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醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇一
摘要：信息化的發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高，信息安全成為企業(yè)信息化建設(shè)中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。完善信息管理制度、提高系統(tǒng)的整體安防水平、防止失泄密事件的發(fā)生成為當(dāng)前信息化安全建設(shè)中的首要目標(biāo)。文章針對企業(yè)在信息系統(tǒng)安全建設(shè)中所依據(jù)的原則，要達(dá)到的目標(biāo)以及如何利用各種成熟的軟、硬件技術(shù)手段和設(shè)備建立網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺進(jìn)行論述。
（1）物理隔離原則。為確保信息安全，信息系統(tǒng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離。
（2）分域分級原則。信息系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)信息密級、使用單位行政級別等級劃分不同的安全域并確定等級，按照相應(yīng)等級的保護(hù)要求進(jìn)行防護(hù)。
（3）信息流向控制原則。禁止高密級信息由高等級涉密信息系統(tǒng)或安全域流向低等級涉密信息系統(tǒng)或安全域。
（4）最小化授權(quán)與分權(quán)管理原則。信息系統(tǒng)內(nèi)用戶的權(quán)限應(yīng)配置為確保其完成工作所必須的最小權(quán)限，網(wǎng)絡(luò)中賬號設(shè)置、服務(wù)設(shè)置、主機(jī)間信任關(guān)系配置等應(yīng)該為網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行所需的最小限度，并使不同用戶的權(quán)限相互獨(dú)立、相互制約，避免出現(xiàn)權(quán)限過大的用戶或賬號。
（5）技術(shù)與管理并重原則。信息系統(tǒng)應(yīng)采取技術(shù)和管理相互結(jié)合的、整體的安全技防措施。
（6）標(biāo)注化原則。設(shè)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家相關(guān)部門的強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)等，確保系統(tǒng)質(zhì)量。
（7）安全產(chǎn)品選型原則。企業(yè)在信息系統(tǒng)建設(shè)中必須選用可靠有效的安全產(chǎn)品，如具備國家相關(guān)管理機(jī)構(gòu)檢測證書的產(chǎn)品。
（8）實(shí)用性原則。系統(tǒng)要力求最大限度地滿足實(shí)際環(huán)境需要，充分考慮系統(tǒng)應(yīng)用業(yè)務(wù)的特殊性，把滿足用戶需求作為設(shè)計(jì)的第一要素。
（9）適度安全原則。要在安全風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是、因地制宜地確定防護(hù)程度和安全措施，避免弱保護(hù)和過保護(hù)，保證安全措施切實(shí)可行，達(dá)到最佳防護(hù)目的。
（10）動態(tài)防護(hù)原則。隨著技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)威脅攻擊手段的變化，企業(yè)信息系統(tǒng)必須不斷改進(jìn)和完善安全保障措施，及時(shí)進(jìn)行信息系統(tǒng)安全防護(hù)技術(shù)和設(shè)備的升級換代。
2建設(shè)目標(biāo)。
根據(jù)對信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析、安全風(fēng)險(xiǎn)分析、安全保密需求分析，按照相關(guān)技術(shù)要求和管理要求，遵循前述原則，建設(shè)科學(xué)合理，符合安全保密需求的信息系統(tǒng)，全面提升企業(yè)信息安全防范能力。
3建設(shè)內(nèi)容。
企業(yè)的信息系統(tǒng)安全建設(shè)包括物理安全、運(yùn)行安全、信息安全保密以及安全保密管理四個(gè)方面的內(nèi)容。
（1）物理安全。物理安全是指信息系統(tǒng)的環(huán)境安全、設(shè)備安全、介質(zhì)安全。
（2）運(yùn)行安全。運(yùn)行安全包括備份與恢復(fù)、病毒防護(hù)、應(yīng)急響應(yīng)、運(yùn)行管理。
（3）信息安全保密。信息安全涉及內(nèi)容包括身份鑒別與訪問控制、密碼保護(hù)措施、電磁泄露發(fā)射保護(hù)、安全性能檢測、邊界安全防護(hù)、硬件系統(tǒng)安全、信息完整性校驗(yàn)、安全審計(jì)、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全。
（4）安全保密管理。包括安全保密管理策略、安全保密管理制度、人員管理、物理環(huán)境與設(shè)施管理、設(shè)備與介質(zhì)管理、運(yùn)行與開發(fā)管理、信息保密管理。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇二
摘要。
一、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革對醫(yī)院管理的挑戰(zhàn)。
隨著我國改革的深入發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展成熟，舊的公費(fèi)醫(yī)療制度暴露出各種弊端，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，改革成為勢在必行的要求。著國家醫(yī)保改革政策的出臺，對醫(yī)院的經(jīng)營管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。醫(yī)療經(jīng)費(fèi)總量的控制、病人可以自己選擇醫(yī)院就診、醫(yī)藥分開核算等政策，實(shí)際已將醫(yī)院推入嚴(yán)酷的市場競爭環(huán)境，而不同的醫(yī)保政策，又將對不同類型、不同規(guī)模醫(yī)院的經(jīng)營管理產(chǎn)生重大影響，因?yàn)槟壳拔覀兂鞘嗅t(yī)院的就診患者，仍以公費(fèi)醫(yī)療為主，而且，城市的醫(yī)療市場面臨供大于求的局面。能否適應(yīng)醫(yī)療市場的變化，加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療成本，將決定每一家醫(yī)院的生存或者死亡，我們每一個(gè)醫(yī)院管理者都應(yīng)有清醒的認(rèn)識。
加強(qiáng)醫(yī)院管理，主要在于管好人和管好錢。培養(yǎng)和吸引人才，決定醫(yī)院能否提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，而管好錢，決定醫(yī)院服務(wù)是否物美價(jià)廉。大多數(shù)醫(yī)院的多數(shù)服務(wù)為普通醫(yī)療服務(wù)，同樣是治療感冒，很難區(qū)分不同大醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，類似商場的同類同質(zhì)商品，在這種情況下，價(jià)格就成為用戶選擇的主要因素。過去我們的醫(yī)院管理，在壓縮成本方面，做得遠(yuǎn)不如企業(yè)。這是由幾方面因素造成的：首先，過去的.醫(yī)療市場是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是一種賣方市場，醫(yī)療費(fèi)用的赤字由國家承擔(dān)，醫(yī)院可以通過擴(kuò)張(包括規(guī)模、設(shè)備、收費(fèi)項(xiàng)目等)滿足自身發(fā)展的需求。另外，醫(yī)院業(yè)務(wù)的復(fù)雜性導(dǎo)致管理的復(fù)雜性。工廠每生產(chǎn)一顆釘子，都能準(zhǔn)確計(jì)算出它的成本，否則無法確定出市場價(jià)格和盈虧情況。醫(yī)療行為的復(fù)雜性很難準(zhǔn)確計(jì)算出每一項(xiàng)服務(wù)的成本，很難象工廠一樣，將產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等因素分解到每一個(gè)成員，進(jìn)行定量考核。這是知識密集型產(chǎn)業(yè)的共同特點(diǎn)，是我們醫(yī)院管理研究的基本問題。
[1][2][3]。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇三
由于信息管理專業(yè)的具體背景，教學(xué)和管理的專業(yè)地位和發(fā)展方向非常模糊。例如，科學(xué)與工程領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展偏向于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，并且正朝著計(jì)算機(jī)軟件的專業(yè)發(fā)展，專業(yè)的背景已朝著經(jīng)濟(jì)和管理的方向發(fā)展。位置混亂隱藏了信息管理專業(yè)發(fā)展的潛在隱患。因此，信息系統(tǒng)專業(yè)自成立以來就沒有充分發(fā)揮其在社會中的作用。
2.2信息數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式存在的問題。
信息數(shù)據(jù)人才是實(shí)用人才。一方面，不僅需要理論分析技能，還需要實(shí)用技能。另一方面，人才培養(yǎng)方法需要靈活多變，信息管理專業(yè)發(fā)展的歷史很短，人才培養(yǎng)方法一般比較單一，主要以理論教學(xué)為主，學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會少，一些專業(yè)設(shè)有實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵙?xí)基地。但由于實(shí)際結(jié)果不明確，使得信息管理專業(yè)畢業(yè)生手工能力弱，缺乏核心競爭力，沒有突出的專業(yè)特色。因此，對于計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理專業(yè)學(xué)生來說，人才供應(yīng)和需求之間的問題較為普遍[2]。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇四
摘要：大數(shù)據(jù)的發(fā)展徹底改變了人們原有的生活秩序、學(xué)習(xí)方式、思考方式以及決策方式，主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、政府、商業(yè)和科學(xué)研究領(lǐng)域?；跀?shù)據(jù)和分析的決策越來越多，信息分析的人才不斷增加，導(dǎo)致信息系統(tǒng)的建設(shè)面對著眾多挑戰(zhàn)和前所未有的發(fā)展機(jī)遇。大數(shù)據(jù)在現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，并為社會的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。筆者主要介紹了大數(shù)據(jù)的概念，分析了大數(shù)據(jù)視角下信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)建設(shè)面臨的現(xiàn)狀，闡述了大數(shù)據(jù)視角下信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)建設(shè)的策略，為其以后的發(fā)展提供了參考。
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；信息管理；信息系統(tǒng)；專業(yè)建設(shè)。
1大數(shù)據(jù)的概念分析。
隨著科學(xué)技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展，人們的生產(chǎn)方式和生活方式經(jīng)歷了重大改革，經(jīng)濟(jì)全球化已成熟，大數(shù)據(jù)也在加快發(fā)展步伐。大數(shù)據(jù)時(shí)代改變了人們的思想和生活方式，也影響了人們生活的各個(gè)方面。因此，信息管理和信息系統(tǒng)的專業(yè)建設(shè)應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念，培養(yǎng)高水平的專家，使國家適應(yīng)時(shí)代潮流。大數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)時(shí)間上，通過集成軟件對要收集的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的管理和數(shù)據(jù)采集。所謂的大數(shù)據(jù)意味著在各種數(shù)據(jù)收集過程中，可以快速獲得有價(jià)值的信息。大數(shù)據(jù)技術(shù)適用于云計(jì)算平臺、分布式數(shù)據(jù)庫、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫和其他系統(tǒng)。目前，隨著新產(chǎn)品和新生態(tài)的不斷更新，這些可以處理信息技術(shù)的新產(chǎn)品普遍依賴于大數(shù)據(jù)的處理。通過管理和優(yōu)化各種數(shù)據(jù)，將獲取最大化利益和價(jià)值，并且大數(shù)據(jù)時(shí)代科學(xué)研究中使用的方法將盡可能地改變。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，可以實(shí)時(shí)處理和跟蹤互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)。由于核心競爭力的主要要素也可以通過數(shù)據(jù)來實(shí)現(xiàn)，所以大數(shù)據(jù)在維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用[1]。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇五
1建設(shè)面積是是否足夠醫(yī)院在不斷發(fā)展，各種基礎(chǔ)設(shè)備和資料的數(shù)量也在持續(xù)增長，要建設(shè)醫(yī)院信息系統(tǒng)就要有足夠的'建設(shè)空間。計(jì)算機(jī)有關(guān)的資料是十分重要的，在日常的保養(yǎng)和維修中使用頻率較高，所以要?jiǎng)?chuàng)建專門的資料檔案區(qū)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。各種備用設(shè)備以及零件的儲存也需要單獨(dú)的空間，有條有序擺放。如果建設(shè)面積不夠，各種備用設(shè)備跟零件就要存放在一起，難以歸類，需要的時(shí)候也難以找到，降低工作效率。
2信息系統(tǒng)軟件的選擇使用周期長、性能佳的軟件能有效避免醫(yī)院的重復(fù)投資，提升醫(yī)院的運(yùn)作質(zhì)量和效率，減輕軟件維修人員的壓力。選擇軟件要從以下幾方面著手：一是軟件的工作流程與數(shù)據(jù)流程要跟實(shí)際工作需要吻合；二是良好的適應(yīng)和應(yīng)變能力，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與變化要跟得上腳步；三是管理必須嚴(yán)格精細(xì)。當(dāng)新軟件投入使用的時(shí)候，普通的工作人員很難在較短的時(shí)間里熟悉軟件并操作，很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤操作導(dǎo)致工作流程出現(xiàn)混亂，給醫(yī)院造成損失和傷害。所以，要認(rèn)真選擇軟件，軟件投入使用之后不要輕易更換。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇六
本次研究以某企業(yè)為例（該企業(yè)主營業(yè)務(wù)為石油），該企業(yè)旗下有15個(gè)二級管理單位，其中有包含39個(gè)三級單位，企業(yè)員工總數(shù)共計(jì)956人，其中，管理層人員共計(jì)126名，信息管理技術(shù)人員269名。
1.2方法。
