計劃是為了實現(xiàn)目標(biāo)而制定的具體行動安排，它可以幫助我們更好地組織時間和資源。制定計劃之后，要及時進(jìn)行反饋和評估，根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。計劃的制定和實施離不開有效的方法和技巧，以下是一些關(guān)于計劃管理的書籍和資源推薦。
公司人口與計劃生育工作計劃篇一
20xx年，x人口與計劃生育工作要繼續(xù)以上級有關(guān)指示精神，以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規(guī)或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀。
努力開創(chuàng)計生工作新局面，為營造“五種環(huán)境”、推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、堅持一把手工程落實工作責(zé)任制堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責(zé)任人，落實計生工作責(zé)任制，確保齊抓共管的責(zé)任落到實處。
要實行分類指導(dǎo)，重點管理。
二、堅持基礎(chǔ)工作簽訂聯(lián)保。
責(zé)任書。
計劃生育責(zé)任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組?？剖?、區(qū)隊，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計劃生育工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
三、加強民工普查落實各項工作責(zé)任有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規(guī)定，做好計劃生育工作。
本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進(jìn)行認(rèn)真核實登記。
四、堅持以人為本完成各項控制指標(biāo)保證完成以下控制指標(biāo)：本單位無計劃生育和超計劃生育現(xiàn)象；計劃生育率達(dá)到100；無早婚、早育，持證懷孕率100；彈性工計劃生育落實到位，無盲區(qū)、死角。
五、堅持齊抓共管落實部門責(zé)任制各有關(guān)部門要認(rèn)真履行要求，共同做好公司的計生工作。
在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責(zé)，及時與計生部門互通相關(guān)信息。
在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規(guī)宣傳教育納入學(xué)習(xí)宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動的深入開展。
公司人口與計劃生育工作計劃篇二
一、以建立新的工作機制為核心，大力推進(jìn)綜合改革工作。全面深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調(diào)研與指導(dǎo)力度，推動建立工作新機制。
二、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動和縣級服務(wù)站建設(shè)項目的實施，科學(xué)制定計生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，加大服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)投入和設(shè)備更新力度。進(jìn)一步加強對育齡群眾的服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量;進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)的建設(shè)力度，今年重點加強xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)(兩個服務(wù)站總投資4萬元)，使這兩個服務(wù)站實現(xiàn)獨立辦公、服務(wù)，并達(dá)到自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)。
三、以政策推動為依托，完善利益導(dǎo)向機制。繼續(xù)搞好對農(nóng)村牧區(qū)部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的基礎(chǔ)性調(diào)查工作，加強分類指導(dǎo)，確保獎勵扶助對象“一戶不漏”;加大對獨生子女戶的獎扶力度，完善農(nóng)牧區(qū)、城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女獎勵費兌現(xiàn)力度，協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣行政、企事業(yè)單位獨生子女費的兌現(xiàn);發(fā)揮相關(guān)部門工作優(yōu)勢，從項目、資金、技術(shù)、物資等方面向計劃生育戶傾斜，推行能夠反映民族地區(qū)特點的獎勵優(yōu)惠政策，提高對計劃生育戶的幫扶力度。
四、推進(jìn)依法行政和綜合改革的進(jìn)程。深入貫徹落實國家“一法三規(guī)“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規(guī)，加強普法宣傳和法制培訓(xùn)，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任制，加大政務(wù)公開力度，進(jìn)一步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組級健全政務(wù)公開欄;進(jìn)一步加強對縣直相關(guān)部門、駐縣企業(yè)的人口和計劃生育工作考核指導(dǎo)，落實責(zé)任制，加大獎懲兌現(xiàn)力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關(guān)注人口和計劃生育工作的社會合力。
五、強化宣傳教育，推進(jìn)各項工作的深入開展。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，充分發(fā)揮輿論媒體的導(dǎo)向作用，通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式，加大人口和計劃生育宣傳教育力度;利用我縣發(fā)展民族特色旅游的優(yōu)勢，開展具有民族特色的宣傳教育，提高宣傳工作的質(zhì)量和品味;結(jié)合我縣新建居住小區(qū)的現(xiàn)狀，大力發(fā)展社區(qū)生育文化，擴大宣傳范圍。
六、加強干部隊伍建設(shè)，提高工作服務(wù)能力。從提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導(dǎo)和加強全縣各級計生干部自身素質(zhì)建設(shè)，全面提升干部隊伍工作服務(wù)水平，建設(shè)一支“懂業(yè)務(wù)、會管理、能戰(zhàn)斗”的干部隊伍。
七、進(jìn)一步加強對工礦企業(yè)流動人口的管理及服務(wù)水平。協(xié)調(diào)相關(guān)部門切實加強流動人口管理，落實“條塊、條條”管理模式，推行流動人口市民化管理與服務(wù)，在維護(hù)流動人口切身利益的前提下，加大對流動人口的管理與服務(wù)。
八、加強項目爭取力度，全面改進(jìn)工作服務(wù)環(huán)境。借助國家加大對西部地區(qū)計劃生育基礎(chǔ)設(shè)施投入的有利時機，積極爭取國家、省對少、邊、窮地區(qū)的幫扶力度，有意識的加強跑項目、跑資金力度，全面改進(jìn)我縣人口和計劃生育工作服務(wù)環(huán)境。
公司人口與計劃生育工作計劃篇三
201x年，全鎮(zhèn)上下以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)。堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)妥有序?qū)嵤┤鎯珊⒄?，深入貫徹群眾路線，改革完善計劃生育服務(wù)管理,注重依法行政，注重宣傳倡導(dǎo)，注重政策引導(dǎo)，注重服務(wù)關(guān)懷，推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
堅定認(rèn)識，進(jìn)一步增強抓好新時期計劃生育工作的信心和決心。轉(zhuǎn)變思想，明確人口與計劃生育工作的新要求新方法。創(chuàng)新機制，優(yōu)化一批易于操作、貼近實際、成效顯著的工作機制。強化隊伍，打造一支想做事、能做事、做成事的計生隊伍。積極作為，主動融入衛(wèi)生計生改革創(chuàng)新的前沿。
三、工作重點。
（一）依法實施好全面兩孩政策。
