版辦公室工作總結(jié)完整（實用18篇）

總結(jié)是對我們過去所取得的成就和經(jīng)驗的總結(jié)和概括。最后，寫總結(jié)要審時度勢，結(jié)合實際情況，突出重點，以實現(xiàn)工作和學習目標為導向。在這里，我們?yōu)榇蠹宜鸭砹艘徊糠挚偨Y(jié)的樣本，希望能給大家?guī)硇┰S幫助。

版辦公室工作總結(jié)完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面是小編為大家?guī)淼霓k公室個人工作總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

一年來，在辦公室領(lǐng)導的正確指導下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。

3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲備采購;。

4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

二、出租房(店面、場地)管理工作。

1至11月份，辦公室共辦理出租房(店面)----間，租賃場地----平方米，共收取各項規(guī)費-----元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

三、安全檢查工作。

1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查----次，查出隱患---起，現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查---次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

四、安全宣傳教育工作。

辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅---副，粘貼宣傳標語---張，發(fā)送溫馨提示短信---條;同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。

五、臺賬管理工作。

根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;。

二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;。

三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;。

四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

今年以來，在單位領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結(jié)起來，主要有以下四個方面：

一、加強政治學習，全面提高自身素質(zhì)。

改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的革命事業(yè)心和服務意識，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學習的時間。同時，通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎。工作中，時時處處以領(lǐng)導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，圓滿完成各項任務。

嚴格按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、嚴以律己，樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導起草講話方面，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

五、存在不足和努力方向。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導同志們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

3、發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

轉(zhuǎn)眼間20--年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20--年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一、服務工作。

行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。

盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。

二、文件管理工作。

三、人事管理工作。

20--年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和--招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。

四、日常行政事務工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

20--年分別參與了--礦業(yè)集團、--法院、產(chǎn)學研基地、--人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京--和深圳--等公司保持溝通和聯(lián)系。

五、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。

我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助和具體指導下，各項工作目標也都得以順利完成。

一、參加工作的各項具體工作情況：

1、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公室工作以來，認真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)工作，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。

2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。完善會議簽到，并做好會議記錄。

3、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務。

4、嚴格按管理印章，按程序提供利用并做好登記，妥善保管印鑒安全。

5、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公、生活設施的維護管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護。提供及時用車服務，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務，盡量一車多用，減少浪費。

二、工作中存在的問題。

兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務，但距離上級要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學習，提高業(yè)務水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。

2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。

4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。

三、下一步工作打算。

在日后的工作中我將努力做好以下幾點：

1、繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。工作中進一步加強記錄及總結(jié)，注意觀察積累，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。

辦公室的業(yè)務項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關(guān)。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風，為完成新的工作目標而努力。

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為09年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20----年工作總結(jié)匯報如下。

20--年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

組織安排各項活動。

20--年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量大討論活動。

根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，20--年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

20--年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。

20--年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，20--年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

加強績效考核，制定了合理的辦法。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。

20--年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。

縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

三、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20--年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

版辦公室工作總結(jié)完整篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx市xx局辦公室在市委辦、市府辦的指導下，以服務領(lǐng)導決策、服務部門工作、服務企業(yè)群眾為宗旨，勤思善謀，務實干事，切實履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋、后勤保障等職能，不斷提高工作質(zhì)量，為xx系統(tǒng)年度整體工作目標的實現(xiàn)和各項工作的有序開展發(fā)揮了應有作用。

一、強管理、重服務，在促進工作高效運轉(zhuǎn)上求突破。

（一）以制度建設夯實工作基礎。結(jié)合最新工作要求和我局實際情況，建立健全相應的規(guī)章制度，完。

當前隱藏內(nèi)容免費查看善政府采購、食堂管理、公文管理、信訪、保密、信息公開、新聞宣傳、應急管理、政務信息等管理辦法或工作指引，力求辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依，確保職責明確、運轉(zhuǎn)順暢。

（二）以信息化建設提高工作效能。完善局綜合辦公oa系統(tǒng)建設，優(yōu)化系統(tǒng)功能和性能，實現(xiàn)日常工作業(yè)務在線處理，并逐步推行移動辦公，全年通過oa辦公系統(tǒng)流轉(zhuǎn)文件達xxxx多份，無紙化、數(shù)字化、移動化辦公大大提高了機關(guān)工作效率。推廣信息化應用，推動業(yè)務科室建設特種設備、行政審批等信息化系統(tǒng)，有針對性地對全體干部職工進行信息化培訓，進一步提高信息化意識。

（三）以優(yōu)質(zhì)后勤服務促進工作開展。積極改善機關(guān)基礎設施和辦公條件，完善局機關(guān)安保監(jiān)控系統(tǒng)建設，升級消防安全系統(tǒng)，做好綠化工程，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。關(guān)心干部職工的生活，建設干部職工午休室，盡可能幫助干部職工解決一些實際困難和問題。完善羽籃球場、乒乓球室等體育活動場所建設，為干部職工豐富業(yè)余生活創(chuàng)造條件。加強食堂管理，嚴把食品采購、儲藏等各個環(huán)節(jié)檢查，讓干部職工吃得放心、吃得安心。按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項接待任務。

二、精辦文、細辦會，在提高政務服務水平上爭出彩。

（一）文稿材料力求精雕細琢。牢固樹立文稿精品意識，突出早謀劃、早動手、高標準的工作思路，要求材料人員準確把握領(lǐng)導意圖和工作實際，精心構(gòu)思、反復修改，使草擬材料做到措辭準確、文句精煉、緊扣重點。全年起草、修改、整理講話稿、工作總結(jié)、情況匯報等各種材料xxx篇。其中《關(guān)于申請建設xxxxx中心的報告》得到時任xx省長xxx同志批示，《關(guān)于貫徹落實xxx書記、xxx省長xxx高新區(qū)調(diào)研指示精神的報告》得到時任xx市委書記xxx同志批示，《關(guān)于推動檢驗檢測認證行業(yè)科學發(fā)展為區(qū)域產(chǎn)業(yè)參與國際化競爭提供技術(shù)支撐的調(diào)研報告》作為構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制大調(diào)研的報告之一被市委政研室匯編成冊。

（二）政務信息力求又快又準。積極轉(zhuǎn)變信息工作思路，精準結(jié)合全國、全省xx工作政策和社會關(guān)注熱點及時準確向各級領(lǐng)導反映xx工作的新情況、新問題、新成就，全年采編上報信息xxx篇，被省委省政府采用xx篇，國家xx總局采用xx篇，省xx局采用73篇，《xx市成功創(chuàng)建全國xx強市示范城市》等信息獲得xxx副省長、xxx市長等領(lǐng)導批示。在全省xx系統(tǒng)政務信息排名和全國xx系統(tǒng)政務信息直報點排名中均名列前茅。

（三）公文處理力求及時規(guī)范。嚴格收發(fā)文工作標準和辦理程序，全年收文xxxx份，基本做到急件馬上處理、平件當天處理，沒有發(fā)生因公文處理不及時造成重要工作延誤的情況。認真修改、提煉和審核各部門上報的公文，提高發(fā)文質(zhì)量，發(fā)出各類文件xxx份，充分發(fā)揮了公文對xx工作的促進和指導作用。

（四）會務組織力求細致嚴謹。對會務工作的每一個步驟、每一個細節(jié)都提前考慮、周密部署，重要會議均制出詳細工作方案和分工表格，把具體任務落實到每一個人，做到事事有跟進、件件有落實。全年牽頭組織各類會議xxx多次，得到了局領(lǐng)導及各業(yè)務部門的充分肯定。

三、辦實事、做細活，在推動事務工作落實上下功夫。

（一）重點抓好督查督辦。制定督查任務表，督促各業(yè)務部門嚴格按照時限及相關(guān)要求做好重要會議、重要文件、重大決定和領(lǐng)導交辦事項的落實，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況并協(xié)調(diào)解決存在的問題，完成年度工作要點落實、政協(xié)提案辦理等多項督查督辦任務，完成xxx份市政府及市各部門征求意見的受理和回復工作，確保了各項目標任務的全面完成。

（二）突出抓好宣傳工作。不定期策劃對外宣傳工作，統(tǒng)籌召開2021年xxxxx新聞發(fā)布會，取得了良好的宣傳效果。拓寬宣傳渠道，在加強與傳統(tǒng)媒體溝通聯(lián)系的基礎上，主動適應以互聯(lián)網(wǎng)和手機為代表的新媒體日益普及的形勢，建設“xxxx”微信公眾號，做好微博發(fā)布工作，并積極籌建網(wǎng)絡輿情監(jiān)測系統(tǒng)。2021年，為xx日報、xx時報等媒體提供新聞通稿xxx篇。

（三）用心做好其他各項工作。嚴格按規(guī)定公開政府信息，全年通過政府信息公開欄目主動公開政府信息xxx條，受理依申請公開xxx件，均在規(guī)定時限內(nèi)予以回復。熱情接訪、積極處訪，多次協(xié)調(diào)業(yè)務部門探討信訪事項解決辦法，信訪事項100％按時按規(guī)回復，切實解決群眾問題。組織保密知識宣傳教育，完善保密防護設備設施，規(guī)范涉密文件管理，開展各類保密檢查xx次，全年未發(fā)生任何泄密事故。加強檔案管理，提高數(shù)字化水平，整理了十幾年以來的專門檔案約xxxxx卷，掃描紙質(zhì)文本xxx萬頁，提高了檔案完整度。

一年來，我們雖然取得了一些成績，但與上級的要求、兄弟單位的工作相比，還存在許多不足。今后，我們將進一步貫徹落實上級部門和領(lǐng)導對辦公室工作的要求，虛心學習、揚長避短，更加扎實細致地做好辦公室工作，為全市xxxx工作作出新的更大貢獻。

版辦公室工作總結(jié)完整篇三

(一)大力推動工作落實。

一年來，對確定的x項任務以及縣政府領(lǐng)導批示事項、會議確定事項、現(xiàn)場調(diào)研事項實行跟蹤督辦，立項督查工作x項，督辦領(lǐng)導批示x件，先后到x新區(qū)、河道清違清障、x大街改造等項目一線和工作現(xiàn)場督導，召開現(xiàn)場會x次，保障重大項目和重點工作有序推進。同時，組織召開縣人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理落實會議，對承辦的x件人大代表建議、x件政協(xié)委員提案，逐一進行分解，落實到x個責任部門，定期督導進度，辦復率達x%。

(二)全力服務發(fā)展大局。

一是提升決策服務。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，先后赴x、x等地調(diào)研，摸實情、找癥結(jié)、提對策，整理形成調(diào)研報告x余篇，為推動科學發(fā)展提供有效服務。

二是積極組織籌辦重大活動。獨立或聯(lián)合組織了x月x日、x月x日兩次全縣重大項目集中開工儀式，x月x日、x月x日兩次迎接全市協(xié)同發(fā)展督查評議和兩次全縣協(xié)同發(fā)展督查評議等重大活動，助力我縣躋身全市督查評議第一方陣，創(chuàng)歷史最好成績。還組織了20xx中國農(nóng)民豐收節(jié)x會場、中國x體育產(chǎn)業(yè)交流大會——x縣健身器材推介會、代表建議和委員提案現(xiàn)場交辦會等重要活動。

三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片區(qū)座談會在我縣召開為契機，起草印發(fā)《關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重點任務的分工方案》《關(guān)于貫徹國務院和省政府、市政府改革要求調(diào)整一批行政權(quán)力事項的通知》等文件，著力構(gòu)建協(xié)作聯(lián)動機制，對全縣x個部門每月調(diào)度，持續(xù)督導推進x項改革工作任務，共審核處理部門反饋x件。

(三)助力重點攻堅戰(zhàn)。

一方面參與迎接省、市人大執(zhí)法檢查和生態(tài)環(huán)境部強化督查、省大氣污染重點整治專項行動等重大活動x余次，起草全縣“四減四增”工作報告、xx市民熱線反映問題調(diào)查處理情況報告等材料x篇，巡查發(fā)現(xiàn)并交辦環(huán)保問題x個，接處環(huán)保有獎舉報案件x件，積極為我縣藍天保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)出策出力。

另一方面到x鎮(zhèn)x村開展結(jié)對幫扶工作x次，為貧困戶送去米面油、電扇、涼席等日用品，幫助貧困群眾實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，助力我縣精準扶貧，脫貧不脫鉤。

版辦公室工作總結(jié)完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真履職，完善工作機制，著力推動政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，圓滿完成各項工作任務。

一、當好參謀助手，服務水平不斷優(yōu)化。

（一）辦文辦會精簡高效。一是大力精文簡會,嚴格公文審核把關(guān),提高辦文效率,公文質(zhì)量持續(xù)提升。積極發(fā)揚“短實新”文風，全年草擬各類匯報、領(lǐng)導講話材料x份、形成各類會議紀要x期。進一步規(guī)范發(fā)文管理，控制發(fā)文范圍，從源頭把好發(fā)文關(guān)口，審核擬以市政府或政府辦名義發(fā)布的文件x件次，發(fā)文數(shù)量同比壓減x%。積極主動與市領(lǐng)導、各單位溝通，加強對本級召開各類會議的統(tǒng)籌，嚴格控制以市政府名義召開會議,組織召開市政府常務會議、黨組會議和市長辦公會議等各類會議x次，會議數(shù)量同比下降x%。

（二）信息調(diào)研成效明顯。堅持圍繞政府重大決策部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重點、難點和熱點,創(chuàng)新工作思路,深入開展調(diào)研,及時捕捉經(jīng)濟社會發(fā)展中的新成果、新情況、新問題,總結(jié)經(jīng)驗和做法,提出針對性意見和建議。高標準、高質(zhì)量完成了第x屆人大第x次會議政府工作報告、x次經(jīng)濟形勢分析會和廉政工作會議等各類綜合性文件、材料的起草工作，形成市政府常務會議、市長辦公會議、市府工作等各類會議紀要x期，編發(fā)內(nèi)刊《政府工作》x期，向省政府和x關(guān)市政府報送經(jīng)驗類、建議類、調(diào)研類信息x條，在《x府信息》刊登x條，采用量位居x關(guān)各縣（市、區(qū)）第一。

聯(lián)合市委督查室、市紀委監(jiān)委黨風室開展會議紀律督查x次。

二、全面強化履職，工作效能逐步提高。

（一）疫情防控有力有效。堅決貫徹落實市委、市政府疫情防控決策部署，牽頭成立x片區(qū)臨時黨支部，依托“黨建+網(wǎng)格”管理模式，落實包區(qū)包片網(wǎng)格責任，打造疫情防控“突擊隊”“先鋒營”，協(xié)調(diào)組建片區(qū)疫情防控聯(lián)防隊，最廣泛地發(fā)動片區(qū)群眾參與，構(gòu)筑起群防群治的嚴密防線。至目前為止，沒有新冠肺炎確診和疑似病例發(fā)生。同時，充分發(fā)揮金融辦作用，設立x萬元企業(yè)融資服務資金，引導各銀行機構(gòu)加大對小微企業(yè)的支持，建立企業(yè)金融輔導員制度，支持企業(yè)共渡難關(guān)。

