項目部工作總結(優(yōu)質22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 04:04:21
項目部工作總結(優(yōu)質22篇)
時間:2023-11-23 04:04:21     小編:琉璃

總結是評估個人或團體在一段時間內所取得的成果和成就的一種方式。寫作總結時,可以結合自己的經(jīng)驗和例子,以及相關的理論和研究結果進行支撐和論證。在此,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些優(yōu)秀的總結模板,希望能夠對大家寫作有所啟發(fā)。

項目部工作總結篇一

會議由項目部副總經(jīng)理xx主持,首先陳副總經(jīng)理總結了xx年項目部在公司、分局,業(yè)主、監(jiān)理、設計和項目部全體員工的關心、支持、努力下取得了優(yōu)異的成績;同時也提出了xx年工作中存在的一些差距與不足。

20xx年是觀音巖項目部導流明渠標履約最為關鍵的一年,月平均混凝土施工強度達到10萬m3,x月要求達到過流條件,施工任務相當艱巨。會議先由各部門、作業(yè)隊負責人總結20xx年和20xx年一季度的工作。發(fā)言完后,陳副總針對其工作中的優(yōu)點、亮點和存在的不足進行點評,提出整改要求和措施,為全面完成二季度工作任務指出具體工作重點、難點和相應解決問題的一些辦法與措施。之后分管領導針對所分管的部門和作業(yè)隊一季度工作完成情況做出了中肯的評價,并對二季度工作提出了具體的要求。

最后,項目部常務副總經(jīng)理吳越建做了總結講話,就20xx年工作對班子成員和部門、作業(yè)隊隊長提出了"三個'加強',四個'不'"的要求。即:三個'加強',1、加強工作計劃的.準確和可持續(xù)性;并就計劃有安排、有落實,有措施、有手段。2、加強工作責任心;強化各級人員的執(zhí)行力,全面開展觀音巖項目部的績效管理工作,真正做到多勞多得,以薪酬體現(xiàn)業(yè)績。3、加強團隊建設和系統(tǒng)能力的提高;項目部目前團隊系統(tǒng)建設還不夠高效,系統(tǒng)戰(zhàn)斗力還不夠強,努力通過今年上半年的改進和提高,全面提升項目部的各項工作。四個"不"是:對待工作不懈怠、不抵觸、不消極、不應付。

通過此次會議,大家一致認為:圍繞當前高強度的生產(chǎn)計劃,高標準、嚴要求的質量、安全、文明施工。只有統(tǒng)一思路和認識,從我做起、從點滴做起,完成好個人和部門的各項工作,才能滿足工作的需要;只有加強績效考核管理機制,才能更好地提高員工的極積性;只有打造好高績效團隊,才能更好地完成第二季度和全年生產(chǎn)任務。

項目部工作總結篇二

如今,我也從新員工,也蛻變成了“老員工”了。經(jīng)過一年的洗禮,在我臉上,抹去的是剛進入社會工作的那份稚嫩,風吹日曬的日子為我增添了一份成熟?;叵肫疬@一年的工作,心中滿是感慨。

今年的1—3月份,我在__兩館項目部負責城建檔案館的混凝土澆筑工作;混凝土澆筑看似簡單,其實不然,澆筑前后的每一道工序都極其重要,任何一項沒做好,都會對澆筑造成一定的影響。例如澆筑前的灑水養(yǎng)護,梁口的木屑煙頭等垃圾的清理,板面澆筑時標高的控制,特別是防水保護層的澆筑,因為它是很薄的一層,所以標高更難控制,收面的時候,如果塌落度控制不好或者料干的話,很容易出現(xiàn)裂紋,還有澆筑后的貼膜灑水養(yǎng)護等等,都要去督促工人是否工作到位,特別是檔案館地下室部分,由于有四個部位的砼標號都不一樣,所以每次砼運輸車卸料前,一定要注意運輸單上的標號是否與澆筑部位相符,澆筑前一定要細心看好圖紙,算好方量,澆筑時一定要督促工人振搗到位,不要少振,漏振,和過振。

今年的3月25日,由于工作調動,我來到了現(xiàn)在所處的`__機場項目部。雖然__機場和__兩館都屬于公建項目,但是機場的建設更為的繁瑣,復雜,涉及的方面更多,這對當時工作尚未滿一年的我來說,是一次寶貴的學習和歷練的機會。

初到機場項目,我被分在東區(qū)負責沖孔樁的混凝土澆筑工作,雖然同是混凝土澆筑,但其實是天差地別,由于機場地質復雜,超前鉆顯示地下百分之八十存在溶洞,而且沖孔樁是水下樁,所以在澆筑過程中根本無法用肉眼看見澆筑情況,只能用測繩來判斷混凝土的澆筑高度,并且與普通的混凝土澆筑不同的是,它在澆筑過程中只能用樁基的導管進行上下抽動振搗,澆筑完畢后最上方樁頭的混凝土反而是最先灌注的,而且由于泥漿護壁中會有沖樁過程中殘留的沉渣,所以澆筑前一定要將樁底清理干凈,泥漿比重控制好;澆筑時碰到地底溶洞漏漿時,假設一個樁的理論方量只有20方,但可能灌注200方也打不到設計樁頂標高,所以這時與監(jiān)理、業(yè)主的溝通極為重要,要細心做好澆筑過程記錄。

來機場半個月后,在負責沖孔樁澆筑的同時,也負責起每天和監(jiān)理、業(yè)主的樁基過程簽證和澆筑過程簽證,同時負責東區(qū)的樁基終孔驗收。

想象著當初我剛進公司的時候,也與他們一樣,心中滿是理想與熱情。

項目部工作總結篇三

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了??偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的項目部工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

新年鐘聲即將敲響,xx年將會成為過去,成為歷史;值此新舊更新之際,為總結經(jīng)驗、認識不足、規(guī)劃好公司項目部下一年度工作,特作此xx年度工作總結及xx年度工作計劃!

一、20xx年工作總結xx年圍繞公司項目管理的目標及要求,在公司董事長,財務、行政副總的領導及相關部門同事的支持下,我主要做了以下幾方面的工作:

1、積極負責完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作。xx年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項,4個未被立項,1個項目正處在申報過程中,涉及部門主要為省、市、區(qū)農業(yè)局,省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,市科技局,市經(jīng)委、市商務局、市資源創(chuàng)新辦等部門,項目申報扶持資金144萬元,實際到位資金102萬元,正在申報的資金有50萬元。&&生態(tài)園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項,3個項目正處于申報過程中,涉及石林縣財政局、農牧局、水利局、科技局等部門,項目申報扶持資金158萬元,實際到位資金126.4萬元。兩項共計:xx年完成22個項目申報,14個項目被立項,申報立項資金302萬元,實際到位資金228.4萬元。項目的組織報批、立項,確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作內容,在xx年,項目部的工作得到了各位領導及同事們的大力支持,取得的成績與在坐的各位是分不開的,在此我對各位表示感謝!

第一手的、最新的產(chǎn)業(yè)信息。(例如:相關部門領導,執(zhí)行人員的信息如:姓名、電話、地址、愛好等)。隨時更新、維護,對內及時向公司領導匯報項目信息情況,保障項目執(zhí)行的質量及效率。對外搞好政府相關部門領導及項目負責人的公關工作,抓住每一次機會,做好項目申報書,最大限度提高項目立項的可能性。各位都清楚,只有項目被立項,最終才能得到相關部門的資金扶持。而要使項目能順利立項,把相關部門領導及負責人的關系搞好才是最關鍵的因素,如果關系不好,再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些,很多時候都在外面跑,下了班還得去搞公關。在外代表了公司,必須注重個人形象,保持著裝整潔大方,接待約訪領導,在不同的環(huán)境下注意肢體語言的表達、談話的語氣、內容,在工作當中要學會察言觀色,用心觀察周圍的人和事。也就是“在什么場合講什么話,見什么和尚念什么經(jīng)”!

同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡全力,不斷提高自身思想素質,學習、掌握項目專業(yè)知識,及時更新維護好項目信息,提升社交禮儀行為能力,注意每一個細節(jié),對外公關時按“有理、有節(jié)、有度”的標準要求自己,確保自己良好的形象,不給公司丟臉,積極宣傳、提高公司的知名度、美譽度!例如,在接待細節(jié)上我是這樣要求自己的:

(1)提前向財務支取錢款,數(shù)額大的`請常務副總簽字認可。

(2)提前預定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。

(3)如有需送禮的領導,要做到隱秘進行,不可大肆宣揚。

(4)用餐時跟領導保持溝通交流,盡全力營造好用餐氣氛。

(5)飲酒不能過量,要時常保持清醒的頭腦,不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象。

(6)用餐完畢后快速結帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。

(7)迎送好領導,讓領導感受到萬家歡人的熱情,乘興而來,滿意而歸。

3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預算和控制每個項目的費用開支。作為公司項目部經(jīng)理,我在行政部的協(xié)助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學合理、制度化,不斷學習和總結工作,按制度要求開展項目管理,詳細做好每一個項目的運營預算,按“量入為出、高效、節(jié)約”的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。

4、重點組織和安排好xx年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關活動。中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,也是合家團圓、共享幸福的美好時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節(jié)日安排公關活動無疑是最好的,公司領導非常重視兩個節(jié)慶的公關工作。xx年,在行政部的協(xié)助下,項目部提前一個月做出節(jié)慶公關計劃,呈報給上級領導審批。并于兩節(jié)前完成了公司禮品的贈送,因為這項工作泛圍廣、工作量較大,單靠項目部一個人是無法完成的,很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助,特別是總、副總、副總等幾位領導,在節(jié)慶前每天晚上都會同我一起忙到晚上10點多鐘,對我的工作幫助很大。兩節(jié)的公關活動,主要以贈送公司生產(chǎn)的禮盒為主,因此,有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎。在今后的工作中,我要不斷總結經(jīng)驗,將這一項工作做得更好!

5、協(xié)助完成行政部的一部份工作xx年里,公司項目部隸屬于公司行政部管理,加上我,行政部xx年配置共有4人,但由于公司正處于改制及二次創(chuàng)業(yè)的機遇期,事情繁雜,臨時處理的事情較多,工作較緊張,因而在完成項目工作的同時,我還協(xié)助行政部做一些制度落實、衛(wèi)生檢查、來訪接待等工作。

1、項目管理制度有待進一步完善,項目的報批立項率及監(jiān)督、反饋工作有待于提高;

2、項目的立項內容單一,今后的工作中須發(fā)掘、更新報批項目,切實促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

3、對外公關工作自己完全能夠勝任,但對內的項目可行性研究、立項申請書的編制等工作覺得難度較大,這主要是因為自己的文化科學知識水平薄弱,電腦運用不熟練所致。總結過去,我感到我的工作還有許多不足。關鍵是今后還應該加倍學習,特別是向公司領導和各位同事學習,努力探索,認真總結,積極改進,爭取在新年度的工作中作出更好、更新、更大的成績。

1、年度工作目標xx年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8個,爭取扶持資金180萬元,生態(tài)園不少于4個,爭取扶持資金320萬元,共計劃申請各項扶持資金500萬元。

2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃,把工作細分到每一個季度、每一個月,做好項目的監(jiān)督和反饋,做到工作有目標、計劃、崗位工作職責和工作考核落實到位。

3、出臺完善的項目預算制度,進一步規(guī)范項目運營費用管理,對每一個項目做好預、決算,保證項目收益最大化。

4、學習海爾公司的“日事日畢、日清日高”精神,使自己當天的工作當天完成,每一天都要比前一天提高效率。加強學習,爭取盡快掌握電腦,發(fā)揮自己善于公關的長處,不斷打造和提升公關技巧、能力,努力學習以彌補自己文化和知識的不足。尺有所長、寸有所短,戰(zhàn)爭講究以己之長攻敵之短,人生如要成功,就需要發(fā)揮自己特有的優(yōu)勢,雖然我有很多不足,但我有各位的支持和幫助。我相信,只要我發(fā)揮自己的優(yōu)勢,就一定能將xx年度項目部的工作做好!各位領導、同事們!新的一年,***迎來了新的發(fā)展機遇,任務雖繁重而艱巨,但前景光明、激勵人心。讓我們更加緊密地攜起手來,在公司正確的戰(zhàn)略規(guī)劃指引下,積極進取,扎實工作,為進一步開創(chuàng)***輝煌的明天而努力奮斗!

