總結(jié)能夠為我們制定未來學(xué)習(xí)和工作的計劃提供重要參考。閱讀是拓寬視野和開闊思維的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。這些范文中的經(jīng)驗和技巧對我們寫作總結(jié)時會有一定的幫助。
對第一書記的感謝信篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家上午好！
今天，我很榮幸加入村黨支部第一書記的行列，并作為代表在會上發(fā)言。首先，我代表本次選派的全體同志，向關(guān)心、支持、培養(yǎng)、信任我們的縣委組織部及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
第一書記是縣委組織部從縣直單位選派的黨員干部，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱、工作基礎(chǔ)相對薄弱的村，按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)村班子，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，改善村容村貌，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，解決群眾關(guān)心的問題，保持社會的和諧穩(wěn)定，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
這次我們被選派到村，是組織上給我們創(chuàng)造一個在基層學(xué)習(xí)、鍛煉、提升的難得機會，讓我們把所學(xué)的知識運用到實踐中去，在基層學(xué)習(xí)，在基層鍛煉，在基層成長。在學(xué)習(xí)中提升工作能力，在鍛煉中錘煉意志發(fā)揮作用，它將是我們一生中寶貴的經(jīng)歷，我們一定倍加珍惜。
在今后的工作中，我們做到：
一、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度虛心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是終身的過程，要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨和政府在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)相關(guān)的'法律、法規(guī)，虛心向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、組干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向有豐富農(nóng)村經(jīng)驗的同志請教，在學(xué)習(xí)中探索農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高自己在農(nóng)村的實際工作能力。
二、帶著感情貼近群眾。要到群眾家中去交流、談心，傾聽他們的需求、他們的困難，真正與群眾心連心。要到田間地頭，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，要滿懷愛心與群眾建立深厚的感情，同時做好群眾與黨委政府的紐帶和橋梁，主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報村里的工作，做群眾的貼心人。
三、以扎實作風(fēng)勤奮工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府引導(dǎo)下，遵守派選干部的多項制度，做到吃住在村、工作到戶，真正做到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要團結(jié)村支部、村委會一班人，充分發(fā)揚民主、協(xié)作拼搏，立足本村資源、村情，理清工作思路，摸清本村群眾最關(guān)心的問題，發(fā)揮在縣直單位工作的人脈資源優(yōu)勢，向有關(guān)部門多請示、多匯報，為群眾多辦好事、實事，幫助群眾脫貧致富，真正發(fā)揮第一書記的作用，在學(xué)習(xí)、工作、生活各方面嚴(yán)格要求，以實際行動維護第一書記的形象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在這里，我們莊重承諾：我們絕不辜負(fù)組織對我們的期望，不辜負(fù)所在村的期盼，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情努力工作、頑強拼搏，以實實在在的成效向組織和人民交一份滿意的答卷。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
對第一書記的感謝信篇二
尊敬的黨組織：
我是漕河涇社區(qū)光大支部的一名黨員，湖北十堰人，武漢大學(xué)畢業(yè)，x年x月畢業(yè)，來到上海，在一家日企工作。
參考國務(wù)院的規(guī)定，我們公司春節(jié)假期從年三十開始。由于是第一次真正經(jīng)歷年前春運，我對千金易得、一票難求的緊張車票沒有概念。
支部書記謝老師看我是新人，問我要不要組織幫忙買車票，我當(dāng)時還沒有意識到這種幫助的重要性，我客氣的說我不要火車票，我買機票。
我萬萬沒有想到的是，當(dāng)我在1月底開始買機票的時候，上海-襄樊(離我家最近的機場)的機票居然全部售完，上海-西安(離我家較近的機場)的車票雖然還沒有賣完，但是不但機票超級貴，達到1400多元，而且西安-十堰的汽車票也不好買。
我們家是一個比較傳統(tǒng)的家，缺一個人，年肯定過得不熱鬧。而且，這么短的一個假期，我還要趕回去，就是為了能和大家一起吃個年飯。
我再去買火車票，卻被告知沒有票。
萬般無奈，我給謝老師打電話求救。
謝老師看到我這么晚還要請他幫忙買火車票，真是有點哭笑不得，他答應(yīng)了，但是也不敢承諾。
惴惴不安的等到放假前夕，謝老師才告訴我，他多次在有關(guān)部門奔走，還安排支部同志們排隊，才買到了我和同事的兩張票。
臘月29下午一下班，我就捏著票沖出辦公室。
年30晚上7點，車到十堰，我和幾個老鄉(xiāng)一起換汽車回家，在汽車上，我才知道，車上另外一個年輕人也是從上?；貋淼?，因為有錢也買不到票，就冒著風(fēng)險，拿著一張舊票混上車，一路站回來的'。
晚上10點，我到家了。一大家12口人在門口歡呼，我的心里熱乎乎的，有見親人的感動，更有對組織的感謝。
黨組織是一個為人民服務(wù)的組織，我作為一個黨員，本質(zhì)上是不應(yīng)該靠組織的幫忙來克服這些困難的?，F(xiàn)在我只能多參加組織活動、多為周圍的其它人服務(wù)。
再次感謝!
對第一書記的感謝信篇三
全村217戶，816人，黨員18名，土地面積1460畝，其中黃桃300畝，丹參、銀花180畝。山場480畝.
二、年度工作任務(wù)及目標(biāo)。
1、充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，加強對黨員干部教育管理;開展“三看三樹”活動，提高“兩委”干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
2、計劃生育工作常抓不懈，杜絕違法生育、違法收抱養(yǎng)現(xiàn)象。
3、搞好平安建設(shè)工作，化解矛盾，保持穩(wěn)定，計劃舉辦法制培訓(xùn)班2期。
4、搞好環(huán)境綜合整治，建設(shè)文明生態(tài)農(nóng)村，計劃硬化街道2條，年修生產(chǎn)路280米，已完成硬化的街道搞好排水、綠化、亮化工作。
5、舉辦果樹管理培訓(xùn)班1期，丹參、銀花生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)班1期，提高農(nóng)民管理水平，增加群眾收入。
6、做好聯(lián)系群眾工作，幫助解決致富能手、缺少發(fā)展資金問題，解決部分困難戶住房問題。
三、工作措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部帶頭。
2、增強責(zé)任感、使命感，幫扶人員靠上指導(dǎo)。
3、積極向上級匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。
任職第一書記工作的調(diào)研和工作計劃咸家莊村位于鎮(zhèn)駐地以北4公里處，全村共有人口816人，黨員18名，全村現(xiàn)有耕地面積980畝，主要以農(nóng)業(yè)種植和黃桃種植為主(今年上報種養(yǎng)規(guī)模：果園300余畝，丹參110畝，花生70畝，，其他農(nóng)業(yè)種植面積約500余畝，養(yǎng)雞、羊、豬大戶6家)，去年人均純收入7100元。
入村后我們?nèi)温毜谝粫浐透睍浽诖鍍晌膮f(xié)助下，盡快轉(zhuǎn)變角色，深入群眾，開展工作：
一、實地走訪我們村現(xiàn)有21戶低保戶，和部分困難群眾，了解他們情況，并與鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)做好一些好政策的幫扶落實。
二、根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)忙時節(jié)實際需要，我們村兩委成員通過協(xié)商和發(fā)動群眾對生產(chǎn)路進行修復(fù)。村民積極性很高，對于自己家地處的山路自發(fā)進行了修復(fù)。拒不詳細(xì)的統(tǒng)計全村修復(fù)生產(chǎn)路有6000余米。
三、通過對村里情況的實地調(diào)研，對于村里的700米主街道硬化問題，及其供電問題形成一個“一事一議”意見，在黨員會上征求意見，形成文字材料上報黨委進行審核。
四、入村后，通過了解村里的黨員發(fā)展和遠(yuǎn)程教育、政務(wù)公開等問題，積極配合鎮(zhèn)黨建辦完善基層組織建設(shè)，尤其是黨員發(fā)展五步公推紀(jì)實，同時通過遠(yuǎn)程教育選題播放，增強黨員黨性意識。擴寬黨員帶頭致富思路，更好帶動群眾致富。其中我村養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶咸立忠通過遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)山羊養(yǎng)殖技術(shù)，近期在村里又帶頭養(yǎng)起了黑山羊，養(yǎng)雞專業(yè)戶咸光國、謝有法，養(yǎng)豬專業(yè)戶咸洪波等人都愿意免費帶領(lǐng)群眾共同致富。
一步一步走過的足跡，我們寫下了工作日志。同時所感所想也記在日志里，并在以后的工作中不斷地解決村民實地困難。農(nóng)村就是一個廣闊的大舞臺，在任職中不斷地學(xué)習(xí)成長。我們通過了解咸家莊村的實際情況，我們心中充滿了大干一番事業(yè)的沖動和慰藉。
基層的工作很瑣碎，有些疲憊和無助，細(xì)想想其實不缺乏風(fēng)景，在今后的工作中，我們更要俯下身子，踏踏實實做好本職工作，我們打算從以下幾個方面著手：
一、繼續(xù)完善我們村的基層黨建工作，落實好黨員發(fā)展的相關(guān)問題，完善五步公推工作，配合好鎮(zhèn)里開展的“三看三樹”活動，積極發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范帶頭作用，為基層黨建年建設(shè)增添力量。
二、通過一事一議上報材料，在不斷完善中，制定出我們村硬化街道的實際規(guī)劃，并把可行性報告及時上報黨委，爭取落實這件為民實事。
三、落實好黨的好政策，尤其是對低保戶的幫扶，我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾，切實把群眾的事當(dāng)自己的事情解決。
任職村里的第一書記和副書記是一份榮幸，更是一份責(zé)任。我想通過在村里任職的這段時間，一定要大膽實踐，敢于承擔(dān)，積極為村民做更多的實事。
對第一書記的感謝信篇四
x年4月29日縣組織部召開了縣選派村黨組織負(fù)責(zé)人村入村動員大會上，我正式成為xx鎮(zhèn)四聯(lián)村第一書記。從一名基層干部到村第一書記，身上的責(zé)任重了，按照縣委“五新”目標(biāo)，心中也有了對四聯(lián)村未來三年發(fā)展的計劃。我將緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，以實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨建和各項村政村務(wù)工作。
一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強村、支兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。村支兩委黨員組長，全部實施目標(biāo)管理考核，做到責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長為骨干，以黨員為示范，以黨員服務(wù)隊為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強了村務(wù)公開的透明度，融洽干群關(guān)系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設(shè)，逐漸規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認(rèn)可。
二、著力黨員隊伍建設(shè)，壯大組織力量。
為加強黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：
1、為壯大黨員隊伍、完善黨員結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治立場堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。黨支部定期聯(lián)系預(yù)備黨員和入黨積極分子，組織學(xué)習(xí)，加強溝通，及時了解思想動態(tài)。
2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實了“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和遠(yuǎn)教工作。在黨員中廣泛開展經(jīng)常性教育，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領(lǐng)。
3、認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)。
村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)中開展以“創(chuàng)建先進支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員;創(chuàng)建和諧村，爭當(dāng)文明戶”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭”活動，培養(yǎng)樹立一批先進支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和諧村、文明戶，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，來推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
4、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員民主政治思想建設(shè)和和諧社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個黨員個人提出的承諾事項，黨支部進行了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，并對黨員承諾事項予以公示，方便村民監(jiān)督。
5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認(rèn)真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、民主。針對黨員的一貫表現(xiàn)，年終評議出“五好黨員”。同時做好黨內(nèi)幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)心。
三、基層民主政治建設(shè)。
1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認(rèn)真聽取廣大黨員的意見和建議，對黨員反映的重點問題及時給予解答。
2、為促進村級民主決策的民主化、科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照村級重大事項民主決策程序八步法進行，每季度召開一次民主生活會，針對我村的重大事項討論，嚴(yán)格實行票決制，并及時將情況向群眾予以公布，便于村民進行監(jiān)督。
3、認(rèn)真做好黨務(wù)、村務(wù)公開。在每季度的民主生活會上，做好黨建報告、村務(wù)報告、財務(wù)收支報告和理財小組監(jiān)督審計報告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、積極開展村民代表設(shè)崗定責(zé)和村民代表承諾制活動。村民代表根據(jù)自己的實際情況認(rèn)領(lǐng)崗位，簽定承諾書，并將承諾事項進行公開公示。每季度對村民代表進行一次培訓(xùn)，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務(wù)和村民自治等內(nèi)容。同時，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，并將評議結(jié)果進行公示。針對村民代表的一貫表現(xiàn)，評議出“五好代表”。
四、心系群眾，為群眾服務(wù)。
認(rèn)真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺帳，由大學(xué)生村官鄒純園負(fù)責(zé)接待，及時解決村民們關(guān)心的難點、熱點問題。建立意見箱。做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對于簡單問題，及時解決。對于復(fù)雜問題，上報兩委班子共同討論解決。
五、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)從政府干部到村第一書記，今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要務(wù)”，以深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，帶領(lǐng)村民走上富裕之路。
