中學(xué)月份工作總結(jié)(通用18篇)

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中學(xué)月份工作總結(jié)(通用18篇)
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)成功的關(guān)鍵因素,進(jìn)而在以后的努力中更加注重這些因素。總結(jié)時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)問題和挖掘亮點(diǎn),提出建設(shè)性的意見和建議。這些總結(jié)范文的寫作思路和結(jié)構(gòu)都非常有參考價(jià)值。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇一

俗語說得好,一年之計(jì)在于春,在這萬象更新的春天,我校政教處本學(xué)期在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了許多工作,取得了一些成績。為了進(jìn)一步做好以后的各項(xiàng)工作,在工作中揚(yáng)長避短,現(xiàn)將二月份的工作小結(jié)如下:

一、開展的工作和取得的成績:

思想政治方面

1.繼續(xù)做好教師的思想政治教育工作,帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)了臨沂市中小學(xué)德育工作基本及國家的重要的政策、法律法規(guī),引導(dǎo)教師處處為人師表,進(jìn)一步規(guī)范了教師的行為,提高了工作效率,培養(yǎng)了教師高漲的工作熱情。

2.組織我校學(xué)生觀看了《2012感動中國頒獎晚會》,學(xué)生統(tǒng)一寫了一篇觀后感,對較好的作品進(jìn)行了評比和表彰,學(xué)生都深受感動,取得的很好的成效。

3.針對我校開學(xué)后有些學(xué)生存在留長發(fā)或染發(fā)的現(xiàn)象,組織學(xué)生學(xué)習(xí)了臨沂市高中學(xué)生一日常規(guī)的要求,規(guī)范了發(fā)型和穿著等現(xiàn)象。

安全教育方面:

1.協(xié)助校長室和安全辦與學(xué)校各職能部門負(fù)責(zé)同志、各班主任、所有的任課老師及后勤、食堂工作人員簽訂了安全工作責(zé)任狀,提高了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的安全意識。

2.組織各班召開的安全知識主題班會,出了一期安全知識板報(bào),對學(xué)生進(jìn)行了包括交通、用電、火災(zāi)、飲食等方面的安全教育。

常規(guī)管理方面:

1.新學(xué)期修訂了《臨沂第二十六中學(xué)班主任工作管理?xiàng)l例》,使其更具有可操作性;設(shè)計(jì)和印發(fā)了班主任工作手冊,突出學(xué)校班主任管理特色。

2.成立了教師樓層值班崗,督促學(xué)生有序休息,確保學(xué)生安全,加大了對常規(guī)管理的檢查力度,每天不定時(shí)對我校的衛(wèi)生、紀(jì)律、行為習(xí)慣方面進(jìn)行檢查,好的表揚(yáng),差的及時(shí)批評和整改。

二、存在的問題;

2.行為習(xí)慣的培養(yǎng)不夠到位,有的班級特別在課間皮打皮鬧現(xiàn)象很突出,課堂上不能認(rèn)真聽講。

3.個(gè)別班主任工作責(zé)任心不強(qiáng),對學(xué)校的精神和提出的要求不能夠及時(shí)的向?qū)W生傳達(dá)。

三、努力方向

針對本月的情況,我們將進(jìn)一步采取一些切實(shí)可行且有效的措施,想方設(shè)法調(diào)動班主任和其他任課教師的工作積極性,提高他們的工作效率,力爭在學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)生思想教育、環(huán)境衛(wèi)生等方面得到進(jìn)一步的提高。

2017.02.28

臨沂第二十六中學(xué)政教處三月份工作計(jì)劃

1、深入開展三月文明禮貌主題月的活動:

(1)組織各班在第二周開展“做文明禮貌學(xué)生,向不文明行為告別”的主題班會活動。

(2)懸掛“講文明語言 做文明學(xué)生”的宣傳標(biāo)語。

(3)通過廣播、板報(bào)等多種形式,進(jìn)一步強(qiáng)化對文明學(xué)生行為舉止的基本要求,如:不穿奇裝異服,不吃口香糖,不吸煙、不打架等。

2、開展慶“三八”“感恩母親”主題教育活動,組織全校學(xué)生給自己的母親寫一封信,由各位班主任寄給家長,對學(xué)生進(jìn)行感恩教育。

3、圍繞學(xué)校的工作思路,繼續(xù)加強(qiáng)中學(xué)生日常行為規(guī)范的落實(shí),將政教處學(xué)生管理工作進(jìn)一步引向深入。

4、組織一次安全教育的主題班會。

5、召開一次全校主要班干部的培訓(xùn)會議,發(fā)揮班級管理中學(xué)生的主體地位,提高學(xué)生的管理水平和能力,當(dāng)好老師的助手。

2017.02.28

2月份政教處圍繞著“綜合素質(zhì)教育月”這一工作中心來開展工作,以“午休安全教育,午休督查”、“防溺水安全教育”等為工作重點(diǎn)。主要完成了以下幾項(xiàng)工作。

一、綜合素質(zhì)教育。本月份,政教處根據(jù)縣教育體育局的.工作安排,在五月份圍繞“學(xué)生綜合素質(zhì)”開展了系列工作:

1、第十二周完成了九年級學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)工作,第十三周啟動七、八年級的綜合素質(zhì)評價(jià),第十五周七、八年級學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作完成。

2、開展學(xué)生會干部競選。為讓學(xué)學(xué)會自我管理,第十三周開始了學(xué)生會干部的競選報(bào)名工作,5月14日下午召開了學(xué)生會干部競選會議;5月21日下午在同輝樓二樓開展了學(xué)生會干部競聘演說,政教處組織評委進(jìn)行評比;學(xué)生會干部經(jīng)學(xué)生自我推薦、班主任考核、學(xué)生競選演說、團(tuán)委審核等程序,校學(xué)生會干部成立,5月26日公示了學(xué)生會干部名單。

3、組織學(xué)生參加全縣青少年學(xué)生“中國夢”主題教育讀書活動決賽。經(jīng)班級、年級不同層次的比賽,胡清清、王雨如、陳佳慧、饒冰月四位同學(xué)5月23日上午代表我校參加縣級決賽。

28、29日下午,分別舉行了八、七年校園集體舞比賽。

二、安全教育工作。五月份是一個(gè)多雨悶熱的季節(jié),根據(jù)這一季節(jié)特點(diǎn)。政教處五月份安全工作的重點(diǎn)是“午休安全教育”、“防溺水安全教育”等。

1、午休安全教育。我校從5月4日開始實(shí)行午休,政教處在四月份印發(fā)了《午休工作致家長一封信》開始了午休安全教育的系列宣傳教育工作,五月份重點(diǎn)是督查午休紀(jì)律。

2、防溺水安全教育。制訂并下發(fā)了《防溺水安全教育致家長一封信》,召開了防溺水安全教育主題周會,主題班會,制作防溺水安全教育主題宣傳窗等。

3、做好端午節(jié)假期安全教育工作。為做好端午節(jié)假期學(xué)生安全教育工作,完成了召開“端午節(jié)假期安全教育”主題班會,制作并下發(fā)了“端午節(jié)學(xué)生安全教育致家長一封信”等工作。

4、開展“5.12”防災(zāi)、減災(zāi)主題教育活動。今年5月12日是我國第六個(gè),防災(zāi)、減災(zāi)日,為讓學(xué)生了解到更多的防災(zāi)減災(zāi)知識,本周政教處開展了“5.12”防災(zāi)、減災(zāi)主題教育活動:5月13日召開了主題班會,政教處制作了防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳窗,讓廣大師生了解到更多的防災(zāi)減災(zāi)知識。

5、做好學(xué)校安保和校門口秩序維護(hù)工作。以學(xué)校綜治小組成員為中堅(jiān)力量,做好學(xué)校和校門口秩序維護(hù)工作。

三、組織社團(tuán)驗(yàn)收及上交材料。為迎接縣教育體育局對我校學(xué)生社團(tuán)的考核,第十四周政教處組織各社團(tuán)上交有關(guān)材料,政教處組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收審核。

四、開展重點(diǎn)督查工作。五月份政教處的督查工作重點(diǎn)圍繞“午休紀(jì)律”、“學(xué)生儀表常規(guī)”、“衛(wèi)生保潔”開展:政教處從5月6、7、8、9、10、16日重點(diǎn)督查了學(xué)生的午休紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)同學(xué)能按學(xué)校的要求遵守午休紀(jì)律,但也發(fā)現(xiàn)了問題,就督查中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)反饋給有關(guān)人員;5月16日早讀課期間政教處組織人員督查了八年級學(xué)生文明禮儀情況,總體情況良好,但少數(shù)同學(xué)指甲過長、頭發(fā)或劉海過長、??ú灰?guī)范;5月30早上政教處組織人員督查各班包干區(qū)打掃保潔情況,發(fā)現(xiàn)一些包干區(qū)打掃不夠徹底,衛(wèi)生狀況不盡人意。