（二）提案辦理水平不斷提高。貫徹落實人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，對市x屆人大六次會議期間所提建議進行分類梳理，交由各鎮(zhèn)（街道）、各單位及時辦理。堅持把督辦檢查落實到辦理工作的每個環(huán)節(jié)、每個階段，不斷完善議案建議督辦工作機制。根據(jù)辦理進度，市政府辦在關(guān)鍵時間節(jié)點上上門督查督辦，及時協(xié)助和督促承辦單位解決問題，規(guī)范答復，確保每一件建議辦理工作都能順利推進和取得實效。２０２１年交辦的x件人大建議（原議案轉(zhuǎn)為建議辦理x件，建議x件）圓滿完成辦理，按時辦復率和代表滿意率均達到x%。

（四）其他工作有效推進。一是強化金融風險防控。堅持“疏堵并舉、防治結(jié)合”的原則，建立健全非法集資綜合治理長效機制。深入開展涉非涉穩(wěn)風險專項排查及防范處置非法集資工作。四是深化x號重點路段路長制管理工作，在第三方考評中獲得第八名。五是定期開展保密教育，做好保密工作排查，進一步規(guī)范外事管理工作，加強涉外意識形態(tài)風險防范。六是切實加強政府信息公開管理，加強政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容建設和信息發(fā)布審核工作，嚴格保密審查。加強政務新媒體專項整治，確保運維正常安全。x是加強掛點聯(lián)系工作。完成新城東社區(qū)渙散基層黨組織整頓，更換黨總支書記x名，補選大專學歷居委委員x人，完成辦公場所異地搬遷。

三、全面從嚴治黨,自身建設扎實推進。

（一）黨建工作全面加強。一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記視察x重要講話、重要指示精神，按時舉辦理論學習中心組集體學習、組織專題集中研討學習，切實讓政府辦全體干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)政治生活制度,堅持每月至少召開x次黨組會議，定期組織召開市政府辦黨組民主生活會，開展主題黨日活動x次。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，每季度召開黨組會議研判部署意識形態(tài)工作，特別是涉外意識形態(tài)風險，切實加強風險防范。深入貫徹落實上級決策部署。四是積極配合第二巡察組完成對市政府辦黨組的巡察工作，全面完成巡察反饋x項問題的整改工作。五是協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）、各單位全力配合書記、市長經(jīng)濟責任及自然資源資產(chǎn)履職情況審計工作，并做好審計報告征求意見和回復工作。六是深化“街長制”網(wǎng)格管理，落實黨員社區(qū)“雙報到”制度,定期參與社區(qū)公益活動,每個黨員到社區(qū)服務不少于x小時，切實解決x號片區(qū)群眾關(guān)心的熱點難點問題。

（二）廉政建設深入推進。一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,制定政府辦黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工和黨風廉政建設主體責任清單，明確和細化領(lǐng)導責任。完善市政府辦廉政風險防控機制，按照橫向到邊、縱向到底的要求，深入查找每一個崗位風險點，全辦黨員干部對各自工作流程和環(huán)節(jié)進行優(yōu)化再造，梳理權(quán)力清單，確保崗位職責清晰、行政職權(quán)規(guī)范。二是全面落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行“三公經(jīng)費”、辦公用房、公務用車管理相關(guān)制度規(guī)定。嚴把財務紀律、公款招待、公車使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點領(lǐng)域關(guān)口。三是進一步完善談心談話工作機制，加強教育提醒，及時把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。持續(xù)深化作風建設活動,嚴格執(zhí)行各項管理制度,打造忠誠干凈擔當隊伍,干部作風素質(zhì)不斷提升。加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，大力開展“雙周講堂”，積極創(chuàng)建模范機關(guān)。扎實開展機關(guān)黨建“燈下黑”整治活動，從嚴規(guī)范發(fā)展黨員,力求全面過硬達標。積極組織干部職工開展志愿服務,組織參觀革命歷史遺址和紅軍長征紀念館，豐富干部職工生活。

版辦公室工作總結(jié)完整篇五

2019年，在科室領(lǐng)導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下。

一、認真學習，努力提高。

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識，認真學習與工作相關(guān)的業(yè)務及技能知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。一年來，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作，發(fā)揮了助手作用，并及時了解時事政策導向，在工作中不斷總結(jié)提高，堅持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)互助的精神。

二、腳踏實地，努力工作。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為機關(guān)辦公室一員肩負著科室領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力積極做好內(nèi)務工作。

2、物資管理工作：制定辦公用品購入領(lǐng)用表，做好辦公用品的領(lǐng)用管理，根據(jù)科室領(lǐng)用情況，進行登記領(lǐng)用。

3、文件管理工作：根據(jù)工作的需要，做好收文管理工作，對各委辦局來文及時做好上傳下達等工作。

4、政府采購工作：嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，對需要進行政府采購的事項一律按要求嚴格執(zhí)行，認真完成各項工作政府采購掛網(wǎng)、校對、驗收等工作，做到每一項采購有審批，辦理過程有溝通，完成程序有監(jiān)控。

6、自治區(qū)重大工作（重要事項）督辦督查系統(tǒng)：及時做好自治區(qū)、市政府下派重點工作任務，并及時督辦工作，做到事事有著落，件當前隱藏內(nèi)容免費查看件有回應。

7、機要文件管理：做好機要文件的保管、上傳下達等工作；

9、辦公自動化系統(tǒng)：負責做好公文交換、個人辦公oa系統(tǒng)維護等工作，及時對辦公內(nèi)網(wǎng)進行合理調(diào)整。

10、局機關(guān)工會工作：認真做好節(jié)假日職工福利采購工作，對局機關(guān)生病會員職工及職工家屬慰問金申請發(fā)放及慰問工作，配合扶貧工作組做好扶貧農(nóng)產(chǎn)品發(fā)放工作，積極參加市直機關(guān)工會舉行的各項活動。

三、端正工作作風。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題。

一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；二、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；三、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

版辦公室工作總結(jié)完整篇六

(一)扎實推進機關(guān)黨建。

全面加強黨的領(lǐng)導，制定年度黨建工作計劃、學習計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度，組織集中學習x次，加強政治理論學習，及時跟進貫徹縣委縣政府決策部署，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。優(yōu)化支部設置，原有x個黨支部整合為機關(guān)黨支部和離退休黨支部，重新選舉支部委員，強化了黨組織和黨員管理。嚴把政治、思想、程序關(guān)，x名預備黨員如期轉(zhuǎn)正，x名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預備黨員。辦公室“以黨建促業(yè)務，以先鋒帶全局”經(jīng)驗做法被x燈塔——黨建在線刊發(fā)，全省推廣。

(二)認真開展黨史學習教育。

成立辦公室學習教育領(lǐng)導小組，先后開展中心組讀書班學習研討x次，支部黨員集中學習研討x次，黨組成員深入一線調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告x篇，圍繞調(diào)研內(nèi)容為黨員干部講黨課。征求部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦公室黨員干部意見建議，高質(zhì)量召開學習黨史專題會議、民主生活會、組織生活會，邀請縣委第十巡回指導組同志出席指導，結(jié)合意見建議，對照初心使命和先進典型，深入查擺自身不足，列出問題清單，形成剖析材料，建立整改臺賬，推動學習教育入心入腦，檢視整改走深走實。

(三)持續(xù)優(yōu)化工作作風。

積極落實縣紀委x屆x次全會精神，x次專題研究部署黨風廉政建設工作，完善形成了黨組書記“第一責任人”、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設工作責任體系。迎接了省委第x巡視組巡視，對巡視發(fā)現(xiàn)問題立行立改，馳而不息糾“四風”、強作風。堅持民主集中制，進一步完善《縣政府辦公室“三重一大”實施細則》和《黨組會議議事規(guī)則和主任辦公會議議事規(guī)則》，召開黨組會議(主任辦公會)x次，集體決策“三重一大”事項。開展機關(guān)作風巡查，由黨組成員輪流帶隊監(jiān)督檢查各科室考勤和在崗履職情況。守好意識形態(tài)陣地，將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，列入重要議事日程，黨組x次專題研究部署意識形態(tài)工作，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務要求相比，還存在一些差距和不足，如服務精準性不高、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率低、督辦落實跟蹤問效不緊、黨建工作創(chuàng)新不足等。這需要我們不斷精進，努力提升，力爭2022年取得更大的進步，更好地為建設“富強活力美麗幸?！眡貢獻力量。

版辦公室工作總結(jié)完整篇七

一年來，辦公室在學院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在院內(nèi)各單位的大力支持下，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新工作機制，認真履行盡職，有力有序保障組織協(xié)調(diào)、參謀輔政、辦文辦會、機要信訪、檔案管理、車輛管理、外事外聯(lián)等各方面工作順利開展?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、加強服務保障，助推學院發(fā)展。

準確把握辦公室“三服務”工作職能定位，統(tǒng)籌推進辦文辦會、參謀協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障等工作。

牢記使命”

主題教育。

活動，辦公室大部分人員被抽調(diào)為綜合組成員，共同參與材料撰寫、調(diào)研活動組織等。以文輔政工作扎實推進。以高質(zhì)量服務好每一場會務為目標，加強會務中心建設，根據(jù)不同功能，科學規(guī)劃，分類推進新校區(qū)xx間會議室建設，并由專人統(tǒng)一管理。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關(guān)，服務精細化，從會議通知到會場籌備再到會議召開，提前設想各種可能的情況，把控好每一個環(huán)節(jié)，并安排專人做好學院教代會暨工代會、黨委會、院長辦公會等各類行政會議的記錄工作，2019年辦公室負責籌備的x余場會議均實現(xiàn)零差錯，確保了會議效果。辦公室圍繞中心工作和辦學需要，發(fā)揮辦公室中樞協(xié)調(diào)紐帶作用，組織文明校，示范校評估專家的陪同接待工作，組織新校區(qū)揭牌儀式接待工作等。全年共接待省市領(lǐng)導調(diào)研x次。

積極響應院領(lǐng)導搬遷要求，率先推進部門搬遷工作，部門全體人員于xx月xx號搬至新校區(qū)辦公，克服粉塵、噪音、無法中午休息等困難，邊辦公邊建設，帶動協(xié)調(diào)其它部門搬遷，以使用促進建設，推動新校區(qū)加快建設進度。查尋統(tǒng)計工程存在問題，督促施工單位、物業(yè)補缺補漏，優(yōu)化辦公環(huán)境。

發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右紐帶作用，積極協(xié)調(diào)各部門之間工作，陪同領(lǐng)導實地調(diào)研、督察，現(xiàn)場解決問題，在負責院領(lǐng)導交辦的各類工作中，充分掌握實情，明確部門職責，敢于協(xié)調(diào)、敢于拍板，壓實工作責任，在推進新校區(qū)建設、搬遷，學院重要會議和重大活動的順利開展方面不斷展現(xiàn)新作為。2019年在各類大型活動中，牽頭新校區(qū)揭牌啟動儀式的準備工作，布置校門揭牌紅幕、三創(chuàng)辦學成果展板、辦公樓大門等相關(guān)工作，揭牌儀式成功舉行，得到省市和學院領(lǐng)導給予的充分肯定。積極發(fā)揮參謀作用，給領(lǐng)導提供參考意見，在處理院領(lǐng)導交辦的各類事項中，都能準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，積極建言獻策，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，當好參謀助手。如，在新春團拜會籌備等活動中，辦公室也積極提供有益建議，為確保工作成效貢獻智慧。準確把握辦公室抓落實的基本職能定位，對院主要領(lǐng)導交辦的工作及時以任務清單的方式明確牽頭領(lǐng)導、責任單位、責任人員，以釘釘子精神狠抓工作落實，聯(lián)合紀檢監(jiān)察不定時開展工作落實情況督查督辦，有序提高工作效率。

保障正常運轉(zhuǎn)。

建立健全辦公室檔案管理制度，嚴格文書檔案管理，保證資料完整、科學分類、及時歸檔、妥善保管，認真做好學院文書檔案的接收、整理、發(fā)文匯集、鑒定、保管和借閱工作。2019年，完成檔案室搬遷和綜合檔案室布置，完成x多人次的檔案借閱與檔案利用服務，并組織學院有關(guān)工作人員參加市檔案局檔案工作培訓。開展多形式、多層次的對外交往活動，為我院對外交流與合作工作開辟了較為暢通的渠道。2019年，成功邀請來自x等x所高校的xx名師生來xx參加由x市政府主辦、我院承辦的“x文化研習夏令營”活動，并配合團委做好后勤接待和組織協(xié)調(diào)工作。為xx名骨干教師和行政人員辦理因公短期赴xx訪問、培訓等手續(xù)，保障出行順利。

二、創(chuàng)新工作方式，提高服務本領(lǐng)。

辦公室圍繞新時代、新?lián)?、新作為，不斷?chuàng)新工作機制，提高服務本領(lǐng)。

圍繞學院推進信息化建設的工作要求，辦公室率先垂范，積極推進oa辦公系統(tǒng)建設，完成新辦公系統(tǒng)功能完善和內(nèi)部測試，在疫情特殊期間，及時啟用新oa辦公系統(tǒng)的試運行，在全院推廣普及新oa系統(tǒng)的使用，為新辦公系統(tǒng)的正式啟用做好準備，學院黨委會實現(xiàn)無紙化辦公，在提高審批和工作效率、降低行政成本方面走前頭、做表率，推動了學院信息化建設進程。為順利推進oa系統(tǒng)運用，舉辦了oa系統(tǒng)使用培訓會，切實提高辦公信息化運用水平。

定于每周一下午召開辦公室周例會，及時了解部分重點工作進展情況，及時分解當周工作任務，共同商討研究一些重要問題的對策。實行新老校區(qū)分開值班制度，統(tǒng)籌學院行政、保衛(wèi)處以及各系部值班人員，科學安排值班，并給值班人員配備手電筒等，確保值班人員安全。同時，聯(lián)合紀檢監(jiān)察，對工作落實不到位的進行通報，保證值班人員值班期間在崗在位，保障新校區(qū)安全巡查工作落實到位。將辦公室工作分為常規(guī)工作和重點工作兩大塊，對重點工作進行細化安排，列出可量化的xx項重點工作，并逐一確定每一項工作責任人，要求對自身負責的工作及時跟蹤、及時督促，確保工作按時保質(zhì)保量完成。要求各系部、機關(guān)各部門對上年度工作進行總結(jié)，由辦公室統(tǒng)一匯總，并匯編成冊，供院領(lǐng)導更深入了解學院各部門工作情況，目前辦公室已匯總完成，將匯編成冊，并存檔。

強化服務意識，積極征求對新舊校區(qū)校車運行情況的意見建議，公務用車做到應派盡派，方便廣大師生。修訂駕駛員考核制度，對駕駛員進行科學管理，落實新校車購買工作，為學院公務用車和校車運行提供制度保障。

