演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社保局演講稿題目篇一
然有些皮笑肉不笑，但表面看去，還算熱情。就這樣，我的青春歲月在通化社保的窗口逐漸展開，就這樣，我的青春熱情也真的在通化社保的窗口服務中開始一點點升溫、一次次燃燒、一回回澎湃。
真正的微笑是熱愛的開始。當我的青春理想和活生生的現(xiàn)實碰撞以后，我的青春思想有了第一次飛躍；當火熱的現(xiàn)實生活真正擺在我的面前讓我去抉擇、并為之奮斗時，我的青春理想才有了最實際的內(nèi)容，我才思忖我們社保部門所肩負的使命，我才似乎明白了社保機構(gòu)“關(guān)乎國運、惠及子孫”事業(yè)的偉大，我才漸漸懂得窗口“微笑”的真正涵義，我才明白“微笑”的艱難、價值和意義。于是，我開始熱愛這一工作，尊重這一工作，忠于這一工作，才下決心做一個會微笑的惠民使者。
小窗口，大舞臺。社保服務窗口不僅體現(xiàn)著本行業(yè)的素質(zhì)，更代表著政府的形象。它承載著黨和政府對人民群眾的關(guān)懷，也是當代社會的進步與文明的重要標志。過硬的微笑服務，來自過硬的思想。因此，我在不斷強化責任感和使命感的過程中，逐漸養(yǎng)成了“清晨三問、靜夜三思”的習慣。就是在早晨醒來就想一想：今天的工作任務有哪些？最重要的工作是什么？今天在哪些方面要有新突破？在臨睡前要想一想：今天的工作任務是否完成了？今天的微笑服務有哪些方面需要改進？今天在工作上有哪些心得和收獲？由于堅持這種對工作的“朝思暮想”，進行不斷的自我鞭策和激勵，使我形成了恪盡職守、積極向上的心態(tài)。
為了提升微笑服務能力，我自覺地比別人多學一點、多做一點。從事社保工作以來，堅持利用業(yè)余時間，大練基本功，刻苦鉆研業(yè)務，力求精益求精。在掌握當前應用的業(yè)務知識和技能的同時，全面學習和掌握歷年來的社會保險政策、法規(guī)，在國家和省級相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表了多篇學述論文。在年全省社保系統(tǒng)業(yè)務崗位能手競賽中，我成功地進入決賽，受到省局的表彰，被市局授予了業(yè)務崗位能手稱號。
有了業(yè)務技能的支撐，提高微笑服務水準也就有了保證。在新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法實施后，由于當時集體企業(yè)養(yǎng)老保險還沒有實行計算機管理，辦理退休要靠手工計算個人賬戶和養(yǎng)老保險待遇，辦結(jié)一份退休手續(xù)最快也要15分鐘，盡管我們始終保持微笑，客戶還是很不滿意?？吹脚胖L隊中那一張張急切的面容，我想到，快捷有效的服務是優(yōu)質(zhì)服務的直接體現(xiàn)。要改變現(xiàn)狀，就必須改變自己的慣性思維，通過創(chuàng)新微笑服務，來實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。于是，我就用ecel電子表格設置了公式，只要把退休職工的參加工作時間、退休時間和歷年繳費工資等基本數(shù)據(jù)輸入后，便可自動計算出這名職工的個人賬戶及退休工資。從而辦結(jié)一份退休手續(xù)所需時間由10幾分鐘縮短到2分鐘以內(nèi)。
窗口的微笑服務，則是一個人內(nèi)心真誠的外露，是自身文化素質(zhì)和禮貌修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是對客人尊重與熱情的體現(xiàn)，它可以創(chuàng)造無價的社會效益。
年下半年，我局開始了對集體企業(yè)參保業(yè)務實施計算機管理的準備工作。為了確保將來的數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護好參保人的切身利益，我主動加班加點，在短短的幾個月時間里，對1萬多名在職職工6年的繳費基數(shù)及5千多名退休職工的檔案進行了逐一核對。之后，又進行數(shù)據(jù)錄入后的再次核對，確保了全部數(shù)據(jù)的準確。多年來，沒有出現(xiàn)一例重要數(shù)據(jù)的差錯。
要使自己立于不敗，而且有發(fā)展，讓客戶滿意是根本指向，而發(fā)自內(nèi)心的微笑，是競爭顧客的最基本最有效的法寶。
在多年的窗口服務中，我經(jīng)歷了年-年的續(xù)保高峰、年-年的個體繳費高峰。在繁雜的窗口服務中，無論參保人排隊多長，我始終做到微笑到底，忙而不亂、快而不錯。
