這是一個(gè)行之有效的方案，值得一試。要寫一份完美的方案，我們需要將注意力放在關(guān)鍵的細(xì)節(jié)上。方案的分享和交流可以促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的共享和學(xué)習(xí)，以下是一些分享和交流方案的方法和途徑。
退休金上調(diào)方案篇一
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬(wàn)受益人群！
總體調(diào)整水平是退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)16萬(wàn)人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬(wàn)人，均同比增加3萬(wàn)人。
內(nèi)蒙古。
自201月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來(lái)，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過(guò)此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬(wàn)名享受待遇人員。
甘肅。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
山東。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說(shuō)是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來(lái)調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
南方地區(qū)。
廣西。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
南京。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
安徽。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的'退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自以來(lái)調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1月1日至12月31日期間退休的，增加72元;201月1日至年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
重慶。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
江西。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
四川。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬(wàn)退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
退休金上調(diào)方案篇二
在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
重慶養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：每人每月80元。
一、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。
1.參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下：
對(duì)沒有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
(2)中年人員在開展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
二、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：目前為每人每月80元，今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)調(diào)整。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：由本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)除以139個(gè)月。
三、重慶市退休人員死亡待遇調(diào)整。
領(lǐng)保人員死亡后，從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金，其親屬或利益相關(guān)人應(yīng)在30日內(nèi)將有效死亡證明提交給參保地社會(huì)保障服務(wù)所，并按規(guī)定領(lǐng)取一次性死亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個(gè)月。
退休金上調(diào)方案篇三
為切實(shí)保障和改善民生，日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自1月起，我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月80元提高到90元，將直接惠及全省至少985萬(wàn)城鄉(xiāng)老年居民?！锻ㄖ芬?，全省提標(biāo)工作將于203月底前完成。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。，河北省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開始同步試點(diǎn)。7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”，同時(shí)在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋;7月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;1月1日起再提高到80元。
據(jù)介紹，截至月底，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3447萬(wàn)人參保，參保率達(dá)98.22%，其中有985萬(wàn)人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)王亮(資料圖)。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
20基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元;。
207月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;。
年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;。
年1月1日起再提高到80元。
截至目前河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3447萬(wàn)人參保，參保率達(dá)98.22%，其中有985萬(wàn)人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢河北社保中心。咨詢電話12333。
河北省社保廳。
地址：河北省石家莊市維明北大街118號(hào)。
退休金上調(diào)方案篇四
從1月17日從黑龍江省委宣傳部和省政府新聞辦聯(lián)合舉行的“2016黑龍江這一年”新聞發(fā)布上獲悉，2016年，該省城鎮(zhèn)新增就業(yè)62.9萬(wàn)人，完成目標(biāo)的114.3%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%，低于控制目標(biāo)0.3個(gè)百分點(diǎn)，低于去年0.28個(gè)百分點(diǎn)，為四年來(lái)最好水平。與此同時(shí)，三產(chǎn)吸納就業(yè)占比68%，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十二連增。
過(guò)去一年，黑龍江一產(chǎn)、二產(chǎn)承載就業(yè)趨穩(wěn)，三產(chǎn)吸納就業(yè)作用逐年提高，占比達(dá)到68%，單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多元就業(yè)方式已經(jīng)形成。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效明顯，通過(guò)推動(dòng)政策落地、實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等方式推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，2016年新登記市場(chǎng)主體38.6萬(wàn)戶，創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭強(qiáng)勁，有效地帶動(dòng)了就業(yè)。重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)中向好，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95.3%，同比增長(zhǎng)1.3個(gè)百分點(diǎn);技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，開展專項(xiàng)就業(yè)援助，幫助18.7萬(wàn)名就業(yè)困難人員再就業(yè)，完成目標(biāo)的124.3%，保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。社保覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，全省職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)均呈健康增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。社保改革穩(wěn)步實(shí)施，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，管理體制已經(jīng)理順，業(yè)務(wù)經(jīng)辦正在移交，年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革意見及配套文件已經(jīng)出臺(tái)，政策體系初步建立，參保登記和試點(diǎn)政策銜接工作正有序推進(jìn)。社保待遇水平進(jìn)一步提高，持續(xù)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇，特別是連續(xù)十二年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，待遇水平比2010年翻一番;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由年人均380元提高到420元;城鎮(zhèn)職工和居民住院基金支付比例逐年提高。經(jīng)辦服務(wù)水平不斷提升，養(yǎng)老保險(xiǎn)21項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦;11個(gè)統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)在哈異地就醫(yī)結(jié)算，省直醫(yī)保在國(guó)內(nèi)率先推行綜合柜員制服務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)“通收通辦”，全部業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗式”辦結(jié)。
收入分配制度改革穩(wěn)步實(shí)施。按照“提低、擴(kuò)中、限高”原則，黑龍江啟動(dòng)實(shí)施省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革;開展企業(yè)薪酬試調(diào)查，以市地為單位發(fā)布了年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商，合理確定工資水平。建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資正常增長(zhǎng)調(diào)整機(jī)制，增加了職工收入;縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行基本完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼基本兌現(xiàn)到位，收入向基層傾斜的導(dǎo)向初步建立。
退休金上調(diào)方案篇五
養(yǎng)老金作為勞動(dòng)者在退休后的生活保障，它不僅能為勞動(dòng)者帶來(lái)很大的福利，另一方面也有助于緩解人口老齡化所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。下面本站小編給大家?guī)?lái)退休金上調(diào)方案，供大家參考!