三、加強。

學習。

教育。

強化隊伍建設。

在日常工作中，要求辦公室每一位成員都要加強理論學習教育，強化業(yè)務培訓，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步增強辦公室成員服務大局、服務師生、服務學院中心工作的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

交辦的任務。

部署，加強干部作風建設，一切工作以方便師生、有利于學院工作開展為出發(fā)點去謀劃、去考量，切實減輕系部和部門工作負擔。

一年來，辦公室工作在學院黨委、行政的領(lǐng)導下取得了一定的成績，但是和上級的標準以及師生的期待還有一定的差距，比如，辦公室科學化水平有待于進一步提升，文件流轉(zhuǎn)的效率還不夠高，抓督查促落實的成效有待于進一步強化等等。新的一年，辦公室將在院黨委、行政的有力指導下，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結(jié)意識、廉潔意識，做到“忠誠、嚴謹、自律、奉獻”，對標對表上級和師生要求，找差距、抓落實，不斷為服務學院發(fā)展，作出新的更大貢獻。

版辦公室工作總結(jié)完整篇八

20xx年來，我深受學校領(lǐng)導的關(guān)懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)將工作做如下總結(jié)：

一、讀書修身，培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng)；結(jié)合學習實踐活動，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。

專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，有論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20xx年第6期上?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二、思考管理，搞好服務。

為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，規(guī)范。積極準備材料，順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核。

三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務不分你我，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了xx一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績不足，常恐辜負大家期望，請多幫助。

版辦公室工作總結(jié)完整篇九

2022年辦公室工作總結(jié)2022年，***辦公室在***的堅強領(lǐng)導下，以***新、二十大以及十九屆歷次全會精神，務實重行、開拓創(chuàng)新，不斷完善服務理念、全面提升服務水平，緊緊圍繞***工作大局，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

一、政治思想建設***辦公室始終牢記黨辦姓黨的政治立場，堅持把為***決策提供科學依據(jù)、保障***工作高效運行作為重要政治任務，深入落實******書記在***辦黨總支組織生活會上對全體干部的工作要求，緊扣圍繞中心、服務大局，做到主動服務、超前服務、優(yōu)質(zhì)服務，以昂揚姿態(tài)在全區(qū)發(fā)展中凸顯黨辦“堅強前哨”和“鞏固后院”重要作用。共組織開展集中學習、微信推學、學習夜校、讀書班、主題黨日等各類學習教育活動300余次，開展專題研討20余次，進行理論知識測試9次，引導黨員干部堅定理想信念、筑牢黨性根基。先后赴***精神傳承工作室、***黨性教育基地等紅色教育基地打卡，多樣化開展文藝匯演等主題黨日活動9次，在多形式活動中激發(fā)黨性活力。

二、工作進展（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為***決策提供科學依據(jù)。在文稿起草方面，堅持以文立室、以文輔政，在求新、求深、求實、求精上下功夫，把上級要求、領(lǐng)導意圖和區(qū)情實際有機結(jié)合，進一步增強文稿的政策性、指導性和針對性，全年高質(zhì)量完成各類文字材料300余篇、百萬余字。在調(diào)查研究方面，圍繞貫徹新發(fā)展理念、服務融入新發(fā)展格局、助力鄉(xiāng)村振興、推動項目建設等熱點問題，深入基層、深入企業(yè)生產(chǎn)一線，緊扣牽動全局的關(guān)鍵點、***領(lǐng)導的關(guān)注點、群眾意見的集中點，常態(tài)化開展大調(diào)研活動，設置調(diào)研點20余個，整理形成調(diào)研報告25篇，***采用我區(qū)稿件7篇，采稿量居全市第一，為***科學決策提供了重要參考。全年共接待中央、自治區(qū)、***調(diào)研20余次，高質(zhì)量做好服務保障工作。在信息工作方面，堅持及時、準確、全面原則，確保信息渠道暢通無阻，全年共編發(fā)各類信息刊物290期、2700余條，其中自治區(qū)、***采用400余篇，在***9個旗縣市區(qū)綜合考評中位居前列。在制度建設方面，全面梳理區(qū)本級各項制度，編印《中共******員會制度匯編》，制定完善《中共******員會工作規(guī)則》《中共******員會常務委員會議事決策規(guī)則》等各類制度文件15項，有力推進全區(qū)各項工作制度化規(guī)范化。

（二）充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，為***運轉(zhuǎn)提供重要保證。在綜合協(xié)調(diào)方面，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右重要作用，積極做好與市委辦公廳（室）的日常協(xié)調(diào)工作，主動匯報進展情況，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)四大班子工作運轉(zhuǎn)，形成了以貫徹***決策為重心，政令暢通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。在辦文辦會方面，堅持辦文工作保密、嚴謹、高效的原則，全年共制發(fā)公文151件，累計收處上級文件752件，無錯辦、漏辦、誤辦現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定備案審查程序，共登記備案規(guī)范性文件19件，組織開展民族領(lǐng)域、統(tǒng)計領(lǐng)域、“兩高”項目等文件集中清理工作3次，累計清查規(guī)范性文件2510件，進一步規(guī)范了全區(qū)規(guī)范性文件管理工作。狠抓會前、會中、會后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實施每周工作例會、全區(qū)重點工作“掛圖作戰(zhàn)”等會議形式，全年共組織***全會、***常委會會議、書記專題會議等127次，辦會工作“零失誤”。持續(xù)深化精文減會，全年全區(qū)共制發(fā)兩類文件172件、同比減少39.9％；共組織召開全區(qū)性會議28次、同比減少37.8％。在公務接待方面，健全完善公務接待審批制度、公函制度、用餐標準等公務接待工作流程和制度體系，全年共接待自治區(qū)政法隊伍教育整頓指導組、自治區(qū)紀委工作組等各類政務、商務活動43批1000余人次，初步在全區(qū)構(gòu)建起“集中管理，齊抓共管，協(xié)調(diào)靈活，運作高效”的“大接待”工作格局。在巡視巡察聯(lián)絡方面，深入推進中央八巡、自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視反饋意見等9項整改工作，定期提交***常委會對整改問題進行審議銷號，向牽頭領(lǐng)導和部門發(fā)送整改工作提示函110余件，形成整改工作日志100余篇，整理銷號檔案材料百余件。負責我區(qū)以案促改全面修復凈化政治生態(tài)集中專項行動領(lǐng)導小組辦公室日常工作，推動全區(qū)92個部門單位、6個專項工作推進組及4個成效督導組以案促改工作扎實推進。

（三）充分發(fā)揮日常職能作用，為機關(guān)建設提供后勤保障。在國安工作方面，定期組織召開***國安委會議，全力推進防范化解重大風險“1＋8”工作方案落實落地，截至目前，區(qū)級層面33個重大風險隱患已化解18個，現(xiàn)存各類風險平穩(wěn)可控。強化總體國家安全觀宣傳教育，結(jié)合“4.15全民國家安全教育日”深入各蘇木鎮(zhèn)、街道、機關(guān)單位組織開展多種形式宣傳活動，全面提升黨員干部維護國家安全意識。在史志工作方面，編纂出版《***年鑒（2022卷）》，全面啟動《大林鎮(zhèn)志》編纂工作，完成國家和自治區(qū)“連續(xù)三年、一年一鑒、公開出版”工作要求，工作進度排名全市第一，位居自治區(qū)前列。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，編纂出版《***紅色基因—中共通遼特支》，不斷深化科區(qū)黨史理論研究。在全面深化改革工作方面，組織召開改革委員會專項小組聯(lián)絡員會議2次，對各改革專項小組進行日常調(diào)度7次，今年共確定改革任務126條，目前已完成改革任務108條，完成率85.7％，正在推進任務2條，等待上級部署任務16條。在檔案管理方面，制定《檔案數(shù)字化處理及服務成果驗收管理辦法》，館藏檔案數(shù)字化項目已完成掃描永久檔案70萬頁，館藏永久件檔案的數(shù)字化率達100％。對130余家單位的文書檔案、會計檔案和業(yè)務檔案進行了督查指導，確保全區(qū)各單位文件材料歸檔質(zhì)量。

三、黨風廉政建設堅持以建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流形象為目標，不斷優(yōu)化黨建質(zhì)量、隊伍素質(zhì)、紀律作風，打造一支政治堅定、廉潔高效、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。

（一）著力夯實黨建責任。細化黨建責任清單，及時完成黨總支委員補選，定期召開會議安排部署黨建工作，累計召開支委會33次、黨員大會9次、黨支部書記講黨課9次，***書記***以普通黨員身份參加組織生活會并講授專題黨課，引導黨員干部自覺踐行“兩個維護”。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織召開加強和改進民族工作、以案促改全面修復凈化政治生態(tài)專題民主生活會，各支部累計召開黨史學習教育專題組織生活會3次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，專題研究意識形態(tài)工作2次，組織意識形態(tài)理論學習13次。

（二）著力強化作風建設。全年***辦公室室務會專題研究黨風廉政建設3次，組織黨員干部參觀警示教育基地2次，集中觀看《掃黑除惡》等專題紀錄片4次，網(wǎng)上課堂學習***黨風廉政建設和反腐敗斗爭的故事等7次，筑牢機關(guān)全體干部的思想防線。研究制定《******辦公室公務員平時考核工作方案》，合理設置考核內(nèi)容、考核指標及考核程序，切實加強辦公室全體干部日常監(jiān)督管理。

（三）著力凈化政治生態(tài)。嚴格按照“三個階段”“五個工作步驟”要求，及時組織召開動員大會、制定工作方案、召開警示教育大會，***常委、辦公室主任、黨總支書記李洪瑋同志帶頭為機關(guān)全體干部講授專題廉政黨課。認真開展以案促改專題民主生活會，圍繞典型案例開展批評和自我批評，全體干部嚴格按照“查究并舉、寬嚴相濟”要求，對照《***領(lǐng)導干部自查問題清單》認真開展自查自糾，真正達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、凝聚力量的目的。

一年來，***辦公室較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，如工作的前瞻性不夠強，處理日常事務較多，深入基層和實際調(diào)研工作仍顯薄弱，參謀助手作用的發(fā)揮還不夠充分，服務層次和水平還有待進一步提升。今后，我們將進一步創(chuàng)新方式方法，有針對性地解決問題、改進不足，不斷提升“三服務”水平，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，打造擔當、誠信、開放的現(xiàn)代化***做出新的更大貢獻。

以下內(nèi)容供參考：

辦公室工作經(jīng)驗材料今年，辦公室在各位領(lǐng)導的指導下，在各兄弟科室的支持下、默默奉獻、傾心盡力，做到了三個“零差錯”、三個“出彩”、三個“細心”三個“創(chuàng)新”，取得了較好的成效。

一、三個“零差錯”（一）材料撰寫“零差錯”把好了文字關(guān)，做到邏輯清楚。文字簡練、結(jié)構(gòu)嚴謹。把好了格式關(guān)，對文種是否妥當、緊急程度是否標準妥當，主送、送單位和發(fā)文時間、文號否正確等等進行嚴格審定，確保了文字和格式上的零差錯。先后護寫了《全市宣傳文化工作演講材料》《*年度宣傳思想工作要點》《*年度全區(qū)宣傳思想工作會講話材料》《全市文化工作調(diào)研材料》、《區(qū)委常委會匯報材料》《*年上半年全區(qū)宣傳文化工作標結(jié)》《貫徹落實重慶市第四次黨代會精神具體措施》《先進基層黨組織先進材料》等一系列大型綜合性材料及各種規(guī)范性文件*余件。

（二）會議協(xié)調(diào)“零差錯”今年共安排協(xié)調(diào)了大大小小共計*余次會議，上至區(qū)委常委、中至各位部領(lǐng)導、下至各科長及工作員參加的會議都及時做好登記，通知，提醒，確保了我部及時按照要求參加各項會議，從目前情況看，我部因為會議情況而被通報的情況為“零”，做到了會議協(xié)調(diào)的“零差錯”。同時，主辦了全區(qū)宣傳文化工作會議等重要會議近*次。

（三）財務工作“零差錯”申請、整理并轉(zhuǎn)付、報現(xiàn)城市推介經(jīng)費*余次，涉及票據(jù)*余張，金額*余萬;申領(lǐng)、整理、轉(zhuǎn)付、報現(xiàn)各類往來款項*余次，涉及票據(jù)*余張，金額*余萬;完成機關(guān)支出各類支出報賬*余次，涉及支出票據(jù)*余張，金額*余萬。平均每天處理票*余張，金額近*萬。另調(diào)整、報送工資、個稅等報表*余個，整理、報送住房公積金、醫(yī)保*余次，接受財務檢查*次、報送報*個。

二、三個“出彩”（一）信息工作“出彩”今年2月，我區(qū)被評為市信息工作先進集體，同時名列全區(qū)*年度信息考核的第1名，被評為全區(qū)的先進單位。今年我部的信息工作仍然較為出彩。一是市級層面。市委宣傳部給我區(qū)下達的信息任務為《宣傳信息》全年完成*篇上稿，目前我區(qū)共在《宣傳信息》上稿*全年任務的*%提半完全年任務，其中辦公室上報的信息被市委采用*篇。二是區(qū)級層面。上級部門給我部下達的全年任務為80分，截至到目前，我部共完成50分，其中，辦公室完成36分，占總分的72%。

（二）從政建設“出彩”創(chuàng)新開展了機關(guān)清新從政文化建設活動，確保了規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，對機關(guān)環(huán)境進行了綜合整治，我部的從政文化建設經(jīng)驗在全區(qū)得到推廣。在全區(qū)清新從政文化建設“讀書思德”知識測試活動中，我部獲得集體優(yōu)勝獎，***獲得個人優(yōu)勝獎。

（三）考核工作“出彩”年初，將主要精力放在市對我區(qū)的**年度的宣傳文化工作考核上，做到了確?；A項目不扣分，創(chuàng)新項目名列全市前茅，加分項目遠遠超過上限分，最終考核名列全市同組第2，取得了不俗的成績，對*年的宣傳文化工作考核，擬定了考核實施辦法(征求意見稿)，待市里文件下發(fā)后，將強力推進此項工作。

三、三個“細心”（一）文件處理“細心”辦公室共處理文件*余件，傳閱文件達*余件。對辦理文件，做到電子登記，同時加大了催辦、督辦力度，確保市委宣傳部等市級部門及區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門文件處理及時、準確、辦結(jié)（二）接待工作“細心”組織參與市未成年人思想道德建設工作會議、《魚城》歌劇等各類接待*余次(其中大型接待*余次)，在接待工作中做到了細心。

（三）各項報表“細心”辦公室承擔了很多報表，這些報表時間性要求特別強，稍一過期就要扣分，辦公室做到了準確及時報送各種報表。我們共完成報表達*余件，對每個文字、每個數(shù)據(jù)等都做到了細致入微，現(xiàn)原則性問題，并且做到及時報送，未被扣分。

