總結能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗、明確目標，為今后的發(fā)展提供指導。在寫總結時，我們可以加入一些具體的數(shù)據(jù)與事實，增加說服力。小編特意為大家收集整理了一些總結的范文，供大家參考和借鑒。
街道工作總結和工作安排篇一
1.強化基礎服務工作。一是開展“時間銀行”志愿服務群眾工作。上半年，投入資金3萬余元，開展活動60余次，收益群眾400余人。二是引入專業(yè)高效的社會資源。攜手江西省知識產權局共同邀請南丁格爾獎章獲得者鄒德鳳志愿服務團隊，開展道德講堂活動，積極推進百歲老人、空巢老人的臨終關懷公益項目。三是二七北路社區(qū)立足老年大學，服務群眾1000余人次。今年4月，全市基層老年教育工作流動現(xiàn)場會在xx街道二七北路社區(qū)召開。
2.強化信訪穩(wěn)定及安全生產工作。一是繼續(xù)做好轄區(qū)信訪人員的維穩(wěn)工作，落實防范措施，確實維護了春節(jié)及全國兩會及重點時期轄區(qū)的安全穩(wěn)定。二是做好消防安全隱患排查。對轄區(qū)進行了全覆蓋地毯式拉網式排查安全隱患，最大程度地把風險和隱患化解在萌芽狀態(tài)。
2020年，我街將緊扣“黨建工作凸顯亮點，經濟發(fā)展提升加速，城市管理精細長效，社會管理抓緊抓實，平安創(chuàng)建常抓不懈”的思路，銳意進取，扎實工作，具體舉措如下：
街道工作總結和工作安排篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照區(qū)委辦《通知》要求，現(xiàn)將我街道2022上半年工作總結及下半年工作安排匯報如下：
一、2022年上半年主要工作任務完成情況。
（一）經濟工作方面。
1-6月，稅收收入完成xxxx萬元，完成比例73.12%，排名第4；
綜合治稅完成xxx萬元，完成比例107%，排名第1；
固定資產投資完成xxxx萬元，完成比例35.6%，排名第3；
規(guī)上工業(yè)總產值完成xxxxx萬元，完成比例70.5%，排名第7；
限上批零企業(yè)增速23.5%，超出目標任務5.5個百分點，排名第3；
限上住餐企業(yè)增速17.1%，超出目標任務2.1個百分點，排名第1；
資質內建筑業(yè)總產值完成xxxxx萬元，完成比例103.5%，排名第4；
規(guī)上文化企業(yè)增速72%，超出目標任務56個百分點，排名第1；
規(guī)上服務業(yè)企業(yè)增速73.4%，超出目標任務43.4個百分點，排名第2；
引進內資完成xxxx億元，完成比例123%；
在建項目1-6月累計完成投資xxxx億元，占年度計劃投資的85.1%。
（二）其他工作方面。
持續(xù)整治市容環(huán)境，累計拆除違章建筑37處，面積37002平方米。
民生保障工作中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速8.2%，超目標增速；
新增就業(yè)2261人，完成全年任務的107.6%；
創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放46筆，共700萬元，完成全年目標的115%；
社區(qū)基礎設施的建設力度不斷加大，xxx社區(qū)省級標準化示范社區(qū)項目預計年底前完成主體建設，xxx社區(qū)一廳式辦公區(qū)完成提升改造，xxx社區(qū)800平米新辦公場所正抓緊裝修，xxx社區(qū)三供一業(yè)移交接受新辦公用房。
全國“兩會”等重要時期轄區(qū)社會大局平穩(wěn)有序，未發(fā)生一起進京非訪案件；
積極開展安全隱患排查和惡劣天氣防范應對工作，今年以來轄區(qū)內未發(fā)生重大險情和人員傷亡。
組織機關、社區(qū)黨員參加黨史巡回展及集體觀影活動；
加強機關支部建設，明確各委員職責，制定完善9項工作制度，規(guī)范支部工作臺賬；
指導xxx社區(qū)通過全市“五化”標桿社區(qū)驗收；
持續(xù)抓好黨風廉政教育，全力支持紀工委開展監(jiān)督執(zhí)紀，今年以來給予黨紀政務處分1人，立案后正在辦理1人，第一種形態(tài)處理15人。
（三）亮點工作方面。
一是以街道為主體開展棚改項目招商工作。在xxx棚改項目中，首次由街道牽頭開展項目招商工作。街道通過發(fā)布招商公告，對省內外8家報名企業(yè)進行實地考察，組織召開兩輪項目評審會，最終確定了投資合作方。這是街道部門協(xié)同配合確定項目投資合作方在全市范圍內的第一次探索，取得了非常好的效果，吸引兄弟街道、開發(fā)區(qū)等部門前來學習借鑒。目前，xxx棚改項目正有序推進。
二是法治政府建設工作取得顯著成效。今年1月，全省首家街道“法官工作室”掛牌成立，轄區(qū)內發(fā)生糾紛先行調解，調解結果司法確認，調解不成立案開庭，形成了快立、快審、快調、快結的“一站式”矛盾糾紛解決新模式。今年以來，調解案件23起，開庭審理民間借貸、勞動爭議、物業(yè)糾紛等案件7起，得到轄區(qū)群眾一致好評。在xxx中學開展學生表演“模擬法庭”活動，融知識性、教育性、警示性于一體，收到良好效果，先后被西安電視臺、西安日報、西部法制日報等媒體報道。
三是居家養(yǎng)老服務水平不斷提升。在xxxx小區(qū)院內成立了老年人日間照料中心,中心面積2308平米,設24個長者居室62張床位,為周邊社區(qū)老年人提供短期托養(yǎng)、日間照料、家政服務、精神慰藉等多種服務。
四是建成我區(qū)首家退役軍人示范服務站并投入使用。面對面為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶、求職招聘、政策咨詢等優(yōu)質服務，切實增強轄區(qū)退役老兵的歸屬感、幸福感、榮譽感，讓退役軍人訴求有渠道、活動有場地、解困有平臺。11月5日，全國雙擁辦調研組對我轄區(qū)全國模范退役軍人xxx創(chuàng)辦的xxx汽車服務有限公司進行實地調研，期間對我街道退役軍人服務工作給予肯定。
五是成功打造xxx政務驛站和xxx政務小店。配合區(qū)審批局在xxxx開設我區(qū)首個政務服務驛站，探索商業(yè)綜合體內嵌入公共服務機構，驛站設窗口4個，可受理遠程審批事項30項，便民事項8項，目前已辦理食品經營許可類事項7件，接待咨詢百余人次，使企業(yè)可一次辦完招商和開業(yè)各項手續(xù)。在電信家庭智慧服務中心搭載政務服務事項，在服務時間和空間上作為社區(qū)政務服務的補充，已試運行兩個月，可辦理政務服務事項14項，便民事項4項，輻射周邊3個社區(qū)，目前以咨詢?yōu)橹鳎骄辙k理量20余件。
六是創(chuàng)建“耆樂匯”社區(qū)黨建品牌。8月15日，“耆樂匯”離退休干部黨建品牌正式啟動。xxx社區(qū)黨委以建設“耆樂匯”離退休干部品牌為依托，以品牌下設的四個項目“耆樂學習社”、“耆樂生活會”、“耆樂宣講團”、“耆樂公益社”為平臺，以“蒲公英”爭章行動為載體，將離退休干部動員起來、組織起來，在參加活動中找到樂趣、實現(xiàn)價值，為基層黨建和社區(qū)治理添磚加瓦。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是固定資產投資不足，重點項目處于空檔期。轄區(qū)投資體量大的項目主要以房地產項目為主，6個城中村中已先后完成改造并報送投資，xxx小區(qū)棚改、xxx北段棚改等項目征收進展緩慢，產生的投資因項目未入庫不能進行投資申報，xxx南區(qū)改造、xxxx改造等項目還處于前期謀劃階段，短期內也無法產生投資。
二是個別風險隱患不穩(wěn)定，易引發(fā)群體性事件。xxxx北段棚改項目拆遷群體因未能按時回遷及過渡費延遲發(fā)放等原因，近期多次發(fā)生封門堵路等群體性事件，且涉及人數(shù)眾多，街道化解難度較大，目前存在一定風險。
（一）抓項目，保穩(wěn)增。
加強與在庫企業(yè)、重點企業(yè)的溝通聯(lián)系，準確掌握企業(yè)的經營情況，做好企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測和月報工作。
（二）抓提升，優(yōu)形象。
加快推進棚改項目，啟動城改項目房屋征收，全力解決棚改項目遺留問題。
（三）抓治理，謀長效。
開展環(huán)境衛(wèi)生“大整治、大清理、大掃除”活動，持續(xù)提升道路清掃保潔精細化水平；
嚴格落實“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”各項任務，規(guī)范考核獎懲，提高各專、兼職網格員工作的主動性，充分發(fā)揮一線治污作用。
（四）抓服務，聚民心。
進一步加強社區(qū)隊伍建設及軟硬件建設，完善社區(qū)工作制度，總結“五化”標桿社區(qū)創(chuàng)建經驗，有序推進社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）抓穩(wěn)定，排隱患。
加強安全生產宣傳引導和安全隱患排查整治，提高群眾的安全防范意識，提升社區(qū)應急處置能力。
（六）抓黨建，樹標桿。
全面總結“五化”標桿社區(qū)創(chuàng)建經驗，有序推進xxxx、xxxx創(chuàng)建工作。
街道工作總結和工作安排篇三
某街道總工會按照街道和上級工會工作部署，以“防疫情、助發(fā)展、保民生、穩(wěn)就業(yè)、維權益、強活力”為主線，緊扣深化工會改革創(chuàng)新和產業(yè)工人隊伍建設改革，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，強化思想政治引領，拓展職工建功立業(yè)平臺，增強維權實效，激發(fā)基層工會活力。
一、圍繞政治引領，凝聚職工團結奮斗合力。
亞機電-葛東波榮獲“雙促進、雙維護”企業(yè)復工復產立功競賽先進個人，通過比疫情防控、比復工達產、比勞資關系、比職企“雙愛”，助力全街道疫情防控。
二、圍繞推動發(fā)展，深化產業(yè)工人隊伍建設。
