度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整范文（20篇）

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度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

2004年是新鋼公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標(biāo)，發(fā)揮共青團(tuán)組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在2003年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作。

總結(jié)。

如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、新鋼日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動，學(xué)習(xí)黨的十六大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及新鋼公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“十六大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學(xué)習(xí)十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、

深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索，進(jìn)行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為新鋼公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進(jìn)單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達(dá)能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)習(xí)，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進(jìn)行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)支部建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是新鋼公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到新鋼公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認(rèn)真推廣、深化。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇二

xxxx年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設(shè)模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團(tuán)結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導(dǎo)思想，力求進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達(dá)到集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團(tuán)結(jié)。

公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊伍建設(shè)未成體系，加之建設(shè)模式的全新改變，委派雙方的磨合適應(yīng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準(zhǔn)則，主動與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、一線職工交心談心達(dá)xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認(rèn)清了當(dāng)前bot建設(shè)新模式下黨建工作的重難點，認(rèn)識到團(tuán)結(jié)各方才是班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、公司和諧、項目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學(xué)習(xí)會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、形成合力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開、司務(wù)公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉(zhuǎn)作風(fēng)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務(wù)對象工作導(dǎo)向，調(diào)動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運轉(zhuǎn)機制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊伍，公司出臺《教育培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學(xué)歷深造，著眼公司發(fā)展和項目建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。

三、力闖難關(guān)保大局。

xxxx年項目進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負(fù)重前行，確定了年度四大目標(biāo)：一是完成年度投資xx.x億元;二是進(jìn)一步推動小業(yè)主、大總包的建設(shè)模式進(jìn)入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線建設(shè)。

為落實四大目標(biāo)，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設(shè)勞動競賽”、“平安工地建設(shè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等工作，順利完成了預(yù)期目標(biāo)。

四、強內(nèi)固本樹形象。

在項目大干快上的關(guān)鍵時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團(tuán)的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達(dá)xx余份，查擺“四風(fēng)”問題反復(fù)斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導(dǎo)組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責(zé)任書、紀(jì)念“七一”知識競賽、設(shè)立廉政舉報信箱、公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，強大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò)、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五、關(guān)心職工送溫暖。

公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項重要的內(nèi)容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關(guān)愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團(tuán)“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作還不夠?qū)Ｑ械鹊?，今后我會不斷改進(jìn)、總結(jié)提高，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不辜負(fù)上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇三

根據(jù)分公司關(guān)于開展2021年度基層團(tuán)組織書記述職評議考核工作要求，現(xiàn)就2021年xx公司共青團(tuán)和青年工作重點述職如下，請監(jiān)督評議。

一、2021年履行職責(zé)和工作情況。

2021年以來，xx公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實上級團(tuán)委和公司黨委決策部署，扎實做好共青團(tuán)和青年工作，各項工作取得一定成效。

（一）認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過微信公眾號、網(wǎng)上短視頻等載體，組織團(tuán)員青年參與青年大學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用理論武裝頭腦，提升思想。x月x日上午，組織全體員工集中觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會現(xiàn)場直播，聆聽了習(xí)近平總書記在慶祝大會上的重要講話。鼓勵團(tuán)員青年通過“學(xué)習(xí)強國”等載體，經(jīng)常學(xué)習(xí)重要講話、重要文章、每日金句、“四史”知識等內(nèi)容，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。加強團(tuán)員政治教育和政治訓(xùn)練，面向團(tuán)員青年開展相關(guān)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛黨、愛國、愛司，嚴(yán)格遵守國家法律和公司規(guī)定。踐行社會主義核心價值觀，積極參與網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，爭當(dāng)好網(wǎng)民，發(fā)出好聲音，傳播正能量，主動參與xx網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)。

（二）努力加強組織建設(shè)，夯實公司團(tuán)建工作基礎(chǔ)。公司團(tuán)委加強團(tuán)組織自身建設(shè)，積極擴大團(tuán)組織的覆蓋面，把符合團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的青年吸收到團(tuán)組織中來。加強黨、團(tuán)銜接，堅持以黨建帶團(tuán)建，做到團(tuán)的工作與黨支部的工作同步開展，實現(xiàn)黨、團(tuán)組織工作全覆蓋。加強團(tuán)員日常教育管理，認(rèn)真落實“三會兩制一課”、主題團(tuán)日等組織生活制度，做好團(tuán)費收繳管理工作，規(guī)范公司團(tuán)建工作。積極做好推優(yōu)入黨工作，及時吸收優(yōu)秀團(tuán)員青年為入黨積極分子，把團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展團(tuán)員和團(tuán)員管理工作的意見》等規(guī)定，提高團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)工作專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

（三）積極做好服務(wù)工作，強化團(tuán)員青年認(rèn)同意識。堅持從思想、工作、生活上關(guān)心和愛護(hù)團(tuán)員，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，積極聽取和反映青年意見，幫助團(tuán)員青年解決實際問題xx項，有效維護(hù)了團(tuán)員青年合法權(quán)益。結(jié)合工會工作，通過走訪慰問、談心談話、結(jié)對幫扶等措施，幫助支持在工作生活方面存在困難的團(tuán)員青年，慰問幫扶xx人。積極開展團(tuán)員交流分享，提倡在工作生活中分享思想體會，增進(jìn)彼此了解，共同提高進(jìn)步。積極開展團(tuán)建活動，組織團(tuán)員青年集體觀看抗美援朝題材電影《長津湖》，重溫紅色記憶，緬懷革命先烈。積極組織公司團(tuán)員青年開展各類團(tuán)建活動，參加上級部門和本單位的各項活動，舉辦了趣味運動會、“重走長征路”徒步活動、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年演講比賽等群眾性文體活動，增強團(tuán)員青年的團(tuán)隊認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強基層團(tuán)支部活力。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵團(tuán)員青年崗位建功。健全團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，積極開展團(tuán)員承諾踐諾和履職盡責(zé)活動，推動團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭和發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。鼓勵團(tuán)員成為注冊志愿者，按照就近就便的原則，從身邊做起、從小事做起。公司xx名團(tuán)員青年成為xx市志愿者，參加了市團(tuán)委組織的xx公益活動。根據(jù)公司團(tuán)委的安排，積極開展了“學(xué)雷鋒送溫暖”公益、金融知識宣傳月、xx公眾宣傳日等志愿服務(wù)活動。組織團(tuán)員青年觀看“七一勛章”頒授儀，積極向模范人物學(xué)習(xí)。開展崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx團(tuán)員青年被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀員工”，為公司青年提供學(xué)習(xí)榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。

二、存在問題。

2021年團(tuán)委工作取得的成績，都是在上級領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團(tuán)員青年的心血和汗水。但是，由于各種客觀或主觀因素的影響，xx團(tuán)委工作與上級要求和團(tuán)員青年的期望，還有一定的差距和不足。

一是隨著社會的發(fā)展，團(tuán)員青年以及廣大員工的生活節(jié)奏和思維的加快，以及員工思想的多元化發(fā)展，要求必須轉(zhuǎn)變觀念，跟上時代發(fā)展的步伐，這方面我的工作顯得滯后。

二是在日常工作中處理事務(wù)方法固循守舊，創(chuàng)新不足，活動的設(shè)計比較單調(diào)陳舊，需要加強各類活動的開展力度，提高青年滿意度、歸宿感，增強大家凝聚力。

三是抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)員工的的渠道還不是很暢通，需要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，使團(tuán)員青年有榮譽感、歸屬感，增強企業(yè)凝聚力。

三、2022年工作打算。

一是加強基層組織建設(shè)。堅持以黨建帶團(tuán)建，按照“兩個一致、兩個同步”的原則，把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，切實以“帶”促“建”。進(jìn)一步完善公司團(tuán)組織建設(shè)工作，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)組織建設(shè)，增強團(tuán)組織的地位和作用。加強團(tuán)的制度建設(shè)，進(jìn)一步完善和落實“三會兩制一課”、主題團(tuán)日等組織生活制度，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。

二是加強思想政治建設(shè)。加強對團(tuán)員青年的政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新黨章、新團(tuán)章和黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大青年運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察分析問題，從而堅定正確政治方向，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定不移聽黨話、跟黨走。

實踐活動等方式，豐富和完善團(tuán)員經(jīng)常性教育載體，按照規(guī)定使用團(tuán)旗佩戴團(tuán)徽奏唱團(tuán)歌，增強團(tuán)員對組織的歸屬感作為團(tuán)員的光榮感。抓好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

四是發(fā)揮團(tuán)員帶頭作用。緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展共青團(tuán)工作，廣泛開展青年建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用。引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞公司中心工作任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，開拓思維方法，立足本職、扎實工作，以實際行動為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上。

報告。

如有不妥請批評指正。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇四

（一）把牢“主動權(quán)”，管黨責(zé)任落實更“嚴(yán)”。組織修訂“兩會一層”議事規(guī)則和清單、母子公司權(quán)責(zé)清單，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理各環(huán)節(jié)。主持召開x次黨委會，把方向、管大局、保落實，x項國企“倒計時”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點任務(wù)如期完成。牽頭召開x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、x次黨建例會，每月深入基層調(diào)研指導(dǎo)，推動黨建工作落實。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機制等一整套制度，編印《支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。

（二）筑牢“主陣地”，戰(zhàn)斗堡壘更“強”。帶頭落實《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡(luò)員，推行全員輪訓(xùn)、對標(biāo)交流、定期評比等機制。把黨務(wù)人員納入干部隊伍建設(shè)重點，今年新提拔干部中，有黨務(wù)工作經(jīng)歷的占92.3%。明確“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”思路，開展常態(tài)化黨建攻堅項目x項，解決生產(chǎn)難點堵點問題x余個，降本增效過億元，利潤總額完成年度預(yù)算135%。創(chuàng)建特色黨建品牌x余個，過硬黨支部占比達(dá)66.4%。

（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價格波動等企業(yè)發(fā)展面臨形勢和“倒計時”改革等重點任務(wù)，開展“我來講黨課”活動x余場次，獲省管企業(yè)一等獎1個，二等獎2個。傳承紅色基因，創(chuàng)新“三評四比創(chuàng)五好”黨員積分量化管理，常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務(wù)”優(yōu)秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動奮戰(zhàn)在疫情急需藥品生產(chǎn)第一線，涌現(xiàn)出x等一批全省先進(jìn)典型。

二、存在問題及原因。

壓擔(dān)子比較多、教方法偏少，導(dǎo)致有的公司黨組織在新形勢新任務(wù)下把方向、管大局、保落實能力還不強，國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分，資本運營作用不突出，規(guī)模當(dāng)量偏小，資產(chǎn)總額僅占省屬企業(yè)1.2%。

（二）推動基層黨建任務(wù)落實的力度不夠。對基層黨建55項年度重點工作任務(wù)，多是通過月督導(dǎo)、季度調(diào)度等方式督促工作落實，在抓常抓細(xì)抓長上用力不夠，導(dǎo)致有的工作實效與預(yù)期目標(biāo)還有差距。在總結(jié)提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調(diào)研了解情況、給予方向性的指導(dǎo)，深入思考研究少，有的基層黨支部創(chuàng)建特色黨建品牌總結(jié)提煉不深，引領(lǐng)力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實載體不夠，沒有很好適應(yīng)“90后”思想開放、思維活躍特點，時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”不到位，黨員在發(fā)揮先鋒作用，推動融資性貿(mào)易、融資租賃業(yè)務(wù)的不良債權(quán)處置方面的進(jìn)展不快。

（三）抓基層黨建工作創(chuàng)新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)、新情況新問題，主動研究不夠，習(xí)慣按老經(jīng)驗、老辦法抓工作。在推動黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中，自己創(chuàng)新性不夠，給予基層的指導(dǎo)、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產(chǎn)業(yè)公司自動化、智能化、數(shù)字化水平與時代發(fā)展還不匹配。

三、下步工作措施。

（一）堅持舉旗定向，強化政治引領(lǐng)。進(jìn)一步完善。

不忘初心。

牢記使命長效機制，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書會1-2期中層干部能力素質(zhì)提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導(dǎo)廣大黨員始終做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。

落實清單，將重點任務(wù)模板化，解決制度執(zhí)行中“關(guān)鍵控制點”模糊問題；

每年倒排10%左右支部作為后進(jìn)支部，重點調(diào)度管理，推動全面進(jìn)步。

開展黨支部書記、黨務(wù)干部集中輪訓(xùn)，適時組織現(xiàn)場觀摩交流學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)；