1.大力發(fā)展綠色果品生產(chǎn)。我村地處深山區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、油茶、柑桔等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色無公害果品。
2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖。
3.大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。爭取在今年200畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)大力發(fā)展，碰入在石堤鎮(zhèn)11個專業(yè)村去。
六、以實事為依托，急民之所急，提高村民生活質(zhì)量。
為了提高村民的整體生活質(zhì)量，我將以實事工程為著力點，今后三年里主要進行以下工作：
一狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。建設(shè)1000畝糧油高產(chǎn)區(qū)，
積極推廣良種水稻栽培及“雙低”油菜種植，不斷提高農(nóng)民收入。二積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動，增加勞務(wù)收入。三加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進村經(jīng)濟發(fā)展,配套建設(shè)水、電、路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟用村合作醫(yī)療室，改善村民就醫(yī)條件。
對第一書記的感謝信篇五
____年4月29日縣組織部召開了縣選派村黨組織負(fù)責(zé)人村入村動員大會上，我正式成為__鎮(zhèn)四聯(lián)村第一書記。從一名基層干部到村第一書記，身上的責(zé)任重了，按照縣委“五新”目標(biāo)，心中也有了對四聯(lián)村未來三年發(fā)展的計劃。我將緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，以實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨建和各項村政村務(wù)工作。
一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強村、支兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。村支兩委黨員組長，全部實施目標(biāo)管理考核，做到責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長為骨干，以黨員為示范，以黨員服務(wù)隊為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財務(wù)”雙公開制度等，增強了村務(wù)公開的透明度，融洽干群關(guān)系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設(shè)，逐漸規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認(rèn)可。
二、著力黨員隊伍建設(shè)，壯大組織力量。
為加強黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：
1、為壯大黨員隊伍、完善黨員結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治立場堅定，思想進步，表現(xiàn)良好者及時吸收。黨支部定期聯(lián)系預(yù)備黨員和入黨積極分子，組織學(xué)習(xí)，加強溝通，及時了解思想動態(tài)。
2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實了“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和遠(yuǎn)教工作。在黨員中廣泛開展經(jīng)常性教育，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領(lǐng)。
3、認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)。
村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)中開展以“創(chuàng)建先進支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員;創(chuàng)建和諧村，爭當(dāng)文明戶”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭”活動，培養(yǎng)樹立一批先進支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和諧村、文明戶，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，來推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
4、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員民主政治思想建設(shè)和和諧社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個黨員個人提出的承諾事項，黨支部進行了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，并對黨員承諾事項予以公示，方便村民監(jiān)督。
5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認(rèn)真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、民主。針對黨員的一貫表現(xiàn)，年終評議出“五好黨員”。同時做好黨內(nèi)幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)心。
三、基層民主政治建設(shè)。
1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認(rèn)真聽取廣大黨員的意見和建議，對黨員反映的重點問題及時給予解答。
2、為促進村級民主決策的民主化、科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照村級重大事項民主決策程序八步法進行，每季度召開一次民主生活會，針對我村的重大事項討論，嚴(yán)格實行票決制，并及時將情況向群眾予以公布，便于村民進行監(jiān)督。
3、認(rèn)真做好黨務(wù)、村務(wù)公開。在每季度的民主生活會上，做好黨建報告、村務(wù)報告、財務(wù)收支報告和理財小組監(jiān)督審計報告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、積極開展村民代表設(shè)崗定責(zé)和村民代表承諾制活動。村民代表根據(jù)自己的實際情況認(rèn)領(lǐng)崗位，簽定承諾書，并將承諾事項進行公開公示。每季度對村民代表進行一次培訓(xùn)，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務(wù)和村民自治等內(nèi)容。同時，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，并將評議結(jié)果進行公示。針對村民代表的一貫表現(xiàn)，評議出“五好代表”。
四、心系群眾，為群眾服務(wù)。
認(rèn)真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺帳，由大學(xué)生村官鄒純園負(fù)責(zé)接待，及時解決村民們關(guān)心的難點、熱點問題。建立意見箱。做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對于簡單問題，及時解決。對于復(fù)雜問題，上報兩委班子共同討論解決。
五、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)從政府干部到村第一書記，今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要務(wù)”，以深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，帶領(lǐng)村民走上富裕之路。
1.大力發(fā)展綠色果品生產(chǎn)。我村地處深山區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、油茶、柑桔等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色無公害果品。
2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖。
3.大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。爭取在今年200畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)大力發(fā)展，碰入在石堤鎮(zhèn)11個專業(yè)村去。
六、以實事為依托，急民之所急，提高村民生活質(zhì)量。
為了提高村民的整體生活質(zhì)量，我將以實事工程為著力點，今后三年里主要進行以下工作：
一狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。建設(shè)1000畝糧油高產(chǎn)區(qū)，
積極推廣良種水稻栽培及“雙低”油菜種植，不斷提高農(nóng)民收入。二積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動，增加勞務(wù)收入。三加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進村經(jīng)濟發(fā)展,配套建設(shè)水、電、路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟用村合作醫(yī)療室，改善村民就醫(yī)條件。
對第一書記的感謝信篇六
一段短短的vcr，一陣微微的觸動。
我并非是為vcr中那些可憐人和可憐事流淚，而是看見現(xiàn)場一百位好心人一次次奉獻的愛，看見一個個苦孩子、苦村民對于家人付出的種種酸楚、甜蜜的愛，輕輕流淚。
抹淚……。
《第一書記》的現(xiàn)場，凝聚著來自世界各地的愛。這些愛，讓沒有新衣服、沒有新書包、家境貧寒甚至沒有父母的孩子克服困難，勇往直前；這些愛，讓雖在痛苦中掙扎依然不愿自己孩子受苦的父母，咬緊牙關(guān)，一步一步全力前行；這些愛，讓忍著失去兒女之痛，盡自己一切能力給孫子孫女創(chuàng)造最好的條件。這些愛，是回報第一書記付出的心血，這些愛是百位好心人的一點綿薄之力，這些愛足以讓每顆心悄然融化，即使再鐵、再硬、再強的心。
當(dāng)這些好心人士按下面前那一盞盞愛心燈時，我總會覺得，上帝真好，讓這世界好人多。當(dāng)看到這些貧窮的孩子所做的種種事情，我總覺得，他們雖然生活苦，但心靈美。當(dāng)聽見或看見《第一書記》時，我總會認(rèn)為這是天使們的節(jié)目，種種感受，凝聚成一滴滴淚水，洶涌澎湃。即使再怎么強忍，也淚流不止。
這就是愛。
我的心，因為愛，觸動。
對第一書記的感謝信篇七
一是狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度。在班子成員和組干部中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，強化了“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”隊伍建設(shè)，形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次。
二是認(rèn)真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認(rèn)真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。
三是堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務(wù)”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
二、開展“基層組織建設(shè)年”活動，激活力作表率。
開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設(shè)年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設(shè)年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了“基層組織建設(shè)年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設(shè)年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉(zhuǎn)運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當(dāng)好排頭兵。
聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn)，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎(chǔ)上，今年擴大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達到了4個。五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設(shè)設(shè)施外，新植風(fēng)景樹近500株、涼亭3個、藝術(shù)雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)得到肯定。7月日，省新農(nóng)村建設(shè)檢查驗收組，對我村新農(nóng)建設(shè)的道路、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設(shè)等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認(rèn)為，聯(lián)豐村的新農(nóng)村達到了省上的要求，并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。
對第一書記的感謝信篇八
不知為何，“淚水”一詞已悄然離我遠(yuǎn)去。習(xí)慣被別人稱為“女漢子”的.我，不是所謂的冷血動物，也不是所謂的鐵石心腸。人總有自己的情緒，即便是再冷血的動物，再鐵的心腸，也會流淚，也會有不為人知的一面。
我并不是不會流淚，只是每次都被自己逼迫，不得已又將淚水積壓在眼眶，埋葬心里，只是不想再他人面前，滴落下那所謂懦弱的淚水；并不是不會心動，只是每次都將它隱藏的很好，將它深深淹沒在心底，只是不想在他人面前，表現(xiàn)出自己軟弱無能的一面。
每一次的淚水濕透眼眶，每一次的心被莫名牽動，自己總是很理智的將那份情愫，那滴淚水，壓在心底，假裝從未發(fā)生過。
眼淚里夾雜著太多太多情緒，猶如山洪暴發(fā)，傾瀉而下，不能停止。
淚終究是流了，心終究是動了，那些積壓在心底的情緒終究是散了……。
對第一書記的感謝信篇九
市、區(qū)駐xx鎮(zhèn)工作組的同志們：
四月中旬以來，你們積極響應(yīng)市、區(qū)委的號召，帶著組織的重托，帶著對人民群眾的深厚感情，帶著對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的美好憧憬，來到xx鎮(zhèn)集中開展“圍繞‘三最’搞調(diào)研、排憂解難促發(fā)展專題”活動。兩個多月來，你們深入村組群眾察民情，問民意，集民智，解民憂，用辛勤的勞動和實實在在的工作成果贏得了xx鎮(zhèn)七萬五千父老鄉(xiāng)親的擁護和愛戴!在此，我們謹(jǐn)向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的.敬意!
在短短的兩個月里，你們身體力行“三個代表”重要思想，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，給我們樹立了優(yōu)秀榜樣;你們以高度的工作責(zé)任感，把黨的事業(yè)作為自己最大追求;你們不計個人得失，放棄安逸舒適的家庭溫情，踴躍奔赴基層和農(nóng)民群眾打成一片;你們勇敢面對復(fù)雜局面，始終保持飽滿的工作熱情和昂揚的斗志;你們把百姓冷暖記掛在心，千方百計捐錢捐物解決困難群眾燃眉之急;你們披星戴月不辭辛勞，走遍了村村組組戶戶;你們?yōu)榇謇锏陌l(fā)展大計多方奔走，組織群眾修路架橋發(fā)展生產(chǎn);你們用一樁樁一件件看得見、摸得著的好事實事，展示了共產(chǎn)黨員和人民公仆吃苦在先，享受在后的無私風(fēng)采!
春時一粒入地，秋來萬顆歸倉。我們并肩戰(zhàn)斗的兩個月為xx鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。我們將發(fā)揚你們親民愛民惠民的優(yōu)良作風(fēng)，堅定不移地抓好社會穩(wěn)定和諧，堅定不移地抓好經(jīng)濟發(fā)展，堅定不移地抓好干部作風(fēng)整頓，堅定不移地抓好基層黨的建設(shè)，堅定不移地抓好以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)為重點的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把xx鎮(zhèn)穩(wěn)定好、建設(shè)好、發(fā)展好。
期盼你人們一如既往關(guān)心支持xx鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定!歡迎你們多來xx鎮(zhèn)指導(dǎo)工作!祝你們身體健康!事業(yè)興旺!工作順利!家庭幸福!
此致
敬禮
xxx。
對第一書記的感謝信篇十
各位駐村扶貧第一書記、駐村干部：
伴隨著黨中央、省委、省政府精準(zhǔn)脫貧的號角，你們已奔赴扶貧攻堅的第一線五月有余。在近半年的工作中，你們緊緊圍繞“打贏精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)”目標(biāo)，牢牢依靠縣、鄉(xiāng)、村各級黨組織，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎根農(nóng)村，為交通運輸廳精準(zhǔn)扶貧攻堅做出了積極努力!在此，我代表廳黨委，向大家致以親切慰問!