推動實施方案落地見效。大力開展“產業(yè)工人隊伍建設改革年”活動，貫徹落實《新時代鎮(zhèn)海產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，建立工作機制，落實工作責任，推進改革目標任務落細落地，培育中鑫毛紡、百隆東方、夏廈齒輪示范點企業(yè)。廣泛開展勞動技能競賽。不斷豐富職工職業(yè)技能競賽的領域、內涵、方式和機制，組織開展“雄鎮(zhèn)杯”職工茶藝和保安大賽，積極助推工人隊伍建設改革。建立某夏廈齒輪有限公司伊水涌勞模和工匠創(chuàng)新工作室，為提升區(qū)域、行業(yè)的自主創(chuàng)新能力和技術攻堅能力提供智力支持。推動技能素質有效提升。深入貫徹“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，在夏廈、百隆、中鑫、達爾等單位通過“名師帶徒”活動，充分發(fā)揮勞模、工匠和各類高技能人才的示范帶動作用，拓展職工職業(yè)技能培養(yǎng)途徑，加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產業(yè)工人隊伍。
三、圍繞社會治理，著力構建和諧勞動關系。
向福利待遇、教育培訓、困難補助等方面延伸。推進職代會規(guī)范建設，打造職工代表選舉、職代會決議“票決制”、述職評議、攜帶標點等工作典型，推選一批企業(yè)民主管理示范點，引導廣大職工有序參與企業(yè)民主管理，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。為推動企業(yè)積極履行社會責任，健全和諧企業(yè)動態(tài)跟蹤管理制度，促進街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，金海電子參與2022年度企業(yè)社會責任評價申報。向基層工會開展“尊法守法.攜手筑夢”公益法律服務活動和職工心理健康宣講活動。健全協(xié)調勞動關系體系。進一步完善“駝峰維權室”工會勞動關系調處室建設，2022年度來電來訪咨詢120余起，調處勞動糾紛127起，其中，協(xié)議調成22起，口頭調成105起。結案金額166.8萬元，其中協(xié)議結案金額66.1萬元，口頭結案金額100.7萬元。實安全生產保護，總結推廣中小微企業(yè)“安康杯”競賽活動經驗，開展安全生產標準化崗位達標示范班組創(chuàng)建活動，組織班組安全文化展示。做強十萬職工“查身邊事故隱患”活動品牌，積極宣傳安全生產、動員基層工會配合有關部門開展安全各項活動，營造良好的安全活動氛圍。扎實開展送溫暖關愛工程：以送清涼、送安全、送健康、強意識“三強送一”為主要內容的慰問一線高溫作業(yè)職工2500人的活動，共計金額87990元。
四、圍繞普惠服務，著力做深做實幫扶解困工作。
助力脫貧攻堅。持續(xù)深化精準幫扶舉措，落實困難職工生活救助、醫(yī)療救助和子女助學等政策。針對建檔困難職工開展“職工解困脫困大回訪，引導企業(yè)建立健全內部互助幫困基金。為體現(xiàn)對勞模的關愛，對補助低收入勞模2人，發(fā)放補助金54534元。加大普惠力度。通過宣傳發(fā)動、政策引導、力量配備，職工醫(yī)療互助保障工作取得新成績，參保人員達到27109人次，共計金額1810320萬元。落實新冠肺炎疫情防控一線人員關心關愛工作，組織安排防疫一線人員某工人療休養(yǎng)院體檢休養(yǎng)人45人。組織125位基層企業(yè)職工進行流動車健康體檢。推進“媽咪暖心小屋”建設，輔助街道服務大廳母嬰室建立。定期在“工會愛心驛站”宣傳實踐基地開展廣場活動，為職工提供免費理發(fā)、修鐘表、配鑰匙等各種便民服務。豐富文化生活。扎實開展各項文體活動，38女王節(jié)抖音直播送福利、“與健走同行.與健康同在”產業(yè)工人健步走活動、“愛琴海杯”三人制籃球賽、“普惠勞動者.致敬工匠精神”迎五一贈植物園門票、“‘粽’于遇見你”某街道迎端午聯(lián)誼交友活動、“濃濃端午意.香囊寄真情”
手工制香囊.茶話談家?；顒?、公益集市安全法律宣傳活動、職工子女暑期安全實訓活動、助力公益跑幫扶失智老人活動、植物園清涼一夏·心心相“夕”公益聯(lián)誼交友活動、“團圓小聚，時光暢敘”迎中秋做月餅活動等，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。
五、圍繞規(guī)范創(chuàng)新，全面加強工會自身建設。
激發(fā)基層工會組織活力。以黨建為引領，持之以恒深化工會改革創(chuàng)新，切實保持和增強工會組織和工會工作的政治性、先進性、群眾性。開展新領域、新群體建會入會集中行動，消除100以上未建會企業(yè)空白點，推動25人以上為建會企業(yè)應建盡建，25人一下企業(yè)實現(xiàn)基本覆蓋。2022年新建單建工會6家：某市鎮(zhèn)海區(qū)某街道辦事處保安中隊工會委員會、某甬鎮(zhèn)投資有限公司工會委員會、某正度傳動電器有限公司工會委員會、某強項農業(yè)科技有限公司工會委員會、某浙杭（某）律師事務所工會委員會、某市日星餐飲管理有限公司工會委員會；新建聯(lián)合工會1家：329創(chuàng)業(yè)社區(qū)聯(lián)合工會委員會，覆蓋企業(yè)20家；新發(fā)展會員1004名。發(fā)放《鎮(zhèn)海區(qū)基層工會建設規(guī)范化操作手冊》，推動基層工會規(guī)范化建設。繼續(xù)擴大實名制數(shù)據(jù)采集覆蓋面和app實名認證數(shù)，并重點抓好數(shù)據(jù)動態(tài)維護和更新管理工作。抓好干部隊伍建設。切實抓好工會干部輪訓工作，不斷提升工會干部履職能力。優(yōu)化工會財務管理，開展某街道基層工會財務專項檢查，進一步完善基層工會財務制度，嚴格各項財務管理，確保工會財務工作規(guī)范有序運行。工會財務人員加強工會經費、工會資產技能培訓并審查審計監(jiān)督；開展財務管理培訓2次，嚴格管理，提高廉政風險防控水平，某街道基層工會經費管理、審查和審計全覆蓋。對16家所屬機關、企事業(yè)單位工會年度經費收支進行審計，并向區(qū)總經審會上報審計報告，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，體現(xiàn)“重要窗口”要求，圍繞街道黨工委中心工作及上級工會部署，不斷深化工會改革創(chuàng)新，特別是開展產業(yè)工人隊伍建設改革，強化思想政治引領做職工貼心人，構建建功立業(yè)平臺并維護職工權益，提升職工獲得感榮譽感，激發(fā)基層活力，助力某街道建設進程。2023年重點抓好以下工作：
一、在黨群改革實踐中持續(xù)推進產業(yè)工人隊伍建設改革。
活力。抓基層工會干部對各類工會項目參與度，提升工會工作者積極性、主動性和責任心。
二、強化維權主業(yè)，構建和諧關系。
切實提高工資集體協(xié)商實效。職工維權室針對疫情和不確定因素多發(fā)，突出一線職工、農民工、困難職工等重點群體權益維護。堅持與街道勞動監(jiān)察聯(lián)動，開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費、工資支付等方面的檢查了解職工權益狀況，并通過上門指導、菜單式服務幫助基層開展工資集體協(xié)商。加強維權服務組織隊伍建設。以創(chuàng)建和諧勞動關系主線，強化依法維權，把防疫、促進經濟發(fā)展和維護職工合法權益相結合，加強勞動關系三方協(xié)商機制，健全以街道為主的各級工會維權服務組織隊伍建設，加強勞動關系信息預警機制，及時了解、掌握企業(yè)經營情況，獲取勞動關系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達渠道。以“安康杯”活動為抓手建立隱患排查長效機制。加大投入，做好宣傳和維護好防疫健康安全保障。通過“十萬職工崗位隱患排查大行動”查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度，帶動職工重視安全生產。
三、發(fā)揮主陣地優(yōu)勢，提升普惠和多樣化服務。
動運行機制，帶動企業(yè)參與活動。繼續(xù)百千萬普惠工程，擴大普惠服務覆蓋面。網上工會持續(xù)發(fā)力組織各項優(yōu)惠活動；保持提升職工醫(yī)療互助保障覆蓋率；推廣“藍領貸”小額貸款工作；堅持抓好母嬰室等服務點工作。滿足職工多樣化服務需求。發(fā)動職工參與工會扶貧幫困；完善職工愛心驛站設施，不定期向特定職工提供優(yōu)質服務。
街道工作總結和工作安排篇四
1.凝聚城市基層黨建整體合力。年初，轄區(qū)各單位認領服務項目165個。組織開展系列主題活動，攜手基層黨建聯(lián)席會24家成員單位開展“誦讀紅色家書、助力“名著小書包”公益項目義捐拍賣活動，活動募集書法家們書畫作品41幅，拍賣共籌得善款兩萬三千余元，為偏遠鄉(xiāng)村的孩子們送去“名著小書包”88個。聯(lián)合江西省司法廳共同啟動“社會治理+公共法律服務”項目建設，打造xx街道公共法律服務工作站。
街道城市基層黨建工作得到了省、市、區(qū)組織部門肯定，《江西組工通信》刊登街辦供稿的《走好新時代城市基層黨建之路》，《江西組工信息》上稿《南昌市東湖區(qū)xx街道啟動“黨建+時間銀行”服務項目》信息，南昌廣播電視臺對xx街道適應新時代新要求，積極探索城市基層黨建新路子進行專題報道。
2.作風建設更加深入。明確責任清單，著力推動“兩個責任”落實，完善制度建設。針對工作作風中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面問題進行自查，加強對干部的監(jiān)督管理。
3.多舉措加強意識形態(tài)工作。加大了新聞宣傳報道工作力度，1-6月，街辦先后在江西衛(wèi)視、南昌日報、南昌廣播電臺南昌電視臺等多家黨報黨刊新聞媒體上稿140余篇。
街道工作總結和工作安排篇五
2020年來，全街道各項工作總體發(fā)展較好，基本實現(xiàn)了年度目標任務。2020年，我街道將切實按照區(qū)委區(qū)政府安排部署，全力推進各項工作，抓實關鍵、突出重點、打牢基礎、服務大局，努力推進司城街道各項工作再上新臺階。
(一)不忘初心，全面加強組織建設。全面加強自身建設，努力提升工作科學化水平，才能勇?lián)厝?。我街道將不忘初心，牢記使命，以“釘釘子”的精神將“聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展”落實到街道基層黨組織中去，重點抓好基層組織班子建設，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調，全力決勝脫貧攻堅。嚴格落實上級扶貧政策要求，積極研究探索產業(yè)扶貧項目，推進貧困群眾技能培訓，嚴格落實扶貧資金和項目全程監(jiān)管制度，確保2020年脫貧任務全面完成。
(三)加強治理，全面推進生態(tài)保護。加大秸稈禁燒等群眾關切的熱點問題的排查整改力度，確保老問題改到位，新問題不再出。根據(jù)行業(yè)特點，加強對涉煙、涉塵、涉水企業(yè)的監(jiān)管力度，對無排污手續(xù)和排污不達標的企業(yè)堅決關停整改。嚴格落實河長制要求，加大對域內河道干渠的巡查力度和頻次，完善巡查記錄等檔案資料，確保河渠不發(fā)生污染問題。
