面試自我介紹十點(diǎn)注意(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 13:58:08
面試自我介紹十點(diǎn)注意(通用17篇)
時(shí)間:2023-11-27 13:58:08     小編:QJ墨客

作者在這本書中通過對歷史的總結(jié),呈現(xiàn)了一個(gè)世界上最大的古代文明之一。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給人留下深刻的印象,讓人對所總結(jié)的內(nèi)容有更深入的思考。參考以下小編為大家整理的總結(jié)案例,或許能給你寫好總結(jié)帶來一些靈感和思路。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇一

面試自我介紹有哪些注意點(diǎn)?下面我們一起來看看吧!

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的.應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”。

對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你應(yīng)有的答語!

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇二

1、要有針對性。如果你想進(jìn)入體育部,在自我介紹時(shí),就要把自己運(yùn)動(dòng)方面的特長凸顯出來,比如短跑400米等。

2、要體現(xiàn)你的個(gè)性和才能。在演講時(shí)最好涉及到當(dāng)選之后,你對這個(gè)工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見,有創(chuàng)造性。

3、要自信。

4、做好準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備好演講內(nèi)容,多多練習(xí)。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇三

我叫xxx,來是班的學(xué)生。

我的愛好是xxxxxx.

很高興能站在這個(gè)講臺上參加學(xué)生會競選。此時(shí)我的心里也很緊張。

首先我想說我很適合加入學(xué)生會,因?yàn)橛腥苏f,從事一件事的原動(dòng)力是熱情,唯有熱情是從內(nèi)心迸發(fā)出來的力量,可以驅(qū)動(dòng)你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情,對的喜歡,所以我認(rèn)為我很適合成為學(xué)生會這個(gè)大家庭的一員。

當(dāng)然,僅僅有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還要有在學(xué)習(xí)和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力,但在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會讓大家知道,我能行。

在生活中我是一個(gè)活潑開朗的人。而我之所以要加入學(xué)生會,是因?yàn)槲艺J(rèn)為學(xué)生會是一個(gè)可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。

這次我能站在這個(gè)講臺上參加競選,我已經(jīng)得到一次鍛煉的機(jī)會了。所以無論結(jié)果怎樣我都會揚(yáng)起嘴角,說聲謝謝!

最后,希望大家能認(rèn)同我,支持我。

延伸閱讀:

注意要點(diǎn)。

在公關(guān)交往中,往往需要你來介紹別人,或者向他人介紹自己。介紹別人時(shí),比較重要的問題有以下幾個(gè):

第一。

誰當(dāng)介紹人呢?家里來了客人,一般是女主人當(dāng)介紹人。家里來了客人,客人之間彼此不認(rèn)識的話,女主人有義務(wù)把大家作個(gè)介紹。單位來了客人一般是誰當(dāng)介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。第一種人,專職人員,公關(guān),文秘,辦公室主任。第二種人,對口人員。比如我找你銷售部李經(jīng)理,你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場的人不認(rèn)識的人作個(gè)介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍,你是學(xué)生,我到你集體宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個(gè)介紹呀,并且根據(jù)社交禮儀,你應(yīng)該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學(xué),然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你一定要及時(shí)地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼,不免會產(chǎn)生尷尬的氛圍。我找的是你,你就有義務(wù)介紹。第三種人,本單位的領(lǐng)導(dǎo)。單位來了貴賓的話,由誰來作介紹?本單位職務(wù)最高者,比如你是公司董事長,我是省長,我省長到你那兒視察工作去了,那你這個(gè)董事長就有義務(wù)把我這個(gè)省長和你的員工作介紹,你就別拿公關(guān)經(jīng)理來招呼我。說實(shí)話,公關(guān)經(jīng)理認(rèn)識我,我可不認(rèn)識他呀。這是對貴賓的一種尊重??偠灾?,誰當(dāng)介紹人的問題很重要。

