人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化。在總結(jié)中要突出重點和亮點，讓讀者容易理解。以下是一些成功的總結(jié)案例，供您參考。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導：
市紀委監(jiān)委是我市黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)察的專責機關，也是全市重點涉密單位。我們始終把嚴守保密紀律擺在最重要、最突出的位置，堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，領導抓、抓領導，重點抓、抓重點”，認真落實黨政領導干部保密工作責任制，切實踐行忠誠干凈擔當，不斷提升保密工作針對性和有效性，確保黨和國家秘密的絕對安全。
市紀委監(jiān)委及其領導班子成員高度重視保密工作，嚴格遵照“誰主管、誰負責”工作原則和“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”管理體制，堅持做到保密工作與紀檢監(jiān)察工作同安排、同部署、同落實、同檢查，切實擔負起維護黨和國家秘密安全的政治責任。市紀委常委會和書記辦公會多次聽取和研究保密工作，認真貫徹落實***和省委、市委保密工作方針、政策、法律法規(guī)并將其列入中心組學習和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，及時安排部署黨的***二中、三中、四中、五中***和省、市紀委***等保密服務保障工作。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任xxx率先垂范，多次就做好新形勢下的保密工作作出指示、嚴明要求，2020年xx月xx日，在《******xx市委保密委員會關于xxx的通知》上批示:“保密工作一年四季、一絲一毫都不可松懈。保密紀律教育要警鐘長鳴。特別是機關執(zhí)紀審查辦案紀律必須再強調(diào)、抓典型”。市紀委監(jiān)委領導班子其他成員按照分工，就信訪舉報、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、文件資料、計算機及網(wǎng)絡等保密管理工作提出明確要求，帶頭執(zhí)行保密各項規(guī)定，帶頭抓好保密工作落實。
市紀委監(jiān)委保密委及其保密辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)各方職能作用，切實加強對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)保密工作的指導。保密委主任由分管市紀委辦公市的副書記擔任，副主任由分管組織人事、宣傳教育、案件監(jiān)督管理的4名委領導擔任，成員涵蓋機關各單位主要負責同志。保密辦由市紀委辦公室、組織部、宣傳部、信訪室、案件監(jiān)督管理室等保密要害部門組成，各成員單位職責清晰，分工明確，落地落實，配合有力。年初印發(fā)保密工作要點，年末報送保密工作總結(jié)。及時召開保密委全體(擴大)會議，學習貫徹***和省委、市委保密工作會議、文件精神，安排部署工作。適時召開保密工作會議，研究解決全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)普通密碼設備換裝、市紀委換屆、監(jiān)察體制改革等保密工作具體問題。堅持定期不定期召開室務會議，以會代訓，著力做好保密要害部門和部位工作人員、新進人員、臨借(聘)用人員保密教育。2020年，組織委領導及機關干部xx余人集中學習觀看《勝利之盾》《xxx案警示錄》等保密教育系列片xx次，邀請市國家保密局有關同志分別對市縣紀委xx余名辦公室保密兼職人員和xx余名涉密網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員、保密安全員、安全審計員進行專題培訓。
堅持問題導向，盯住薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善保密工作管理體制和工作機制，用制度管理保密工作。認真落實承辦人擬定密級、定密責任人審核密級、國家秘密密級標志制度，系統(tǒng)梳理修訂機關涉密人員、涉密辦公設施設備、涉密載體等xx項保密管理制度，新制定《機關市第xx次***失泄密事。
當前隱藏內(nèi)容免費查看件應急處置預案》《機關涉密文件資料管理規(guī)定》，健全審查調(diào)查和辦案場所的保密管理制度，堅持每天不少于3次保密安全工作例行檢查，把嚴守辦案紀律、保守案件秘密貫穿于執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查工作全過程，切實加強涉密文件材料和辦案人員尤其是抽調(diào)人員的保密管理。建立網(wǎng)絡竊密泄密監(jiān)測和處置協(xié)同工作機制，加強機關互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的保密檢查和技術監(jiān)管，認真落實信息公開保密審查制度，嚴格互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務微博、微信等上傳信息保密審查工作，凡是未經(jīng)公開發(fā)布內(nèi)容或未經(jīng)分管領導同意，一律不準刊載網(wǎng)站和其他互聯(lián)網(wǎng)站，堅決做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。建立定期自查、不定期抽查工作機制，印發(fā)《保密密碼工作檢查方案》，采取全面檢查、重點檢查、專項檢查、隨機抽查等方式，以查促學、以查促改，督促各有關單位落實保密責任、履行保密職責，推動保密密碼檢查工作規(guī)范化、常態(tài)化。
堅持把管好管住“人”的問題擺在優(yōu)先環(huán)節(jié)、突出位置，任務到人、責任到崗，切實做到保密工作“誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰承辦誰負責”，實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)。狠抓保密責任落實，全市各級紀檢監(jiān)察機關逐級簽訂保密密碼工作責任書，保密委與機關各單位主要負責同志、機關各單位主要負責同志與本單位涉密人員逐一簽訂保密工作責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。推動定密管理工作規(guī)范化，明確定密責任人、承辦人定密職責，從源頭上加強涉密文件資料保密管理。不斷完善涉密人員數(shù)據(jù)庫建設，進一步規(guī)范涉密人員崗前保密審查、簽訂保密承諾書、在崗定期復審、重大事項報告、執(zhí)行保密紀律情況考核，強化涉密人員上崗、在崗、離崗和脫密全過程管理。對新進人員、臨借(聘)用人員，按照“先審后用、嚴格把關”的原則，全面進行保密審查，由各單位主要負責同志親自談話，上好保密“第一課”，形成人人知保密、人人會保密的濃厚氛圍。同時，將保密工作落實情況、自查自評結(jié)果和涉密人員履行保密職責、遵守保密承諾情況納入年度目標考核，對失（泄）密行為實行一票否決，除嚴格責任追究外，取消評優(yōu)評先資格。
匯報完畢，謝謝大家！
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇二
同志們：
很高興來調(diào)研，召開這次座談會，與大家共同探討如何進一步創(chuàng)新發(fā)展法學會工作。剛才，聽了xx省法學會及相關所屬研究會、市縣法學會各位同志從不同側(cè)面的發(fā)言，有很多收獲，也很受啟發(fā)。
自我擔任中國法學會會長以來，先后到一些地方法學會進行了調(diào)研。這些年，各地法學會工作蓬勃發(fā)展，組織體系不斷健全，工作領域不斷延伸，工作局面不斷創(chuàng)新，這些都是地方領導和同志們積極進取、努力工作結(jié)出的豐碩成果，與地方堅持不斷地創(chuàng)造、總結(jié)好的經(jīng)驗做法是密切相關的。我們到地方調(diào)研就是要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的經(jīng)驗做法并向全國推廣，以此來推動全國法學會工作不斷向前發(fā)展。
來調(diào)研，我是第二次了，第一次是20xx年12月，我出席了xx省法學會第六次會員代表大會。近年來，xx省法學會盡管人員少，困難比較多，但是工作勁頭很足，在省委、省政府的領導下，在省委政法委的大力支持下，主動適應新的形勢，牢牢把握良好機遇，以抓好強化政治引領、全面推進組織建設、充分發(fā)揮智庫作用、創(chuàng)新法治宣傳和法律服務為抓手，創(chuàng)新引領、凝心聚力，不斷提升法學會工作的整體水平，取得了較好的工作成績，為推動法治、平安建設做出了積極貢獻。一方面，xx省全部市州、縣區(qū)都已建立了法學會，市縣法學會通過法律服務廣泛深度融入到地方黨委政府工作大局中，融入到創(chuàng)新社會治理、平安建設、普法宣傳、綜治工作中，涌現(xiàn)出不少的好經(jīng)驗、好做法。另一方面，所屬研究會的工作也值得肯定，省法學會所屬研究會達到23個，市一級法學會所屬研究會有30個，工作開展地也比較活躍，成果也很多。
今天匯報發(fā)言的這7個單位，工作開展都很好，從全國范圍看也都是能排在前列的，具有很強的典型意義。目前一項很重要的工作就是要把這些典型在省內(nèi)推廣開來，發(fā)揮典型帶動作用，解決工作開展不平衡的問題，推動xx省法學會的工作整體邁上一個新臺階。
新時代法學會要有新氣象新作為。下面，我就圍繞學習貫徹落實全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，進一步加強和改進地方法學會工作，談幾點意見。
一、要始終堅持和加強黨對法學會工作的領導。
黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是社會主義法治最根本的保證，也是法學會履行職責、發(fā)揮作用的必然要求。要堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深入貫徹落實黨的和十九屆二中、三中全會精神，以及中央全面依法治國委員會第一次全體會議精神，貫徹落實全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，確保黨中央的大政方針和決策部署不折不扣地貫徹落實到法學會工作的各個方面和所有環(huán)節(jié)。要以政治建設為統(tǒng)領，堅持政治建會，全面推進各級法學會及所屬研究會政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，強化思想政治引領，落實意識形態(tài)責任，團結(jié)凝聚廣大法學法律工作者堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
黨的全面領導要靠黨的強大組織體系去實現(xiàn)。當前，全國法學會的組織體系建設基本完成，截至目前，全國地市級法學會基本實現(xiàn)全覆蓋，縣級法學會建成2571個，覆蓋率超過92%。我們要在這一基礎上抓好全面加強法學會系統(tǒng)黨組織建設這項工作。截至今年8月，全國有27個省級法學會、10個副省級法學會、103個地市法學會、654個縣級法學會建立了黨組。各省市區(qū)所屬850多個研究會中，有239個成立了黨的組織，河南、吉林、廣西所屬研究會都成立了法學研究行業(yè)黨委。雖然我們推動這項工作取得了進展，但差距還不小，要完成我們的目標還需要付出很大的努力。xx省法學會的黨建工作取得了一定進展，今年1月，省委批復同意設立xx省法學會黨組，衡陽市、岳陽市、郴州市、長沙市、湘潭市等市州法學會黨組和衡陽市雁峰區(qū)、祁東縣等縣區(qū)法學會黨組也相繼獲批設立。希望xx省法學會再接再厲，抓緊把各級法學會的黨組織建立起來，并切實把作用發(fā)揮好。
法學會是聯(lián)系法學法律界的橋梁和紐帶。各級法學會要自覺地在黨委政法委的領導、支持下開展工作，要主動地、經(jīng)常性地向黨委政法委匯報請示工作，這是做好法學會工作的重要保障。
二、要緊緊圍繞中心服務大局開展工作。
我們經(jīng)常講圍繞中心服務大局，中心和大局究竟是什么?比如，最近，中央政治局專門召開會議分析研究當前經(jīng)濟形勢，部署當前經(jīng)濟工作。會議指出，當前經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變，經(jīng)濟下行壓力有所加大，部分企業(yè)經(jīng)營困難較多，長期積累的風險隱患有所暴露。中央對此高度重視，提出要增強預見性，及時采取對策。中央強調(diào)，要研究解決民營企業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，使已出臺的各項政策措施盡快發(fā)揮作用。特別是11月1日，中央專門召開民營企業(yè)座談會，在會上發(fā)表了重要講話。突出強調(diào)了“三個沒有變”，重申了黨中央對民營經(jīng)濟的一貫支持，并從六個方面提出了支持民營經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。中央對當前經(jīng)濟的部署就是中心就是大局。為經(jīng)濟服務，為民營企業(yè)、中小企業(yè)排憂解難，提供法治保障，幫助企業(yè)擺脫困境，就是服務中心服務大局。
這次來前，我們于8日在鄭州召開了河南、江蘇、浙江、山東、陜西五個省法學會專題座談會，專門就法學會如何發(fā)揮職能作用，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供法律服務和法治保障這個問題進行了研究。在當前的經(jīng)濟形勢下，法學會及所屬研究會要積極行動起來，要認真學習10月31日中央政治局會議和11月1日在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，以更高的政治站位、更加主動地圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，服務經(jīng)濟發(fā)展大局，把法學會作用發(fā)揮好，把相關工作做實做細，作出成效。
各級法學會要緊緊圍繞著目前進一步促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展，在黨委、政法委的領導下，發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入民營企業(yè)調(diào)研，研究解決民營企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展過程中面臨的法律方面的問題，要通過深入普法、法務培訓等工作，積極為民營企業(yè)和中小微企業(yè)提供實實在在的幫助，在減輕企業(yè)稅費負擔、解決民營企業(yè)融資難融資貴、完善政策執(zhí)行方式、營造公平競爭法治環(huán)境、構建親清新型政商關系、形成良好的營商環(huán)境等方面，提供法律服務和法治保障，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
三、要充分發(fā)揮所屬研究會的作用。