(四)強化落實，促進社會事業(yè)發(fā)展。積極推進轄區(qū)內一字社區(qū)至涼水村道路和齊家梁-元鳳村-司城村環(huán)線道路建設，提升域內交通環(huán)境;強化對轄區(qū)15處集中供水工程管理力度，確?？菟诰用裾Ｓ盟?搞好黃石盤水庫協(xié)調服務工作，確保工程順利推進;加大“三違”管控力度，遏制違法建設滋生;深入開展居民文明素質教育，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化開展“懂禮儀、講衛(wèi)生、護環(huán)境”、“講文明、樹新風”等活動，助推文明城市創(chuàng)建。
(五)高度重視，確保安全生產到位。認真落實安全生產工作“一崗雙責”制和行政責任追究制，進一步健全完善安全生產制度、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設”，切實加強對水庫壩塘、河道、道路交通、消防、食品藥品等領域的安全監(jiān)管，做到關口前移、重心下移，堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生。
(六)確保穩(wěn)定，攜手共創(chuàng)和諧司城。依托精準服務群眾機制，深入開展掃黑除惡專項斗爭，有效防范和打擊非法集資，著力解決作風不實，信訪工作不細、問題考慮不周等問題，杜絕“怕、懶、拖、推”等不良工作作風，切實把人穩(wěn)控在當?shù)兀咽陆鉀Q在萌芽狀態(tài)，確保越級上訪頻次降到最低，營造井然有序的社會發(fā)展環(huán)境。
街道工作總結和工作安排篇六
1.抓好各項指標任務。圍繞全年考核任務定期召開經濟指標分析會議，加強與上級部門的聯(lián)系和溝通及企業(yè)的走訪和調研，通過招商引進符合產業(yè)政策的優(yōu)質企業(yè)，培育更多地稅源，實現(xiàn)稅源和經濟指標的不斷增長。
2.著力提升平臺建設。抓好開業(yè)樓宇平臺產業(yè)升級、留用地項目和特色平臺建設，優(yōu)化萬事利科技大廈、富億neo的產業(yè)集聚，大力培育和引進高科技信息產業(yè)，提高樓宇產稅率，著力打造萬事利科技大廈成為首座億元稅收樓宇。
3.不斷夯實基礎工作。高質量序時推進第四次經濟普查各項工作;加強與網貸企業(yè)的日常聯(lián)系掌握動態(tài);圍繞食品安“雙創(chuàng)”目標，加強日常檢查和臺賬工作;制定《稅收屬地考核辦法》充分調動社區(qū)參與經濟工作的主動性。
4.切實做好人才引進。做好人才大廈開園之后的各項工作，充分發(fā)揮其引才聚才的作用，關注百人計劃直通車項目和錢塘之星申報結果，積極挖掘轄區(qū)人才項目申報潛力。積極對接cuspea研究院等人才項目，排摸轄區(qū)重點企業(yè)人才情況，努力完成考核任務。
街道工作總結和工作安排篇七
回首20xx年，我們取得了許多卓越的成績，為推進城市的發(fā)展作出了杰出的.貢獻，下面就20xx年工作總結和20xx年工作思路做一些簡單的歸納。
頻繁的市容整治和城區(qū)綠化環(huán)保建設，使城市更為清新，同時統(tǒng)一規(guī)范市容市貌在市民中間形成了良好的生活習慣。
社區(qū)服務改革不斷深化，街道積極發(fā)揮扶貧引領作用，推動服務資源向基層傾斜，改造老舊小區(qū)加強設施建設，基層管理水平和服務水平有了顯著提高。
著力推進反腐倡廉，進一步落實全面從嚴治黨責任制，健全制度體系，細化規(guī)章，完善監(jiān)督機制，紀檢監(jiān)察關工作不斷添活力。
繼續(xù)保持城市的環(huán)境整治，大力規(guī)劃建設公共綠地和城市景觀，通過城鎮(zhèn)綠化、垃圾處理、空氣質量監(jiān)測和治理技術的發(fā)展等方法，提升城市精神面貌和景觀水平。
建設社區(qū)矛盾化解引導機制，依托縣級意見箱系統(tǒng)建立人民群眾意見反饋機制，通過開展民主評議和社區(qū)公開選舉等方式擴大社區(qū)民主權力，進一步拓展社區(qū)治理能力。
將科學技術作為支撐和領導經濟高質量發(fā)展的重要手段進行大力推進，注重鼓勵工業(yè)企業(yè)走向高、精、尖，深化企業(yè)改革，全力支持企業(yè)增加科技人才和研發(fā)經費投入，著力培養(yǎng)先進制造業(yè)。
街道工作總結和工作安排篇八
堅持把加快社區(qū)經濟轉型升級作為經濟工作的首要任務，以發(fā)展具有古美特色的現(xiàn)代服務業(yè)為切入點，堅持可持續(xù)發(fā)展道路，財政收入指標實現(xiàn)增長。2022年完成財政收入6.58億元，同比增長38.1%;區(qū)級收入2.84億元，同比增長53.5%。完成招商引資企業(yè)數(shù)300余戶，吸引注冊資金人民幣8.02億元，同比增長20.1%，超額完成了全年4個億的資金目標。
產業(yè)結構調整穩(wěn)步推進。積極探索發(fā)展金融服務業(yè)。金融服務業(yè)成為全年社區(qū)經濟新的增長點，全年街道累計引進pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金總規(guī)模達到16.6億元。其中，街道發(fā)起成立的古美盛合創(chuàng)業(yè)基金通過資本紐帶，共引進基金管理公司5家。設立并啟用古美金融企業(yè)服務中心，制定完成《古美金融企業(yè)服務中心管理使用辦法》，為基金等金融類企業(yè)提供了專項服務的平臺。發(fā)展樓宇經濟。有效落實主要街區(qū)和商務樓宇的“雙月例會”“單月走訪”聯(lián)絡溝通機制，全力做好在地經營企業(yè)稅收落地工作。“古美現(xiàn)代服務企業(yè)中心”出租率達90%以上，上企置業(yè)廣場招商率超過90%，漕寶路購物廣場、“萬源樂斯”生活廣場全面營業(yè)。社區(qū)文化產業(yè)能級不斷提升。初步確定古美路文化創(chuàng)意街的業(yè)態(tài)定位，制定了《古美路街道文化產業(yè)目錄》以及相關的扶持政策，租稅聯(lián)動，促進文化產業(yè)在古美的聚集發(fā)展。重大項目落地有序推進。積極推進萬源a街坊和龍鳳食品廠改造2項重大項目前期審批工作，完成萬源a街坊控制性詳細規(guī)劃調整，已基本具備土地出讓條件;編制完善龍鳳食品廠改造項目建設方案，得到市領導批示支持，近期有望完成項目審批手續(xù)。
招商引資工作扎實推進。建立招商引資和企業(yè)服務中心，招商引資的質量和水平進一步提高，成功引進古美第一家世界500強企業(yè)投資項目——斯巴魯動力機械(上海)有限公司。調整完善社區(qū)業(yè)態(tài)，推進社區(qū)商業(yè)網格化管理試點，社區(qū)經濟秩序更加規(guī)范。進一步加強企業(yè)服務工作，免費為企業(yè)提供證照代辦、工商年檢、政策咨詢等行政服務，切實解決企業(yè)經營中出現(xiàn)的問題。改善投資環(huán)境，發(fā)揮古美商會的橋梁、平臺作用，有效激發(fā)企業(yè)活力。
以為居民提供安全、優(yōu)美、便捷的社區(qū)環(huán)境為目標，著力保障城市安全，積極探索社區(qū)管理新模式，通過創(chuàng)新體制機制，凝聚各界力量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
拓展深化“大聯(lián)動”機制。以實現(xiàn)城市綜合管理無縫隙、無盲點為目標，啟動了商業(yè)網點大聯(lián)動工作，全面整合勞動監(jiān)察協(xié)管、工商協(xié)管、環(huán)保協(xié)管和安全協(xié)管4支隊伍，進一步明確聯(lián)動執(zhí)法工作事項，強調日志上報，提高職能部門主事能力，切實做實前端問題的發(fā)現(xiàn)，做到簡單問題分類處置，疑難問題集中整治。全年共受理各類事務2860件，處置率達到95.3%。
不斷提升社區(qū)安全。完善調解工作組織網絡，建立居民區(qū)調解片長聯(lián)席會議制度，重點加強對優(yōu)秀調解業(yè)務能力的培養(yǎng)。街道信訪總量同比下降21.2%，初信初訪交辦率、受理告知率和按時辦結率均達100%。持續(xù)關注小區(qū)業(yè)主論壇，進一步探索“政務微博”、“博客”等新興媒介，充分發(fā)揮社區(qū)輿情沙龍和版主沙龍的“喉舌”作用，收集網絡輿情，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全方位加強社區(qū)公共安全，積極組織消防培訓演練，全年共舉辦消防逃生演練46次，發(fā)放防火安全各類宣傳資料5000份。日常與突擊相結合開展安全大檢查，全面排查社區(qū)安全隱患，嚴厲查處不合格單位，確保了轄區(qū)的城市運行安全和生產安全。重點關注食品安全，鞏固街道創(chuàng)建市級食品安全示范街道工作成果，深化食品攤販規(guī)范管理，貫徹落實食品安全屬地化管理的原則，進一步提高虹莘路鐘點市場的管理效能。
持續(xù)優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。以創(chuàng)建“和諧古美，品質生活”的市容環(huán)境為目標，結合對市容環(huán)境示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的鞏固，持續(xù)改善和提升社區(qū)環(huán)境。完成轄區(qū)所有路段各類違章設置的戶外廣告和店招店牌的告知和清理，累計拆除違法建筑1004平方米。穩(wěn)步推進垃圾分類和減量試點工作，全面完成剩余24個小區(qū)的垃圾分類工作，實現(xiàn)68個居民區(qū)垃圾分類全覆蓋;完成2家集貿市場及古美路(平吉路—平陽路)沿街商鋪的垃圾分類宣傳和推進工作。
堅持民生為本、公平公道的服務理念和統(tǒng)籌兼顧、循序漸進的工作方法，不斷完善公共服務，推進文明創(chuàng)建，加強文化建設，進一步改善民生，努力提高社區(qū)居民生活質量。
