依法治市工作進(jìn)展情況報告(專業(yè)18篇)

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依法治市工作進(jìn)展情況報告(專業(yè)18篇)
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報告需要通過合適的數(shù)據(jù)和圖表等輔助材料來支撐和說明觀點(diǎn)。最后,在完成報告之后,應(yīng)該進(jìn)行審查和修改,確保語言流暢、內(nèi)容準(zhǔn)確。以下是小編為大家收集的報告范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的報告,包括市場調(diào)研報告、年度工作總結(jié)報告、科學(xué)研究報告等。大家可以結(jié)合自己的需要和實際情況,借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式,來提升自己的報告寫作能力。祝大家寫出優(yōu)秀的報告!

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全面依法治市工作安排部署,進(jìn)一步完善制度機(jī)制,不斷推進(jìn)我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?,F(xiàn)將2021年依法治市工作情況報告如下:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)責(zé)任。

健全完善由局黨組書記、局長任組長,黨組成員、分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制,形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進(jìn)、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設(shè)實施方案(2021-2025年)》的責(zé)任分工方案》等文件,3名黨組成員簽訂了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“三個規(guī)定”承諾書,將黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)納入述職范圍,確保責(zé)任落實到位。

(二)深入學(xué)習(xí)研究,筑牢法治思維。

認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關(guān)于全面依法治國、建設(shè)法治政府決策部署,把習(xí)近平法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,通過黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)、三會一課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺,將法治學(xué)習(xí)貫穿其中,利用結(jié)對幫扶、調(diào)研督查等契機(jī),開展習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內(nèi)容學(xué)習(xí)宣傳,制定領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法清單,修訂并公示了普法責(zé)任制“四清單一辦法”,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員依法決策、依法行政的水平,提升了法治意識和法治思維能力。今年以來,共開展各類政策法規(guī)學(xué)習(xí)47次,專題培訓(xùn)2次,法律法規(guī)知識測試x次。

(三)嚴(yán)格規(guī)范程序,推進(jìn)法治建設(shè)。

對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象,嚴(yán)格征求紀(jì)檢、組織、衛(wèi)生等部門意見,主動接受社會各界監(jiān)督,確保扶貧工作公開、透明、客觀。

進(jìn)一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南,對我局權(quán)責(zé)清單進(jìn)行全面梳理。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,督促各縣(區(qū))及相關(guān)部門通過政府門戶網(wǎng)站及其他渠道對銜接資金下達(dá)計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內(nèi)容進(jìn)行公開公示,讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進(jìn)工作公開、公平、公正。今年以來,在政府網(wǎng)站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條,在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條,監(jiān)督指導(dǎo)各縣(區(qū))三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條,資金公示率100%,以政務(wù)公開推進(jìn)法治化水平進(jìn)一步提升。

(四)強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面依法行政。

建立西海固高端肉牛產(chǎn)業(yè)研究院,開創(chuàng)“政產(chǎn)學(xué)研銷”一體化新模式,全縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣(區(qū))與各金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作,緊密配合,積極開展評級授信工作,逐步增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)群眾的信用意識,提升群眾的誠信度,降低逾期不良率。建立脫貧人口務(wù)工情況調(diào)度通報機(jī)制,及時掌握脫貧人口務(wù)工情況,指導(dǎo)縣區(qū)要定期對扶貧車間運(yùn)行和吸納農(nóng)村群眾就業(yè)等進(jìn)行督查,確保扶貧車間高效利用。

(五)依法處置突發(fā)事件,有效化解矛盾糾紛。

認(rèn)真落實鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,研究出臺了《網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案》,貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關(guān)于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神,抽調(diào)8名干部組建3個調(diào)研督導(dǎo)組,由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導(dǎo)扶貧領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作,調(diào)研指導(dǎo)動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作,深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查,將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴(yán)重困難戶納入監(jiān)測范圍,按照缺什么補(bǔ)什么的原則予以幫扶,及時化解規(guī)模性返貧風(fēng)險,從源頭上預(yù)防各類社會矛盾糾紛的產(chǎn)生。

(六)強(qiáng)化法治宣傳,提高法治水平。

充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點(diǎn),深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動,在微信及時推送普法宣傳相關(guān)內(nèi)容,突出宣傳憲法,系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系,組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)宣傳活動,大力營造法治建設(shè)的濃厚氛圍。深入開展法律八進(jìn)活動。根據(jù)2021年度法治宣傳教育工作重點(diǎn),緊盯群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn),以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制大排查工作為契機(jī),深入開展“法律八進(jìn)”活動,到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間,廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī),廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度,不斷堅定“四個自信”,增強(qiáng)“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝心聚力。

二、存在不足及下步工作計劃。

部分法治工作落實成效不明顯,個別專項活動開展未達(dá)到預(yù)期效果等。我局將在今后的工作中,認(rèn)真做好以下工作。

一是認(rèn)真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點(diǎn)》中涉及我局的職能職責(zé),進(jìn)一步提高政治站位,自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置,著力推動重點(diǎn)工作方面取得新突破。

二是不斷加強(qiáng)干部職工法治教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并將例行學(xué)法列為每次學(xué)習(xí)固定內(nèi)容。每年開展2次法治專題培訓(xùn)講座,通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式,培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

三是嚴(yán)格落實合法性審查制度,進(jìn)一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責(zé)和責(zé)任,建立健全程序完備、權(quán)責(zé)一致、相互銜接、運(yùn)行高效的合法性審核機(jī)制,落實審核工作要求,確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)過合法性審核,保證規(guī)范性文件合法有效。

四是按照“法律八進(jìn)”的要求,結(jié)合我局工作實際,以法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)為重點(diǎn),積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,廣泛宣傳黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)廣大群眾的法律意識,努力營造學(xué)法知法守法的濃厚氛圍。

五是認(rèn)真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求,根據(jù)年初計劃的內(nèi)容,把握重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)措施、重要時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等,確保任務(wù)落地見效。做好局內(nèi)任務(wù)分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,確保各項工作有人抓、有抓手。同時,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,重點(diǎn)對照市委、政府下達(dá)的關(guān)于依法治市方面的目標(biāo)任務(wù),對落實不到位或不及時的,加快推進(jìn)進(jìn)度,切實提高落實力度,對工作受到通報批評、履職盡責(zé)不到位等的,嚴(yán)肅問責(zé)處理。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇二

農(nóng)村低保金是保障農(nóng)村困難群眾基本生活的資金。我市低保金堅持一個“漏斗”向下原則,實行專戶管理,封閉運(yùn)行,??顚S?,省市級低保金由市財政撥入縣級財政專戶,縣級財政根據(jù)用款情況撥入縣級民政帳戶,縣級民政局再撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,由縣(區(qū))民政局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過金融部門進(jìn)行社會化發(fā)放,直接把低保金通過存折或卡直接發(fā)放到低保對象手中,確保低保金按時足額發(fā)放。為了減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān),從年我市率先在全省農(nóng)村低保金取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套,改由省、市、縣三級負(fù)擔(dān),08起年四個區(qū)兩個管委會農(nóng)村低保負(fù)擔(dān)比例為省市級90%,區(qū)配套10%;xx縣省級80%,市級5%,縣級15%;農(nóng)村五保人員,市對各區(qū)(管委會)在省定的基礎(chǔ)上給予補(bǔ)助336元/人年,對xx縣給予補(bǔ)助120元/人年。

年,我市共有農(nóng)村低保對象8人,年發(fā)放低保金6162.62萬元,月人均補(bǔ)差60元,其中,xx區(qū)7900人發(fā)放592.5萬元,xx區(qū)4931人369.12萬元,xx區(qū)8080人發(fā)放609.12萬元,xx區(qū)18500人發(fā)放1386.65萬元,湄洲島990人發(fā)放74.25萬元,北岸3010人發(fā)放235.98萬元,xx縣38600人發(fā)放2895萬元;全市共有五保對象6769人,發(fā)放五保金1302.92萬元,月人均補(bǔ)差168元,其中xx區(qū)540人發(fā)放111.78萬元,xx區(qū)549人發(fā)放113.643萬元,xx區(qū)622人發(fā)放127.969萬元,xx區(qū)872人發(fā)放180.482萬元,湄洲島87人發(fā)放18.009萬元,北岸41人發(fā)放8.423萬元,xx縣4058人發(fā)放742.614萬元。

2011年上半年我市共有農(nóng)村低保對象82242人,發(fā)放低保金4347.29萬元(含春節(jié)一次性補(bǔ)貼、價格臨時補(bǔ)貼),月人均補(bǔ)差62元,其中,xx區(qū)7900人發(fā)放396.58萬元,xx區(qū)4933人發(fā)放247.07萬元,xx區(qū)8109人發(fā)放407.29萬元,xx區(qū)18600人發(fā)放948.08萬元,湄洲島990人發(fā)放49.51萬元,北岸3019人發(fā)放147.3萬元,xx縣38691人發(fā)放2151.46萬元;全市共有五保對象6817人,發(fā)放五保金798.911萬元(含春節(jié)一次性補(bǔ)貼、價格臨時補(bǔ)貼),月人均補(bǔ)差168元,其中xx區(qū)540人發(fā)放65.34萬元,xx區(qū)544人發(fā)放65.833萬元,xx區(qū)622人發(fā)放75.262萬元,xx區(qū)922人發(fā)放111.792萬元,湄洲島87人發(fā)放10.527萬元,北岸41人發(fā)放5.579萬元,xx縣4061人發(fā)放464.578萬元。

二、主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)制。

我市低保工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進(jìn)各項社會救助制度,在“海西應(yīng)先行、港城當(dāng)崛起、民政有作為、低保求實效”的科學(xué)實踐活動中,精心組織實施,深入基層調(diào)研,完善各項制度,努力改善民生,解決困難群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,扎實推進(jìn)人民滿意的低保工作,構(gòu)建維護(hù)社會穩(wěn)定的“防護(hù)網(wǎng)”,我局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視低保金這項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落實工作,把農(nóng)村低保工作當(dāng)作關(guān)系群眾疾苦,維護(hù)社會穩(wěn)定的一件大事來抓,今年的督查工作,局里調(diào)整充實了農(nóng)村低保資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,形成了由林雄局長負(fù)總責(zé),分管副局長周慶平具體抓,相關(guān)科室協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作落到實處,把好事辦實,把實事辦好。

(二)創(chuàng)新方法,狠抓落實。

今年督查工作認(rèn)真總結(jié)往年經(jīng)驗,積極探索,創(chuàng)新辦法,在“細(xì)、全、準(zhǔn)”上下功夫,具體表現(xiàn)在“細(xì)化一個方案、開好兩個會議、做到三個堅持、達(dá)到四個目的”。

細(xì)化一個方案。即細(xì)化檢查方案,對檢查工作評分細(xì)則、縣區(qū)檢查先后順序、抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確定、工作評價排名辦法都作了切合實際的安排和規(guī)定。

開好兩個會議。一個是部署會議,把今年的要求、做法等事先交給縣區(qū),要求他們做好自查自糾工作。另一個是督查會議,研究討論今年監(jiān)管檢查的辦法、措施,探討加強(qiáng)低保金管理的辦法、措施。

做到三個堅持。一是堅持公開公平公正的原則,對查找的問題當(dāng)場反饋,現(xiàn)場打分;二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊、部門配合、聯(lián)合檢查。三是堅持按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作,腳踏實地,一步一個腳印,不打折扣。

達(dá)到四個目的。一是達(dá)到低保金發(fā)放陽光操作的目的;二是達(dá)到規(guī)范管理、有效運(yùn)作的目的;三是達(dá)到提高資金撥付效率和使用效益的目的;四是達(dá)到堵塞管理漏洞、查處擠占、挪用、截留資金及不按時發(fā)放資金的目的。

(三)多措并舉,加強(qiáng)監(jiān)管。

低保金是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金之一,我局采取多項有力措施,加強(qiáng)對低保工作的監(jiān)督檢查工作。

一是每年會同市糾風(fēng)辦、市財政局、市審計局等部門,開展農(nóng)村低保金落實情況檢查,主要督查農(nóng)村低保金是否足額列入本級財政預(yù)算,縣級財政是否按時足額撥付農(nóng)村低保資金,有無擠占、挪用、截留農(nóng)村低保金,農(nóng)村低保對象是否能按時足額領(lǐng)取到低保金,有無多頭申報、虛報冒領(lǐng)、套取農(nóng)村低保金,是否做到公開公示,是否做到按規(guī)定程序發(fā)放,是否實行“一折通”(社會化發(fā)放),是否把中央和省市出臺的農(nóng)村低保金落實范圍、申請條件和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),通過電視廣播等新聞媒體、門戶網(wǎng)站、宣傳手冊、公示欄、標(biāo)語、宣傳車等多種形式廣為宣傳。督查組采取聽情況匯報、看文件材料和入戶抽查的方式進(jìn)行,并重點(diǎn)回訪去年檢查中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實情況。二是結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,把低保工作作為近年來選題評議重點(diǎn),邀請評議監(jiān)督員進(jìn)村入戶對低保政策落實情況進(jìn)行明查暗訪。三是通過設(shè)立舉報電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、社會輿論監(jiān)督等,多形式、多渠道地進(jìn)行監(jiān)督。四是凡是涉及低保工作的問題,我局承諾3日內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)村入戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查核實反饋,做到即訪即查,查實即糾,切實維護(hù)低保對象的合法權(quán)益。五是通過民政部門門戶網(wǎng)站和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)及四級聯(lián)動公開專欄,將低保政策、辦事流程、資金發(fā)放等全部予以公布,力求通過網(wǎng)絡(luò)廣開監(jiān)督門路,使這些惠民政策得到切實的落實,促進(jìn)低保工作有序開展。