近年來，對于地方法學會工作，我們主要用力在市縣法學會的組織體系建設以及建成后干什么、怎么干方面，地方法學會的工作也確實有了很大的發(fā)展。截至20xx年8月，全國地市級法學會基本實現(xiàn)全覆蓋，縣級法學會建成xx個，覆蓋率超過92%。各地廣泛建立“法律服務站”、“法律顧問站”、“調(diào)解中心”、“法律診所”、“法律實踐基地”等工作平臺，廣泛深入?yún)⑴c加強和創(chuàng)新社會治理工作，為排查化解矛盾糾紛，營造良好法治環(huán)境，促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
關于地方法學會研究會的工作，目前的情況是，各地都結(jié)合自身實際，建立了一定數(shù)量的研究會，基本形成了學科比較齊全的研究會體系。截至今年9月，全國省級副省級法學會所屬研究會已有多個，學科專業(yè)達到xx個，再加上市、縣級法學會成立的研究會，地方法學會所屬研究會已經(jīng)達到多個。但也要看到，雖然研究會數(shù)量不少，但一定程度上也存在工作質(zhì)量還不夠高、作用發(fā)揮還不充分的問題。我們要把這項工作擺到重要議程上來，認真研究一下地方法學會研究會工作干什么、怎么干，不斷地創(chuàng)新總結(jié)出好的經(jīng)驗做法，向全國復制推廣，讓這支龐大的智庫隊伍在法治建設的實踐中發(fā)揮更大更多的作用，更加凸顯法學會在法治中國建設中的作用。
研究會要發(fā)揮好作用，很重要的一點就是必須堅持問題導向，緊密圍繞大局和中心工作開展服務。衡量研究會能否真正發(fā)揮作用以及作用的大小，不能只看這些研究會數(shù)量和規(guī)模有多大，也不能只看一年召開了多少次會議，而是看有多少研究成果應用到法治建設實踐中。地方所屬研究會要更加凸顯重實踐、接地氣、短平快的優(yōu)勢特征。要把實干要求貫穿到法學法律研究的全過程。要深入實際、深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，掌握真實情況，廣泛調(diào)研，潛心研究，拿出具有真知灼見的成果，打造出決策咨詢的“最強大腦”。要立足地方實際，加強與實務部門、企業(yè)、其他社會組織之間的溝通和協(xié)作，針對實踐中的重點、難點問題，開展應用型對策研究，著力打造實戰(zhàn)型、復合型、創(chuàng)新性研究會。
在這方面，有些地方法學會已經(jīng)有了不少好的典型經(jīng)驗作法，比如武漢市法學會所屬研究會全部依托實務部門建立，湖北省法學會在研究會建設上強力推進“短平快”研究，山西省法學會在全省政法系統(tǒng)組織開展“小微課題”研究，山東省法學會依托民營企業(yè)建立破產(chǎn)法研究會等等。當然xx省環(huán)境資源法學研究會、知識產(chǎn)權法學研究會、工程法學研究會的工作開展得也很好。希望xx省法學會繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出本省特點，進一步把研究會建設好，作用發(fā)揮好。
四、要加強新時代法學會隊伍建設。
中國特色社會主義進入新時代，必然要求各級干部有新狀態(tài)、新作為、新本領，各級法學會要加快培養(yǎng)造就一支“使命、擔當、本領”相匹配的干伍。我們要積極適應新時代新形勢新任務要求，全面從嚴治黨、從嚴治會，按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，切實加強對法學會系統(tǒng)廣大黨員干部的教育、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督，將從嚴治黨的要求落實到干伍建設上，不斷提高法學會干部的整體素質(zhì)和工作能力，為切實履行好新時代賦予的新使命提供堅強保證。
要加強法學會自身干伍建設。各級法學會要結(jié)合發(fā)展實際和干部成長規(guī)律抓好教育培訓和實踐鍛煉，強化政治歷練和專業(yè)培訓。要按照中央要求，創(chuàng)造條件，推動法學會干部多崗位交流鍛煉，不斷提升法學會干部的綜合素質(zhì)和服務能力。在提升發(fā)揮在編人員的能力和作用的同時，按照“不求所有，但求所用”原則，充分發(fā)揮兼職人員、退居二線的人員、政法口的退休干部和法學院校的學者以及熱心法學會工作的各界人士的作用。
要加強法學法律工作者隊伍建設。法治建設需要思想家、理論家，但更多的是需要大批的立足中國國情，熟悉中國實際情況，勇于探索和實踐的實干家。我們要以去年5月3日在中國政法大學考察時的重要講話精神為根本遵循，努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀法治人才。要提供條件，組織法學法律工作者積極參與法治實踐，培養(yǎng)大批法治建設的工程師、技術員和能工巧匠。要進一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，形成優(yōu)秀年輕法學法律人才不斷涌現(xiàn)的生動局面。要加強會員隊伍的建設。法學會要做大做強，服務會員是一項基礎性工作，要不斷探索服務會員的方式方法。要把發(fā)展服務會員工作與基層組織建設結(jié)合起來，在積極推動基層法學會建設的同時，把會員發(fā)展工作納入其中，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。要創(chuàng)新會員服務和管理，真正把法學會打造成會員之家。要通過我們實實在在的工作把廣大會員組織起來，團結(jié)凝聚起來。
同志們：今年是改革開放40周年，是推進黨和國家機構改革的開局之年，是中國法學會改革深化之年，也是地方法學會改革的攻堅之年、關鍵之年。各級法學會要以慶祝改革開放40周年為契機，抓住當前深化黨和國家機構改革的重大機遇，深入貫徹落實黨中央關于群團改革的決策部署，立足保持和增強政治性、先進性、群眾性的核心要求，圍繞法學會未來發(fā)展、體制機制建設、重點難點問題等，堅定不移深化改革，向改革要活力，把法學會組織建設得更加堅強有力，把法學會工作不斷推向前進。
我就講這些。謝謝大家。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我們xx區(qū)委辦公室以開展基層減負年為契機，帶頭認真貫徹落實***八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待》以及市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關文件精神，圍繞參謀助手、信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、運行保障等各項職能，著力精會議、轉(zhuǎn)作風，反浪費提效能，辦公室各項工作躍上新臺階。
一、突出一個“嚴”字，著力整治“文山會?！?/p>
在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，針對基層普遍反映強烈的文件多發(fā)、長發(fā)、濫發(fā)，以及會議占用時間多、參會人員多、出席領導多等問題，我們對癥下藥，出臺了《關于進一步精簡會議文件改進會風文風的意見》，重拳整治會風文風。一是嚴格會議審批制度。各部門、各單位需要以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的會議，必須提前制訂計劃，報區(qū)委、區(qū)政府審批。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準。凡未按規(guī)定程序?qū)徟臅h，會議經(jīng)費由提出召開會議的部門自主解決，財政部門不得核撥經(jīng)費。二是嚴控會議數(shù)量和規(guī)模。區(qū)委全委會、區(qū)政府全體會議一般每年召開1次。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議進行部署。同時，建立并會套開制度，對于時間相近、主題相近、參會范圍相近的若干會議，一律實行并會套開。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會議研究議題，匯報人應簡明扼要，時間原則上不超過10分鐘；其他與會人員發(fā)言應直陳觀點，原則上每人不超過5分鐘。三是大力精減文件數(shù)量和篇幅。嚴禁重復發(fā)文，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文。凡照搬或重復、重申已有政策條文，沒有結(jié)合實際提出新的政策措施的，一律不發(fā)文。大力推行電子公文。充分利用黨委系統(tǒng)信息化平臺，實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高辦文效率。通過大力精簡會議文件，提倡開短會、發(fā)短文、講短話，我區(qū)的會風文風有了明顯改進。今年以來，全區(qū)共開展會議專項督查x次，全區(qū)各級黨政機關共減少文件（簡報）x多件，壓縮會議x多個。
二、突出一個“改”字，著力轉(zhuǎn)變作風服務基層。
針對機關單位存在的“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象，我們以改變工作作風為切入點，大力開展“一線工作法”。一是信息調(diào)研在一線。辦公室干部職工深入基層一線，對與群眾利益密切相關的問題勤訪絪問，為區(qū)委的決策獻良策、當高參。如去年我辦就完成了《xx區(qū)構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系的思考與分析》等專題調(diào)研報告，共編發(fā)《區(qū)委決策信息》x期，收集到各類信息x多條，上報信息x多篇。二是問題解決在一線。通過下基層，聽民聲、訪民意，切實把問題和矛盾解決在基層。如針對聯(lián)系村辦公條件差、村民缺乏活動場所的問題，辦公室通。
當前隱藏內(nèi)容免費查看過聯(lián)系有關部門對口扶持，為村委建了辦公樓、籃球場等。同時，圍繞領導和群眾的所急、所盼、所想，及時開展督查活動，共辦理省委、市委、區(qū)委領導批示件69件，辦結(jié)率100％，有效解決了一批民生難題。三是樹立形象在一線。通過選派辦公室業(yè)務骨干駐村駐點，積極為群眾送技術、送信息、送溫暖，進一步樹立辦公室隊伍敬業(yè)奉獻、為民務實新形象。四是成績檢驗在一線。我們進一步完善了干部績效考評制度，將干部在一線工作情況作為對干部考核的重要依據(jù)。今年以來，我辦就對兩名基層工作成效顯著的同志進行了提拔使用。
三、突出一個“儉”字，著力抓好節(jié)約反對浪費。
我們認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待》精神，聯(lián)合區(qū)紀委、區(qū)政府等部門，強化督促檢查，嚴格壓縮三公經(jīng)費。一是儉樸辦會。通過壓縮會議規(guī)模，縮短會期，降低成本。并嚴格控制會議印發(fā)的材料種類和數(shù)量。二是儉樸接待。我們進一步細化公務接待制度，對公務接待中“接待對象”、“接待地點”“陪餐人數(shù)”等六大方面加以規(guī)范。三是節(jié)儉辦公。加強節(jié)約型機關建設，切實強化對辦公經(jīng)費的預算和管控，確保辦公經(jīng)費零增長。嚴格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置。切實加大節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油力度，全力降低運行成本。此外，我辦還配合上級完成了公務用車、辦公用房整改工作。通過強有力的措施，全區(qū)“三公”經(jīng)費支出明顯下降，“三公”經(jīng)費同比減少260萬元，下降17.7％。
雖然我辦在落實***“八項規(guī)定”方面取得一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認真貫徹落實本次辦公室主任會議精神，以更加優(yōu)良的作風，更加飽滿的精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，著力把辦公室工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會新跨越作出新的更大的貢獻。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇四
今天，我們在這里召開xx省地方志工作推進電視電話會議，主要任務是統(tǒng)一思想、提高認識，正視差距、奮力趕超，全力攻堅“兩全目標”，全面加大工作力度，推動我省地方志事業(yè)上水平、上臺階。為了開好這次會議，上個星期，我和省政府辦公廳、省地方志辦的有關同志到中國地方志指導小組匯報了我省方志工作的情況，并赴等省進行了實地考察，學習取經(jīng)。在匯報和考察過程中，我切實感受到：我省目前地方志工作與國家的要求差距很大，短板不少，特別是與生機勃勃、一路領先的等省份相比，我們確實任務艱巨而繁重，時間也非常緊迫，必須下決心、下大力氣，采取超常規(guī)的措施加以解決。
剛才，楊對全省地方志工作情況作了簡要匯報，省人力資源社會保障廳、民政廳、xx縣的同志作了交流發(fā)言，講得很好，聽了之后很受啟發(fā)，很受觸動，希望大家向他們學習，結(jié)合各自實際，切實抓好落實。
下面，我就推進全省方志工作，講3點意見。
一、強化認識，提高站位，高度重視地方志工作。
黨的報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設社會主義文化強國?！边@是黨中央把握新時代特點、積極回應各族人民精神文化需求，基于對我國深厚文化底蘊和豐富文化資源的高度自信而作出的重大戰(zhàn)略部署。實現(xiàn)中華民族偉大復興，既需要經(jīng)濟社會的全面復興，更需要精神文化的全面復興。通過編修地方史志，把黨中央國務院、省委省政府帶領我們開創(chuàng)的奮斗史、改革史、發(fā)展史客觀忠實地記錄下來，把蘊含在歷史中的偉大精神挖掘出來，講好新時代的故事，傳播好各個地方的形象，喚醒各族人民的文化自信，凝聚更宏大的力量奮勇前進，這是時代賦予方志事業(yè)的光榮使命，對此，我們要有充分認識。
一要充分認識地方志工作的歷史意義。大家都知道歷史對一個國家、一個民族的重要性，《史記》《資治通鑒》《四庫全書》《中國通史》等在中華文明史上具有極其重要的地位和作用。國家修史，地方修志，地方志是國家編纂歷史的源泉。地方志作為記錄歷史、傳承文明、服務社會的重要載體，在文化建設中具有根本性、基礎性、原生性的作用，是文化事業(yè)的重要組成部分。黨的以來，多次強調(diào)文化自信，特別指出，文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是道路自信、理論自信、制度自信的精神基礎和根脈。地方志作為“一方之全史”“一域之重典”“民族之國粹”，是中華文明生生不息的重要載體，是中華民族世代奮斗、興衰榮辱的史詩畫卷，它伴隨著民族歷史，代代相濟、永不斷章。持續(xù)不斷地編修地方志，在我國已有上千年的優(yōu)良傳統(tǒng)。據(jù)《中國地方志聯(lián)合目錄》記載，我國現(xiàn)存舊方志8264種，12萬多卷，約占全部古籍總數(shù)的十分之一，是前人留給我們的寶貴文化遺產(chǎn)和巨大精神財富，是世界上任何一個國家都無法比擬的。大家都知道，中華文明是四大文明中唯一沒有中斷泯滅的文明，這是為什么?其中很重要的一點就是我們國家有編史，地方有編志的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是歷朝歷代編修的志書使我們了解了過去的氣候、物產(chǎn)、區(qū)域沿革、人物風俗等歷史面貌，知道我們的祖先是怎樣在這塊土地上一步步走到今天。雖是邊疆省份，但長期以來都有持續(xù)修志的優(yōu)良傳統(tǒng)，早在東漢，就有了《哀牢傳》，開地方志之先河。據(jù)不完全統(tǒng)計，自元代至民國年間，修出了各種志書430余種，這些志書富集了寶貴的歷史文獻資料，是民族歷史文化傳承的總根，為當前我們各項事業(yè)發(fā)展輸送著源源不竭的營養(yǎng)。