扎實做好基本民生保障工作。關愛居民身心健康。與專業(yè)化社會組織簽訂合作協(xié)議，為推進居民身心健康提供專業(yè)化、高質量的服務。積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，制定全年志愿服務時間表，全年共432余人次參加無償獻血。重視心理健康，定期實施“良好家庭塑造計劃”、“心理援助計劃”、“暑期心理加油站”，為不同群體進行心理輔導。關注社區(qū)特殊群體。圍繞“安老服務項目”各階段的工作，堅持每月開展為老便民服務，實現(xiàn)為老助餐服務全覆蓋。對539戶“安康通”老用戶進行逐一回訪，為近百名有需求的獨居老人和生活困難家庭安裝“關愛鈴”。組織社區(qū)近400名殘疾人參加2022年度殘疾人市、區(qū)級體檢，排摸并上報25戶有無障礙需求的殘疾人家庭。進一步完善親子園網絡建設，年內新建立2家親子園，加強對流動人口育齡婦女的關愛和服務。完善社會救助政策，拓寬慈善義賣平臺，擴充街道慈善基金;開展社區(qū)居民網上創(chuàng)業(yè)指導和網點就業(yè)輔導，拓展居民就業(yè)渠道;倡導和諧勞動關系，全力維護職工利益。
扎實推進社會管理創(chuàng)新。深化社區(qū)共治與居民自治，以黨建引領社區(qū)共治與居民自治。順利完成36個居民委員會換屆選舉工作，產生新一屆居委會委員194名。完善黨建引領下社區(qū)共治與居民自治機制，在古龍三村搭建樞紐型自治平臺“愛心互助居民自治理事會”，在全社區(qū)119個樓道推進“樓道居民自治”，提升了居民自治能級，引導居民共同協(xié)商解決樓道內問題，倡導公眾的事情由公眾來管理，建立政府管理和群眾自治有效銜接的社區(qū)管理新模式。探索社會組織培育和發(fā)展新模式，建立政府購買社會組織服務的機制。發(fā)揮社會組織服務中心孵化、培育和服務社會組織的功能，培育和引導社會組織參與社會管理，出臺了《古美路街道辦事處采購公共服務合同管理暫行辦法》、《古美社區(qū)社會組織服務中心項目評估(試行)辦法》和《古美路街道公益項目管理(試行)辦法》，組織了6場公益進社區(qū)活動和1場公益論壇，實現(xiàn)了社會組織參與社會管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社會組織在服務中心注冊并正常運作。落實推進年度十項實事項目，公共服務水平不斷提升。完成社區(qū)文化中心綜合改造工程;完成市民綜合服務中心的建設，并于年內對外啟用;完成平吉二村綜合改造;完成新涇港東岸駁岸及綠化建設;完成400名紅十字救護員培訓、2000名普及員培訓;為近百戶80歲以上的困難獨居老年人安裝安康通;新建標準化老年活動室1個，建立老年人日托站1所，社區(qū)老年醫(yī)療站建設確保全覆蓋;全面完成17個社區(qū)服務站的建設工作;新增1489個就業(yè)崗位，完成全年指標的135.4%;投入資金約20余萬元，為社區(qū)居民購買2022年社區(qū)綜合保險。完成《古美路街道社區(qū)公共服務基本目錄》編撰工作，梳理各類服務共計6大類179項;以低齡老人服務高齡老人模式為特色居家養(yǎng)老工作取得新進展;社區(qū)事務受理中心實行七天工作制，公共服務更加人性化。
不斷取得精神文明建設新成就。積極發(fā)揮文化凝聚人的作用，以社會主義核心價值體系引領社區(qū)精神。扎實做好宣傳教育。以建區(qū)20周年和黨的十八大為契機，發(fā)揮“一報兩網”作用，圍繞社區(qū)工作重點，加強宣傳引導，在全社區(qū)營造了堅持科學發(fā)展、促進和諧團結的良好氛圍。有力塑造古美形象。配合市級媒體拍攝了馬路菜場、居民自治、垃圾分類等多部專題片;承擔xx市居民區(qū)換屆選舉的外媒宣傳任務，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡聯(lián)合早報等多家外媒采訪和觀摩，真實呈現(xiàn)了基層民主發(fā)展情況。持續(xù)推進文明創(chuàng)建。共有33個居民區(qū)創(chuàng)建成為市級文明小區(qū);開展“優(yōu)秀志愿者”、“文明新古美人”等評選，弘揚道德模范精神。積極倡導公益文化。規(guī)范志愿者管理，建立古美路街道志愿服務中心，目前登記在冊的志愿者共有6700多名;綜合開發(fā)公益新資源，成功獲得4個市級公益招投標項目;舉辦了慈善義賣、“公益大篷車進社區(qū)”、古美公益論壇等活動，凸顯了公益集聚效應。加強公共文化建設。與上海戲劇學院“馬蘭戲劇工作室”簽訂合作共建協(xié)議，實現(xiàn)群眾文化活動與高雅藝術的有機結合;在創(chuàng)新中推進古美五大市民文化節(jié)慶活動，以精彩紛呈的文化活動和充滿活力的文化團隊，較好滿足了人民群眾的精神文化需求。
智慧社區(qū)建設取得初步成效。圍繞公共服務、城市管理、社區(qū)治理、政務辦公、黨建信息化，著手開發(fā)智慧社區(qū)一體化平臺。整合人口、商業(yè)等相關數(shù)據(jù)信息，制定“古美智慧地圖”方案;完成了4個公共區(qū)域的wifi無線覆蓋和2個試點小區(qū)的應急群呼電話系統(tǒng);在歐風花都小區(qū)率先開通iptv古美社區(qū)頻道。同時，街道綜合運用現(xiàn)代信息技術手段，積極推進精細化管理的試點工作。編制形成精細化管理工作方案，人力資源管理系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng)開發(fā)完成并投入使用，預算管理的精細化管理、居委會人口管理系統(tǒng)和社區(qū)云桌面平臺開發(fā)接近完成;居家養(yǎng)老、社會救助精細化管理系統(tǒng)正在開發(fā);社區(qū)事務受理中心基本確定從社會救助、自行車誠信卡、工會醫(yī)療和計劃生育四方面入手開展精細化管理工作。
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設，多維度加強干部隊伍建設，多方位密切黨與群眾血肉聯(lián)系，切實增強有效性，提高黨建科學化水平，使黨成為轉型發(fā)展的堅強領導。
不斷提升黨工委決策能力水平。把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務，開展黨的十八大精神專題輔導報告，使領導班子和干部隊伍的整體素質有了新的提高。加強黨工委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，豐富學習形式，切實提高黨工委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平。堅持民主集中制，規(guī)范黨工委決策程序，完善二聯(lián)三會制、黨員代表會議制，探索黨工委權力公開透明運行機制，創(chuàng)設黨員群眾代表列席黨工委會議制度，以制度保障的形式規(guī)范權力行使、加強黨內民主。加強街道重大項目的事前調研工作，把群眾需求和群眾滿意作為衡量民主決策效率的主要標準，開展黨務工作站建設調研、黨建信息化調研、黨工委“1+3”結構框架與制度模式調研等，為黨工委科學決策提供了依據(jù)。
不斷推進基層黨建工作。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，大力宣傳先進黨員優(yōu)秀事跡，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動、作貢獻的內在動力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。在11個基層黨組織中開展組織生活有效性試點工作，主題包括“牽手公益、志愿服務”、“和黨說說心里話”、“我是樓道里的守望者”、“為黨的十八大建言獻策”等，由上級黨組織、黨員、群眾三方進行評價，形成了可借鑒的一般模式。試點探索在社會組織服務中心、居民區(qū)業(yè)主委員會等新社會組織中建立黨的組織，擴大黨組織在兩新領域中的影響。
不斷加強黨的群眾工作。深入推進組團式聯(lián)系服務群眾工作，組建4700余人走訪隊伍，全年共聯(lián)系走訪社區(qū)居民家庭5萬余戶，收集意見建議6777條，解決率為85%;制定《進一步加強和改進黨的群眾工作實施方案》，按照社區(qū)融入的四個階段分別建立針對包含新上海人在內的相關載體和機制，促進公共服務均等化和可及化。開展崗位立功競賽活動，發(fā)揮工青婦、統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強黨管武裝和雙擁工作。進一步拓展社區(qū)主流民意通道，完善五常顧問團機制建設，開展黨代表接待黨員群眾工作，推出古美街道政務微博，以服務促融合、以參與促認同。
不斷創(chuàng)新人才管理機制。分別開展了對機關、企事業(yè)單位、社區(qū)服務窗口、居民區(qū)服務站四大類街道內設機構的規(guī)范化梳理，完成了全部四類機構的“三定”工作。突破以往組織定人的傳統(tǒng)格局，制定街道公開競職方案，先后對團工委專職副書記等9個崗位進行公開競職。拓展干部培養(yǎng)模式，對新招錄的專職黨務和社會工作者進行崗前心理測試和專題培訓，建立青年干部掛職鍛煉和交流輪崗機制，深入推進星級社工評定工作，啟動“領導與基層干部面對面”系列活動，開展小班化分類教學、素質拓展訓練等活動，全方位打造高素質的干部人才隊伍。
不斷加強黨風廉政建設。繼續(xù)發(fā)揮“清風園”和“徐素珍紀念館”的廉政教育作用，營造古美勤政、廉潔、為民的氛圍。以規(guī)范制度為抓手，切實推進依法行政工作。嚴格落實“三重一大”黨工委會議決策程序，明確黨風廉政建設責任制和反腐敗責任分工，專項工作分解落實到責任領導和牽頭部門。結合“三定”工作，認真梳理每個崗位存在或潛在的廉政風險點，將廉政防控工作覆蓋至每一名街道工作人員，切實提高廉政風險防控工作的實效。深化黨務公開，擴大黨工委決策公開透明度，結合黨建信息化要求，啟動社區(qū)黨員和在職黨員信息庫建設工作，探索利用信息化手段實現(xiàn)黨內民主管理和群眾評議功能，從而實現(xiàn)對黨工委決策全過程的有效監(jiān)督。
街道工作總結和工作安排篇九
xx年，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“1556”工作布局，按照街道制定的“全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以項目建設帶動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為中心，以形象提升為基礎，以管理創(chuàng)新為重點，以穩(wěn)定和諧為保障，以民生改善為根本，以文化惠民為載體”的總體思路，認真踐行科學發(fā)展觀，狠抓目標落實，強化目標管理，落實崗位責任，以黨建為龍頭，以經濟建設為中心，以城市管理為基礎，以攻堅克難為突破口，全街上下齊心協(xié)力，以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，較好地完成了各項目標任務。
（一）加強黨的建設，為完成好各項工作任務提供堅實的政治保證。
