健康檢查工作總結（優(yōu)秀14篇）

總結的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，進一步發(fā)揮自己的長處。在總結時，要注意語言簡潔明了，避免使用復雜或晦澀難懂的詞匯和句子結構。這些范文涵蓋了不同領域的總結，可以給我們提供豐富的思維角度和寫作技巧。

健康檢查工作總結篇一

自2x10月項目啟動以來，嚴格按照縣人口計生委的安排部署，把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工作的重要內容，與出生缺陷干預工作同步推進，取得了初步成效。截止2x6月30日，完成孕前優(yōu)生免費檢查錄入140對。

一、主要做法。

（一）強化宣傳培訓。

一是舉辦了免費孕前優(yōu)生健康檢查培訓班，對村保健員進行知識培訓，明確目標人群的認定和隨訪。

二是開展宣傳，發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查宣傳小折頁2x0余份，并為其提供咨詢服務，普及孕前優(yōu)生健康檢查知識，引導群眾主動參與免費孕前優(yōu)生健康檢查。

（二）規(guī)范服務流程。

按照國家有關規(guī)定，建立了孕前優(yōu)生健康檢查檔案和登記表，制定并完善了免費孕前優(yōu)生健康檢查的相應制度，制定崗位職責，提高健康教育、病史詢問、醫(yī)學檢查、咨詢指導的準確性。

二、存在的主要問題。

1、忙于完成覆蓋率，存在“就檢查而檢查”的思想，目標人群把握不準。

2、大部分育齡夫婦對孕前優(yōu)生檢查不夠理解，不主動配合，影響工作進展。

3、人員有限，工作量較大。

三、建議。

1、加大孕前優(yōu)生健康知識的宣傳力度，不斷提高育齡群眾對孕前優(yōu)生健康檢查的理解能力和重視程度。

2、加大培訓力度，不斷提升免費孕前優(yōu)生健康檢查技術服務人員的服務能力。

健康檢查工作總結篇二

一學期以來，在學校的正確領導下，在全體家長的理解支持下，我在轉化待優(yōu)生的工作過程中，按照學期初制訂的計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉化待優(yōu)生工作的內容。通過內化教育，待優(yōu)生的學習動機、學習積極性大大的調動起來，大多數(shù)學生能明確自己的學習目的，學習風氣比以前有了明顯的變化，自信心、意志力得到很大提高?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：

樹立“轉變一個待優(yōu)生就是培養(yǎng)一個好學生”的觀念，對待優(yōu)生以熱情關懷和更多偏愛。積極探索各種教育方法、教學手段，對待優(yōu)生有耐心，盡量少犯急功近利的錯誤。

1、學生個人的一船情況。比如：與其成長密切相關的事；作息時間安排；生活習慣甚至一日三餐的狀況；和父母之間的關系等。

2、學生個性心理特征。比如：興趣愛好或特長；喜歡看哪類書刊；喜歡參加什么活動；自卑心理強不強；逆反心理如何；性格特征等。

3、學生各方面的情況。

（１）思想品德情況：對勞動、社會集體活動的熱心程度；對人的態(tài)度；在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

（２）各門功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣，學習方法、學習習慣或學習時間安排。

（３）健康狀況。健康水平和疾病狀況；對體育鍛煉的態(tài)度和習慣；人個衛(wèi)生情況等。

在全面了解待優(yōu)生各方面情況后，各位老師客觀分析其形成的原因，然后對癥下藥。在分析待優(yōu)生形成的原因時，可以從學校管理制度，家庭教育，學習情況，成長過程等方面入手。

