時間的流逝是無法逆轉(zhuǎn)的自然規(guī)律,我們要學會珍惜每一分每一秒。在寫總結時,要注重事實的準確性和客觀性。歡迎大家瀏覽下面的總結范文,相信能對你的寫作有所幫助。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇一
今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當?shù)娜秉c,但的是思考?,F(xiàn)就這一年的工作做以下工作總結:
之所以感覺有壓力,是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初,我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施,配合每月的檢查條款,上下管理者具體真正的落實到位。在日常養(yǎng)護中,組織大家不斷的總結、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,所以,經(jīng)過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,管理者都以朋友或平等的關系相處?,F(xiàn)在,大家覺得,高建公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。新南片區(qū)局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,導致多處馬蹄金危害嚴重,雖然沒有造成經(jīng)濟損失,但影響了觀賞性。
新的一年里,一定要加強監(jiān)管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作,我還應該學習的知識。這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發(fā),每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想不能實現(xiàn),但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,我將努力學習的東西。我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。
嶄新的--已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接--年,去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇二
在現(xiàn)代社會,隨著城市化的不斷發(fā)展,垃圾和污染等環(huán)境問題越來越引人注目。綠化是解決這些問題的重要措施之一。作為一個普通公民,我們同樣需要參與到綠化工作中來。近年來,我參與了許多綠化活動,對于這方面的心得體會也越來越深刻。
第二段:意識到綠化的重要性。
曾經(jīng),我并未意識到綠化的重要性,認為這是政府的事情。但后來,我逐漸發(fā)現(xiàn),綠化是我們自己的事情,大家的環(huán)境,需要我們共同維護。除此之外,綠化也能夠改善空氣質(zhì)量,提高居住環(huán)境的舒適度,讓人們的生活質(zhì)量得到提升。這些都是我們無法忽視的重要因素。
第三段:加入志愿者隊伍。
在認識到綠化的重要性之后,我開始積極參與相關活動。曾經(jīng)我和一群志愿者一起到某個公園啃老樹,打掃小路。我們一邊欣賞美景,一邊辛勤付出,使用各種工具清理,整理,使得公園更加有序,整潔,美觀。在完成工作之后,大家還會互相鼓勵,交流工作心得。這種志愿者的活動不但讓我結識了很多熱心的人,而且讓我更加意識到自己的責任和義務。
第四段:教育他人。
綠化不僅僅是我們自己的責任,同時也需要通過宣傳,教育他人。在身邊我知道很多的朋友們對于綠化的意識并不強烈。有時我會與他們一起參加社區(qū)的綠化活動,并且?guī)ьI他們認識各種植物,了解綠化的重要性。通過自己的努力,讓他人理解并且加入到綠化的行列中來,這是一種很有成就感的事情。
第五段:總結。
在我的心中,綠化是一項非常重要的工作。我們每個人都需要認真對待這個問題,為綠化貢獻自己的一份力量。參加志愿活動,教育他人,這些都是我們可以實現(xiàn)的方式,也是非常有益的方式。讓我們一起行動起來,做出我們應該做出的事情,努力為健康的生活環(huán)境作出貢獻。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇三
市人事局位于風景秀麗的洋瀾湖南岸,濱湖南路中段,局機關大院占地12600m,全局現(xiàn)有干部職工44人。為給廣大干部職工提供一個優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境,自20xx年初局機關搬入新址以來,局黨組就非常重視綠化工作,專門請相關部門的專家對局機關綠化工作進行整體設計,制訂了局機關綠化建設5年規(guī)劃和綠化方案。近幾年來,按照整體規(guī)劃,不斷增加投入,本著美觀、適用、易于管理的原則,按照“喬灌結合、分層配置”的方法先后投入資金100多萬元,在局機關大院內(nèi)建起大小花壇5個,栽種桂花、杜鵑、月季、紫薇等名貴苗木數(shù)百株,輔以細葉女貞、紅繼木、小龍柏等常規(guī)綠化品種,綠化面積達6400m2,使機關大院做到了“春夏季觀花、秋季觀葉、冬季觀型”,“三季有花、四季有青”的綠化標準,為我市創(chuàng)建生態(tài)園林城市、改善生態(tài)環(huán)境和人居質(zhì)量做了積極的努力。
近幾年來,我局不斷加大園林單位建設力度,增加綠化投資,改善辦公和生活環(huán)境,提高園林單位建設水平,取得了較為明顯的效果,先后被有關部門授予“市級文明單位”、“市級綜合治理先進單位”、“市級園林式單位”等榮譽稱號。
(一)統(tǒng)一思想,提高認識,營造綠化氛圍。
早在我市提出“四城聯(lián)創(chuàng)”目標之前的20xx年,局黨組就把機關大院的園林綠化工作擺上局的重要議事日程,并指定專人負責這項工作。為了統(tǒng)一全局機關干部的思想認識,局主要領導在局黨組會、全局機關干部大會等多個場合強調(diào)園林綠化工作的重要性,經(jīng)常組織機關干部開展形式多樣的義務植樹、義務除雜草等活動,通過廣泛發(fā)動,局機關全體干部統(tǒng)一了思想,植綠、愛綠、護綠意識深入人心,為創(chuàng)建園林式單位營造了良好的綠化氛圍。
(二)科學組織,周密安排,扎實推進。
為有序推進園林式單位創(chuàng)建工作的落實,我局先后做了以下幾個方面的工作:
一是抓組織領導到位。為爭創(chuàng)市級園林式單位,我局成立了園林單位創(chuàng)建工作領導小組,分管機關工作的副局長任組長,各科科長任成員。在此基礎上,聘請了3名專職機關綠化管理員,全體干部職工均為兼職綠化管理人員,同時制定了綠化建設實施方案,分解目標任務,落實各自承擔的職責和綠化建設任務,形成全局一盤棋,全方位啟動,全面開展機關大院綠化的工作局面。
二是抓資金落實到位。為加快推進我局機關大院綠化建設進程,在局機關資金十分緊張情況下,局黨組每年都要安排一定的資金用于植綠、護綠工作,幾年來,我局先后投入綠化方面的資金已逾百萬元。
三是抓超前準備到位。早在局機關搬入之初專門請相關部門的`專家對局機關大院綠化工作進行整體設計,制訂了局機關綠化建設5年規(guī)劃和綠化方案,做到早規(guī)劃、早設計、早安排、早落實。
四是抓工作措施到位。為將園林綠化工作落到實處,我們先后制定了一整套的管理措施,同時將綠化責任層層分解到各機關各科室和二級單位,每年機關科室、二級單位與局領導簽訂的目標責任書中都有綠化工作任務的內(nèi)容。對于3名專職綠化管理員也簽訂了合同書,要求他們定期對草坪、花、樹進行修剪、施藥和清除雜草,保持大院整體綠化效果。
(三)高標準規(guī)劃設計,高質(zhì)量建設和管理。
按照“自然生態(tài)、景觀協(xié)調(diào)、合理種植、適地適樹、因地制宜、貼近百姓生活的城市綠化原則,以努力提高綠化規(guī)劃設計水平,努力打造綠化精品工程,努力改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng)建市園林式單位為著眼點,我們做到了四個堅持:
一是堅持高起點規(guī)劃設計;二是堅持高質(zhì)量建設管理;三是堅持實施科技興綠舉措,提高園林綠化科技含量,加強生物多樣性保護;四是堅持科學管護樹木。為提高新植樹木成活率和樹木保存率,我們在開展綠化建設同時,認真部署樹木撫育養(yǎng)護工作。組織機關專職綠化管理員加大巡管工作力度,協(xié)調(diào)市園林綠化部門及時調(diào)整新植樹木支護架,適時澆灌返青水,更換補植損毀缺失樹木和樹木修剪、涂白等工作。同時,充分發(fā)揮機關干部的作用,開展群眾性愛綠護綠活動,使我局綠化管理工作有了堅實的群眾基礎。
五年來,我局園林綠化工作在歷屆黨組的正確領導和機關全體干部的共同努力下,取得了一定的成績,但與“四城聯(lián)創(chuàng)”的標準還有差距,今后,我們將一如既往的“加強領導、加大投入、加強管護”,將我局機關大院園林綠化工作提升到一個新的水平,為我市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作作出我們應作的貢獻。