項目部工作總結篇四

20xx年是xx城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協(xié)力,頑強拼搏,克服了種。種困難,取得了良好的業(yè)績,在長泰集團發(fā)展史上具有里程碑意義,為今后集團大發(fā)展,實現(xiàn)新跨越進行了有益探索,積累了成功經(jīng)驗。

xx城市前期工作相對詳細,比較扎實。我們實地考察了萬科·金域曲江、龍湖·紫都城、白樺林居等三十多個名盤,搜集了大量樓盤資料。經(jīng)過大量市場調研,多次論證。對項目周邊消費群體和咸陽市區(qū)所有樓盤,尤其是城西項目進行了詳細調研,確定了xx城市包括市場定位和開發(fā)理念在內的全程策劃方案。把xx城市打造成咸陽品牌樓盤和長泰集團示范項目。在住宅開發(fā)上注重品質,打造品牌;在產(chǎn)品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的'產(chǎn)品策略。這是產(chǎn)品一經(jīng)上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。

800kva箱變工程,元月5日施工,3月10日正式供電,為主體施工創(chuàng)造了有利條件。2月21日項目部完成了部門組建,人員配備工作,進入項目實質運作階段。3月份主體勞務公司進場施工,水、電安裝,防水工程施工隊伍確定。景觀綠化工程,售樓部裝潢工程順利完成。

4月2日舉行xx城市營銷中心落成典禮。售樓部正式對外開放,綠化景觀實景對外展示,在咸陽城西引起了轟動,受到了社會各界廣泛關注。無論是售樓部裝飾品質,還是景觀效果展示,都彰顯了樓盤品質,提升了樓市聲譽。加之組合式廣告有效推廣,從站臺、車體、報刊硬廣、軟文配發(fā)到短信群發(fā),從現(xiàn)場包裝、圍墻廣告到網(wǎng)絡推廣,在短短不到三個月時間,積累排號客戶200多批。為順利開盤創(chuàng)造了有利條件。

6月5日,xx城市一期順利開盤。當日凌晨四。五點,就有客戶來到金橋國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客戶150多批,當日可回收現(xiàn)金6000多萬元,在咸陽樓市低迷的氛圍里,xx城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業(yè)界譽為“xx城市”現(xiàn)象,大大提升了咸陽樓市的自信指數(shù),在咸陽刮起了一股“xx城市風”,引起了社會各界,尤其是業(yè)界的廣泛關注和強烈反響。

順利開盤后,銷售部全體置業(yè)顧問們在經(jīng)理田妮帶領下,采取“雙節(jié)優(yōu)惠”、“特價房”、“現(xiàn)房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區(qū)發(fā)單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節(jié)為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。

12月25日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業(yè)主好評。截止年底,實際成交客戶200多批:實際回收資金6000多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。xx城市榮獲20xx年咸陽市品牌樓盤;12月23日再次榮獲20xx年咸陽樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是長泰集團發(fā)展史上獲得的第一個市級樓盤金獎。

xx城市一期工程(1#、2#商住樓),3月初正式進入主體施工階段。經(jīng)過八個多月頑強拼搏,克服種。種技術難題,保品質、保安全、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在12月13日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,12月28日通過市質監(jiān)站主體驗收,12月31日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創(chuàng)造了有利條件。

xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年3月正式動工建設。

在項目部條件較差的情況下,做好人員穩(wěn)定工作十分重要。穩(wěn)定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發(fā)展。2月21日項目部各部門正式組建,下設6個部:即工程部、銷售部、監(jiān)理部、行政部、財務部。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經(jīng)常深入基層,了解情況,關心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

10月22日,舉辦了以《責任與發(fā)展》為主題的青年員工座談會。項目總經(jīng)理孟渭泰發(fā)表演講《職業(yè)生涯規(guī)劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。

一、明確職責,分工負責,充分調動每個人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項目部各項工作。

二、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個月交付使用,確??蛻籼崆耙粋€月入住。

三、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內外回填后,力爭完成主體6層以上。

四、xx城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現(xiàn)銷售收入1。2億元,再創(chuàng)歷史新高。

項目部工作總結篇五

項目從進駐開始截至目前完成項目內部地下構筑物清理工作、完成項目圍墻、大門施工及亮化工程、完成項目內部水網(wǎng)與市政管網(wǎng)對接的改造、完成項目用電配套設施、完成了項目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案、完成1#樓一層封頂任務,為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件,也為項目銷售帶給可靠的保障,期望透過我們的努力使項目真正成為精品項目,給銷售帶給更多的賣點,創(chuàng)造銷售的神話,為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益,為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎工作。

理順項目管理的思路,有目標、有依據(jù),只有這樣才能切實有效地開展工作。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,我們在創(chuàng)造中前進,我們在改革中發(fā)展,幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進。根據(jù)對項目的改革要求,給xx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,從人員素質到不同專業(yè)的合理配置,思考的十分周全,為打造精品項目做好了人力資源的配置工作,也給項目管理改革帶給很好的人力保障。我們幸福堡項目管理部的目標就是:精品生活就在幸福堡;鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的、高素質的管理型人才,使之成為一分公司發(fā)展的人才基地。

在項目管理人員的工作熱情和意識形態(tài)上,緊跟項目的要求,激發(fā)工作熱情,每一個人都在為這個項目能做些什么在思考,這天我在做些什么,這天我學到了什么、這天我處理了那些問題、這天我還有哪些做的不很到位、明天我需要注意些什么……說到底,這天我在為自己以后發(fā)展做了什么有益的工作。工作熱情加上意識形態(tài)的建立,是一種文化,也是一種習慣,更是一種進步。使我們每一個管理人員有一個存在項目的必要性和不可或缺性。有了項目內部溝通學習這樣的形式,使大家在一種簡單的環(huán)境中相互學習,相互探討,相互補充,在不知不覺中學到很多東西。培養(yǎng)了大家在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的潛力,我們不規(guī)避問題的出現(xiàn),只有出現(xiàn)問題啦,才證明我們做的還存在缺陷和不足,我們還要學習;對于已經(jīng)出現(xiàn)的問題,我們以用心的態(tài)度去應對而不是推諉,盡快以服務的意識形態(tài)投入到下步處理問題的環(huán)節(jié)上,減少損失。我們堅信:一個不犯錯誤的人肯定是一個不求長進的人。

公司要求我們打造精品工程,我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制,制定了項目實施階段的分戶驗收制度,這項工作制度在實施的過程中,使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題,從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā),結合實際狀況進行解決處理,盡可能的減少造價而又能到達統(tǒng)一、美觀和適用的效果。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通,并出具初步修正意見,到達意識和認識上的統(tǒng)一。雖然這項工作的勞動量不小,大家在其他房地產(chǎn)公司基本上沒有這樣做過,但是大家并沒有怨言,依然決然的按照要求去實施、去落實。根據(jù)發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位、修正程度、質量安全狀況決定對其未來跟蹤、檢查、落實的時限,為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作。

在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上,我們統(tǒng)一認識,我們的工作就是服務,站在施工方的立場思考我們就應做的工作,做到意識清醒,方法到位,處理及時,徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象,不斷和施工方進行有效溝通,大力支持監(jiān)理工作,從每一個細節(jié)控制上著手,不落管理死角,改善項目管理方法,盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度,真正體現(xiàn)服務管理職能,到達參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一。

想要獲得高效的工作,就務必具有一個團結的團隊,一個具有學習型的團隊,一個具有凝聚力的團隊,一個具有榮辱意識的團隊。一個人做好只能體現(xiàn)自己個人的才華和潛力,只有團隊做好啦,才具有真正好處上的創(chuàng)造力和市場占有力。在每周我們例行工作安排上,主要是加強內部學習和溝通,加強團隊建設,強化不斷的總結和學習意識,使我們的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊、思想進步、追求發(fā)展的團隊,只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求,成為不落后腿具有進步好處的隊伍。

任何一個管理人員在工作職責意識上都具有不可少的潛能,激發(fā)員工的潛能是項目管理部的一項持續(xù)工作,在職責意識上,在全面發(fā)展上,在不斷追求進步上,充分發(fā)揮其內在的態(tài)度和想法,允許有不同意見的存在,只有這樣才能真正好處上贊許和鼓勵那些用心上進的人員,充分發(fā)揮潛能,加快個人尋求不斷進步的步伐,構建一個敢說,敢做事,敢于承擔職責氛圍,充分發(fā)揮每一個人的工作用心性,挖掘每一個人的潛能,互相幫忙、取長補短,使我們大家成長的更快、更好。項目工作職責分工明確,職責到人,加上內部通力協(xié)作,相互補充,就能緊跟公司對項目的要求做到實處,為公司發(fā)展帶給優(yōu)秀的人才。

及時傳達公司管理層的會議精神和要求,鼓勵項目管理人員用心尋求在公司平臺上發(fā)展的機會,落實公司對項目的具體細節(jié)要求,到達上下意識上的統(tǒng)一,為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作。

在這一段的是時間里,我們項目部雖然做了一些扎實的工作,但是回想起來,還仍然存在不足和缺陷。在前期的工作中由于思考問題的局限性,造成此刻施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象,雖然我們也在用心的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,這畢竟不是成熟之舉。在未來的一個階段,我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習,全面深入思考,持續(xù)不斷反思我們自己的工作,完善自我,為今后能更好的工作帶給強有力的技術保障和管理潛力。

在前一段項目實施的過程中,我們得到了公司領導的理解、指導和幫忙,同時也得到了伙伴們的支持與幫忙,在此,我感謝您們一向以來的默默支持與理解,更多的是關愛,感謝你們,是你們給了我們信心和勇氣,讓我們能夠持續(xù)做下去,我們堅信:細節(jié)決定成敗,學習改變命運。

項目部工作總結篇六

按照項目部領導安排,本人負責3#樓、5#樓室內裝修工程監(jiān)理工作,因裝修單位還未開始施工、本月做了一些施工前的準備工作。

1、圖紙的審查、統(tǒng)計與核對。

對3#樓、5#樓所有施工藍圖,包刮平面、天花、地花、立面、大樣、節(jié)點等圖紙分樓號、樓層進行統(tǒng)計、歸類、核對,并對照圖紙目錄核查錯、漏、缺圖紙,做成電子版臺賬。(注:臺賬已發(fā)給項目總代林工與設計劉工)要求設計單位根據(jù)臺賬盡快完善并補充圖紙。

2、圖紙與土建現(xiàn)場核對。

本月前期對3#樓、5#樓進行圖紙與土建現(xiàn)場的核對工作對土建與圖紙不符、不明確、沖突、缺圖、漏圖的功能用房、功能室、各區(qū)域、走廊、連廊、大堂、大廳等進行統(tǒng)計并標注在施工圖紙上,做成問題清單,以備圖紙會審。(注:清單已發(fā)給總代林工匯總)。

3、圖紙會審。

圖紙會審結束后、項目監(jiān)理組組織土建單位、裝修單位對1#樓進行了土建與裝修工作面預移交工作,就現(xiàn)場土建未施工完成部分、已完成但達不到移交標準部分,及工作界面劃分不明確部分等問題進行了統(tǒng)計、并記錄在移交清單三方簽字確認,要求土建單位按節(jié)點時間完成與整改。

項目部工作總結篇七

現(xiàn)場公示。同時,組織項目部全體管理人員和施工隊主要管理人員對《安全風險預控手冊》進行認真學習,提高大家對施工作業(yè)中的安全隱患的辨識能力,掌握安全風險的預控措施,化被動為主動,將事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二、加強安全教育培訓和宣傳,提高全員安全意識為了在施工中保證人身安全、行車安全和既有設備安全,做到運輸、施工兩兼顧、兩不誤,首先要加強安全教育培訓,從提高施工隊伍的安全業(yè)務素質入手,強化營業(yè)線的施工安全管理和控制,確保營業(yè)線施工絕對安全。春節(jié)過后,項目部先后三次共組織100多人次參加了業(yè)主舉辦的安全培訓班,并經(jīng)考試合格,進一步提高了項目部主要管理人員的安全業(yè)務素質和管理水平。同時項目部安環(huán)部組織對新入場作業(yè)人員進行了三級安全教育,分專業(yè)對全體施工人員進行了施工安全和營業(yè)線施工安全教育和培訓,并對安全教育培訓的成果進行考核并存檔備案。同時,項目部通過張貼懸掛安全警示標語、開展“全國安全生產(chǎn)月”等活動,積極宣傳普及安全生產(chǎn)知識,進一步增強全體施工人員的安全意識。

通過教育培訓及安全宣傳,極大地提高了各級各類人員對營業(yè)線施工安全重要性的認識,對規(guī)范施工作業(yè)行為、促進施工安全基礎管理也起到了極大的推動作用。

項目部工作總結篇八

2015年以來,在公司黨委的正確領導下,金融街項目部全體員工認真落實公司職代會議精神,發(fā)揚團結協(xié)作,敢打硬拼的精神,全面完成了公司下達的各項任務,現(xiàn)總結如下:

一、主要經(jīng)濟技術指標創(chuàng)出好水平。

1、收入:全年共完成結算收入10741.71萬元。

2、上繳利費指標:向公司上繳管理費322.25萬元。

3、回收資金:全年回收資金10584萬元(其中甲供材3384萬元)。

4、質量、安全、進度等都按業(yè)主及公司要求完成。

二、2015年的主要工作。

(一)、項目部領導分工負責,團結協(xié)作,黨員沖鋒在前,為完成任務形成強有力的保障。

金融街地上工程2015年以3月6日為里程碑,開始了全新的發(fā)展歷程。在黨委的具體指導下,健全了項目部的領導機構,胡占鋒主持項目部的全面工作,趙艷娟具體負責項目部的經(jīng)營管理工作,張貴負責工程施工組織、技術質量工作,王宏負責水電、消防專業(yè)全部工作,使領導各有分工,權責明確。班子人員在平時工作中,堅持遇大事、難事、重要事集體討論決定,不定期碰頭的議事制度,彼此之間坦誠相見,認真開展批評和自我批評,充分體現(xiàn)了團結、奮進、和諧的精神狀態(tài)。遷安市金融街工程是我公司今年的重點項目之一。班子在討論中一致認為,落實好公司職代會精神,關鍵是干好在手工程,打出品牌,為下一步拓寬遷安市場奠定基礎,要把金融街工程上升到事關二冶建公司能否實現(xiàn)全年目標,能否實現(xiàn)跨越發(fā)展的突破性工程,我們必須勇于承擔壓力,樹立敢打必勝的信心,給公司在民用工程中創(chuàng)造亮點。同時,大家也認識到金融街項目部雖然較之公司其它項目部在任務上相對落實,但絕不是炫耀的資本,要成為公司的頂梁柱和開拓者。在抓好班子建設的同時,努力抓了黨員隊伍建設,我項目部有職工29人,黨員占了10名,是重點工程建設的絕對力量和堅強鑄石,我不僅平時深入到他們中間做鼓舞斗志的工作,而且在重要節(jié)點沖鋒階段,具體指導,親自帶頭,使我們承擔的所有任務全部按期或提前完成。

