在工作和學(xué)習(xí)的過程中,我們可能需要向上級(jí)或同事、老師或同學(xué)等撰寫報(bào)告。報(bào)告的結(jié)論部分要簡(jiǎn)明扼要地總結(jié)研究結(jié)果,并提出對(duì)未來工作或研究的建議。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇一
寺廟是佛教建筑之一。漢傳佛教寺廟為中國建筑風(fēng)格,藏傳佛教寺廟多為漢藏建筑風(fēng)格。中國寺廟建筑刻意模糊內(nèi)外空間,注重室內(nèi)外空間的相互轉(zhuǎn)換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
***下轄兩座日追,一座寺廟,分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追,寧瑪教派,占地6000平方米,建筑面積4100平方米,定編數(shù)10人,實(shí)有僧人10人,寺管會(huì)主任次旦曲空;位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追,寧瑪教派,占地5700平方米,建筑面積4300平方米,定編數(shù)10人,實(shí)有僧人10人,寺管會(huì)主任次成羅布;位于格達(dá)行政村格達(dá)自然村的卓東寺,占地8700平方米,建筑面積9000平方米,定編數(shù)19人,實(shí)有僧人19人,寺管會(huì)主任西加。
二、工作開展情況(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度,按照領(lǐng)導(dǎo)干部包寺制度,分別組成3個(gè)寺廟工作組開展工作,定點(diǎn)、定時(shí)赴各寺廟對(duì)寺廟工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當(dāng)中,將寺廟作為一級(jí)組織看待,加強(qiáng)對(duì)寺廟和僧尼管理,掌握好寺廟和僧人的動(dòng)態(tài)。
(二)建立長效管理機(jī)制,嚴(yán)格寺廟管理措施落實(shí)。為不斷加強(qiáng)寺廟管理工作,按照從屬地管理原則出發(fā),按照主體教育活動(dòng)期間的要求和規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定寺廟管理長效機(jī)制,并督促寺廟嚴(yán)格按照制度措施落實(shí),各寺廟、日追必須嚴(yán)格遵守黨和國家政策和法律法規(guī),在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)寺廟、僧人的動(dòng)態(tài)掌控,制定了周匯報(bào)制度、月聯(lián)系制度,隨時(shí)隨地掌握寺廟和僧人的情況。
一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧,形成以穩(wěn)定為榮的良好社會(huì)氛圍。同時(shí)加強(qiáng)建章立制工作,不斷規(guī)范寺廟僧人的行為,從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)政府班子自身建設(shè),促進(jìn)寺廟管理工作。
1、樹立全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,深入學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于寺廟的法律和中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀物質(zhì)頭腦,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀的思想水平和素質(zhì)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣,為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會(huì),強(qiáng)化寺廟管理措施落實(shí),推動(dòng)寺管會(huì)工作積極性和責(zé)任感。
3、選派工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想政治水平堅(jiān)定的機(jī)關(guān)干部到寺管會(huì)蹲點(diǎn),強(qiáng)化黨在僧人中的威信。同時(shí)對(duì)選派干部做好工作臺(tái)帳,掌握選派干部的工作情況。
4、充實(shí)和完善規(guī)章制度,健全責(zé)任措施落實(shí)機(jī)制,切實(shí)做到分工明確、責(zé)任到人,以制度管僧人。
制度辦事,能執(zhí)行各項(xiàng)制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會(huì)穩(wěn)定的事故,沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動(dòng);通過平時(shí)的督導(dǎo)檢查,平時(shí)的學(xué)習(xí)制度貫徹落實(shí)特別好,能按照一周兩次組織僧人學(xué)習(xí),很大程度上提高了廣大僧人對(duì)社會(huì)主義新中國的認(rèn)識(shí),更進(jìn)一步的了解了國家的民族宗教政策,提升了愛國主義理念,加強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)。
四、存在問題當(dāng)前,寺廟僧人在貫徹上級(jí)關(guān)于寺廟管理的重大決策,開展正常佛事活動(dòng)上是比較好的。但在新形勢(shì)的要求,我們又必須清醒地看到,寺廟管理的狀況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能令人樂觀,面臨的形勢(shì)仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風(fēng)不正,聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
五、下階段工作打算和措施(一)要加強(qiáng)教育,通過教育提高僧人認(rèn)識(shí)。
1、運(yùn)用主題教育成果,狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育,使僧人能明確行為規(guī)范,強(qiáng)化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時(shí)機(jī),突出教育的及時(shí)性、針對(duì)性,以身邊的案例、活生生的事件為教材,解剖典型、深挖根源,使僧人接受教訓(xùn),得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體,突出教育的創(chuàng)新性,因地制宜,采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動(dòng)。
策和寺廟重大事項(xiàng)由寺管會(huì)會(huì)議討論決定,防止由個(gè)人或少數(shù)人說了算。進(jìn)一步建立健全和執(zhí)行寺管會(huì)會(huì)議事制度,提高決策的透明度和準(zhǔn)確性。進(jìn)一步完善寺管會(huì)工作公開制度,制定切實(shí)可行的、規(guī)范的操作流程圖,并強(qiáng)化監(jiān)督制約,使公開的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、程序等形成制度,真正達(dá)到公開、透明、全面、真實(shí)。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,通過監(jiān)督制約寺管會(huì)責(zé)任。
1、加強(qiáng)自上而下的監(jiān)督,定期督促檢查各寺管會(huì)執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強(qiáng)化寺管會(huì)成員在鄉(xiāng)月例會(huì)上承諾制度。
3、強(qiáng)化寺管會(huì)和僧人民主監(jiān)督,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督制度,認(rèn)真開好寺廟民主生活會(huì)和民族評(píng)議工作。
(四)強(qiáng)化責(zé)任追究,通過追究督促寺管會(huì)依法管理僧人。1、堅(jiān)持糾建并舉的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,按照寺廟建設(shè)管理責(zé)任制和有關(guān)責(zé)任追究的規(guī)定,抓住反映強(qiáng)烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責(zé)任追究制度和責(zé)任追究的具體實(shí)施辦法,增強(qiáng)責(zé)任追究的威懾力。
3、及時(shí)認(rèn)真處理群眾的信訪件、舉報(bào)信,定期收集各種苗頭性、傾向性信息,密切注意動(dòng)向,把問題解決在萌芽狀態(tài),對(duì)反映屬實(shí)的問題,必須嚴(yán)肅查處。
習(xí),主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動(dòng)必須提出書面報(bào)告,由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準(zhǔn)后,才能組織和開展宗教活動(dòng)。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準(zhǔn)的宗教活動(dòng),鄉(xiāng)黨委政府將堅(jiān)決予以取締。五是各寺廟、日追要嚴(yán)格僧人請(qǐng)銷假制度,僧人外出必須寫出書面報(bào)告,由民管會(huì)主任簽字后,報(bào)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自外出的僧人。
經(jīng)營管理。
一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒水吃??偹碌姆秸纱笕说弥闆r后,就派來了一名主持和一名書記,共同負(fù)責(zé)解決這一問題。主持上任后,發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵是管理不到位,于是就招聘一些和尚成立了寺廟管理部來制定分工流程。為了更好地借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),寺廟選派唐僧等領(lǐng)導(dǎo)干部出國學(xué)習(xí)取經(jīng);此外,他們還專門花錢請(qǐng)了天主教堂、基督教會(huì)的神父?jìng)魇趍ba。外國的神父呆了不久留下幾個(gè)屁就走了,一個(gè)屁叫bpr,一個(gè)屁叫erp。
書記也沒閑著,他認(rèn)為問題的關(guān)鍵在于人才沒有充分利用、寺廟文化沒有建設(shè)好,于是就成立了人力資源部和寺廟工會(huì)等等,并認(rèn)認(rèn)真真地走起了競(jìng)聘上崗和定崗定編的過場(chǎng)。
幾天后成效出來了,三個(gè)和尚開始拼命地挑水了,可問題是怎么挑也不夠喝。不僅如此,小和尚都忙著挑水、寺廟里沒人念經(jīng)了,日子一長,來燒香的客人越來越少,香火錢也變得拮據(jù)起來。為了解決收入問題,寺廟管理部、人力資源部等連續(xù)召開了幾天的會(huì),最后決定,成立專門的挑水部負(fù)責(zé)后勤和專門的燒香部負(fù)責(zé)市場(chǎng)前臺(tái)。同時(shí),為了更好地開展工作,寺廟提拔了十幾名和尚分別擔(dān)任副主持、主持助理,并在每個(gè)部門任命了部門小主持、副小主持、小主持助理。
老問題終于得到緩解了,可新的問題跟著又來了。前臺(tái)負(fù)責(zé)念經(jīng)的和尚總抱怨口渴水不夠喝,后臺(tái)挑水的和尚也抱怨人手不足、水的需求量太大而且沒個(gè)準(zhǔn)兒,不好伺候。為了更好地解決這一矛盾,經(jīng)開會(huì)研究決定,成立一個(gè)新的部門:喝水響應(yīng)部,專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)前后臺(tái)矛盾。
為了便于溝通、協(xié)調(diào),每個(gè)部門都設(shè)立了對(duì)口的聯(lián)系和尚。協(xié)調(diào)雖然有了,但效果卻不理想,仔細(xì)一研究,原來是由于水的需求量不準(zhǔn)、水井?dāng)?shù)量不足等原因造成的。于是各部門又召開了幾次會(huì),決定加強(qiáng)前臺(tái)念經(jīng)和尚對(duì)飲用水的預(yù)測(cè)和念經(jīng)和尚對(duì)挑水和尚滿意度測(cè)評(píng)等,讓前后臺(tái)簽署協(xié)議、相互打分,健全考核機(jī)制。為了便于打分考核,寺院特意購買了幾個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng),包括挑水統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、燒香統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、普通香客捐款分析系統(tǒng)、大香客捐款分析系統(tǒng)、挨上必死系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱ibs系統(tǒng))、馬上就死系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱ms系統(tǒng))等,同時(shí)成立香火錢管理部、香火錢出賬部、打井策略研究部、打井建設(shè)部、打井維護(hù)部等等。由于各個(gè)系統(tǒng)出來的數(shù)總不準(zhǔn)確、都不一致,于是又成立了技術(shù)開發(fā)中心,負(fù)責(zé)各個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)。由于部門太多、辦公場(chǎng)地不足,寺院專門成立了綜合部來解決這一問題,最后決定把寺院整個(gè)變成辦公區(qū),香客燒香只許在山門外燒。
部門多、當(dāng)官的多,文件和開會(huì)自然就多,為了減少文山會(huì)海,綜合辦牽頭召開了n次關(guān)于減少開會(huì)的會(huì),并下達(dá)了“關(guān)于減少文件的文件”。同時(shí),為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率,寺院還成立了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)辦公室、機(jī)構(gòu)改革研究部等部門。
一切似乎都合情合理,但香火錢和喝水的問題還是遲遲不能解決。問題在哪呢?有的和尚提出來每月應(yīng)該開一次分析會(huì),于是經(jīng)營分析部就應(yīng)運(yùn)而生了。分析需要很多數(shù)據(jù)和報(bào)表,可系統(tǒng)總是做不到,于是每個(gè)部門都指派了一些和尚手工統(tǒng)計(jì)、填寫報(bào)表、給系統(tǒng)打工。
寺院空前地?zé)狒[起來,有的和尚在拼命挑水、有的和尚在拼命念經(jīng)、有的和尚在拼命協(xié)調(diào)、有的和尚在拼命分析??忙來忙去,水還是不夠喝、香火錢還是不夠用。什么原因呢?這個(gè)和尚說流程不順、那個(gè)和尚說任務(wù)分解不合理,這個(gè)和尚說部門界面不清、那個(gè)和尚說考核力度不夠.......