為全面完成好交通行業(yè)精準(zhǔn)扶貧攻堅任務(wù)，廳黨委精心選派“第一書記”和駐村扶貧干部組成扶貧工作隊進駐貧困村。與此同時，為進一步推動黨組織幫村和干部幫戶任務(wù)全面落地，廳“雙幫”領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照聯(lián)點分工，積極深入各貧困村協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，形成了一線有干部，后方有靠山的工作局面，這既是交通運輸廳黨委全面貫徹落實習(xí)新時期扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和全省扶貧開發(fā)會議精神的具體行動，也是落實《青海交通精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》的現(xiàn)實需要，希望大家珍惜這個難得的鍛煉提高機會，珍視這段寶貴的拼搏奉獻經(jīng)歷，在今后的工作中，繼續(xù)保持昂揚的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚交通行業(yè)干部的優(yōu)良作風(fēng)，以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，攻堅克難，開拓進取，在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推進上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效，真正成為精準(zhǔn)扶貧的“管道”、群眾脫貧致富的`“引擎”、夯實基層組織的“幫手”、密切黨群關(guān)系的“紐帶”，切實做到與縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村各級干部和村民群眾合力、合心、合拍，真正發(fā)揮扶貧力量整體合力。
駐村工作隊的職責(zé)就是協(xié)助村“兩委”理清脫貧思路，幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，協(xié)助村“兩委”全面推動單位黨組織幫村和黨員干部幫戶任務(wù)全面落地。駐村干部能給貧困村帶來什么新氣象，既是貧困群眾的期盼，更是對做好群眾工作能力的考驗。駐村扶貧工作隊雖是單兵作戰(zhàn)，在提高作戰(zhàn)能力水平的同時，更要樹立整體作戰(zhàn)、協(xié)同作戰(zhàn)的大局意識。要不斷加強與縣委縣政府及縣直各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，深化對政策措施及具體工作部署的理解掌握，結(jié)合駐村工作實際，大膽創(chuàng)新、獻智獻計，努力促進理性思考與實踐操作的有機融合，使更多的脫貧辦法措施被吸納到縣鄉(xiāng)扶貧總體思路、具體規(guī)劃中，推動扶貧項目有效落地，主動幫助村“兩委”增強“造血”功能，共同推進精準(zhǔn)扶貧，按期脫貧。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。精準(zhǔn)扶貧工作復(fù)雜繁瑣，目標(biāo)任務(wù)艱巨繁重，不是“一蹴而就”就能完成的，駐村扶貧工作隊必須腳踏實地、求真務(wù)實，逐個問題去解決，逐項工作去推進，絕不能急于求成，更不能不顧實際、不負(fù)責(zé)任地去應(yīng)付。省廳所負(fù)責(zé)的二十個貧困村情況各異，致貧原因各有不同。因此，駐村扶貧干部要繼續(xù)撲下身子、放下架子與群眾同吃同住同勞動，付出真情，深入挖掘群眾所想所盼，深入開展調(diào)查研究，深入分析致貧原因，做到貧困底數(shù)清楚、扶貧規(guī)劃科學(xué)、攻堅措施對路。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，以實事求是的態(tài)度，積極主動作為，使精準(zhǔn)扶貧工作與加快發(fā)展相結(jié)合，穩(wěn)妥推進各項工作，做到既立足當(dāng)前、解決貧困群眾的“眼前之困”，更要考慮著眼長遠(yuǎn)、用發(fā)展的辦法幫助貧困群眾脫貧致富，堅決克服盲目蠻干、虎頭蛇尾、大包大攬等脫離實際的行為。
結(jié)合村情，逐村逐戶找準(zhǔn)發(fā)展思路，分類制定精準(zhǔn)幫扶措施。符合“宜農(nóng)則農(nóng)”條件的，通過采取土地流轉(zhuǎn)的方式，按照盤活閑地要求，整合全村有效耕地，通過集中連片種植試驗田，如發(fā)展藜麥、脫毒馬鈴薯等耐旱經(jīng)濟作物和燕麥、苜蓿等補飼作物種植，靠村民自愿，成立合作社調(diào)整作物結(jié)構(gòu)、種植規(guī)模，提高土地產(chǎn)出率;符合“宜養(yǎng)則養(yǎng)”條件的，積極協(xié)調(diào)做好退耕還林(草)事宜，通過選派養(yǎng)殖大戶能人帶領(lǐng)群眾實行劃區(qū)輪牧和冬春舍飼圈養(yǎng)、補飼育肥，科學(xué)養(yǎng)殖;符合“宜工則工”條件的，借助交通行業(yè)優(yōu)勢，通過簡單實用的技能培訓(xùn)，積極組織村民外出務(wù)工，開展勞務(wù)創(chuàng)收;符合“宜遷則遷”條件的，鼓勵他們搬到山下交通、生活條件等基礎(chǔ)設(shè)施較好的地方，積極就業(yè)，實現(xiàn)脫貧;符合“宜商則商”條件的，綜合考慮環(huán)境、生態(tài)承載能力，整合土地資源，積極發(fā)展養(yǎng)殖、種植等后續(xù)產(chǎn)業(yè)，注重提升品牌意識，推動形成“企業(yè)+農(nóng)戶”或“公司+農(nóng)戶”模式，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)或訂單養(yǎng)殖，為群眾持續(xù)增收找到穩(wěn)妥的途徑。同時，切實做好貧困群眾的技能培訓(xùn)工作，注重發(fā)揮交通干部培訓(xùn)中心平臺作用，以實用技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以輸出為手段，以穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，突出勞務(wù)技能培訓(xùn)工作。按照“培訓(xùn)農(nóng)民、提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民”的基本思路，采取固定培訓(xùn)與流動培訓(xùn)相結(jié)合的模式(冬閑時采取集中固定長期培訓(xùn)、農(nóng)忙時采取流動短期培訓(xùn))，有針對性地開展實用技能培訓(xùn)工作,基本實現(xiàn)培訓(xùn)一人，轉(zhuǎn)移一人，脫貧一戶、帶動一片的目標(biāo)，有效增加農(nóng)民收入。并協(xié)調(diào)做好低保政策兜底扶貧，著力解決喪失勞動能力人員貧困問題，確保精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧。
打好精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅戰(zhàn)是黨和政府向人民作出的莊嚴(yán)承諾，是“十三五”期間首要的政治任務(wù)和第一民生工程。為此，廳黨委要求全廳各單位，各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部必須把扶貧攻堅任務(wù)放在心上、扛在肩上、落在地上，自覺把思想和行動統(tǒng)一到廳黨委的決策部署和工作要求上來，以廣大貧困群眾的期盼為己任，時刻牢記政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和歷史責(zé)任，把扶貧攻堅作為推進全面建成小康社會的重中之重，發(fā)揚“勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、自我加壓、實干苦干、無私奉獻”的精神，確保的精準(zhǔn)扶貧攻堅工作圓滿完成。
此致
敬禮
xxx。
對第一書記的感謝信篇十一
1.學(xué)習(xí)自覺性有待加強。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達文件、聽取報告，學(xué)習(xí)有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
3.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。
4.學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
5.不重視學(xué)習(xí)。對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
6.宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
7.平時忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
8.有實用主義的傾向。經(jīng)濟工作是中心工作，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把等經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
9.大局意識有待加強。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
10.對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。xx同志對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
11.應(yīng)加強對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進一步推進習(xí)近平同志講話精神不斷深入。
12.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步加強。
13.理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
14.滿足于現(xiàn)狀，進取精神不強，放松了學(xué)習(xí)。
15.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到精益求精。
同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。
16.政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。
17.忙于日常事務(wù)，對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
同志下基層調(diào)研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，創(chuàng)新落實不多。
19.對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
20.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強。
21.抓思想政治工作缺乏時效性，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富;比如，黨員“三會一課”與年級組活動合并在一起。
22.用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步加強。
23.理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
24.理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步加強。
25.×××雖然經(jīng)常組織市委班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。
同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
27.理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
28.學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
29.理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實際。
30.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
31.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。
32.用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
33.對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
34.理論學(xué)習(xí)前瞻性不強，針對性、實效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。
36.平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
37.往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
38.落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策、省委決策部整理編輯署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服少。
39.請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。
40.干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，幫助縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。
41.對xx的經(jīng)濟情況了解不透，對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進x經(jīng)濟發(fā)展等方面，沒有形成思路，拿不出有力措施。
42.推動工作辦法不多，面對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
43.對工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機制，沒有完善的應(yīng)對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對，對一些輿情負(fù)面報道處置應(yīng)對不力。
44.在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
45.作決策、下任務(wù)有時脫離實際。對xx的基本市情認(rèn)識理解還不夠深刻，有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。
46.自己決策論證不夠，以文件落實文件、以會議落實會議的情況還時有發(fā)生。
47.“三不”問題整治不力?！安痪唧w、不落實、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會議，作了不少安排部署，但缺乏有針對性的、管用的辦法，問題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。
48.急功近利，科學(xué)發(fā)展觀不牢。抓工作希望盡快出成績，對等見效快，容易出成績的工作推進力度大，推進措施硬，但對等基礎(chǔ)較差、短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力。對發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。
49.抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評人。
51.我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是非常支持解放思想、主動作為，調(diào)動了的積極性。但近兩年，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個機會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。
52.工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多，抽出時間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時候是陪同上級調(diào)研，主動到基層去與群眾面對面交流不多，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。
53.是溝通協(xié)調(diào)意識還不夠強。xx同志能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個班子匯報、溝通政府工作，但是與人大代表、政協(xié)委員面對面交流的機會較少。
54.存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀;有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現(xiàn)象。
55.調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對性的調(diào)研少，存在走馬觀花、蜻蜓點水現(xiàn)象。
56.到基層調(diào)研存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
57.在召開區(qū)委會議方面，可能是因時間緊、任務(wù)重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。
58.在抓重大決策落實的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實效果不明顯。
59.在貫徹落實中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。
60.平時比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。
61.工作方面請示匯報、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。
62.在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，有效溝通，團結(jié)協(xié)作，使各項工作更好的開展。
63.大局意識還需增強，在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面有待提高。
64.在推進重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。
65.落實中央和省委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。
66.還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
67.還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
68.有時過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
69.對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
70.存在一些問題存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
71.存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。
72.對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。
73.落實雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
74.對“四種形態(tài)”的運用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。
75.抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。
76.請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。
同志平時忙于機關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動解決不夠。因此有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效。同時，為協(xié)調(diào)、推動有關(guān)工作和爭取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費等各個方面的關(guān)注、幫助和支持，有時也參加吃請，在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。
78.民主集中制落實不到位，“三重一大”落實不到位，一些重大事項沒有及時提交。
79.個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。
同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時滿足于會開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。
81.上面出臺文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。
82.思想認(rèn)識存在偏差，缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。
83.政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
84.組織觀念有待加強。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
85.理想信念不夠堅定。有的因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。
86.自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。
87.對上負(fù)責(zé)多，對下負(fù)責(zé)少。平時局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動全縣社會發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。
88.缺乏奉獻精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價錢，缺乏奉獻精神。
89.工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