第二。

要在他們彼此不認(rèn)識的情況下介紹。我當(dāng)介紹人,我介紹雙方認(rèn)識的時(shí)候,我得先考慮他們彼此是否認(rèn)識,當(dāng)然這在實(shí)際操作中會有一定的暗示,環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。

第三。

要關(guān)注其先后順序。具體操作時(shí),你要注意次序問題。就是把誰介紹給誰。按照社交禮儀,標(biāo)準(zhǔn)的做法:是先介紹主人。這種介紹不分男女,不論老幼,也不看職務(wù)高低,這是一種賓主介紹。進(jìn)行賓主介紹要先介紹主人,為什么呢?因?yàn)榭腿藫碛袃?yōu)先知情權(quán)。換而言之,先介紹的人應(yīng)該是地位低的,比如介紹男人和女人時(shí),先介紹男士,后介紹女士。介紹晚輩和長輩時(shí),先介紹晚輩,后介紹長輩。介紹上級和下級時(shí),先介紹職位低的,后介紹職位高的。介紹主人和客人時(shí),先介紹主人,后介紹客人。有時(shí)候,賓主雙方都不止一個(gè)人,那你還要注意,還是要先介紹主人,介紹主人的時(shí)候,具體應(yīng)該按照職務(wù)高低排序,先介紹董事長和總經(jīng)理,然后再介紹部門經(jīng)理。介紹客人時(shí),也按照職務(wù)高低排序,先介紹職務(wù)高的,后介紹地位低的。

禁忌。

1、不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

2、不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。

3、在不同的場合要有不同的自我介紹,不要用同一種,那會顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

4、自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句,效果非常好。

5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu),勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

6、語速要慢一點(diǎn),注意抑揚(yáng)頓挫。

7、可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時(shí)比較急躁,可以說成太急于求成;有時(shí)對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等??傊?,處理得好就可以了。

8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。

9、不能重復(fù)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇四

2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)。

3、既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認(rèn)識?

4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?

5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

6、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

8、對你影響最深的一句話,

9、對你影響最深的一個(gè)人,

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇五

成功的自我介紹,言行舉止的魅力,而且也要考慮面試的場合跟氣氛。比如ddd要把握時(shí)機(jī)。什么是合適的十幾,一方面不破壞或打斷評委的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要傾聽的.時(shí)候,一定要認(rèn)真傾聽,努力當(dāng)好評委談話的聽眾。

盡量表示友善、誠實(shí)和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。

清晰地報(bào)出自己的名字,一定要自信。

如你知道評委的職務(wù),應(yīng)稱呼對方為“某主任”“某經(jīng)理”不要直呼其名,以表示自己對評委的尊重。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇六

你是一個(gè)常常把微笑掛在臉上的人嗎?如果不是,那么學(xué)著露出你真誠的笑容吧!因?yàn)樾θ菔且环N令人感覺愉快的面部表情,它可以拉近人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。于是,有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中,微笑最自然大方,最真誠友善,人們普遍認(rèn)同微笑是基本笑容或常規(guī)表情。在面試考試中,微笑的作用同樣是不可忽視的。保持微笑,至少有以下幾個(gè)方面的作用。

1、語言流暢運(yùn)用停連等技巧。要莊重大方、穩(wěn)重,不能過于張揚(yáng)。

2、注重對象根據(jù)老師是哪個(gè)專業(yè)的、年紀(jì)如何,來設(shè)計(jì)。

5、語言凝練見解明了、鮮明生動(dòng)。

7、注重分寸謙遜態(tài)度,拒絕“最棒最強(qiáng)”等限定性詞語。老師在進(jìn)門都看氣質(zhì)等方面,可以姑略人的水平怎樣。顯得落落大方、有內(nèi)涵。分寸把握非常重要。