在經(jīng)辦微笑服務中，我始終以參保人滿意為服務的第一標準。注意掌握參保人的需求和愿望，注重理解參保人的心情和心理，運用換位思考的方式來傾注自己的愛心，來辦理每一項業(yè)務。這不僅增強了自身的親和力和參保人的信任感，而且也較好地推動了工作的開展。
今年，我在科室內(nèi)負責未參保單位的擴面工作，面對多年來社會保險工作的一個難點，如何能做好這項工作，使我感到了很大的壓力。這時，我想到了從前的一件事，那是1997年深冬的一天，我接待了一位白發(fā)蒼蒼的老人，她是集體所有制特困企業(yè)鋸條廠退休工人張春明的老伴。張春明是1947年入伍的革命軍人，參加了遼沈戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役，一直南下打到廣東湛江。如今退休癱瘓臥床，孩子還都下了崗。張春明不是干部，不能享受離休待遇，每月只能領(lǐng)取到110元的困補費。這個家庭的情況使我大受觸動。心想，張春明老人為了民族解
放事業(yè)，南征北戰(zhàn)，九死一生；為了社會主義建設事業(yè)，不計名利，付出了血汗。這樣的老前輩，無論如何都不能再讓他付出了。在這種真情實感的驅(qū)動下，我冒著風雪嚴寒奔走在鋸條廠和二輕局之間，微笑著與雙方領(lǐng)導溝通。經(jīng)過工作，二輕局和鋸條廠各自給張春明臨時補助了200元錢。我想，這也只是解決了一戶一時的問題。于是，我全面梳理了二輕系統(tǒng)特困企業(yè)中所
有像張春明這種建國前參軍的人員情況，會同二輕局共同形成書面材料上報市政府。經(jīng)過多次爭取，終于解決了這部分老同志按月全額領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題。
微笑服務無處不在，微笑服務無時不在。我們不僅要服務我們的客戶，還要服務我們的窗口、我們的同事、以及需要我們服務的每一個人。讓微笑服務成為一種習慣，成為我們生活中不可缺少的一部分。
通過協(xié)調(diào)工商部門，我掌握了通化市企業(yè)的基本情況。通過地毯式走訪未參保單位，使他們了解參保的權(quán)益。通過動員缺乏參保意識的單位領(lǐng)導減少行政處罰和運用法律手段解決問題，增進了社會的和諧。
微笑是一縷陽光，能夠穿透烏云，溫暖大地和生靈。在物欲橫流的現(xiàn)代社會，一絲美麗的微笑有時會顯得很蒼白，難得是你面對齷齪和不齒內(nèi)心盡管極度憤慨時，你的面容還能夠保持大度的微笑。
社會保險工作，直接面對廣大參保人和參保單位。由于少部分人對相關(guān)政策了解不深或為了爭取自身最大利益等一些因素，有時在經(jīng)辦業(yè)務中出現(xiàn)了送錢送物等個別不該出現(xiàn)的問題。每當遇到這類問題，我不僅斷然拒絕，而且更會保持風度，講政策，說利害，把參保單位或參保人的行為引導到正確的軌道上來。
微笑服務實際是員工竭誠為客戶服務的一種態(tài)度，對團隊來說是一種可貴的忠誠。去年，我在核查繳費基數(shù)時，發(fā)現(xiàn)一參保單位沒有如實填報繳費工資。該單位領(lǐng)導找到我說：“公司近年不景氣，你通融一下，這塊支出反正也沒進應付工資賬，你就當沒看見算了。”同時拿出一個信封說是給我的辦公贊助費。我和顏悅色地指出:“你們公司效益不好，已經(jīng)影響了職工眼前的利益，就不要再少報繳費工資讓職工將來的利益也受到影響了。”經(jīng)過動之以情、曉之以理的耐心工作，這位公司領(lǐng)導最終愉快地重新如實申報了繳費基數(shù)。
微笑愉悅心靈，能夠化解嚴寒與堅冰。恰到好處的微笑既是一種含蓄，也是一種表達，既是一種單純，也是一種豐富，既是出于禮貌，更是發(fā)自內(nèi)心的表白。
社保局演講稿題目篇二
先進黨支部事跡材料
齊齊哈爾市地方稅務局黨支部是優(yōu)秀的黨支部，是代表先進方向的黨支部，是全面落實科學發(fā)展觀思想的黨支部，是全力踐行“三個代表”的黨支部。我們地稅局黨支部堅定“以科學的理論武裝人”思想，從政治高度做好黨組織的建設工作，全局開展理論教育，積極學習政治理論，以理論建設促進隊伍建設，逐漸培養(yǎng)了高素質(zhì)、高技能的地稅干部隊伍，確保了各個地稅工作的順利開展和圓滿完成。
作為全市市直機關(guān)中唯一的“全國文明單位”，齊齊哈爾市地方稅務局重視文明創(chuàng)建，積極發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個地稅干部職工都全面提升“六種能力”。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的模范帶動作用，讓黨員干部以身作則力爭展現(xiàn)“三個文明”風采，以展現(xiàn)我們齊齊哈爾地稅人的勤政廉潔的政風行風，進而促進我們地稅事業(yè)長遠發(fā)展與和諧發(fā)展。