指出，只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看得深、把得準。編修地方志就是回顧過去、借鑒得失、眺望未來的“看路工程”，是“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平”的“鑄魂工程”，是為黨立言、為國存史、為民修志的“神圣工程”，是貫徹落實黨的精神和省委、省政府關于文化建設的系列決策部署的“基礎工程”。地方志工作做不好，在今后國家編纂中華人民共和國歷史時，就會寫不進去，后人就會指責我們。編地方志都是去編前人的工作，有的人認為和我沒有關系，但如果大家都這樣想，我們今天在做的工作也就不會有人去記載。所以編修地方志更是“良心工程”。
二要充分認識地方志工作的現(xiàn)實意義。做好地方志工作，不僅具有重大的歷史意義，也具有十分迫切的現(xiàn)實意義。在地域文化傳播、愛國主義教育、經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設，決策咨詢參考、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游發(fā)展等諸多方面，都有著不可代替的獨特價值。8月，在福建寧德任地委書記時就講到：“要馬上了解一個地方的重要情況，就要了解它的歷史。了解歷史的可靠方法就是看志，這是我的一個習慣。過去，我無論走到哪里，第一件事就是要看地方志，這樣做，可以較快地了解到一個地方的山川地貌、鄉(xiāng)情民俗、名流商賈、桑麻農(nóng)事，可以從中把握很多帶有規(guī)律性的東西。可謂‘開卷有益’”。
省委、省政府提出，要聚焦重點打造世界一流的“綠色能源”“綠色食品”“健康生活目的地”三張牌，讓綠色成為高質(zhì)量跨越式發(fā)展的基本底色。圍繞省委、省政府的中心工作，地方志在旅游開發(fā)、食品開發(fā)、藥品開發(fā)、養(yǎng)生保健、小城鎮(zhèn)建設、環(huán)境保護、民族文化傳播等諸多方面都大有可為。這里我想介紹一個我自己以前在省衛(wèi)生計生委工作中利用地方志的例子。xx人都知道三七燉雞這道菜，也知道三七全身都是寶，但只有三七的根塊部分進入藥典，三七花、莖、葉、須既不是食品，也不是藥材。人參原來是藥材，吉林省經(jīng)過十多年努力，促使將其納入了食藥兩用目錄，有力地推動了人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我省文山州近年來努力推動三七納入食藥兩用目錄工作，經(jīng)國家衛(wèi)生行政主管部門同意，允許先將三七花、莖、葉和根須納入地方食品標準進行審批。但是要將三七根須和三七花、莖、葉列入地方食品標準卻不是一件容易的事。其中一個條件就是，必須證明它們已經(jīng)作為保健食品食用三十年以上且沒有毒副作用。怎么證明呢?需要有權威的文字資料。一開始的時候我們也沒有頭緒，但是后來在《文山州志》中發(fā)現(xiàn)了當?shù)乩习傩兆怨啪陀惺秤萌吒毢腿呋ㄗ鳛楸＝∈称返挠涊d。地方志書作為官方記載，具有“以志為準、忠實可靠”的權威性，這問題也就迎刃而解了。
有人認為，地方志工作就是編幾本舊書，寫一些老話，是趴在故紙堆里瞎折騰，沒有什么鮮活生動的故事;也有人可能認為，搞地方志工作一不架橋修路，二不添磚加瓦，三不產(chǎn)生gdp，還費錢費力，要機構要編制要經(jīng)費，沒有什么實際意義;還有些地方和部門領導始終把地方志工作當做軟任務、虛把式，嘴上說重要，心里說次要，忙起來就不要。這些都是錯誤的片面認識。從政治上說，地方志工作是一個地方的政治宣誓;從文化上說，地方志工作是一個地方的文化宣誓;從代際傳承上說，地方志工作是一個民族的精神宣誓。一個有文明的國家一定是一個重視歷史傳承的國家，一個負責任的政黨一定是一個重視史志工作的政黨，一個有情懷的領導一定是一個重視修史編志的領導。指出，領導干部要把修志工作作為一種有文化的表現(xiàn)，作為一種有遠見的表現(xiàn)。20xx年4月，總理視察四川成都寬窄巷子時對當?shù)刎撠熑藦娬{(diào)，“你們應該把過去的歷史資料、成都志，特別是有關寬窄巷子的歷史脈絡梳理清楚”“寬窄巷子要有根基，要有歷史的脈絡。只有守住歷史傳統(tǒng)的根脈，才能打開面向世界的門窗?！焙涂偫淼闹甘?，強調(diào)了歷史文化對于地方發(fā)展的重要意義。雖然是欠發(fā)達省份，但xx人民熱愛家鄉(xiāng)，留戀鄉(xiāng)土，全省各族人民正在黨中央、國務院和省委省政府的領導下，譜寫著生動壯闊的歷史畫卷。記述和傳播當代的歷史和特色，講好故事，讓生活在這片土地上的人民更加了解和熱愛這片土地，熱愛這份事業(yè)，吸引更多國內(nèi)外友人到觀光旅游、休閑度假、安居樂業(yè)、投資興業(yè)和建設，這是地方志工作應該擔當?shù)臅r代使命。
三要充分認識全省地方志工作面臨的嚴峻形勢。我省上世紀80年代初開始第一輪社會主義新方志編修，至20xx年，共編修出版省志1部82卷，州(市)志17部70余卷，縣(市、區(qū))志128部，三級志書總字數(shù)3億多字，是文化建設史上最系統(tǒng)、最全面、最龐大的研究成果。第一輪修志，組織有力、投入到位、質(zhì)量上乘，在全國名列前茅，精品良志，傳為美談。20xx年，按國務院統(tǒng)一部署，我省正式啟動了全省第二輪三級志書的編修。20xx年來，省里領導也召開過相關會議，但是由于一些單位重視不夠、方志隊伍建設不足、各方面支撐保障條件不到位、督促檢查不力等原因，地方志工作從排頭掉到了末尾，形勢十分嚴峻：一是國務院規(guī)定必須于20xx年以前完成的省市縣三級志書已經(jīng)到了攻堅收尾階段，但規(guī)劃必須出版的68部省級志書至今沒有出版一部，16部州市級志書只完成了7家，縣級xx部志書只完成家;省、市、縣三級綜合年鑒實現(xiàn)一年一鑒、公開出版的只有114家，所以我們要完成“兩全目標”太艱巨;二是方志信息化建設尚未啟動，xx省情網(wǎng)建設還是一片空白，各地的州情、市情、縣情、區(qū)情網(wǎng)殘缺不全，內(nèi)容很陳舊，展示的形式也是很呆板的;三是方志資源開發(fā)應用全國大多數(shù)省市已經(jīng)幾輪迭代發(fā)展，我省基本還處在零敲碎打、見子打子、得過且過的狀態(tài);四是方志館建設嚴重滯后，省級方志館建設尚未啟動，州市級方志館只有昆明一家建成開放，但遠未達標;縣級方志館只有宜良縣、xx縣、xx縣三家建成，但也未達標。我在中國地方志指導小組匯報的時候了解到，目前，xx省志出版、方志館建設、方志信息化建設幾項工作均是全國倒數(shù)第一。在山東、廣東考察中我還了解到，越是經(jīng)濟發(fā)達的省市，越是重視方志事業(yè)發(fā)展;越是方志事業(yè)發(fā)展興盛的地方，其對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐服務能力越強。山東方志工作隊伍主動作為，勇于擔當，善于攻堅克難，不僅譜寫了山東方志工作的多項全國第一，貢獻了全國推廣的方志工作“山東經(jīng)驗”，還通過史志工作為山東經(jīng)濟社會發(fā)展作出了超乎想象的貢獻。廣東省早在20xx年就完成了“兩全目標”，并匯聚多萬人完成了全省自然村落歷史文化普查，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施起到了重大作用，建立了覆蓋全省各級各部門的省情年報制度，方志資源開發(fā)利用系統(tǒng)布局、整體推進、亮點頻現(xiàn)。與山東、廣東這樣的先進省區(qū)相比，與國務院的要求相比，與省委、省政府部署的目標任務相比，我們確實落后了。地方志工作的嚴重滯后和被動局面，必須引起全省各級各部門的高度重視，務必采取有力措施全力扭轉(zhuǎn)，迎頭追趕。
二、堅持標準，注重質(zhì)量，修出無愧于歷史的精品良志。
省委、省政府一直非常重視地方志工作。20xx年7月9日，省政府第45次常務會議通過了《xx省地方志工作規(guī)定》;20xx年6月，省政府辦公廳印發(fā)了《關于印發(fā)xx省地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)的通知》;20xx年11月4日，省政府召開了第六次全省地方志工作電視電話會議，陳豪書記專門對會議作出重要批示。阮成發(fā)省長、宗國英常務副省長高度重視地方志工作，在此次會議之前，專門聽取了地方志工作匯報，指示各級各部門要高度重視，盡快扭轉(zhuǎn)落后被動局面，加大投入，確保完成國務院和省委、省政府下達的目標任務。陳豪書記、成發(fā)省長和各位省政府領導對地方志工作的明確要求，我們一定要深刻領會，落實到具體工作中。
編纂地方志書是一件十分艱巨的工作，同時，也是一項專業(yè)性很強的工作，有其自身的規(guī)范性和規(guī)律性，堅持質(zhì)量標準、堅持質(zhì)量第一的精品意識，是做好志書編修工作的前提。曾經(jīng)把它定義為四個“難就難在”：難就難在古今資料浩如煙海，寫進志書的資料是否真實可靠，要訂正;難就難在資料殘缺、散失，收集起來很艱難;難就難在橫排門類，不能缺項，不能割裂與孤立，不能失去整體性;難就難在志書要合體例，又要有時代性、科學性、思想性。因此，強調(diào)：“志書要注意質(zhì)量，一定要在規(guī)模、質(zhì)量上超過前人，把質(zhì)量放在第一位，對社會負責，對事業(yè)負責，對子孫后代負責，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。”
一要堅持志書的思想性?！兜胤街竟ぷ鳁l例》規(guī)定：“以縣級以上行政區(qū)域名稱冠名的地方志書、地方綜合年鑒，分別由本級人民政府負責地方志工作的機構按照規(guī)劃組織編纂，其他組織和個人不得編纂?！痹摋l例充分體現(xiàn)了我國社會主義新方志的“官書”性質(zhì)，它必須體現(xiàn)黨和政府的意志，符合社會主義主流價值觀。編纂志書要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，在指導思想上同黨中央、國務院以及省委、省政府保持高度一致，在記述外事、僑務、港澳臺事務、民族和宗教事務、人民內(nèi)部矛盾、社會穩(wěn)定、國家機密等方面要非常慎重。
二要堅持好的修志傳統(tǒng)。首輪修志積累了許多成功經(jīng)驗，借鑒這些經(jīng)驗可以少走彎路，比如當時總結(jié)的“成書要快，修改要繁，出書要慎”，是說正式啟動志書編纂工作后，爭取一年左右形成初稿，半年補充修改，兩年左右完成編輯出版任務。不要打打停停搞疲勞戰(zhàn)。初稿形成后，要經(jīng)過初審、內(nèi)部評審、復審、終審等環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都不能減省，要不厭其煩地精心修改，確保質(zhì)量。出書要慎，是說志書在出版之前要盡可能查缺補漏，不留遺憾，更不能出現(xiàn)因為個別嚴重錯誤導致整本書報廢的事情。
三要堅持專業(yè)的質(zhì)量標準?！兜胤街緯|(zhì)量規(guī)定》是中國地方志指導小組制定的志書標準，各承編單位在啟動志書編纂的時候，以及編纂的過程中，要組織編寫人員認真學習，做到心中有數(shù)，手中有把尺子。各承編單位要認真選拔責任心強，文字功底好，并且熟悉業(yè)務工作的同志擔任主編，“主編責任制”是首輪修志工作中總結(jié)出來的成功經(jīng)驗。要嚴格按照志書質(zhì)量標準，把好政治關、史實關、體例關、文字關、出版關，把精品意識貫穿于志書編纂出版全過程。
三、加強領導，狠抓落實，確保二輪修志任務如期完成。
國務院頒布的《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》明確規(guī)定：“到20xx年，完成第二輪地方志書規(guī)劃任務，省、市、縣三級志書全部出版;實現(xiàn)省、市、縣三級綜合年鑒全覆蓋”。這就是“兩全目標”，這個目標是法定任務，剛性指標，必須全部按期完成，一部也不能少。
一要加強領導。抓好地方志工作是各級政府、各個部門的法定職責，現(xiàn)在我們常說“法定職責必須為”。國務院《地方志工作條例》明確提出：“政府對本行政區(qū)域內(nèi)的地方志工作負有領導責任”。在第一輪修志中，我們已經(jīng)形成了“黨委領導、政府主持、地方志工作機構組織實施、全社會共同參與”的編修體制，面對我省完成“兩全目標”的嚴竣形勢和繁重任務，各級政府、各承編單位領導班子和各級地方志工作機構要提高思想認識，落實法定責任，切實加強領導，把攻堅“兩全目標”作為一項極其重要緊迫的工作和政治任務來抓好抓實。在二輪地方志書編纂工作中，要嚴格實行“行政首長負責制”。各級政府和各部門主要領導是第一責任人，今天在座的各位分管領導是直接責任人，是要對一個地方和部門的修志工作負責的人。今天會后，各地要及時開展自查，看看是否在清理各類機構時，把地方志編纂委員會撤了，撤了的要及時恢復，領導更換后沒有明確的要盡快明確，并報省地方志辦備案，由省地方志辦梳理匯總后報成發(fā)省長和我。各級領導要把修志工作作為對歷史負責、對國家負責、對人民負責、對地方發(fā)展負責、對部門負責、對自己負責的系統(tǒng)工程，牢牢抓在手中，扛在肩上。在前一階段的修志工作中，省人力資源社會保障廳、財政廳、廳和曲靖市、昭通市、瑞麗市、官渡區(qū)、xx縣等工作抓得緊、抓得實，主要領導和分管領導都高度重視，親自部署檢查，督促推進，工作完成得較好。希望各級各部門進一步關心重視修志工作，積極主動承擔起各自的修志任務，在各方面給予修志工作更大的支持和保障。
二要明確責任。今年8月16日，省政府辦公廳下發(fā)了《關于加快推進地方志編纂工作確保完成兩全目標的通知》，明確規(guī)定了全省三級志書編纂工作的進度和完成時間表、路線圖。但從反饋情況看，有些地方和有些承編單位對這項工作依然重視不夠，缺乏切實有效的工作措施，甚至沒有按照通知要求組織落實，嚴重影響全省“兩全目標”攻堅任務的落實進度。今天把大家召集起來，就是要重申省政府對各級政府和各部門的修志工作要求，明確各自的工作職責，限期完成省市縣三級地方志書及年鑒編纂出版任務。各承編單位必須嚴格按照省政府辦公廳的通知要求，認真組織落實，決不允許推諉扯皮、打折變通、逾期完成。這里再強調(diào)重申，16個州市、129個縣市區(qū)除已經(jīng)報中國地方志指導小組審批同意的麗江市古城區(qū)外，其余的任何一家都必須在省政府規(guī)定的期限內(nèi)編纂出版，一部也不能少，請大家一定高度重視。出版中確有經(jīng)費困難的，中國地方志指導小組辦公室已下發(fā)補助通知，要盡快積極申報。省級各部門負責的省志編修任務，是省政府明文下發(fā)的規(guī)劃任務，不允許部門擅自廢改。若確有特殊困難，必須按程序報省政府批準后方可調(diào)整。
三要協(xié)調(diào)配合。地方志工作涉及行業(yè)多、學科多，是一項復雜的系統(tǒng)工程。各有關部門要按照當?shù)卣偷胤街竟ぷ鞑块T的安排部署，細化分工，相互支持，密切配合，確保按時完成各自承擔的任務。要堅持和完善黨委領導、政府主持、地方志部門組織實施、各部門(單位)共同參與的工作機制，支持地方志部門依法履行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導本行政區(qū)域內(nèi)機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織的地方志工作等職責，動員和組織各種社會力量參與地方志事業(yè)。