健康檢查工作總結篇三

江陰市第三人民醫(yī)院在江陰市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市衛(wèi)生局20xx年衛(wèi)生工作要點，加強職業(yè)衛(wèi)生服務，抓好醫(yī)院創(chuàng)建工作和各項管理工作，以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)建設職業(yè)病防治院為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，各方面工作都取得了長足的進步。20xx年，根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳通知要求我市被指定為第二批基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點市，而我院被江陰市衛(wèi)生局指定為創(chuàng)建職業(yè)病防治院，我院領導高度重視，積極配合市政府創(chuàng)建職業(yè)病防治示范市，在前幾年職業(yè)衛(wèi)生工作建設的基礎上進一步加強了職業(yè)病防治工作。

近二年來我院在江陰市疾病預防控制中心的引導下，認真學習職業(yè)病防治法的各項標準要求，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步開展工作，學習職業(yè)健康的.各項業(yè)務知識，引進培育人才，到目前為我院已初步形成了一支職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，使我院醫(yī)療衛(wèi)生機構取得了部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，能夠開展健康檢查、職業(yè)病診斷等工作，在此基礎上我院將進一步完善職業(yè)病防治體系建設，加大投入，培養(yǎng)人才，積極配合我市職業(yè)病防治試點市，做好職業(yè)病防治機構的審報工作。

我院高度重視職業(yè)病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業(yè)務上也投入了大量的人力和物力，組織全體醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)和想關業(yè)務知識，對重點醫(yī)務人員組織參加江蘇省疾病預防控制中心的培訓班，同時進行考試取得相應的合格證書。對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習。從而提高了對職業(yè)衛(wèi)生服務的能力。同時我們還與江陰市疾病預防控制中心協(xié)作開展職業(yè)健康檢查，不斷學習，不斷提高，從而提高了我們的業(yè)務能力。

我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。

20xx年我院與江陰市疾控中心協(xié)作開展職業(yè)病體檢工作，共對我市21家企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)8989人，都建立健康檔案。其中有粉塵接觸的1186人次，苯接觸的596人次，進行血鉛檢查693人，檢查結果基本正常。發(fā)現(xiàn)其他疾病高血壓2135人，脂肪肝1468人，血脂增高1425人，尿酸增高634人，肝功能異常534人，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。

健康檢查工作總結篇四

國家免費孕前優(yōu)生健康檢查是降低出生缺陷發(fā)生風險、提高出生人口素質重要措施。作為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查的第三批試點單位，我縣各級領導非常重視，充分認識開展國家免費孕前優(yōu)生健康檢查的重大意義，凝心聚力，攻堅克難，確保試點工作順利開展，并將此項工作納入政府20xx年39項為民辦實事項目工程之一。

我縣是一個純山區(qū)縣，全縣總人口425567人，育齡婦女125373人，已婚育齡婦女92811人，20xx年我縣被國家人口計生委正式確定為第三批國家級試點縣之一。全年目標人群為2755，對計劃懷孕夫婦，截止xx月末已完成檢查檔案2755份，檢查5508完成目標人群的101.5%，并全部錄入《國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目信息系統(tǒng)》，提前超額完成目標任務，目前發(fā)現(xiàn)高風險人群211人，均進行了個性化咨詢指導。早孕隨訪691人，已孕90人，妊娠結局隨訪9人，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒出生。現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下：

根據(jù)省皖人口發(fā)[20xx]15號“關于全面啟動第三批國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作的通知”的文件精神，成立了由政府分管縣領導任組長的“岳西縣免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作領導小組”，“岳西縣免費孕前優(yōu)生檢查風險評估專家小組”，“岳西縣國家免費孕前優(yōu)生健康檢查專家技術指導組”，印發(fā)了“岳西縣20xx年國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目實施方案”，建立了免費孕前優(yōu)生健康檢查項目信息安全管理制度。嚴格按照技術標準，在縣計劃生育服務站組建了“免費孕前優(yōu)生健康檢查體檢中心”。

為確保免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作的順利實施，縣人口和計生委制定了詳細的培訓計劃，加大對技術人員和計生干部的培訓力度，進一步提高工作能力和服務水平。