作為“先進基層黨組織”，齊齊哈爾市地方稅務局積極開拓創(chuàng)新，以新思路、新方法、新舉措全面進行黨支部建設，全面提高整個組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，從而在地稅事業(yè)中創(chuàng)造佳績，實現(xiàn)新突破。為了更好地促進全局員工的積極性和主動性，我局領(lǐng)導集思廣益，廣開言路，力爭從以下幾方面全力以赴地做好各項工作。
一、以文化創(chuàng)建為核心，致力塑造文化品牌。我局黨組織重視文化品牌的創(chuàng)建和推廣，致力于文明地稅、文化地稅的創(chuàng)建工作。我局已有十多年的發(fā)展歷史，累積了深厚的地稅文化，形成了《地稅文化》的學術(shù)成果，撰寫出高水準的《齊齊哈爾地稅局志》，圖片專輯《鶴城地稅風采》、影音光盤展現(xiàn)地稅風采，《稅收宣傳漫畫集》詼諧幽默地彰顯地稅文化，發(fā)行《齊齊哈爾地稅》報讓社會大眾近距離了解地稅，熟悉地稅。借助新科技，開設“鶴城地稅”網(wǎng)站，進行網(wǎng)絡宣傳，提高網(wǎng)絡效應。強化地稅“廉政文化”建設，讓廉政文化深入人心。通過舉辦豐富多彩的活動，如書法、繪畫、漫畫、攝影展等讓人民群眾了解地稅的各類創(chuàng)建成果。如此，在局黨組領(lǐng)導的高度重視下，我們地稅局動員全體工作人員積極進行文明創(chuàng)建活動，積極宣傳和推廣豐碩的地稅文明，讓 “文化”成為我局順利發(fā)展的源頭活水，讓“品牌”成為我局“聚財為國，執(zhí)法為民”的保障，讓“文化品牌”成為我局立足行業(yè)的重要法寶。
二、重視政風行風建設，落實執(zhí)政為民理念。我局領(lǐng)導高度重視地稅政風行風建設，將政風行風建設作為我局重要工作，組織干部職工進行持續(xù)學習，堅持依法、公開、公正、廉潔收稅，堅持稅收執(zhí)法行為的合法化和規(guī)范化，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)設立“黨員示范崗”，讓其發(fā)揮示范效應，讓每個員工都能成為“先進個人”，促進整個行風正氣的形成，從而提高了我局的政風行風建設水平。在地稅工作中，我局進一步優(yōu)化納稅服務，以全心全意為人民服務的思想進行執(zhí)政為民，逐漸強化服務意識。鼓勵工作人員進行創(chuàng)造性的工作，為納稅人提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，從而以服務贏得口碑，以服務贏得好評。正是在為人民服務思想的引領(lǐng)下，我局致力成為銳意創(chuàng)新的模范單位，銳意開拓進取，進行地稅工作的創(chuàng)新。當前，隨著社保
事業(yè)的不斷發(fā)展和并軌改制，我市個體養(yǎng)老保險繳費人大量增加，繳費程序繁瑣，繳費模式跟不上形式。為解決這一現(xiàn)狀，我局以服務群眾為導向，改革繳費方式，啟動實施了“柜臺前置、一站征繳、聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”的新程序，通過多方溝通，改革更新票據(jù)，研發(fā)征管軟件，實現(xiàn)了高效、快速、信息化的一站式繳費，提高了工作效率，更好地展現(xiàn)了黨的為民執(zhí)政形象。
三、做好地方稅收，強化制度管理。我局黨組織以廉潔奉公為要求，以忠于職守為信念，全力做好各項工作，保證稅收的順利征收，確保稅收任務的高效完成。我局干部職工以依照制度進行征收行為的規(guī)范，以科學發(fā)展觀為指導，堅持做到依法治稅，依法管理，科技興稅，保質(zhì)保量地完成稅務征收工作。在稅務開展過程中，我局以制度為保障，進行精細化管理，以精益求精的態(tài)度確保了社保工作的順利開展。在長期的工作中，我局逐漸形成了完善了管理制度，如《重點費源管理辦法》、《檔案管理辦法》、《票證管理制度》、《欠費管理制度》、《目標管理辦法》、《收入分析規(guī)范》等等，這些管理制度成為我局順利進行稅收工作的重要保障。正是基于這些系統(tǒng)規(guī)范的管理制度，我局的社保費管理才更加走向規(guī)范，更加科學精細，更加科學有序。同時，也確保了資料的完整、精細，能夠經(jīng)得起時間的檢驗和考驗，更好地發(fā)揮制度保障作用。如此，才會讓我局的社保工作成為惠及千家萬戶、子孫萬代的系統(tǒng)工程。