隨著石油行業(yè)不斷重組和改制，石油企業(yè)的經(jīng)營方向也不斷趨于國際化和現(xiàn)代化，提升石油行業(yè)的信息管理水平和信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性意義重大。對該企業(yè)進(jìn)行信息管理與信息系統(tǒng)的創(chuàng)新化建設(shè)，主要從以下幾方面入手：首先，信息管理和信息系統(tǒng)的創(chuàng)新以企業(yè)管理者為中心。以企業(yè)管理者為信息創(chuàng)新建設(shè)的中心，并非需要企業(yè)管理者的信息管理水平與信息管理人員一致，而是需要企業(yè)管理者要提升對企業(yè)內(nèi)部信息管理的關(guān)注和重視度，避免對信息系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)部門之間信息封閉的問題，影響信息的交叉?zhèn)鬟f。關(guān)注各部門之間的信息傳遞問題，提升企業(yè)處理信息問題的速度，提升企業(yè)的整體運(yùn)營速度。其次，縮短系統(tǒng)開發(fā)時(shí)間。對于該企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部對信息的要求存在一定的不確定性，同時(shí)，企業(yè)對動態(tài)的信息的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對靜態(tài)信息的需求，需要不斷對信息進(jìn)行重組和重新管理。從此種角度來看，企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)則存在諸多的不確定因素。針對此種情況，企業(yè)應(yīng)縮短信息管理和信息系統(tǒng)的開發(fā)時(shí)間和磨合時(shí)間，避免因企業(yè)重組和改制造成企業(yè)出現(xiàn)更多的新問題，影響企業(yè)的正常運(yùn)營。對于開發(fā)商而言，在進(jìn)行信息系統(tǒng)開發(fā)時(shí)，需要確定相對具體的開發(fā)需求，確定信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)間、調(diào)試時(shí)間和運(yùn)營時(shí)間。為此，必須抓住時(shí)代的脈搏，加強(qiáng)企業(yè)與開發(fā)商之間的聯(lián)系和溝通，獲取彼此的信任和支持，盡可能的縮短信息系統(tǒng)的磨合時(shí)間。再次，建立健全協(xié)調(diào)和管理制度。通過建立健全的信息系統(tǒng)協(xié)調(diào)和管理制度，可增強(qiáng)信息系統(tǒng)開發(fā)商與信息系統(tǒng)使用方之間的內(nèi)在聯(lián)系，并使雙方共同為信息管理和信息系統(tǒng)的重建貢獻(xiàn)力量。開發(fā)商在進(jìn)行信息系統(tǒng)開發(fā)的過程中，不僅需要完成信息系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)，同時(shí)也需要獲得所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的認(rèn)可與支持，這則使開發(fā)商與運(yùn)營商之間產(chǎn)生了矛盾。針對此種情況，應(yīng)建立完善的管理制度、信息系統(tǒng)維護(hù)制度、運(yùn)行制度等，并定期進(jìn)行專業(yè)考核。通過上述方式，一方面確保信息數(shù)據(jù)的安全性和可靠性，另一方面，也為信息系統(tǒng)的長期有效運(yùn)行提供了重要保障。最后，構(gòu)建長期的、穩(wěn)定的信息管理團(tuán)隊(duì)，并重視信息系統(tǒng)的查詢功能和標(biāo)準(zhǔn)化要求。第一，構(gòu)建長期穩(wěn)定的信息管理團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)，加強(qiáng)信息管理隊(duì)伍建設(shè)。第二，重視信息系統(tǒng)的'查詢功能，主要是對用戶被授權(quán)或使用范圍的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，同時(shí)，將查詢所得結(jié)果輸出，與用戶進(jìn)行面對面的交流。第三，保障信息資源標(biāo)準(zhǔn)化，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)分享，增加企業(yè)各部門間的溝通和聯(lián)系，提升企業(yè)的運(yùn)營效率。
2結(jié)果。
通過重新建立信息系統(tǒng)的管理中心、縮短信息系統(tǒng)的開發(fā)時(shí)間、建立健全協(xié)調(diào)和管理制度、構(gòu)建長期的、穩(wěn)定的信息管理團(tuán)隊(duì)，并重視信息系統(tǒng)的查詢功能和標(biāo)準(zhǔn)化要求，該企業(yè)的信息系統(tǒng)安全性得以保障，且信息系統(tǒng)應(yīng)用到實(shí)際工作中的時(shí)間縮短，提升了企業(yè)的運(yùn)營效率。同時(shí)，企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)合作性增加，各部門之間的配合更為默契，大大提升了企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營效率。此外，信息管理團(tuán)隊(duì)不斷穩(wěn)定，信息系統(tǒng)的查詢和共享功能不斷完善，信息管理團(tuán)隊(duì)也逐漸趨于穩(wěn)定化和長期化，大大提升了企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展能力，帶動了企業(yè)的全面發(fā)展。
3討論。
信息系統(tǒng)在開發(fā)過程中更加注重對成本的控制和效率的追求，在保障低成本的基礎(chǔ)上，建立一個(gè)長期的、穩(wěn)定的、高效的信息管理體系。信息系統(tǒng)的開發(fā)不再僅僅局限于提升企業(yè)的市場競爭力、創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、為企業(yè)提供更多的幫助上，也逐漸向信息系統(tǒng)的具體實(shí)施及實(shí)施過程中相關(guān)問題的處理和具體對策上。這從一定程度上也說明，信息系統(tǒng)建設(shè)更趨于實(shí)際化，切實(shí)解決實(shí)際開發(fā)設(shè)計(jì)和運(yùn)營中存在的問題。信息系統(tǒng)在企業(yè)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步中起到一定的先決性作用，且占據(jù)著不可或缺的重要地位。即使在計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷普及的今天，信息系統(tǒng)仍立于不敗之地，節(jié)省了大量的人力資源和物力資源。此外，信息系統(tǒng)還具有一定的品牌效應(yīng)，通過此種品牌效應(yīng)可獲得寶貴的非直接性的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用也導(dǎo)致內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。而在此種情況下，傳統(tǒng)的投資收益則無力發(fā)揮其作用，需要從信息系統(tǒng)中尋找更多、更新的處理方法?？偠灾?dāng)今社會是信息大爆炸的社會，經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展、時(shí)代的不斷進(jìn)步以及科技水平的逐漸升溫，同時(shí)，也提升了信息系統(tǒng)水平的不斷提升和發(fā)展，對企業(yè)的核心競爭力起到一定的促進(jìn)性作用。通過對信息管理與信息系統(tǒng)進(jìn)行多方面的創(chuàng)新建設(shè)，可使企業(yè)內(nèi)部的組織和協(xié)調(diào)能力增強(qiáng)，穩(wěn)定企業(yè)與合作伙伴之間的互利、共贏關(guān)系，從而推動企業(yè)的高速發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇七
醫(yī)院信息系統(tǒng)的概述分析和研究信息科學(xué)與計(jì)算機(jī)在醫(yī)院信息管理中應(yīng)用的學(xué)科即為醫(yī)院信息系統(tǒng)。就國際層面來說，醫(yī)院信息系統(tǒng)已經(jīng)被認(rèn)可為醫(yī)學(xué)信息學(xué)的重要組成部分。1988年，美國教授m為醫(yī)院信息系統(tǒng)作了如下定義：他認(rèn)為醫(yī)院信息系統(tǒng)就是借助電子通訊設(shè)備以及計(jì)算機(jī)，提供患者診療與行政管理信息的收集、儲存、加工、提取、數(shù)據(jù)交換給醫(yī)院各個(gè)部門的能力，同時(shí)滿足全部授權(quán)用戶的功能需求。，我國衛(wèi)生部信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組在《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》里對醫(yī)院信息系統(tǒng)作了定義：醫(yī)院信息系統(tǒng)就是借助網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)硬件等技術(shù)，綜合管理醫(yī)院及其各個(gè)部門的人、物和財(cái)?shù)牧鲃忧闆r，及時(shí)收集、儲存、加工、提取、傳遞、整合醫(yī)療活動各個(gè)階段的數(shù)據(jù)，并處理成各種信息，完善醫(yī)院的信息系統(tǒng)，為醫(yī)院的運(yùn)作提供完善的、信息化的管理。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇八
（1）網(wǎng)絡(luò)綜合布線。
a.選擇具備資質(zhì)的施工單位；
b.線纜選擇光纖與屏蔽線；
c.布線嚴(yán)格遵循國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
d.交換設(shè)備選型應(yīng)考慮未來企業(yè)信息化業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
e.根據(jù)業(yè)務(wù)、密級以及知悉范圍劃分vlan，并創(chuàng)建acl，實(shí)現(xiàn)訪問控制；
f.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，禁用暫時(shí)不用端口，對接入終端采用ip+mac+端口綁定策略，防止非授權(quán)接入。
（2）安全域。根據(jù)信息系統(tǒng)的.信息密級劃分不同的安全域并確定等級，按照相應(yīng)等級的保護(hù)要求進(jìn)行防護(hù)。按照上述原則，一般將單位信息系統(tǒng)劃分為重要應(yīng)用安全域、一般應(yīng)用安全域、辦公安全域、管理安全域等四個(gè)區(qū)域，如圖1所示。圖中每個(gè)區(qū)域代表一個(gè)安全域，安全域前端架設(shè)防火墻，通過防火墻設(shè)置訪問控制策略，僅開放必要端口及ip，控制信息流向，實(shí)現(xiàn)安全域間的訪問控制。
（3）交換機(jī)安全設(shè)置。全部交換機(jī)配置為ssh加密方式通信，對接入端口采用ip+mac+端口綁定方式，禁用暫時(shí)不用端口，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)層的身份認(rèn)證。
（4）安全產(chǎn)品部署。
a.全部終端納入域控管理，通過主域控制器將安全策略下發(fā)至終端，如實(shí)名登錄、密碼管理、屏幕保護(hù)等策略，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)層身份認(rèn)證。
b.創(chuàng)建補(bǔ)丁分發(fā)系統(tǒng)，為全部終端定期升級系統(tǒng)安全補(bǔ)丁，完善系統(tǒng)的安全可靠性。
c.全部終端安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，由系統(tǒng)管理人員定期導(dǎo)入最新病毒庫升級包，全網(wǎng)下發(fā)，制定殺毒策略，統(tǒng)一查殺網(wǎng)絡(luò)病毒。
d.終端輸入輸出端口嚴(yán)格管控。終端安裝審計(jì)、打印管理、輸入輸出管理安全軟件，防止非授權(quán)移動存儲介質(zhì)在信息系統(tǒng)中使用，對系統(tǒng)中的打印行為實(shí)現(xiàn)全生命周期管理，嚴(yán)格管控，從而降低或杜絕失泄密事件的發(fā)生。
e.重要關(guān)鍵設(shè)備、服務(wù)器冗余備份。對系統(tǒng)中的核心交換機(jī)、防火墻采取在線或離線方式備份，避免因設(shè)備損壞造成網(wǎng)絡(luò)通信中斷，影響公司業(yè)務(wù)工作的開展；對重要部位的供電線路采用雙路供電+ups方式保障供電安全；對重要的核心業(yè)務(wù)服務(wù)器數(shù)據(jù)采用在線即時(shí)備份以及數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程異地備份的方式，確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、安全。
f.定期對系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描分析，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在風(fēng)險(xiǎn)與漏洞，及時(shí)對系統(tǒng)修復(fù)完善。
g.部署統(tǒng)一的日志存儲及分析系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)重要關(guān)鍵設(shè)備的生成日志，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
（5）制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，保證數(shù)據(jù)安全。應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定必須具有可操作性，應(yīng)根據(jù)事件的等級制定響應(yīng)流程，明確管理責(zé)任及責(zé)任主體，同時(shí)還需要在日常進(jìn)行針對性的應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)教育與演練。
5結(jié)束語。
企業(yè)信息化的發(fā)展建設(shè)任重道遠(yuǎn)，沒有絕對安全可靠的系統(tǒng)，在信息系統(tǒng)的安全建設(shè)中只有嚴(yán)格按照國家相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)有成熟可靠的技術(shù)，統(tǒng)一建設(shè)規(guī)劃，部署有資質(zhì)必要的安全產(chǎn)品，同時(shí)加強(qiáng)管理，建立健全的安全管理規(guī)章制度，才能有效保證企業(yè)信息系統(tǒng)的安全可控運(yùn)行。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇九
1醫(yī)院信息系統(tǒng)的發(fā)展階段單機(jī)應(yīng)用階段：開始于二十世紀(jì)七十年代末，主要應(yīng)用在門診收費(fèi)、藥庫管理等方面；部門級局域網(wǎng)階段：開始于二十世紀(jì)八十年代中期，主要應(yīng)用在住院患者管理系統(tǒng)、收費(fèi)發(fā)藥系統(tǒng)等方面；完善醫(yī)院信息系統(tǒng)階段：開始于二十世紀(jì)九十年代初期，部分大醫(yī)院以100mb以上網(wǎng)速為基礎(chǔ)創(chuàng)建的比較健全的醫(yī)院信息系統(tǒng)；遠(yuǎn)程醫(yī)療階段：隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起和發(fā)展，部分大醫(yī)院步入遠(yuǎn)程醫(yī)療的發(fā)展軌道，借助因特網(wǎng)傳遞ct影像、mrt影像等。雖說自二十世紀(jì)九十年代起，醫(yī)院的信息化發(fā)展不斷深入，但放眼全國，不同地區(qū)的發(fā)展還是存在較大的差距，包括信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、維護(hù)、升級等方面。因此，醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展還有很大的提升空間。
第一，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心的服務(wù)器一旦出現(xiàn)故障將會導(dǎo)致全部業(yè)務(wù)流程癱瘓，對醫(yī)院的運(yùn)作造成嚴(yán)重影響。一般而言，門診掛號收費(fèi)的地方都是由一個(gè)集中的交換器跟中心機(jī)房數(shù)據(jù)庫連接，這樣一來，當(dāng)服務(wù)器出現(xiàn)故障、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)出現(xiàn)故障、服務(wù)器出現(xiàn)故障、主干網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障等都會導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓，影響門診掛號業(yè)務(wù)的順利開展。
第二，在我國醫(yī)院的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)基本上都是使用his，沒有與國際互聯(lián)網(wǎng)或是其他公共信息網(wǎng)絡(luò)有連接，各種信息資源只能實(shí)現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)部共享，患者不能借助短信或是互聯(lián)網(wǎng)獲取自己需要的信息和資源，從某種程度上來說這也就降低了醫(yī)療效率。例如，患者要得到自己的檢驗(yàn)結(jié)果，有的時(shí)候需要多次往返醫(yī)院，遺失檢驗(yàn)單的情況也經(jīng)常發(fā)生。如果是這樣，醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)也就沒有達(dá)到提升就醫(yī)效率的目的。
第三，pacs的應(yīng)用十分廣泛，但是大部分醫(yī)院只能利用較為簡單的放射影像設(shè)備進(jìn)行圖像的儲存和通信，難以拓展到所有影像設(shè)備甚至是不同影像設(shè)備的操作，也就不便于醫(yī)學(xué)影像資料的收集、儲存、加工、傳遞和利用，不能實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。
第四，部分醫(yī)院以b/s為基礎(chǔ)，借助中間件技術(shù)，引進(jìn)mvc模式以及面向目的性數(shù)據(jù)的訪問思想，開發(fā)出多層次架構(gòu)的pacs。這種方式分離了pacs的數(shù)據(jù)層、表示層以及業(yè)務(wù)邏輯層，讓這三者既能很好地協(xié)調(diào)配合又不會彼此干涉，強(qiáng)化pacs的可重用性、可伸縮性以及高速率訪問，便于系統(tǒng)的維護(hù)與升級，節(jié)省醫(yī)院的成本開支。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十
寧?？h依山傍水,自然資源豐富,生態(tài)景觀眾多,具有得天獨(dú)厚的.生態(tài)優(yōu)勢,12月被國家環(huán)?？偩执_定為全國第4批生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)縣.近年來,我縣牢固樹立“改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念,按照國家級生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建的要求,先后投入41億元?jiǎng)?chuàng)建資金,扎扎實(shí)實(shí)地開展了創(chuàng)建活動,縣域生態(tài)環(huán)境得到了明顯改觀.