四要嚴肅問責。為確保我省“兩全目標”如期完成，省政府將建立工作進度定期通報制度，直接將工作進度通報各級各部門主要負責人，還要抄報省委、省政府、省監(jiān)委的主要負責人。各級政府、各部門近期要組織自檢自查，在會議結(jié)束后15個工作日內(nèi)，將自查報告報省地方志編纂委員會辦公室;各級政府、各部門主要負責同志要主動聽取一次匯報，對本地區(qū)、本部門的修志編鑒工作要心里清楚;督查機構要根據(jù)自查情況，適時組織聯(lián)合督查和專項督辦，我也會帶隊到各州市、各部門督查;對督查督辦結(jié)果整改不力的，要約談相關負責人。對遲遲不啟動此項工作、推動工作不力或相互推諉扯皮的，該誡勉談話的誡勉談話，該嚴肅問責的嚴肅問責。地方志工作機構要主動履行法定職責，加強督促、檢查、指導，及時解決疑難問題，反饋工作推進情況。特別重申一點，近期我省也面臨機構改革，但是涉及的單位也要堅守崗位，把好分內(nèi)職責，會后該匯報的匯報，該抓緊的工作一刻也不能松懈。
做好新時代的地方志工作，責任重大，使命光榮。我們要以對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，以科學嚴謹、求真務實的優(yōu)良作風，為記錄歷史、傳承精神、講好故事、傳播形象，推進全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出應有的貢獻。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇五
東源一中是防城港東興市的一所完全中學，地處祖國南大門，與越南共和國僅一河之隔。該校有本部、分部兩個教學區(qū)，校園占地153畝，現(xiàn)有教師145人，45個教學班，學生達2180人。學校領導班子精誠團結(jié)，銳意進取，教師們愛崗敬業(yè)，任勞任怨。但是該校辦學基礎薄弱，教師學習教育教學理論的渠道單一，獲取教改信息的速度較慢。2004年8月，根據(jù)省黨委、省政府有關“教育對口支援”決定的精神和省教育廳、支教辦的統(tǒng)一部署，長沙一中對口支援東源一中。
下面就我校支援東源一中工作作如下匯報：
一、與兩家區(qū)直單位結(jié)成支教聯(lián)盟，分工合作，三管齊下。自接到支援東源一中這一光榮任務后，學校領導非常重視，迅速組成了以校黨支部書記***為組長的領導小組，并與區(qū)紀檢會、區(qū)建設廳取得聯(lián)系，達成“攜手合作，共援東中”的協(xié)議。同時，對支教工作重點作了較明確的分工：由區(qū)紀檢會、區(qū)建設廳負責“硬件”，即校園基礎設施的建設，由長沙一中負責“軟件”，即教育教學方面的建設。通過這種聯(lián)合方式，既做到目標統(tǒng)一，團結(jié)一致，有力度；還做到分工明確，責任具體，有重點；并能充分挖掘三單位各自的優(yōu)勢，便于取長補短，集中力量，有強度。目前，區(qū)紀檢會和區(qū)建設廳已將東源一中教學樓建設資金籌措到位，設計圖紙由區(qū)建設廳負責，工程的立項、報建、招標、施工等由東興市教委牽頭組織。東源一中成立專門機構負責實施。區(qū)紀檢會派專人實行各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。不久，一座雄偉的教學樓將在東源一中拔地而起。另外，綜合樓和學生公寓的'建設也正在積極的籌劃之中。當然，辦學條件的改善是前提，教育教學質(zhì)量的提高則是關鍵。長沙一中對東源一中的“軟件”建設工作也已經(jīng)全面展開。
（一）支教主攻方向――以科研促發(fā)展。
新世紀，新機遇，新挑戰(zhàn)?？萍几锩畔⒏锩貙⑾破鹦碌膶W習革命、教育革命。在這種形勢下，不少教師不得不面臨新的抉擇，過去的只管教“圣賢書”的“教書匠”必須重新界定自己的角色，由經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變，這是大勢所趨。東源一中是一所國門學校，是一個對外展示中國教育的窗口，理應與國內(nèi)的教育大氣候合拍。結(jié)合東源一中科研環(huán)節(jié)較薄弱的現(xiàn)狀和一中正進行較大規(guī)模教育教學法改革這一背景，兩校在會談中確定了今后支教工作的重點：長沙一中集中力量幫助東源一中“科研興?！保ㄟ^兩校共同開展教育教學研究活動，從根本上提高東源一中的教育教學質(zhì)量。為保證這一預期目標的實現(xiàn)，2004年3月，***書記、**主任親自派送王一定老師到東源一中駐點支教，此舉受到了東源一中領導和老師的熱烈歡迎。
（二）科研思路――點面結(jié)合，逐層推進。
科研不只是領導的事，也不只是少數(shù)老師的事，而是全體老師尤其是有志于現(xiàn)代教育事業(yè)者義不容辭的責任。但是，如果網(wǎng)撒得太寬，往往撈不到魚。有點有面，由點及面，循序漸進，則更易顯成效。因此，在科研面向全體老師的基礎上，一中特地以東中語文組作為試點，先行一步，重點“攻略”，待取得一定經(jīng)驗后，再推廣至其他教研組。
今年，一中支援東源一中的工作設想大體如下：
a、派遣一中科研處負責人到東源一中作專題報告。更新老師們的教育觀念，增強“科研興教”、“科研興校”的意識。
b、積極動員東源一中語文組教師參加一中語文組剛起步的科研課題《教育知識更新的新途徑――個案研究》，為下一步東源一中建立自己獨立的課題打下基礎。
c、派遣心理學輔導教師給東源一中全校師生開設2――3期的心理健康與研究講座。幫助師生提高心理素質(zhì)，健全人格，增加受挫折，適應環(huán)境的能力。同時幫助東源一中建立心理健康輔導站。
d、在兩校語文組開展“結(jié)對子”活動，對子雙方互相聽課，交流學習體會，共同探討，擬定科研論文。尤其注重發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。
e、現(xiàn)場說法。繼續(xù)選派骨干教師到東源一中上示范課，東源一中派遣各教研組長到一中進行教研交流。
f、邀請東源一中參加一中每年一度的教學研討會和班主任工作研討會。
g、定期贈送一中?？斗綀A天地》和科研處編印的資料《杏壇花雨》，協(xié)助東源一中建立自己的校刊，開創(chuàng)教育教學研究的重要陣地，并協(xié)助東源一中創(chuàng)設一套適合該校實際的科研激勵機制或獎懲辦法，以保證教師參加科研的積極性、責任感。
h、將一中開辦的專家、教授、名師講座制成錄像帶或刻成光盤贈與東源一中，幫助教師們不斷提高現(xiàn)代教育思想和理論水平。
i、由一中團委帶頭，開展兩?！笆掷帧敝鷮W活動，形成“一班幫一人”，內(nèi)容包括學習指導、物質(zhì)幫助等。并以此為突破口，帶動其他一系列校際學生交流活動。
j、協(xié)助東源一中創(chuàng)建部分學生社團，活躍校園文化生活。
k、資料交流：每月定期向東源一中提供高三、初三復習、月考資料，及時提供相關的高考、中考信息，為東源一中在新世紀第一個七月里獲得豐收出一份力量。
當然，“扶著走”的目的是希望實現(xiàn)被扶者的“自己走”。一中對口支援東源一中，“幫什么”并不是最終目的。通過“如何幫”而實現(xiàn)東源一中自身的“如何做”才是最重要的，東源一中的老師的教育教學觀念得到更新，科研觀念深入人心，有一支科研隊伍和一個初步的教研體系，這才是我們所期望的結(jié)果。目前，長沙一中正爭創(chuàng)全國實驗性示范性高中，各項教育教學研究正如火如荼的開展，一中將從人力、物力等方面給予東源一中有力的支持，爭取采用上述合乎實情的新舉措，開創(chuàng)東源一中教育教學新局面，完成區(qū)黨委和區(qū)政府交給的光榮任務。
長沙市第一中學。
2005年2月11日。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
雖然我辦在落實中央“八項規(guī)定”方面取得一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認真貫徹落實本次辦公室主任會議精神，以更加優(yōu)良的作風，更加飽滿的精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，著力把辦公室工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會新跨越作出新的更大的貢獻。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我首先簡要介紹一下去年以來在宣傳工作上取得的成績。去年以來，我個人共在地市級以上主流新聞媒體刊發(fā)稿件xx篇，其中，省級以上xx篇，中央級媒體xx篇，特別是有xx篇稿件被《人民日報》采用，被××評為全國先進個人。評論上，我個人共根據(jù)重要事件、重要工作撰寫評論稿件xx篇，其中xx篇被省級以上媒體采用，個人也被××評為全國××系統(tǒng)輿情評論工作中先進個人，還有網(wǎng)站建設、新媒體建設等等在全市考核中都位居優(yōu)秀等次。
做好筆桿子工作，我的經(jīng)驗和體會是：
一、要多閱讀，儲備知識量更重要。
我這幾年先后在鄉(xiāng)、縣公安局、市法院工作，比如2016年10月份我到市法院工作。當時，我面對的是我市法院在全省12個市州中連續(xù)13年排名倒數(shù)第一，都10月份了，但是我們在地市以上媒體發(fā)稿數(shù)是11。面對新環(huán)境，面對宣傳、信息、輿情、評論、理論、黨建、網(wǎng)站維護、新媒體建設等18塊工作，就我一個人，怎么辦？好在我有多年宣傳工作經(jīng)驗，雖然法院工作不熟悉，但是按照以往經(jīng)驗，我有最基本的宣傳知識儲備。所以，跟著法官參與了幾起案件的立案到審判再到執(zhí)行后，當年我的發(fā)稿數(shù)達到了78篇，一下子從全省倒數(shù)一躍成為全省先進、全國優(yōu)秀。所以，一定要注重日常知識的學習儲備，不然，寫稿子壓力會很大的。其他的工作，今天不想干、干不了，可以等到明天后天，但是新聞宣傳最大的特點就是真實性和實效性，特別是新聞報道，今天早上發(fā)生的事，中午就要發(fā)出來，等到明天發(fā)那就是舊聞，就不值錢了。
怎么儲備？就看你本市的報紙，比如《××日報》，還有你們行業(yè)系統(tǒng)的最高報紙雜志，比如《人民公安報》《人民法院報》。能保持把每天的報紙，特別是行業(yè)報紙的文章都能讀三五篇，你的文筆能力肯定會有很大的提升。
二、學會模仿，模仿久了便得道。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一方面，要加強對黨務干部的教育培訓力度，把。
“互聯(lián)網(wǎng)+”相關知識納入培訓課程，開展系統(tǒng)化、經(jīng)常性培訓，提升黨務干部的網(wǎng)絡知識素養(yǎng)和工作能力。另一方面要搞好人才引進，特別注意引進具有一定層次的信息技術人才，盡快建立起一支政治強、業(yè)務精、精通信息技術的新型黨務管理人才隊伍，更好地服務基層黨建工作信息化建設。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇九
東源一中是防城港東興市的一所完全中學，地處祖國南大門，與越南共和國僅一河之隔。該校有本部、分部兩個教學區(qū)，校園占地153畝，現(xiàn)有教師145人，45個教學班，學生達2180人。學校領導班子精誠團結(jié)，銳意進取，教師們愛崗敬業(yè)，任勞任怨。但是該校辦學基礎薄弱，教師學習教育教學理論的渠道單一，獲取教改信息的速度較慢。8月，根據(jù)省黨委、省政府有關“教育對口支援”決定的精神和省教育廳、支教辦的統(tǒng)一部署，長沙一中對口支援東源一中。
下面就我校支援東源一中工作作如下匯報：
一、與兩家區(qū)直單位結(jié)成支教聯(lián)盟，分工合作，三管齊下。自接到支援東源一中這一光榮任務后，學校領導非常重視，迅速組成了以校黨支部書記***為組長的領導小組，并與區(qū)紀檢會、區(qū)建設廳取得聯(lián)系，達成“攜手合作，共援東中”的協(xié)議。同時，對支教工作重點作了較明確的分工：由區(qū)紀檢會、區(qū)建設廳負責“硬件”，即校園基礎設施的建設，由長沙一中負責“軟件”，即教育教學方面的建設。通過這種聯(lián)合方式，既做到目標統(tǒng)一，團結(jié)一致，有力度；還做到分工明確，責任具體，有重點；并能充分挖掘三單位各自的優(yōu)勢，便于取長補短，集中力量，有強度。目前，區(qū)紀檢會和區(qū)建設廳已將東源一中教學樓建設資金籌措到位，設計圖紙由區(qū)建設廳負責，工程的立項、報建、招標、施工等由東興市教委牽頭組織。東源一中成立專門機構負責實施。區(qū)紀檢會派專人實行各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。不久，一座雄偉的教學樓將在東源一中拔地而起。另外，綜合樓和學生公寓的'建設也正在積極的籌劃之中。當然，辦學條件的改善是前提，教育教學質(zhì)量的提高則是關鍵。長沙一中對東源一中的“軟件”建設工作也已經(jīng)全面展開。
（一）支教主攻方向――以科研促發(fā)展。
新世紀，新機遇，新挑戰(zhàn)?？萍几锩畔⒏锩?，必將掀起新的學習革命、教育革命。在這種形勢下，不少教師不得不面臨新的抉擇，過去的只管教“圣賢書”的“教書匠”必須重新界定自己的角色，由經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變，這是大勢所趨。東源一中是一所國門學校，是一個對外展示中國教育的窗口，理應與國內(nèi)的教育大氣候合拍。結(jié)合東源一中科研環(huán)節(jié)較薄弱的現(xiàn)狀和一中正進行較大規(guī)模教育教學法改革這一背景，兩校在會談中確定了今后支教工作的重點：長沙一中集中力量幫助東源一中“科研興?！保ㄟ^兩校共同開展教育教學研究活動，從根本上提高東源一中的教育教學質(zhì)量。為保證這一預期目標的實現(xiàn)，203月，***書記、**主任親自派送王一定老師到東源一中駐點支教，此舉受到了東源一中領導和老師的熱烈歡迎。
（二）科研思路――點面結(jié)合，逐層推進。
科研不只是領導的事，也不只是少數(shù)老師的事，而是全體老師尤其是有志于現(xiàn)代教育事業(yè)者義不容辭的責任。但是，如果網(wǎng)撒得太寬，往往撈不到魚。有點有面，由點及面，循序漸進，則更易顯成效。因此，在科研面向全體老師的基礎上，一中特地以東中語文組作為試點，先行一步，重點“攻略”，待取得一定經(jīng)驗后，再推廣至其他教研組。
今年，一中支援東源一中的工作設想大體如下：
a、派遣一中科研處負責人到東源一中作專題報告。更新老師們的教育觀念，增強“科研興教”、“科研興校”的意識。
b、積極動員東源一中語文組教師參加一中語文組剛起步的科研課題《教育知識更新的新途徑――個案研究》，為下一步東源一中建立自己獨立的課題打下基礎。
c、派遣心理學輔導教師給東源一中全校師生開設2――3期的心理健康與研究講座。幫助師生提高心理素質(zhì)，健全人格，增加受挫折，適應環(huán)境的能力。同時幫助東源一中建立心理健康輔導站。
d、在兩校語文組開展“結(jié)對子”活動，對子雙方互相聽課，交流學習體會，共同探討，擬定科研論文。尤其注重發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。
e、現(xiàn)場說法。繼續(xù)選派骨干教師到東源一中上示范課，東源一中派遣各教研組長到一中進行教研交流。
f、邀請東源一中參加一中每年一度的教學研討會和班主任工作研討會。
g、定期贈送一中?？斗綀A天地》和科研處編印的資料《杏壇花雨》，協(xié)助東源一中建立自己的?？_創(chuàng)教育教學研究的重要陣地，并協(xié)助東源一中創(chuàng)設一套適合該校實際的科研激勵機制或獎懲辦法，以保證教師參加科研的積極性、責任感。
h、將一中開辦的專家、教授、名師講座制成錄像帶或刻成光盤贈與東源一中，幫助教師們不斷提高現(xiàn)代教育思想和理論水平。