(四)加強(qiáng)宣傳,打造陽光低保。

低保工作直接關(guān)系到困難群眾的切身利益,政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大,為加強(qiáng)農(nóng)村低保工作的輿論監(jiān)督,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳,把中央和省市出臺的政策通過各種媒介廣為宣傳,確保城鄉(xiāng)低保政策公開透明。通過主動設(shè)立、公布各級低保工作機(jī)構(gòu)服務(wù)咨詢電話,印發(fā)《城鄉(xiāng)低?;菊咝麄魇謨浴?,制作《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件》,設(shè)立四級聯(lián)動公開專欄,以及通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、村務(wù)公開欄等有效載體,大力宣傳城鄉(xiāng)低保政策,保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),實現(xiàn)低保工作“陽光操作”,提高城鄉(xiāng)低保政策的“透明度”。

三、存在問題。

1、在社會化發(fā)放中,個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)有時未能做到按月或按季度在當(dāng)季度第二個月10日前發(fā)放低保金。

2、低保工作點(diǎn)多面廣量大,個別地方宣傳不夠到位。

四、責(zé)令整改。

根據(jù)《20農(nóng)村低保資金監(jiān)管方案》的要求,我們召開專題會議進(jìn)行分析,對各縣區(qū)存在的問題下發(fā)整改通知書,要求各地高度重視,積極組織整改,確保整改到位。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇三

按照鎮(zhèn)黨委政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動的要求,根據(jù)組織安排,我單位于2019年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”精準(zhǔn)扶貧工作。

兩天時間里來,我們認(rèn)真完成幫扶入戶調(diào)查工作,切實加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)工作,及時反映工作開展情況,前期調(diào)查工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將個人。

心得體會。

總結(jié)如下:

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)省市農(nóng)村工作會議精神和涉農(nóng)政策、法律法規(guī)及相關(guān)工作知識,從理論上不斷提高應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“掛包幫”活動的各種政策及文件,深刻領(lǐng)會開展該項活動的重大意義,把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。

三是積極向鎮(zhèn)、村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。

為制定切實可行的幫扶規(guī)劃,確保幫扶村群眾真正得實惠,我與單位同事到幫扶村開展實地調(diào)研。摸清該村自然條件、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等相關(guān)情況,有針對性地制定了當(dāng)年幫扶規(guī)劃。

積極主動做好與掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位的聯(lián)絡(luò)溝通工作。主動向掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位匯報幫扶工作規(guī)劃制定及工作進(jìn)展情況,對農(nóng)戶意見,及時反饋鎮(zhèn)黨委政府,積極做好銜接溝通工作,促進(jìn)了“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的有序進(jìn)行。

兩天時間里,通過與村干部群眾的不斷努力,盡最大的工作熱情,為xx村的“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作盡了一份微薄之力,使群眾得到了一定的實惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學(xué)到了許多知識,使我受益非淺,他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;言行一致、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),是我學(xué)習(xí)的榜樣,我將一如既往,隨時保持與同志們的聯(lián)系,并時刻關(guān)心、幫助xx村的發(fā)展。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇四

扎煤公司工會財務(wù)部:

按照公司及公司工會資產(chǎn)清查工作的有關(guān)政策要求,我工會對所管理的工會固定資產(chǎn)、辦公用品、備品及低值易耗品進(jìn)行清查,已按時完成清查工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下:

資產(chǎn)清查工作具體實施情況:接到公司工會通知后,醫(yī)院工會認(rèn)真清查固定資產(chǎn)和庫存物品,對借出的進(jìn)行收回、借用的給予歸還,無法使用的'資產(chǎn)和物品進(jìn)行登記,嚴(yán)格履行報廢程序。

經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的資產(chǎn)清查,次工作取得良好的成效。

1、總醫(yī)院工會共有固定資產(chǎn)14項,報廢兩項,剩余資產(chǎn)12項。

總醫(yī)院工會備品、辦公用品和低值易耗品經(jīng)認(rèn)真清查,共有22項。

此次清查發(fā)現(xiàn)個別物品保管方法不到位,影響了使用壽命,經(jīng)認(rèn)真分析,已提出改進(jìn)措施。

清查結(jié)果屬實,同意報送。

領(lǐng)導(dǎo)簽字:

經(jīng)手人:

扎煤公司總醫(yī)院工會委員會。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委全面依法治市委員會辦公室:

今年以來,市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全面依法治市工作安排部署,進(jìn)一步完善制度機(jī)制,不斷推進(jìn)我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?,F(xiàn)將2021年依法治市工作情況報告如下:

一、主要工作情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)責(zé)任。

健全完善由局黨組書記、局長任組長,黨組成員、分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制,形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進(jìn)、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治x。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x建設(shè)實施方案(2021-2025年)》的責(zé)任分工方案》等文件,3名黨組成員簽訂了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“三個規(guī)定”承諾書,將黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)納入述職范圍,確保責(zé)任落實到位。

(二)深入學(xué)習(xí)研究,筑牢法治思維。

認(rèn)真貫徹落實***、自治區(qū)、市委市政府關(guān)于全面依法治國、建設(shè)法治政府決策部署,把******法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,通過黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)、三會一課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺,將法治學(xué)習(xí)貫穿其中,利用結(jié)對幫扶、調(diào)研督查等契機(jī),開展******法治思想和***全面依法治國工作會議等法治內(nèi)容學(xué)習(xí)宣傳,制定領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法清單,修訂并公示了普法責(zé)任制“四清單一辦法”,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員依法決策、依法行政的水平,提升了法治意識和法治思維能力。今年以來,共開展各類政策法規(guī)學(xué)習(xí)47次,專題培訓(xùn)2次,法律法規(guī)知識測試2次。

(三)嚴(yán)格規(guī)范程序,推進(jìn)法治建設(shè)。

一是規(guī)范議事程序,推進(jìn)民主科學(xué)決策。與xx市法律顧問室簽訂了《法律顧問服務(wù)合同》。今年4月,我局提交市政府出臺了《xx市扶貧資產(chǎn)管理辦法(試行)》,該管理辦法采納了各縣(區(qū))及市相關(guān)部門提出的意見建議,特別是2次征求市司法局意見,并采納了18條法律修改意見,先后提請市政府專題會議研究審議,市政府常務(wù)會研究審定,對我局牽頭制定的《關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》《xx市推進(jìn)落實“百萬移民致富提升行動”的實施意見》等文件,廣泛征求各縣(區(qū))、各部門意見;對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象,嚴(yán)格征求紀(jì)檢、組織、衛(wèi)生等部門意見,主動接受社會各界監(jiān)督,確保扶貧工作公開、透明、客觀。

二是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。按照“誰制定誰清理”“誰起草實施、誰負(fù)責(zé)提出清理意見”的原則,對2004年設(shè)市以來以xx市扶貧開發(fā)辦公室、xx市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組(脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組)、xx市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、xx市鄉(xiāng)村振興局正式名義發(fā)出的行政文件,規(guī)范公開屬性審查、嚴(yán)格發(fā)布程序。按照市委依法治市辦要求,廢止行政規(guī)范性文件4個;進(jìn)一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南,對我局權(quán)責(zé)清單進(jìn)行全面梳理。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,督促各縣(區(qū))及相關(guān)部門通過政府門戶網(wǎng)站及其他渠道對銜接資金下達(dá)計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內(nèi)容進(jìn)行公開公示,讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進(jìn)工作公開、公平、公正。今年以來,在政府網(wǎng)站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條,在“xx鄉(xiāng)村振興”微信公眾號推送信息126條,監(jiān)督指導(dǎo)各縣(區(qū))三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條,資金公示率100%,以政務(wù)公開推進(jìn)法治化水平進(jìn)一步提升。

(四)強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面依法行政。

今年以來,我局按照自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局的安排部署,開展低保戶、特困供養(yǎng)戶、“兩類人口”及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難等農(nóng)村低收入人口的全面排查工作,對有返貧致貧風(fēng)險的家庭及時納入監(jiān)測預(yù)警范圍。健全防止返貧致貧監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,通過農(nóng)戶主動申請、鄉(xiāng)村入戶核查、部門信息比對等方式相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)有返貧致貧風(fēng)險的家庭,精準(zhǔn)分析原因,建立“一戶一策”,落實精準(zhǔn)幫扶,消除返貧致貧風(fēng)險,實現(xiàn)應(yīng)納盡納,應(yīng)消盡消。完善監(jiān)測預(yù)警快速發(fā)現(xiàn)響應(yīng)機(jī)制,織密行業(yè)部門橫向協(xié)調(diào)監(jiān)測、縣鄉(xiāng)村縱向精準(zhǔn)篩查的防貧網(wǎng),通過行業(yè)部門信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,篩查因疫、因病、因?qū)W、因殘、因災(zāi)和突發(fā)重大變故等出現(xiàn)收入驟減和“兩不愁三保障”返貧風(fēng)險的預(yù)警對象,反饋相關(guān)縣鄉(xiāng)村實地核實,提升監(jiān)測預(yù)警的及時性和準(zhǔn)確性。加快構(gòu)建“縣有集團(tuán)、鄉(xiāng)有協(xié)會、村有合作社”的牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,輻射肉牛養(yǎng)殖合作社、養(yǎng)殖大戶,擴(kuò)大基礎(chǔ)母牛群;建立西海固高端肉牛產(chǎn)業(yè)研究院,開創(chuàng)“政產(chǎn)學(xué)研銷”一體化新模式,全縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣(區(qū))與各金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作,緊密配合,積極開展評級授信工作,逐步增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)群眾的信用意識,提升群眾的誠信度,降低逾期不良率。建立脫貧人口務(wù)工情況調(diào)度通報機(jī)制,及時掌握脫貧人口務(wù)工情況,指導(dǎo)縣區(qū)要定期對扶貧車間運(yùn)行和吸納農(nóng)村群眾就業(yè)等進(jìn)行督查,確保扶貧車間高效利用。

(五)依法處置突發(fā)事件,有效化解矛盾糾紛。

認(rèn)真落實鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,研究出臺了《網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案》,貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關(guān)于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神,抽調(diào)8名干部組建3個調(diào)研督導(dǎo)組,由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導(dǎo)扶貧領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作,調(diào)研指導(dǎo)動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作,深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查,將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴(yán)重困難戶納入監(jiān)測范圍,按照缺什么補(bǔ)什么的原則予以幫扶,及時化解規(guī)模性返貧風(fēng)險,從源頭上預(yù)防各類社會矛盾糾紛的產(chǎn)生。

(六)強(qiáng)化法治宣傳,提高法治水平。

充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點(diǎn),深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動,在微信公眾號及時推送普法宣傳相關(guān)內(nèi)容,突出宣傳憲法,系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系,組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)宣傳活動,大力營造法治建設(shè)的濃厚氛圍。深入開展法律八進(jìn)活動。根據(jù)2021年度法治宣傳教育工作重點(diǎn),緊盯群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn),以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制大排查工作為契機(jī),深入開展“法律八進(jìn)”活動,到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間,廣泛宣傳黨***重大決策、重要會議及法律法規(guī),廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度,不斷堅定“四個自信”,增強(qiáng)“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝心聚力。

二、存在不足及下步工作計劃。

我局雖然在依法治市工作方面做了一些工作,但與上級部門的要求還有一定的差距,如宣傳形式不夠豐富,平時普法宣傳工作主要是通過橫幅、宣傳彩頁等方式為主,普法宣傳方式單一;部分法治工作落實成效不明顯,個別專項活動開展未達(dá)到預(yù)期效果等。我局將在今后的工作中,認(rèn)真做好以下工作。

一是認(rèn)真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點(diǎn)》中涉及我局的職能職責(zé),進(jìn)一步提高政治站位,自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置,著力推動重點(diǎn)工作方面取得新突破。

二是不斷加強(qiáng)干部職工法治教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并將例行學(xué)法列為每次學(xué)習(xí)固定內(nèi)容。每年開展2次法治專題培訓(xùn)講座,通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式,培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

三是嚴(yán)格落實合法性審查制度,進(jìn)一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責(zé)和責(zé)任,建立健全程序完備、權(quán)責(zé)一致、相互銜接、運(yùn)行高效的合法性審核機(jī)制,落實審核工作要求,確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)過合法性審核,保證規(guī)范性文件合法有效。