一是組織專業(yè)技術人員先后4次到兄弟縣學習先進經(jīng)驗。

二是積極選派業(yè)務骨干參加省市舉辦免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作培訓。

三是舉辦全縣免費孕前優(yōu)生健康檢查技術培訓班，對縣、鄉(xiāng)計生技術服務人員進行專業(yè)知識培訓，明確工作流程、工作職責、服務內容和日程安排。

四是以鄉(xiāng)為單位舉辦培訓班，對鄉(xiāng)、村計生干部進行相關知識培訓，明確目標人群的認定和職責分工。

五是發(fā)放宣傳折頁萬余份，印制墻體宣傳標語、過街橫幅、彩繪宣傳圖案50幅，通過廣播、電視、宣傳欄、墻體漫畫、咨詢服務點等，廣泛宣傳孕前優(yōu)生免費健康檢查相關政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，引導廣大群眾主動參與孕前健康檢查。

在此基礎上，加強優(yōu)生技術指導，確立縣計生服務站為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作定點服務機構，專門設立基層技術指導組，確定6名技術骨干專門負責培訓指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心工作技術服務，不斷提高技術人員素質，組織人員有計劃地奔赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站開展項目指導工作，為項目實施奠定了堅實基礎。

縣委、縣政府將國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目納入民生工程和惠民實事，要求相關部門協(xié)調配合，形成整體合力，共同探索提高出生人口素質的有效模式，進一步明確縣、鄉(xiāng)、村三級職責。村級負責收上報計劃懷孕夫婦信息，發(fā)放宣傳資料，組織目標人群參加優(yōu)生健康教育培訓，收集報告早孕及妊娠結局線索，協(xié)助鄉(xiāng)級進行隨訪服務；鄉(xiāng)級負責收集、匯總、核實、上報計劃懷孕夫婦情況，開展優(yōu)生健康教育培訓，組織目標人群參加優(yōu)生健康檢查，開展一般性的優(yōu)生咨詢指導和服務對象的早孕和妊娠結局隨訪服務；縣人口計生委負責全縣的孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，搞好優(yōu)生健康檢查項目的宣傳，組織開展孕前優(yōu)生健康檢查，協(xié)調財政部門搞好資金撥付和使用監(jiān)督，組織項目檢查指導評估工作。

截止目前，國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目縣級配套經(jīng)費30萬元已撥付縣人口計生委專戶．縣財政局做好免費月費的預算決算、轉移支付、總量控制和監(jiān)管，確保配套資性按時到位，對全部資金進行嚴格的監(jiān)管．縣人口計生委按撥付方式和服務流程，給縣服務站按季度、按報表、按例結例結算標準240元）；財政局和計生局加強項目監(jiān)督管理，專項資金?？顚Ｓ?，定期組織監(jiān)察、審計等部門對項目組織和資金管理使用等情況進行監(jiān)督評估。

健康檢查工作總結篇五

自開展職業(yè)健康檢查工作以來，我們在認真

學習

根據(jù)皖衛(wèi)職健字[20xx]第46號文件規(guī)定，我院成功獲得了職業(yè)健康檢查資質，服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素、特殊作業(yè)等方面作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。工作過程中，我院嚴格按照文件規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍開展工作。

職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到全縣工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，醫(yī)院對職業(yè)健康體檢尤為重視。為確保職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，院職業(yè)健康體檢領導小組在組長李圣副院長的帶領下，由檢驗科、功能科、放射科及各臨床科室配合醫(yī)務科開展職業(yè)健康體檢工作。領導組下設職業(yè)健康檢查辦公室，辦公室主任由副院長楊斌兼任，成員由體檢中心、病案室等人員組成，為完成好職業(yè)健康體檢工作打下堅實的.基礎。

