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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇一
職業(yè)高級管理層人員。
完成大學(xué)學(xué)習(xí)獲取學(xué)士學(xué)位、英語過六級、進(jìn)去中型外企、中低級管理人員、升入中高層管理人員。
1)近幾年的社會經(jīng)濟(jì)情況。
循環(huán)的金融危機(jī),出現(xiàn)了兩面,既有危機(jī),又面臨機(jī)遇。使得全球各行業(yè)都面臨了一場決戰(zhàn),全球經(jīng)濟(jì)的一體化,能夠使得更好,有潛質(zhì)的企業(yè)能夠獲更高的市場占有率。
2)工商管理職業(yè)的特殊環(huán)境。
所涉及的專業(yè)甚多,學(xué)習(xí)的都很寬泛,另有管理學(xué)都是引用于西方的管理思想,學(xué)習(xí)的更是較為落后的管理學(xué)思想,所以有必要多學(xué)習(xí)些些西方成功人士的管理思維方法,以及先進(jìn)的管理理念。
a)自我評價。
剛開始我也自我評定下自己,自從步入仰恩大學(xué)的開始,我就已經(jīng)開始慢慢朝著接各種業(yè)務(wù)或者自己拿些東西銷售之類。也已經(jīng)組成了一個小小的團(tuán)隊來做各種業(yè)務(wù)。真誠、講信用、信賴、幽默,為何把這些講明是因為,你做什么業(yè)務(wù),或者做什么生意,信用非常的關(guān)鍵,這關(guān)系到不止你現(xiàn)在的利益還有關(guān)系你今后的發(fā)現(xiàn)是否能夠得到更多人的親耐。組建團(tuán)隊,能夠讓跟著你的人,覺得有很大的前景,有更多的經(jīng)濟(jì)上是受益,能夠穩(wěn)住他們的繼續(xù)和你一起作業(yè)這個才是重點。
做事能夠踏實,能夠從大一自己親自去宿舍推銷,在學(xué)生街?jǐn)[攤,自己設(shè)計廣告單,貼廣告做宣傳,只有自己親自經(jīng)歷過了,帶領(lǐng)下面去做的時候,能夠給他們更好的指點,少走歪路。所接的每項業(yè)務(wù)都能夠很清楚的為他們解釋,只有這樣才能夠讓他們覺得自己有能力能夠他們覺得,跟著我沒錯。
“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細(xì)節(jié),講求效率與效果的統(tǒng)一,善于思考與反思,注重積淀,有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。學(xué)習(xí)新知的能力也很強(qiáng),我相信,不當(dāng)是我,大伙都有自己特長的一面。
b)角色建議:
老爸:“大膽創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)”;“努力工作,充分發(fā)揮自己的實力,努力朝著自己的目標(biāo)發(fā)展,克服任何艱難,達(dá)到目標(biāo)?!?/p>
兄弟們:“有較強(qiáng)的組織能力,深刻的感染力,相信你能行的,能夠做好管理層的一員。”
親戚:“能夠吸收先進(jìn)的思想,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),能夠很好的處理好所遇到的問題,很有潛力?!?/p>
職業(yè)目標(biāo):職業(yè)高級管理層人員。
目標(biāo)分解明細(xì):
1、20xx年—20xx年。
成果目標(biāo):通過自身的努力,由基層員工做起,提升職場能力,進(jìn)去中層管理人員。
學(xué)歷目標(biāo):選修法律,考取律師從業(yè)資格證。完成大學(xué)學(xué)業(yè),獲取工管管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
能力目標(biāo):具體一定的在商業(yè)交易模式上的能力,通過接觸能夠熟練掌握處理交易上的眾多事務(wù),能夠有效的和同事上級溝通合作。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):兼職年收入1.5萬:年薪3到5萬(不包括獎金和分紅)。
2、20xx年—20xx年。
成果目標(biāo):成為公司的中高級管理人員。
學(xué)歷目標(biāo):攻讀mba、商務(wù)英語。
職位目標(biāo):企業(yè)市場部部門經(jīng)理。
能力目標(biāo):能夠熟練的處理好部門的各項事務(wù),有效的處理和解決下屬之間的溝通和團(tuán)隊合作,熟悉企業(yè)的企業(yè)文化和機(jī)制,能夠與董事合力開發(fā)新的公司。具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪15萬(擁有公司一部分股份)。
個人成功的標(biāo)準(zhǔn)是:職業(yè)生涯、家庭婚姻、個人地位能夠協(xié)調(diào)的發(fā)展。
一開始就朝著未來七年的目標(biāo)方向努力,有明確的目標(biāo),每年每個階段都進(jìn)行自我反省和自我調(diào)整,不斷學(xué)習(xí)充電,面對強(qiáng)大的壓力,能夠緩解壓力,即使職位目標(biāo)或者經(jīng)濟(jì)目標(biāo)沒能預(yù)期的這么高,但相信總有一天可以達(dá)到的。這個我也不算是失敗,只能是成功來了晚一點點而已。
與20xx年的相比較的差距:
1)、課本的管理理念雖然有些實踐但并不能夠運用于更大商場。缺乏豐富的管理理念,和先進(jìn)的管理思想。
2)作為高層管理所具有的威信和處事能力,以及創(chuàng)新概念。
3)沒法完全有效的與下屬和上級溝通。
4)社交圈并不是很廣泛,特別是高層領(lǐng)導(dǎo)者。
a)培訓(xùn)與教育相結(jié)合。
1)利用在校還有一年的時間,多接觸法律知識以及管理類書籍,能夠充分的利用所學(xué)在校進(jìn)行多次的實踐,汲取經(jīng)驗。
2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會,爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間:長期。
3)攻讀法律和商務(wù)英語。
b)討論借鑒法。
(1)在校與老師和同學(xué)討論交流所積累的管理經(jīng)驗,相互借鑒提重事項,一起發(fā)展。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深彼此間的相互了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。搞些活動創(chuàng)造更多的機(jī)會進(jìn)行管理經(jīng)驗交流。
c)鍛煉實踐法。
(1)鍛煉自己的注意力,在緊急的情況下也能冷靜的進(jìn)行思考問題,處理好突發(fā)事件。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
作為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。要對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動強(qiáng)度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個成功的職業(yè)者。
以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在大學(xué)期間的準(zhǔn)備,一旦踏上工作崗位,我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進(jìn)一步的規(guī)劃?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇二
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,做好畢業(yè)生就業(yè)工作,幫助我院學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)和就業(yè)觀念,增強(qiáng)競爭意識、危機(jī)意識、職業(yè)規(guī)劃意識,用科學(xué)發(fā)展觀規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,變“被動就業(yè)”為“主動擇業(yè)”,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,用高效行動去實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。根據(jù)教育部有關(guān)文件精神,我院于4月25日—5月8日舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽活動”。
活動歷經(jīng)了報名海選預(yù)賽、復(fù)賽、培訓(xùn)期、院級決賽四個階段。通過“人人參與,人人演講”的形式,達(dá)到了全面提高同學(xué)們的自我認(rèn)識,樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,發(fā)掘自身潛力,學(xué)會科學(xué)定位,從而提高就業(yè)競爭力的目的?,F(xiàn)將本次活動作如下總結(jié):
1、成立職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部和學(xué)習(xí)部全體成員組成。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視,為本次活動的開展提供了有力的組織保證。
2、開展“早規(guī)劃、早就業(yè)、早創(chuàng)業(yè)、早成才”宣傳活動為了讓學(xué)生們了解職業(yè)生涯規(guī)劃,增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識,學(xué)院積極組織策劃并召開活動啟動會議,4月24日至4月25日在全院開展以“早規(guī)劃、早就業(yè)、早創(chuàng)業(yè)、早成才”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計宣傳活動,通過展板、海報等方式的宣傳,引起了學(xué)生們廣泛關(guān)注,在校園內(nèi)興起了人生理想設(shè)計和職業(yè)生涯規(guī)劃的熱潮。3、全院開展職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會,達(dá)到了“人人參與、人人演講”的要求。
為了讓每一個大學(xué)生都了解職業(yè)生涯規(guī)劃的真正意義與內(nèi)涵,增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識,本次活動于4月26日——4月27日在全院范圍內(nèi)鋪開,全院大一大二各班級開展了“設(shè)計精彩人生描繪美好前程”主題班會,此階段為本次活動的重點階段,以班為單位,人人參與,人人演講,同學(xué)們對人生規(guī)劃書進(jìn)行了大膽設(shè)計,積極展示自己的演講才能。
3、海選初賽。