(二)、抓好質量管理,為給二冶建未來在遷安發(fā)展留下口碑、打下基礎。

質量工作是命脈工程,沒有好的工程質量,就沒有靈魂和生命力。好的工程質量要靠好的工作質量來保證。我們在質量方面進行了管理側重,工作中做到質量第一,逢會必談質量,到現(xiàn)場必須檢查質量。質量保證體系的建立做到橫向到邊,縱向到底。從施工方案的確立到質量保證體系的建立,隊伍的優(yōu)選,與監(jiān)理公司的工序報驗結合等形成了完整的質量目標、管理要求、施工要求和驗收體系,提供了良好的外部環(huán)境。施工中要求施工單位嚴格按圖紙、施工規(guī)范及操作規(guī)程進行施工,土建、水電、消防、幕墻等單位積極配合。還有進場的各種材料提前送檢復驗,經(jīng)監(jiān)理確認杜絕了不合格材料進場。在項目部的管理上,為使工程質量在長效機制上見到實效,表揚好的,質量管理員劉建財工作認真,責任心強,月度獎金多次受到項目部嘉獎,累計嘉獎1400元;對質量差的敢于下手,測量員傅建紅因責任心不強導致工作失誤發(fā)北京市最低工資,技術主管王繼良因質量工作拖拉,發(fā)北京市最低工資,此舉在全體職工當中引起強烈凡響,人人重視質量,視質量為生命在金融街項目部蔚然成風,從而保證了該項工程做到了整體美觀,實現(xiàn)了質量合格的目標,受到業(yè)主、監(jiān)理公司的高度認可。

(三)、遷安市金融街項目打出了建設的高速度遷安市金融街項目的特點是工期緊、技術難度大、施工工藝復雜,多功能體有酒店、電影院、車庫、大潤發(fā)超市、銀行等,涉及到多個專業(yè)土建、水暖、電氣、消防、中央空調、幕墻、人防工程等,特別是大型中央空調、幕墻、消防對于我們都是全新的工程項目,管理經(jīng)驗幾乎為“零”,面對這樣的困難,項目部及施工單位的工程技術人員發(fā)揚敢打硬拼、攻堅克難的啃骨頭精神,攻克一道道難關,按照打得贏,叫得響的標準,打出了金融街項目的高速度、高質量、高信譽,四棟主樓計劃7月31日封頂,最快的一棟2#主樓創(chuàng)造了6月25日封頂,工期提前36天的佳績,其它三棟主樓也都全部提前完,譜寫了一曲奮斗者之歌,受到業(yè)主、首建集團、二冶建公司的高度贊譽。主樓封頂以后,二次結構工程、水電、消防、幕墻等工程都打出了建設的高速度。

(四)、加強人才培養(yǎng),涌現(xiàn)出一批技術業(yè)務骨干遷安金融街項目部管理人員30人,有職稱的僅僅寥寥無幾,人員結構年輕化,大部分現(xiàn)場經(jīng)驗欠缺,專業(yè)單一,相關知識少,組織綜合性工程困難較大,往往是領導不安排、意識不到干什么,領導安排了,不知怎么干,告訴他怎么干了,他干不好。面對這種情況,項目部班子成員一致認為這是培養(yǎng)年輕人的絕好機會,一定要抓住這個有利時機,培養(yǎng)鍛煉專業(yè)人才,理論加上現(xiàn)場實際能迅速提升人員技術素質,經(jīng)項目部研究決定利用晚上7點到9點這段時間,工程、技術、質量專業(yè)人員每天開碰頭會,解決當天存在問題、攻克技術難題、籌劃下一步工作重點。我們立足做到編制方案有針對性、可操作性,指導施工有科學性,在新技術的采用上,做到了既大膽又細心,最主要的是做到了項目的領導親自審圖,親臨現(xiàn)場指揮,使我們在難度較大的工程面前做到了運籌帷幄和迎刃而解,同時針對復雜的施工現(xiàn)場和各種困難,逢山開道,遇水架橋,我們靠智慧戰(zhàn)勝困難,靠百折不撓的精神改善了境況,經(jīng)過金融街工程的鍛煉和考驗,項目部施工技能、管理水平、人員素質有了明顯的提升,一批技術業(yè)務骨干脫穎而出。

(五)、加強基礎工作管理,制定切實可行的管理制度,注重基礎資料積累。

遷安金融街項目成立之初,項目部就根據(jù)首建集團、二冶建公司的規(guī)章制度,結合現(xiàn)場制訂了項目部切實可行的規(guī)章制度,如《遷安金融街工程施工管理辦法》、《施工現(xiàn)場材料、五大工具管理實施細則》、《勞務人員宿舍管理制度》、《施工現(xiàn)場門禁管理制度》、《員工考勤和勞動紀律管理制度》、《勞務人員管理制度》等,同時注重基礎資料積累,各專業(yè)按照集團標準化的要求建立健全了各種數(shù)據(jù)臺賬,留存所有影像資料,如人力資源勞務管理專業(yè),勞務人員培訓、員工宿舍、食堂、發(fā)放勞務費;安全專業(yè)安全培訓教育、勞務人員入職教育;技術專業(yè)技術研討會;工程例會、經(jīng)營和材料專業(yè)招投標等都留有影像資料、錄音筆錄音資料、各種會議有會議紀要。2015年6月份人力資源勞務專業(yè)檢查評比,勞務管理專業(yè)各種數(shù)據(jù)資料齊全,受到人力資源部領導和專業(yè)人員的高度贊譽,嘉獎2000元。

(六)精打細算,開源節(jié)流,力爭把成本降到最低。項目成本管理是項目管理的根本,也是項目法施工的根本。一是強調成本預測,做到干前算明白,干后不糊涂。二是認真審圖算量,要求技術人員、預算人員將圖紙研究透徹、注意每一個細節(jié)問題,算量時不能丟項,圖紙外的項量必須做好簽認,需要甲方認價的水暖材料,認完價后才能施工,堅決不能出現(xiàn)干了白干、價錢虧損的現(xiàn)象。三是材料采購大宗材料材料科組織招投標后,我們還要找甲方、監(jiān)理到廠家驗貨,確認沒有問題后廠家才能送貨確保質量,杜絕價格低材料質量差的現(xiàn)象發(fā)生;零星材料我們自己也組織招投標,一般是組織兩輪報價后再單獨談爭取最低價,如保溫砂漿按照市場價零售價我們的攔標價是每立方米750元,經(jīng)過我們自己組織投標、兩輪報價后,最終供應價格確定每立方米680元,300立保溫砂漿節(jié)約21萬元。

三、遷安金融街工程雖然存在諸多亮點,但還有許多不盡人意之處,主要表現(xiàn)在:

(一)、管理素質普遍偏低。項目部工程技術人員大多是剛畢業(yè)的學生,管理經(jīng)驗不足,技術素質偏低,給項目的管理增加了難度和工作量。如地下深基坑支護,高架模板支撐,地下室屋頂保溫等施工方案做了不止一次、做完了項目部和施工單位共同探討研究,改了又改最后才能確定出切合實際的施工方案。

(二)、管理上貫性思維大,管理死角多。

金融街項目部組建的時候人員來自多個土建公司,管理上好的壞的習慣并存,管理上慣性思維較大;有的管理人員在接受工作后不管任務能否完成,連個口頭反饋的基本常識都沒有,更談不上給上級部門的書面反饋了;工作上不去或出現(xiàn)一些問題不是認真反思,積極想辦法挽救,而是想方設法找原因推卸責任。如金融街項目2015年出現(xiàn)一起重大安全事故,就是管理疏忽管理有死角,不負責任造成的,民用板塊安全專業(yè)對項目部安全員做了調離工作崗位處理。

四、2016年項目部的主要工作。

1、金融街項目部竣工日期是2016年6月10日,3月份的重點清理尾工尾項,4月份開始組織交工驗收,確保按照甲方的進度要求辦理完竣工驗收手續(xù)。

2、抓結算、抓資料移交。經(jīng)營工作的重點是與咨詢公司對量,對下勞務、分包結算,圍繞項目成本開展扎實的工作。同時抓工程資料整理和收集,與工程驗收同步做好資料移交工作。

3、如果今年京唐工程不開工,項目部面臨減員和工程項目開發(fā)。沒活干就必須減員,減員的結果是給公司和職工個人利益都帶來損失,我的想法是,千方百計開發(fā)讓人人有活干,今年遷安市的海綿城市建設工程已經(jīng)啟動,下一步工作重點跟蹤新項目,開拓遷安市場,爭取到項目不減員。

4、進一步強化分包單位的綜合管理,達到安全職責的落實,杜絕安全事故。

強化對分包單位的安全管理,規(guī)避安全風險,從五個方面進行控制:一是從源頭制止不具備安全生產(chǎn)條件的分包單位進入施工現(xiàn)場;二是及時簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙7方安全生產(chǎn)的責任和權利;三是分包隊伍按要求配備安全員,按施工區(qū)域負責,明確執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程,落實三級安全教育;四是加強安全檢查,督促、落實隱患整改,加大力度處罰習慣性違章;五是加強分包單位的安全綜合管理。

五、公司目前各項管理中存在的問題及建議。

1、結算收入是獎勵分配第一指標,計劃不能簡單的只按照在施工程情況確定,計劃大的跳腳蹦高獎金可能還拿不到100%,計劃小的輕而易舉的拿到公司獎金最高水平120%。公司專業(yè)部門要根據(jù)在施情況,把結算收入計劃分成兩部分,一部分保證項目部基本工資和獎金的結算收入,另一部分結算收入作為項目部的嘉獎,別怕多完成任務的多拿,只有這樣才能發(fā)揮職工的潛能,調動積極性,從而促進公司更快發(fā)展。

2、年度承包的項目經(jīng)理有目標獎和成本結余獎,項目承包的項目經(jīng)理只有成本結余獎不合理。兌現(xiàn)項目利潤公司機關和板塊不應分成,不應收取每月福利費、教育經(jīng)費等隨工資變化收取的統(tǒng)籌費,現(xiàn)在的做法等于收了兩次費用,盈利分配的時候收一次,發(fā)放的時候又收了一次。

總結過去,只是為干好未來。金融街項目部雖然在2015年做出一定的成績,為公司做出了一些貢獻,公司領導也給予較高的評價,但我們有百倍的信心、以高昂的精神面貌、良好的工作狀態(tài),過硬的工作作風奮戰(zhàn)2016年,用我們最大的努力為公司發(fā)展做貢獻!

項目部工作總結篇九

伴隨著第五項目部打入漁澤鎮(zhèn),鴻源房地產(chǎn)公司迎來了快速發(fā)展的大好時光,也為我們公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇。在此期間,我河南廣廈b—4#住宅樓工程項目部于20xx年9月開始進場,在第五項目部堅強而有效的統(tǒng)一指揮下,在誠正監(jiān)理全過程監(jiān)督協(xié)調下,在兄弟項目部的積極配合下,工程施工正在井然有序的進行。

b—4#住宅樓項目是我公司實行大清包承包模式的第一個試點工程,我項目部絲毫不敢松懈,全體管理人員本著認真落實公司關于建筑安全生產(chǎn)的施工精神,牢固樹立了“安全第一,預防為主”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,確保工程質量,嚴把生產(chǎn)關,為工程建設營造了一個安定、和諧的施工環(huán)境,確保了工程建設的各項工作的順利進行。

匆匆走過20xx年上半年,現(xiàn)結合我項目部上半年的工作及下半年的工作思路做一個總結,總結如下:

潞安·澤盛苑北區(qū)b—4#住宅樓工程,由潞安鴻源房地產(chǎn)開發(fā)公司興建,位于屯留縣208國道漁澤鎮(zhèn)附近。地下2層,地上30層,建筑總面積35649㎡,其中地下室建筑面積2100。88㎡。主體工程為現(xiàn)澆鋼筋砼剪力墻結構,樁基為cfg樁,筏板基礎。

1、生產(chǎn)技術方面

20xx年初期,在條件惡烈的情況下,我項目部積極組織人員提前進場,做好工程防寒措施,合理安排工期和人員調整,強干筏板基礎,大大縮短期。項目部施工人員用心編制各種專項施工方案并及時下發(fā),做好各個工種的技術交底,在現(xiàn)場施工中,發(fā)現(xiàn)圖紙結施與建施不符的地方,通過圖紙會審或與設計院及時溝通,認真研究后,發(fā)放設計變更,然后根據(jù)變更內容重新指導施工。對于出現(xiàn)的變更,安排專人負責記錄,并及時告知作業(yè)隊施工,變更內容重點部位重點檢查。比如施工中期遇到的1m以上柱箍筋套綁等圖紙爭異,在接到監(jiān)理與設計通知后,我項目部率先通知相關人員及時整改。