探索清單式管理、項目化推進(jìn)的特色黨建新路子，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級。

和在職黨員“新先鋒”典型經(jīng)驗，大力弘揚。

勞模。

工匠和企業(yè)家精神，用身邊事。

教育。

引導(dǎo)身邊人。建立黨員履行義務(wù)清單，嚴(yán)格組織生活，做實做細(xì)思想。

工作。

廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)鼓勵黨員職工聚焦問題、主動作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇五

基礎(chǔ)擺在更加突出的位置,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力,為推動“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),實現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo),提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

xxx年,我們要聚精會神地抓好以下七個方面的工作。

(一)深入貫徹黨的十八大精神,增強科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)力。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神是一項長期任務(wù),要學(xué)透精神,把握實質(zhì),統(tǒng)一思想,融入實際,用十八大精神指導(dǎo)集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段,組織開展學(xué)習(xí)十八大報告和新黨章答題、知識競賽、征文等活動,使學(xué)習(xí)教育覆蓋到各個群體,使十八大精神深入人心。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持先學(xué)一步、學(xué)深一步、學(xué)精一步,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。各級黨組織要結(jié)團(tuán)公司面臨的形勢抓好十八大精神的貫徹落實,緊緊圍繞推進(jìn)高速公路投融資體制改革,推進(jìn)發(fā)展方式向高質(zhì)量、高效益轉(zhuǎn)變,推進(jìn)運營管理、養(yǎng)護(hù)服務(wù)和應(yīng)急保障水平持續(xù)提升等重點任務(wù),轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新思路,謀劃發(fā)展。通過學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,切實把“十二五”規(guī)劃目標(biāo)落實到位,把精細(xì)化管理舉措落實到位,把黨建工作任務(wù)落實到位,把破解企業(yè)發(fā)展難題的措施落實到位。用十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動發(fā)展。

(二)深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)力。

進(jìn)一步強化制度建設(shè),落實好《集團(tuán)公司中層管理人員管理暫行辦法》等七項制度,推進(jìn)集團(tuán)公司中層管理人員管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強責(zé)任意識,各級領(lǐng)導(dǎo)人員要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng),要集中精力研究解決發(fā)展改革穩(wěn)定中的重大問題、員工生產(chǎn)生活中的緊迫問題、黨的建設(shè)中的突出問題。進(jìn)一步加強能力建設(shè),繼續(xù)開展中層管理人員和儲備人才培訓(xùn),加強政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí),不斷提高駕馭企業(yè)發(fā)展改革、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步強化民主集中制,做好重大問題前瞻性、對策性研究。嚴(yán)格遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”決策制度,嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),要善于合作共事,班子成員之間要心胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)人員交流力度,著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子梯形的年齡結(jié)構(gòu)、合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、較高的智能結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)的素質(zhì)結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建更趨適宜的班子結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細(xì)則和市委及市國資委的實施意見,切實改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)。

(三)深化基層基礎(chǔ)工作,增強科學(xué)發(fā)展推動力。

按照中央和市委統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。落實黨建工作責(zé)任制,強化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。各級黨組織要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,要從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障五個方面著手,打牢黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強黨支部書記隊伍建設(shè)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,選優(yōu)訓(xùn)強基層黨支部帶頭人。教育培養(yǎng)黨支部書記,努力做到善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé),讓組織認(rèn)可、企業(yè)歡迎、黨員擁護(hù)、群眾信服。進(jìn)一步加強黨支部建設(shè)?；鶎狱h支部要從一套制度、一個活動室、一系列活動入手,開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),推動黨建工作實現(xiàn)精細(xì)化。進(jìn)一步增強黨員隊伍活力。以增強黨性、保持先進(jìn)性、純潔性為重點,加強黨員隊伍建設(shè),認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,增強黨員意識,提高黨員隊伍素質(zhì);以落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員制度為抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理;以黨代表任期制、黨務(wù)公開為渠道,積極擴大基層民主,尊重黨員主體地位;以黨員崗位立功系列活動為載體,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(四)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展保障力。

圍繞“干部清正”,進(jìn)一步深化反腐倡廉宣傳教育。各級黨組織要深入開展政治紀(jì)律教育,促使廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。堅決貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委市政府實施意見。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《首發(fā)集團(tuán)貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,增強自覺按照制度履職的責(zé)任意識。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強教育的針對性。依托廉潔文化“四進(jìn)”載體,通過項目化管理手段,推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔理念落地工作。

圍繞懲防體系,進(jìn)一步落實各項制度。根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》和北京市實施辦法,制定集團(tuán)公司工作規(guī)劃,指導(dǎo)今后五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,要帶頭遵守和執(zhí)行“三重一大”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子要按照議事規(guī)則決策相關(guān)事項,堅決杜絕違反程序決策“三重一大”事項的情況發(fā)生。各級管理人員要按照職責(zé),嚴(yán)格落實集團(tuán)公司各項管理制度,通過制度落實推動工作落實。

突出源頭治理,進(jìn)一步抓好廉政風(fēng)險防控管理。對照《若干規(guī)定》、《實施辦法》和崗位職責(zé),結(jié)合實際重新梳理領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)風(fēng)險,制定切實可行的防控措施。根據(jù)關(guān)鍵崗位職權(quán)目錄,建立權(quán)力運行流程圖,提出權(quán)力運行的監(jiān)督措施。繼續(xù)深化三個體系建設(shè),積極開展廉政風(fēng)險信息化防控建設(shè)。積極探索“三重一大”決策、財務(wù)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、合同履約監(jiān)管、材料采購等重點領(lǐng)域的科技防控措施。完善考核評估機制,推進(jìn)防控循環(huán)機制的落實,有效降低廉政風(fēng)險。

強化監(jiān)督檢查,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,通過半年檢查、年終考核等方式,對各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行檢查,對“三重一大”決策制度執(zhí)行進(jìn)行督查,對違規(guī)決策或因決策失誤給企業(yè)造成損失的,根據(jù)職責(zé)權(quán)限追究責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)察程序,通過項目監(jiān)察推進(jìn)企業(yè)管理上水平。強化對工程建設(shè)管理的監(jiān)督檢查,推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)。按照上級要求繼續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項治理工作。按照市國資委部署進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司公務(wù)用車和領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費,確保廉潔自律規(guī)定落實到位。認(rèn)真受理紀(jì)監(jiān)內(nèi)來信來訪,加強與審計等部門的溝通協(xié)調(diào),擴大案源線索。嚴(yán)肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定等重點案件,為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。

(五)深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展軟實力。

深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,大力倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。扎實推進(jìn)精神文明建設(shè),打造高速公路服務(wù)品牌。組織員工開展發(fā)現(xiàn)“身邊的文明”活動,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,深化高水平服務(wù),廣泛開展志愿服務(wù),推動學(xué)雷鋒活動、學(xué)習(xí)宣傳道德模范的常態(tài)化。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造滿意高速、溫馨高速,創(chuàng)建優(yōu)良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優(yōu)美環(huán)境,打造人文高速、綠色高速。

扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),突出日常滲透,抓好行為養(yǎng)成,切實讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。通過征集制作企業(yè)文化漫畫、企業(yè)文化系列讀本,建設(shè)企業(yè)文化示范區(qū)等方式,弘揚企業(yè)精神,使企業(yè)文化真正成為助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。繼續(xù)開展工人宣講活動,通過真人真事的宣講,真實地反映集團(tuán)公司廣大員工服務(wù)人民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好作為,爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的良好風(fēng)范。

(六)深化宣傳思想工作,增強科學(xué)發(fā)展凝聚力。

深入開展形勢任務(wù)教育,準(zhǔn)確清晰地分析集團(tuán)公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)、形勢和任務(wù),增強集團(tuán)公司發(fā)展前景的信心,堅定高速公路事業(yè)蒸蒸日上的信心,把信心轉(zhuǎn)化為廣大員工干好本職工作、推動企業(yè)發(fā)展的主動性和自覺性。著力研究解決在各方利益協(xié)調(diào)、矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應(yīng)對和安全維穩(wěn)中的突出問題,切實增強思想政治工作的針對性,讓廣大員工干勁十足地工作,心情舒暢地生活。

進(jìn)一步加強宣傳策劃,找準(zhǔn)宣傳角度、選好宣傳載體,加大對集團(tuán)公司發(fā)展成就和社會貢獻(xiàn)方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導(dǎo)工作。進(jìn)一步挖掘工作亮點,及時了解收集重點工程、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)保障的信息,取得新聞素材,編發(fā)新聞通稿,向社會媒體發(fā)放。進(jìn)一步突出基層,重點宣傳一線員工堅守崗位、保障暢通的先進(jìn)事跡,默默奉獻(xiàn)、舍小家為大家的作為,雨雪等極端天氣抗洪搶險、除雪鏟冰連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。進(jìn)一步加大典型宣傳力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)工作的作用。

(七)深化群團(tuán)組織建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展向心力。

各級工會組織要不斷完善職代會和廠務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范民主管理程序,豐富民主管理內(nèi)容。緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),深入開展職工之家創(chuàng)建工作,使廣大職工得實惠,讓集團(tuán)公司三級服務(wù)體系發(fā)揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力為職工群眾提供一站式服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮好職工社團(tuán)作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術(shù)節(jié)和市交通行業(yè)第三屆文化藝術(shù)節(jié),進(jìn)一步擴大集團(tuán)公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”群眾歌詠比賽、首屆健身活動匯展及系列健步走等活動,營造“快樂首發(fā)、和諧首發(fā)、健康首發(fā)”的良好氛圍。

深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強使命感。上半年完成集團(tuán)公司團(tuán)委換屆選舉工作。以青年志愿者協(xié)會為依托,繼續(xù)開展志愿服務(wù)月活動,參與重點時期交通服務(wù)保障。選派青年骨干參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動,舉辦“十佳青年”事跡報告會,凝聚青年力量,激發(fā)青春活力,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、向上的青年隊伍。

同志們,空談?wù)`業(yè),實干興企。讓我們在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全面深入貫徹黨的十八大精神,以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng),為推進(jìn)“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇六

,供大家參考。

根據(jù)集團(tuán)公司2021年度黨建考核以及集團(tuán)公司群團(tuán)部關(guān)于團(tuán)組織負(fù)責(zé)人述職工作要求，現(xiàn)就公司2021年團(tuán)青工作情況匯報如下：

2021年，我堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***五中***精神和共青團(tuán)十八大精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“2035xxxx”第二階段目標(biāo)任務(wù)，聚焦公司學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專業(yè)化、智慧化“xxxx”戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，堅持以青年思想引領(lǐng)為核心，以服務(wù)中心工作、服務(wù)青年成長為重點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在公司改革發(fā)展中彰顯團(tuán)組織的活力與價值。

1.我認(rèn)真落實團(tuán)***和集團(tuán)公司部署安排，聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，全面開展團(tuán)員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行各項工作。深入開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，積極動員基層團(tuán)支部開展集中學(xué)習(xí)、集體宣誓、紅色故事品讀、實踐活動等多種形式的黨史學(xué)習(xí)教育活動，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看動工作發(fā)展的行動自覺。

2.扎實推進(jìn)“辦實事”實踐活動，積極拓寬青年員工交流渠道。組織青年員工積極參加集團(tuán)團(tuán)委xxx區(qū)舉辦“xxx”單身青年聯(lián)誼活動、xxxx集團(tuán)在xxxx單位青年聯(lián)誼活動。加強與xxx評價院溝通，拓寬公司青年員工交流渠道。關(guān)心關(guān)愛員工健康，聘請中醫(yī)xxx師為員工提供為期二周中醫(yī)診療服務(wù)，解決青年員工亞健康問題。建立心理咨詢機制，構(gòu)建公司“心治”體系，提供心理咨詢服務(wù)，科學(xué)疏導(dǎo)青年員工不良情緒提供平臺保障。

3.以。

黨建。

帶團(tuán)建，深入推動黨史學(xué)習(xí)教育。舉辦“我心中的中國xxxx”主題演講比賽暨第二期“青春心向黨建功xxx”主題云上沙龍，通過活動宣傳貫徹集團(tuán)黨組和公司黨委戰(zhàn)略思想，展現(xiàn)了團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力，營造了凝心聚力、砥礪奮進(jìn)、獻(xiàn)禮建黨百年的良好氛圍。參加集團(tuán)公司“紅色百年綠色xxxx”紅歌傳唱活動。精心開展“永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”為主題的紅色經(jīng)典歌詠和誦讀活動，凝聚團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。