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于20xx年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評(píng)問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。
人力資源社會(huì)保障部。
財(cái)政部。
20xx年4月13日。
20xx年本市提高相關(guān)人員養(yǎng)老金5月5日發(fā)放到位。
本市從今年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
本市對(duì)20xx年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及20xx年底前已按原鎮(zhèn)保辦法申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，根據(jù)國(guó)家、本市規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中20xx年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí),本市還將從20xx年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后,城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
上述增加的養(yǎng)老金將于5月5日通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。相關(guān)人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
經(jīng)省政府同意、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，9月22日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于廣東省20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)[20xx]172號(hào))，從20xx年1月1日起調(diào)整增加我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及20xx年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全省納入調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有530多萬(wàn)人。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我省總體調(diào)整水平為全省20xx年退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%，調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、定比調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金，有利于激勵(lì)參保人足額繳費(fèi)。
三是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
目前，各市正在抓緊落實(shí)調(diào)整養(yǎng)老金的各項(xiàng)工作。調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于9月底前發(fā)放到位。
退休金上調(diào)方案篇六
各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管的行業(yè)、企業(yè)：
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔〕37號(hào))和《關(guān)于做好20調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間和范圍。
從2016年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
(一)定額調(diào)整：每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1、與繳費(fèi)年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計(jì)算)，每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按計(jì)算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、工作要求。
2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng)，并按規(guī)定予以發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)敏感度高。各地要高度重視，要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細(xì)致的做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進(jìn)行。
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳。
退休金上調(diào)方案篇七
近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。從相關(guān)部門獲悉，2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲。
近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。今年全國(guó)31省份已完成養(yǎng)老金上漲，1億多退休人員養(yǎng)老金提高;養(yǎng)老金投資入市已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。
從相關(guān)部門獲悉，2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。
養(yǎng)老基金漲幅放緩。
相比往年，今年的養(yǎng)老金上調(diào)，較前些年10%的增長(zhǎng)，漲幅已明顯下降。目前全國(guó)各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，各地調(diào)整的幅度基本上實(shí)現(xiàn)了國(guó)家要求的6.5%的水平。
養(yǎng)老金漲幅放緩也是因?yàn)轲B(yǎng)老基金在承受壓力，一方面老齡化社會(huì)步伐加快，需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來(lái)越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)下，我國(guó)在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率，使得上交的養(yǎng)老金有所減少。
2013年養(yǎng)老金出現(xiàn)了當(dāng)期繳費(fèi)收不抵支，而且按照去年1.9萬(wàn)億的支出來(lái)測(cè)算，若不注入新的資金入池，以目前3.5萬(wàn)億養(yǎng)老金存量，十幾年后就會(huì)用光。
逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，我國(guó)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長(zhǎng)期以來(lái)維持在每月55元的水平。2015年全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過(guò)，人社部也介紹，全國(guó)已有27個(gè)省份、2500多個(gè)縣級(jí)政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。
另外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于一個(gè)打基礎(chǔ)的階段，覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)政的投入還不到1000億元。據(jù)了解，人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商，未來(lái)將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市。
日前，全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評(píng)審結(jié)果公告》，公布21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。