1、推行黨務公開，擴大黨內民主。街道、社區(qū)積極推進黨內民主建設，接受黨員的監(jiān)督，建立健全黨務、政務公開制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度、黨內下情上達和呈報反饋制度等，切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。同時，在各村社區(qū)積極推行“四議兩公開”工作法，深入宣傳，建立健全各項制度，繼續(xù)推進村社區(qū)民主法制建設，致以解決村務不公開、決策不民主、群眾怨氣大、信訪案件多等突出問題。
2、完善黨建信息制度，保證信息暢通。建立黨建工作信息動態(tài)反映機制，按時準確上報黨建工作各類基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。實行信息報送通報制度，將信息報送納入年底黨建考核目標，充分挖掘街道、社區(qū)黨建信息資源，及時向區(qū)委組織部報送黨建工作信息。今年以來，街道向區(qū)委組織部報送黨建工作信息共計x余條。
街道虛擬養(yǎng)老餐廳今年已完成主體建設；北面灘村社區(qū)即將建成x平方米設有黨員活動室、道德大講堂、多功能電教室的辦公樓、并改造一處便民休閑廣場；小雁灘村社區(qū)建成1300平方米多功能辦公樓；宋家灘村社區(qū)改造x多平米的服務大廳，同時投入x萬余元，用于制作電子屏、展板；劉家灘、高灘村協(xié)調區(qū)體育局安裝健身器材。以上種種舉措，助推了村社區(qū)向城市社區(qū)轉型發(fā)展。同時，街道黨工委堅持結對幫扶制度，副科級以上干部與社區(qū)生活困難老黨員和困難家庭結成幫扶對子，長期對他們的生活進行幫助，給他們送去政府的關懷；積極協(xié)調轄區(qū)醫(yī)療部門、衛(wèi)生服務站定期開展困難人群和老黨員義務查體、重大項目檢查半價優(yōu)惠活動；為轄區(qū)x戶困難家庭，x人申請城市最低生活保障金x元，去年9月至今給x余名老年人辦理了“一卡通”。
4、打造亮點，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作格局。各（村）社區(qū)與轄區(qū)單位合作，突出“品牌創(chuàng)新”，打造“一居一色”，雁灘大橋社區(qū)通過建立社區(qū)微博、論壇信息平臺、網格化層級服務機制，暢通雙向服務渠道，進一步深化拓展民情流水線工程；雁灘路社區(qū)通過“12445”工作思路，利用轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教育等資源，打造了“健康和諧家園”；中河社區(qū)通過與轄區(qū)甘肅省聯(lián)合大學建立“大學生實踐基地”，打造志愿者示范社區(qū)；北面灘村社區(qū)突出流動人口計劃生育均等化服務，打造了“樂業(yè)雁居”工程，充分彰顯各自特色的黨建品牌。
街道工作總結和工作安排篇十
20xx年，是xx夯實基礎、實現(xiàn)起飛之年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx街道黨工委、辦事處圍繞建設“生態(tài)城區(qū)，活力成華”、推進城鄉(xiāng)一體化和加快“三個集中”，帶領廣大干部群眾，解放思想、真抓實干，在抓項目促產業(yè)發(fā)展、推進“三個集中”、解決失地農民轉移就業(yè)、推進基層民主政治建設等方面取得了顯著成效。
全年實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，完成奮斗目標任務的102.3；實現(xiàn)全口徑工業(yè)增加值35750萬元，完成任務的110.06；技改投資完成9000萬元，完成任務的112.5；工業(yè)投資完成1.5億元，完成任務的166.7；社會消費品零售總額完成1.45億元，完成任務的111.9；實現(xiàn)固定資產投資16.8億元，完成任務的111；農民人均純收入5406元，增長17.27；引進區(qū)外資金4.3億元，完成任務的139.6，市外到位資金2.2億元，完成任務的133.3；合同利用外資857萬美元，完成任務的119；實際到位外資275萬美元，完成任務的101.9；工業(yè)實際利用內外資7200萬元，完成目標任務的120。經濟社會主要指標名列全區(qū)前茅。
20xx年年初，街道黨工委新班子到位后，立即全面對街道轄區(qū)的各方面情況，特別是資源狀況進行了深入調研，收集、研究各方面的意見和建議后，按照科學發(fā)展觀和成華區(qū)確定的四大主導產業(yè)的要求，提出了打造“成華副中心”、構筑“成都人居天堂”的區(qū)域發(fā)展藍圖及建設“工業(yè)xx、物流xx、居家xx、休閑xx”的發(fā)展定位，并制定了“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮斗目標及“全面推進、重點突破”戰(zhàn)略打法，樹立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的精神。
按照區(qū)委提出的“抓項目就是抓起飛、抓項目就是抓落實”的要求，抽調精兵強將成立了項目辦，并在人、財、物方面給予充分保障；建立健全了項目工作責任制、項目預審制和管理考核辦法，從機制和制度上規(guī)范項目工作。
建立了同工業(yè)區(qū)、北郊風景區(qū)的項目管理協(xié)調服務機制，確保落戶項目盡快建設、盡早投產；策劃、包裝了一批項目，并通過《xx投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商；項目工作“二、四、六”工程扎實推進，xx轄區(qū)全年列入區(qū)級2005年重點項目29（28＋1）個，正在實施的本級重點項目67個，儲備項目85個。
優(yōu)化投資環(huán)境，積極培植稅源。積極為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)爭取融資貸款、建立企業(yè)信用檔案、提供信息、安全、消防、環(huán)保、質監(jiān)、辦驗證、統(tǒng)計等服務，幫助企業(yè)做強做大。按照屬地化原則，加強對稅源的清理和征管，做到不流不漏，實現(xiàn)稅收較快增長。
20xx年xx轄區(qū)引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金26517萬元。其中房產業(yè)有場鎮(zhèn)改造、同樂、叢樹農村新型社區(qū)、桂林、鶴林農民新居等；物流業(yè)有坤澤物料配送中心、川威鋼材物流中心、xx肆叁柒建筑鋼材物流市場等；休閑旅游業(yè)有東方農業(yè)、鑫鑫陽光、錦鯉觀光等；都市工業(yè)有上海遠見、盛威力等。
街道進一步加強了同區(qū)級相關部門的溝通與協(xié)調，認真做好了拆遷交地、景區(qū)打造、道路施工、地界勘測、農業(yè)結構調整等重點工作，同時全面推進基礎設施建設和老場鎮(zhèn)改造、農村新型社區(qū)和農民新居建設，為推進“三個集中”和促進產業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
鄉(xiāng)村路網工程進展順利。街道黨工委、辦事處和相關社區(qū)，克服了任務重、時間緊的困難，用1個月時間完成了一般情況下半年才能完成的拆遷工作，配合區(qū)交通局實施鄉(xiāng)村路網工程建設。目前，雙龍路、龍石路路基基本形成，建新路已全線通車，新民路、平豐路基本通車，其余道路正在緊張施工之中。成趙路已完成放線，拆遷交地工作即將展開。
舊場鎮(zhèn)改造順利推進。5月25日動遷大會后，街道成立了專門工作組及工作班子，全力以赴配合抓好舊場鎮(zhèn)拆遷改造工作。截止20xx年12月31日，已拆遷393戶。
新型社區(qū)建設快速推進。街道成立了“新型社區(qū)建設”辦公室，加強同區(qū)級各部門溝通與協(xié)調，加班加點籌備建設工作。11月8日，同樂新型生態(tài)社區(qū)工程正式啟動，該社區(qū)是成都市首個“198”（非城市建設用地）范圍的農村新型生態(tài)社，它將農民集中居住與就業(yè)融為一體，是成華區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化，加快“三個集中”的又一大重點工程，也是“成華副中心”范圍內最大新居工程，備受市委、市政府的關注。
街道工作總結和工作安排篇十一
xx年我街道工業(yè)經濟根據(jù)區(qū)委區(qū)府的安排，積極適應國家宏觀調控政策的要求，以轉變經濟增長方式為主線，大力扶持重點企業(yè)和重點產業(yè)，著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力，推進企業(yè)經濟效益和市場競爭能力不斷提高。全街道經濟總量和效益依然保持良好的發(fā)展勢頭。
（一）經濟總量穩(wěn)步增長。今年街道工業(yè)經濟的工作目標是：工業(yè)增加值126295萬元；三產增加值19763萬元。今年前三季度實現(xiàn)工業(yè)增加值97839萬元，預計全年可實現(xiàn)工業(yè)增加值130452萬元，完成全年計劃的103.3%，比去年增長27.89%。前三季度實現(xiàn)三產增加值17600萬元，預計全年可實現(xiàn)三產增加值xx0萬元，完成全年計劃的101.2%。
（二）技改投入力度持續(xù)加大。今年以來我街道企業(yè)在科技投入上注重企業(yè)技術水平的提升。前三季度全街道投入技改項目54個，實際完成技改投入1.63億元，完成全年計劃的75.18%。預計全年投入技改資金2.2億元，完成投入21700計劃的101.4%，比去年增長21.54%。
（三）外向型經濟快速發(fā)展。今年以來，我街道外貿出口繼續(xù)保持快速增長勢頭，1-8月份，全街道實現(xiàn)自營出口交貨值2144萬美金，比去年同期增長68.15%。今年又有10家企業(yè)獲得自營進出口權，10家企業(yè)首次發(fā)生自營出口實績，使我街道自營進出口實力進一步增強。在招商引資方面，今年主要做好外資到到位項目進度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外資956萬美金，完成實際到位外資533萬美金。
（四）落實安全措施，確保安全生產。根據(jù)區(qū)府對我街道的考核指標，制訂了全年的安全生產目標，完善了安全生產責任體系，層層簽訂了責任書，召開5次專題會議，分析安全生產形勢，排摸事故隱患，定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時落實整改措施，從而確保了安全生產。