作者：鄭金平作者單位：中共寧海縣委書記刊名：今日浙江英文刊名：zhejiangtoday年，卷(期)：2003“”(8)分類號：關(guān)鍵詞：
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十一
（一）科學(xué)的給排水建設(shè)能夠有效地形成節(jié)約用水系統(tǒng)。
水資源日益減少使我們所面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，而如何最大程度地利用水資源就成為我們在資源有限的基礎(chǔ)上的首要選擇。通過科學(xué)的給排水建設(shè)，首先可以根據(jù)水資源的來源及水質(zhì)進(jìn)行相對應(yīng)的分配，從而減少優(yōu)質(zhì)水資源的流失；其次能夠?qū)崿F(xiàn)中水的再收回利用，提高中水的使用率。
（二）給排水建設(shè)的科學(xué)化可以促進(jìn)城市水處理的科學(xué)化。
城市水資源的來源是多元的，除去依托江河湖海的城市，我國大部分的城市水資源來自于地下水，還有部分是來自于利用雨期汛期儲存的水庫用水。科學(xué)的給排水建設(shè)有利于將資源整合實(shí)現(xiàn)功能的最大化。也可以及時(shí)將城市污水、雨水進(jìn)行科學(xué)處理，避免因?yàn)榕潘幚聿簧贫鸬囊恍﹩栴}。
近些年，城市“內(nèi)澇”、生活用水安全事故等水資源問題反復(fù)出現(xiàn)，我們不得不深思城市給排水建設(shè)的當(dāng)前狀況，完善城市給排水的建設(shè)，從而加強(qiáng)對水資源的保護(hù)及科學(xué)合理利用，以期促進(jìn)水資源的可持續(xù)發(fā)展。
（一）欠缺科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及管理意識。
城市給排水規(guī)劃設(shè)計(jì)未能與城市道路及其他市政工程建設(shè)形成科學(xué)的相輔相成的建設(shè)模式。
例如，在很多城市的道路規(guī)劃過程中，經(jīng)常出現(xiàn)道路建設(shè)已迫在眉睫，但給排水設(shè)計(jì)還未形成最終定案，這在一定程度上造成兩個(gè)工程各自設(shè)計(jì)，各自施工的現(xiàn)象，這樣現(xiàn)象很容易導(dǎo)致城市給排水設(shè)計(jì)不能與城市道路建設(shè)相符合，出現(xiàn)設(shè)置不合理的地方，無法發(fā)揮科學(xué)的給排水功能，在一定程度上造成水資源的浪費(fèi)甚至是污染。
城市的給排水建設(shè)很多時(shí)候沒有得到相應(yīng)的重視，因?yàn)榻o排水工程多為地下工程，建設(shè)完善后不會體現(xiàn)在表面，也就并不能充分滿足城市管理者的面子工程。有句話是這樣說的，“下水道是城市的良心”,這充分變現(xiàn)了城市給排水建設(shè)的重要地位，城市管理者應(yīng)該具有科學(xué)的管理意識，在一味追求城市外在的高樓大廈，繁華蔥郁的同時(shí)，應(yīng)深刻意識到城市給排水建設(shè)的基礎(chǔ)性關(guān)鍵作用。
（二）施工質(zhì)量得不到充分的保障。
正如上文提到的城市給排水建設(shè)屬于“地下工程”,常常得不到管理者的充分重視，也就導(dǎo)致在給排水建設(shè)過程中，人們的質(zhì)量意識不高，從而導(dǎo)致施工質(zhì)量得不到充分的保障。城市給排水建設(shè)屬于城市市政基礎(chǔ)建設(shè)，工程量大，常常是分包給一些施工單位進(jìn)行建設(shè)。但是分包企業(yè)的資質(zhì)和水平參差不齊，且為了其經(jīng)濟(jì)利益，一些企業(yè)甚至?xí)倒p料，最終影響工程的質(zhì)量，是給排水建設(shè)嚴(yán)重不合格，直接影響到人們的生產(chǎn)生活，破壞水資源的健康發(fā)展。
（三）工程建設(shè)過程中的監(jiān)理力度不足。
在城市給排水建設(shè)施工過程中，監(jiān)理部門對工程質(zhì)量的保障起著關(guān)鍵性的作用，但是很多施工單位具有一定的特殊性，使得給排水建設(shè)存在著監(jiān)理力度不夠的問題。城市給排水建設(shè)屬于城市市政建設(shè)工程，施工單位進(jìn)行的'施工更多時(shí)候是由行政單位授權(quán)的。有些情況下，施工單位會提出各種理由拒絕監(jiān)理部門的介入，使得工程建設(shè)過程中缺少或者根本不存在監(jiān)督；有些情況下，是監(jiān)理部門自身出現(xiàn)的監(jiān)督管理不到位，監(jiān)理只是走過場，敷衍了事。種種家里力度不夠的情形，都會導(dǎo)致給排水建設(shè)存在質(zhì)量問題，埋下隱患，從而出現(xiàn)了城市內(nèi)澇甚至是飲用水安全事故等等各種水資源遭到破壞的事件。
（四）工程結(jié)束后的后期維護(hù)不到位。
城市給排水建設(shè)完工后，常出現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)管理不到位，資料不完善現(xiàn)象，且未形成后期的科學(xué)完善的日常監(jiān)測與維護(hù)模式。多數(shù)工程的維護(hù)都是在出現(xiàn)大問題或遇到突發(fā)事件時(shí)，才去進(jìn)行監(jiān)測與檢查，這樣就會延長問題解決的周期，而且由于沒有可靠完善的相關(guān)數(shù)據(jù)作為整體參考，也就會出現(xiàn)問題指標(biāo)不治本的現(xiàn)象，使問題反復(fù)出現(xiàn)，不利于水資源的利用與保護(hù)。
城市給排水建設(shè)的目的不僅僅是為了服務(wù)于城市功能與人們的生產(chǎn)生活，更重要的應(yīng)該是為城市的可持續(xù)發(fā)展尤其是水資源的可持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)的保障和依據(jù)，其前景是值得期待的可持續(xù)發(fā)展模式。
（一）立足于水資源的利用與保護(hù)開展城市給排水建設(shè)。
以往，城市給排水的建設(shè)多注重于排水，比如防止雨洪內(nèi)澇、排除和處理污水等，而很少關(guān)注于給水以及給排水的科學(xué)循環(huán)模式。在城市建設(shè)過程中，如何更好地保護(hù)水資源更多的要體現(xiàn)在用水的源頭，我們?nèi)绾胃侠淼氖褂盟Y源，并尋求健康的水循環(huán)模式。城市給排水建設(shè)要樹立科學(xué)的水資源發(fā)展觀，依托于當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有基礎(chǔ)水資源條件，立足于水資源的利用和保護(hù)，應(yīng)努力從傳統(tǒng)的給排水觀念過渡到城市污水回收、凈水再生及科學(xué)水循環(huán)模式上來，從而創(chuàng)造良好的水環(huán)境，維護(hù)水資源的可持續(xù)發(fā)展。
（二）引入信息化手段運(yùn)用于工程設(shè)計(jì)及后期維護(hù)。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是日新月異的，信息化管理模式的推廣范圍亦在不斷延伸擴(kuò)大將信息化手段運(yùn)用到城市給排水建設(shè)中來是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢。
首先，通過計(jì)算機(jī)軟件輔助設(shè)計(jì)，減少了人工操勞亦提高了設(shè)計(jì)效率，工程設(shè)計(jì)及工程數(shù)據(jù)更容易儲存及調(diào)用，從而是給排水在前期設(shè)計(jì)上更加科學(xué)與合理，并實(shí)現(xiàn)施工過程中的實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行匹配修改。其次，通過對前期設(shè)計(jì)及施工過程的資料和數(shù)據(jù)整理，形成城市給排水管道網(wǎng)絡(luò)，繪制立體科學(xué)的效果圖，可詳細(xì)標(biāo)注各個(gè)管道的基本信息（管道用途、直徑、排水流向、深度位置等），對整個(gè)給排水進(jìn)行有針對性的管理，做好各種情況的預(yù)案，同時(shí)為城市建設(shè)的其他工程項(xiàng)目提供可靠參考及依據(jù)。只有科學(xué)的管理才能減少和預(yù)警問題的發(fā)生，并在問題發(fā)生后及時(shí)采取有效解決方案。
參考文獻(xiàn)：
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醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十二
作為文藝大發(fā)展搖籃的群眾文藝必須加強(qiáng)先進(jìn)性的思維理念，堅(jiān)持面向市場、以群眾為中心，盡全力使百姓獲得最大、最好的文藝享受。而現(xiàn)階段在文化建設(shè)方面形成的各類公益性以及經(jīng)營性的文化產(chǎn)業(yè)，則成為了文化藝術(shù)改革的最大收獲。其次，非物質(zhì)遺產(chǎn)是群眾文化的重要體現(xiàn)，現(xiàn)有的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為群眾文藝發(fā)展的夯實(shí)地基，也在不斷繁衍、進(jìn)步。比如最有代表性的群眾文化當(dāng)屬川劇變臉，經(jīng)過千年的演變，現(xiàn)已繁衍為表現(xiàn)形式多樣、表達(dá)內(nèi)容更為豐富的一種藝術(shù)形式，而且大有群眾積極參與的趨勢。這種現(xiàn)象表明，新時(shí)代賦予了傳統(tǒng)群眾文化一種新的使命，要求人們在新背景下繼續(xù)依靠、發(fā)揮群眾們的力量，才能使群眾文藝的發(fā)展來源于民間，發(fā)展于群眾。
一、基層群眾文化的組織開展。
凡是在社會上開展的群眾文化藝術(shù)活動，都能納入群眾文化藝術(shù)輔導(dǎo)的內(nèi)容，它涉及的門類、品種十分廣泛。從外在形式上，呈現(xiàn)的是多層次組合結(jié)構(gòu)形態(tài)，其活動樣式有群眾文學(xué)、戲劇、曲藝、音樂、舞蹈、美術(shù)、游藝、體育等，活動類型有創(chuàng)作、表演、展覽、觀賞、閱讀、培訓(xùn)、健身等。根據(jù)群眾文化活動需要，不同年齡、不同水平層次，安排的輔內(nèi)容也不相同。文化活動會具有更多的娛樂功能，而文化館將要承擔(dān)的更多的任務(wù)便是寓教于樂。文化館要定期舉辦主題突出、特色鮮明的群眾性表演活動，通過導(dǎo)向性和示范性的活動形式，讓更多的人民群眾參與到文化活動中來，在文化活動中豐富精神世界，提高文化素養(yǎng)。一方面，要將文化館本身的潛力盡量挖掘出來，將當(dāng)?shù)貎?yōu)勢盡量突出；另一方面，文化活動要經(jīng)過精心策劃和輔導(dǎo)，望其具有教化功能，依靠本身的.吸引力和感染力吸引更多的參與者，使參與者在參與的過程中既能自娛自樂又能獲得教育，可謂兩全其美。在此基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各部門之間要緊密合作和積極配合，使得各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)行。此外，還應(yīng)虛心聆聽基層人民群眾的心聲，不斷聽取他們的意見和建議，努力建設(shè)出老百姓喜愛和滿意的精神文化活動，創(chuàng)建群眾滿意的文化服務(wù)。就目前的文化體制改革的正確方向來看，我國基層的文化建設(shè)工作雖然已經(jīng)取得了一些成果，但同我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中提出的要求對比來看，仍舊存在著較大的差異?，F(xiàn)階段我國的文化管理體系中仍舊存有“重經(jīng)濟(jì)”的思想觀念，這就在一定程度上制約了我國文化事業(yè)的發(fā)展水平和速效。因此，我國的文化建設(shè)管理部門應(yīng)該要加大改革文化體制的力度，在遵守普遍性和普惠性這兩大原則的基礎(chǔ)上，著力推動我國基層文化建設(shè)的速效，使其能夠保持與時(shí)俱進(jìn)的建設(shè)水平，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)社會形勢的要求和人民群眾的需求。
二、基層群眾文化體系的建設(shè)。
文化管理人員還需要不斷深化文化改革的力度，把解決城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、數(shù)量和質(zhì)量間存在的公共文化體系建設(shè)問題作為文化改革的根本目標(biāo)，促進(jìn)我國基層文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，可以更好地為人民群眾提供高效的文化服務(wù)加大文化監(jiān)管力度，提高對基層文化建設(shè)行業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作的培訓(xùn)教育頻率與水平，從而提升整個(gè)基層文化產(chǎn)業(yè)的技術(shù)管理水平，使其能夠形成一定的規(guī)模效益，進(jìn)而逐漸向著集群式的產(chǎn)業(yè)化邁進(jìn)。與此同時(shí)，相關(guān)文化管理部門還應(yīng)該加強(qiáng)對該產(chǎn)業(yè)建設(shè)的監(jiān)管力度，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。由于群眾文化部門和單位人員的組織分工不像專業(yè)團(tuán)體那樣專業(yè)化，往往帶有一人多職的性質(zhì)，因此，根據(jù)一般活動狀況，組織有效的群眾文化藝術(shù)綜合實(shí)踐，需要當(dāng)好策劃者。而勝任的策劃者，需要具備策劃、導(dǎo)演、指揮、協(xié)調(diào)等多方面的活動才能。策劃者同時(shí)要把握整個(gè)排演活動進(jìn)程，所以必須懂得群眾文化藝術(shù)活動的規(guī)律，熟悉導(dǎo)演的基本藝術(shù)，特別是構(gòu)思與調(diào)度技能。這樣，我們就既能作具體的藝術(shù)指導(dǎo)，又可發(fā)揮綜合調(diào)度和指揮的作用，使策劃和指揮調(diào)度均能得心應(yīng)手。隨著時(shí)代的向前發(fā)展，社會物質(zhì)文明程度不斷提高，文化藝術(shù)活動的天地更加廣闊，人們對整體活動水平的期望值也不斷提高。從滿足現(xiàn)代文明需求出發(fā)，群眾文化藝術(shù)活動在多樣化發(fā)展的基礎(chǔ)上，形成了以組織系統(tǒng)為主導(dǎo)，各種類別、層次全方位開展的活動模式，活動品種和樣式的不斷豐富，骨干隊(duì)伍的分工更趨類別化，各個(gè)層面的活動交替進(jìn)行，越來越顯示出綜合藝術(shù)實(shí)踐組織的重要性。熟悉和掌握它所具有的功能，健全它的組織系統(tǒng)，發(fā)揮它應(yīng)有的作用，已經(jīng)成為綜合藝術(shù)實(shí)踐必須認(rèn)真研究的課題。
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醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十三
社會的發(fā)展正在走出工業(yè)化時(shí)代，逐步進(jìn)入信息時(shí)代?，F(xiàn)代化信息時(shí)代廣泛影響著社會經(jīng)濟(jì)，對會計(jì)領(lǐng)域必將產(chǎn)生巨大沖擊?？梢哉f，信息化會計(jì)在會計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展是必然的，并且對傳統(tǒng)的會計(jì)行業(yè)提出新一輪的挑戰(zhàn)。會計(jì)實(shí)踐反映出會計(jì)模型，也就是根據(jù)會計(jì)實(shí)踐所得出的經(jīng)驗(yàn)、特征等，對會計(jì)進(jìn)行描述。工業(yè)時(shí)代下的傳統(tǒng)會計(jì)模式適應(yīng)了工業(yè)時(shí)代背景下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)要求。因此，傳統(tǒng)會計(jì)技術(shù)對會計(jì)的管理、計(jì)算以及決策等方面的要求相對信息化會計(jì)較落后。首先，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)會計(jì)已經(jīng)無法滿足當(dāng)下會計(jì)領(lǐng)域的需求，如及時(shí)精準(zhǔn)的信息等。其次，作為建立在信息及知識的產(chǎn)生、分配及運(yùn)用等基礎(chǔ)上的知識經(jīng)濟(jì)，更是要倚靠科學(xué)技術(shù)的不斷提升和創(chuàng)新?，F(xiàn)如今，知識經(jīng)濟(jì)以新媒體的方式進(jìn)行傳輸，在高速的特殊信息傳輸下，傳統(tǒng)會計(jì)模式已經(jīng)達(dá)不到財(cái)務(wù)信息的輸出和加工方面的要求。另外，新產(chǎn)業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)中開始不斷地發(fā)展，作為以知識為核心的生產(chǎn)條件，它們依賴著知識信息，這對現(xiàn)代傳統(tǒng)的企業(yè)管理模型，特別是會計(jì)領(lǐng)域是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。這些與傳統(tǒng)的企業(yè)管理、經(jīng)營模式有著很大的區(qū)別。因此要向企業(yè)各部門提供完善真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，就必須發(fā)展會計(jì)信息化，建設(shè)財(cái)務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)。綜上所述，會計(jì)發(fā)展到會計(jì)信息化的因素主要有三點(diǎn)，一是會計(jì)信息化的理論出現(xiàn)是因?yàn)閭鹘y(tǒng)會計(jì)模式和現(xiàn)代化信息技術(shù)不相符。二是知識經(jīng)濟(jì)影響著會計(jì)信息化。三是企業(yè)管理模式的不斷創(chuàng)新要求會計(jì)行業(yè)發(fā)展信息化會計(jì)。