經(jīng)過前兩個階段活動的推進(jìn),全院形成了良好的職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍。4月28日—4月29日各系開展了選拔賽,制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦蚝瓦x評制度,通過宣傳推廣、培訓(xùn)咨詢、輔導(dǎo)學(xué)生撰寫作品、舉辦系級大賽、邀請專家評審等系列活動。此階段活動精彩紛呈,亮點倍出,將大賽活動逐步推向高潮。學(xué)院對各系活動開展情況進(jìn)行了全面檢查,效果良好。
4、舉辦院級復(fù)賽。
5月8日—6月8日是院級復(fù)賽階段,各系對參加院級復(fù)賽的選手進(jìn)行了強(qiáng)化輔導(dǎo)。從參賽的10名選手中產(chǎn)生了6名選手參加下一階段的決賽,由于前期準(zhǔn)備及宣傳工作扎實,參賽作品內(nèi)容各有特點,作品質(zhì)量較高,ppt制作精美,評審組老師給予了高度評價。
5、舉辦院級決賽。
5月8日晚七點,機(jī)電工程學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽院級決賽在校二教報告廳舉行。
出席決賽活動及嘉賓有:學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)部老師李向陽,上屆獲獎的學(xué)哥學(xué)姐,院團(tuán)委老師及學(xué)生會各執(zhí)委等。
在現(xiàn)場演講過程中,參賽選手也都發(fā)揮出自己的水平,鎮(zhèn)定自若,自信大方,充分地展示了銅仁職業(yè)技學(xué)院大學(xué)生的精神面貌和青春風(fēng)采。經(jīng)過了初、復(fù)賽的選拔,選手們更為成熟,個個自信的走進(jìn)賽場,比賽過程更加豐富、更加精彩,選手們富有邏輯的規(guī)劃更是激起了同學(xué)們的陣陣掌聲,對很多抱有同樣夢想的同學(xué)給予了啟發(fā)。最后經(jīng)過評選,最終評選出一等獎一名,胡艷寧和王永勝小組;二等獎兩名,王杰組:孫明翰組,三等獎三名,劉亞楠組,陳帥組,褚文雅組。學(xué)院進(jìn)行了表彰并給予精神及物質(zhì)獎勵。
本屆大賽涌現(xiàn)了眾多的優(yōu)秀作品,令評委難以取舍。在各系老師的指導(dǎo)下,參賽選手在作品中表現(xiàn)出來的規(guī)劃思路更趨理性,規(guī)劃目標(biāo)更為現(xiàn)實,規(guī)劃方法更加科學(xué)。
回顧職業(yè)生涯規(guī)劃大賽系列活動的整個過程,有許多經(jīng)驗值得我們認(rèn)真總結(jié)。第一,學(xué)生樹立了正確的就業(yè)觀?;顒雍芎玫貍鞑ヂ殬I(yè)規(guī)劃的理念,使全院同學(xué)充分認(rèn)識了自己,學(xué)會了客觀地分析環(huán)境,并且能夠科學(xué)地樹立目標(biāo),做出正確的職業(yè)選擇,為以后就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。對促進(jìn)我院畢業(yè)生就業(yè)工作具有積極的作用和深遠(yuǎn)的影響。
第二、學(xué)生制定了具體的職業(yè)目標(biāo)。職能部門精心策劃,通過活動前宣傳、職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會、各系初賽、學(xué)院復(fù)賽及決賽幾個階段,使全院學(xué)生都參與到活動來,使同學(xué)們深入地了解職業(yè)規(guī)劃的重要性,培養(yǎng)了同學(xué)們分析問題的能力,都能根據(jù)自己的實際情況制定了具體的職業(yè)目標(biāo),增加了同學(xué)們的自信心,從而達(dá)到預(yù)期效果。
第三、鍛煉了學(xué)生的三種能力。
1、組織協(xié)調(diào)能力。通過活動學(xué)生能根據(jù)自己的實際情況,預(yù)見未來的要求、機(jī)會和不利因素,并做出職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃切實可行,具有可操作性,組織實施嚴(yán)密,有條不紊,主次分明,而且合理調(diào)配、安置人財物等有關(guān)資源,做到人盡其才、物為其用、財盡其力,善于總結(jié)提高,把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,更好地開展工作。
2、語言表達(dá)能力。流利自如、文雅幽默機(jī)智又風(fēng)趣的談吐是成功就業(yè)的必備條件。通過職業(yè)生涯規(guī)劃比賽使學(xué)生在演講和辯論中有意識地剔除了口語雜質(zhì),提高了語音表達(dá)能力和溝通能力,交際充滿自信,能自如應(yīng)對面試,溝通肢體語言正確親切,使學(xué)生迅速提升應(yīng)聘自信心,從而獲得用人單位的青睞,贏得了就業(yè)先機(jī)。
3、實際操作能力。學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃知之甚少,大賽籌備小組對活動方案進(jìn)行了認(rèn)真討論,對活動全過程進(jìn)行了仔細(xì)設(shè)計、論證,在活動開始前確定了正確的指導(dǎo)方針,形成了一整套可操作性強(qiáng)的活動方案;現(xiàn)場演示能力、操作能力都明顯提高,學(xué)生通過參加活動,對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行了合理的規(guī)劃,學(xué)習(xí)的目的性更強(qiáng)、學(xué)習(xí)更加主動,實際創(chuàng)作能力普遍得到了提高。
第四,提升了學(xué)生的就業(yè)能力。今年全球金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,由于職業(yè)生涯規(guī)劃活動的開展,學(xué)生的就業(yè)定位比較準(zhǔn)確,就業(yè)能力得到提升,我院今年的高職畢業(yè)生首次就業(yè)率達(dá)92.45%,超額完成了學(xué)院年初制定的90%的工作目標(biāo)。
輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,他們通過查閱資料、討論、教學(xué)研究活動、觀摩和修改學(xué)生作品,提高了自己的就業(yè)指導(dǎo)工作水平。
由于學(xué)院第一次舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃活動,經(jīng)驗不足,在各階段活動開展的過程中,碰到過各種方面的問題,同學(xué)們開始對此了解認(rèn)識不夠,前期工作開展比較困難。
為了更好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,使就業(yè)指導(dǎo)工作事半功倍,我們在今后的工作中力爭做到:
1、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)常規(guī)化:就是要將職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作貫穿于全學(xué)程,使教室、實驗室、寢室和實習(xí)單位都成為我們的指導(dǎo)場所。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽制度化:就是在成功舉辦的首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的基礎(chǔ)上,建立職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的相關(guān)制度,每兩年舉辦一次比賽。
3、活動方案多元化:就是在形成活動方案時多與比賽相關(guān)指導(dǎo)老師和專家多交流,多征求相關(guān)部門的意見,使活動方案更加完善,更具操作性。
4、指導(dǎo)學(xué)生具體化:就是通過職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)引學(xué)生走進(jìn)職場,走近職業(yè)人士;通過課后布置人物訪談,個別輔導(dǎo),課上講述過程與收獲,確保大多數(shù)同學(xué)通過課程能主動和有意識的去尋找、發(fā)現(xiàn)和接觸職場目標(biāo)人物。
5、指導(dǎo)老師專業(yè)化:就是要加大投入,利用三到五年的時間,通過自學(xué)、外出培訓(xùn)等形式,培養(yǎng)10名具有中級以上職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)師資格的指導(dǎo)教師。
本次大賽活動的成功,得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,廣大師生的積極努力,社會各界的鼎立相助。我們將以本屆大賽為新的起點,不斷改進(jìn)和完善不足之處,積極探索創(chuàng)新,把職業(yè)生涯規(guī)劃理念的學(xué)習(xí)和實踐活動推向新的高潮。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇三
我們向往著美好的明天,所以一直為著心中那個夢而奮斗。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個角度說,它就是對我們心中那個藍(lán)圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張未來的白紙。
個人基本情況:
性格偏內(nèi)向,好強(qiáng),愛沉默思考,重感情。休閑時間愛看書,聽音樂,散步聊天。
職業(yè)興趣:
技術(shù)型,企業(yè)型,社會型。
職業(yè)能力及適應(yīng)性:
有動手能力,邏輯推理,視覺理解能力,概括能力;不善于理論性強(qiáng),抽象事物的探索思考。能吃苦,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
職業(yè)價值觀:。
看重人們的生活質(zhì)量,以及工作對社會的價值意義,比較在乎工資。
特長和資源:。
從小生活條件艱苦,養(yǎng)成了不怕苦的精神,這是我最寶貴的財富。
個人性格特質(zhì):
自信心強(qiáng),能吃苦;具有一顆善良的心,待人真誠,能得到別人的尊重。
通過結(jié)合我的性格特征,職業(yè)興趣,價值觀以及能力,我相信我對我未來職業(yè)的工作特征會更好的了解和適應(yīng),充分發(fā)揮自身的優(yōu)點,去開創(chuàng)自己的事業(yè),但在日常學(xué)習(xí)生活中會有懈怠和迷茫,沒有盡自己的主觀能動性去學(xué)習(xí)知識,愛看跟學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍,愛玩游戲,作為學(xué)生,卻沒有把學(xué)習(xí)放在第一位,但今后會積極調(diào)整,把更多的精力花在學(xué)習(xí)上。
家庭環(huán)境分析:
家住在甘肅省華池縣,爸媽在家務(wù)農(nóng),妹妹在縣一中讀高中,家中收入勉強(qiáng)能夠支撐我和妹妹的消費,爸媽都是小學(xué)文憑,家中文化氛圍一般。
學(xué)校環(huán)境分析:
現(xiàn)就讀于甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué),是一所綜合性的二本學(xué)院。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備較先進(jìn),師資雄厚,教師有責(zé)任心,教學(xué)質(zhì)量高,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識,電氣工程及其自動化專業(yè)是本校的一個熱門專業(yè),而且學(xué)校的實踐課較多,有助于學(xué)生提高動手能力,畢業(yè)后更快找到并適應(yīng)工作。所以學(xué)校的整體環(huán)境很好。