四是按照“法律八進(jìn)”的要求,結(jié)合我局工作實際,以法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)為重點(diǎn),積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,廣泛宣傳黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)廣大群眾的法律意識,努力營造學(xué)法知法守法的濃厚氛圍。

五是認(rèn)真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求,根據(jù)年初計劃的內(nèi)容,把握重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)措施、重要時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等,確保任務(wù)落地見效。做好局內(nèi)任務(wù)分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,確保各項工作有人抓、有抓手。同時,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,重點(diǎn)對照市委、政府下達(dá)的關(guān)于依法治市方面的目標(biāo)任務(wù),對落實不到位或不及時的,加快推進(jìn)進(jìn)度,切實提高落實力度,對工作受到通報批評、履職盡責(zé)不到位等的,嚴(yán)肅問責(zé)處理。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇六

近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落上級部門關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署,緊緊圍繞全市高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),把貫徹實施《條例》作為持續(xù)深化“放管服”改革、規(guī)范行政審批行為、收費(fèi)行為、市場行為、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,現(xiàn)就工作開展情況匯報如下:

1、招標(biāo)投標(biāo)方面。我市在市紀(jì)委監(jiān)委牽頭指導(dǎo)下,按照上級工作要求,扎實開展專項整治工作,全面起底排查住建、水利、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等單位上報2017年至2019年底以來工程建設(shè)項目235個,完成省專治辦大數(shù)據(jù)分析交辦線索問題任務(wù)。

2、社會信用體系建設(shè)方面。成立了以常務(wù)副市長為組長、40余個市直機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市發(fā)改局,由發(fā)改局長兼任辦公室主任,層層壓實責(zé)任、抓好落實。我市招投標(biāo)工作小組通過在人員密集場所采取懸掛條幅、設(shè)置固定宣傳欄、電子顯示屏、“3。15”等活動發(fā)放宣傳單等方式提高宣傳教育的針對性和覆蓋面,營造誠實、守信、重諾的社會氛圍。

3、投資審批制度改革方面。按照國家和區(qū)、市要求,同步使用湖南省投資項目在線審批監(jiān)管平臺和湖南省工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng),指導(dǎo)相關(guān)職能部門積極運(yùn)用平臺審批和企業(yè)和引導(dǎo)行政相對人網(wǎng)上申報,極大提高審批工作效率和項目審批的透明度。

4、工程建設(shè)項目審批方面。優(yōu)化項目審批流程,確定各環(huán)節(jié)辦理時限,在法定辦結(jié)時限上進(jìn)一步壓縮辦結(jié)時間,承諾對備案制項目1個工作日內(nèi)辦結(jié),審批制項目7個工作日辦結(jié),著力破解工程建設(shè)項目審批手續(xù)多、耗時長的難題,以實際行動助力我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。

5、價費(fèi)管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)國家、省、市出臺的關(guān)于停征、免征、調(diào)整和降低部分行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的有關(guān)政策規(guī)定,建立透明收費(fèi)機(jī)制,依法依規(guī)面向社會公開各項收費(fèi)政策,收費(fèi)目錄清單在網(wǎng)站上常態(tài)化公示,動態(tài)調(diào)整更新,主動接受社會監(jiān)督。

二、存在的問題。

盡管我們積極做了一些工作,但與市委、市政府打造更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境的要求相比還存在一定的問題于困難,主要表現(xiàn)如下:

1、推進(jìn)項目高質(zhì)量發(fā)展方面不夠。一是項目儲備不足。近幾年來,項目個數(shù)及投資體量存在逐年遞減的態(tài)勢,且續(xù)建項目占比多,形成的真實投資及其有限。

2、資源要素制約形勢長期存在。在資源要素配置中,資金和用地仍是制約項目建設(shè)及企業(yè)快速企穩(wěn)回升的決定性因素,企業(yè)庫存產(chǎn)品不斷積壓,社會資本投資缺乏動力,對市場消費(fèi)需求、外貿(mào)環(huán)境等影響難以消弭,造成資金回籠不及時,對企業(yè)再生產(chǎn)、自我“造血”功能形成障礙。

3、招投標(biāo)方面還存在資質(zhì)掛靠、違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象。這也是此次工程建設(shè)突出問題專項整治工作的重點(diǎn)之一。2021年7-9月,按照專項整治方案部署,要求對所有在建項目施工人員變更情況進(jìn)行集中清查,對違規(guī)變更的管理部門、業(yè)主單位、監(jiān)理公司及其工作人員進(jìn)行問責(zé)或處罰,深挖變更背后的出借掛靠資質(zhì)、轉(zhuǎn)包和違法分包問題,加大處罰力度。在7月30日前全面完成有關(guān)工程建設(shè)項目人員履約人臉識別系統(tǒng)。落實人員履約特別是人員變更監(jiān)督管理,將人員違規(guī)變更情況納入誠信管理。

4、行政審批工作有待完善。推進(jìn)工程建設(shè)項目審批制度改革是一項系統(tǒng)性工作,需要一系列配套措施促使其全面落實,工程建設(shè)項目審批制度改革工作進(jìn)度仍需加快,工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。其次,由于我局簽到的概算審核機(jī)構(gòu)庫合同已經(jīng)到期,中介服務(wù)超市即將上線,因此機(jī)構(gòu)庫合同已經(jīng)不再續(xù)約,現(xiàn)在面臨著概算審查工作無法從中介服務(wù)超市選擇,也沒有機(jī)構(gòu)庫可供選擇的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

5、收費(fèi)目錄清單動態(tài)調(diào)整時效性較低。按照規(guī)定,收費(fèi)目錄清單的公布具有一定的法律效力,一般一年公布一次(年底),需履行政府審定程序,而收費(fèi)項目的變更、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是國家、省收費(fèi)主管部門以規(guī)范性文件形式下發(fā),是不定期的,因此,存在時間性較差,程序性與時效性難以統(tǒng)一,使收費(fèi)清單目錄動態(tài)調(diào)整有效性較低。

三、下一步改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。按上級要求進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)各環(huán)節(jié)流程,我局將繼續(xù)配合相關(guān)部門健全和完善招標(biāo)投標(biāo)制度,堅決遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為的發(fā)生,建立公開、公正、公平競爭的市場環(huán)境。

2、進(jìn)一步提高服務(wù)水平。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,簡化、優(yōu)化辦事流程,切實提升服務(wù)效率,推動行政審批提質(zhì)提速,促進(jìn)行政權(quán)力更加規(guī)范、高效、透明運(yùn)行。

3、進(jìn)一步抓好政策落實。加強(qiáng)涉企收費(fèi)檢查力度,對我市涉企行政事業(yè)性收費(fèi)、涉企經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)開展重點(diǎn)檢查,確保國家、省市政府出臺的惠企政策真正落到企業(yè)。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我局將繼續(xù)切實加強(qiáng)與市場監(jiān)管部門的無縫銜接,做到收費(fèi)管理和執(zhí)法監(jiān)督有機(jī)對接。會同市場監(jiān)督管理局等相關(guān)部門規(guī)范明碼標(biāo)價和價格公示行為,規(guī)范市場公平交易行為,嚴(yán)厲打擊各種價格違法行為。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇七

某縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(4月20日)。

8月,某縣被省、市確定為農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)縣后,某縣縣委、縣政府高度重視,在深入研究上級文件精神、充分結(jié)合本縣實際的基礎(chǔ)上,制定了成立組織、摸清底數(shù)、外出考察、制訂方案、研究論證和組織實施六步走的方略,積極主動地開展工作。目前,我縣已完成了前五步工作,部分工作已進(jìn)入實施階段。我縣農(nóng)村綜合改革總體工作居全省前列,以啟動早、進(jìn)度快、謀劃細(xì),多次受到省主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。現(xiàn)將我縣農(nóng)村綜合改革總體進(jìn)展情況報告如下:

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)展情況。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、機(jī)構(gòu)編制及人員現(xiàn)狀。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。

農(nóng)業(yè)稅費(fèi)減免前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職能是貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,完成縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),征收農(nóng)業(yè)稅,抓好計生工作,維持鄉(xiāng)村社會治安,發(fā)展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施,調(diào)解民間糾紛,發(fā)展各項農(nóng)村社會保障事業(yè)和公共服務(wù)事業(yè),組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn),推動農(nóng)村政治活動,發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)情況。

機(jī)構(gòu)改革時確定較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個,二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個。

較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)5個行政辦公室:既黨政辦公室、農(nóng)業(yè)辦公室、社會事務(wù)辦公室、財政經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會辦公室、計劃生育辦公室;二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)3個行政辦公室:既黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室、財政經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會辦公室。

21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制703人,其中:行政編制640人,老干部服務(wù)編制21個,工勤編制42個。目前,21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作人員實有430人,缺編273人,其中,公務(wù)員缺編249人,老干部服務(wù)缺編21人,工勤缺編3人.

現(xiàn)有的430人中按年齡劃分:51―55歲的12人,46―50歲的44人,41―45歲的63人,36―40歲的85人,31―35歲的135人,30歲及以下的91人;按學(xué)歷劃分:本科100人,大專219人,中專68人,高中41人,初中2人;按開支渠道劃分:縣財政361人,鄉(xiāng)財政69人。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)4個事業(yè)單位(即:農(nóng)林水綜合服務(wù)中心、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、文化廣播服務(wù)中心、計劃生育服務(wù)中心),編制根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況確定,多少不等,最多的有44個,最少的有18個,21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制564個,其中:全額事業(yè)編制252個,自收自支編制312個。

21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位現(xiàn)有1417人,其中:全額事業(yè)單位現(xiàn)有159人,缺編93人;自收自支事業(yè)單位現(xiàn)有1258人,超編946人。

現(xiàn)有的1417人按身份劃分:干部721人,固定工397人,合同制299人;按年齡劃分:56歲以上的7人,51―55歲的42人,46―50歲的100人,41―45歲的108人,36―40歲的135人,31―35歲的275人,30歲及以下的750人;按學(xué)歷劃分:本科47人,大專229人,中專565人,高中473人,初中及以下103人;按開支渠道劃分:縣財政159人,鄉(xiāng)財政開支1258人。

(以上統(tǒng)計數(shù)字不含縣直派出機(jī)構(gòu)編制及實有人員數(shù))。

4、派出機(jī)構(gòu)情況。

21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有衛(wèi)生院、國土資源所、公安派出所、司法所。

某城鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)、車往鎮(zhèn)另設(shè)有物價所、財政所、法庭、動物監(jiān)督站。

北皋鎮(zhèn)另設(shè)有物價所、法庭、動物監(jiān)督站。

牙里鎮(zhèn)另設(shè)有物價所、財政所、法庭。

德政鎮(zhèn)另設(shè)有財政所、法庭、動物監(jiān)督站。

院堡鄉(xiāng)另設(shè)有財政所。

大辛莊鄉(xiāng)、張二莊鄉(xiāng)另設(shè)有動物監(jiān)督站。

21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)中:司法所、派出所、法庭為行政機(jī)構(gòu),編制136人,實有123人,缺編13人。財政所、動物監(jiān)督站為全額事業(yè)單位,編制78人,實有68人,缺編10人;其他派出機(jī)構(gòu)均為自收自支事業(yè)單位,編制800人,實有901人,超編101人。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和職能存在的問題及原因。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有職能已不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的需要。

隨著農(nóng)業(yè)稅的減免和計劃生育工作的轉(zhuǎn)軌上道,被視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心工作”的農(nóng)業(yè)稅費(fèi)征收、計劃生育工作職能理應(yīng)減弱,應(yīng)把主要精力轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)上來,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。但是由于過來的傳統(tǒng)體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變受到了以下因素的制約:一是職能制約。過去,在以實現(xiàn)gdp、財政收入目標(biāo)為主的職能定位下,往往視“催糧催款、超生罰款”為主要任務(wù),這種職能不轉(zhuǎn)變,就不可能有充足的時間和精力為群眾服務(wù);二是機(jī)構(gòu)人員制約。過去,為了完成經(jīng)濟(jì)增長、財政增收目標(biāo),不斷增機(jī)構(gòu)、添人員(臨時機(jī)構(gòu)和人員),使得機(jī)構(gòu)、人員越來越多,導(dǎo)致農(nóng)民負(fù)擔(dān)不斷加重,干群關(guān)系緊張,也導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無力辦農(nóng)民急需的公益事業(yè);三是體制制約。由于條塊分割和條條統(tǒng)得死,縣里一些派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府難以領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)他們充分發(fā)揮作用,結(jié)果是“看得見的管不著,管得著的看不見”。這種情況反映到群眾那里就是辦事難。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位缺編嚴(yán)重。