1。2會計(jì)發(fā)展的趨勢。
會計(jì)信息化有力地推動著會計(jì)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程中，會計(jì)將會如何發(fā)展，要怎樣發(fā)展成為會計(jì)領(lǐng)域探究的焦點(diǎn)之一。面對企業(yè)的需求，適應(yīng)當(dāng)下信息化社會的節(jié)奏，會計(jì)信息化如何影響著會計(jì)的發(fā)展，本文將歸納出以下幾點(diǎn)：第一，會計(jì)理論和實(shí)踐都受到了會計(jì)信息化的影響，扁平化管理響應(yīng)了企業(yè)的經(jīng)營決策——企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息高速化。會計(jì)信息化改變了會計(jì)封閉孤立的傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新了會計(jì)理論。第二，信息化會計(jì)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，會計(jì)信息化讓財(cái)務(wù)信息更加真實(shí)、迅速、全面和精準(zhǔn)，這些信息支持著財(cái)務(wù)管理，成為財(cái)務(wù)管理決策的基本條件，而財(cái)務(wù)管理的結(jié)果反饋又是核算信息的一部分。第三，會計(jì)信息化減輕會計(jì)人員工作強(qiáng)度。會計(jì)的實(shí)務(wù)因會計(jì)信息化發(fā)展而改變，改變了傳統(tǒng)的手工操作方式，提高會計(jì)工作效率。信息化讓會計(jì)信息得到共享，使信息分析力提高，更全面地開發(fā)其價(jià)值。第四，會計(jì)信息化起到了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作用。會計(jì)信息化使得企業(yè)獲得全面準(zhǔn)確的信息，這些信息質(zhì)量的提升為企業(yè)帶來了巨大效益。第五，信息化背景下，會計(jì)領(lǐng)域法規(guī)不斷改進(jìn)。隨著會計(jì)步入信息化，會計(jì)相關(guān)的'法規(guī)也開始了適應(yīng)性調(diào)整和改革。研究適應(yīng)信息化時(shí)代下科學(xué)合理的會計(jì)法規(guī)，更有助于推動會計(jì)的發(fā)展。第六，企業(yè)信息化水平得到提升，會計(jì)是企業(yè)的重要部門之一，提升會計(jì)在企業(yè)中的能力，能完善企業(yè)的經(jīng)營管理決策。
2。1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施的建設(shè)。
要更好地構(gòu)建企業(yè)信息化，推動會計(jì)發(fā)展，就要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有研制信息傳送設(shè)備、開發(fā)信息技術(shù)和建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息傳輸?shù)?。政府?yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，投入到建設(shè)國家信息網(wǎng)絡(luò)主網(wǎng)中，為會計(jì)的發(fā)展提供一個(gè)高速、寬帶、高水平和高容量的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境。逐漸改變部分地區(qū)資源信息壟斷、會計(jì)信息孤島等現(xiàn)狀。協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化，使得財(cái)務(wù)信息得到共享。多元化報(bào)表、遠(yuǎn)程報(bào)表的審計(jì)都是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的功能，財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化能夠協(xié)調(diào)企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)。讓企業(yè)管理集中化，改變了企業(yè)財(cái)政信息的傳輸與運(yùn)用，發(fā)展會計(jì)信息化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)化。
2。2培養(yǎng)會計(jì)信息化專業(yè)人才。
要全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化，培養(yǎng)創(chuàng)新性會計(jì)信息化專業(yè)人才是關(guān)鍵。以往，會計(jì)行業(yè)的人員整體素質(zhì)偏低，在經(jīng)濟(jì)信息化的時(shí)代，這樣的會計(jì)人員是不能適應(yīng)新會計(jì)時(shí)期發(fā)展需要的。良好的溝通能力、對企業(yè)和市場的敏感度，以及對會計(jì)專業(yè)技術(shù)熟練度是一個(gè)會計(jì)專業(yè)人才的必要條件。因此，在培養(yǎng)人才方面，要根據(jù)現(xiàn)狀，做好充分的準(zhǔn)備工作。如加強(qiáng)信息化會計(jì)專業(yè)教育的投資，為社會培養(yǎng)出適應(yīng)信息化發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才；企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，通過培訓(xùn)、講課或支持人員進(jìn)修等方式提高會計(jì)員工的整體素質(zhì)。讓會計(jì)界的人士不僅能夠?qū)π畔⒒瘯?jì)操作熟練，更能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來創(chuàng)造性的價(jià)值。建立起一批高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的會計(jì)信息化人才。
2。3完善相關(guān)法律，建立企業(yè)信息化管理機(jī)構(gòu)。
完善在宏觀條件下會計(jì)的相關(guān)法規(guī)，是保證會計(jì)得到全面信息化發(fā)展的前提。會計(jì)信息化的相關(guān)法律管理是國家在履行其職能的內(nèi)容，因此，應(yīng)該在這一方面給予指導(dǎo)。如規(guī)劃會計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展模式；制定并且完善會計(jì)信息化專業(yè)的管理制度和準(zhǔn)專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)會計(jì)信息化系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展；加強(qiáng)對會計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)等。會計(jì)信息化發(fā)展下，企業(yè)需建立起信息化的管理機(jī)構(gòu)，才能讓會計(jì)的發(fā)展適應(yīng)企業(yè)和社會的需求。企業(yè)的信息化建設(shè)是一個(gè)漫長的過程，需要有專門的會計(jì)信息系統(tǒng)分析員、統(tǒng)籌專家、計(jì)算機(jī)人員、管理專家等參與到其建設(shè)中。在完善企業(yè)信息化管理時(shí)，必須明確其定位，仔細(xì)觀察，采納多方意見，加強(qiáng)決策公開性和民主性。
2。4根據(jù)實(shí)際，創(chuàng)新會計(jì)信息化技術(shù)。
信息化可以幫助企業(yè)發(fā)展，不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，企業(yè)信息化管理都給企業(yè)帶來一定的沖擊力。會計(jì)信息化是一個(gè)長期的建設(shè)過程，在制訂會計(jì)信息化系統(tǒng)在企業(yè)的運(yùn)用時(shí)，要根據(jù)實(shí)際，開發(fā)會計(jì)信息化軟件，全面推進(jìn)會計(jì)信息化在企業(yè)的作用力。將企業(yè)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一體化，以計(jì)算機(jī)信息技術(shù)作為前提，研究出如何迅速地供給企業(yè)全面、正確、多層次的信息，如何更清楚地看到信息化的過去，規(guī)劃會計(jì)信息化未來的發(fā)展。
3結(jié)語。
隨著社會時(shí)代需求的不斷改變，會計(jì)電算化取代傳統(tǒng)會計(jì)，會計(jì)信息化也將完全取代會計(jì)電算化。在未來，會計(jì)信息化將是會計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢。全球經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)不斷地受到外部經(jīng)濟(jì)的影響，使其經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得復(fù)雜。企業(yè)要想在如此復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得以生存，不僅要對本身的經(jīng)營管理有一定的了解，還要對外部的多變環(huán)境保持一定的敏感度。因此，這就需要足夠準(zhǔn)確的信息。而會計(jì)信息系統(tǒng)則屬于所有內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)信息來源之一。會計(jì)信息化應(yīng)運(yùn)而生，不僅適應(yīng)了企業(yè)管理的需求，并且結(jié)合了企業(yè)整體信息系統(tǒng)中其他相關(guān)的信息，達(dá)到了業(yè)務(wù)流、信息流、資金流和物流的結(jié)合。會計(jì)信息化有效填補(bǔ)了傳統(tǒng)會計(jì)信息系統(tǒng)的漏洞。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十四
論文摘要：薪酬管理既詮釋了以人為本的企業(yè)文化內(nèi)涵．又為以人為本的企業(yè)文化的實(shí)施提供技術(shù)和方法。在薪酬管理過程中，滿足員工的需求和激勵(lì)員工，是以人文本的企業(yè)文化的具體表現(xiàn)。
論文關(guān)鍵詞：薪酬管理以人文本企業(yè)文化。
面對商海中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全球企業(yè)界已對人力資源逐漸重視。正基于此事實(shí)，人力資源是保持競爭優(yōu)勢中最大的和最關(guān)鍵的資源。而如何獲得人才，留住人才，用好人才，是企業(yè)界公認(rèn)的難題，其中最復(fù)雜、最困難的就是怎樣做好激勵(lì)和塑造企業(yè)靈魂。持續(xù)發(fā)展成功的企業(yè)，最重要的秘訣就是建立起合理有效的薪酬管理體系和以人為本的企業(yè)文化．從根本上保證人力資源的競爭優(yōu)勢。
1薪酬管理理論的綜述。
工資是市場競爭的產(chǎn)物。早期薪酬管理理論以威廉·配第為代表，他認(rèn)為薪資與其它商品一樣有一個(gè)自然的價(jià)值水平，這個(gè)價(jià)值就是公認(rèn)的基本消費(fèi)需求，最低工資是工人維持基本生活，也是生產(chǎn)經(jīng)營的必要條件；穆勒創(chuàng)立工資基金理論，工資基金理論認(rèn)為，一個(gè)社會一定時(shí)期用于支付工資的資金總額是一定的，這就是該社會的工資基金，工資基金取決于工資成本與其它生產(chǎn)成本的比例：亞當(dāng)·斯密在他創(chuàng)立的工資級別理論中認(rèn)為．造成工資差別的因素有兩大類：一種是由于不同的職業(yè)性質(zhì)構(gòu)成的，另一種是由于工資的政策造成的．他指出職業(yè)性質(zhì)與工資差別之間的聯(lián)系，實(shí)際是現(xiàn)在企業(yè)中職務(wù)工資制的基礎(chǔ)。早期的薪酬管理理論雖然不全面．但其基本思想對今天仍有很大影響．是當(dāng)代工資理論的重要基礎(chǔ)。
隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動市場的完善，尤其是人們對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的深入研究形成了比較系統(tǒng)的近代工資理論，如由英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾提出邊際生產(chǎn)效率工資理論，認(rèn)為一個(gè)完全自由的市場中，企業(yè)為了獲得最大利潤．必然要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳配置．就勞動力要素而言，表現(xiàn)為雇用工人的邊際產(chǎn)出等于付給工人的工資。這就揭示了工資水平與勞動生產(chǎn)率之間的關(guān)系。以經(jīng)濟(jì)學(xué)家莫里斯·多布為代表又提出集體交涉工資理論．認(rèn)為工資水平反映企業(yè)與員工之間關(guān)系由兩者之間利益對比決定．集體談判就是協(xié)調(diào)雙方的利益．決定工資水平的主要方式。他不是從經(jīng)濟(jì)角度研究工資問題．而是從社會政治角度解釋工資問題的。
隨著人們對企業(yè)管理的注重和深入研究，現(xiàn)代薪酬工資理論產(chǎn)生了。如激勵(lì)理論，認(rèn)為員工的績效水平與激勵(lì)相關(guān)聯(lián)，具體表現(xiàn)為．員工績效=員工能力×激勵(lì)程度．這個(gè)公式指出員工能力一定的情況下．所受激勵(lì)水平越高，其績效水平越高。隨后亞當(dāng)·斯密對此進(jìn)一步探討，提出公平理論，認(rèn)為員工會將自己的收入與付出和其他人的收入與付出作比較，如果比例相等就會感覺公平，否則，就會感到不公平，并會力圖改變它，這種工資關(guān)心的是組織內(nèi)部的工資結(jié)構(gòu)、工資差別、工資關(guān)系。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者舒二茨又提出人力資本理論．認(rèn)為人力資本是由人力投資形成的，是潛在于人體中知識、技能等價(jià)值的總和。一個(gè)人的資本含量越高，其生產(chǎn)率也越高，在勞動力市場中獲得薪酬也越高。這個(gè)理論對工資差別理論有很強(qiáng)的說服力，可以較好地解釋工業(yè)化國家中的白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的工資區(qū)別。
2以人為本的企業(yè)文化提出。
說起企業(yè)文化，人們就會把以人為本與企業(yè)文化聯(lián)系在一起，因?yàn)橐匀藶楸镜膬r(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念。提到以人為本的企業(yè)文化研究，不能不追溯到20世紀(jì)60～70年代日本企業(yè)文化的迅速崛起。美國學(xué)者帕斯卡爾·阿索斯對美日企業(yè)管理方式進(jìn)行對比分析．美國企業(yè)在管理過程中過分強(qiáng)調(diào)三個(gè)“硬性s”，即戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度，而日本企業(yè)卻能夠在不否認(rèn)三個(gè)“硬性s”的前提下較好地兼顧到四個(gè)“軟性s”，即人員、技能、作風(fēng)和共同的價(jià)值觀。另外一個(gè)研究日本企業(yè)的美國學(xué)者威廉·大內(nèi)認(rèn)為日本企業(yè)管理的主要特征是奉行以人為本的管理理念，注重從人的需求出發(fā)，實(shí)施以人為本管理，這種鮮明的管理特征構(gòu)成了日本獨(dú)特的企業(yè)文化。而美國最成功公司同樣重視企業(yè)寶貴資源——人．通過人的潛能的發(fā)揮來提高勞動生產(chǎn)效率。雖然企業(yè)文化理論的出現(xiàn)與對人重視的企業(yè)價(jià)值觀相聯(lián)系，但企業(yè)文化并不等于以人為本。
對于人本管理思想最早追溯到行為科學(xué)理論。哈佛大學(xué)著名心理學(xué)家梅約．1927～1932年在西方電器公司所屬的霍桑實(shí)驗(yàn)工廠進(jìn)行了著名的霍桑實(shí)驗(yàn)，第一次把企業(yè)中的人際關(guān)系問題擺在首位，提醒人們在處理問題時(shí)不要忽略人際關(guān)系因素．并由此提出了“社會人”假說．認(rèn)為人不是單純地追求經(jīng)濟(jì)利益。在生產(chǎn)過程中還追求人與人之間的友情、安全感、歸宿感和受人尊重等?；趯θ说男枨笠喾矫娴睦斫猓芳s提組織應(yīng)該滿足人除經(jīng)濟(jì)需求以外的其它需求，認(rèn)為管理者應(yīng)該注重員工之間的關(guān)系，培養(yǎng)他們的主人翁精神、全局意識、團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感等。并提出新型領(lǐng)導(dǎo)能力是要在正式組織經(jīng)濟(jì)需求和工人的非正式組織社會的需求之間保持平衡。
理論創(chuàng)立．都是建立在對人性認(rèn)識變化的基礎(chǔ)上。管理理論與實(shí)踐的發(fā)展過程中，對人性的認(rèn)識經(jīng)歷了“經(jīng)濟(jì)人”、“社會人”、“自我實(shí)現(xiàn)人”、“復(fù)雜人”、“可信任人”等假說，導(dǎo)致了對人不同的管理思想和管理方式，在組織中的地位也發(fā)生了深刻變化。隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展．人在管理中的地位越來越重要。在人類步人知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天．管理理論和實(shí)踐都集中在一個(gè)焦點(diǎn)上：人是企業(yè)最寶貴資源．是企業(yè)發(fā)展的根本．但如何實(shí)旋人本管理來提高企業(yè)競爭力是企業(yè)面臨的最大的挑戰(zhàn)。因此．企業(yè)樹立以人為本的管理理念不容質(zhì)疑。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十五