學(xué)會聆聽。

在面試過程中,注意基本的禮節(jié),展示出你的能力和風(fēng)采,而聆聽也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽,也就無法回答好考官的問題。好的交談是建立在聆聽基礎(chǔ)上的,聆聽就是要對對方說的話表示出興趣。在面試過程中,考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認(rèn)真地去聽,要記住考官講話的內(nèi)容重點(diǎn),了解提問的目的所在,而不要僅僅注重考官的表情和語氣。即使說話者的談話內(nèi)容確實(shí)無聊、乏味,你也要轉(zhuǎn)變自己的想法,認(rèn)真聽對方的談話或多或少地可以使自己受益。在聆聽對方談話時(shí),要自然流露出敬意,這才是一個(gè)有教養(yǎng)、懂禮儀的人的行為。

一個(gè)好的聆聽者應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

1、記住考官的問題。

2、用目光注視考官,保持微笑,適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)頭。

3、身體微微傾向考官,表示對考官的重視。

4、了解考官談話的主要內(nèi)容。

5、適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng),如點(diǎn)頭、會意地微笑,提出相關(guān)的問題。

6、不離開對方所提的問題,但可以巧妙地通過應(yīng)答,把提問的方向引向自己所擅長的領(lǐng)域。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇七

自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

自我介紹一般可以說下列情況:

1、自己的'簡單情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)院校,專業(yè),興趣愛好、性格特點(diǎn)等;

3、自己的家庭情況,主要家庭成員;

4、再談一些應(yīng)聘這個(gè)職位的想法和規(guī)劃,對這個(gè)職位的理解,以及自己具備一些什么樣的條件來做好這份工作。

5、最后當(dāng)然是說:我希望得到這份工作,我一定會盡自己所能為企業(yè)的發(fā)展起到作用等等一類的話。

可以以這樣的開頭說:

我姓厲,厲害的厲,(有更好的成語解釋最好不過了,我一時(shí)想不起來了,不好意思),名字叫佳佳,佳人的佳,現(xiàn)年xx歲,出生在一個(gè)沿海城市的家庭中,父親xxx,母親xxx。我在xx學(xué)校畢業(yè),專業(yè)xx,身高x米。在學(xué)校時(shí)......平常業(yè)余愛好喜歡xx,現(xiàn)在于xx任職,負(fù)責(zé)xx工作……再講一些自己的優(yōu)點(diǎn)以及長處......等等,可以根據(jù)上面的模式,再說一下自己具體的情況!

祝你面試成功,也希望我所回答的能為你略綿薄力!

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇八

面試的時(shí)候一般都會說談?wù)勀阕约旱那闆r如何?這是面試中的第一個(gè)問題。此刻,你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。

首先請報(bào)出自己的姓名和身份??赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本??埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的'或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯(cuò)的問題。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇九

1、工作經(jīng)驗(yàn),如果你已經(jīng)有過一年或者幾年的工作經(jīng)驗(yàn)的話,那么一定要把這一點(diǎn)傳達(dá)給面試官,眾所周知,醫(yī)院是一個(gè)最重視工作經(jīng)驗(yàn)的單位,如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系,告訴他們你在實(shí)習(xí)的時(shí)候表現(xiàn)是多么的棒,技能掌握的是多么的熟練。

2、責(zé)任心,護(hù)理工作是一項(xiàng)勞動(dòng)強(qiáng)度非常大,非??菰锏墓ぷ?,要想保證工作的質(zhì)量,就必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,一定要把你的強(qiáng)大的責(zé)任心拿給面試官看,他們也想每個(gè)招聘來的工作人員都是醫(yī)院的中堅(jiān)。

3、團(tuán)隊(duì)精神,醫(yī)院的工作也是需要團(tuán)隊(duì)合作的,因此負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘的老師們對這點(diǎn)也是非常重視的,給他們講述一兩個(gè)你重視團(tuán)隊(duì)合作的案例,堅(jiān)定一下他們錄用你的信心。

4、和藹可親,一定要把你和藹可親的一面展示給面試官。

護(hù)士面試的技巧。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,特別是護(hù)士,將來是要負(fù)責(zé)病人的一切護(hù)理事宜,比如輸液、拔管等,對于時(shí)間觀念的要求比較嚴(yán)格。因此一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),絕對不能遲到,要知道一旦走上工作崗位,所做的都是關(guān)系著病人生死的大事,來不得半點(diǎn)拖拉。