團(tuán)課，引導(dǎo)青年員工立足崗位建功立業(yè)，做到“心想、身行、事成”。

2.聚焦集團(tuán)公司“2035xxxx”第二階段目標(biāo)任務(wù)，積極踐行“紅色xxx”特色行動，組建“綜合智慧xxxx開發(fā)”青年攻關(guān)小組和“碳普惠”青年示范小組，大力開拓、積極推動xxx縣域綜合智慧xxxx項目開發(fā)，打造縣域戶用光儲充示范項目。積極開發(fā)“碳普惠”平臺，開展“低碳活動我先行”先試先行活動，大力倡導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與，助力“3060”碳中和、碳達(dá)峰目標(biāo)盡早實現(xiàn)。

3.組織參加集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在集團(tuán)公司舉辦的“3060雙碳有我”青年創(chuàng)新系列活動中，我組織申報的青年創(chuàng)新項目“一種由減碳行為引起的碳排放權(quán)歸屬性的確權(quán)研究”榮獲三等獎，發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用。

1.聚焦公司改革發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，落實集團(tuán)公司黨組“四個哪里有”，通過開展“青春心向黨?建功創(chuàng)一流”主題實踐活動和“青力?青為”建功行動，以及“號、手、崗、隊”活動，聯(lián)合各團(tuán)支部組建“青年突擊隊”，扎實推進(jìn)集團(tuán)公司重點項目設(shè)備保供等重點工作。

2.凝聚共識征集意見建議。面向公司40歲以下青年員工，緊緊圍繞公司“xxxx”一流采購服務(wù)平臺企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、“十四五”規(guī)劃實施，結(jié)合自身本職崗位開展合理化建議征集工作，共征集到青年員工提出的建議30條，鼓勵青年員工積極為公司改革發(fā)展出謀劃策。

3.專業(yè)培訓(xùn)助推能力提升。協(xié)同人資部為新入職和青年員工開展招標(biāo)采購人員能力建設(shè)培訓(xùn)班，提高招標(biāo)采購工作的服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升從業(yè)人員的自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，助力集團(tuán)公司提升物資采購信息化、數(shù)字化、規(guī)范化水平。圍繞公司“xxxx”戰(zhàn)略目標(biāo)實施，協(xié)同相關(guān)部門，組織開展采購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理座談會，聚焦提升公司招標(biāo)采購業(yè)務(wù)質(zhì)量，傾聽青年員工心聲，解決工作難題，傳遞組織溫暖，為“構(gòu)筑新跑道、提升新價值”貢獻(xiàn)力量。

貫徹黨的十九大、***歷次***精神和團(tuán)的十八大精神，貫徹落實黨***、集團(tuán)公司黨組和公司黨委部署要求，研究部署公司團(tuán)青工作，確保各項工作取得實效。

2.全面落實“xxxx”的要求，持續(xù)加強團(tuán)組織建設(shè)。公司黨委以“三問”專項活動、“三有”黨支部創(chuàng)建、“我為群眾辦實事”3個專案為實施路徑的“2+3”模式，助力公司數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力。

3.針對我委員、團(tuán)支部書記等基層團(tuán)員干部均為兼職的特點，充分發(fā)揮團(tuán)干部的能力特長、智力優(yōu)勢以及在青年中的影響力，積極調(diào)動各方面資源參與和支持基層團(tuán)支部工作。今年推薦1名優(yōu)秀青年員工加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，持續(xù)增強黨組織的活力。

1.由于公司工作性質(zhì)所限，青年員工由于評標(biāo)、監(jiān)造、檢查等原因分散在全國各地，很難組織大規(guī)模的集體活動，同時由于業(yè)務(wù)限制，接觸的人也局限于本部門的同事，非常不利于員工間的交流和青年員工未來的成長。

2.團(tuán)青活動形式相對比較單一，各團(tuán)支部組織的活動通常以學(xué)習(xí)、講座、會議為主，無法調(diào)動團(tuán)員青年參與活動的積極性。公司團(tuán)支部書記均為兼職，在部門中也都安排重要的業(yè)務(wù)工作，在開展工作中時常感覺無法兼顧業(yè)務(wù)工作及團(tuán)支部工作。

2022年，xxx公司團(tuán)青工作的總體思路是以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大、***五中、x中***精神和共青團(tuán)十八大精神，以集團(tuán)公司“2035xxxx”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞公司“xxxx”戰(zhàn)略目標(biāo)落地，著力打造“青春導(dǎo)航”“青年共進(jìn)”、“青年之家”、“青春聚力”四大“青”字頭品牌建設(shè)，在公司改革發(fā)展中彰顯團(tuán)組織的活力與價值。

做好集團(tuán)公司和公司有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)引導(dǎo)廣大青年積極投身公司改革發(fā)展的事業(yè)中。廣泛開展主題團(tuán)日活動加大對團(tuán)員青年的思想認(rèn)同傳承革命精神不忘使命擔(dān)當(dāng)。

急難險重任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍作用。持續(xù)加強學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，把青年的學(xué)習(xí)熱情與企業(yè)的發(fā)展實際結(jié)合起來。

中的實際問題。

四是持續(xù)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，把網(wǎng)絡(luò)作為傳播青年風(fēng)采的重要陣地，持續(xù)宣傳公司青年良好的精神風(fēng)貌。

建議集團(tuán)我建立跨區(qū)域團(tuán)組織結(jié)對共建機制，通過結(jié)對增進(jìn)團(tuán)組織之間的合作和友誼，進(jìn)一步推動中心工作。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇七

2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿(mào)公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點、解難點、求實效。現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作。

一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。

（二）強化紀(jì)律抓廉政。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦，我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場經(jīng)濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀(jì)律意識。二是推進(jìn)廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”，引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責(zé)項目化推進(jìn)上強化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，自查自糾問題x個。

的意識更加加強。

二、存在問題及原因。

（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學(xué)習(xí)較多，個人寫學(xué)習(xí)心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識不強。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不全面。一是履行第一責(zé)任人職責(zé)情況不到位，對支持居務(wù)監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴(yán)謹(jǐn)，沒完全按照上級關(guān)于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”等方面存在的個別問題。

（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內(nèi)容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，特色亮點不突出。二是習(xí)慣于按上級要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識不足。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴(yán)治黨落實不到位。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的融合度不高，建設(shè)上，強調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力。基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴(yán)格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導(dǎo)致一些公司職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快。

三、下步工作思路及措施。

（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責(zé)任。黨委。

書記。

為“五星支部”創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結(jié)合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務(wù)落實。二是強化督導(dǎo)檢查。黨委負(fù)責(zé)人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，引導(dǎo)“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴(yán)格職責(zé)分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分調(diào)動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。

工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責(zé)任狀、考評表，并納入年終公司目標(biāo)綜合評分，結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務(wù)跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。

平臺等，打造“家風(fēng)家訓(xùn)”宣傳品牌。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標(biāo)，發(fā)揮共青團(tuán)組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在xx年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動，學(xué)習(xí)黨xx大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學(xué)習(xí)xx大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索，進(jìn)行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習(xí)，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進(jìn)行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)支部建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：

為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動?；顒又袔熒_獻(xiàn)藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。

大家好！

我叫述職報告是xxx分公司的一位保險業(yè)務(wù)員。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全師突破保費收入?萬元大關(guān)。今年，我公司提前兩個月完成了分公司下達(dá)的全年營銷任務(wù)，各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。

一、工作思想。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過不斷的努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為本公司的持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在業(yè)務(wù)上要全方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。

二、業(yè)務(wù)管理。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成。

2、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三、部室負(fù)責(zé)工作。

為了加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，由政府墊資，從定西引進(jìn)“隴薯6號”洋芋籽種150噸，規(guī)劃建成千畝優(yōu)質(zhì)種薯繁育基地，并建成兩處2000畝、兩處1000畝洋芋示范點，其中機播壟種1000畝，帶動全鎮(zhèn)洋芋種植面積達(dá)到了26000畝。

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上，我在全團(tuán)首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入元，其中車險保費元，非車險業(yè)務(wù)元，滿期賠付率為%。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足。

處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

成績屬于過去，教學(xué)永無止境，在教育的崗位上仍須不懈的努力!在今后的工作中，我將以更高的目標(biāo)要求自己，做出新的成績。

也希望大家一如既往地關(guān)心我，支持我!

在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經(jīng)過老師們的共同努力，高段無論是教學(xué)上還是學(xué)生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學(xué)生打架斗毆明顯減少，學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，尊師好學(xué)的氛圍正在逐漸形成。上學(xué)期九年級送職高任務(wù)基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務(wù)超額完成，而且質(zhì)量高。本人也被區(qū)教育局評為“先進(jìn)個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。

二是加強和完善了社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。協(xié)助社區(qū)黨支部圍繞社區(qū)管理與服務(wù)，和諧社區(qū)創(chuàng)建、開展黨員教育培訓(xùn)。為了增強支部的凝聚力，自己能積極參加社區(qū)支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港回歸十周年”徒步活動等。通過參加這些活動，增強了個人集體意識，也塑造了黨員的良好形象。

總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。

今年以來，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力下，采取各種有效措施，嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和國家、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，增強了黨員干部防腐拒變能力，充分發(fā)揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況報告如下：

在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！謝謝大家。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十一

跟黨走，樹立堅定的理想信念。

“七一”重要講話精神、在xx考察時的講話、十九屆六中全會精神；

組織學(xué)生骨干研讀《苦難輝煌》，通過學(xué)習(xí)強國平臺觀看《馬克思靠譜》《這就是中國》教育視頻，組織觀看《懸崖之上》《長津湖》等愛國紅色影片，參觀xx等紅色教育基地。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展“請黨放心強國有我”線上。

黨史。

學(xué)習(xí)。

“清明祭英烈”活動“青春心向黨奮進(jìn)新征程”主題活動“追尋總書記足跡青年打卡塞罕壩”線上活動“愛我中華強我國防”演講比賽習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》經(jīng)典誦讀等活動。幫助廣大同學(xué)深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求增強了廣大同學(xué)的社會責(zé)任感和歷史使命感。

二、學(xué)習(xí)百年黨史，汲取奮進(jìn)力量。

勵志演講比賽；

邀請馬克思主義學(xué)院給青馬班、校系學(xué)生干部骨干講授了《歷史和人民為什么選擇中國共產(chǎn)黨》、《遵義會議的偉大轉(zhuǎn)折意義》、《不忘初心，砥礪前行—中國共產(chǎn)黨偉大成長歷程》、《中國共產(chǎn)黨的民本思想》等專題課程。以點帶面，在青年學(xué)生中發(fā)揮帶動表率作用。

三、鞏固基層團(tuán)建，落實從嚴(yán)治團(tuán)。

吸收發(fā)展xx名思想先進(jìn)的同學(xué)為新發(fā)展團(tuán)員，加強團(tuán)員隊伍建設(shè)；

完成團(tuán)費收繳工作，密切團(tuán)員與團(tuán)組織的聯(lián)系，增強廣大團(tuán)員的團(tuán)員意識；

xxxx年度xx省共青團(tuán)爭創(chuàng)活動中，x名團(tuán)員獲評爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，x個團(tuán)支部獲評爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”，我校團(tuán)委獲評創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”。

四、豐富校園文化，促進(jìn)全面發(fā)展。

指導(dǎo)各級學(xué)生組織及學(xué)生社團(tuán)充分發(fā)揮自身功能，發(fā)揮“文化藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”、“社團(tuán)嘉年華”平臺作用，組織開展“頌歌獻(xiàn)給黨，深情贊祖國”新生拉歌比賽、藝”氣風(fēng)發(fā)新生才藝大賽、“情滿中秋、共聚x院”中秋主題活動、“冰雪有約告白冬奧——三行微情詩”征集、“x+x+n讀書活動月”、心理團(tuán)體沙盤、“綠色離?！ぞG色感恩”公益行動等活動，弘揚青春旋律，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。協(xié)助學(xué)校利用學(xué)術(shù)報告廳、排演廳承接各類晚會、講座xxx場，服務(wù)師生萬余人次。

“學(xué)憲法講憲法”大賽演講比賽二等獎，知識競賽三等獎；

xx省第六屆大學(xué)生海洋知識競賽三等獎。

五、突出志愿服務(wù)，打造特色品牌。

充分利用第二課堂學(xué)分管理平臺和志愿匯app，以助力文明城市和文明校園創(chuàng)建為著力點，調(diào)動廣大x院學(xué)子在支教助學(xué)、環(huán)境保護(hù)、科普宣傳、文明勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)及大型賽事等領(lǐng)域深入開展志愿服務(wù)活動。

疫情期間xxxx人主動向社區(qū)報到，積極投身戰(zhàn)“疫”服務(wù)一線；

xxxx名志愿者為xx湖全國馬拉松賽提供競賽、禮儀、接待、宣傳等志愿服務(wù)；

xx名優(yōu)秀畢業(yè)生赴xx、xx等偏遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)。xxxx年共有xx萬人次參與各類志愿活動xxx次，累計活動時長超xx萬小時。

六、精耕實踐育人，培育家國情懷。

切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，開展了“我為同學(xué)辦件事”的實踐活動，例如核酸檢驗、疫苗接種、創(chuàng)建文明校園志愿者。

社會實踐活動。他們向社區(qū)報到、向青年之家報到，有的立足國家豐富的紅色文化資源，參觀狼牙山五壯士紀(jì)念館、革命圣地西柏坡等，開展了一堂堂生動的黨史。

教育。

課；

有的充分發(fā)揮自身特長，面向xx市周邊的小學(xué)，為近千名學(xué)生開展黨史主題宣講；

有的深入到街道、社區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)開展“綠色環(huán)保，低碳生活”專項。

調(diào)研。

“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位和優(yōu)秀團(tuán)隊一支。

的重要思想，持續(xù)深化共青團(tuán)。

改革。

大力推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十二

我始終認(rèn)為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，，圍繞我××重點工程××××的開展，組建了青年突擊隊，并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷峰，樹新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日，組織青年團(tuán)員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動。

五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù)，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動，并制定了我××共青團(tuán)工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。

九月份我們對的導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行總結(jié)、評比，圍繞××重點工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。

謝謝!