自20xx年3月初開工以來,從墊層開始施工至今,約4個月的時間,主體結構已完成至15層,基礎及地下室回填完畢,二次結構植筋施工至2層。各項施工按照計劃正常有順進行。預計到10月下旬,主體封頂。

2、安全生產(chǎn)方面

為進一步做好安全生產(chǎn)工作,切實加強項目部對安全生產(chǎn)工作的領導,我項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目部人員一手抓,工長具體抓,勞務隊負責人、各生產(chǎn)班組組長分工負責實施,全面深入開展現(xiàn)場項目部的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共進的良好局面。

現(xiàn)場項目部組織機構健全,各項安全制度措施齊全,由專人全面監(jiān)督和指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn),及時了解和反饋施工現(xiàn)場的安全信息。根據(jù)工程建設需要,合理編制各項安全生產(chǎn)制度及保證措施,為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

同時,我項目部嚴格檢查制度,不定期對施工現(xiàn)場的安全情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改到位,確保安全生產(chǎn)。另外,各項施工也及時進行安全技術交底,以確保進場人員熟識并嚴格遵守安全生產(chǎn)制度。在實際施工過程中也嚴格落實安全生產(chǎn)計劃,在木工區(qū)、鋼筋加工區(qū)及現(xiàn)場倉庫等場地,我公司都配備了必要的防火消防設備,時刻提醒進場人員及時做好安全防護措施。

項目部每月按時對施工現(xiàn)場進行檢查。對于甲方領導每月組織的施工現(xiàn)場檢查,我項目部積極配合,并對檢查所提出的具體整改措施,及時整改,確?,F(xiàn)場各項措施、現(xiàn)場的安全標志、警示齊全,冬季氣候干燥,容易引發(fā)火災,建立安全應急預案,及時做好防護措施,施工中也高度保持警惕,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行,堅決杜絕生產(chǎn)隱患發(fā)生。到目前為止,項目部安全生產(chǎn)狀態(tài)良好,沒有發(fā)生任何安全事故。

3、文明施工方面

現(xiàn)場文明施工嚴格按照項目部自己制定的《文明施工管理制度》執(zhí)行,各類進場的勞務人員也明確了應該承擔的文明施工責任和義務,大到項目部,小到生產(chǎn)班組,甚至到生產(chǎn)個人,都嚴格按照文明施工標準嚴格執(zhí)行,并由項目部人員直接監(jiān)督完成。到目前為止,各施工區(qū)域已經(jīng)懸掛有機械操作規(guī)范、安全警示標志。項目部也會依據(jù)安全文明管理制度定期進行檢查,不文明施工現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn),及時整改,確保良好的施工環(huán)境。

對于我河南廣廈項目部來說,b—4#樓是我們邁入高層住宅樓小區(qū)建設最重要的一步,感謝鴻源第五分公司提供這樣一個平臺,讓我們在高層建筑領域擁有展示自己的一份天空,雖然我們是一股年輕的力量,但是我們堅信路是人走出來的,我們會本著“艱苦奮斗、精益求精”的經(jīng)營理念,把鴻源的發(fā)展當作自己的發(fā)展,不斷提高自己的技術水平和管理能力,完善和發(fā)展自己,以取得更好的建設成績,不辜負分公司各級領導對我們的信任和關心,日復一日,力爭上游,再接再厲,爭創(chuàng)佳績!

項目部工作總結篇十

1、開工前期準備工作。

1)根據(jù)本項目工程特點并結合公司相關管理性文件制定適應本項目的物資管理辦法、部門職責和崗位職責。

2)物資資源市場調查,掌握當?shù)卦牧腺Y源供應情況;

3)合理規(guī)劃各類物資的倉儲設施、運輸?shù)缆芳罢谟?、排水、防火等防護措施,滿足物資保管、供應和現(xiàn)場文明的需要。

得到加強。

3、做好物資市場調查工作,建立初步待選的物資供應體系。

20xx年07月19日至27日,主要市中華對南寧園湖鐵路立交工程附近的商品混凝土公司進行了實地考察走訪,分別是廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司、南寧興典混凝土有限公司、廣西金匯通混凝土有限公司、廣西盛天水泥制品有限公司;07月27日至07月30日,主要對噴錨混凝土、旋噴樁施工原材料河砂、碎石、水泥等進行了調查、了解;08月01日至08月6日,主要對南寧市二三項料、機械設備租賃市場情況進行了調查了解。

路,距離約7公里,報價和保供能力相對具有優(yōu)勢,擬將廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司作為項目部的商砼供應商。

二、加強內業(yè)資料管理,發(fā)揮好內業(yè)核算對現(xiàn)場材料成本控制的工具作用。

進一步建立健全了協(xié)作隊作有權領料人、限定額供應制度,規(guī)避了發(fā)料過程中材料超供和協(xié)作隊伍對領料不予認可給項目造成損失的風險,對材料成本的控制能力得到了提高。對材料實行abc分類管理法,分清主次,抓住重點,針對項目特點,對占據(jù)項目成本較大比例的主要材料鋼筋和混凝土及原材料的消耗進行過程控制,堅持每月分協(xié)作隊伍進行材料盤點,把未收方的半成品及成品都計入盤點數(shù)量,進而每月對各協(xié)作隊伍的主要材料消耗進行核算,超耗數(shù)量在勞務結算中扣除,以對主要材料的消耗進行有效控制,降低項目材料成本。

三、強化現(xiàn)場物資管理,促進文明施工。

落實好物資管理文件中物資部門對材料質量負責的職責,嚴格供應材料的外觀質量驗收,及時對進場材料進行委托試驗,做到先檢測合格后使用的原則,確保材料質量不影響工程質量。在現(xiàn)場物資管理過程中,對進場材料分批、分規(guī)格、分品種堆碼,做到重不壓輕、大不壓小、堆碼整齊、上蓋下墊;物資標識做到及時、準確,清晰明了;材料發(fā)放做到先進先出;同時深入工地現(xiàn)場,隨時掌握各種材料的供應與使用情況,自查自糾各項物資管理業(yè)務環(huán)節(jié),有針對性地提出檢查指導意見,并認真填寫檢查記錄,要求其在限期內整改,對經(jīng)多次督促整改仍不能完成或不認真整改的,在該協(xié)作隊伍結算中予以扣款。加強與施工現(xiàn)場的溝通與協(xié)調,充分發(fā)揮機械設備的使用效能,加強機械設備油料核算。提前一天了解現(xiàn)場施工生產(chǎn)機械設備的使用需求,與現(xiàn)場施工員溝通協(xié)調,分清施工任務主次,合理安排調配機械設備,需要臨租機械設備必須請示項目領導,嚴格控制機械設備租賃程序。在施工任務逐步減少的情況,及時退租、停租不必要的機械設備。堅持每半月對所有租賃機械設備進行單機單車核算,通過對油料核算分析單位油耗和油耗定額標準之間的差異、同類機械設備之間的油耗差異,把油耗數(shù)量控制在合理水平。

四、物資管理工作的工作重點。

1、開展好物資成本核算,加強鋼筋、混凝土及油料等主材的消耗控制能力,使主材的消耗控制在合理、正常的水平。重點是提高主材盤點的準確性,由于鋼筋半成品量多,每月盤點難度大,通過要求班組鋼筋加工班負責人和工程部技術員與物資部共同進行盤點,盡量做到盤點物資準確。商品砼驗收要求協(xié)作隊伍必須安排專人驗收,施工員先卸料后簽字,物資部在大方量混凝土澆筑過程中必須抽查過磅的方式控制混凝土消耗。

大提高。

4、做好物機人員的業(yè)務知識培訓,學習公司相關物機管理文件辦法,使部門整體業(yè)務水平有所提高。

5、關注現(xiàn)場物資的消耗情況,從細節(jié)做起,合理調配,充分利用現(xiàn)有材料,降低工程項目成本。廢舊及不利用的材料通過與協(xié)作隊伍及現(xiàn)場施工員溝通協(xié)調,及時回收。

項目部工作總結篇十一

為了進一步加強安全、健康、環(huán)境管理工作,提高全員的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,樹立精細化管理思想,把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。**項目部在集團公司和分公司領導們的關心支持和幫助下,在總項目部和有關部門的協(xié)助下,20xx年度安全生產(chǎn)情況良好,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故,年重大事故為零,年輕傷事故為零,職業(yè)發(fā)病率為零,質量合格率為100%的優(yōu)良成績。總結一年來的工作,**項目部在工作中的的具體做法:

一、加強領導,樹立“安全第一”的思想。

20xx年項目部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),從年度施工開始就成立了以項目經(jīng)理xxx為組長,xxx等人為副組長,全體技術及施工人員為組員的安全生產(chǎn)小組,堅持每月進行一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)公司有關文件作相應獎懲。

為配合項目20xx年度樣板工程申報和“aaa”工地評選,**項目部全員行動,按照公司《安全質量標準化工地實施手冊》規(guī)定對現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全技術、文明施工、施工現(xiàn)場形象標識、施工現(xiàn)場辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū)設置等方面進行了設置和改善,加強了施工現(xiàn)場安全管理,提高了項目部安全文化和文明施工的綜合管理水平,規(guī)范施工現(xiàn)場視覺形象標識,切實改善施工現(xiàn)場安全條件和職工生活條件。

施工生產(chǎn)中,**項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則,明確施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益,當職工的健康和生產(chǎn)權受到傷害時,必須體現(xiàn)個人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的安全生產(chǎn)調度會上,項目經(jīng)理周建生多次強調“抓質量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行,沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中,安全工作具有一票否決權,施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了**項目部安全生產(chǎn)工作的權威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預防為主”抓運行控制。

20xx年**項目部認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,狠抓運行中的過程控制,在各項施工作業(yè)前均嚴格做好安全準備工作,如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標,并須得到項目經(jīng)理的簽發(fā),同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作,以確保各項安全措施落實到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

項目部堅持每月一次綜合性檢查,對查出問題的地方,全部及時進行了整改,同時項目部加強每日的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改,使各類安全隱患,均及時得到了消除,達到了運行控制的要求,滿足了安全生產(chǎn)的需要。

20xx年下半年,項目部派專人參加了公司組織的內審員培訓,并按照公司要求,建立了“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”,按照新的管理手冊識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素,并制定了一系列的重點控制措施,更進一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制,做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、“以人為本”抓好教育,提高素質促進管理。

為了提高本項目全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,項目部要求進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育。6月份項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育;項目部有關領導還參加了部分施工隊“安全活動日”的安全教育活動;組織項目部全員職工和各施工隊,認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識,提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務素質,促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強。

環(huán)境方面,我項目部全面落實環(huán)境管理細則,嚴格執(zhí)行國家環(huán)境法、內蒙古環(huán)境管理條例的各項規(guī)定。對大氣、噪聲、水、廢棄物等的排放做了嚴格的監(jiān)督與管理。

四、保證安全投入,杜絕各類事故的發(fā)生。

安全技術措施費用的投入,是各項安全措施實施的保障,是防止發(fā)生各類事故的關鍵,20xx年3月項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材,現(xiàn)場臨時用電線路改造,推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等,滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要,從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。

經(jīng)過對20xx年項目部各項管理工作的總結,我們的成績優(yōu)異,探索出了許多優(yōu)秀的工作方法,同時我們也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處,需再接再厲。百尺竿頭更進一步,**項目部全體人員有信心在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)開拓創(chuàng)新,勇于奮進,來年再創(chuàng)化二建人的輝煌!闖出化二建人的一片天地!