1.堅持依法行政，文明執(zhí)法。一是認(rèn)真貫徹落實全面兩孩政策，依法妥善處理全面兩孩政策實施前后有關(guān)政策銜接問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是實行生育登記服務(wù)制度，取消兩孩以內(nèi)生育審批，由家庭自主安排生育，鼓勵群眾按政策生育，對生育兩個及兩個以下子女、群眾有確需要的，發(fā)給生育服務(wù)證，作為生育保險和生殖健康服務(wù)的憑證。履行再生育審批權(quán)限，既要簡化流程，更要認(rèn)真把關(guān)，切實維護(hù)廣大育齡群眾的合法權(quán)益。二是加大對違法生育查處力度，依法依規(guī)查處違法生育的行為，應(yīng)該按照時間節(jié)點，依法申請法院強制執(zhí)行，嚴(yán)防政策外多孩生育反彈和計劃生育工作滑坡。
2.強化首位意識，加強正面宣傳。落實“三個一”的宣傳活動，開展一輪計劃生育政策培訓(xùn)班，強化計生國策高層倡導(dǎo)，辦好學(xué)校人口理論教育基地，對計劃生育干部要開展輪訓(xùn)，增進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界對計生工作的重視、理解和支持；開展一系列集中宣傳活動，以深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動為契機，以廣場集中宣傳、電視專題、集中講座宣傳等形式，開展計劃生育國策進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農(nóng)村活動；組織一批宣傳品進(jìn)村入戶工作，給每個符合條例的對象發(fā)放《全面兩孩圓夢行動服務(wù)指南》，擴大宣傳聲勢和社會影響。著力強化環(huán)境宣傳，開展宣傳陣地規(guī)范化建設(shè)，全面清理、規(guī)范鎮(zhèn)村計劃生育宣傳欄及宣傳標(biāo)語，優(yōu)化戶外宣傳環(huán)境。
3.加強輿情監(jiān)測，營造良好氛圍。要主動回應(yīng)社會關(guān)切，旗幟鮮明地反對攻擊計劃生育的錯誤言論，防止負(fù)面炒作，營造良好輿論氛圍。
（二）大力實施“全面兩孩圓夢行動”
堅持以保障母嬰安全、提高出生人口素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，以《全面兩孩圓夢行動服務(wù)指南》為抓手，打造生育服務(wù)升級版。一是加強婦幼健康服務(wù)體系建設(shè),增加產(chǎn)科兒科服務(wù)供給，夯實基層網(wǎng)底，開展人員培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾就近接受婦幼健康服務(wù)；二是加強咨詢指導(dǎo)，統(tǒng)一在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)、村衛(wèi)生室開設(shè)二孩門診（咨詢室），規(guī)范設(shè)置服務(wù)咨詢內(nèi)容，以此增強孕產(chǎn)婦自我保健能力，倡導(dǎo)自然分娩和母乳喂養(yǎng)，開展出生缺陷三級預(yù)防，提高出生人口素質(zhì)；三是加強高齡孕產(chǎn)婦公共衛(wèi)生服務(wù)，及時加強跟蹤訪視，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒轉(zhuǎn)診、會診網(wǎng)絡(luò)和機制，暢通急救綠色通道，確保母嬰健康安全；四是實施好婦幼健康重大公衛(wèi)項目，將免費婚檢、免費孕前優(yōu)生健康檢查、增補葉酸、兩癌篩查、母嬰阻斷、兒童營養(yǎng)包等惠民項目做好做實，惠及更多人群；認(rèn)真落實計劃生育基本項目免費服務(wù)，支持育齡夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施，預(yù)防和減少非意愿妊娠，保護(hù)育齡群眾生殖健康。
（三）加大綜合治理出生人口性別比工作力度。
一是要強化對衛(wèi)生計生機構(gòu)，工作人員的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，牢固樹立“兩非”綜合管理綜合整治的意識。二是加強孕情監(jiān)測和服務(wù)，加強b超、終止妊娠手術(shù)和藥品管理，落實孕情包保制度，加強流入地流出地雙向協(xié)作，要認(rèn)真研究解決實施全面兩孩政策后，政策內(nèi)懷孕對象引產(chǎn)可能發(fā)生反彈的問題，做好源頭治理工作。三是加大信息共享力度，認(rèn)真落實計劃生育實名登記制度。四是建立和完善“兩非”行為查辦和處理常態(tài)工作機制，開展出生人口性別比綜合治理集中整治，加大督辦、暗訪和通報力度；加強部門配合和區(qū)域協(xié)作，開展集中整治，嚴(yán)查“兩非”案件，集中查處一批“兩非”典型案件。
（四）深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動。
一是認(rèn)真落實省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》和省衛(wèi)生計生委《關(guān)于為計劃生育特殊家庭成員開設(shè)就醫(yī)綠色通道做好醫(yī)療服務(wù)工作的通知》，進(jìn)一步加大對計劃生育特殊困難家庭的幫扶和關(guān)懷關(guān)愛力度，切實將特別扶助金、一次性撫慰金、養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)保優(yōu)惠政策、就醫(yī)“綠色通道”等政策落實到位；二是按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，做好全面實施兩孩政策后獎勵扶助政策銜接，抓好企業(yè)退休職工計生一次性獎勵、城鎮(zhèn)獨生子女年老父母計生獎勵政策全覆蓋、獨生子女保健費落實和農(nóng)村計生家庭獎扶等工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門出臺有利于計劃生育工作的社會經(jīng)濟政策。三是扎實開展關(guān)愛女孩、金秋助學(xué)、計生家庭發(fā)展等幫扶活動，讓廣大計生家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。四是繼續(xù)開展幸福家庭創(chuàng)建活動，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，實施“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目。
（五）全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)精準(zhǔn)管理。
一是健全村級134工作模式，即黨組織一個核心，村組計生信息員、計生協(xié)會、村醫(yī)及婦幼保健員三支隊伍，建立健全計劃生育宣傳教育、家庭發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、民主管理四大機制；落實村級“3356”管理法，“3個一”過程管理，即對所有已婚育齡對象一年一次100%見面、人戶分離出生對象半年一次原始調(diào)查取證、重點對象一月一見面；“三項統(tǒng)計專項制度”，即人口出生原始調(diào)查取證制度、出生對象“五證”備案制度、相關(guān)部門信息比對制度；五項上門服務(wù)，即進(jìn)行一次全員人口信息核查（協(xié)助村醫(yī)完善居民健康檔案）、隨訪服務(wù)、政策落實、節(jié)育措施、誠信計生合同，做到“六個一口清”，即新婚、孕情、生育、節(jié)育、孕檢婚檢、政策落實況等“一口清”。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個一”的工作法，即開好每月一次例會，有效開展每季度一次工作指導(dǎo)，形成一個良好的科學(xué)管理機制，建立《村級精準(zhǔn)化管理任務(wù)清單》、《問題清單》、《效能清單》。各地要將村居分為一、二、三類進(jìn)行排列，進(jìn)行分類定級，逐村分析原因、制定整改方案，實行分類指導(dǎo)、提檔升級，要求到年底所有村均達(dá)到二類村以上水平，一類村要達(dá)到50%以上。三是加強人口健康信息平臺利用，加快衛(wèi)生計生內(nèi)部信息系統(tǒng)融合，促進(jìn)居民健康卡、家庭健康檔案的應(yīng)用與數(shù)據(jù)對接；加強部門之間信息交流共享，進(jìn)一步拓展部門信息共享領(lǐng)域和范圍，及時準(zhǔn)確掌握育齡群眾婚、孕、育等動態(tài)信息，提升信息共享水平和全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用村居在線服務(wù)平臺，充分利用縣衛(wèi)生計生公眾之窗微信號任務(wù)清單表，加大進(jìn)村入戶核查信息工作力度，堅持到實地、摸實情、報實數(shù)、辦實事、求實效，堅決查處弄虛作假行為；四是加強計劃生育協(xié)會建設(shè)。重點推廣“支部+協(xié)會”等建會模式，充分發(fā)揮協(xié)會組織在基層群眾自治中的生力軍作用，推進(jìn)基層群眾自治和計生協(xié)會一體化建設(shè)，使群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督工作機制得到充分體現(xiàn)。
（六）扎實推進(jìn)流動人口基本公共服務(wù)均等化。