述職人：___。

___年__月__日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

__年是__公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標(biāo)，發(fā)揮共青團(tuán)組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在__年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、__日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動，學(xué)習(xí)黨__大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及__公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“__大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在__公司“創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加__公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索，進(jìn)行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為__公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進(jìn)單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達(dá)能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習(xí)，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進(jìn)行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)支部建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是__公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到__公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認(rèn)真推廣、深化。

謝謝!

述職人：___。

___年__月__日。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

跟黨走，樹立堅定的理想信念。

把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，組織廣大青年學(xué)生觀看“慶祝中國***成立100周年大會”直播；學(xué)習(xí)*********“七一”重要講話精神、在xx考察時的講話、*********精神；組織學(xué)生骨干研讀《苦難輝煌》，通過學(xué)習(xí)強國平臺觀看《馬克思靠譜》《這就是中國》教育視頻，組織觀看《懸崖之上》《長津湖》等愛國紅色影片，參觀xx等紅色教育基地。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展“請黨放心強國有我”線上。

黨史。

學(xué)習(xí)。

“清明祭英烈”活動“青春心向黨奮進(jìn)新征程”主題活動“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看追尋******足跡青年打卡塞罕壩”線上活動“愛我中華強我國防”演講比賽***《論中國***歷史》經(jīng)典誦讀等活動。幫助廣大同學(xué)深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求增強了廣大同學(xué)的社會責(zé)任感和歷史使命感。

勵志演講比賽；開展xx期xx學(xué)院黨史知識競賽線上答題活動，覆蓋每一位團(tuán)員，不斷增強同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性、主動性，檢驗理論學(xué)習(xí)效果；邀請馬克思主義學(xué)院給青馬班、校系學(xué)生干部骨干講授了《歷史和人民為什么選擇中國***》、《遵義會議的偉大轉(zhuǎn)折意義》、《不忘初心，砥礪前行—中國***偉大成長歷程》、《中國***的民本思想》等專題課程。以點帶面，在青年學(xué)生中發(fā)揮帶動表率作用。

貫徹落實“從嚴(yán)治團(tuán)”各項要求，督促團(tuán)干、團(tuán)員貫徹落實“從嚴(yán)治團(tuán)”思想、遵守團(tuán)內(nèi)規(guī)章、落實各項團(tuán)務(wù)工作。組織完成xxxx屆畢業(yè)生學(xué)社銜接和xxxx級新生團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，擴大了團(tuán)組織有效覆蓋率，推進(jìn)了基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)；指導(dǎo)全體團(tuán)支部開展“學(xué)黨史強信念跟黨走”專題組織生活會，開展對標(biāo)定級工作，審查、完善團(tuán)支部建設(shè)，以充分發(fā)揮基層團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；落實“三會兩制一課”制度，結(jié)合建黨百年、學(xué)習(xí)黨史等主題開展團(tuán)員教育活動，加強團(tuán)員教育管xx作；吸收發(fā)展xx名思想先進(jìn)的同學(xué)為新發(fā)展團(tuán)員，加強團(tuán)員隊伍建設(shè)；組織開展“青年馬克思主義者培訓(xùn)”相關(guān)工作，引領(lǐng)團(tuán)員以實際行動學(xué)習(xí)和實踐馬克思主義，堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領(lǐng)時代，不斷開辟當(dāng)代中國馬克思主義；完成團(tuán)費收繳工作，密切團(tuán)員與團(tuán)組織的聯(lián)系，增強廣大團(tuán)員的團(tuán)員意識；舉辦兩期團(tuán)日活動創(chuàng)意大賽，以賽代培，創(chuàng)新團(tuán)日活動載體的同時，增強團(tuán)支書工作能力。我校馬克思主義學(xué)院團(tuán)總支榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”稱號；xxxx年度xx省共青團(tuán)爭創(chuàng)活動中，x名團(tuán)員獲評爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，x個團(tuán)支部獲評爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”，我校團(tuán)委獲評創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”。

指導(dǎo)各級學(xué)生組織及學(xué)生社團(tuán)充分發(fā)揮自身功能，發(fā)揮“文化藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”、“社團(tuán)嘉年華”平臺作用，組織開展“頌歌獻(xiàn)給黨，深情贊祖國”新生拉歌比賽、藝”氣風(fēng)發(fā)新生才藝大賽、“情滿中秋、共聚x院”中秋主題活動、“冰雪有約告白冬奧——三行微情詩”征集、“x+x+n讀書活動月”、心理團(tuán)體沙盤、“綠色離?！ぞG色感恩”公益行動等活動，弘揚青春旋律，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。協(xié)助學(xué)校利用學(xué)術(shù)報告廳、排演廳承接各類晚會、講座xxx場，服務(wù)師生萬余人次。

“學(xué)憲法講憲法”大賽演講比賽二等獎，知識競賽三等獎；xx省第六屆大學(xué)生海洋知識競賽三等獎。

充分利用第二課堂學(xué)分管理平臺和志愿匯app，以助力文明城市和文明校園創(chuàng)建為著力點，調(diào)動廣大x院學(xué)子在支教助學(xué)、環(huán)境保護(hù)、科普宣傳、文明勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)及大型賽事等領(lǐng)域深入開展志愿服務(wù)活動。

疫情期間xxxx人主動向社區(qū)報到，積極投身戰(zhàn)“疫”服務(wù)一線；xxxx名志愿者為xx湖全國馬拉松賽提供競賽、禮儀、接待、宣傳等志愿服務(wù)；xx名優(yōu)秀畢業(yè)生赴xx、xx等偏遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)。xxxx年共有xx萬人次參與各類志愿活動xxx次，累計活動時長超xx萬小時。

切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，開展了“我為同學(xué)辦件事”的實踐活動，例如核酸檢驗、疫苗接種、創(chuàng)建文明校園志愿者。

社會實踐活動。他們向社區(qū)報到、向青年之家報到，有的立足國家豐富的紅色文化資源，參觀狼牙山五壯士紀(jì)念館、革命圣地西柏坡等，開展了一堂堂生動的黨史。

教育。

課；有的充分發(fā)揮自身特長，面向xx市周邊的小學(xué)，為近千名學(xué)生開展黨史主題宣講；有的助力鄉(xiāng)村振興，建設(shè)鄉(xiāng)村文化，開展“繪紅色印記，展百年歷程”、大手牽小手“百米長卷繪黨史”社會實踐；有的深入到街道、社區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)開展“綠色環(huán)保，低碳生活”專項。

調(diào)研。

xxxx年暑期，我校社會實踐獲評“體驗省情·服務(wù)群眾”主題實踐活動先進(jìn)小分隊x支，優(yōu)秀指導(dǎo)教師x名，優(yōu)秀實踐隊員x名；“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位和優(yōu)秀團(tuán)隊一支。

的重要思想，持續(xù)深化共青團(tuán)。

改革。

大力推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十四

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團(tuán)員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔(dān)任公司團(tuán)委書記，具體分工負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關(guān)工作。

10月底，隨著公司組織機構(gòu)變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進(jìn)行匯報如下：

首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團(tuán)隊精神，同時作為機關(guān)人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務(wù)基層、服務(wù)一線和服務(wù)于廣大團(tuán)員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚民主作風(fēng)，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進(jìn)一步推動工作的有效開展。

廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，沒有違法違紀(jì)行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。

在學(xué)習(xí)方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩個方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作崗位的要求，所以，學(xué)習(xí)對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

另外，值得我慶幸的是：機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見，當(dāng)我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進(jìn)一步增強了做好工作的信心！

工作方面，能夠按照年初公司黨委和團(tuán)委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。

總結(jié)起來，主要有以下兩部分：

團(tuán)委工作部分。

1、五月份，進(jìn)行了團(tuán)員青年“奉獻(xiàn)在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評比表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊員，進(jìn)一步激勵了廣大團(tuán)員青年立足崗位做做奉獻(xiàn)的熱情。

2、六月份和11月份，分別進(jìn)行團(tuán)員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團(tuán)組織，加強了基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部的培養(yǎng)教育工作。

3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進(jìn)行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風(fēng)采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風(fēng)采和公司生活小區(qū)建設(shè)的日新月異。

4、xxxx被共青團(tuán)中央和國家電力公司聯(lián)合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。

5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復(fù)查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團(tuán)員青年為市青年崗位能手。

6、10月份在全體團(tuán)干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。

7、聯(lián)合相關(guān)部門開展“導(dǎo)師帶徒”活動，為新分配大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。跟蹤關(guān)注活動開展情況，及時和部分大學(xué)生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學(xué)生的歡迎。

8、聯(lián)合辦公室對公司機關(guān)人員工作證統(tǒng)一進(jìn)行了更換，由我設(shè)計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現(xiàn)已在多個基層單位推廣實施。

9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務(wù)活動12次，面向社區(qū)服務(wù)廣大職工及家屬，深受好評。

公司宣傳工作。

1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設(shè)計、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。

3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。

4、11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。

5、組織參加市委舉辦的紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《xx》獲二等獎。

6、為迎接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設(shè)計競賽活動，評出六名獲獎。

7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了臺胞臺屬的普查并組織進(jìn)行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進(jìn)行了“五四普法”活動的法律事務(wù)咨詢和板報的展示。

8、順利通過省級文明單位復(fù)查工作。

以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關(guān)處室?guī)煾祩儗ξ业年P(guān)心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學(xué)習(xí)和提高的機會。

同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務(wù)實的工作來回報公司的信任和員工的支持。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十五

xxxx年10月,組織上任命我為縣委常委、政法委書記，分管維護(hù)社會穩(wěn)定工作。四年來，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，自覺踐行黨的xxxx和“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，思想上積極進(jìn)取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，生活上從嚴(yán)要求，各項工作都取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)簡要述職如下。

一、抓業(yè)務(wù)、重創(chuàng)新，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

幾年來，我緊緊圍繞全縣大局，扎實抓好維護(hù)穩(wěn)定、平安建設(shè)、法治建設(shè)和隊伍建設(shè)等各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。

（一）全力維護(hù)社會穩(wěn)定。組建了縣、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息員隊伍，建立了涉穩(wěn)因素排查化解制度和獎勵辦法，定期排查化解涉穩(wěn)隱患，全縣無較大影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生。組織制定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法，在全市率先建立穩(wěn)評專家?guī)欤瑢嵤┓€(wěn)評項目66個，從源頭上預(yù)防了各類矛盾的發(fā)生。推行重大不穩(wěn)定問題月排查例會制度，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權(quán)。全面加強防范和處理邪教工作，實現(xiàn)了“三個零”指標(biāo)。扎實開展群體性事件預(yù)防和處置工作，完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練，全縣連續(xù)四年無大規(guī)模群體性事件發(fā)生。切實抓好敏感時期社會穩(wěn)定，每年全國“兩會”等敏感時段，及時啟動預(yù)警機制和“零報告”制度，加強重點人和重點事管控，并親自帶領(lǐng)工作組進(jìn)京值班，組織有關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及時接勸返進(jìn)京上訪人員，實現(xiàn)了“五防止一確?！惫ぷ髂繕?biāo)。由于我縣在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中，預(yù)警預(yù)控、防范處置措施得力，成效顯著，被自治區(qū)命名為“全區(qū)維穩(wěn)典型示范地區(qū)”。