關(guān)于會計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展動因，研究者一般認(rèn)為取決于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，而很少從會計(jì)信息的需求角度進(jìn)行考察和分析。我們認(rèn)為，信息需求是會計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展的直接動力，這一動力在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)環(huán)境下的作用將更加明顯。
會計(jì)作為人造信息系統(tǒng)，其基本目標(biāo)就是滿足信息使用者不斷變化和增加的需求。而信息使用者對會計(jì)信息的需求不僅取決于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，還受到需求者認(rèn)知水平和技術(shù)條件的制約。在原始社會，人類的信息需求僅僅停留于了解生產(chǎn)成果，加之受工具、語言、數(shù)字、介質(zhì)等技術(shù)條件的限制，人們只能通過在骨片、鹿角上的刻畫提供最樸素的數(shù)據(jù)資料，因此那時(shí)的會計(jì)，充其量只是一種簡單的記錄工具，根本稱不上“系統(tǒng)”。當(dāng)人類步入奴隸社會后，奴隸主為了及時(shí)了解奴隸的勞動過程和勞動成果，控制國庫的收入、支出和結(jié)存，對會計(jì)數(shù)據(jù)的需求明顯擴(kuò)大，從而產(chǎn)生了最初的簿記和報(bào)告制度?！吨芏Y。天官冢宰》所記“歲終，則令群吏正歲會，月終，則令正月要，旬終，則令正日成，而以考其制”中的歲會、月要、日成，就相當(dāng)于現(xiàn)在的年報(bào)、月報(bào)、旬報(bào)，并形成了分期結(jié)算與考核的會計(jì)理念。
進(jìn)入14世紀(jì)后，意大利成為世界的商業(yè)和貿(mào)易中心，頻繁的商業(yè)活動和貿(mào)易往來，使人們對會計(jì)信息的需求迅速膨脹，加之近代企業(yè)的出現(xiàn)，阿拉伯?dāng)?shù)字的引入，印刷技術(shù)的成熟和管理水平的提高，使會計(jì)核算工作走向科學(xué)規(guī)范。會計(jì)不僅能夠通過復(fù)式簿記方法全面、系統(tǒng)地記錄日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，反映經(jīng)濟(jì)組織財(cái)產(chǎn)變動的來龍去脈，而且可以為廣大信息使用者提供更為詳細(xì)具體的會計(jì)數(shù)據(jù)，反映經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。無論會計(jì)理論還是會計(jì)方法技術(shù)在此期間都得到了空前的發(fā)展，開始了簡單的數(shù)據(jù)提供向系統(tǒng)的信息披露轉(zhuǎn)化的會計(jì)時(shí)代，會計(jì)信息系統(tǒng)正式形成。正如荷蘭會計(jì)學(xué)家海渥所述：“對那些認(rèn)為會計(jì)不僅是一種技術(shù)系統(tǒng)，而且認(rèn)為其多樣的形式受到各時(shí)代工商組織發(fā)展的影響的人來說，會計(jì)史與經(jīng)濟(jì)史的密切關(guān)系是顯而易見的。所謂時(shí)代，指的是這些技術(shù)形式達(dá)到的發(fā)展階段。正是每個(gè)時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需要，創(chuàng)造了這一技術(shù)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)?！?/p>
資本主義工業(yè)革命后，伴隨所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，委托代理關(guān)系逐漸形成，企業(yè)的組織形式和治理機(jī)制發(fā)生了根本性變革。與此同時(shí)，會計(jì)信息的使用群體增加，信息需求的范圍和內(nèi)容擴(kuò)大，對各種決策的作用更加明顯。特別是企業(yè)所有者（委托人）成為會計(jì)信息的主要使用者，為使自己投入企業(yè)的資本不斷增值，委托人需要通過會計(jì)報(bào)告隨時(shí)了解受托人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況。所有這一切，無疑對會計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展和完善起到了極大的推動作用。
20世紀(jì)80年代以來，隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢，人類開始進(jìn)入一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在這一時(shí)代，世界貿(mào)易的高速增長和國際資本的快速流動，將世界各國的經(jīng)濟(jì)納入全球一體化的進(jìn)程，國與國之間、企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)同度明顯提高，越來越多的企業(yè)正在被物流、資金流、信息流和人才流捆綁在一起，融入全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)。而以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊為代表的信息技術(shù)革命，從根本上動搖了企業(yè)的管理模式、業(yè)務(wù)流程甚至是生產(chǎn)方式，它不僅大大加快了信息處理和傳遞速度，而且使會計(jì)信息超越國界在全球范圍內(nèi)實(shí)時(shí)生成、傳遞和共享成為現(xiàn)實(shí)。此外，知識產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，使無形資產(chǎn)在很多行業(yè)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和衡量企業(yè)價(jià)值的首要因素，而金融市場的不斷創(chuàng)新、衍生金融工具的大量采用，給企業(yè)經(jīng)營帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。由此決定了人們對會計(jì)信息的范圍需求進(jìn)一步擴(kuò)大，質(zhì)量需求進(jìn)一步提高，時(shí)間需求進(jìn)一步加快。而所有這些需求，必然促使會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)一步完善和發(fā)展。
綜上所述，我們不難看出，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然強(qiáng)化人們對信息的需求，而信息需求的擴(kuò)張必然推動會計(jì)信息系統(tǒng)的不斷完善。可以說，信息需求的不斷提高與信息供給的相對不足之間的矛盾，正是促使會計(jì)理論不斷創(chuàng)新、會計(jì)方法技術(shù)不斷進(jìn)步、會計(jì)信息系統(tǒng)日趨強(qiáng)大的直接動力。而會計(jì)信息需求又受到相關(guān)的物質(zhì)技術(shù)和人們的認(rèn)知水平的制約，信息需求與管理認(rèn)知水平、信息技術(shù)條件的對立統(tǒng)一，進(jìn)一步構(gòu)成了推動會計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展的動力。
（一）信息技術(shù)條件。
信息技術(shù)作為制約會計(jì)信息需求的條件之一，其技術(shù)性能主要體現(xiàn)在存儲介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)水平兩個(gè)方面。
從存儲介質(zhì)看，磁介質(zhì)和光介質(zhì)的出現(xiàn)，為信息的記錄和傳播提供了更為快捷的方式，促成了信息記錄的無紙化。與紙介質(zhì)相比，磁介質(zhì)和光介質(zhì)不僅提高了數(shù)據(jù)采集和存儲內(nèi)容的準(zhǔn)確性，而且由于更容易傳播，極大地提高了信息的時(shí)效性。因此，采用磁介質(zhì)和光介質(zhì)存儲技術(shù)，必然促使信息使用者對會計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生新的需求，并對手工模式下的信息生成和傳播方式帶來深刻的影響。此外，介質(zhì)的轉(zhuǎn)換和網(wǎng)絡(luò)安全性能的提高，又進(jìn)一步刺激了用戶對“電子貨幣”這一更為方便快捷的結(jié)算方式的需求。我們知道，貨幣的產(chǎn)生和發(fā)展與介質(zhì)技術(shù)緊密相關(guān)，以金銀為介質(zhì)的貨幣基本上統(tǒng)一了商品的價(jià)值計(jì)量，以紙張為介質(zhì)的貨幣極大的方便了資本的流通和商品交易的結(jié)算，從而使以貨幣為統(tǒng)一計(jì)量單位基礎(chǔ)上生成的會計(jì)信息更具有總括性、完整性和系統(tǒng)性?？梢灶A(yù)見，貨幣的電子化不僅對傳統(tǒng)的貨幣支付、保管和結(jié)算方式形成挑戰(zhàn)，徹底改變?nèi)祟悗浊甑呢泿庞^念，而且將從根本上動搖會計(jì)的計(jì)量、記錄和報(bào)告方式，促使會計(jì)信息系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展和完善。
從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)看，計(jì)算機(jī)已經(jīng)由應(yīng)用初期的計(jì)算工具轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)今社會各個(gè)領(lǐng)域的管理手段。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，不僅實(shí)現(xiàn)了信息在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的傳輸和共享，而且提供了全新的網(wǎng)絡(luò)管理環(huán)境。在會計(jì)電算化環(huán)境下，會計(jì)只能實(shí)現(xiàn)某個(gè)數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的加速，而借助于網(wǎng)絡(luò)平臺，則可通過局域網(wǎng)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)將會計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)連接成統(tǒng)一整體，消除會計(jì)信息在各部門、各環(huán)節(jié)之間的差異和冗余，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)和與企業(yè)相關(guān)的外部利益集團(tuán)，如投資人、債權(quán)人、供應(yīng)商、客戶、政府以及社會公眾共同應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺交換和共享會計(jì)信息的需求。
（二）管理認(rèn)知水平。
如果說信息技術(shù)條件主要限制的是會計(jì)信息需求的`“量”，那么管理認(rèn)知水平約束的主要是會計(jì)信息需求的“質(zhì)”。一般地講，管理認(rèn)知水平的高低與會計(jì)信息的質(zhì)量要求成正比。管理認(rèn)知上的局限，必然造成會計(jì)信息的需求層次低、判斷信息是否對決策有用的能力差，采集和運(yùn)用會計(jì)信息的技術(shù)弱。站在信息系統(tǒng)的角度分析，信息需求可分為明確需求和潛在需求兩種，其中潛在需求具有未知性和不確定性，而不確定信息需求的多少則與人們的管理認(rèn)知水平直接相關(guān)。當(dāng)前，社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境日新月異，市場競爭不斷加劇，信息使用者的需求呈現(xiàn)復(fù)雜化、個(gè)性化和多變性特征。在這種情況下，不確定的信息需求客觀上越來越多，會計(jì)信息系統(tǒng)很難像在傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣，準(zhǔn)確預(yù)見并提供使用者所需要的會計(jì)信息。因此，我們認(rèn)為，要想從根本上解決日益復(fù)雜的信息需求與會計(jì)信息系統(tǒng)之間的矛盾，一方面需要充分運(yùn)用信息技術(shù)不斷改進(jìn)會計(jì)信息系統(tǒng)的功能，另一方面還必須從主觀上提高會計(jì)信息使用者的管理認(rèn)知水平。
管理認(rèn)知水平如果滯后于信息技術(shù)，同樣阻礙會計(jì)信息需求的擴(kuò)張。
面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和充滿風(fēng)險(xiǎn)的市場競爭，信息使用者既要了解企業(yè)過去的交易和事項(xiàng)生成的會計(jì)信息，更需要把握企業(yè)未來的會計(jì)信息；既要了解企業(yè)的有形資產(chǎn)信息，更需要掌握企業(yè)的無形資產(chǎn)、人力資產(chǎn)等方面的信息；既要了解傳統(tǒng)的會計(jì)收益，還要洞察企業(yè)的全面收益；既要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，還要知曉企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息。唯此，才能做出正確的決策，最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，獲取收益?？梢?，多元化、全面性是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下信息需求的基本特征。
定期提供財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是傳統(tǒng)會計(jì)的基本特征，這一建立在會計(jì)分期假設(shè)基礎(chǔ)上的信息披露辦法，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，已無法滿足信息使用者對會計(jì)信息的時(shí)效要求。面對瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，信息使用者必須隨時(shí)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況和發(fā)展動態(tài)以及各種外部因素對企業(yè)經(jīng)營的影響，他們需要的是實(shí)時(shí)化的會計(jì)信息，唯此，才能形成預(yù)見性的分析判斷，科學(xué)化的決策依據(jù)，進(jìn)而保證決策的正確性。這就是說，快捷化、實(shí)時(shí)性也是當(dāng)前信息需求的特征。
傳統(tǒng)的信息披露基本上是通過規(guī)范統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告向所有信息使用者提供幾乎完全一致的內(nèi)容，很少考慮使用者的不同需求。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，信息使用者因決策對象和達(dá)到的目的不同，所需會計(jì)信息之間的差別必然增大，傳統(tǒng)的信息披露方式根本無法同時(shí)滿足使用者的個(gè)性化需求。此外，隨著信息技術(shù)的普及和提高，信息使用者已不再滿足于紙介質(zhì)的信息載體和傳統(tǒng)的信息傳遞方式，表述方式上也不再囿于文字和表格，他們希望更多的運(yùn)用音像等高科技手段展示信息內(nèi)涵。因此我們必須承認(rèn)，個(gè)性化、差異性已經(jīng)成為信息需求的又一特征。
首先，在現(xiàn)行的會計(jì)信息系統(tǒng)中，信息提供者只是根據(jù)既定的會計(jì)核算規(guī)范，進(jìn)行會計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，機(jī)械的完成原始數(shù)據(jù)的會計(jì)整理、加工和綜合，他們提供的會計(jì)報(bào)告，往往以能夠滿足使用者需求為假設(shè)，實(shí)際上并不關(guān)心使用者的具體需求。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為穩(wěn)定、會計(jì)事項(xiàng)相對簡單、信息需求差異較小的情況下，這種做法是基本可行的。但面對多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、復(fù)雜的會計(jì)事項(xiàng)和迅速擴(kuò)張的會計(jì)信息需求，現(xiàn)行會計(jì)信息系統(tǒng)缺乏針對性、靈活性、務(wù)實(shí)性的局限則日漸顯露。
其次，由于信息提供者完全掌握了信息生成和披露的權(quán)利，不可避免地會在會計(jì)信息的生成過程中造成扭曲信息的現(xiàn)象，特別是在原始數(shù)據(jù)向綜合數(shù)據(jù)的加工和推導(dǎo)中，這種扭曲既可能因?yàn)榧夹g(shù)性錯(cuò)誤導(dǎo)致，也可能因?yàn)樾畔⑻峁┱呷藶榇鄹脑斐伞τ谛畔⑹褂谜邅碇v，會計(jì)信息的生成類似于一個(gè)“黑箱”，他們只能被動地獲取最終的結(jié)果，而無法得知會計(jì)信息的生成基礎(chǔ)和具體過程。這就是說，現(xiàn)行的會計(jì)信息系統(tǒng)完全是一個(gè)供給決定需求的系統(tǒng)，其弊端不僅在于無法實(shí)現(xiàn)需求方的意愿，而且為會計(jì)信息的提供者留下了很大的舞弊空間，難以保證會計(jì)信息的質(zhì)量。這已被我國的會計(jì)實(shí)踐所證明。