五、開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治行動。本周政教處為相應(yīng)、縣政府的“美麗旭日,清潔家園”專項(xiàng)整治活動,開展了環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動,政教處制訂實(shí)施方案,按照分工檢查了教室、寢室、包干區(qū)的衛(wèi)生打掃保潔情況。

政教處五月份完成了預(yù)定的工作任務(wù),各項(xiàng)活動的開展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,但在寄宿生管理工作、寢室的監(jiān)管工作不夠。

上饒縣第七中學(xué)政教處

2017年5月31日

中學(xué)月份工作總結(jié)篇二

四月里,我們很好的完成了部門的工作,也積極地配合團(tuán)總支?學(xué)生會的其他各項(xiàng)工作。付出的同時(shí)自己能力也得到提高,我們部門的工作也有了很大的改進(jìn)和提高?,F(xiàn)將本月生活部開展的一些工作總結(jié)如下:

為加強(qiáng)部門成員自身素質(zhì),提高綜合能力,本月中旬我部召開了。

部門會議。并對本月的相關(guān)工作進(jìn)行了一些協(xié)調(diào)與安排。

我部在本月xx日下午面向全院同學(xué),開展了名為“豆志昂揚(yáng)”的拼豆活動?;顒尤〉昧朔浅A己玫男Ч?,圓滿完成我們的活動目的。我部會再接再厲,總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)搞好以后的活動。

本月我們還是一如既往的開展著“普通話角”活動,雖然參加同學(xué)寥寥可。但我部會把這項(xiàng)堅(jiān)持開展下去,并會鼓勵(lì)同學(xué)們多來參加。

我們在本月中積極協(xié)助各部門工作,在活動中做好了后勤工作,盡了本部門的一份力量。

以上就是生活部四月份的工作總結(jié),在這個(gè)月里,我們部的工作雖然緊湊而繁雜,但這也正鍛煉了我們處理事情的能力,在接下來的工作中我們將會繼續(xù)努力,爭取把工作做的更好。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇三

1、做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:課程安排、新班級和新宿舍安排、簽訂“禁止帶手機(jī)進(jìn)校園協(xié)議”、召開“開學(xué)第一課”主題班會、統(tǒng)計(jì)在校人數(shù)及流失學(xué)生人數(shù)上報(bào)教務(wù)處。核查小類生的人數(shù),安排小類老師配合班主任制定小類生班級管理制度。

2、9月3日,舉行升旗儀式。

3、9月11日,召開“掃黑除惡”主題班會,12日,106班召開“推廣普通話”主題班會,13號對全年級學(xué)生發(fā)出“彎彎腰,動動手”的活動倡議;17日,安排20名學(xué)生前往油耳山進(jìn)行愛國主義教育。完成以“掃黑除惡”和“迎中秋,慶國慶”為主題的黑板報(bào)。

4、9月18日,年級組召開班主任會議,安排近期的工作。21日,進(jìn)行全校衛(wèi)生大掃除;25日,組建年級組學(xué)生會。檢查本月的教案及作業(yè)本,安排周周清出題及月考相關(guān)工作。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼之間,三月份已經(jīng)結(jié)束。作為全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革的重要階段,三月份的工作有很多值得我們回顧總結(jié)、反思改進(jìn)的地方,具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

一、常規(guī)教學(xué)得到落實(shí)。教務(wù)處本著“狠抓教學(xué)、狠抓常規(guī)、狠抓落實(shí)”的原則,在三月份里,對各年級的教案、作業(yè)等常規(guī)工作進(jìn)行了細(xì)致的檢查,并對檢查情況進(jìn)行認(rèn)真的記錄和及時(shí)的反饋。同時(shí),根據(jù)本期教學(xué)任務(wù)及教學(xué)時(shí)間,組織教研組、備課組召開會議,安排教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)籌教學(xué)內(nèi)容。

二、不斷推進(jìn)教學(xué)改革。開學(xué)初,學(xué)校下大力氣貫徹教育局《課堂改革指導(dǎo)意見》文件精神,根據(jù)這次課改的指導(dǎo)意見確定了學(xué)校這學(xué)期的各級教研主題,三月份計(jì)劃內(nèi)的各級教研活動已有序開展。新一輪的課堂評估(教學(xué)大獎賽)已啟動。

學(xué)校教師個(gè)人也積極開展個(gè)人自修與科研活動。教師本學(xué)期上報(bào)省級科研課題2項(xiàng),另有2項(xiàng)地級課題正在研究中。

三、抓好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作。本月,九年級各學(xué)科均已進(jìn)入分類復(fù)習(xí)階段,有的科目實(shí)行“單元復(fù)習(xí)”,這一輪應(yīng)在四月中旬基本結(jié)束。從四月下旬開始到六月初進(jìn)行綜合復(fù)習(xí)、模擬測試階段,最后是沖刺階段。在這個(gè)基本思路的前提下,各學(xué)科根據(jù)各自進(jìn)度及學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行微調(diào)。為了使學(xué)學(xué)生保持狀態(tài),檢驗(yàn)復(fù)習(xí)效果,在中考前安排了六次模擬測試,穿插在復(fù)習(xí)過程中進(jìn)行。

四、讀書活動繼續(xù)開展。

本學(xué)期學(xué)校依然在開展“全員讀書活動”,并認(rèn)真撰寫讀書筆記、讀書心得等。有序地進(jìn)行基本功訓(xùn)練,每周堅(jiān)持寫毛筆記,畫簡筆畫。

五、繼續(xù)堅(jiān)持班級日常制度化管理,組織人員每天各年級各班級進(jìn)行檢查評比。對衛(wèi)生、紀(jì)律及綜合考評優(yōu)秀的班級頒發(fā)流動紅旗,增強(qiáng)了學(xué)生榮譽(yù)感、培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的目標(biāo)。

六、主題鮮明、形式多樣的德育活動蓬勃開展

1、在學(xué)雷鋒活動月中,開展了系列班會活動,評出班級“文明之星”、“助人之星”,公布上墻。開展了辦“學(xué)雷鋒手抄報(bào)”活動。倡導(dǎo)新文明。

七、認(rèn)真開展豐富多彩的課間文體活動,在保證學(xué)生每天正?;顒訒r(shí)間的同時(shí),學(xué)校也安排了教師的活動時(shí)間,如乒乓球、籃球、排球等項(xiàng)目,緩解疲勞,放松身心。

八、不足及改進(jìn)措施

三月份的工作雖然結(jié)束了,但問題依然很多,在以后的工作中要有針對性的改進(jìn)和提高。

1、教師轉(zhuǎn)變觀念的問題。

教研、課改工作雖然在推進(jìn),但依然存在很多問題,比如小組合作的教研活動,有的還流于形式,缺少對這種學(xué)習(xí)方式內(nèi)核的真正理解,追求課堂氛的同時(shí),走入了一些誤區(qū)。針對這個(gè)問題,一是教師本身要從真正體現(xiàn)學(xué)生主體地位的角度去認(rèn)識,注重激發(fā)思維、鼓勵(lì)思考與創(chuàng)新,敢于嘗試新的方式方法,給課堂以新意。

2、教學(xué)設(shè)計(jì)還沒有跟上課堂改革的步伐。如何在課堂上體現(xiàn)新意?當(dāng)然需要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫湔n,體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)計(jì)上,教師對“情境創(chuàng)設(shè)”、“探究性學(xué)習(xí)”等課改內(nèi)容還不夠重視,在課堂上實(shí)踐少,很多教師還存在“一言堂”的情況。

針對這些情況,要多鼓勵(lì)教師多學(xué)習(xí),多嘗試,尤其是多聽課、評課、集體備課,多研討,在教研活動中有所總結(jié)。主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)多聽課,督促教師更新觀念,讓教師認(rèn)識到轉(zhuǎn)變觀念的重要性,落實(shí)局里有關(guān)文件精神,緊跟潮流,適應(yīng)我市教學(xué)改革新形式的需要。

無論成績與不足,都在要充分總結(jié)的基礎(chǔ)上形成以后工作的動力,爭取在四月份的工作中取得新的進(jìn)展。

紅崗中學(xué) 教導(dǎo)處

2012-4-1

本學(xué)期教務(wù)處本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實(shí)、高效”的精神與工作態(tài)度,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作與成效總結(jié)如下:

1、認(rèn)真地抓了常規(guī)教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化了管理工作的科學(xué)化、實(shí)效性,在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,本學(xué)期完成了四個(gè)年級的制作、制定了教師教學(xué)考核細(xì)則、班主任工作室、名師工作室工作的細(xì)化、班級學(xué)習(xí)小組的成立等。教學(xué)工作井然有序,特別是強(qiáng)化了備課、上課、檢測等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,早讀、午自休、晚自習(xí)規(guī)范,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好,教學(xué)質(zhì)量上穩(wěn)中有進(jìn)。

2、制訂并實(shí)施了較科學(xué)的考評機(jī)制,完成了教師教學(xué)考核細(xì)則,初步建立了教師業(yè)務(wù)檔案。在本學(xué)期的教風(fēng)與教學(xué)質(zhì)量大檢查工作中,教務(wù)處協(xié)同教科室精心準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織,規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評選、學(xué)生的問卷調(diào)查等一系列的教學(xué)常規(guī)檢查,使檢查面廣、科學(xué)、客觀、公正、真實(shí)地反映了目前教學(xué)現(xiàn)狀及每一位教師的教學(xué)情況,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的'科學(xué)決策與管理,為鞭策教師們的教學(xué)工作起到了良好的作用。

理,強(qiáng)化了針對性、實(shí)效性。

4、各年級要求各班級制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)小組,學(xué)生檢查作業(yè),學(xué)生幫批作業(yè)、學(xué)生檢查背誦情況、學(xué)生檢查紀(jì)律、實(shí)行學(xué)生管理學(xué)生,確實(shí)起到了顯著的效果。

5、重視考風(fēng)考紀(jì)。本學(xué)期成功組織了月考、期中和期末考試,在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務(wù)工作安排都科學(xué)高效,公正嚴(yán)明,同時(shí)進(jìn)行了成績分析和試卷分析;也積極組織了四次大考學(xué)生復(fù)習(xí)動員大會,給學(xué)生鼓勁并介紹復(fù)習(xí)方法和注意事項(xiàng)等。

6、認(rèn)真組織學(xué)生知識大賽。英語書寫大賽、英語演講比賽、九年級數(shù)理化政史競賽。學(xué)生取得了教好成績。

7、為提高班主任的管理水平,組織班主觀看視頻,外出學(xué)習(xí),與鄰近中心校交流,取長補(bǔ)短。確實(shí)促進(jìn)了班主任的管理水平。

8、認(rèn)真做好畢業(yè)班工作,畢業(yè)班教學(xué)工作是本學(xué)期教學(xué)工作重中之重,社會衡量一所學(xué)校的辦學(xué)和教學(xué)水平,其主要看中考能考上什么樣的學(xué)校和多少位學(xué)生。我們認(rèn)真抓好2017年中考,組織教師學(xué)習(xí)“課程標(biāo)準(zhǔn)”,研究近幾年中考命題的總趨勢,指導(dǎo)畢業(yè)班教師總復(fù)習(xí)。教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)法、考法指導(dǎo),積極探索高效的復(fù)習(xí)模式。 定期召開畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析研討會,聽好復(fù)習(xí)課,及時(shí)點(diǎn)評,提高復(fù)習(xí)效率;集思廣益,合作交流,積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神與合作意識。組織九年級畢業(yè)班教師參加市、縣教研室舉辦的中考分析會和研討會,關(guān)注外地有關(guān)中考信息,及時(shí)總結(jié)、反思復(fù)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),努力爭取2017年中考在2017年中考的基礎(chǔ)上有所提高。

本學(xué)期出現(xiàn)的問題:

(1)尖子生、后進(jìn)生的培養(yǎng)還有待加強(qiáng)。

(2)教師專業(yè)技能教學(xué)的管理還需進(jìn)一步強(qiáng)化,個(gè)別教師對技能教學(xué)的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇五

1、10月10日黨支部積極組織全體黨員開展“掃黑除惡保平安,弘揚(yáng)正氣當(dāng)先鋒”主題黨日活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于掃黑除惡政策規(guī)定、講話精神以及《掃黑除惡50道知識清單》等;黨員代表圍繞掃黑除惡進(jìn)行討論發(fā)言,談?wù)J識站位、找問題短板、議推進(jìn)舉措、提意見建議;全體黨員簽訂了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的公開承諾書。

2、開展10月份黨員政治生日活動。為賈祥瑞、王瓊、常秀芳、盧亞平四名同志過政治生日。

3、10月12日,黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并部署了相關(guān)工作;10月22日上午,書記賈新平帶領(lǐng)全體黨員從七個(gè)方面對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。黨課結(jié)束后,每個(gè)黨小組進(jìn)行了組內(nèi)討論。

4、10月下旬,開展“優(yōu)秀黨員教師聽評課活動”,黨支部對每名黨員的課表進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和公示,校領(lǐng)導(dǎo)和教師們隨機(jī)聽課,評出優(yōu)秀,在黨員所在班級懸掛優(yōu)秀黨員流動紅旗,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、擬定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃:“一個(gè)中心、兩個(gè)抓手、一年大改觀、三年創(chuàng)輝煌”。以“提升教育教學(xué)質(zhì)量”為學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù);一要嚴(yán)格落實(shí)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式改革,促進(jìn)教師教學(xué)觀念的更新,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)面貌的大改革,二要緊緊抓好班主任管理工作,引導(dǎo)班主任成長為“智慧型”班級管理者,以“陪伴學(xué)生成長”為工作起點(diǎn),影響學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,以這兩者為“抓手”,實(shí)現(xiàn)學(xué)校一年大變樣,三年創(chuàng)造輝煌的目標(biāo)。

6、10月8日、15日、22日、29日,安排初三、高一、初一、高二年級分別舉行了本月升旗儀式。

7、10月16日至18日,舉辦學(xué)校第24屆運(yùn)動會,本屆運(yùn)動會主題為:“和諧·奮進(jìn)·創(chuàng)新·跨越”。校運(yùn)會開幕式上,校工會組織教職工舞蹈隊(duì)表演“珊瑚頌”。

8、為提升學(xué)校教職工“書寫規(guī)范漢字,發(fā)現(xiàn)書法蘊(yùn)含的傳統(tǒng)美感”,10月下旬,組織全體教職工舉辦“校園硬筆、軟筆書法比賽”。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇六

1、核對初一學(xué)生信息,上報(bào)基教股初一招生情況。

2、根據(jù)縣教研室安排,組織本校教師與縣教研室進(jìn)行講、聽、評課,縣教研室對課改模式提出寶貴意見。

3、安排本學(xué)期優(yōu)質(zhì)高效課的評選。

4、依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排,開展與馬頭中學(xué)教師結(jié)對幫扶工作,我校初二數(shù)學(xué)教師張東秀、英語王瓊進(jìn)行公開教學(xué)并與馬頭中學(xué)教師開展聽評教研活動。

5、安排并配合年級組對初中部進(jìn)行了5次查崗。

6、召開初中部全體教師工作會議,總結(jié)本月工作并安排部署下一階段工作。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇七

經(jīng)過了磨合期,初始階段,5月份進(jìn)入了第一階段,在這個(gè)剛剛步入正規(guī)化的時(shí)期,各項(xiàng)工作相對來說會比較困難?,F(xiàn)將5月份的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下:

業(yè)道德等培訓(xùn),讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,并能長期為企業(yè)作出貢獻(xiàn),也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件。

行政人事在招聘時(shí),不僅要考慮到學(xué)歷還要考慮專業(yè)技能,另外,在用人的機(jī)制上,也要努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,但在提升班組長以上的管理人員時(shí)必須要通過層層審核,避免出現(xiàn)誤用人才的情況。

行政人事作為員工的選送部門,不僅要注意招聘、培養(yǎng)人才,在送至人員到各個(gè)部門的同時(shí),須制定一個(gè)完整的程序機(jī)制,避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會。

3、主要工作內(nèi)容(附2)

分析:

(1)為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力,往上市公司的目標(biāo)邁進(jìn),本部門正在策劃員工培訓(xùn)方案。

a、與新進(jìn)員工講明《員工須知》的內(nèi)容;

b、按照培訓(xùn)計(jì)劃,對員工進(jìn)行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》、《員工工作紀(jì)律》、《員工守則》等方面培訓(xùn)。

(2)5月份公司在按績效為基準(zhǔn),同時(shí)納入計(jì)分方式計(jì)算個(gè)人當(dāng)天的實(shí)際績效金(白天以每小時(shí)5分計(jì),晚班以每小時(shí)8分計(jì))。