四、全力抓好隊伍建設，打造高素質(zhì)的干部隊伍。我局黨組織堅信“只有一流的團隊，才能做出一流的業(yè)績”，全力做好隊伍建設，以加強人才梯隊建設。關(guān)注領(lǐng)導班子建設，通過組織學習，提高領(lǐng)導團隊的領(lǐng)導能力、政治素養(yǎng)、執(zhí)政水平和業(yè)務能力，讓領(lǐng)導班子成為勤政廉潔、和融進取、求真務實的優(yōu)秀領(lǐng)導集體。抓好干部隊伍建設，通過言傳身教、自身學習等方式，讓干部能夠開拓創(chuàng)新與時俱進，生發(fā)工作的積極性和主動性，提升整個干部團隊的綜合素質(zhì)和能力，讓整個團隊逐漸擔當重任、能打勝仗，能夠堅定不移地奮戰(zhàn)的地稅一線，成為一流的干部隊伍，成為優(yōu)秀的地稅干部群體。抓好黨員隊伍建設，認真做好黨員的教育管理工作，讓黨員發(fā)揮模范帶頭作用，不斷深化大局意識、責任意識、服務意識，以形成良好的工作的精神氣場。
正是基于我局黨組織的運籌帷幄，我局全體工作人員將以開拓創(chuàng)新的勢頭堅守崗位，力爭事業(yè)的再度輝煌！將以新思路進行工作創(chuàng)新，進行養(yǎng)老保險費繳費方式的改革，以保證社保工作譜寫新篇章！將以新手段進行隊伍建設，強化學習提升干部隊伍的整體素養(yǎng)！將以踏實的工作態(tài)度做好基礎(chǔ)資料建設，團隊和諧協(xié)調(diào)工作，以贏得社會各界的高度贊揚！
社保局演講稿題目篇三
2011領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言提綱
——社保局
一、對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題
思想方面。對社保工作的復雜性和重要性認識不夠深刻，對主題活動還不夠重視，心里上還存在得過且過的不良思想。學習不深入，還未能達到學習型機關(guān)的要求；思想解放程度不夠，由于環(huán)境等因素，思維方式受條條框框束縛的太多，按部就班，主觀能動性沒有得到充分的發(fā)揮，創(chuàng)新能力不夠高。學習方面主要表現(xiàn)在學習的態(tài)度上常以滿足夠用就行，不求精，不求深，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
工作方面。主要表現(xiàn)為落實不夠、交流不夠、創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)為警覺和防范意識不強。對照廉潔自律的各項規(guī)定及要求進行查擺，自己沒有違規(guī)行為，但在一些方面也存在不容忽視的問題。自己在遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律方面還有一定差距，在執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定中還有自我寬容的思想，今后必須從思想上引起高度警覺和防范。
二、整改措施
加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，狠抓政治理論學習，努力提高自己的思想理論水平。在思想上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，始終與黨的上級組織保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策。貫徹好縣委、政府的各項決策，貫徹好人大的各項決議，保證縣上的政令在勞社保部門暢通。認真學習新近出臺的有關(guān)人事、勞動和社會保障的法律法規(guī)，為解放思想、科學決策、依法行政、促進勞社保各項工作的創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識儲備。
（二）樹立宗旨意識，提高服務質(zhì)量。認真傾聽群眾呼聲，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，關(guān)注民生，傾情保障，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需，不斷克服工作不足，認真履行職責，大事講原則，小事講風格，不濫用職權(quán)，克已奉公。對待每位來勞社保部門辦事的干部群眾及上訪人員在按政策規(guī)定辦事的前提下，做到熱情接待，滿意送走，做一名人民滿意的公務員。