項目部工作總結篇十二

20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由xx集團開發(fā)的建筑面積達二十萬余平方米、工程總造價七千余萬元的“商住樓”工程項目的項目經(jīng)理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現(xiàn)差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力?!笆乱匀藶楸尽碧貏e是主要工程施工管理人員的選擇都是經(jīng)過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。項目部主要管理人員的優(yōu)化組合,是完成工程項目的有力保證。

任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業(yè)技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質量、保證安全生產(chǎn),如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產(chǎn),才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業(yè)已是一個微利行業(yè),再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經(jīng)濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發(fā)放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

“百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業(yè)主及有關方面的好評和肯定。

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè),工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質低,安全生產(chǎn)意識的談薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現(xiàn)場的每位施工人員進行安全生產(chǎn)技術交底,并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產(chǎn)用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規(guī)范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業(yè)業(yè)務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發(fā)生。

工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業(yè)的誓言,都說誓言無聲.所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業(yè)的忠誠.忠于企業(yè),誠于企業(yè),看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力.諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚.服務于企業(yè),然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯.要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力.而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂.與業(yè)主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰(zhàn)勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞.管理這個項目以來,的體會,也是我的改變,就是調和.易經(jīng)中說:憧憧往來,朋從爾思.這個意思我半知半解.但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來.合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化.與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的.與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢.我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的.這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局.現(xiàn)在的建筑業(yè),靠大量簽證來謀求利潤空間已經(jīng)非常難以實現(xiàn).因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一環(huán).材料管理中,我根據(jù)施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據(jù)施工預算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數(shù)量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負責賠償。

20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻。

項目部工作總結篇十三

x工程總建筑面積為5174.88㎡,計劃投資450萬元。本工程為框架結構,建筑層數(shù)為7層。本工程1#樓于20xx年11月7日正式開工建設,計劃于20xx年5月7竣工驗收并交付使用。2#樓于20xx年11月26日開工建設,計劃于20xx年5月26日竣工驗收并交付使用。開工以來,在公司領導的關心和同事們支持幫助下,我項目部全體員工堅持貫徹公司“質量第一,過程精品;安全第一,預防為主;文明施工,保護環(huán)境,以人為本,員工健康”的指導方針,精心組織,嚴密施工,經(jīng)過項目部全體成員的共同努力,取得了一定的成績,年度完成總投資約150萬元?,F(xiàn)將開工以來的工作總結如下:

開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經(jīng)完成的工程質量、安全均達到合格要求。

(一)抓好項目部建設管理工作

1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們近公司項目管理規(guī)定要求,組建了xxx工程項目部,積極完善各項規(guī)章制度,落實工作職責,明確了“干優(yōu)質工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為公司爭光”的工作目標,組織精兵強將全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據(jù)施工總進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

3、做好工作追蹤管理工作。每天都有專人對工作的落實情況進行追蹤管理,加強監(jiān)督,并做好相關記錄,促使施工管理工作按照既定計劃和施工規(guī)范有條不紊地進行。

4、加強農民工工資的監(jiān)督管理工作。為保障農民工的合法權益,我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金,并根據(jù)施工進度及時足額發(fā)放農民工工資,目前,沒有存在拖欠農民工工資的現(xiàn)象和行為。

5、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中,我項目部安排專職人員,認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,及時了解工程進展情況,并做好相關記錄,力求所做的資料與工程實際相吻合。目前,工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。

(二)加強施工現(xiàn)場管理

在施工過程中,我們嚴格按照集團公司的工作部署和有關規(guī)范的規(guī)定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現(xiàn)場的管理,合理安排施工段,組織現(xiàn)在的人力、物力和財力,開展流水施工作業(yè)。目前,3#-a已經(jīng)施工至三層柱子模板安裝,施工外架搭與主體工程同步搭設;3#-b架空層頂板模板安裝完畢,正在進行鋼筋綁扎安裝工作?,F(xiàn)場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

1、抓好工程質量控制管理工作。

一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求,合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執(zhí)行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料,均要求有產(chǎn)品合格證和試驗檢驗報告,應該復檢的,均按要求進行復檢,各項手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,堅決清退出場。本年度共完成試混凝土標養(yǎng)試塊制作14組,鋼筋物理檢驗6組,焊接試驗4組,水泥2組,砂1組,石1組,完成施工配合比試驗3組。清退出場的不合格方木和頂木500根。

三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉,我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并做好相關檢測記錄,盡量減少機械設備故障的發(fā)生。

四是施工方法上,嚴格按照國家規(guī)范和廣西施工工藝標準進行進行施工。在每項工作開展前,我們均能夠認真對各施工班組進行交底,各種交底均經(jīng)雙方簽字認可后實施。

五是營造良好的工作環(huán)境。在施工中,我們堅持公司“以人為本,員工健康”的方針,經(jīng)常深入工作第一線,關心工人的疾苦,耐心做好思想工作,及時協(xié)助他們解決面臨的困難,努力營造一個寬松和諧的工作氛圍和管理環(huán)境,盡量減少工人后顧之憂,使他們安心將工作做好。

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上,我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下5項工作:

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,在施工過程中,相互協(xié)作,各盡其責,層層把好安全關。

二是進行安全生產(chǎn)教育。凡進入工地現(xiàn)場的工人,我們都嚴格執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)雙方簽字認可,先教育后上崗,開工以來受教育職工達39人次。同時,根據(jù)施工進展情況,針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產(chǎn)意識,在思想上筑起一道安全防線。

三是制定安全生產(chǎn)方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作,我們先后制定了《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案,為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。

四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過安全教育培訓,全部執(zhí)證上崗,同時,要求身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求,在施工中嚴禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。

五是加強現(xiàn)場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,特別是對施工現(xiàn)場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語,各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進行。在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、加強對投資方面的控制。

二是加強對人的成本管理。在施工中,我們管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規(guī)范施工。認真研究現(xiàn)有人員的工作能力、特點、知識層次、工作經(jīng)驗等,根據(jù)施工任務具體需要,合理分配安排人員,通過師傅帶徒弟,讓熟手帶新手等方式,嚴格按照施工工藝流程進行作業(yè)。同時,加強對施工過程的監(jiān)督檢查,盡量避免因返工而造成人員成本增加。

三是加強對機械的管理。我們經(jīng)常安排人員對機械進行檢修維護,盡量減少因機械故障造成窩工索賠行為的發(fā)生。

4、加強對工程進度的控制。

在進度管理上,我們根據(jù)設計圖紙和工期要求,認真編制好進度控制計劃,在實施中加強監(jiān)督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,并有針對性地采取經(jīng)濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

5、抓好工程信息管理工作。

每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料,每天堅持寫好施工日志和安全日記,完善各種記錄,保證工程技術資料與主體工作同步進行。

1、由于施工場地較窄,物料堆放場所有限,不方便施工布置。

2、現(xiàn)場作業(yè)的工人都是本地人,回家食住,下點小雨或天氣冷就不來工地,延緩了工程施工進度。

3、作業(yè)班組現(xiàn)場作業(yè)人員偏少,不能滿足施工進度需要。

1、及時調整施工進度。

20xx年,我們將充分利用集體的智慧,發(fā)揚團隊精神,及時研究調整施工進度計劃和方法,督促勞務分包隊伍增加人員,力求現(xiàn)場作業(yè)人員能夠滿足施工進度需要。同時,根據(jù)施工現(xiàn)場實際,合理劃分施工段,開展流水作業(yè),在確保工程質量和安全的情況下,加快施工進度,爭取于工程盡早交付使用。

2、全力做好質量管理工作。

我們將按照“質量第一,過程精品”的指導思想,在施工中嚴格執(zhí)行工程質量“三檢”制度,從人、材料、機械、施工方法和環(huán)境5個影響質量因素入手,嚴格把好質量關,樹立恒輝品牌。

3、認真做好安全生產(chǎn)管理工作。

我們將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預防為主”為工作重點,認真做好施工現(xiàn)場的各種安全防治措施,加強對職工的安全教育與管理,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,努力創(chuàng)建“文明工地”,杜絕安全事故的發(fā)生。

4、認真抓好成本控制工作。

嚴格抓好人員、材料、機械等3個方面成本的管理,在施工中要嚴格按照圖紙施工,認真做好工程預算和材料進場計劃,盡量避免材料盲目堆積浪費和返工現(xiàn)象。

5、抓好工程信息管理工作。

我們要加強對工程質保資料和安全技術資料的收集、整理和歸檔工作,力求工程資料真實反映施工現(xiàn)場情況,確保資料與工程進度同步。

6、抓好農民工工資發(fā)放管理工作。

要及時理順承包人與農民工之間的關系,督促工程負責人及時、足額發(fā)放農民工工資,切實維護公司的良好形象。

項目部工作總結篇十四

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過;我們一起經(jīng)歷了磨礪和考驗。無論對項目部的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是收獲和壯大的一年。我們在工程進度、安全生產(chǎn)、項目部制度建設等方面作出了可喜的成績。首先,我向一年來辛苦工作的各位員工表示由衷的感謝和誠摯的祝福。下面我就湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程項目部20xx年的工作作出總結如下:

一、工程進度。

工程進度是資金來源的必要條件,是工程結算及項目工作的重要體現(xiàn)。20xx年,我部按照湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程建設指揮部排列的工程進度計劃開展工作,工期緊、任務重;且施工環(huán)境不成熟;給項目部的施工帶來嚴重影響。但項目部全體成員從未退縮,在大家的共同努力下,工程并未發(fā)生任何停工、窩工現(xiàn)象;并且達到了預計的工程進度,共完成砍樹、原始地面清表、邊坡修整、垃圾主壩基礎、調節(jié)池墊層、錨桿、原有老壩加固、天然氣管道加固、電廠高壓線拆除、粉煤灰管道改造等約1600萬工程量。

二、安全管理。

是有幾個小事故發(fā)生,現(xiàn)場還有不少安全隱患未整改落實到位??傮w來講,20xx年湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程的安全生產(chǎn)工作是值得肯定的,各位員工在安全生產(chǎn)方面做出的努力及貢獻也是有目共睹的。在此,我由衷的感謝大家對安全責任的重視,對生命的尊重。

三、組織管理及員工管理。

在項目部剛成立時,由于人員配備不足,導致項目部出現(xiàn)無核心的局面。在我們進行了一次人員調整,補強了技術力量之后,項目部團結一致、各盡其責。能夠根據(jù)工地的實際情況對分部分項工程合理的安排人員、機械設備、材料、生產(chǎn)時間,使項目部工作有序開展。

為完善項目部的管理,充分的發(fā)揮員工的工作積極性及工作潛力。項目部特建立了項目部管理制度,尤其是員工獎懲條理.進一步加強了管理人員在管理中的作用;對員工的管理上繼續(xù)堅持以人為本,嚴格細致的工作方針;在日常生產(chǎn)管理中積極征求和采納員工的意見;項目部堅持量力而行,對違反項目部規(guī)定和發(fā)生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對每件事,每個人都做了耐心細致的工作。員工思想穩(wěn)定,工作安心,極大地促進了各項工作。

四、存在的問題。

在全年的工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:。

1、員工的組織紀律觀念及團結協(xié)作精神有待進一步加強。各部門的配合默契程度還未達到預期的效果。主動配合性不強;分工與合作的關系不能很好的處理;一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2、個別員工工作積極性有待提高,遲到、早退、缺勤不請假的現(xiàn)象時有發(fā)生,不遵守項目部制定的管理制度;工作中不為項目部及老板考慮。希望在來年的工作中,能有所改善,嚴格按照項目部制定的管理制度執(zhí)行,否則,項目部將進行人員調整。

3、各崗位工作程序的規(guī)范性不強,標準化程度不高。導致有些工作脫節(jié)。

4、在施工隊工作任務的安排上積極主動性、連續(xù)性不強;對施工隊的態(tài)度不夠強硬,被施工隊牽著走的現(xiàn)象時有發(fā)生。

5、與業(yè)主、監(jiān)理、投資單位的溝通不夠多,協(xié)調不到位。

6、工作責任心有待加強,躲事、推事現(xiàn)象偶有發(fā)生。

7、工作落實力度不強,會議內容在會后未按照各自的分工落實到位;尤其是報建工作,項目已開工四月有余,報建工作仍未完成。

8、資料不夠完善;簽證不夠及時。

以上幾個方面都是需要我們在今后的'工作中加以改進、克服和不斷提高的方面。

各位員工,新的一年已經(jīng)到來,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,不足還須一一改進。但我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn)。我相信,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。順利、圓滿的完成湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程.我堅信我們的明天會更美好!

在此,祝大家新春快樂,萬事如意,合家幸福!

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項目部工作總結篇十五

如今,我也從新員工,也蛻變成了“老員工”了。經(jīng)過一年的洗禮,在我臉上,抹去的是剛進入社會工作的那份稚嫩,風吹日曬的日子為我增添了一份成熟?;叵肫疬@一年的工作,心中滿是感慨。

今年的1-3月份,我在xx兩館項目部負責城建檔案館的混凝土澆筑工作;混凝土澆筑看似簡單,其實不然,澆筑前后的每一道工序都極其重要,任何一項沒做好,都會對澆筑造成一定的影響。例如澆筑前的灑水養(yǎng)護,梁口的木屑煙頭等垃圾的清理,板面澆筑時標高的控制,特別是防水保護層的澆筑,因為它是很薄的一層,所以標高更難控制,收面的時候,如果塌落度控制不好或者料干的'話,很容易出現(xiàn)裂紋,還有澆筑后的貼膜灑水養(yǎng)護等,都要去督促工人是否工作到位,特別是檔案館地下室部分,由于有四個部位的砼標號都不一樣,所以每次砼運輸車卸料前,一定要注意運輸單上的標號是否與澆筑部位相符,澆筑前一定要細心看好圖紙,算好方量,澆筑時一定要督促工人振搗到位,不要少振,漏振,和過振。

今年的3月25日,由于工作調動,我來到了現(xiàn)在所處的xx機場項目部。雖然xx機場和xx兩館都屬于公建項目,但是機場的建設更為的繁瑣,復雜,涉及的方面更多,這對當時工作尚未滿一年的我來說,是一次寶貴的學習和歷練的機會。

初到機場項目,我被分在xx區(qū)負責沖孔樁的混凝土澆筑工作,雖然同是混凝土澆筑,但其實是天差地別,由于機場地質復雜,超前鉆顯示地下百分之八十存在溶洞,而且沖孔樁是水下樁,所以在澆筑過程中根本無法用肉眼看見澆筑情況,只能用測繩來判斷混凝土的澆筑高度,并且與普通的混凝土澆筑不同的是,它在澆筑過程中只能用樁基的導管進行上下抽動振搗,澆筑完畢后最上方樁頭的混凝土反而是最先灌注的,而且由于泥漿護壁中會有沖樁過程中殘留的沉渣,所以澆筑前一定要將樁底清理干凈,泥漿比重控制好;澆筑時碰到地底溶洞漏漿時,假設一個樁的理論方量只有20方,但可能灌注200方也打不到設計樁頂標高,所以這時與監(jiān)理、業(yè)主的溝通極為重要,要細心做好澆筑過程記錄。