社會環(huán)境分析:
我國近幾年大學(xué)生就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,對人才的要求相當(dāng)高,導(dǎo)致人才競爭十分激烈,而且失業(yè)率居高不下,今年大學(xué)畢業(yè)生又創(chuàng)新高,達(dá)699萬。
職業(yè)環(huán)境分析:電氣工程及其自動化專業(yè)學(xué)習(xí)范圍廣,應(yīng)用范圍比較廣,就業(yè)形勢較好,如果大四畢業(yè)后繼續(xù)深造,研究學(xué)習(xí),則就業(yè)時可供選擇的工作會更多;此專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可在下面這些行業(yè)中進(jìn)行工作:
電機(jī)電器設(shè)計、制造、控制、運行維護(hù)、研制開發(fā)、生產(chǎn)管理工作;或電力系統(tǒng)與電氣裝備的運行、供電系統(tǒng)和高層建筑的電氣設(shè)計與運行維護(hù)工作;或建筑電氣領(lǐng)域電氣設(shè)計、樓宇自動化、綜合布線與智能建筑的系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)運行、研制開發(fā)、試驗分析、工程建設(shè)與管理工作。
專業(yè)知識,使自己更好的適應(yīng)未來工作中對專業(yè)知識的要求。通過以上對電氣工程及其自動化專業(yè)所需學(xué)習(xí)課程及當(dāng)前就業(yè)形勢的分析,我更傾向與這個專業(yè)的就業(yè)形勢不錯,而且最重要的是我很喜歡這個專業(yè);因此我會努力學(xué)好專業(yè)知識,為未來鋪路。
職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合。
(1)近期目標(biāo)(大學(xué)期間):
時間:20xx-20xx。
基本目標(biāo):完成學(xué)業(yè),做好就業(yè)或者考研的準(zhǔn)備。
電力企業(yè)管理與營銷;大四順利拿到畢業(yè)證書和學(xué)位證書,在畢業(yè)之前拿到駕照。
(2)中期目標(biāo):
時間:20xx-20xx。
基本目標(biāo):達(dá)到中級工程師或者公司總經(jīng)理。
核心要求:畢業(yè)后抓住機(jī)會找到一個好點的工作,并且適應(yīng)工作,學(xué)好工作中的各種技術(shù),搞好和領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,擴(kuò)大自己的人脈。
具體做法:拜師學(xué)藝,學(xué)好師傅教的各種技術(shù),并且不斷鉆研,能盡早獨立的并且優(yōu)秀的完成任務(wù);融入集體,擴(kuò)展人脈,熟悉部門以上領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)展多層人脈,力爭有深度,由廣度,有高度;根據(jù)自身市場觀察預(yù)測,聽取師長意見,選擇專業(yè)化道路方向;不斷提升自我技能,吸取更多的經(jīng)驗,成為技術(shù)核心人物,達(dá)到公司的重點項目離不開我。
(3)長期目標(biāo):
時間:20xx-20xx。
核心任務(wù):成為高級工程師或部門總經(jīng)理。
畢業(yè)十五年我將成為公司的核心技術(shù)研發(fā)人,人脈關(guān)系健全,有固定的客戶群;將工作與時間合理安排,抽出更多的時間來照顧家人;二十年后的我,具有一番成功的事業(yè),具有較高的社會地位;積極鍛煉身體,保持一個良好的心態(tài),投身于慈善事業(yè)中,回報社會。
評估調(diào)整。
評估的內(nèi)容:
3、當(dāng)評估連續(xù)兩個季度未完成計劃書的60%時,考慮備用計劃;。
4、當(dāng)我的身體不適,不能按計劃完成任務(wù)時,我會另選專業(yè),從頭學(xué)起。
評估時間:
學(xué)習(xí)階段以學(xué)期為單位,工作階段以季度為單位,短期以月為單位,如果出現(xiàn)特殊狀況時,我會及時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
規(guī)劃調(diào)整的原則:
學(xué)歷水平,國家政策與就業(yè)形式,客觀機(jī)遇,家庭及自身因素。
通過這學(xué)期對職業(yè)生涯規(guī)劃這門課的學(xué)習(xí),讓我從中學(xué)到了很多,以前只是聽到學(xué)長學(xué)姐們說職業(yè)生涯規(guī)劃這門課,覺得很神圣,很向往,自己也不知道它到底是個什么東西;這學(xué)期的學(xué)習(xí)讓我對自己有了更深一步的了解。
通過這次實踐,讓我知道給自己寫一封職業(yè)生涯規(guī)劃書有多難。更讓我意識到大學(xué)生就是應(yīng)該有一個屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書,因為有了這封規(guī)劃書,那你就不會再討厭大學(xué)生活的無聊,你會利用更多的時間去完成你的目標(biāo),心中會有一個對未來的美好憧憬藍(lán)圖,更多了一份對夢想的執(zhí)著;機(jī)會總是留給有準(zhǔn)的人的,我想,有了這封規(guī)劃書,前面的的目標(biāo)就越發(fā)的明亮,即使道路再曲折,也總能看到希望。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇四
高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已成為全社會的關(guān)注焦點之一。然而,由于種種原因,在畢業(yè)生就業(yè)過程中,用人單位、學(xué)校、學(xué)生三者之間,卻仍然存在著供需溝通不足、信息傳遞不暢等問題;另一方面,大學(xué)生就業(yè)觀念陳舊、求職能力不強(qiáng)以及缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃等因素又嚴(yán)重影響著他們的順利就業(yè)以及職業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。20xx年,華水成立了以職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展,為本校學(xué)生了解社會和提高擇業(yè)技能提供服務(wù),為社會推薦英才的團(tuán)隊——大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會。
一、我們的性質(zhì)。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(簡稱職協(xié)),是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督、管理,招生就業(yè)處大力支持的,具有學(xué)生自發(fā)成立的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的,集學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、實踐性、服務(wù)性為一體的非盈利性校級學(xué)生社團(tuán)。
二、我們的結(jié)構(gòu)。
主席團(tuán)。
主席團(tuán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作,應(yīng)起到統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的作用,主席團(tuán)負(fù)責(zé)制定協(xié)會的規(guī)章制度,制定目標(biāo)和任務(wù)。主席團(tuán)工作的指導(dǎo)思想包括:
“領(lǐng)”:把握好大方向,盡量尊重各部想法和意見,并做出有益補充,積極與老師聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作。
“幫”:協(xié)助各部辦好各項活動,對各部的活動給予大力支持。主席團(tuán)將為各部提供服務(wù),共同為全體服務(wù)。
“調(diào)”:協(xié)調(diào)各部關(guān)系,加強(qiáng)各部間溝通協(xié)作,形成工作合力。
辦公室。
外聯(lián)部。
我們負(fù)責(zé)的工作主要有:對外聯(lián)系企業(yè),為協(xié)會各項活動籌集資金、拉贊助;代表協(xié)會與各高校相關(guān)團(tuán)體保持交流與溝通,舉辦聯(lián)誼活動;組織參觀知名企業(yè),邀請職場知名人士來校舉辦講座;承辦校園職業(yè)規(guī)劃大賽等。
宣傳部。
我們負(fù)責(zé)職協(xié)整體形象的包裝與開展各項常規(guī)活動的宣傳工作,努力提高職協(xié)對內(nèi)對外的知名度,并不時在協(xié)會內(nèi)部策劃舉辦各種有趣的比賽。加入我們,通過海報、傳單等設(shè)計工作,可以磨練你的ps技術(shù),并學(xué)到巧妙的宣傳包裝技巧。
信息部。
我們享有第一手的就業(yè)信息,對職協(xié)的活動發(fā)展進(jìn)行跟蹤記錄,通過博客圍繞大學(xué)生在校期間如何規(guī)劃職業(yè)生涯、明了目前就業(yè)形勢、掌握求職材料編寫規(guī)范、提高面試技巧等多個方面讓深大學(xué)子能夠提高擇業(yè)綜合能力。
我們相信,網(wǎng)絡(luò)具有無限可能接觸和學(xué)習(xí)各種前沿的網(wǎng)絡(luò)知識、文化和技術(shù)。借助網(wǎng)絡(luò)我們可以和深大甚至其他高校相關(guān)的職業(yè)動態(tài)和活動事件親密接觸,與優(yōu)秀同學(xué)體驗團(tuán)隊化和自主化的工作方式,這是我們獨一無二的優(yōu)勢。
組策部。
組策部主要承擔(dān)協(xié)會各類活動的策劃和組織工作。是協(xié)會的重要部門之一,承擔(dān)著活動舉行效果好壞的重任。組策部是由一批具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實際動手能力和活動組織能力優(yōu)秀成員組成。在活動開始之前起草活動策劃書,拿出活動舉行的具體方案。并且做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備?;顒悠陂g要明確分工并協(xié)同各部門組織和開展工作。
三、我們的活動。
2、廣泛收集學(xué)生提供的就業(yè)信息,發(fā)揚學(xué)生在求職就業(yè)等方面的互幫互助精神。
3、探索與用人單位、人才中介機(jī)構(gòu)的合作模式,為廣大學(xué)生提供實習(xí)、兼職的機(jī)會。
4、邀請社會知名人士為名譽顧問,顧問團(tuán)為協(xié)會以及全校學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展提供意見;
7、積極協(xié)助校就業(yè)指導(dǎo)中心處理日常工作。
四、我們的特色。
1、關(guān)注就業(yè)方面的各渠道信息,并及時為會員及其他有志之才提供信息;