村（社區(qū)）按照“十有、五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建立規(guī)范化綜治工作站，推行網(wǎng)格化管理、矛盾糾紛排查化解、以案定補等工作機制，使大量社會矛盾化解在基層。二是建體系、搭平臺。構(gòu)建“大調(diào)解”體系，建立了以縣調(diào)解協(xié)調(diào)指揮中心為龍頭的縣、鎮(zhèn)、村三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，形成了公調(diào)、訴調(diào)、檢調(diào)和行調(diào)相銜接的多元化解決糾紛工作機制，幾年來共排查各類矛盾2萬余起。構(gòu)建“大防控”體系，全縣建中心警務(wù)室56個，規(guī)范化簡易警務(wù)室266個，實施技防“百千萬”工程，全縣安裝視頻監(jiān)控7800余部，視頻探頭總數(shù)達(dá)到57000余個。構(gòu)建“大安全”體系，抓住排查、打擊、整治及建章立制四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每年組織相關(guān)部門排查整治治安重點地區(qū)和治安突出問題，四年來，全縣無重特大安全事故發(fā)生。三是定網(wǎng)格、強管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)下設(shè)三級網(wǎng)格，配齊“一長四員”，推行網(wǎng)格登記、上報、分析、分流、處理、反饋六步工作法，實現(xiàn)網(wǎng)格服務(wù)多元化、高效化。四是抓創(chuàng)建、保平安。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)平安xxxx建設(shè)的實施意見》，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)街等13項基層平安創(chuàng)建活動，以基層小平安推進(jìn)了全縣大平安。

我縣平安建設(shè)工作得到區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定，xxxx4年，《內(nèi)蒙古日報》頭版刊發(fā)了《xxxx縣密織3張網(wǎng)護(hù)佑百姓安寧》，《內(nèi)蒙古法制報》專版刊發(fā)了《“五張網(wǎng)”構(gòu)筑平安xxxx》。xxxx年9月份，自治區(qū)黨委政法委組織西部六盟市政法委來我縣參觀學(xué)習(xí)平安建設(shè)經(jīng)驗作法，同年11月份，全市平安建設(shè)暨人民調(diào)解現(xiàn)場會在我縣召開，推動了我縣平安建設(shè)水平升次上位。

（三）深入推進(jìn)法治建設(shè)。一是抓統(tǒng)籌、強指導(dǎo)。指導(dǎo)制定《依法治縣實施意見》和四個配套方案，組織召開全縣依法治縣工作會議，全面啟動依法治縣工作。認(rèn)真履行依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的職責(zé)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，強化督查指導(dǎo)，確保了依法治縣工作扎實推進(jìn)。二是抓載體、重創(chuàng)新。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出并組織實施了以開辟法治宣傳新途徑、暢通民意訴求新渠道、健全法律服務(wù)新體系、建立民主管理新機制、培育富民強村新產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容的“民主法治村（社區(qū)）五新”工程，基層民主法治建設(shè)進(jìn)一步加強。組織實施法治文化“六個一”工程，重點建設(shè)了80個法治文化廣場、90余處10萬余延長米法治文化長廊，打造了小城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)、五化鎮(zhèn)等法治文化建設(shè)示范區(qū)，營造了濃厚的法治文化氛圍，促進(jìn)了法治xxxx建設(shè)。此項工作得到自治區(qū)政法委、司法廳高度認(rèn)可，并在我縣召開全區(qū)司法行政工作現(xiàn)場會進(jìn)行推廣。三是抓改革、促化解。推進(jìn)涉法涉訴信訪改革，建立涉法涉訴信訪接待分中心，實施來信、來訪、來話、網(wǎng)絡(luò)、視頻“五位一體”涉法涉訴信訪新模式，構(gòu)建以律師為主體的第三方參與化解機制，涉法涉訴信訪案件全部依法導(dǎo)入法律程序處理，確保糾正錯判案和補正瑕疵案依法到位。積極開展涉法涉訴信訪積案“百日整治”專項行動，一大批涉法涉訴信訪積案得到有效化解，促進(jìn)了社會大局和諧穩(wěn)定。我縣法治建設(shè)經(jīng)驗引起了區(qū)市媒體的廣泛關(guān)注，xxxx年，《內(nèi)蒙古法制報》整版刊發(fā)了《“五新工程”催開基層法治花》，xxxx年，《赤峰日報》頭版頭條刊發(fā)了《讓人民群眾共享法治陽光》，提升了我縣法治建設(shè)的知名度。

（四）全面加強隊伍建設(shè)。組織政法機關(guān)開展了政法干警核心價值觀、xxxx教育實踐和“三嚴(yán)三實”等專題教育活動，每年舉辦理論培訓(xùn)班、知識競賽、演講比賽和政治理論考試，提高了政法干警的政治素質(zhì)。大力加強政法隊伍職業(yè)能力建設(shè)，通過每年舉辦法律學(xué)習(xí)班、每周編發(fā)《政法學(xué)習(xí)報》、經(jīng)常性開展崗位技能大比武活動等方式，提高了政法干警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法辦案水平。指導(dǎo)政法機關(guān)出臺便民利民措施，督促政法機關(guān)推行審務(wù)、檢務(wù)、警務(wù)公開，公開辦事辦案程序，出臺戶籍辦理、法律援助、立案標(biāo)準(zhǔn)等系列便民措施50余項，提高了人民群眾對政法工作的滿意度。加強和改進(jìn)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺運用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)政法工作，支持政法機關(guān)依法獨立行使職權(quán)，為政法機關(guān)履行職責(zé)創(chuàng)造良好環(huán)境，確保黨的路線方針政策和重大決策部署得到貫徹落實。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，實現(xiàn)了政法隊伍“零”違紀(jì)。

四年來，我縣政法機關(guān)受市級以上表彰的先進(jìn)集體100多個次、先進(jìn)個人300多人次，xxxx縣連續(xù)兩年被赤峰市評為政法工作先進(jìn)地區(qū)，xxxx年，在全市政法工作評比中獲得綜合考核第一名和6個單項第一名。

二、抓中心、強服務(wù)，全力做好重點工作。

對縣委、縣政府的重點工作，高度重視，全力以赴，較好地完成了各項任務(wù)。

（一）認(rèn)真做好“十個全覆蓋”等各項工作。按照縣委安排，聯(lián)系忙農(nóng)鎮(zhèn)、天義鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)，主抓“十個全覆蓋”、扶貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”等工作。工作中，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，共同制定工作規(guī)劃、研究推進(jìn)措施、解決疑難問題，并針對各鎮(zhèn)的不同情況，分別提出建設(shè)性意見和建議，有效推動了三個鎮(zhèn)各項工作的開展。

（二）積極探索區(qū)域協(xié)同發(fā)展新途徑。為推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，主抓小城子鎮(zhèn)、大城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展，深入調(diào)研，全面考察、充分論證，完成了三鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展規(guī)劃，重點就農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)、交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行了整統(tǒng)籌規(guī)劃，并穩(wěn)步推進(jìn)實施。

三、抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，切實加強自身建設(shè)。

多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

積極參加黨的xxxx教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入。

剖析。

全面整改自身存在的問題和不足。認(rèn)真參加處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)及理論中心組。

學(xué)習(xí)。

政治理論水平進(jìn)一步提高。全面學(xué)習(xí)政法工作知識并注重及時更新積極學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的典型經(jīng)驗并注重借鑒引用指導(dǎo)政法工作的能力進(jìn)一步增強。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及區(qū)市縣配套規(guī)定，《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等條規(guī)禁令，帶頭遵紀(jì)守法、依法辦事，管好配偶、子女和身邊。

工作。

人員，分管領(lǐng)域沒有發(fā)生違法亂紀(jì)的事件。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入基層一線開展工作，尤其是近一年來圍繞全縣重點工作，在抓“十個全覆蓋”和“三鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展”過程中，全年三分之二時間沉在基層。始終堅持以身作則、率先垂范，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。自覺踐行實事求是的思想路線，按照抓準(zhǔn)、抓實、抓細(xì)的原則，對重大事項、重要工作，親自安排部署、親自督查問效。注意溝通，加強團(tuán)結(jié)，主動征求其他同志的意見建議，凝聚集體力量，推動工作開展。正確對待來自上下級、黨內(nèi)外的監(jiān)督，虛心接受群眾的批評，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

幾年來，在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求和期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，勤奮務(wù)實，扎實工作，為xxxx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，扎實有序推進(jìn)xxx公司各項黨建工作，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，親自謀劃推動。成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、召開動員部署會，牽頭制訂《xxx公司黨支部黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》、《支委理論學(xué)習(xí)計劃》等。在推動具體落實中，注重：運用多維度覆蓋學(xué)、多層次宣講學(xué)、多活動融入學(xué)、多形式結(jié)合學(xué)、多資源現(xiàn)場學(xué)“五學(xué)”模式，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實；指導(dǎo)支部開展黨建模擬沙盤，讓全體黨員通過新穎的形式，更加全面深入了解長征歷史，更加深刻地領(lǐng)會長征精神；組織全體黨員赴革命圣地開展紅色踐學(xué)活動?；顒又校覟槿w黨員現(xiàn)場講授專題黨課；開展“黨員政治生日”活動，號召全體黨員同志不忘入黨初心，強化黨性意識，進(jìn)一步增強黨組織的向心力和凝聚力；開展線上知識測試，以月度為

我以先進(jìn)黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，助推支部形成堅強戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實“三會一課”制度，開展黨員大會x次，召開支委會x次，組織黨小組會x次，我及委員講黨課x次，主題黨日x次。在發(fā)展黨員方面，2021年支部完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，確定發(fā)展對象x名，轉(zhuǎn)入黨員x名，黨員隊伍不斷壯大；評選表彰上級黨委層級優(yōu)秀黨員x名，支部層級優(yōu)秀黨員x名，通過抓典型、樹標(biāo)桿，營造“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)”濃厚氛圍；開展“我為群眾辦實事”活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題，在愛企興企、辦實事解難題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉黨性；支部堅持黨管干部原則，在干部選拔任用中，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，將政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部提拔到重要崗位。

作為xxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我以上率下推動各項重點工作落實我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受群眾監(jiān)督，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓緊壓實；2021年與班子成員開展廉潔談話x次，讓紅臉出汗成為常態(tài)；2021年結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，推動支部開展廉潔理論學(xué)習(xí)x次，開展節(jié)日廉潔提醒x次，通過宣傳媒介播放黨風(fēng)廉潔視頻x期，做到了教育學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、廉潔提醒時時抓；先后指導(dǎo)支部開展防范化解重大風(fēng)險專項整治、行業(yè)涉穩(wěn)風(fēng)險排查專項行動、“影子公司”、“影子股東”專項整治，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航；接受上級黨委政治巡察，對巡察指出的問題立行立改，促進(jìn)巡察工作取得實效。

本人在工作中注重以意識形態(tài)建設(shè)為先導(dǎo)，將一線工作與主題活動緊密結(jié)合，展現(xiàn)職工群眾工作風(fēng)采，凝聚發(fā)展合力。落實意識形態(tài)責(zé)任，正確引導(dǎo)職工思想言論。2021年宣傳工作以黨史學(xué)習(xí)教育及慶祝中國***成立100周年為主線，追蹤報道黨建動態(tài)、經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)文化、員工風(fēng)采等方面，體現(xiàn)了職工群眾積極向上的精神風(fēng)貌；二本年度，支部組織開展了主題觀影活動、老黨員座談會、一線慰問等主題活動。帶領(lǐng)工、團(tuán)圍繞三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展相關(guān)活動，豐富職工精神文化生活，營造團(tuán)結(jié)向上氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾以積極進(jìn)取的精神面貌投身到公司各項工作中，以強大的精神感召力助推年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。