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綠化個人工作心得綠化個人心得篇四
指導思想:
以創(chuàng)建上海市“花園單位”為目標,因地制宜,建設人文生態(tài)校園,開發(fā)綠化環(huán)境的育人功能,提出“創(chuàng)綠色校園,建溫馨家園”的口號,通過加強領導與宣傳、完善制度與活動,美化育人環(huán)境,提升學校品位。具體工作如下:
一、加強領導,做好規(guī)劃設計。
充分認識到優(yōu)美的校園環(huán)境對培養(yǎng)和熏陶師生員工健康、高尚情操的重要性,將綠化校園、美化環(huán)境和創(chuàng)建綠化花園單位作為學校的重要工作目標和常規(guī)工作。形成管理網(wǎng)絡和各級領導小組。
1.綠化管理領導小組。
組長:徐嶺副組長:彭國華張建諄。
組員:朱金高、馬琪梅、張玲、鄭剛。
組長:張建諄。
組員:張玲、孫瑋蕓、徐霞、陳品華、王美芳、王玉輝。
結合校園綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認真做好規(guī)劃設計,確保每一分投入都有實效,體現(xiàn)特色。
二、加強宣傳,提高全員認識。
為使校園綠化這一外在顯露的物化的事物,充分體現(xiàn)其內(nèi)涵滿足全校師生精神生活的需要,需要通過各種途徑加強宣傳,提高全員認識。具體做到:
規(guī)范領導小組例會,并通過教職工大會、升旗儀式、集體午會等途徑,加強宣傳,全校師生統(tǒng)一思想,提高認識。
教師能有意識地把校園綠化建設與學科教學結合起來,使之蘊含更多的知識性和教育性,努力促進各門學科的教學,在考慮運用多種教學手段的同時,能充分考慮校園環(huán)境在教學過程中的作用,實施對學生多方面的素質(zhì)教育。
4.學生能認識到綠化與和諧生命的關系,主動關心綠化、愛護綠化。
校園綠化工作計劃(2)三、強化護管,做好長效管理工作。
1.完善綠化管理制度,做到分工明確,責任到位。
2.專人進行護管花木,定期做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作,并注意護管工作的科學節(jié)能。
3.明確綠化環(huán)境保潔班級責任區(qū),把校園養(yǎng)花護草納入德育考核、文明組室評比。
4.整合總務處、大隊部和衛(wèi)生室力量,加強綠化衛(wèi)生的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋糾正。
5.加強值班維護,隨時對學生進行教育。
四、開展活動,加大教育宣傳力度。
1.每學期學校工作計劃中都要有開展環(huán)境教育的具體要求,“綠色環(huán)保”教育主題也必須列入德育、少先隊工作計劃之中,讓師生通過認真學習,明白創(chuàng)建綠色學校的重大意義,明確各項指標的具體要求。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇五
今年是湖濱花園物業(yè)服務處成立的第二個年頭,綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手。面對新的壓力,面對新的契機,物業(yè)站進一步完善綠化管理制度,提高管理和服務水平,在物業(yè)站領導班子正確領導下,其他各部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。物業(yè)站以“抓好綠化管理,確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業(yè)、綠化的員工團結一致,為建設綠色社區(qū)努力工作,現(xiàn)將總結如下:
物業(yè)站承擔著湖濱花園小區(qū)除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是物業(yè)站的一項主要業(yè)務工作,綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小區(qū)的形象。在物業(yè)處領導的正確領導下,物業(yè)站對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制,明確了綠地養(yǎng)護的工作職責,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。堅持經(jīng)常對小區(qū)的進行部分施工,雜草清除、打藥等工作,同時堅持每天有人檢查,使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。
1、為確保湖濱花園小區(qū)綠化苗木順利過冬,物業(yè)站聯(lián)系華能公司在一月初對小區(qū)噴灌系統(tǒng)進行了全面維修,并對小區(qū)所有苗木就行了為期三天的綠化澆水。
2、根據(jù)小區(qū)內(nèi)住戶私自在綠化地內(nèi)種植蔬菜的現(xiàn)象,經(jīng)物業(yè)站領導同意,聯(lián)系了綠化建設單位對小區(qū)樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除。
3、根據(jù)春季雨水多,小區(qū)苗木為新栽植被,聯(lián)系了綠化施工單位對小區(qū)重點地區(qū)、重點苗木進行了加固,并對樹木周圍排水進行了挖渠開溝,雨后也準點巡查及時對傾倒樹木進行重新栽植。
4、樹木修剪期根據(jù)小區(qū)內(nèi)苗木為新栽植被,苗木枝杈死亡現(xiàn)象較多,為不影響小區(qū)美觀,根據(jù)需求與綠化單位進行了聯(lián)系及時清理,安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型。對小區(qū)東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區(qū)夜間照明進行了修剪。
5、根據(jù)去年小區(qū)綠化初步驗收結果,對小區(qū)內(nèi)死亡苗木進行了清理,并及時聯(lián)系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽。
6、為了更好的改善小區(qū)居住環(huán)境,對小區(qū)中心廣場、小區(qū)主干道周圍部分綠地進行改造,由原來三葉草改栽灌木近1萬平方米,針對小區(qū)綠化個別區(qū)域黃土裸露、苗木死亡等情況下發(fā)書面整改通知書,要求綠化施工單位限期整改。
7、根據(jù)季節(jié)需要適時對小區(qū)綠化進行噴灌澆水,及時聯(lián)系了華能公司對小區(qū)內(nèi)噴灌管線、噴頭進行了全面維修,并對小區(qū)噴灌移交綠化施工單位維護保養(yǎng)。
8、針對小區(qū)五六月份雜草多,組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上,對小區(qū)進行了人工除草和噴灑農(nóng)藥以保證苗木能正常生長。并對小區(qū)道路邊三葉草較多、占道現(xiàn)象進行了修剪,確保草坪整潔美觀。
9、今年草坪內(nèi)三葉草長勢較厚,較密造成三葉草內(nèi)蟲子較多,夜間尤為嚴重,對住戶造成了嚴重影響,根據(jù)情況物業(yè)站對小區(qū)三葉草內(nèi)進行了噴灑藥劑、道牙邊撒藥等措施就行了及時處理,確保了住戶的安全。
10、根據(jù)小區(qū)內(nèi)綠化踩踏嚴重現(xiàn)象,及時的進行了現(xiàn)場查看登記,并聯(lián)系施工單位對部分踩踏地區(qū)進行栽植較高、多刺植被。對部分踩踏地區(qū)鋪青石板以便住戶交通方便。
11、小區(qū)中心廣場南側(cè)綠地改造成為籃球場、南側(cè)消防通道兩側(cè)綠地改造停車場、小區(qū)綠地內(nèi)加裝休閑桌椅等工程,對其使用地內(nèi)苗木進行了就地、就近移栽,并對其地內(nèi)的噴灌系統(tǒng)就行了改造。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇六
綠化工程是人們建設美麗家園不可忽視的重要組成部分。在本職工作中,我多次參與了綠化工程的設計、施工和維護,深刻認識到綠化對于城市環(huán)境、人們生活質(zhì)量的積極影響。在綠化工作中,我也收獲了不少體會和經(jīng)驗,這些經(jīng)驗對我今后的個人成長也產(chǎn)生了深遠的影響。
第二段:認識綠化工程的重要性。
綠化工作對于城市的環(huán)境和生態(tài)有著非常重要的意義。在城市化的進程中,綠化工程起到了重要的緩沖作用。它們能夠吸收大量的有害氣體、改善空氣質(zhì)量、調(diào)節(jié)氣溫、保持水源和土壤結構、維護人們的休閑娛樂等職能。綠化還起到了綠化美化城市、凈化人們的心靈的作用。在此背景下,加強綠化建設,保護生態(tài)環(huán)境已經(jīng)成為了社會長遠發(fā)展的必要條件。
第三段:綠化建設的工作方法。
