職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔(模板21篇)

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職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔(模板21篇)
時間:2023-11-29 03:17:08     小編:飛雪

在工作或?qū)W習(xí)中,方案是一個可以指導(dǎo)我們行動的詳細計劃。方案的編寫應(yīng)盡量簡潔明了,避免過多的繁雜內(nèi)容。不同的方案可以用來解決不同的問題和達成不同的目標。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇一

為認真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神,弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,發(fā)揮黨政機關(guān)及學(xué)校等公共機構(gòu)榜樣作用,營造光盤行動濃厚氛圍,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神,堅決制止餐飲浪費行為,倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習(xí)慣,提高厲行節(jié)約、反對浪費意識,促進源頭減量,在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

二、工作目標。

培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識,推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”,在全鎮(zhèn)營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會風(fēng)尚。加大黨政機關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校等公共機構(gòu)食堂“光盤行動”推進力度,實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。

三、主要任務(wù)。

(一)推進餐飲節(jié)約行動。引導(dǎo)餐飲行業(yè)對標“文明餐桌”,鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標識,在菜單上標明食材份量,在套餐上注明建議消費人數(shù),并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”,鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包,支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費行為予以獎勵。

(二)發(fā)揮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及學(xué)校等公共機構(gòu)榜樣作用。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用,加強對干部職工的宣傳教育,加強單位食堂管理,落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約,在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)建立長效機制。各中小學(xué)校要切實加強引導(dǎo)和管理,培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的良好美德。

(三)營造“光盤行動”濃厚氛圍。策劃“光盤行動”系列宣傳作品,充分利用各種新聞媒體、載體,宣傳普及“綠色餐廳”“放心餐廳”“文明餐廳”標準,鼓勵餐飲企業(yè)切實采取措施,推進“光盤行動”。提倡科學(xué)、健康的飲食習(xí)慣,將倡導(dǎo)綠色生活、反對餐飲浪費的理念融入生活的方方面面。在全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位及學(xué)校等公共機構(gòu)掀起“光盤行動”的活動高潮和宣傳浪潮,積極營造適度點餐、減少浪費、當前隱藏內(nèi)容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。

(四)廣泛開展志愿服務(wù)宣講活動。組織文明新風(fēng)志愿服務(wù)宣講隊,加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度,將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進機關(guān)、學(xué)校、各村(社區(qū))。

四、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視。各村(社區(qū))黨支部、各村(社區(qū))村民委員會、各站辦所、各中小學(xué)校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”,將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處,形成一級抓一級,層層抓落實、齊抓共管的長效機制。

(二)加大宣傳,營造氛圍。各村(社區(qū))黨支部,各村(社區(qū))村民委員會,各站辦所,各中小學(xué)校要廣泛開展宣傳活動,展示機關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果,充分利用各種宣傳媒體,采取多種宣傳形式,大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費行為有關(guān)精神,努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心,形成習(xí)慣。

(三)強化督查,確保實效。各村(社區(qū))黨支部,各村(社區(qū))村民委員會,各站辦所,各中小學(xué)校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),對開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查,持久堅持,確保取得實效,助推全省文明城市創(chuàng)建。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二

2016。

4

號)精神,積極推進食品領(lǐng)域安全隱患大整治行動,進一步加強食品生產(chǎn)加工小作坊、小食雜店、小餐飲和小食品攤販的監(jiān)督管理,消除食品安全隱患,特制定本方案。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持。

“疏堵結(jié)合、分類監(jiān)管、綜合治理、引導(dǎo)提升、標本兼治、逐步規(guī)范”工作方法,健全“政府負總責(zé)、有關(guān)部門各負其責(zé)、全社會齊抓共管”的監(jiān)管體系,按照“規(guī)范一批、疏導(dǎo)一批、取締一批”的原則,以校園周邊、景區(qū)旁邊、道路兩邊等“三邊”重點區(qū)域為切入點,強化食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲、小食品攤販“四小”食品單位監(jiān)督管理,全面消除食品安全隱患,有效提升食品安全水平,切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

“疏堵結(jié)合、整規(guī)并舉”,切實加大工作力度,通過半年多的努力,整體提升轄區(qū)食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲單位及小食品攤販規(guī)范管理水平,努力消除食品安全隱患。通過提升行動,達到以下工作目標:

100%。

無過期食品及食品原料;旅游景區(qū)內(nèi)及其周圍。

200。

100%。

食品及其原料安全、環(huán)境整潔衛(wèi)生。

(二)建立校園周邊食品安全綜合治理機制,校園周邊。

200。

米內(nèi)小食雜店、小餐飲食品經(jīng)營許可證持證率、證照上墻率和從業(yè)人員健康證持證率達。

100%。

經(jīng)營場所整潔衛(wèi)生無過期食品及不合格原料。無食品生產(chǎn)加工小作坊和小食品攤販經(jīng)營行為。

(三)以轄區(qū)道路兩邊為重點,全面加強轄區(qū)內(nèi)。

100%。

93%。

100%。

90%。

以上,小食品攤販納入轄區(qū)登記監(jiān)管范圍,登記(備案率)不低于。

85%。

通過此次集中開展優(yōu)化食品環(huán)境。

“三邊四小”提升行動,進一步摸清底數(shù)、掌握實情,準確建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者戶籍檔案和信息庫;清理無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品等違法行為,進一步規(guī)范提升轄區(qū)“四小”食品行業(yè)整體水平。

一是依靠基層力量,對本轄區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊進行全面摸底,掌握轄區(qū)內(nèi)小作坊底數(shù)和基本情況;二是對于目錄內(nèi)小作坊,基礎(chǔ)條件尚可,業(yè)主愿意加大投入,改善加工經(jīng)營條件,根據(jù)其改造提升實際情況核發(fā)小作坊生產(chǎn)許可證;三是對列入小作坊負面清單的行業(yè)類別,限期提升仍未能取得食品生產(chǎn)許可證的,一律關(guān)停取締;四是對于其他未列入許可目錄且不在當?shù)刎撁媲鍐蝺?nèi)的食品生產(chǎn)加工小作坊,按規(guī)定予以登記備案納入監(jiān)管。

一是采取基層排查、軟件核查等形式,及時吊銷、注銷一批。

“僵尸”主體,及時全面掌握轄區(qū)小食雜店實際經(jīng)營現(xiàn)狀,特別是對處于“三邊”地段的小食雜店要及時建檔立冊、掌握底數(shù)。二是嚴查食品經(jīng)營者是否及時辦理相關(guān)證照,證照是否齊全有效,是否把證照在經(jīng)營場所醒目處懸掛,做到主體合法、亮照經(jīng)營。三是嚴查食品經(jīng)營者是否在首次進貨時向供貨方索取、查驗、保存相關(guān)證照臺賬,是否及時將索取的進貨票據(jù)裝訂成冊,形成進貨臺賬。四是嚴查食品經(jīng)營者是否建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度,從事直接入口食品的食品經(jīng)營人員是否每年進行健康檢查,并取得健康證明;嚴查食品經(jīng)營者是否按照保證食品安全的要求貯存銷售食品,是否定期檢查庫存食品,及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品,是否及時采取無害化處理、銷毀不符合食品安全標準或者有證據(jù)證明可能危害人體健康的食品。

“規(guī)范一批、提升一批、取締一批”的原則,加大對小餐飲的幫扶指導(dǎo)和提升改造,切實推進小餐飲達到標準;同時對整改仍達不到要求的,瀝海鎮(zhèn)要牽頭市場監(jiān)管、環(huán)保、城管執(zhí)法、公安等單位力量,堅決予以取締。三是要根據(jù)小餐飲單位特點,以問題為導(dǎo)向,對小餐飲制售食品實施定期不定期抽檢,實施風(fēng)險監(jiān)測評估和預(yù)警。四是要出臺一些幫扶獎勵政策,鼓勵和倡導(dǎo)小餐飲單位誠信守法合法經(jīng)營,對基礎(chǔ)條件較好、群眾認知度較高、有一定自主管理能力的,要切實加強規(guī)范和指導(dǎo),通過整改幫扶使之盡快達到規(guī)范要求,發(fā)揮示范帶動作用。

一是對轄區(qū)范圍內(nèi)食品攤販基本情況進行全面調(diào)查登記,摸清轄區(qū)內(nèi)各類小食品攤販的基本情況,建立轄區(qū)小食品攤販信息檔案,并進行分類提升。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,組織開展對允許經(jīng)營的小食品攤販負責(zé)人及從業(yè)人員的食品安全主體責(zé)任、食品安全法律法規(guī)、食品攤販標準要求等專題培訓(xùn),提高各經(jīng)營者參與提升規(guī)范的積極性,在限定的時間內(nèi),對照標準要求盡快完善軟硬件設(shè)施,實現(xiàn)合法經(jīng)營。三是鼓勵和引導(dǎo)小食品攤販逐步進入市場、店鋪等場所,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,堅決取締無證經(jīng)營行為。

新城食安辦:做好轄區(qū)。

“三邊四小”提升行動工作的組織協(xié)調(diào)工作,開展對轄區(qū)專項提升行動工作的指導(dǎo)檢查和暗訪通報工作,負責(zé)做好“三邊四小”提升行動相關(guān)情況匯總、總結(jié)工作。

市場監(jiān)管分局:牽頭做好轄區(qū)小作坊、小食雜店、小餐飲摸排、整治、提升工作。加強日常監(jiān)管,引導(dǎo)小作坊、小食雜店、小餐飲單位提升改造,持有效證照規(guī)范經(jīng)營;對未按要求進行整改,或整改后仍不符合條件的單位,依法予以關(guān)停取締。負責(zé)允許區(qū)域內(nèi)早餐和夜宵攤點等小食品攤販食品安全監(jiān)管,會同城管執(zhí)法部門做好允許區(qū)域內(nèi)小食品攤點經(jīng)營者食品安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

“定點、定時、定人”經(jīng)營進行管理,牽頭組織轄區(qū)允許區(qū)域內(nèi)小食品攤點經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營和相關(guān)培訓(xùn);依法取締未經(jīng)允許的小食品攤販。

公安分局:加強。

“三邊四小”提升行動執(zhí)法保障,嚴厲打擊妨礙執(zhí)行公務(wù)和暴力抗法行為,依法對涉嫌犯罪的行為進行立案查處。

建交局:配合市場監(jiān)管分局和城管執(zhí)法分局做好區(qū)內(nèi)主次干道兩側(cè)和高速服務(wù)區(qū)。

“四小”提升工作,及時將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法經(jīng)營行為通報相關(guān)單位。

社事局:配合市場監(jiān)管分局和城管執(zhí)法分局做好學(xué)校周邊。

“四小”提升工作,及時將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法經(jīng)營行為通報相關(guān)單位,加強對學(xué)生的食品安全宣傳教育。

瀝海鎮(zhèn):組織實施對本區(qū)域范圍內(nèi)的。

“三邊四小”提升行動,制定轄區(qū)提升行動工作方案,召開會議進行部署落實,保障提升行動所需工作經(jīng)費,定期組織聯(lián)合檢查。建立健全“三邊四小”長效監(jiān)管機制,加強對轄區(qū)食品加工小作坊和小食品流動攤販的登記、備案、管理。

提升行動從。

2016。

3

月份開始,到。

2016。

10。

月末結(jié)束。分四個階段進行:

結(jié)合食品安全城市建設(shè),對轄區(qū)“三邊四小”專項提升工作進行安排,對“四小”單位進行再調(diào)查再摸底,全面掌握區(qū)域內(nèi)無證無照經(jīng)營單位的基本情況在充分掌握信息的基礎(chǔ)上,制定轄區(qū)“三邊四小”整體工作方案,召開動員會議,加大宣傳引導(dǎo),為提升行動創(chuàng)造良好的輿論氛圍

針對提升行動使達到發(fā)證條件的一批無證(照)“四小”單位,通過檢查、指導(dǎo),督促食品生產(chǎn)經(jīng)營單位盡快整改后領(lǐng)證并規(guī)范經(jīng)營;針對一批不符合辦理證照條件、食品安全隱患突出、周邊居民反映強烈的“四小”單位,勸其搬離現(xiàn)址或轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)。對采取上述措施仍不服從管理的,相關(guān)單位要聯(lián)合開展綜合治理工作,依法進行查處取締。

在集中提升的基礎(chǔ)上,針對轄區(qū)內(nèi)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定改進和加強有關(guān)工作的措施,對查處取締無證無照經(jīng)營的工作進行總結(jié),建立定期清理整頓、規(guī)范提升等一系列機制,以鞏固提升行動工作成果。

各相關(guān)單位要認真總結(jié)專項整治和提升行動的一些好經(jīng)驗、好做法,加強信息報送工作,及時上報工作進展情況。

各相關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),把

“三邊四小”提升行動作為食品領(lǐng)域貫徹新城黨工委、管委會優(yōu)化環(huán)境“八大行動”重要措施。瀝海鎮(zhèn)要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;各相關(guān)單位要按照部門職責(zé),強化協(xié)作配合;共同研究和采取有力有效措施,切實把組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制落到實處,確?!叭吽男 碧嵘袆庸ぷ魅〉脤嵭?。

各相關(guān)單位要在細化實化具體化上下功夫,要一抓到底、抓出實效,做到有部署、有檢查、有考核、有落實,進一步建立健全抓落實的工作機制,把

“三邊四小”提升行動納入年度食品安全工作重要考核內(nèi)容。新城食安辦要會同相關(guān)單位對行動工作完成情況和進度進行督查,對存在問題進行通報。

各相關(guān)單位要堅持標本兼治,堅持打防結(jié)合,重點部署,常抓不懈,集中力量抓好整治提升通過這次專項提升行動,建立長效監(jiān)管機制,鞏固食品安全專項整治提升成果要及時總結(jié)提升行動經(jīng)驗教訓(xùn),按照鞏固成果、打建并舉的要求,提高責(zé)任意識,尋找問題,補齊短板,切實建立起長效監(jiān)管機制

各相關(guān)單位要充分利用各類新聞媒體,宣傳食品安全法律法規(guī),普及食品安全知識,注重提升全民食品安全意識。要暢通監(jiān)管渠道,加強與行業(yè)組織溝通和聯(lián)系,鼓勵行業(yè)組織參與食品安全監(jiān)管工作。要主動加強溝通協(xié)調(diào),確保各單位間信息溝通無障礙、相互配合更緊密。要積極發(fā)展發(fā)揮食品安全協(xié)管員、信息員隊伍作用,拓展社會監(jiān)督和群防群控路徑。要暢通食品安全舉報和獎勵渠道,充分調(diào)動全社會參與食品安全監(jiān)督的積極性,共同營造良好的食品安全環(huán)境。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇三

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實工作責(zé)任。各部門、各單位要把效能提升年六項行動工作納入重要議事日程,主要負責(zé)人要親自研究部署、親自組織推動、親自督促指導(dǎo)。分管負責(zé)人要對分管工作進行全面自查和對比分析,找準制約效能提升瓶頸所在,制定針對性、操作性較強的工作措施。

(二)加強作風(fēng)建設(shè),狠抓工作落實。深入開展作風(fēng)整治,持續(xù)治理“吃拿卡要”“推拖繞躲”“庸懶散浮”等不作為慢作為亂作為現(xiàn)象。力戒形式主義、官僚主義,堅決杜絕“走過場”“做虛功”和以會議落實會議、以文件落實文件。切實防范和糾治不落實、假落實、慢落實、軟落實等現(xiàn)象和行為。

(三)加強督查督辦,強化跟蹤問效。建立與效能建設(shè)相適應(yīng)的調(diào)度督查督辦機制,利用各領(lǐng)域大數(shù)據(jù)平臺,強化效能提升工作的跟蹤問效。區(qū)政府督查室要切實發(fā)揮全區(qū)政府系統(tǒng)“總督辦部”作用,加強對效能提升工作落實推進情況的調(diào)度、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促。區(qū)效能辦要結(jié)合開展專項督查和工作調(diào)研,定期不定期對各地各部門效能提升工作進行全面督導(dǎo)、重點督查、現(xiàn)場督辦。

(四)加強評估考核,實施激勵約束。將效能提升年六項行動工作列入本部門本單位目標績效考核重要內(nèi)容。區(qū)效能辦會同區(qū)委組織部等單位,于2022年12月底前對各部門各單位工作實施情況進行評估考核。同時,邀請各級人大代表、政協(xié)委員以及引入第三方評估機構(gòu)對政府系統(tǒng)效能提升行動開展評價工作,并作為各地各部門目標績效考核的重要依據(jù)。區(qū)政府督查室要充分利用國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺、“12345”政府服務(wù)熱線、人民網(wǎng)等平臺,受理監(jiān)督舉報投訴。根據(jù)日常工作掌握情況和評估考核結(jié)果進行正向激勵、負面約束。對真抓實干成效明顯的單位和部門進行通報表揚并給予政策、資金、項目等實實在在的激勵支持。對不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現(xiàn)象進行通報批評、嚴肅問責(zé)。

(五)加強宣傳引導(dǎo),營造濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用公眾號、電視臺等多種載體,廣泛宣傳政府系統(tǒng)效能提升工作,大力推廣先進典型和經(jīng)驗做法,適時曝光典型負面案例。區(qū)效能辦要加大工作信息收集,組織撰寫一批質(zhì)量高、有見地的效能提升經(jīng)驗稿件,做到向上級推送一批、向內(nèi)部公開一批、向社會宣傳一批。xx時訊、xx電視臺等媒體,要組織記者深入基層一線對各地各部門效能提升工作進行新聞采編,對發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗進行宣傳報道,營造良好輿論氛圍。

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職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為慶祝中國******成立100周年,深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,現(xiàn)就開展“慶百年華誕促改革發(fā)展”黨員大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升工作,制定如下實施方案。

一、總體要求。

根據(jù)***和省、市黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃計劃要求,結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,聚焦重溫黨的光輝歷程,聚焦學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神以及省委十一屆十二次***、市委x屆x次***精神,聚焦傳承弘揚沂蒙精神,通過開展以“慶百年華誕促改革發(fā)展”為主題的黨員大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升工作,進一步提高全體黨員政治意識和黨性覺悟,強化使命擔當,奮發(fā)主動作為,為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻,以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

二、時間安排。

2021年2月至6月底,對全體黨員進行一次集中培訓(xùn),每名黨員參學(xué)時間不少于16學(xué)時,所有黨員參加支部集中培訓(xùn)不少于8學(xué)時。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及形式。

圍繞模范機關(guān)建設(shè)、黨支部標準化建設(shè)、為民服務(wù)解難題、黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量融合發(fā)展等內(nèi)容,開展系列教育培訓(xùn)。機關(guān)黨支部采取“三會一課”“主題黨日我主持”“我來上黨課”等多種形式,領(lǐng)學(xué)解讀有關(guān)學(xué)習(xí)材料,組織黨員交流研討,并充分利用“學(xué)習(xí)強國”“x—黨建在線”平臺優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源開展線上學(xué)習(xí),將組織黨員集中收看“x大課堂”納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點做到“五個一”:

(一)學(xué)一次黨史。機關(guān)黨支部采取“三會一課”“主題黨日”等形式,組織黨員學(xué)黨史教材、看黨史影片、聽黨史講座,重溫黨的光輝歷程,教育黨員尋初心、擔使命。

(二)講一次黨課。充分發(fā)揮“黨員大講堂”作用,推進“我來講黨課”常態(tài)化,黨組班子成員、支委成員、黨小組長等帶頭講黨課或微黨課。圍繞黨史、黨章黨規(guī)、黨的***五中***精神、沂蒙精神、紀律作風(fēng)建設(shè)、黨建引領(lǐng)決策服務(wù)提升等暢談感悟體會、交流思路打算,努力達到引領(lǐng)黨員思想、回應(yīng)黨員關(guān)切、解答問題疑惑、促進互學(xué)互鑒的目標。

(三)作一次思想?yún)R報。積極組織黨員圍繞“入黨為什么、為黨干什么”,對照初心使命,通過專題研討、上講臺等形式,聯(lián)系個人思想和工作實際,向組織作一次全面的思想?yún)R報。

(四)開展一次黨性教育。利用我市紅色教育資源豐富優(yōu)勢,組織全體黨員到平邑縣黨性教育基地接受一次黨性教育。

(五)辦一件實事好事。結(jié)合模范機關(guān)建設(shè)、深化“創(chuàng)做”主題實踐活動當前隱藏內(nèi)容免費查看成果、精神文明創(chuàng)建等重點工作,以“主題黨日”“雙報到”、結(jié)對幫扶困難群眾等方式,組織黨員開展志愿服務(wù)、為群眾辦一件實事好事,教育引導(dǎo)黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),積極為群眾排憂解難,展現(xiàn)黨員干部良好風(fēng)貌。

四、保障措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組將活動擺上重要議事日程,研究部署推進措施。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、交流,以身作則、率先垂范,確?;顒尤〉脤崒嵲谠谛Ч?。機關(guān)黨支部周密安排部署,精心組織實施。全體黨員提高政治站位,全力參與,精心準備,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情與活力。

(二)抓好結(jié)合文章。將黨員大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升工作與年度各項工作開局起步搞好結(jié)合,強化大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升工作的針對性,進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;與深化模范機關(guān)建設(shè)搞好結(jié)合,進一步調(diào)動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性創(chuàng)造性;與黨內(nèi)政治生活搞好結(jié)合,突出活動主題,創(chuàng)新活動形式,進一步強化支部政治功能和組織力;與“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動搞好結(jié)合,及時總結(jié)推出先進黨員典型,開展學(xué)榜樣、做榜樣比學(xué)趕超活動,發(fā)揮“身邊榜樣”的教育引導(dǎo)作用。

(三)強化督促調(diào)度。把大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升工作納入年度黨建工作要點,列入機關(guān)黨建責(zé)任清單,并作為年底黨支部書記雙向述職評議的重要內(nèi)容。機關(guān)黨支部將加強日常工作調(diào)度,及時掌握進展情況,推動各項任務(wù)落到實處。黨員參加活動情況將納入個人年度績效考核加減分指標。

(四)做好疫情防控。嚴格遵守疫情防控的各項要求,密切關(guān)注疫情防控形勢,必要時根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整培訓(xùn)計劃、安排。對年老體弱、行動不便黨員,本著體現(xiàn)黨組織關(guān)心體貼,結(jié)合開展走訪慰問,采取送學(xué)上門等適當方式開展活動,不硬性要求參加集中培訓(xùn)。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇五

魅力九江”整體目標,特制定本方案。

城市戶外廣告、門頭店招等設(shè)施,既是城市基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是城市文化、形象、品位的綜合體現(xiàn),在繁榮經(jīng)濟、美化城市等方面發(fā)揮著積極作用。開展對沿湖路段門頭店招提升的改造既是創(chuàng)建全國文明城市的迫切需要,也是改善城市環(huán)境,提升城市整體品位、綜合素質(zhì)和影響力的必然要求。通過升級改造,規(guī)范沿湖路段門頭店招的設(shè)置行為,切實改善沿湖環(huán)境,挖掘文化特色,提升商業(yè)價值,進一步美化城市形象,更好地吸引商機、聚集人氣,為我區(qū)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。

成立。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市執(zhí)法局。

區(qū)大隊,

同志兼任辦公室主任,

同志兼任辦公室副主任。

環(huán)城路(南門口——紅旗崗?fù)ぃ?/p>

路(紅旗崗?fù)ぁ聵蝾^)。

廬山路(新橋頭——陽光家園)。

1.