又過了一年,寺院黃了,和尚們也都死了。人們?cè)谒叞l(fā)現(xiàn)了幾具尸體,是累死的;在寺院里發(fā)現(xiàn)了幾千具尸體,是渴死的。
世界民族宗教關(guān)系的發(fā)展對(duì)我國民族關(guān)系的影響自冷戰(zhàn)結(jié)束以來,世界性的民族主義浪潮異軍突起,民族沖突、宗教紛爭(zhēng)和種族糾紛明顯加劇。強(qiáng)烈地震蕩和沖擊著轉(zhuǎn)換中的世界政治格局和重整中的國際關(guān)系。以蘇東劇變?yōu)殚_端,以亞非歐接合部為中心,包括中東歐、巴爾干、中東、中亞、西亞直至非洲,形成一條民族主義的地震帶,不斷引發(fā)武裝沖突和恐怖活動(dòng)。民族與宗教問題已成為當(dāng)今世界動(dòng)蕩不安的重要根源,并對(duì)我國的國家安全和社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了許多負(fù)面影響。這股世界性的民族和宗教矛盾對(duì)我國的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的破壞性影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是跨國居住的同源民族對(duì)我國西部邊疆的影響。尤其是泛伊斯蘭主義和泛突厥主義對(duì)新疆的影響。近年來,隨著西亞的伊斯蘭運(yùn)動(dòng)的不斷演進(jìn)和“伊斯蘭革命”的持續(xù)輸出,對(duì)我國西部及領(lǐng)國中亞各國產(chǎn)生了巨大的沖擊,尤其在我西部的領(lǐng)國阿富汗、巴基斯坦和塔吉克斯坦,形成一條月牙形的動(dòng)蕩地帶。這些國家的內(nèi)戰(zhàn)對(duì)我國邊境地區(qū)尤其是對(duì)新疆的安全帶來了不利影響。從歷史上看,我國新疆地區(qū)很早便成為伊斯蘭教廣泛傳播的區(qū)域。共同的宗教信仰使西亞的伊斯蘭主義很容易滲透到新疆境內(nèi)。和其他宗教相比,伊斯蘭主義有強(qiáng)烈的政治化傾向,其典型的口號(hào)是“不要東方,不要西方,只要伊斯蘭”。新疆民族分裂主義者在吸收泛伊斯蘭主義思想的基礎(chǔ)上,形成了自己的宗教觀。他們極力煽動(dòng)宗教狂熱,宣揚(yáng)極端宗教思想,打著培養(yǎng)所謂“伊斯蘭事業(yè)接班人”的幌子與我爭(zhēng)取青少年,乘機(jī)擴(kuò)大民族分裂勢(shì)力的社會(huì)基礎(chǔ),制造穆斯林和非穆斯林之間的矛盾。國際上的泛伊斯蘭主義的組織也一直想把“伊斯蘭革命”輸入到中國。因此泛伊斯蘭主義已經(jīng)對(duì)我國政局的穩(wěn)定構(gòu)成威脅,而且還出現(xiàn)了西方敵對(duì)勢(shì)力將禍水東引,利用原教旨主義遏制我的苗頭。泛突厥主義和中亞各國的民族自決思潮對(duì)我西部主要是新疆安全也產(chǎn)生了沖擊。蘇聯(lián)解體后,新疆西部建立了5個(gè)國家,這些國家的主要民族與新疆少數(shù)民族在歷史文化傳統(tǒng)、宗教信仰和生活習(xí)俗等方面都有某些相同之處。自80年代以來由于新疆的對(duì)外開放,使境外的泛突厥主義思想很容易傳播到新疆,中亞各國的民族自決思潮也對(duì)新疆產(chǎn)生了不利影響。中亞各國的獨(dú)立使擁有境外“突厥人”最多的中國成為泛突厥主義者集中攻擊的對(duì)象。
二是是西方敵對(duì)勢(shì)力利用民族宗教問題對(duì)我國進(jìn)行“西化”和分化的活動(dòng)愈演愈烈。利用民族宗教問題對(duì)我國進(jìn)行攻擊和滲透,是西方敵對(duì)勢(shì)力實(shí)現(xiàn)其“西化”和分化戰(zhàn)略圖謀的一貫伎倆。以美國為首的西方國家以“宗教保護(hù)者”身份自居,經(jīng)常無端指責(zé)我國政府控制和迫害宗教,編造所謂“宗教迫害”事件,干涉我內(nèi)政。我國新疆和西藏等地民族分裂活動(dòng)之所以猖獗,是與西方國家的支持分不開的。西方敵對(duì)勢(shì)力“和平演變”在蘇聯(lián)、東歐得手以后,更是集中力量,利用一切可以利用的工具,對(duì)我國進(jìn)行滲透和干預(yù),妄圖改變我國政局。其用心險(xiǎn)惡,對(duì)我國的國家安全危害極大。
三是邪教勢(shì)力的迅速蔓延。近年來,從事國際恐怖活動(dòng)的還有邪教組織,如日本的“奧姆真理教”和美國的“大衛(wèi)教派”等。邪教是人類文明與進(jìn)步的共同敵人,其教義往往不可思議。邪教滿足部分人的領(lǐng)袖欲望,承諾要為人們尋求親情關(guān)系和創(chuàng)建更美好的未來,在年青人中很有市場(chǎng)。有些邪教不僅散步邪說,蒙蔽群眾,而且還有政治野心,妄圖推翻政府。受國際邪教勢(shì)力的影響,我國國內(nèi)曾被打擊過的邪教殘余勢(shì)力迅速發(fā)展蔓延。一些壞分子打著宗教旗號(hào),通過篡改教義,拼湊新的內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)其政治野心,一旦發(fā)展到一定程度,就必然在政治上打出奪取天下的旗號(hào)。
城市民族格局出現(xiàn)的新變化、新情況,帶來了城市民族關(guān)系的一些新問題、新特點(diǎn)。一方面,少數(shù)民族人員的流動(dòng),使各民族之間的交流與合作日益加深,交往與聯(lián)系更為密切,有利于鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義民族關(guān)系,增強(qiáng)中華民族的凝聚力。另一方面,少數(shù)民族人員的流動(dòng),也不可避免帶來一些摩擦和糾紛,影響城市民族關(guān)系。城市中影響民族關(guān)系的問題表現(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面,其主要形式有:各民族在根本利益一致的前提下,因具體經(jīng)濟(jì)權(quán)益引發(fā)的糾紛;城市改造、拆遷及經(jīng)濟(jì)體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,因少數(shù)民族群眾妥善安臵不夠引發(fā)的問題;不同民族成員間在語言、文化、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等方面,因缺乏相互了解和尊重而引發(fā)的矛盾;媒體出現(xiàn)違反民族宗教政策,歪曲、侮辱少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,傷害少數(shù)民族感情引發(fā)的問題;在清真食品生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)中,出現(xiàn)不清真的情況,或者沒有清真飲食營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)生產(chǎn)和銷售清真食品引發(fā)的糾紛;與信仰伊斯蘭教的少數(shù)民族密切相關(guān)的清真飲食網(wǎng)點(diǎn)、宗教活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后引發(fā)的問題;一些城市中關(guān)于少數(shù)民族的優(yōu)惠政策受到?jīng)_擊,有的政策名存實(shí)亡,有的不易操作,造成了部分少數(shù)民族群眾心理上的失落;個(gè)別少數(shù)民族流動(dòng)人員因不了解當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)或法制觀念淡薄,不服從管理,甚至聚眾鬧事,與有關(guān)執(zhí)法部門發(fā)生沖突;個(gè)別少數(shù)民族流動(dòng)人員進(jìn)行吸毒、販毒、盜竊、搶劫等違法犯罪活動(dòng),甚至有的發(fā)展為帶有黑社會(huì)性質(zhì)的團(tuán)伙犯罪,嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)秩序等。
一是民族關(guān)系的調(diào)節(jié)方式及其比較建國以來,黨和政府為了正確規(guī)范和引導(dǎo)民族關(guān)系,保障其沿著正確的健康的軌道發(fā)展,運(yùn)用了很多種調(diào)節(jié)方式。
二是社會(huì)調(diào)節(jié)。所謂社會(huì)調(diào)節(jié),就是利用民間(非官方)——個(gè)人、團(tuán)體和輿論的力量處理民族關(guān)系延續(xù)中出現(xiàn)的問題,使之保持在正常、和諧狀態(tài)。
利用個(gè)人調(diào)節(jié)民族關(guān)系。一是指由雙方代表直接面談,協(xié)調(diào)解決問題,達(dá)成協(xié)議或取得一致意見后,各自再去做本民族群眾的工作。通過直接交談,不僅可以消除誤會(huì),緩和緊張關(guān)系,而且為一方向另一方表示歉意或承認(rèn)錯(cuò)誤提供了適宜的場(chǎng)所。是一種自覺、主動(dòng)調(diào)節(jié)民族關(guān)系的方式,值得大力提倡;二是通過與當(dāng)事人雙方聯(lián)系密切、關(guān)系友好,有較大影響力的第三者(中間人),在當(dāng)事人雙方之間牽線搭橋,溝通聯(lián)絡(luò),傳遞信息,為雙方當(dāng)事人表達(dá)意見、看法,提供一條暢通的渠道,中間人還可以利用與雙方的關(guān)系做一些規(guī)勸、說服工作。與政策調(diào)節(jié)方式所不同,社會(huì)調(diào)節(jié)不是運(yùn)用官方的強(qiáng)制力,來要求人們做什么,怎么做,而是依靠民間的自發(fā)力量,促使人們按一定的是非標(biāo)準(zhǔn)去自覺、自愿的規(guī)范自己的行為。
三是法律調(diào)節(jié)。法律調(diào)節(jié)就是指通過民族關(guān)系方面法律的制定、執(zhí)行、遵守以及宣傳教育來規(guī)范民族關(guān)系,建國以來,我國制定了一批專門調(diào)節(jié)民族關(guān)系的法律法規(guī)和大量的有民族關(guān)系調(diào)節(jié)內(nèi)容的法律法規(guī)。主要有《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《中華人民共和國全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)組織法》、《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》以及包含《刑法》、《婚姻法》、《森林法》、《草原法》、《商標(biāo)法》等在內(nèi)的其他法律法規(guī)。這些法律法規(guī)的頒布實(shí)施對(duì)促進(jìn)民族關(guān)系的健康發(fā)展起到了重要作用。新形勢(shì)下,確立以法律調(diào)節(jié)為核心的民族關(guān)系調(diào)節(jié)體系的必然性改革開放以來,黨和政府就不斷加強(qiáng)法制建設(shè),黨在十五次全國代表大會(huì)上更是明確提出要依法治國,建設(shè)社會(huì)主義法制國家。依法治國的內(nèi)容是,廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依照憲法和法律規(guī)定,通過各種途徑和形式管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè),管理社會(huì)事業(yè),保證各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行。從中可知,必須運(yùn)用法律手段去管理的三大類事務(wù):國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)、社會(huì)事業(yè)。這三類事務(wù)都和民族問題、民族關(guān)系密切相關(guān)。
首先,用法律作為調(diào)整民族關(guān)系的核心手段是依法治國及發(fā)展民族關(guān)系的需要。依法治國要求在社會(huì)生活的所有領(lǐng)域,樹立法律的權(quán)威,以法治理。所以,在紛繁復(fù)雜的民族問題中,在網(wǎng)聯(lián)社會(huì)關(guān)系的民族關(guān)系中,如果不能以法律加以規(guī)范,使之處于有序狀態(tài),那么就整體而言,依法治國的目標(biāo)將很難實(shí)現(xiàn)。換言之,民族關(guān)系的法律調(diào)整是依法治國的重要內(nèi)容,如果沒有民族關(guān)系的依法調(diào)整,就不會(huì)有真正意義上的依法治國。從另一方面來說民族關(guān)系作為一種有自己特質(zhì)的社會(huì)關(guān)系,內(nèi)容豐富、復(fù)雜敏感,并且和其他社會(huì)關(guān)系相互作用,因此,要使之處在一種良好的狀態(tài)之中,必須服從一定的規(guī)則。這個(gè)規(guī)則就應(yīng)當(dāng)是基于國家的利益和各民族的意志而設(shè)定的法律。因?yàn)榉申P(guān)系具有的特性要求調(diào)節(jié)這一關(guān)系的手段必須是強(qiáng)有力的。
其次,用法律作為調(diào)整民族關(guān)系的核心手段是開發(fā)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)的需要。社會(huì)生活中的沖突往往可以找到經(jīng)濟(jì)的根源,要鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的民族關(guān)系,最重要的和最基本的工作就是要強(qiáng)固民族關(guān)系的物質(zhì)基礎(chǔ),致力發(fā)展各民族的經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)。然而,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不止是單純的經(jīng)濟(jì)問題,人們常說社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),充分說明了法律在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的地位。在少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上,在這個(gè)直接制約民族關(guān)系走向的重大問題上,法律同樣起著重要作用。
再次,民族平等需要法律去保障。平等,在民族關(guān)系中居于特別重要的地位。民族關(guān)系中很自然的、首先遇到的問題便是各民族的地位問題,是彼此平等還是有高低之分?堅(jiān)持民族平等便是正確的進(jìn)步的民族觀和民族政策,反之則是錯(cuò)誤的、反動(dòng)的民族觀和民族政策。從社會(huì)整體利益而言,只有民族平等,才能有各民族的和諧與合作,才能推動(dòng)人類社會(huì)的進(jìn)步和各民族自身的發(fā)展。實(shí)行民族平等,受惠的不僅是某個(gè)民族,而是整個(gè)國家,整個(gè)人類社會(huì)。
綜上所述,在新時(shí)期,民族法制建設(shè)對(duì)民族關(guān)系的發(fā)展具有重要的意義,建立和完善一個(gè)健全的科學(xué)的民族法規(guī)體系是我國民族關(guān)系健康發(fā)展的基本保證和要求。民族法制建設(shè)不但重要而且將是一項(xiàng)長期的任務(wù)。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇二
倉庫保管員的人事檔案劃分于財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,日常工作中要做好與財(cái)務(wù)人員的配合,及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。
二、建賬管理。
1、倉庫管理員按公司財(cái)務(wù)部門要求必須合理設(shè)置各類原材料和物資的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原材料倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的用途、類別、數(shù)量、單價(jià),建立相應(yīng)的明細(xì)賬。必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記賬簿,做到日清月結(jié)確保物料進(jìn)出,及結(jié)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。保證賬物一致。做好各類物料的日常核查工作,倉管員必須對(duì)各類庫存物料定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),做到賬物一致。如有差錯(cuò)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)調(diào)整。要按月編制報(bào)表,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。倉管員負(fù)責(zé)每月校方結(jié)賬,做到賬目明確,貨款清楚,包括水電的費(fèi)用。
1.物料進(jìn)庫時(shí),倉管員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物料入庫,拒絕只見發(fā)票不見實(shí)物的現(xiàn)象。
2.供貨商送貨、食堂領(lǐng)料時(shí)間集中在上午9:30分之前、下午16:30分之前進(jìn)行,要負(fù)責(zé)做好與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)工作。入庫時(shí),倉管員必須核對(duì)物料的質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝情況、索證情況、單價(jià)、金額等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資質(zhì)量等不符合要求時(shí),不得辦理入庫手續(xù)。按照入庫時(shí)間的先后分類存放做到先進(jìn)先出,以免貯存時(shí)間過長而生蟲、發(fā)霉。
3.入庫單的填寫必須正確完整,供應(yīng)單位名稱,應(yīng)填寫全稱。入庫單上必須有部門領(lǐng)導(dǎo)、倉庫保管或收料人簽字,供應(yīng)商要在入庫單上簽名以表確認(rèn)貨物已送到,保證字跡清楚。(入庫單為三聯(lián),其中第一聯(lián)倉庫留存和記賬依據(jù)、第二聯(lián)附送貨單交財(cái)務(wù)記賬、第三聯(lián)給送貨單位作為結(jié)算貨款憑證)。
4、入庫單要于次月5日前上交于財(cái)務(wù)部門,月末根據(jù)入庫單存根領(lǐng)取次月入庫單,領(lǐng)取入庫單時(shí)財(cái)務(wù)人員要做好登記,倉庫管理員要保證入庫單號(hào)碼的連續(xù)性。
四.庫內(nèi)食品的衛(wèi)生管理。