四、三個“創(chuàng)新”(一)清新科室評選“創(chuàng)新”創(chuàng)新開展部機關(guān)“清新科室”計選，主要工作完成好。辦公秋序好、出勤考勤好、示范帶動好、終合評定好“五個方面”及加分項目入手，全部采取量化考核辦法進行，在部機關(guān)引起了強烈反響，辦公室被評為清新科室。

(二)干部之星評選“創(chuàng)新”創(chuàng)新開展部機關(guān)“干部之星”選，主要通過工作完成好，示范帶動好、形象素質(zhì)好、綜合評定好及加分項目進行量化考核認定，有力調(diào)動了全體職工的積極性，(三)激勵機制建立“創(chuàng)新”建立周工作例會通報機制，辦公室每周通報各科室信息工作完成情況及重點目標任務進度的完成情況，建立了督查機制，對各項工作目標完成情況及辦公環(huán)境進行對照督查，及時跟蹤發(fā)現(xiàn)和解決管理工作中存在的問題和不足，查漏補缺，確保了管理的有效運行。

五、三個“服務”（一）為大局“服務”始終堅持為大局服好務，協(xié)助、參與了各業(yè)務科室所有的大型活動及重要工作的開展。如全市未成年人工作會議中、辦公室承擔了會務、按待、車輛安排、等一系列工作。

（二）為機關(guān)“服務”始終堅持為機關(guān)服務，處理后助、環(huán)境整治等常規(guī)性事項*多件(次)，認真搞好了機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)、組織建設年、黨務公開、安全生產(chǎn)、社會綜合治理等各項工作，辦理了運動會、重百旁led維護等等臨時性工作*余件次；搞好了機關(guān)工青婦工作。

（三）為職工“服務”始終堅持為職工服務，今年舉辦了形式各異、特色突出的各項工會活動，同時安排了體檢，讓職工感覺單位就如同一個家，一個充滿關(guān)愛、充滿溫馨、充滿幸福的大家庭。

版辦公室工作總結(jié)完整篇十

首先本學期我部的工作計劃如下：

1、負責相關(guān)會議的通知并認真做好考勤記錄工作。

2、協(xié)調(diào)和配合好學生會其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量，高效率運作。

3、負責學生會例會會議，各大型活動的籌備工作。

4、負責運動會等活動的采購審批，做到賬目清晰。

一。本學期我部的工作重點如下：

1、加強人事制度管理，繼續(xù)沿用《學生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。

2、建立起合理的學生會人事檔案，并做好文檔管理與備份。

3、制作考勤表與值班表。

4、學生會集體例會及各部開展活動，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。

5、辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進行匯總分析，作為獎懲的依據(jù)。

6、每個月將對各部門的工作活動進行總結(jié)，并向上匯報。

7、傳達各項通知，安排組織會議，并做好會議記錄，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，工作運轉(zhuǎn)以及時向主席團反映各部存在的問題。

8、認真搞好節(jié)假期同學們的返校登記。

二。具體工作進展。

1、本學期開展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學對計算機的作用認識。

2、配合體育部組織運動員訓練。

3、在運動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運動員的后勤。

4、統(tǒng)計上學期學生會成員的考核狀況。

5、繼續(xù)安排和準備本學期的人員簽到和考核統(tǒng)計。

版辦公室工作總結(jié)完整篇十一

今年是我在區(qū)委辦公室工作的第二年，也是我到秘書科工作的第一年。一年來，在各位領(lǐng)導和同事們的指導、關(guān)心和幫助下，我認真踐行區(qū)委辦“科學服務觀”，以“嚴謹務實、扎實高效、敬業(yè)奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，迅速地適應了新了進的工作崗位，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領(lǐng)導和同事做個簡要的匯報。

一、收獲。

在區(qū)委辦工作的第一年，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經(jīng)驗的階段。xx年到秘書科以后，自己先后參與了xx余篇區(qū)委材料的起草和撰寫工作。這一年的磨練，使我真正進入了文秘工作角色。自己對文字工作的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

一是強化三個環(huán)節(jié)，切實提高文字工作效能。

把握規(guī)律。文字工作的規(guī)律來自于日常的分析、判斷、思考，更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié)。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結(jié)，把握各種文體在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、篇幅、語氣等方面不同的要求，把握各類材料在總結(jié)、認識、形勢、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。

前置學習。根據(jù)文秘工作特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性。建立知識儲備目錄，圍繞區(qū)委中心工作、領(lǐng)導關(guān)注熱點、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領(lǐng)導批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學習的基礎上加以梳理，使其形成完成的脈絡體系，并及時傳給科室其他同事學習交流。做到未雨綢繆、有備無患，變“急活”為“慢工”，變被動為主動。

溝通協(xié)調(diào)。自己辦文過程中不斷揣摩和。

體會。

我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導溝通時做到“底數(shù)清、情況明”準確掌握數(shù)據(jù)、提法的出處熟知文字修改的來龍去脈;與上級單位溝通時做到“兩個明確”明確文字材料的具體要求明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時做到“堅持原則注重技巧”在確保文字任務完成的基礎上爭得基層的理解保持良好的關(guān)系。

二是統(tǒng)籌三個關(guān)系，合理把握文字工作節(jié)奏。

主與次的關(guān)系。面對紛繁復雜的文字工作，自己通過旁聽區(qū)委的各種會議，關(guān)注領(lǐng)導主要活動，研究各類文字材料，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。

輕與重的關(guān)系。堅持“輕文快辦、重文穩(wěn)辦”的原則，對于“會議通知”、“簡短致辭”、“函”等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成;對于全會報告、重要講話、匯報材料等涉及全區(qū)或在一定時期內(nèi)對全局有重大影響的文字工作，做到快中有慢，緊中有緩，在提綱構(gòu)思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。

急與緩的關(guān)系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的材料，不等不拖，重點加強對核心內(nèi)容及相關(guān)背景的分析研究，做好相應的基礎工作，待條件充分具備，再快速形成初稿，征求領(lǐng)導意見，不斷完善修改;對時間要求比較緊的材料，自己首先保持頭腦冷靜，盡可能開動腦筋調(diào)動平日積累的資料和掌握的一些具體情況，搞好文字運籌，再抓住核心行文，努力做到重點突出、事理清楚，避免粗技大葉、急中出亂。

三是增強三個意識，始終保持文字工作狀態(tài)。

搞好文字服務必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài)，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。

責任意識。一方面是敬業(yè)，腳踏實地，扎實鍛煉，干文字，愛文字，鉆文字，不斷增強主動性，積極改進文字工作;一方面是進取，時刻牢記自己是區(qū)委辦秘書科的一員，時刻以秘書科的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創(chuàng)一流的精神動力。

和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待文秘工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。

團隊意識。在思想上講團結(jié)，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在生活上講團結(jié)，主動關(guān)心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。

借這個機會，要特別感謝在過去的一年中，各位領(lǐng)導和同志們給予我的幫助，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

二、體會。

自己工作一年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。得到這點體會主要是源于我結(jié)合區(qū)委辦“科學服務觀”要求以及秘書科具體工作，對自己進行了一個新的定位。

工作進步來自鍥而不舍地努力。作為一名文秘戰(zhàn)線的新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為“文秘達人”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內(nèi)成效并不明顯，相反問題卻表現(xiàn)得很突出。經(jīng)過這一年秘書科的工作，我切身感受到，要想真正提高文字工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅持。

能力提高來自堅持不懈地學習。想做好文字工作，必須將學習作為一種習慣。學習是文秘人員的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯后。特別是文字工作服務的領(lǐng)導，獲取信息的渠道很多，掌握的信息量很大，了解的信息面很廣，各種前沿問題，新理論，新概念、新知識層出不窮。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，就會產(chǎn)生文字工作與領(lǐng)導之間的信息不對稱，自己寫出的材料質(zhì)量必然降低，必然達不到領(lǐng)導的要求。

境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺，個人的境界對做好文字工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質(zhì)和價值。作為文秘人員，經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手，影響著工作態(tài)度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結(jié)局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足。

對照“科學服務觀”以及當前新形勢對辦公室文秘人員的要求，我感覺自己還存在以下三點不足：

第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領(lǐng)會領(lǐng)導意圖、把握領(lǐng)導思路不夠準確，起草涉及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局的文件時，對于各個方面內(nèi)容的擺布還不到位，文章內(nèi)部各塊多與少、重與輕、大與小的處理尚顯不足，導致有些文字材料的重點不突出，甚至丟點落項。

第二，在細節(jié)的處理上還需要精益求精。對于不同領(lǐng)導的思維邏輯、語言風格、表述習慣等研究不夠深入，文字工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的文字材料，行文思路的嚴謹性和用詞標點的準確性還需進一步提高。

第三，在知識的學習上還有待深度拓展。與領(lǐng)導要求相比，對所學內(nèi)容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在，起草一些文字材料時，雖然照顧到了“面”，但對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度。

四、展望。

在今后的工作中，我會按照區(qū)委辦“科學服務觀”的要求，不斷加強學習和鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)和能力，克服來自各方面的困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項工作任務。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

、講話以及各類署名文章，對不同時期、不同場合的。

材料。

進行橫向?qū)Ρ?、縱向分析，通過對比分析，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導關(guān)注的重大問題，把握領(lǐng)導在思想軌跡上、工作思路上的發(fā)展和變化。

三是精于實踐。養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的辦文習慣，立足精品寫文稿。認真對待每一份材料，無論規(guī)格高低、篇幅長短、緩急輕重，都細致入微，嚴格把關(guān)，在每一個細節(jié)上都傾注自己的心血和精力，努力使每一篇文稿都經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導滿意，不讓一份不符合要求的文件發(fā)出，保證材料的高質(zhì)量、高水平，維護區(qū)委決策的嚴肅性、權(quán)威性。

風格和語言習慣，因時制宜、因地制宜地創(chuàng)新材料的表述方式，不斷增強文秘。

工作。

的針對性和實效性

版辦公室工作總結(jié)完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委辦、市府辦的指導下，我辦緊緊圍繞中心工作，不斷提高接待能力和服務水平，完成各類接待xxxx批次、xxxxx多人次，其中國級領(lǐng)導xx批、部級領(lǐng)導xx批、廳級領(lǐng)導xxx批，處級領(lǐng)導xxx批、科級領(lǐng)導xxx批、其他企事業(yè)單位xxx批次。主要做法可以概括為“四個強化”：

強化大局理念，擦亮園區(qū)對外形象。

xxx園區(qū)作為國家高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是xx市的一張名片。如果接待工作做得到位合適，就能很好地展示xx形象，推介園區(qū)特色，促成項目投資，拉動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們始終堅持圍繞中心、服務大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，將公務接待工作上。

當前隱藏內(nèi)容免費查看升到服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務園區(qū)發(fā)展的高度來認識，樹立“公務接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服務大局，接待工作也能出生產(chǎn)力”的觀念，使思想觀念緊跟形勢，時時處處發(fā)揮當窗口、樹形象、展風采、促發(fā)展的作用，不斷提升公務接待工作水平。

強化服務理念，提升園區(qū)接待品位。

服務是公務接待人員“天職”。為做好服務工作，我們敢于打破思維定式，力求接待工作令人耳目一新、印象深刻。一是構(gòu)建接待oa服務系統(tǒng)。在系統(tǒng)中建立企業(yè)簡介庫、來訪單位信息庫和重要貴賓信息庫，定期收集和更新各類接待資料，形成接待資料庫，以便接待員深入了解園區(qū)情況，提高接待水平。同時，通過接待oa系統(tǒng)，將接待每一項細節(jié)工作落實到人，確保每一次接待任務高效運轉(zhuǎn)。二是創(chuàng)新探索機器人講解模式。在不斷完善、提升現(xiàn)有講解員隊伍的基礎上，為迎接xxx園區(qū)城市科普館開館，我們積極開展市場調(diào)研，計劃在園區(qū)城市科普館開展機器人講解模式，以高科技手段應對新展館帶來的接待壓力，凸顯高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展特色。三是打造高素質(zhì)接待隊伍通過舉辦園區(qū)領(lǐng)導班子專題講解公務接待禮儀、邀請高校教授前來授課、“老帶新”“傳幫帶”等方式，加強專職接待隊伍的專業(yè)化能力建設，2021年共舉辦了xx場公務接待集中培訓學習。同時，通過抽調(diào)借用、充實調(diào)整等方式，為辦公室儲備一批熟悉園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、善溝通、會協(xié)調(diào)、能吃苦、能干事的復合型公務接待人才。

強化細節(jié)理念，打造特色接待文化。

我們始終堅持精品意識，多渠道、多途徑主動打聽重要客人的起居、飲食、乘車等習慣和愛好，努力把接待工作做細做實。在安排賓客參觀活動方面，我們以園區(qū)獨特的生態(tài)環(huán)境、xxx家高新技術(shù)企業(yè)、xxx家新型研發(fā)機構(gòu)集聚等為依托，盡可能多地提供具有園區(qū)特色的個性化服務，做到提前選點、踩點，至少提前xx天對參觀活動路線、地點、場所進行預先演習，逐項逐個檢查驗收，公號：辦公室秘書材料范文確保路線順、行車安排、講解到位。在安排就餐方面，我們在推介xx特色菜品的基礎上，提前了解來賓的基本情況，充分考慮領(lǐng)導和來賓的飲食習慣、飲食禁忌等，比如領(lǐng)導和主要來賓喜歡咸的就盡量少安排甜的，喜歡清淡的就盡量不安排麻辣的，有痛風的就盡量不安排動物內(nèi)臟、豆腐、海鮮等。在安排住宿方面，事先檢查房間被褥是否已更換，吊燈是否穩(wěn)固，門栓是否管用，空調(diào)功能是否完好，是否需要精心布置，對花粉過敏者的房間不要安排鮮花，晚餐沒有吃好或者有閱讀習慣的擺放點心水果等供夜宵充饑。在安排座談交流方面，座談會議室大小適中，對橫標懸掛、座次排定、茶水供應、音響調(diào)試、照明安排、材料擺放等事項進行全面考慮，安排專人跟進。同時，不斷加強會務工作軟硬件建設，對桌墊、茶杯、紙筆等會議文具進行統(tǒng)一標識，提升座談會檔次。

強化統(tǒng)籌理念，科學提升接待水平。

我們堅持統(tǒng)籌兼顧的理念，努力探索做好公務接待工作的各項規(guī)律，使公務接待工作制度化、程序化。一是編制完善接待工作手冊。編制形成了xxx園區(qū)接待工作手冊，對接待工作流程、模塊程序、接待標準、接待禮儀、接待紀律等進行嚴格規(guī)定。同時，我們要求接待員在每次接待任務結(jié)束后，認真全面總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗和存在問題，逐步完善接待手冊，不斷提升接待質(zhì)量和工作效率。二是完善公務接待聯(lián)動機制。充分發(fā)揮管委會辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在承辦重大接待任務時，涉及安全保衛(wèi)、車輛保障、住宿飲食、考察調(diào)研等諸多方面，接待前明確各職能部門的職責分工，統(tǒng)一策劃，擬訂總體接待方案，組織召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌各方意見，分解任務，做到“無縫對接”。

一年來，在市委辦、市政府辦的精心指導和各部門的全力配合下，雖然我們的接待工作取得了一定成績，但需要改進的地方還有很多。下來，我們將不斷開拓進取、團結(jié)協(xié)作，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進一步發(fā)揮窗口紐帶作用，為園區(qū)和全市工作大局作出新的更大貢獻！

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版辦公室工作總結(jié)完整篇十三

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務教育教學。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期，我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

版辦公室工作總結(jié)完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。下面小編給大家?guī)碜钚罗k公室后勤工作總結(jié)，希望大家喜歡!