召集相關(guān)單位召開動員會,健全組織機構(gòu),下發(fā)提升改造通告。

2

.廣泛組織宣傳發(fā)動,開展形式多樣的宣傳報道,營造輿論氛圍。

3

.按照“統(tǒng)一設(shè)計、兼顧個性、注重整體、突出特色”要求對沿湖店面門頭店招進行設(shè)計。

牽頭單位:湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。

配合單位:市執(zhí)法局。

區(qū)大隊。

根據(jù)統(tǒng)一設(shè)計要求,組織力量對舊門頭及不符合要求的門招進行拆除。

1

.市執(zhí)法局。

區(qū)大隊負責(zé)組織拆除工作。

2

.相關(guān)街道負責(zé)協(xié)調(diào),做好維穩(wěn)工作。

3

公安分局做好安全保障工作。

4

.施工設(shè)計單位負責(zé)施工、設(shè)計咨詢。

牽頭單位:市執(zhí)法局。

區(qū)大隊。

配合單位:湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。

牽頭單位:市執(zhí)法局。

區(qū)大隊。

配合單位:湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。

區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導(dǎo)小組將專門組織區(qū)直有關(guān)單位,邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、居民代表對門頭改造工作進行考核驗收。

區(qū)政府和商家共同承擔。

各部門、各單位要高度重視、精心實施,根據(jù)方案要求制定實施細則,各負其責(zé),各盡其職,保證提升改造工作順利完成

宣傳部門要積極配合,做好宣傳發(fā)動工作。加強公共場所及“五欄一室”公益宣傳,逐門逐店發(fā)放《通告》,上門做思想工作,引導(dǎo)業(yè)主主動配合,爭取群眾理解支持,營造全社會關(guān)心支持的良好氛圍。

在堅持屬地管理為主的原則基礎(chǔ)上,加強條塊合作與協(xié)調(diào)。在區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下,加大工作推進力度,該拆除的堅決拆除,該整改的及時整改到位。

在區(qū)沿湖路段門頭店招提升改造領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門、各單位要互相支持、密切配合,切實加強安全防護措施,積極做好穩(wěn)控工作,確保提升改造工作順利開展。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇六

各縣(區(qū))民政局:

為認真實施好省、市“十大惠民行動”,切實解決我市農(nóng)村五保供養(yǎng)對象住房困難,結(jié)合我市實際,按照省、市有關(guān)惠民行動文件精神,制定本實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧攀枝花”為主題,針對我市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實際,不斷提高五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)水平,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

2007。

年我市通過統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整布局、整合資源,新建和改建。

5

3

所農(nóng)村敬老院進行功能擴建。農(nóng)村敬老院新增床位。

300。

張,集中供養(yǎng)率達到。

36%。

2007。

3000。

平方米,建筑面積不低于。

2000。

平方米,床位數(shù)不低于。

70。

張。改建敬老院按照省二級標準建設(shè),敬老院規(guī)模占地面積不低于。

3000。

平方米,建筑面積不低于。

1200。

平方米,床位數(shù)不低于。

65。

張。

新建和改擴建敬老院在使用上居住用房每人不低于。

10。

平方米。輔助用房要設(shè)置辦公室、廚房、餐廳、醫(yī)療室、浴室等。在新建過程中,要做到通電、通水、通路、通電話,要配備必要的消防設(shè)施。

敬老院建設(shè)要求嚴格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》、《老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《民政部關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等規(guī)定,充分利用閑置資產(chǎn),參照省等級敬老院標準建設(shè),在選址布局、建筑設(shè)計、設(shè)施設(shè)備等方面,規(guī)范規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一技術(shù)標準,認真組織實施,加強工程管理,保證敬老院建設(shè)的人性化、標準化、規(guī)范化。

2007。

4

月底前完成敬老院年度規(guī)劃,及時辦理建設(shè)、國土等相關(guān)配套手續(xù),并由縣(區(qū))民政局、財政局分別向市民政局、財政局上報資助項目報告。市民政局、財政局分別向省民政廳、財政廳上報資助項目報告。

敬老院建設(shè)工作是省委、省政府和市委、市政府“十大惠民行動”的重要內(nèi)容,各縣(區(qū))要加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,搞好綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦,確保敬老院建設(shè)工作的順利進行。縣級民政部門作為敬老院建設(shè)工作的責(zé)任主體,對敬老院建設(shè)實行項目管理。要實行領(lǐng)導(dǎo)項目責(zé)任制,責(zé)任到人,對今年的任務(wù)和工程進展進行全程跟蹤,確保建設(shè)資金配套及時、資金管理規(guī)范、工程進度順利、工程質(zhì)量優(yōu)良。

各縣(區(qū))要根據(jù)敬老院建設(shè)工作目標,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好選址、規(guī)劃工作,因地制宜、實事求是地制定操作性強的工作方案,

落實好項目相關(guān)配套政策,制定敬老院建設(shè)規(guī)范性文件,明確“惠民行動”敬老院建設(shè)項目的實施內(nèi)容、資金籌措、建設(shè)標準和監(jiān)管責(zé)任,確保規(guī)范運作,接受社會和群眾監(jiān)督。

2007。

年,省、市投入。

200。

萬元,縣區(qū)投入。

521。

萬元,共計。

721。

11。

月底基本結(jié)束今年敬老院建設(shè)工作,市民政局。

12。

月中旬組織檢查,在。

12。

31。

日前全部投入使用。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實省、市安委會關(guān)于打非治違工作部署及省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于昆山“8.2”特大事故的批示精神,深化城市客運行業(yè)“打非治違”工作,根據(jù)市交通委《交通運輸行業(yè)集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》精神,結(jié)合行業(yè)實際,制定如下實施方案。

一、總體要求。

認真學(xué)習(xí)貫徹黨***、國務(wù)院及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神,全面落實市委市政府《關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見》,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總體要求,嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責(zé)的“四個一律”執(zhí)法措施,集中打擊、整治一批當前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章行為,進一步規(guī)范行業(yè)安全生產(chǎn)法治秩序,全面提高事故防控能力,努力實現(xiàn)“三個持續(xù)下降、一防一制”工作目標,為行業(yè)的科學(xué)平穩(wěn)發(fā)展提供安全保障。

二、重點內(nèi)容。

根據(jù)市交通委“六打六治”專項行動內(nèi)容要求,結(jié)合行業(yè)特點,并根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求,實行屬地管理、分類指導(dǎo)、分工負責(zé)的原則,重點實施六個方面打非治違工作。

2.打擊公交、出租汽車違規(guī)行駛行為,整治超速、超員、疲勞駕駛等問題;

4.打擊非法用工、無證上崗行為,整治無資質(zhì)人員從事城市客運相關(guān)崗位行為;

5.打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包等問題;

6.打擊安全生產(chǎn)條件達不到要求的城市客運企業(yè),整治生產(chǎn)經(jīng)營中的各類事故隱患。

三、組織機構(gòu)和職責(zé)分工。

(一)組織機構(gòu)。

為確保城市客運行業(yè)“六打六治”打非治違專項行動順利開展,市客管局成立局長為組長、各副局長為副組長,局各部門負責(zé)人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,強化對專項行動的領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局安全法規(guī)科,安全法規(guī)科科長兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

(二)職責(zé)分工。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭做好“六打六治”打非治違專項行動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作,并根據(jù)隱患整改督查跟蹤表(附件1),督促各單位、部門按照“一崗雙責(zé)”的原則,落實管轄范圍內(nèi)的隱患督促整改工作。

四、時間步驟。

專項行動從2014年8月開始,至12月底結(jié)束。分三個階段進行:

(一)動員部署和自查自糾階段(8月中旬)。

要制定針對性實施方案,層層動員部署,廣泛宣傳發(fā)動,實施方案于9月3日前報市客管局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.各縣(市)區(qū)行業(yè)管理機構(gòu)和局安全法規(guī)科要加強行政許可管理,組織對企業(yè)依法取得經(jīng)營許可情況進行全面梳理,將未取得證照或證照過期的企業(yè)向社會公告。

3.各單位、部門要將文件傳達至轄區(qū)每個企業(yè),督促企業(yè)落實主體責(zé)任,認真組織自查自糾,凡存在重點打擊整治的六方面違法行為,立即整改,增強專項行動的針對性。

(二)集中打擊整治階段(8月下旬-11月中旬)。

尤其對違法用工、超速、超載運營,疲勞駕駛等違規(guī)違章行為要從嚴查處,不留“死角”和“盲區(qū)”。

2.各單位要根據(jù)計劃,對公交重點線路、首末站、樞紐站、軌道交通站實施暗查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,推動專項行動扎實深入開展。

3.活動開展中,結(jié)合重點監(jiān)管企業(yè)、管道整治等任務(wù),分別制定治理方案,加大治理力度,及時消除事故隱患。

(三)鞏固深化階段(11月中旬-12月底)。

1.要結(jié)合“平安交通”、“平安公交”、“道路客運安全年”和“隱患排查治理”等專項活動開展情況,加強對非法違法、違規(guī)違章行為重點督查,著力解決影響行業(yè)安全生產(chǎn)突出問題,鞏固此次專項行動成果。

2.要認真總結(jié)專項行動情況,深入貫徹落實各級關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見,著力構(gòu)建“三個體系”,提升“一個能力”,完善相關(guān)制度措施,探索建立根除各類非法違法行為的治本之策,實現(xiàn)“打非治違”工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總、分析,總結(jié)好的經(jīng)驗,提煉好的做法,為長效機制提出措施,并于11月底前將全市城市客運行業(yè)“打非治違”工作總結(jié)報市交通委。

五、重點工作措施。

(一)開展聯(lián)合執(zhí)法。加強橫向聯(lián)系。

當前隱藏內(nèi)容免費查看,會同公安、安監(jiān)等部門,嚴厲企業(yè)違法用工、車輛超速行駛、超載運營、駕駛員疲勞駕駛等違法違規(guī)行為,聯(lián)合執(zhí)法每月不少于1次。同時,各單位要把維護市場秩序與打擊非法違法經(jīng)營建設(shè)行為并舉,確保行業(yè)“打非”與“治違”工作取得實效。

(二)嚴格掛牌督辦。對發(fā)生較大以上交通事故或存在嚴重事故隱患的企業(yè)實施掛牌督辦,各單位要掌握整治動態(tài),督促企業(yè)按時完成治理工作。