鞏固流動人口衛(wèi)生計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)年成果，強化示范創(chuàng)建，落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生均等化服務(wù)；加強業(yè)務(wù)平臺應(yīng)用，全面取消紙質(zhì)流動人口婚育證明；扎實開展流動人口暖冬行動和關(guān)懷關(guān)愛活動，充分利用元旦春節(jié)期間流動人口大量返鄉(xiāng)有利時機，做好服務(wù)管理工作，切實提高有效聯(lián)系率；完善流動人口統(tǒng)計監(jiān)測工作，優(yōu)化流動人口考核評估體系，加強平時工作抽查，推進(jìn)區(qū)域協(xié)作，促進(jìn)各項工作落實。
公司人口與計劃生育工作計劃篇四
我場人口和計劃生育工作堅持以全面貫徹黨的十八大精神及總局黨委擴大會議精神，不斷創(chuàng)新工作方法和機制，努力穩(wěn)定低生育水平，深入實施“惠家工程”創(chuàng)建“龍江幸福家庭”為載體的等相關(guān)工作。為建設(shè)西江經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。20重點抓好以下15項工作：
1、努力穩(wěn)定低生育水平。積極推進(jìn)和深化計劃生育“惠家工程”四個子項目創(chuàng)新工作模式，重點抓好婦女病普查服務(wù)、預(yù)防出生缺陷、嬰幼兒早期教育、幸福寶貝父母學(xué)校、咨詢隨訪、各項獎勵政策、孕前優(yōu)生健康檢查等經(jīng)常性工作落實，確保年度人口與計劃生育各項責(zé)任目標(biāo)圓滿完成。
2、全面落實計劃生育惠民政策。確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率100%。對計生特困戶進(jìn)行走訪慰問。
3、加強出生人口性別比綜合治理。繼續(xù)堅持“以防為主、綜合治理”出生人口性別比偏高工作運行機制，深入開展“關(guān)愛女孩行動”，落實相關(guān)部門信息通報制度，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，使全場出生人口性別比升高勢頭得到有效遏制。
4、努力提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。認(rèn)真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康檢查免費服務(wù)工作，不斷提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
5、認(rèn)真做好依法行政工作。加強和完善計劃生育便民服務(wù)，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；加大稽查辦案力度，努力提高社會撫養(yǎng)費征收到位率；深入開展行風(fēng)評議活動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。
6、加強基層計生隊伍建設(shè)。以計生專干“月例會”為載體，進(jìn)一步提高基層計生隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
7、進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)計生管理。大力開展社區(qū)人口清理，力爭將社區(qū)所有人口納入計生管理。
8、切實規(guī)范流動人口管理服務(wù)。對流出人口定期隨訪，按時查驗孕檢情況、加強辦證力度。
10月28日“男性健康宣傳日”）等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
10、進(jìn)一步規(guī)范藥具管理與服務(wù)。努力為群眾提高優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)；堅持藥具服務(wù)到位工作制度，特別是對“特殊人群”使用藥具者要送藥到手。
11、加強人口文化宣傳，推進(jìn)人口文化園、人口文化長廊、人口文化樓道、幸福家庭活動中心、咨詢室建設(shè)。創(chuàng)新品牌。
13、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。
14、認(rèn)真做好重點人員管理。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結(jié)合實際突出重點掌握信息。
1、對長期用工具難上環(huán)的人員進(jìn)行每月走訪，并發(fā)放工具。
2、再婚無生育條件的`對象進(jìn)行經(jīng)常性上門宣傳計生政策。
3、年齡未到，未婚同居的采取經(jīng)常走訪并送工具上門。
4、鼓勵生育后的育齡婦女及時落實長效措施，每走訪一次在筆記上記錄一次，方便以后的工作。通過及時掌握重點人員的孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務(wù)，今年計劃生育率達(dá)100%。
15、做好統(tǒng)計信息平臺相關(guān)工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇五
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實市人口和計劃生育工作會議要求，扎實推進(jìn)孕前優(yōu)生健康檢查、依法行政、利益導(dǎo)向政策的落實，加強流動人口創(chuàng)新管理，搞好人口信息化建設(shè)，切實做好省創(chuàng)建“十二五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)市的各項工作，圓滿完成市交各項工作任務(wù)，現(xiàn)制訂全年工作計劃如下：
出生政策符合率達(dá)98%以上，出生人口性別比基本正常（控制在110以內(nèi)），孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率95%以上，適時參查率80%以上，雙月隨訪率達(dá)100%，計劃生育獎特扶補助落實到位率100%，工作落腳點群眾滿意率達(dá)98%以上。鎮(zhèn)“雙新”創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)，省中心服務(wù)站創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，全年工作力爭在全市的位次較上年有所提升。
二、工作序時計劃
（一）第一季度（1月1日至3月31日）
1、回顧總結(jié)2013年度工作，做好對各村（居）的人口計生考核工作；
2、做好春節(jié)前后計劃生育一線的維穩(wěn)工作；
3、制訂2014年度各類目標(biāo)考核方案；
4、召開好2014年度的計劃生育工作會議，部署全年的人口和計劃生育工作；
5、組織開展三月份的集中性服務(wù)與管理、照顧再生一孩已批未育對象的跟蹤隨訪服務(wù)以及服藥人員不良反應(yīng)的隨訪服務(wù)工作；
6、配合市做好本年度計劃生育獎特扶、持證退休職工一次性獎勵、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥病人的特別獎勵金和非從業(yè)人員獨生子女家庭一次性獎勵補助金的兌現(xiàn)工作;開展新增農(nóng)村部分獨生子女家庭獎特扶對象的調(diào)查摸底及資料的初審工作。
7、按規(guī)定要求建好計劃生育各類基礎(chǔ)賬冊；
8、孕前優(yōu)生健康檢查對象的調(diào)查摸底工作；
9、做好流出人員回歸的服務(wù)工作，辦理好《流動人口婚育證明》，簽訂好流動人口協(xié)議書。
（二）第二季度（4月1日至6月30日）
1、將2014年新增獎、特扶對象分類匯總上報市計生委政策科，并通過行政權(quán)力公開透明運行網(wǎng)做好申報工作，2014年上半年應(yīng)終止獎、特扶人員的情況一并上報。
2、組織召開民政、公安、衛(wèi)生、勞服等部門關(guān)于出生人口性別比綜合治理聯(lián)席會議，討論制訂出生人口性別比綜合治理整治方案及具體措施，迎接市組織的督查。
3、組織對兩個社區(qū)居委會、企事業(yè)單位的流進(jìn)人口進(jìn)行登記，并做好查驗流進(jìn)人口婚育證明工作，同時對企事業(yè)單位的已婚育齡婦女進(jìn)行一次面對面的隨訪服務(wù)。
4、按照省計生委對中心服務(wù)站的規(guī)范要求，積極爭取省市項目配套資金，努力創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，迎接上級主管部門的檢查驗收。
5、做好一孩病殘兒的.調(diào)查摸底及上報工作；
6、利用“清明”、“五一”兩個節(jié)假日全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，至六月底力爭完成總?cè)蝿?wù)的65%以上。
1、認(rèn)真抓好獎特扶人員的年檢及2014年上半年的兌現(xiàn)工作，真正做到應(yīng)享受的一個不漏，不該享受的一分不發(fā)。
2、加強依法行政，開展社會撫養(yǎng)費征收專項活動。嚴(yán)肅查處亂收費、截留、挪用社會撫養(yǎng)費違法違紀(jì)問題，提高社會撫養(yǎng)費征收的透明度和公開性，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