來機場半個月后,在負責沖孔樁澆筑的同時,也負責起每天和監(jiān)理、業(yè)主的樁基過程簽證和澆筑過程簽證,同時負責xx區(qū)的樁基終孔驗收。

項目部工作總結篇十六

昆明軌道交通首期工程土建六標自2---年4月30日開工,到現(xiàn)在已經(jīng)8月,在有限公司大力支持和地鐵分公司領導的具體指導下,經(jīng)過項目部全體員工共同努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值億元,項目高架橋及明挖段建筑物已經(jīng)全面進入尾工階段,曉東村車站工程已進入施工高峰,按項目部計劃實施情況,對確保明年1月20日華洋段主體前三段完工、盾構機下井的階段目標、明年6月底曉東村洞通目標實現(xiàn)項目部充滿信心。

昆明市軌道交通首期工程土建六標計劃工期為18個月,xx年4月份進場,由于前期交通疏解、管線調查遷改、工地圍擋封閉施工耽誤了不少時間,5月中旬才逐漸進入正常施工。9月份業(yè)主提出彩云北路主體工程必須要11月份完工,此工期要求比設計工期提前了4個多月,工期壓力非常大。為此,我們在確保安全、質量和工期目標并兼顧經(jīng)濟成本的前提下,制定了一系列的措施并付諸實施,提前完成了任務,受到了業(yè)主的一致好評。我們的整個工程分為4個工區(qū),各個工區(qū)平行施工,從目前情況看,勞動力投入和周轉材料使用調配等基本處于合理狀態(tài)。

我們所擔負的土建六標工程具有艱巨性和緊迫性,政治影響力很大,而且大部分技術人員是新學員,但我們沒有退縮,克服工期一緊再緊,連雨天氣不利于施工,交通疏解難等問題,經(jīng)過3個多月的艱苦奮戰(zhàn),于11月17日完成高架段主體工程施工、11月23日完成路基段主體工程施工、11月27日完成明挖段主體工程施工,提前完成了業(yè)主提出的節(jié)點工期目標任務。使得十三局土建六標走在了昆明軌道交通首期工程各施工標段的前列,得到了業(yè)主的高度好評,為集團公司爭得了榮譽。在此過程中,新學員們剛剛步入社會,就投入到高度緊張的施工中,而且表現(xiàn)出了吃苦耐勞的精神,沒有辜負領導的期望,在此提出表揚。同時,對以副經(jīng)理孫宏衛(wèi)為首的各工區(qū)負責人堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),功不可沒,值得稱贊。

(1)我們始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,從思想、組織、技術、施工、檢查程序、檢測手段等各個方面制定出各項工程創(chuàng)優(yōu)措施,使全部施工人員明確質量目標。在施工過程中,自覺接受監(jiān)理工程師的監(jiān)督。嚴格實行“三檢”制度,并制定出臺各種質量管理辦法和保證措施,并定期不定期地進行質量檢查,制定相應的質量處罰條例,執(zhí)行獎罰措施?,F(xiàn)場實行工區(qū)管理,每工區(qū)設置技術員三人,24小時輪流值班,確?,F(xiàn)場技術指導工作到位,嚴格控制每道工序,嚴格按照規(guī)范施工。到目前為止,我們施工完成的工程實體均經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主、質檢站多方一次驗收合格。在整個工作過程中,以總工王利強為主的相關人員,付出了不少心血,在此提出表揚。

(2)項目部本著“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照規(guī)范要求及昆明市地方要求,對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工采取規(guī)范化管理;嚴格按照要求對施工臨時用水用電、文明施工進行統(tǒng)一布置,加大對安全工作的投入。成立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領導小組,對安全生產(chǎn)全面負責,項目部與各施工隊簽訂了安全生產(chǎn)包保責任狀。各項安全措施隨著施工進度的開展逐步落實,完成了對高架橋、smw工法樁、地基加固、鉆孔灌注樁、咬合樁、鋼筋加工、噴錨作業(yè)工班等已進場人員的“三級安全教育”,教育記錄完備;分別對從事不同分部工程作業(yè)人員及電焊、電工、設備操作人員等特殊工種人員進行了安全技術交底,堅持日常安全檢查制度,對重大危險源進行評估,對存在安全事故隱患的單位及時下發(fā)整改通知書,并檢查整改結果。

對重大設備由專門檢測機構進行檢測,加強對重大設備的日常檢查及維修,加強施工用電的檢查,安全警示標志齊全,宣傳標語醒目。使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在業(yè)主及昆明市安監(jiān)站等單位組織的安全大檢查中多次名列前茅,得到有限公司、地鐵分公司、昆明軌道公司和昆明市政府及各相關單位的一致好評,經(jīng)軌道公司推薦我項目為昆明市安全文明工地并上報昆明市安監(jiān)站。為了項目的安全工作,尹德君部長付出了艱辛的`勞動,是值得我們大家學習的。

(1)工程部仔細閱讀圖紙,嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,并通過技術上的優(yōu)化提出一些合理化的方案。

(2)對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更,組織大家進行技術分析,選擇最經(jīng)濟的、最可行的變更方案。嚴格按照工程變更簽證程序執(zhí)行隨時發(fā)生,隨時簽證。對合同外發(fā)生的工程量及時申報、簽證,盡可能為項目爭取最大的效益。

(3)經(jīng)濟管理部經(jīng)過對招標文件、合同文件等相關文件的認真研究,并結合施工現(xiàn)場進行詳細對照,找出變更索賠點,制定了變更索賠工作計劃與方案,定期對項目變更索賠情況進行詳細分析,做到變更索賠無漏項、無漏報,確保效益最大化。

(4)針對工程的特點,成立索賠領導小組,及時召開索賠會議,通報索賠進展情況,收集索賠資料,研究索賠策略。把所發(fā)生的各類事件都收集、整理、分析,并請專家論證后形成專家意見報告。至目前發(fā)生變更索賠點有以下幾個:

c、交通疏解項目由混凝土便橋變更為鋼便橋,造價相差不多,但節(jié)省工期約2個月;。

d、將車站里的寶象河在基坑內進行二次遷改變?yōu)槔@基坑流向,取消了封堵墻和鋼支撐,不僅節(jié)約了工期,而且預計增加收益約45萬元。

c、交通疏解及地面硬化增加收入151萬元。

e、在施工工法樁過程中遇到灌注樁繞樁施工,增加收入約19萬元。

下步項目部將繼續(xù)在施工過程中,努力發(fā)現(xiàn)變更索賠點,爭取取得更好的效果。對在變更索賠工作中做出積極努力的工程部提出表揚。

項目部工作總結篇十七

1、公司質量目標指標完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗收合格。建設及監(jiān)理單位對工程的施工質量滿意度為100%。

2、質量過程控制目標完成情況各分部分項工程100%驗收合格。

1、施工階段的質量控制分為以下三個環(huán)節(jié):

1.1施工準備控制,在各工程對象正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的因素進行控制,這是確保施工質量的先決條件。

1.2施工過程控制,在施工過程中對實際投入的生產(chǎn)要素質量及作業(yè)技術活動的實施狀態(tài)和結果所進行的控制,包括作業(yè)者發(fā)揮技術能力過程的自控行為和來自有關管理者的監(jiān)控行為。

1.3竣工驗收控制,它是批對于通過施工過程所完成的具有獨立的功能和使用價值的最終產(chǎn)品及有關方面的質量進行控制。

2、工程施工前明確質量管理目標。

工程的施工質量應按照國家現(xiàn)行技術標準和技術規(guī)范進行質量評定。工程的質量目標符合《工程施工質量驗收規(guī)范》。

3、建立健全質量管理體系。

施工質量保證體系是確保工程施工質量的主要要素,整個保證體系可分為質量管理體系和施工質量控制體系。

施工質量管理體系是整個施工質量能加以控制的關鍵,而工程質量的優(yōu)劣是對項目班子質量管理能力的取直接的評價。

4、強化過程質量控制,確保實體工程質量。

以我們提出的質量目標為依據(jù),編制相應措的分項工程質量目標計劃,這個分項目標計劃在項目參與管理的全體人員均熟悉了解,做到心中有數(shù)。

在目標計劃制定后,各施工現(xiàn)場管理人員應編制相應在的工作標準在施工班組實施,在實施過程中進行方式、方法的調整,以使工作標準完善。在實施過程中,無論是施工工長還是質檢人員均要加強檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,以使所有質量問題解決于施工之中,并同時對這些問題進行匯總,以保證在今后或下次施工時不出現(xiàn)類似問題。

5、過程質量監(jiān)督控制工作。

施工質量控制體系主要是圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五大要素進行的,任何一個環(huán)節(jié)出了差錯,則勢必使施工的質量達不到相應的要求,幫在質量保證計劃中,對這施工過程中的五大要素的質量保證措施必須給以明確地落實。

施工中人的因素是關鍵,無論是從層到勞務層,其素質責任心等的好壞將直接影響到工程的施工質量,幫對于“人”的因素的質量保證措施主要從:人員培訓、人員管理、人員評定來保證人員的素質。

在施工前,我們將對所有的.施工管理人員及施工勞務人員進行各種必要的培訓,關鍵的崗位必須持有效的上崗證書才能上崗。在管理層積極推廣計算機的廣泛應用,加強現(xiàn)代信息化的推廣,在勞務層,對一些重要崗位,必須進行再培訓,以達到更高的要求。在施工中,我們即要加強人員的管理工作,又要加強人員的評定工作,人員的管理及評定工作應是對項目的全體管理層及勞務層,實施層層管理、層層評定的方式進行。進行這兩項工作其目的在于使進駐現(xiàn)場的任何人員在任何時候均能保持最佳狀態(tài),以確保工程能順利完成。

進入現(xiàn)代的施工管理,機械化程度的提高為工程更快、更好地完成創(chuàng)造了有關利條件。但機械對施工質量的影響亦越來越大,幫必須確保機械牌最佳狀態(tài),在施工機械進場前必須對進場機械進行一次全面的保養(yǎng),使施工機械在投入使用前就以達到最佳狀態(tài),而在施工中,要使施工機械處于最佳狀態(tài)就必須對其進行良好的養(yǎng)護、檢修、在施工過程中我們將制定機械維護計劃表,以保證在施工過程中所有的施工機械在任何施工階段均能處于最佳狀態(tài)。

材料是組成工程的地基本的單位,亦是保證外觀質量的最基本的單位,故材料采用的優(yōu)劣將直接影響工程的內在及外觀質量。“物”的因素是最基本的因素。為確保“物”的質量,我們必須從施工用材、周轉用材進行綜合地落實。

“環(huán)”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法,在工程的施工建設中,必須利用合理的施工流程,先進的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建設任務。

總之施工質量管理是一個系統(tǒng)工程,涉及項目管理的各層次和施工現(xiàn)場的每一個工人,再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長、自然環(huán)境影響因素多等特點,決定了質量管理的難度大在。因此必須運用現(xiàn)代管理的思想和方法,按照國際質量管理標準建立質量管理體系并保持其有效運行,覆蓋項目施工的全過程,才能保證工程質量水平不斷提高。

項目部工作總結篇十八

20xx年第二項目部的質量管理的工作重點主要是圍繞著進一步實現(xiàn)公司效益最大化,如何在深化執(zhí)行力的基礎上搞好集約化的總承包項目管理改革深化,以創(chuàng)新而務實的態(tài)度做好各項質量管理工作。提高工程質量,降低施工成本,全面提高公司項目的整體履約能力,降低項目質量事故發(fā)生率,是公司中短期質量管理工作的戰(zhàn)略目標。工程質量和安全生產(chǎn)通過各級員工崗位責任制的強化,提升管理人員的主動性與能力性,全面提高項目的經(jīng)營管理水平。質量管理工作本著“落實過程精品,強化崗位責任,切實提高質量管理水平”的指導思想,全面開展質量管理工作,抓好過程質量監(jiān)督檢查與指導工作,進行創(chuàng)優(yōu)工程的申報與評審工作,確保公司質量管理措施的有效執(zhí)行。完成了全年的季度對項目及聯(lián)動單位的過程質量考核工作、在施工程質量月度檢查監(jiān)督控制、創(chuàng)優(yōu)工程的預檢、各項目(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,并進行了有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓工作。同時還推進了質量管理基礎工作標準化開展,執(zhí)行項目質量管理例會制度。經(jīng)過公司各部室和項目經(jīng)理部的不懈努力,項目部質量管理整體水平穩(wěn)步提高。

(一)主要年度質量工作目標完成情況。

1、公司質量目標指標完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗收合格。建設及監(jiān)理單位對工程的施工質量滿意度為100%。

2、質量過程控制目標完成情況各分部分項工程100%驗收合格。

(二)質量管理工作完成情況:

1、施工階段的質量控制分為以下三個環(huán)節(jié):

1.1施工準備控制,在各工程對象正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的因素進行控制,這是確保施工質量的先決條件。

1.2施工過程控制,在施工過程中對實際投入的生產(chǎn)要素質量及作業(yè)技術活動的實施狀態(tài)和結果所進行的控制,包括作業(yè)者發(fā)揮技術能力過程的自控行為和來自有關管理者的監(jiān)控行為。