90.原則性不強，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
91.抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。
92.工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
93.有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
94.自己過去有好人主義思想，習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團和氣”。
95.有“老好人”思想，隊伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問題。
96.原則性不強，計較個人得失。我認(rèn)為，你對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。干部隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。
97.你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
98.搞平均照顧。作為常務(wù)副縣長分管財政，在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。
99.統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮出來的問題。要認(rèn)真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，為安定團結(jié)貢獻力量。
100.憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。
101.進取精神還需進一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。
同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。
104.存在報喜不報憂。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
105.遵守政治紀(jì)律還需加強。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實效。
107.引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還需要加強，對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，督促落實的力度還需進一步加大。
108.政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。
109.存在喜歡背后說人，不當(dāng)面指出問題的缺點。
110.對干部隊伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。
111.紀(jì)律執(zhí)行有時不嚴(yán)。有時考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時就低不就高。
同志擔(dān)任了xxx后，在進取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細(xì)，雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導(dǎo)推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
113.理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。
114.工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
115.做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒有如實反映給xx同志，有時連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡單匯報，存在“兩面人”現(xiàn)象。
116.在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。
117.針對反腐敗斗爭面臨的新情況新問題研究不深不透的問題。將在形勢判斷上，沒有充分估計腐敗問題的嚴(yán)重性，充分認(rèn)識推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。
1同志走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。
119.求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。
120.勇于擔(dān)當(dāng)精神不足有的工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
121.較真碰硬措施不強。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。
122.存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
123.存在等待觀望思想。存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。工作主動性、進取心有待提升，盡管能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強，創(chuàng)新意識不足，面對客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利條件”;創(chuàng)新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。
124.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。希望今后進一步加強對基層的檢查指導(dǎo)，推動我市在脫貧攻堅、招商引資等方面取得更好成效。
126.只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值、稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴(yán)，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。
127.抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。
同志作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時只忙于自己分管的工作，主動幫助縣委書記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識、擔(dān)當(dāng)精神。
129.主動考慮工作、主動服務(wù)大局的意識不夠。平時替縣長開會多、應(yīng)酬多，幫助縣長謀大事少、想辦法少，還有把大事推給縣長的現(xiàn)象。
130.激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。
131.本位主義思想嚴(yán)重，對縣委安排活，總是強調(diào)本職工作，有時候往外推，有時候不盡力，講條件、討價還價，組織紀(jì)律觀念不強，服務(wù)大局意識不夠強。
132.改革上存在畏難情緒。對于全面深化改革，考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來麻煩，以至于對改革困難估計過高，在改革上畏首畏尾，放不開手腳。
133.研究工作不深入，作風(fēng)浮漂，上推下交、互相交辦，導(dǎo)致落實不力，工作棚架。
134.擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗不足，需要抓緊補課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強。
135.基層經(jīng)驗不足，有機關(guān)作風(fēng)，有時感覺自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠，溝通交流少，不能和xx同志們打成一片。
136.精氣神不足，與世無爭、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創(chuàng)新少。對于上級安排的工作積極響應(yīng)，但主動創(chuàng)新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。
137.對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。
138.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。
139.說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。
140.革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。你作為這樣一個人口多、欠發(fā)達的大市的，責(zé)任和壓力大家都是清楚和理解的。但你的松勁泄氣、你的沖勁不足、你的求穩(wěn)怕亂會對班子的戰(zhàn)斗力有多大的影響，對干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情有多大的影響?這些問題，希望xx同志要引起高度重視，把精氣神提起來，像前幾年那樣充滿激情、富有活力，為、為當(dāng)好榜樣，起好表率。
141.干勁松懈，責(zé)任感蛻化。據(jù)我觀察，隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力;對如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，缺乏推進力度，缺乏主動為市委分憂解難的積極性。
同志作為常委組織部長，工作很積極、很主動，有想法、有辦法、有成效。但個別農(nóng)村黨員教育問題還需要進一步深入，希望在今后工作中，進一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
143.有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實意辦好民生實事，不折不扣落實好民生政策，在一些民生項目和工程上，雖能到實地去查看，聽進度匯報，但督導(dǎo)檢查工作還沒有做到經(jīng)常性。
144.擔(dān)當(dāng)精神不夠。xx同志，你對市幾大班子成員還存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團結(jié)的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進。
145.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，礙于人情面子，工作打不開局面。
146.遇到事情能躲就躲，能避就避，習(xí)慣于把責(zé)任推給上級領(lǐng)導(dǎo)，大事小情希望推給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)拿主意，讓領(lǐng)導(dǎo)做決定。
同志作為黨委書記，在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力，作為“一班之長”，坐辦公室聽匯報多，深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想，對一些工作總想盡快出亮點、出經(jīng)驗，盡管有的工作謀劃不周密，落實不到位，只做了一部分，卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點，有紙上談兵、閉門造車，注重信息排名、忽視實際效果的現(xiàn)象。
同志有時當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。
149.工作落實力度不夠，具體工作不夠細(xì)致：具體的工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。
150.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。
151.工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進一步提高。
152.有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些“老大難”問題不敢碰硬。
153.工作安于現(xiàn)狀，存在“船到碼頭車到站”的思想，干事缺乏激情。
154.擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。比如：為推進集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組，僅在成立時開過一次會，沒有在謀劃xx建設(shè)中起到應(yīng)有作用。
155.不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。
156.不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如：對身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。
157.心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。
158.缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。
159.作為xx黨委書記，xx同志在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對所開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。沒有清醒地認(rèn)識到“嚴(yán)是愛松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
160.不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。
161.在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。
162.破解組織工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多，對黨建工作一些好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。
163.革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
164.對抓班子帶隊伍責(zé)任履行得不夠。對干部要求是不全面的。
165.干勁松懈，責(zé)任感蛻化。隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在xx工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
166.缺乏擔(dān)當(dāng)意識。表現(xiàn)在擔(dān)任xxx期間，對于xx部門疏于管理，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了xx一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊伍建設(shè)受到影響。
167.存在急功近利思想。只想多干事，快見效，缺乏長遠(yuǎn)思考。
168.工作中“虎”氣不夠。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致抓落實不夠。
169.牽頭負(fù)責(zé)xx工作，雖然研究了一套辦法，建立了工作體系，但在執(zhí)行層面還有很多具體工作沒落到實處。建議工作上放開手腳，大膽管理，狠抓落實。
170.我覺得存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。
171.開拓創(chuàng)新意識不強。對破解經(jīng)濟社會發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應(yīng)該進一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。
172.進取精神還需進一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。
173.擔(dān)當(dāng)精神不夠。，你對市幾大班子成員還存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團結(jié)的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。
175.求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。
176.部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層百姓直接溝通交流不夠，當(dāng)面了解愿望和訴求不夠。對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦，親自深入一線不夠。向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少;對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導(dǎo)少。
177.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
178.貪大求洋，城市規(guī)劃脫離實際、浪費資源。
179.在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績，落個好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時間，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細(xì)的思想工作。
180.性格太直白，有時候個性表現(xiàn)的太張揚，有時與個人身份、組織形象有點不相稱。
181.群眾意識、基層意識有點淡薄，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。
182.抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動性，為縣長分壓不夠。坐機關(guān)聽匯報多，到一線解決問題、實地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
183.宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。
184xx同志愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
同志缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。
同志自己深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，站在群眾的立場和角度想問題、做決策、辦事情做得不夠。
同志自己過去熱衷于參加一些不必要的節(jié)慶、論壇和開竣工儀式，客觀上助長了形式主義歪風(fēng)。有的同志還對“人情消費”、公款吃喝等具體問題作了自我檢討。
同志官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題、作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。在安排和推進工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時候強調(diào)按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。比如，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”，有明顯的官僚主義作風(fēng)。希望你在今后的工作中，增強民主意識，多聽聽別人的意見，使決策更加科學(xué)、切實可行。
189.形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢、講排場、重規(guī)模、做表面文章的問題，特別是會議較多，區(qū)縣和部門干部都疲于應(yīng)付。在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。比如，這說明你在推動工作中存在形式主義的東西，甚至不按客觀規(guī)律辦事。希望你在今后的工作中，更多地從實際出發(fā)，多聽聽基層的意見，用務(wù)實的舉措來推動發(fā)展。在貫徹落實黨的科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題。體現(xiàn)在片面追求“顯績”，搞形象工程。工作中重視看得見、易出彩的工作，特別是對投資大、見效快的項目抓得緊、看得勤，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、見效慢的工作重視不足。
190.反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議特別是各區(qū)縣和市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層、深入實際、深入群眾解決問題，抓好工作落實。
191.反對“四風(fēng)”措施不力。在查處涉及“四風(fēng)”問題上，對一些單位和個人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。
192.有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，批評較多，語氣嚴(yán)厲，說話較重，經(jīng)常動不動就說，嚇壞了很多干部，包括有些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報工作。
193.有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個別單位仍然存在。而且，有的單位的工作人員效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等等問題沒有杜絕。作為紀(jì)委書記，必須深入組織開展專項整治行動，堅持長期抓、經(jīng)常抓，綜合治理、多管齊下。
194.對信訪工作重視不夠。雖然能對信訪疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠。
195.創(chuàng)新意識不強，工作動力不足，滿足于老經(jīng)驗，不善于在總結(jié)、在提升。
196.工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績，思想上精神上比較懈怠。