3、認(rèn)真做好九月份的集中性服務(wù)與管理、照顧已批未育對象的雙月隨訪服務(wù)以及服藥人員不良反應(yīng)的隨訪服務(wù)工作。
4、做好一孩病殘兒上半年的送檢工作。
1、借“十一”長假抓好免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，力爭提前完成全年任務(wù)。
2、加強與相關(guān)部門合作，爭取財政支持，利用現(xiàn)有幼兒園的基礎(chǔ)拓展0--3周歲嬰幼兒早期教育；建立青春期健康教育基地，在中小學(xué)定期開展青春期健康知識教育；實施老年關(guān)懷計劃，利用敬老院的優(yōu)勢，推進(jìn)老年健康促進(jìn)，逐步建成覆蓋全人口、貫穿生命全過程的人口和家庭公共服務(wù)中心。
3、對照年初市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市計生委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計生考核細(xì)則，排找差距，加工補課，努力完成市交目標(biāo)任務(wù)。
4、組織一孩病殘兒及時參加市計生委組織的鑒定工作；
5、做好年終檢查考核準(zhǔn)備工作。
1、任務(wù)分解到人。組織全站工作人員和村計生員認(rèn)真學(xué)習(xí)全年工作計劃和考核細(xì)則，任務(wù)落實到人，按月組織實施。
2、層層落實責(zé)任。年初政府與各相關(guān)部門和村支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，對辦公室全體人員和村計生員制訂計生工作責(zé)任制考核意見，做到人人有工作任務(wù)，個個有工作責(zé)任。
3、堅持嚴(yán)格考核。政府和計生主管部門將依據(jù)年初制訂的考核細(xì)則，對單位和個人全年工作及階段性工作分別進(jìn)行嚴(yán)格的考核，考核結(jié)果與工作補助和評先評優(yōu)緊密掛鉤。黨委政府對工作滯后、負(fù)面影響較大的村居或單位的主要責(zé)任人將追究一定的責(zé)任。
公司人口與計劃生育工作計劃篇六
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“科教興區(qū)”、“以港興區(qū)”和“三個集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)城市化、現(xiàn)代化、國際化進(jìn)程的發(fā)展目標(biāo)，加強人口問題前瞻性研究，積極探索人口綜合調(diào)控。一是開展對“區(qū)人口發(fā)展戰(zhàn)略”課題研究成果的宣傳應(yīng)用。利用新聞媒體等形式進(jìn)行宣傳。二是根據(jù)《市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，著手編制《區(qū)中長期人口發(fā)展規(guī)劃（xx—年）》，為未來xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展制定相應(yīng)的人口中長期規(guī)劃。三是按照區(qū)“”規(guī)劃的總體要求，按時間節(jié)點，高質(zhì)量地編制《區(qū)人口與計劃生育事業(yè)“”規(guī)劃》。四是擬開展“臨港新城開發(fā)建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展”的課題研究。
要適應(yīng)體制機制轉(zhuǎn)軌、社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的新形勢，積極探索企事業(yè)單位人口與計劃生育工作新路子。各企事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹《市人口與計劃生育條例》，積極協(xié)助政府開展人口與計劃生育工作，切實落實人員、經(jīng)費和各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。各級人口計生部門要加強對轄區(qū)內(nèi)單位的計劃生育管理，指導(dǎo)和幫助企事業(yè)開展計劃生育宣傳教育和服務(wù)。
要進(jìn)一步推進(jìn)人口與計劃生育財政投入體制改革，把人口與計劃生育事業(yè)投入納入公共財政，人口與計劃生育經(jīng)費增幅要高于當(dāng)年同級財政增幅。加強對人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費的管理，堅持行政事業(yè)性收費收入納入財政預(yù)算管理。
推行計劃生育村（居）民自治，在村務(wù)公開欄中把計劃生育內(nèi)容列入其中，將人口和計劃生育法律法規(guī)、享受農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、免費計劃生育技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，逐步形成群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作格局。
建立和完善計劃生育利益導(dǎo)向機制，落實各項政策和管理辦法。根據(jù)國家和市人口計生法律法規(guī)的要求，切實兌現(xiàn)對實行計劃生育家庭的獎勵和優(yōu)惠政策，維護(hù)群眾利益。做好《本市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度實施方案》、《市計劃生育獎勵與社會保障若干規(guī)定》的實施工作，加強調(diào)查研究，嚴(yán)格按規(guī)定兌現(xiàn)。堅持走社會化幫扶道路，建立健全計劃生育困難家庭社會救助長效機制，繼續(xù)探索銷售“扶助獨生子女困難家庭”專題彩色的票子，解除群眾實行計劃生育的'后顧之憂。
一是進(jìn)一步加大社會宣傳力度，使人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章深入人心，提高群眾履行計劃生育義務(wù)的自覺性，增強維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。二是加強對人口計生干部、技術(shù)服務(wù)人員的教育與培訓(xùn)，增強他們的法律意識，不斷提高依法行政、依法管理和依法服務(wù)的能力。三是加大行政執(zhí)法和監(jiān)督力度，尤其是加大社會撫養(yǎng)費征收的力度，做到及時、足額。推行人口與計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制，強化執(zhí)法責(zé)任，建立和健全執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，使各級人口計生干部嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，行使職權(quán)，履行職責(zé)。四是進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作。不斷拓展政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果等方面的內(nèi)容，增強依法行政透明度。五是進(jìn)一步做好信訪工作。積極主動化解突出矛盾和歷史遺留問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定。
按照政府職能轉(zhuǎn)變和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極為計生協(xié)會參與計劃生育社會管理和公共服務(wù)創(chuàng)造條件，使之發(fā)揮作用。一是擴大協(xié)會組織的覆蓋面，加強在非公經(jīng)濟和流動人口中的建會工作。二是加強志愿者隊伍的整建工作。充實調(diào)整志愿者隊伍，完善志愿者隊伍運行機制、工作制度、服務(wù)規(guī)范和活動方法。三是繼續(xù)開展“幸福工程”活動。開發(fā)有利于人口與計劃生育保險險種，積極開展募捐、扶貧幫困、為民排憂解難活動，實施“幸福工程”項目工作，努力為實行計劃生育的貧困母親做好事、辦實事。四是全面推廣青春健康國際合作項目，與區(qū)教育局合作，在試點、拓展的基礎(chǔ)上，在全區(qū)中學(xué)內(nèi)全面推開。
五、堅持以黨員先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。
努力建設(shè)一支高素質(zhì)、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的適應(yīng)新時期人口計生工作需要的人口計生干部隊伍。一是健全區(qū)、鎮(zhèn)、村（居）、組（樓）四級人口與計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，特別要加強鎮(zhèn)、村（居）委的人口計生機構(gòu)建設(shè)和干部配備，著力解決基層基礎(chǔ)工作比較薄弱的現(xiàn)狀。二是加強人口計生干部的崗位培訓(xùn)，尤其是新上崗人員的培訓(xùn)和在職人員的繼續(xù)教育，重點加強人口與計劃生育法律法規(guī)、信息技術(shù)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高依法行政和業(yè)務(wù)水平。三是加強作風(fēng)建設(shè)，人口計生干部要增強政治意識、責(zé)任意識和群眾意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。四是進(jìn)一步推進(jìn)人口計生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，深入開展新一輪文明單位和文明站的創(chuàng)建工作。