1、庫內(nèi)的各類食品、食品原料與成品,成品與半成品,正常食品與衛(wèi)生質(zhì)量有缺陷的食品,短期存放與較長期存放的食品,具有異味的食品(如海產(chǎn)品)和易于吸收氣味的食品(如面粉),要分開存放并有明顯標(biāo)識(shí)。
2、存放的食品應(yīng)與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是,離地為40~50厘米,離墻30厘米,以利于通風(fēng)換氣;貨架之間應(yīng)有一定的間距,中間留有運(yùn)輸貨物的通道。
3、建立庫存食品定期檢驗(yàn)制度,對(duì)庫存食品,隨時(shí)掌握所貯存食品的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉?fàn)€、發(fā)軟、發(fā)臭、蟲蛀、鼠咬。
4、倉庫要定期打掃,清庫時(shí)應(yīng)做好清潔消毒工作,庫內(nèi)消毒可用乳酸菌熏蒸,禁止用農(nóng)藥或其他有毒的化學(xué)品。食品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物;及時(shí)處理不能繼續(xù)使用或銷售的食品。
1、各類物料出庫時(shí),必須辦理出庫手續(xù),領(lǐng)用物料必須由部門領(lǐng)導(dǎo)(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員和倉管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量狀況核對(duì)正確和方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具出庫單,經(jīng)門領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)料人簽字,登記入賬(出庫單為兩聯(lián),第一聯(lián)倉庫留存和記賬依據(jù),第二聯(lián)交財(cái)務(wù)記賬)。倉管員在月末結(jié)賬前要進(jìn)行庫存物料清查盤點(diǎn),清查賬物是否一致,發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。
六、物料明細(xì)管理。
數(shù)據(jù)匯總于“物料盤點(diǎn)匯總表”上。如有短缺或損壞物品需報(bào)廢出庫處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,一律不得自行調(diào)整。報(bào)表一式兩份,一份留存。一份報(bào)財(cái)務(wù)記賬,次月5日前上報(bào),如逾期不報(bào)者,公司經(jīng)根據(jù)獎(jiǎng)懲制度懲罰措施。
2、特別注意:
(2)編制“庫存物資盤點(diǎn)匯總表”時(shí),“本期消耗”一欄根據(jù)本食堂所消耗原材料數(shù)據(jù)填寫,調(diào)入其他部門的消耗單獨(dú)填寫,食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨(dú)作為消耗填列,個(gè)人承包領(lǐng)料差價(jià)單獨(dú)填列,務(wù)必保證“本期購入”與“物料盤點(diǎn)明細(xì)匯總表”上的“本期購入”數(shù)相符,“本期消耗”數(shù)相同做法。
七、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。
待公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)落實(shí)后,各個(gè)食堂的倉庫保管員要于次日上午12:00前將前一天購入、領(lǐng)出、消耗的原材料、營業(yè)款等情況,錄入系統(tǒng),便于財(cái)務(wù)人員據(jù)實(shí)入賬。(此工作具體要求待定,參見日后網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理?xiàng)l例)。
八、其他工作。
1、各餐廳的人事登記由倉管人員負(fù)責(zé),新員工錄用后由倉管員做好人事檔案的登記,包括宿舍的安排和登記。并交由公司行政部門保管,同時(shí)給新員工發(fā)放勞保用品。員工離職時(shí),必須歸還勞保用品,倉管員向公司財(cái)務(wù)部門出示證明后,離職人員方能領(lǐng)取。
負(fù)責(zé)部門職工的考勤,次月5日前報(bào)給公司。
負(fù)責(zé)本部門及位間的結(jié)算工作(與單位結(jié)算營業(yè)款等,次月十日前報(bào)公司,)同時(shí)完成回款工作。
負(fù)責(zé)營業(yè)日?qǐng)?bào)表的測(cè)算(包括收入、消耗、人工、費(fèi)用等)。
倉管員應(yīng)做好各種資料、單據(jù)的收集和保管工作,并按一定方式方法進(jìn)行分類保存,以便急需是隨時(shí)能夠提供相關(guān)信息。
用餐高峰期,倉管員必須在服務(wù)區(qū)為用餐者服務(wù),不可逗留與辦公室。
在認(rèn)真完成自身的工作的同時(shí),要輔助經(jīng)理的日常工作。
倉庫管理員休息日為周六、周日上午十點(diǎn)之后,其余時(shí)間必須在崗。若有特殊數(shù)情況,做到事先請(qǐng)假,并交接好手頭工作。
次月5日向財(cái)務(wù)部門上報(bào)上個(gè)月的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(出庫單、物料盤點(diǎn)明細(xì)表等),如不能及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào),出現(xiàn)一次工作失誤者,處以100元懲罰,二次者調(diào)離崗位或者開除。
述職人:
20__年__月__日。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
遵照校黨委的要求,我將2003—2006年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作簡(jiǎn)要匯報(bào),懇請(qǐng)大家的批評(píng),幫助。
三年來,我在不同的崗位上經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)、勤奮地完成了各項(xiàng)工作,為學(xué)校的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、校長辦公室工作的回顧
2003年元月-2005年元月,在校辦擔(dān)任負(fù)責(zé)綜合接待的副主任期間,參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項(xiàng)大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。校辦工作的經(jīng)歷使我接觸了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等方方面面的.工作,全局觀念和政策理論水平不斷提高,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
二、后勤管理處工作的回顧
2005年調(diào)任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后,我認(rèn)識(shí)到后勤管理和服務(wù)工作必須緊密圍繞學(xué)校的中心工作,牢記堅(jiān)持為教學(xué)科研,為師生服務(wù)的宗旨,全心撲到工作中,為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障,通過努力,為學(xué)校獲得了“全國高校后勤工作先進(jìn)單位”、“山西省綠化工作先進(jìn)集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào),具體如下:
(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以身作則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全處職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德有明顯提升。
我組織全處人員學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,按照處務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強(qiáng)制度建設(shè),主動(dòng)接受廣大師生的監(jiān)督;結(jié)合崗位職責(zé),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),不斷提高理論水平和思想素質(zhì)。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇四
本人是文體城的商管專員,現(xiàn)在負(fù)責(zé)文體城商戶管理、聯(lián)系的工作。職能工作方面,協(xié)助負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高橋文體城物流方面的事情?,F(xiàn)在,按公司要求,根據(jù)本人職責(zé)及負(fù)責(zé)事項(xiàng),在此進(jìn)行20xx年上半年的個(gè)人述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。
在剛剛過去的六月,我和同事們一起,首先完成了文體城全年的租金收取工作。在20xx年度,文體城的租金收取方式有所改變,從一年一次改為一年兩次,租金優(yōu)惠政策也有所調(diào)整,租金收取工作因此也有了一些新的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)主要是部分商戶的不理解,認(rèn)為市場(chǎng)的支持應(yīng)該不變,在開始下發(fā)租金通知的時(shí)候也就不太配合。
對(duì)于這一情況,我和同事們積極、耐心的做了說明。告訴商戶,市場(chǎng)對(duì)商戶的支持是一如既往的。支持也一直都在。但商戶也要認(rèn)識(shí)到,自己是自主經(jīng)營,更多的是需要從自身去面對(duì)。另外,市場(chǎng)正是為商戶考慮,所以在這次租金政策調(diào)整中,市場(chǎng)特意將租金收取時(shí)間分為兩次,正是想緩解商戶在資金流方面的壓力。經(jīng)過長期、多次的溝通,商戶也都能夠理解,并按市場(chǎng)要求繳納租金,使得20xx年底的租金收取工作能夠圓滿順利的完成。
另外,在上半年的工作中,我也繼續(xù)積極的去跟進(jìn)和解決商戶反映的眾多物業(yè)及相關(guān)問題,使商戶能夠無后顧之憂的去經(jīng)營,進(jìn)而保證良好的商戶關(guān)系,更好的推進(jìn)各項(xiàng)市場(chǎng)工作。在日常工作中,無論商戶反映水電、衛(wèi)生還是簡(jiǎn)單的客訴問題,我都是第一時(shí)間了解情況,進(jìn)行溝通。再進(jìn)行分析,聯(lián)系相關(guān)兄弟部門,保證問題能夠先控制,再予以解決。也正是通過這樣的日常工作,才能夠慢慢的積累起和商戶之間的良好客情,為后續(xù)工作的開展奠定基礎(chǔ)。
從前年開始,文體城開始組織商戶在西大門進(jìn)行展賣,這一活動(dòng)真正的實(shí)現(xiàn)了多贏。既能夠擴(kuò)大市場(chǎng)影響,又能幫商戶促進(jìn)銷售,還能給消費(fèi)者實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。在20xx年的活動(dòng)中,我繼續(xù)和同事一起,完整的執(zhí)行了活動(dòng)的方案?;顒?dòng)前,我們積極宣傳,協(xié)調(diào)商戶;活動(dòng)中,我們安排抽獎(jiǎng)兌獎(jiǎng),吸引更多人氣;活動(dòng)后,我們跟蹤撤展,保證物資及現(xiàn)場(chǎng)人員的安全。所以,今年的五一活動(dòng),繼續(xù)獲得了商戶和消費(fèi)者的肯定,也極大的鼓舞了我和同事在這一活動(dòng)上的工作熱情。
按照公司安排,我還負(fù)責(zé)了文體城商戶品牌建設(shè)及物流協(xié)調(diào)方面的工作。在這一職能工作方面,我也很好的按計(jì)劃按要求的在進(jìn)行。品牌商戶建設(shè)方面,商戶也都知道品牌的力量,所以能夠積極的參與進(jìn)來;物流協(xié)調(diào)方面,我和同事一起,把物流和倉儲(chǔ)結(jié)合,以便更好的服務(wù)商戶。
總之,為商戶服務(wù),和商戶打交道,把市場(chǎng)的政策傳達(dá)執(zhí)行好,本人將一如既往的為此努力。以上即本人的述職,謝謝。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇五
人事管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),其根本目的就是通過人力資源的整合和最優(yōu)配置,而企業(yè)人事管理問題一直是我們國家最近這些年企事業(yè)單位改制過程中需要重點(diǎn)改制的問題之一,筆者主要分析人事管理在企業(yè)管理中的重要性,總結(jié)企業(yè)人事管理中存在的問題,然后并提出相應(yīng)對(duì)策,使企業(yè)得到良性運(yùn)作和發(fā)展。
一、企業(yè)人事管理的重要性。
人事管理作為企業(yè)經(jīng)營中的重要一環(huán),它的根本目的是通過人力資源的整合和最優(yōu)配置達(dá)到最大的效率。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),誰擁有人才,誰就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占優(yōu)勢(shì)。作為企業(yè)的管理者,首先是用人藝術(shù)。只有重視人事管理、充分利用人的潛在的能力,才能夠使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力。因?yàn)槿耸鹿芾砑缲?fù)著重要的使命,即通過人事優(yōu)化配置,提高企業(yè)的經(jīng)營效益,所以人事管理在企業(yè)管理中扮演著重要的角色。為了實(shí)現(xiàn)人和事的優(yōu)化配置,達(dá)到人盡其才,物盡其用,需要進(jìn)行一系列特定的管理活動(dòng),這些活動(dòng)是人事管理的功能。在相互競(jìng)爭(zhēng)的今天,人事管理的主要任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適的人才,需要進(jìn)一步加大人事部人事制度改革的力度,建立好人才檔案,搞活用人機(jī)制為企業(yè)選擇優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。與此同時(shí),人事管理部門應(yīng)發(fā)揮激勵(lì)作用,關(guān)心和改善他們的生活環(huán)境,使大家都能工作心情舒暢,無后顧之憂,只有這樣才能使人的內(nèi)在潛力發(fā)揮的最大,形成真誠、理解、團(tuán)結(jié)、合作的氛圍,企業(yè)才有活力。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,人事管理活動(dòng)更加復(fù)雜、人事管理的功能必然會(huì)延伸和擴(kuò)展。這就需要管理者在工作實(shí)踐中要注意把握、明確和執(zhí)行他們的職能,更好地服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
二、企業(yè)人事管理中存在的問題。
我國企業(yè)人事制度與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,最初的一些固有的缺點(diǎn)逐漸暴露出來,主要表現(xiàn)在:。
1.人事管理部門權(quán)限高度集中、用人單位和聘任單位嚴(yán)重脫節(jié)。全國大一統(tǒng)的就業(yè)制度,使企業(yè)普遍缺乏用人自主權(quán),用人單位和聘任單位嚴(yán)重脫節(jié),阻礙了人才、特別是具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)人才積極性的發(fā)揮。
2.在人事管理執(zhí)行身份管理和終身體制,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力和壓力,也沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,難以形成人員能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制。
3.管理方法很簡(jiǎn)單,形成了人才部門所管、單位所有制,使各類人才選擇單位和崗位自主權(quán)受到限制,難以形成的優(yōu)化配置人才。
4.用人缺乏法律體系,造成用人不當(dāng)之風(fēng)猖獗。人事權(quán)集中在一把手的手中,然后缺乏必要的監(jiān)督機(jī)制,人治的管理最終成為人事任用的主要因素,使人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性受了嚴(yán)重的挫傷。這些弊端嚴(yán)重束縛著各類人才作用的發(fā)揮,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
三、企業(yè)人事管理的對(duì)策。
1.全面實(shí)行聘任制和實(shí)行職務(wù)分類制度。根據(jù)各個(gè)崗位的工作性質(zhì)和難易程度,責(zé)任大小及所需的人員,分為不同的門類和等級(jí),建立科學(xué)的崗位標(biāo)準(zhǔn),本著科學(xué)設(shè)置的崗位,明確每一個(gè)崗位的任務(wù)、職權(quán)、責(zé)任和任職條件,擇優(yōu)聘任,改變長期困擾企業(yè)人浮于事的情況,改變企業(yè)管理人員套用國家機(jī)關(guān)行政層次的做法。及時(shí)把那些專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)技能和思想政治素質(zhì)強(qiáng)的人才選拔到了合適的崗位。建立一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為人才提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源通過經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用配置最合適的人才,到最利于發(fā)揮作用的崗位上。公平競(jìng)是爭(zhēng)人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的靈魂與支柱。要拓寬選人渠道,擴(kuò)大知人視野,增強(qiáng)用人勇氣,用人不限的身份和資格,做到德看一流,才重一技。