(三)組織暗查暗訪。以“四不二直”、暗查暗訪的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行重點檢查、督查,檢查督查每月不少一次,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和突出事故隱患,要落實責(zé)任督促整改,重大隱患要實施掛牌督辦。

(四)推行“黑名單”監(jiān)管。落實城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管名單管理規(guī)定,將嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章的企業(yè)、車輛和有關(guān)駕駛?cè)藛T列入重點監(jiān)管名單,并向社會公布,接受社會監(jiān)督,以督促和警示有關(guān)企業(yè)和人員及時整改存在的問題,有效防范事故發(fā)生。

(五)開展聯(lián)合約談。會同有關(guān)部門對事故多發(fā)、違法違規(guī)率高的城市客運企業(yè),進行聯(lián)合約談,提出整改要求,督促企業(yè)落實安全主體責(zé)任。

(六)聯(lián)合專家檢查。邀請行業(yè)內(nèi)專家參與檢查活動,檢查深層次隱患,提出切實可行的整改措施。

六、工作要求。

(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識“六打六治”打非治違專項行動的重要性,把專項行動作為履行行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的重要抓手,作為解決行業(yè)安全生產(chǎn)問題的有效手段。各單位要迅速開展一次安全生產(chǎn)大檢查,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自帶隊檢查。要加強協(xié)調(diào)組織,抓細抓實專項行動,推動專項行動各項重點工作落到實處。

(二)注重結(jié)合,互為促進。要把“六打六治”專項行動與其它安全專項行動有機結(jié)合。一是與安全生產(chǎn)較大事故防控專項行動緊密結(jié)合起來,堅守安全生產(chǎn)“紅線”,推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展。二是與“平安公交”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來,有效打擊公交行業(yè)違規(guī)違章行為,提高反恐警惕,穩(wěn)定公交行業(yè)安全形勢。三是與“安全生產(chǎn)大檢查”活動緊密結(jié)合起來,督促企業(yè)有效履行對所屬從業(yè)人員、運營車輛及設(shè)施設(shè)備的安全管理責(zé)任,打擊超速、超載行駛、疲勞駕駛等違法行為,提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

(三)明確責(zé)任,狠抓落實。各單位要將專項行動擺上單位的重要議事日程,作為下半年安全生產(chǎn)工作的重中之重,明確責(zé)任,專人負責(zé)。要強化安全風(fēng)險管理,進一步摸清安全生產(chǎn)事故隱患,制定排查治理措施,消除安全隱患。要落實“一崗雙責(zé)”要求,強化機關(guān)業(yè)務(wù)處室在安全方面的直接監(jiān)管作用,切實形成齊抓共管的局面,推動專項行動深入開展。對當前非法違法、違規(guī)違章現(xiàn)象突出的企業(yè),要嚴格按照停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責(zé)的“四個一律”執(zhí)法措施,集中打擊、徹底整治。市客管局將牽頭組織各單位開展督查,對專項行動推進不力,實施通報批評和重點督查,并在年度安全考核中視情扣分。

(四)廣泛宣傳,發(fā)動群眾。各單位要充分發(fā)揮電視臺、電臺、報社、網(wǎng)站等作用,向全社會開展持續(xù)、廣泛宣傳,營造聲勢浩大的輿論氛圍,讓專項行動的重要性家喻戶曉。要把宣傳的重心向企業(yè)下移,推動政企間在打非治違方面形成高度共識,促使企業(yè)主動落實安全生產(chǎn)有關(guān)要求,進一步提升安全防范意識。要暢通舉報渠道,鼓勵員工(群眾)舉報非法違法線索,落實舉報獎勵制度。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神,弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,發(fā)揮黨政機關(guān)及學(xué)校等公共機構(gòu)榜樣作用,營造光盤行動濃厚氛圍,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神,堅決制止餐飲浪費行為,倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習(xí)慣,提高厲行節(jié)約、反對浪費意識,促進源頭減量,在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

二、工作目標。

培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識,推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”,在全鎮(zhèn)營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會風(fēng)尚。加大黨政機關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校等公共機構(gòu)食堂“光盤行動”推進力度,實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。

三、主要任務(wù)。

(一)推進餐飲節(jié)約行動。引導(dǎo)餐飲行業(yè)對標“文明餐桌”,鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標識,在菜單上標明食材份量,在套餐上注明建議消費人數(shù),并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”,鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包,支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費行為予以獎勵。

(二)發(fā)揮黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及學(xué)校等公共機構(gòu)榜樣作用。黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用,加強對干部職工的宣傳教育,加強單位食堂管理,落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約,在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關(guān)、事業(yè)單位等公共機構(gòu)建立長效機制。各中小學(xué)校要切實加強引導(dǎo)和管理,培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的良好美德。

當前隱藏內(nèi)容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。

(四)廣泛開展志愿服務(wù)宣講活動。組織文明新風(fēng)志愿服務(wù)宣講隊,加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度,將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進機關(guān)、學(xué)校、各村(社區(qū))。

四、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視。各村(社區(qū))黨支部、各村(社區(qū))村民委員會、各站辦所、各中小學(xué)校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”,將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處,形成一級抓一級,層層抓落實、齊抓共管的長效機制。

(二)加大宣傳,營造氛圍。各村(社區(qū))黨支部,各村(社區(qū))村民委員會,各站辦所,各中小學(xué)校要廣泛開展宣傳活動,展示機關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果,充分利用各種宣傳媒體,采取多種宣傳形式,大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費行為有關(guān)精神,努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心,形成習(xí)慣。

(三)強化督查,確保實效。各村(社區(qū))黨支部,各村(社區(qū))村民委員會,各站辦所,各中小學(xué)校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),對開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查,持久堅持,確保取得實效,助推全省文明城市創(chuàng)建。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇九

四個方法:一線工作法、工作會商制、牽頭負責(zé)制、重大項目例會制),全力縮短政府系統(tǒng)工作“四個距離”,真正做到“說了就算、定了就干、干就干好”。按照閉環(huán)管理要求,建立抓落實臺賬管理制度。全面梳理需要落實的重點工作任務(wù),及時建立重點工作任務(wù)清單臺賬,實時動態(tài)更新,逐項明確時間表、路線圖、責(zé)任人,進行常態(tài)化管理。切實發(fā)揮政務(wù)“三單”、“項目三單”制度作用,提高工作效率和質(zhì)量。

2.建立完善工作任務(wù)研究部署制度。承辦單位主要負責(zé)人應(yīng)在收到工作任務(wù)后3個工作日內(nèi)簽批或部署,嚴格落實辦理責(zé)任和工作要求,視情況將相關(guān)工作方案在規(guī)定時限內(nèi)以紙質(zhì)或電子文檔報送區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)研處。

3.建立完善工作任務(wù)限時辦結(jié)制度。對中央、省、市、區(qū)委各項決策部署及市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項,必須按時辦理落實,有時限要求的,按規(guī)定時限辦理。沒有時限要求原則上5個工作日內(nèi)辦結(jié),較復(fù)雜的10個工作日內(nèi)辦結(jié),特別復(fù)雜的20個工作日內(nèi)辦結(jié),極特殊的經(jīng)申請同意后1個月內(nèi)辦結(jié),確因客觀原因不能及時辦結(jié)的,須書面申報,并及時按程序報送審批。涉及到自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)事件的,承辦單位按相關(guān)程序要求第一時間首報辦理情況。

4.建立完善工作任務(wù)催辦督辦制度。對中央、省、市、區(qū)各項決策部署及市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項實行專人負責(zé)、動態(tài)跟蹤、催辦督辦。及時采用電話、短信、督辦通知等方式催辦督辦。緊急、特急辦理事項,隨即催辦督辦。承辦單位對催辦督辦必須第一時間作出有效回應(yīng)。

(二)實施研究問題破解難題行動。

1.提升決策實效。區(qū)政府常務(wù)會議或全體會議集體討論決策重大事項前,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先召集有關(guān)部門充分研討和協(xié)調(diào),并提出具體建議和相應(yīng)解決方案。對需區(qū)政府研究決策的重要事項,必須先行深入調(diào)查研究,多方聽取意見,在科學(xué)分析、充分論證的基礎(chǔ)上,形成可行性方案供區(qū)政府決策。區(qū)政府班子成員根據(jù)職責(zé)分工和授權(quán),對分管(聯(lián)系)的工作要積極協(xié)調(diào)服務(wù)。

2.確定調(diào)研主題。緊盯經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點、痛點、堵點,大興調(diào)查研究之風(fēng),積極研究問題,努力破解難題。要根據(jù)市委、市政府強調(diào)的鄉(xiāng)村振興、三篇大文章、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、擴大有效投資、促進消費、新型城鎮(zhèn)化等重點研究方向,結(jié)合“十四五”規(guī)劃實施,及時確定1—2個調(diào)研主題,明確破題內(nèi)容和牽頭單位、責(zé)任單位。

3.破解工作難題。深入基層一線開展針對性、實用性、前瞻性、戰(zhàn)略性研究,把情況搞明、把問題搞透、把政策搞準、把措施搞實,力求破解一個難題、推動一項工作、促進一方發(fā)展。各部門、各單位于2022年12月15日前向區(qū)政府督查室報送1篇以上質(zhì)量較高的調(diào)研報告,區(qū)政府督查室按省、市要求組織評選、推薦上報優(yōu)質(zhì)調(diào)研報告,區(qū)政府督查室于2022年12月底前組織評選出優(yōu)秀調(diào)研報告裝訂成冊并通報表揚。

(三)實施“雙重”服務(wù)優(yōu)化升級行動。

1.建立完善領(lǐng)導(dǎo)包保制度。區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局等部門,要圍繞服務(wù)重點企業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè),及時建立健全重點企業(yè)清單、重點項目清單,按照區(qū)、鎮(zhèn)分級負責(zé)原則,分別落實具體責(zé)任和范圍,實現(xiàn)包保全覆蓋。區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)及工作部門均需履行包保責(zé)任,邀請同級黨委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參與包保工作。

2.切實履行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任。包保責(zé)任人每季度至少到每個包保企業(yè)、項目開展1次以上服務(wù)工作,組織宣傳有關(guān)政策措施,全面摸清、協(xié)調(diào)解決存在的困難問題,著力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)所需土地、資金等生產(chǎn)要素。

3.匯編出臺各項優(yōu)惠政策。區(qū)疫情防控指揮部辦公室牽頭組織匯編國家、省、市、區(qū)應(yīng)對疫情出臺的一攬子優(yōu)惠政策,通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道向社會宣傳,方便企業(yè)和群眾查閱。

(四)實施權(quán)力運行規(guī)范管理行動。

1.精簡規(guī)范權(quán)力事項。區(qū)司法局、區(qū)營商局等部門依據(jù)法律、法規(guī)和政府規(guī)章廢、改、立、釋的情況,清理規(guī)范各類行政權(quán)力、公共服務(wù)、涉審中介服務(wù)等事項,盡量做到不同地區(qū)同一事項同一標準,精簡審批環(huán)節(jié),提高審批服務(wù)效能。

2.修改完善三張清單。按照上級部門要求,對我區(qū)出臺的地方性法規(guī)中不合時宜的部分提出修改意見,按程序修改或廢除。修改完善的“三張清單”(權(quán)力、責(zé)任、負面清單)和保留的地方性法規(guī)要于9月底前通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