最后，也是現(xiàn)行會計(jì)信息系統(tǒng)最致命的缺陷是，限制甚至扼殺了信息使用者對信息需求的主動性。因?yàn)槿魏我环N市場的繁榮和發(fā)展，都是由供需雙方共同維系和相互促進(jìn)的，缺少任何一方的主動性和積極性，都會導(dǎo)致市場的萎縮。沒有會計(jì)信息需求的拉動，會計(jì)信息的供給就會停滯不前，會計(jì)信息的質(zhì)量就不會提高，會計(jì)市場就不會繁榮和發(fā)展。
基于上述矛盾，要想推動會計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展，絕不能依靠簡單的修補(bǔ)或局部的整改，而必須以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺，根據(jù)信息需求再造會計(jì)信息系統(tǒng)。
現(xiàn)行會計(jì)信息系統(tǒng)中，信息的處理和生成過程主要包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工和信息輸出三個(gè)環(huán)節(jié)，且三個(gè)環(huán)節(jié)全部由信息供給方按照固定的信息處理規(guī)則和加工程序完成，信息使用者只能被動的接收供給方輸出的信息?！靶枨鬀Q定型”會計(jì)信息系統(tǒng)的核心思想在于重新劃分信息處理的權(quán)限，將數(shù)據(jù)加工和信息輸出的權(quán)利交給信息使用者，由信息使用者制定和維護(hù)信息加工規(guī)則，并按照自己的需求生成或“組裝”相關(guān)的信息報(bào)告。
在需求決定型的會計(jì)信息系統(tǒng)下，信息供給方的主要任務(wù)就是通過tps系統(tǒng)完整地記錄企業(yè)發(fā)生的全部經(jīng)濟(jì)活動，采集為整個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)服務(wù)的數(shù)據(jù)并集中存放于數(shù)據(jù)庫，而不對所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的加工處理。換句話講，會計(jì)信息系統(tǒng)的主要任務(wù)不是傳統(tǒng)意義上的填制憑證、登記賬簿和編制報(bào)表，而是提供足夠的有助于生成會計(jì)信息的各種數(shù)據(jù)以及相應(yīng)的手段和方法，建立滿足信息使用者需求的數(shù)據(jù)“超市”，以便他們借助網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大處理能力，按照自己的需要和偏好實(shí)時(shí)進(jìn)行信息選擇、加工、提煉、匯總和分析。
這種會計(jì)信息系統(tǒng)具有多方面的優(yōu)點(diǎn)。首先，可以滿足信息使用者的多樣化需求，使他們在系統(tǒng)幫助下選擇自己所需要和偏好的信息披露內(nèi)容、披露方式和披露時(shí)間；其次，可以有效提高會計(jì)信息的決策有用性。由于信息生成規(guī)則基本掌握在信息用戶手中，用戶可以選擇不同規(guī)則對同一數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的多維度觀察，提高會計(jì)信息的相關(guān)性。加之用戶可以直接面向基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，驗(yàn)證相關(guān)內(nèi)容，甚至可以實(shí)現(xiàn)信息的逆向追溯，因此能夠有效避免信息生成的“黑箱”操作，提高會計(jì)信息的可靠性和使用價(jià)值；第三，可以增強(qiáng)會計(jì)信息系統(tǒng)對環(huán)境的適應(yīng)性。當(dāng)會計(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，無需對會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行大規(guī)模改造，只要對信息生成規(guī)則加以修改和維護(hù)即可，發(fā)生新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，也只需添加新的處理規(guī)則。此外，基于信息處理規(guī)則的開放性特征，用戶還可根據(jù)需要構(gòu)造自己的規(guī)則并在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息處理規(guī)則的共享。
在需求決定型的會計(jì)信息系統(tǒng)中，由于信息加工和生成權(quán)利的外部化，會計(jì)信息市場將發(fā)生革命性變化。信息用戶不只是信息產(chǎn)品的消費(fèi)者，而且在一定意義上成為會計(jì)信息市場的主體。但由于信息用戶的需求層次不同，對會計(jì)信息的認(rèn)知能力有較大差別，而會計(jì)信息系統(tǒng)又不可能提供一種報(bào)告生成器來滿足眾多用戶的要求，信息使用者也不一定都具有使用和維護(hù)報(bào)告生成器來組裝自己所需信息產(chǎn)品的能力，因此，信息使用者必然會把該種功能讓渡給信息中介機(jī)構(gòu)去完成，并為此支付相應(yīng)的費(fèi)用。這就是說，在需求決定性的會計(jì)信息系統(tǒng)中，信息用戶將越來越多的依靠中介機(jī)構(gòu)提供的信息進(jìn)行決策。從另一方面講，為了爭取更多的信息用戶，中介機(jī)構(gòu)也將不斷的提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。而當(dāng)中介機(jī)構(gòu)在信息市場占據(jù)主導(dǎo)地位時(shí)，必然代表廣大的信息用戶向企業(yè)施壓。
迫使企業(yè)更大程度的開放自己的數(shù)據(jù)庫。這時(shí)，企業(yè)為了獲得更多信息用戶的關(guān)注，也必須向中介機(jī)構(gòu)提供更多的數(shù)據(jù)，并將部分信息處理規(guī)則讓渡給中介機(jī)構(gòu)，由他們來開發(fā)和維護(hù)報(bào)告生成器，并負(fù)責(zé)信息處理的整個(gè)過程。
可見，在企業(yè)、信息中介機(jī)構(gòu)和信息用戶構(gòu)成的信息市場中，企業(yè)為了爭取更多的投資，不得不更多的。向中介機(jī)構(gòu)和信息用戶開放數(shù)據(jù)庫；中介機(jī)構(gòu)為了獲得更多的市場回報(bào)，也會努力提高信息服務(wù)的質(zhì)量和水平，向信息用戶提供個(gè)性化服務(wù)；而信息用戶的需求將有效刺激信息市場的發(fā)育，并且通過對中介機(jī)構(gòu)的選擇促使中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勝劣汰。這種市場機(jī)制的良性循環(huán)和三方面的博弈結(jié)果是：企業(yè)的會計(jì)行為日益規(guī)范、透明，舞弊空間逐漸狹?。恢薪闄C(jī)構(gòu)的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量逐漸提高，信息供需的“紐帶”作用不斷加強(qiáng)；信息用戶的需求得到充分滿足，并通過需求層次的不斷提高推動會計(jì)信息系統(tǒng)的進(jìn)一步完善。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十六
論文摘要：文章以華北電力大學(xué)熱能與動力工程國家級特色專業(yè)為例，介紹了熱動特色專業(yè)的建設(shè)思路、教學(xué)改革措施、建設(shè)成果及專業(yè)特色等，可為相關(guān)院校、相關(guān)專業(yè)的建設(shè)和改革提供一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
論文關(guān)鍵詞：特色專業(yè)；熱能與動力工程；能源動力；質(zhì)量工程。
為適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)、科技、社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求，引導(dǎo)不同類型高校根據(jù)自己辦學(xué)定位和發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，辦出專業(yè)特色，“十一五”期間教育部、財(cái)政部將擇優(yōu)重點(diǎn)建設(shè)一批高等學(xué)校特色專業(yè)，通過優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，辦出專業(yè)水平和特色，為同類型高校相關(guān)專業(yè)建設(shè)和改革起到示范和帶動作用。
華北電力大學(xué)熱能與動力工程專業(yè)創(chuàng)辦于1958年，原名為電廠熱能專業(yè)，歷經(jīng)五十多年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為本校師資力量最強(qiáng)、就業(yè)形勢較好、招生人數(shù)較多和學(xué)生成才率較高的專業(yè)之一，本專業(yè)累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)已達(dá)10616人，在校生人數(shù)2647人。尤其最近幾年，在兩大電網(wǎng)公司和五大發(fā)電集團(tuán)共同組成的校理事會的支持和幫助下，學(xué)科實(shí)力得到了質(zhì)的飛躍，畢業(yè)生就業(yè)形勢一直保持在全國各專業(yè)的前列。華北電力大學(xué)能源與動力工程學(xué)院已經(jīng)成為我國發(fā)電領(lǐng)域最重要的人才培養(yǎng)基地，得到了發(fā)電行業(yè)的充分肯定，在我國發(fā)電領(lǐng)域具有重要的影響。
華北電力大學(xué)熱能與動力工程專業(yè)緊密結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求，以培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的熱動專業(yè)技術(shù)人才和管理人才為目標(biāo)，改革人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)課程體系和教材建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，具有鮮明的“熱能與動力工程”專業(yè)特色和“電力行業(yè)”特色，取得了一系列顯著效果。
一、建設(shè)思路與改革措施。
1.建立并形成熱動專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研機(jī)制。
通過校理事會定期開展能源動力、發(fā)電（火電、氣電、風(fēng)電和核電等）、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)的人才需求形勢調(diào)研和畢業(yè)生就業(yè)狀況研討與分析，根據(jù)國家的人才需求，制定適應(yīng)不同專業(yè)方向的模塊化、層次化人才培養(yǎng)方案。
課程教學(xué)體現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展，普遍采用國內(nèi)外高水平的新版教材，繼續(xù)組織編寫高質(zhì)量的適用教材，形成深入開展教學(xué)研究的有效機(jī)制。
3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改革教師培養(yǎng)和使用機(jī)制。
有計(jì)劃地選派青年教師到企業(yè)進(jìn)行鍛煉，到國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者或短期合作研究；鼓勵(lì)和支持教師參加企業(yè)的短期高級技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)一線觀摩、調(diào)研和相關(guān)會議；聘請一定數(shù)量的具有企業(yè)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員兼職授課，形成學(xué)校和企業(yè)、學(xué)校和國內(nèi)外大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)的定期人員交流機(jī)制。
4.改革實(shí)踐教學(xué)，推進(jìn)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。
為了適應(yīng)我國能源與電力發(fā)展對全新實(shí)踐型、創(chuàng)新型人才的需求，熱能與動力工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心整合相關(guān)實(shí)驗(yàn)室資源，依托電站設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為本科生設(shè)立的“能動之光”科技創(chuàng)新項(xiàng)目，建成了包含電廠實(shí)踐教學(xué)模塊、動力工程基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)?zāi)K、熱能動力工程實(shí)驗(yàn)?zāi)K、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)K的集知識學(xué)習(xí)、技能拓展、工程訓(xùn)練、創(chuàng)新能力培養(yǎng)為一體的實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，能夠滿足不同專業(yè)、不同層次學(xué)生的需要，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、校內(nèi)與校外的.無縫鏈接，體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)特色。
二、建設(shè)成果。
熱能與動力工程專業(yè)是一門跨學(xué)科、綜合性強(qiáng)、重實(shí)踐的學(xué)科，著重培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，德、智、體全面發(fā)展的，集現(xiàn)代信息技術(shù)與熱能動力工程知識為一體的高級專門技術(shù)人才和管理人才，要求學(xué)生通過四年的學(xué)習(xí)不僅要掌握全面的理論知識，而且必須具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，以適應(yīng)現(xiàn)代能源、電力行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)Ω呒壢瞬诺男枨?。華北電力大學(xué)熱能與動力工程專業(yè)以國家能源電力需求為建設(shè)導(dǎo)向，從方向凝練、人才培養(yǎng)、教學(xué)體系構(gòu)建、師資建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面進(jìn)行全方位探索和實(shí)踐，取得了豐碩的成果。
1.專業(yè)建設(shè)別具特色，人才培養(yǎng)模式靈活多樣。
為適應(yīng)國家能源電力行業(yè)發(fā)展的需要，熱能與動力工程專業(yè)依托一級學(xué)科“動力工程及工程熱物理”博士點(diǎn)，在熱能與動力工程和電廠集控運(yùn)行方向的基礎(chǔ)上，拓展專業(yè)方向，開設(shè)燃?xì)廨啓C(jī)聯(lián)合循環(huán)、核工程與核技術(shù)、制冷與空調(diào)工程、新能源等專業(yè)方向，覆蓋主要發(fā)電形式，具有鮮明的電力特色。通過與國家大型企業(yè)合作，采用“訂單+聯(lián)合”的培養(yǎng)模式，使專業(yè)教育符合社會的發(fā)展需求，滿足了國家對社會緊缺的復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才和應(yīng)用人才的需要，進(jìn)一步提高高等教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。
2.加強(qiáng)基礎(chǔ)、突出能力、注重創(chuàng)新，構(gòu)建高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。
按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、突出能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想制定熱能與動力工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案，既加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生厚重的基礎(chǔ)，又注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。近年來熱能與動力工程及相關(guān)專業(yè)方向畢業(yè)生的一次簽約率超過98%，畢業(yè)生因“作風(fēng)扎實(shí)、動手能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神”深得能源電力行業(yè)及其他用人單位的廣泛贊譽(yù)。
3.優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、積極打造優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