一年的時間很快過去了，在一年里，我們部門在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了各項內(nèi)勤工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

我們內(nèi)勤部的全體員工能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

為了搞好工作，我們辦公室內(nèi)勤部的員工們不怕麻煩，虛心向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了辦公室內(nèi)勤的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

我們都非常熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為__公司做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我們辦公室后勤部的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

回顧這一年來的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的內(nèi)勤本職工作。通過一年來的學習，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、所做的工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個綜合管理機構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關(guān)部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免差錯，是我時刻需要提醒自己應該注意的，至今基本能做到事事有著落。

由于制造廠綜合辦公室是20__年_月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開始的，需要做很多基本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟悉，對工作流程和部門人員的不熟悉，剛開始的時候走了很多彎路，經(jīng)常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢，多多像周圍的同事請教和學習，力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)能力。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領(lǐng)導和同事的協(xié)助下，慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展情況。通過不斷的學習和大家的幫助，我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。

二、加強學習提高水平。

由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、能力和閱歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領(lǐng)導學習，向周圍的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已掌握了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

一年來，通過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做得還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，加強學習，拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習，力求能夠給真正做好領(lǐng)導的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。

轉(zhuǎn)眼之間，20__年已經(jīng)結(jié)束了，感慨光陰似箭。下面是20__年本人辦公室的日常管理工作的工作總結(jié)：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的.中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

2、及時了解公司情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù);。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作;。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

在以后的工作當中，也要一步一個腳印，腳踏實地、認真負責的去完成工作任務。

作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多同事看來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當然的事情，其實是最難的。

常會有人這么問我：“阿輝，我看你們總是很忙，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也常常問自己究竟我的工作是什么?但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的機會，也想直面自己，給自己一個確實的答案，我們辦公室一直在做的事有：

一、工作內(nèi)容。

1、辦理公司、員工有關(guān)證件。每年公司需要辦理、年審的相關(guān)證件;按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù);文體旅游局文件的傳達。

2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，組織落實公司辦公設施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理、使用、維護、保養(yǎng)車輛。負責公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)及防盜工作。

5、做好公司各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

6、公司的統(tǒng)計工作;公司媒體廣告宣傳;公司辦公設備的維護。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這里我想也就沒必要說了。

二、問心無愧。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，認真對待自己的工作，問心無愧就好。我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務人員做好后勤保障工作。所以有的也只是一些實在話。20__年，我應該還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想。

還是哪句話：認真工作，享受生活。最后，祝愿大家工作順利，萬事如意，家庭健康。

20__年是我們虹橋人值得紀念和驕傲的一年，西區(qū)通航、世博會圓滿的保障這些都與我們的付出和奉獻離不開的。根據(jù)虹橋機場公司及保障部有關(guān)后勤服務工作質(zhì)量的要求，結(jié)合綜合辦公室對后勤工作在提高后勤服務質(zhì)量、保證正常工作的開展、保持員工隊伍思想的穩(wěn)定和身體的健康方面的部署，后勤組具體做了以下幾個方面的工作。

一、隊伍建設。

樹立全心全意為員工服務的思想，提高全體工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。一年來后勤組將“四心”的工作理念在整個班組中推廣，在吃、穿、住、行方面做到人員工作用心，隊員吃的歡心，職工工作安心，領(lǐng)導上班放心。班組堅持定期組織政治理論、業(yè)務知識的學習，同時還組織員工與單位簽訂“世博食品衛(wèi)生安全承諾書”，確保今年世博年的各項后勤服務保障工作的正常、安全、有序的開展。通過活動的開展和學習，使后勤工作人員形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情，積極認真、扎實的工作態(tài)度。他們在業(yè)務上相互學習，取長補短。在工作中相互協(xié)作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上互相關(guān)心，熱情幫助。在服務上有了明顯提高，樹立了良好后勤員工形象。

重視食品衛(wèi)生、壓力設備、門衛(wèi)內(nèi)保等安全工作，嚴格管理。后勤組制定了系列安全計劃，全員監(jiān)督，責任到人，檢查到位，記載詳實。在食品衛(wèi)生安全方面嚴把進貨“五關(guān)”即：嚴格進貨渠道關(guān)，物品進庫驗收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān)，食品存放儲存關(guān)，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切不安全隱患發(fā)生。為了謹防食物中毒，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人投毒，堅持派廚師值班，不定期的進行查崗，加強保衛(wèi)。由食品安全員為廚師進行了加強餐具消毒、預防食物中毒等知識講座，并與全體員工簽定了安全責任書。在鍋爐房安全管理方面，嚴格按照《壓力容器管理條例》和上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的要求定期做好維護保養(yǎng)工作和壓力表定期檢驗工作。在門衛(wèi)安全管理上，按照保障部門衛(wèi)管理規(guī)定，嚴格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強登記制度和巡邏制度的落實，確保機關(guān)大院和消防車庫安全。后勤組還經(jīng)常開展安全大檢查，主動排除水、電、火等不安全隱患。由于制度的落實，分工明確，檢查到位，工作扎實，記載詳實，在多次的上級部門檢查中獲得好評。一年來，后勤工作無一例不安全隱患發(fā)生，安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

三、后勤保障。

一年來，后勤組較好的完成了正常的隊員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫、門衛(wèi)安保、會務保障和辦公區(qū)保潔工作。一到節(jié)假日，食堂員工加班加點完成加餐和會餐任務。夏季大練兵時，為了加強隊員訓練體能，為保障部爭光，食堂制定伙食保障計劃，安排營養(yǎng)菜譜。無論隊員訓練的多晚，食堂總是為隊員留好飯菜，鍋爐房保證隊員洗上熱水澡。會務和保潔不厭其煩為保障部、辦公室、消防大隊等會議提供會務保障。后勤還積極主動協(xié)助保障部做一些其它工作，如在消防學校的監(jiān)控崗位培訓活動中，提供會務保障和就餐服務。上級領(lǐng)導部門來檢查時，后勤總是為他們準備好招待物品，提供方便。因為我們知道保障部的需要，領(lǐng)導的要求，就是我們義不容辭的工作。

四、加強精細化管理，不斷提高服務質(zhì)量。

為了真正解決保障部及領(lǐng)導的后顧之憂，確保員工吃的放心、住的安全、工作的舒心，后勤組組織全體員工對提高服務質(zhì)量進行了研究與探討，總結(jié)了一系列的精細化管理措施。食堂在采購價格上，經(jīng)常在市場上進行物價調(diào)查，靈活采購價廉物美的副食品制作菜肴，即節(jié)約了成本又保證服務質(zhì)量。在食物儲存上，嚴格做到生熟分開，用保鮮膜封好。按就餐標準嚴格把握好份量，作到既讓隊員吃好、吃飽，但又不浪費。還根據(jù)多年來的實踐經(jīng)驗和觀察平時隊員的喜好，對菜譜進行創(chuàng)新，開展課題研究，編制出菜名100多道，從而對三餐進行營養(yǎng)搭配，制定出科學的就餐食譜，在經(jīng)委會上接受大家的監(jiān)督。在制作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫，保證每頓一葷、兩素、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配、咸淡搭配，不斷改進。在早餐中盡量增添花樣，讓隊員有選擇的就餐?，F(xiàn)在的饅頭、包子、花卷、各種粥都有很大的提高。全體員工克服就餐人員多、工作人員少、時間緊等多種困難，認真落實這些精細化管理措施。鍋爐房通過合理調(diào)配蒸汽、控制洗浴時間等精細化管理措施，在今年隊員增加30%的`情況下，仍然保持用油、用水量與去年持平。門衛(wèi)今年編入后勤組后，通過對作息時間、崗位要求、服務質(zhì)量上的細化管理，人員的面貌和工作的效率有了明顯的改觀和提高，得到了領(lǐng)導和大家的認可和好評。會務和保潔方面，通過工作細節(jié)上、程序上、流程上、標準上的細化和規(guī)范化的管理，降低能耗和成本。

為使后勤組20__年的各項工作順利推進，隊伍建設更上一個臺階，特別是在世博會圓滿舉辦之后，如何把“世博給我們留下了什么?”這個課題做好，如何圍繞這個課題開展工作，把這一切運用到工作中去，所以我們要正確認清當前重任，全面提升后勤服務質(zhì)量和繼續(xù)嚴把安全工作關(guān)。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同時，要進一步落實和保障西區(qū)員工的送餐工作和伙食供應。門衛(wèi)、鍋爐房、會務和保潔工作要根據(jù)明年保障部對后勤工作的要求和部署，扎扎實實做好本職工作，加強安全教育，提高服務質(zhì)量，按精細化管理的要求完成每一次任務。同時，還要不斷摸索完善工作程序，工作中注意與各部門的溝通，使后勤保障工作能更好的服務于大家。

版辦公室工作總結(jié)完整篇十五

2021年，辦公室黨支部在省紀委常委會和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入開展創(chuàng)先爭先活動為動力，以創(chuàng)建學習型機關(guān)、效能型機關(guān)、服務型機關(guān)和廉潔型機關(guān)為目標，堅持高標準、嚴要求，切實加強黨的建設和隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力弘揚“忠誠、精湛、嚴謹、高效、奉獻”的工作精神，為全面履行辦公室職責職能、切實服務于機關(guān)和全市反腐倡廉建設提供了有力的支撐和保障。

一、全面加強學習教育，努力創(chuàng)建學習型黨支部。在市委常委、市紀委書記××和市紀委常委、秘書長、辦公室主任××的帶領(lǐng)下，辦公室高度重視學習型機關(guān)創(chuàng)建，以加強政治學習為核心，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，拓展形式、豐富內(nèi)容，確保學習成效。認真組織黨員、干部學習黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，學習中央紀委××次全會精神，學習省委九屆××次會議精神、全省經(jīng)濟工作會議、省紀委第××次全會，學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，深入學習習近平同志“七—”講話，以及新時期加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)的重要理論，認真組織黨史學習教育，進一步堅定理想信念，強化理論武裝。認真組織學習市委、市政府關(guān)于推進×××省、×××等重大決策部署的內(nèi)容，組織學習經(jīng)濟科技知識和法律知識，進一步增強黨員干部的全局意識，提升政策理論水平，以更好地把握整體、理解全局，提升工作謀劃和推動落實的能力。著力加強業(yè)務學習、提高業(yè)務本領(lǐng)，組織干部結(jié)合各自崗位實際，認真學習領(lǐng)會機關(guān)的一系列重大部署和重要文件，學習公文寫作、機要保密、檔案處理、信息化建設等相關(guān)知識，提升勝任崗位的能力和服務全局工作的水平。以參與“讀書月”活動為推動，以“愛讀書、善讀書、讀好書”為主題，提倡“每天一小時、每月一本書”，鼓勵干部職工學習新知識、了解新信息、開拓新視野。認真組織學習××等先進模范人物事跡。倡導學先進、樹新風、講奉獻，激發(fā)崗位建功的工作熱情。積極支持干部在職攻讀研究生，其中××名同志攻讀博士學位，進一步優(yōu)化隊伍知識結(jié)構(gòu)，增強工作后勁。一年來。辦公實黨支部被評為機關(guān)“學習型黨支部”，兩名同志被評為“學習型干部”。

嚴謹細致，不讓差錯因我發(fā)生；

高效廉潔，不讓形象因我受損。通過深入開展這一活動，激發(fā)了干事創(chuàng)、追求卓越的濃厚氛圍。二是抓文明創(chuàng)建活動。認真落實《創(chuàng)建省級文明標兵單位工作方案》，由支部班子成員帶頭，著力圍繞班子建設、文明創(chuàng)建、機關(guān)文化建設、內(nèi)部管理等方面深入開展自查自糾，鞏固深化以往的文明創(chuàng)建工作成果，并切實做好文明室復查申報工作，認真接受復查驗收，繼續(xù)保持了“文明室”的稱號。三是抓“機關(guān)支部聯(lián)基層”活動。認真貫徹落實活動的要求，堅持深入基層、了解基層、關(guān)注基層，收集基層一線情況，了解基層干部心聲，增強參謀決策、工作指導的科學性和針對性。著力做好了×××優(yōu)化施工環(huán)境聯(lián)系點工作，多次聽取有關(guān)匯報、深入工地，幫助解決實際問題。積極組織干部參加了“愛心點亮希望”對口資助××村貧困學生活動。在開展主題實踐活動的同時，認真組織干部參加黨建紀念活動和機關(guān)文體活動，如中國共產(chǎn)黨成立100周年征文活動、“常懷黨恩、忠誠使命”××行活動、“相約春天、給力××”青年聯(lián)誼拓展活動等，進一步凝聚思想，融洽感情，增強辦公室工作合力。

三、認真實行目標管理，提高支部工作規(guī)范水平。根據(jù)機關(guān)《黨支部工作規(guī)范化建設目標細則》和《目標管理考核實施辦法》的要求，抓好日常工作，大力推進黨支部建設。加強班子建設，××月××日，召開支部委員會，對支部班子成員進行了調(diào)整和補充，由原來的5人增加至7人，代表性和戰(zhàn)斗力更強。通過加強力量、明確分工，為支部工作的開展進一步奠定了基礎。一年來，根據(jù)《辦公室黨支部職責與分工》的規(guī)定，辦公室領(lǐng)導和支部書記、委員切實發(fā)揮帶頭作用，各支部成員認真落實崗位職責，堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，支部工作做到了團結(jié)協(xié)調(diào)、各盡其責。加強組織建設，狠抓思想政治工作。認真執(zhí)行“三會一課”，加強干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育。落實支部委員聯(lián)系黨員和民主生活會制度。堅持談心交心，深入開展正面教育和思想疏導，并幫助干部職工解決實際困難。增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力抓好辦公室黨務公開工作，并認真落實好市十屆黨代表候選人提名人選推薦工作。在機關(guān)“七—”表彰中，辦公室黨支部被評為“先進黨支部”，××同志被評為“優(yōu)秀黨務工作者”，××兩位同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