（三）轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。在今后的工作中，要突出一個“準”字，體現(xiàn)一個“實”字，狠抓一個“嚴”字，把握一個“廉”字，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職不越位，工作按程序。我縣勞動社會保障工作正處于改革完善階段，我們面臨著很多新情況、新問題，我們勞社保部門要用時代的要求來審視我們的工作，用發(fā)展的眼光來研究我們的工作，用改革的精神來推動我們的工作，以新的思想觀念為先導，推進我們的工作機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新、用人制度創(chuàng)新，把勞社保工作的各項方針政策宣傳貫徹到群眾中去，讓人民知道，使群眾收益。
（四）嚴以律己，廉潔奉公。在今后的工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，以身作則，廉潔勤政，自覺接受監(jiān)督，時刻注意自重、自省、自警、自勵，在管好自己的同時管好身邊的人，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
（五）以人為本，加強管理，創(chuàng)樹部門新形象。加強班子建設，充分發(fā)揮班子成員的表率作用，建立健全各項規(guī)章制度，明確各自的執(zhí)法范圍，用制度來規(guī)范干部的行為，增強干部職工依法行政的自覺意識，使我局全體干部職工的思想精神面貌發(fā)生明顯改變，服務水平明顯提升，爭優(yōu)樹先，創(chuàng)樹立社保部門的良好形象
社保局演講稿題目篇四
“社保之磚”鋪就“和諧之路”
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！很高興能借此機會和大家交流學習試驗區(qū)建設體會，共同分享我縣新農(nóng)村建設的巨大變化和顯著成績!今天，我演講的題目是《社保之磚”鋪就“和諧之路》。
春暖花開，沐浴花香的時候，十六屆五中全會上，黨中央審時度勢，作出了建設社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策，是黨和國家對于全面建設小康和現(xiàn)代化，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的重大戰(zhàn)略部署，是時代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。
縣委建設新農(nóng)村試驗區(qū)動員大會的召開，就像是一聲嘹亮的號角直沖云霄，喚醒了沉睡的息州大地，也激發(fā)起全縣上下“干事創(chuàng)業(yè)講科學，求真務實謀發(fā)展”的沖天干勁！社保障是如火如荼的新農(nóng)村建設的一塊磚，一塊鋪路之磚。
社會保障工作關(guān)乎國計民生，關(guān)系社會穩(wěn)定,是落實親民惠民政策的重要途徑。社保工作是和諧之基，是協(xié)調(diào)利益關(guān)系促進社會公平的基本手段。社保工作是發(fā)展之需，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保障。保障人民的基本生活，解決人民的實際困難，讓他們共享改革發(fā)展成果，這是實踐黨的“執(zhí)政為民”的根本宗旨，體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性的必然要求。
歷史和現(xiàn)實告訴我們：民生之本不固，和諧大廈就無從建起。構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵，就是胡錦濤總書記
記反復強調(diào)的“高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾不斷得到看得見、摸得著的實際利益”。社會保障顯然是與人民群眾利益密切相關(guān)、關(guān)乎社會公正與和諧的經(jīng)濟社會制度。在推進和諧社會建設中，完善的社會保障體系，是保持社會穩(wěn)定和實現(xiàn)社會和諧的“托底”機制。因此，構(gòu)建“社保長城”是構(gòu)建和諧社會的基本任務。