認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農業(yè)農村工作會議精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)府提出的工作要求，針對本街道耕地逐年年減少的實際，充分挖潛，緊緊圍繞“農業(yè)增效，農民增收”的工作目標，因地制宜，積極推進農業(yè)生產各項工作的順利開展。
（一）繼續(xù)培育五大農業(yè)支柱產業(yè)，發(fā)展區(qū)域特色經濟。
大矸的農業(yè)種養(yǎng)結構，經過幾年的調整，已步入良好的發(fā)展軌道，今年在原有的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)域特色等優(yōu)勢，抓好農業(yè)基地建設，重點培育五大農業(yè)支柱產業(yè)。
1、花卉苗木生產：花卉苗木生產在穩(wěn)定現(xiàn)有種植面積的基礎上，重點是繼續(xù)抓好高品位的綠化觀賞苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建設，突出五針松這一主導產品，進一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通過沿329國道兩側沿線連片4000畝精品花卉盆景園的示范帶動作用，花卉產業(yè)得到進一步發(fā)展，經濟效益繼續(xù)提高，全年花卉種植面積近萬畝，年產值達7000萬元。
2、發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖：由于北侖大規(guī)模的開發(fā)建設和城市化進程的加快，畜牧養(yǎng)殖已走出零散局面，向專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全年生豬出欄1.85萬頭，年未存欄總數(shù)達7500頭，雞、鴨養(yǎng)殖達12萬羽以上，產蛋400余噸，產值350萬元。并重點發(fā)展梅花鹿養(yǎng)殖，目前養(yǎng)殖總量近400只（其中外地北方基地300只），全年畜牧產值達2400萬元。
3、蔬菜生產。重點抓好了650畝設施栽培的蔬菜無公害栽培，新建蔬菜基地312畝，引進種植蔬菜新品種18個，開展試驗項目5個，全年復種蔬菜面積約6000余畝。
4、柑桔生產：我們工作的重點是抓好7600畝桔林的品種更新，品質提高，通過加強培育管理，提高了柑桔生產的經濟效益。
5、林特生產：一是加強森林防火工作，街道建立了35人的森林防火撲救分隊，投入5.5萬元增添防火撲救工具，從而保證了8萬畝山林的防火問題；二是繼續(xù)加強松材線蟲病的清理，共清除病株3000噸，并督促做好及時清運和定點熏蒸殺蟲工作，以減少線蟲病的蔓延和為害。三是加強林政管理，防止亂砍亂伐；今年查處了林地、林木違法案件2起，有效保護了森林資源。
（二）扎扎實實抓好禽流感疫病的防治和免疫工作。
針對禽流感病情在我國部分省及周邊國家和地區(qū)擴展，有可能呈大面積流行的趨勢。街道按照上級政府的指示和要求，積極做好預防禽流感的傳入等各項防治工作。街道成立了防治禽流感領導小組，在農業(yè)科設立了防治禽流感辦公室，制定了大矸街道禽流感撲疫的應急預案；開展疫情大排查，同時建立了專業(yè)大戶疫情跟蹤制度，隨時跟蹤專業(yè)養(yǎng)禽大戶的防疫和疫情發(fā)生情況。積極開展禽類免疫接種工作，通過早預防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的傳入。
（三）加強為農服務，促進農業(yè)雙增。
1、繼續(xù)加強農田水利基礎設施建設，xx街道共投入農田水利等設施建設資金合計達500萬元。完成了湯家橋河道、西泰河河道、新安、柴樓、牌門等村河道、東泰河的砌石、疏浚等整治工程；新開挖沙塘大河；完成新路村西岙橋橋梁改造工程，修建、改造農村橋梁5座；改造溪坑3條；完成了第三期農田整理項目工程，整理農田面積1250畝，治理土地面積758畝。
2、扶持農業(yè)龍頭企業(yè)，重點是扶持谷泰食品有限公司，幫助落實和開發(fā)竹筍基地1萬畝，做好農產品深加工工作，加工農產品近1000噸。
其次是扶持梅花鹿養(yǎng)殖場，做好規(guī)模養(yǎng)殖，開展鹿產品深加工，研制鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等，以進一步提高經濟效益。
3、依靠科技，加強培訓，重點抓好農技和科普知識培訓，今年已舉辦蔬菜、葡萄、畜禽防疫、農技知識、花卉、多種經營等各類培訓班10次，培訓人員達600人次。另外，在網上發(fā)布農業(yè)信息80條。
（四）加強對村級集體經濟的管理。
1、積極推進農村經濟合作社股份制改革，街道根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，參照《xx區(qū)農村股份合作制改革實施意見（試行）》和區(qū)農村經濟合作社股份制改革領導小組辦公室《關于農村股份合作社改革中股權享受對象界定指導意見》，在去年鯉蛟、河南二村開展調查試點工作的基礎上，推進農村股份合作制改革工作，至10月底，有10個村已完成股份制改革工作，享受股份的人員計8090人，量化到戶到人的經營性資產達9946.04萬元。
2、加強對村級財務的管理；今年相續(xù)印發(fā)了《關于加強村級集體資金管理》和《關于一步完善村務公開和民主管理工作》的通知，指導各村規(guī)范財務管理工作和村務公開工作，加強民主監(jiān)督。
3、推進村級財務定期、事前審查制度；對各村的一切財務收支情況，通過村財務監(jiān)督小組的事前審查，使各項開支更加合理，也增加了透明度，進一步改善了干群關系。
xx年度，街道城區(qū)建設與管理工作緊緊圍繞北侖城市建設總體目標，立足優(yōu)化城區(qū)空間結構，加快城區(qū)環(huán)境建設，完善城區(qū)基礎設施，提高城區(qū)管理水平，充分把我街道城區(qū)建設與管理工作融入北侖xx區(qū)建設管理體系中去，切實提高大碶城區(qū)檔次。
（一）加大投入，不斷完善街道基礎設施。
1、加快街道路網建設，xx年街道共投入400萬元與區(qū)交通局共同建設的大海線公路工程，今年3月份動工，至年底竣工；總投資270萬元的道路工程，6月份開工至10月份竣工。從而使大碶50個村達到了村村通水泥路，道路全面得到硬化。
2、實施城區(qū)亮化工程，為徹底根除城區(qū)黑暗死角，街道在去年基礎上，加大城區(qū)路燈景觀的改造。全年共投入96.8萬元元安裝了大塔路、東街、靈峰路、人民路路燈；在全面亮化城區(qū)各條道路的同時，我們還強化了路燈維修與養(yǎng)護，新購一輛登高車，及時對損壞路燈進行維修，確保響路燈亮化率。
3、完善城區(qū)配套設施，投資438萬元實施人民路廣場工程建設；建設人民路廣場南地塊車庫工程；人民南路人行道鋪裝；建設大千公園管理用房。投資200萬元，對垃圾填埋場進行改造，一直困擾政府多年的大碶垃圾填埋場，徹底改變了垃圾堆積如山，臭氣沖天的面貌，建設成了一個集休閑、美化為一體的公園。
4、健全街道環(huán)衛(wèi)體系，加快垃圾中轉站及收集房建設?？偼顿Y約270萬元的鎮(zhèn)級垃圾壓縮中轉站已通過竣工驗收，村級垃圾收集房在去年計劃建設11座的基礎上，今年又增設6座，總投資約300萬元。
（二）強化監(jiān)督，切實提高城市管理水平。
為解決大碶城區(qū)與保稅南區(qū)及工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)建設與管理上存在的矛盾，經區(qū)政府協(xié)調，通途路以南的保稅南區(qū)和工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)的管理工作全部納入大碶街道進行統(tǒng)一管理。在人手少，管理范圍大幅度增加的情況下，城管辦做到積極挖潛，充分調動全體人員積極性。開展對主要路段和重點地段的集中整治工作，進一步加強審批管理制度，對城區(qū)各類開挖、占道等施工項目做到嚴格審批，上墻公布，完善了事前控制、事中監(jiān)督、事后管理相結合的管理模式。積極探索新的環(huán)衛(wèi)市政管理模式，完成了城區(qū)主要道路及科技園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護的市場化轉軌機制，實現(xiàn)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的長效管理。
（三）依法執(zhí)行私人建房審批管理，切實加強違章建筑查處力度。
結合全區(qū)開展“雙違”整治工作行動，我們加大了對“雙違”行為的查處力度，成立街道“雙違”整治工作領導小組。今年來已查處違章建筑188戶（其中發(fā)停工通知書45戶，責令限期拆除通知書143戶）。立案21戶，行政處罰5戶，違建房屋142.97平方米。調動公安、土管、城建、街道干部、民工等471人次，動用機動車66輛，組織強行拆除違章建筑5次，拆除13戶計39間房屋，1044.59平方米，較好地遏制住違章建筑現(xiàn)象。完成建房審批115戶，計6266.83平方米。其中拆遷戶410戶，計42111平方米，老屋、翻建166戶計17191.5平方米，新建63戶計6740平方米。
（一）征地工作：今年征地工作主要以零星小項目為主，共計12個項目。完成征地1295畝，涉及25個行政村。同時積極各相關村處理好與農戶的政策關系。
（二）拆遷工作：今年受大氣候影響，拆遷規(guī)模較小，到目前為止，完成老賀村29戶民宅、4家企業(yè)、杜家村2戶民宅的拆遷工作，拆除面積5000平方米；完成先鋒村215戶民宅評估丈量工作。
（三）安置工作：實施了遷建地塊的配套設施建設；積極實施樓下徐調產安置地塊的路、電、水、通訊等內部市政配套工程，抓好樓下徐安置地塊內的1230戶農戶調產安置房的分房和交房工作。
（一）確立以創(chuàng)建“平安北侖”為主線的創(chuàng)建“平安街道”創(chuàng)安工作。
建立以街道黨工委為組長和第一責任人，街道辦事處主任和政法副書記為主管的9人組成的強有力的領導組織機構，做到“一把手”親自掛帥督戰(zhàn)，行政領導一線指揮。同時，在領導小組下建立辦公室，上下一致，形成互動、聯(lián)動的創(chuàng)安組織網絡。
（二）努力探索創(chuàng)安工作的新舉措、新方法。