i、由一中團委帶頭，開展兩校“手拉手”助學活動，形成“一班幫一人”，內(nèi)容包括學習指導、物質(zhì)幫助等。并以此為突破口，帶動其他一系列校際學生交流活動。
j、協(xié)助東源一中創(chuàng)建部分學生社團，活躍校園文化生活。
k、資料交流：每月定期向東源一中提供高三、初三復習、月考資料，及時提供相關的高考、中考信息，為東源一中在新世紀第一個七月里獲得豐收出一份力量。
當然，“扶著走”的目的是希望實現(xiàn)被扶者的“自己走”。一中對口支援東源一中，“幫什么”并不是最終目的。通過“如何幫”而實現(xiàn)東源一中自身的“如何做”才是最重要的，東源一中的老師的教育教學觀念得到更新，科研觀念深入人心，有一支科研隊伍和一個初步的教研體系，這才是我們所期望的結(jié)果。目前，長沙一中正爭創(chuàng)全國實驗性示范性高中，各項教育教學研究正如火如荼的開展，一中將從人力、物力等方面給予東源一中有力的支持，爭取采用上述合乎實情的新舉措，開創(chuàng)東源一中教育教學新局面，完成區(qū)黨委和區(qū)政府交給的光榮任務。
長沙市第一中學。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，在市政協(xié)的悉心指導和x區(qū)委的堅強領導下，x區(qū)政協(xié)堅持把打造“忠誠、有為、活力、和諧”政協(xié)作為提質(zhì)增效的內(nèi)在要求，始終在精神上保持一線狀態(tài)、工作上保持一線作為、要求上保持一線標準，持續(xù)推進政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、打造“忠誠政協(xié)”，夯實履職基礎。
一是強化政治建設。堅持每月向區(qū)委匯報工作制度，就區(qū)政協(xié)貫徹落實***和上級黨委政協(xié)工作要求及全局性重點工作安排爭得區(qū)委的重視和支持，工作中存在的困難和問題能夠及時得到解決。協(xié)助區(qū)委制訂出臺《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的實施意見》《關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的實施意見》等文件，確保政協(xié)工作在黨的領導下沿著正確方向篤定前行。
二是強化組織建設。按照“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的組織架構，在政協(xié)專委會成立黨支部，在政協(xié)界別委員小組成立黨小組，將******黨員委員依照界別委員小組分組劃歸相關黨小組、編入各專委會黨支部開展活動，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)工作的全覆蓋。組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)展風采”和“合作共事攜手履職”活動，推進黨員委員和黨外委員互學、互幫、互促。
三是強化思想建設。健全區(qū)政協(xié)領導班子、機關干部和政協(xié)委員集體學習制度，認真學習領會******新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上始終與以******同志為核心的黨***保持高度一致。雙月刊發(fā)《政協(xié)委員學習之友》，刊入黨的創(chuàng)新理論，以及***和省市區(qū)委政協(xié)工作會議精神等，供政協(xié)委員學習，著力提高委員的基本理論水平。創(chuàng)辦季“政協(xié)講壇”、月“創(chuàng)新與發(fā)展微論壇”和周學習沙龍等活動，就黨委政府重大決策部署、宏觀經(jīng)濟形勢等內(nèi)容作深入探討、互動交流，進一步拓寬政協(xié)委員履職視野。
二、打造“有為政協(xié)”，服務發(fā)展大局。
一是協(xié)商議政聚焦大事。協(xié)助區(qū)委出臺《區(qū)政協(xié)“請你來協(xié)商”平臺建設實施意見》，搭建“6﹢6﹢x”協(xié)商平臺，每年邀請區(qū)委、區(qū)政府領導參加專題協(xié)商議政會議至少x次以上，區(qū)政協(xié)領導牽頭的界別協(xié)商、對口協(xié)商x次以上。同時，力求在x上體現(xiàn)x特色，重點打造“請你來協(xié)商”社區(qū)民主協(xié)商會，在政協(xié)各街鎮(zhèn)活動組組織開展民生實事協(xié)商活動。今年以來，黨政主要領導參加x次，其他區(qū)領導參加x人次。街鎮(zhèn)基層協(xié)商平臺圍繞鄉(xiāng)村振興、小區(qū)物業(yè)管理等議題舉辦x次協(xié)商活動，為推進相關問題解決發(fā)揮了積極作用。
二是參政議政關注實事。選擇發(fā)揮本地高校人才優(yōu)勢助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“經(jīng)濟地圖”數(shù)字化應用創(chuàng)新等事關經(jīng)濟轉(zhuǎn)型方面的問題，開展多層次、多形式、多領域調(diào)研視察活動，全力為加快x轉(zhuǎn)型發(fā)展添助力、增合力。著眼加快城區(qū)醫(yī)養(yǎng)健康特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層醫(yī)療防控體系建設等社會問題開展實地走訪、監(jiān)督視察、座談交流，竭力為推進x社會發(fā)展增理解、達共識。瞄準推進城鄉(xiāng)環(huán)境大整治、鄉(xiāng)村振興等課題，聯(lián)動開展調(diào)研視察，極力為x轉(zhuǎn)型發(fā)展出實招、謀實效。
三是民主監(jiān)督緊盯難事。深化民主監(jiān)督員派駐機制，由以前部門單獨聘任改為政協(xié)選派的辦法，將x名委員編成x個民主監(jiān)督小組，派駐到x個重點部門開展長期持續(xù)監(jiān)督。近年來，相繼圍繞城鄉(xiāng)生活垃圾分類處理、營商環(huán)境建設、消防安全綜合治理和農(nóng)村飲用水三年提升工程等方面議題開展跟蹤監(jiān)督，一批群眾反映集中的熱點難點問題得到有效解決。
三、打造“活力政協(xié)”，增進民生福祉。
一是發(fā)揮提案服務民生作用。將提案辦理等情況納入街鎮(zhèn)部門年度績效考評，完善提案辦理跟蹤問效評價機制，激勵和推動承辦單位持續(xù)推進落實，實現(xiàn)提案辦理工作從滿意率向落實率轉(zhuǎn)變，切實發(fā)揮提案工作在促進改革發(fā)展、服務民生改善方面的助推作用。今年以來，共審查立案x件，立案率x％；截止x月底，編印政協(xié)委員撰寫的社情民意共x篇，被全國、省政協(xié)錄用x篇，省市領導批示x人次。
二是深化民生服務平臺建設。x政協(xié)法律服務團人員由成立。
當前隱藏內(nèi)容免費查看時的x人擴增至x人，服務方式由現(xiàn)場法律咨詢向為政協(xié)履職、民營企業(yè)和弱勢群體等提供法律援助方面拓展。政協(xié)名師公益學堂從市民群眾的需求出發(fā)，定期開展送教下鄉(xiāng)活動。定期舉辦政協(xié)委員“服務日”和“七送基層”活動，及時將文化、健康、體育、科技、法律、溫暖等送到基層一線。成立區(qū)政協(xié)“同心愛心”基金，募集善款x萬元，讓愛在一代又一代政協(xié)人中不斷接力。
三是拓展為民履職工作領域。面對疫情防控嚴峻形勢，主席會議成員根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，靠前指揮，帶隊赴聯(lián)系街鎮(zhèn)開展疫情防控和復工復產(chǎn)督導工作。區(qū)政協(xié)機關先后抽調(diào)x名干部下沉新田園社區(qū)參與基層疫情防控，抽調(diào)x名科級干部擔任助企服務員。廣大政協(xié)委員發(fā)揮所長，成立政協(xié)助力企業(yè)復工復產(chǎn)服務團，為全區(qū)x家企業(yè)提供疫情防控指導、生產(chǎn)服務、物資供應、用工協(xié)調(diào)、政策法律咨詢等服務。共累計捐資捐物x萬元。
四、打造“和諧政協(xié)”，匯聚智慧力量。
一是擴大海外傳播渠道。借助政協(xié)委員豐厚的海外資源，成立x區(qū)政協(xié)海外傳播團，聘請政協(xié)委員、愛國僑領、華裔青少年擔任海外傳播大使。今年以來，組織開展“攜手海內(nèi)外共話抗疫情”專題協(xié)商會，邀請政協(xié)委員、海外僑領、外國友人、專家學者“齊聚一堂”，線上線下同頻共振，守望相助、共克時艱。開展“戲”說x文化沙龍活動，邀請政協(xié)海外傳播大使、x文化界人士向來參加活動的外國嘉賓介紹中國文化，講好中國故事，并在線同步向海外傳播。
二是發(fā)揮文史文化功能。探索創(chuàng)新方法路徑，推進政協(xié)文史內(nèi)容系列化、編撰精品化、成果品牌化建設。開展政協(xié)文史資料進社區(qū)進學校進企業(yè)等“三進”活動，創(chuàng)辦“文史大家談”欄目，定期將文史資料在“掌上x”等網(wǎng)站進行推送，今年以來共推送《x》等x篇，網(wǎng)上瀏覽量達x多萬。組織“文化進萬家”筆會、書畫雅集和公益慰問等系列活動，用文藝振奮民族精神、引領社會風尚。
三是搭建凝聚共識載體。按照“學習交流新載體、聯(lián)系群眾新紐帶、協(xié)商民主新路徑、團結(jié)聯(lián)誼新平臺”的功能定位，政協(xié)委員工作室積極探索“局長走進工作室”“界別學習日”等履職形式，努力把界別群眾、各界人士團結(jié)凝聚到黨的周圍。舉辦委員活動日活動，以x個委員活動小組為單位，分別開展統(tǒng)一戰(zhàn)線和政協(xié)理論知識競賽、“逐夢新時代展現(xiàn)新風采”主題運動會，充分展現(xiàn)委員團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先、積極向上、朝氣蓬勃的凝聚力和向心力。
下一步，x區(qū)政協(xié)將以******關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想為引領，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好本次會議精神，展現(xiàn)新?lián)?，干出新氣象，實現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)政協(xié)事業(yè)新局面。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十一
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各位領導、各位同仁：
局長多次召集有關人員開會，研究部署信息工作，對做好信息工作提出明確要求。我們堅持把信息工作作為政務服務的重點，完善工作機制，創(chuàng)新服務手段，不斷提高信息質(zhì)量和編報水平，為領導了解情況科學決策指導實踐提供了重要依據(jù)。
堅持把領導需求作為第一信號，把滿足決策需要作為第一責任，緊緊圍繞中心工作和階段部署，選準關鍵點報送適用對路信息，方便領導掌握全局，從宏觀上指導和推動工作。
不同時期領導對信息的需求不同。我們確立圍繞領導決策報送信息的思路，注重把領導可能關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，努力做到信息思維與領導思維共振，信息選題與領導意向趨同，信息內(nèi)容與領導需求、中心工作貼近。如去我市發(fā)生雨雪冰凍災害情況后，上級部門高度重視，多次打電話了解相關情況。我們及時上報《xxx市嚴格紀律確?？购榫葹墓ぷ饔行蜻M行》等信息，反映全市干部參與抗擊雨雪冰凍災害的情況，讓上級領導同志更好地了解情況、指導工作。
工作亮點最能體現(xiàn)地方工作特色。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，圍繞xxx建設采取的新舉措、出現(xiàn)的新經(jīng)驗及各項重點工作，在挖掘特色信息上做文章，在提煉典型信息方面下功夫，努力通過零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善，總結(jié)出規(guī)律，形成具有推廣價值的經(jīng)驗信息。2018年以來，我市部署開展經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)、土地資源保衛(wèi)戰(zhàn)、生態(tài)文明守護戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”。我們在緊扣主線，組織撰寫了《xxx市實施“三大戰(zhàn)役”促經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展》等系列信息，這些信息由于具有鮮明的地方特色，很快被采用。
問題類信息一向是領導關注的重點。我們堅持把問題類信息作為工作中的重在之重，著力加大對領導干部嚴重違紀違法案、損害群眾利益的突出問題、網(wǎng)絡輿情等問題型信息的報送力度，讓領導更全面掌握情況。去年初，我市發(fā)生xx考試泄題案事件，這起事件經(jīng)網(wǎng)絡炒作放大后，造成了惡劣的社會影響，引起上級領導和全國各地干部群眾的高度關注。事件發(fā)生后，我們密切關注事態(tài)進展，判斷輿情發(fā)展趨勢，組織報送《嚴肅處理xxx考試泄題事件》等系列信息，促進了問題有效解決。
注重換位思考，緊跟領導思維，加大對信息整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層次價值，全面真實反映情況，提高信息的服務質(zhì)量。
針對各級積極發(fā)揮信訪職能維護社會穩(wěn)定的情況，綜合上報《積極參與社會矛盾糾紛化解工作》等等。這些信息內(nèi)容全面，概括恰當，對工作指導性強，很快被?？捎?。
另一方面收集報送一些工作中存在的典型問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題、群眾反映強烈的熱點問題以及傾向性、苗頭性、對策性的信息，讓領導全面掌握基層的真實情況，作出正確的判斷。如全市工程建設領域?qū)ｍ椫卫黹_展后，我們在反映治理成效的同時，編報《工程建設領域存在的主要問題》，揭露工程建設領域存在的潛規(guī)則。
全面復原了駐村幫扶以來的工作軌跡組織上報《認真貫徹落實xxx同志重要批示精神部署開展向xxx同志。
學習。
活動》等信息。后來，又持續(xù)報道了對家屬的優(yōu)撫優(yōu)待工作，體現(xiàn)了組織和社會的溫暖。此信息前后持續(xù)近一年，我們始終高度關注，及時反饋，讓領導掌握情況、正確決策，最大程度發(fā)揮了信息的綜合效應。
緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，規(guī)范信息運作體系，建立工作責任機制，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，使信息工作運行機制、工作手段、服務方式更符合新時期領導多元化需求。
主動到基層掌握各項工作的落實情況，提高信息的準確度。二是拓寬信息來源渠道。既注重從會議講話、重要文件、新聞報道、領導批示中主動尋找、挖掘信息線索，又變坐等信息上門為主動約稿，加強與有關單位的合作。三是加強信息調(diào)研工作。圍繞中心工作及領導關注的問題，深入基層展開調(diào)研，捕捉、收集第一手材料，進行信息的綜合、提煉、升華，提高信息服務的針對性和有效性。如針對縣級“一把手”監(jiān)督難的問題，我們在充分調(diào)研的基礎上，上報了《探索加強對縣級黨政領導班子及黨政“一把手”的政治監(jiān)督》。三年間，我們先后開展調(diào)研xx次，撰寫調(diào)研信息xx篇，被中央和省級媒體采用xx篇。