另外，為保證職業(yè)健康檢查工作的順利進行，醫(yī)院制定了《職業(yè)健康檢查質量管理制度》、《職業(yè)健康檢查體檢檔案管理制度》、《職業(yè)健康體檢結果和疑似職業(yè)病報告制度》、《職業(yè)健康體檢儀器使用制度》等一系列規(guī)章制度，我們嚴格遵守上述規(guī)定，圓滿地完成了檢查任務。

1、為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。要求全體參加體檢人員要提高意識、細心謹慎，努力完成體檢工作。

2、同時我院組織部分具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師以上職稱的

專業(yè)

其他

1、認真填寫《職業(yè)健康體檢表》，將受檢人員基本情況、各項檢查結果填入表格，并將原始檢查單粘貼附后，體檢結論由體檢組負責人及各檢查科室負責人共同簽字。根據(jù)不同的檢查結果，我們給出不同的檢查結論。并根據(jù)具體檢查情況，分別提出不同的健康建議。

2、醫(yī)院嚴格按照相關文件規(guī)定，在規(guī)定的時間內將體檢表格全部內容及各項檢查報告單復印備份，加蓋職業(yè)健康檢查專用章后，分發(fā)至各用人單位。原件由病案室保管，用人單位或受檢工人均可來院查閱。

3、職業(yè)健康體檢檔案由我院病案室負責保管，病案室有專人負責職業(yè)健康體檢檔案的收集、整理、裝訂、編排、歸檔和保管工作。

4、職業(yè)健康檢查結果由醫(yī)務科負責登記和結果的匯總，并將檢查結果上報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

健康檢查工作總結篇六

自20xx年10月項目啟動以來，嚴格按照縣人口計生委的安排部署，把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工作的重要內容，與出生缺陷干預工作同步推進，取得了初步成效。截止20xx年6月30日，完成孕前優(yōu)生免費檢查錄入140對。

（一）強化宣傳培訓。

一是舉辦了免費孕前優(yōu)生健康檢查培訓班，對村保健員進行知識培訓，明確目標人群的認定和隨訪。

二是開展宣傳，發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查宣傳小折頁xx余份，并為其提供咨詢服務，普及孕前優(yōu)生健康檢查知識，引導群眾主動參與免費孕前優(yōu)生健康檢查。

（二）規(guī)范服務流程。

按照國家有關規(guī)定，建立了孕前優(yōu)生健康檢查檔案和登記表，制定并完善了免費孕前優(yōu)生健康檢查的相應制度，制定崗位職責，提高健康教育、病史詢問、醫(yī)學檢查、咨詢指導的準確性。

1、忙于完成覆蓋率，存在“就檢查而檢查”的思想，目標人群把握不準。

2、大部分育齡夫婦對孕前優(yōu)生檢查不夠理解，不主動配合，影響工作進展。

3、人員有限，工作量較大。

1、加大孕前優(yōu)生健康知識的宣傳力度，不斷提高育齡群眾對孕前優(yōu)生健康檢查的理解能力和重視程度。

2、加大培訓力度，不斷提升免費孕前優(yōu)生健康檢查技術服務人員的服務能力。

健康檢查工作總結篇七

(一)進一步加強新冠肺疫情防控監(jiān)督檢查工作，督促醫(yī)療機構落實疫情防控常態(tài)化防控措施，規(guī)范醫(yī)療廢物分收集、轉運和醫(yī)療污水處理工作。

(二)加強監(jiān)督檢查力度和行政處罰力度，繼續(xù)加強對醫(yī)療機構、公共場所、學校衛(wèi)生和生活飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,對違法行為依法給予行政處罰。

(三)繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)工作，規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序。

(四)認真開展“雙隨機一公開”工作,全面完成國家、省、州、縣下達的的衛(wèi)生監(jiān)督任務和專項整治工作要求，“高標準、嚴要求”完成今年的目標任務。

健康檢查工作總結篇八

根據(jù)根據(jù)銅食藥監(jiān)辦【20xx】36號文件的規(guī)定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員定點健康體檢機構，并從20xx年10月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發(fā)，認真做好我縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作。