197.滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。一種工作思路形成以后，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動能不足。
198.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪群眾少，不能將自己置身于群眾之中，不能真正與群眾打成一片。
199.工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
200.經(jīng)常對別人評個頭品個足，意識不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強調(diào)客觀，強調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。
201.抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對其他同志放不下心。
同志分管xx業(yè)務(wù)，有時為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒有真正和群眾打成一片。
203.主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，話題不太集中。
204.缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。
205.工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時，有時不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠。
206.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù)，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
207.存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)基層的情況，有回避矛盾的思想，反思自己為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)的意識有所淡化。
208.艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠。
209.在公務(wù)活動中講究面子和排場，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的現(xiàn)象，反思自己奢侈浪費的思想滋生，過緊日子的思想減弱。
210.調(diào)查研究存在形式主義，走規(guī)定路線，聽匯報、作指示多。
211.深入困難多、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽取意見不夠。
212.政績觀存在偏差，把局部利益看得比全局利益重，把短期效果看得比長遠(yuǎn)利益重。
213.工作部署多，抓落實不夠，滿足于開會發(fā)文，欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實。
214.組織開展活動滿足于場面熱鬧、實際效果不好;忙于文山會海，對重點和難點工作抓落實不力。
215.堅持民主集中制不夠，聽不進不同意見，搞“一言堂”。
216.下基層調(diào)研走馬觀花，深入群眾不夠，解決具體問題少。
217.存在“長官意志”，說話不注意方式方法，批評人不講場合、不留情面。
218.習(xí)慣于發(fā)號施令，提要求多、抓落實不夠;有的憑經(jīng)驗辦事，在辦公室聽匯報多，到一線摸實情少。
219.艱苦奮斗精神減退，對超出規(guī)定的工作待遇和生活待遇安然享受。
221.組織節(jié)慶會展活動參加的人員偏多、布置的場面偏大，花費較多，效果一般。
222.存在外出考察、招商引資和出國出境公務(wù)活動實效性不強，存在隨行人員較多、規(guī)模過大、開支過大等問題。
223.把個人的升遷、榮譽看得比黨和人民的事業(yè)重，不愿意為堅持理想付出犧牲個人利益的代價，不敢為堅持理想去直面矛盾、與歪風(fēng)邪氣作堅決的斗爭。
224.隨著職務(wù)的升遷，坐在辦公室的時間長了，離基層群眾遠(yuǎn)了，聯(lián)系群眾不那么緊密了，對群眾之苦、百姓之痛少了一份切身的感受，以致于群眾感情有些疏遠(yuǎn)，群眾立場有些動搖。
225.由于宗旨意識淡化，安排和落實工作時沒有一切從群眾的利益出發(fā)，沒有真正沉下身子解決群眾的實際問題。
226.面對一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊，定力不足，入黨之初那種源于崇高理想的激情有所減退，多了一些進退之憂、得失之患、毀譽之虞，少了一些黨性修為和堅定信念。
227.抓工作急功近利、急于求成、貪大求快，工作重面子、輕里子。
228.有的同志深入基層、深入群眾聽取意見不夠，導(dǎo)致一些決策與實際不符。
229.政績觀出現(xiàn)偏差，有過于追求gdp、追求排名的傾向，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中搞重復(fù)計算甚至摻水分。
230.推進發(fā)展的部署多、方案多、活動多，抓落實不到位、效果不理想。
231.調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)活動報道過多。
232.存在“官本位”思想，習(xí)慣于坐機關(guān)聽匯報、打電話下指示，與群眾的距離拉遠(yuǎn)了。
233.抓工作不具體不扎實，有的久拖不決、推進不力。
234.對基層和干部職工關(guān)心不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，對承受能力、實際問題關(guān)心少。
235.堅持原則不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的不自覺遵守“三重一大”集體決策制度，存在個人拍板的情況，重大事項報告制度執(zhí)行不到位。
236.責(zé)任感不強，缺乏擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作落實不了，一些問題解決不力。
237.追求享受，計較待遇，吃苦在前、享受在后的意識淡化。
239.存在以權(quán)謀私行為，有的插手工程項目，在執(zhí)法過程中打招呼，謀取私利。
240.關(guān)系群眾切身利益的問題，主要是“三農(nóng)”工作抓得不實，政策落實不夠，對村一級的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和惠民資金補貼不夠，農(nóng)村小水利、農(nóng)田改造項目等投入不足。
241.工作作風(fēng)不夠務(wù)實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結(jié)合本地工作實際進行任務(wù)分解和落實，缺少檢查督促。
242.指導(dǎo)工作聯(lián)系實際少，存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作研究不夠，缺乏負(fù)重前行、知難而上的精神。
243.抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統(tǒng)籌推進慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發(fā)現(xiàn)不了問題，導(dǎo)致部分項目推進速度慢，影響工期和質(zhì)量。
244.工作情緒化，責(zé)任心不強。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。
245.與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難。
246.不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，面對諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務(wù)時，辦法不多，有時將矛盾上交。
247.工作作風(fēng)不實，工作執(zhí)行力不強，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結(jié)合實際，遇到急、難、險、重任務(wù)時會帶著情緒簡單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。
248.對司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少，指導(dǎo)基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。
249.對工作安排部署的多，跟進調(diào)度督促的少些，致使有些難點工作進展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。
250.有些工作落實不夠下底，對于一些落后的學(xué)區(qū)、落后的辦公室或個人批評指責(zé)的多、跟進指導(dǎo)扶持的少。
251.爭創(chuàng)一流意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。對于分管的工作停留在不求先進，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問題不夠靈活。
252.工作創(chuàng)新意識不強，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長、干部的溝通交流。
253.愛擺老資格，對自我要求松懈，認(rèn)為年齡大了，不要好了，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。
254.與同志們溝通少，交流少，綜合協(xié)調(diào)方面做得不夠。對待同志不能只停留在安排、檢查的簡單工作交流關(guān)系，平時還要多關(guān)心同志們的生活，關(guān)心他們工作中的困難和問題。
255.全局意識不強，作用發(fā)揮不好。作為班子成員，定位不高，平時局限于分管的工作，幼兒園的工作做得比較到位，非常上心。但是對分管以外的工作缺少主動參與。要站在全校的高度思考問題，綜合協(xié)調(diào)能力不強，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)助手作用。
256.廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感。
257.奮發(fā)進取精神不強，滿足于現(xiàn)狀，對重大問題不能攻堅克難。
258.會議次數(shù)多，解決問題不多，實效不足。
259.在抓具體工作中有時不能持之以恒，導(dǎo)致良好計劃落實不力。對工作中檢查到的許多“假大空”教育問題，教育行為，雖深惡痛絕，但有時也睜一只眼閉一只眼，得過且過，以求平安平順。
260.會議影響教學(xué)現(xiàn)象。會議多，時間長，導(dǎo)致沒有充足的精力和充裕的時間潛心研究教育教學(xué)工作，制定有效的教育教學(xué)指導(dǎo)策略，導(dǎo)致底子不清，數(shù)據(jù)不明，指揮失靈。
261.有時高高在上，發(fā)號施令，服務(wù)意識不強，要求建議多，檢查指導(dǎo)少，眼高手低，聽不得不同意見。
262.有時常把上級的指令要求無選擇地傳遞給教職工，給教職工帶來心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。
263.管理制度不健全，落實不力，在具體考核和落實時，失之于寬，失之于松，存在有令不行。
264.聯(lián)系群眾不緊密，基層調(diào)研不深入、不全面。
265.有懈怠心理，缺乏改革創(chuàng)新;在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決，而是存在得過且過的情況。
266.對教職工關(guān)心不夠。主動找教職工或黨員談話的人數(shù)達不到三分之一，只是涉及安排工作或出現(xiàn)問題時才談話，存在工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象，對廣大師生員工的實際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實際困難少。
267.抓師德師風(fēng)建設(shè)力度不足，魄力不夠，主要是制度落實不到位。
268.黨員民主生活會和教職工期末師德評價工作，為了節(jié)省時間采用填寫反思表和簡要匯報的方式，談不透談不深，內(nèi)容不夠豐富，實效性不強。
同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為xx業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機意識有所弱化，對其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。
270.抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在xxx上，有時會存在把關(guān)不嚴(yán)，沒有充分認(rèn)識到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。
271.工作擔(dān)當(dāng)意識不強，有畏難情緒，總體上滿足于平穩(wěn)過渡，工作的開拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。
272.深入基層調(diào)查研究不夠，密切聯(lián)系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應(yīng)急動員、維穩(wěn)處突、軍民融合等方面，主動作為還不夠。
273.面對全市經(jīng)濟發(fā)展落后的形勢，有時還存在習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、用老辦法去解決問題的現(xiàn)象。
274.有時工作要求過高，沒有充分考慮部門和基層的承受能力，給部門和基層造成較大壓力。
275.深入基層調(diào)研和指導(dǎo)還不夠，有時存在經(jīng)驗主義現(xiàn)象，與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。
276.對黨員干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，沒有紅起臉來批評、沒有達到“出汗”的效果，有時處理問題拉不開臉面、缺乏較真的韌勁。
277.對辦文辦會存有把關(guān)不嚴(yán)的問題，導(dǎo)致有時仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
279.政績觀有偏差、急于求成。在抓發(fā)展時片面追求發(fā)展速度，定的目標(biāo)任務(wù)過高、過重，有的工作要求超出了完成的條件。
280.在工作安排時不分輕重緩急，樣樣都想干。
281.認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題、作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。
282.研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。
283.在安排和推進工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時候強調(diào)按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。
284.你在工作中存在造聲勢、講排場、重規(guī)模、做表面文章的問題，特別是會議較多，區(qū)縣和部門干部都疲于應(yīng)付。
285.在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。
286.文山會海沒有根本消除。還存在以會貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議特別是各區(qū)縣和市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層、深入實際、深入群眾解決問題，抓好工作落實。
287.在查處涉及“四風(fēng)”問題上，對一些單位和個人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。
288.存在長官意識、官僚主義的問題。有時候認(rèn)為是從大處考慮，沒有從xxx和個人角度考慮，提出的一些批評和要求難以接受，也難以完成。特別是做過xxx，認(rèn)為對xx的業(yè)務(wù)是很熟悉的、很了解的，往往就有一種習(xí)慣思維，憑經(jīng)驗考慮問題。
289.原則性不強，計較個人得失。我認(rèn)為，你對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。
290.干部隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
291.抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。
292.感到在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)、xxx排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評人。
293.在工作當(dāng)中感覺到對xxx等重大的、立竿見影的項目比較重視，但是對轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊，對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。
295.放不開手腳，工作缺乏魄力。都說“常務(wù)常務(wù)，家庭主婦”。這就表明，作為常務(wù)副市長什么都該管、什么都能抓，但是我發(fā)現(xiàn)你在工作中顧慮重重，只局限于自己分管的部門和工作，只局限于主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，沒有站在全局的高度主動考前、主動擔(dān)責(zé)，沒有為市長分憂解難，沒有為其他班子成員出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)。甚至遇到一些疑難問題有“事不關(guān)己、高高掛起“的表現(xiàn)。歸根到底，在你思想深處有私心，還在權(quán)衡計較個人得失，還缺乏大局觀，是明哲保身的官僚主義表現(xiàn)。
296.工作重形式、劃大字，缺乏督促落實、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務(wù)副市長，一天到晚忙忙碌碌、窮于應(yīng)付，很少到項目第一線現(xiàn)場解決問題，基本沒到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級去了解情況。特別是在xx這項工作上，沒有及時跟蹤督促，導(dǎo)致錯失了今年xx的良機。
297.工作督促畏手畏腳。你作為常務(wù)副市長，工作中缺乏一竿子插到底的精。
對第一書記的感謝信篇十二
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)，所以，我把學(xué)習(xí)放在首位。我深深地知道作為一名從機關(guān)到農(nóng)村任職工作人員，下面是整理的關(guān)于20xx掛職第一書記。
歡迎借鑒!
20xx年4月，經(jīng)組織安排，我從xx市環(huán)保局選派到xx村任“第一書記”。將近兩年的時間，在這段時間里，我緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)，在新區(qū)黨工委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全村黨員和廣大群眾，扎實摸清村情村貌，本著求真務(wù)實，狠抓實干的態(tài)度，在宣傳、落實、服務(wù)上努力做好“三農(nóng)”工作。歷經(jīng)了工作中的從不適應(yīng)到適應(yīng)的艱難探索，通過村兩委換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)、自來水改水工程、水利建設(shè)、村做路造橋等實事工程的磨練，深刻感受了基層工作的苦與樂，更好的鍛煉了自己、豐富了自己的人生閱歷?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作情況，主要有以下四個方面：
一、抓學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍。
堅持“三會一課”的學(xué)習(xí)制度。帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大文件精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“重小節(jié)、改作風(fēng)、創(chuàng)一流”、“5.10思廉日”、道德講堂等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地學(xué)習(xí)宣傳，使黨的政策深入人心，充分調(diào)動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的各項工作。
二、抓基層建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的核心作用。
農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;嚴(yán)格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認(rèn)真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
1、針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風(fēng)問題先后制定了《村干部輪流值班制度》、《村干部集中議事制度》、《會議制度》、《考勤及請假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《村干部工作包片負(fù)責(zé)制》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
2、推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結(jié)好現(xiàn)任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關(guān)鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務(wù)，使村級各項工作扎實有效開展。并且按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村年輕黨員干部的培養(yǎng)工作。20xx年xx村發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子兩名，培養(yǎng)后備干部三名。