分析會。對信息工作落后的，實行領導約談制度。四是建立考相獎懲制度。出臺《信息工作考核辦法》，對信息工作實行質(zhì)量系數(shù)考核。對獲省級以上領導批示的信息實行加分，每年對信息工作先進集體和先進個人進行一次表彰獎勵。
培訓。采取以會代訓、跟班學習、定期舉辦培訓班，邀請專家學者上課輔導，組織信息工作人員認真學習中央領導講話、政策文件、重要會議精神，廣泛涉獵法律、政治、經(jīng)濟、歷史、哲學等學科知識，提高綜合素質(zhì)。三年來，舉辦信息業(yè)務集中培訓xx次，組織經(jīng)驗交流座談會xx次，培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。三是改善工作條件。為信息工作人員配備了電腦xx臺，打印機xx臺，進一步改善信息工作環(huán)境，實現(xiàn)了信息快速收集、加工、整理、傳遞和存貯，保證了上情下達、下情上報。
匯報。
完畢，不當之處敬請批評指正。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十二
構建四個結(jié)合深化內(nèi)部管理。
近年來，我院強化審判監(jiān)督和案件質(zhì)量管理的工作先后被上級法院總結(jié)、推廣后，促使我們更堅定地認識到，案件質(zhì)量是法院審判工作、隊伍建設和管理水平的綜合反映，也促使我們按照審判工作的內(nèi)在規(guī)律，在完善案件質(zhì)量評查機制的基礎上，努力構建“強審監(jiān)”的格局，并促進案件質(zhì)量管理和法官隊伍管理機制的不斷完善，取得了一定成效。
我院的案件質(zhì)量評查起步于，歷經(jīng)三個階段。即初創(chuàng)階段（19到），自行制定評查標準，臨時成立評查小組，對審結(jié)案件進行抽查，重點是評查再審改判和省院發(fā)回重審案件；探索階段（19到），評查工作定位為賠委辦的一項職能，有了相對固定的機構和人員，采用最高法院制定的案件質(zhì)量評查標準，仍用抽查方式；完善階段（以來），評查工作定位為審判監(jiān)督的職能，使之更符合司法規(guī)律，在成立專門評查小組，評查人員專業(yè)化的基礎上于今年正式設立了司法質(zhì)量考評辦，并將司法質(zhì)量考評辦作為院里的內(nèi)設機構定編6人，專司評查職責，分類制定案件質(zhì)量評查（含加分和扣分）標準，使之更加科學、規(guī)范，將全部各類案件納入評查范圍，全面反映司法工作水平。實現(xiàn)了由抽查式評查向制度化評查轉(zhuǎn)換，從而標志著我院初步建立了案件質(zhì)量評查長效機制。
為了全面發(fā)揮案件質(zhì)量評查機制的效能，我們又將其與四個方面工作結(jié)合。至此，我院的案件質(zhì)量評查工作，既是一項相對獨立的綜合管理工作，又實現(xiàn)與其他相關工作的`良性互動。
一、與審判監(jiān)督工作結(jié)合，強化審監(jiān)職能。
20，我院將案件質(zhì)量評查工作定位為審判監(jiān)督的職能，實現(xiàn)了評查與監(jiān)督兩者的直接結(jié)合。在積累了工作經(jīng)驗的基礎上，自20起，案件質(zhì)量評查機構雖與審監(jiān)庭相剝離，但通過三個方面的工作銜接，使兩者的職能仍有機地結(jié)合起來。
一是對案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題的案件，確需啟動再審程序改判的，由評查組提交審委會討論決定再審，從而實現(xiàn)了由被動糾錯向主動糾錯置換。2003年，評查組在評查中發(fā)現(xiàn)2件存在質(zhì)量問題的案件，即及時提請審委會研究決定再審。
二是在再審以及二審中，對改判和發(fā)回重審案件中存在的突出的問題，或帶普遍性的問題，及時向案件質(zhì)量評查組反饋，由評查組結(jié)合評查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時發(fā)出案件質(zhì)量情況分析通報，或由主管院長公開講評。對于基層法院案件質(zhì)量問題，則由主管院長帶隊到基層法院當面指導。從而，既增加了再審、二審糾錯的說服力，又加強了審判工作監(jiān)督指導，實現(xiàn)了由單純糾錯向糾錯防錯置換。
三是再審中發(fā)現(xiàn)的案件質(zhì)量瑕疵問題，不是非改判不可的，由審監(jiān)庭協(xié)同原審裁判庭及有關方面采取妥善措施予以補救，做好當事人工作，不輕易再審改判。并由案件質(zhì)量評查組按規(guī)定追究質(zhì)量瑕疵責任。這樣既避免了隨意改判，影響既判力，又使原審法官吸取教訓，防止類似問題發(fā)生。在此基礎上，我們不斷修改完善再審立案和改判標準，從而實現(xiàn)了由有錯必糾、無限糾錯到依法糾錯、有限糾錯置換。
案件質(zhì)量評查與審判監(jiān)督的結(jié)合，強化了審監(jiān)職能，提高了審監(jiān)質(zhì)量。而通過近幾年全面評查，強化監(jiān)督工作，我院審結(jié)的案件2001年到2003年當事人申訴或申請再審的明顯減少，分別為58件、36件、20件，分別占總結(jié)案數(shù)的比例為3.42%、2.47%、1.22%，而20，我院僅年底積壓的再審案件就達57件；且再審結(jié)案后當事人服判息訴沒有再申訴的。從而徹底扭轉(zhuǎn)過去審監(jiān)工作忙于應付申訴復查，疲于奔命，事倍而功半的局面。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十三
xx在全力解讀“雙減”行動密碼上，持續(xù)以“小切口”撬動教育“大改革”，追尋更美的教育未來，著重做了三項工作：
一、做好“增減”這篇文章，構建育人環(huán)境新形態(tài)
高效協(xié)同落實“三嚴、三限”，建立健全校外培訓機構管理長效機制，還青少年兒童健康幸福的童年。
（一）“嚴審嚴入”推進壓減。區(qū)層面成立“工作領導小組”，明確部門職責；局層面制定總體工作方案，成立學科類項目鑒別專家組，制定實施審批方案。建立變更登記“一件事”聯(lián)辦機制，設立“最多跑一次”專窗，實行多部門“同審聯(lián)批”，辦理環(huán)節(jié)縮減至x個，學科類培訓機構轉(zhuǎn)登記全部辦結(jié)。
（二）“聯(lián)防聯(lián)控”強化監(jiān)管。開展“區(qū)委部門周周督、執(zhí)法單位日日查”專項治理行動，以定期檢查和突擊巡查相結(jié)合的方式，對培訓時間、內(nèi)容和收費開展常態(tài)化監(jiān)管，關停整頓一批違規(guī)機構。謀劃建立學科類校外培訓機構監(jiān)控平臺，逐步實現(xiàn)全天候監(jiān)管模式。
（三）“穩(wěn)慎穩(wěn)妥”防化風險。建立風險排查日報告、非正常停業(yè)快速處置等機制，解決退費及勞資糾紛等問題。學科類培訓機構全部入駐市“培省心”平臺，專用賬戶、在線收銀開通率xxx%。
二、緊扣“提質(zhì)”這一關鍵，提升教育陣地新格局
以落實“雙減”為契機，著力打造高質(zhì)量育人體系。
（一）做深“精準提質(zhì)”。實施“教育聯(lián)盟”戰(zhàn)略，工作經(jīng)驗入選全市共同富裕xx法。開展“云上”系列思政課，xx網(wǎng)、xx日報等主流媒體點贊xx做法。全區(qū)教研員入駐薄弱學校，全體局班子進校指導、推門聽課，形成質(zhì)量提升的“火車頭”效應。堅持教、學、考相統(tǒng)一，先后承辦市級作業(yè)改革、命題設計xx場，開展國家、省市教育質(zhì)量檢測x次，獲評“國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測優(yōu)秀組織獎”。
（二）做優(yōu)“課后服務”。面向社會征集非學科課后服務項目xx個，建立白名單制度。實行“x+x.x”托管模式，半小時彈性托管經(jīng)費由區(qū)財政買單。加大勞動教育課程建設，推進戲劇、中醫(yī)藥等傳統(tǒng)文化進校園，建設xx個中醫(yī)藥宣教實踐基地，打造“都市田園”和“兩江芳甸”xx樣本，獲評“全國首批義務教育課后服務典型單位”，工作經(jīng)驗在省“雙減”論壇上作典型發(fā)言。
（三）做實“研學旅行”。用好《xx》教育讀本，將其中xx條研學路線納入實踐計劃，制定實施全區(qū)研學方案，用自然、人文、體藝等課程打通課后服務最后一公里，引導學生用腳步丈量xx大地、領略和合之美。
三、夯實“協(xié)同”這一抓手，凝聚多維育人新合力
積極發(fā)揮好政府、學校及社會的協(xié)同力量，著力創(chuàng)設“關心、暖心、放心”的教育生態(tài)。
（一）統(tǒng)籌社會育人資源。探索成立下陳街道縫紉機產(chǎn)業(yè)、洪家街道童裝產(chǎn)業(yè)、章安街道生態(tài)農(nóng)業(yè)、前所街道非遺文化、海門街道海文化等實踐基地，將本土文化納入鄉(xiāng)土教育計劃，穿點成線擦亮教育實踐品牌。著力用好大陳島教育實踐基地、中科院研學實踐基地，支持x萬余名學生上島下鄉(xiāng)參與研學實踐。
（二）實施教師關愛工程。著重從小處入手，試點實行教師“彈性上下班制”或調(diào)休制度，課后服務實績納入教師考核內(nèi)容。鼓勵各校工會組織建立書法、陶藝、瑜伽等社團，全區(qū)xx所中小學為教師提供暖心“家庭晚餐”服務，將暖心服務做細、做實。
（三）營造濃厚雙減氛圍。在策劃、挖掘、提煉上下足功夫，“雙減”經(jīng)驗先后登上央視《xx》、xx報、xx客戶端、xx新聞聯(lián)播等主流媒體，其中國家級xx條，省市xxx條。官微發(fā)布“雙減進行時”系列xx條，形成比學趕超濃厚氛圍。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十四
去年終于通過了國家司法考試，如果從畢業(yè)之后參加的律師資格考試開始算，我是“留級”三年才拿到了畢業(yè)證書。在法院工作，司法考試是一道早晚要逾越的門檻，喜悅的心情自不待言，確實有如釋重負的感覺?；仡欉@四年漫漫司考歷程，可以總結(jié)的實在太多太多，成功的經(jīng)驗雖然只是一點點，可也有不少值得大家引以為戒的慘痛教訓。我愿意把這些東西都拿出來與大家共同分享，如果能對其他尚沒有通過司考的學友有些許的幫助，我就心滿意足了。
在我來看，要通過司法考試，復習的方法至關重要。每個人的情況不同，復習的時候也需要因人而異，找到自己適合的方式。我是一名法學本科畢業(yè)生，我主要就從法本的角度談談自己的經(jīng)驗。
一、擺正心態(tài)。
根據(jù)不完全統(tǒng)計，每年沒有通過司法考試的考生中，因為信心不足或者根本沒有打算考過的人占到了85％以上，司考名師李建偉博士曾經(jīng)對這一現(xiàn)象有過很精辟的分析。實際上，沒有抱著必過的信念，怎么可能會付出全部的努力？覺得自己復習的差不多，模擬練習成績都在及格線上下，如果運氣好就能考過，這樣的考生也不在少數(shù)。其實，僥幸心理實不足取，每年220－229、230－239是人數(shù)最多兩個分數(shù)段，239和240就是地獄和天堂，真要是僅差那么幾分就只能徒喚奈何了。有的考生抱著練兵的目的，說考不考過都無所謂。我想即便是如此最好也還是定下必過的目標，認真準備，即使沒有考過也為以后的復習提供準確的參考，畢竟，沒有全身心投入而得出的結(jié)論會有很大的偏差。
通過司考的人當中，非法本占了很大的比例，而且他們當中許多以前從沒有接觸過法律可一次考試就通過了，反觀我們這些所謂的法本生卻沒有這么幸運。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，難道我們大學四年的系統(tǒng)學習出來的“正規(guī)軍”還比不過那些土槍土炮武裝的“雜牌軍”嗎？其實，我們只是看到了一些表面現(xiàn)象。法本的考生特別是剛剛畢業(yè)第一次參加司考的考生，往往認為考試內(nèi)容都是以前上學時學習過的，自己的理論基礎扎實，不需要費太大的功夫，不自覺的產(chǎn)生輕敵思想。我在第一次參加20律考的時候，就犯了這樣的大忌。我當時的復習也算是比較全面，可確確實實始終有一種浮躁的`情緒，背法條的時候靜不下心，覺得東西太瑣碎，雖然翻來覆去看了不少遍，但是背了后面的忘了前面的。加上沒有經(jīng)驗，對第四卷的案例分析準備不足，結(jié)果以四分之差遺憾落榜?，F(xiàn)在想起來，雖然四年當中所有的理論和科目都曾經(jīng)學習過，期末考試也都考察過，可是基本的知識和概念畢竟還有許多模糊的地方，這些被我們很容易就忽略了。司法考試的考察方式與學?？荚囉泻艽蟮膮^(qū)別，司考注重的是實踐，學校教育側(cè)重在理論；司考每題都是一個小小的案例，學?？荚嚩嗍敲~解釋、簡答題形式；司考考的就是對概念的準確和熟練運用，而學?？荚囈蟮氖抢碚撋疃扰c宏觀的把握。法本考生在角色的轉(zhuǎn)換上不如非法本的考生，容易在慣常的思維模式影響下導致復習出現(xiàn)偏差。所以，踏下心來，稍安勿躁，按部就班的復習是非常必要的。
二、掌握復習方法。
復習是件苦差使，應該說沒有什么取巧的辦法。14門法學專業(yè)主干課程雜揉到四張卷子里，復習的工作量是如此之大，通過率又是如此之低，所以不付出比別人更多的努力是不行的。我個人認為，如果是第一次參加司考，除了自己看書做題之外，有必要報一個口碑好、指導性強的輔導班。應試教育是中國教育的通病，但也是屢試不爽的過關良方。有幾個舉辦多年的輔導班，長期研究司考，掌握了很多考生個人無法獲得的資源，學員的通過率是很高的。我去年考前三個月上了一個輔導班，感覺針對性很強，尤其他們對考試走向的把握上非常準確，老師的講課帶動了復習，獲益頗多。
很多通過司考的人說從何時開始復習為好的答案都不一樣，或長或短，我個人認為從考前半年開始動手比較合適。當然，我屬于基礎比較差，笨鳥先飛的類型，如果連我都能考過，相信大家復習半年一樣都沒有任何問題。復習并不是都要一股勁，一樣的密度，始終保持沖刺的狀態(tài)既不科學也不現(xiàn)實，保持循序漸進會很有好處，有必要作一個整體性的安排。我從考前半年開始看教材，這種看法是比較仔細、比較認真的看，目的是對每一個知識點進行梳理，力求搞清每一個基本概念。這時不用高度緊張，只要能保證每天按自己的計劃進行就可以。如此用了兩個月的時間，把整個教材看了一遍（第一冊看了兩遍）。期間，找一些歷年的真題練習，對自己現(xiàn)有水平有準確的定位?？记叭齻€月上輔導班，在上輔導班的這一個月多里，按照老師的要求復習。在課堂講解的基礎上對一些平時接觸少，印象不深刻的知識加深記憶，同時開始法條的復習。上完輔導班還剩下兩個多月的時間，這期間就是大面積的背法條，同時對教材粗線條的反復看，每天作一定的練習題，提高熟練程度。最后要留出考前一個月的時間進行沖刺，這時就大面積的做題，可以完全拋開教材，只留法條。
以上說的是復習的時間安排，在合理分配時間的基礎上最重要的就是對復習內(nèi)容的有效安排了。李建偉博士有句名言是“司考是門放棄的藝術”，說得很有道理。每門法在司考中的比重不同，如民法能夠占到100分左右，歷來有“得民法者得天下”的說法，而像法理、法制史只占到10分左右，差距是非常明顯的。所以，不要貪多嚼不爛，每個部門法都想看個明白、記個清楚，把大量寶貴的時間花在一些分值較小、又不容易得分的部門法上實在不符合效率原則。