4、構(gòu)建一個優(yōu)秀的協(xié)作團(tuán)隊,建立會員與會員之間的人脈關(guān)系;
5、注重團(tuán)隊建設(shè)的傳承性,努力建設(shè)成一個有組織能人脈傳承的新型協(xié)會;
6、不斷探索協(xié)會有效發(fā)展的途徑,敢于嘗試敢于發(fā)展,不斷創(chuàng)新協(xié)會的發(fā)展路子;
7、努力完善協(xié)會的章程及各項規(guī)章制度,使協(xié)會的各項工作做到有法可依,有規(guī)可據(jù)。
8、打造一個以創(chuàng)新為特色的華水職協(xié)。
組織與學(xué)生職業(yè)生涯相關(guān)的調(diào)查研究活動,開展相關(guān)的理論研究,指導(dǎo)社會實踐;
傳播與職業(yè)生涯相關(guān)的理論與知識;
開展與學(xué)生職業(yè)生涯相關(guān)的其他社會實踐活動,使華水學(xué)生就業(yè)工作能夠公正、公平、公開地由學(xué)生自主開展。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇五
當(dāng)代大學(xué)生如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,請看下面的“六步走”:
自我的人生價值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等,簡單的說就是:你準(zhǔn)備做一個什么樣的人,你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要歸結(jié)到這個方面??突f:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個人的標(biāo)準(zhǔn)來——就是和我們的生活比起來,什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn),我們的憂慮有百分之五十可以立刻消除。”
法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂?!蔽覀円J(rèn)識到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī),遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強(qiáng)自己能力、發(fā)展成長重要的機(jī)會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出百分之二十的機(jī)會得到滿意的結(jié)果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果。
對于一個積極進(jìn)取的人而言,面對壓力時可以自問,“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對壓力的。
我們要主動管理自己的情緒,注重業(yè)余生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務(wù)、參與體力勞動都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習(xí)慣,逐漸體會它對你身心的裨益。
工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時間安排時,應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的'工作永遠(yuǎn)處于被動之中。
平時要積極改善人際關(guān)系,特別是要加強(qiáng)與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來。同時在壓力到來時,還可采取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇六
“三期六步”中的三期是指職業(yè)生涯規(guī)劃的期限。一般分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期目標(biāo)一般為三至五年,在近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計中期目標(biāo)。長期目標(biāo)其規(guī)劃時間是五年至十年,主要設(shè)定長遠(yuǎn)目標(biāo)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個周而復(fù)始的連續(xù)過程,其過程包括確定志向、自我評估、生涯機(jī)會評估、確定目標(biāo)、制定行動計劃、評估與回饋六個基本步驟。
第一步:確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提。沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起,立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的起點。
第二步:自我評估。
自我評估的目的是認(rèn)識自己,了解自己。因為只有認(rèn)識了自己,才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇。所以,自我評估是生涯規(guī)劃的總要步驟之一。一般來說,自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動能力等。
第三步:生涯機(jī)會的評估。
生涯機(jī)會的評估主要是評估各種環(huán)境對自己生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點,環(huán)境的發(fā)展變化情況,自己與環(huán)境的關(guān)系,自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求,以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。如組織環(huán)境因素評估包括組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升發(fā)展機(jī)會等等。
第四步:確定目標(biāo)。
生涯目標(biāo)的設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同大海的孤舟,四野茫茫;沒有方向,不知道自己應(yīng)走向何方。只有樹立了目標(biāo),才能明確奮斗的方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險礁暗石,走向成功。目標(biāo)的設(shè)定是在繼生涯路線選擇后,對人生目標(biāo)做出抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù),通常目標(biāo)分短期、中期、長期和人生目標(biāo)。
第五步:制定行動計劃與措施。
在確定了生涯目標(biāo)后,行動變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。
第六步:評估與回饋。
俗話說“計劃趕不上變化”,有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇、生涯路線的選擇、人生目標(biāo)的修正、實施措施與計劃的變更等等。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇七
經(jīng)歷過初出茅廬,至日臻成熟,到精通,最后達(dá)致世故人生的一個歷程,一瞬間,自己到達(dá)而立之年,光陰浙逝,偶然回首,青春何其短暫,必須有很好的規(guī)劃!下面是我的今后8年之前的職業(yè)生涯規(guī)劃:
第一章:認(rèn)識自我
一、自我認(rèn)識
從個人性格和個人能力等看來,認(rèn)識到自己是個活潑開朗、善于與人交往;有著一定的學(xué)業(yè)能力,喜歡實踐和動手操作;是喜歡和適合從事一些操作性強(qiáng)的工作的人。
二、他人評價:
1、父母:好動、懂事聽話,比較顧家,但比較膽小、為人處事有時表現(xiàn)得不夠成熟。
2、師兄:工作認(rèn)真積極而且負(fù)責(zé),做事比較細(xì)心,懂禮貌,不太善于處理突發(fā)事件。
3、朋友:生活樂觀向上,充滿激情,愛笑,有較強(qiáng)的人際交往能力。動手能力比較強(qiáng)20xx機(jī)電專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃20xx機(jī)電專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。
小結(jié):從他人對自己的評價中,我看到了自己的優(yōu)缺點評價。所以在以后的日子里,我要繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點并進(jìn)一步改正自己的缺點,培養(yǎng)一名工程師所要具備的素質(zhì)。
三.評測工具:
自我剖析和他人評價仍顯得比較主觀。現(xiàn)在,我將通過科學(xué)的測評工具,再一次全方位認(rèn)識自己。
1、性格測評報告:我這類型的人是外向的風(fēng)趣的、自發(fā)的、精力充沛的、合群的、客觀的、善于構(gòu)建生活的藝術(shù)。
2、職業(yè)興趣測評報告:
得分最高三項:現(xiàn)實型37分、調(diào)研型/探索型32分、藝術(shù)型33分。
(1)現(xiàn)實型:主要是指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作。通常需要一定體力,需要運用工具或操作機(jī)器。
(2)調(diào)研型/探索型:主要是指科學(xué)研究和科學(xué)實驗工作。
(3)藝術(shù)型:主要是指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作20xx機(jī)電專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。
測評結(jié)果解釋:我適合做需要一定技術(shù)水平和操作技能的常規(guī)的穩(wěn)定的工作! 主要職業(yè)有:工程師、技術(shù)員、機(jī)械操作技術(shù)人員;戲劇等方面的演員等。
3、職業(yè)能力測評報告
能力等級說明:有較強(qiáng)的推理能力、數(shù)理能力和創(chuàng)新能力
第二章:職業(yè)環(huán)境分析
一:就業(yè)形勢分析
1、全國大學(xué)生就業(yè)分析:
20xx年全國高校畢業(yè)生495萬,比20xx年增加85萬人,20xx年高校畢業(yè)生將達(dá)到559萬,預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。
2、夢想職業(yè)就業(yè)分析
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國內(nèi)需要大量的高級技工(工程師),現(xiàn)在,機(jī)械工程師是一個比較吃香的職業(yè),比白領(lǐng)更高工資!日益成為令人羨慕的、較具吸引力的職業(yè)之一。高級工程師將位列國內(nèi)十大最短缺的職位的一、二名!但調(diào)查也同時指出--有不少求職者尚未能滿足企業(yè)需要!