3、“網(wǎng)上村村通”、“基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)”在線工程建設(shè)。村級網(wǎng)頁是基層黨組織面向公眾進行黨建宣傳與黨員教育的平臺，是推進黨務(wù)公開，增強基層組織工作的公開性和透明度，擴大廣大黨員、干部和群眾對組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要窗口。它既是基層黨組織開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的終端接收點，又是黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)站點，也是城鄉(xiāng)基層黨組織服務(wù)人民群眾、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能傳授站點。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在網(wǎng)站開通了村信息點，在本村網(wǎng)站通過設(shè)置村務(wù)公開、黨務(wù)公開、科學(xué)發(fā)展觀專題、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題等欄目，定期更新信息，同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺將村內(nèi)各項活動開展情況及時向流動黨員、在外知名人士發(fā)送，取得了一定成效。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進xx村經(jīng)濟社會發(fā)展。
發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是全體村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務(wù)。掛職到村工作后，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，廣泛開展進組入戶活動，與現(xiàn)任村兩委班子成員、原村老書記、老黨員及村民代表開展談心活動，盡快熟悉本村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的情況;深入開展調(diào)查研究，了解本地的種植習(xí)慣、民風(fēng)民俗、資源優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、外出務(wù)工人員等等情況;分析本村問題，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持走群眾路線，工作中切實做到“急群眾之所急,想群眾之所想”,切切實為群眾辦好事、辦實事。通過深入走訪，深入了解村情民意，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。
20xx年村黨支部在新區(qū)黨工委、管委會的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持抓好機遇，克服困難、團結(jié)群眾、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。完成春、秋兩季的動物防疫，小型水利開挖了6條泯溝，新健農(nóng)橋2座，新筑移民工程路600米。今年1月份，因改水工程需要，把原有的道路邊開挖高低不平，行走很難，群眾意見較大，我想盡辦法為村新筑2.5米寬1200米長的水泥路，修筑砂石路3000多米，減少了矛盾，方便了群眾。根據(jù)上級要求，流轉(zhuǎn)115畝土地，完成劉普路兩側(cè)100米以內(nèi)的苗圃式綠化建設(shè)。完成了全村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。村配備了警務(wù)室、專職調(diào)解員、聯(lián)防隊員，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用。兩名調(diào)解員按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。矛盾糾紛調(diào)處成功率達98%以上，沒有發(fā)生刑事案，確保全村村民安居樂業(yè)。
總之，在村黨支部的共同努力工作下，全村的環(huán)境面貌有了很大的改觀，村主干道基本都是水泥路面，極大方便了農(nóng)民群眾的生活。溝河整治效果較好，植樹綠化取得了實效。
四、以構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為重點，狠抓為民謀利、排憂解難等工作。
組織開展“為民辦實事”活動，結(jié)合村實際，確定并承諾為民辦實事的項目內(nèi)容和項目數(shù)量，動員各方力量認(rèn)真組織實施，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。村黨支部、村委會積極落實上級文件精神，把扶貧幫助工作落實到實處，經(jīng)常到村貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生及貧困黨員進行走訪，全年不少于五次，送去黨支部、村委會對他們的關(guān)懷。組織實施好城鄉(xiāng)共建活動，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，主動與選派單位以及市幫扶單位聯(lián)系，爭取加大扶貧的綜合投入，著力保障弱勢群體的生產(chǎn)、生活環(huán)境，一年來分別對18戶五保戶和特困戶進行了走訪和慰問，讓他們居有定所、生活無憂。積極實施農(nóng)村飲水安全工程，20xx年底，已經(jīng)完成了全村的改水工程，使人民群眾從此喝上安全水、放心水。加大招商引資力度，村黨支部因地制宜，整合資源，商謀劃策從多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。今年初引進了一個注冊資金200萬元的項目(南通市海洋節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?。全村村級集體經(jīng)濟收入從20xx年的26.4萬元，到20xx年增加為35萬元，全村經(jīng)濟與社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭做勤廉好班子。
支部一班人對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全年不少于兩次民主生活會，兩次主題教育活動，查擺本支部黨員存在問題，找準(zhǔn)原因開展批評與自我批評，提高思想認(rèn)識，以便更好地開展各項工作。1、深入推進村務(wù)公開，我們村把政府支農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門支持新農(nóng)村建設(shè)的項目及其資金使用情況及其集體資產(chǎn)和資源處理情況以及對村干部的民主評議考核等事項納入公開內(nèi)容，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開形式，嚴(yán)肅公開紀(jì)律。2、深入推進黨務(wù)公開，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。3、在村財政管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守開支審批，專項資金管理制度，把村級財產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化管理渠道，嚴(yán)格非生產(chǎn)性開支，堅持重大事項實行集體決策，民主決策，扎實推行“四議兩公開”，充分發(fā)揮村監(jiān)委民主理財?shù)谋O(jiān)督作用，確保有限資金發(fā)揮重大效益。
一年來，在工作生活中，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以沈浩同志為榜樣，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務(wù)。在這一年中，我雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有一定的差距，在今后的工作中，將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力為中心，萬眾一心，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
任職兩年來，在市、縣兩級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)和村同志們的幫助下，認(rèn)真按照市委組織部提出的“五好”要求，加強學(xué)習(xí)，努力工作，自覺遵守基層的各項。
規(guī)章制度。
較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
一、積極為民辦實事、排憂解難。
先后投入x萬元，幫助村民排憂解難，具體辦了以下幾件實事：(1)硬化了村里的兩條大街計x平方米，方便了群眾的出行;(2)新安裝路燈58盞，解決了夜間群眾的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個，村里的環(huán)境大為改觀;(4)完成了村里的電網(wǎng)改造，農(nóng)戶用電管理更加科學(xué);(5)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助村里爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目一個，建蓄水池一個，埋設(shè)地下管道x多米，改善了水澆條件。
二、搞好調(diào)查研究，發(fā)動農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
通過與群眾座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經(jīng)濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此，我和村委一班人發(fā)動農(nóng)民調(diào)整了種植結(jié)構(gòu)，大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項，農(nóng)民增收x多萬元。
三、抓好學(xué)習(xí)活動，村級班子的活力增強。
組織村級班子認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“臨朐發(fā)展我的責(zé)任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發(fā)《xx》31號文件規(guī)定的活動，通過這些活動的開展，大家認(rèn)真的學(xué)習(xí)了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和為廣大群眾服務(wù)的意識明顯增強，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，群眾對村級班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識是滿意的。
四、存在的問題和解決方法。
掛職第一書記以來，由于身體原因(已向組織部請病假)，在村里沒有住夠規(guī)定的天數(shù)。下一步，要積極參與臨發(fā)《xx》31號文件在村里的貫徹落實，使全村黨員干部提高黨性覺悟，帶頭發(fā)家致富，帶動全體村民共同致富。
xx年掛職xx鎮(zhèn)聚糧村第一書記以來，我按照縣委組織部的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，贏得了村里干部群眾的認(rèn)可?，F(xiàn)將自己一年來工作匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)，所以，我把學(xué)習(xí)放在首位。我深深地知道作為一名從機關(guān)到農(nóng)村任職工作人員，要想在農(nóng)村這片廣闊的天地上有所作為，必須先靜下心來加強學(xué)習(xí)。期間，除主動參加各項組織活動，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事們請教外，我還主動參加了市委組織部組織的到村任職干部培訓(xùn)，并利用業(yè)余時間，重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的政策和法律法規(guī)知識、中央一號文件、《xx市村“兩委”
換屆選舉工作有關(guān)規(guī)定》及村民自治的相關(guān)內(nèi)容、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了知識，思想得到更好的進步，服務(wù)基層的認(rèn)識和履行職責(zé)的能力得到增強，政治理論和業(yè)務(wù)水平得到提高，為到村里開展工作奠定了優(yōu)良的基礎(chǔ)。
二、轉(zhuǎn)換角色，增強服務(wù)認(rèn)識。
作為村黨支部副書記，從職務(wù)和職責(zé)上來說，就是主動協(xié)助村支部書記完成好支部的日常工作。在工作中，擺正位置，找準(zhǔn)坐標(biāo)，分清職責(zé)，掌握分寸。做到主動主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從而不盲從，工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當(dāng)好書記的參謀和助手。主動配合村“兩委”開展工作，以為農(nóng)民群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，態(tài)度和藹，熱度服務(wù)，真心誠意為人民群眾服務(wù)，受到了群眾的一致好評。
三、腳踏實地，認(rèn)真完成工作。
自到村任職以來，自己克服交通不便和生活中的種種困難，鋪下身子，安心基層，腳踏實地，認(rèn)認(rèn)真真地工作。兩年來，除主動協(xié)助書記完成好支部的日常工作外，還完成了以下主要工作任務(wù)：
1、加強調(diào)研，掌握實情。熟悉村里的日常工作內(nèi)容和程序，詳細(xì)掌握村里的發(fā)展規(guī)劃和村民在生產(chǎn)、生活中需要解決的困難和問題。經(jīng)常向村兩委成員請教開展農(nóng)村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議，認(rèn)真研究分析，制定符合實際的。
工作計劃。
和措施。
2、主動參與了村“兩委”換屆選舉工作。工作中充分發(fā)揮了“宣傳、指導(dǎo)、督察、協(xié)調(diào)”作用，確保了xx村“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成。
3、協(xié)助村委實施了新建住宅樓工程。根據(jù)自己過去所學(xué)過的專業(yè)知識，在工程預(yù)算、招投標(biāo)和施工管理中主動提出一些合理化建議，確保了工程施工質(zhì)量。該工程于2019年5月18日順利開工，共建10幢240戶，建筑總面積33000平方米，計劃今年下半年全部竣工。該工程的順利實施，將極大地改善村民的住房條件和生活質(zhì)量。
4、主動宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)新政策。傳播農(nóng)業(yè)新技術(shù)，提供致富信息，引導(dǎo)群眾進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全面落實“秸桿禁燒和轉(zhuǎn)化利用”工作，連續(xù)兩年全村實現(xiàn)“不點一處火，不冒一處煙”的任務(wù)目標(biāo)。
5、協(xié)助村委開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治月活動”的會議精神，在xx村扎實開展了環(huán)境綜合整治工作，并對存在的問題進行了及時整治。
6、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”活動。多方呼吁，主動爭取資金，熱心為困難黨員解決實事難事。連續(xù)兩年的春節(jié)，都走訪看望了村中的家庭困難戶和老黨員，并送去慰問金和糧油等生活用品，把黨的溫暖送到群眾中。
四、收獲、體會與打算。
通過兩年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務(wù)和奉獻個認(rèn)識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。
我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。四是要細(xì)心。做到心細(xì)而周密，認(rèn)真而不得有半點馬虎。
兩年來，在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎(chǔ)工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創(chuàng)新認(rèn)識有待于進一步增強，這些都是我今后需要改進的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與xx村的感情聯(lián)絡(luò)，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補短，恪盡職守，認(rèn)真把在基層學(xué)到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
對第一書記的感謝信篇十三
目前只看了一二集，簡單說說我的看法。
我覺得這部劇的幾個主角都各有特色，各有所長，個性鮮明，各司其職。
金賢俊，男主，是特種部隊的，心思縝密，對案件很有敏感度。因一年前醫(yī)院的爆炸事件中對上級的錯誤判斷而對姜基炯有所怨念，并對犯罪側(cè)寫(我理解的這里側(cè)寫應(yīng)該是“心理”)有一定的抵觸，甚至可以說不相信的，但是，編劇會讓他信的，畢竟劇名可是《犯罪心理》。
河善雨，女主，看起來時刻都很正經(jīng)的人，在處理案件中是走在前線的人物。能清晰分析案件，很拼命，反應(yīng)迅速，和男主有的一拼。
姜基炯，對犯罪心理很有研究，是他們nci的組長，容易像我嫌疑人的性格，進而通過攻破心理防線導(dǎo)致犯罪分子的疏忽從而使己方有機會。
劉敏英(好漂亮的一個妹子)，主要負(fù)責(zé)輿論方面，如何控制輿論是她擅長的。
李寒，博士，可以通過很多小細(xì)節(jié)分析出犯罪嫌疑人的性格，比較“可愛”的一個人，比較較真。
nana黃，這個形象幾乎和警察不搭邊，可以說是技術(shù)人員，在幕后為行動人員提供各種他們需要信息，手速很快，最有個性的一個人物。
其實劇中男主因為好基友的死去而對犯罪側(cè)寫抵觸甚至不信任然后經(jīng)歷一些事有所改觀的這種梗很常見。這部劇的一二集可以說是本劇的引子了，就如很多人說，第三集正片才開始。作為男主，絕不可能單打獨斗，所以男主一定會介入他們的，如何改觀呢?一二集可以說就是這樣一個作用。
一二集講述的是一起連環(huán)殺人案件，最后犯罪嫌疑人很不幸地對男主死去的那位好朋友的妹妹下手，通過姜基炯等人努力最后獲救，然而在此過程中，男主意識到犯罪側(cè)寫是有用的，他也看起了這類書，最后加入了他們。
電視劇劇情節(jié)奏還是可以的，題材也比較新鮮。
期待后續(xù)。
經(jīng)?？疵绹笃木壒?，我對犯罪心理學(xué)有很深的興趣。于是在課余的時間我在圖書館借來一本《犯罪心理學(xué)》的書認(rèn)真的品讀了起來。一讀起來就被深深的吸引，直到全書結(jié)局。犯罪心理學(xué)的含義是一門研究犯人的意志、思想、意圖及反應(yīng)的學(xué)科，和犯罪人類學(xué)相關(guān)連。這一門學(xué)科主要深入研究的部分在于有關(guān)“是什么導(dǎo)致人犯罪”的問題，但也包含人犯罪后的反應(yīng)，在逃跑中或在法庭上的。犯罪心理學(xué)家也可以做為證人，以幫助法庭了解犯人的心理。精神病學(xué)亦有處理到一部分的犯罪行為。
這本書僅僅十萬字左右，但是充分運用了犯罪心理學(xué)的知識。其內(nèi)容真的太吸引人了。讓我在書中的情節(jié)中遨游了很久很久...讀完這本書也讓我感觸頗多。好了，現(xiàn)在我就來介紹介紹這本讓我如此興奮的著作。
剛開始書中所提到的面具殺手，一次次的殺人，一次次的以一種非常變態(tài)的方式去善后，并且讓尸體非?？焖俚淖寗e人發(fā)現(xiàn)，讓我感到有點興奮。畢竟這么一個變態(tài)的殺手的背后肯定有更加有趣的故事。其次，那就是一個個的謎團和斷斷續(xù)續(xù)的描述，所以情節(jié)的跳躍下無法很清楚的弄清楚。這本書的最大特點是同時發(fā)生的事情分了好幾個段來描述。故事中的問題一扣接一扣，感覺上看我的思維還是很快就把握住了所有的細(xì)節(jié)。整本書從一開始就設(shè)下懸念，重重的疑問縈繞著我，殺手的一系列反常的動作，一些些點點滴滴的暗示，讓我被書中的情節(jié)深深的吸引，迫不及待的去搜尋每一個疑問的答案。直到文章的結(jié)局我才明白整個故事的究竟，找到了兇手。整個故事情節(jié)相當(dāng)?shù)木剩恼陆Y(jié)構(gòu)循序漸進，環(huán)環(huán)緊扣，不留破綻。不枉費我這么認(rèn)真的去讀。令我相當(dāng)?shù)挠懈杏|。
本書從心理學(xué)觀點來探討犯罪問題，盡可能全面而深入地闡述當(dāng)代犯罪心理學(xué)的理論、研究和應(yīng)用，從罪犯和被害人的角度探討了犯罪的行為、情緒和認(rèn)知方面的問題。書中通過緊湊的故事盡可能全面而深入地闡述當(dāng)代犯罪心理學(xué)的理論、研究和應(yīng)用，分析了犯罪心理因主觀、年齡、性別、組織形式等而出現(xiàn)的各種差異，反映了當(dāng)前最新的研究成果，深入討論了財產(chǎn)犯罪、暴力犯罪、毒品犯罪、職務(wù)犯罪等不同的犯罪心理。
我很喜歡這類的讀物，電影，看完書我又接著看了幾部犯罪心理學(xué)的電影，
比如《沉默的羔羊》《七宗罪》等。在電影里我運用了書中讀來的知識細(xì)細(xì)的分析了其中含義跟隱藏的犯罪心理。我希望以后我也能多多閱讀這方面的書籍，豐富我的知識面。陶冶了我的情操。這樣也能讓我在今后的學(xué)習(xí)與工作中變得更好?！斗缸镄睦韺W(xué)》這本書真的不錯，強烈推薦大家看這本書。
前段時間一直在看一部電視劇《犯罪心理》，這是由哥倫比亞廣播公司首次播放的犯罪劇情連續(xù)劇，與其他罪案劇相比，它將焦點集中在犯罪分子本人而非犯罪行為上。也是從這部劇我了解到了什么是犯罪心理學(xué)。很多人犯罪并非是為了結(jié)果別人的性命，只是一種心理病。
心理病，比起身體的病更加難以治療。在劇中，很多殺人犯喜歡殺人的快感以及看到尸體的感覺，他們多是在幼年時期發(fā)生了很多不愉快的事情，比如收到虐待，歧視，性侵犯等等。這讓他們心理產(chǎn)生巨大的陰影，等他們長大后企圖從別人身上得到安慰，滿足自己變態(tài)的心理要求。若孩子在幼年的時候受到傷害，特別是心理傷害，那么或多或少在他以后的生活中可以表現(xiàn)得出來，這是一種潛在意識。我們每個人都會生病，但是身體上的病可以用藥物或者其他方法治療，心理的病則是很難的!