在綠化建設中,我們需要講究實用型、藝術性、科技性的相結合,尤其需要注重綠化工程的可持續(xù)發(fā)展。在施工中做到精益求精,追求綠化工程的完美和生態(tài)效應。在運營和維護中,注重細節(jié)和創(chuàng)新,增強綠色理念宣傳,營造公眾和社會的綠色意識,讓更多的人們加入到綠色建設的行列中來。
第四段:綠化建設的管理策略。
綠化建設不僅僅是工程方面的事情,還涉及到行政管理、財政撥款、設計施工的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等多方面問題。因此,綠化項目需要從管理方面進行規(guī)劃及實施,確保項目達到預期效果。這方面需要對項目進行周密的規(guī)劃和實施,提高管理水平和意識,并定期進行績效評估和優(yōu)化。
在工作中,我意識到了綠化在城市發(fā)展中的重要性,注重綠化建設可持續(xù)性的同時,也在實際生活中積極行動,與身邊的每個人共同營造美好生態(tài)環(huán)境和生活。同時,我也認識到了綠化建設還有諸如財政支持、管理等細節(jié)問題,加強管理,做好規(guī)劃是提高綠化工程品質(zhì)的重要手段。因此,我會在自身的工作中注重營造良好的環(huán)境空間,也會在綠化工程過程中留意細節(jié),不斷改進,做到最優(yōu)的效果。
結論:
總之,綠化工程不僅僅是一個單純的生態(tài)環(huán)境問題,它與我們的生活息息相關,扮演著巨大的積極作用。在綠化工程中加強對于項目的規(guī)劃和管理,也可以提高工作質(zhì)量,促進可持續(xù)發(fā)展。我們每一個人可以從自身做起,放下身價,多做貢獻,共同營造美好的生態(tài)環(huán)境。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇七
一年來,在市委、市政府及主管局的領導下,我所認真落實上級有關文件精神,切實加強城市綠化建設與管理工作?,F(xiàn)將今年完成的主要工作總結如下:
一、園林綠化建設。
積極響應市委、市政府開展的“創(chuàng)建園林城市、打造森林耒陽”活動,緊密圍繞城市環(huán)境綜合整治“百日攻堅”活動總體部署,對城區(qū)各花壇、綠地、公園廣場等地的毛球、花木類的補植、白蟻防治、節(jié)假日擺花布景及積極組織全市春季義務植樹活動和社區(qū)聯(lián)創(chuàng)工作。
綠化苗木的養(yǎng)護及園林設施的管理維護是我所的一項重要日常性工作。
1、我所進一步對城區(qū)的行道樹、小苗進行了全面施肥工作;組織人員對主要路口景點進行重點維護,包括苗木修剪、樁景樹整形、除雜保潔、設施維護等工作,并安排專人對城區(qū)主干道行道樹、花草樹木進行灑水除塵,確保干凈整潔的景觀效果。
4、對城區(qū)一些破損花壇、綠帶、樹圍進行了整體維修,同時對一些人為踐踏嚴重的花壇安裝了護欄,避免二次損壞。
5、在人員緊缺和經(jīng)費不足的情況下,我所對已逐步走入市場化管護的西湖路、荷花路、德泰隆路、迎賓大道等路段做到切實監(jiān)管考核。
6、為切實加強綠化管護工作,由考核領導小組按照《城區(qū)園林綠化管護考核實施細則》每月進行兩次以上的考核評比,獎勵先進班組,當月兌現(xiàn)獎懲,強化了綠化日常管護工作規(guī)范化、制度化。
7、目前,我市城區(qū)白蟻危害呈上升趨勢,有的樹木內(nèi)部被白蟻蛀空,遇到刮風下雨天,樹木易被刮斷,危害行人、車輛的安全。通過公開招投標,引進白蟻防治專業(yè)公司,為我市城區(qū)綠地、苗木進行為期三年的專業(yè)防治。
三、園林執(zhí)法及法規(guī)宣傳。
為切實保護綠化成果,提高市民護綠意識,我處采取多種形式廣泛宣傳《城市綠化條例》、《古樹名木管理辦法》等園林行業(yè)法規(guī),同時采取有力措施加大管理力度。一是組織執(zhí)法人員分班輪流上路巡查糾章,及時查處擅自修枝砍樹、在花壇綠帶開口子的損綠、占綠行為以及破壞花壇等園林設施的行為,共查處損綠:48起、侵占城市公共綠地:15起;重點整治向花壇綠地倒垃圾、擅自設立廣告牌、在行道樹上亂掛亂吊、搭設彩燈等違章行為。
一年來,由于市委、市政府領導的高度重視,我市的綠化工作取得了一定成績,但也存在諸多問題,主要表現(xiàn)在:一是財政投入有限,公共綠地建設發(fā)展滯后;二是開發(fā)項目配套綠化滯后,大多數(shù)項目未按規(guī)劃指標實施配套綠化建設;三是部分市民的綠化意識薄弱,花壇、綠帶人為踐踏及亂扔垃圾現(xiàn)象依然存在。今后我們將力爭加快省級園林城市創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建促發(fā)展,廣泛宣傳,以市委市政府開展的“百日攻堅”綜合整治活動為契機,加快城市綠化建設步伐,提升城市品位。
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綠化個人工作心得綠化個人心得篇八
迎著祥和瑞麗的朝陽,踏著充滿生機和之路,我們從20xx年一種奔跑而來。回顧一年來,望江縣軍供站始終堅持軍供無小事的理念,始終堅持質(zhì)量第一,信譽為本,服務至上的行為準則,緊密圍繞縣糧食局工作中心,認真做好軍糧供應工作,拓寬經(jīng)營渠道,加強軍供站建設,全面完成了年初制定的各項任務,現(xiàn)將一年來工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
(一)突出重點,狠抓軍供。
1、增加責任意識,全力保障軍糧供應。
軍糧供應即是一項重要的經(jīng)濟工作,更是一項嚴肅的政治任務,作為軍供站,保障軍糧供應是我們義不容辭的職責,我們不斷的加強職工政治思想教育,增強責任意識,牢固樹立大局意識,國防意識和軍供無小事意識,建立健全了各項軍糧規(guī)章制度,加強規(guī)范管理,軍糧供應秩序井然,全力保障了軍糧供應工作的順利開展。
不斷加強業(yè)務培訓,努力提高自身素質(zhì),一年來,我站先后兩人進行新業(yè)務培訓,提高了業(yè)務水平,能實行a、b崗,更好地服務部隊。
加強了業(yè)務室的安全保衛(wèi),按上級要求安置了三鐵一器即鐵窗、鐵門、鐵柜、報警器,確保了軍供設備安全,同時對業(yè)務用電腦要求專機專用,不準上網(wǎng),資料采用專用u盤報送,確保了軍供資料的保密性。
2、增強質(zhì)量意識,認真籌措糧源。
質(zhì)量是軍糧供應工作的靈魂,質(zhì)量是軍供工作的根本,質(zhì)量就是生命。我們不斷增強質(zhì)量意識,嚴把五關即糧源關、進貨關、檢驗關、儲存關和銷售關。首先我站結合實際,因地制宜,在全縣眾多米廠中,進行認真篩選比較,安全工作常抓不懈,做到警鐘常鳴,堅持24小時值班制度,杜絕發(fā)生火災、盜竊事件,確保了人員及財產(chǎn)安全。
(四)爭取項目資金,加大基礎設施建設。
在縣局相關領導關心和大力支持下,我站隨同縣局領導多次到省市有關部門積極爭取項目資金,取得了網(wǎng)點改造資金15萬元,目前正在按相關預算進行施工,這將充實軍供資產(chǎn),改善辦公條件,進一步提升軍供站競爭力。
在肯定成績的.同時,我們清醒的認識到,工作中還存在一些亟待解決的突出問題和矛盾。
1、改革有待進一步完善,管理機制有待進一步創(chuàng)新,以便能調(diào)動職工的創(chuàng)業(yè)激情和增強發(fā)展的動力。
2、經(jīng)營思路不寬,經(jīng)營品種單一。
總整思路:全面落實科學發(fā)展觀,樹立以兵為本,服務至上思想,圍繞縣局20xx年工作部署,以軍糧供應為中心,以糧食購銷為重點,大力發(fā)展多種經(jīng)營,努力使企業(yè)增效,職工增收。
我站在探索中起步,在創(chuàng)新中發(fā)展,以堅實的步伐走過了第一個春秋,在新的一年里,我們將在上級主管局的堅強領導下,團結一致,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在和諧發(fā)展新征程中譜寫新章。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇九
根據(jù)集團公司對騎馬山20__年春季荒山綠化工作總體安排部署,春季綠化工作從20__年3月20日開始拉開了序幕,經(jīng)過近一個月準備,全體員工團結一致、齊心協(xié)力,于20__年4月28日結束,圓滿完成了各片區(qū)空地預定的綠化工作計劃,共計種植51717株,種植面積576畝?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、領導重視,措施到位。
春季綠化工作中,加強組織領導,明確責任,狠抓落實,才能取得如此明顯的成效。按照集團公司統(tǒng)一安排部署,綠化公司對開展春季綠化工作進行研究和安排,經(jīng)過精心籌備,自20__年3月20日起,召開專項會議,制定綠化種植方案,成立春季植樹工作領導小組,明確分工,確保工作落實到位。
1、自3月20日起對春季需種植區(qū)域進行測量,完成測量任務517畝。
2、按照測量區(qū)域進行放線,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制圖、分區(qū)定責等工作。