我院“四品”從業(yè)人員健康體檢工作由醫(yī)務科組織協(xié)調安排，由體檢中心具體辦理。醫(yī)務科接到領導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規(guī)，對照體檢表明確了體檢項目，并根據(jù)項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務承諾和監(jiān)督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據(jù)被體檢人員的要求和時間安排，醫(yī)院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以后檢查第二天出具檢查結果的承諾，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫(yī)院確定了醫(yī)務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯(lián)系人，加強與食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監(jiān)督管理局。從20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

我院將繼續(xù)貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》，結合醫(yī)院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業(yè)人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質優(yōu)的醫(yī)療服務，認真規(guī)范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業(yè)的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監(jiān)督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯(lián)系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。

健康檢查工作總結篇九

今年九、十月份在慶豐鎮(zhèn)政府的支持下，我院對我鎮(zhèn)部分機關企事業(yè)單位職工開展了體檢工作，這項工作是我院近年來開展的規(guī)模較大的工作之一。為使今后這項工作開展得更好，有必要認真總結找出存在問題，針對存在問題不斷改進，使這項工作成為展示我院風貌，擴大我院影響的一個重要窗口。

我院對全鎮(zhèn)機關企事業(yè)單位職工體檢工作于今年九月二十日開始，歷時一個多月共體檢職工1568人，隨機抽取100例被檢職工進行分析，發(fā)現(xiàn)陽性率高達79%，其中高血壓23人，肝膽疾患（含膽囊炎、膽結石、膽囊息肉、脂肪肝、肝囊腫、肝功能異常等）31人，腎臟疾患含（腎囊腫、腎結石、腎功能異常、尿常規(guī)異常）17人，糖尿病1人，心電圖異常6人，血常規(guī)異常6人，脾腫大1人。

這次體檢工作由于是初次較大規(guī)模體檢，經(jīng)驗不足?，F(xiàn)回頭看體檢工作存在以下幾個方面問題：

一是流程不夠清晰。特別是體檢初期顯得比較亂，每日體檢人數(shù)時多時少。

二是體檢質量不高，內外科體檢項目不全。心肺聽診、腹腔臟器觸診有的沒有進行，外科檢查乳房觸診未進行，化驗檢查發(fā)生多次報告出錯，心電圖、b超有漏出報告現(xiàn)象，雖在發(fā)現(xiàn)后得到補救，但仍有少數(shù)人的真實結果不能發(fā)現(xiàn)。

三是有些科室服務態(tài)度不好，致使展示自我的初衷大打折扣。

一是加強組織領導，進一步優(yōu)化服務流程。有條件可成立體檢中心，臨床內、外、五官科檢查相對集中，以減少被體檢人來回奔波，提高工作效率。

二是加強責任心，提高體檢質量。體檢前應對參加體檢的醫(yī)生、工作人員加強責任心教育，組建專職體檢班子，統(tǒng)一體檢標準，還應安排婦產科醫(yī)生參加，以便女性的外科檢查。

三是推出體檢套餐。根據(jù)不同的體檢項目制定不同的收費標準，以滿足不同人群的體檢要求。

四是與被體檢單位的聯(lián)系要信息準確。包括體檢時間、人數(shù)、批次、注意事項等，以便事前合理安排，避免每日體檢人數(shù)忽多忽少，減少混亂。

健康檢查工作總結篇十

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。

省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。

第六條職業(yè)健康檢查機構具有以下職責：

(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。

(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。

(三)具有職業(yè)病診斷資格;。

(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。

主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。

第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。

第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業(yè)等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。

第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。

第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

健康檢查工作總結篇十一

為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。

體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。

2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質、高效、便民的原則。

3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

1、職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。

2、職業(yè)健康檢查內容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。

3、職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。

4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療機構確診。

5、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

6、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。

1、與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。

2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協(xié)議。

1、加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。

3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。

健康檢查工作總結篇十二

1、嬰幼兒在入園前必須進行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做到胸部x線透視、肝功能等實驗室檢查，必須經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。