推行公務(wù)員制度和20機(jī)構(gòu)改革后,我縣嚴(yán)格按照公務(wù)員制度的要求,堅持“凡進(jìn)必考”的原則,嚴(yán)格控制了黨政機(jī)關(guān)人員的增長,加之公務(wù)員的到齡離崗、退休等原因,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員只有出口,沒有進(jìn)口,出現(xiàn)了斷檔,并已影響了工作的正常開展。

同時,由于我縣財政拮據(jù),嚴(yán)格控制增加財政供養(yǎng)人員,因此,近幾年的全額事業(yè)單位基本上沒有增加人員,出現(xiàn)了目前人員缺編。

3、自收自支事業(yè)單位超編。

在機(jī)構(gòu)編制上,我縣按上級要求,嚴(yán)格控制編制。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位實有人員1258人,超編946人。形成這個問題的原因:一是年核減了事業(yè)編制。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制為690人,在2002年機(jī)構(gòu)改革時,在省、市沒有要求核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的情況下,我縣為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),縣里決定重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制,核減為564人,核減126人。二是大中專畢業(yè)生進(jìn)入。20以來,按照充實基層鍛煉的要求,縣里將98、兩屆大中專畢業(yè)生391名分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。三是復(fù)退軍人安置進(jìn)入。年以來,按照政策,安置185名城鎮(zhèn)退伍軍人進(jìn)入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。由于縣委、政府嚴(yán)格控制全額事業(yè)財政供養(yǎng)人員的增長,上述人員不得不進(jìn)入自收自支事業(yè)單位,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位超編的主要原因。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)付性工作太多。

上面千條線,下面一根針,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)縣直多個部門分配的工作任務(wù),上級各種檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動較多,有些部門動輒就執(zhí)行“一票否決權(quán)”,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不全力應(yīng)付,牽涉了大量精力。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革擬采取的方法和措施。

按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)下農(nóng)村發(fā)展的要求和全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作安排,結(jié)合某縣實際,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),精簡編制,合理分流超編人員,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥進(jìn)行。

1、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。

根據(jù)免征農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作任務(wù)的變化,圍繞農(nóng)民增收致富加快農(nóng)村社會進(jìn)步的目標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照“小政府、大服務(wù)”的現(xiàn)代政府運(yùn)行模式,把主要精力轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)上來,努力建設(shè)服務(wù)型政府。具體職能要在實踐中逐步探索。在職能轉(zhuǎn)變過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作重點(diǎn)是:貫徹落實黨的路線、方針和政策,推進(jìn)農(nóng)村各項改革;加強(qiáng)三個文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會;加強(qiáng)公共服務(wù)和社會化服務(wù)體系建設(shè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,培育龍頭企業(yè),加強(qiáng)對股份合作農(nóng)業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的引導(dǎo)、支持和保護(hù),切實做好財政、信息、信貸、加工、貯運(yùn)等方面的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)農(nóng)村和社會發(fā)展;加強(qiáng)社會管理,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

改革后,縣里要嚴(yán)格控制面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動。原縣政府職能范圍內(nèi)的工作任務(wù),不得轉(zhuǎn)移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān);需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)助完成的工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只提供服務(wù),不承擔(dān)責(zé)任;需縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成的工作,縣里要提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保證并賦予必要的權(quán)力。

2、重新進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別劃分。

我縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的多少重新劃分為三類。其中:某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)、張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn),邊馬鄉(xiāng)、沙口集鄉(xiāng)、雙井鎮(zhèn)、泊口鄉(xiāng)、南雙廟鄉(xiāng)、車往鎮(zhèn)、大辛莊鄉(xiāng)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn),東代固鄉(xiāng)、前大磨鄉(xiāng)、北臺頭鄉(xiāng)、德政鎮(zhèn)、棘針寨鄉(xiāng)、院堡鄉(xiāng)、仕望集鄉(xiāng)、野胡拐鄉(xiāng)、大馬村鄉(xiāng)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3、設(shè)置精干的行政機(jī)構(gòu)。

21鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)置3個綜合性工作機(jī)構(gòu),規(guī)格為股級,即:黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會調(diào)控辦公室。某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)人口超過5萬人,根據(jù)實際需要增設(shè)兩個行政機(jī)構(gòu)。

黨政綜合辦公室:負(fù)責(zé)承辦黨委、人大、紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、農(nóng)村、共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝工作;承辦黨委交辦的其他事項,協(xié)調(diào)各辦公室的工作關(guān)系;負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)和鎮(zhèn)村建設(shè)工作;政府日常事務(wù)和機(jī)關(guān)后勤工作,承辦政府交辦的其他事項。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室:負(fù)責(zé)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算計劃,統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù);協(xié)調(diào)工商所、稅務(wù)所等部門工作;規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)鄉(xiāng)村企業(yè)和個體企業(yè)的發(fā)展;制定農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;抓好農(nóng)、林、水、牧等行業(yè)的行政管理及農(nóng)田基本建設(shè);指導(dǎo)和管理農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心工作;協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的其他工作。

社會調(diào)控辦公室:協(xié)調(diào)本轄區(qū)法庭、公安派出所等執(zhí)法部門工作;負(fù)責(zé)司法的調(diào)解、法制宣傳教育、社會治安綜合治理、民族宗教、計劃生育、信訪工作;協(xié)調(diào)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所工作;指導(dǎo)和管理社會事務(wù)服務(wù)中心工作。

4、撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位,改設(shè)為全額綜合性事業(yè)機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置所兩中心,規(guī)格為股級,即:財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心。

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心:負(fù)責(zé)農(nóng)村及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及病蟲害的防治工作;抗旱防澇、打井配套及農(nóng)田水利建設(shè)工作;農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理;農(nóng)業(yè)承包合同的簽定及農(nóng)業(yè)服務(wù)工作。

社會事務(wù)服務(wù)中心:負(fù)責(zé)科技、文化、教育、衛(wèi)生、廣播電視的指導(dǎo)和服務(wù);負(fù)責(zé)民政、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的指導(dǎo)和服務(wù);負(fù)責(zé)文化廣播、衛(wèi)生院、中小學(xué)等事業(yè)單位的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)黨委、政府交辦的其他工作。

5、重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制608人,其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制41人,二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制28人;三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制23人。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員編制2人。

21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定事業(yè)編制共608人。其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)某城鎮(zhèn)41人,北皋鎮(zhèn)40人,張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)各37人;二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)28人;三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)23人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按9-11名掌握。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按4-5名掌握。

一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11名。其中:黨委書記1名,副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名,副書記兼紀(jì)委書記1名,副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名(黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員),組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名,人大正、副主席各1名。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,其中:主任科員2名,副主任科員3名。

二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名。其中:黨委書記1名,副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名,副書記兼紀(jì)委書記1名,副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名(1名黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員),組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名,人大主席1名。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名,其中:主任科員2名,副主任科員2名。

6、按編制定崗定員。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照編制數(shù)額定崗定員??刹扇‰p向選擇的辦法進(jìn)行,通過召開機(jī)關(guān)干部職工大會,公布職位設(shè)置情況,個人根據(jù)崗位任職條件,申報1-2個崗位。然后根據(jù)“工作需要,群眾參與,綜合考評,黨委決定”的原則,公開、公平、公正的提出擬定人選,最后由黨委集體討論決定,并履行相關(guān)手續(xù)。

7、多渠道、全方位分流超編人員。

一是充實行政(招錄)一批。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中存在的機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重缺編,事業(yè)單位人員超編的現(xiàn)實,可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流的事業(yè)單位干部中招錄一批人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作;二是到村任職一批。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編的事業(yè)單位干部職工中,擇優(yōu)選派一批政治素質(zhì)高、熱愛農(nóng)村工作、有能力、有魄力的人員到村任職。根據(jù)工作需要任村支部書記、村委主任或副職。經(jīng)濟(jì)上享受省委組織部規(guī)定的農(nóng)村支書記或村委主任的同等待遇。三是提前退休一批。參照《公務(wù)員法》有關(guān)提前退休規(guī)定,對參加工作年限滿25年的干部職工或男年滿55周歲,女年滿50周歲,男工人年滿55周歲,女工人年滿45周歲,且工作年限滿的`,可辦理提前退休手續(xù)。提前退休的人員,在辦理退休手續(xù)時,可適當(dāng)上調(diào)職務(wù)工資和增加級別工資。事業(yè)人員提前1-5年辦理退休手續(xù)的,可上調(diào)一檔職務(wù)工資,提前5年以上辦理退休手續(xù)的上調(diào)兩檔職務(wù)工資;機(jī)關(guān)工作人員提前五年可增加一級級別工資,不滿五年的按一級計算,五年以上的按兩級晉升。以上所增加工資額一次性調(diào)整到位,從正式辦理退休手續(xù)的下月起計入退休費(fèi)基數(shù),其它均享受退休人員待遇。四是提前離崗一批。截止到20底,男年齡在53周歲以上,女年齡在48周歲以上的必須離崗;男年齡在50周歲以上,女年齡在45周歲以上的鄉(xiāng)級和股級干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),享受原職級待遇,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn)后,可提前離崗。一般干部參照執(zhí)行。截止到年底,工人男年齡在53周歲以上,女年齡在45周歲以上必須退養(yǎng);男年齡在50周歲,女年齡在42周歲,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn)后也可提前退養(yǎng)。離崗(退養(yǎng))人員,不再占單位編制,晉升一檔職務(wù)工資,享受國家規(guī)定的在職人員的工資福利待遇,工齡連續(xù)計算,待達(dá)到退休年齡時,再按有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù),享受退休人員待遇。五是買斷工齡一批。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編人員領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)后置換身份,退出縣、鄉(xiāng)財政供養(yǎng),解除與單位的勞動人事關(guān)系,轉(zhuǎn)為社會自然人。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):以工齡和上年度月平均基本工資為依據(jù),每人1萬元為基數(shù),另每工作一年加發(fā)一個月的基本工資。工齡的計算辦法是按周年計算,不滿一年的按一年計算,其計算截止時間為2005年12月底。一次性補(bǔ)償費(fèi)所需資金原則上由縣財政負(fù)擔(dān)。六是轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織一批。變“用錢養(yǎng)人”為“用錢養(yǎng)事”,積極成立各種經(jīng)濟(jì)服務(wù)性協(xié)會、基地及農(nóng)技推廣組織。

目前,我縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案》和六個一批專件已完成縣級研究論證工作,已報市編制部門審批。特別是在機(jī)構(gòu)編制方面,我們正等待省市編制部門下達(dá)統(tǒng)一明確的意見,防止不必要的反復(fù)和震動。我縣計劃將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆有機(jī)結(jié)合起來,已經(jīng)著手開展前期基礎(chǔ)性工作,待省市審查批準(zhǔn)后,立即付諸實施,保證6月底以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革主體工作到位。

二、其它改革方案的主要內(nèi)容及實施情況。

由于各單項改革工作面臨的實際狀況存在較大差異,在工作中我們不搞一刀切,按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、先易后難、嚴(yán)防反復(fù)”的方針,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村綜合改革工作。

(一)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革工作。

我縣農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革方案的主要內(nèi)容是:按照省、市要求,依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),采取分年度實施的辦法,逐步構(gòu)建“以縣為主”的教育管理體制。(1)中小學(xué)布局調(diào)整。按照“一次性規(guī)劃,分年度實施”的原則,20規(guī)劃新建、改擴(kuò)建中小學(xué)17所,撤并中小學(xué)48所。-,規(guī)劃新建、改擴(kuò)建中小學(xué)53所,撤并中小學(xué)235所。到20,全縣建成新標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)71所,初中24所,基本符合中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃。2軌制以下小學(xué)占全縣小學(xué)總數(shù)的13%,3軌制及以上小學(xué)占全縣小學(xué)總數(shù)的87%,校均規(guī)模達(dá)到900人;初中校均規(guī)模達(dá)到8軌以上。(2)教育三項改革。按照“先行試點(diǎn),穩(wěn)健實施”的原則,逐步推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革、人事制度改革和工資分配制度改革。削減鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的行政職能,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的業(yè)務(wù)職能。全面推行中小學(xué)校長和中小學(xué)教職工全員聘任制,有計劃、有步驟地招聘一定數(shù)量的師范本科生和優(yōu)秀教師,對無法正常工作的教職工實行內(nèi)部退養(yǎng)。將教職工工資30%活的部分用于再分配,重點(diǎn)向一線教師、畢業(yè)班教師、主科教師、優(yōu)秀班主任傾斜。實行中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流制度,調(diào)動縣城中小學(xué)教師到農(nóng)村支教的積極性。

目前,全縣中小學(xué)布局調(diào)整總體規(guī)劃已于2005年通過市教委審批,我縣已按照規(guī)劃付諸實施。年需增加學(xué)校占地154畝,新建校舍31130平方米,共需資金1974萬元,已籌集項目資金736萬元,資金缺口1238萬元,計劃建設(shè)學(xué)校的地址勘探、圖紙設(shè)計和招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行。教育“三項改革”方案已報縣委、縣政府,正在研究論證,縣教育局已在一所中學(xué)和一個中心校搞試點(diǎn),方案審批通過后即向全縣推廣。