3、由于片區(qū)分散、小區(qū)塊較多,機械無法到達的區(qū)域安排工人進行挖樹穴,完成人工挖樹穴13000個。前期由工人種植較為分散的小面積區(qū)域合計5318穴。
4、租賃機械開挖樹穴3.3萬個,完成大庫處山坡種植區(qū)修路工作。
5、及時落實外購樹苗工作,親自到苗圃查看苗木情況并按計劃訂購白榆近30000株。
6、組織員工起挖火炬樹22500株。
二、計劃詳細,工作扎實,合理安排。
本次春季植樹工作,種植部分由部隊完成,計劃時間為4月23日.4月25日,由于突然的天氣變化影響,使原有計劃被壓縮到一天,綠化公司按照實際工作情況進行及時調(diào)整,保障了部隊樹木種植工作的順利進行,于4月25日完成苗木種植40961株。完成種植計劃任務總量的90%。剩余10%的任務由綠化公司全體員工于4月27日-4月28日全力種植完成。
雖然種植工作已經(jīng)完成,但后期綠化公司會依據(jù)實際情況合理安排修剪、澆灌等工作,全面確保苗木成活。
此次春季綠化工作在集團領導的高度重視和關心下,所有員工團結一致,各部門精誠合作,在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了工作任務。
今后,我們將繼續(xù)組織開展荒山綠化后續(xù)工作,認真督導建立完善林木后期管護機制,安排專人強化對林木的管理和保護,提高成活率,鞏固綠化成果。為荒山構建綠色生態(tài)屏障做出自己應有的貢獻。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十
在省高校后勤協(xié)會綠化專業(yè)委員會和學院領導的指導和支持下,學院綠化工作在--年的基礎上,向建設三季有花、四季長青、大樹成蔭、春花秋實、景觀多樣、草坪青青的生態(tài)式園林校園的目標邁進,以學院成為國家財政部和教育部批準的國家級示范性高職院校建設計劃立項單位為契機,以園林專業(yè)實施工學結合的課程改革為融合點,加大校園綠化與專業(yè)教學的結合力度,提高校園綠化實效性,全力打造生態(tài)型校園,實現(xiàn)環(huán)境育人功能。特制定工作計劃要點如下:
1、三月中上旬對--年新移栽樹木進行澆灌、確保成活率;
2、三月下旬進行校園內(nèi)樹木修剪、整形;
3、四月初到江東起樺樹移栽,進行校園綠化;
7、四月中下旬對農(nóng)場園區(qū)道路兩側(cè)栽植榆葉梅和連翹等行道樹;
8、五月初往盆里分栽荷花擺放到實驗樓前的水景池里;
9、五月初對高爾夫球場路的兩側(cè)栽植鋪地柏;
10、五月中上旬扦插繁殖新疆楊、銀中楊、五葉地錦、繡線菊;
11、五月中旬對13號家屬樓前整體綠化;
12、五月下旬對博萃園和雅萃園的林下---地進行建植草坪或栽植花卉;
14、六月初對博萃園、雅萃園和農(nóng)科所園空地移栽宿根花卉;
15、六月初至中旬對江堤路坡種植地膚、宿根花卉、沙地柏;
16、六月中旬對圖書館、實驗樓、農(nóng)場擺放盆花;
17、六月初至九月末對校園的草坪和綠籬每隔15天修剪一次;
18、五月初至十月初對校園內(nèi)的花灌木要進行病蟲害防治和澆灌;
19、五月初至十一月末要對校園內(nèi)苗圃、花壇進行日常養(yǎng)護管理;
20、十一月初至十二月末要清理校園內(nèi)的枯枝和對當年新栽植的樹木要澆灌封凍水。
在進行日常校園綠化工作的同時,總結經(jīng)驗,查找不足,廣泛與相關院校交流與溝通,取長補短。不斷提高和完善綠化工作,求真務實,向著高標準、高質(zhì)量的目標邁進。使20--年的校園綠化工作在全省繼續(xù)保持先進水平,突出農(nóng)業(yè)類示范院校的特色。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十一
x公司,主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、落實責任,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區(qū)綠化的任務,主要做法如下:
我們深刻認識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位。
1、組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責任,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目標任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正?;?、規(guī)范化的軌道。
2、措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務,深入宣傳發(fā)動,通過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。
3、制度到位,為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《x綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的.全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。
加強機構建設。建立專門的機構,實行綠化工作責任制,是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來,根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員,公司所屬各單位,也都相應調(diào)整加強了綠化工作管理機構,由專人負責綠化的日常工作,做到上下結合,齊抓共管,分工負責,有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,實行承包管理,責任到人,不僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設,建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,組織了崗位技術比武和技術練兵活動,提高了綠化工作的技術含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內(nèi)部管理制度建設,加強建設是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,我們結合礦區(qū)綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結合,制定了《綠化承包責任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。
多年來,我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,以創(chuàng)建國家級文明單位為目標,確立了以人為本的原則,認真總結多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標準設計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設,提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來,做到“三同時”,即同時設計、同時預算、同時施工,在下達年度綠化任務時,實事求是地提出綠化總的指導思想,按總構思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級文明單位xx公司和x公司等單位,在設計綠化布局時,組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關部門專家,對綠化工作進行長遠規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不同,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設上,始終堅持實行設計方案招標制,好中取優(yōu),提高品位。
工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制,提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度,按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理,保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動,積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設,使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。
由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十二