高水平教師隊(duì)伍是專業(yè)建設(shè)的有力保障。近年來，熱能與動力工程專業(yè)按“博士化、工程化、國際化”要求進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)未來人才、用好現(xiàn)有人才，新引進(jìn)的教師均為名牌高校的博士或博士后，有數(shù)名教師在華北電力科學(xué)研究院進(jìn)行為期半年的工程化訓(xùn)練，有計(jì)劃、分年度派教師赴美國、法國、英國、丹麥、日本等能源和電力較發(fā)達(dá)國家的高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者。目前熱能與動力工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)位結(jié)構(gòu)合理，2007年被評為北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
4.以精品課程建設(shè)為核心打造課程體系，帶動教材建設(shè)。
熱能與動力工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心構(gòu)建了“專業(yè)基礎(chǔ)-專業(yè)-綜合-創(chuàng)新”分層次、模塊化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系，進(jìn)一步豐富了華北電力大學(xué)“四模塊”（基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)?zāi)K、校內(nèi)實(shí)踐模塊、仿真實(shí)驗(yàn)?zāi)K、校外實(shí)踐模塊）實(shí)踐教學(xué)體系的內(nèi)涵。2007年8月熱能與動力實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心順利通過北京市教委組織的專家組評審，榮獲北京市高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心稱號。
三、鮮明特色。
華北電力大學(xué)熱能與動力工程特色專業(yè)時(shí)刻以國家能源電力需求為建設(shè)導(dǎo)向，以其包容并蓄、均衡有道的精神，不斷派生出一批新專業(yè)和學(xué)科方向，并將繼續(xù)不斷強(qiáng)化內(nèi)涵、擴(kuò)展外延，滿足國家對能源電力不斷發(fā)展的新需求，具有鮮明的專業(yè)特色。
1.突出專業(yè)特色和行業(yè)特色。
華北電力大學(xué)熱能與動力工程專業(yè)以為國家能源與電力工業(yè)培養(yǎng)熱動專業(yè)技術(shù)人才和管理人才為主要目標(biāo)，專業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求，具有鮮明的“熱能與動力工程”專業(yè)特色和“電力行業(yè)”特色。
2.支撐學(xué)校的大電力學(xué)科體系。
近年來，熱能與動力工程專業(yè)針對國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作所形成的新的人才需求，調(diào)整和優(yōu)化了專業(yè)方向的設(shè)置，從熱能與動力工程專業(yè)孵化出來的風(fēng)能與動力工程、核科學(xué)與核技術(shù)等專業(yè)成為華北電力大學(xué)大電力學(xué)科體系的重要組成部分，進(jìn)一步提升學(xué)校服務(wù)于我國能源電力發(fā)展的能力和水平。
3.理論與實(shí)踐教學(xué)體系完備，特色鮮明。
從復(fù)合型人才培養(yǎng)角度出發(fā)，建立了以能力培養(yǎng)為主線，分層次、多模塊相互銜接的理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系，課程設(shè)置實(shí)現(xiàn)了系列化、層次化、模塊化、厚基礎(chǔ)、寬口徑，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的選擇性、自主性，體現(xiàn)“重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)特色。
4.探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式。
積極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，通過設(shè)立“創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班”，采用校企聯(lián)合“訂單式”人才培養(yǎng)模式，為全校本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)起到推動和示范作用。
熱能與動力工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班從2007年開始試辦，選派優(yōu)秀博士生導(dǎo)師做班主任，因材施教，2007級實(shí)驗(yàn)班學(xué)生在大一第二學(xué)期末一次性全部順利通過國家四級英語考試。實(shí)踐證明創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班是成功的。
四、結(jié)論。
華北電力大學(xué)熱能與動力工程專業(yè)經(jīng)過五十多年的建設(shè)和發(fā)展，教學(xué)條件、師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)條件都上了一個(gè)新臺階，已經(jīng)成為我國發(fā)電領(lǐng)域最重要的人才培養(yǎng)基地，得到了發(fā)電行業(yè)的充分肯定，在我國發(fā)電領(lǐng)域具有重要的影響。隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展，對電力高校提出了越來越高的要求，而人才培養(yǎng)更是關(guān)鍵，我們堅(jiān)信，通過不懈努力，華北電力大學(xué)的熱能與動力工程專業(yè)一定會建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際上有一定影響力的熱動特色專業(yè)，為國家培養(yǎng)更多能源與動力領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
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醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十七
摘要：農(nóng)業(yè)信息化是國民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ)，是加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，提高市場競爭力的重要途徑。本文就我國農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出我國農(nóng)業(yè)要走中國特色農(nóng)業(yè)的道路，采取政策上的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)信息化；現(xiàn)狀；發(fā)展；創(chuàng)新。
農(nóng)業(yè)問題一直是阻礙國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要因素，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)要求有效加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化。所謂農(nóng)業(yè)信息化就是指將智能化工具作為新的生產(chǎn)工具運(yùn)用于農(nóng)業(yè)播種等勞動過程中，滲透于產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)過程，對生產(chǎn)、消費(fèi)以及市場等各個(gè)環(huán)節(jié)起到促進(jìn)作用，改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大幅度地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率。我國農(nóng)村的信息服務(wù)體系十分滯后，信息很容易延遲并且失真，這就會導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在瓶頸階段，引導(dǎo)農(nóng)民走向信息市場是解決這個(gè)問題的有效方法。善于利用現(xiàn)代技術(shù)，加強(qiáng)信息引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長的方式，構(gòu)建全面可持續(xù)發(fā)展的局面，推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展。
1農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀。
自1970年左右，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)便開始使用以科學(xué)計(jì)算、數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計(jì)方法相結(jié)合的研究手段，后來又啟動了“金農(nóng)工程”等計(jì)劃，提高了農(nóng)業(yè)信息的價(jià)值性與實(shí)用性。農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)使網(wǎng)絡(luò)光纖延伸到農(nóng)村的每一個(gè)角落，通過信息管理系統(tǒng)與控制中心取得聯(lián)系，并開發(fā)了數(shù)字化農(nóng)機(jī)裝備和農(nóng)村應(yīng)用信息庫，在農(nóng)業(yè)信息化的道路上越走越遠(yuǎn)，但是過程中依然會遇到一些不可避免的坎坷與挫折。
1.1基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致總體水平不高。別看我國某些農(nóng)業(yè)科研成果的水平很高，但是技術(shù)并不匹配，研究的內(nèi)容也過于簡單。信息資源分散、重置的現(xiàn)象隨處可見，缺乏有效整合的網(wǎng)上信息都不具備實(shí)用性，原因就在于系統(tǒng)沒有科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制來維持操作。很多地方農(nóng)業(yè)信息服務(wù)還只是局限于傳播新技術(shù)和新品種，不能很好地反映市場的供求信息，這就導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)庫的時(shí)效性、共享性和開放性較差，數(shù)據(jù)資源的質(zhì)量也差等問題。
1.2信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度低。目前的信息傳播方式相對來說還是比較落后的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場變化的要求，并且農(nóng)民總是處于被動地、單向地接受信息傳播的狀態(tài)，自身能力得不到展示，這樣的信息傳播效率必然很低。而且農(nóng)村的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)推廣難以繼續(xù)推進(jìn)，家家戶戶不會都將計(jì)算機(jī)用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，每個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)條件有差異，認(rèn)識了解農(nóng)業(yè)信息的途徑也各有千秋，這就導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的不平衡，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
1.3農(nóng)民信息意識淡薄，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)民的文化素質(zhì)不高，對相關(guān)信息意識不足，缺乏信息知識理論的學(xué)習(xí)和手動操作的'鍛煉，不能自覺地利用信息，導(dǎo)致這方面的人才匱乏。即使懂得相關(guān)農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和生產(chǎn)規(guī)律，但是不熟悉信息技術(shù)，缺乏市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致能力上的不足，不懂分析市場形勢，不能及時(shí)捕捉到正確的農(nóng)業(yè)信息，使得信息大量流失。因此要加強(qiáng)培養(yǎng)工作人員的素質(zhì)教育，建立專業(yè)化的工作隊(duì)伍，提高農(nóng)業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十八
十六大以來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，必然要建立有中國特色的社會主義公共財(cái)政。公共財(cái)政：是指國家(政府)集中一部分社會資源，用于為市場提供公共物品和服務(wù)，滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟(jì)行為。以滿足社會的公共需要為口徑界定財(cái)政職能范圍，并以此構(gòu)建政府的財(cái)政收支體系。這種為滿足社會公共需要而構(gòu)建的政府收支活動模式或財(cái)政運(yùn)行機(jī)制模式，在理論上被稱為“公共財(cái)政”。公共財(cái)政的核心內(nèi)容是滿足社會公共需求。在我國，建設(shè)我國公共財(cái)政，需要一個(gè)漸進(jìn)的過程，最重要的一個(gè)問題就是政府職能的轉(zhuǎn)變。只有真正把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來，才能建設(shè)我國的公共財(cái)政。
加強(qiáng)政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能，必須確定政府經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，按照市場經(jīng)濟(jì)要求，政府退出經(jīng)濟(jì)管理范圍，交給市場去管理。政府是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體，政府職能轉(zhuǎn)變是提高宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力的基本前提。而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)職能的著力點(diǎn)，是按照市場經(jīng)濟(jì)的要求繼續(xù)推進(jìn)政企分開，同時(shí)積極推進(jìn)政資分開，按照十六大的要求，建立管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理體制，把政府經(jīng)濟(jì)職能真正轉(zhuǎn)變到以宏觀調(diào)控為重心上來。在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能得到加強(qiáng)，政府利用經(jīng)濟(jì)手段為全社會提供更多社會需求的公共產(chǎn)品。由財(cái)政來滿足的社會公共需要重要包括：行政管理、國防、外交、治安、立法等國家安全事項(xiàng)和政權(quán)建設(shè);教育、科技、文化公共衛(wèi)生、社會保障等公共事業(yè)發(fā)展;水利、交通、能源等公益性基礎(chǔ)建設(shè)等等。只有加強(qiáng)政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能，才能建設(shè)我國公共財(cái)政，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。
二、建設(shè)我國公共財(cái)政，加強(qiáng)政府市場監(jiān)管職能。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，作為政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)職能之一的市場監(jiān)管，是指政府通過法律法規(guī)并依法對包括一般商品市場(消費(fèi)品市場和生產(chǎn)資料市場)和生產(chǎn)要素市場(金融市場、勞動力市場、技術(shù)與信息市場、房地產(chǎn)市場、產(chǎn)權(quán)市場等)中的一切行為進(jìn)行。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，甚至是在被認(rèn)為是市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的西方國家，政府的職能在本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中仍然起著非常重要的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場是配置資源的主要方式。但實(shí)踐證明，市場不是萬能的，市場有失靈的時(shí)候，政府的職能就應(yīng)該是通過規(guī)范與監(jiān)管市場，去解決市場所不能夠解決的問題。世界上任何一個(gè)國家都不可能依靠其他國家的跨國公司來支撐本國經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展國家要繁榮昌盛，必須有自己的'民族產(chǎn)業(yè)。因此，在當(dāng)前形勢下，政府必須加強(qiáng)規(guī)范和監(jiān)管本國市場，建設(shè)我國的社會主義公共財(cái)政。要以市場為中心，凡是市場能提供的產(chǎn)品，能滿足需求，盡量由市場來提供，政府要逐步退出市場，在市場中起監(jiān)督管理作用。