截至2015年，我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3.53萬(wàn)億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余4592億元，職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余總量近4萬(wàn)億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集，可運(yùn)用的資金大概在2萬(wàn)億元左右，按照30%的'上限，最多可進(jìn)入a股的資金總量在6000億。養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M(jìn)入股市。
退休金上調(diào)方案篇八
據(jù)悉，今年我市采取了新的調(diào)整方法，調(diào)整的金額分為三部分：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜。總調(diào)整比例為7.01%。
本市與非本市戶籍退休人員標(biāo)準(zhǔn)不同。
定額調(diào)整部分的調(diào)整比例為4.01%。按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計(jì)算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員（含農(nóng)場(chǎng)職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員）上調(diào)125元。
已退休的外來(lái)員工由于歷年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低、繳費(fèi)年限短，故定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為75元。
根據(jù)個(gè)人去年12月份的養(yǎng)老金調(diào)整。
全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金（不含社保代發(fā)項(xiàng)目）的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。繳費(fèi)高、繳費(fèi)長(zhǎng)的人員調(diào)整的金額高于繳費(fèi)低、繳費(fèi)短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。
關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補(bǔ)貼項(xiàng)目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補(bǔ)貼的`標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)就自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼，符合領(lǐng)取條件的人員無(wú)需等到次年調(diào)整待遇后才開始領(lǐng)取補(bǔ)貼。
所以該項(xiàng)調(diào)整在我市社會(huì)保險(xiǎn)日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動(dòng)完成，符合享受高齡補(bǔ)貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時(shí)享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。
根據(jù)該調(diào)整方案，您可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？我們來(lái)看看兩個(gè)例子。
企業(yè)退休人員李某：2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養(yǎng)老金為3500元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調(diào)增金額共計(jì)230元。
今年11月，李某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為3730元。同時(shí)，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補(bǔ)發(fā)金額，即2016年1月至10月調(diào)增金額2300元（230元/月×10月）。
被征地退養(yǎng)人員張某：2006年5月年滿60周歲退養(yǎng)，2015年12月養(yǎng)老金為1700元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調(diào)增金額共計(jì)176元。
今年11月，張某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為1876元。同時(shí)，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補(bǔ)發(fā)金額，即2016年1月至10月調(diào)增金額共1760元（176元/月×10月）。
明天上午9:00-11:00，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人將接聽人力資源和社會(huì)保障熱線12333，就2016年我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整問題，接聽市民的咨詢。
此外，您還可通過(guò)以下四種方式咨詢。
1.關(guān)注“廈門社?！?，或下載“廈門社保”app可查詢。
2.登錄廈門市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)、廈門市人力資源和社會(huì)保障局查詢。
3.撥打人力資源和社會(huì)保障熱線12333咨詢。
4.到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動(dòng)保障所現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
退休金上調(diào)方案篇九
烏魯木齊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月115元提高至180元，上調(diào)幅度達(dá)56.5%。新的標(biāo)準(zhǔn)將從1月1日起執(zhí)行。
17日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，為貫徹落實(shí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)和市第十一次黨代會(huì)精神，切實(shí)改善民生，推動(dòng)首府社?；菝窆こ?，經(jīng)市人民政府研究決定，市級(jí)財(cái)政每年投入資金近3000萬(wàn)元，提高本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策調(diào)整，將直接惠及全市11.5萬(wàn)城鄉(xiāng)居民。
據(jù)悉，，烏魯木齊市在全疆率先啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作;，又啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度上的全覆蓋;，將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌，建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。目前，首府城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保居民達(dá)11.5萬(wàn)人，其中，年齡在60歲以上享受養(yǎng)老金待遇的有3.7萬(wàn)人。
首府將逐步建立起城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，讓首府城鄉(xiāng)居民共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革成果。
退休金上調(diào)方案篇十
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直統(tǒng)籌各單位：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔20**〕3號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
從20**年1月1日起，為**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔**〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。
二、政策規(guī)定。