小結(jié):我的目標(biāo)職業(yè)前途一片光明,但道路也比較曲折,其要求我要有一定的專業(yè)知識,這樣我更應(yīng)加倍努力學(xué)好專業(yè)知識!
二、目標(biāo)職業(yè)要求分析
基本要求,作為一名合格的機(jī)械工程師,應(yīng)積極適應(yīng)當(dāng)今世界制造業(yè)全球化、信息化、綠色化、服務(wù)化的發(fā)展趨勢,努力提高自身的綜合素質(zhì),成為具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新理念,掌握機(jī)械制造技術(shù),懂得經(jīng)濟(jì)、管理知識以及有關(guān)國際通則的新一代機(jī)械工程專業(yè)技術(shù)人員。
大綱所列考試內(nèi)容,體現(xiàn)了一名合格的機(jī)械工程師應(yīng)具備的各個方面的基本知識、相關(guān)知識與技能。要求我們不僅要大學(xué)所學(xué)的主要基礎(chǔ)與專業(yè)知識,更重要的是大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)擴(kuò)展的新知識,因此,我必須要有較扎實的大學(xué)基礎(chǔ)、畢業(yè)后踏實的工作實踐和邊工作邊接受繼續(xù)教育的不斷積累!
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇八
社會就業(yè)壓力大是我國目前的一個重大困境,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的有效辦法,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為各高校的重點發(fā)展項目。科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)有著至關(guān)重要的作用,本文針對職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的作用進(jìn)行了一些探討。
職業(yè)生涯規(guī)劃 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的背景。職業(yè)生涯規(guī)劃,起源于1908年“職業(yè)指導(dǎo)之父”弗蘭克·帕森斯針對大量年輕人失業(yè)提出的“職業(yè)咨詢”概念,而我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育源于1916年清華大學(xué)校長提出的就業(yè)指導(dǎo)。我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理論最初是由翻譯別國的職業(yè)生涯規(guī)劃理論、著作等開始發(fā)展的。在20世紀(jì),我國專家們對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究持續(xù)增多。
近幾年,職業(yè)生涯規(guī)劃教育問題成為社會關(guān)注的焦點。國家下達(dá)了大量輔助職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展的相關(guān)政策。20xx年5月中國國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》中表明各高校為促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合,根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,調(diào)整教育課程設(shè)置,開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的必修課和選修課成為我國目前各高校落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的主要任務(wù)。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃的含義。職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對一個人主客觀條件如興趣、特長、能力、時代環(huán)境等進(jìn)行測定、分析、總結(jié)出最適合其的行業(yè)傾向及職業(yè)目標(biāo),并為實現(xiàn)這一科學(xué)目標(biāo),對其自身的職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行系統(tǒng)地計劃過程。通過這個方案計劃幫助學(xué)生明確發(fā)展方向,有效的選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路。
3.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。大學(xué)生通過在校期間的職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)自己的特質(zhì),對自己未來的職業(yè)生涯有一個準(zhǔn)確的方向定位和發(fā)展目標(biāo)。以發(fā)展目標(biāo)為指向標(biāo),設(shè)立自身的職業(yè)生涯規(guī)劃的詳細(xì)計劃。讓大學(xué)生對自己的未來職業(yè)有明確的方向和職業(yè)發(fā)展道路,幫助學(xué)生挖掘自己的潛能,認(rèn)識到自己的個性特點、潛在價值,將自己的綜合優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行對比并綜合分析,增加自己的職業(yè)競爭力,提高未來求職就業(yè)時成功的幾率。
目前社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻,畢業(yè)生就職面臨這巨大的競爭力。求職崗位供給和需求失衡不對等的情況下而自主創(chuàng)業(yè)作為一條能緩解就業(yè)壓力的有效途徑,是目前高校教育中加強(qiáng)推廣的教育項目之一。而就目前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況而言,大學(xué)生真正選擇通過自主創(chuàng)業(yè)的方式作為自己未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的卻少之又少。就目前的情況來看,各高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中還存在的很多的問題。
首先,大學(xué)生缺乏敢于拼搏的勇氣,對自己缺乏自信。不敢面對創(chuàng)業(yè)中可能存在的風(fēng)險。其次,大學(xué)生缺乏支持自身自主創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)能力。在大學(xué)期間,大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)僅限于書本上的概念,而缺乏現(xiàn)實中的實踐經(jīng)驗,以至于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法與實際的創(chuàng)業(yè)實施的對接相差甚遠(yuǎn)。而近年來,許多高校引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目通過實踐促成學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),而實際上培養(yǎng)大學(xué)生實行自主創(chuàng)業(yè)的結(jié)果仍是不理想。究其根本原因主要有:
1.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄。首先,當(dāng)前社會中,堅持素質(zhì)教育一直只是個很響亮的口號,而實際上,應(yīng)試教育才是目前國內(nèi)教育的根本形式。學(xué)生在校學(xué)習(xí)知識為了應(yīng)試,且學(xué)生迫于應(yīng)試壓力,只能將大量的精力時間花費在做各種真題和模擬題中,而忽視了學(xué)動手實用能力的培養(yǎng)。學(xué)生們的習(xí)慣于知識的學(xué)習(xí)和獲取,但是在動手能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上十分欠缺。習(xí)慣使然,大學(xué)生在面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,會傾向于理論上的學(xué)習(xí),而缺乏實際上應(yīng)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。其次,家庭教育對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識也有著極其深遠(yuǎn)的影響。在很多家長眼里,只有學(xué)習(xí)才有出路。家長為了讓孩子專心于學(xué)習(xí),為孩子包辦一切,導(dǎo)致孩子在很多生活能力上都有所欠缺。除此之外,家長不斷地為孩子們灌輸他們認(rèn)為的好前程的思想——尋求穩(wěn)定安穩(wěn)工作。家長將自己的思想強(qiáng)加在孩子身上,忽略了孩子自身的個性發(fā)展,限制了孩子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培育。學(xué)生長時間接受這種熏陶導(dǎo)致學(xué)生自身對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的缺乏。
2.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不堅定。目前高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生成為新時代創(chuàng)業(yè)人才。但往往在中國傳統(tǒng)的家庭教育下,而今的大學(xué)生在意志上不夠堅定,家長們給予孩子的過度保護(hù),讓孩子們抗打擊能力上不夠強(qiáng)大。因此在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時,他們面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的困難和磨難,一直生存在父母的保護(hù)傘下的他們極易產(chǎn)生退避心理。更甚者,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期計劃階段,對于未來可能發(fā)生的困難或是父母的不贊成,便讓他們放棄了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法。
3.個人發(fā)展缺乏計劃性。高校大學(xué)生長期處于被動的學(xué)習(xí)狀態(tài),一味地接受知識的授予,遵循著家長和學(xué)校要求而成長。進(jìn)入大學(xué)后,對于自己的人生發(fā)展缺少目標(biāo)、缺少計劃,在意識上依舊處于被動狀態(tài)。而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時,沒有計劃性的學(xué)生一味盲目地參與,沒有明確的規(guī)劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),在時間和實際發(fā)展的把握上,缺少科學(xué)合理的安排,以致就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最終失敗。
職業(yè)生涯規(guī)劃課程有益于幫助大學(xué)生明確自己的職業(yè)定位,確定自己威力職業(yè)發(fā)展道路。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃緊密聯(lián)系的,職業(yè)生涯規(guī)劃教育對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有著重大作用。
1.心理調(diào)節(jié)。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃,究其根本,實質(zhì)上屬于心理學(xué)中的一部分。這是個學(xué)生自我認(rèn)識并助力學(xué)生自我發(fā)展,個性塑造的過程。將職業(yè)生涯規(guī)劃教育融入大學(xué)的課程當(dāng)中。讓各高校大學(xué)生在大學(xué)期間就能明確自己定位。并且?guī)椭髮W(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,培養(yǎng)一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。對于現(xiàn)在的大學(xué)生而言,被他人認(rèn)可是大學(xué)生自信心最大的源泉。職業(yè)規(guī)劃是決定職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵一步。在創(chuàng)業(yè)之前通過職業(yè)規(guī)劃讓學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,并融合創(chuàng)業(yè)教育可以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
2.明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃針對學(xué)生職業(yè)選擇時的主客觀因素進(jìn)行分析和測定,引導(dǎo)學(xué)生確定自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo),進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識上的塑造。確定正確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素。在創(chuàng)業(yè)教育中通過理性的思考、科學(xué)的分析和職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知是確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)關(guān)鍵流程。各高校的大學(xué)生都處于學(xué)生就業(yè)上崗的準(zhǔn)備階段。在大學(xué)期間通過校內(nèi)專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育,幫助大學(xué)生結(jié)合自身特點明確職業(yè)定位,辨明創(chuàng)業(yè)未來的發(fā)展方向,確立自己的個人發(fā)展目標(biāo),并制定一系列行動計劃,充分發(fā)揮自身的潛能,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
3.提升個人競爭力。職業(yè)規(guī)劃可以幫助學(xué)生確定自身的職業(yè)目標(biāo)?,F(xiàn)今社會競爭激烈,如若想在這職業(yè)競爭的狂流中立于不敗之地就必須根據(jù)自身的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃好自身的職業(yè)計劃。有目標(biāo)、有規(guī)劃地進(jìn)行行動。跟著制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)地、有計劃地行動,逐漸累積學(xué)生的個人經(jīng)驗和增強(qiáng)職業(yè)技能。系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于學(xué)生專注于自己的優(yōu)勢并且實際所需適時地、不斷地發(fā)展自己,在關(guān)鍵時刻更好的安排工作任務(wù)的先后順序。由此個人競爭力也得到增加。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育使我國目前一項重任,各高校都在積極落實這項任務(wù)。而目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中還存在著很多不容忽視的問題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不堅定等。而職業(yè)生涯規(guī)劃有助于學(xué)生根據(jù)自身條件及客觀因素挖掘自身潛能,幫助學(xué)生確立職業(yè)目標(biāo),增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
大學(xué)生通過在校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育,根據(jù)學(xué)生個性明確學(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及日后的發(fā)展方向,完善就業(yè)前準(zhǔn)備。并幫助學(xué)生對自我、客觀環(huán)境等進(jìn)行正確的評估,在內(nèi)心素質(zhì)方面進(jìn)行強(qiáng)化和調(diào)節(jié)。由此利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)并避免了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的不堅定。
[1]胡涵錦.創(chuàng)新人才培養(yǎng)與管理的調(diào)研及對策.東華大學(xué)學(xué)報,20xx(3).