(二)縣鄉(xiāng)財政管理體制改革。

我縣縣鄉(xiāng)財政管理體制改革的主要內(nèi)容是:(1)在19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵的財政管理模式。主要內(nèi)容是:按照“建立機(jī)構(gòu)、賬戶統(tǒng)設(shè)、分戶核算、收入統(tǒng)繳、支出統(tǒng)管、工資統(tǒng)發(fā)、鄉(xiāng)財縣管”的原則,實行超收獎勵和節(jié)支留用。(2)在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行分稅制財政管理模式。主要內(nèi)容為:“劃分稅種、核定收支、定額補(bǔ)助(或上解)、自求平衡、一定三年”。

目前,我縣《關(guān)于在某城鎮(zhèn)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵財政管理體制的實施方案》和《關(guān)于在回隆鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)實行分稅制財政管理體制改革試點(diǎn)的實施方案》已通過市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組的審批,2006年1月1日至3月31日試運(yùn)行,4月1日已在全縣正式運(yùn)行??h財政局已制訂相關(guān)配套措施,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),縣財政局下屬的二級局“某縣農(nóng)村財稅局”已更名為“某縣鄉(xiāng)村財稅管理局”,支付中心已開始運(yùn)行。

此外,建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)長效監(jiān)管機(jī)制和解決鄉(xiāng)村債務(wù)問題都已按照上級要求,結(jié)合本縣實際制訂了改革方案,已經(jīng)通過了縣級研究論證,正在報送市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)長效監(jiān)管機(jī)制主要內(nèi)容是:通過規(guī)范農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞辦法、扎實開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項治理、落實農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項制度”、充實完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、查處農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件,保證農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。解決鄉(xiāng)村兩級債務(wù)問題的主要內(nèi)容是:通過制止新債、鎖定舊債、降息化債、拍賣化債、清欠化債、置換化債、核銷化債等措施,緩解鄉(xiāng)村債務(wù)壓力。目前,全縣農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞活動已全部實行了統(tǒng)一票據(jù)管理,縣、鄉(xiāng)、村三級已建立起了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),并定期開展監(jiān)測活動,全縣鄉(xiāng)村鎖定舊債工作已經(jīng)完成,縣級正在研究論證化解債務(wù)的方案。

三、農(nóng)村綜合改革工作中存在的主要困難和問題。

由于農(nóng)村綜合改革是一場深層次的社會變革,具有艱巨性、復(fù)雜性和長期性,特別是各地工作基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)條件相差很大,必然會遇到不同的困難和問題。就某縣來講,主要困難和問題表現(xiàn)在以下三個方面:

(一)資金難題。

根據(jù)全縣專項統(tǒng)計數(shù)據(jù),全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位(不包括縣直派出機(jī)構(gòu)編制及實有人數(shù))實有1417人,其中全額事業(yè)單位現(xiàn)有159人,自收自支事業(yè)單位現(xiàn)有1258人,這些人員都是經(jīng)組織人事部門按當(dāng)時政策規(guī)定,分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人。省編制部門最近下發(fā)文件,明確提出在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再舉辦自收自支事業(yè)單位。按照這一規(guī)定,如將現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支1258人全部分流,按有關(guān)法律規(guī)定就必須為其繳納養(yǎng)老保險金及發(fā)放補(bǔ)償金,共計4083萬元;如將其中449人通過公開招聘的形式轉(zhuǎn)成縣財政供養(yǎng),按人均工資800元計算,每年增加財政支出430多萬元。

在農(nóng)村義務(wù)教育方面,農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整資金缺口非常大。全縣農(nóng)村現(xiàn)有中小學(xué)426所,按照省市教育部門的要求,計劃合并成95所,在2006年-年的規(guī)劃期內(nèi),需新建、改擴(kuò)建中小學(xué)84所,改擴(kuò)建面積為50.4萬平方米,需投入資金23763萬元。

鄉(xiāng)村兩級沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān),已經(jīng)成為農(nóng)村綜合改革順利進(jìn)行的一大障礙。截止到2005年8月31日,全縣鄉(xiāng)村兩級債務(wù)共計22862.47萬元,債權(quán)4140.27萬元;其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)10472.97萬元,債權(quán)3366.89萬元;村級債務(wù)12389.5萬元,債權(quán)773.38萬元。全縣鄉(xiāng)、村兩級債務(wù)分別從債務(wù)來源、債務(wù)用途、形成時間三個方面進(jìn)行詳細(xì)分類。從成因來看,鄉(xiāng)村兩級“普九”建校債務(wù)3918.73萬元,農(nóng)業(yè)投入債務(wù)4515.09萬元,農(nóng)業(yè)稅墊支3687.59萬元,欠發(fā)鄉(xiāng)村干部工資1600余萬元,此外還有合作基金會債務(wù)、占地補(bǔ)償、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等等。從資金來源看,借個人款8740.87萬元,銀行貸款4284.86萬元,向上級借款2367.24萬元,此外還有借其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、欠企業(yè)借款、基金會貸款等等。按時間劃分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)2002年稅費(fèi)改革前形成8583.67萬元,2002年以后形成1889.28萬元;村級債務(wù)在以前形成債務(wù)6264.04萬元,年以后形成6125.46萬元。2005年我縣免征農(nóng)業(yè)稅后,因鄉(xiāng)村兩級失去了最主要的農(nóng)業(yè)稅收入,債主催債比往年更加急迫,圍追堵截、上訪告狀、媒體曝光、法院起訴不一而足,個別債主甚至采取極端的手段索債,鄉(xiāng)村主要干部春節(jié)前到處躲債已成為一種普遍現(xiàn)象,這已經(jīng)成為影響農(nóng)村基層政權(quán)形象和農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題,尤其是鄉(xiāng)村兩級干部為完繳農(nóng)業(yè)稅費(fèi)任務(wù)的個人集資、墊付款問題,嚴(yán)重影響我縣農(nóng)村綜合改革的順利進(jìn)行。

某縣是國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)十分薄弱,縣、鄉(xiāng)財政十分困難,根本無法承擔(dān)如此巨大的改革成本,這是我縣在推進(jìn)農(nóng)村綜合改革過程中遇到的最大難題。

(二)政策問題。

農(nóng)村綜合改革是農(nóng)村上層建筑適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大變革,這一變革必然會引發(fā)一系列新矛盾、新問題,需要上級在政策或法律層面上及時予以明確、規(guī)范或給予傾斜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和編制方面,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和全額事業(yè)單位嚴(yán)重缺編,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位嚴(yán)重超編,能否從自收自支事業(yè)超編人員中招收補(bǔ)充到行政崗位,自行消化分流人員壓力,減少改革帶來的沖擊和震動。但上級對財政供養(yǎng)人員及機(jī)構(gòu)編制方面諸多政策限制,使這種共贏的人員流動根本無法進(jìn)行。

在農(nóng)村興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)籌資籌勞政策方面,一些經(jīng)濟(jì)條件普遍較好的村,在硬化道路、農(nóng)業(yè)開發(fā)、建設(shè)“兩室”等較大的公益性項目時,一次性投入比較多,多數(shù)群眾自愿籌資籌勞。但上級籌資不得突破20元的限額,影響了農(nóng)村籌資籌勞的順利進(jìn)行。特別是在絕大多數(shù)群眾同意籌資,僅有極少數(shù)群眾不同意籌資,并且經(jīng)多次做工作無效的情況下,對這些群眾的行為應(yīng)該如何定性,應(yīng)該采取什么措施,有關(guān)法律和政策中都沒有明確規(guī)定,基層在操作過程中十分困難。

(三)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動問題。

農(nóng)村綜合改革雖然發(fā)生在農(nóng)村基層,但必然會帶來一系列的鏈鎖反應(yīng),波及上層,需要上下協(xié)調(diào)聯(lián)動,共同為農(nóng)村綜合改革創(chuàng)造一個良好環(huán)境。比如,鄉(xiāng)村兩級債務(wù)本來就十分沉重,如果上級在新農(nóng)村建設(shè)、村“兩室”建設(shè)、教育布局調(diào)整等等類似的工作開展過程中,不妥善解決資金問題,用行政辦法強(qiáng)行推動,必然會使鄉(xiāng)村兩級產(chǎn)生大量的新債,從而使鄉(xiāng)村兩級財政雪上加霜。又如,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,涉及農(nóng)村的省、市、縣各部門,都想保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員,都想保護(hù)本部門的利益,但農(nóng)村綜合改革減人、減事、減支出是總體趨勢,必然會精減部分機(jī)構(gòu)和人員,因此部門干預(yù)農(nóng)村綜合改革問題應(yīng)引起上級的高度重視。

結(jié)合我縣農(nóng)村綜合改革方案和前一階段工作實際,我們向上級提出以下四點(diǎn)建議:

(一)建議省委、省政府及省直有關(guān)部門在政策上給予大力支持。

1、放寬機(jī)構(gòu)、人事、編制政策。允許我縣從分流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位人員中公開招錄一批,對缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和縣直黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)員。這樣,一方面可以減輕分流人員壓力,另一方面也可解決縣直黨政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編問題。

2、放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置政策。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)及編制設(shè)置上,有關(guān)部門對試點(diǎn)縣要放寬給足政策,特別是要減少部門干預(yù)。例如,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作,因過去特殊的工作形勢,建立了比較龐大的專職人員隊伍,目前總體工作已走向正規(guī)。過去這部分人員和計生工作經(jīng)費(fèi)大多依賴向農(nóng)民收取,在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中不一定再單設(shè)計生機(jī)構(gòu)。對此類似問題,希望得到上級主管部門的大力支持,減少干預(yù)。

3、放寬農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞政策。建議省、市放寬農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞政策的議事范圍,對農(nóng)村確因興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)所欠債務(wù),能否采用“一事一議”的辦法籌資解決。建議適當(dāng)提高“一事一議”籌資限額,對那些經(jīng)濟(jì)條件比較好,或一次性投入比較大的集體生產(chǎn)公益事業(yè),在全體村民同意的情況下,能否突破每人每年最高20元的限制,酌情提高“一事一議”的限額。

(二)建議上級在資金上給予大力支持。

1、加大對試點(diǎn)縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付力度。要繼續(xù)保持原有的對試點(diǎn)縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的額度,延長轉(zhuǎn)移支付時間。同時,針對由上級政策造成的“普九”達(dá)標(biāo)、兌付基金會儲戶存款等形成的債務(wù),建議省、市財政幫助鄉(xiāng)村償還,納入省市財政預(yù)算,實行資金封閉運(yùn)行,專項撥付,專戶儲存,??顚S?。

2、允許縣財政向省市財政借款。兌現(xiàn)支付必要的改革成本,僅靠試點(diǎn)縣財力根本無法承擔(dān),建議借鑒湖北省的做法,允許縣財政向省市財政借款,解決改革過程中資金方面非常突出的矛盾和問題。

3、制訂更加優(yōu)惠的稅收超收返還政策,激勵貧困縣自我發(fā)展。目前實行的對貧困縣稅收超收返還政策,對某縣的發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用,建議進(jìn)一步加大稅收超收返還比例,延長超收返還政策的執(zhí)行時間。

4、建議省、市盡快撥付農(nóng)村綜合改革專項工作經(jīng)費(fèi)。某縣在財政十分緊張的情況下,目前已支付外出考察、表格及文件印刷、購買必要的辦公設(shè)施等費(fèi)用20余萬元,建議省、市盡快研究,撥付專項工作經(jīng)費(fèi),保證試點(diǎn)縣農(nóng)村綜合改革工作正常開展。對象某縣這樣的國家級貧困縣,在工作經(jīng)費(fèi)上可給予重點(diǎn)傾斜。

(三)建議從源頭上確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。

有些農(nóng)民負(fù)擔(dān)增加是基層造成的,但確實有些加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的根源在上級,建議在以下兩個方面,加強(qiáng)對有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。

1、嚴(yán)格禁止強(qiáng)行向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村征訂報刊。取消農(nóng)業(yè)稅后,鄉(xiāng)村兩級收入主要是上級轉(zhuǎn)移支付資金,這部分資金維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)尚且困難,根本沒有力量去訂閱大量報刊,建議省、市兩級繼續(xù)加大對部門辦報、辦刊的取消或限制力度,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村征訂報刊“限額制”。

2、嚴(yán)格禁止要求農(nóng)民籌資籌勞的達(dá)標(biāo)升級活動。建議省、市出臺專門文件,嚴(yán)格禁止要求農(nóng)民籌資籌勞的農(nóng)村達(dá)標(biāo)升級活動。對涉及農(nóng)村必要的工作,要本著“誰主管、誰拿錢”的原則開展。從源頭上防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈,防止鄉(xiāng)村兩級新的債務(wù)產(chǎn)生。

