總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式,它能夠幫助我們理清思路。在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗,以便更好地自我提高。這些范文反映了不同領域和主題的總結(jié)方式,對我們的寫作有很大的借鑒意義。
標準非表空白個人簡歷篇一
中國人才網(wǎng)提供一份標準型個人簡歷模板,正在找工作的求職朋友不妨予以參考。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
學歷:_______________專業(yè):__________________。
婚姻狀況:_______________目前年薪:_________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話:公司電話:_____________。
bp:_____________手機:_____________。
個人主頁:
教育背景:。
最高學歷:
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
外語能力:。
其它:
工作經(jīng)歷:。
注:此處應為個人求職簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料,求職信、自薦信等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。
標準非表空白個人簡歷篇二
簡歷的格式有很多種但是要那種才適合自己的求職使用這個就要按招聘信息中的要求來制作與選擇,寫簡歷時必須要先讀懂招聘要求,簡歷中的求職職位一定要寫清楚,只要一兩個職位就好了,不要寫多要是寫多了hr都不知道你是來應聘什么職位的,而寫的.簡歷也沒有核心內(nèi)容這樣只會使自己求職目標更盲目。
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個人簡歷模板下載
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大學畢業(yè)生寫簡歷時要知道自己現(xiàn)在應聘的職位,對畢業(yè)生求職應聘的職位跟專業(yè)可不相關,因為每年都幾百萬的畢業(yè)生有幾個能按專業(yè)對口找到工作的呢,只要你有心學習,有上進心做什么職位的工作都是一樣,當然要是能按照自己專業(yè)找到專業(yè)對口的職位更好,這樣就不會白讀幾年的大學。
標準非表空白個人簡歷篇三
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學歷:
專業(yè):
畢業(yè)生學校:
戶口所在地:
身份證號:
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
英語水平:
計算機水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎情況:
工作經(jīng)歷:
自我評價:
其他:
標準非表空白個人簡歷篇四
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學歷:
專業(yè):
畢業(yè)學校:
戶口所在地:
身份證號:
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
英語水平:
計算機水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎情況:
工作經(jīng)歷:
自我評價:
其他:
標準非表空白個人簡歷篇五
選擇好適合自己的
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后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個人簡歷,那么在寫個人簡歷
時,要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應,不要牛頭不對馬嘴的,人愛招聘美工,你做會計的投個人簡歷來,這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試,以下文書幫小編推薦簡歷模板下載word格式通用
閱讀。?
標準個人簡歷模板空白表格
標準非表空白個人簡歷篇六
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率,而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意,很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光,要知道沒有接受藝術方面培訓的人,所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷,要的是新穎,而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平,靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果,同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,在基本簡歷的`基礎上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵,依然是不能順利的通過篩選,除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此,在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
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性別。
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民族。
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政治面貌。
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身高。
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學制。
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學歷。
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專業(yè)。
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畢業(yè)學校。
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外語等級。
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計算機。
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時間。
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經(jīng)歷。
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通訊地址。
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聯(lián)系電話。
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e-mail。
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郵??編。
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標準非表空白個人簡歷篇七
簡歷的投遞,首先你得知道往哪里投把握最大,這就需要求職者了解你所關注的目標企業(yè)它的招聘途徑,是側(cè)重網(wǎng)絡招聘,還是招聘會招聘,還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡歷,而是應該首先了解他們主要的招聘途徑,往對的`地方投遞,投機取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡歷,獲得成功面試的機會。
人脈,不僅對職場人員的事業(yè)發(fā)展有益,對找工作,投遞簡歷同樣大有益處,可利用自己的人際圈,了解各大企業(yè)的職位空缺,一旦出現(xiàn)職位的空缺,立刻發(fā)動出擊,直接前往企業(yè),將自己的簡歷投遞到企業(yè)的人事部門。在有職位的空缺下,企業(yè)一般需要人才的支持,在招聘行為發(fā)生之前,你及時的投遞簡歷,對求職者而言,成功找到好工作的幾率較高。
姓名。
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性別。
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名族。