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公司人口與計劃生育工作計劃篇七
為了完成人口與計劃生育的各項指標(biāo)，加強流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將的流動人口計劃生育工作安排如下：
一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全流動人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對人員有變動的及時調(diào)整。
二、完善目標(biāo)管理，實行單位“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的'管理體制。
三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實際問題。
四、加強各項管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。
五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。
七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結(jié)。
八、建立健全人口流動人口基礎(chǔ)臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報及時，有較高質(zhì)量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，確保年內(nèi)出生物漏報現(xiàn)象。
九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。
十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100%，驗證率100%。
十二、嚴(yán)格考評制度，實行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考核一次。
十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇八
一、進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領(lǐng)導(dǎo)機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調(diào)研指導(dǎo);充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)爭取的工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好村民自治章程和計劃生育合同，確保有關(guān)條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結(jié)推廣先進(jìn)協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法的同時，狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，抓好農(nóng)村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設(shè)的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
公司人口與計劃生育工作計劃篇九
為了完成人口與計劃生育的各項指標(biāo)，加強流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將2007年的流動人口計劃生育工作安排如下：
一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全流動人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對人員有變動的及時調(diào)整。
三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實際問題。
四、加強各項管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。
五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”
等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。
七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結(jié)。
八、建立健全人口流動人口基礎(chǔ)臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報第1文秘版權(quán)所有及時，有較高質(zhì)量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，確保年內(nèi)出生物漏報現(xiàn)象。
九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。
十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100，驗證率100。
十一、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并簽訂計劃生育合同書。
十二、嚴(yán)格考評制度，實行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考。
核一次。
十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十
20xx年xxx公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，根據(jù)企業(yè)實際情況，開展全年計劃生育工作。
一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實落實計劃生育責(zé)任制強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責(zé)任明確，考核到位。
二、抓好計生法律法規(guī)的貫徹落實。
組織基層計劃生育聯(lián)絡(luò)員深入學(xué)習(xí)計劃生育法律法規(guī)，全面推進(jìn)依法治育，保證各項計生政策落實。
利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、認(rèn)真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作。
緊緊圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情況，根據(jù)集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務(wù)為重點的體檢工作。
檢查率達(dá)100。
四、加強計劃生育信息的收集和傳遞工作根據(jù)部門實際，強化基層計劃生育信息的.收集、傳遞工作。
各部門計生員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，及時的收集信息，每月上報一次計生信息，做好宣傳。
上半年，在集團公司計劃生育辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等有關(guān)計劃生育方針、政策，根據(jù)本單位的實際情況，緊密圍繞本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作實際開展計劃生育工作。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十一
歡迎您訪問，20**年xxx公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，根據(jù)企業(yè)實際情況，開展全年計劃生育工作。
一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實落實計劃生育責(zé)任制。強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責(zé)任明確，考核到位。定期召開基層有關(guān)人員參加的計生會議，搞好本單位的計劃生育工作。
二、抓好計生法律法規(guī)的.貫徹落實。