(四)建議省、市、縣三級相應(yīng)地轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變對農(nóng)村工作的推動方式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變也要求省、市、縣三級相應(yīng)地轉(zhuǎn)變職能,特別是省市涉農(nóng)部門和縣級要從根本上改進(jìn)涉及農(nóng)村各項工作的組織方式和推動方式,以適應(yīng)取消農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村的新形勢和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的實際。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇八

按照《關(guān)于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點(diǎn)任務(wù)分工〉的通知》(哈環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號)的文件要求,現(xiàn)將我局20xx年度貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》工作情況報告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極部署。

我局收到市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點(diǎn)任務(wù)分工〉的通知》(x環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號)后,高度重視,迅速召開局黨組會議,將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入重要工作議程,進(jìn)行研究部署。成立了市統(tǒng)計局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,分管局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,局內(nèi)各處(室)、局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為小組成員,統(tǒng)籌推進(jìn)局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室(人事)、辦公室(機(jī)關(guān)黨委)、辦公室(法規(guī))、辦公室、綜合處為成員單位,負(fù)責(zé)相關(guān)工作資料收集、工作情況報送、督促協(xié)調(diào)等日常工作。

二、制定方案,明確責(zé)任。

我局結(jié)合實際,厘清工作任務(wù),研究制定了《xxx市統(tǒng)計局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》,明確了市統(tǒng)計局貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、省委省政府《關(guān)于重塑營商新環(huán)境的意見》工作任務(wù)分工,逐項落實牽頭和責(zé)任處室(單位),要求相關(guān)處室(單位)樹立全局意識,將優(yōu)化營商環(huán)境工作與統(tǒng)計工作實際結(jié)合起來,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,要主動與市直牽頭部門溝通,按照牽頭部門要求反饋工作情況,確保我局優(yōu)化營商環(huán)境各項工作扎實有效推進(jìn)。

三、加大宣傳教育力度,提升工作影響力。

1、全員關(guān)注“營商”微信公眾號。根據(jù)市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》要求,我局將關(guān)注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的一項重要舉措。通過微信工作群通知各處室(單位)全員關(guān)注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日,市統(tǒng)計局局領(lǐng)導(dǎo)4人、職工135人,共計139人,已全部添加關(guān)注微信公眾號“哈營”“xxx營商”,及時學(xué)習(xí)了解優(yōu)化營商環(huán)境工作相關(guān)法律法規(guī)以及我市優(yōu)化營商環(huán)境工作成效、典型案例、先進(jìn)事跡,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動性。

2、開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境專題警示教育。以省市領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神為指導(dǎo),以道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務(wù)部門漠視群眾利益、嚴(yán)重官僚主義、小衙門壞作風(fēng)典型問題作為反面教材,開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學(xué)習(xí)傳達(dá)省政府專題會議精神和省市領(lǐng)導(dǎo)的指示批示精神,集中觀看反映道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務(wù)部門漠視群眾利益、嚴(yán)重官僚主義、小衙門壞作風(fēng)典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)群眾最后一公里相關(guān)工作推進(jìn)落實情況,查找存在問題,對照《市統(tǒng)計局貫徹落實〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉〈xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例〉省委省政府〈關(guān)于重塑營商新環(huán)境的意見〉工作任務(wù)分工》貫徹落實情況,認(rèn)真查找工作中存在的問題,反思服務(wù)中的不足。三是積極整改。針對各處(室)、單位查找出的問題和不足,采取有效措施,進(jìn)一步規(guī)范和提升全局干部職工履職盡責(zé)能力,筑牢轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展的合力,切實發(fā)揮統(tǒng)計部門信息咨詢服務(wù)職能,讓群眾真正滿意。

四、匯聚合力,穩(wěn)步推進(jìn)。

1、推進(jìn)政務(wù)公開,回應(yīng)社會關(guān)切。將市政府網(wǎng)站統(tǒng)計局欄目作為我局政務(wù)公開的重要渠道,設(shè)立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網(wǎng)站統(tǒng)計局欄目進(jìn)行維護(hù),及時發(fā)布?xì)v年《xxx市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》《xxx統(tǒng)計資料》《xxx市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的公告》等統(tǒng)計信息,最大限度滿足社會公眾的統(tǒng)計需求。座客政府在線訪談,認(rèn)真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢,盡力為社會公眾提供服務(wù)。截至目前,答復(fù)市政府“百姓談”13人次,回復(fù)率100%。累計為部門提供各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料近600余次。

2、對標(biāo)對表,做好營商環(huán)境評價后援工作。2020年全國營商環(huán)境評價期間,市統(tǒng)計局作為“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用”及“包容普惠創(chuàng)新”兩個二級指標(biāo)的后援團(tuán)成員單位,積極對標(biāo)對表部署工作任務(wù),利用一周的時間,對有關(guān)2019年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計資料,以及各指標(biāo)領(lǐng)域涉及的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料進(jìn)行梳理、細(xì)化,確保準(zhǔn)備充分,隨時配合。在各單位到沈陽填報期間,市統(tǒng)計局按照各單位需求,加班加點(diǎn)對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工匯總,第一時間向市發(fā)改委、市市場監(jiān)督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產(chǎn)投資、工業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地、r&d經(jīng)費(fèi)支出、就業(yè)人數(shù)、轄區(qū)人口等相關(guān)數(shù)據(jù)及佐證資料等10余次,確保全市營商環(huán)境評價工作順利完成。

3、深化統(tǒng)計監(jiān)測分析,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞我市振興發(fā)展大局,扎實做好涵蓋10余種專業(yè)、360多種報表、3000多個指標(biāo)、1。6萬多家企事業(yè)單位的月報、季報和年報等統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重大項目及gdp重點(diǎn)指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測分析,強(qiáng)化與企業(yè)溝通聯(lián)系,堅持每月到企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營第一手資料。拓展統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測領(lǐng)域,積極推進(jìn)規(guī)下工業(yè)企業(yè)調(diào)查,優(yōu)化擴(kuò)充調(diào)查樣本,開展百大項目、“三新”統(tǒng)計、4+4產(chǎn)業(yè)體系統(tǒng)計監(jiān)測,完善非公有制、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,及時反映各領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。面對新形勢新任務(wù),實現(xiàn)了“調(diào)整工作重心,由以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算為主向監(jiān)測、預(yù)測、分析轉(zhuǎn)變;轉(zhuǎn)變工作方式,由事后統(tǒng)計向積極主動作為,為黨政領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確判斷當(dāng)期經(jīng)濟(jì)形勢,制定相應(yīng)對策,完成工作任務(wù)目標(biāo)提供更加優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)轉(zhuǎn)變”的“兩個轉(zhuǎn)變”。圍繞全市中心工作和“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù),強(qiáng)化預(yù)測預(yù)警,加強(qiáng)分析研判,利用統(tǒng)計專遞、統(tǒng)計要報、統(tǒng)計信息等載體第一時間將主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及運(yùn)行情況報送市主要領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2020年,共撰寫統(tǒng)計要報30篇、統(tǒng)計專遞15期、統(tǒng)計信息15篇,統(tǒng)計調(diào)研與分析6篇,多篇統(tǒng)計專遞及分析得到市領(lǐng)導(dǎo)批示,其中第12期統(tǒng)計專遞“1-8月份全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示,并轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況提供統(tǒng)計服務(wù)保障。

4、推進(jìn)依法治統(tǒng),營造公平公正統(tǒng)計法治環(huán)境。一是持之以恒學(xué)習(xí)貫徹中央兩辦《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督查工作規(guī)定》,將《意見》《辦法》《規(guī)定》納入局黨組中心組及全體干部學(xué)習(xí)計劃,在全局范圍形成防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的統(tǒng)一思想的強(qiáng)大合力,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決貫徹執(zhí)行中央、省決策部署。二是加強(qiáng)統(tǒng)計法治和誠信體系建設(shè)。制定《xxx市統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》《xxx市統(tǒng)計局關(guān)于統(tǒng)計執(zhí)法工作隨機(jī)抽查和規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施規(guī)定》,防范執(zhí)法風(fēng)險,堅決杜絕不規(guī)范、不文明執(zhí)法行為;聯(lián)合印發(fā)《對統(tǒng)計領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》,積極構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用聯(lián)合懲戒大格局,引導(dǎo)企業(yè)和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計。三是強(qiáng)化“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管方式,夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)紀(jì)委、法制人員的全程監(jiān)督下,首次運(yùn)用xxx省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行隨機(jī)抽取被檢單位和執(zhí)法檢查人員,并進(jìn)行了公示。截至目前,已對隨機(jī)抽取30家企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、完整性以及原始統(tǒng)計資料是否健全開展了執(zhí)法檢查。四是完善監(jiān)督制度,暢通投訴渠道。印發(fā)《市統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法》、依規(guī)設(shè)立并在市政府網(wǎng)站公布了統(tǒng)計違紀(jì)違法舉報電話和郵箱,自公布至今未收到投訴舉報案件,未收到相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦件、輿情監(jiān)測、信訪跟蹤等突發(fā)性問題線索,未收到省、市督辦及轉(zhuǎn)辦投訴案件等。

特此報告。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇九

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋情況。

-1-。

率與規(guī)模化建設(shè)逐年上升。全縣每千人擁有床位數(shù)1.6張,縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)正在顯現(xiàn)效能。

2、衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)情況。

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工總數(shù)為216人,其中在編專業(yè)人員為188人,臨聘藏醫(yī)21人,行政7人(行政公勤人員1人),26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有專業(yè)技術(shù)人員99人(實際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的在編人員僅79人,臨聘藏醫(yī)12人);縣衛(wèi)生局現(xiàn)有職工20人(從衛(wèi)生院借調(diào)事業(yè)人員8人,從執(zhí)法大隊借調(diào)5人),縣人民醫(yī)院現(xiàn)有職工43人(含臨聘西醫(yī)1人)、縣藏醫(yī)院現(xiàn)有職工19人(含臨聘藏醫(yī)4人)、縣疾控中心現(xiàn)有職工13人,縣婦幼保健院現(xiàn)有人員11人,衛(wèi)生執(zhí)法大隊現(xiàn)有人員8人(其中5人兼衛(wèi)生局工作)計生指導(dǎo)站10人。

3、醫(yī)療設(shè)備裝備情況。

全縣醫(yī)療設(shè)備有ct機(jī)1臺、b超機(jī)40臺、彩超1臺、心電圖機(jī)28臺、微波治療儀6臺、制氧機(jī)18臺、多功能麻醉機(jī)1臺、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀3臺等,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本擁有常規(guī)醫(yī)療設(shè)備。

4、縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建立情況。

縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系基本建立,以縣疾病預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院為框架的疾病預(yù)防控制體系和縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院為框架的醫(yī)療救治體系基本形成。村衛(wèi)生站覆蓋率逐年上升,婦幼保健網(wǎng)絡(luò)體系有所改善,孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)正在逐年下降,人口計生工作穩(wěn)步推進(jìn),顯現(xiàn)效能。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十

今年以來,市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全面依法治市工作安排部署,進(jìn)一步完善制度機(jī)制,不斷推進(jìn)我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?,F(xiàn)將2021年依法治市工作情況報告如下:

一、主要工作情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)責(zé)任。

健全完善由局黨組書記、局長任組長,黨組成員、分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制,形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進(jìn)、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設(shè)實施方案(2021-2025年)》的責(zé)任分工方案》等文件,3名黨組成員簽訂了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“三個規(guī)定”承諾書,將黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)納入述職范圍,確保責(zé)任落實到位。

(二)深入學(xué)習(xí)研究,筑牢法治思維。

認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關(guān)于全面依法治國、建設(shè)法治政府決策部署,把習(xí)近平法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,通過黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)、三會一課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺,將法治學(xué)習(xí)貫穿其中,利用結(jié)對幫扶、調(diào)研督查等契機(jī),開展習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內(nèi)容學(xué)習(xí)宣傳,制定領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法清單,修訂并公示了普法責(zé)任制“四清單一辦法”,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員依法決策、依法行政的水平,提升了法治意識和法治思維能力。今年以來,共開展各類政策法規(guī)學(xué)習(xí)47次,專題培訓(xùn)2次,法律法規(guī)知識測試x次。

(三)嚴(yán)格規(guī)范程序,推進(jìn)法治建設(shè)。

對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象,嚴(yán)格征求紀(jì)檢、組織、衛(wèi)生等部門意見,主動接受社會各界監(jiān)督,確保扶貧工作公開、透明、客觀。

進(jìn)一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南,對我局權(quán)責(zé)清單進(jìn)行全面梳理。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,督促各縣(區(qū))及相關(guān)部門通過政府門戶網(wǎng)站及其他渠道對銜接資金下達(dá)計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內(nèi)容進(jìn)行公開公示,讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進(jìn)工作公開、公平、公正。今年以來,在政府網(wǎng)站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條,在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條,監(jiān)督指導(dǎo)各縣(區(qū))三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條,資金公示率100%,以政務(wù)公開推進(jìn)法治化水平進(jìn)一步提升。