四、切實加強作風建設，促進各項工作取得實效。認真貫徹落實××書記年初提出“辦公室既要發(fā)揮好參謀助手作用，又要從各方面在機關(guān)起示范帶頭作用”的重要指示精神，以開展“作風建設主題活動月”為推動，緊密聯(lián)系辦公室工作實際，全方位加強作風建設，對辦公室干部從嚴要求，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是抓好廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制，開展座談討論，抓好批評和自我批評。并要求每名干部認真對照廉政準則，緊密聯(lián)系實際寫好自查自糾報告，在工作和生活中注重慎始、慎微、慎獨，及時糾正不良苗頭，做到防患于未然。二是堅持團結(jié)協(xié)作。辦公室內(nèi)部堅持分工不分家，遇事多商量，平時加強協(xié)調(diào)、相互補臺，心往一處想，擰成一股繩，營造了團結(jié)向上、和諧有序的工作氛圍，確保了整體工作協(xié)調(diào)推進。三是優(yōu)質(zhì)服務為重。以優(yōu)質(zhì)服務為第一要義，堅持服務領(lǐng)導、服務中心、服務機關(guān)、服務基層，將強烈的服務意識貫穿于政務保障、行政管理和后勤保障等各項工作中，不斷提升服務質(zhì)量和水平，全力完成好工作任務。四是始終求實奮進。一年來，辦公室在人少事多、任務重、要求高的情況下，辦公室?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作、創(chuàng)造經(jīng)驗、打造亮點，很多同志每天早出晚歸，任勞任怨，但從無懈息，熱情高漲，圓滿完成了各項任務。

版辦公室工作總結(jié)完整篇十六

在學校黨支部、校委會的領(lǐng)導下，對照學?！?0xx工作要點》和《xx中學20xx年度辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比較明晰地完成20xx年的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化服務意識，做好接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務教育教學。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。20xx年，我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。

校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。20xx年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。

辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

辦公室工作的無規(guī)律性，部門經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。因此，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。所以20xx各項工作更加順利開展。

1、根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

3、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

4、協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

5、負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

中學辦公室是搶抓機遇，實現(xiàn)中學搬遷、發(fā)展、興起的一個產(chǎn)物，是學校實驗興校的一大舉措，也是摸索發(fā)展的新起點。我們深知：學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。

20xx年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx學年工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

一、加強政治業(yè)務學習，提高辦公室工作人員素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務。

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠參加學校的各種會議，積極學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加學校組織的形式多樣的學習教育活動，樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導和學部提供良好周到的服務。在落實各項工作時，大家都工作中注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各學部、學校教師的支持，落實順利。

二、做好接待，強化服務意識。

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

本期通過辦公室安排的主要活動有x次，期中電視臺錄像的有x次：

1、xx集團家庭教育xx教授到我校做主題演講，《把愛送給下一代》;。

2、xx英語的xx到校做《讓祖國不再失望》;。

3、全校喬遷及開學典禮大會;。

4、xx個人演唱會《濤聲宏韻》;。

5、慶國慶全校紅歌演唱會《慶祝建國xx周年“愛我中華”歌詠比賽》;。

6、期中考試后的全校家長會，累計到校家長在xx余人。

7、人大到校視察工作。接送人大代表xx余人到校視察指導工作。

本期接待工作主要做好了三件事情：

1、短信詐騙事件的接待和來訪家長，給他們耐心做好解釋和勸慰工作，是家長通過這些事件再次了解學校的對待學生負責的精神。

2、甲流的預防和處理過程中家長的對學生接送、解釋工作。累計接待家長、護送學生回家人次達到xx人次。

3、學生家長關(guān)于借資款退還工作的迎接、解釋、疏導工作。中間接待量達到xx人次。

三、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后承辦了：

1、x份中二學部全縣語文觀摩課，由xx、xx主講。

2、x月份中三政治觀摩，由xx老師主講。

3、x月份縣教體局領(lǐng)導及教研室全體教研員到校聽課并指導工作，歷時一周時間的接待和服務工作。

4、x月份中xx全縣觀摩課在我校舉行。

5、x月份我校教師計算機培訓結(jié)業(yè)考試在我校舉行。參加xx人，全部順利結(jié)業(yè)。

6、x月底，全縣初中優(yōu)質(zhì)課競賽在我校舉行，辦公室全力配合，不分節(jié)假日，協(xié)調(diào)各學部及老師，做好了競賽的各項工作，為學校贏得了良好的聲譽。

在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

四、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們學校校委會的指導下，辦公室同志各自分工，但又相互配合，立足自己的崗位樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。又相互配合，學校大型活動不是個人能組織的，為此，我們相互配合，是大型活動相互支持，相互協(xié)作，使學校各項大型活動舉辦的有聲有色。

五、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，人本關(guān)懷為輔”的管理理念。

為了加強對各學部相互管理制約，我們完善了過去的各種管理制度，如制定了關(guān)于《周周考的若干規(guī)定》、《關(guān)于周周考的積分辦法》、《關(guān)于班級宣傳欄的管理規(guī)定》、《關(guān)于學生請假規(guī)定》、《學部考核辦法》、《文明小組競賽實施方案》、《文明班級競賽實施方案》突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了紙張使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

雖然在辦公室工作中，不可避免的與考勤中老師發(fā)生沖突，但是辦公室老師，忍辱負重，繼續(xù)干好自己工作，堅持原則，維護學校形象，事后也贏得了老師的諒解和支持!

為學部配備了電腦，開設辦公室電腦的服務器，使用電子文檔，改善了學部的電子配備，是學部的各項管理步入電子化，節(jié)省了學校的紙張，提高了辦事效率。

在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

20xx年以來，在校長、書記的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，辦公室部門服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我們來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會xx次，全體師生會議x次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領(lǐng)導閱辦，本學期起草學校各類計劃x個，各類匯報材料x個。

3、完成20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在校長的支持、中層領(lǐng)導、年級的積極配合下順利完成。

4、完成或協(xié)助有關(guān)單位傳染性疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室業(yè)務。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《班主任工作及班級常規(guī)管理》、《師德師風建設》、政風行風建設、廉政文化進校園等的政治學習，并收集材料。

8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

(二)協(xié)助年級、

后勤。

等其他部門做好各項工作。

1、協(xié)助校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

2、協(xié)助后勤搞好學校服務工作。

3、協(xié)助其他部門做好學校日常工作。

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

二、堅持。

學習。

提高覺悟。

嚴格按照"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的座右銘要求自己，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、積極完成教育教學工作，投身教改。

認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議。

(一)自身的問題。

本學期以來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，工作不力，有負領(lǐng)導的的培養(yǎng)。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。

3、工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

4、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓"。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我們工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我們一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認真實踐"課堂教學改革"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

幼兒園小班班級工作總結(jié)20xx【五】。

光陰似箭，日月如梭，愉快而緊張的一學期結(jié)束了，回想起孩子們花朵一樣的笑容和永遠也不肯停下來的小小身影，我的心中有著許多的感慨。

一、教育教學方面。

在教育教學工作中，我班根據(jù)全園保教活動、《指南》和學習與發(fā)展教材，認真制定學期工作計劃、周計劃，認真準備活動教學具，開展豐富多彩的教育活動，堅持游戲化教學，努力成為孩子學習活動中的合作者、支持者、引導者，開闊孩子們的視野，幫助他們獲得豐富的情感體驗和生活經(jīng)驗。

(一)重視安全、禮儀教育，將傳統(tǒng)禮儀貫穿于一日活動中。

我班幼兒是今年剛剛上幼兒園的小朋友，為了幫助幼兒喜歡并盡快適應幼兒園集體生活，我班三位老師齊心協(xié)力，共同創(chuàng)設良好的班級環(huán)境，制定班級常規(guī)，細心引導，消除幼兒膽小、怕生及分離焦慮的情緒。

結(jié)合文明禮儀教育活動，定期開展安全教育、禮儀教育。如：早上幼兒來園時，引導幼兒主動說：“老師早上好!”“小朋友早上好!”不小心碰撞了別人主動說：“對不起!”等。通過晨間、離園前的談話、講故事等，引導幼兒懂得要尊重長輩、團結(jié)小朋友、學會分享、學會互助。認真排查班級里的不安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)早解決。利用游戲讓幼兒查找班里不安全的地方，教育幼兒不觸摸危險的角落。如：桌縫、桌角、門、鋼琴等。我班在一樓，但我們?nèi)匀粓猿忠龑Ш⒆訉W會上下樓梯靠右行、開展安全教育活動，如《不跟陌生人走》、《保護五官》等等。

(二)重視戶外活動，讓孩子們在游戲中加強體能鍛煉。

本學期我班戶外活動的開展也做的非常好，“運西瓜”、“切西瓜”、“拉個圓圈走走”、“小螞蟻運糧”、“小青蛙跳跳跳”等等都是孩子們愛玩的游戲，我班教師也能嚴格按照周計劃的安排認真組織戶外活動，既是游戲，同時也發(fā)展了幼兒爬、跑、跳、走、躲閃、反映的能力。

(三)重視教學活動，讓孩子們在學學、做做、玩玩中獲得經(jīng)驗。

讓孩子們喜歡探索、喜歡學習的關(guān)鍵是引起孩子們的學習興趣。注重發(fā)揮班級的環(huán)境作用，精心設置區(qū)域游戲，為孩子開辟動手、動腦的小天地;注意培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和初步的學習能力，我班幼兒對幼兒園、班級的各項活動都充滿了興趣，能積極主動地參加各類活動，尤其喜歡操作性較強的活動，如美工活動，音樂活動、科學活動等;大部分幼兒的語言表達能力和表現(xiàn)力較強，能大膽地表述自己的意見。

二、保育工作。

我班三位教師緊抓班級常規(guī)，培養(yǎng)幼兒自理能力。用“拔蘿卜”的方式教會幼兒卷衣袖;用兒歌引導幼兒學會洗手、穿衣;餐前介紹食物營養(yǎng)價值，鼓勵幼兒不挑食、不剩飯菜、不大聲說話、食物殘渣放進小碟子，養(yǎng)成良好的進餐習慣和進餐禮儀;午睡時，擺放好自己的鞋子，兩個小朋友互相幫助，有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪。保持公共場所的秩序和衛(wèi)生，如：不爬不踩桌椅，排隊喝水、端飯時，藏好小椅子。

這個學期天氣變化大，一會高溫，一會冷空氣，這給小班的保育工作帶來了更多的麻煩，同時也提出了高要求：及時關(guān)注天氣制定運動量，增減衣服、擦汗、喝水、消毒，并及時提醒家長為孩子做好預防;認真做各項清洗消毒工作，室內(nèi)物品有序擺放，地面整潔、無死角，廁所無污垢、無臭味;認真做好幼兒服藥記錄和生病幼兒的追蹤和回訪等等，盡管在多次病毒感冒嚴重流行的情況下，我們班一直保持出滿勤，年級組出勤率最高。

幼兒各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，需要幼兒園、家庭和社會的緊密配合。因此只有家園公育達成共識，孩子才能更好、更健康地發(fā)展。我們非常重視與家長的溝通，及時了解孩子在家的情況，以便在幼兒園日常的工作中有針對性地進行教育。

1.“家園聯(lián)系欄”里，定期公布周計劃、幼兒個案記錄、幼兒保健知識及所學兒歌、游戲等內(nèi)容。

2.利用幼兒入園、離園的時間和班級qq群、電話等方式，主動向家長反映孩子在園的情況。

3.結(jié)合幼兒園親子活動，邀請家長與孩子、教師一起體驗活動，增進了家園之間的情感交流。

一份耕耘，一份收獲。但是，有成績也有不足，比如：個別孩子自我約束力和傾聽習慣差;個別孩子比較挑食等等，這些都是我們在以后的工作仍然要努力的地方。

因此，今后的努力方向是：

1.進一步加強業(yè)務學習，全面、有效地提高孩子各方面的能力。

2.加強安全防范措施，增強幼兒自我保護意識，減少安全隱患。

總之，緊張而繁忙的工作又將告一段落，在今后的工作中，我會更深入學習《指南》，認真做好各項工作，以便將班級工作做得更好!

版辦公室工作總結(jié)完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，市xx局辦公室緊緊圍繞全市中心工作，著力加強經(jīng)濟形勢分析、統(tǒng)計專題報告等綜合材料寫作，切實運用掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，在深度、準度和精度上下工夫，充分發(fā)揮以文輔政、以數(shù)輔策的作用，為市委、市政府決策提供重要參考資料，取得了良好成效。

一、圍繞經(jīng)濟形勢分析這一中心，主動服務，充分發(fā)揮統(tǒng)計文稿參謀助手的作用

圍繞全市中心工作，深入研判經(jīng)濟形勢，加強統(tǒng)計分析力度，不斷提高統(tǒng)計文稿的參

一是加強經(jīng)濟形勢分析。根據(jù)全市經(jīng)濟運行情況，加大數(shù)據(jù)整合歸納力度，及時形成高質(zhì)量的分析報告。每月組織各專業(yè)科室召開局內(nèi)部經(jīng)濟形勢分析會，聽取各專業(yè)有關(guān)月度監(jiān)測的情況匯報，全面分析有關(guān)統(tǒng)計指標的數(shù)量關(guān)系和趨勢發(fā)展，反復推敲修正觀點，力求對經(jīng)濟形勢作出準確判斷，確保統(tǒng)計信息發(fā)布準確、及時、權(quán)威。每月對部門、鎮(zhèn)街主要經(jīng)濟指標完成情況進行通報，為全市經(jīng)濟形勢分析點評會做好統(tǒng)計資料整理工作，為各級黨委政府制定科學決策提供快速及時的統(tǒng)計信息服務。

二是加強數(shù)據(jù)深挖提煉。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就是統(tǒng)計工作的生命線，也是統(tǒng)計文稿的價值所在。我們著重在統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫，以真實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎進行“深挖精煉”在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中提煉亮點，努力打造統(tǒng)計文稿精品。如提煉出“千億美元”俱樂部、鎮(zhèn)街“xxx億元俱樂部”、人均gdp五年連上五個大臺階等觀點，形成了系列專題報告。

三是加強對策研究。在月度、季度和年度的分析報告中，認真梳理xx經(jīng)濟發(fā)展中的難題、需要統(tǒng)籌解決的問題，全面加強對策研究，提出切實可行的意見建議。利用全市經(jīng)濟形勢分析會這一平臺，積極建言獻策，使更多研究成果進入領(lǐng)導視野，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策。

四是加強調(diào)研總結(jié)。積極開展大量調(diào)研，特別是在專題分析工作中，選取有代表性的企業(yè)實地走訪座談。不定期到鎮(zhèn)街和部門調(diào)研走訪，了解統(tǒng)計工作情況。針對我市統(tǒng)計工作的短板和不足，赴其他地市調(diào)研交流，學習先進經(jīng)驗做法，形成專題調(diào)研報告報送市領(lǐng)導。同時，承接市委、市政府委托的多項統(tǒng)計調(diào)查任務，如企業(yè)集團調(diào)研、質(zhì)量效益監(jiān)測、新業(yè)態(tài)調(diào)研、xx經(jīng)濟等，撰寫多篇專題分析報告，提供了一批有份量的統(tǒng)計文稿。