雖然今年推動支部各項黨建工作取得了一定成效，但經(jīng)自身剖析，仍存在以下問題：

在怎樣學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史上還缺乏系統(tǒng)有效的安排部署，對怎樣多措并舉推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心方面仍缺乏整體性謀劃和針對性引導(dǎo)。對黨史學(xué)習(xí)教育開展以來的實際成效缺乏倒逼檢驗機制和手段，對如何利用相對緊張的時間做好黨史類知識、常規(guī)性學(xué)習(xí)、解決工學(xué)矛盾等方面思路還不夠清晰，任務(wù)分解還不到位，全面規(guī)劃還不夠。

對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究，主要體現(xiàn)在：一是對黨員缺乏體系化管理，對于流動黨員管理較為松散，存在黨員身份認(rèn)定不清，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移不及時等現(xiàn)象；二是對異地黨小組管理沒有形成相應(yīng)的考核和監(jiān)督機制，加之公司項目分散，管理半徑大，導(dǎo)致異地黨小組黨建工作管理不到位，各黨小組開展工作水平參差不齊；三是缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)多媒體、新媒體開展學(xué)習(xí)的方式。特別是在開展合作共建、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內(nèi)生動力還需持續(xù)加強。

廉潔警示教育方式缺乏影響力和吸引力，如何從單一傳統(tǒng)宣教引導(dǎo)模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w時代多元化的宣教工作新格局還需要進(jìn)一步探索，廉潔教育缺乏系統(tǒng)性，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的措施還不完善。監(jiān)督效果有待提高，不善于整合公司紀(jì)檢、人力、財務(wù)、法務(wù)等各方面力量，構(gòu)建大監(jiān)督格局，督查方式較為單一，日常監(jiān)督效果有待加強。

實實在在抓理論教育，扎扎實實筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹落實黨***及上級決策部署。持續(xù)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹******精神，推進(jìn)黨的百年奮斗重大成就歷史經(jīng)驗入腦入心，為迎接黨的二十大召開打好思想基礎(chǔ)；不斷教育引導(dǎo)全體干部職工特別是黨員干部在夯實政治理論基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適當(dāng)采取專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)骨干分享等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才發(fā)展隊伍；緊密結(jié)合具體實際，做好黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊等建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在公司范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。及時挖掘先進(jìn)人物、典型事跡，著力宣傳，及時記錄公司各項事業(yè)發(fā)展歷程中的閃光點。

認(rèn)真貫徹《中國***黨員教育管理工作條例》，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求嚴(yán)格把好發(fā)展黨員政治關(guān)，做好階段性考察培養(yǎng)教育，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出、業(yè)績突出、思想進(jìn)步的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，審慎穩(wěn)妥穩(wěn)步做好發(fā)展黨員各項工作；加大對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強化黨建工作力量，有效打造一支懂黨務(wù)愛黨務(wù)專黨務(wù)的干部隊伍。積極推動《中國***支部工作條例（試行）》貫徹落實，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實談心談話、雙重組織生活、民主評議黨員、黨費收繳、黨務(wù)公開等黨內(nèi)制度，全面提升黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平；不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”實踐活動成果。持續(xù)推動基層黨建聯(lián)系點制度，加大調(diào)查研究、全面掌握第一手資料，為基層各項工作提供堅強思想保障，讓基層黨員先進(jìn)性得以進(jìn)一步彰顯，進(jìn)一步發(fā)揮基層紅色陣地積極作用。

進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面分解細(xì)化責(zé)任，定期分析黨建工作階段性進(jìn)展情況，教育引導(dǎo)全體黨員、干部牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進(jìn)良好局面；集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《黨規(guī)》《準(zhǔn)則》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，適時舉辦專題講座、警示教育，切實筑牢黨員干部思想防線，增強廉潔意識；積極開展重點領(lǐng)域風(fēng)險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性、傾向性問題，持續(xù)營造黨內(nèi)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合管理部部長x。綜合管理部作為集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的綜合辦事機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的行政、后勤保障和法務(wù)工作，以及部門協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)工作。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)我將一年來的履職情況匯報如下：

一、履職擔(dān)當(dāng)情況。

x年x月份我競聘為集團(tuán)公司黨群工作部部長，x年x月份開始擔(dān)任綜合管理部部長。作為集團(tuán)公司中層管理人員，我的履職情況主要從“怎么看”“怎么干”兩方面進(jìn)行匯報。

第一部分：弄清楚“怎么看”

“怎么看”？就是找準(zhǔn)職責(zé)定位，明確目標(biāo)要求，理清工作思路。“一看”工作職責(zé)，找準(zhǔn)定位。黨群工作部作為集團(tuán)公司黨委下屬的綜合辦事部門，把握“總攬全局”“服務(wù)中心”兩條主線，配合公司黨委發(fā)揮兩個核心作用，抓好黨員管理、全員培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)是主責(zé)主業(yè)，完成好管委會領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、緊急性任務(wù)是工作重心?！岸础惫ぷ髂繕?biāo)，理清思路。黨群部和綜合部，既是管理部門，也是服務(wù)部門，要發(fā)揮好“參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務(wù)好手”的職能作用，必須統(tǒng)籌兼顧。

開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，黨員模范作用顯著?！叭础惫ぷ饕螅J(rèn)清差距。黨群部、綜合部的負(fù)責(zé)人，要具備綜合管理、活動組織、文字寫作、公文處理等業(yè)務(wù)知識，同時還要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的工作作風(fēng)和較強的工作執(zhí)行力，必須強化理論學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)作為錘煉黨性、提高覺悟、堅定信念的根本手段，把專業(yè)技能學(xué)習(xí)作為積累知識、豐富閱歷、提高能力的有效途徑，提升履職能力，做到人崗適配。

第二部分：解決好“怎么干”

“怎么干”？就是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出工作成效，筑牢廉潔防線。

（一）把常規(guī)性工作干實、干細(xì)。

一是宣傳工作“活”起來。下達(dá)新聞宣傳任務(wù)量，上半年刊發(fā)宣傳報道x篇，完成質(zhì)與量“雙目標(biāo)”，形成輿論強勢。二是資料臺賬“細(xì)”起來。對公司歷年來收發(fā)文、合同檔案、文件資料立卷整理，建立電子目錄，以“7s”管理為標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)精細(xì)化管理。三是業(yè)務(wù)流程“順”起來。建立用印審批、車輛調(diào)度等x項行政管理業(yè)務(wù)流程圖，優(yōu)化常規(guī)性業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，同時避免員工休假、調(diào)崗、離職造成工作脫節(jié)。

（二）把重點性工作干出成效、干出亮點。

注重成果轉(zhuǎn)化，黨員啟動幫辦實事x項，已辦理x項并長期堅持，正在協(xié)調(diào)辦理x項，以“黨員辦實事”把黨史學(xué)習(xí)教育引向深入。

二是抓好全員培訓(xùn)。以“創(chuàng)新方式”“追求效益”為主方向，制訂《全員培訓(xùn)方案》，組織全員培訓(xùn)x次，領(lǐng)導(dǎo)班子講理論、講思想，中層人員講業(yè)務(wù)、講安全，以“每周一課”實現(xiàn)全員培訓(xùn)常態(tài)化、制度化。將黨史學(xué)習(xí)教育輻射到全體干部職工，實現(xiàn)黨建理論與業(yè)務(wù)水平“雙提升”。

刊發(fā)《工作簡報》x期，督辦完成重點事項x項；

配合公司領(lǐng)導(dǎo)對子公司調(diào)研檢查x次，通報x項具體問題，以抓問題整改推動工作落實，以全員作風(fēng)轉(zhuǎn)變實現(xiàn)公司提質(zhì)增效。

（三）干工作要“硬氣”。

對一些不講政治、不守規(guī)矩的支部黨員敢抓、敢管。配合紀(jì)委和監(jiān)事會開展廉政回訪組織x名關(guān)鍵崗位人員建立廉政風(fēng)險點及防控措施抓好招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管筑牢黨員干部廉潔自律防線。我本人在品行、作風(fēng)、廉潔方面經(jīng)得住考驗。

二、存在的不足。

一年來，工作中雖然取得了一些成績，但。

對照。

協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”；

服務(wù)到位，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。一是強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，以制度保證各項工作規(guī)范開展。二是強化責(zé)任意識。明確部門員工工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。三是強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造對外形象，形成健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

我的。

匯報。

完畢，請。

領(lǐng)導(dǎo)。

批評指導(dǎo)。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了各項任務(wù)。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團(tuán)的基礎(chǔ)工作。

1、為加強基層組織建設(shè)，20__年我重新規(guī)范健全了各級團(tuán)的組織機構(gòu)，將原先42個團(tuán)總支(支)部整合為33個團(tuán)總支(支)部，并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強化服務(wù)企業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團(tuán)組織的交叉考核力度，對各團(tuán)總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議，在每月的月度例會上進(jìn)行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團(tuán)組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進(jìn)一步加強團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗，我要求各級團(tuán)組織通過開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個團(tuán)員青年，教育廣大團(tuán)員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù)，加強對新知識、新科技、新技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力，增強廣大團(tuán)員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期，62人次。我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作。

1、實施以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“團(tuán)建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團(tuán)建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以“實”的業(yè)績衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進(jìn)行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當(dāng)一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。

另一方面，為進(jìn)一步強化青年安全崗位責(zé)任制，3月份，根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確?！拔鍨榱恪钡哪繕?biāo)。

3、樹先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。，我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應(yīng)強烈。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動陣地。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇十九

我支部現(xiàn)共有黨員11名。在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人履職盡責(zé)，自覺做到立黨為公、勤政為民，真抓實干、廉潔自律，較好的履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神，堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，較好完成各項黨建工作任務(wù)，被市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”?，F(xiàn)將2021年黨建工作情況報告如下：

一、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

認(rèn)真貫徹中央、省市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，真正承擔(dān)起落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，確保主體責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)到位、責(zé)任壓緊壓實。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項政治任務(wù)來抓。根據(jù)中央、省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨精神，結(jié)合部門工作職責(zé)，督促黨員干部主動查找崗位廉政風(fēng)險，及時采取防控措施。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)強國和燈塔在線干部學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、關(guān)注“機關(guān)清風(fēng)”微信客戶端新媒體等多種學(xué)習(xí)形式，豐富廉政建設(shè)教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，將廉政建設(shè)和廉政教育作為支部“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，促進(jìn)支部廉潔文化建設(shè)。

二是強化組織監(jiān)督。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，對照“黨建責(zé)任清單”，種好“責(zé)任田”，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會、廉政談心談話、節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等方式，加強部門黨員干部監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止腐敗行為發(fā)生。決不因抓業(yè)務(wù)而放松抓廉政，更不因為怕得罪人而對身邊的違紀(jì)違法行為不管不問，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監(jiān)督管理的常態(tài)。持續(xù)加強正風(fēng)肅紀(jì)，督促黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔奉公、優(yōu)化服務(wù)，不斷提升支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。一是確定工作計劃。按照區(qū)機關(guān)黨委的安排和要求，結(jié)合部門工作職責(zé)，督促部門研究確定年度重點工作任務(wù)，及時制定本支部2021年度黨建工作計劃及“三會一課”計劃，進(jìn)行工作總體安排和部署。編排學(xué)習(xí)內(nèi)容時，明確學(xué)什么，針對什么學(xué)，是解決工作能力問題還是作風(fēng)問題，使學(xué)習(xí)內(nèi)容與黨員的思想實際、工作實際緊密結(jié)合。二是推進(jìn)制度落實。開展集體學(xué)習(xí)時，靈活學(xué)習(xí)形式，讓每名黨員都參與進(jìn)來。理論學(xué)習(xí)，讓每名黨員輪流領(lǐng)學(xué)，學(xué)完后，隨機讓幾名黨員結(jié)合日常工作，談學(xué)習(xí)收獲和體會。自學(xué)內(nèi)容，定期組織黨員集中研討，逐一發(fā)言，引導(dǎo)黨員深入思考問題。三是繼續(xù)探索實施黨支部“四有”工作法，做到心中有責(zé)、胸中有略、手中有活、腳下有印，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。心中有責(zé)，就要心中有擔(dān)當(dāng)，就要落實到工作實際。胸中有略，就是有做好各項工作的方法。手中有活，就是要提高每名黨員的業(yè)務(wù)工作能力。腳下有印，就是要促進(jìn)各項工作扎實推進(jìn)。通過黨建查找業(yè)務(wù)工作背后的薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，抓好黨員思想、工作能力和作風(fēng)建設(shè)。有力地強化了黨支部的政治功能，有效地提高了黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動了部門業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展進(jìn)步。四是嚴(yán)肅組織生活。按期召開黨員組織生活會和黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，及時開展黨員評議工作，深入開展談心談話活動，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，列出問題清單、制定整改措施、逐一整改落實。五是認(rèn)真開展模范機關(guān)建設(shè)、黨支部評星定級活動。支部按照市直機關(guān)工委和區(qū)機關(guān)黨委對支部評星定級工作的要求，認(rèn)真自查自評,形成自評報告和問題整改臺賬并逐一落實，爭創(chuàng)星級模范支部。