(四)強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面依法行政。

建立西海固高端肉牛產(chǎn)業(yè)研究院,開創(chuàng)“政產(chǎn)學(xué)研銷”一體化新模式,全縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣(區(qū))與各金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作,緊密配合,積極開展評級授信工作,逐步增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)群眾的信用意識,提升群眾的誠信度,降低逾期不良率。建立脫貧人口務(wù)工情況調(diào)度通報機(jī)制,及時掌握脫貧人口務(wù)工情況,指導(dǎo)縣區(qū)要定期對扶貧車間運(yùn)行和吸納農(nóng)村群眾就業(yè)等進(jìn)行督查,確保扶貧車間高效利用。

(五)依法處置突發(fā)事件,有效化解矛盾糾紛。

認(rèn)真落實鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,研究出臺了《網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案》,貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關(guān)于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神,抽調(diào)8名干部組建3個調(diào)研督導(dǎo)組,由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導(dǎo)扶貧領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作,調(diào)研指導(dǎo)動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作,深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查,將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴(yán)重困難戶納入監(jiān)測范圍,按照缺什么補(bǔ)什么的原則予以幫扶,及時化解規(guī)模性返貧風(fēng)險,從源頭上預(yù)防各類社會矛盾糾紛的產(chǎn)生。

(六)強(qiáng)化法治宣傳,提高法治水平。

充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點(diǎn),深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動,在微信及時推送普法宣傳相關(guān)內(nèi)容,突出宣傳憲法,系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系,組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)宣傳活動,大力營造法治建設(shè)的濃厚氛圍。深入開展法律八進(jìn)活動。根據(jù)2021年度法治宣傳教育工作重點(diǎn),緊盯群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn),以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制大排查工作為契機(jī),深入開展“法律八進(jìn)”活動,到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間,廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī),廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度,不斷堅定“四個自信”,增強(qiáng)“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝心聚力。

二、存在不足及下步工作計劃。

部分法治工作落實成效不明顯,個別專項活動開展未達(dá)到預(yù)期效果等。我局將在今后的工作中,認(rèn)真做好以下工作。

一是認(rèn)真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點(diǎn)》中涉及我局的職能職責(zé),進(jìn)一步提高政治站位,自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置,著力推動重點(diǎn)工作方面取得新突破。

二是不斷加強(qiáng)干部職工法治教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并將例行學(xué)法列為每次學(xué)習(xí)固定內(nèi)容。每年開展2次法治專題培訓(xùn)講座,通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式,培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

三是嚴(yán)格落實合法性審查制度,進(jìn)一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責(zé)和責(zé)任,建立健全程序完備、權(quán)責(zé)一致、相互銜接、運(yùn)行高效的合法性審核機(jī)制,落實審核工作要求,確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)過合法性審核,保證規(guī)范性文件合法有效。

四是按照“法律八進(jìn)”的要求,結(jié)合我局工作實際,以法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)為重點(diǎn),積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,廣泛宣傳黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)廣大群眾的法律意識,努力營造學(xué)法知法守法的濃厚氛圍。

五是認(rèn)真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求,根據(jù)年初計劃的內(nèi)容,把握重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)措施、重要時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等,確保任務(wù)落地見效。做好局內(nèi)任務(wù)分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,確保各項工作有人抓、有抓手。同時,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,重點(diǎn)對照市委、政府下達(dá)的關(guān)于依法治市方面的目標(biāo)任務(wù),對落實不到位或不及時的,加快推進(jìn)進(jìn)度,切實提高落實力度,對工作受到通報批評、履職盡責(zé)不到位等的,嚴(yán)肅問責(zé)處理。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十一

今年3月市政府召開將農(nóng)村垃圾納入城市化管理,會上確定由市城建局負(fù)責(zé)農(nóng)村垃圾管理工作,在接受這項工作以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次組織召開由縣、市主要領(lǐng)導(dǎo)參加的農(nóng)村垃圾管理工作調(diào)度會,并親自帶隊到進(jìn)行調(diào)研,并根據(jù)各縣市具體情況分別作了部署,并在這項工作中取得了一定的進(jìn)展。

1、垃圾管理方案實施:農(nóng)村垃圾管理工作一切從零開始,前期的各項工作逐步開展,使得農(nóng)村垃圾從無人管理到納入無害化處理,同時實施農(nóng)村垃圾管理方案,取得實質(zhì)的進(jìn)展。

3、試點(diǎn)工作:新民市、**縣、**縣分別啟動一個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn),運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自籌,建立保潔隊伍,在這項經(jīng)費(fèi)中**縣劉二堡鎮(zhèn)需63528元/月,新民市前當(dāng)堡鎮(zhèn)54300元/月,**縣慈恩寺鄉(xiāng)需5萬元,對農(nóng)村垃圾進(jìn)行收集運(yùn)輸至轉(zhuǎn)運(yùn)站的運(yùn)行工作,試點(diǎn)工作的'開始,為今后農(nóng)村垃圾無害化處理工作起了一個很好的開端,也為農(nóng)村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎(chǔ),同時也為今后的垃圾運(yùn)行管理積累經(jīng)驗。

4、今年我市創(chuàng)建全國文明城市,三縣一市納入迎檢范圍,現(xiàn)已下發(fā)通知,要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場、轉(zhuǎn)運(yùn)站等項目的建設(shè)資料。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十二

在今后一段時期,我縣將按照“落實醫(yī)改任務(wù),提高服務(wù)水平,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增進(jìn)人民健康”的總體要求,緊緊圍繞省、州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點(diǎn)工作實施方案,吃透醫(yī)改精神、明確醫(yī)改任務(wù)、理清醫(yī)改思路,進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研,科學(xué)合理制定我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h人民政府將進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領(lǐng)導(dǎo),督促醫(yī)改成員單位各司其職,密切配合,形成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的強(qiáng)大合力。認(rèn)真落實國家新醫(yī)改方案提出的各項衛(wèi)生投入政策,調(diào)整支出結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變投入機(jī)制,切實保障改革所需資金,提高財政資金使用效益,確保醫(yī)改各項重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅持正確的輿論導(dǎo)向,制定分步驟、分階段的宣傳方案;采取通俗易懂、生動形象的方式,廣泛宣傳實施方案的目標(biāo)、任務(wù)和主要措施,解答群眾關(guān)心的問題,逐步加大宣傳力度、營造氛圍,使改革深入基層、深入人心;及時總結(jié)、宣傳改革經(jīng)驗,為深化改革營造良好的社會和輿論環(huán)境。

(三)加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度和基本藥物制度建設(shè)。鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面,進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平和醫(yī)?;鸸芾硭?。不斷擴(kuò)大基本藥物制度實施范圍,在確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物全省統(tǒng)一集中招標(biāo)網(wǎng)上采購和統(tǒng)一配送的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步納入基本藥物制度實施范圍,將基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄。

(四)健全和完善縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。注重縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和段煉,加強(qiáng)縣醫(yī)院、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、39個村衛(wèi)生室項目建設(shè)及配置所需的設(shè)備設(shè)施,不斷完善縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

(五)進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。探索和完善公立醫(yī)院績效工資改革分配制度,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作的積極性,深入開展對口支援、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、健全公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,積極推進(jìn)縣級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高縣級醫(yī)院服務(wù)能力。

(六)鞏固完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按計劃扎實推進(jìn),不斷加強(qiáng)完善醫(yī)療保健和衛(wèi)生防預(yù)工作,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

尊敬的普副主任、各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我縣的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)展順利,但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有一定差距。我們將以本次督查考核為契機(jī),針對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的存在問題認(rèn)真進(jìn)行分析研究,制定切實可行的措施并認(rèn)真貫徹落實,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、整改到位、督促到位,促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,努力解決群眾“看好病”的問題,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十三

20____年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經(jīng)歷了由產(chǎn)生、發(fā)展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團(tuán)結(jié)、互助共贏,為大量的客戶找到了他們滿意的新家,在服務(wù)社會的同時,也成就了自己,實現(xiàn)了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭,開啟了我工作和生活的嶄新篇章。

回首這一年,如夢如幻,無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作,更沒有想過,我,這樣一個沒有學(xué)歷、沒有背景,沒有錢的“三無人員”,也可以取得這樣高的收入,我常跟同事朋友談起,“前半輩子真是白活了,新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績,首先我要感恩,非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)心幫助,正是因為有了你們,才使我由一個對房產(chǎn)中介什么都不懂的門外漢,迅速的成長為一個合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。

20____年4月1日,我在小區(qū)開店,正式成為我們新天地大家庭的一員,那時在中介行業(yè),我是一個不折不扣的新兵,對能不能干好沒有半點(diǎn)信心。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我非常關(guān)心幫助、不斷給我指導(dǎo)鼓勵,我也深知,像我這個年齡進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)沒有退路可走,只許成功、不許失敗。我也明白,失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條,那就是努力、勤奮、專業(yè),我暗下決心,要做就做的。

功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過不斷努力,我連續(xù)5個月取得了公司業(yè)績第一,多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前,僅僅9個月的時間,實現(xiàn)賣房收入元,租房收入元,總收入近萬元,比過去十年掙得還多,我很高興,比較滿意,但我決不滿足,我會把這些僅僅當(dāng)做是下一步工作的起點(diǎn),在嶄新的一年里,實現(xiàn)更高的收入。此時此刻,我心里有已經(jīng)有了一個更高的目標(biāo),那就是力爭做中介行業(yè)的。

在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助下,我不斷借鑒不斷摸索不斷改進(jìn),逐漸有了一些對行業(yè)的感悟,掌握了一些經(jīng)驗和方法,在此和大家簡單作一交流和分享,不對之處敬請指正。

一是技能體現(xiàn)專業(yè)。首先從個人形象做起,做到正式、得體、專業(yè),沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實基本功。積極參與公司培訓(xùn),記好筆記,反復(fù)翻閱,聽到的不是自己的,會用了才是自己的。為房源找到主人,為客戶找到家是我們的全部工作,我們就是客戶和房源的紅娘。詳細(xì)掌握客戶需求,引導(dǎo)客戶修正需求,學(xué)會發(fā)現(xiàn)房源賣點(diǎn),找到房源賣點(diǎn)和客戶需求的聯(lián)系點(diǎn)。建立詳細(xì)地附近樓盤檔案,熟練計算房產(chǎn)交易成本,確??蛻糇稍儠r對答如流。

二是服務(wù)落腳滿意。從客戶進(jìn)門的第一印象開始,處處讓客戶滿意,時時讓客戶滿意,力爭做到超出客戶的預(yù)期。成交后的客戶要建好客戶檔案,做好服務(wù),爭取轉(zhuǎn)介紹客戶。

三是目標(biāo)追求先進(jìn)。復(fù)制成功是最快的成功之道。成功一定有原因,找到別人成功的地方,為我所用,我們會和他一樣成功。

四是合作著眼真誠。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例,真誠合作、信用無價。合作好,業(yè)務(wù)才會更好。展望未來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。說到底,我在這個行業(yè)里僅僅工作了9個月,與那些從業(yè)幾年的老兵相比,我還是個新兵,需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多,在嶄新的一年里,我要把以前的成績當(dāng)作是我新的起點(diǎn),戒驕戒躁,繼續(xù)提高自己的能力和素質(zhì),爭取更大的成功。

第二、熱情服務(wù)、誠信待人,提高客戶服務(wù)水平。我們中介行業(yè)是服務(wù)業(yè)的一種,要樹立正確的服務(wù)理念,像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶,這會讓顧客對我們有一種親切感,拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源,而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認(rèn)可和信任,我們的成功率會大大提高。

第三、堅持到底,水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩,即使客戶看了很多房子,我們還是要耐心接待。只要他們想看,我們就多努力。不到最后關(guān)頭我們決不放棄。

最后,預(yù)祝公司領(lǐng)導(dǎo)和各分店同仁身體健康,事事如意;快賣房子,多數(shù)錢,歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的2010年中取得更優(yōu)異的成績!謝謝!