組織基層計劃生育聯(lián)絡(luò)員深入學(xué)習(xí)計劃生育法律法規(guī)，全面推進(jìn)依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、認(rèn)真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作。
緊緊圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情況，根據(jù)集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務(wù)為重點的體檢工作。檢查率達(dá)100%。
根據(jù)部門實際，強化基層計劃生育信息的收集、傳遞工作。各部門計生員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，及時的收集信息，每月上報一次計生信息，做好宣傳。
上半年，在集團公司計劃生育辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等有關(guān)計劃生育方針、政策，根據(jù)本單位的實際情況，緊密圍繞本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作實際開展計劃生育工作。
一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，落實計劃生育責(zé)任制。
強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責(zé)任明確，考核到位。定期召開基層有關(guān)人員參加的計生會議，搞好本單位的計劃生育工作。
年初以來，有計劃、分步驟組織基層計劃生育聯(lián)絡(luò)員深入學(xué)習(xí)計劃生育法律法規(guī)，全面推進(jìn)依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、按照上級的要求報送計劃生育信息工作。
公司計劃生育宣傳員不定期收集、整理基層組織學(xué)習(xí)情況；落實計生政策、學(xué)習(xí)率達(dá)100%，做到政策、規(guī)章落到實處。
四、加強計劃生育工作的宣傳力度。
利用板報、標(biāo)語等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的宣傳活動，通過開展此類活動計劃生育政策的知情率達(dá)100%，收到了顯著的成效。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布人口計劃生育工作計劃選文，更多人口計劃生育工作計劃選文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
人口計劃目標(biāo)：xx年全縣出生人數(shù)控制在456人以內(nèi)，人口出生率控制在10.28‰以內(nèi)，人口自然增長率控制在6.61‰以內(nèi)。
綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調(diào)研與指導(dǎo)力度，推動建立工作新機制。
二、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動和縣級服務(wù)站建設(shè)項目的實施，科學(xué)制定計生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，加大服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)投入和設(shè)備更新力度。進(jìn)一步加強對育齡群眾的服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量；進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)的建設(shè)力度，今年重點加強xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)(兩個服務(wù)站總投資40萬元)，使這兩個服務(wù)站實現(xiàn)獨立辦公、服務(wù)，并達(dá)到自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)。
三、以政策推動為依托，完善利益導(dǎo)向機制。繼續(xù)搞好對農(nóng)村牧區(qū)部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的基礎(chǔ)性調(diào)查工作，加強分類指導(dǎo)，確保獎勵扶助對象“一戶不漏”；加大對獨生子女戶的獎扶力度，完善農(nóng)牧區(qū)、城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女獎勵費兌現(xiàn)力度，協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣行政、企事業(yè)單位獨生子女費的兌現(xiàn)；發(fā)揮相關(guān)部門工作優(yōu)勢，從項目、資金、技術(shù)、物資等方面向計劃生育戶傾斜，推行能夠反映民族地區(qū)特點的獎勵優(yōu)惠政策，提高對計劃生育戶的幫扶力度。
四、推進(jìn)依法行政和綜合改革的進(jìn)程。深入貫徹落實國家“一法三規(guī)“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規(guī)，加強普法宣傳和法制培訓(xùn)，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任制，加大政務(wù)公開力度，進(jìn)一步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組級健全政務(wù)公開欄；進(jìn)一步加強對縣直相關(guān)部門、駐縣企業(yè)的人口和計劃生育工作考核指導(dǎo)，落實責(zé)任制，加大獎懲兌現(xiàn)力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關(guān)注人口和計劃生育工作的社會合力。
五、強化宣傳教育，推進(jìn)各項工作的深入開展。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，充分發(fā)揮輿論媒體的導(dǎo)向作用，通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式，加大人口和計劃生育宣傳教育力度；利用我縣發(fā)展民族特色旅游的'優(yōu)勢，開展具有民族特色的宣傳教育，提高宣傳工作的質(zhì)量和品味；結(jié)合我縣新建居住小區(qū)的現(xiàn)狀，大力發(fā)展社區(qū)生育文化，擴大宣傳范圍。
六、加強干部隊伍建設(shè)，提高工作服務(wù)能力。從提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導(dǎo)和加強全縣各級計生干部自身素質(zhì)建設(shè)，全面提升干部隊伍工作服務(wù)水平，建設(shè)一支“懂業(yè)務(wù)、會管理、能戰(zhàn)斗”的干部隊伍。
七、進(jìn)一步加強對工礦企業(yè)流動人口的管理及服務(wù)水平。協(xié)調(diào)相關(guān)部門切實加強流動人口管理，落實“條塊、條條”管理模式，推行流動人口市民化管理與服務(wù)，在維護(hù)流動人口切身利益的前提下，加大對流動人口的管理與服務(wù)。
八、加強項目爭取力度，全面改進(jìn)工作服務(wù)環(huán)境。借助國家加大對西部地區(qū)計劃生育基礎(chǔ)設(shè)施投入的有利時機，積極爭取國家、省對少、邊、窮地區(qū)的幫扶力度，有意識的加強跑項目、跑資金力度，全面改進(jìn)我縣人口和計劃生育工作服務(wù)環(huán)境。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十三
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章，樹立和落實以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“兩種人口”“四同”的工作理念，以粵海區(qū)爭創(chuàng)全省計生工作一類區(qū)和省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)為契機和動力，按照“全面發(fā)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)、綜合治理、強化服務(wù)”的原則，通過加強宣傳、決策和協(xié)調(diào)力度以及綜合管理、綜合服務(wù)等措施，從而在我鎮(zhèn)形成上下協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、單位負(fù)責(zé)、群眾參與的流動人口計生綜合治理格局，同時較好地維護(hù)流動人口育齡群眾在現(xiàn)居住地的計生合法權(quán)益，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
xx鎮(zhèn)近幾年來經(jīng)濟逐年遞增發(fā)展，外來人員也相應(yīng)的增加，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視外來人員的計劃生育管理工作。