人社部發(fā)〔20**〕3號(hào)文件要求：“此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。”“對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20**〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20**〕29號(hào)）規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平?！备鞯匾案鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部批準(zhǔn)的調(diào)整水平認(rèn)真組織落實(shí)，不得自行提高調(diào)整水平。對(duì)自行提高基本養(yǎng)老金調(diào)整水平的地區(qū)將予以通報(bào)批評(píng)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金?！?/p>
（一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1、調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元。
2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1、對(duì)截止20**年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2、退休前由政府人事（職改）部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。
退休前沒有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
四、審批事項(xiàng)。
（一）符合本通知規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定，由省和省轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)。已經(jīng)認(rèn)定的人員，此次不再重新認(rèn)定；未經(jīng)認(rèn)定的，由所在單位初審并填寫《20**年企業(yè)部分退休人員增加基本養(yǎng)老金審批表》（見附件），按參保范圍分別報(bào)審，在省本級(jí)參保的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批；在市縣參保的，報(bào)省轄市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）符合本通知其他條款的，不再審批，直接由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
五、資金來(lái)源。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
六、工作要求。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于20**年4月20日前書面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
退休金上調(diào)方案篇十一
普調(diào)第二部分按繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)，每月增加5元。
對(duì)部分退休(退職)人員適當(dāng)提高了基本養(yǎng)老金，包括：
2)2012月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。
同時(shí)，對(duì)符合浙人社發(fā)46號(hào)和浙人社函【2014】95號(hào)文件規(guī)定可增發(fā)基本養(yǎng)老金的“企業(yè)退休高工”，其待遇作同步調(diào)整。對(duì)于2014年12月31日前到達(dá)法定退休年齡并在2015年6月30日前辦妥轉(zhuǎn)軌“職?！笔掷m(xù)的被征地農(nóng)民，也列入此次退休金調(diào)整范圍。
記者從人社部門了解到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和發(fā)放的規(guī)定，參保人員死亡的，個(gè)人賬戶本息余額可以依法繼承。
根據(jù)國(guó)家及我省相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費(fèi)，計(jì)入統(tǒng)籌基金;職工個(gè)人按照上年度本人月均工資的8%繳費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶;無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人按照繳費(fèi)工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌基金，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶資金每年按照不低于銀行一年期定期存款利率計(jì)息。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶本息余額可以繼承，同時(shí)還按規(guī)定為其遺屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。
多少人在繳費(fèi)，多少人在領(lǐng)錢?記者了解到，自20起，我省根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，已連續(xù)為符合條件的企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。目前，河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均替代率(月人均養(yǎng)老金與月人均繳費(fèi)工資的比值)為74.4%，平均撫養(yǎng)比(繳費(fèi)人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)的比值)為2.3比1，開封市為1.2比1。
省人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱，我省通過(guò)加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化對(duì)開封、洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)等老工業(yè)城市的資金調(diào)劑，確保了全省311萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。自實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，省對(duì)各省轄市合計(jì)補(bǔ)助769.5億元，其中開封市109.3億元，洛陽(yáng)92.2億元。
退休后去世前，以前繳的錢能否全領(lǐng)回來(lái)?不妨參考下我省平均領(lǐng)取情況。上述負(fù)責(zé)人介紹稱，目前我省人口平均壽命約為75歲，其中男性約72歲，女性約77歲。照此計(jì)算，男職工退休后平均領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間約為，女職工約為27年，加上退休人員死亡后按規(guī)定發(fā)放的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金，實(shí)際享受的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)。
退休金上調(diào)方案篇十二
近日，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。4月14日，記者從省人社廳獲悉，今年我省將繼續(xù)同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，國(guó)家政策出臺(tái)后，我省還要根據(jù)國(guó)家政策制定調(diào)整方案。
調(diào)整范圍。
月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員同步調(diào)整)。
調(diào)整水平。
總體調(diào)整水平按照年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
調(diào)整辦法。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
本次人社部調(diào)整文件中要求，各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，于205月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。我省人社部門表示，國(guó)家政策出臺(tái)后，我省還要根據(jù)國(guó)家政策制定我省調(diào)整方案，報(bào)省政府和國(guó)家人社部批準(zhǔn)后才能公布實(shí)施，整個(gè)周期大概要一個(gè)多月左右。
遼寧養(yǎng)老金這次能漲多少?