4、異常情況:4月份因楊柏成未聽從管理,擅自動用機(jī)器導(dǎo)致手部受傷,現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng),生產(chǎn)部須作出工藝流程方案,加強(qiáng)安全操作意識,防范不安全事故的再次發(fā)生,保安后勤也要加強(qiáng)管理,禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況。

5、消防安全狀況

廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊,為了保障員工的安全,應(yīng)該進(jìn)行更換,并進(jìn)行年檢。

6、后勤保障情況 宿舍方面:近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況,應(yīng)該制定宿舍管理規(guī)定,保障員工的人身安全。

飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,將菜色多樣化,盡量滿足不同的員工口味。

7、做好行政部的基礎(chǔ)和日常管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇八

年后的一個(gè)月,我承認(rèn)我與客戶之間的溝通少了一些,一方面因?yàn)槭袌龅某掷m(xù)冷淡。我了解大家的情緒,雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱著--年持股才能掙錢的心態(tài)堅(jiān)守到了此刻,換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價(jià)。另一方面,我一向在有條不紊的進(jìn)行著營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作。

首先,從x年的x月xx日開始的有獎開戶活動告一段落,這一次的活動依然是公司統(tǒng)一在全國范圍內(nèi)開展的,而且營業(yè)部還制定了對營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶的獎勵(lì)方案,對銀行網(wǎng)點(diǎn)銀行員工介紹客戶的獎勵(lì)方案。我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數(shù)據(jù)。在這次活動中,截止到x月x日,所有營銷代表x名開戶數(shù)共計(jì)xx戶,其中有效戶xx戶,入金量xx,xx元,在統(tǒng)計(jì)完每一個(gè)營銷代表所開發(fā)客戶的狀況后,與經(jīng)理核對,我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來,按戶進(jìn)行現(xiàn)金獎勵(lì)。其中,獎勵(lì)的發(fā)放工作已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢。

因?yàn)榭蛻艚?jīng)理的離職,我去了x行進(jìn)行駐點(diǎn)工作。在那里,我也深深的體會到了一名營銷代表的內(nèi)心感受。其實(shí)營銷就是一種溝通,溝通的方式,溝通的時(shí)宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低,這樣才能把握機(jī)會,讓他樂意理解我們的產(chǎn)品。然而大家在溝通上或許表現(xiàn)的并不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的局限,有節(jié)奏上把握的不準(zhǔn),所以很多人并沒有去有效的溝通,可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經(jīng)歷,再有自己的思索,因而也在之后交行的駐點(diǎn)工作中切實(shí)用到了。

服務(wù)部新入一名營銷代表,培訓(xùn)工作開始了。除了每一天下午對她進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)之外呢,我想,我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的態(tài)度。在每一次接聽咨詢電話,在每一次接待客戶的工作當(dāng)中,讓她正真好處上的理解自己的工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作。之后,我還單獨(dú)帶她進(jìn)駐交行。和她分享我工作上的一些心得:什么樣的客戶有潛力,什么樣的客戶不值得去發(fā)掘,什么樣的`年齡層客戶我們需要等等,在這些時(shí)間里,除了傳授,我也透過了實(shí)踐掌握了很多更深更實(shí)際的方法。

應(yīng)全營業(yè)部號召,我們將盡量的安排客戶遷往家中進(jìn)行網(wǎng)上交易。開始時(shí),只是采取閉市后教學(xué)的方式,很多人都是隔夜就忘,工作進(jìn)展很慢。之后經(jīng)過與營業(yè)部人員的溝通后,根據(jù)現(xiàn)有的條件,我們將此刻的大戶室單獨(dú)辟出一間,起名為“網(wǎng)上交易實(shí)戰(zhàn)室”,選在每一天開市時(shí)間進(jìn)行真實(shí)環(huán)境的培訓(xùn),充分的調(diào)動了客戶的用心性。目前,所有的培訓(xùn)工作仍然在繼續(xù),我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此,x月份我將工作的重點(diǎn)放在了和這些客戶的溝通上,讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易。

寫工作總結(jié)的時(shí)候,正趕上x行繼續(xù)加存款準(zhǔn)備金率x個(gè)百分點(diǎn),而且美國市場在油價(jià)飆升x美元的消息下出現(xiàn)暴跌,情緒真的很沉重。但不管怎樣,工作還是要繼續(xù),路還是要走下去。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇九

20xx年五月十四日,質(zhì)檢部與原業(yè)務(wù)監(jiān)查處合并,統(tǒng)稱為質(zhì)檢部,負(fù)責(zé)賣場商品質(zhì)量檢查,主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作。在“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,服務(wù)第一,價(jià)格最低”的企業(yè)服務(wù)理念引導(dǎo)下,部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》,按照《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關(guān)條款認(rèn)真檢查賣場商品質(zhì)量,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過對本月工作的仔細(xì)回顧,做出如下工作總結(jié):

1,生鮮部水果區(qū)水果常有個(gè)別腐爛現(xiàn)象,廠家促銷員有限,無法確保在每日開店?duì)I業(yè)前對所管區(qū)域內(nèi)上架水果進(jìn)行徹底檢查,日常銷售過程中也不能及時(shí)對腐爛水果進(jìn)行下架處理,針對此類現(xiàn)象,質(zhì)檢部根據(jù)實(shí)際情況對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了“警告”“罰款”等處理,希望在提高賣場商品質(zhì)量的同時(shí)能促進(jìn)員工提高工作責(zé)任心。

2,生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好,但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別菜品有積壓現(xiàn)象,新鮮程度時(shí)好時(shí)壞,質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區(qū)域負(fù)責(zé)人對菜品進(jìn)行挑撿處理,并建議廠家采取根據(jù)銷量確定進(jìn)貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進(jìn)貨數(shù)量,增加進(jìn)貨頻率等可行方法減少損耗,從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。

3,五月十八日,食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品,根據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關(guān)條款,質(zhì)檢部對本次商品過期事件做出了相應(yīng)處理,相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處罰。罰款不是目的,處罰行為旨在提高員工的工作責(zé)任心,從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽(yù)。

4,食品部糧油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象,員工在日常工作中并未對所負(fù)責(zé)區(qū)域的上架商品進(jìn)行認(rèn)真檢查,針對此類情況,質(zhì)檢部已對相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了罰款處理。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標(biāo)準(zhǔn),無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn),從側(cè)面說明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應(yīng)加大力度,只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。

散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況,如:合格證上有生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期;商品合格證與商品實(shí)物不符。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進(jìn)行溝通,通知廠家對不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品合格證進(jìn)行調(diào)換。

對賣場商品進(jìn)行不定期調(diào)研并取得一定成效,同品項(xiàng)商品價(jià)格均低(或等)于競爭店價(jià)格,切實(shí)達(dá)到了我超市經(jīng)營服務(wù)理念中“價(jià)格最低”的標(biāo)準(zhǔn),各部門也對質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作給予了充分配合,對需要變價(jià)處理的商品皆能夠及時(shí)調(diào)整。根據(jù)我超市商品品項(xiàng)數(shù)量的實(shí)際情況,營運(yùn)各部門的市調(diào)工作已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周,質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工作”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,在關(guān)注競爭店促銷信息的同時(shí)對營運(yùn)各部上交的市調(diào)表進(jìn)行抽查審核,確保市調(diào)信息的準(zhǔn)確性,及時(shí)掌握競爭店商品信息變化,為我超市經(jīng)營銷售提供一定參考依據(jù)。

五月十八日我超市盤點(diǎn)工作如期進(jìn)行,質(zhì)檢部積極配合管理部進(jìn)行盤點(diǎn)表發(fā)放以及盤點(diǎn)后的查找差異工作。各部門盤點(diǎn)表提前三天上交管理部且無法更改,因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴(yán)重,新到商品無法上架陳列,致使檢查過程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺面商品不豐滿,促銷地籠、端頭商品數(shù)量十分有限等情況,盤點(diǎn)后各柜組商品逐漸上架,商品陳列逐漸恢復(fù)正常。

本月服務(wù)臺退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn),希望各部門各柜組加強(qiáng)對商品質(zhì)量的自檢自查工作,減少我超市因商品質(zhì)量問題而引起的退換貨次數(shù),樹立企業(yè)的良好形象。

一加大對賣場商品質(zhì)量的檢查力度,尤其是對生鮮部蔬菜、水果區(qū)域的檢查工作。

二規(guī)范賣場商品價(jià)簽、合格證的使用,同時(shí)對員工健康證的佩戴情況進(jìn)行不定期抽查。

三繼續(xù)開展市調(diào)工作,搜集各競爭店最具參考價(jià)值的商品信息,為提高我超市銷售提出合理建議。

四對賣場臨期商品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

五建立各部門各柜組報(bào)損商品登記表。

六按照鉆井一公司“開展質(zhì)量基礎(chǔ)年活動”的有關(guān)要求,制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標(biāo),逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,制定有關(guān)質(zhì)量管理內(nèi)容的培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)知識的培訓(xùn),提高員工質(zhì)量服務(wù)意識,為滿足顧客需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十