一明確責(zé)任。
流動人口計劃生育管理工作是國策的重要組成部分，外來人員在創(chuàng)造財富的'同時，政府有責(zé)任為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括計劃生育工作方面的服務(wù)。鎮(zhèn)政府每年與各村（居）、兼職責(zé)任單位簽訂《xx鎮(zhèn)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各部位和單位在流動人口管理工作中的職責(zé)，規(guī)定了流動人口與常住人口一樣實行“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”的“四同”管理，加大對流動人口計生“一票否決權(quán)”執(zhí)行力度。各部門和單位均成立流動人口計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專兼職人員負(fù)責(zé)流動人口日常管理工作，并根據(jù)自身單位的職能和上級的有關(guān)指示和要求，制訂本單位的流動人口管理實施細(xì)則，建立各項工作制度，按計生兼職責(zé)任單位的有關(guān)要求，建立、健全計劃生育檔案和相關(guān)資料。
二加強協(xié)調(diào)。
對流動人口的計劃生育管理上，與各職能部門、有關(guān)單位的工作要求存在著或多或少的矛盾。不論對這些矛盾的看法是否一致，協(xié)調(diào)的過程、結(jié)果，都有賴于黨委、政府的協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)人大主任、黨委委員趙潔萍同志就是一個典型的例子，在她的努力下，派出所、學(xué)校、醫(yī)院等兼職單位，在各自的工作職責(zé)、要求下，對計劃生育工作給予了大力的配合支持，使計劃生育工作重心下移到村居這一措施得到更好的實施。
三加大投入。
黨委、政府在近幾年，每年都增加計生經(jīng)費，大致是每年遞增20%，至20xx年已是150多萬元；同時進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境，購置b超機、婦科治療儀、乳腺檢查儀等醫(yī)療設(shè)備，提高服務(wù)質(zhì)量；在國家實行免費項目前多年，我鎮(zhèn)已對流動人口計劃生育服務(wù)實行免費。
計劃生育綜合治理是對流動人口管理實行分工協(xié)作、齊抓共管、通力合作、密切配合的管理，即各職能部門在流動人口的計劃生育管理中，落實自己的責(zé)任，逐級負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，互相配合。
一職能部門。
由于各部門工作性質(zhì)不同，在流動人口計劃生育管理方面所起的作用也有所不同，按照珠計生領(lǐng)導(dǎo)小組[20xx]09號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市10個計生兼職委員單位計劃生育綜合治理〈實施細(xì)則〉的通知》的要求，認(rèn)真履行本職能部門的職責(zé)，實行“一證先行，無證否辦”制度，并建立“信息通報制度”；積極探索構(gòu)建以宣傳教育為基礎(chǔ)、以綜合治理為核心、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依歸，三位一體的流動人口計劃生育宣傳—綜治—服務(wù)干預(yù)模式，做到齊抓共管、綜合治理流動人口的計劃生育工作。
二專職部門。
鎮(zhèn)人口與計劃生育辦公室作為具體負(fù)責(zé)計劃生育工作的單位，在抓政策的落實方面上付出了極大的努力，充分調(diào)動廣大群眾的積極性，共同參與人口和計劃生育管理工作。
1．制訂工作計劃。把握黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)這個關(guān)鍵，以參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)一類地區(qū)創(chuàng)建、“關(guān)愛女孩行動”“愛滋病防治”為主題的婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和弘揚計生精神這等活動為契機，制定詳細(xì)的工作計劃，積極創(chuàng)造機會讓計劃得以真正落實。
2．開展宣傳活動。計生工作“三為主”即宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主中，宣傳教育放在首位。我鎮(zhèn)多次組織人員上街進(jìn)行宣傳或生殖健康咨詢活動；結(jié)合二個試點工作，將宣傳活動辦進(jìn)工廠、企業(yè)，將計生政策、生殖保健宣傳溶入到工廠企業(yè)對員工的管理當(dāng)中，使廣大員工對安全保護(hù)意識和自我保護(hù)能力得到相應(yīng)的提高，精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，個人、社會都從中得到收益，更可喜的是，有部分工廠已將計生政策作為員工崗前培訓(xùn)的一個內(nèi)容，令計生宣傳更為及時、有效。
舉辦宣傳活動，最重要的是群眾的參與。我們開展活動，群眾都踴躍參加，包括文藝演出的表演者，都是自愿報名的；到工廠舉辦了宣傳及生殖健康講座，提供計生宣傳資料、避孕藥具和技術(shù)服務(wù)，都受到廣大群眾的熱烈歡迎。
3．開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，從維護(hù)廣大群眾的根本利益的愿望出發(fā)，以“三查一服務(wù)”為切入點，深入開展避孕節(jié)育的“知情選擇”，結(jié)合計劃生育“普查普治”工作，努力改進(jìn)服務(wù)方式，提倡進(jìn)村入戶、主動上門服務(wù)，提高人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，實行“四同”即：同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核管理，建立“以塊為主，條條保證，條塊結(jié)合”的屬地管理機制，實行分類管理，明確重點管理人群是已婚育齡女、加大對流動人口的宣傳力度，免費為流動人口提供的避孕節(jié)育和補救措施服務(wù)。
4．完善計生檔案資料。資料的分類管理、存檔也是計生工作的一個重要內(nèi)容，我們要求各村、居在平時的經(jīng)常性工作中，按區(qū)計生局的要求，收集、分類、保存資料，并做好信息通報、反饋工作。
5．加強計生協(xié)會建設(shè)。計生協(xié)會作為一個群眾組織，在計生管理中發(fā)揮“三自”作用。我們高度重視這項工作，經(jīng)多方努力，再成立了新里程、仕大服裝廠計生協(xié)會。
6．加強隊伍建設(shè)。一是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加強計生專業(yè)隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合工作過程中所出現(xiàn)的問題，在計生例會上進(jìn)行分析，互相交流，集思廣益，在更好開展工作的同時，更進(jìn)一步提高隊伍的工作效率；二是增配計生指導(dǎo)員，根據(jù)珠金計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦[20xx]16號文的精神，區(qū)委常委會議決定，同意我鎮(zhèn)成立流動人口計劃生育工作站；我辦將原市統(tǒng)一招聘的指導(dǎo)員陳宗榮、沈福元二位同志納入工作站編制，另再增加一男一女人員，合共四個編制人員，現(xiàn)已全部在崗開展工作。
7．發(fā)揚計生人精神。流動人口的計劃生育管理工作，在齊抓共管、綜合治理的工作方針下開展，當(dāng)中有一支專職的計生隊伍，她們發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的計生人精神，團結(jié)一致工作在第一線。在去年6月份全省統(tǒng)一對流動人口進(jìn)行清查驗證的行動上，廣大計生工作者對“計生人精神”作了一個貼切、真實的演譯，從分管領(lǐng)導(dǎo)至指導(dǎo)員，不分白天黑夜、忘我工作；不少同志白天在打針，晚上的清查中又見到了他們的身影，靠著“計生人精神”，無怨無悔地工作，目的是為了將工作做好，在省的考核中交出滿意的答案。
20xx年我鎮(zhèn)在流動人口計劃生育管理方面，取得一定的成績，但與上級的要求還有距離，如管理不到位、服務(wù)不及時等，導(dǎo)致流動人口意外懷孕率偏高，不符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)的要求。希望在上級計生部門的指導(dǎo)及全鎮(zhèn)人民的共同努力下，在新一年創(chuàng)造新的成績。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十四