我省從起，連續(xù)提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，年均增幅在10%左右。經(jīng)過(guò)連續(xù)12年調(diào)整，全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平已經(jīng)從20的581元提高到2016年的2304元。
雖然遼寧今年的調(diào)整方案還需報(bào)省政府和國(guó)家人社部批準(zhǔn)后才能公布，但小編根據(jù)2016年的情況給大家做個(gè)參考。
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇。
遼寧標(biāo)準(zhǔn)：6.75%!高于全國(guó)總體調(diào)整水平。
何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員;當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整，調(diào)整的時(shí)間從年1月1日起。
那么，退休人員何時(shí)才能拿到增加的養(yǎng)老金呢?
人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，人社部和財(cái)政部下發(fā)這個(gè)通知以后，各個(gè)地方都會(huì)按照要求統(tǒng)一部署，開展有關(guān)的調(diào)整工作。但因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的工作進(jìn)展、部署存在一定差異，所以各地方的進(jìn)度不太一樣，但是大體上應(yīng)當(dāng)在9月底之前發(fā)放到位。
以去年為例，遼寧于8月份開始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施退休人員基本養(yǎng)老金提高工作，新增加的基本養(yǎng)老金于9月底前發(fā)放到位!
附：
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的.通知。
人社部發(fā)〔2017〕30號(hào)。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。
四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評(píng)問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。
人力資源社會(huì)保障部。
財(cái)政部。
2017年4月13日。
退休金上調(diào)方案篇十三
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局、財(cái)政局，各省本級(jí)參保企業(yè)：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[20**]3號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從20**年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間。
20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），自**年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
5、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。
6、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。
（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[]61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
2、20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。
（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
（五）退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加450元，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的，每人每月最高再增加400元，對(duì)差額不足450元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過(guò)本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜。
三、“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整。
（一）“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元，其中月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。
（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月增加50元。其中年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加80元。
四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時(shí)間緊、任務(wù)重，要作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，力爭(zhēng)在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳。
退休金上調(diào)方案篇十四
從年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
(一)定額調(diào)整：每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1、與繳費(fèi)年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計(jì)算)，每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人增加15元/月。
4、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、工作要求。
2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng)，并按規(guī)定予以發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)敏感度高。各地要高度重視，要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細(xì)致的做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進(jìn)行。
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳。
黑龍江省財(cái)政廳。
2016年9月6日。
退休金上調(diào)方案篇十五
物業(yè)專項(xiàng)維修資金俗稱“房屋養(yǎng)老金”“大修資金”,是指專項(xiàng)用于住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的維修和更新、改造的資金。
近日,新疆維吾爾自治區(qū)人民政府法制辦公室會(huì)同自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳舉行了《新疆維吾爾自治區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例(草案)》立法聽證會(huì)。聽證會(huì)上,住宅專項(xiàng)維修資金的交存、使用以及緊急狀況下維修資金如何使用等問題,成為與會(huì)人士關(guān)注的焦點(diǎn)之一。
近日,《法制日?qǐng)?bào)》記者對(duì)烏魯木齊市“大修資金”的使用情況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)很多市民對(duì)“大修資金”存在不同程度誤讀,政府層面也還有不少難題需要抓緊研究探索。
新疆烏魯木齊市西山路雅山新天地小區(qū)竣工近8年,不少外墻已經(jīng)有些斑駁,業(yè)主李明起了用“維修基金”粉刷墻面的想法。
對(duì)此,小區(qū)物業(yè)工作人員王剛介紹,“基金”具有公益含意,一般歸政府或慈善機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌。中國(guó)住宅專項(xiàng)維修資金制度開始于,原建設(shè)部、財(cái)政部當(dāng)時(shí)發(fā)布了《住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修基金管理辦法》,,該辦法更名為《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》,維修基金已更名為維修資金。
一字之差,差別很大。據(jù)介紹,在維修基金那個(gè)年代,確實(shí)有部分小區(qū)將這部分錢用于一般性維修項(xiàng)目,效果不好。盡管維修基金早已改為維修資金,但很多像李明這樣的業(yè)主還是對(duì)維修資金產(chǎn)生誤讀,認(rèn)為綠化、美化樓宇外立面、更換自家玻璃等都可以使用這筆費(fèi)用。