作為醫(yī)護(hù)人員,尤其要講究個(gè)人形象,畢竟在病人的心里,護(hù)士就是白衣天使,因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。

在醫(yī)院工作,最要緊的就是要時(shí)刻牢記“無菌觀念”四個(gè)字,在面試的時(shí)候切忌東摸西碰,以免給考官留下“不講衛(wèi)生”的壞印象。

護(hù)士是與病人接觸最多的,對于那些已經(jīng)生病的人來說,如果能夠受到醫(yī)務(wù)人員春天般的溫暖關(guān)懷,病情都會好得快一些。所以在說話音量上要有意識地放平和,言語要得體禮貌。

面試中難免會被要求進(jìn)行一些專業(yè)操作,這時(shí)千萬要記得在整個(gè)過程中要始終把自己當(dāng)成是就站在真正的病人面前,許多人文關(guān)懷的細(xì)節(jié)都是不能省略的,否則就是犯了大忌。

在護(hù)士的面試中,面試自我介紹跟注意事項(xiàng)起著同樣重要的作用,下面是本網(wǎng)小編為大家精心推薦的護(hù)士面試自我介紹范文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

各位老師,你們好~。

在這一年的實(shí)習(xí)期間,運(yùn)用自己的知識和護(hù)理技能幫助病人恢復(fù)健康讓我很有滿足感,在緊急情況下與團(tuán)隊(duì)合作挽救病人的生命令我很有成就感,病人及家屬的每一聲謝謝都是在肯定我的工作能力和服務(wù)態(tài)度這些都讓我覺得很充實(shí),常常帶教老師的一句做的好~也是在肯定我的學(xué)習(xí)能力跟專業(yè)技能,那時(shí)就會覺得再苦再累也都值得的。

作為一名護(hù)士,最重要的是要有責(zé)任心,耐心,還有一顆真摯的愛心,把病人當(dāng)作自己的親人來關(guān)懷與呵護(hù),我認(rèn)為我具備這些條件,相信,如果各位老師能給我這次機(jī)會,我一定會不負(fù)厚望,將工作做得很好。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。

如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。

(2)進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。

如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。

開關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。

見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。

在用人單位沒有請你坐下時(shí),切勿急于落座。

用人單位請你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。

坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。

離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。

對方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽。

為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。

回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。

一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。

問話完畢,聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。

當(dāng)不能回答某一問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。

對重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4)在整個(gè)面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。

如果用人單位有兩位以上主試人時(shí),回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

談話時(shí),眼睛要適時(shí)地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng),冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。

有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng),如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會理想。

2、應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧。

面試場上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。

對求職應(yīng)試者來說,掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重要的。

那么,面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?

(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。

交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。

還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。

為了增添語言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中。

打招呼時(shí)宜用上語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。

自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。

聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。

音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。

兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時(shí)聲音不宜過小,以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。

說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。

尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí),機(jī)智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險(xiǎn)為夷,并給人以良好的印象。

(4)注意聽者的反應(yīng)。

求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。

交談中,應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。

比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。

根據(jù)對方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。

這樣才能取得良好的面試效果。

3、應(yīng)試者手勢運(yùn)用的技巧。

其實(shí),在日常生活交際中,人們都在自覺不自覺地運(yùn)用手勢幫助自己表達(dá)意愿。

那么,在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢呢?