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政治面貌。
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身體狀況。
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籍貫。
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學歷。
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專業(yè)。
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畢業(yè)院校。
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聯(lián)
系
方
式
通訊地址。
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聯(lián)系電話。
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e-mail。
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家庭地址。
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獲證。
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社
會
實
踐
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個人評價。
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求職意向。
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標準非表空白個人簡歷篇八
簡歷是用于應聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會使你成功的面試。下面為大家推薦的是標準的。
標準非表空白個人簡歷篇九
能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡歷的求職者,無論運用一種怎樣的手法實施簡歷創(chuàng)作,他們都可以通過氣內(nèi)容上的表達發(fā)揮出極強的彰顯作用。大多數(shù)情況下,簡歷多會通過風格,內(nèi)容以及能力上的.表達,來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者,之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況,并不一定是因為自己的能力比較薄弱,而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后,一份有意義,有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述,亦或者風格上的塑造,我們都應該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì),可影響到的不僅僅只是它的表達效果,在能夠發(fā)揮出的求職幾率上,多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素,那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人,能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯,可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者,多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
更多。
標準非表空白個人簡歷篇十
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
應聘崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學歷。
本科是否958院校。
是否海外留學。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會在職人員戶籍所在地。
應屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎懲情況。
英語水平。
計算機水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(請選填上海或北京)。
其他相關信息(請按各人需要填寫,不超過500字)。
標準非表空白個人簡歷篇十一
民族:漢族出生年月:1991年4月。
政治面貌:黨員婚姻狀況:未婚。
戶籍:浙江現(xiàn)所在地:浙江。
畢業(yè)學校:溫州醫(yī)學院學歷:本科。
專業(yè)名稱:生物技術畢業(yè)年份:20xx年。
求職意向。
到崗時間:隨時。
工作性質(zhì):全職。
目標地點:浙江。
期望月薪:面議。
目標職能:食品檢測。
工作經(jīng)驗。
20xx/08--20xx/03:××肉質(zhì)品股份有限公司|品管員。
其他|民營。
肉質(zhì)來源證件檢查,肉質(zhì)下架取樣送檢化驗,產(chǎn)品包裝檢驗。
20xx/06--20xx/04:杭州市疾病預防控制中心|微檢科|實習生。
檢驗/檢測/認證|事業(yè)單位。
食品微生物的日常檢驗,水樣,化妝品檢測。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-7溫州醫(yī)學院生物技術本科。
個人能力。
英語普通。
普通話熟練。
計算機能力普通。
自我評價。
工作積極認真,細心負責,熟練運用辦公自動化軟件。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××@。
標準非表空白個人簡歷篇十二
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機。
通訊地址。
郵政編碼。
個人主頁。
qq號碼。
教育背景。
最高學歷。
畢業(yè)時間。
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語。
第二外語。
畢業(yè)院校。
所學專業(yè)。
所獲證書。
在校職務。
教育培訓經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
職稱。
時間。
公司名稱。
職務。
離職原因。
自我評價。
標準非表空白個人簡歷篇十三
個人相片。
姓名:
性別:
民族:
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
體重:
戶籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校:
學歷:
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價:
開朗。。活波。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
標準非表空白個人簡歷篇十四
第一,如果你擁有幾段工作經(jīng)歷則必須將它們隔開才行,也就是說每段工作經(jīng)歷之間是必須空一行的,還要按照時間順序去列出工作經(jīng)歷而不能按照崗位類型或者公司重要性、職務高低等列出工作經(jīng)歷。
第二,對于重要的工作經(jīng)歷采取詳述方式,而對于不重要的工作經(jīng)歷自然使用簡述的方式,所謂簡述工作經(jīng)歷就是交代下公司名稱、時間和崗位即可,而詳述工作經(jīng)歷就得交代成果、工作過程等等。
第三,詳述某段工作經(jīng)歷時還是應該先將最基本信息做個說明,接著要把取得的工作成果列出,以這樣的形式展現(xiàn)出來:三項大壩設計專利、為某工程節(jié)省了多少造價、作為主工程師親自設計了幾個大壩并且對當中規(guī)模大的大壩做個說明。
接著就講述工作職能如你負責的主要區(qū)域是什么,你在工作當中擔任的主要職能又是什么,還有你在工作當中的效率性怎么樣?例如花費多少時間可以設計好一個項目總金額為多少的大壩。
最后,對你的工作做個技術、方法、交際等方面的總結(jié),如此分段介紹重點工作可以產(chǎn)生很強的'層次感、條理性從而令你的工作經(jīng)歷發(fā)揮更多的作用。
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姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
求職意向。
所在學院。
學歷。
曾任職務。
所學專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
/jianli。
主修課程。
教育情況。
時間。
學校。
任職。
熟悉軟件。
自我評價。
獎懲情況。
社會實踐。
經(jīng)歷。
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為咱們公司貢獻自己的力量!