風雨兼程，幾經(jīng)滄桑，與共和國一同成長的社保工作始終沒有離開“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。我們社保人精心部署，辛勤工作，為人民構(gòu)筑 “最后一道防線”，我們社保人為老弱病殘的生計寢食不安，為改善人民的生活質(zhì)量鞠躬盡瘁，為實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂的目標出謀劃策“一夜越溪秋水滿，荷花開過溪南岸?！苯鹎飼r節(jié)，我們又聽到了更加強勁的和諧福音：第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七會議通過的《社會保險法》，為“完善社會保障制度，保障群眾基本生活”提供了法律依據(jù)，成為指導我們致力完善社會保障體系、構(gòu)建和諧社會的總綱。當前，我們已進入全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時期，今后五至十年是完善社會保障體系的關(guān)鍵時期。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，對于維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。一是全面建設小康社會的需要。全面建設小康社會，既體現(xiàn)在綜合實
力和經(jīng)濟發(fā)展速度上，更體現(xiàn)在廣大人民群眾的實際生活水平上。社會保障是小康社會的重要指標，我們要努力把城鎮(zhèn)從業(yè)人員納入制度覆蓋范圍，讓更多人享有社會保障，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。目前，我縣仍有部分非公經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員還沒有參保，他們對養(yǎng)老保險的需求非常迫切，必須盡快完善制度，擴大覆蓋面，切實保障勞動者的合法權(quán)益。二是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。社會保障制度是現(xiàn)代社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。當前，我縣部分社會成員收入較低，缺乏生活保障，如一些退休早、養(yǎng)老金水平偏低的退休人員，過去曾為我縣的經(jīng)濟建設作出了重大貢獻，應當通過建立正常的養(yǎng)老金調(diào)劑機制來保障他們的基本生活。再比如一些下崗職工就業(yè)后，收入比較低，政府將通過社會保險補貼等辦法，幫助他們參保繳費。這些問題解決好了，才能更好地促進社會的和諧穩(wěn)定。三是應對人口老齡化形勢的需要。人口老齡化是世界范圍內(nèi)的普遍趨勢，我們必須未雨綢繆，統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關(guān)系，建立起與實際相符，可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。這次《社會保險法》的出臺，就是黨和政府關(guān)愛社會困難群體所頒布實施的一項惠民政策，各職能部門必須責無旁貸地確保各項政策落實到位。
歷史和現(xiàn)實告訴我們：民生之本不固，和諧大廈就無從建起。構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵，就是胡錦濤總書記反
復強調(diào)的“高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾不斷得到看得見、摸得著的實際利益”。社會保障顯然是與人民群眾利益密切相關(guān)、關(guān)乎社會公正與和諧的經(jīng)濟社會制度。在推進和諧社會建設中，完善的社會保障體系，是保持社會穩(wěn)定和實現(xiàn)社會和諧的“托底”機制。因此，構(gòu)建“社保長城”是構(gòu)建和諧社會的基本任務。社會保障作為鋪設“和諧之路”的鋪路石，要切實從解決民生問題入手，建立維護公平、富有效率、可持續(xù)發(fā)展的機制，拉長、補齊社會保障這塊“短板”，使老百姓“勞者有所得，老者有所養(yǎng)，病者有所醫(yī)，工者有所居，少者有所學，困者有所濟”。
“路漫漫，其修遠兮”。完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會，遠非一朝一夕之舉。在構(gòu)建和諧社會的大目標下，各級政府對社保體系建設必然份量更重，責任更大，馬力也更足。“春風化雨潤民心”，乘完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的東風，我們期待著，期待著“社保之磚”早日鋪就“和諧之路”。