一是在成功創(chuàng)建為地區(qū)依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區(qū)設(shè)置規(guī)范的政務(wù)公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進(jìn)展、獎勵優(yōu)惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設(shè)置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權(quán)益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務(wù)”、“陽光維權(quán)”。不斷提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，讓權(quán)力在陽光下運行，確保權(quán)為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，有力推進(jìn)了我鎮(zhèn)人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達(dá)到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正維護(hù)育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風(fēng)，使計劃生育工作得到進(jìn)一步的完善。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過相關(guān)單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，求真務(wù)實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家！
公司人口與計劃生育工作計劃篇十五
為了完成人口與計劃生育的各項指標(biāo)，加強流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將2006年的流動人口計劃生育工作安排如下：
流動人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對人員有變動的及時調(diào)整。
二、完善目標(biāo)管理，實行單位“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的管理體制。
三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實際問題。
四、加強各項管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。
五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。
六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。
七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結(jié)。
八、建立健全人口流動人口基礎(chǔ)臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報及時，有較高質(zhì)量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，確保年內(nèi)出生物漏報現(xiàn)象。
九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。
十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100，驗證率100。
十一、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并簽訂計劃生育合同書。
十二、嚴(yán)格考評制度，實行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考核一次。
十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項工作。
166企業(yè)黨委關(guān)于加強黨建工作的意見。
1為加強集團黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和黨的十五大精神以及《中共××省委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的若干意見》精神，現(xiàn)就集團黨建工作提出如下意見：
一、充分認(rèn)識加強集團黨建工作的重要性和緊迫性。
改革開放以來，我們××集團實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，已成為國家級大型企業(yè)，成員企業(yè)遍布祖國各地，為各地的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，各級黨組織發(fā)揮了積極的作用，就民營企業(yè)的黨建工作作了積極探索，并積累了一定的經(jīng)驗，取得了初步成效。但從總體上看，××集團的黨建工作仍然薄弱，有些企業(yè)黨組織不健全，工作不規(guī)范，組織活動不正常，部分黨組織并未真正發(fā)揮作用，工作指導(dǎo)滯后等問題比較突出，與××集團快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。因此，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實加強集團黨建工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大政治任務(wù)。
黨的十五大明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度，中央和地方各級黨委非常重視非公有制企業(yè)的黨建工作，特別是江澤民總書記“七一”講話明確提出，要不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，使非公有制企業(yè)的黨建工作有了更加鮮明的理論基礎(chǔ)。因此，加強企業(yè)黨的建設(shè)，是貫徹落實黨的十五大和江總書記“七一”講話、“5.31”講話精神，堅持和完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，提高作為工人階級一部分的廣大非公有制企業(yè)職工群眾的思想政治覺悟，增強他們的責(zé)任意識和使命意識，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)的必要措施；是全面推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。因此，集團各級黨組織必須從堅持黨的基本路線，實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識加強集團黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強政治責(zé)任感，把這項工作牢牢抓在手上，抓出實效。
二、明確集團黨組織的地位、作用和任務(wù)。
集團各企業(yè)的黨組織是黨在各企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)員工的政治核心，對企業(yè)發(fā)展起幫助、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用。
公司人口與計劃生育工作計劃篇十六
20xx年xxx公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，根據(jù)企業(yè)實際情況，開展全年計劃生育工作。
一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)扎扎實實落實計劃生育責(zé)任。
制強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則，層層考核辦法，做到責(zé)任明確，考核到位。定期召開基層有關(guān)人員參加的計生會議，搞好本單位的計劃生育工作。
二、抓好計生法律法規(guī)的貫徹落實。
組織基層計劃生育聯(lián)絡(luò)員深入學(xué)習(xí)計劃生育法律法規(guī)，全面推進(jìn)依法治育，保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的.學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、認(rèn)真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作。
緊緊圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情況，根據(jù)集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務(wù)為重點的體檢工作。檢查率達(dá)100。
根據(jù)部門實際，強化基層計劃生育信息的收集、傳遞工作。各部門計生員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，及時的收集信息，每月上報一次計生信息，做好宣傳。
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