2.企業(yè)人才的選拔。企業(yè)選擇和使用人才,就必須考慮到人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平,分析判斷能力和計(jì)劃和組織能力等。根據(jù)工作的要求不同,選擇不同智能的人才。管理者必須堅(jiān)持的原則是德才兼?zhèn)?,做到任人唯賢,量體裁衣,減少這方面問題的出現(xiàn)。企業(yè)選拔人才的形式多樣,然后具體來說,主要有以下幾種形式。
2.1從企業(yè)內(nèi)部選拔。從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、選拔人才,是成本最低的,在很多情況下也是效率最高的和效果最好的方法。具體的做法很多,但主要是要有系統(tǒng)的內(nèi)部培養(yǎng)、選拔體系。企業(yè)因其自身?xiàng)l件的局限性,其選擇對(duì)象相對(duì)較少,可以投入的基金和實(shí)踐也比較少,所以培養(yǎng)和選拔工作要有重點(diǎn)、有針對(duì)性。這樣有利于企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)可以激活企業(yè)內(nèi)部人員的工作積極性。
2.2從企業(yè)外部選聘。外部招聘是企業(yè)選拔人才的重要途徑,因其來源廣泛,企業(yè)更容易獲得人才。外部選聘模式和來源很多,主要有:通過人才市場(chǎng)選聘,企業(yè)應(yīng)樹立信心,積極參與人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),利用企業(yè)所創(chuàng)造的各種各樣的條件,努力招聘應(yīng)用型人才。人才的市場(chǎng)上的人才很多,我們可以找到適合的企業(yè)發(fā)展需要的各種人才。通過人才市場(chǎng),還能提高企業(yè)的知名度,吸引更多的人才。
加強(qiáng)高校聯(lián)系合作,發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,即將離校的大學(xué)生也是不可多得的人才,然后他們掌握的專業(yè)知識(shí)牢固,作為企業(yè)應(yīng)該給他們一些發(fā)展的空間。
3.建立培養(yǎng)人才機(jī)制。建立培養(yǎng)人才的社會(huì)機(jī)制,可以在一定程度上提高員工的緊迫感,從而最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng)造力。建立人才培養(yǎng)基地,不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力,注重人才的培訓(xùn)及發(fā)展,建立平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和適者生存、優(yōu)勝劣汰的崗位環(huán)境,才能適應(yīng)日益變化發(fā)展的需要。
3.1新進(jìn)人才培養(yǎng)。大部分的新進(jìn)人員抱著很大的期望進(jìn)入企業(yè),然后這時(shí)被培養(yǎng)的意愿最大。新進(jìn)人員進(jìn)企業(yè)的前兩周,系統(tǒng)的培訓(xùn)能迅速提高效率、降低挫折和不必要的摸索。
3.2企業(yè)核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)。是根據(jù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力采取適當(dāng)?shù)挠?xùn)練內(nèi)容和方式。
3.3中層主管管理方面的培訓(xùn)。提高中層主管的專業(yè)能力是促使企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的主要來源。做好培訓(xùn)需要有決心和合理的方案,最初尋找合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔助是最快的途徑,然后長期則要培養(yǎng)自己的師資隊(duì)伍,建立了企業(yè)培訓(xùn)體系,以利于未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。
4.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,搞活人事管理。企業(yè)人事管理職能部門要積極主動(dòng)的搞活用人機(jī)制、深化企業(yè)干部人事制度改革,提高干部管理方法,建立和完善干部管理辦法,可以使企業(yè)充滿活力。拓寬人才視野,從根本上改變用人觀念和標(biāo)準(zhǔn)。具體做法:(1)在堅(jiān)持黨管干部的前提下,堅(jiān)持公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,提高職工參加干部工作的程度。(2)進(jìn)一步推進(jìn)干部崗位交流工作,增強(qiáng)整體功能。(3)將繼續(xù)推進(jìn)干部評(píng)估的民主推薦,民主測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議體系,積極推進(jìn)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的任前公示制和聘用試用期制。(4)建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任制,對(duì)監(jiān)督失職造成嚴(yán)重后果的,然后依法追究責(zé)任。(5)堅(jiān)持任人唯賢原則,選擇工作作風(fēng)過硬的人,改變過去那種在少數(shù)人中選人狀況。(7)建立和完善中層干部能上能下的各項(xiàng)制度。(8)加強(qiáng)輿論宣傳、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,淡化“官本位”的思想,在企業(yè)中營造一種干部“能上能下”良好的氛圍。
結(jié)語:
總之,我們只有清醒的認(rèn)清很多人事部門還缺乏全面系統(tǒng)的管理內(nèi)容,整天陷于具體而重復(fù)的程序性事務(wù)堆中,還沒有對(duì)人事工作形成規(guī)范化制度,對(duì)工作中的一些問題和環(huán)節(jié)沒能有效地管理這一現(xiàn)狀,進(jìn)一步的提高人事工作者的素質(zhì),使人事工作者在工作中不斷創(chuàng)新、不斷摸索,找出適合自身特點(diǎn)的新路,我們的企業(yè)才能得到良性運(yùn)作和發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇六
回顧這段時(shí)間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績,所以可以知道,想必我們需要寫好述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的學(xué)校管理工作述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
一、加大常規(guī)管理工作力度,促進(jìn)校園平安建設(shè)。
本學(xué)年學(xué)生科加強(qiáng)日常管理工作力度,力求在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上下工夫。充分發(fā)揮了學(xué)生干部的作用,對(duì)早讀、晚自習(xí)、英語寢室和上課紀(jì)律進(jìn)行常規(guī)管理及檢查考核,特別是第二學(xué)期成立了“英語寢室檢查部”,對(duì)各宿舍英語寢室開展情況實(shí)行日檢查、周評(píng)比的考核辦法,保證了我系英語寢室學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展。
1、管理工作落到實(shí)處,考核評(píng)比責(zé)任到人。
(1)堅(jiān)持做好學(xué)生日常行為規(guī)范教育及習(xí)慣養(yǎng)成教育。如學(xué)生科每天安排值班人員,分別對(duì)早操、早讀、晚自習(xí)的遲到和早退現(xiàn)象進(jìn)行檢查、通報(bào);為嚴(yán)格課堂教學(xué)秩序,我系安排各班長和任課教師分別對(duì)學(xué)生的上課情況進(jìn)行檢查,一周匯總后分別交學(xué)生科和教務(wù)科,學(xué)生科、教務(wù)科各自匯總后,把結(jié)果報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)處理,該辦法的實(shí)行有效解決了課堂不考勤和考勤結(jié)果不實(shí)的問題,也便于系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班級(jí)的上課情況進(jìn)行掌握,通過該措施學(xué)生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時(shí)了解學(xué)生情況,每周班級(jí)例會(huì)時(shí)間學(xué)生科將上周學(xué)生“宿舍衛(wèi)生、違紀(jì)、考勤情況”進(jìn)行通報(bào),提高了班主任工作的針對(duì)性。
(2)建立健全學(xué)生評(píng)價(jià)體系。一是對(duì)違紀(jì)學(xué)生注重收集保存違紀(jì)資料進(jìn)行登記,及時(shí)介入教育,在按學(xué)校規(guī)章予以處理的同時(shí),耐心細(xì)致做好差生的轉(zhuǎn)化工作;二是建立表揚(yáng)制度,對(duì)學(xué)生中的好人好事、拾金不昧、學(xué)習(xí)進(jìn)步、出勤進(jìn)步、比賽獲獎(jiǎng)等諸多項(xiàng)目及時(shí)表揚(yáng),以促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步,教育效果明顯。
(3)抓好學(xué)生干部制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮班干部、學(xué)生會(huì)干部的帶頭作用。每周定期召開一次兩委干部例會(huì),及時(shí)檢查了解學(xué)生干部工作情況。本學(xué)年有系領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生干部進(jìn)行了以“政治素質(zhì)”、“管理素質(zhì)”等為主要內(nèi)容的講座,培養(yǎng)學(xué)生干部自我管理、自我約束、服務(wù)同學(xué)的能力,要求他們做遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)上的模范,充分發(fā)揮學(xué)生干部的示范作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作。
20__年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期,學(xué)生科及時(shí)啟動(dòng)“甲流”防控緊急預(yù)案,積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實(shí)行每日晨檢制度,督促學(xué)生認(rèn)真做好體溫測(cè)量工作,特別是的11月至12月期間學(xué)生的發(fā)燒人數(shù)明顯增加時(shí),對(duì)出現(xiàn)發(fā)燒癥狀學(xué)生,及時(shí)安排老師或同學(xué)帶到校醫(yī)院就診,并根據(jù)校醫(yī)意見,及時(shí)進(jìn)行隔離治療和觀察,期間學(xué)生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居,進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫學(xué)生消除恐慌心理。學(xué)生科還利用班會(huì)、板報(bào)多次進(jìn)行“甲流”防控知識(shí)宣傳,提高學(xué)生的防控能力,同時(shí)加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比,督促學(xué)生保持好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,保證了我系正常的教育教學(xué)秩序。
3、加強(qiáng)安全教育,建設(shè)平安系院。
首先,根據(jù)學(xué)工部要求及時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全隱患排查,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校進(jìn)行整改;其次,加大學(xué)生安全教育力度。開學(xué)初與班主任簽訂了學(xué)生安全教育責(zé)任書,要求班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行長期的安全教育;在每次班級(jí)例會(huì)中也都安排有關(guān)于安全教育的內(nèi)容。第三,加強(qiáng)對(duì)晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀(jì)行為的檢查和處理力度,對(duì)其危害性進(jìn)行教育,提高學(xué)生的安全防范意識(shí)。
4、做好國家獎(jiǎng)助學(xué)金等的發(fā)放工作。
根據(jù)學(xué)校文件要求,公平、公正地做好各類獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)選和發(fā)放工作,本年度共完成470余名同學(xué)的各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選工作,未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象;為做好困難學(xué)生幫扶工作,審核完善了151名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案;為41名學(xué)生申請(qǐng)辦理了生源地國家助學(xué)貸款、為21名經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放學(xué)費(fèi)減免和補(bǔ)助計(jì)12300余元,通過以上幫扶措施最大程度的使經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得以安心學(xué)習(xí)。
二、多種途徑和方法做好思想教育工作。
對(duì)學(xué)生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恒心,還要不斷學(xué)習(xí)新的教育管理理念和教育管理方法,才能實(shí)現(xiàn)教育管理目標(biāo)。
1、抓好迎新、入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作。
新生入學(xué)之初,學(xué)生科通過組織學(xué)習(xí)《__學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》,對(duì)20__級(jí)學(xué)生進(jìn)行管理制度、組織紀(jì)律教育,同時(shí)安排教務(wù)科老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓(xùn)工作,同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了組織紀(jì)律性,磨練了意志,在比賽中我系獲得“軍訓(xùn)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
2、抓住教育契機(jī),開展主題教育活動(dòng)。
以春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、第三屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、__學(xué)院第四屆宿舍文化節(jié)、__學(xué)院第六屆心理健康教育月為關(guān)鍵點(diǎn)開展系列教育活動(dòng),用積極向上的文化活動(dòng)占領(lǐng)學(xué)生的課余生活,共有近300人次參與了以上活動(dòng)并榮獲各種獎(jiǎng)項(xiàng);同時(shí)我系組織開展了班級(jí)專業(yè)匯報(bào)演出、畢業(yè)生系列音樂會(huì)等活動(dòng),這些項(xiàng)目的開展,使學(xué)生的才能得到發(fā)揮,也給了學(xué)生一個(gè)發(fā)展的空間和展示的舞臺(tái)。
三、加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè),提升德育工作水平。
1、班主任隊(duì)伍建設(shè)。
本學(xué)年學(xué)生科加強(qiáng)與班主任的溝通聯(lián)系,積極協(xié)助他們解決班級(jí)存在的問題,通過召開班主任座談會(huì)探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。每周日下午班會(huì)前召開班主任會(huì)議,傳達(dá)班會(huì)內(nèi)容、指導(dǎo)班主任開好班會(huì),同時(shí)聽取班主任意見,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并實(shí)施完善的班主任評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮評(píng)價(jià)體系的激勵(lì)作用,不斷加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
2、學(xué)生科自身隊(duì)伍建設(shè)。
每學(xué)期初組織學(xué)生管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握自己的崗位職責(zé)內(nèi)容,要求不僅要鉆研業(yè)務(wù),還要學(xué)習(xí)教育教學(xué)管理規(guī)律、學(xué)習(xí)心理學(xué)、法律常識(shí),同時(shí)要學(xué)習(xí)和研究工作藝術(shù),在工作中既要堅(jiān)持原則又要講究方法。同時(shí)堅(jiān)持每周召開一次學(xué)生管理工作例會(huì),總結(jié)本周工作和明確下周工作重點(diǎn),也加強(qiáng)了科室成員間的溝通。
四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),開展豐富多彩的志愿者活動(dòng)和校園文化活動(dòng)。