1.3竣工驗收控制,它是批對于通過施工過程所完成的具有獨立的功能和使用價值的最終產(chǎn)品及有關方面的質量進行控制。

2、工程施工前明確質量管理目標。

工程的施工質量應按照國家現(xiàn)行技術標準和技術規(guī)范進行質量評定。工程的質量目標符合《工程施工質量驗收規(guī)范》。

3、建立健全質量管理體系。

施工質量保證體系是確保工程施工質量的主要要素,整個保證體系可分為質量管理體系和施工質量控制體系。

施工質量管理體系是整個施工質量能加以控制的關鍵,而工程質量的優(yōu)劣是對項目班子質量管理能力的取直接的評價。

4、強化過程質量控制,確保實體工程質量。

以我們提出的質量目標為依據(jù),編制相應措的分項工程質量目標計劃,這個分項目標計劃在項目參與管理的全體人員均熟悉了解,做到心中有數(shù)。

在目標計劃制定后,各施工現(xiàn)場管理人員應編制相應在的工作標準在施工班組實施,在實施過程中進行方式、方法的調整,以使工作標準完善。在實施過程中,無論是施工工長還是質檢人員均要加強檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,以使所有質量問題解決于施工之中,并同時對這些問題進行匯總,以保證在今后或下次施工時不出現(xiàn)類似問題。

5、過程質量監(jiān)督控制工作。

施工質量控制體系主要是圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五大要素進行的,任何一個環(huán)節(jié)出了差錯,則勢必使施工的質量達不到相應的要求,幫在質量保證計劃中,對這施工過程中的五大要素的質量保證措施必須給以明確地落實。

施工中人的因素是關鍵,無論是從層到勞務層,其素質責任心等的好壞將直接影響到工程的施工質量,幫對于“人”的因素的質量保證措施主要從:人員培訓、人員管理、人員評定來保證人員的素質。

在施工前,我們將對所有的施工管理人員及施工勞務人員進行各種必要的培訓,關鍵的崗位必須持有效的上崗證書才能上崗。在管理層積極推廣計算機的廣泛應用,加強現(xiàn)代信息化的推廣,在勞務層,對一些重要崗位,必須進行再培訓,以達到更高的要求。在施工中,我們即要加強人員的管理工作,又要加強人員的評定工作,人員的管理及評定工作應是對項目的全體管理層及勞務層,實施層層管理、層層評定的方式進行。進行這兩項工作其目的在于使進駐現(xiàn)場的任何人員在任何時候均能保持最佳狀態(tài),以確保工程能順利完成。

進入現(xiàn)代的施工管理,機械化程度的提高為工程更快、更好地完成創(chuàng)造了有關利條件。但機械對施工質量的影響亦越來越大,幫必須確保機械牌最佳狀態(tài),在施工機械進場前必須對進場機械進行一次全面的保養(yǎng),使施工機械在投入使用前就以達到最佳狀態(tài),而在施工中,要使施工機械處于最佳狀態(tài)就必須對其進行良好的養(yǎng)護、檢修、在施工過程中我們將制定機械維護計劃表,以保證在施工過程中所有的施工機械在任何施工階段均能處于最佳狀態(tài)。

材料是組成工程的地基本的單位,亦是保證外觀質量的最基本的單位,故材料采用的優(yōu)劣將直接影響工程的內在及外觀質量?!拔铩钡囊蛩厥亲罨镜囊蛩?。為確?!拔铩钡馁|量,我們必須從施工用材、周轉用材進行綜合地落實。

“環(huán)”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法,在工程的施工建設中,必須利用合理的施工流程,先進的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建設任務。

總之施工質量管理是一個系統(tǒng)工程,涉及項目管理的各層次和施工現(xiàn)場的每一個工人,再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長、自然環(huán)境影響因素多等特點,決定了質量管理的難度大在。因此必須運用現(xiàn)代管理的思想和方法,按照國際質量管理標準建立質量管理體系并保持其有效運行,覆蓋項目施工的全過程,才能保證工程質量水平不斷提高。

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項目部工作總結篇十九

1.樹立好自己的職業(yè)道德,做到“干一崗,愛一崗,鉆一崗”,做到“企業(yè)在我心中,成本在我手中”,把好“理材”關。

2.對進庫物品要仔細核對,嚴格檢查質量及時登卡入帳,做到帳、物、卡相符。對庫存物資到日清、周查、月盤點。

3.做好倉庫的定置管理工作,做到物品堆放準確、不混淆,各種標識清晰。

4.做到倉庫通風換氣,做好防盜、防潮、防蛀工作。

5.做好倉庫環(huán)境衛(wèi)生工作。

項目部工作總結篇二十

在公司各層領導的關心和幫助下,xx年xxxxx通信項目部全體員工努力貫徹公司“質量第一,過程精品;安全第一,預防為主;以人為本,員工健康”的指導方針,精心組織,嚴密監(jiān)管,從工程質量管理、安全生產(chǎn)管理、工程進度管理、工程投資管理等方面入手;建立管理體系,完善管理制度,加強過程管理及控制,建立優(yōu)質、高效的管理機制,實現(xiàn)了項目管理的目標,贏得施工單位信任、建設單位贊譽。經(jīng)過項目部全體成員的奮力拼搏,在各項工作中都取得了驕人的成績。

1.優(yōu)化項目部組織結構,提升項目部組織效率。

項目部各級管理人員,實現(xiàn)人盡其才是優(yōu)化項目部組織結構的關鍵。首先,項目經(jīng)理以身作則。項目經(jīng)理負責項目部內部人員之間的溝通與協(xié)調工作,支持項目管理的戰(zhàn)略實施,確保項目的有效運作。

其次,選配好項目技術負責人。項目部技術負責人,主要負責協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工程的管理指標,并進行相關的技術指導和管理工作。

最后,選配好項目部內部管理人員和現(xiàn)場管理人員。項目部內部管理人員和現(xiàn)場管理人員,主要負責項目部的日常工作及現(xiàn)場的監(jiān)理工作。

2.規(guī)范完善項目部規(guī)章制度,落實員工責任,強化制度執(zhí)行。

xx通信項目部成員建立了計劃執(zhí)行檢查改進的管理模式。,同時,項目部成員還必須有大局意識,認真處理好整體與局部的關系;既要分工明確,又要團結協(xié)作;時刻樹立“公司利益無小事”,“公司利益高于一切”的思想,每個人應清楚自己是在為公司的整體利益而工作,必須做到相互協(xié)同,嚴格把關并及時向公司反饋信息。此外,作為項目經(jīng)理,除了必須協(xié)調好甲方、施工方及各地方分公司關系外,還應有“預警”意識。在現(xiàn)場施工過程中,項目經(jīng)理應對質量、安全、設備、材料、技術、經(jīng)營管理、施工進度等不利因素進行分析,采取預防措施,防患于未然。

3.強化項目部人員的培訓及管理工作項目部人員的培訓工作。

為業(yè)主提供標準化、規(guī)范化、科學化的優(yōu)質服務,需要一批有工作能力、有較高綜合素質的員工。通信監(jiān)理企業(yè)的競爭,歸根到底是人員素質及服務意識的競爭,由此可見人員培訓工作的重要性。

首先,在實施培訓前,明確所培訓的對象,并進行合理分類。

監(jiān)理服務工種大致可分為安全、質量、進度等幾個部分。因此,在對員工進行培訓時既要有相同要求,又要有特別需求。由此,我將日常的培訓分為基礎類、專業(yè)類和應用類三種。

基礎類:主要是學習、了解和掌握監(jiān)理管理相關法規(guī)和基本程序及方法,是日常工作的指導性內容。

專業(yè)類:主要涉及具體工作所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。由于專業(yè)性比較強,主要是由項目部或公司的經(jīng)驗豐富,理論基礎扎實的人員提供。

應用類:主要是做好監(jiān)理服務工作必須用到的知識和技能,如面對客戶所需要的禮儀常識和溝通技巧等。其次,培訓課程要有針對性。

培訓要有的放矢,根據(jù)公司的管理目標和方針,針對不同素質、不同層面、不同要求的員工,做出合理安排。在培訓計劃的制定上,采用靈活的培訓需求分析法。

最后,落實培訓評估制度。

培訓評估要落實在《培訓計劃表》、《培訓實施記錄》、《培訓考核成績單》。以便在今后更有效地組織培訓和采取更好的培訓措施。

通過以上的培訓過程,讓員工做到除了要能以專業(yè)的技術能力滿足業(yè)主需求外,還要以優(yōu)良的服務態(tài)度為主業(yè)服務,進而獲業(yè)主對我們工作和企業(yè)的認可。

首先、工作定位職業(yè)化、能力發(fā)展技術化。

目前,通信監(jiān)理企業(yè)基層員工普遍對企業(yè)沒有歸屬感,認為從事這種工作只是暫時的,沒有長遠打算。產(chǎn)生現(xiàn)象的主要原因,一方面是因為員工技術能力低,認為自己并無一技之長。另一方面,國內監(jiān)理企業(yè)大多不注重員工的素質和技術,導致人員進入行業(yè)門檻不高。因此我經(jīng)常鼓勵和支持員工進行工作外的學習和職業(yè)教育,使其在提升自身素質的同時,掌握一種技術或技能,并且可以終身受用,讓他們能夠感受到自身價值,提升其成就感和自豪感。同時在工作中盡量做到“物盡其力人盡其責”,根據(jù)員工的特點和能力安排工作,盡量使每一個員工都能感受到“自己的工作是企業(yè)非常重視的”,“自己是企業(yè)發(fā)展的骨干”,從而增加其企業(yè)歸屬感,并努力使自己的工作標準化、規(guī)范化、科學化。

其次、工作氛圍平等化、工作內容制度化。

基層員工大多都是在嘈雜的環(huán)境中為業(yè)主提供服務,住集體宿舍,沒有個人的生活空間,加上有時還會遇到一些故意刁難的業(yè)主,因此,心理壓力大,身體勞累。在此情況下,我們盡可能豐富員工的業(yè)余生活來適當緩解員工的工作壓力,使他們的身心得以放松。

首先、創(chuàng)造舒適的工作和生活環(huán)境,工作合理化,生活豐富化,解決員工的生活問題,開展豐富多彩的業(yè)余活動,豐富員工的業(yè)余生活。

其次、注重員工的個人成長,深挖員工的發(fā)展?jié)摿?、提供給員工發(fā)展機會。使員工的能力和思想在企業(yè)的發(fā)展中得到提高,個人在企業(yè)中得到認可的機會,發(fā)展的機會,使員工覺得企業(yè)是自己人生中的非常重要的組成部分。再次、建立一種溝通機制,充分利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡技術,建立qq群,在qq群里建立論壇,使員工的要求與愿望,發(fā)展中有什么困難和不足,以及制定的政策是否符合實際等,能夠及時反映和解決。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

1.監(jiān)理工作完成情況。

完成中國移動xxx公司省內長途傳輸網(wǎng)x期工程新建光纜的工程施工及驗收等工作;。

完成中國移動xxx公司省內長途傳輸網(wǎng)x期工程一階段的工程施工及驗收等工作;。

完成中國移動xxx公司省內長途傳輸網(wǎng)x期工程二階段的部分工作;。

2.監(jiān)理費用完成情況。

3.日常監(jiān)理費用控制情況。

目前xx項目部日常監(jiān)理費用主要有以下幾個部分組成:辦公場所租賃費(固定)、辦公場所水電費(固定)、辦公用品費、差旅費、現(xiàn)場巡檢費。通過對以上費用的分析對比,制定以下方針:

以責任成本為成本管理的主線,項目經(jīng)理全面負責,做到收支出心中有數(shù),以分項責任目標的實現(xiàn)保證項目盈利目標的實現(xiàn)。

定期進行項目部責任成本與現(xiàn)場實際支出的對照分析,查找原因,制定相應控制措施。

成本控制指標與項目部人員掛鉤,充分發(fā)揮項目部每個人的主動性,降低成本。

合理控制差旅費、現(xiàn)場巡檢費、辦公用品費,對當月的核算盈虧情況做出詳細的原因,及時分析總結,提出整改及措施。

4.監(jiān)理合同的簽訂及費用回收情況。

目前已完成《中國移動xx公司省內長途傳輸網(wǎng)x期工程》及《中國移動xx公司省內長途傳輸網(wǎng)x期工程》監(jiān)理合同的簽訂。

(二)施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作。

1、嚴格質量管理,監(jiān)優(yōu)質工程。

“質量第一”是企業(yè)永恒的,更是自己追求的目標。我在多年監(jiān)理過程中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量說話,用質量贏得企業(yè)信譽,贏得業(yè)主贊譽,具體措施有:

落實質保措施,提高監(jiān)控到位;嚴細質保職能,分工明確。

重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。層層管理,人人把關。

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上,我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下幾項工作:

成立安全管理機構。項目部成立了由總監(jiān)為組長,項目經(jīng)理為副組長,各施工現(xiàn)場監(jiān)理工程師為成員的安全生產(chǎn)領導小組,明確不同崗位上安全管理職責,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,在施工監(jiān)理過程中,相互協(xié)作,各司其責,層層把好安全關。

加強現(xiàn)場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查。

3、加強對工程進度的控制在進度管理上,根據(jù)設計圖紙和工期要求,認真監(jiān)督施工單位編制的進度控制計劃,確保編制計劃的合理性,在實施中加強監(jiān)督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,并有針對性地采取經(jīng)濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

4、抓好工程信息管理工作。

每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料,堅持寫好監(jiān)理日志,完善各種記錄及資料歸檔等工作。