其實(shí),根據(jù)《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》規(guī)定,資金應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的維修和更新、改造,不得挪作他用。這可理解為,當(dāng)住宅樓各項(xiàng)公共設(shè)施保修期滿后,發(fā)生影響到生活的損壞時(shí),業(yè)主才能支用維修資金。
退休金上調(diào)方案篇十六
我們的工作人員昨從省人社廳獲悉，經(jīng)過(guò)上半年的調(diào)整，目前全省500多萬(wàn)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2236元，漲幅超過(guò)10%。下半年我省將在擴(kuò)面征繳的基礎(chǔ)上，開展社會(huì)保險(xiǎn)“全民參保登記計(jì)劃”試點(diǎn)。
據(jù)介紹，“全民參保登記計(jì)劃”是根據(jù)人社部要求，加快建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度的一項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。按照規(guī)劃，到，我省將對(duì)法律政策范圍內(nèi)所有用人單位和個(gè)人進(jìn)行參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)的登記，核查比對(duì)基本信息，建立全面、完整、準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，形成每個(gè)人唯一的社保標(biāo)識(shí)，并實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和實(shí)時(shí)更新。
全民參保登記將整合城鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保信息，進(jìn)行篩查比對(duì)，清理重復(fù)信息，剔除無(wú)效信息，糾正錯(cuò)誤信息。對(duì)既有信息完整、準(zhǔn)確的參保單位和參保人員，直接確認(rèn)參保登記，無(wú)需重復(fù)采集信息。對(duì)信息缺失、錯(cuò)誤的單位和人員，進(jìn)行基本信息采集和補(bǔ)錄。
截至今年6月末，全省企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1925.31萬(wàn)人、2302.19萬(wàn)人、1405.98萬(wàn)人、1498.07萬(wàn)人和1332.1萬(wàn)人，同比分別增加80.3萬(wàn)人、97.2萬(wàn)人、52.8萬(wàn)人、58萬(wàn)人、19.4萬(wàn)人，主要險(xiǎn)種參保率穩(wěn)定在95%以上。
退休金上調(diào)方案篇十七
吉林相關(guān)政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字17號(hào))，吉林相關(guān)退休人員可根據(jù)通知內(nèi)容領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，根究養(yǎng)老金通知，每人每月增加80元。
2016年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自以來(lái)的第12次連續(xù)調(diào)整。此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬(wàn)企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按20企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國(guó)平均調(diào)整水平。
據(jù)了解，在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比2015年提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，檔次劃分與2015年一致，此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分，對(duì)高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元;對(duì)因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。
步驟1.試點(diǎn)省市2015年9月底之前完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的核實(shí)，包括““””之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費(fèi)年限;還有核實(shí)個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。非試點(diǎn)省市在2015年底之前完成。在實(shí)行“啟始領(lǐng)取勞動(dòng)退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費(fèi)年限”的政策是最好的時(shí)機(jī)。
步驟2.2015年10月1日在試點(diǎn)省市按2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金，獲得經(jīng)驗(yàn)。試點(diǎn)省市例如：天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。
步驟3.2016年1月1日開始在全國(guó)按2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。
以其作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配，可以達(dá)到“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”的目的。而不是工資收入的“多繳多得”、身份的級(jí)別、年齡的新中老人、物價(jià)水平的高低、城鄉(xiāng)之間的差別等，分清國(guó)民收入的初次分配和國(guó)民收入的再次分配，建立對(duì)參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)的勞動(dòng)者給以補(bǔ)貼的激勵(lì)機(jī)制。將目前的基本養(yǎng)老金組成(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金)進(jìn)行分離、整合，將基本養(yǎng)老金改稱為叫“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。整合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為老年養(yǎng)老金、勞動(dòng)退休金和個(gè)人儲(chǔ)老金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限(精確到月)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定。
人力資源和社會(huì)保障部近日公布，內(nèi)全國(guó)有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上調(diào)過(guò)后的數(shù)據(jù)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。據(jù)悉，我國(guó)《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。而國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。
從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
1、每人每月增加65元。
2、按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計(jì)算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限25年(包含25年)以下部分，每滿1年，每月增加2.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)36年(包含36年)以上部分，每滿1年，每月增加4元。
工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37.5元的，按37.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員。不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。
(二)特殊調(diào)整。
以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加60元，75—79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。
2、堅(jiān)苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5月。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，從基本養(yǎng)老金中列支，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金，有用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。
五、工作要求。
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