2、園內工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部x線透視肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢。健康檢查合格并無嚴重生理缺陷者方可上崗。

3、三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高、體重各一次。測量要準確并做好記錄。對幼兒進行健康分析和評價。做好幼兒疾病統(tǒng)計，及時矯治幼兒的壞習慣。

4、工作人員每年必須全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者必須立即離崗治療。待痊愈后，持區(qū)以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、結核病、精神病等保教人員應立即掉離幼兒園工作崗位。

5、堅持做好對幼兒的晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸：摸幼兒額頭、手心等，感覺其有否發(fā)燒;二看：看幼兒咽部、皮膚有無異樣，看幼兒是否有精神;三問：問幼兒在家的飲食、睡眠、大小便情況;四查：查幼兒身上有無攜帶不安全物品。如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

健康檢查工作總結篇十三

一、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證方可上崗。

二、食堂員工必須先到縣疾病控制中心體檢，體檢合格取得健康證，經(jīng)衛(wèi)生培訓合格方可上崗。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得在食堂工作。

四、凡出現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生的病癥（咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等）時，應立即脫離工作崗位，查明病因，治療康復后，方可重新上崗。

五、食堂經(jīng)理每天要對每位食堂從業(yè)人員做好上崗前檢查，并作好記錄。如發(fā)現(xiàn)有第四條所述有關人員時要立即處理。

六、食堂從業(yè)人員凡患病、有疾病先兆必須向食堂報告，患者與其他知情健康從業(yè)人員均不得隱瞞。由校醫(yī)對其作檢查治療并確認是否能工作，食堂與從業(yè)人員必須服從校醫(yī)的決定。

健康檢查工作總結篇十四

二、由行政人事部負責制定并具體安排執(zhí)行，其他各部門予以配合。

三、健康檢查的分類：錄用前檢查及錄用后定期檢查。

(一)錄用前的體檢：

1.凡公司招聘人員，必須先到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入公司，本公司指定體檢醫(yī)院為_______市職業(yè)病防治所。

2.體檢的主要檢查內容為職業(yè)病、傳染病及各種器官功能檢查，如過敏癥、結核病、肝炎、皮膚病等。

(二)工作期間定期檢查：

1.員工進入公司后，必須按照公司規(guī)定，進行每年一次的定期體檢，如查出有傳染病攜帶者一律予以解聘。

2.定期年度檢查的項目與錄用前體檢相同。

四、員工健康狀況預防工作，

資料共享平臺。

(一)員工進入公司后必須按規(guī)定接種各種疫苗，以增強自身的免疫功能，防止對各種傳染病的感染。

(二)員工在工作期間如頻繁出現(xiàn)某種病癥，應立即到指定醫(yī)院檢查，如查出對從事本職業(yè)有害的任何病狀，都應首先予以隔離治療，直到完全恢復后，方可復工，情況嚴重者根據(jù)《勞動法》協(xié)商處理。

(三)員工應時刻注意日常保健及飲食衛(wèi)生，增強體質，杜絕各種傳染病。

(一)公司員工自加入公司之日起，即由人事部門建立個人健康檔案，對各種健康檢查記錄資料進行存檔跟蹤管理。

(二)健康檔案的內容：應聘時體檢資料、年度體檢資料、疫苗接種記錄、工傷情況記錄等。

1.管理人員應負責檔案的建立和管理。

2.管理人員應對員工工傷情況進行記錄存檔。

六、費用規(guī)定。

(一)入職時的體檢費用及疫苗接種費用由個人負擔。

(二)進入公司后年檢費用及疫苗加強接種費用由公司負擔。

(三)工傷事故醫(yī)療費用由公司實報實銷，并給予一定營養(yǎng)補助。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15583865.html】