(三)加強公司對外的宣傳工作。

省二干工程涉及的區(qū)域廣,是我司對外宣傳的窗口,因此,順利完成本期工程的監(jiān)理工作,對今后我司業(yè)務的進一步拓寬,啟到一定的積極意義。

1、樹立信心,確保各階段監(jiān)理到位,得到建設單位的認可及贊譽;。

2、充分利用省移動召開會議的平臺,加大公司的宣傳,提高公司的知名度;。

3、利用現(xiàn)場監(jiān)理的機會,拜訪各分公司;。

4、利用省公司組織的工程巡檢及工程驗收等,拜訪各分公司項目領導;。

2.管理制度不健全,管理人員分工不明確,職責不詳,存在現(xiàn)場管理不到位,質量管理、技術管理滯后現(xiàn)象。

1、調整充實項目部,完善各種制度;。

2、加強本項目人員的培訓,提高綜合素質;。

3、進一步加強施工現(xiàn)場的安全文明監(jiān)理工作;。

4、加強成本控制工作;。

5、抓好工程信息管理工作;。

6、跟進監(jiān)理費回收等情況。

項目部工作總結篇二十一

自進場以來,在公司領導的大力支持和幫助下,我項目部進展情況良好,通過洞新六標項目部全體參建員工的通力協(xié)作,實現(xiàn)了標段工程既定工作目標,現(xiàn)將洞新六標項目部20xx年1至3月份工作情況總結匯報如下:

自項目部組建以來,我部就陸續(xù)召集人員,進行駐地和試驗室的建設與便道拉通,2月份,項目部駐地和試驗室建設完畢,并實現(xiàn)全面辦公,試驗室儀器全部到位并開始進行各項試驗,便道在2月底也全線拉通。拌和站在3月底基本完工,混凝土設備安裝調試完畢,板房已搭設好,目前正在進行場地硬化,四月份拌和站可完全建好并開始正常運行。

根據(jù)施工計劃,截止3月底,我項目部已完成以下幾項工作:

1、項目部駐地和試驗室建設完畢;

2、縱向便道全線拉通;

3、導線、水準基點復測完成;

4、完成了地方水系、路網(wǎng)調查;

5、制定了總體施工組織設計及通涵施工進度計劃;

6、簽訂了組合鋼模的有關合同;

7、提出了優(yōu)化設計方案;

8、建立了各種安全環(huán)保和項目部管理制度;

9、樹立了各種安全警示、工程概況宣傳標志標牌;

10、試驗室的砼、砂漿標準配合比試驗已經(jīng)完成;

11、拌和場建設基本完成,目前正在進行場坪硬化;

12、低洼田壟地段挖溝排水工作結束。

4月12日左右,將迎接在履約檢查復檢,因此,12日之前,我們將嚴格按照3.15業(yè)主檢查之后所提出的整改要求進行改進,完善各類機構制度;改善生活區(qū)廚房壞境;加快進度完成拌和站的建設;做好駐地、試驗室、便道、拌和站宣傳冊;制定并上報通道、涵洞等分項工程開工報告。4月18日左右,我標段工程將正式開工,因天氣情況不佳,且業(yè)主,監(jiān)理各方工作程序尚未理順,預計4月進度不會很理想。

目前除臨建施工隊已經(jīng)進場施工外,其余施工隊正在進行合同簽訂工作,預計4月中旬進場,4月下旬開工。

k34+228銀家樁大橋樁基礎、k35+195獨山村大橋樁基礎;通涵工程:k32+050、k32+300、k36+465)。計劃完成:拌和場及橋涵工作面外電接入;拌和場建設完工并形成生產(chǎn)力;路基清淤回填0.6萬方,橋梁樁基成孔、鋼筋籠制作300米;通涵基坑開挖及澆筑基礎砼350方/2道。以上工程產(chǎn)值合計約270余萬元。

因為我項目3月25日才簽訂施工合同,3月不存在計量,因為路港公司提供的保函形式和業(yè)主要求有差距,所以我標段預付款尚在與業(yè)主溝通中。

結算情況:3月底與臨建班組辦理了施工駐地和便橋的施工結算,拌和站因為尚未完工,延到下月結算。

項目因預付款未到位,所有款項都由公司直接劃拔與代付,公司直接劃拔現(xiàn)金為704869.00元,代付設備及材料款為250000,因資金不足項目上還有幾家供應商的材料款未進行結算辦理手續(xù),外欠材料及設備款150多萬元,項目部管理工作人員3月份工資未發(fā)放。目前項目部正在積極辦理項目部開立賬戶所須的相關手續(xù)。

1、自進場至三月底,在了解本地材料資源和市場情況的同時,配合試驗室采集材料樣品。

2、主要是項目部駐地和試驗室建設、便道施工和拌和站的建設等所需材料的采購;

4、將前期了解和業(yè)主指定的材料供應商信息及報價匯總上報項目部。

1、3月份協(xié)助拆除房屋一座,并與紅線內其他戶主達成隨時拆除其建筑物的協(xié)議;

2、三桿遷移正在進行中,其中影響目前施工的各處桿線已及時處理完畢;

4、已完成辦公場所臨時用電建設,其他兩處施工臨時用電正在協(xié)商中;

5、民爆手續(xù)的申辦已和兩家民爆公司取得聯(lián)系,具體事宜正在商洽中;

6、及時處理了數(shù)起民眾引發(fā)的小矛盾,以保證施工的順利進行;

7、積極配合指揮部解決水塔、水井和安正茂經(jīng)濟林場兩個個案,并有望在四月份徹底解決。

1、編制部分分項工程的開工報告及實施性施組設計;

3、完善工程項目精細化施工管理制度。制定項目質量管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全檢查制度、環(huán)境保護和文明施工制度等。

4、完善駐地建設,拌和場,沿線等安全警示標語。

5、階段性大檢查中存在的安全制度及安全措施的問題,積極整改、完善。

我項目部綜合辦公室負責項目部的綜合管理和與各部門的協(xié)調溝通,至3月底,綜合辦公室主要完成了以下工作:

1、負責項目部所有管理層員工的生活安排,即后勤工作,目前我項目部到位員工42人,全部入住項目部租用的當?shù)孛穹績蓷潣?,每?層,廚房正在進行改建,爭取為項目部員工創(chuàng)造一個良好的就餐環(huán)境。

2、負責項目部所有車輛的調度,三個多月下來,我項目部車輛的使用狀況良好,只有個別車輛進行了一次大修。目前可使用的車輛有6臺,兩臺皮卡車為公司采購,一臺獵豹車公司已簽訂租賃協(xié)議,其余3臺均需我項目部與車主簽訂車輛租賃合同,目前正與車主洽談合同事宜。

3、各種文件的收發(fā)歸檔和接待工作,現(xiàn)在已有的辦公室文件檔案為9類,都已放入檔案室。平日工作站領導、監(jiān)理處、兄弟標段等其他人員來項目部,由我辦公室負責接待。

4、購買各類辦公用品,完善項目部駐地建設。2個多月基本上買齊各個辦公室所需用品,準備好履約檢查所需要的物品,如宣傳牌、旗幟等。

5、為3月29日的履約檢查做好充分的準備工作,我辦公室主要負責辦公區(qū)、生活區(qū)、

檔案室、宣傳欄方面的迎檢工作,將各種制度上墻、設立宣傳欄、按業(yè)主要求布置檔案室、組織人員打掃兩區(qū)衛(wèi)生等,在各部門的共同協(xié)作下,履約檢查過程比較順利。

因項目部地處偏僻,及人手水平上的問題,材設工作還需公司材設部多加支持,材料上多拿指導性、針對性強的意見,屬于公司材設部職權范圍的內容,請及時回復,比如設備、車輛租金等。

項目部工作總結篇二十二

20xx年第二項目部的質量管理的工作重點主要是圍繞著進一步實現(xiàn)公司效益最大化,如何在深化執(zhí)行力的基礎上搞好集約化的總承包項目管理改革深化,以創(chuàng)新而務實的態(tài)度做好各項質量管理工作。提高工程質量,降低施工成本,全面提高公司項目的整體履約能力,降低項目質量事故發(fā)生率,是公司中短期質量管理工作的戰(zhàn)略目標。工程質量和安全生產(chǎn)通過各級員工崗位責任制的強化,提升管理人員的主動性與能力性,全面提高項目的經(jīng)營管理水平。質量管理工作本著“落實過程精品,強化崗位責任,切實提高質量管理水平”的指導思想,全面開展質量管理工作,抓好過程質量監(jiān)督檢查與指導工作,進行創(chuàng)優(yōu)工程的申報與評審工作,確保公司質量管理措施的有效執(zhí)行。完成了全年的季度對項目及聯(lián)動單位的過程質量考核工作、在施工程質量月度檢查監(jiān)督控制、創(chuàng)優(yōu)工程的預檢、各項目(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,并進行了有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓工作。同時還推進了質量管理基礎工作標準化開展,執(zhí)行項目質量管理例會制度。經(jīng)過公司各部室和項目經(jīng)理部的不懈努力,項目部質量管理整體水平穩(wěn)步提高。

(一)主要年度質量工作目標完成情況。

1、公司質量目標指標完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗收合格。建設及監(jiān)理單位對工程的施工質量滿意度為100%。

2、質量過程控制目標完成情況各分部分項工程100%驗收合格。

(二)質量管理工作完成情況:

1、施工階段的質量控制分為以下三個環(huán)節(jié):

1.1施工準備控制,在各工程對象正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的因素進行控制,這是確保施工質量的先決條件。

1.2施工過程控制,在施工過程中對實際投入的生產(chǎn)要素質量及作業(yè)技術活動的實施狀態(tài)和結果所進行的控制,包括作業(yè)者發(fā)揮技術能力過程的自控行為和來自有關管理者的監(jiān)控行為。

1.3竣工驗收控制,它是批對于通過施工過程所完成的具有獨立的功能和使用價值的最終產(chǎn)品及有關方面的質量進行控制。

2、工程施工前明確質量管理目標。

工程的施工質量應按照國家現(xiàn)行技術標準和技術規(guī)范進行質量評定。工程的質量目標符合《工程施工質量驗收規(guī)范》。

3、建立健全質量管理體系。

施工質量保證體系是確保工程施工質量的主要要素,整個保證體系可分為質量管理體系和施工質量控制體系。

施工質量管理體系是整個施工質量能加以控制的關鍵,而工程質量的優(yōu)劣是對項目班子質量管理能力的取直接的評價。

4、強化過程質量控制,確保實體工程質量。

以我們提出的質量目標為依據(jù),編制相應措的分項工程質量目標計劃,這個分項目標計劃在項目參與管理的全體人員均熟悉了解,做到心中有數(shù)。

在目標計劃制定后,各施工現(xiàn)場管理人員應編制相應在的工作標準在施工班組實施,在實施過程中進行方式、方法的調整,以使工作標準完善。在實施過程中,無論是施工工長還是質檢人員均要加強檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,以使所有質量問題解決于施工之中,并同時對這些問題進行匯總,以保證在今后或下次施工時不出現(xiàn)類似問題。

5、過程質量監(jiān)督控制工作。

施工質量控制體系主要是圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五大要素進行的,任何一個環(huán)節(jié)出了差錯,則勢必使施工的質量達不到相應的要求,幫在質量保證計劃中,對這施工過程中的五大要素的質量保證措施必須給以明確地落實。

施工中人的因素是關鍵,無論是從層到勞務層,其素質責任心等的好壞將直接影響到工程的施工質量,幫對于“人”的因素的質量保證措施主要從:人員培訓、人員管理、人員評定來保證人員的素質。

在施工前,我們將對所有的施工管理人員及施工勞務人員進行各種必要的培訓,關鍵的崗位必須持有效的上崗證書才能上崗。在管理層積極推廣計算機的廣泛應用,加強現(xiàn)代信息化的推廣,在勞務層,對一些重要崗位,必須進行再培訓,以達到更高的要求。在施工中,我們即要加強人員的管理工作,又要加強人員的評定工作,人員的管理及評定工作應是對項目的全體管理層及勞務層,實施層層管理、層層評定的方式進行。進行這兩項工作其目的在于使進駐現(xiàn)場的任何人員在任何時候均能保持最佳狀態(tài),以確保工程能順利完成。

進入現(xiàn)代的施工管理,機械化程度的提高為工程更快、更好地完成創(chuàng)造了有關利條件。但機械對施工質量的影響亦越來越大,幫必須確保機械牌最佳狀態(tài),在施工機械進場前必須對進場機械進行一次全面的保養(yǎng),使施工機械在投入使用前就以達到最佳狀態(tài),而在施工中,要使施工機械處于最佳狀態(tài)就必須對其進行良好的養(yǎng)護、檢修、在施工過程中我們將制定機械維護計劃表,以保證在施工過程中所有的施工機械在任何施工階段均能處于最佳狀態(tài)。

材料是組成工程的地基本的單位,亦是保證外觀質量的最基本的單位,故材料采用的優(yōu)劣將直接影響工程的內在及外觀質量?!拔铩钡囊蛩厥亲罨镜囊蛩亍榇_?!拔铩钡馁|量,我們必須從施工用材、周轉用材進行綜合地落實。

“環(huán)”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法,在工程的施工建設中,必須利用合理的施工流程,先進的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建設任務。

總之施工質量管理是一個系統(tǒng)工程,涉及項目管理的各層次和施工現(xiàn)場的每一個工人,再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長、自然環(huán)境影響因素多等特點,決定了質量管理的難度大在。因此必須運用現(xiàn)代管理的思想和方法,按照國際質量管理標準建立質量管理體系并保持其有效運行,覆蓋項目施工的全過程,才能保證工程質量水平不斷提高。

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