在市委、市政府的正確領導下,我們建設局廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚“樂為建設添光彩,服務人民樹新風”的精神,不斷加大綠化行業(yè)管理力度,大力提高綠化工程建設和養(yǎng)護管理水平,綠化景觀進一步改善?,F(xiàn)在我市綠化覆蓋率達,人均公共綠地達。通過我局的不懈努力,為創(chuàng)建“全國文明城市”及“環(huán)境保護模范城市”打下了良好的基礎,為人民的工作生活、休閑消譴提供了良好的舒暢空間,為我市兩個文明建設創(chuàng)造了扎實的外部環(huán)境。
一、二o__年城市綠化基本情況回顧。
(一)大力做好道路綠化的建設。
人民西路綠化景觀帶工程為_年度政府實事工程,全長公里,兩側(cè)各寬—米不等,綠地面積達萬平方米。為確保設計方案的質(zhì)量,建設局作為組織者邀請了三家具有園林設計資質(zhì)的單位參與競爭,通過方案優(yōu)選,最后采用蘇州園林局的綠化方案,通過公開招標,確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質(zhì)的企業(yè)施工,同時由我市新城建設工程監(jiān)理公司對該工程實施全過程監(jiān)理,從而確保了工程質(zhì)量。該工程已于月日竣工。共種植雪松、杜英、含笑等大小喬木灌木株,草坪平方米,在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫、夏蔭濃郁、秋色絢麗、冬景蒼翠”的景觀。該工程的實施,為我市打造了城市西入口的綠色通道。
(二)努力提高公共綠地的質(zhì)量,為市民提供良好的休息空間。
今年濱河休閑廣場工程成為我市公共綠地建設的重點。濱河廣場位于解放路正大橋北側(cè),總占地平方米,經(jīng)過競標,由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院負責設計,市園林工程公司施工。該廣場綠化已種植完畢,其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場鋪設和欄桿等將于月日完工。該工程以大廣場、大草坪、抽象大色塊、大樹種的形式與現(xiàn)代亭、園林小品構造成極富有現(xiàn)代氣息的大型公共綠地,成為西城區(qū)市民最重要的休閑娛樂場所,與東城區(qū)的文化廣場遙相呼應,與周圍景觀協(xié)調(diào)一致。
(三)百棵大樹進城,為我市增加多重亮點。
自月日至月日,我市已有棵大樹進城,種植在城區(qū)一些交通要道口、休閑綠地和廣場上以及一些重要建筑旁,樹種是一些市民喜聞樂見的、且能較好地適應我市氣候、土壤的銀杏、桂花、三角楓、香樟和紫薇等,形成饒有特色的杏林、楓林、桂林等。最大的樹胸徑超過,最小也達,樹齡最長者為年。
大樹進城工程有力地提高了我市城市的品位,改善了人居環(huán)境,改變了城市綠化單調(diào)的格局。
百棵大樹進城工程沒有動用市財政資金,而是由有一定經(jīng)濟實力的機關、企事業(yè)單位以及社會各界人士捐獻而完成的。綠化資金渠道的拓寬,有力地減輕了綠化建設和改造給財政帶來的壓力。
(四)、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作。
去年冬今年春,氣候偏暖,如果不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),我市建設局積極督促園林處組織力量,對病蟲害進行全面普遍防治,噴藥面積達萬平方米。同時對全市道路、公共綠地和居住區(qū)綠化進行全面的修剪與整枝,五個月來共清理枯樹、枯枝多株,對行道樹定干多株,修剪各類草坪達萬平方米;清除綠地內(nèi)雜草耗費人工多工;對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,共耗肥多公斤。對道路進行全面補缺,共補了多株雪松、廣玉蘭和香樟等行道樹、大葉黃楊等綠籬多米,花灌木多株。由于綠化管理措施及時,有力地保證了我市的綠化成果。
二、二o__年城市綠化工作具體實施辦法。
(一)重要工程邀請專家來設計。
今年我市重點工程均邀請專家來設計,濱河廣場園林綠化工程由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院的專家負責設計,西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設計。園林專家視野寬、見識廣,以超前的意識來規(guī)劃與設計,以大氣魄、大手筆突破海門人自己設置的框框與局限,帶來了全新的設計理念。建造成真正意義上既合乎現(xiàn)代市民生活、休息需要,又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地。走出海門邀請專家來規(guī)劃設計,將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,與市民生活更為貼近的親和力。
(二)城市綠化工程進行公開招標。
路綠化景觀帶工程為財政節(jié)約萬元,占綠化投資的,濱河廣場園林工程以園林定額為準,下浮,估計能節(jié)省萬元左右。
(三)工程施工實行監(jiān)理制。
監(jiān)理制度嚴格實行,有效地保證了工程的質(zhì)量,今年我市兩個重要綠化工程,均由我市新城建設工程監(jiān)理公司進行監(jiān)理。該公司的園林專業(yè)管理人員整日赴在工地上,采用旁站、巡視、平行檢驗的方法對工程進行全過程監(jiān)督。監(jiān)理制的實施,牢牢地為工程質(zhì)量把好了關,無形地減少國有資產(chǎn)的流失,節(jié)約了資金。監(jiān)理制度值得在城市綠化建設工程中推廣。
(四)延長綠化工程的養(yǎng)護時間。
2、施工后代管三年,直接地為我市節(jié)約了三年的綠化養(yǎng)護費。
3、養(yǎng)護三年后,建設資金才能全部結給施工單位,其實也就是把該一年付清的建設款分作三年來支付,明顯地緩解了資金周轉(zhuǎn)的壓力。
三、當前城市綠化中存在的不足情況。
(一)我市綠化分布不均勻。
由于歷史原因,舊城區(qū),特別是城區(qū)中心地段,建筑物擁擠密集,綠化余地小,綠化保護設施不完善,造成了綠地量少,大型綠地奇缺的尷尬局面。我市只有堅定地按照統(tǒng)一規(guī)劃,拆墻建綠,見縫插綠,一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城。
(二)居住區(qū)綠化質(zhì)量良莠不齊。
由于居住區(qū)范圍廣、面積大、開發(fā)商眾多,他們各自為政,雖然遵循總體綠化規(guī)劃,但各個部分的具體設計卻風格不一,樹木品種繁雜,規(guī)格大小不一,導致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性,給人以零亂無序感。
(三)引種馴化工作力度不大。
與先進地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少,我市的植物品種馴化工程丞待加強。經(jīng)過馴化的品種,應是適應能力強、病蟲害少、景觀效果好的樹種。
城區(qū)綠化面積不斷加大,而園林綠化養(yǎng)護費卻不斷壓縮,資金的匱乏,導致了維護工作僅能停留在較為粗放的水平。俗話說:“三分種、七分養(yǎng)”,應該多渠道籌措城市綠化建設資金,增加城區(qū)綠化維護費用,同時督促維護管理工作細化、標準化。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十三
今年以來,xx局依據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,根據(jù)市三城聯(lián)創(chuàng)工作總體要求,緊緊圍繞創(chuàng)建全國園林城市目標,搶抓春季綠化的黃金時機,實行有力措施,仔細開展了單位綠化工作,單位整體綠化水平得到極大提升。
1、領導重視,組織完善。
為確保做好單位綠化工作,xx局剛好成立了以局長為組長的綠化工作領導組,并指派一名班子成員詳細負責,抽調(diào)特地人員組成工作組,確保綠化的每個環(huán)節(jié)都有專人負責。
2、科學設計,細心實施。
為做好詳細綠化提升工作,xx局結合單位實際,制定了《xx局春季綠化工作方案》,為做好春季綠化各項工作供應了指導看法和實施方法。同時,根據(jù)“高標準設計、高效率實施、高水平管護”的原則,從方案的.設計到樹種的選擇,從樹苗的栽植到栽后的管護都堅持高規(guī)格、嚴要求,確保了綠化檔次和樹木成活率。
下一步,xx局將在做好當前綠化各項工作的同時,仔細做好樹木的栽后管護,剛好做好樹木澆水、修剪和防蟲防病,確保栽一棵活一棵成一棵,切實提升整體單位綠化水平,為全市創(chuàng)建國家級園林城市做好努力。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十四
為了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就必需依據(jù)這些植物的生物學特性,結合當?shù)氐脑敿殫l件,制定符合實情的、科學的養(yǎng)護措施。