[2]萬瓊.高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)影響因素及其優(yōu)化.碩士學(xué)位論文,20xx.
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[6]黨瑛瑛.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其對策分析.華章,20xx(14).
[7]張正華.試探大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育新模式.生涯規(guī)劃,20xx(13).
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇九
論文提要:目前,全國高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,使得對大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃尤顯意義重大,試論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問題與對策。本文從實際出發(fā),在分析當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題進(jìn)行思考,并提出具有可操作性的對策建議。
隨著我國高等教育大眾化、用人機(jī)制市場化、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及社會整體就業(yè)壓力的加大,普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為高等教育和社會關(guān)注的熱點。近年來,大學(xué)生就業(yè)面臨十分嚴(yán)峻的局面。20xx年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)為495萬人,20xx年更將達(dá)到559萬人。因此,在未來就業(yè)形勢仍比較嚴(yán)峻的情況下,大學(xué)生很有必要及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,科學(xué)認(rèn)識就業(yè)環(huán)境,樹立明確的目標(biāo),在四年有限而寶貴的時間里掌握有效的知識和技能,發(fā)揮個人特長,找到適合自己的職業(yè)。
職業(yè)生涯是指在一個人的一生中,由于心理、社會、經(jīng)濟(jì)、生理以及機(jī)遇等因素相互作用所造成的工作、職業(yè)的發(fā)展變化。職業(yè)的發(fā)展是個人發(fā)展中的一個最主要的方面,它跨越人的整個一生并涵蓋個人的自我概念、家庭生活,以及個人所處的環(huán)境、文化氛圍的方方面面。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和評定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向作出合理的安排,自薦信《試論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問題與對策》。開展職業(yè)生涯教育對于大學(xué)生來說具有非常重要的意義:首先,有助于大學(xué)生了解自我、了解社會,在就業(yè)時做到心中有數(shù),避免無的放矢。通過開展職業(yè)生涯教育使學(xué)生正確認(rèn)識自身的特性和潛在優(yōu)勢,根據(jù)自身的性格、興趣、能力進(jìn)行合理的、全面的定位,并緊密結(jié)合市場對人才的需求狀況,尋找適合自己發(fā)展的平臺。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓大學(xué)生實現(xiàn)自我超越。大學(xué)生在充分認(rèn)識自己,客觀分析環(huán)境的基礎(chǔ)上,科學(xué)樹立目標(biāo)、正確選擇職業(yè),并運用適當(dāng)?shù)姆椒ā⒉扇∮行У拇胧?,克服職業(yè)生涯中的困難和阻力,避免人生陷阱,從而獲得事業(yè)的成功。再次,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生擴(kuò)大自己所需要的人生資源,并將不同的人生資源進(jìn)行合理的整合與規(guī)劃,實現(xiàn)動態(tài)的發(fā)展。
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的理念還比較淡薄。目前,雖然大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題越來越受到重視,但真正普及還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大部分在校大學(xué)生沒有進(jìn)行過職業(yè)生涯的思考和規(guī)劃,尚未認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和對自己人生發(fā)展與就業(yè)的意義。他們在大學(xué)里除了讀書和參加相關(guān)活動之外,對“將來如何發(fā)展”、“怎樣選擇適合自己的職業(yè)”等問題從未做過認(rèn)真考慮,面對競爭激烈的就業(yè)市場,缺乏認(rèn)真的準(zhǔn)備。有些大學(xué)生把希望寄托于學(xué)校、老師和家長。另外,一部分高校對職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識和重要性沒有向大學(xué)生進(jìn)行有效的宣傳。
2、高校缺乏完整的職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作體系。大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo),是一個系統(tǒng)工程,要將個人的自我規(guī)劃和學(xué)校、社會的職業(yè)生涯指導(dǎo)結(jié)合起來進(jìn)行,不是僅靠幾個指導(dǎo)教師和幾場講座就可以完成的。目前,有些高校還沒有按照國家有關(guān)規(guī)定,按比例投入資金和人力來發(fā)展職業(yè)生涯教育。而是把工作重點放在就業(yè)政策宣傳、就業(yè)安置、派遣等層面上。由于缺乏對學(xué)生的系統(tǒng)培訓(xùn)和教育,使學(xué)生把職業(yè)規(guī)劃與求職技巧、參加招聘會等同起來。
3、缺乏專業(yè)和有針對性的測評工具。測評是職業(yè)生涯規(guī)劃中一個很重要的項目,它包含了對個體的生理、認(rèn)知以及情感的測量和評價的過程,是一種復(fù)雜的、跨學(xué)科的技術(shù)。職業(yè)測評能使大學(xué)生在一定程度上了解自己的興趣、愛好、氣質(zhì)、性格、能力等多方面的特點,作為學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃的參考。目前,市場上大部分測評工具是針對社會群體開發(fā)的,并不適合大學(xué)生這一群體。國內(nèi)的測評,也主要是引進(jìn)歐美職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng),這種“引進(jìn)”會因東西方文化、價值觀差異和翻譯偏差而產(chǎn)生問題,但本土化的修訂還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一些測評軟件中的常模也并不完全適合我國學(xué)生的特點。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十
如今 當(dāng)代大學(xué)生作為祖國的接班人和建設(shè)身上承擔(dān)著巨大的責(zé)任與使命——為祖國貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。但要想有所作為,必須擁有一技之長。因而,擇業(yè)無疑成為的學(xué)生成才路上的重大轉(zhuǎn)折點。
時代在進(jìn)步,針對“就業(yè)”問題,一門新興的學(xué)科興起——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文。他指個人與組織結(jié)合,再對一人職業(yè)生涯的主客觀條件測定,分析,總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣,愛好,能力特點綜合分析,加以權(quán)衡,并結(jié)合時代的特點 ,根據(jù)職業(yè)傾向,確立最佳職業(yè)奮斗目標(biāo),并為之而行之有效的安排。
(1)大部分大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文的概念理論十分模糊,缺乏對相關(guān)理論的學(xué)習(xí)認(rèn)知。通過調(diào)查采訪周圍同學(xué),發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)在對專業(yè)并不十分了解的情況下,草率的選擇了所學(xué)專業(yè),入學(xué)后對未來十分迷茫。沒有“職業(yè)規(guī)劃”的意識,職業(yè)理想不明晰。
(2)部分學(xué)生認(rèn)為“擇業(yè)”不必操之過急,大四時再考慮為時不晚,不必提前規(guī)劃。因而早沒有計劃的情況下,荒廢了大學(xué)時光。待到大四時,才發(fā)現(xiàn)許多準(zhǔn)備工作都很欠缺,必備的專業(yè)知識不牢固,實際動手能力不突出,在求職時屢屢碰壁。
(3)自我定位不夠準(zhǔn)確