1、探索創(chuàng)新維穩(wěn)工作的方式方法，切實維護社會政治穩(wěn)定。街道建立健全了黨政“一把手”“負總責”，“誰主管、誰負責”的責任體系，形成黨政領導真抓實管。實行維穩(wěn)工作領導天天接待制和黨工委書記集體接待制，變被動為主動，提前介入，努力化解矛盾糾紛。一年來，共接待群眾來信來訪166人次，要信要訪件32件，區(qū)長電話交辦件21件，群眾來訪134批次856人次。
2、實行外來人口集中居住點建設與推行農村集體資產股份合作制改革相結合的新舉措，促進外來人口集中居住點規(guī)?；ㄔO，提高外來人口集中居住率，強化外口治安管理。目前已有5個村一家企業(yè)建成5處集中居住點，共占地105畝，可供5000余人集中居住。集中居住點居住人員基本無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，有效地遏制了外口違法犯罪活動，降低了外口犯罪率。
在區(qū)政法委、綜治委領導的具體部署和指導下，籌建了綜治工作中心。切實加強專職巡邏隊、外來人口管理員、社區(qū)綜治調解員三支隊伍建設，街道成立了專門管理機構——創(chuàng)安辦公室，從管理上促進三支隊伍的內部素質，成為社會治安綜合治理工程中一支重要的生力軍。
（一）繼續(xù)加大教育基礎設施投入，加強學校教育管理。街道繼續(xù)加大對教育的基礎設施投入，去年啟動的煙墩樓下徐安置地段新建一所占地40畝，建筑面積14700平方，投入資金2500萬元的大碶博平小學新建工程已驗收合格，于9月1日交付使用。在此基礎上，小學內的塑膠田徑場、辦公樓裝飾、教學用具、電腦網絡、食堂內設施都進行了招標工作。并順利拆并育才小學、青山完小，實現(xiàn)了大碶街道無完小目標。為解決大碶中學校舍陳舊、面積不足等問題，在原址上全面進行拆、擴建一所占地80畝，建筑面積19000平方，投入資金2500萬元功能齊全、設備先進的中學，該項目已完成立項、征地、設計、招投標工作，目前已進入施工階段，計劃明年9月投入使用。在加大硬件投入的同時，多次組織有關部門及區(qū)、街道人大代表對學校周邊環(huán)境和校內食堂衛(wèi)生、安全等工作進行大檢查，全面加強學校的安全、衛(wèi)生工作。落實校長負責制，積極實施素質教育，加強師德師風建設，提高學生創(chuàng)新能力，努力營造教師愛教、學生愛學的良好教學環(huán)境。同時初步做好了靈山學校與鄔隘小學九年一貫制方案設計工作。
（二）以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，大力整治環(huán)境衛(wèi)生。創(chuàng)新工作思路，積極推行動態(tài)保潔制，街道大部分村已實行了動態(tài)保潔；大力開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，積極動員轄區(qū)內各單位、村開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，今年共有2家單位申報市、區(qū)級衛(wèi)生單位，5個行政村申報市、區(qū)級衛(wèi)生村；做好大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌，xx年是大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌工作實施的第一年，我們一方面做好宣傳解釋工作，一方面做好服務、協(xié)調工作，使大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌工作得以順利進行。
（三）加強計生服務管理。xx年1－9月出生266人，計劃生育符合率為96.64％，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.7％，人流率為0.29％，外出育齡婦女965人，外出發(fā)證率91.92％，外來育齡婦女為5687人，外來育齡婦女管理服務率為98％。加強基層基礎網絡隊伍建設，對育齡婦女進行應知應會培訓，今年對全街道800名育齡婦女進行計生基礎知識培訓，育齡婦女已基本掌握了有關計生基礎知識，知曉率達95％。加強流動人口計劃生育管理，查驗外來人口婚育證明人數(shù)達xx余人。
（四）積極實施農村二次改水，切實解決群眾的生活、生產用水。今年我街道農村二次改水工作重、時間緊、難度大、涉及面廣，為完成農村二次改水工作做到早啟動、早步驟、早落實，農村二次改水工作進展順利。至10月底，已動工8條總管，完成形象進度78％，15個村管動工，完成工程形象進度58％，預計至年底9條總管可全部完工，16個村管可完成。
（五）加強社會保障，確保社會穩(wěn)定。
加強服務意識，熱忱為民服務，竭力為弱勢群體排難解憂，樹立了良好窗口形象，為維護社會穩(wěn)定，加強三個文明建設起到了積極作用。
1、民政工作有效開展。積極做好最低生活保障工作，xx年我街道低保為263戶，其中城鎮(zhèn)低保為96戶，農村低保167戶，上半年城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放金額479270元，農村低保發(fā)放金額為456914元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保戶水電費補助9000元；依照政策搞好各類救助，共發(fā)放救助款532846.25元；積極開展雙擁活動，落實優(yōu)撫政策，上半年發(fā)放優(yōu)待金、撫恤金5901105元。加強殯葬管理檢查力度。開展了經常性的巡檢和督促，對亂葬亂埋，私自違規(guī)遷墳建墳進行嚴格查處。共查處28座，強行拆除9座，發(fā)出自行整改18座，并對現(xiàn)有6家墓園進行了年檢年審，均都達到合格的要求。1-10月份死亡人數(shù)164人，火化率100%。
2、切實做好殘聯(lián)、慈善、社會救助與保障服務工作。積極熱情為殘疾人困難戶辦實事，為下肢殘疾人贈送3輛輪椅車，推薦13名殘疾人上崗工作，高田王、太白社區(qū)相繼成立了殘疾人康復站。共發(fā)放慰問金、慈善救助款141550元。新辦理被征地人員參加養(yǎng)老保障1659人，累計達到18135人，新辦理農保11人，累計達到873人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險申報人數(shù)共1712人；今年舉辦了十期征地人員就業(yè)前培訓，參加人數(shù)達754人。
1、信貸銀根緊縮，企業(yè)融資緊張。我街道企業(yè)自去年以來企業(yè)規(guī)模迅速擴張，原始積累不足以支撐企業(yè)發(fā)展需求，對銀行信貸依賴有所增強，但由于國家宏觀調控影響，銀行銀根突然緊縮，不但一些新項目資金被截斷，部分企業(yè)正常的資金鏈也出現(xiàn)缺口。
2、土地市場整頓，發(fā)展空間受制。用地緊張一直以來是制約我街道工業(yè)經濟發(fā)展的主要瓶頸。為解決這一矛盾，工業(yè)園區(qū)建設和零星借用土地成為近年來我街道企業(yè)擴張用地的主要途徑，但由于國家建設用地暫停審批和清理工業(yè)園區(qū)政策的出臺，使我街道企業(yè)幾乎無法獲得新的建設用地，企業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。
3、能源供應不足，正常生產困難。xx年下半年以來，我區(qū)用電形勢日趨緊張，由過去的季節(jié)性缺電轉變?yōu)槿晷匀彪?，特別是我街道民營企業(yè)大部分散布在農村，缺電更為嚴重，企業(yè)不但難以滿負荷運行，而且對正常的生產組織帶來不利影響。
5、農村股份合作制改革后，部分村集體經濟收入增長后勁不足，股東無收益可分配，個別村甚至會產生收益赤字，要實現(xiàn)集體資金的增值、保值難度較大。
6、由于土地被征用村7%三產用地指標沒有兌現(xiàn)，村干部村民反映強烈，帶來農村的不穩(wěn)定性。
7、群眾環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄，缺乏大環(huán)境、大衛(wèi)生觀念；部分村集體經濟薄弱，心有余而力不足。
街道工作總結和工作安排篇十二
1、強化組織機構，落實經費保障。我街道始終高度重視普法依法治理工作，認真總結前期普法依法治理工作的經驗，及時調整充實普法依法治理領導小組和法治街道創(chuàng)建領導小組，由街道黨工委書記任組長，辦事處主任、分管綜治的副主任任副組長，街道各辦負責人為成員，負責普法依法治理工作的決策、規(guī)劃和部署。領導小組下設辦公室，設在司法所，街道高度重視司法所建設，將司法所設在一樓，配備專兼職普法工作人員5人，設有法制宣傳室、圖書室，同時各社區(qū)也相應成立了領導小組，做到普法工作層層有人抓、有人管。堅持將落實普法依法治理經費納入街道財政預算，做到?？顚Ｓ?。
2、健全工作機制，建立考核體系。按照區(qū)、街“六五”普法規(guī)劃要求，認真制定《20xx年普法依法治理工作計劃》和《進一步深入開展法治街道創(chuàng)建工作實施意見》，建立普法依法治理工作監(jiān)督檢查和獎懲制度，把普法依法治理工作和年度綜合目標考核相掛鉤，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結。20xx年是“六五”普法實施的關鍵一年，同時迎來市、區(qū)法治街道考評和“六五”普法中期督導檢查，我街嚴格按照考評標準，查缺補漏，圓滿地完成了各項考評檢查工作。
（二）明確任務，依法治理，提高社會管理法治化水平。
以提高街道和社區(qū)干部法律素質和依法辦事、依法決策、依法管理能力為基礎，20xx年，我街道通過加強對干部法律培訓、健全制度、強化責任、加強監(jiān)督等手段來加強街道和社區(qū)依法治理工作。