不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求,要依據(jù)植物不同需求進行灌水:
(1)對于新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的一段時間內(nèi),要每隔1-2天灌一次。
(2)耐干旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。
整形修剪的目的除了可以調(diào)整和限制園林植物生長和開花結果生長、蒼老更新之間的沖突外,重要的在于滿意欣賞的要求,達到美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不同。
先花后葉的種類,可在春季開花后修剪老枝并保持志向樹姿,用重剪進行枝條的'更新,用輕剪維持樹形。花開于當年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。欣賞枝條及觀葉的種類,應在冬季及早春施行重剪,以后行輕剪,使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類,可在冬季自地面剝?nèi)ィ箒泶褐匦掳l(fā)枝。
某些園林植物,難以適應冬季的寒冷,或早春樹木萌發(fā)之后遭遇晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發(fā)生,常實行以下措施:
(1)加強栽培管理,增加樹木抗寒實力。(2)灌凍水與春灌。
(4)愛護樹干:
入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來,包袱高度為1.5米或包至分枝處。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十五
今年以來,xxxxxx局根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,按照市三城聯(lián)創(chuàng)工作總體要求,緊緊圍繞創(chuàng)建全國園林城市目標,搶抓春季綠化的黃金時機,采取有力措施,認真開展了單位綠化工作,單位整體綠化水平得到極大提升。
1、領導重視,組織完善。
為確保做好單位綠化工作,xxxxxx局及時成立了以局長為組長的綠化工作領導組,并指派一名班子成員具體負責,抽調(diào)專門人員組成工作組,確保綠化的每個環(huán)節(jié)都有專人負責。
2、科學設計,精心實施。
為做好具體綠化提升工作,xxxxxx局結合單位實際,制定了《xxxxxx局春季綠化工作方案》,為做好春季綠化各項工作提供了指導意見和實施辦法。同時,按照“高標準設計、高效率實施、高水平管護”的原則,從方案的設計到樹種的`選擇,從樹苗的栽植到栽后的管護都堅持高規(guī)格、嚴要求,確保了綠化檔次和樹木成活率。
下一步,xxxxxx局將在做好當前綠化各項工作的同時,認真做好樹木的栽后管護,及時做好樹木澆水、修剪和防蟲防病,確保栽一棵活一棵成一棵,切實提升整體單位綠化水平,為全市創(chuàng)建國家級園林城市做好努力。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十六
一、指導思想:
學校綠化工作的指導思想是:認真貫徹落實上級有關指示精神,以“愛護環(huán)境,綠化校園”活動為載體,結合我校實際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學校品位,美化育人環(huán)境,為今后評估檢查奠定良好的基礎。
二、工作目標:
加強宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環(huán)境保護意識。讓我們的學生養(yǎng)成保護環(huán)境,愛護環(huán)境。學校將繼續(xù)自己培育花木,豐富我們的校園學習環(huán)境。
三、主要措施:
1、加強領導,做好規(guī)劃設計。為確保校園綠化工作高效、有序進行,我校成立由校長任組長的“校園綠化工作領導小組”;同時,結合我校校園綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認真做好規(guī)劃設計,確保每一分投入都有實效,體現(xiàn)特色。
2、創(chuàng)造條件,擴大綠化規(guī)模。在原有綠化基礎上,盡量擴大綠化規(guī)模。采取自主培育苗木進行校園綠化不僅終年要有綠,要有花,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。
3、強化護管,做好平時管理工作。學校將安排專人進行護管花木,并將聘請請一名有專業(yè)技術的花工作技術指導,做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,加強保護,不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施,違者要進行教育處理。
4、開展活動,加大教育宣傳力度。認真組織開展“愛護環(huán)境,綠化校園”的宣傳教育活動。學校利用晨會、班會和板報,加強對學生的環(huán)境保護教育,增強學生的環(huán)保意識。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十七
(一)打好補植補栽攻堅戰(zhàn),圓滿完成春季綠化任務。
20xx年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況展開了全面的調(diào)查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調(diào)查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調(diào)集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利實行。上半年,共計栽植大葉女貞、柳樹.國槐.法桐.水杉等喬木400余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠.百日紅等灌木2600余株,金葉女貞、小葉女貞.紫葉小檗等綠籬60000余株,草坪5000余平方米,進一步提升城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。
(二)扎實展開城區(qū)道路提檔改造工程。
為持續(xù)創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境,保護現(xiàn)有綠化成果,提升全市人民的幸福指數(shù),按照“整治出亮點、改造出精品”,3月底我隊對青島路.深圳路.海王路.易通路實行了綠化提檔改造工程。
1、易通路提檔改造工程。海王路.深圳路屬城中繁華區(qū)域,因為各種原因,2、提檔改造工程。易通路因為車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經(jīng)過改造,該區(qū)域新栽植麥冬、.鳶尾等地被植物8000株,消除黃土裸露40000平方米,整治綠化帶道牙2600米,實現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標。
3、青島路提檔改造工程。青島路因為過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株,消除黃土裸露4000平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提升。
(三)完善基礎設施,提升城市品位。
為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優(yōu)化人居環(huán)境。上半年,投資3.5萬元對公共綠地內(nèi)部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施實行了更換及修繕。
(四)綠化養(yǎng)護上水平,景觀效果日趨完美。
一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標,多管齊下,切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。
二是狠抓公共綠地精細養(yǎng)護。廣場、游園、街心花壇等路段結合各自實際,以鞏固創(chuàng)園為抓手,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。
二.工作中還存有的主要問題。
回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存有很多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:
{一}是設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發(fā)生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴重,從而存有較大的安全隱患。