（二）加強黨員教育。以黨史學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀。

主題教育。

愛國主義教育“七一”講話精神專題讀書班“觀看廉政教育警示片”黨員過“政治生日”“十九屆六中全會”專題讀書班廉政文化主題教育等主題實踐活動為載體，開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動。一是開展了以黨史學(xué)習(xí)教育為主的多種形式的主題教育。活動做到了黨建業(yè)務(wù)結(jié)合，按照“規(guī)定動作不走樣自選動作有創(chuàng)新”思路，圍繞“憶初心話前進(jìn)”“學(xué)習(xí)黨徽黨旗條例”“學(xué)習(xí)文明行為促進(jìn)條例”“最美奮斗者”等專題開展了個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)研討結(jié)合的活動。二是開展了重點業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。支部結(jié)合全區(qū)工作計劃的要求，努力將黨支部打造成為全體成員的“加油站”，將定期的支部學(xué)習(xí)打造成為全體成員的業(yè)務(wù)技能“練兵場”。支部緊緊抓住黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作這個“牛鼻子”，每月召開黨員大會時，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高每名支部成員的業(yè)務(wù)技能，真正提高支部的工作戰(zhàn)斗力。三是積極組織開展黨員到社區(qū)雙報到活動移風(fēng)易俗宣傳活動。通過雙報到和宣傳活動，促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系，推進(jìn)移風(fēng)易俗，破除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)尚，提升社區(qū)文明程度，弘揚社會正氣。四是為黨員過“政治生日”，增強黨員對組織的歸屬感。通過為黨員制作祝福賀卡，組織重溫入黨誓詞，進(jìn)行一次談心談話，引導(dǎo)黨員牢記初心，找準(zhǔn)定位，明確方向，鼓舞激勵黨員再接再厲，勇于作為，更好地履行職責(zé)，做出表率。五是加強意識形態(tài)工作的宣傳教育。通過開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查，建立部門和個人的風(fēng)險隱患排查化解臺賬，逐一整改落實，同時以專項整治為契機，加大宣傳教育力度，引導(dǎo)黨員群眾增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

參加區(qū)集體學(xué)習(xí)22次組織各類支部活動20余次同時帶頭參與全區(qū)廉政文化主題教育和廉政談話活動嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律規(guī)定做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。三是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。抓培養(yǎng)夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度力求。

黨建。

工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善制度，規(guī)范了黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，2021年新發(fā)展預(yù)備黨員2名、入黨積極分子4名，同時完成1名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。

三、存在的問題。

一是對黨建工作的重視有待提高。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少，業(yè)務(wù)工作與黨建工作的平衡有待進(jìn)一步提高。二是對黨建活動的組織缺乏系統(tǒng)性、計劃性。有時忙于其他事務(wù)性工作，組織活動過于倉促。三是支部開展活動形式單一。組織活動多為上級指定動作，主動開展的活動較少，形式比較單一。

四、2022年工作打算。

（一）進(jìn)一步健全支部黨建工作責(zé)任制。

進(jìn)一步健全支部黨建工作責(zé)任制，深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建活動，細(xì)化責(zé)任分工，強化黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的能力。經(jīng)常向黨工委進(jìn)行工作匯報，深入開展支部黨建工作。制定2022年度支部黨建工作計劃。按期召開黨員組織生活會，定期開展談心談話活動，認(rèn)真聽取支部黨員對支部工作的意見和建議，切實履行抓黨建責(zé)任。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨員組織生活制度。

堅持好“三會一課”制度，做好支部書記講。

黨課。

活動。繼續(xù)開展“黨員畫像”活動，抓好民主評議黨員工作。推薦積極要求進(jìn)步的同志向黨組織靠攏，充實黨員隊伍。建立健全黨支部內(nèi)激勵、關(guān)懷制度，增強黨組織凝聚力和向心力。

（三）進(jìn)一步發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。

將黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，特別是與全區(qū)。

工作計劃。

相結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)。

工作。

相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

度公司團(tuán)委書記度述職報告全文完整篇二十

是公司“十二五”的起步之年，也是步入國際化發(fā)展道路，全面加強和提高內(nèi)部管理，大力拓展國際市場的關(guān)鍵一年。年初按照管理局職代會精神和公司發(fā)展實際，公司黨委確定了總的工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，大力加強各級黨組織建設(shè)，推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧，為實現(xiàn)公司國際化目標(biāo)提供堅強的政治保證。今年以來，公司以開展“四好班子”建設(shè)活動為主線，以基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動為基礎(chǔ)，以強化企業(yè)文化建設(shè)為支撐，以推進(jìn)6s管理為手段，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊伍和職工隊伍建設(shè)，積極拓展國內(nèi)外市場，充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、市場、服務(wù)和文化優(yōu)勢，推動公司整體工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)。

下面我把自己一年來的工作情況向大家做以簡要匯報：

一、抓好政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部職工隊伍。

學(xué)習(xí)是立身之本，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做理論學(xué)習(xí)的模范，不斷提高政治理論素養(yǎng)。因此，公司黨委對全員職工的理論學(xué)習(xí)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)專門下發(fā)了文件，提出了具體要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，提出學(xué)習(xí)方式方法，并強調(diào)在實際工作中要注重學(xué)習(xí)的實效性。

第一，進(jìn)一步強化對局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí)。首先，認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，以此帶動各級黨組織的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《綱要》，統(tǒng)一各級班子成員的思想，提高各級干部在公司改革發(fā)展中認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，是我們學(xué)習(xí)的主要目的。今年，公司黨委把學(xué)習(xí)《綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，認(rèn)真安排和部署，并提出怎樣學(xué)、如何做。在中心組進(jìn)行集體學(xué)習(xí)時，我把修改后的《綱要》結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，給中心組成員作了講解輔導(dǎo)，帶領(lǐng)班子成員一起討論，幫助大家加深理解提高認(rèn)識。其次，從自身做起，帶頭自學(xué)，自覺加強對《綱要》的深入理解。除集體學(xué)習(xí)外，我還深入自學(xué)，認(rèn)真做筆記，并結(jié)合公司實際做深刻思考。在《綱要》修改后，我又深入進(jìn)行了自學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)會修改后的深刻內(nèi)涵。三是在工作中認(rèn)真落實《綱要》要求。深入開展了“《綱要》踐行在基層”主題活動，制訂落實了《綱要》具體實施計劃，明確要求各單位要把《綱要》的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、理念觀點和具體要求，變成企業(yè)的管理制度，變成我們的產(chǎn)品和服務(wù)，變成職工的行為習(xí)慣。并通過組織學(xué)習(xí)《綱要》知識競賽、《綱要與企業(yè)發(fā)展》論文研討等多種形式掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。今年七月份在全面學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，在全公司范圍內(nèi)組織了一次有公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層大隊書記、黨群部門負(fù)責(zé)人及各大隊政工干事五十余人參加的“學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》理論研討會”，共研討論文十三篇，使《綱要》與實際工作相結(jié)合。下半年在《綱要》重新修訂后，公司黨委于xx月x日以聯(lián)發(fā)文的形式下發(fā)學(xué)習(xí)通知，把修訂后的原文一并下發(fā)到基層各單位及機關(guān)各部室，要求進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們確定的國際化發(fā)展道路，以及走出去的發(fā)展戰(zhàn)略都是具體踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神的最好體現(xiàn)，公司發(fā)展所取得的良好成績受到了集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

第二，加強對《黨章》的學(xué)習(xí)與理解。按照年初的學(xué)習(xí)計劃，中心組多次組織學(xué)習(xí)《黨章》原文，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際談學(xué)習(xí)體會和感受，在全公司黨員干部中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、維護(hù)《黨章》、遵守《黨章》的高潮。黨員干部對照黨章要求找差距，定標(biāo)準(zhǔn)，明方向，堅定了政治信仰和共產(chǎn)主義信念，并在工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。基層各級黨組織根據(jù)本單位實際開展了不同主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。

第三，結(jié)合企業(yè)實際積極落實黨中央構(gòu)建和諧社會精神。創(chuàng)建和諧企業(yè)首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際，公司黨委從省里請來了省委黨校知名教授，以社會主義榮辱觀為主題上了一堂生動的黨課。在公司進(jìn)行廠慶之際，組織以崇尚八榮、反對八恥為主題的職工大合唱比賽。還將創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神貫徹到公司的企業(yè)文化之中，以公司報為陣進(jìn)行宣傳，規(guī)范職工行為，提高職工整體素質(zhì)。

第四，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，使企業(yè)發(fā)展健康協(xié)調(diào)。在溫總理視察**后，我們于x月x日及時召開干部大會進(jìn)行傳達(dá)局x日干部大會精神，傳達(dá)總理講話和局領(lǐng)導(dǎo)的講話，并且還在黨委中心組學(xué)習(xí)時，對講話精神與公司發(fā)展實際相聯(lián)系，進(jìn)行學(xué)習(xí)與理解。公司黨委不僅把上級的精神和公司的戰(zhàn)略思想傳達(dá)到中層領(lǐng)導(dǎo)，還延伸到其他基層骨干和每名職工。在x月份x總對我公司xx中心考察后，我們及時把領(lǐng)導(dǎo)考察講話的精神傳達(dá)到每名職工，組織召開了xx多人參加的干部大會，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，貫徹國際化發(fā)展的思路。

二、強化“四好班子”建設(shè)，促進(jìn)基層整體工作上水平。

“四好班子”創(chuàng)建是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的一種有效形式，更是公司黨委的一項重點工作。為了扎扎實實的開展好這項活動，促進(jìn)基層建設(shè)水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司黨委明確了：活動的范圍要擴大。今年以來，為了更好地發(fā)揮活動的實效性，本著“抓基層、打基礎(chǔ)”的原則，帶領(lǐng)公司黨委成員深入研究探討以往活動經(jīng)驗，決定把“四好班子”建設(shè)活動由去年的公司、大隊兩級班子擴展到小隊支部的三級班子建設(shè)，抓基礎(chǔ)建設(shè)從基層抓起。活動的形式要多樣。按照局黨委的要求，我們把“四好班子”建設(shè)與整體工作掛起鉤來，不僅體現(xiàn)在班子的考核上，更體現(xiàn)在月度績效考核中，把活動滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面，推動整體工作的開展。為此，年初我們結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動的補充通知》，進(jìn)一步修訂了《公司“四好班子”考核評價細(xì)則》，并把基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動同“四好班子”建設(shè)活動有機結(jié)合，同抓同考一體化。結(jié)合公司實際，下發(fā)了《**油田有限公司基層建設(shè)實施細(xì)則(試行)》，制定了《公司基層建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分細(xì)則》，把指標(biāo)與責(zé)任層層落實到人，上至公司副總經(jīng)理，下至具體工作人員，督辦、考核、獎懲環(huán)環(huán)相扣?；顒拥闹贫纫?guī)范。堅持黨內(nèi)生活的制度化，不但要求堅持三會一課制度不變，更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中，原則與和諧有機結(jié)合，以民主集中制原則保證班子的團(tuán)結(jié)與和諧。遇事從不爭你大我小，公司班子的團(tuán)結(jié)和諧給基層各級班子和干部職工起了很好的表率作用。活動的方法要靈活。通過多種形式深化基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。一是組織學(xué)習(xí)觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(小隊)黨組織書記、隊長、組織干事及機關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人共計xx人，到局基層建設(shè)先進(jìn)單位鉆探集團(tuán)鉆井二公司xxxx鉆井隊、電力集團(tuán)供電第三分公司、建設(shè)集團(tuán)油建公司十一中隊等3個單位參觀學(xué)習(xí)。組織各基層黨組織書記先后兩次到“西水源”、“西客站”、“星火一次變電所”等局先進(jìn)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。二是組織召開座談會。會上，各基層大隊結(jié)合本單位基層建設(shè)活動開展實際，從學(xué)習(xí)觀摩體會、本單位在基層建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點工作等方面進(jìn)行了座談交流。通過學(xué)習(xí)觀摩和座談交流，使基層黨組織書記、隊長開闊了視野，拓展了思路，為更加深入地推動基層建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是選樹各層面的基層建設(shè)好的典型，用典型帶動和引領(lǐng)活動的深入。培養(yǎng)和選出了本單位三個基層建設(shè)先進(jìn)典型，并帶領(lǐng)基層隊書記、機關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人到典型隊進(jìn)行參觀與講評，宣傳好的經(jīng)驗與做法?；顒拥男Ч⒅?。公司黨委始終堅持“班子同步配備，組織同步建立，工作同步規(guī)劃，功能同步到位，關(guān)系同步理順”的“五同步”工作制度，通過換屆選舉、調(diào)整、重組等形式，對基層黨組織進(jìn)行了及時充實和改進(jìn)，新成立基層黨支部x個，合并、調(diào)整基層黨支部x個，重新選配基層黨支部書記x人。黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提高，要求入黨的人數(shù)不斷上升，今年黨委確定了“黨員的發(fā)展與培養(yǎng)向青年大學(xué)畢業(yè)生傾斜”的政策，提高了知識型青年積極進(jìn)取的積極性。年初選出了大隊級“四好班子”五個。七一又表彰了在活動中涌現(xiàn)出來的模范黨務(wù)工作者、黨員先鋒及先進(jìn)基層黨組織。