(1)表示關(guān)注的手勢。

在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關(guān)注,要表示出你在聚精會神地聽。

對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后,才能愉快專心地聽取你的談話,并對你產(chǎn)生好感。

面試時(shí)尤其如此。

一般表示關(guān)注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。

4、應(yīng)試者回答問題的技巧。

(1)把握重點(diǎn),簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。

一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。

否則,長篇大論,會讓人不得要領(lǐng)。

面試時(shí)間有限,神經(jīng)有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

(2)講清原委,避免抽象。

用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。

應(yīng)針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。

不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

(3)確認(rèn)提問內(nèi)容,切忌答非所問。

面試中,如果對用人單位提出的問題,一時(shí)摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時(shí),可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。

對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

(4)有個(gè)人見解,有個(gè)人特色。

用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。

因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。

只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

(5)知之為知之,不知為不知。

面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時(shí),回避閃爍,默不作聲,牽強(qiáng)附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

5、應(yīng)試者消除緊張的技巧由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途,所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。

有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。

因此必須設(shè)法消除過度的緊張情緒。

這里介紹幾種消除過度緊張的技巧,供同學(xué)們參考。

(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。

這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力,調(diào)整情緒,克服面試時(shí)的怯場心理。

避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

(2)面試過程中注意控制談話節(jié)奏。

進(jìn)入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話,而應(yīng)集中精力聽完提問,再從容應(yīng)答。

一般來說人們精神緊張的時(shí)候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利于對方聽清講話內(nèi)容,又會給人一種慌張的感覺。

講話速度過快,還往往容易出錯(cuò),甚至張口結(jié)舌,進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒,導(dǎo)致思維混亂。

當(dāng)然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。

為了避免這一點(diǎn),一般開始談話時(shí)可以有意識地放慢講話速度,等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語氣和語速。

這樣,既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒,又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

(3)回答問題時(shí),目光可以對準(zhǔn)提問者的額頭。

有的人在回答問題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。

經(jīng)驗(yàn)證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實(shí);眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰(zhàn),給人以桀驁不馴的感覺。

如果面試時(shí)把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。

最后,還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。

面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。

此時(shí),切不可因此而灰心喪氣。

要記住,一時(shí)失誤不等于面試失敗,重要的是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機(jī)會。

即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

明確面試前的三要素-when(時(shí)間)、where(地點(diǎn))、who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會采取電話通知的'方式。

您這時(shí)可要仔細(xì)聽。

萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問,對于一些大公司,您最好記住聯(lián)系人。

不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘,在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試,只是到最后才介入,辦理錄用手續(xù)。

關(guān)于地點(diǎn),若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。

2.知己知彼。

1)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查(homeworkorresearch)。

具體了解的問題可包括:企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。

這些足以顯示出您對該企業(yè)的熱愛和向往。

在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代,您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),說不定會有意外的發(fā)現(xiàn)。

當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息,可千萬別一古腦全倒給人家,自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的,不要有賣弄之嫌,他們了解的一定比您知道的更深刻,隨時(shí)會給您打分。

3)模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要,但您若要應(yīng)聘外企,模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。

而在校學(xué)生則應(yīng)更多的爭取這種鍛煉的機(jī)會。

我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試,學(xué)生們因此得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會,到真的面試時(shí),就沒那么緊張了。

3.披掛上陣。

1)著裝:力求簡潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現(xiàn)您的自信。

一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業(yè)穿著。

尤其是去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。

男士應(yīng)著西裝,女士應(yīng)穿套裝。

著裝的好與壞非常能左右您的自信心。

只有您的著裝與周圍人相融合,您才會感到融洽放松,您的自信心自然也會提升。

那么是否一定要穿名牌呢?其實(shí)真的沒必要。

大的外企不會看重這些,真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。

2)面試所帶物品:帶好簡歷。

也許您會問:“他們不是都有我的簡歷了嗎?干嘛還要我再帶?”a.一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。

b.參加面試的人很多,簡歷容易混淆。

c.別以為面試考官不緊張。

他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準(zhǔn)。

d.面試考官有時(shí)會問您要簡歷,倒不是因?yàn)樗麤]有,而且您的簡歷可能就放在他手上。

他問您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到,是否是有備而來。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十一

自我介紹在面試中非常重要。面試官可能通過你的自我介紹進(jìn)行下面的提問。自我介紹也是面試官對你的第一印象。自我介紹時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):

1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵,時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長,讓人事主管產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀念,不要短于2分鐘,也無論如何不要超過4分鐘。