1、學(xué)期初組織進(jìn)行團(tuán)干部及學(xué)生會(huì)干部換屆選舉,產(chǎn)生新一屆的學(xué)生會(huì)干部,并進(jìn)行工作培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的先進(jìn)意識(shí);組織20__級(jí)六名團(tuán)干部參加團(tuán)委舉辦的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團(tuán)課培訓(xùn);組織97名團(tuán)員學(xué)生參加入黨積極分子黨章培訓(xùn);嚴(yán)格做好學(xué)生“推優(yōu)入黨”工作,本學(xué)年共向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)生22名。
2、我系學(xué)生志愿者活動(dòng)活躍,每學(xué)期定期前往__市特殊教育學(xué)校,為音樂班的學(xué)生們表演聲樂、器樂節(jié)目,并對(duì)孩子們進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo);相應(yīng)團(tuán)委號(hào)召,我系團(tuán)員學(xué)生為西南旱區(qū)、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款共計(jì)4465元,同時(shí)系團(tuán)總支積極發(fā)動(dòng)全系學(xué)生為20__級(jí)音樂教育班家庭困難的李文芳同學(xué)捐款8575元,體現(xiàn)了我系同學(xué)的愛心。
總之,本學(xué)年學(xué)生科積極工作,努力進(jìn)取,最大限度地實(shí)現(xiàn)了德育的育人功能,使學(xué)生精神面貌有了較大改進(jìn),初步形成了健康向上、安定團(tuán)結(jié)的良好局面。但在進(jìn)步的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的成績離學(xué)校、社會(huì)的要求還有很大差距,為此,我們決心繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。
一、統(tǒng)一教師思想,以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心。
利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機(jī)會(huì),進(jìn)行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學(xué)科對(duì)比,讓我校教師清醒地認(rèn)識(shí)到:絕不能躺在過去的成績簿上,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去,未來的工作任重而道遠(yuǎn),空談只會(huì)誤人子弟,實(shí)干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),智慧育人,智慧教學(xué),以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情。
二、教學(xué)管理力求規(guī)范務(wù)實(shí)。
教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。
1、課程管理嚴(yán)落實(shí)。
教導(dǎo)處對(duì)照學(xué)?!翱傉n表”、班級(jí)“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí),實(shí)施“校長室請(qǐng)假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請(qǐng)假的情況下班級(jí)課程的落實(shí)。
2、規(guī)范強(qiáng)化“五認(rèn)真”
繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點(diǎn),完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理。課前教學(xué)設(shè)計(jì)抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn)。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對(duì)照方案進(jìn)行檢查。期中根據(jù)學(xué)科成績與平時(shí)的教學(xué)工作實(shí)績?cè)u(píng)選出優(yōu)秀學(xué)科教師,由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認(rèn)真展示。
3、著力抓好學(xué)生的“學(xué)習(xí)規(guī)范”教育。
全校每周一的第一節(jié)課都是班會(huì)課,有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)規(guī)范”等常規(guī)教育。指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)、上課、及時(shí)復(fù)習(xí)等事情。出臺(tái)了晨讀與午練規(guī)定,并進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)公布檢查結(jié)果,及時(shí)與班級(jí)老師進(jìn)行溝通交流。
4、利用學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)得失,制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。
上半學(xué)期進(jìn)行了校內(nèi)二年級(jí)語文和數(shù)學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習(xí)題進(jìn)行了全校性的一次調(diào)研。調(diào)研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀的、務(wù)實(shí)的考情分析,是自己責(zé)任的,絕不推諉,是學(xué)生或者家長原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。
5、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試的契機(jī),集中進(jìn)行四年級(jí)薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作。
三、反思:
區(qū)教學(xué)檢查反饋評(píng)價(jià)得分低,區(qū)抽檢學(xué)科成績位序不靠前,一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表揚(yáng)的優(yōu)勢(shì),成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆,值得從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師全體棉小人的深刻警醒!應(yīng)從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義,不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要進(jìn)行細(xì)節(jié)規(guī)范與指導(dǎo),還要改變?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制提升工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力。只有及時(shí)正面地肯定教之所獲、學(xué)之所得,才能最大限度的調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性?!霸谛Q越獭⒃谛Q詫W(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在,也是一個(gè)學(xué)校校園文化精神的最好境界。
學(xué)校各項(xiàng)工作,教育教學(xué)是重心。教學(xué)管理是落實(shí)好各項(xiàng)工作的重要保證。本年度的教學(xué)管理,學(xué)校提出了“嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),打造和美課堂”的日常教學(xué)管理教育目標(biāo)和要求。
一、注重學(xué)習(xí),建章立制。
課堂教學(xué)規(guī)范是教師課堂教學(xué)的行為準(zhǔn)則。學(xué)校每學(xué)期的期初一個(gè)月都定位為教學(xué)常規(guī)月,要求各教研組組織教師溫習(xí)市區(qū)各級(jí)教育主管部門下發(fā)的教學(xué)常規(guī),注重于自主反思,梳理自己的教學(xué)行為,將嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范作為自己的一種教育意識(shí)和習(xí)慣。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和反思的基礎(chǔ)上,學(xué)校結(jié)合學(xué)校推出的“構(gòu)建和諧尚美校園文化實(shí)踐”的校長課題,組織全體教師開展研討,制定符合我們學(xué)校的實(shí)際的可操作性的教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)規(guī)范。
在備課行為上,要求教師在注重學(xué)情分析和教材研討的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)有豐富的教學(xué)過程,注重挖掘教學(xué)素材的育人因素,重視練習(xí)設(shè)計(jì),突出問題意識(shí)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協(xié)同備課,注重教學(xué)交流,重視二備,不斷修正,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。要求在二備的基礎(chǔ)上形成的課后反思有針對(duì)性,能給別人借鑒或啟發(fā)。
在課堂教學(xué)行為上,要求教師尊重差異,因材施教?!白鹬貙W(xué)生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進(jìn)“和美”課堂教學(xué)的基本要求,努力構(gòu)建一種尊重型生活方式。結(jié)合小班化教學(xué)實(shí)踐,學(xué)校提出了重構(gòu)課堂教學(xué)文化的實(shí)踐,以建立和諧的師生關(guān)系,形成親和的交往“心理場(chǎng)”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽,積極的參與,真切的理解,積極的建構(gòu)。享受創(chuàng)造與分享。
在作業(yè)布置與批閱上,要求老師精致化作業(yè),作業(yè)要精心設(shè)計(jì),不能過多布置簡(jiǎn)單機(jī)械以及重復(fù)性作業(yè),更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實(shí)踐性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),以切實(shí)落實(shí)教育局布置的減負(fù)任務(wù)。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,從習(xí)慣培養(yǎng)入手,倡導(dǎo)個(gè)性化作業(yè)批閱,讓完成作業(yè)成為學(xué)生的一種自然的習(xí)慣。
在補(bǔ)缺補(bǔ)差上,要求學(xué)生面向全體的基礎(chǔ)上,結(jié)合少年宮的實(shí)踐活動(dòng)積極開展培優(yōu)工作,拓展學(xué)生的知識(shí)面和各項(xiàng)技能。結(jié)合教師志愿活動(dòng)的開展,鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間為學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差。將青年志愿活動(dòng)作為業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
二、強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范落實(shí)。
教學(xué)常規(guī)的嚴(yán)格和規(guī)范,需要學(xué)校無縫監(jiān)督。本年度,學(xué)校密織了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),將日常的教學(xué)巡視、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結(jié)合,最終,每學(xué)期給每一位教師一個(gè)形成性的評(píng)價(jià),存檔于教師的業(yè)務(wù)檔案。
對(duì)教學(xué)常規(guī)的堅(jiān)持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學(xué)管理中,注意營造良好的氛圍,引導(dǎo)對(duì)于日常教學(xué)常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學(xué)管理,讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者,又是常規(guī)的維護(hù)者。每一天的安全護(hù)導(dǎo)教師參與日常的教學(xué)巡視,并做好記錄。同時(shí),建立學(xué)科建設(shè)聯(lián)系人制度,學(xué)校行政會(huì)人員參與各個(gè)教研組的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)常規(guī)建設(shè)務(wù)實(shí)不走過程。此外,認(rèn)真多好數(shù)據(jù)的整理和收集工作,讓每一位老師陽光心態(tài)對(duì)待各項(xiàng)檢查,確保各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)客觀,讓形成性的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)成為每一位教師進(jìn)一步扎實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)工作的動(dòng)力。
三、重視活動(dòng)推進(jìn),展示常規(guī)成果。
學(xué)校教育的重要目標(biāo)是為孩子的一生蓄積能量。孩子學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提高需要有一系列活動(dòng)來支撐。為此,學(xué)校常態(tài)化各項(xiàng)活動(dòng),每年上半年開展讀書節(jié),引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣;開展綜合素質(zhì)競(jìng)賽,有語文作文、數(shù)學(xué)知識(shí)和英語誦讀等的競(jìng)賽,進(jìn)一步激活孩子的學(xué)習(xí)興趣;開展校園藝術(shù)節(jié),結(jié)合六一慶祝和少年宮學(xué)年優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比開展各類豐富的才藝展示活動(dòng)。每年下半年開展體育節(jié),要求將傳統(tǒng)的體育比賽項(xiàng)目于趣味田徑項(xiàng)目相結(jié)合,人人參與;開展書寫和誦讀之星的評(píng)比,進(jìn)一步豐富孩子的素養(yǎng);開展跳蚤市場(chǎng)活動(dòng),促進(jìn)圖書交流等。通過活動(dòng)來全方位的展示孩子們的學(xué)習(xí)成果,增近孩子們的交流,激活興趣。
四、強(qiáng)化師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)常規(guī)自覺。
新時(shí)期的教育改革對(duì)教師的師德建設(shè)提出了新要求。教師的職責(zé)是育人,以愛育愛是關(guān)鍵。教師要對(duì)自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,要有教育自信。學(xué)校以“和諧。尚美”文化校園建設(shè)為抓手,開展專題講座和視頻學(xué)習(xí)等,引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大教育理想,堅(jiān)定職業(yè)自信;以讀書活動(dòng)為帶動(dòng),引導(dǎo)教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業(yè)幸福;結(jié)合文件創(chuàng)建活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參與各類志愿服務(wù)活動(dòng),做有愛心富有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生的良師益友;開展法制教育,引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法,做有法制和規(guī)則的意識(shí)嚴(yán)格依法執(zhí)教富有朝氣的教師;引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新教育方式和手段,做與時(shí)俱進(jìn)的教師。不斷扎實(shí)推進(jìn)師德教育。
扎實(shí)的常規(guī)管理,也極大地提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。一年來,一名學(xué)生參加全國科幻畫比獲國家級(jí)三等獎(jiǎng);學(xué)生參加省級(jí)電腦制作比賽,有3人次獲得了二、三等獎(jiǎng);學(xué)生在各類報(bào)刊發(fā)表作文近10篇;學(xué)生參加全區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng);學(xué)生參加全區(qū)的經(jīng)典比賽獲得了二等獎(jiǎng);學(xué)生參加全市登山比賽獲得了二等獎(jiǎng);12名學(xué)生參加全市迎春長跑,11名學(xué)生獲得名次,女生成績尤其出色,包攬了小學(xué)組的前五名。更令人欣喜的是,學(xué)校趣味田徑隊(duì)還受邀參加了__青奧會(huì)的體育啟蒙活動(dòng),獲得了三等獎(jiǎng),收到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)!