三、以公司國際化發(fā)展為主題，抓好特色企業(yè)文化建設(shè)。

目前，根據(jù)公司發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，企業(yè)文化建設(shè)對拓展市場和未來發(fā)展顯得尤為重要。因此，今年我們著重抓了公司企業(yè)文化建設(shè)，積極發(fā)揮特色文化對公司形象、品牌、服務(wù)等的推動和支撐作用。今年，公司獲得了局企業(yè)文化創(chuàng)新獎(最具特色的理念)。

一是總結(jié)提升企業(yè)文化理念，豐富符合公司國際化發(fā)展需求和外拓市場的企業(yè)文化體系。在去年總結(jié)和提煉出的以“市場給了我們一切，我們的一切為了市場”價值理念為核心的具有泵業(yè)特色的十三個企業(yè)文化理念后，今年我們著重強調(diào)圍繞公司國際化發(fā)展進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。第一，把企業(yè)管理方式與企業(yè)文化理念結(jié)合，形成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5s管理基礎(chǔ)上，把安全納入到了管理模式之中，形成了“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全(saffty)”6s管理，大力倡導(dǎo)和諧、環(huán)保、安全理念。在這樣的理念推動下，企業(yè)管理水平不斷提高，在接待集團(tuán)公司蔣總視察時，受到了蔣總的高度贊揚。國外的各個維修中心也都受到集團(tuán)公司周總、曾總等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。第二重點宣傳推廣根據(jù)印尼維修中心經(jīng)驗總結(jié)提煉出的“我們都是人”的文化理念，把職工的企業(yè)概念引導(dǎo)到國際化方向去認(rèn)識，把企業(yè)放到國際大環(huán)境中去發(fā)展，用國際知名企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求職工行為，引導(dǎo)干部職工隊伍思想和行為，及時跟上企業(yè)的發(fā)展實際，促使企業(yè)文化不僅要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，更要引領(lǐng)企業(yè)向更高目標(biāo)提升，企業(yè)文化成為推進(jìn)我們公司外拓市場和加快國際化發(fā)展的強大精神動力。

二是強化企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)灌輸和企業(yè)形象建設(shè)。我們今年首先重新修訂并印發(fā)了《公司企業(yè)文化手冊》，進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。其次是利用多種形式進(jìn)行企業(yè)文化理念的宣傳與導(dǎo)入。通過企業(yè)文化知識競賽、月度考核、廠報登載、網(wǎng)站宣傳等方式大力灌輸企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容。再次是年初開始創(chuàng)辦了《公司報》，以此為平臺傳承和弘揚企業(yè)精神，培養(yǎng)團(tuán)隊作風(fēng)。每月一期，以豐富多彩的形式與內(nèi)容宣傳公司的要聞、形勢、任務(wù)、文化、典型案例、新人新事、業(yè)務(wù)知識及生活花絮。公司報到現(xiàn)在已經(jīng)刊發(fā)了十一期，成為企業(yè)文化的一個宣傳窗口，受到了公司各方面的好評。同時按照管理局的要求，不斷加大對企業(yè)文化的投入，我們不斷完善具有闖市場特色的企業(yè)文化示范區(qū)，集中展示公司文化建設(shè)成果。

三是注重典型的培養(yǎng)、選樹與宣傳工作。用典型引路，高起點領(lǐng)跑，帶動各項工作水平的提升和干部職工隊伍素質(zhì)的提高。今年以來，我們重點選樹了基層建設(shè)典型和開拓市場典型。推薦在蘇丹服務(wù)的職工張肅江為中央企業(yè)知識型員工。推薦印尼項目負(fù)責(zé)人xxx為油田二次創(chuàng)業(yè)五大標(biāo)兵之一。還在公司內(nèi)部樹立了四大開拓市場先鋒、三個基層建設(shè)先進(jìn)樣板支部、六個典型班組等。典型的培養(yǎng)選樹，昭示著干部職工應(yīng)該學(xué)什么、做什么，按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去做，樹了正氣，鼓了干勁，促進(jìn)了發(fā)展。

四、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，為公司國際化發(fā)展保駕護(hù)航。

今年，公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，緊密圍繞公司經(jīng)營管理和企業(yè)改革實際，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，以貫徹落實《集團(tuán)公司貫徹落實的實施意見》為主線，積極推進(jìn)與企業(yè)相適應(yīng)的懲防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真做好廉政教育、效能監(jiān)察、源頭預(yù)防、案件檢查等重點工作，為公司改革發(fā)展和穩(wěn)定提供保證。一是加強廉政教育。黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神，并組織召開大隊書記會，原文學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神以及吳官正同志所作的工作報告，圍繞“如何加強公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)”等內(nèi)容進(jìn)行了討論，廣泛征求意見和建議，為黨委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。還自行編輯制作了《黑龍江省反腐倡廉警示教育展》幻燈片，在黨委中心組學(xué)習(xí)會議上組織公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看，積極進(jìn)行清政廉潔教育。二是重點抓了商業(yè)賄賂專項整治工作。公司結(jié)合實際，研究制定了《公司關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。成立了公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，我們還將中辦文件《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和溫家寶關(guān)于治理商業(yè)賄賂的講話摘要等有關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層大隊黨組織，廣泛宣傳治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和要害崗位人員，進(jìn)一步提高認(rèn)識，避免在市場開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉入泥沼。三是嚴(yán)格禁止公車私用接送學(xué)生。接到紀(jì)委關(guān)于上級“嚴(yán)禁用公車接送學(xué)生上下學(xué)的通知”后匯報后，公司黨委立即責(zé)成紀(jì)委，當(dāng)天就將文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并掛在公司主頁上，及時配合有關(guān)部門進(jìn)行文件執(zhí)行情況抽查。多次到新村、**等地各初、高中學(xué)校進(jìn)行抽查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。四是針對監(jiān)督力量分散、職責(zé)模糊等問題，建立并執(zhí)行《反腐敗抓源頭聯(lián)席會議制度》，形成監(jiān)督合力。五是對重點工作進(jìn)行監(jiān)督。以干部選拔任用、物資采購招投標(biāo)、工程維修等職工群眾關(guān)注的熱點事項為重點，加強了監(jiān)督檢查，同時對不良資產(chǎn)處理、保險、油品、水、電等方面進(jìn)行了效能監(jiān)察。通過整章建制，適時監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)和事權(quán)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法問題，全年黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)事件。

五、注重穩(wěn)定工作和群團(tuán)組織作用發(fā)揮，為公司國際化發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。

年初，黨委專門聽取了穩(wěn)定部門與工會關(guān)于離退休人員、有償解除勞動關(guān)系人員、特困職工、家屬，以及安撫慰問政策與計劃的制定與落實的情況匯報，我親自與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門走訪個別特困家庭及住外員工家庭，為他們解決一定的困難，帶去組織的溫暖。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)部分公司領(lǐng)導(dǎo)和干部利用兩天的時間走訪慰問了x個家庭。今年以來，公司發(fā)放各種慰問金及補助達(dá)x余元，并解決了x名有償解除勞動合同人員再就業(yè)。

同時，黨委積極支持群團(tuán)組織工作的開展。近兩年來公司新招進(jìn)不少大學(xué)畢業(yè)生，青年人越來越多了，怎么樣發(fā)揮團(tuán)組織作用，做好共青團(tuán)工作，引導(dǎo)、培養(yǎng)和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團(tuán)工作匯報，指導(dǎo)開展活動，幫助解決工作中的難題。青年文明號活動和青年安全生產(chǎn)示范崗的開展、“五小”、“金點子”的評選等都在青工中發(fā)揮了很好的作用。

時間如白駒過隙，x年很快就要過去了。自己的工作盡管還存在著這樣那樣的不足或遺憾，但也有幾點深切的體會愿與大家交流。一是加強學(xué)習(xí)是提高個人素養(yǎng)的重要途徑。時代在不斷的進(jìn)步，企業(yè)面臨的外部環(huán)境也時刻處在變化之中，新情況新問題層出不窮，這些都需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持不斷地加強理論學(xué)習(xí)，從而提高自身的素養(yǎng)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是多方面的。向書本學(xué)習(xí)理論，在實踐中積累經(jīng)驗。從他人的得失中總結(jié)教訓(xùn)，對自己的成長經(jīng)歷進(jìn)行反思等。學(xué)習(xí)的途徑也是多樣的，如書本、網(wǎng)絡(luò)、媒體、參觀、交流、咨詢等等。常言道：處處留心皆學(xué)問。只要我們深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對個人素養(yǎng)的影響，只要我們虛心學(xué)習(xí)一切有益的東西，我們就會不斷取得進(jìn)步。

二是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。十六屆六中全會明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在黨。對于企業(yè)來說，要實現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧尤為重要。團(tuán)結(jié)與和諧是兩個不同的概念，我個人的理解，團(tuán)結(jié)是指一種穩(wěn)定的狀態(tài)，這種穩(wěn)定狀態(tài)可能受到了多方面的影響和制約;而和諧是一種適當(dāng)、均勻、自然的狀態(tài)，這種狀態(tài)不受強制力的約束而巧然天成。領(lǐng)導(dǎo)班子做到團(tuán)結(jié)較為容易，達(dá)到和諧的境界不易，這需要領(lǐng)導(dǎo)班子的每個個體都要有很高的理論修養(yǎng)，要有共同的事業(yè)追求，要有寬廣的胸懷，要有容人的雅量，要有謙虛誠信的品格，要有尊重他人善解人意的良舉，要有高尚的道德情操。

三是深入基層調(diào)查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。這些傳統(tǒng)的工作方法在今天看來仍不過時。認(rèn)真聽取基層的意見，虛心接受善意的批評，果斷采納正確的建議，這是改進(jìn)我們工作的有效辦法。應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，聽到了贊揚聲音，并不能說明我們的工作已十全十美，聽不到不同意見，并不等于我們的決定就是百分之百的正確，自以為是只能使人變得更加無知。在實際工作中，來自基層和他人的正確意見，使我深感受益非淺。

四是發(fā)揮好團(tuán)隊的作用是實現(xiàn)既定目標(biāo)的前提。最近幾年，人們對“狼文化”有了大量的研究，有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》，狼在動物界并不處在王者地位，但狼卻頑強地占有穩(wěn)定的領(lǐng)地，究其根源就是團(tuán)隊的作用。每根手指有粗細(xì)長短之別，但握成拳頭就會堅強有力;一部機器運行良好，是因為所有的零件都處于良好的工作狀態(tài)。我們工作中同樣如此，一個人無論多么地優(yōu)秀，他也無法勝任所有的工作。優(yōu)秀的團(tuán)隊需要培養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊需要每個成員都能積極主動地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我作為黨委書記維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揮好班子的整體功能是我首要的工作職責(zé)。面對越來越復(fù)雜繁重的工作和競爭變化的形勢，只有打造優(yōu)秀團(tuán)隊才能確保公司的國際化發(fā)展。

總結(jié)過去思考未來，對明年工作的初步想法是：第一，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，在狠抓落實上下功夫;第二，繼續(xù)深入開展以基層建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“四好班子”活動;第三，大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)的氛圍;第四，圍繞公司國際化發(fā)展目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作;第四，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力;第五，做好深入細(xì)致的思想政治工作，確保各個群體的穩(wěn)定。

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