3.完善政府規(guī)范性文件法律審查。完善政府法律審查機制,發(fā)揮司法行政機關(guān)和法律顧問等專業(yè)力量作用,對政府規(guī)章和規(guī)范性文件、以政府機關(guān)和國有企事業(yè)單位名義簽署的合同協(xié)議進行嚴格法律審查。

4.全面推進政務(wù)公開。全面推進政府系統(tǒng)政務(wù)公開標準化、規(guī)范化,加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政府系統(tǒng)公開力度,通過xx區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、部門網(wǎng)站等向社會全面公開。倡導(dǎo)開展政府開放日、5.15政務(wù)公開等活動,自覺接受各方面監(jiān)督,做到政府信息應(yīng)公開盡公開,及時回應(yīng)群眾關(guān)切。

(五)實施機關(guān)運轉(zhuǎn)提質(zhì)增效行動。

1.建立完善貫徹落實制度。黨中央、國務(wù)院,省委、省政府,市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府重要會議召開和領(lǐng)導(dǎo)指示批示、重要文件收到后,各部門、各單位原則上應(yīng)在第一時間傳達學(xué)習(xí)、解讀研究,及時研究提出具體貫徹落實措施。要逐條梳理工作任務(wù),編制工作任務(wù)清單,逐級分解下達任務(wù),逐一落實工作責(zé)任,明確目標進度和辦結(jié)時限。

2.建立完善調(diào)度報告制度。上級決策部署要求上報貫徹落實情況的,要定期調(diào)度匯總上報。常規(guī)工作實行季報告,重要任務(wù)實行月報告,緊急的重點事項實行一事一報。任務(wù)事項辦結(jié)后需在5個工作日內(nèi)反饋辦理落實情況,上級有明確時限要求的在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)反饋。

3.建立完善公文糾錯制度。開展政府公文“零差錯”機關(guān)創(chuàng)建活動,加強公文起草、事務(wù)辦理等各環(huán)節(jié)審核把關(guān),嚴防錯情發(fā)生。各部門、各單位上報區(qū)政府公文需嚴格執(zhí)行公文標準格式。區(qū)政府辦公室對各部門、各單位來文進行嚴格審核,發(fā)現(xiàn)錯情一律退回糾正,并納入每月錯情通報。

(六)實施基層減負持續(xù)深化行動。

1.嚴控文件數(shù)量和篇幅。嚴格落實中央、省、市有關(guān)要求,從嚴管控文件數(shù)量和篇幅。文件避免空話套話,不搞穿靴戴帽、照搬照轉(zhuǎn)。中央、省、市沒有明確要求的,不隨意要求下級制定配套文件。中央、省、市有要求的,制定的文件應(yīng)側(cè)重于結(jié)合地方實際所采取的具體落實措施。積極推行電子化辦公,充分利用云政務(wù)電子政務(wù)網(wǎng)提高公文傳輸和辦理效率。

2.嚴控會議數(shù)量和時間。大力整治形式主義,圍繞減量提質(zhì),嚴控會議數(shù)量、時間、參會人數(shù)。傳達學(xué)習(xí)上級精神及部署落實的會議、安排相近工作的會議盡量合并召開。部署推進同一普通事項的會議只開一次,沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議一律不開。

3.嚴控督查檢查考核頻次。嚴格落實中央、省、市、區(qū)統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核有關(guān)規(guī)定,以及中央八項規(guī)定及其實施細則和省委、市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃和審批報批制度。日常督查檢查考核以實地暗訪、隨機抽查為主。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步規(guī)范我縣成品油市場秩序,依法打擊非法經(jīng)營、儲存、使用、輸成品油等違法違規(guī)行為,強化成品油經(jīng)營企業(yè)自律意識,提高消費者對不合格油品危害性的認識,引導(dǎo)消費者自覺抵制不合格油品銷售行為,規(guī)范成品油市場秩序,保護守法經(jīng)營者和消費者權(quán)益,決定在全縣范圍內(nèi)開展成品油市場專項整治行動。為確保專項整治行動取得預(yù)期成效,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持依法監(jiān)管與企業(yè)自律相結(jié)合、專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合、預(yù)防與查處相結(jié)合,嚴格市場準入,強化管理,取締非法,打擊違規(guī),促進全縣成品油市場秩序、消費環(huán)境持續(xù)向好。

二、工作目標。

根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于建立成品油市場監(jiān)管長效機制的通知》(政辦發(fā)(2020)3號)文件精神,在全縣范圍內(nèi)開展成品油市場專項整治行動,依法清理查處證照不全、違規(guī)建設(shè)、偷逃稅款、計量造假、質(zhì)量低劣、來源不明等違法違規(guī)經(jīng)營行為,嚴厲打擊取締黑加油窩點,嚴肅整治清理企業(yè)自備儲油設(shè)施點,依法查處加油站環(huán)境違法行為,持續(xù)凈化成品油市場,構(gòu)建合法經(jīng)營、監(jiān)管有序、責(zé)任明確的成品油市場經(jīng)營管理新格局。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保此次專項整治工作取得成效,縣政府成立三個協(xié)調(diào)辦公室,第一辦公室設(shè)在商務(wù)局,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門檢查成品油經(jīng)營企業(yè)規(guī)范經(jīng)營情況,依法查處違規(guī)經(jīng)營情況,優(yōu)化網(wǎng)點布局,保障農(nóng)村及偏遠地區(qū)成品油市場供應(yīng)。第二辦公室設(shè)在應(yīng)急管理局,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門對企業(yè)自備儲油設(shè)施點的監(jiān)督管理。第三辦公室設(shè)在市場監(jiān)督管理局,以“雙打”辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊無證無照煉油廠和黑加油窩(點)違法經(jīng)營油品的行為。

四、整治范圍。

以城鄉(xiāng)結(jié)合部、國省公路沿線、成品油經(jīng)營網(wǎng)點集中地、廠礦物流輸企業(yè)為重點區(qū)域,以成品油輸、批發(fā)、零售為重點環(huán)節(jié),以非法建設(shè)、非法儲用、非法輸、非法買賣為重點對象,依法依規(guī)查處瞞報收入、偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等稅收違法行為;嚴厲打擊取締黑加油站(點);依法清理企業(yè)自備儲備油設(shè)施。

重點整治以下非法經(jīng)營行為:。

(二)使用流動加油車非法售油行為;。

(三)不符合國家質(zhì)量標準,摻雜摻假、以次充好、質(zhì)量不合格成品油的經(jīng)營違法行為;。

(四)超越經(jīng)營范圍、假冒商標及標識行為;。

(五)成品油價格、計量違法行為;。

(六)私自建設(shè)企業(yè)自備儲油設(shè)施點行為;。

(七)違反企業(yè)自備儲油設(shè)施點安全管理規(guī)定行為;。

(八)違反散裝汽油實名購銷安全監(jiān)管規(guī)定行為;。

(九)偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等行為;。

(十)其它違法違規(guī)行為。

五、工作職責(zé)。

(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職責(zé)。

嚴格落實屬地責(zé)任,積極配合職能部門,重點做好本轄區(qū)黑站、黑點取締,擅自設(shè)立企業(yè)自備儲油設(shè)施的清理整頓,加快對已經(jīng)規(guī)劃確認的加油站點土地規(guī)劃手續(xù)辦理等配合協(xié)作工作和安全環(huán)保日常監(jiān)督管理。

(二)部門職責(zé)。

商務(wù)局:負責(zé)對成品油經(jīng)營企業(yè)“三統(tǒng)一”落實情況,證照是否齊全、參加年度檢驗等情況進行檢查。對取得規(guī)劃確認后,超過規(guī)定年限未動工建設(shè)的加油站進行全面清理。

應(yīng)急管理局:負責(zé)依法查處儲油庫、加油站、本行業(yè)的企業(yè)自備儲油設(shè)施點的安全違法行為,依法對其他行業(yè)主管部門的企業(yè)自備儲油設(shè)施點安全違法行為實施綜合監(jiān)督管理。

市場監(jiān)督管理局:負責(zé)依法查處加油站(點)的質(zhì)量、計量、價格違法行為,查處摻雜摻假、以次充好、假冒商標標識等行為。嚴格車用燃油監(jiān)管,嚴肅查處生產(chǎn)、銷售假劣車用油品等違法經(jīng)營行為。牽頭打擊取締黑加油站(點)。

公安局:負責(zé)依法打擊成品油非法經(jīng)營違法犯罪活動,對阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)和暴力抗法的違法犯罪行為,依法予以嚴厲打擊,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,及時受理有關(guān)部門移交的涉嫌犯罪線索,依法開展偵查,嚴厲打擊非法銷售散裝汽油行為。公安交警部門負責(zé)配合有關(guān)部門對成品油輸車輛依法進行路面檢查。

自然資源局:負責(zé)檢查加油站(點)用地情況,依法查處違法用地和違法建設(shè)行為,負責(zé)農(nóng)村及偏遠地區(qū)加油站(點)規(guī)劃調(diào)整、土地指標的保障。加快對省商務(wù)廳和市行政審批部門規(guī)劃確認的加油站優(yōu)先給予土地指標供給,以確保農(nóng)村及偏遠地區(qū)加油站的建設(shè)。

交通局:負責(zé)依法查處未取得道路危險貨物輸許可擅自從事成品油輸?shù)能囕v,從道路輸渠道打擊非法油品流入、負責(zé)牽頭處置查扣違法輸成品油的道路輸車輛。

市生態(tài)環(huán)境局分局:負責(zé)依法查處加油站(點)的環(huán)境違法行為,牽頭開展成品油經(jīng)營企業(yè)雙層罐改造、油氣回收設(shè)備年度檢驗等工作;依法查處黑加油窩點涉嫌污染環(huán)境違法行為。

住建局:負責(zé)對未經(jīng)過消防設(shè)計審查及竣工驗收的加油站(點)的違法行為依法進行查處。

稅務(wù)局:負責(zé)依法查處偷逃稅款、虛開和違規(guī)開具發(fā)票等稅收違法行為。

氣象局:負責(zé)油庫、加油站(點)防雷裝置安全監(jiān)督管理,對不符合防雷安全技術(shù)標準的依法依規(guī)進行查處。

中石化、中石油分公司負責(zé)承擔被查沒非法油品的輸、收儲,對現(xiàn)場查封的非法油品處置提供技術(shù)支持。負責(zé)指導(dǎo)所屬加油站自查自糾,配合提供非法經(jīng)營成品油的相關(guān)線索。

六、工作安排。

此次專項整治行動為期二個月,共分三個階段進行。(一)安排部署,全面排查。

各責(zé)任單位要按照部門職責(zé),結(jié)合工作實際,認真制定本部門專項行動整治方案,迅速開展本部門成品油市場專項整治,全面進行清理整頓。

(二)扎實推進,全面治理。

各責(zé)任單位要加強聯(lián)合行動、聯(lián)合執(zhí)法、突出重點,深入開展排查工作,做到全覆蓋、無死角,對摸排發(fā)現(xiàn)的案件線索要及時處置,特別是加大對已取締站點的跟蹤檢查,堅決防止死灰復(fù)燃。對尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,要及時立案,依法從嚴打擊,確保舉報一例、核實一例、發(fā)現(xiàn)一例、打擊一例,堅決防止成品油市場違法違規(guī)行為的發(fā)生。