更多。
標準非表空白個人簡歷篇十五
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率,而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意,很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光,要知道沒有接受藝術方面培訓的人,所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷,要的是新穎,而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平,靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果,同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,在基本簡歷的`基礎上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵,依然是不能順利的通過篩選,除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此,在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
標準非表空白個人簡歷篇十六
人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立,相對來說,也是具有針對性的個人簡歷,其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準備是關鍵。
要編寫具有針對性的個人簡歷,首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標,那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標,當然求職的`目標也不是隨意就確定的,而是要根據(jù)自身的實力,以及當今社會下的整體求職狀況,還有就是招聘信息了。
你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的,那么,個人簡歷在針對上來寫,必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是,在編寫個人簡歷之前,也需要做出的準備就是要了解求職的用人單位信息,比如說企業(yè)單位的發(fā)展狀況,在招聘上的方式、習慣,還有企業(yè)的一些相關文化等方面的信息。
針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略,要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此,學習有關這種類型的個人簡歷的技巧,也是編寫有針對性個人簡歷的前提準備之一。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程:
選修課程:
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
標準非表空白個人簡歷篇十七
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型,像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷,還有綜合型個人簡歷,而不管是哪種類型的個人簡歷,都是有一定的結(jié)構(gòu)特點,是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷,在做上結(jié)構(gòu)過于混亂,很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的'加個人簡歷和適合海投,在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力,除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位,來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分,有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分,因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是,要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大,還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫,而個人簡歷也算是個人的廣告信息,在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主,這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度,在寫的時候要以事實說話,以數(shù)據(jù)說話。
標準非表空白個人簡歷篇十八
寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用,更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須要有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的.是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
第二條原則則是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內(nèi),個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三條原則要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
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標準非表空白個人簡歷篇十九
院校:__大學。
電腦:熟練。
主修:英語。
英語:無。
求職意向intentionofjob。
工作職位:倉庫經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。
求職狀態(tài):
發(fā)展方向:倉庫管理物流管理公司全盤管理。
培訓教育descriptionofjob。
2005年09月畢業(yè)。
湖北省孝感學院本科英語。
技能特長specialskill。
熟練辦公軟件,erp系統(tǒng)。
10年多倉庫主管經(jīng)驗,對倉庫管理各模塊熟練掌握并能有效實施。
塌實肯干,雷厲風行,能多思維考慮問題。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2015年11月-2019年02月(3年3個月)。
廣州百威獅工具有限公司/倉庫經(jīng)理。
2,負責監(jiān)管公司物料的申購采購,確保物料即時到貨。
3,對進出倉物料的質(zhì)量進行監(jiān)督,對不合格的物料即時反饋給供應商。對物料質(zhì)量方面的其他問題的處理。
4,對產(chǎn)品的出貨時的人員,車輛等的調(diào)度以及各種問題的處理。
5,對倉庫賬務卡一致性負責,及時總結(jié)出現(xiàn)錯誤的原因及責任分析,事后處理。對重點物料進行抽盤,確保盤點真實。
6,對倉庫6s負責,制定改善計劃,并監(jiān)督實施。
7,各種單據(jù)的審核,對統(tǒng)計工作的監(jiān)督,對業(yè)務跟單反映的各種問題的跟蹤處理。
8,負責公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。
9,負責倉庫規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。
10,公司除業(yè)務外的績效考核,考核規(guī)范的制定。
11,對公司后勤各方面問題的處理。如宿舍,飯?zhí)茫约案鞣N水電工程等的聯(lián)系,議價和處理。
12,負責公司各部門職能的確立,各種程序的監(jiān)督。確保各部門工作的有序進行。
離職原因:個人原因。
2014年09月-2015年10月(1年1個月)。
廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容:負責外銷成品倉,主持倉庫部門日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2012年03月-2014年08月(2年5個月)。
廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容:主持倉庫部門日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2008年12月-2012年08月(3年8個月)。
廣東省新正壓鑄廠/倉庫主管。
工作內(nèi)容:合理利用倉庫內(nèi)部人員,安排倉管員,搬運工進行成品發(fā)貨。
對各倉庫賬務卡一致性負責,審單,對潛在的問題進行復查。
安排倉庫人員進行日常的6s工作。
組織月度盤點,并對出現(xiàn)的問題跟進并提出解決方案。
本部門績效考核,并對本部門出現(xiàn)的問題進行開會總結(jié)。
與公司其他部門工作交接中出現(xiàn)的問題進行跟進解決。
部門其他事務,包括部門工作計劃,公司精神的下達,日常各類問題的解決等。
離職原因:家里有事。
2005年10月-2008年11月(3年1個月)。
佛山市普威機械有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容:負責倉庫日常的工作安排。
監(jiān)督倉庫進出倉程序的執(zhí)行,并組織對現(xiàn)有程序及管理制度進行改進完善。
組織月盤點,對倉庫帳物卡一致性中出現(xiàn)的問題分析并總結(jié)提出改善方案。
組織并參與日常6s管理,對出現(xiàn)的問題提出意見并安排改善。
對開料班進行監(jiān)管,先零后整,減少成本。
倉庫各種單據(jù)的審核,倉庫工作計劃等。
離職原因:另謀發(fā)展。
自我評價evaluationofself。
工作認真負責,細心有耐心。計劃目標性強,超強執(zhí)行能力。
良好的觀察能力和決斷力,良好的記憶力,對工作能不斷總結(jié),避免重復錯誤。
塌實務實,曾被用人單位稱是個能聽話,干事的人。實干性強。
良好組織管理能力,善于因勢利導。和各部門同事能處理好關系,顧全大局。以公司利益為重。
擅長倉庫管理和服務,有近10年的物流,倉庫管理經(jīng)驗,對物流以及倉庫流程,現(xiàn)場,人員組織,6s管理熟練掌握。
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