{二.}是綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。因為資金問題,養(yǎng)護裝備也不能適合病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設備屬于易損易耗品,需要定期的保養(yǎng)、更換及維修,但當前財政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求,無法實行正常的設備養(yǎng)護和設備更新?lián)Q代,綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提升,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。
{一}是精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養(yǎng)護標準》搞好現(xiàn)有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作。保護綠化地段的清潔衛(wèi)生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護工作。
{二}是增強管理健身場所的健身器材的安全保障.為市民休閑.健身.帶給良好的環(huán)境.{三}是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時,修剪節(jié)點適中。
{四}是強化輿論引導,增強園林綠化條例規(guī)章宣傳,持續(xù)增強廣大市民愛綠護綠意識,構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環(huán)境。
四、今后努力的方向。
本人xxx,自20xx年于xxxx學院農(nóng)藝、園藝學專業(yè)畢業(yè),20xx年到xxxx公司綠化工程部參加工作,至今工作已滿8年了。公司和部門領導一向鼓勵我在工作的同時用心學習與本專業(yè)相關的其他知識,透過公司領導及同事的幫忙和關心,自己努力工作鉆研專業(yè)知識,在工作期間我先后參加中級花卉工、中級綠化工、園林預算、園林材料管理、質(zhì)量認證內(nèi)審員等工作獲取了超多經(jīng)驗,并利用業(yè)余時間透過自學考入xx科技大學企業(yè)管理專業(yè)學習并取得取得了??谱C書,初步掌握了園林工作相關軟件的使用,增長了園林設計,綠化施工管理、植物種植養(yǎng)護技術、綠化工程預算、質(zhì)量體系內(nèi)審等工作的潛力,我的專業(yè)技術有了長足的進步。
從20xx年入職后我擔任的是xx公司綠化工程部技術員工作,但我深知剛剛參加工作的我遠遠達不到一個專業(yè)技術員的要求。為了迅速了解掌握相關技術,積累經(jīng)驗我深入到一線工作,從最基礎的工作做起,不怕吃苦、敢于承擔、勇于進取,透過扎實的學習和鍛煉從同行前輩工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗,個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。透過在實踐和工作中學習并理論聯(lián)系實際,在學校和入職后業(yè)務學習中所學的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務潛力。
從xx年開始到20xx綠化工程部的綠化工程陸續(xù)增多,工程量和工程技術水平持續(xù)提升。遠到xxx新校區(qū)、xxx機,近到xx區(qū)、xxx生活區(qū)大大小小20余個綠化工程和相關土建工程我全程參與。在承攬工程的前期,從開始在科長工程師xxx和相關技術人員的指導下參與預算、標書制作到能夠獨立完成園林綠化預算和招投標文件的寫作,我投入了超多精力。期間查閱相關技術資料,自學相關知識,學中干,干中學逐漸掌握了相關技術流程和規(guī)范。
綠化工程建設要先行實行規(guī)劃和設計,在設計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作,在經(jīng)驗豐富,專業(yè)技術淵博的梁科長指導下,一方面參考超多的書籍一方面到園林設計院參觀取經(jīng),虛心學習。經(jīng)常下班不回家,晚上不睡覺鉆研突擊作圖。最后慢慢啃下了這根骨頭,此刻我們對綠化園林設計中的植物搭配,景觀組合,園路規(guī)劃已經(jīng)積累了必須的設計經(jīng)驗,基本能夠勝任綠化工程設計工作,使設計到達客戶滿意。
從這幾年綠化工程的展開過程來看,項目管理得好才能建設精品工程,才能獲得客戶的信任。從前期參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計,并對設計中存有的技術問題提出修改意見;參與工程的地質(zhì)勘測、實行相關的土壤及場地環(huán)境調(diào)查,入場條件的分析;現(xiàn)場線路,水、電等相關方協(xié)調(diào);從苗木、物資采購,現(xiàn)場管理,與客戶和相關方溝通乃至解決工程建設中的各種問題工程竣工驗收移交等等我全程跟進,實踐中實行鍛煉,在實際工作中增長才干。綠化工程部和公司的領導下大力氣對我們年輕人,采取傳幫帶和培訓學習的方式實行骨干培養(yǎng),盡可能的讓我們參與并在指導下獨立實行項目管理,使我很快能夠基本獨立完成項目管理,應付一些復雜的局面。而好的項目管理需要管理人員具備全面的知識和技能,在項目管理方面我要學習的路還很長,我決定百尺竿頭更進一步,努力自學成才盡快成長為一名合格的項目管理人員。
在做好本職工作的同時,我用心學習園林綠化施工中的新科技、新工藝、環(huán)保節(jié)能技術,以及工程管理的先進方法,各種行業(yè)規(guī)范和相關法律法規(guī),并使用到我公司的工程施工技術方案中,得到了公司領導的一致好評。
技術工作看似簡單,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,在這幾年的工作當中我學到了很多的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有很多長進,在工作中透過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提升,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。透過各級部門的多次檢查和驗收,及公司和客戶對施工組織設計和施工方案的審批意見,我在技術方面暴露出了很多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向,也相對應的督促和提升了我的整體水平,同時我還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及相關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提升自己的工作潛力,增強工作職責感,即時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,我會找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。
隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對技術員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的職責心投入到工作中去??傊覍⒊掷m(xù)的總結與反省,持續(xù)地鞭策自己并補充能量豐富自己,提升自身素質(zhì)與業(yè)務水平,嚴格要求自己,以適合時代和企業(yè)的發(fā)展,做一名合格的園林工作者。
xxxxxxxxx公司綠化工程部。
xxxx。
20xx年x月。
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的準確領導下,我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,持續(xù)增大管理力度,大力提升工程建設和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提升。綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。
一、挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提升管理水平:
近幾年來,我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程,其中xxx綠化工程由我擔任項目經(jīng)理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累超多第一手資料,準確發(fā)現(xiàn)存有問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產(chǎn)方面,我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全。