(三)形成合力,確保實效。(全程督導(dǎo))。

縣政府辦將會同三個協(xié)調(diào)辦公室,抽取相關(guān)工作人員,成立聯(lián)合督導(dǎo)組,針對各部門的工作職責(zé),開展督導(dǎo)檢查,確保專項整治行動取得實效。

七、工作要求。

(一)切實履行職責(zé)。各責(zé)任單位要充分認識專項行動的重要性、緊迫性,強化責(zé)任意識,按照工作方案的要求,切實抓好工作落實。要認真落實主體責(zé)任,制定專項行動工作具體方案,精心組織實施,確保專項行動有效開展各涉及部門6月5日前將負責(zé)專項行動的主管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員名單連同工作方案一并報縣商務(wù)局(聯(lián)系人:xxx)。

(二)形成工作合力。各責(zé)任單位要加強溝通合作和聯(lián)合執(zhí)法,形成監(jiān)管合力,建立案件通報移交機制。屬本部門牽頭處理的,會同相關(guān)部門及時處理;屬其他部門牽頭處理的,在責(zé)令經(jīng)營者停止違法違規(guī)行為的同時,及時將線索移交牽頭部門處理,確保分工明確、溝通順暢、聯(lián)管共治。

(三)堅持依法行政。各責(zé)任單位要嚴格依法打擊,堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩,把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān),文明規(guī)范執(zhí)法,確保法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

(四)強化宣傳引導(dǎo)。各責(zé)任單位要通過懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、公布舉報電話等多種方式,加強輿論引導(dǎo),接受公眾投訴舉報,營造良好的社會輿論氛圍。

(五)加強信息報送。此次專項行動實行信息周報制度,各責(zé)任單位于每周四下午6:00前,填報本周工作進展情況(附表2),并于8月3日前報送此次成品油市場專項整治工作總結(jié)。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實縣第十八次黨代會精神,進一步推動全局黨員干部解放思想、改進作風(fēng)、提升效能,展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新目標,經(jīng)局黨委研究決定,在全局范圍內(nèi)集中開展“思想大解放、作風(fēng)大整頓、效能大提升”活動?,F(xiàn)制訂如下實施方案。

一、工作目標。

大力弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神,堅持改觀念、改方法、改機制、改模式“四改聯(lián)動”,破除一切與發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念,解決思想僵化、因循守舊、自滿保守、不思進取等問題。

找準“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,切實加以整改,以嚴的紀律樹新風(fēng)、揚正氣。大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的工作作風(fēng),努力從根源上解決干部“六多六少”等作風(fēng)問題。

切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處置能力、群眾工作能力、抓落實能力等解決實際問題能力。深入推進“放、管、服”改革,促進全局黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)向善向好、工作效能顯著提升、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、群眾滿意度不斷提高,全力唱響“吉事即辦”政務(wù)服務(wù)品牌,營造優(yōu)質(zhì)高效營商環(huán)境。

二、方法步驟與工作舉措。

活動分三個階段進行。

第一階段:動員部署。

縣委召開動員部署大會,縣住建局全面對標對表,及時召開全局“思想大解放、作風(fēng)大整頓、效能大提升”活動動員部署大會,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標任務(wù),壓實工作責(zé)任。局直各單位要提高政治站位,層層召開動員部署會,機關(guān)各股室要認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,迅速把全局黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署和活動要求上來。

第二階段:組織實施。

一是加強理論學(xué)習(xí)。以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和表率作用,高質(zhì)量開展黨史教育和理論學(xué)習(xí)。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組每月至少開展一次以上集體學(xué)習(xí),干部職工每人每年學(xué)習(xí)時間不少于20天,每星期至少學(xué)習(xí)半天。重點學(xué)習(xí)政治理論、實踐技能和業(yè)務(wù)知識。

二是主動“走出去”。積極組織干部職工到兄弟縣市學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)有價值、有實效的成熟經(jīng)驗,特別是有關(guān)房地產(chǎn)市場監(jiān)管、物業(yè)小區(qū)管理、建筑行業(yè)監(jiān)管、老舊小區(qū)改造等方面的成熟經(jīng)驗,虛心學(xué)習(xí)解放思想、敢于擔當、破解發(fā)展難題、推進工作落實、凝聚發(fā)展合力的好做法,切實增強推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感,推動發(fā)展“破題”。

三是積極“請進來”。邀請住建領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者來住建局開展專題授課、實地考察、專題調(diào)研,聘請專家學(xué)者為全縣住建事業(yè)發(fā)展進行科學(xué)規(guī)劃、把脈定向,有針對性地提出意見和建議,共同探討發(fā)展良策,助推城市建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

對群眾關(guān)注的“急、難、愁、盼”問題,做到妥善解決、耐心解釋。

一是集中開展談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工,與局直各單位、機關(guān)各股室負責(zé)同志開展新一輪政治談話,切實加強對中層干部的監(jiān)督。認真開展一次個別談心談話活動,深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作履職等方面的情況和作風(fēng)建設(shè)存在的問題,認真聽取干部群眾的心聲和意見建議,并作好談話記錄。通過談心談話,了解干部的思想動態(tài)、工作狀態(tài)和意愿訴求,及時提醒,從嚴抓好整改。

二是開展大走訪活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層單位、重點工程現(xiàn)場、建筑工地、物業(yè)小區(qū)、開發(fā)單位等,采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,開展“大走訪、大幫扶、大服務(wù)”活動,做到聽民情、知民意、促民生,做到聽情況、問需求、解難題。對走訪征集到的問題、意見形成問題清單,建立整改臺帳,實行銷號整改,著力辦成一批群眾最期盼的民生實事。

全面推行“一線工作法”,主動到發(fā)展一線,以及困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。

當前,我局干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題主要有:一是求穩(wěn)怕亂、墨守成規(guī),業(yè)務(wù)專研還不夠,缺乏學(xué)習(xí)主動性,做事憑舊經(jīng)驗,碰到新問題缺乏新思路,陷入本領(lǐng)恐慌的境地。二是怕?lián)?zé)、怕麻煩,遇到點問題難點就推諉扯皮,推卸責(zé)任,甚至不作為、亂作為。三是服務(wù)群眾“門好進、臉好看、事難辦”,缺乏激情,服務(wù)意識仍有差距。四是工作標準不高、不愿爭先創(chuàng)優(yōu)。安于現(xiàn)狀、得過且過、缺乏進取心,不愿拼、不愿闖、不愿試,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)或本職工作,缺乏自我加壓精神。五是工作沒定力,思想不堅定。心浮氣躁、不愿深入一線,面對急難險重的工作退縮退卻,貪圖安逸清閑。六是部分干部論資歷、擺老資格,不服從局黨委工作安排,不執(zhí)行組織紀律,不積極完成領(lǐng)導(dǎo)指示,工作懈怠。針對這些問題,全局干部職工要結(jié)合實際,通過群眾提、自己找、同事幫、組織點等方式深入查擺剖析,建立個人問題清單,明確整改措施和整改時限。

一是暢通群眾信訪反映渠道,及時查核處理,加強群眾監(jiān)督。設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見建議信箱和舉報郵箱、投訴電話,專門受理對干部作風(fēng)建設(shè)方面的信訪反映和投訴,對受到信訪反映和投訴的干部認真核實,嚴肅處理。

二是組織開展工作評議。局辦公室要充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能,年底對局直各單位、機關(guān)各股室開展工作評議,根據(jù)評議得分獎罰分明。

三是組織開展作風(fēng)建設(shè)專項督察。將作風(fēng)建設(shè)作為中心工作的一項重要內(nèi)容,聚焦干部作風(fēng)頑疾和作風(fēng)問題,對督察中了解掌握的問題和線索,要較真碰硬、深挖細查,并限期抓好整改,不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。

一是落實“清單交辦、過程督辦、辦結(jié)反饋”工作機制。圍繞改革任務(wù)、重點項目、重要工作任務(wù),局黨委會、班子會研究部署的工作,領(lǐng)導(dǎo)班子查閱批示的重要事項,向相關(guān)職能單位、股室責(zé)任人員交辦工作清單,各單位、股室要嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的清單任務(wù)逐條逐項列出“路線圖”“時間表”,并在五個工作日內(nèi)對工作清單任務(wù)的辦理結(jié)果向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋。對一時不能辦結(jié)的事項,采取先將初步處理情況進行反饋,然后根據(jù)工作進展情況分階段反饋,確保每項清單有回音、有著落、有結(jié)果。

二是落實“一個項目、一名班子成員、一個方案、一抓到底”的項目建設(shè)推進機制。每個項目由一名班子成員掛點督導(dǎo),大力踐行“一線工作法”,圍繞項目發(fā)展方案,靠前指揮,掛圖作戰(zhàn),對符合施工開工條件的項目,協(xié)調(diào)調(diào)度施工、監(jiān)理單位不等不靠,克服一切阻礙施工進度的不利因素、困難條件,抓住有利時機,卯足干勁、科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排、壓茬推進,在確保工程質(zhì)量前提下?lián)屪ナ┕みM度。

三是落實政務(wù)服務(wù)改革機制。加快推進工程建設(shè)項目審批制度改革,全面梳理并取消不合法、不合理、不必要的審批事項、前置條件,簡化申請材料,設(shè)立工程建設(shè)項目審批綜合窗口,綜合服務(wù)窗口統(tǒng)一收件,各審批部門共享材料、實時流轉(zhuǎn)、同步辦理,再由綜合服務(wù)窗口統(tǒng)一出件,真正實現(xiàn)一個窗口服務(wù)和管理,進“一家門”,辦“多家事”,打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”。

四是建立季度“紅黑榜”通報機制。局辦公室牽頭,每季度對重點項目、重點工作、縣委縣政府交辦事項等工作情況,進行量化打分排名,每季度評出正反典型案例,并在每季度“紅黑榜”上通報。通過定期考核評價、經(jīng)常性點評推進,及時查漏洞、補短板、強弱項,倒逼各項重難點工作縱向比有進步,橫向比有進位。

五是落實一線培養(yǎng)、考察、選拔干部機制。積極探索推行重點項目、重要工作一線、急難險重崗位培養(yǎng)、考察、選拔使用干部工作機制,安排一批優(yōu)秀年輕干部到重點項目、重要工作一線培養(yǎng)鍛煉,定期進行跟蹤考察,真正把愿干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來,樹立以業(yè)績論獎懲、憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。

一是開展會風(fēng)會紀、上班紀律專項整治活動。重點整治開會重形式、輕內(nèi)容,會議效率不高和干部上班紀律松馳等問題,糾治以會議落實會議、層層開會推卸責(zé)任的現(xiàn)象。提倡少開會、開短會,倡導(dǎo)“短實新”文風(fēng)。召開各類調(diào)度會、協(xié)調(diào)會時,匯報人員要把時間精力放在會前調(diào)研和工作謀劃上,匯報時直奔主題講問題、談舉措。加強會風(fēng)會紀、工作紀律督查。

二是開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題整治。常態(tài)化監(jiān)督檢查,堅持嚴抓嚴管、嚴肅處理。嚴格落實接待公函制度,嚴防吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮。