1、深入開展“法治街道”創(chuàng)建活動。一是以法律進機關為載體，提高干部法律意識。在轄區(qū)營造崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。今年街道組織領導干部、業(yè)務骨干、黨員代表學習社會主義法治理念，參加“中國特色社會主義法律體系”系列宣講活動，領導干部參與率達100%。通過學習和宣傳活動使廣大領導干部牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的領導理念，切實提高黨員干部的政治意識和法治意識。二是加強機關制度建設，增強依法管理能力和水平。制定和完善黨工委、辦事處議事規(guī)則、重大事項決策等規(guī)章制度，推進議事決策的民主化、科學化、規(guī)范化。堅持黨務、政務公開，認真落實黨內十項監(jiān)督制度，建立黨風廉政責任制，從制度、教育、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)抓好保廉體系建設。全力抓好工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織工作，各群團組織圍繞中心工作較好地發(fā)揮了自身優(yōu)勢和輔助作用。建立街道重大事務法律評估制度。三是加強機關效能建設，建立廉潔、勤政、務實、高效政府。完善各部門工作職責和工作人員崗位職責等各項規(guī)章制度，形成《金山街道機關效能建設制度匯編》，根據(jù)《政府信息公開條例》的要求，設置了街道政務公開欄，公開機關各辦事機構的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律和辦事期限，及時通報政務重大事項。強化便民服務。2、深入開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。加強各社區(qū)居委會民主政治建設，建立和完善居民自治的各項制度，并根據(jù)形勢發(fā)展和廣大居民群眾的需要，結合各社區(qū)的實際情況，依據(jù)法律、法規(guī)，由居民代表大會制訂居規(guī)民約、居民自治章程，將涉及群眾切身利益的工作通過居規(guī)民約來加以規(guī)范，要求各社區(qū)干部帶頭遵守，嚴格按照居規(guī)民約辦事，定期召開居民代表大會，實行重大事項社區(qū)“聽評會”制度，認真聽取意見和反映，通過引導社區(qū)開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，提高了各社區(qū)自我管理、自我教育、自我服務的水平，促進了依法治理工作在基層社區(qū)的開展，街道9個社區(qū)中，4個為市級“民主法治社區(qū)”，5個為區(qū)級“民主法治社區(qū)”，“民主法治社區(qū)”達標率為100%。
（三）精心組織，多措并舉，全面推進法制宣傳教育。
我街道充分發(fā)揮法制宣傳教育在維護社會穩(wěn)定中的基礎性作用，認真貫徹實施“六五普法”規(guī)劃，積極創(chuàng)建“法治街道”，多措并舉地開展了一系列法制宣傳活動，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，努力提高全街道公民的法律素質。
1、深入開展青少年法制宣傳教育。拓展思路，努力構建司法行政機關、學校、家庭、社會“四位一體”的青少年法制教育格局。重視運用互聯(lián)網等傳播手段豐富青少年法制宣傳教育的形式。3月初，在樂安小學開展了一次“青少年與法”主題法制教育活動；結合學校校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范工作，聯(lián)合民警走進高林小學，給該校全體學生上了一堂主題為“爭做文明守法學生，創(chuàng)建和諧美好校園”的法制教育課，以加強青少年權益保護、預防和減少青少年犯罪。
2、加強外來務工人員法制宣傳教育。一是搭建法制宣傳教育平臺。加強機關和各社區(qū)法制宣傳教育陣地建設，積極開展“送法進企業(yè)”活動，通過舉辦法制講座、組織觀看宣傳片等形式大力宣傳與職工生產生活密切相關的法律法規(guī)，提高外來務工人員法律意識。二是搭建司法xx服務平臺。打造更快捷、更高效、更優(yōu)質的升級版“司法xx”服務崗，開通外來務工人員法律援助綠色通道，做實法律惠民工作。三是搭建矛盾糾紛化解平臺。及時妥善化解外來務工人員之間、外來人員與雇主之間、外來人員與轄區(qū)群眾之間的矛盾糾紛；街道勞動爭議糾紛調委會及時化解外來務工人員發(fā)生的工傷事故、被拖欠工資等情況，切實保障外來務工人員的合法權益。
3、拓展普法陣地。今年在xx區(qū)司法局的支持下，我街道先后在金山、金安、高林、金海四個社區(qū)設置百姓法治講堂，把法制宣傳教育與優(yōu)化社會治安環(huán)境整治以及平安創(chuàng)建、嚴打整治等活動結合起來，利用綜治宣傳月、禁毒宣傳月等重要時間節(jié)點開展了形式多樣、內容豐富的治安防范、安全生產、社會治安綜合治理等法律法規(guī)宣傳活動。今年共制作宣傳欄50板、宣傳橫幅標語60條、分發(fā)《外來務工人員法律知識讀本》、《廈門法律援助指南》、《金山司法所法制宣傳資料——以案說法》等宣傳材料40000余份，電子顯示屏滾動播放宣傳標語58條。5月21日，在五通社區(qū)泥金社舉辦了一場“加強社區(qū)治安重點整治，全力打造平安金山”文藝匯演。通過各項主題活動，讓轄區(qū)群眾實際參與平安建設宣傳中來。湖邊、金林、高林、五通、金安等五個社區(qū)已建成文化廣場，設置了大型的led宣傳屏幕。
4、豐富普法形式。充分利用固定宣傳欄板、欄板評比、橫幅、標語、宣傳單、宣傳手冊、開展法律咨詢宣傳活動、文藝匯演、法制短信等宣傳載體，全方位、多角度開展法制宣傳教育。今年結合“禁放查非”、綜治宣傳月、糾風惠民奉獻月、禁毒宣傳月、五通治安重點整治等活動開展9場戶外法律咨詢活動，2場大型宣傳晚會，組織社區(qū)法制宣傳欄板評比3次，分發(fā)宣傳材料30000多份，分發(fā)購物袋、撲克、雨傘等宣傳品10萬份。各社區(qū)以宣傳欄、led宣傳屏、社區(qū)短信群發(fā)中心等宣傳陣地，每月至少向社區(qū)居民群發(fā)法制宣傳短信1次、制作宣傳欄板1板、宣傳橫幅2條。
（一）加強陣地建設，創(chuàng)新普法宣傳形式。一是著力加強法制宣傳欄作用，推進普法宣傳教育工作向各社區(qū)縱深發(fā)展，圍繞“”知識、建設“法治廈門”和保障、改善民生密切相關的法律法規(guī)，定期更新宣傳欄內容。結合實際，重點宣傳勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治安、公共安全等相關法律法規(guī)，添加法律宣傳漫畫、寓言等，在確保法律宣傳嚴肅性的前提下，增強宣傳趣味性，達到風格多樣、寓教于樂的宣傳效果。二是推廣百姓法治講堂。向區(qū)里積極推薦符合法治講堂開設條件的社區(qū)，爭取實現(xiàn)法治講堂各社區(qū)全覆蓋，定期要求社區(qū)搜集收報轄區(qū)居民感興趣或密切相關的法律問題，制定授課計劃表。三是進一步加強“法治文化廣場”建設。繼續(xù)發(fā)揮各法制文化廣場平臺優(yōu)勢，積極開展法制文藝演出、法制書法比賽、法制攝影、法制演講等主題活動，不斷提高法治文化廣場的社會影響力。四是編印《法制宣傳資料》，進一步豐富宣傳內容，由簡單的案例分析以案說法，擴展至應對突發(fā)事件的應急處置、重大矛盾糾紛的.化解、新頒法律法規(guī)宣傳、法律文書的制作規(guī)范等，根據(jù)群眾對法律知識的現(xiàn)實需求，按照“群眾缺什么就補什么，群眾需要什么就提供什么”的原則，采用通俗易懂的語言、適合廣大群眾閱讀口味，編印實用普法資料，定期發(fā)放，使廣大群眾看得懂，學得進，用得上。
（二）抓好領導干部學法用法，提高依法行政水平。一是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、按照《xx市人民政府關于加強法治政府建設的實施意見》，以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型街道為目標，把依法行政貫徹于街道工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。把好街道規(guī)范性文件的制定和審核環(huán)節(jié)，公開街道規(guī)范性文件信息，接受社會的監(jiān)督。二是理清依法行政依據(jù)，確定依法行政責任，健全公開、公平、公正的依法行政評議考核機制和過錯責任追究制度，堅持抓好公務員、領導干部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和年度評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結果作為干部綜合考核的重要內容。
（三）深化“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，促進基層民主法治建設。結合“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步完善居務公開等制度，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動；完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進依法治廠、治企，推進廠務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益；發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體、社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強社會自治功能。
（四）推進“法律六進”，深化普法效果。一是提高公務員、領導干部學法用法意識，通過開展法制宣講活動、法律知道競賽活動、網上法律知識考試等形式多樣的活動組織街道各部門公務員、領導干部學習與履行職責相關的法律法規(guī)，不斷提高公務員、領導干部運用法律手段解決問題的能力。二是扎實開展社區(qū)居民法制宣傳教育。依托各社區(qū)社會管理服務中心、綜治xx維穩(wěn)工作站，圍繞工作重心開展形式多樣的法制宣傳活動以及法治文化活動，利用電視、廣播、網絡等大眾媒體，結合綜治宣傳月、“”法制宣傳日等關鍵時間節(jié)點開展主題宣傳活動，不斷拓展群眾喜聞樂見的法制文藝、法制書法等征集評比活動。三是繼續(xù)做好青少年法制宣傳教育。認真落實“法律進學?！?，加強與學校合作，將法制教育納入中小學校的目標責任制，形成司法行政機關、學校、家庭、社會“四位一體”的法制教育網絡，切實增強青少年法制宣傳教育的參與性、引導性、趣味性，開展“模擬法庭”、“法制手抄報”、“法治征文”等活動，形成青少年學法的良好氛圍。四是加強企業(yè)管理人員、外來務工人員法制宣傳教育。組織法制宣傳志愿者隊伍，走進企業(yè)，走進外來務工人員身邊，引導企業(yè)管理人員學法用法，進一步增強企業(yè)管理人員依法決策、依法經營、依法管理的觀念。積極面向職工開展《勞動合同法》、《工傷保險條例》等與他們息息相關的法律知識宣傳活動，結合系列活動日開展外來務工人員法律服務，分發(fā)宣傳手冊，提供法律咨詢，引導外來務工人員正確法律訴求途徑，依法合法xx。
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