二、立足本職工作,持續(xù)發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢:
近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,用心參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提升工程質(zhì)量,在工程建設中依據(jù)具體狀況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經(jīng)驗,努力提升公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務而建設,為市民帶給良好休息空間。
三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作。
綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物實行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側(cè)重,以結果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產(chǎn)出構成良性循環(huán)。
在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點:
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只實行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次實行。
2、工序固定性。就是在綠化工程實行過程中,各道工序展開的先后次序基。
本是固定的,無特殊狀況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內(nèi)完成,具有必須的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設,相對應具有以下特點:
(1)重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)實行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律實行隨時防治,所以,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復實行的。
(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的展開通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量增大,又會增加修剪的工作量。所以,每一天需要展開哪一項工作需要根據(jù)實際狀況隨時調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適合植物生長的需要,相對的機動性就很大,(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季實行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要即時實行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要實行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,只要貼合其生長規(guī)律,能夠促動植物健康生長即可。
所以對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促實行業(yè)發(fā)展。結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,我發(fā)現(xiàn)去冬今春,氣候偏暖,具我多年經(jīng)驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關人員,對病蟲害實行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木實行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木實行了全面的施肥,確保其能安全越冬,并對承建項目實行全面補缺。
在實際養(yǎng)護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)到達理想的景觀質(zhì)量,提升綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。因為綠化管理措施即時,有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。
四、搶抓機遇,努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破。
近年來打造和諧xx,建立全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快,構建xx園林城市工作也在緊鑼密鼓的實行中。在綠化工作中我們更就應振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,用心分解制定切合實際的二級目標,扎扎實實地抓好各方面工作,增大建立、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時結合相關地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。增強對各類人員的培訓,提升工作人員的業(yè)務素質(zhì),增強業(yè)務學習,完善知識結構。用心參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動,以提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,從而從根本上提升管養(yǎng)水平,降低管養(yǎng)成本。
在將來的工作中,我就應在現(xiàn)有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,為xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。
綠化個人工作心得綠化個人心得篇十八
為了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就必須根據(jù)這些植物的生物學特性,結合當?shù)氐木唧w條件,制定符合實情的、科學的養(yǎng)護措施。
不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求,要根據(jù)植物不同需求進行灌水:
(1)對于新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的一段時間內(nèi),要每隔1x2天灌一次。
(2)耐干旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。
整形修剪的目的除了可以調(diào)節(jié)和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外,重要的在于滿足觀賞的'要求,達到美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不同。
先花后葉的種類,可在春季開花后修剪老枝并保持理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形?;ㄩ_于當年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類,應在冬季及早春施行重剪,以后行輕剪,使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類,可在冬季自地面剝?nèi)?,使來春重新發(fā)枝。
某些園林植物,難以適應冬季的嚴寒,或早春樹木萌發(fā)之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發(fā)生,常采取以下措施:
(1)加強栽培管理,增強樹木抗寒能力。
(2)灌凍水與春灌。
(3)保護根頸和根系,灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果,一般堆土40x50厘米高,并堆實。
(4)保護樹干:
入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來,包裹高度為1.5米或包至分枝處。
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