三、建設(shè)我國公共財(cái)政，加強(qiáng)政府社會管理職能。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，政府由參與市場競爭轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硎袌?，加?qiáng)政府社會管理職能。政府在市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行社會管理，制定和執(zhí)行有利市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的法律和法規(guī)，調(diào)節(jié)全社會的收入分配，調(diào)節(jié)社會成員間收入分配的懸殊與矛盾，調(diào)節(jié)地區(qū)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，緩和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，解決就業(yè)壓力，促進(jìn)市場健康協(xié)調(diào)發(fā)展。只有加強(qiáng)政府社會管理職能，才能建設(shè)我國公共財(cái)政。用于滿足社會公共需要。在設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，發(fā)揮市場對資源配置基礎(chǔ)作用，市場才能有利于發(fā)展，有利于發(fā)展生產(chǎn)力，使生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展要求，有利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立。而政府轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)政府社會管理職能。經(jīng)濟(jì)體制的這種轉(zhuǎn)軌，本身就要求建立公共財(cái)政。公共財(cái)政必須保證國家安全、政權(quán)建設(shè)、公共事業(yè)、公益性基礎(chǔ)建設(shè)，保證社會保障資金的按時(shí)、足額發(fā)放，保證那些關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的資金需要，加快市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、建設(shè)我國公共財(cái)政，加強(qiáng)政府公共服務(wù)職能。
所謂公共服務(wù)是指滿足公民生活、生存與發(fā)展的直接需求，能使公民收益或享受。公共服務(wù)是不同于政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理，這些政府行為的共同的是都不能使公民的某種具體需求得到滿足。加強(qiáng)政府公共服務(wù)職能就要不斷擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)對就業(yè)的指導(dǎo)和扶持;不斷擴(kuò)大社會保障的覆蓋面，加快建立和完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系;不斷加大對教育的投入，提高政府公共教育服務(wù)水平，尤其是要提高義務(wù)教育的質(zhì)量和普及程度等。這種政府職能轉(zhuǎn)變就要我國建設(shè)公共財(cái)政，滿足公民直接需求，使公民在政府提供公共服務(wù)得到收益和享受。同時(shí)，政府公共財(cái)政是彌補(bǔ)市場缺陷，市場是追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，不能為公民提供公共產(chǎn)品的，是由政府來提供的。公共財(cái)政是應(yīng)對災(zāi)難性突發(fā)事件需要，任何國家在任何時(shí)候都會發(fā)生這樣或那樣災(zāi)難性突發(fā)事件，只有公共財(cái)政為公民提供公共產(chǎn)品，滿足公民直接需求。公共財(cái)政在應(yīng)對災(zāi)難性突發(fā)事件方面有著極其重要的作用。這就決定了我國必須建設(shè)公共財(cái)政。
醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展論文篇十九
新時(shí)期，想要促進(jìn)和保證城市排水工程事業(yè)取得長遠(yuǎn)進(jìn)步，就必須走科學(xué)發(fā)展道路，緊抓國家重視環(huán)保的有利時(shí)機(jī)，不斷拓展融資方式，提快排水事業(yè)的建設(shè)速率，建設(shè)一支精品優(yōu)良工程，保障城市排水事業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)協(xié)調(diào)，促進(jìn)人民生活水平的不斷優(yōu)化，增強(qiáng)與社會需求的匹配度，實(shí)現(xiàn)城市排水工程建設(shè)事業(yè)的有序、有效長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、加強(qiáng)排水事業(yè)的科學(xué)規(guī)劃，服務(wù)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
不斷增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性，確保能夠有機(jī)鏈接。當(dāng)代城市排水體系逐漸健全，更要求做好提前計(jì)劃，根據(jù)事情的緊急程度和財(cái)務(wù)能力，有步驟有計(jì)劃地進(jìn)行安排城市建設(shè)的類別和規(guī)劃重心，用戰(zhàn)略帶動項(xiàng)目，用項(xiàng)目吸引資金，用資金帶活政策。要對相關(guān)項(xiàng)目的現(xiàn)實(shí)性、必要性和科學(xué)性進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和分析，做到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相協(xié)調(diào)。隨著排水設(shè)施及污水廠的層層崛起，如何有效地帶動當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源的合理開發(fā)提高其利用率，從而產(chǎn)生沿線產(chǎn)業(yè)鏈，不斷促進(jìn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人口分布的'發(fā)展有著非常關(guān)鍵的作用。規(guī)劃統(tǒng)籌是保證各種計(jì)劃互相協(xié)同發(fā)展的重點(diǎn)。由于國家對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度的加大，城鎮(zhèn)化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，城市交通發(fā)展日已迅速，這就要求城市排水工程建設(shè)更加做好與環(huán)保、水利、公路、鐵路等相關(guān)部門的溝通。假如對排水規(guī)劃與其他相關(guān)部門規(guī)劃的銜接協(xié)調(diào)問題做的不好，每個(gè)部門的計(jì)劃都是各成體系，沒有相互銜接和形成合力，那么就是一紙空談。所以說一定要做好城市排水建設(shè)規(guī)劃，確保排水建設(shè)規(guī)劃與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效接軌。
二、做好質(zhì)量管控，打造精品工程。
現(xiàn)代社會的競爭關(guān)鍵是要取得核心競爭力，工程建設(shè)也是一樣，要保證工程建設(shè)的使用壽命才是王道。因此需要在以下方面加強(qiáng)：
1.不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，全面加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)水平。排水工程建設(shè)的基礎(chǔ)就是勘察設(shè)計(jì)。只有做好這項(xiàng)工作才能保證其他各個(gè)節(jié)點(diǎn)不受影響。所以說，市政排水設(shè)計(jì)建設(shè)者和創(chuàng)造者在起初就必須把握好“設(shè)計(jì)為先、服務(wù)到位”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以提升勘察設(shè)計(jì)理念為先導(dǎo)，以提高勘察設(shè)計(jì)水平為主線，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)，設(shè)計(jì)出富有成效、具備亮點(diǎn)的工程，努力打造市政排水勘察設(shè)計(jì)工作的新局面，以便為排水事業(yè)發(fā)展提供理論支撐。
2.做好工程的管控，不斷優(yōu)化工程施工水平。一是，把控工程進(jìn)展，確保預(yù)訂工期。一方面領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)必須樹立務(wù)實(shí)有效、科學(xué)發(fā)展的政績觀，實(shí)事求是做好長遠(yuǎn)發(fā)展和近期目標(biāo)，全面將工程質(zhì)量和工程建設(shè)進(jìn)度這個(gè)矛盾體處理好。追求以確保質(zhì)量為前提的速度，切忌不切實(shí)際的趕工。另一方面，因?yàn)榕潘こ淌且粋€(gè)直線型體系，施工過程中會有很多未知因素發(fā)生。這就需要監(jiān)理、施工方、建設(shè)方加強(qiáng)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把控，根據(jù)實(shí)際做好施工計(jì)劃和安排，保證有足夠的施工隊(duì)伍，盡快完工，當(dāng)然是在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上。二是，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保規(guī)范施工，建設(shè)誠信市場。努力建設(shè)排水建設(shè)項(xiàng)目誠信市場，是實(shí)現(xiàn)排水建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要保證，也是確保排水工程施工質(zhì)量的前提條件之一。施工單位處于生產(chǎn)第一線，他們實(shí)現(xiàn)承諾的可信度、施工的規(guī)范性會制約工程發(fā)展的每一步，這就要求必須嚴(yán)格按照市場經(jīng)濟(jì)體系規(guī)則，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的建設(shè)市場信用體系。首先應(yīng)強(qiáng)化建設(shè)市場各方主體的信任約束，提高誠實(shí)守信能力；其次要運(yùn)用市場機(jī)制，加強(qiáng)其內(nèi)部管控和利益激勵(lì)，獎(jiǎng)罰分明；第三在不違背法律的情況下，建立行政監(jiān)督和社會監(jiān)督的誠信監(jiān)管保障體制；第四要運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立誠信評價(jià)發(fā)布體系，做到資源共享，一處失信、處處失信。三是，健全質(zhì)量管理體系，做好質(zhì)量管控，引入社會監(jiān)督。各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門必須做好如下各項(xiàng)工作：第一，加強(qiáng)質(zhì)量管理相關(guān)制度的建立和健全，確保從體制上進(jìn)行保障；第二，要加強(qiáng)培訓(xùn)，保證入腦入心，提高從業(yè)素質(zhì)和能力；第三，不斷進(jìn)行改革，引入現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，豐富管理手段，體現(xiàn)管理特色；第四，要規(guī)范監(jiān)理市場，提高工程監(jiān)理和質(zhì)量檢測水平；第五，突出中心，找準(zhǔn)制約工程質(zhì)量的關(guān)鍵問題進(jìn)行解決；第六，要增寬質(zhì)量監(jiān)督道路，引入社會監(jiān)督。
三、提高資源綜合利用和環(huán)境保護(hù)的水平，打造生態(tài)型、節(jié)約型排水工程。
1.全面統(tǒng)籌布局。在市政排水工程建設(shè)中，必須將容量和環(huán)境問題進(jìn)行全面分析，充分做好排水管道的路線選擇，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，靈活調(diào)整，嚴(yán)格遵守排水工程技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，做活做好管線管理，確保自然和生活環(huán)境得到最大可能的保護(hù)。
2.健全體制保障。雖然說排水設(shè)施的利用和保護(hù)工作相關(guān)的制度已經(jīng)建立和運(yùn)行，但是從實(shí)際看，這些還存在標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、有些比較空洞，不切實(shí)際，甚至還缺少相關(guān)條文，這些不足以促進(jìn)城市排水工程建設(shè)的有利發(fā)展，只有健全相關(guān)的制度和法規(guī)才能保證后續(xù)工作的完成。當(dāng)然，我們還要做好文明施工，與環(huán)保等部門積極協(xié)調(diào)，自覺接受監(jiān)督，保證生態(tài)環(huán)境的健全和完整，保證工程施工與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定相符合，污水排放的標(biāo)準(zhǔn)相一致。同時(shí)要保證資源綜合開發(fā)和環(huán)保工程的投入，最大限度使工程和自然環(huán)境相結(jié)合，相協(xié)調(diào)，確保生態(tài)保護(hù)和恢復(fù)、噪聲治理、粉塵處理、水環(huán)境保護(hù)等環(huán)保設(shè)施與主體工程同步完成并投入運(yùn)營。
四、統(tǒng)籌排水建設(shè)與行業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)結(jié)合。
政府職能逐漸轉(zhuǎn)變，市場經(jīng)濟(jì)更加富有活力，排水建設(shè)主辦方也要及時(shí)調(diào)整重點(diǎn)，做好行政監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)督。行政監(jiān)管將是社會發(fā)展的方向，將從側(cè)重項(xiàng)目管理向規(guī)劃管理轉(zhuǎn)變，側(cè)重微觀管理向宏觀管理轉(zhuǎn)變。把工作重點(diǎn)投入到制定市場準(zhǔn)則，提高市場運(yùn)作規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)市場的公開管理。大力引入中介結(jié)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的協(xié)同監(jiān)管作用，形成嫁接政府和企業(yè)的有效要件。因此，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，在行業(yè)管理中應(yīng)妥善處理好建設(shè)與養(yǎng)護(hù)，與人才、科技支撐、與廉政建設(shè)等其他關(guān)系。
1.統(tǒng)籌排水管網(wǎng)建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理，形成兩者相得益彰的良好局面。建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護(hù)管理也是發(fā)展，必須充分認(rèn)識到建設(shè)投資效益發(fā)揮的關(guān)鍵作用，提高排水設(shè)施的使用年限。要努力鞏固建設(shè)成果，不斷發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的作用，做大限度地保證投資效益和發(fā)展效益。
2.加大人才培養(yǎng)和科技應(yīng)用的力度，不斷增厚行業(yè)管理的基底。隨著管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展，這就要求各種新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷引入到現(xiàn)代排水建設(shè)中，一方面要求人才具備相應(yīng)的能力、水平和素質(zhì)，另一方面也要全面促進(jìn)施工隊(duì)伍的整體水平，將人才培訓(xùn)作為關(guān)鍵來進(jìn)行投資是保證城市排水工程建設(shè)取得長遠(yuǎn)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。當(dāng)然要加強(qiáng)科研攻關(guān)，在不斷提高市場競爭力，打好市政工程建設(shè)基礎(chǔ)保衛(wèi)戰(zhàn)的同時(shí)要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，提高工程建設(shè)資質(zhì)，圍繞人才培養(yǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，打造精英隊(duì)伍，打造精品工程，構(gòu)建健全規(guī)范的工程建設(shè)體系，引入市場監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)督，從而保證市政排水事業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的相協(xié)調(diào)奠定基礎(chǔ)。
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