我個人認為，第一卷中的法理和經(jīng)濟法是完全可以舍棄的，沒時間不看，有時間簡單看看。因為法理題目靈活，而經(jīng)濟法太多太碎，背了不一定能得幾分。重點看的應該是法制史、法律職業(yè)道德和三國法中的國際私法與國際經(jīng)濟法。因為法制史和法律職業(yè)道德沒有什么理論問題，完全是教材上的內(nèi)容，不用理解全憑記憶，只要背了就有分，這樣的分數(shù)應該說是最好拿的。三國法的分值在35分上下，其中得分難度最大的是國際法。有人認為國際法最容易，看起書來也有興趣，其實國際法的10分內(nèi)容分散在教材的10章當中，一章一分，出題沒有規(guī)律可循，而且內(nèi)容也是極其瑣碎，所以這10分最不好拿。而三國法中的國際私法是最容易得分的，除了幾個簡單的基本概念比如轉(zhuǎn)致、反致之外，所考察的內(nèi)容全在民法通則、民通意見、民訟法、民訴意見等關于法律適用和管轄的幾十個法條當中，把這些法條全背下來，國際私法的分數(shù)就全部拿到手了。國際經(jīng)濟法很多考生平時接觸很少，內(nèi)容繁雜，理論難度較大，但實際上其15分左右的考點主要就分布在國際貨物買賣合同、貨物運輸、貿(mào)易術語、運輸保險這四大部分里面，其他像國際支付、國際投資、國際金融、國際稅法等幾章總共只有1、2分，可以算作“垃圾章節(jié)”。國際貨物買賣合同和第三卷的合同法內(nèi)容基本一致，放在一起復習即可。上面這四大塊各自獨立，內(nèi)容互不相干，只要分別下功夫各個擊破，國際經(jīng)濟法也就算是搞定了。
第二卷中的易得分部分是兩個訴訟法，完全是法條，不僅要背刑訴法和行政訴訟法，還有刑訴解釋、六機關規(guī)定、檢察院規(guī)則、行政訴訟法解釋等相關司法解釋和規(guī)定。當然，這部分法條實在太多，如何記憶是個問題，但如果手中有《重點法條解讀》這本書就好辦多了。我覺得開始看教材和法條要快速，不要翻來覆去看一塊內(nèi)容，想把它記住之后再往下看。不管是教材還是法條，第一、二遍不要指望能記住多少，從記憶的規(guī)律上說，開始遺忘的總要比記住得多，但通過不斷的強化記住的會越來越多，“書讀百遍，其義自現(xiàn)”就是這個道理。反復看、通過做題加深記憶，如果能看四遍以上，那么印象應該就很深了。第二卷中的刑法部分最不容易得分。我一直就從事刑事工作，去年考前還自以為刑法學得比較好，可是最后刑法部分得分最低。原因就在于刑法理論難度最大，各種罪名繁雜，出題最靈活，對刑法沒有別的什么好辦法，只有在熟練掌握總則理論的基礎上多做練習題，達到熟能生巧。行政法很多考生也很頭疼，因為平時接觸不到，理論和具體規(guī)定生疏。我建議主要以看教材為主兼顧法條，只有弄明白基本的理論才能記清楚。好在行政法分值不是很多。
第三卷每年都普遍是得分最高的一卷，我以為商法中的三資企業(yè)法、破產(chǎn)法和票據(jù)、保險、海商可以不作重點，其他都是重中之重。第三卷的教材可以少看一點，出題基本上是依法條而設計，所以背法條是主要的手段，沒有其它的好辦法。
第四卷沒有什么好說的，主要是做題的技巧問題，如果前三卷的內(nèi)容復習到家，第四卷應該也不會出大的問題。
三、重視總結(jié)技巧。
不論是復習還是考試，都有一些規(guī)律性的東西，平時注意總結(jié)并發(fā)現(xiàn)一些竅門會起到事半功倍的效果。比如復習，我在背書之余找一些口碑比較好的練習題，復習到哪個部分就同步做那個部分的練習，不等到把書都看完了再做題，趁熱打鐵效果比較好。背書的時候我習慣交叉進行，也就是看一、兩個小時教材，看一、兩個小時法條；看一會刑法，看一會民法。我感覺如果長時間看一個內(nèi)容精力不容易集中，效率反而降低。我經(jīng)常還在一些司考網(wǎng)站上進行瀏覽，和別的考生交流交流經(jīng)驗，探討一些難題，這樣比自己在家閉門造車要好得多。有的網(wǎng)站上為大家共享的一些資源是很不錯的。通過三次考試，我逐漸感覺到第一卷的重要性。要達到240分，每卷平均應該60分，但第四卷歷來普遍很低，平均分都在30－40分之間，而且考慮到判卷等因素還是不要把寶押在第四卷上，如果能夠保證前三卷達到200分，那么通過司考就會非常輕松。在前三卷中我感覺由于第一卷題目基本以死記硬背的為主，如果確實下到了功夫，那么分數(shù)最容易提高。去年的第一冊教材我反復看了四遍，結(jié)果第一卷考了73分。如果前三卷中有一卷能上70分，另外兩卷都在60分左右，那么基本就可以過關了。第三卷對于法本學生來講應該不會太低，因此在努力提高第一卷分數(shù)的情況下，對第二卷的內(nèi)容花些力氣，這樣突出重點，主次分明，應該會有一個滿意的效果。
最后，我想談談在考場上的一些心得。在前三卷的選擇題中，很多時候要相信自己的第一感覺。因為每張卷子有40％左右是難度最小的送分題，不要因為做了大量難度大的練習題，就把司法考試的題目全看成是陷阱，前思后想、猶豫不定，總懷疑自己是不是想得太簡單了。我們都應該有這樣的感覺，在做練習題的時候想得越多越容易出錯。許多題目都是依法條而設題，分析題的時候盡量去尋找相應的法條而不要盲目就事論事、不知所措，再紛繁復雜的法律關系，只要能找到它在法律條文上的依據(jù)那就會迎刃而解了。在多選題中我覺得排除法的效率很高，每題有兩個以上的正確答案，四個備選答案中只要能排除一個難度就大大降低了。當然，在單選和不定項里也可以適當運用這個方法。不定項選擇往往是一個中型的案例而引出的數(shù)個相互有關聯(lián)的問題，這一點和第四卷的案例分析有些相象，如果第一問就答錯了很可能導致后面的所有設問一分不得，所以一開始一定要慎重。如果第一問就拿不準，不妨后面的問題選擇與前面截然相反的思路得出的答案，以提高保險系數(shù)。提起第四卷的案例分析總讓很多考生感到頭疼，我也不例外，經(jīng)歷三次考試，我到現(xiàn)在還是對第四卷把握不太準。去年考前我給自己第四卷定的目標是50分，考完之后自己估分是65分，可最后成績只有56分?？紙錾峡偟母杏X是時間緊迫，十幾道大題平均用時應該在15分鐘左右，所以一定要掌握好時間。關于每題的設問方式都不盡相同，答題的時候切忌洋洋灑灑，一是時間不允許，二是閱卷老師不會給你仔細尋找得分點。作答要有針對性，問什么答什么，每一問的序號要寫清楚，讓人一目了然。如果某題只問了應該怎么樣，而沒問為什么，那么要不要寫理由？我個人認為應該寫，抓住重點、言簡意賅，而且要用法言法語，只要讓閱卷的人明白你的思路就可以了。
以上只是我個人對司法考試的一點點心得，有很多不成熟的地方。大家的基礎不同，學習能力也不一樣，我把自己曾經(jīng)的經(jīng)驗和教訓拿出來，希望能給大家提供一些有價值的參考。我相信只要堅定信心，付出努力，就一定能到達成功的彼岸。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，x區(qū)政協(xié)將以習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想為引領，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好本次會議精神，展現(xiàn)新?lián)?，干出新氣象，實現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)政協(xié)事業(yè)新局面。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十六
xx教育聚焦質(zhì)量提升，依托“全國教育督導先進集體、全國首批中小學責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣”等厚實的經(jīng)驗積淀，著力構建具有時代特征、xx特點、學校特色的督導評估體系，讓教育督導“長牙齒”，奮力打造區(qū)域教育督導示范樣本，為xx教育高質(zhì)量發(fā)展護航。2021年，xx市教育局獲得xx市教育工作業(yè)績考核、xx市級機關單位工作目標責任制考核“雙優(yōu)秀”。
一、調(diào)整頂層設計，讓教育督導長出“鐵齒銅牙”
在教育督導頂層設計上進一步加以完善，讓督導的作用重新強化。
一是優(yōu)化學?？己朔桨浮⒖己寺毮軞w于督導中心，并整合考核與督導事項，實現(xiàn)同步、同向、同行。堅持以教育質(zhì)量為中心，化繁為簡設計考核體系，設立類別系數(shù)，規(guī)定特色化、規(guī)范化學校第一名可以上升一個類別，品質(zhì)化、特色化學校最后一名下降一個類別。
二是開展責任督學日常督導。擴充責任督學隊伍，編印責任督學掛牌督導工作文獻和工作手冊，規(guī)范、細化督學工作，規(guī)定全年開展xx次主題督導工作。大力推行一線工作法，要求每位責任督學堅持每月每校必到，形成全覆蓋、全過程的督導網(wǎng)絡。
三是引領學校自主發(fā)展。指導學校制定契合自身特色的三年發(fā)展規(guī)劃，其中優(yōu)先優(yōu)勢項目、品牌項目等由學校自行確定，尊重學校個性化要求。與學校協(xié)商自主發(fā)展項目實施過程中出現(xiàn)的問題及解決路徑，為學校的個性化、特色化發(fā)展定錨穩(wěn)舵。
二、咬定重點難點，讓教育督導提升教育實力
督導既督重點工作，又督焦點問題，讓督導充滿力量、無處不在。
一是咬定政府教育履職。2021年，重點督導鎮(zhèn)（街道）的學前教育發(fā)展水平、義務教育發(fā)展水平、基本建設、教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建和“雙減”工作，重點突破公辦幼兒園覆蓋率，由20xx年的xx.x%提升到2021年的xx.x%。
二是咬定“三個創(chuàng)建”。推進全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣、全國學前教育普及普惠縣、省現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作，加強組織領導，印發(fā)實施方案，成立領導小組，全面摸底、分色管理義務教育各校、幼兒園各項指標完成度，明晰部門職責。目前已有xx所學校創(chuàng)成省現(xiàn)代化學校，居xx首位。
三是咬定“兩個監(jiān)測”。積極做好教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測工作和區(qū)域基礎教育生態(tài)監(jiān)測工作，分析研究監(jiān)測指標中存在的問題，對突出問題開展督導復查，建立長效機制，目前資源配置、政府保障等指標明顯改善。
三、打造“安靜校園”，讓教育督導賦能師生發(fā)展
打造“安靜教育”區(qū)域教育品牌，開展“五項管理”“雙減”工作專項督導，督促學校安靜辦學、減負提質(zhì)，全體教師昂揚向上精神面貌逐步彰顯，“強教育品牌、提教學質(zhì)量”良好氛圍逐步形成。
一是常態(tài)化推門聽課瞄準課堂質(zhì)量。大力推動局長推門聽課工作，將推門聽課工程作為督導的重點和品牌，常抓不懈，系統(tǒng)推進。根據(jù)任課表隨機聽課xxxx節(jié)，關注教師日常教學規(guī)范，反饋需正視改進的不足之處，對整改不力的教師實施黃牌警告，予以學校考核扣分。同時，提煉可推廣復制的優(yōu)秀經(jīng)驗。
二是常規(guī)性雙項檢查對焦教師發(fā)展。抽查xxx位教師備課、改作情況，查閱備課本，關注備教同步性、設計合理性、反思實用性；查閱作業(yè)本、舉行座談會，評估作業(yè)控量、分層、批改情況。
三是常識性素養(yǎng)檢測著眼學生發(fā)展。抽取xx個班級的學生，分別采用唱歌、繪畫、上機操作的方式，進行音樂、美術、信息技術學科素養(yǎng)檢測，關注學生學科核心素養(yǎng)發(fā)展能否“保底”。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十七
各位領導、各位同仁：
局長多次召集有關人員開會，研究部署信息工作，對做好信息工作提出明確要求。我們堅持把信息工作作為政務服務的重點，完善工作機制，創(chuàng)新服務手段，不斷提高信息質(zhì)量和編報水平，為領導了解情況科學決策指導實踐提供了重要依據(jù)。
一、把握“三個關鍵”，提高信息報送水平。
堅持把領導需求作為第一信號，把滿足決策需要作為第一責任，緊緊圍繞中心工作和階段部署，選準關鍵點報送適用對路信息，方便領導掌握全局，從宏觀上指導和推動工作。
一是緊扣關注點，報送動態(tài)性信息。不同時期領導對信息的需求不同。我們確立圍繞領導決策報送信息的思路，注重把領導可能關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，努力做到信息思維與領導思維共振，信息選題與領導意向趨同，信息內(nèi)容與領導需求、中心工作貼近。如去我市發(fā)生雨雪冰凍災害情況后，上級部門高度重視，多次打電話了解相關情況。我們及時上報《xxx市嚴格紀律確?？购榫葹墓ぷ饔行蜻M行》等信息，反映全市干部參與抗擊雨雪冰凍災害的情況，讓上級領導同志更好地了解情況、指導工作。
二是抓住閃光點，報送經(jīng)驗性信息。工作亮點最能體現(xiàn)地方工作特色。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，圍繞xxx建設采取的新舉措、出現(xiàn)的新經(jīng)驗及各項重點工作，在挖掘特色信息上做文章，在提煉典型信息方面下功夫，努力通過零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善，總結(jié)出規(guī)律，形成具有推廣價值的經(jīng)驗信息。2018年以來，我市部署開展經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)、土地資源保衛(wèi)戰(zhàn)、生態(tài)文明守護戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”。我們在緊扣主線，組織撰寫了《xxx市實施“三大戰(zhàn)役”促經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展》等系列信息，這些信息由于具有鮮明的地方特色，很快被采用。
三是瞄準熱難點，報送問題性信息。問題類信息一向是領導關注的重點。我們堅持把問題類信息作為工作中的重在之重，著力加大對領導干部嚴重違紀違法案、損害群眾利益的突出問題、網(wǎng)絡輿情等問題型信息的報送力度，讓領導更全面掌握情況。去年初，我市發(fā)生xx考試泄題案事件，這起事件經(jīng)網(wǎng)絡炒作放大后，造成了惡劣的社會影響，引起上級領導和全國各地干部群眾的高度關注。事件發(fā)生后，我們密切關注事態(tài)進展，判斷輿情發(fā)展趨勢，組織報送《嚴肅處理xxx考試泄題事件》等系列信息，促進了問題有效解決。
二、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮參謀助手作用。
注重換位思考，緊跟領導思維，加大對信息整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層次價值，全面真實反映情況，提高信息的服務質(zhì)量。
針對各級積極發(fā)揮信訪職能維護社會穩(wěn)定的情況，綜合上報《積極參與社會矛盾糾紛化解工作》等等。這些信息內(nèi)容全面，概括恰當，對工作指導性強，很快被?？捎?。
另一方面收集報送一些工作中存在的典型問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題、群眾反映強烈的熱點問題以及傾向性、苗頭性、對策性的信息，讓領導全面掌握基層的真實情況，作出正確的判斷。如全市工程建設領域?qū)ｍ椫卫黹_展后，我們在反映治理成效的同時，編報《工程建設領域存在的主要問題》，揭露工程建設領域存在的潛規(guī)則。
全面復原了駐村幫扶以來的工作軌跡組織上報《認真貫徹落實xxx同志重要批示精神部署開展向xxx同志。
學習。
活動》等信息。后來，又持續(xù)報道了對家屬的優(yōu)撫優(yōu)待工作，體現(xiàn)了組織和社會的溫暖。此信息前后持續(xù)近一年，我們始終高度關注，及時反饋，讓領導掌握情況、正確決策，最大程度發(fā)揮了信息的綜合效應。