社保局演講稿題目篇五
創(chuàng)先爭優(yōu)還看社保窗口
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位來賓：
大家好！我叫王歡，來自漢中市社會保險業(yè)務經(jīng)辦中心，是一名醫(yī)療保險窗口服務人員，今天我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)還看社保窗口》。
一捧捧熱土筑起共和國的脊梁，一滴滴泉水匯成江河的巨浪，一個個窗口反射出真誠的笑臉，一條條道路延伸著社保人的理想。
社保服務窗口不僅體現(xiàn)著本行業(yè)的素質(zhì)，更代表著政府的形象。它承載著黨和政府對人民群眾的關(guān)懷，也是當代社會文明與進步的重要標志。社保窗口工作除了日常業(yè)務辦理以外，最重要的就是接待來訪群眾，做好醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險的政策咨詢、宣傳和信訪工作。有人曾用重復、機械、枯燥、乏味八個字來描述這樣的窗口工作。但是我們這里許多同志在這個窗口上一干就是近十年。工作中他們受過委屈，也遭過誤解，可是他們始終秉承著“服務決定黨和政府形象、服務決定社保事業(yè)成敗、服務決定單位發(fā)展”的理念，用自己的熱心、耐心、細心、誠心和真心奮斗在社保一線，在這方小小的窗口默默地奉獻，發(fā)揮著社保人的光和熱。
我到市社保中心工作一年多了，一直在窗口為參保職工辦理慢性病門診治療報銷工作，工作中接觸的老同志比較多，部分老同志由于年齡大、體質(zhì)弱、病種多，所以行動不便、耳背、視力差，這需要我在接待工作中更加耐心，更加細心。前幾天，我的窗口來了一位交警隊的離休老干部，他要辦理的藥費報銷不在我的業(yè)務范圍內(nèi)，但是按照我們中心“首問負責制”的要求我接待了他。大熱的天，我只見他一臉的汗水，喘著粗氣，手上還杵著根拐杖，就立馬請他坐下來給他倒了一杯水，并對他說，老爺爺，您先休息會。等他喝了一口水，給我具體敘述要辦理的事項后，我聯(lián)系了專門負責相關(guān)事宜的同事王軍，問他要不要讓老同志上樓去他那里辦理，他立馬說，不，離休干部年齡大，腿腳不便，我下去給他辦！隨后他就來到大廳熱情地接待了老同志，并將離休干部藥費報銷的所有手續(xù)和程序都向老同志做了詳細的介紹和解釋。當看到老人滿臉的笑容，我的心里也樂開了花。陽光中看著他滿意而歸的背影，說真的，我的心中充滿了為民服務的成就感。
在我們經(jīng)辦大廳流行著這么一句話，“沒有群眾的不是，只有我們的不周”,我們堅信“真誠傳遞溫暖，理解喚醒熱愛”，只要每一位工作人員想?yún)⒈Ｂ毠に?，急參保職工所急，一心為參保單位和參保職工服務，那么群眾一定會滿意我們的服務，支持我們的工作。
肩上的重任時刻提醒著我們，這支社保窗口服務隊伍代表的是人力資源和社會保障部門，代表的是國家社會保險形象。我們始終堅持微笑服務、首問負責、一次性告知以及限時辦結(jié)服務。一聲“請坐”，一聲“慢走”，送給來訪群眾的不僅僅是溫暖；一支鋼筆，一杯熱水，遞給參保職工的不僅僅是關(guān)心。一句溫暖貼心的話語，一張熱情綻放的笑臉，一種文明執(zhí)法的姿態(tài)，一個優(yōu)質(zhì)服務的態(tài)度，都展示著市社保中心已經(jīng)由管理型機關(guān)轉(zhuǎn)變成為服務型機關(guān)，展現(xiàn)了社保人良好的精神風貌。
市社保中心從未停止過踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的腳步，我們以先進人物為榜樣，以爭創(chuàng)一流為目標，廣泛深入地開展“三學三比三無”活動，為推動各項社保工作快速發(fā)展做出了貢獻。我們的付出得到了回報，我們辛勤的工作受到了來訪群眾的一致好評，今天，市社保中心獲得優(yōu)秀服務文明窗口稱號，不正是我們社保人對為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)的最好詮釋嗎？
同志們，朋友們，一個黨員就是一面旗幟，一個社保人就是一個窗口，讓我們攜起手來，發(fā)揚“更高更快更強”的奧運精神，在平凡的窗口崗位上，用一流的服務、一流的管理，一流的成績，為漢中市經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展擎起一片湛藍的天空!謝謝大家！我演講完畢。
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