三是開展行政服務(wù)窗口單位“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能”專項整治。重點整治窗口服務(wù)單位態(tài)度生硬、紀律松懈等作風(fēng)問題,全面推行“首問責(zé)任制”,首問責(zé)任人對服務(wù)對象提出的問題要求,無論是否屬于自己職責(zé)范圍,都要給出滿意答復(fù),不得敷衍塞責(zé)、相互推諉。對窗口工作人員工作紀律、服務(wù)情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,全面提升窗口單位服務(wù)水平。

四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)項目專項整治。住建局作為政府重要的職能部門,相關(guān)領(lǐng)域存在很大的廉政風(fēng)險,局黨委將嚴格執(zhí)行上級關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)相關(guān)黨紀黨規(guī)、制度及規(guī)定,堅決打擊利用項目決策、干部人事、審批管理等職權(quán)或職務(wù)影響,采取指定、授意、暗示等方式濫用職權(quán)、謀取私利,搞權(quán)錢交易、利益輸送等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接移交派駐紀檢監(jiān)察組進行調(diào)查核實,嚴厲懲治。

縣住建局“思想大解放、作風(fēng)大整頓、效能大提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將按照縣委縣政府工作要求成立作風(fēng)整頓督查組,采用不發(fā)通知、不打招呼方式開展督查。強化督查結(jié)果運用,加大局黨委通報曝光力度。對群眾反映強烈的、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的各類作風(fēng)問題,嚴格予以處理,對部分作風(fēng)建設(shè)問題比較嚴重、對照檢查、整改提升不重視、敷衍應(yīng)付走過場的個人,造成不良影響及后果的,將嚴肅追責(zé)問責(zé)。

對首次出現(xiàn)作風(fēng)問題的,由局黨委對相關(guān)情況下發(fā)通報;

對兩次出現(xiàn)作風(fēng)問題的,局黨委對相關(guān)情況進行通報,個人在局黨委會上作檢討;

對三次出現(xiàn)作風(fēng)問題的,個人取消當年度評先評優(yōu)資格,個人及相關(guān)單位、股室負責(zé)同志在局黨委會上作檢討。同時由局派駐紀檢監(jiān)察機關(guān)依規(guī)依紀依法給予問責(zé)處理。同時落實“三個區(qū)分開來”要求,堅持以支持干事、鼓勵創(chuàng)新、保護擔當為目標,認真落實干部容錯糾錯和澄清正名機制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤過錯,對誹謗誣告行為進行懲戒,為擔當實干者解除“后顧之憂”。

第三階段:總結(jié)提升。

1.全面總結(jié)分析,建立健全制度,推動作風(fēng)建設(shè)長效化。對“思想大解放、作風(fēng)大整頓、效能大提升”活動及時進行全面總結(jié),針對作風(fēng)建設(shè)暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié),分析原因,按照“解決一個問題、規(guī)范一類問題、完善一批制度”原則,加強制度建設(shè),強化監(jiān)督制約,完善工作機制,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

2.強化正面激勵,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。優(yōu)化績效獎勵措施,對作風(fēng)過硬、實績突出的單位和個人及時獎勵表揚,優(yōu)先使用或考核優(yōu)秀,進一步激發(fā)全局干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,結(jié)合年度工作考核和活動開展情況,拉高工作標桿、提升思想境界。

三、工作要求。

開展“思想大解放、作風(fēng)大整頓、效能大提升”活動是今明兩年的一項重要任務(wù),是加強全局干部隊伍建設(shè)和機關(guān)自身建設(shè)的重要抓手。局直各單位、機關(guān)各股室要以高度的政治責(zé)任感,廣泛發(fā)動,全員參與,務(wù)求實效。

要層層壓實責(zé)任,做到一級抓一級、一級帶一級,確?;顒釉鷮嵱行ч_展。

(二)廣泛宣傳,濃厚氛圍。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,在媒體上對活動進行廣泛宣傳,營造濃厚氛圍。對活動期間查處的典型案例,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,發(fā)揮震懾和警示作用,同時也要對工作中涌現(xiàn)出的新思路、新舉措、新成效和好典型、好事跡,及時進行總結(jié)、宣傳、推廣,切實發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

(三)強化考核,確保實效?!八枷氪蠼夥拧⒆黠L(fēng)大整頓、效能大提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動開展情況加強日常監(jiān)督和考核,對活動開展不嚴不實,工作流于形式,成效不明顯的,要責(zé)令限期整改。要進一步完善考核評價體系,將“思想大解放、作風(fēng)大整頓、效能大提升”活動開展情況列入各單位年度綜合考評的重要內(nèi)容,并作為干部職工年終考核的重要依據(jù)。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十二

同志們:

全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓(xùn)會以來,各縣(市、區(qū))堅決落實省委、市委部署要求,精心組織、高位推進,全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利,在部署推進上形成了強勁之勢,在破題攻堅上取得了初步成效,在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗,在特色做法上進行了積極探索,呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足,必須高度重視,在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十三

2016。

2018。

年)的通知》(黑政發(fā)〔。

2016。

8

2016。

2018。

年)〉的通知》(黑市政辦規(guī)〔。

2016。

3

號)精神,本著統(tǒng)籌兼顧、防治并重、突出重點、明確責(zé)任、完善機制的原則,結(jié)合愛輝區(qū)實際,制定本實施方案。

嚴格貫徹落實《中華人民共和國大氣污染防治法》《大氣污染防治行動計劃》(國發(fā)〔。

2013。

37。

2014。

1

號)省委省政府《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的實施意見》(黑發(fā)〔。

2015。

15。

2016。

2018。

)》文件精神,以改善環(huán)境空氣質(zhì)量為核心,突出重點區(qū)域、重點時段、重點環(huán)境問題,采取最有效的治理措施、最嚴格的監(jiān)督管理、最嚴厲的責(zé)任追究,對侵害人民群眾環(huán)境權(quán)益的行為,動則即咎,寸步不讓,確保供熱鍋爐和小企業(yè)生產(chǎn)鍋爐燃煤、城鄉(xiāng)面源污染治理和特殊時段空氣質(zhì)量管控三方面工作取得實效,實現(xiàn)全區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量總體提升。

2018。

pm10。

)、細顆粒物(。

pm2.5。

)年均濃度逐年有所降低,力爭可吸入顆粒物(。

pm10。

)比。

2015。

年下降。

4%。

全年空氣質(zhì)量優(yōu)良率達到。

95%。

以上。

1

.控制燃煤消費總量。

各有關(guān)單位實施燃煤消費總量控制制度,研究制定燃煤消費總量控制和煤質(zhì)種類結(jié)構(gòu)控制方案,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。到

2017。

年年底,煤炭占能源消費比重由。

2014。

年的。

66.5%。

降低到。

65%。

以下。

2

.提高燃煤質(zhì)量。

各有關(guān)單位要嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強燃煤質(zhì)量管理做好大氣污染防治工作的通知》(廳字〔

2015。

44。

號)要求,認真履行煤炭生產(chǎn)、運輸、銷售、燃用等各環(huán)節(jié)監(jiān)管職責(zé),堅決杜絕質(zhì)量不符合標準的煤炭進入市場。區(qū)煤管局組織、會同有關(guān)單位負責(zé)監(jiān)管煤炭質(zhì)量。區(qū)工信局會同有關(guān)單位負責(zé)組織低質(zhì)煤鍋爐摸底調(diào)查及改造工作。市市場監(jiān)督管理局愛輝分局負責(zé)及時提供轄區(qū)內(nèi)重點耗能企業(yè)的水、煤、氣(汽)、電、油、熱等主要能源消耗數(shù)據(jù)信息。

3

.淘汰分散小鍋爐。

區(qū)住建局負責(zé)協(xié)調(diào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展供熱燃煤小鍋爐淘汰工作。到

2017。

年年底,除保留必要的應(yīng)急、調(diào)峰供熱鍋爐外,全部淘汰城市建成區(qū)內(nèi)。

10。

蒸噸。

/

10。

蒸噸。

/

小時以下燃煤供熱鍋爐。到。

2018。

年年底,建成區(qū)集中供熱普及率達到。

80%。

以上。到。

2017。

年年底,璦琿對俄進出口加工基地基本實現(xiàn)集中供熱。

4

.完成燃煤鍋爐達標治理。

區(qū)環(huán)保局負責(zé)組織實施燃煤鍋爐污染防治設(shè)施升級改造。自

2016。

7

1

日起,單臺出力。

65。

蒸噸。

/

gb13271。

2014。

),顆粒物、二氧化硫和氮氧化物排放濃度分別不高于。

80。

毫克。

/

立方米、

400。

毫克。

/

立方米和。

400。

毫克。

/

立方米,保證污染物穩(wěn)定達標排放。

5

.推進建筑供熱計量和節(jié)能改造。

各有關(guān)單位要有針對性地進行供熱改革,深入研究、探索推廣電采暖、燃氣采暖等新型供熱方式。大力推進公企、學(xué)校等公共建筑按用熱量計價收費。

1

.實施清潔能源替代。

加大力度在供熱管網(wǎng)覆蓋不到的城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū)建設(shè)潔凈煤配送中心,推進潔凈煤、新能源或再生能源使用。

2

.完善高污染燃料禁燃區(qū)劃定。

開展高污染燃料禁燃區(qū)劃定和調(diào)整,城市近郊、上風(fēng)向和不利于大氣污染物擴散的地區(qū)應(yīng)逐步劃入高污染燃料禁燃區(qū)。禁燃區(qū)內(nèi),禁止銷售、燃用高污染燃料,禁止新建、擴建燃用高污染燃料的設(shè)施,到

2018。

年年底,禁燃區(qū)面積不低于城鎮(zhèn)建成區(qū)面積的。

80%。

3

.加強秸稈禁燒和綜合利用。

大力推廣秸稈“肥料化、飼料化、能源化、工業(yè)原料化、食用菌基料化”的綜合利用。區(qū)農(nóng)業(yè)局負責(zé)秸稈禁燒和資源化利用工作,推廣和使用秸稈還田新技術(shù)。區(qū)工信局、區(qū)發(fā)展和改革局負責(zé)推進秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)。

4

.推進氨排放控制。

區(qū)畜牧獸醫(yī)局負責(zé)畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用的指導(dǎo)和服務(wù),推廣畜禽糞便生物處理技術(shù)。區(qū)農(nóng)業(yè)局負責(zé)組織實施農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn),爭取化肥減量施用試點;引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民使用有機肥料、生物肥料,減少化肥使用過程中氨的排放。區(qū)環(huán)保局依據(jù)職責(zé)對規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場污染防治情況進行監(jiān)督檢查,并加強對畜禽養(yǎng)殖環(huán)境污染的監(jiān)測。

1

.完善重污染天氣應(yīng)急預(yù)案。

根據(jù)愛輝區(qū)實際,對現(xiàn)行預(yù)案的啟動條件和應(yīng)急響應(yīng)措施進行修訂完善,制定高標準預(yù)警預(yù)報要求和應(yīng)急響應(yīng)措施。

2

.提高重污染天氣預(yù)警預(yù)報能力。

區(qū)氣象局和區(qū)環(huán)保局要強化重污染天氣預(yù)警、預(yù)報和會商,建立定期會商、應(yīng)急會商和信息通報機制,推動重污染天氣預(yù)測預(yù)報體系建設(shè)。提升預(yù)測預(yù)報準確度,及時預(yù)警極端不利氣象條件對空氣質(zhì)量的影響。