二、緊扣領(lǐng)導和社會關(guān)注的熱點難點，創(chuàng)新方式，進一步提高統(tǒng)計文稿的可讀性和影響力

抓住領(lǐng)導和社會關(guān)注的熱點難點，創(chuàng)新工作方式，積極拓展統(tǒng)計宣傳陣地、擴大統(tǒng)計影響，為各級領(lǐng)導和部門提供高質(zhì)量的統(tǒng)計文稿，進一步提高統(tǒng)計文稿的可讀性和影響力。

一是編印《數(shù)說xx——邁入千億美元“俱樂部”》。以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，圖文并茂地展示“十三五”時期xx發(fā)展成果，包括綜合實力新跨越、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)升級優(yōu)化、城市建設日新月異和人民生活更加殷實。該書已印刷xxxx本，作為市主要領(lǐng)導、有關(guān)部門及市“兩會”的參閱資料，并被市委宣傳部采用作為對外宣傳的參考資料之一。二是編印《數(shù)說xx——xx統(tǒng)計讀本》。以xx為藍本，宣傳普及統(tǒng)計知識，詮釋統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)，反映xx最新經(jīng)濟社會建設成果，使各級黨委、政府及社會各界了解統(tǒng)計知識、掌握統(tǒng)計制度方法、正確理解和使用統(tǒng)計信息，學會運用科學的統(tǒng)計思維方式分析認識經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。該書已編印xxxx余冊，各界反響良好。

三是做好常規(guī)統(tǒng)計資料編輯出版。改進創(chuàng)新《2021年xx統(tǒng)計年鑒》，增加了統(tǒng)計年鑒電子版；統(tǒng)籌做好《xx統(tǒng)計概要》、《xx統(tǒng)計月報》、《xx統(tǒng)計快報》、《xxx經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)》等編輯出版工作，并根據(jù)熱點信息及時進行了多次改版，切實增強了可讀性。

四是提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。進一步做好對黨政領(lǐng)導、各部門和社會公眾的數(shù)據(jù)查詢和統(tǒng)計咨詢服務，全年接待大量部門、公眾統(tǒng)計數(shù)據(jù)及政府信息公開咨詢。及時公布統(tǒng)計資料，通過h5、政務微博推進新聞宣傳，向新聞報刊媒體發(fā)布統(tǒng)計新聞稿件xx篇次。

三、抓好體制機制建設這一重點，千錘百煉，提升統(tǒng)計文稿寫作水平

一直以來，市xx局高度重視文稿工作，從體制機制上保障寫作力量，打造了一支有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的寫作隊伍。

一是配強牽頭寫作團隊。局領(lǐng)導高度重視辦公室建設，集全局優(yōu)勢力量，配強綜合團隊，形成我局綜合材料寫作牽頭力量。目前，辦公室有過半數(shù)人員獲得中級統(tǒng)計師職稱，還集中了統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)生、研究生和特長生等優(yōu)勢力量，將辦公室打造成專業(yè)化、年輕化的寫作團隊。

二是成立統(tǒng)計分析研究會。成立了統(tǒng)計分析研究會，內(nèi)設4個活動小組，采取組織推薦和個人自薦等方式，吸收局內(nèi)各科室有一定寫作能力的人員組成，定期開展統(tǒng)計分析研究、學習研討、基層調(diào)研和專題寫作等培訓。

三是實行經(jīng)濟形勢分析寫作制度。要求每個專業(yè)科室每季度至少撰寫一篇經(jīng)濟形勢進度分析報告，鍛煉專業(yè)統(tǒng)計人員的形勢判斷能力和分析寫作能力。

四是組成專項課題小組。抽調(diào)專業(yè)精干力量組成專項課題小組開展統(tǒng)計調(diào)查，及時完成市委、市政府布置的專項任務，形成一批有影響力的統(tǒng)計文稿，充分發(fā)揮了“智囊團”作用。

過去一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門和各鎮(zhèn)街的配合支持下，我們的文稿工作取得了顯著進步，但我們深知，與兄弟部門和鎮(zhèn)街比，仍然存在一些不足，與領(lǐng)導的要求還有差距。下來，我們將按照市委市政府的要求，學習先進部門和鎮(zhèn)街的寶貴經(jīng)驗，不斷提升文稿材料工作水平，努力提供更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。

版辦公室工作總結(jié)完整篇十八

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。企業(yè)成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0號辦公會議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。我會努力做好自己的本職工作。

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。

接手辦公室工作的第一項任務就是需要負責全校老師的繼續(xù)教育工作。這是事關(guān)全體教師利益的大事，我不敢掉以輕心。由于學校負責繼續(xù)教育工作的人員更換頻繁，和我做交接的老師對某些細節(jié)性工作也是一知半解。在這種情況下，我努力克服身體上的不適，通過與其他學校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料，學習了《繼續(xù)教育校本培訓管理人員手冊》，對“北京市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的操作方法做到了熟練掌握，順利完成了兩個學期的網(wǎng)上授分工作。

繼續(xù)教育的工作瑣碎，為提升校本培訓的成果，學期初，我建立了教師培訓檔案夾，對于教師們隨時上交的材料、培訓的過程性材料我隨時整理打印并裝盒存檔。

我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。經(jīng)過一年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。為全體教師繼續(xù)教育的順利完成保駕護航。

二、嚴謹細致，做好辦公室綜合業(yè)務工作。

辦公室所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，我處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

xx月份初學校升級電腦設備，中旬學校就要迎接均衡發(fā)展督導檢查，校長需要用演示文稿做匯報，制作演示文稿這一艱巨的任務由我來完成。為了不影響工作進程，我犧牲個人的休息時間，加班加點，熟悉新的操作程序，熟練地掌握了操作方法，順利且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長的好評，同時也為下一步的正常工作做好了前期保障。

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。大會議室的常規(guī)工作也是由我負責的，為了確保每次的會議順利召開。我克服骨傷的困擾，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊，為與會教師準備好飲用水。同時準備好會議簽到表，盡力做好自己的服務工作。

認識到學校辦公室工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。因此工作中我認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是盡責盡心、積極、努力的去做。辦公室的很多工作具有臨時性，為了更好的完成工作，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完，以便能及時完成后面的工作。

三、吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學教師崗都工作過。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構(gòu)，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

四、為人真誠，努力提高服務水平。

學校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務部門，需要緊緊圍繞和服務學校中心工作，上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導和職工，對外接待，發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。一年來的工作實踐鍛煉了我，使得我逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。我總能以“誠”相待，樂于助人，得到了教師們的理解與信任。

擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉(zhuǎn)服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領(lǐng)導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關(guān)同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。

在工作實踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導干部必須處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論，江同志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學習，加強思想建設方面，一是堅持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志“三個代表”重要思想，學習市委、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，服務大局，不計較個人得失。

二是堅持提高干部業(yè)務素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務能力，要求他們加強學習，向老同志學習，向優(yōu)秀同志學習，向先進部門以及其他市州學習，并要創(chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務水平明顯改善，形成了團結(jié)務實、人人向上的良好局面。

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設置及網(wǎng)絡建設等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。

在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體情況具體分析，在借鑒原來經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作積極性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。

督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，通過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標責任制》、《市政府重點工作目標責任制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、工作報告中部署的任務要求，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領(lǐng)導勤請示勤匯報，落實具體責任部門、責任人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成提供了組織保證。在督查《市政府重點工作目標責任制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標完成情況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門積極完成承擔的重點工作目標起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。

一年來，我深受學校領(lǐng)導的關(guān)懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作。現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：

一、讀書修身，培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng)；結(jié)合學習實踐活動，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。

專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20xx年第6期上?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二、思考管理，搞好服務。

為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，規(guī)范。積極準備材料，順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核。

三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務不分你我，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多幫助。

一年以來，作為縣委辦公室主任，我和辦公室一班人，圍繞黨委工作中心、突出調(diào)查研究、文稿起草兩個重點、積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大作用，狠抓思想建設、組織建設、業(yè)務建設、作風建設，辦公室“三服務”的工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉(zhuǎn)。我本人作為主要領(lǐng)導做了一定的工作，發(fā)揮了—定的作用。下面，按照年度考核的要求，就自己一年來履行職務和自身建設的情況作簡要匯報，請予評議。

一、思想政治情況。

作為一名黨員干部，我始終堅持自覺地同黨中央和上級黨組織保持一致，能夠認真地貫徹執(zhí)行縣委的各項方針、決策，服從縣委領(lǐng)導，積極為縣委領(lǐng)導工作服務。比較系統(tǒng)地學習和研究了xx屆三中、四中全會精神，積極參加“兩個務必”學習、宣傳教育活動，結(jié)合教育，對自己在作風建設上存在的差距進行反思和對照檢查。認真接受“兩個條例”的學習教育，學習中，在通讀原著的基礎上，能夠聯(lián)系國內(nèi)外形勢和工作實際，堅持記學習筆記寫心得體會，并和其他職工一樣，接受單位學習秘書的統(tǒng)一檢查，為辦公室堅持學習制度，搞好職工政治思想教育起了模范帶頭作用。同時，在各階段、不同專題的學習和思考過程中，我力求在準確把握所學理論的科學體系和實質(zhì)內(nèi)涵上下功夫。注意結(jié)合本單位的實際，堅持用理論指導工作、分析形勢，注意堅持把貫徹落實中央的精神和省、市縣委的要求同具體工作結(jié)合起來，力求在為縣委決策服務、為基層服務、為領(lǐng)導服務的過程中將上級精神和領(lǐng)導意圖準確、及時地體現(xiàn)出來，并將督查落實縣委決策部署和重大工作安排作為主要任務，在政治上、思想上、行動上始終同黨委保持高度一致，始終保持了政治上的清醒和堅定。通過各個方面的學習，進一步加深了黨的路線、方針、政策的理解和認識，政治素質(zhì)有了一定提高，服務水平和工作水平也有了一定進步，增強了工作的責任心和緊迫感，為做好各項工作奠定了基礎。

二、履行工作職責的情況。

作為縣委辦公室主任，我在堅決貫徹執(zhí)行縣委決策部署的同時，能夠，積極地發(fā)揮主觀能動性，堅持以團結(jié)、協(xié)調(diào)、高效、務實、表率為基本要求，比較好地發(fā)揮了參謀助手、樞紐協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的作用，為全縣的發(fā)展做出了努力。一年來，主要做了以下幾方面的工作。

1、重視了辦公室領(lǐng)導班子建設。辦公室有職工20余人，分布于10多個崗位，是縣委機關(guān)人數(shù)最多的部門。如果沒有一個有吸引力、凝聚力的團結(jié)、戰(zhàn)斗的領(lǐng)導集體，搞好工作是不可能的。這方面，我首先是堅持了維護班子民主集中制上的團結(jié)。作為主要領(lǐng)導，我注意自己民主作風的養(yǎng)成，堅持有事與副職商量，堅持重大事務召開室務會制度，集體決定，分頭負責。這樣做的結(jié)果是集中了大家的智慧，減少了失誤，增強了成員的班子意識，推動了團結(jié)配合。對于副職分工的工作，我一般都不去干涉，給他們以充分的信任。而對我自己分管的工作，我都盡可能地征求他們的意見，求得他們的支持配合，這樣就比較好地調(diào)動了副職的積極性，維護了班子的團結(jié)。

2、抓職工隊伍素質(zhì)建設。我注意把不斷提高職工的思想政治素質(zhì)，樹立好的辦公室人員形象放在首位，堅持職工學習制度、黨員生活會制度。對于縣上安排開展的各種學習教育活動，我都及時主持召開有關(guān)會議或者建議召開支委會研究部署，并指定專人具體抓落實。一年來，先后開展了黨的xx屆三中、四中全會精神的學習宣傳、“兩個務必”教育、“兩個條例”的學習教育等活動。通過組織集體學習討論、檢查學習筆記、組織輔導等形式，收到了較好的效果。為了使辦公室職工隊伍始終保持一個好的素質(zhì)和好的形象，我堅持對辦公室作風紀律的經(jīng)常性教育，嚴格要求。對于個別不遵守紀律、作風拖拉、辦事不力的同志，及時進行談話批評。為了不斷提高職工的業(yè)務素質(zhì)，我還在經(jīng)費緊張的情況下，訂閱了10多種報刊，為各個崗位分別訂閱了業(yè)務刊物。在日常工作中，我堅持與秘書一起討論文稿提綱，幫助他們提高寫作能力。辦公室的職工隊伍素質(zhì)一直保持了穩(wěn)定提高的勢頭。

3、積極參與政務。作為辦公室的領(lǐng)導，我參與政務工作主要是通過為縣委和領(lǐng)導組織文件來實現(xiàn)的。在我擔任縣委辦公室主任以來，辦公室為縣委領(lǐng)導工作起草、組織了大量事關(guān)全縣工作的安排部署、指示意見、政策措施、領(lǐng)導講話、工作匯報等方面的文稿。這些文件或者由我主持組織，或者由我審看閱改，融進了自己對全縣經(jīng)濟發(fā)展、牧農(nóng)村工作、企業(yè)改革、精神文明建設等方面工作的思路、意見和建議，從而比較好地履行了辦公室和我本人參加政務的職責，為全縣的發(fā)展作出了自己的努力。

4、努力搞好協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)工作是縣委辦公室工作的一項主要內(nèi)容，也是我作為辦公室主要領(lǐng)導的一項重要職責。今年以來，我在繁忙雜亂的情況下，注意及時溝通與縣委各部門、政府各部門以及人大、政協(xié)辦公室等部門和縣級幾大班子領(lǐng)導的聯(lián)系，注意以誠懇的態(tài)度，求得他們對縣委辦公室工作的理解、支持、配合和幫助。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務，我都注意積極完成屬于自己的工作，并為對方的工作提供盡可能的方便。其他部門同志來辦公室辦事，我都注意并要求我們的其他同志以熱情的態(tài)度，積極予以配合?？h委、政府各部門、人大、政協(xié)辦公室以及駐肅各單位都給了縣委辦公室工作充分的理解、有力的配合和及時周到的幫助支持。各大班子的縣級領(lǐng)導也給予我們履行職務以極大的方便。我們之間在聯(lián)合發(fā)文、共同籌備會議、接待上級來人、車輛使用等方面，沒有發(fā)生過不愉快的現(xiàn)象。在一些具體工作中，我們之間都達成了一種默契，一般情況下，不用領(lǐng)導出面，下面的同志就可以辦妥。有力的協(xié)調(diào)工作，推動了各方面關(guān)系的融洽，為縣委工作的順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。

5、狠抓制度建設。一方面，我們把過去工作中形成的一些好的制度和外地、基層創(chuàng)造的一些成功經(jīng)驗加以歸納、提煉和修訂，健全完善了崗位職責和規(guī)章制度，修訂完善了《縣委辦公室信息工作考核辦法》、《縣委辦公室督查工作考核辦法》，從而使辦公室從政務到事務，從政治工作到業(yè)務工作，從領(lǐng)導到一般工作人員，都有了一套完善的規(guī)章和制度，。另一方面，狠抓規(guī)章制度的落實，我們堅持從日常工作抓起，把個人的自律、制度的約束和組織的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，做到了事事有人負責，工作有章可循，管理有據(jù)可依，保證了辦公室工作的整體工作效率和質(zhì)量，使辦公室管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