本年度,學(xué)校數(shù)學(xué)和體育學(xué)科接受了區(qū)教育組的抽測(cè),抽測(cè)的成績獲得了相關(guān)專家的充分肯定!
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和保定市有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步落實(shí)校園安全責(zé)任制,加強(qiáng)校園安全監(jiān)督管理,防止重特大校園安全事故發(fā)生,消除安全隱患。我及時(shí)組織全校教師傳達(dá)貫徹相關(guān)文件精神。組織學(xué)校安全教育工作小組,定期對(duì)學(xué)校的安全和管理工作及宣傳教育工作進(jìn)行全面的檢查和整改?,F(xiàn)將我具體安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的落實(shí)。
在學(xué)校成立了安全生產(chǎn)工作管理機(jī)構(gòu)后,全面實(shí)施層級(jí)安全管理措施,層層落實(shí)責(zé)任,簽訂安全責(zé)任書,提高了安全工作的實(shí)效性。對(duì)學(xué)校進(jìn)行定時(shí)的檢查,商討學(xué)??赡艽嬖诘陌踩[患。對(duì)學(xué)校所存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行排除,并做好臺(tái)賬,及時(shí)上報(bào)。做到以防為主,如發(fā)生事故直接責(zé)任人第一時(shí)間能到位,進(jìn)行及時(shí)處理。
二、加強(qiáng)師生的交通安全教育。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)主管部門關(guān)于學(xué)校安全工作的會(huì)議和文件精神,積極開展交通安全、消防安全進(jìn)校園活動(dòng)。學(xué)校利用國旗下講話、晨會(huì)、專題講座、廣播站、宣傳欄、led等,對(duì)全校師生進(jìn)行交通安全教育,宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時(shí)機(jī)、各種手段對(duì)學(xué)生加強(qiáng)交通安全的教育。通過組織學(xué)生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄,組織了以“增強(qiáng)交通安全意識(shí),提高自我保護(hù)能力”為主題的“安全教育日”活動(dòng)。組織全校師生學(xué)習(xí)《華人民共和國道路交通安全法》,使全校師生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位公民,也是我們每個(gè)學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。
三、加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理。
學(xué)校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校保衛(wèi)干部負(fù)責(zé)具體落實(shí)實(shí)施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促有關(guān)部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。實(shí)驗(yàn)室、圖書室、微機(jī)室、寄宿生宿舍樓等重要場(chǎng)所配備好滅火器。學(xué)校在顯眼處都懸掛好消防安全撤離標(biāo)志,起到指示作用。
通過每學(xué)期一次的消防演習(xí),教師能熟練使用滅火器進(jìn)行滅火,學(xué)生學(xué)會(huì)自救的方法。開展“學(xué)校防御雷電安全教育”活動(dòng),進(jìn)行了以“防御雷電災(zāi)害”為主題的班會(huì)活動(dòng)課。
為了把校園安全工作落實(shí)到位,我利用教師例會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全教育的重要性和意義。結(jié)合上級(jí)傳達(dá)的精神、事例和身邊發(fā)生的事例,進(jìn)一步明確每位教職工的責(zé)任。我利用廣播操時(shí)間、晨會(huì)時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,防止課間活動(dòng)所發(fā)生的事故。開展“防震”安全疏散演練;制定“防溺水”、“食品安全”、“網(wǎng)絡(luò)信息安全”、“校園突發(fā)事件”、“體育課和體育活動(dòng)傷害事故處理”等應(yīng)急預(yù)案。要求學(xué)生上學(xué)放學(xué)走大路,不走小巷避免瓦掉落,做好防止雨天地面濕滑學(xué)生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、加強(qiáng)防盜工作。
有人值班。我經(jīng)常與后勤保衛(wèi)服務(wù)公司商討我校安全保衛(wèi)工作,對(duì)我校提出的安全防范問題及時(shí)解決。對(duì)學(xué)校電子監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù),確保學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全。要求做到保安,實(shí)行24小時(shí)在崗制。保安責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)未允許的人員和車輛禁止進(jìn)入校園,對(duì)進(jìn)出學(xué)園的人員、車輛和物資進(jìn)行登記、核對(duì)工作。制訂了較為詳細(xì)的門衛(wèi)職責(zé),從制度上對(duì)門衛(wèi)作出了嚴(yán)格的要求。學(xué)校對(duì)防盜工作從細(xì)處、實(shí)處入手,力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
六、重視加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)品安全管理。
為了進(jìn)一步規(guī)范,物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)品管理,要求任課教師實(shí)驗(yàn)前一定強(qiáng)調(diào)如何注意實(shí)驗(yàn)過程安全。加強(qiáng)化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品的監(jiān)管力度,嚴(yán)格實(shí)行雙人雙鎖監(jiān)管,任課教師務(wù)必做使化學(xué)藥品使用量登記。每學(xué)期我都會(huì)定期不定期進(jìn)行檢查。
七、加強(qiáng)校園修繕作業(yè)區(qū)的安全管理。
校園修繕及工地作業(yè)區(qū),存在極大的安全隱患。首先我會(huì)要求工人作業(yè)時(shí)時(shí)注意安全,對(duì)于重大工程要求工人投安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)。其次,會(huì)插上安全警示牌,拉上安全警戒線。嚴(yán)格師生進(jìn)入工人作業(yè)區(qū),確保作業(yè)人員及師生的安全。
八、今后工作展望。
通過我的努力,使學(xué)校全體教職工齊心協(xié)力,提高安全意識(shí),對(duì)身邊發(fā)生的安全事故能及時(shí)處理。養(yǎng)成使用完儀器設(shè)備后,能及時(shí)切斷電源,拔掉插頭。學(xué)生減少或不購買校外路邊攤點(diǎn)上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍,學(xué)會(huì)節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把學(xué)校安全工作做得更細(xì)更到位。
關(guān)于學(xué)生校園安全管理的問題一直被學(xué)校、家長和學(xué)生高度關(guān)注。尤其是在本學(xué)期開學(xué)初這一段時(shí)間。由于在全國各地連續(xù)發(fā)生多起學(xué)生傷害事故,一些兒童由于誤食藥品,造成了多名學(xué)生住院。一些學(xué)生因烤衣服而引燃了山火,導(dǎo)致直接燒毀森林。這些案件說明我們應(yīng)立即加強(qiáng)對(duì)學(xué)生及全校師生的教育。
一、關(guān)于學(xué)生家長接送學(xué)生進(jìn)入校園的問題。
早在我校2月,學(xué)校行政會(huì)專門針對(duì)家長接送學(xué)生進(jìn)入校園對(duì)師生安全及對(duì)教育教學(xué)的影響進(jìn)行了專題分析,德育處就此問題作了大量的工作,收集了各種宣傳資料,組織召開了全體班主任會(huì),學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)學(xué)生家長接送學(xué)生進(jìn)入校園給學(xué)校師生造成的安全影響和教育教學(xué)影響。向?qū)W生家長發(fā)放加強(qiáng)學(xué)生安全管理告學(xué)生家長書,組織召開了全校學(xué)生家長會(huì),并利用校園廣播向全校師生進(jìn)行廣泛的宣傳,在校園外張貼宣傳資料,重新修訂了學(xué)校門衛(wèi)管理制度,整個(gè)工作利用了接近兩個(gè)月的時(shí)間,學(xué)生家長充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)校安全管理的重要意義?,F(xiàn)在行政會(huì)再一次研究了學(xué)生家長接送學(xué)生進(jìn)入校園的問題進(jìn)行了討論。
進(jìn)一步作好上學(xué)和放學(xué)時(shí)間上的調(diào)整。并合理安排低年級(jí)的班主任在一段時(shí)間內(nèi)將學(xué)生送到學(xué)生接送點(diǎn),各家長按事先通知的放學(xué)時(shí)間到指定的接送點(diǎn)迎接學(xué)生,這樣既保證了學(xué)生能按時(shí)放學(xué),也讓家長自覺地到接送點(diǎn)等待學(xué)生,避免了校門前擁擠的隱患。目前學(xué)校的上學(xué)放學(xué)情況良好,沒有再發(fā)生校門堵塞和擁擠現(xiàn)象,確保了師生安全和教學(xué)正常秩序。
二、關(guān)于學(xué)生橫穿公路的問題。
省道222線貫穿西山村,部分學(xué)生橫穿公路,學(xué)生每天上學(xué)和放學(xué)均存在著安全隱患。我校與家長溝通,強(qiáng)化交通意識(shí),要求低年級(jí)學(xué)生家長要送其子女過公路直至校門。
三、關(guān)于校園活動(dòng)安全的管理。
學(xué)生在校活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容相當(dāng)?shù)呢S富,所以學(xué)生的活動(dòng)就必須加以引導(dǎo)和管理。根據(jù)學(xué)生好動(dòng)的心理特點(diǎn)為。我校特別作了以下幾方面的安排。
1、首先是通過各種形式向?qū)W生進(jìn)行校園活動(dòng)安全的教育,讓學(xué)生形成安全意識(shí)。
2、每天安排值日教師2名。對(duì)學(xué)生活動(dòng)加以引導(dǎo)。
3、衛(wèi)生室對(duì)每天處理的意外傷害進(jìn)行統(tǒng)計(jì),凡屬下課瘋打?qū)е率軅那闆r,一律作好記錄。
4、安排各種安全講座,讓學(xué)生參加參與學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
5、利用班隊(duì)會(huì)課,由班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行各類安全的教育。
小學(xué)的全體教職員工多年的探索,順應(yīng)德育發(fā)展的形勢(shì),通過立足校情,使我校的安全工作機(jī)制日趨規(guī)范,育人效果凸顯,工作特色鮮明,師生安全無事故。
現(xiàn)在,小學(xué)正以優(yōu)美整潔的校園、嚴(yán)格規(guī)范的管理、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的秩序、奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌、艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)、頑強(qiáng)拼搏的精神、開拓創(chuàng)新的意識(shí),描繪著學(xué)校發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。
安全工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的大事。學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)人才的搖籃,學(xué)生是祖國的未來、民族的希望。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。因此,做好學(xué)校安全工作,創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的,做好學(xué)校安全工作也是完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ),作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,我一直十分重視學(xué)校的安全工作。
一、規(guī)范管理,完善制度。
學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)健全,安全工作責(zé)任制度健全,責(zé)任明確。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,方妙輝主任為副組長,各班主任老師任組員,層層負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校還與各年級(jí)簽訂好《學(xué)校安全責(zé)任狀》,做到不定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合,并建立了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化,保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),居安思危。
本著對(duì)黨的教育事業(yè),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,從維護(hù)人民群眾的根本利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,政治穩(wěn)定的高度出發(fā),增強(qiáng)抓好學(xué)校安全的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在安全工作上齊抓共管,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定,講安全、抓安全,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。我校每月定期召開一次安全工作會(huì)議,布置下一月安全工作的重點(diǎn)任務(wù),并指定專人去檢查落實(shí)安全工作。例如我?;A(chǔ)條件差,學(xué)校圍墻時(shí)有腐蝕斷裂;教學(xué)樓部分開關(guān)老化;教室的鋼窗由于油灰老化,時(shí)有玻璃脫落等進(jìn)行重點(diǎn)維修和及時(shí)更換,從而鏟除了不安全隱患,避免了不安全事故的發(fā)生,確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。
三、宣教結(jié)合,提高素質(zhì)。
我校始終把安全工作放在首要位置,逢會(huì)必講安全,事事講安全,對(duì)上級(jí)安全會(huì)議精神和文件都能做到及時(shí)傳達(dá),結(jié)合文件精神制定切實(shí)可行措施,認(rèn)真落實(shí)。假前總要對(duì)教職工,尤其對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)也強(qiáng)調(diào)安全,事前必先進(jìn)行安全教育,并指定專人負(fù)責(zé)。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作開展得扎實(shí)有效。
今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度,學(xué)校安全涉及面廣,學(xué)校、家庭、社會(huì)必須密切配合、通力協(xié)作,我們將動(dòng)員社會(huì)力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學(xué)校周邊治安秩序,建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系,使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?;?、制度化、社會(huì)化,開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
為更好提升管理經(jīng)驗(yàn)。我在這里總結(jié)過去展望未來!一年來我一直以劉總的五服務(wù)要求嚴(yán)格要求自己!微笑服務(wù)。雙手服務(wù)。彎腰服務(wù)。整潔服務(wù)。問候服務(wù)!