三、創(chuàng)建“三個機制"，夯實信息工作基礎。
緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，規(guī)范信息運作體系，建立工作責任機制，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，使信息工作運行機制、工作手段、服務方式更符合新時期領導多元化需求。
主動到基層掌握各項工作的落實情況，提高信息的準確度。二是拓寬信息來源渠道。既注重從會議講話、重要文件、新聞報道、領導批示中主動尋找、挖掘信息線索，又變坐等信息上門為主動約稿，加強與有關單位的合作。三是加強信息調(diào)研工作。圍繞中心工作及領導關注的問題，深入基層展開調(diào)研，捕捉、收集第一手材料，進行信息的綜合、提煉、升華，提高信息服務的針對性和有效性。如針對縣級“一把手”監(jiān)督難的問題，我們在充分調(diào)研的基礎上，上報了《探索加強對縣級黨政領導班子及黨政“一把手”的政治監(jiān)督》。三年間，我們先后開展調(diào)研xx次，撰寫調(diào)研信息xx篇，被中央和省級媒體采用xx篇。
分析會。對信息工作落后的，實行領導約談制度。四是建立考相獎懲制度。出臺《信息工作考核辦法》，對信息工作實行質(zhì)量系數(shù)考核。對獲省級以上領導批示的信息實行加分，每年對信息工作先進集體和先進個人進行一次表彰獎勵。
培訓。采取以會代訓、跟班學習、定期舉辦培訓班，邀請專家學者上課輔導，組織信息工作人員認真學習中央領導講話、政策文件、重要會議精神，廣泛涉獵法律、政治、經(jīng)濟、歷史、哲學等學科知識，提高綜合素質(zhì)。三年來，舉辦信息業(yè)務集中培訓xx次，組織經(jīng)驗交流座談會xx次，培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。三是改善工作條件。為信息工作人員配備了電腦xx臺，打印機xx臺，進一步改善信息工作環(huán)境，實現(xiàn)了信息快速收集、加工、整理、傳遞和存貯，保證了上情下達、下情上報。
匯報。
完畢，不當之處敬請批評指正。
度全市教育督導雙減工作經(jīng)驗交流發(fā)言篇十八
構建四個結(jié)合深化內(nèi)部管理。
近年來，我院強化審判監(jiān)督和案件質(zhì)量管理的工作先后被上級法院總結(jié)、推廣后，促使我們更堅定地認識到，案件質(zhì)量是法院審判工作、隊伍建設和管理水平的綜合反映，也促使我們按照審判工作的內(nèi)在規(guī)律，在完善案件質(zhì)量評查機制的基礎上，努力構建“強審監(jiān)”的格局，并促進案件質(zhì)量管理和法官隊伍管理機制的不斷完善，取得了一定成效。
我院的案件質(zhì)量評查起步于，歷經(jīng)三個階段。即初創(chuàng)階段（19到），自行制定評查標準，臨時成立評查小組，對審結(jié)案件進行抽查，重點是評查再審改判和省院發(fā)回重審案件；探索階段（19到），評查工作定位為賠委辦的一項職能，有了相對固定的機構和人員，采用最高法院制定的案件質(zhì)量評查標準，仍用抽查方式；完善階段（以來），評查工作定位為審判監(jiān)督的職能，使之更符合司法規(guī)律，在成立專門評查小組，評查人員專業(yè)化的基礎上于今年正式設立了司法質(zhì)量考評辦，并將司法質(zhì)量考評辦作為院里的內(nèi)設機構定編6人，專司評查職責，分類制定案件質(zhì)量評查（含加分和扣分）標準，使之更加科學、規(guī)范，將全部各類案件納入評查范圍，全面反映司法工作水平。實現(xiàn)了由抽查式評查向制度化評查轉(zhuǎn)換，從而標志著我院初步建立了案件質(zhì)量評查長效機制。
為了全面發(fā)揮案件質(zhì)量評查機制的效能，我們又將其與四個方面工作結(jié)合。至此，我院的案件質(zhì)量評查工作，既是一項相對獨立的綜合管理工作，又實現(xiàn)與其他相關工作的良性互動。
一、與審判監(jiān)督工作結(jié)合，強化審監(jiān)職能。
20，我院將案件質(zhì)量評查工作定位為審判監(jiān)督的職能，實現(xiàn)了評查與監(jiān)督兩者的直接結(jié)合。在積累了工作經(jīng)驗的基礎上，自20起，案件質(zhì)量評查機構雖與審監(jiān)庭相剝離，但通過三個方面的工作銜接，使兩者的職能仍有機地結(jié)合起來。
一是對案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題的案件，確需啟動再審程序改判的，由評查組提交審委會討論決定再審，從而實現(xiàn)了由被動糾錯向主動糾錯置換。2003年，評查組在評查中發(fā)現(xiàn)2件存在質(zhì)量問題的案件，即及時提請審委會研究決定再審。
二是在再審以及二審中，對改判和發(fā)回重審案件中存在的突出的問題，或帶普遍性的問題，及時向案件質(zhì)量評查組反饋，由評查組結(jié)合評查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時發(fā)出案件質(zhì)量情況分析通報，或由主管院長公開講評。對于基層法院案件質(zhì)量問題，則由主管院長帶隊到基層法院當面指導。從而，既增加了再審、二審糾錯的說服力，又加強了審判工作監(jiān)督指導，實現(xiàn)了由單純糾錯向糾錯防錯置換。
三是再審中發(fā)現(xiàn)的案件質(zhì)量瑕疵問題，不是非改判不可的，由審監(jiān)庭協(xié)同原審裁判庭及有關方面采取妥善措施予以補救，做好當事人工作，不輕易再審改判。并由案件質(zhì)量評查組按規(guī)定追究質(zhì)量瑕疵責任。這樣既避免了隨意改判，影響既判力，又使原審法官吸取教訓，防止類似問題發(fā)生。在此基礎上，我們不斷修改完善再審立案和改判標準，從而實現(xiàn)了由有錯必糾、無限糾錯到依法糾錯、有限糾錯置換。
案件質(zhì)量評查與審判監(jiān)督的結(jié)合，強化了審監(jiān)職能，提高了審監(jiān)質(zhì)量。而通過近幾年全面評查，強化監(jiān)督工作，我院審結(jié)的案件2001年到2003年當事人申訴或申請再審的明顯減少，分別為58件、36件、20件，分別占總結(jié)案數(shù)的比例為3.42%、2.47%、1.22%，而20，我院僅年底積壓的再審案件就達57件；且再審結(jié)案后當事人服判息訴沒有再申訴的。從而徹底扭轉(zhuǎn)過去審監(jiān)工作忙于應付申訴復查，疲于奔命，事倍而功半的局面。
二、與案件質(zhì)量責任追究結(jié)合，強化審判質(zhì)量管理。
我院案件質(zhì)量評查機制的基本模式是：以提高案件質(zhì)量為目標，以糾防結(jié)合、標本兼治為手段，以查錯、糾錯、評錯、罰錯四位一體為內(nèi)容。因此，責任追究是案件質(zhì)量評查機制的重要環(huán)節(jié)，也是實現(xiàn)糾防結(jié)合的重要手段。我院的案件質(zhì)量責任追究也經(jīng)歷了責任追究形式、責任處罰手段由單一性向多元化轉(zhuǎn)換的過程。經(jīng)過不斷完善，已具有以下特點：
一是體現(xiàn)了罰當其責、責任法定的原則。我院最初的案件質(zhì)量責任追究，是單一的錯案責任追究，僅限于因再審、二審改判和發(fā)回重審且合議庭及審委會成員確有過錯的案件（且對何為錯案沒有界定），而對于案件質(zhì)量瑕疵責任基本上未追究，其范圍很窄。責任處罰手段是單一的經(jīng)濟處罰，且由審委會根據(jù)錯案程度臨時研究決定處罰金額，其規(guī)范性、約束性不強。經(jīng)過幾年的修改完善，我院制定了《關于案件質(zhì)量責任追究辦法》，使責任追究的形式和手段更加合理。目前的責任追究形式分三個層次，且與責任相適應，規(guī)定了處罰手段。第一個層次是違法審判責任追究。根據(jù)最高法院《關于違法審判責任追究辦法》規(guī)定，處罰手段是按該《辦法》規(guī)定，給予黨政紀處分，同時，根據(jù)我院《廉政公正執(zhí)法獎勵基金制度》，扣罰相應比例的獎勵基金，進行經(jīng)濟處罰，也就是實行雙罰制。第二、第三個層次分別為不合格案件質(zhì)量責任和案件瑕疵質(zhì)量責任追究兩種形式。由本院《關于案件質(zhì)量責任追究辦法》規(guī)定，處罰手段是經(jīng)濟處罰，實行單罰制。其中，不合格案件是指經(jīng)評查后量化評分低于60分的案件；案件質(zhì)量瑕疵，則是指個案中存在的'單個質(zhì)量問題。通過對案件質(zhì)量責任追究形式的層次化和追究手段的多樣化，從而使案件質(zhì)量責任追究更科學合理。
二是體現(xiàn)了獎勵和處罰、處罰和教育相結(jié)合的原則。案件質(zhì)量責任追究是一種處罰形式，是一種約束和負激勵，能給辦案質(zhì)量差的法官以觸動，但很難充分發(fā)揮對辦案質(zhì)量高的法官正激勵，也就難以調(diào)動絕大多數(shù)法官的提高辦案質(zhì)量的積極性。為了彌補這一不足，我院在崗位目標責任制中，明確了對優(yōu)秀、良好及合格案件的獎勵辦法，從而實現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣。同時，對受處罰者也不是一罰了之，而是有針對性地加強案件質(zhì)量責任意識教育。如開展座談討論、責令受處罰者書面檢討責任、通報、講評等形式。
三是規(guī)定了嚴格的處罰程序。凡應追究案件質(zhì)量責任的，由案件質(zhì)量評查小組提出初步意見，報審委會研究決定，且受處罰者可以申請復議，從程序上保障責任追究的準確性。
通過建立和完善案件質(zhì)量責任追究機制，促進了法官的案件質(zhì)量責任意識和法院審判管理水平的全面提高，從而大幅度提高了案件質(zhì)量，增強了審判公信力，降低了申訴率。、2003年，我院一審案件被省院重大改判和發(fā)回重審的案件僅占上訴總案件數(shù)的8.3%、5.1%，與上年比分別下降5個、3個百分點；案件質(zhì)量評查后優(yōu)良率為91.1%、95%，與上年比分別提高9個、4個百分點；裁判生效的案件，再審改判的分別為19件、5件。
三、與廉政監(jiān)督結(jié)合，強化廉政建設。
案件質(zhì)量不僅是體現(xiàn)司法水平的晴雨表，同時也能從一定側(cè)面反映法官的廉政狀況。2003年，為了增強案件質(zhì)量評查的權威性，加強廉政監(jiān)督，我院曾將案件質(zhì)量評查組掛靠紀檢監(jiān)察部門，與紀檢監(jiān)察工作直接結(jié)合。今年，案評組雖作為一個內(nèi)設機構從紀檢監(jiān)察部門中分離出來，但工作和職能上，仍然保持密切聯(lián)系。具體表現(xiàn)在：
部門進行誡勉談話或警示教育，對案件質(zhì)量問題較多、較嚴重的法官，采取調(diào)離審判崗位的組織措施。
二是加強廉政監(jiān)督。從案件質(zhì)量評查中，主動發(fā)現(xiàn)或收集法官違法違紀的線索，增強廉政監(jiān)督的主動性。2003年以來，我院針對案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動向有關當事人進行回訪或發(fā)征求意見函312件（次）。同時，結(jié)合案件質(zhì)量評查，我院推行了廉政執(zhí)法跟蹤監(jiān)督卡制度，該卡由立案庭立案時填寫并隨案流轉(zhuǎn)，案件審結(jié)后，由當事人填寫主審法官及合議庭其他成員辦案中廉潔、公正情況，并隨案卷移送案件質(zhì)量評組。案評組對案件評查后，填上評查結(jié)論，再將監(jiān)督卡送紀檢監(jiān)察部門存檔。如有反映法官辦案中存在違法違紀問題的，由紀檢監(jiān)察部門負責查處。
三是加強廉政約束。針對案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)的帶普遍性、苗頭性、傾向性的問題，由紀檢監(jiān)察部門進行深入調(diào)查研究，提出對策，在此基礎上，協(xié)同有關部門研究制定規(guī)范性文件，加強約束，防止類似問題發(fā)生。如案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)二審、再審改判中，因為法官行使自由裁量權不規(guī)范，認識上有差異導致改判的比例較大，且這種改判一審和原審法官不服，有損裁判的既判力，我院即由一名副院長牽頭，民一庭、民二庭參加，在調(diào)查研究的基礎上，制定了《關于審理民事案件行使自由裁量權應注意的若干問題（試行）》。
由于加強執(zhí)法的廉政監(jiān)督和防范，從而促進了我院的廉政建設。如2003年以來，我院就《法官法》規(guī)定的“十三種不得有的行為”，先后4次組織人員到基層法院所在地的賓館、餐館等場所進行突擊暗訪，除第一次發(fā)現(xiàn)3人中餐接受當事人請吃外，再沒有發(fā)現(xiàn)違禁行為；2003年，全市法院除中院主動暗查發(fā)現(xiàn)3人違反審判紀律受處分外（另在暗查中還發(fā)現(xiàn)3人違反了其他紀律給予了處分），僅1人因被舉報經(jīng)查實受到紀律處分，受紀律處分的人數(shù)較上年下降63%；中院機關從2003年以來，實現(xiàn)了“零處分”。
四、與法官考核、考評結(jié)合，強化法官隊伍管理。
案件質(zhì)量是衡量法官工作能力和水平的重要客觀標準，因此，我院在建立和完善案件質(zhì)量評查機制過程中，始終把加強對法官工作業(yè)績的考核、考評作為評查的一項重要職能。我們主要通過推行三項制度來實現(xiàn)這一目標。
一是案件質(zhì)量臺帳制度。由司法質(zhì)量考評辦（過去的案件質(zhì)量評查組），對各業(yè)務庭和法官個人，建立了詳細的案件質(zhì)量臺帳，分別記錄其結(jié)案數(shù)、改判和發(fā)回重審案件數(shù)、受案件質(zhì)量責任追究以及執(zhí)行審判期限等情況，對法官個人審結(jié)的每件案件經(jīng)評查后的得分情況也進行了登記。案件質(zhì)量臺帳按月、季、年度分別進行累計，并通報到全院。從而既為法官考核、考評提供了客觀依據(jù)和量化依據(jù)，又對全院法官和其他工作人員對法官能力的評價發(fā)揮正確的導向作用。
二是法官檔案制度。我院為法官專門建立了三個方面的檔案，即廉政檔案、教育培訓檔案、政績檔案。其中，政績檔案，主要是按季度登記法官完成案件審判的數(shù)量和質(zhì)量情況，同時，將法官年度的案件質(zhì)量臺帳一并歸檔。
三是法官晉職晉級、評先評優(yōu)與案件質(zhì)量掛鉤制度。我院在每年的法官考核、考評以及每次的法官晉職、晉級中，均將其案件質(zhì)量作為一項重要的依據(jù)，并實行“一票否決制”，即發(fā)生違法審判，或辦理一件不合格案件，或受到兩次以上案件質(zhì)量責任追究的，一律取消評先、評優(yōu)、晉職、晉級資格。
由于發(fā)揮了案件質(zhì)量評查在法官考評考核中的作用，從而加強了法官管理，促進了法官隊伍素質(zhì)的提高。20以來，中院機關法官通過參加在職學歷教育，取得法律本科以上學歷達26人，使具有法律本科以上學歷的人員達到84人，占法官人數(shù)的75.5%。另有11人、32人分別正在參加法律碩士研究生、本科學歷教育。近幾年來，我院在中層干部競爭上崗和法官晉職、晉級中，均經(jīng)過了民主測評程序，而每次民主測評，均能基本實現(xiàn)黨組意圖和干警意圖的一致，這在很大程度上也得益于案件質(zhì)量評查為對每個法官的評價，從工作能力和業(yè)務方面，提供了使黨組和干警能夠統(tǒng)一思想認識的客觀基礎。也正是由于我院加強了對法官的業(yè)績考核，在干部提拔中，堅持以政績論英雄，從而徹底杜絕了用人上的各種不正之風。
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