一是自我評估的偏差。有些大學(xué)生心高氣傲,高估自己的能力,整日做一些不顧實際的理想,忽視了理想道路的曲折性和艱巨性,過犯夸大了主觀能動性,而忽略了客觀環(huán)境中的系列限制和約束。與此相反,部分大學(xué)生過于自卑,缺乏必要的自信心,在懷疑中迷失自我,在迷惘中葬送了美好前程。
二是部分大學(xué)生過分依賴職業(yè)測評機(jī)構(gòu)。把測試結(jié)果當(dāng)作擇業(yè)時的首要條件,而缺乏必要的自我評價同時也忽略了環(huán)境的影響。
(5)眼高手低,心浮氣躁,缺乏腳踏實的得精神。
部分大學(xué)生缺乏持之以恒的毅力和腳踏實地的態(tài)度,遇到挫折和困難,就懷疑自己的能力,缺乏永不言棄的執(zhí)著,在撲救未來之路上半途而廢。或者“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,最終毫無建樹。
從上看出,大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃問題已十分嚴(yán)峻,我們?nèi)绾尾拍芘まD(zhuǎn)這種不利局面呢?在此,我提出以下個人建議。
一、首先對個人的要求
(1)了解自己的興趣所在,自己喜歡什么?喜歡從事哪方面的工作?對什么職業(yè)十分感興趣?通過一系列提問明白自己的興趣與愛好所在?;籼m德職業(yè)興趣理論將人分為以下幾類:實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、事物型。同時美國麻省理工學(xué)院的埃德加、施恩提出了職業(yè)錨理論;所謂職業(yè)錨指在我們不得不做出職業(yè)選擇時,無論如何不能舍棄職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價值。分為以下幾種類型:技術(shù)或功能型職業(yè)錨、管理型職業(yè)錨、自主和獨立型職業(yè)錨、創(chuàng)造型職業(yè)錨、安全型職業(yè)錨、服務(wù)型職業(yè)錨、挑戰(zhàn)型職業(yè)錨和生活型職業(yè)錨。通過判斷,更易作出擇業(yè)抉擇。
(2)正確客觀的分析評價自己,充分了解自己的身體素質(zhì)、性格傾向、教育背景、專長、過往經(jīng)歷、各種社會資源等等。正如羅雙平提出:“知己+知彼+抉擇”,知己是規(guī)劃的第一步。
清晰明了自己的身體素質(zhì),可以避免走入職業(yè)“雷區(qū)”,如色盲、色弱者不能報考醫(yī)學(xué)專業(yè),近視者不可報考飛行員。。。
性格是通過個人生活簡歷潛移默化形成的,且一旦形成較難改變,正所謂“江山易改,本性難移”。美國的凱瑟琳和伊莎貝爾母女將性格偏好維度分為四種:內(nèi)傾——外向,感覺——直覺,思維——情感,判斷——知覺,通過個性的分析可以清楚自己最適合那些行業(yè)。
自己的專業(yè)知識是進(jìn)行擇業(yè)時必須考慮的條件。通過十余年的學(xué)習(xí),自己掌握的科學(xué)知識,社會人文知識,藝術(shù)知識的程序,自己較他人有什么突出優(yōu)勢?有什么專長?這些都值得我們深思。
通過歷練,自己的思維能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、想象力等多方面的才能狀況自己應(yīng)該了解。
認(rèn)識自我不是一個簡單的過程,我們可以采用不同的方法。
一是自我評價法。自己冷靜客觀、全面的剖析自己的性格與特點。
二是他人評價法??梢韵蚋改?、姐妹、同學(xué)、朋友、老師、;鄰居等身邊的人詢問他們對自己的評價更可深入了解自己。
三是可以借助職業(yè)測評機(jī)構(gòu),各種測試表而評估自己。
(3)認(rèn)清環(huán)境允許自己做什么?分析自己的現(xiàn)有資源包括自身知識儲備,社會、人際關(guān)系網(wǎng),自身的社會地位,國家的政治、經(jīng)濟(jì)形勢,社會行業(yè)的需求等信息。同時重點注重研究社會熱點職業(yè)門類及需求狀況,自己所學(xué)專業(yè)在社會上的需求形式,行業(yè)發(fā)展的未來變化等,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路線。
(4)制定計劃和行動方案,并腳踏實地地依計劃度過大學(xué)時光。“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,計劃的重要性不言而喻。理想固然燦爛,但若沒有奮斗和拼搏,只會蛻變?yōu)榛孟攵?。因而在實施計劃的過程中,要有信心、有毅力、有恒心、不怕苦不怕累,不為失敗沮喪,不為成功驕傲,以平和的心態(tài)面對生活。用汗水澆灌燦爛的明日之花。
二.對學(xué)校的要求
1.學(xué)校應(yīng)在寒暑假開展實踐活動,讓大學(xué)生親自到工廠或基地實習(xí),盡早融入社會之中,更加貼切地了解工作性質(zhì),增強(qiáng)實踐能力。
2.學(xué)校應(yīng)調(diào)動多方面資源,開放一系列就業(yè)渠道,通過招聘會或推薦等形式落實好畢業(yè)生的就業(yè)問題。
3.加強(qiáng)對大學(xué)生“生涯規(guī)劃”知識的教育,使其明白其重要性,并引導(dǎo)學(xué)生積極做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.學(xué)校要通過各種多媒體手段,不斷向大學(xué)生發(fā)布相關(guān)的就業(yè)信息,使我們更早地了解社會行情,分析行業(yè)發(fā)展變化趨勢,以便及時做出調(diào)整。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十一
學(xué)號:
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書專業(yè):應(yīng)用數(shù)學(xué)
電子郵件::
自我評價:
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
求職意向:
愿到企事業(yè)單位、國家行政機(jī)關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、 文秘、行政助理等相關(guān)工作。
我會做什么:
a.我掌握一定的金融專業(yè)知識。
b.我會開車。
c.我會很縝密地思考策劃。
e.我可以設(shè)計。
d.我想到投資公司中從事投資管理。
g.我基本掌握英語
h我可以做一些基本的文秘工作。
我做某項職業(yè)還缺什么素質(zhì)和能力:
a. 我想到企業(yè)的財務(wù)或者管理部門中工作??尚校贿^需要掌握會計相關(guān)知識。
b. 我想到銀行工作;可行。
c.我想到證券公司工作;可行,不過需要證券從業(yè)資格。
我的初步規(guī)劃:
一.畢業(yè)后五年內(nèi)
希望找一家能給自己一些適當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工,積累經(jīng)驗,見習(xí)于社會,并且好好利用這里的人際關(guān)系和社會關(guān)系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階。
二.畢業(yè)五年后
三.畢業(yè)十年后
四. 四十歲前
完成自己商業(yè)帝國的打造,一切的關(guān)系網(wǎng),一切的人才培養(yǎng)制度都已基本完成.
五. 五十歲
成為東南亞自由貿(mào)易區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的風(fēng)云人物。
小結(jié):
真正的人生畢竟不是"快餐",而是一種兼具營養(yǎng)和藝術(shù)價值的筵宴。它需要一張清清楚楚的"菜譜",以使各種物料得到最佳的搭配,同時我們也能夠從從容容地烹制人生的美味佳肴。生命清單,不光是安排先做什么后做什么,更為重要的是,它使我們樹立了一種精神理想和追求。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十二
優(yōu)勢因素(s)。
1.有學(xué)習(xí)新知識的能力。
2.目標(biāo)明確。
3.善于動腦思考。
4.分析問題的能力比較強(qiáng)。
5.英語水平較高。
6.求職能力強(qiáng)。
7.情商較高,綜合素質(zhì)比較強(qiáng)。
弱勢因素(w)。
1.專業(yè)知識水平不夠。
2.做事毛躁,不耐心。
3.自己努力不夠。
外部環(huán)境因素。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十三
通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價,我認(rèn)真的認(rèn)知了自己。
1.職業(yè)興趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。
2.職業(yè)能力:邏輯推理的能力相對比較強(qiáng),而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,將復(fù)雜事物簡化。
3.個人特質(zhì):喜歡追求各種不明確的目標(biāo);觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學(xué)習(xí);喜歡獨立工作。
4.職業(yè)價值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會;當(dāng)然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問題。
5.勝任能力:
1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,邏輯推理能力比較強(qiáng);相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴(yán)格,經(jīng)常制定目標(biāo).