事實證明，我們要重視和學(xué)習(xí)心理學(xué)。犯罪心理學(xué)從罪犯的家庭背景，生活環(huán)境，心理活動，微行為等角度去分析案件，成為一個案件破案的關(guān)鍵，這是我所驚奇的!之前我也看過一部香港電視劇《讀心神探》，也是通過微表情來破案，同時也與心理學(xué)緊密聯(lián)系?！蹲x心神探》與《犯罪心理》不同，《犯罪心理》是完全運用專業(yè)的犯罪心理學(xué)。一個人的心理活動都是獨特的，這個與一個人的成長經(jīng)歷有關(guān)。我們的社會有很多犯罪案件，就算沒有到犯罪的那么嚴(yán)重情況，比如，違法等其他問題也可以運用心理學(xué)。再擴大一點，生活中方方面面都可以用到心理學(xué)，它能抓住一個人的情緒，一個人的潛在想法，它的作用是毋庸置疑的，我們必須重視它。
我慶幸我也可以學(xué)心理學(xué)?？赐辍斗缸镄睦怼泛笥X得一定要學(xué)心理學(xué)，其實以前就想學(xué)這類課程的。前幾天看到下學(xué)期的課程表，有社會心理學(xué)，西方社會心理等課程。我一定要好好學(xué)心理學(xué)。
作為美劇改編韓劇的開拓者，tvn之前推出的兩部改編作品差距很大褒貶不一，傲骨賢妻收視口碑雙贊，明星伙伴水土不服慘撲。但是這不太穩(wěn)定的出品并沒有影響咱對這部劇的強烈期待，除了原著聲名赫赫素材充足之外，畢竟里面有咱超級喜歡的老周小李和大文，而說到處理刑偵劇的業(yè)務(wù)能力，tvn之前的信號、編劇的前作的處容、以及導(dǎo)演的前作iris，也曾經(jīng)三位一體地為咱畫了一個極其香甜的餅。
首先，必須聲明因為長年沉迷csi系，美版犯罪心理這套劇并不在k君的追劇list里，所以對這部改編作品的全部觀感都來自對韓版本身的直接觀感，沒有比較沒有捧踩也沒有什么先入為主。但是就算這樣，它依然從第一集開始就讓咱的失望指數(shù)和血壓都一直保持在高位浮動。
依然記得剛剛開追時的down到谷底的心情：
鋪墊劇情引出人物的前兩集，煽情勉強剪輯混亂犯人明晃晃，但就當(dāng)是在鋪線打底熱熱身，咱忍了，但從第三集開始莫名其妙爆出個跟組長有深仇大恨的大boss上躥下跳綁子殺妻一陣狂煽，跳tone跳得咱頭上一團黑線簡直想罵人。后來才在微博聽說那是把美版第100集的劇情直接給搬到了第四集。
omg，人家鋪墊了四季積累了多少人緣多少前史才敢這么個賣慘法，而你搬出個當(dāng)時總共出場了才二十來分鐘的人物，靠猛晃鏡頭猛撒血漿、尬煽尬哭尬震驚，就想強行逼著觀眾在他死了老婆的時候跟他有共鳴，這步子未免也邁太大，扯得人有點、啊不，相當(dāng)?shù)疤哿税伞@個毫無鋪墊就跟nci莫名杠上的“開膛手”，在之后也成為咱看這部時的一大陰影，基本一講到這個部分就想快進，同理可得的還有前半部分一直被編劇欲言又止搶戲不倦的“渡江殺人案”。
與令人詬病的主線相反，倒是從第六集開始，有個別單元的支線案件處理得干凈利落震撼人心，為整部劇扳回不少分?jǐn)?shù)。這里要為林秀香和趙漢哲這兩位“變態(tài)殺人魔”點個贊。
對第一書記的感謝信篇十四
經(jīng)兩推一選，鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，本人繼續(xù)連任村支部書記，自己感到這份工作責(zé)任大，擔(dān)子重，為不辜負(fù)黨和人民的重托，盡自己的一切力量，做好xx年支部工作，特制定本計劃。
首先自己帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，走建設(shè)中國特色的社會主義道路，發(fā)展和諧社會，維護社會穩(wěn)定，認(rèn)真落實黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策，通過學(xué)習(xí)提高知識和執(zhí)政水平，進一步增強依法辦事和為民服務(wù)本領(lǐng)。
認(rèn)真完成上級黨委、政府下達各項工作，積極帶領(lǐng)村支兩委一班人，扎實做好本職工作，充分發(fā)揚民主，全面推行誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰失誤，誰承擔(dān)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行年終考評，全年工作實績和獎金緊密掛鉤，兌罰兌現(xiàn)。
按照黨章規(guī)定和黨員發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個的原則，對示范戶、致富能人，外出打工的，優(yōu)秀男女青年，優(yōu)先發(fā)展，今年發(fā)展二名預(yù)備黨員，1-2名考察對象，3-5名青年積極分子，同時做好黨員、干部、積極分子學(xué)習(xí)教育工作，搞好流動黨員管理和“雙培雙帶”工作，按時做好黨務(wù)工作，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
引導(dǎo)大家一心一意干事業(yè)，全心全意謀發(fā)展，積極開展創(chuàng)新工作，鼓勵同志們要能干事，干成事，干好事，鼓勵先進，激勵后進。
增加農(nóng)民收入，一要穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，二要發(fā)展經(jīng)濟作物和養(yǎng)殖業(yè)，三要發(fā)展煙葉生產(chǎn)，爭取烤房群項目，做好服務(wù)，辦好技術(shù)培訓(xùn)，盡力幫助在發(fā)展生產(chǎn)中水、電、路問題同時，列出計劃，分步實施。
量力為民辦實事，辦好事，隨著國家惠農(nóng)政策深入推進，我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)初見成效，但仍有一些難點和困難需要解決，20xx年計劃做五件事：
(一)接通楊村自來水，力爭深挖兩口當(dāng)家塘。做好小流域治理，計劃100畝。
(二)修通俞村自然村砂石路面，力爭水泥路面，解決本村村民出行難。
(三)配合上級有關(guān)部門對我村宅基地丈量。完善手續(xù)。
(四)對部分自然村農(nóng)田清溝瀝水。
(五)搞好土地復(fù)墾及農(nóng)電改造。
我們堅信，在灣b鎮(zhèn)黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全村人民同心協(xié)助下，經(jīng)過村兩委的共同努力，我們的目標(biāo)、計劃一定能實現(xiàn)!
