終止勞動合同通知(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 13:52:04
終止勞動合同通知(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-28 13:52:04     小編:筆塵

合同是一種約定雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件,具有法律效力。合同的簽訂應(yīng)遵循公平、平等和誠實(shí)信用原則。合同中的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)過雙方的簽字確認(rèn)。

終止勞動合同通知篇一

同志:

您于——年——月起就職于本公司,目前的工作崗位是——,現(xiàn)因下列第——(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司——年——月——日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于——年——月——日解除,勞動關(guān)系同時(shí)解除。

1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3、勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4、勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

6、勞動者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的'。

7、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8、醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9、勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

通知人:

日期:20xx年xx月xx日

終止勞動合同通知篇二

尊敬的______:

由于__________,你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__________元,并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。

通知人:

日期:

終止勞動合同通知篇三

尊敬的____:

由于____________________,你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

_____公司人事部。

20__年__月__日。

終止勞動合同通知篇四

編號:

被通知人:

所屬部門:

因下列第__項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從__年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:

2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

4、單位依法進(jìn)行裁員;。

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。

6、嚴(yán)重違反單位的`規(guī)章制度;。

7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它:

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:__元,其它費(fèi)用:__元。請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

(公章或負(fù)責(zé)人簽字):

__年__月__日。

終止勞動合同通知篇五

先生/女士:

本單位與你于__年__月__日簽訂的`期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第__項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

通知人:

20____年__月__日。

終止勞動合同通知篇六

因下列第xx項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的`規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:

2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

4、單位依法進(jìn)行裁員;。

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。

7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它:

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:xx元,其它費(fèi)用:xx元。

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

(公章或負(fù)責(zé)人簽字):xx。

xx年xx月xx日。

終止勞動合同通知篇七

本通知送達(dá)單位:

您于20__年__月起就職于本公司,目前的`工作崗位是__。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于20__年__月__日與您終止勞動合同:

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);。

3、您已達(dá)到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產(chǎn);。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于20__年__月__日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

公司名稱(公章)。

20____年__月__日。

終止勞動合同通知篇八

我公司與您訂立的.勞動合同(合同期限:年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您的薪資結(jié)算至年月日,計(jì)元。

2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

受送達(dá)人簽字:

送達(dá)時(shí)間:年月日。

終止勞動合同通知篇九

尊敬的______:

我公司與您訂立的`勞動合同(合同期限:__年__月__日至__年__月__日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您的薪資結(jié)算至__年__月__日,計(jì)__元。

2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)__元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

受送達(dá)人簽字:

送達(dá)時(shí)間:__年__月__日。

終止勞動合同通知篇十

本通知送達(dá)單位:

您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的'工作崗位是xx。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同:

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);。

3、您已達(dá)到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產(chǎn);。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

公司名稱(公章)。

終止勞動合同通知篇十一

我公司與您訂立的`勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。鑒于____年__月__日合同期滿,且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項(xiàng)的規(guī)定,于____年__月__日終止勞動合同。

___公司。

20__年__月__日。

終止勞動合同通知篇十二

xx先生/女士:

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

單位蓋章:

xx年x月x日)。

終止勞動合同通知篇十三

所屬部門:xx。

因下列第xx項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:

2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

4、單位依法進(jìn)行裁員;。

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。

7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它:

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:xx元,其它費(fèi)用:xx元。

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

(公章或負(fù)責(zé)人簽字):xx。

xx年xx月xx日。

終止勞動合同通知篇十四

___________:

您好!

貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):

(一)請您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。

(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。

(三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的`損失。

本通知書一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

簽訂人:

終止勞動合同通知篇十五

(勞動者):

我公司與您訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日,計(jì) 元。

2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì) 元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

受送達(dá)人簽字:

送達(dá)時(shí)間: 年 月 日

終止勞動合同通知篇十六

____________:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

______。

______年______月______日。

終止勞動合同通知篇十七

編號:

姓名:部門:用工性質(zhì):

簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:

經(jīng)辦人:

編號:

姓名:部門:用工性質(zhì):

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同。考慮到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會,但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人:日期:

回執(zhí)。

本人于年月日收到"書"。

姓名:日期:

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