2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語是“我”,要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。

3、回答問題最好直接切入要點(diǎn),正面回答問題,要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過大篇幅的.背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題。

4、要突出自身適合讀mba的優(yōu)勢。如果實(shí)在沒有優(yōu)勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學(xué)習(xí)管理知識的態(tài)度十分漠然或自卑,也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”,無法突出重點(diǎn)。

5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致,自我評價(jià)要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。

6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。

7、眼光不要長時(shí)間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

8、表情要盡量放松,最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

9、衣著、發(fā)型,甚至眼鏡可以對年齡起到補(bǔ)充作用,年紀(jì)偏年輕的可以略顯老成,長工齡考生盡量顯得青春一些。

10、手機(jī)一定要關(guān)閉。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十二

我叫xx,來自xx,20xx年畢業(yè)于xx銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行xx支行工作1年,后又在xx市商業(yè)銀行工作過一年的時(shí)間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝任貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

我叫____,來自____,____年畢業(yè)于____專業(yè)。畢業(yè)后在____銀行____工作____年,后又在____銀行工作過____年的時(shí)間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā) 展?jié)摿?,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!

銀行大堂經(jīng)理求職面試經(jīng)驗(yàn):應(yīng)該會讓你一分鐘自我介紹,你對大堂經(jīng)理職責(zé)的認(rèn)識,你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?然后問一些金融專業(yè)知識。你對**銀行的了解,等等!

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個(gè)news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子,qfii就不是ibd的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話,請一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,會讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)!

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十三

在面試時(shí)有時(shí)還會碰到這樣的時(shí)候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!

這問題看似簡單,實(shí)則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?

燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。

出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,"你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,使面試管對你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,引起面試管興趣,來主動(dòng)問你。

為了證明自己"對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值",作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,燕子夸下??冢?一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!"

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么",燕子張口結(jié)實(shí)。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

四、語言簡潔,語氣明快

燕子是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美———"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動(dòng),會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十四

燕子當(dāng)時(shí)是這樣做應(yīng)聘自我介紹的: " 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。

出招:最好的辦法是,把 " 我 " 字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭, " 你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題? " 您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

面試一開始,許多面試者就迫不及待的.將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,使面試管對你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,引起面試管興趣,來主動(dòng)問你。

為了證明自己 " 對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 " ,作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,燕子夸下海口: " 一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn) 500 萬的利潤! "

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她 " 是否了解公司最近的動(dòng)向 " 。 " 具體方案是什么 " ,燕子張口結(jié)實(shí)。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

燕子是這樣介紹自己的: " 我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動(dòng),會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十五

現(xiàn)在是找工作的高峰時(shí)期,如何做好自我介紹對面試是否成功有一定的影響,那么該怎樣做好自我介紹,又該注意哪些問題呢?下面具體介紹面試自我介紹注意問題。

蹩腳的自我介紹,會在主考官面前大打折扣。急于表現(xiàn)自己,在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷考官的談話;夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己;不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚。

其實(shí),有時(shí)候,求職個(gè)人自我介紹 比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。成功的自我介紹,不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。

比如:把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī),一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的'注意力。在需要等待的時(shí)候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時(shí),盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。

當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時(shí)候可以留有余地,有時(shí)候需要借助旁人來介紹自己,有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式,這就要看你能否靈活處理了。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十六

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的

不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”!。

面試自我介紹十點(diǎn)注意篇十七

面試自我介紹寶典是一部關(guān)于在面試過程中如何自我介紹的寶典,當(dāng)你遇到此類問題時(shí),該寶典可以幫助你如何做出符合你的自我介紹方案,讓你順利通過你理想的崗位面試。下面就請你自行參詳吧!

當(dāng)面試考官隨便地問你:“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個(gè)問題。此刻,你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。

1、自我介紹的內(nèi)容

首先請報(bào)出自己的姓名和身份??赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的'學(xué)歷,一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會實(shí)踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過于隨便的表述。

2、自我介紹的時(shí)間??

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/15668149.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