6、不放松廉政建設方面的學習。在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹慎處事，清白做人。能一貫地嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設方方面面做起，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻牢記為人民服務的宗旨，做到了堅持原則、公正處事，自己和辦公室沒有出現(xiàn)不廉潔行為。

三、存在的不足和今后努力的方向。

一年來，由于縣上各個班子、各位領(lǐng)導的具體領(lǐng)導和部門同志的支持配合，為自己履行職務創(chuàng)造了優(yōu)越的環(huán)境和條件，使自己比較好地完成了所擔負的工作任務。自己在學習和工作方面總體看有發(fā)展，有進步，有成績，但也有差距，工作上還不同程度地存在著欠缺之處，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不強，對理論理解不深，以致于自己的思想政策水平還不能完全適應飛速發(fā)展的形勢，導致了工作的預見性、超前性不強。在今后工作中，更快更好適應今后的工作。二是調(diào)查研究少，在基層工作時間少。三是辦公室文字工作力量今年以來無論從人員數(shù)量還是人員素質(zhì)都有了明顯的提高，但文字材料工作還不能完全適應領(lǐng)導的要求，今后在這方面要進一步加強。

自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。

xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領(lǐng)導下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局，講求團結(jié)，積極工作，較好地完成了各項工作任務。

一、思想上，加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名入黨積極份子，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對xx大有關(guān)文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

二、工作上，夯實進取，各項工作順利完成。

今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領(lǐng)導將辦公室的工作任務交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作，我積極主動、扎實肯干，主要從兩個方面著手：

二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領(lǐng)導工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導搞好信訪登記，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

2、認真及時地做好文字工作。

文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導對環(huán)保工作的進一步關(guān)心和重視，以及x部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結(jié)、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務公開等單項的工作計劃和總結(jié)，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期，不少文章都是要求高，任務急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經(jīng)反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善，直到領(lǐng)導滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務。

三、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻。

二年來，始終堅持“大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非”人生信條。實事求是，作風正派，辦事公道。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢，服從領(lǐng)導，服從安排。

回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人，機會總是給那些有準備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進后的結(jié)果。不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)努力做好行政管理工作。

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成20xx年行政、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。

1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3、制定廉政執(zhí)法責任書、計劃生育責任書，完成領(lǐng)導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

8、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

9、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。

(三)全力做好團支部工作。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動:。

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，

2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

4、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

5、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社和發(fā)表工作。

2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率。

(一)加強思想作風建設。

我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

四、存在的問題和建議。

(一)自身的問題。

一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:。

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。

三、認真履行職責，積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

文秘工作高質(zhì)量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。同時做好學校相關(guān)公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學?！穮R報材料，得到了校領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。

檔案整理求精細。20xx年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中，教育局領(lǐng)導也進行了表揚。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛——新邵五中發(fā)展紀實》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。

20--年，在分局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。

一、認真學習理論不斷增強自身素質(zhì)。

一年來，我堅持認真學習重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。

二、積極參與政務當好參謀助手。

參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領(lǐng)導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領(lǐng)導決策提供了有價值的信息。

一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。

二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。

三是抓督辦工作。按照領(lǐng)導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù)。

三、認真管好事務發(fā)揮管理職能。

辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領(lǐng)導及機關(guān)職能科室手中。

二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內(nèi)保硬件設施有了根本性的改善;每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領(lǐng)導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。

四、主動搞好服務促進中心工作。

服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。

一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領(lǐng)導的肯定。

轉(zhuǎn)眼20_年即將過去，回顧這一年來的工作，我在集團領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照集團黨委的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、認真做好集團的文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要。

2、認真做好集團有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;集團所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

3、做好各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議室打掃、會議資料等工作。

4、切實抓好集團的日常工作。辦公用品的采購、考勤統(tǒng)計、衛(wèi)生清潔、來訪接待、報刊分送、車輛管理等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

2、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。

3、自己的理論水平還不太適應集團工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為集團經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：

二是注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

xx年已經(jīng)成為過去，新的一年、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務素質(zhì)，響應公司號召，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結(jié)，對xx年新的開始作出規(guī)劃。

一、工作方面：

xx年在xx項目從事項目辦公室主任兼勞資員、材料會計及設備核算員，從事xx項目的辦公室副主任兼勞資員、設備核算。

1、崗位認識。

1)辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位，辦公室是服務性的部門，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務，他直屬項目經(jīng)理管轄，一個好的辦公室主任可以為項目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情，包括工程施工過程中錯綜復雜的各種關(guān)系，一個稱職的業(yè)務能力強的主任可以為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本，從微觀上提高工作效率，體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事，堅持原則，保持不跨越公司管理規(guī)定。

2)材料會計是材料管理中的重要崗位，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事，依據(jù)合同辦事，廉潔自律，堅持原則，為領(lǐng)導及時提供有用數(shù)據(jù)，以便作出正確決策。

3)設備核算是設備管理中不可缺少的環(huán)節(jié)，作為設備核算，和材料會計一樣直接面對的相對人是和項目有直接利益關(guān)系的單位，這就要求必須有較高的道德標準及較強的責任心，工作必須認真嚴謹，每項工作要有依有據(jù)，嚴格按照公司章程辦事，不觸道德底線，不碰公司、法律紅線，保障公司利益。按制度按流程辦事。

作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務人員執(zhí)行者與傳導者，所以應該給上級各級領(lǐng)導把關(guān)，而不是放流，要合理應用制度，制度不是用來難為刁難人的，制度是用來約束人們不正當行為，規(guī)范不良行為的，如果作為材料、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準，沒有較高的業(yè)務素質(zhì)，沒有較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。

材料、設備和外部相關(guān)人員他們簡直是無孔不入，如果你不堅持原則，不按章辦事，不按合同辦事，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標準，他們會得寸進尺，如果你對他們要求嚴格，當然不是故意的卡要，相反他們會覺的此公司管理嚴格，是值得合作合作的單位。

兩種截然不同的看法，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則，按章辦事。其次，材料會計同設備核算也是公司的窗口，因為在工作中他們會直接面對上級單位或相關(guān)單位的人員，那么他們的信譽、態(tài)度、辦事方式、能力、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象，對方可以通過你得出對咱們公司的口碑，今天你的信譽、態(tài)度、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業(yè)的認可，這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規(guī)則意識、服務意識、系統(tǒng)意識、和細節(jié)意識”，這四種意識不僅領(lǐng)導要樹立，廣大員工也要樹立。

這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團隊，每個人應該為企業(yè)的競爭力提升做積極、進步的交流者、工作者，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預實踐活動，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效。

3、勞資員主要是公司與項目的紐帶，是服務性崗位，作為勞資員首先要嚴于律己，對要求自己要比要求他人嚴格才是，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益，偏左不行，偏右不行，所以必須嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道，處處存在不公平的聲音，嚴重影響整個項目的穩(wěn)定工作。

勞資員同時也是領(lǐng)導與員工的紐帶，是領(lǐng)導的一扇窗口，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度，影響對獎勵分配的信任度，影響員工對項目班子領(lǐng)導的信任度與忠誠度，影響員工對工作的態(tài)度，對于新員工來講，影響其對公司的整體認識，影響其對公司整體的認識觀與價值趨向，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位，必須要堅持以人為本，以制理事的原則。

2)取得成績、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓。

在xx年的工作中，堅持以人為本，以制理事，大部份工作都圓滿完成。但同時也有很多不足的地方，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓，這在以后的工作中會起到積極的作用。

在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項目人員減少，所以我擔負起材料、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件。一天忙忙碌碌，工作任務非常之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作內(nèi)容來做，堅持保證生產(chǎn)，服務一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位。

其次，由于本人工作中欠缺嚴禁的態(tài)度，做完各項工作，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴謹?shù)膽B(tài)度，做完文件要進行嚴格審核再行上報，養(yǎng)成良好的工作習慣。

二、思想建設方面。

在一年的工作或具體的工作中，尤其是解決大的問題時我會先拿出處理方案，確定出總體要達到的目標，然后逐條列出進度安排，隨后會制作出解決措施，最后按照預定的目標和相應的解決措施去實施目的。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現(xiàn)，比如計劃底爭取加入黨織，但是由于執(zhí)行力差，導致年工作計劃未實現(xiàn)，所以今后工作中應加強計劃的落實。

工作中常會遇到這樣或那樣的困惑，比如領(lǐng)導與制度的矛盾，個人利益與集體利益的矛盾，制度與人情的矛盾，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾，項目利益相關(guān)者與項目利益的矛盾，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾，職工個別利益與項目利益的矛盾，職工集體利益與項目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾，我通常采取的處理方法是先重點。

后次要，以公司利益為先，集體利益為次，不損害員工個人利益的前提下以集體利益為先，個人利益次，堅持制度，摒棄人情，堅持原則，遠離個人感情，堅守合同，遠離違規(guī)。與公與私都保持平常心，公正、公平合理，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用，給企業(yè)減少了損失，避免了合同糾紛，避免了結(jié)算時的扯皮現(xiàn)象。

三、20xx年工作計劃以及完成計劃的具體措施。

1、以制理事，全新面對未來。

在總結(jié)xx年不足基礎上，堅持以制理事，加大制度執(zhí)行辦度，結(jié)合圍繞公司20xx年工作的重點問題，貫徹公司的各項管理制度，協(xié)助部門領(lǐng)導控制部門成本目標責任，嚴格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行，在六項總體計劃范圍內(nèi)活動，以積極暫新的面貌配合本部門做好本職工作。

2、立足本崗，做好榜樣。

作為公司年輕一代，是企業(yè)文化的宣傳者，每個人是企業(yè)的一扇窗口，對于剛從校門出來，剛進企業(yè)的新同志來講，他們對企業(yè)及企業(yè)文化的認識觀非常模糊，他們會通過我們公司的每位員工逐浙形成新的認識。

其次對于比我們晚來公司的新同志，會遇到這樣或那樣的問題或難題，這是他們最需要幫助的時候，這就要求我們要有團結(jié)意識，要有服務意識，要有大局意識，幫助新同志排憂解難，給他們樹立一種團結(jié)就是力量，樹立一種歸宿感，樹立一種積極向上的氯圍，讓他們覺的生活在這樣的團體很溫暖。其次，律人首先律己，我們自己堅持吃苦在前，享受在后的作風，我們要以“老大哥”的身份去面對新的問題，新的挑戰(zhàn)，給年輕人做出榜樣。

3、團結(jié)至上，目標清晰。

在工作過種中，要時刻記得你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè)，在處理任何問題的時候要有大局意識，要以企業(yè)利益為第一位，不要老是個人主意。合則立，不合則分，一個強大的團隊要有共同的目的，共同的文化，共同的精神，這就要求我們時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，去面對工作中發(fā)生的一切問題。

我們一切工作都是圍繞公司，圍繞項目來做，離開了項目我們的工作無從談起，這樣項目、公司成了我們共同的目的，所以一切行動一切行為都要以企業(yè)、項目集體的利益為前題，從自身出發(fā)，加強與相關(guān)同事的協(xié)作與合作，公司內(nèi)部我們要相互配合，相互幫助，加強勾通，減少彎路;在對外業(yè)務方面，遇到問題有屬于你解決的范圍，有不屬于你解決的范圍，我想這時我們不要分的那么清楚，對外你是公司的一份子，你是公司的一個窗口，你代表公司的形象。

這就要求我們加強部門間的勾通，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情，我們有告知義務，我們有提醒義務，你不能一桿子把人支到地球外，這事和你沒關(guān)系并不代表這事和公司沒關(guān)系，請我們的同志不要給外人造成一種對我們公司不好的意象，我們要讓外人覺的我們公司是一個有團隊精神的企業(yè)，人家找到你后你說和你沒關(guān)系，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄。圍護企業(yè)利益是每個職工應盡的義務，我們應從工作中的點滴做起。

四、項目管理中的建議。

今年是企業(yè)加強管理的一年，是精細化管理的執(zhí)行年，這就要求我們每個員工加強學習，為做好在建項目做出貢獻，為實現(xiàn)總公司的20xx年的工作目標做貢獻。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時也懂得了不少的知識，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作，談下自己的想法。

1、材料管理。

1)前期材料信息管理。

材料信息管理包括市場調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎。

2)材料采購。

第一、前期要從總體上考慮，從量和價分別制定出切實可行的方案來。

第二、采購價格要從總體上考慮，運價、運距、談價(多少、總體戰(zhàn)略上)預期要和量掛勾。

第三、中后期管理重點放到細節(jié)運行上，對材料屬性，需求量，進貨批量都有直接關(guān)系，這些屬間接影響材料成本，首先要從總體上考慮，否則增加采購資源投入量，造成浪費，減少利潤。

作為一名材料管理人員前期從總體上考慮，后期細化管理，做到用心管理，這樣才應該算是一名合格的材料管理人員吧。

2、設備管理。

1)嚴格執(zhí)行設備租賃合同與公司設備管理制度。

2)加強合同交底，讓一線管理人員了解合同，按合同管理。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設備管理有質(zhì)的區(qū)別，這不僅要求設備管理人員及項目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同。

以前公司所有的施工任務都由自己的施工隊來完成，費用承擔問題都和各自施工隊沒有關(guān)聯(lián)，整個項目是費用承擔的主體，也是收入分配的主體，所以施工隊沒有哪個隊長、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設備的費用是由誰來承擔，這部份工程項目是應由誰來干不會區(qū)分那么認真，他們講的是整體的施工進度，整體的施工質(zhì)量，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去考慮問題的，而不是放在自己施工隊角度去管理、去施工。

3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進。現(xiàn)在管理型項目完全不一樣，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務他們是一點也不會去做，同時應該屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目，不易從直觀上分出應由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成。

這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容，要肯定施工任務的承擔及費用的承擔到底是由誰來承擔，要嚴格按合同管理，按合同辦事，只有詳細的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除，否則到后來會造成資源浪費、窩工、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，最終結(jié)算時出現(xiàn)糾紛。

4)人員管理方面要認真、嚴謹、嚴格、堅持制度而又不鉆牛角，公正、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。

人員管理涉及職工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感，那么對于從事人員管理工作的工作人員必須要認真、嚴謹，如果因為個人原因出現(xiàn)分配不公平，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會舉步維堅，無法前進。

由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事，沒有把工作做到位，那么付出了不一定會收到很好的效果，所以做了一定要做好才行。

做工作要謙虛謹慎，不驕不躁，腳踏實地，認真細心，把每一件事盡自己努力去做好，做為一個公司是一個集體，沒有規(guī)矩不成方圓，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯誤的，也要按制度辦，因為會發(fā)出一致呼聲，會產(chǎn)生強大的力量，因為是整體，有整體效應，以服從為天職，這樣有利于公司及自身能力提高，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對集體對個人都會有所幫助。

人員管理要堅持。

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