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十四
我是一名專轉(zhuǎn)本的大三學(xué)生,在大專學(xué)習(xí)的三年,我努力使自己的綜合素質(zhì)不斷提高,無論是在學(xué)習(xí)還是工作上,都嚴(yán)格要求自己。如今也確實有所收獲,然而當(dāng)我被推薦到xx工學(xué)院來讀書時,我才發(fā)現(xiàn),我的眼光還是不夠遠(yuǎn),還有很多需要學(xué)習(xí)和努力的地方。很慶幸自己選了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課,讓我對自己有更全面的認(rèn)知,對事情有了更理性的分析能力,對他人也更加包容和感恩。更重要的是,我能夠?qū)β殬I(yè)生涯有更進(jìn)一步的認(rèn)知和理解,每個人都應(yīng)該有所追求,無論大小,但是這樣的目標(biāo)要有。如果你堅信自己一定能行,就很可能行;如果你堅信自己根本不行,就真不行。如果你認(rèn)為學(xué)習(xí)和工作是享受,那就如處在天堂;如果你認(rèn)為學(xué)習(xí)和工作是苦役,就如處在地獄。
我是介于外向和內(nèi)向之間的女生,有時候很喜歡做有挑戰(zhàn)性的事,善于交際,
喜歡被人關(guān)注。但當(dāng)自己由于壓力而感到疲憊時會希望自己能安穩(wěn)平靜一些。所以我的目標(biāo)有兩種打算:一是教師,而是汽車行業(yè)人才。
作為一名教師,我認(rèn)為我付出我快樂,我很樂于把自己的哪怕一點一滴能讓。
學(xué)生受用的知識或道理傳授給他們。同時也為這個職業(yè)感到無比自豪。作為汽車行業(yè)人才,我同樣希望自己能學(xué)以致用,把自己的能量用到最大化,在展現(xiàn)工作能力的同時也展現(xiàn)出個人魅力。
我是一個比較理性性格相對溫和的人,雖然樂于交際,但還是習(xí)慣在做出實。
事的同時在道出自己的想法,不做無把握之事。做事謹(jǐn)慎,但偶爾也會感性沖動。
作為一名教師,首先提高理論知識水平,獲得較高學(xué)歷,平時需培養(yǎng)自己的。
耐性。平時說話時更要注重邏輯性和條理性。進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。作為一名企業(yè)人員,我需提高自己的專業(yè)水平,做出更出色的成績。
喜歡以自己的方式行事。面對人多的場合會更加有精力,表現(xiàn)欲望增強(qiáng)。只要自己愿意,可以和任何人進(jìn)行有意識的談話。面對相反意見,通常持懷疑態(tài)度,十分堅定和堅決。權(quán)威本身不能強(qiáng)制我本身,只有當(dāng)我認(rèn)為這些規(guī)則對自己的更重要的目標(biāo)有用時,才會去遵守。我也并不十分受冷漠與批評的干擾,作為所有性格類型中最獨立的。
思維嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯性、有計劃性,會試著分析看到新計劃實行后的結(jié)果。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。
完美主義者,比較強(qiáng)烈地要求個人自由和能力,同時在他們獨創(chuàng)的思想中,不可動搖的信仰促使自己達(dá)到目標(biāo)。
在實現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠(yuǎn)景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。
自主性強(qiáng)、看重個人能力、有創(chuàng)新思想和遠(yuǎn)見;
邏輯性強(qiáng),精于理論,善于處理復(fù)雜而綜合的概念;
獨立性強(qiáng),不依賴別人,自信,不盲從權(quán)威;
用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做事非常有決心和堅忍不拔,堅定不移地去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
可能顯得比較強(qiáng)硬,他人不敢接近;
有很好的想法,但是可能卻不能實際去操作和實現(xiàn);
過度關(guān)注任務(wù)而忽視他人的貢獻(xiàn)。
我的專業(yè)是汽車服務(wù)工程,現(xiàn)如今汽車行業(yè)發(fā)展趨勢較好,并且汽車專業(yè)人才還是很緊缺,我應(yīng)該努力學(xué)好專業(yè)知識,并進(jìn)行進(jìn)一步深造,在很多汽車企業(yè)或者高職院校就職還是有很大機(jī)會的。再加上自己樂于交際,面對大場合不怯場,相信自己還是有很大發(fā)展空間的。
當(dāng)今社會研究生太多,我要做的是在學(xué)好專業(yè)知識和拿到更高學(xué)歷的同時,提高自身綜合能力,開發(fā)自己更多更大的潛能,找到由于他人之處。
父母對我的發(fā)展十分重視,幾乎成為了他們生命的中心。盡可能的為我創(chuàng)造。
出更好的環(huán)境,鼓勵我深造,支持我的夢想。
我現(xiàn)在就讀一所普通本科院校,考研氛圍十分濃厚,這對我有很大的幫助,
也希望自己能夠完全適應(yīng)這樣的環(huán)境。
現(xiàn)在高校招聘要求還是很嚴(yán)格的,通常都是以211和985為底線,這就讓我。
不得不進(jìn)行深造,壓力還是相當(dāng)大的。汽車行業(yè)的出色人才也很多,而且許多大型企業(yè)招聘都要有工作經(jīng)驗,雖然之前實習(xí)過幾個月,但仍有所欠缺,需要增加更多的社會工作經(jīng)驗。
在分析了所有因素之后,我對自己有了更深的了解,也更加明確自己的優(yōu)勢所在,目標(biāo)已然確定,努力和堅持不能少,希望多年以后,回望這份規(guī)劃書時,我會會心一笑。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十五
(20xx年-,20歲至30歲)。
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。
方向:企業(yè)高級管理人員。
總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。
1、行業(yè)分析:
本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務(wù)運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析:
××公司是全球四大會計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國,同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進(jìn)行個人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1.個人分析:
(1)自身現(xiàn)狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)測評結(jié)果(略)。
2.角色建議:
父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活?!?/p>
母親:工作要上進(jìn),婚姻不要誤。
老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”
同學(xué):“有較強(qiáng)的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。
……。
職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級管理人員。
1.20xx-2008年:
成果目標(biāo);通過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論。
職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬。
2.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標(biāo):通過注冊會計師考試。
職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理。
能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬。
3.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位。
職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師。
能力目標(biāo):科研能力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬。
標(biāo)準(zhǔn)。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距:1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
1.教育培訓(xùn)方法。
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會,爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間:長期。
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間:五年以內(nèi)。
2.討論交流方法。
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法。
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴*和親疏程度。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十六
主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定
什么
樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。
生涯機(jī)會的評估包括對長期機(jī)會和短期機(jī)會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機(jī)會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會。
職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的
專業(yè)
、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的.方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。
職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程,也是對社會的不斷認(rèn)識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走篇十七
20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期,我們開展了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》一課,在為期一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,懂得了許多知識,也明白了職業(yè)規(guī)劃對人生的重要性。
“不做準(zhǔn)備的人就是準(zhǔn)備失敗的人”,所以規(guī)劃對于我的人生是有重要意義的,規(guī)劃好自己的人生,給自己一個預(yù)期的目標(biāo),這樣可以目標(biāo)明確地去做事情,不必浪費不必要的時間,更不必做無用功。很多事情失敗的原因不是在行動前沒有計劃,而是缺少計劃前的行動,這就是所謂的“準(zhǔn)備”。機(jī)遇來臨之時,有準(zhǔn)備的人可以應(yīng)用自如,而無準(zhǔn)備的人恐懼只能望洋興嘆了。
在課堂上做mbti性格類型傾向測試后,才使我更加深層次的了解自己,這也是學(xué)習(xí)這一科的一個最大的收獲。古人云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”若連自己都不了解自己,恐怕說不上要在人生的戰(zhàn)場上輸?shù)枚嗝磻K烈了。我的優(yōu)缺點、我喜歡的工作類型、以及適合我性格的職業(yè),這些方面的了解可以讓我明確今后學(xué)習(xí)的側(cè)重點,凡事都有個主次矛盾不是嗎?于我無益的事情就沒必要再浪費時間去做了,把今后需要用到的東西學(xué)好,這才是現(xiàn)在最重要的事情。
思路決定出路,性格決定命運。我更看重一個人的頭腦。而我卻偏偏不是一個聰明的人?!堵殬I(yè)生涯》的學(xué)習(xí)讓我知道了要學(xué)會用腦子?,F(xiàn)在的社會就是一個頭腦的帝國,沒有什么比智商更值錢的了!打破頭腦思維的局限性和古板化,是思路騰飛的關(guān)鍵,而我承認(rèn),在這一點上,我是需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉的。至于性格,自古“江山易改,秉性難移”,還好我不是個性格很極端的人,性格的完善也還好做到。
這一學(xué)期的學(xué)習(xí),受益匪淺,我懂得了許多道理,大學(xué)的生活就是一個小社會,我在這其中摸爬滾打,學(xué)習(xí)著一切以前未曾接觸的東西,為以后步入社會做準(zhǔn)備,在這一課上學(xué)到的東西,我相信我將受用終生,因為道理是永恒的,理論卻是不斷更新的,這一學(xué)期的《職業(yè)生涯規(guī)劃》結(jié)束了,不過我會帶著學(xué)到的知識一路好好走下去!
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