作為一個(gè)物業(yè)經(jīng)理,為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)居民把自己的家園建設(shè)好是我的責(zé)任。以往的工作中我?guī)ьI(lǐng)全體工作人員順利將工作展開,并在小區(qū)居民的配合下有效實(shí)施了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,新年里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個(gè)人作總結(jié):。

一、三個(gè)小區(qū)公共事務(wù)方面。

1、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。

2、為提高費(fèi)用收繳率,確保財(cái)務(wù)良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》。

3、以專題會議形式,組織三個(gè)小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報(bào)管理制度》、《案例通報(bào)操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量,這也是20xx年工作的中的重中之重。

4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機(jī)、巡更棒、門崗電腦等,并認(rèn)隊(duì)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

5、回顧三個(gè)小區(qū)7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二、xx華庭項(xiàng)目。

2、督促管理處及時(shí)做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi)。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作。

4、督促及時(shí)做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。

6、做好個(gè)別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行。

7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。

三、xx居項(xiàng)目。

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進(jìn)行加強(qiáng),發(fā)揮標(biāo)識識別作用,強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強(qiáng)收費(fèi)工作。

2、加強(qiáng)第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費(fèi)停車現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常。

3、與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)做好壞帳處理。

4、督促全面檢測該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行。

5、對個(gè)別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

6、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。

7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好。

8、督促做好第五期共7幢對講機(jī)故障檢修。

四、xx項(xiàng)目。

2、做好外圍紅線報(bào)警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

3、制定安全警報(bào)現(xiàn)場跟蹤與核實(shí),并明確解除警報(bào)及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

4、跟進(jìn)落實(shí)好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

6、跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝。

7、督促做好各種費(fèi)用的追收。

8、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

9、跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應(yīng)該更換)。

五、其它事項(xiàng)。

1、xx"士多"招商登記等工作配合。

2、按公司《議事日程》要求開展各項(xiàng)日常工作。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十一

2008年以來,在公司“明確職責(zé)、計(jì)劃管理、按程序辦事”的總體管理思想指導(dǎo)下,我們按照財(cái)務(wù)管理工作的特殊性,重點(diǎn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部的職能建設(shè),在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)、帳務(wù)、現(xiàn)金、庫房管理的同時(shí),進(jìn)一步明確了服務(wù)的管理理念。下面我將兩個(gè)月來我們的具體工作進(jìn)度和存在的問題概要總結(jié)如下:

一、根據(jù)公司明確職責(zé)的管理思想,我們調(diào)整了財(cái)務(wù)部的人員設(shè)。

置,并重新進(jìn)行了人員分工,使每個(gè)人的工作職責(zé)更加明確,分工更加合理,調(diào)動了全體部門人員的積極性,為更好的完成財(cái)務(wù)部的全年工作打下了基礎(chǔ)。同時(shí)我們也按照公司的總體要求,建立和明確了工作流程和崗位責(zé)任,讓每個(gè)員工都清楚自己應(yīng)該做什么和怎么做,減少工作上的扯皮和互相推委。

二、為加強(qiáng)企業(yè)綜合競爭能力,特別是今年公司面臨的大幅度的成本增加問題,年初以來我們以成本管理為重點(diǎn),我們有意識的細(xì)化了財(cái)務(wù)科目的設(shè)置,不管是財(cái)務(wù)制度要求的還是不要求的,只要是對公司控制成本有益的,我們就設(shè),這樣無形中增加了許多工作量,可為了公司的整體利益我們財(cái)務(wù)部的工作人員都毫無怨言。這樣也為公司的成本考核打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、制定了車間2008年考核辦法并進(jìn)行了測算。

四、解決了天合富奧公司遺留的欠款問題,在法院的調(diào)解下達(dá)成了還款協(xié)議,并且第一筆款100萬已經(jīng)入庫。

五、加強(qiáng)了對公司庫房和物資的管理,堅(jiān)決避免物資的積壓和過多的流動資金占用。同時(shí)制定了好庫存積壓物資和報(bào)廢物資的清理計(jì)劃,分步驟有計(jì)劃的處理,盤活庫存資金,最大限度的減少資金占用。

存在的問題。

一、加強(qiáng)資金預(yù)算管理。

2008年我們計(jì)劃在公司開展預(yù)算管理,可由于多種原因現(xiàn)在進(jìn)行的并不順利,這項(xiàng)工作難度較大,需要全公司各個(gè)部門和公司總體管理思想的高度統(tǒng)一才能很好的開展起來,下一步我們計(jì)劃在時(shí)機(jī)成熟時(shí)加大工作力度。

二、完善公司成本考核工作,成本考核要進(jìn)一步細(xì)化和全面化,不能只停留在車間這一個(gè)層面上。

三、強(qiáng)化成本預(yù)算管理,讓我們的預(yù)算跑在銷售的前面,跑在采購的前面。

四、加強(qiáng)合同和用戶帳目管理、強(qiáng)化會計(jì)檔案管理,我們雖然做了些工作,但是還是被動的管理方法,今后我們要變被動管理為主動管理。我們要對供應(yīng)商和客戶的有效合同進(jìn)行全面的規(guī)范和管理,采購部和銷售部要全力配合我們財(cái)務(wù)部,將我們的業(yè)務(wù)合同真正納入到財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理中,避免出現(xiàn)價(jià)格不清帳目不清的情況。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。

我們雖然開展了部分財(cái)務(wù)分析,但仍處在賬面上的說明分析,分析深度不夠。今后我們要加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的深度,每月要進(jìn)行簡要分析,半年要進(jìn)行全面分析;特別是加強(qiáng)對收入、成本、費(fèi)用、稅金的分析;對成本構(gòu)成、變動、消耗支出的分析。為公司決策提供依據(jù)。

2008于剛年3月25日。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十二

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個(gè)重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將010年二月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情景。

3、節(jié)能降耗??头坎吭?0__年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在20__年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)儉現(xiàn)節(jié)儉,采取的相應(yīng)措施也得到了必須的成效,20__年1月份,相對于20__年的12月份,根據(jù)房間的比例節(jié)儉了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20__年旺季時(shí)的接待工作,新年過后立刻進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,在淡季時(shí)對員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時(shí)間一常,會把子自我的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20__年客房部的整體工作,給予辭退。

5、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。本月將20__年的工程遺留問題,工程部做了一個(gè)修復(fù),除木制面未修外,大的工程問題做了一項(xiàng)維修,未完成的工作木制面的修補(bǔ)、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,3018。3019擋風(fēng)墻冬季特冷,在20__年應(yīng)研究做保溫墻。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十三

非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計(jì)問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。

學(xué)會等待,時(shí)間不是我一個(gè)人的,是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn),生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?,F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計(jì)劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令?!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),而且用“老總”來實(shí)現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計(jì)劃搞好,不要讓我們做一些返工的工作。

生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強(qiáng)對定單所需物料的正確認(rèn)識,提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi)。

3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內(nèi)容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實(shí)性。

4、熟悉工序管理的基本原則:生產(chǎn)的配套性和時(shí)間性,物資供應(yīng)配送的時(shí)間性。

努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2、按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜,保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織其他臨時(shí)性工作。

4、努力做好“5s”的日常工作。

5、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十四

(一)完成了“三個(gè)一”活動,分別是:3月30日組織中心全體人員考試;采用不同形式對車險(xiǎn)核損、報(bào)價(jià)和核賠崗位進(jìn)行案例分享;利用周末對非車險(xiǎn)輪訓(xùn)人員進(jìn)行意外險(xiǎn)案例培訓(xùn)。

(二)部分人員結(jié)合工作實(shí)際,整理了典型案例分析。

(三)3月10日上收了邯鄲、衡水、曹妃甸、張家口分公司人傷賠款30000元以上的醫(yī)療審核權(quán)限。

(四)結(jié)合全省系統(tǒng)人傷案件處理操作中的問題,通過電話溝通、郵件反饋等形式,予以規(guī)范指導(dǎo)。

(五)初步與省社保局取得了聯(lián)系,為早日實(shí)現(xiàn)全省系統(tǒng)與醫(yī)保目錄用藥系統(tǒng)資源共享。

(六)完成了績效考核系統(tǒng)試運(yùn)行階段性總結(jié)工作。

(七)完成2月份中心人員的考核工作。

(八)3月19日組織進(jìn)行了中心組長(副組長)競聘演講。

(九)繼續(xù)開展與省消防總隊(duì)的火災(zāi)原因鑒定合作。

確定北京安城、民太安作為合作單位。

(十一)上報(bào)總公司車險(xiǎn)理賠案例。

(十二)向總公司理賠部調(diào)研組介紹車險(xiǎn)理賠質(zhì)量考評系統(tǒng)以及理賠人力資源考核有關(guān)問題。

(十三)日常工作:

1、工作量情況。

(1)報(bào)價(jià)組:完成詢報(bào)價(jià)2713筆,核減不合理差價(jià)3061107元。

(2)核損組:核損通過3153件(其中不省間案件),核減1606716元,查處1筆虛假案件。

(3)核賠組:核賠通過1686件,核減不合理賠款15余萬元,省間通賠案件注銷620筆,上報(bào)總公司重開賠案數(shù)據(jù)8筆、延時(shí)立案8筆,立案注銷恢復(fù)數(shù)據(jù)3筆,處理投訴16筆。

(4)綜合組:車險(xiǎn)延時(shí)立案164筆,重開賠案89筆,補(bǔ)報(bào)案160筆,立案注銷恢復(fù)1筆;非車險(xiǎn)合計(jì)處理184筆。

監(jiān)局業(yè)務(wù)檢查的業(yè)務(wù)自查工作;參加了責(zé)任險(xiǎn)部組織的醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù)檢查工作。

(一)繼續(xù)推進(jìn)非車險(xiǎn)理賠質(zhì)量考評與車險(xiǎn)理賠質(zhì)量考評系統(tǒng)的融合應(yīng)用,確保6月底前試運(yùn)行。

(二)完善理賠時(shí)效評價(jià)系統(tǒng),分險(xiǎn)種分金額段確定非車險(xiǎn)理賠案件處理達(dá)標(biāo)時(shí)間,對省中心非車險(xiǎn)理賠人員案件處理時(shí)間及達(dá)標(biāo)率進(jìn)行考核,確保非車險(xiǎn)理賠時(shí)效在全省系統(tǒng)“保三爭一”.(三)繼續(xù)與省社保局聯(lián)系洽談涉及人傷案件醫(yī)保用藥系統(tǒng)應(yīng)用等合作事宜。

(四)理順涉訴案件處理流程,進(jìn)一步加強(qiáng)涉訴案件理賠管理。

(五)對全省系統(tǒng)修理資源進(jìn)行整合,與幾家大修理廠洽談,力爭降低工時(shí)費(fèi)。

(六)建立定損復(fù)核組,對10萬元以上案件進(jìn)行復(fù)核。

(七)對張家口市分公司拆檢中心進(jìn)行驗(yàn)收。

(八)與省物價(jià)局合作,開展物價(jià)定損復(fù)議。

(九)對石家莊、張家口分公司開展報(bào)價(jià)配件直供試點(diǎn)工作,制定試點(diǎn)工作方案。

(十)結(jié)合近期汽配商對部分配件價(jià)格上浮情況,開展市場調(diào)查核實(shí),分析判斷對理賠的影響。

(十一)積極建立全省系統(tǒng)救援中心,制定具體實(shí)施方案。

(十二)分析車險(xiǎn)核賠組理賠時(shí)效,確保車險(xiǎn)核賠時(shí)效提速明顯。

(十三)整理匯編車險(xiǎn)與非車險(xiǎn)案例分析。

(十四)抓好前期發(fā)生重大事故的理賠督導(dǎo)工作。

(十五)做好實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)案件跟蹤清理情況,確保賠案盡快理賠。

(十六)舉辦2-3次非車險(xiǎn)培訓(xùn),抓好非車險(xiǎn)理賠年輕力量的培養(yǎng)。

(十七)完成3月份中心人員考核工作。

(十八)上收邯鄲、邢臺、石家莊等7家分公司的車險(xiǎn)涉及人傷案件的醫(yī)療審核權(quán)限,確保醫(yī)療審核處理時(shí)效。

(十九)根據(jù)醫(yī)療審核中發(fā)現(xiàn)的問題,對相關(guān)分公司存在的問題下發(fā)提示函。

(二十)規(guī)范車險(xiǎn)核損照片上傳數(shù)量,每案不超過100張,對不符合要求的退卷。

(二十一)開展華北五省市省間通賠案件區(qū)域合作,積極協(xié)調(diào)做好省間通賠案件處理。

(二十二)統(tǒng)計(jì)各地市分公司理賠中心3月份理賠質(zhì)量整體考核情況,并進(jìn)行反饋。

(二十三)完成其他日常工作。

二o一一年四月六日。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十五

老區(qū)各車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率除燒結(jié)較低,主要是因無白灰影響停燒,其它車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率都比上月高。

設(shè)備科進(jìn)一步加強(qiáng)管理,做好各項(xiàng)管理考核工作,加強(qiáng)設(shè)備聯(lián)查,重點(diǎn)抓好設(shè)備臺帳、備件臺帳及檢修臺帳,了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,查找設(shè)備隱患,及時(shí)聯(lián)系備件,為生產(chǎn)保駕護(hù)航,充分發(fā)揮設(shè)備科的職能作用。具體情況如下:

新區(qū):

主要是換套停風(fēng)138分鐘及檢修停風(fēng)1173分鐘;

老區(qū):

1、一煉車間:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率99.06%,設(shè)備作業(yè)率是99.70%;設(shè)備影響停風(fēng)134分鐘;換套影響停風(fēng)44分鐘;13日高壓閃落,造成風(fēng)口灌渣,停風(fēng)240分鐘;2、二煉車間:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率98.48%,設(shè)備作業(yè)率100%,全月生產(chǎn)、設(shè)備都沒有停風(fēng),只有13日高壓閃落,造成風(fēng)口灌渣,停風(fēng)677分鐘.

由于trt工程煤氣管道碰口,同時(shí)高爐大溝使用時(shí)間較長需重新澆筑,公司安排7月7日對新區(qū)進(jìn)行全面停產(chǎn)檢修。經(jīng)過分廠各級領(lǐng)導(dǎo)和各單位周密部署、緊張有序的準(zhǔn)備以及公司各單位的協(xié)調(diào)配合,檢修如期進(jìn)行,此次檢修,由于檢修時(shí)間長,各崗位職工充分發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神,現(xiàn)場連續(xù)奮戰(zhàn)幾十個(gè)小時(shí),在無安全事故的前提下檢修項(xiàng)目都基本完成,設(shè)備存在的隱患基本排除,為下一步的順利生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。尤其是4#爐鼓風(fēng)風(fēng)機(jī)處理軸振動,以前都是廠家來人維修,分廠配合,這次是廠家來一人指導(dǎo),分廠維修工主要操作,經(jīng)過大伙的努力,軸振動降到了報(bào)警值以下。設(shè)備科深入現(xiàn)場,協(xié)調(diào)外協(xié)單位順利檢修,保證了這次檢修任務(wù)的順利完成。

煉鐵廠老區(qū)7月份沒有檢修時(shí)間,新區(qū)檢修完畢后,月中旬就開始準(zhǔn)備老區(qū)的檢修計(jì)劃,人員的安排、分項(xiàng)的用時(shí)、檢修方案、安全措施及時(shí)下發(fā),需聯(lián)系廠家項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)好報(bào)公司設(shè)備處及供應(yīng)處,為保證這次檢修任務(wù)完成,設(shè)備科加大力度催買檢修用件,需聯(lián)系廠家項(xiàng)目也都與設(shè)備處結(jié)合好。

老區(qū)1#高爐1#熱風(fēng)爐的中修工作,經(jīng)過1個(gè)月的準(zhǔn)備、施工等工作,于7月28日中修完點(diǎn)火烘爐,正式投入使用。

7月份把好備件質(zhì)量關(guān),對備件有質(zhì)量問題的追查到底,把所有備件質(zhì)量有問題的'每周總結(jié)一次,上報(bào)公司分廠、領(lǐng)導(dǎo),保證采購及廠家及時(shí)解決質(zhì)量問題。設(shè)備科強(qiáng)化現(xiàn)場備件的管理,落實(shí)備品備件定置管理工作,備品備件的使用數(shù)量,現(xiàn)場存放數(shù)量,統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,生產(chǎn)急需備件有重點(diǎn)與設(shè)備處采購聯(lián)系及時(shí)催買,到貨后仔細(xì)核對備件質(zhì)量數(shù)量,記錄清楚。為了更好的控制制造費(fèi)用,還對申報(bào)計(jì)劃的價(jià)格評估,做為主要工作來抓。