我雖是一名普通的物業(yè)保安主管,但在我心中,xx小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自已的事,我要摔隊(duì)員一起要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個(gè)家庭成員,“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
秩序維護(hù)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx公司總裁曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在x部長的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到租、住戶的滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我們的工作今年是比較重的一年。當(dāng)中有幾家住戶裝修,消防的施工,進(jìn)出的人員多且復(fù)雜。對(duì)我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,定時(shí)進(jìn)行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區(qū)的安全,有時(shí)會(huì)有高空拋物,為了保護(hù)好群眾的生命財(cái)產(chǎn),車輛不受傷壞,我們做了大量宣傳工作。也采取了一些合情合理的措施!在工作之余,在x隊(duì)長帶領(lǐng)下,我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,隊(duì)列訓(xùn)練,擒敵等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃,剛開始時(shí)叫苦叫累的現(xiàn)像,但我通過做思想:作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯體能素質(zhì),才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時(shí)”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以大家不怕苦不怕累,一直堅(jiān)持。同時(shí)在x部長安排下我對(duì)整個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行了崗位操作知識(shí)培訓(xùn)!效果明顯。
今年也是人事壓力大的'一年。在人員緊缺的情況下我們能合理安排崗位,正確引導(dǎo)隊(duì)員上好班。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
2、對(duì)小區(qū)的治安嚴(yán)于管理,敢于不法分子作斗爭(zhēng)。
3、嚴(yán)格要求對(duì)進(jìn)出的車輛要求記錄,對(duì)收費(fèi)的車輛安照工的要求進(jìn)行收費(fèi),做到文明服務(wù)。
4、在隊(duì)長的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了小區(qū)的綠化、維護(hù)工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn),提高防火意識(shí),能掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。
6、從各個(gè)方面時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下:
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合xx的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,200x年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。
在xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自。
己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
述職人:xx。
20xx年x月x日。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
在兩年的工作中,與在座的'各位相比,本人可圈可點(diǎn)之處不多。綜觀兩年的任職經(jīng)歷,以xx年年4月為界,可分為兩個(gè)階段。xx年8月至xx年年4月,從事人事管理工作。在這個(gè)崗位上,自己可以說是雖然不愛崗,但是很敬業(yè)。在任職期內(nèi),基本上完成了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員雙向選擇上崗、清理各種勞動(dòng)關(guān)系、新進(jìn)人員首次公開招聘等系列人事制度改革及制定了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)章制度的管理規(guī)定、職工休假管理規(guī)定、各項(xiàng)津補(bǔ)貼規(guī)定等系列規(guī)章制度。但由于工作能力有限,工作過程中出現(xiàn)了不少疏忽和漏洞,深感自己不能勝任此重要崗位,因此向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭呈。
xx年年5月,經(jīng)院黨委研究,本人暫任院工會(huì)辦公室主任。在這個(gè)崗位上,本人盡量做到出力不出錯(cuò),平凡不平庸。組織了老同志迎奧運(yùn)游古城、重陽節(jié)游畫家村、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)成立暨展示會(huì)、老同志文藝匯演等大型活動(dòng),并積極創(chuàng)建了職工之家,努力推行院務(wù)公開,盡心盡力履行職責(zé)。
本人無論在那個(gè)崗位,都堅(jiān)決服從黨委領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨委決議,熱愛醫(yī)院,熱愛集體,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,廉潔奉公,完成本職工作,但工作能力欠佳,工作缺乏激情。如果從德、能、勤、績四個(gè)方面評(píng)價(jià)自己,德、勤可為合格,能、績?yōu)榛竞细瘛?/p>
寺廟管理工作述職報(bào)告篇十
我叫xxx,2006年7月畢業(yè)于xxxxx電技術(shù)應(yīng)用專業(yè),有幸被神東公司錄取成為了設(shè)備維修中心的一員?,F(xiàn)在維修中心一廠質(zhì)量辦負(fù)責(zé)大項(xiàng)修設(shè)備的質(zhì)量管理工作。
進(jìn)入xx已經(jīng)九年多時(shí)間了,我一直在xxxx工作,這期間我目睹了維修中心乃至神東集團(tuán)的發(fā)展,同時(shí),在這九年多的工作生活中,我也受益良多,個(gè)人素養(yǎng)、工作能力等都有了一定的提高和進(jìn)步。
自20xx年7月入企,我就成為維修中心的一名成員,在xxx采煤機(jī)鉗工班從事大修鉗工工作,剛開始工作我就在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任,立足本職工作,善于思考和總結(jié),并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用。做為一名大修鉗工,在單位他邊干邊學(xué),不懂就問身邊的同志們,向他們請(qǐng)教大修工藝流程和大修技術(shù),探討各組成部件的工作原理及整機(jī)工作原理,分析研究各機(jī)型采煤機(jī)的區(qū)別和共同之處,理清液壓系統(tǒng)和除塵冷卻系統(tǒng)的來龍去脈?;氐郊揖徒栌米值浜途W(wǎng)絡(luò)翻閱相關(guān)的外文資料,隨著一天天的努力和積累,他的工作能力和大修技術(shù)有了顯著提高,20xx年5月我已經(jīng)是一名合格的采煤機(jī)大修機(jī)械技術(shù)員了。
20xx年3月,通過崗位競(jìng)聘考試,我從一名技術(shù)員晉升為部門技術(shù)副經(jīng)理,主要分管部門的技術(shù)、員工培訓(xùn)、配件管理、雙增雙節(jié)、專項(xiàng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,緊緊圍繞分工,按照職責(zé),我盡心盡力開展工作,竭盡所能完成任務(wù),上報(bào)“五小成果”四項(xiàng)、科技論文一篇、專利一項(xiàng);小改小革新技術(shù)推廣應(yīng)用五項(xiàng)。
20xx年7月,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的支持與幫助下,聘任我為xxx經(jīng)理。這期間,xxx在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞年初確定的工作思路和各項(xiàng)工作指標(biāo),以大修生產(chǎn)為重點(diǎn),精心組織,合理安排,確保安全生產(chǎn)和維修質(zhì)量,保證維修工期,控制維修成本,全面推行本安體系和精益管理系統(tǒng),營造了良好的維修氛圍,順利完成了各項(xiàng)任務(wù),為礦井設(shè)備接續(xù)做出了重要貢獻(xiàn)。
20xx年11月,我被調(diào)入廠部,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、自主修復(fù)及再制造工作至今。
以上的成績只代表過去,在今后的工作中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的期望。古人說,“以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以知得失”,虛心接受大家的意見,在大家的監(jiān)督下我會(huì)更加努力工作,找出自己的差距、彌補(bǔ)自己的不足?!扒Ю镏惺加谧阆隆?,我會(huì)認(rèn)真走好每一步。為xxxxx的發(fā)展做出我的綿薄之力,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
能夠踏入競(jìng)聘的舞臺(tái),我心存成功和夢(mèng)想,胸懷激情與希望。因?yàn)閷?duì)于我來說,我競(jìng)聘的不是一個(gè)職位,而是一份熱情,一份責(zé)任。在這競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時(shí)代,適奉這次難得的機(jī)會(huì),本著歷練自我、提高素質(zhì)的目的,我參加了這次競(jìng)聘。
我叫xx,現(xiàn)年26歲,在長春理工大學(xué)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè),考取了初級(jí)會(huì)計(jì)師,現(xiàn)任開安農(nóng)村信用合作社事后監(jiān)督一職。曾經(jīng)在長春某建筑公司擔(dān)任會(huì)計(jì)助理2年,一年前,通過招聘考試加入到信合這個(gè)大家庭。今天我站到了這個(gè)競(jìng)聘會(huì)計(jì)后備干部的講臺(tái)上。我認(rèn)為我競(jìng)聘這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面:
一、年齡上的優(yōu)勢(shì)。
年輕,意味著朝氣和生機(jī),現(xiàn)在的我正值人生的黃金時(shí)節(jié),沒有了剛參加工作的懵懂和浮躁,增添了幾分成熟和穩(wěn)重。因?yàn)槟贻p,我會(huì)比別人多一份熱情;因?yàn)槟贻p,我才希望在自己人生的'藍(lán)圖寫下殷實(shí)的一筆。
二、業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢(shì)。
做為事后監(jiān)督,我深知這個(gè)崗位的重要性。在平時(shí)工作中,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),每天逐筆勾對(duì)業(yè)務(wù)流水,仔細(xì)檢查傳票,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改正問題。在做好本職工作的前提下,我在業(yè)余時(shí)間還看了金融專業(yè)的知識(shí)與實(shí)務(wù),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí),銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等書籍。因?yàn)槲疑钌疃茫荷鐣?huì)在不斷發(fā)展,人類在不斷的進(jìn)步的道理。所以學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),才能使自己在人生的道路不會(huì)被時(shí)代和社會(huì)“拋棄”。
三、作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)。
我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤懇懇,這是做好一切工作的基本因素;處事上講究真實(shí),廉潔自律,這是做好一切工作的因素。以誠信為本,與人相處融洽,鼎力攜助領(lǐng)導(dǎo)工作是我的優(yōu)良作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。
參加這次選拔,如果我能有幸被組織選拔為會(huì)計(jì)后備干部,我將努力做到以下幾方面:
一是以“三個(gè)服從”嚴(yán)格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個(gè)人服從集體。做到服務(wù)不前位,主動(dòng)不越位,融洽不空位;秉著“上位領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù)”的工作原則,來完成自己的工作。
二是要抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。發(fā)展是人的第一要素,所以學(xué)習(xí)是發(fā)展的前提,要不斷的加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng),提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。
三是要突出一種意識(shí),那就是創(chuàng)新意識(shí),“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新。
躬身實(shí)干是我人生的信條,奉獻(xiàn)于信合事業(yè)是我永恒的追求。無論這次選拔是否成功,我的熱情不會(huì)減少;我會(huì)一如既往的工作,為農(nóng)信的明日的輝煌獻(xiàn)出自己的力量。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇十二
針對(duì)xx工商局在全區(qū)工商系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作考核中提出的要求,xx市工商局結(jié)合工作實(shí)際,組織財(cái)務(wù)人員對(duì)照檢查,進(jìn)行了認(rèn)真的整理、歸納、梳理,迅速制定和落實(shí)了具體的工作措施。
一是進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)工作制度。修訂完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作制度和內(nèi)部控制制度,并結(jié)合財(cái)務(wù)工作實(shí)際和工作流程,對(duì)內(nèi)控制度的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確規(guī)定,細(xì)化了工作流程,明確了工作任務(wù)和責(zé)任人,使之有了更強(qiáng)的可操作性和針對(duì)性。二是進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合工作內(nèi)容和需要對(duì)現(xiàn)有各類自制原始憑證進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì),規(guī)范填寫。組織會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),并加強(qiáng)了憑證審核力度,堅(jiān)持出納填制憑證、會(huì)計(jì)進(jìn)行初審、財(cái)務(wù)主管進(jìn)行最終審核,確保了會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格依據(jù)xx財(cái)政廳和市財(cái)政局關(guān)于差旅費(fèi)開支規(guī)定進(jìn)行填寫、核報(bào),在財(cái)務(wù)部門對(duì)其規(guī)范性進(jìn)行審核后,由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批報(bào)銷。三是加強(qiáng)了協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作管理。對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步作出了明確要求,要求協(xié)會(huì)制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作制度,明確工作職責(zé),規(guī)范財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,同時(shí),會(huì)計(jì)制度,并對(duì)原有科目進(jìn)行銜接。