對第一書記的感謝信篇十五
在過年的2015年，我緊緊圍繞選派工作“六句話”要求，按照確定的“林業(yè)富村、農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、特色產(chǎn)業(yè)興村”發(fā)展思路，在選派單位、杜村鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，團結(jié)一致，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝洪災(zāi)、排難前進，各項工作都取得了階段性成果，較圓滿完成了年初制定的工作計劃，實現(xiàn)了基層組織進一步加強、集體經(jīng)濟進一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步鞏固、人民群眾的安全感進一步增強的目標(biāo)。
在全村人民的努力下，去年我村榮獲了全國計劃生育協(xié)會村級先進單位光榮稱號(全市村只有一個);民兵工作被縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合授予村級民兵營規(guī)范化建設(shè)先進單位;農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、災(zāi)后重建、社會治安綜合治理、計劃生育等工作分別被杜村鄉(xiāng)黨委、政府授予先進單位。我本人也被鄉(xiāng)黨委政府授予優(yōu)秀村干部?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：
1、加強了制度建設(shè)。一年來，我按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員、繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定，全體黨員同志黨性意識得到進一步加強。去年3、4月份，我村還到新河、楊田、廟前等鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟村進行了學(xué)習(xí)，借鑒了先進經(jīng)驗。并先后邀請了村里老干部、致富能手就如何加強村班子建設(shè)、如何帶領(lǐng)群眾致富進行了培訓(xùn)，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力。
2、做好新黨員的發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年發(fā)展黨員1名，吸收預(yù)備黨員1名，并培養(yǎng)入黨積極分子。嚴(yán)格張榜公示，此舉使我村黨組織得以發(fā)展壯大的同時，還使村支部黨員發(fā)展工作走向透明化、制度化軌道，得到了群眾的擁護。
3、完成了新村部建設(shè)。在老禮堂院內(nèi)新建了占地面積130平方米，建筑面積400余平方米，總投資近35萬元的新村部。在改善村里對外形象的同時，也方便了群眾辦事，提高了為民辦事效率。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)，“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”，小學(xué)教等專題活動開展有聲有色。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我把發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作為創(chuàng)建的一個突破口，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務(wù)，確定“創(chuàng)先爭優(yōu)抓機遇，難點村情得改變”為主題的活動內(nèi)容，在全村黨員中開展了“我參與、我承諾、我奉獻、我光榮”公開承諾活動，現(xiàn)場簽訂爭創(chuàng)先進基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書55份，并結(jié)合“難點村”治理工作，征求到5條深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見。為將創(chuàng)建工作引向深入，爭取農(nóng)業(yè)工作主動，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，村黨支部把農(nóng)業(yè)擺到各項工作的首位，在春耕生產(chǎn)中，村黨支部積極與農(nóng)技部門聯(lián)系，黨員干部帶頭進行水稻品種改良，發(fā)展“金優(yōu)463”、“國豐一號”等優(yōu)良水稻品種600余畝，畝均增收100多元。與此同時，村黨支部利用當(dāng)?shù)刎S富的毛竹資源，引進了“公司+農(nóng)戶”方式經(jīng)營的竹夾加工項目，該項目不僅使農(nóng)戶人均月增收700元，而且改變了過去婦女沒事做，打牌摸麻將的不良風(fēng)氣。另外，我還充分發(fā)揮選派項目資金“酵母”放大作用，對我村扁擔(dān)山300畝低產(chǎn)林進行重植改造，為村集體發(fā)展注入了強大動力。
在“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動中，我村首先成立專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將全村16個村民小組劃分成7片，兩委成員每人確定聯(lián)系一片，并明確每人聯(lián)系一戶以上困難戶，重點幫扶。與此同時，結(jié)合實際，制定了符合村情的詳實、細(xì)致、具體的實施方案，確定了以“村干部進組入戶、排憂解難暖民心”為主題的活動內(nèi)容。在活動中，我村還注重活動的針對性、活動的實效性、活動的創(chuàng)新性，進一步創(chuàng)新思路，把專題活動與當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、20xx年度小學(xué)教活動等村重點工作結(jié)合起來，得到了縣鄉(xiāng)工作組的肯定。
在黨員干部主題教育活動中，我村結(jié)合村情，制定了細(xì)致的實施方案，確定活動主題為“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓農(nóng)民過上美好新生活”，主要是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神，準(zhǔn)確把握全會確定的“十二五”時期發(fā)展的主題、主線、主要目標(biāo)和主要任務(wù)，充分激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，切實在加快災(zāi)后重建上明確新目標(biāo)、取得新突破、邁出新步伐，為加快全村發(fā)展做出新貢獻。
通過治軟(切實加強基層組織建設(shè))、治亂(深入推進村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè))、治貧(大力發(fā)展村級經(jīng)濟)、治本(建立長效機制)等，有計劃、有步驟、有重點地“難點村”治理，農(nóng)村基層干部群眾民主法制意識得到明顯提高，村務(wù)公開和民主管理等各項制度健全并得到了有效落實，村級組織更加健全有力，農(nóng)村各項事業(yè)得到健康長足快速發(fā)展，全村各項工作走在了全鄉(xiāng)前列。并在去年5月份，作為縣里備查村，得到了省委督查室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我村“難點村”治理工作具體做法被《江淮》雜志20xx年第2期刊用。
一是完成了“78”洪災(zāi)倒房戶重建工作。在去年“78”洪災(zāi)中，我村發(fā)生多處大面積山體滑坡和泥石流災(zāi)害，造成30余間房屋倒塌，50余戶農(nóng)民住房嚴(yán)重受損，10公里道路和2000米水渠沖毀，3座橋渠倒塌。上級關(guān)心支持下，我村爭取到了市級地質(zhì)災(zāi)害點安置新區(qū)建設(shè)項目，在村莊集中區(qū)劃撥20畝土地作為安置點，共安置農(nóng)戶31戶。針對17戶低保戶，村集體出資統(tǒng)一建設(shè)占地40平米的平房，配套基本生活設(shè)施，供其居住。今年春節(jié)前，我村作為全市僅有的6個安置區(qū)之一率先讓災(zāi)民搬入了新居。去年市領(lǐng)導(dǎo)方西屏、施建華、章霞升及縣領(lǐng)導(dǎo)晁新、王春生等多次深入我村指導(dǎo)。在今年1月31日災(zāi)民喬遷之時，方西屏市長到安置區(qū)訪民情，村里工作得到了他的肯定，他還與老百姓共進了中餐。
二是引進了總投資2200萬元的制鞋企業(yè)。利用村里空閑的大禮堂，采取租賃的方式從福建引進一家制鞋企業(yè)。該項目的落戶，一期不僅解決了村里及周邊120名富余勞動力就業(yè)，(人均月收達到1200元)，而且每年僅租金就給村集體增收近2萬元。
三是收回黃栗排山場。提前23年成功收回了黃栗排山場經(jīng)營權(quán)，給村集體增加收入近80萬元，為村集體發(fā)展注入了新的更大的活力。在操作過程中，我緊緊抓住被確定為“難點村”和開展的“陽光村務(wù)”工程的機遇，特成立了由村委會主要負(fù)責(zé)人為組長，以老干部、老黨員、村民組長、村民代表為成員的黃栗排山場收回操作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門與對方談判，并嚴(yán)格按照“四議兩公開”的程序，通過黨支部會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，做到?jīng)Q議公開、實施結(jié)果公開，贏得了群眾的支持。為進一步增加陽光透明度，我村還邀請縣招標(biāo)局進行公開拍賣，實現(xiàn)了村集體利益最大化。有了這筆資金，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼，目前，全村16個村民組共修建進村、進組、田間、進山林道路近20條，解決了群眾生產(chǎn)生活行路問題。我村第5、6組修建的林間道路長5里，路基寬10米，不僅近700畝山場林木的價值有了極大提升，而且村正在著手引進皖南土雞養(yǎng)殖項目，進一步增加群眾收入。
對第一書記的感謝信篇十六
根據(jù)縣委、縣政府的會議精神要求，為切實做好村黨支部第一書記工作，進一步密切黨群干群關(guān)系，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合本村實際情況，特制訂村黨支部第一書記年度工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求，結(jié)合本村實際情況，理清思路，撲下身子，扎實工作，推進本村經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、工作職責(zé)和主要工作目標(biāo)。
1、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。認(rèn)真搞好調(diào)查研究，吃透村情，找準(zhǔn)村存在的突出矛盾和問題，理清經(jīng)濟發(fā)展思路;通過政策宣傳、示范帶動、人才培訓(xùn)、科技服務(wù)、資金扶持等方式，幫助村調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入;加大對外宣傳力度，引進旅游、文化產(chǎn)業(yè)投資，發(fā)展服務(wù)業(yè)，并使農(nóng)民得到實惠;發(fā)揮單位優(yōu)勢，積極為掛職村引進項目和資金;結(jié)合村實際，充分尊重農(nóng)民意愿，積極探索創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式;大力開展勞動技能培訓(xùn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，解決好農(nóng)村剩余勞動力問題。
2、促進農(nóng)村精神文明建設(shè)。指導(dǎo)和協(xié)助村黨支部、村委會深入開展群眾性文化活動和創(chuàng)建文明村戶活動，抓好農(nóng)業(yè)科技和文化知識教育，農(nóng)民群眾的素質(zhì)得到提高;加強思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，指導(dǎo)開展“道德規(guī)范進萬家”活動;幫助“五保戶”、困難戶，搞好計劃生育、發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)和精神文明建設(shè)，推進村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，樹立社會主義新風(fēng)尚。
3、促進村級組織建設(shè)。指導(dǎo)和協(xié)助村黨支部、村委會結(jié)合實施基層組織建設(shè)“雙強”工程和農(nóng)村黨建“十百千”示范工程，搞好幫建村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助指導(dǎo)村黨支部、村委會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、政府的決定。
4、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。認(rèn)真開展普法教育，農(nóng)村干部群眾的法律意識得到提高;積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府搞好社會治安綜合治理，掛職村治安狀況明顯好轉(zhuǎn);群眾反映的治安熱點、難點問題及時得到解決，沒有發(fā)生集體上訪、越級上訪現(xiàn)象。
5、計劃生育工作。加大計劃生育的宣傳力度，讓計劃生育政策家喻戶曉，該進站的已婚育齡婦女一律進站查體，該落實節(jié)育措施的一律落實節(jié)育措施。
6、在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項工作任務(wù)，給老百姓創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，做好鄉(xiāng)村文明建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
對第一書記的感謝信篇十七
一、加強學(xué)習(xí)，提升自我參與扶貧攻艱工作的能力和水平，學(xué)習(xí)怎么當(dāng)好一名合格優(yōu)秀的村支部書記，怎樣帶領(lǐng)村民脫貧致富的方式方法。
1、學(xué)習(xí)了省市縣組織部門下發(fā)的有關(guān)扶貧攻艱工作的若干規(guī)定、紀(jì)律要求。使自己深深地認(rèn)識到作為一名駐村第一支部書記，肩負(fù)著帶領(lǐng)本村村民脫貧致富奔小康的重大責(zé)任，同時也深刻領(lǐng)會到駐村扶貧工作是實現(xiàn)習(xí)總書記提出的20xx年全面小康的重大舉措，是我黨帶領(lǐng)全國人民過上幸福生活的重要途徑。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度，黨建工作的各種要求，作為一名黨支部書記，就應(yīng)該在黨性修養(yǎng)上不斷提升自己，同時，明確加強黨的基層組織建設(shè)也是一名黨支部書記應(yīng)盡的職責(zé)。
二、認(rèn)真抓了村支部的黨建工作，落實了“三會一課”，組織生活會，民主評議黨員等制度，健全“兩議兩公開一監(jiān)督”村民民主決策機制，通過這些工作也逐步改變了少數(shù)村干部思想上存在的得過且過思想，有效地解決了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，提升了班子的工作效率和工作能力。
三、充分做到?jīng)]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，自擔(dān)任村第一書記以來，我認(rèn)真地對本村89戶貧困戶，221名貧困人員進行了逐一走訪，了解他們家庭情況，身體狀況，特別是導(dǎo)致他們貧窮的原因，他們大多都是因為體弱多病，沒有勞動力，也沒有一定的資金作支撐，更沒有一技之長，同時思想上的等、靠、要思想也較為嚴(yán)重。所以要改變貧窮落后的面貌較為困難，通過走訪也加重了我身上的責(zé)任感和使命感。同時，結(jié)合自己的走訪情況，向市局扶貧駐村幫扶工作組進行了匯報，并建立了文廣新局與村貧困戶幫扶結(jié)對臺帳，同時向89戶貧困戶下發(fā)了溫馨聯(lián)系卡及第一書記工作名片，使他們知曉是哪個單位的哪名同志在具體幫扶他，實現(xiàn)千金重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)。
四、認(rèn)真了解了村村情民意和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，并制定了xx年工作計劃和三年駐村幫扶工作的規(guī)劃，村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況較為薄弱，全村9個社目前有四個社通了水泥路共計5公里，還有7公里土路，且沒有硬化，老百姓出行較為困難。水利建設(shè)方面由于地處書房壩水庫上游，用水成本太高，無法使用。而原有水利設(shè)施薄弱，沒有改變靠天吃飯的現(xiàn)狀。產(chǎn)業(yè)發(fā)展更是談不上，仍以傳統(tǒng)水稻、玉米種植為主。根據(jù)這種狀況，我匯同村支兩委班子制定了xx年扶貧工作計劃以及三年扶貧工作的一個整體規(guī)劃，并向鄉(xiāng)黨委政府匯報，分步實施。按照一路、二水、三產(chǎn)業(yè)的思路，逐步改變本村貧窮落后的面貌。
五、積極向市文廣新局扶貧幫扶工作小組匯報駐村工作情況，努力爭取他們的支持，以局長石朝武為組長的工作小組對扶貧工作非常重視，分別于7月1日、9月16日先后兩次到村調(diào)研扶貧工作，12月16日再次和市委常委、宣傳部長曹家貴一起到鄉(xiāng)參加了扶貧工作座談會。慰問貧困黨員，同時，工作組還提出了“四個一”的工作方案，即指一條路子；辦一件實事；解一批難點，有針對性地進行一些技術(shù)培訓(xùn)；四是捐一筆款子，由局機關(guān)整合適用于扶貧工作的資金、資源，進行精準(zhǔn)扶貧，目前此筆款子也基本落實。
六、開拓村支兩委班子成員的視野，12月3日村同飛鳳村一道，組織了村支兩委班子成員到碑記鎮(zhèn)參觀了該鎮(zhèn)柑桔的產(chǎn)業(yè)發(fā)展：到晏家壩參觀水產(chǎn)養(yǎng)殖情況，增強了班子成員帶領(lǐng)村民脫貧致富的信心和決心。
七、村上聘請了縣畜牧局李局長和林業(yè)局何局長到村進行了有關(guān)種養(yǎng)業(yè)的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)168人次。
八、按要求對農(nóng)村貧困戶和低保戶進行了重新審查和核定工作，確保困難村民享受到國家的救助政策。
九、在局工作組的幫助下，積極協(xié)調(diào)了部門資金20余萬元，目前正在落實中。
十、積極協(xié)調(diào)落實了村體育院壩和村級衛(wèi)生室建設(shè)項目，明年將按步實施。
本年度我雖做了以上一些工作，但我深知自己身上的責(zé)任有多重，今后的工作也會遇到許多困難，特別是自己在協(xié)調(diào)項目和資金的能力上都很欠缺。今后我會在局扶貧工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，沉下心來，務(wù)實地開展好本村的扶貧攻艱工作，為實現(xiàn)三年脫貧而奮斗。
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