設(shè)備科的管理工作不斷創(chuàng)新,雖然總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),但還存在很多的不足之處,設(shè)備科還要繼續(xù)努力,發(fā)揮職能作用,即為生產(chǎn)服務(wù),又要做好各項(xiàng)管理考核,緊跟公司的發(fā)展方向,做好公司及分廠交給的各項(xiàng)工作。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十六

煉鐵廠5月份新區(qū)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率較高,各車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率都比上月高。老區(qū)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率較低,主要是7日的檢修時(shí)間較長影響。月初主要籌備老區(qū)的檢修工作,圓滿完成檢修任務(wù)。檢修后的備件情況作了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),該大修的設(shè)備大修,檢修現(xiàn)場及時(shí)清理。設(shè)備科進(jìn)一步加強(qiáng)管理,做好各項(xiàng)管理考核工作,加強(qiáng)設(shè)備聯(lián)查,重點(diǎn)查處備品備件定置管理,了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,查找設(shè)備隱患,及時(shí)聯(lián)系備件,為生產(chǎn)保駕護(hù)航,充分發(fā)揮設(shè)備科的職能作用。具體情況如下:

新區(qū):

4、豎爐車間:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率99.44%,設(shè)備作業(yè)率99.44%,設(shè)備停機(jī)252分鐘,處理鏈板機(jī)掉道及換布料車皮帶及頂輪。

老區(qū):

2、二煉車間:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率93.55%,設(shè)備作業(yè)率100%,檢修停機(jī)2880分鐘;

3、燒結(jié)1#機(jī):設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率89.22%,設(shè)備作業(yè)率98.47%,檢修停燒4030分鐘,無白灰停燒100分鐘;設(shè)備影響停機(jī)683分鐘。

5、豎爐車間:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率89.37%,設(shè)備作業(yè)率99.83%,檢修停機(jī)4744分鐘;30日換布料車電動滾筒、頂輪、皮帶停燒75分鐘。

月初就開始準(zhǔn)備老區(qū)的檢修計(jì)劃,人員的安排、分項(xiàng)的用時(shí)、檢修方案、安全措施及時(shí)下發(fā),需聯(lián)系廠家項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)好報(bào)公司設(shè)備處及供應(yīng)處,為保證這次檢修任務(wù)完成,檢修急用件、氧氣、乙炔、等項(xiàng)目也都與設(shè)備處結(jié)合好。煉鐵廠老區(qū)設(shè)備已經(jīng)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)4個(gè)月,很多設(shè)備存在不同程度的隱患,尤其2#高爐自中修投產(chǎn)后一直未進(jìn)行檢修,分廠借公司外網(wǎng)管道改造工程碰口的機(jī)會向公司申請后決定檢修40小時(shí),5月7日分廠按公司檢修安排,分別按順序把豎爐、燒結(jié)、2#爐、1#爐所有設(shè)備陸續(xù)停下來開始檢修,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各職能處室大力配合及各外協(xié)單位的鼎力相助,分廠通過歷時(shí)72小時(shí)48分鐘的艱苦努力,克服重重困難,最終圓滿完成了這次的檢修任務(wù)。

新區(qū)燒結(jié)由于z5-1及l(fā)s-1皮帶的使用情況臨時(shí)決定21日進(jìn)行檢修,由于本次檢修時(shí)間倉促,沒有按原計(jì)劃進(jìn)行,需聯(lián)系廠家的項(xiàng)目沒有完成,主抽風(fēng)機(jī)沒有校平衡,ls-1皮帶沒有更好鋼絲帶,但基本解決了設(shè)備隱患,檢修中單齒輥蓖板老化磨損嚴(yán)重,檢修計(jì)劃之外的項(xiàng)目,這給檢修帶來了很大的困難,經(jīng)過維修的努力,將蓖板掉向,解決了這項(xiàng)大的設(shè)備隱患,給順利生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

根據(jù)工作需要,解決經(jīng)費(fèi)緊張及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)需要難題,設(shè)備科批示請示報(bào)告、技改報(bào)告及落實(shí)情況如下:

1、5月1日關(guān)于安裝除塵器需購買輔材及外協(xié)項(xiàng)目的報(bào)告,新老區(qū)安裝單機(jī)布袋除塵器5臺需打基礎(chǔ),及新區(qū)燒結(jié)鐵料地坑安裝5#爐西側(cè)閑置的布袋除塵器需購買風(fēng)機(jī),電機(jī);李處批示新增設(shè)備如固定資產(chǎn),打基礎(chǔ)找基建,管道安裝等分廠負(fù)責(zé)?;A(chǔ)已和基建聯(lián)系好,除塵器近期準(zhǔn)備發(fā)貨。

2、5月2日關(guān)于新區(qū)循環(huán)泵站加裝高壓柜的報(bào)告,王總批示同意;

3、5月5日關(guān)于煉鐵廠關(guān)于燒結(jié)8月份大修計(jì)劃的報(bào)告,主要是大型備件費(fèi)用的問題。李處批示同意。

4、5月11日煉鐵廠關(guān)于35噸鍋爐的報(bào)告,李處批示材料及需廠家部分報(bào)供應(yīng)處,需外協(xié)部分建議由煉鐵廠負(fù)責(zé);王總批示同意。

5、5月17日煉鐵廠關(guān)于噴煤磨碗延伸環(huán)技改的報(bào)告,李處批示可以試一下,但經(jīng)與廠家咨詢其它單位未改過,延伸環(huán)可保用一年。采購處現(xiàn)已聯(lián)系廠家。

6、5月19日煉鐵廠關(guān)于輸送帶的報(bào)告,李處批示建議供應(yīng)處聯(lián)系廠家現(xiàn)場解決質(zhì)量問題,盡量少用兩家皮帶;王總批示如質(zhì)量問題屬實(shí),應(yīng)停用。

7、5月15日煉鐵廠關(guān)于老區(qū)大型備件大修的報(bào)告,老區(qū)于5月7日檢修換下部分。

大型設(shè)備泥炮打泥缸總成、主卷減速機(jī)、磨機(jī)減速機(jī)、單齒輥(2#燒結(jié)機(jī))、新區(qū)空壓機(jī)需返廠大修2臺。王總批示設(shè)備處與煉鐵廠逐項(xiàng)落實(shí),能否自己修理。設(shè)備處落實(shí)后批示泥炮打泥缸總成、主卷減速機(jī)、新區(qū)空壓機(jī)需返廠大修2臺費(fèi)用由分廠承擔(dān),分2-5個(gè)月攤?cè)胲囬g成本,磨機(jī)減速機(jī)、單齒輥?zhàn)叽笮拶M(fèi)用。外修設(shè)備現(xiàn)已返廠大修。

8、5月23日煉鐵廠關(guān)于新區(qū)120噸鐵水包做探傷的報(bào)告,李處批示報(bào)供應(yīng)處,盡快安排返廠換耳軸。

9、5月23日煉鐵廠關(guān)于新區(qū)水沖渣采購新過濾器的報(bào)告,設(shè)備處批示同意購買,成本分2-5個(gè)月攤?cè)敕謴S成本,王總批示同意。

10、5月12日煉鐵廠老區(qū)關(guān)于011、012#機(jī)車大修的報(bào)告,王總批示同意。

11、5月16日煉鐵廠老區(qū)關(guān)于燒結(jié)高壓室斷路器技改的報(bào)告,李處批示經(jīng)與水電處、煉鐵廠燒結(jié)結(jié)合,可以改造。

12、5月22日煉鐵廠老區(qū)豎爐新加冷卻風(fēng)機(jī)的報(bào)告,王總批示同意。

13、5月25日煉鐵廠老區(qū)關(guān)于燒結(jié)加裝皮帶機(jī)的技改報(bào)告,王總批示同意。

14、燃料破碎斗提機(jī)技改皮帶的技改項(xiàng)目現(xiàn)已安裝完畢,正在進(jìn)行調(diào)試優(yōu)化工藝,已具備上料條件,基礎(chǔ)的澆筑已聯(lián)系基建處,沒有落實(shí)。

5月份設(shè)備科除重點(diǎn)催買備件外,設(shè)備科強(qiáng)化現(xiàn)場備件的管理,落實(shí)備品備件定置管理工作,備品備件的使用數(shù)量,現(xiàn)場存放數(shù)量,統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,擺放整齊。生產(chǎn)急需備件有重點(diǎn)與設(shè)備處采購聯(lián)系及時(shí)催買,到貨后仔細(xì)核對備件質(zhì)量數(shù)量,記錄清楚。為了更好的控制制造費(fèi)用,還對申報(bào)計(jì)劃的價(jià)格評估,做為主要工作來抓。