3

.強化重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)措施。

根據(jù)污染源大氣污染物排放狀況和社會敏感度,明確應(yīng)急響應(yīng)優(yōu)先次序、限產(chǎn)比例和停產(chǎn)啟動條件,與轄區(qū)內(nèi)重點排污單位簽訂應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任承諾,向社會公布。啟動重污染天氣一級(紅色)預(yù)警后,嚴格實行重點排污單位限產(chǎn)、停產(chǎn);易產(chǎn)生揚塵的運輸車輛全部禁行,機動車實行單雙號行駛;禁止燃放煙花、露天燒烤和秸稈焚燒。

按照《中華人民共和國大氣污染防治法》規(guī)定,切實改善本轄區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量,建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責(zé)人為

12。

完善大氣污染防治聯(lián)席會議制度和商品煤質(zhì)量管理聯(lián)席會議制度,強化部門執(zhí)法監(jiān)管聯(lián)動。區(qū)有關(guān)部門加大聯(lián)合檢查、專項督查和隨機抽查頻次,對進口、銷售不符合質(zhì)量標準的煤炭,一律依法予以查處;對不正常運行防治污染設(shè)施造成環(huán)境污染尚未構(gòu)成犯罪的,一律行政拘留;對大氣污染物超標、超總量排放的,一律停產(chǎn)整治;對違法問題嚴重且治理無望的,一律停業(yè)關(guān)閉;對涉嫌構(gòu)成環(huán)境污染犯罪的,一律移送司法機關(guān)。

探索實施政府與社會資本合作(

ppp。

10。

蒸噸。

/

小時及以下燃煤鍋爐資金補助項目。區(qū)級財政投入資金對城區(qū)內(nèi)拆除燃用原煤的供熱鍋爐、洗浴鍋爐和企業(yè)生產(chǎn)鍋爐給予適當補貼。加大對農(nóng)業(yè)、林業(yè)大氣污染防治工作的財政政策支持力度,鼓勵引導(dǎo)各地調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),提高秸稈粉碎還田、轉(zhuǎn)飼料等處理能力。加大對涉及民生的“煤改氣”項目等政策的支持力度,對重點行業(yè)清潔生產(chǎn)示范工程給予引導(dǎo)性資金支持。

納入愛輝區(qū)實績考評體系,作為區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。對未完成工作目標和重點任務(wù)的,對監(jiān)管不履職、查處不及時、推諉不作為的,對未按時啟動重污染天氣預(yù)警預(yù)報的,對限制、阻礙生態(tài)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的,堅決追究責(zé)任。情節(jié)較輕的,給予通報批評、責(zé)令書面檢查;情節(jié)較重的,給予誡勉、責(zé)令公開道歉;情節(jié)嚴重的,給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等。涉嫌違紀的,給予黨紀政紀處分。探索建立生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。

提倡文明、節(jié)約、綠色、低碳的生活方式,動員社會力量,積極參與改善環(huán)境空氣質(zhì)量行動。鼓勵公眾通過微信公共平臺、

12369。

”環(huán)保投訴電話等渠道舉報環(huán)境違法行為。新聞媒體要充分發(fā)揮監(jiān)督、引導(dǎo)作用,積極宣傳大氣污染防治工作決策部署、重要舉措和階段成果,主要新聞媒體要與執(zhí)法人員同步檢查、同步曝光、同步回訪,監(jiān)督企業(yè)違法行為整改到位。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十四

各級各部門要學(xué)深學(xué)透中央、省委“四個文件”精神,與學(xué)習(xí)全省動員暨培訓(xùn)會上的講話精神結(jié)合起來,一體學(xué)習(xí)、一體領(lǐng)會,逐字逐句精研細讀,做到政策清、思路清、任務(wù)清。同時,要在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,進行任務(wù)分類,明確“干哪些事”、列出“任務(wù)清單”,明確“定哪些制度”、列出“制度清單”,明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十五

同志們:

全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓(xùn)會以來,各縣(市、區(qū))堅決落實省委、市委部署要求,精心組織、高位推進,全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利,在部署推進上形成了強勁之勢,在破題攻堅上取得了初步成效,在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗,在特色做法上進行了積極探索,呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足,必須高度重視,在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。

一是思想認識要再提高。

我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進,體現(xiàn)了省委貫徹落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺,彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位,深化思想認識,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,全面落實中央、省委部署要求,把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來,全面貫通起來,切實抓緊抓實抓細抓出成效,確保走在全省前列。

二是目標任務(wù)要再明確。

各級各部門要學(xué)深學(xué)透中央、省委“四個文件”精神,與學(xué)習(xí)全省動員暨培訓(xùn)會上的講話精神結(jié)合起來,一體學(xué)習(xí)、一體領(lǐng)會,逐字逐句精研細讀,做到政策清、思路清、任務(wù)清。同時,要在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,進行任務(wù)分類,明確“干哪些事”、列出“任務(wù)清單”,明確“定哪些制度”、列出“制度清單”,明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。

三是推進措施要再加強。

要突出項目管理抓推進,將列入清單的每一項工作都納入項目管理,強化項目實施的過程管控,確保每一個時期、每一個階段的工作任務(wù)都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進,主動領(lǐng)題、親自破題,聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責(zé)抓推進,明確職責(zé)、分頭研究、協(xié)同共進,形成工作合力,爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進,處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系,堅持速度和質(zhì)量并重,做到又快又好。

四是典型培育要再加力。

要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式,認真學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)做法,及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗,深入實際、深入基層、深入群眾,搞好調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)典型,積極培育典型,大力推廣典型,加大總結(jié)報送力度,努力創(chuàng)造更多可復(fù)制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。

五是工作責(zé)任要再壓實。

縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進,親自調(diào)研指導(dǎo)、親自推動落實,以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責(zé)在肩,從嚴抓、全面抓、具體抓,把思想重視、扎實推進、務(wù)求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,把總體安排謀劃好、具體任務(wù)梳理好、部門責(zé)任分解好、工作要求落實好。各督導(dǎo)組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點,敢于較真碰硬,多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見,對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正,對工作推動不力、失職失責(zé)的干部嚴肅問責(zé),全力推動專項行動各項任務(wù)落實落地。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

二、切實增強物業(yè)管理工作合力。

三、著力化解行業(yè)發(fā)展瓶頸。

同志們,市委市政府把提升服務(wù)管理水平作為“幸福x.高品質(zhì)生活”八大工程中的一項重要內(nèi)容,各區(qū)政府、管委會和各部門要牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,強力推進“強化物業(yè)服務(wù)”三年行動,切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感,密切協(xié)作、齊抓共管、形成合力,共同推進物業(yè)管理各項工作,確保物業(yè)服務(wù)提升工作取得扎扎實實的成效。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十七

要突出項目管理抓推進,將列入清單的每一項工作都納入項目管理,強化項目實施的過程管控,確保每一個時期、每一個階段的工作任務(wù)都推進到位、落實到位。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作調(diào)度會講話材料。

同志們:

全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓(xùn)會以來,各縣(市、區(qū))堅決落實省委、市委部署要求,精心組織、高位推進,全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利,在部署推進上形成了強勁之勢,在破題攻堅上取得了初步成效,在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗,在特色做法上進行了積極探索,呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足,必須高度重視,在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。

一是思想認識要再提高。我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進,體現(xiàn)了省委貫徹落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺,彰顯了省委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位,深化思想認識,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,全面落實中央、省委部署要求,把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結(jié)合起來,全面貫通起來,切實抓緊抓實抓細抓出成效,確保走在全省前列。

二是目標任務(wù)要再明確。各級各部門要學(xué)深學(xué)透中央、省委“四個文件”精神,與學(xué)習(xí)全省動員暨培訓(xùn)會上的講話精神結(jié)合起來,一體學(xué)習(xí)、一體領(lǐng)會,逐字逐句精研細讀,做到政策清、思路清、任務(wù)清。同時,要在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,進行任務(wù)分類,明確“干哪些事”、列出“任務(wù)清單”,明確“定哪些制度”、列出“制度清單”,明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。

三是推進措施要再加強。要突出項目管理抓推進,將列入清單的每一項工作都納入項目管理,強化項目實施的過程管控,確保每一個時期、每一個階段的工作任務(wù)都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進,主動領(lǐng)題、親自破題,聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責(zé)抓推進,明確職責(zé)、分頭研究、協(xié)同共進,形成工作合力,爭取最大戰(zhàn)果。要突出速度質(zhì)量抓推進,處理好速度和質(zhì)量的關(guān)系,堅持速度和質(zhì)量并重,做到又快又好。

四是典型培育要再加力。要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式,認真學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)做法,及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗,深入實際、深入基層、深入群眾,搞好調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)典型,積極培育典型,大力推廣典型,加大總結(jié)報送力度,努力創(chuàng)造更多可復(fù)制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。

五是工作責(zé)任要再壓實??h(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進,親自調(diào)研指導(dǎo)、親自推動落實,以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責(zé)在肩,從嚴抓、全面抓、具體抓,把思想重視、扎實推進、務(wù)求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,把總體安排謀劃好、具體任務(wù)梳理好、部門責(zé)任分解好、工作要求落實好。各督導(dǎo)組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點,敢于較真碰硬,多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見,對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正,對工作推動不力、失職失責(zé)的干部嚴肅問責(zé),全力推動專項行動各項任務(wù)落實落地。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十八

要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式,認真學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)做法,及時總結(jié)提煉自身經(jīng)驗,深入實際、深入基層、深入群眾,搞好調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)典型,積極培育典型,大力推廣典型,加大總結(jié)報送力度,努力創(chuàng)造更多可復(fù)制、可推廣的特色經(jīng)驗、特色模式。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇十九

同志們:

全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓(xùn)會以來,各縣(市、區(qū))堅決落實省委、市委部署要求,精心組織、高位推進,全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利,在部署推進上形成了強勁之勢,在破題攻堅上取得了初步成效,在疫情大考中經(jīng)受了現(xiàn)實檢驗,在特色做法上進行了積極探索,呈現(xiàn)出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態(tài)勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足,必須高度重視,在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二十

縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進,親自調(diào)研指導(dǎo)、親自推動落實,以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責(zé)在肩,從嚴抓、全面抓、具體抓,把思想重視、扎實推進、務(wù)求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,把總體安排謀劃好、具體任務(wù)梳理好、部門責(zé)任分解好、工作要求落實好。各督導(dǎo)組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點,敢于較真碰硬,多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見,對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正,對工作推動不力、失職失責(zé)的干部嚴肅問責(zé),全力推動專項行動各項任務(wù)落實落地。

職業(yè)技能提升行動實施方案完整文檔篇二十一

縣(市、區(qū))委書記要親自研究謀劃、親自部署推進,親自調(diào)研指導(dǎo)、親自推動落實,以精力投入的全身心保證專項行動的高質(zhì)量。鄉(xiāng)村兩級書記要扛責(zé)在肩,從嚴抓、全面抓、具體抓,把思想重視、扎實推進、務(wù)求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,把總體安排謀劃好、具體任務(wù)梳理好、部門責(zé)任分解好、工作要求落實好。各督導(dǎo)組要緊扣關(guān)鍵節(jié)點,敢于較真碰硬,多到基層、多到現(xiàn)場、多聽群眾意見,對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正,對工作推動不力、失職失責(zé)的干部嚴肅問責(zé),全力推動專項行動各項任務(wù)落實落地。

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