通過進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作制度,使全局財(cái)務(wù)工作形成了一個(gè)相互銜接、相互制約的有機(jī)整體,同時(shí)財(cái)務(wù)制度得到進(jìn)一步完善,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步規(guī)范,財(cái)務(wù)人員自身工作能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),確保了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
遵照校黨委的要求,我將20xx—20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作簡(jiǎn)要匯報(bào),懇請(qǐng)大家的批評(píng),幫助。
三年來,我在不同的崗位上經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)、勤奮地完成了各項(xiàng)工作,為學(xué)校的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年元月—20xx年元月,在校辦擔(dān)任負(fù)責(zé)綜合接待的副主任期間,參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項(xiàng)大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。校辦工作的經(jīng)歷使我接觸了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等方方面面的工作,全局觀念和政策理論水平不斷提高,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
20xx年調(diào)任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后,我認(rèn)識(shí)到后勤管理和服務(wù)工作必須緊密圍繞學(xué)校的中心工作,牢記堅(jiān)持為教學(xué)科研,為師生服務(wù)的宗旨,全心撲到工作中,為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障,通過努力,為學(xué)校獲得了“全國高校后勤工作先進(jìn)單位”、“山西省綠化工作先進(jìn)集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào),具體如下:
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以身作則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全處職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德有明顯提升。
我組織全處人員學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,按照處務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強(qiáng)制度建設(shè),主動(dòng)接受廣大師生的監(jiān)督;結(jié)合崗位職責(zé),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),不斷提高理論水平和思想素質(zhì)。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇十四
1.熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義制度,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),自覺接受屬地政府的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)政府民宗、文物、園林、衛(wèi)生、消防等部門的指導(dǎo)。
2.寺廟在政府宗教事務(wù)部門的行政領(lǐng)導(dǎo)下,由僧眾自己管理;在教內(nèi),寺廟受佛教協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
3.寺廟是僧人修學(xué)、寺管會(huì)主任弘揚(yáng)佛法的道場(chǎng),是保存、發(fā)揚(yáng)佛教文化的場(chǎng)所,是僧人從事服務(wù)社會(huì)、造福人群活動(dòng)的基地,是聯(lián)系團(tuán)結(jié)國內(nèi)外佛教徒的紐帶。寺廟須保持清凈莊嚴(yán),樹立純正的學(xué)風(fēng),正常開展法務(wù)活動(dòng),運(yùn)用其多方面職能,莊嚴(yán)國土,以利社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。4.寺管會(huì)主任,須根據(jù)選賢任能原則,由當(dāng)?shù)鼗蛏霞?jí)佛教協(xié)會(huì)主持,經(jīng)本寺兩序大眾民主協(xié)商推舉禮請(qǐng)之;寺管會(huì)成員每屆任期三年,連選可連任。除特殊情況外,寺管會(huì)成員一般不宜兼任。
5.寺廟適當(dāng)安排講經(jīng)說法,提高信眾的佛教基本教義水平及廣學(xué)力行、愛國利民的積極性。
6.佛教活動(dòng)須在寺廟舉行,寺廟舉行重大的宗教活動(dòng),須向上級(jí)宗教事務(wù)部門及佛教協(xié)會(huì)匯報(bào)。寺廟不得進(jìn)行不屬佛教的迷信活動(dòng)。
7.寺廟應(yīng)安排時(shí)間,建立制度,組織僧人學(xué)習(xí)憲法和法律,學(xué)習(xí)時(shí)事政策,進(jìn)行愛國主義和社會(huì)主義的教育,增強(qiáng)愛國守法觀念。
8.寺廟可以接受信徒自愿的布施(包括佛事收入),但不得以任何方式和名義向信徒勒捐。寺廟應(yīng)在量力自愿的原則下,支持社會(huì)公益事業(yè),但有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人以任何方式或名義向寺廟攤派財(cái)物。
9.寺廟在涉外活動(dòng)中堅(jiān)持愛國愛教、獨(dú)立自主的原則。寺廟原則上不聘請(qǐng)外國和港澳臺(tái)同胞、海外僑胞中的佛教界人士擔(dān)任職務(wù)或名譽(yù)職務(wù)。
10.寺廟文物,包括經(jīng)像、法器、供具、古建、碑碣、靈塔、壁畫以及字畫古玩等,均應(yīng)登記造冊(cè),確定級(jí)別,建立檔案,專人負(fù)責(zé),妥善保管。對(duì)有重大價(jià)值的文物,應(yīng)采取特殊措施,避免香火薰染和人為損壞。
11.寺廟的文物、樹木等屬寺廟經(jīng)管,不接受任何單位占用。
12.寺廟實(shí)行民主理財(cái),凡大宗開支,必須經(jīng)由寺務(wù)會(huì)議集體討論決定,定期向常住大眾公布帳目,接受大眾監(jiān)督。13.寺廟根據(jù)國家治安條例,建立治保小組,制定具體措施,接受公安部門指導(dǎo),做好安全保衛(wèi)工作。
14.寺廟根據(jù)消防部門要求,建立消防組織,配置消防器材,落實(shí)消防規(guī)章制度和具體措施,消除火災(zāi)隱患。
寺廟管理工作述職報(bào)告篇十五
我從2011年3月進(jìn)入中慶這個(gè)大家庭至今已經(jīng)大半年了,在這段緊張又忙碌的日子里,我接觸到了以前從來沒有接觸過的東西,學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識(shí),更結(jié)識(shí)了一幫天南地北的朋友,感謝中慶,是你讓我在這個(gè)充滿希望的舞臺(tái)上自由的成長與發(fā)揮,感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們的鼓勵(lì)與包容讓我感受到了中慶這個(gè)大家庭的溫暖,感謝同事,是你們無私幫助與關(guān)心,讓我的專業(yè)知識(shí)得到了全方面的提升,同時(shí)更懂得了互助互愛的道理。時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼今年即將過去,回望這大半年所做的工作,真的可以用酸甜苦辣來形容,從最初的經(jīng)歷挫折,風(fēng)雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。經(jīng)濟(jì)標(biāo)預(yù)算是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,同時(shí)專業(yè)性很強(qiáng),要求具有高度的責(zé)任心與使命感,準(zhǔn)確的算出工程量及預(yù)算成本,完整的編制經(jīng)濟(jì)部分的投標(biāo)文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對(duì)于我來說必須時(shí)刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因?yàn)槊總€(gè)工程都是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)專員這項(xiàng)工作做一下總結(jié):
作為一名經(jīng)濟(jì)標(biāo)專員,我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)上下班,做到有事請(qǐng)假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù),在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事,互相勉勵(lì)幫助。
本年度我這個(gè)職位的主要工作任務(wù)是:
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)部分的編制工作,做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、報(bào)價(jià)及時(shí)準(zhǔn)確、格式與招標(biāo)文件一致。
2.參加投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘及答疑會(huì),提出問題,與招標(biāo)單位及業(yè)主將問題及時(shí)溝通解決。
3.經(jīng)濟(jì)部分打印出來后,進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢(包括清單編號(hào)、單位、數(shù)量、單價(jià)、合價(jià)表格樣式以及招標(biāo)文件中與報(bào)價(jià)所對(duì)應(yīng)的相關(guān)條款等)。
4.參與內(nèi)部標(biāo)書的評(píng)審工作,并接受內(nèi)部答疑。
5.準(zhǔn)確計(jì)算工程量,為投標(biāo)策略提供依據(jù)。
6.負(fù)責(zé)做好投標(biāo)過程中相關(guān)文件的收集。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的相關(guān)信息的整理、歸檔、移交或共享等,并做好相應(yīng)的表格記錄。
8.參加投標(biāo)文件的匯總編制及整體裝訂、密封。
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
今年本人所做的工作內(nèi)容包括兩江四岸環(huán)境整治工程、榮昌黃金大道項(xiàng)目工程、北碚天府煤礦一二三號(hào)道路、潼南濕地公園景觀工程等10余個(gè)大小項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。
在工作中,能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容,使我對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí),團(tuán)隊(duì)合作能力也進(jìn)一步加強(qiáng)。專業(yè)知識(shí)上尤其對(duì)待不同的工程項(xiàng)目,體會(huì)到了每個(gè)工程它的不同點(diǎn)和唯一性,學(xué)習(xí)了以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識(shí),因此得到了不少的鍛煉與提升。
經(jīng)濟(jì)標(biāo)專員的工作就是跟數(shù)字打交道,因此我們對(duì)數(shù)字的要求應(yīng)該更加準(zhǔn)確。在核對(duì)預(yù)算工程量過程中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求,本著實(shí)事求是的原則,對(duì)所做的每一項(xiàng)工程量都進(jìn)行仔細(xì)的對(duì)比及檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到“二無”,一無重復(fù)算量,二無漏項(xiàng)漏量。
今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。
1.計(jì)劃做得不是很到位,使我的工作有不少都比較被動(dòng),遇到問題很茫然。
2.與同事之間的交流還不夠深,業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面,通過對(duì)各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體,欠缺很多相應(yīng)的知識(shí)。
4、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng),時(shí)常是同事說了幾遍的事情還沒記住。
5、工作態(tài)度還不夠端正,責(zé)任感不強(qiáng),比較懶散,精力不集中,時(shí)常犯些小毛病,給領(lǐng)導(dǎo)及同事帶來麻煩。
6、自我中心太嚴(yán)重,時(shí)常聽不進(jìn)別人的勸告。
今后,我會(huì)提前做好工作計(jì)劃,變被動(dòng)為主動(dòng),努力管好自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極交流,并將各項(xiàng)工作做得更好。
1、積極遵守公司的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感,更嚴(yán)格的要求自己。
2、做好每個(gè)工程的工作計(jì)劃安排,認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容,而且努力把每一項(xiàng)工作內(nèi)容做好。
3、利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),使自己的工作能力不斷提高,針對(duì)自己的不足,多向同事請(qǐng)教,對(duì)于工作中存在的一些重要問題,及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使問題能夠及時(shí)有效的解決。平時(shí)多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范資料文件,加強(qiáng)學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計(jì)算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識(shí)。
回顧過去,展望未來,總結(jié)得失,不斷進(jìn)取。針對(duì)今年的得失,今后我會(huì)在工作中不斷充實(shí)自己的知識(shí),提高自己的專業(yè)技術(shù),使自己能夠更加勝任預(yù)算工作,更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/14276260.html】