為了確保安全生產(chǎn),確保煤氣快切閥的正確使用,設(shè)備科制定了《快切閥的操作及維護(hù)規(guī)程》。

設(shè)備科雖然在管理工作上總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),但還存在很多的不足之處,設(shè)備科還要繼續(xù)努力,發(fā)揮職能作用,即為生產(chǎn)服務(wù),又要做好各項(xiàng)管理考核,緊跟公司的發(fā)展方向,做好公司及分廠交給的各項(xiàng)工作。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十七

(二)對原有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。因業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,現(xiàn)有制度已有一些不適用于實(shí)際的地方,針對業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,根據(jù)在實(shí)際檢查工作中遇到的問題,對原有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂,確保規(guī)章制度符合業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,在實(shí)際工作中發(fā)揮到應(yīng)有的作用。

(三)開展了人員排查工作。根據(jù)省局文件要求,為切實(shí)防范人員風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)資金安全,對全局人員開展了排查工作,要求各局利用種種方法對全局人員考察,對存在問題的各類人員或是加以關(guān)注,或是予以調(diào)離,分別處理,確保清潔儲匯人員隊(duì)伍,降低人員風(fēng)險(xiǎn)。

(四)配合國家局對我局內(nèi)控制度的檢查。配合國家局的檢查,我局積極準(zhǔn)備了各類資料,切實(shí)向國家局檢查組匯報(bào)我局工作中存在的問題,以及我局準(zhǔn)備采取的各項(xiàng)措施,并陪同國家局檢查組到網(wǎng)點(diǎn)和縣局切實(shí)觀察制度的整改落實(shí)情況。

(五)對市內(nèi)從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。對市局從業(yè)人員舉辦專門的培訓(xùn)班,講解新修訂的規(guī)章制度,確保從業(yè)人員在工作中應(yīng)用新修訂的制度進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理,把規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)際工作中去,達(dá)到修訂制度的真正目的。

(五)開展了常規(guī)檢查。對魏縣、成安、峰峰以及市內(nèi)各專柜和監(jiān)控崗位進(jìn)行了常規(guī)檢查。

二、工作計(jì)劃

(一)將新修訂的制度匯編成冊,發(fā)放到每一個(gè)從業(yè)人員手中,便于從業(yè)人員學(xué)習(xí)和查閱。

(二)抽調(diào)宋淑敏、徐延超兩名縣局稽查人員到市局參加市局的檢查,在實(shí)際工作中對稽查人員進(jìn)行教育。

(三)開展常規(guī)稽查。

中學(xué)月份工作總結(jié)篇十八

五月份,鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府工作中心,主動作為,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),現(xiàn)將我鎮(zhèn)本月工作開展情況匯報(bào)如下:

五月份,駐無錫市xx招商分局外出招商和在明接待共計(jì)13天,拜訪企業(yè)4批次,在明接待客商共5批次。本月工作重心放在安徽力聚集團(tuán)的新型節(jié)能環(huán)保型路面材料生產(chǎn)基地項(xiàng)目上,經(jīng)過多次協(xié)商和洽談,安徽力聚集團(tuán)與5月8日在明正式簽訂投資協(xié)議,項(xiàng)目總投資1、2億元,落戶xx鎮(zhèn)上店鋪,用地約60畝,目前已完成項(xiàng)目用地申報(bào)、相關(guān)證照和環(huán)評等工作。

接待紅星美凱龍華集團(tuán)拓展部總經(jīng)理吳相標(biāo),推介明光市招商引資環(huán)境和相關(guān)政策,該集團(tuán)近期將對明光進(jìn)行實(shí)質(zhì)性考察和項(xiàng)目洽談。

迎接滁州市扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡查工作;組織鎮(zhèn)村、市直幫扶人152名進(jìn)村入戶開展大排查大整改工作,共排查出195個(gè)問題,已整改195個(gè);申報(bào)第二批到戶種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助13、753萬元;排查摸底貧困戶住房情況,申報(bào)危房改造60戶,已改造50戶;網(wǎng)上申報(bào)雨露計(jì)劃40戶共計(jì)6萬元。

自1月23日起,農(nóng)貿(mào)市場搬遷已經(jīng)歷5個(gè)月,現(xiàn)已進(jìn)入第四階段。目前,鎮(zhèn)村干部、市場管理人員共5人成立市場管理辦公室,每天凌晨六點(diǎn)半到老街原址、集鎮(zhèn)沿街進(jìn)行巡邏,引導(dǎo)零散經(jīng)營戶進(jìn)入市場內(nèi)規(guī)劃經(jīng)營。

完成高王街道弱電桿線整治下地20xx米;高王南大街鋪設(shè)污水管網(wǎng)200米,雨水管網(wǎng)200米,砌筑雨、污窨井10座,完成總工程量30%;高王街北公園繪制文化墻300平方米;完成xx和高王遠(yuǎn)教廣場舞臺背景墻體砌筑工程;完成高王小區(qū)外墻體粉刷丈量測算、招標(biāo)工作,即將進(jìn)場施工;古高路綠化及高王小區(qū)綠化工程施工單位對前期綠化工程進(jìn)行除草、施肥及死苗更換,提高成活率,保證綠化效果。

安全生產(chǎn)工作緊密圍繞“除患強(qiáng)安”及電動車消防安全隱患工作開展。鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合派出所等部門積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)安全檢查,共計(jì)排查出各類安全隱患25起,并全部整改到位;組織鎮(zhèn)村干部對小區(qū)、學(xué)校、公共場所進(jìn)行電動車充電消防安全隱患排查,增加居民自我保護(hù)意識。

信訪工作平穩(wěn)有序開展,總計(jì)摸排化解矛盾隱患10起,同時(shí)繼續(xù)做好重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控化解工作。做好20xx年合肥徽商大會期間穩(wěn)控工作。積極召開信訪工作周例會,分析研判各村當(dāng)前信訪形勢,加強(qiáng)矛盾隱患排查工作,結(jié)合雙提升工作,積極開展入戶宣傳走訪活動,引導(dǎo)群眾合理合法的反映訴求。

做好村“兩委”換屆前有關(guān)準(zhǔn)備工作,成立了指導(dǎo)組及應(yīng)急處置組,摸排村級換屆考察人選;整理20xx年度黨員發(fā)展材料及做好20xx年黨員發(fā)展準(zhǔn)備工作;結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、紅星村部打造對六個(gè)村所的硬件設(shè)施進(jìn)行提升改造;聯(lián)合滁州市國土資源和房產(chǎn)管理局到貧困村開展“集中走訪月”活動。

1、水利方面。主動做好防汛減災(zāi)工作,安裝18塊防汛責(zé)任公示牌,鎮(zhèn)村干部冒雨到18座水庫進(jìn)行地毯式巡查,確保安全渡汛。

2、民政惠民工作。持續(xù)做好33項(xiàng)民生工程宣傳工作并全力做好群眾滿意度提升;發(fā)放民政各類補(bǔ)助48、9萬元。

1、“新增億斤糧”項(xiàng)目。20xx年新增億斤糧食田間工程項(xiàng)目共有2個(gè)標(biāo)段,總計(jì)4300余畝的土方平整工程配套設(shè)施已全部完成,丈量分地已完成70%。

2、漁牧方面:積極做好農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作,現(xiàn)進(jìn)入測量水面和土地階段;認(rèn)真做好“林長制”工作,截止目前,各項(xiàng)制度、包片責(zé)任人及工作方案已完成;努力做好20xx年春季重大動物疫病防控工作,并在畜牧局現(xiàn)場抽查驗(yàn)收中取得99、825分。

我鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)工作開展有序,積極做好各項(xiàng)業(yè)務(wù),衛(wèi)生院改造工程現(xiàn)已完成。

五月份是午季秸稈禁燒的關(guān)鍵時(shí)期,召開了全體鎮(zhèn)、村干部動員會,并與各村簽訂xx鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒責(zé)任書,印發(fā)宣傳材料1、4萬份,懸掛宣傳橫幅120條,宣傳車8臺,70余名鎮(zhèn)村干部全天候宣傳巡查,確?!傲慊瘘c(diǎn)”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),堅(jiān)決打贏秸稈禁燒攻堅(jiān)戰(zhàn)。目前,小麥已收割3、2萬畝。

及時(shí)成立鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,細(xì)化工作任務(wù),同時(shí)充分利用微信群、宣傳牌、家長會、橫幅等宣傳形式,讓監(jiān)護(hù)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。在鎮(zhèn)內(nèi)所有庫塘醒目位置安裝防溺水警示牌532塊、懸掛宣傳橫幅15條、發(fā)放《致學(xué)生及家長的一封信》700余份。

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