述職人:______。

20____年____月____日。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十四

省婦聯(lián)組織部:

近年來,**市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊伍,擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角,進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。

一、切實加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個,其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個,村婦代會3237個,100%的行政村建立了婦代會組織。

二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障??h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。

三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn),積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進(jìn)村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。

四、存在的的問題。

1、村婦代會主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底,還有待于提高。

2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題,已有的報酬也普遍較低。

五、對黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考。

1、健全工作機(jī)制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項工作制度,確保把黨建帶婦建的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處,形成健全的工作機(jī)制。

2、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè),加強(qiáng)與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性,提高組織的開放性,擴(kuò)大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有”(有一個好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動陣地)的確目標(biāo)和要求,加強(qiáng)基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動性,黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動加強(qiáng)與同級黨組織的聯(lián)系,主動請求匯報工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動、形成合力。

**市婦聯(lián)。

20xx年9月10日。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十五

去年以來,區(qū)婦聯(lián)從構(gòu)建和諧社會高度著眼,結(jié)合自身工作實際,立足黨政所需、婦女所求、婦聯(lián)所能的工作定位,根據(jù)家庭和婦女需求,有針對性地開展了和睦家庭創(chuàng)建活動,有力地推動了廣大群眾的道德水準(zhǔn)、精神文化素養(yǎng)的提高,促進(jìn)了全區(qū)構(gòu)建社會主義和諧社會的深入開展。

(一)步驟明確,制定方案。區(qū)婦聯(lián)及時學(xué)習(xí)貫徹省維權(quán)暨和睦家庭創(chuàng)建協(xié)調(diào)組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神,并結(jié)合當(dāng)?shù)貢h精神制定了《中原區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)開展和睦家庭創(chuàng)建活動的實施方案》和《中原區(qū)和睦家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,明確提出了創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等。婦聯(lián)牽頭將創(chuàng)建工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、健全機(jī)制、有機(jī)整合、全面推進(jìn),把和睦家庭創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等各項工作落到實處。

佳母親”、“優(yōu)秀母親”評選活動,推薦12位母親參與活動,其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”,6位母親榮獲鄭州市“優(yōu)秀母親”稱號。

(三)抓好結(jié)合,有效推進(jìn)。把和睦家庭創(chuàng)建作為婦女工作的一個有效載體,突出重點(diǎn),有效推進(jìn)。一是同提高婦女自身素質(zhì)相結(jié)合。倡導(dǎo)“四進(jìn)家”,即思想道德進(jìn)家庭,科學(xué)技術(shù)進(jìn)家庭,文體娛樂進(jìn)家庭,法律常識進(jìn)家庭,利用社區(qū)婦女之家舉辦各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)婦女3000余人(次);二是同普法教育相結(jié)合。針對家庭暴力等不良社會現(xiàn)象,通過以案釋法,教育群眾弘揚(yáng)家庭美德,增強(qiáng)法制意識,學(xué)會運(yùn)用法律武器保護(hù)自己;三是同家庭教育相結(jié)合。通過“雙合格”活動的開展,普及家教知識,提高家長素質(zhì),把和睦家庭創(chuàng)建活動引向深入。

(四)培樹典型,廣泛宣傳。區(qū)婦聯(lián)充分利用“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日,組織開展節(jié)日慶祝宣傳活動,加強(qiáng)對家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,增強(qiáng)創(chuàng)建活動的實效性。

好媳婦好婆婆等各級各類先進(jìn)典型100余人。通過多形式的宣傳,收到了家家參評,人人參與,個個受教育,戶戶有提高的良好社會效果,從而優(yōu)化了“和睦家庭”創(chuàng)建氛圍。

二、婦女兒童維權(quán)陣地建設(shè)和開展維權(quán)工作情況。

堅持以婦女利益為根本,努力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,確保婦女兒童共享和諧社會成果。

(一)依法維權(quán),切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。一是發(fā)揮社區(qū)婦女維權(quán)工作站、婦女之家作用,開展法律知識講座等活動,使法律知識真正進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭;二是完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。在村(社區(qū))內(nèi)設(shè)置婦女兒童權(quán)益維護(hù)、家庭矛盾調(diào)解調(diào)處、貧困婦兒幫扶救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息發(fā)布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內(nèi)容,使許多婦兒問題能得到及時化解和解決,有效維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。完善維權(quán)志愿者服務(wù)隊伍。組織巾幗志愿者為轄區(qū)婦女兒童提供維權(quán)、心理疏導(dǎo)、家庭矛盾調(diào)解等貼心服務(wù),形成上下聯(lián)動,層層抓落實的工作格局。并充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護(hù)法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調(diào)解、貧困救助等各類志愿服務(wù)活動10余次;為社區(qū)“維權(quán)服務(wù)工作站”選聘維權(quán)調(diào)解員50人,分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權(quán)示范站”,專門負(fù)責(zé)調(diào)解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛,維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定;組建“合適成年人”志愿者隊伍,為未成年人刑事案件訴訟提供服務(wù);做好婦女維權(quán)工作,充分發(fā)揮維權(quán)法庭職能,5名婦聯(lián)干部積極履行人民陪審員職責(zé),共陪審有關(guān)婦女兒童案件13起。

三是深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。進(jìn)一步細(xì)化和量化街道、社區(qū)(村)創(chuàng)建“平安家庭”工作的目標(biāo)任務(wù),集中開展“兩性和諧讓家庭遠(yuǎn)離暴力”、“送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)農(nóng)村”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”等各類宣傳活動10多次,受益人員3000余人,通過建立“反家庭暴力”緊急援助熱線,開展“零家庭暴力”示范社區(qū)創(chuàng)建等形式,不斷拓展參與社會管理創(chuàng)新的`廣度和深度。

兒童之家”9所,目前此項目正在選址考察當(dāng)中。今年六一前夕,市、區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)先后到淮河路小學(xué)、華山路小學(xué)、鄭上路小學(xué)、伏牛路小學(xué)進(jìn)行慰問,送去了學(xué)習(xí)用品、籃球等節(jié)日禮物。四是關(guān)注貧困婦女。強(qiáng)化運(yùn)作,注重協(xié)調(diào),努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)民政局開展“慶三八送溫暖”慰問活動,共為轄區(qū)50戶貧困婦女發(fā)放價值1萬元的慰問品;母親節(jié)前夕,走訪慰問了市、區(qū)“十佳母親”。

三、貫徹落實省婦聯(lián)十二屆三次執(zhí)委會議精神情況。

河南省婦聯(lián)十二屆三次執(zhí)委會議結(jié)束后,區(qū)婦聯(lián)迅速行動、于3月30日組織全區(qū)各級婦聯(lián)干部召開工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省婦聯(lián)十二屆三次執(zhí)委會會議精神。

會上,區(qū)婦聯(lián)主席李娜帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯(lián)主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神,科學(xué)謀劃2015年重點(diǎn)工作,提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯(lián)干部以省婦聯(lián)十二屆三次執(zhí)委會議精神為指導(dǎo),積極作為,創(chuàng)新工作,以務(wù)實的態(tài)度謀劃好區(qū)婦聯(lián)新一年的工作任務(wù)。一是抓好學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會省婦聯(lián)執(zhí)委會議精神,與深入學(xué)習(xí)貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結(jié)合,與我區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神相結(jié)合,不斷深化認(rèn)識,進(jìn)一步明確婦女工作的努力目標(biāo)和主要任務(wù)。二是抓好落實。

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依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十六

根據(jù)共和縣婦女聯(lián)合會和共和縣縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦委會(婦女小組)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的任務(wù)。我校婦委會進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、基本情況。

我校婦女工作委員會成立于20xx年9月,設(shè)主任1名,副主任2名,教師委員17名,后勤委員13名、共有會員30名。

二、主題實踐活動。

(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,把創(chuàng)建活動作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,將創(chuàng)建活動納入學(xué)校工作計劃,將創(chuàng)建為“巾幗文明崗”作為工作目標(biāo),認(rèn)真規(guī)劃并組織實施。

(二)在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校在日常教學(xué)中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),組織廣大婦女學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神,省、州婦聯(lián)重要部署。大力開展”三反、三強(qiáng)”,社會主義榮辱觀宣傳教育,弘揚(yáng)和培養(yǎng)”四自”精神,進(jìn)一步凝聚婦女力量,激發(fā)婦女活力。堅持創(chuàng)新體制,創(chuàng)新觀念,倡導(dǎo)全體女職工樹立“熱愛本職,勤奮工作”的職業(yè)道德觀,帶動員工積極為我校爭創(chuàng)效益,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧,充分展示新時代女性的風(fēng)貌。

(三)舉行了慶三八趣味運(yùn)動會。三八國際婦女節(jié),由學(xué)校婦委會牽頭,組織公司女職工開展慶三八趣味運(yùn)動會,運(yùn)動會準(zhǔn)備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現(xiàn)了新時代女性拼搏、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(四)9月,我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。

(五)組織女教師積極參加爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,全組上下團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力,在學(xué)校的教育教學(xué)上取得了優(yōu)異的成績。

(六)大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),積極開展廉政文化“六進(jìn)”之一的廉政文化進(jìn)校園活動,現(xiàn)將自查情況報告如下:

3、開展廉政教育和廉政文化活動情況:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度,簽訂承諾書。

4、工作創(chuàng)新情況:結(jié)合學(xué)校實際,將廉政文化宣傳教育內(nèi)容,或者廉政活動開展的動態(tài)情況,及時通過網(wǎng)絡(luò)平臺予以宣傳報道,并發(fā)揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優(yōu)勢,全面進(jìn)行廉政文化宣傳教育,學(xué)校網(wǎng)站有廉政文化宣傳內(nèi)容。

5、廉政文化工作特色及工作成效。

6、存在的問題和不足。廉政文化進(jìn)校園缺乏統(tǒng)一的教材,諸如:廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統(tǒng)光盤等等。

加強(qiáng)文化素質(zhì)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業(yè)、誠信教學(xué)。通過自檢自查,我校婦委會工作完成情況良好,我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng),扎實工作,開拓創(chuàng)新。

塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)婦女工作委員會。

20xx年10月18日。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十七

根據(jù)財政部和我市資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策和要求,我單位已全面完成資產(chǎn)清查的主體工作,,現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作報告如下:

總體概況:清查前資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)狀況;清查后資產(chǎn)凈損益和賬面固定資產(chǎn)折價減值額;經(jīng)申報處理后,本單位資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)狀況。具體包括:

固定資產(chǎn)狀況:清查前、后固定資產(chǎn)總額。

1、土地基本情況:清查前、后金額、數(shù)量,土地來源,性質(zhì)及產(chǎn)權(quán)證辦理情況等;。

2、建筑物基本情況:清查前、后金額、數(shù)量,產(chǎn)權(quán)證辦理情況等;。

3、其他重要固定資產(chǎn)情況。

1、資產(chǎn)損益情況:盤盈、損失資產(chǎn)總量、具體項目數(shù)量和金額,并進(jìn)行原因分析;。

2、固定資產(chǎn)折價:固定資產(chǎn)折價后,原賬面值、折價后金額、減值額情況。

3、損益和折價減值處理意見:根據(jù)損益原因及行政事業(yè)財務(wù)制度,單位對盤盈資產(chǎn)、損失資產(chǎn)和資產(chǎn)折價減值額提出處理和賬務(wù)調(diào)整意見。

單位非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)狀況:出租、出借等資產(chǎn)數(shù)額、年收益及收繳情況,對處投資金額、股比、年收益及收繳情況等。

產(chǎn)權(quán)異議資產(chǎn)情況:數(shù)額、形成原因、現(xiàn)使用狀況、單位處置意見。

已使用未轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)房屋建筑物清查結(jié)果、工程完成時間、結(jié)算情況、未轉(zhuǎn)原因等。

單位分別就資產(chǎn)清查暴露出來的資產(chǎn)和財務(wù)管理中存在的問題、原因進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施。

注:清查工作報告數(shù)據(jù)要與單位會計賬冊和清查報表一致,一式三份。

主管部門××單位。

主要負(fù)責(zé)人簽字:

主要負(fù)責(zé)人簽字:

×年×月×日。

×年×月×日。

依法治市工作進(jìn)展情況報告篇十八

《優(yōu)化營商環(huán)境條例》(以下簡稱《條例》)的頒布實施,使?fàn)I商環(huán)境建設(shè)有了法律制度保障,為進(jìn)一步貫徹落實此條例,我局高度重視,切實把學(xué)習(xí)《條例》作為當(dāng)前一項重點(diǎn)工作任務(wù),采取多項舉措學(xué)習(xí)貫徹。

一是組織各部門集中開展學(xué)習(xí)。全面解讀《條例》內(nèi)容,結(jié)合本部門法定職責(zé)和各股室自身業(yè)務(wù),逐條學(xué)習(xí)、深刻把握、切實做到以知促行、以行強(qiáng)知,學(xué)以致用。

二是全面抓好《條例》的貫徹落實。在深入學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合優(yōu)化提升營商環(huán)境“簡化企業(yè)開辦與注銷程序”專項行動:1。促進(jìn)企業(yè)登記服務(wù)再升級,在企業(yè)登記窗口實行一次性告知、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)及責(zé)任追究制度,加大全程電子化登記推廣力度,全面提升辦事效率和服務(wù)水平;2。加強(qiáng)市場秩序整頓規(guī)范,結(jié)合市場監(jiān)管職能對政府關(guān)心、企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對破壞營商環(huán)境的違法經(jīng)營行為加大查處力度,打造良好規(guī)范的市場秩序。

三是加強(qiáng)《條例》的宣傳,營造良好社會氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、信息簡報、微信群、led屏等載體,多層面、全方位地進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,使廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容和我局學(xué)習(xí)貫徹落實情況,既增強(qiáng)干部群眾參與學(xué)習(xí)《條例》的主動意識,更為貫徹落實《條例》營造良好的社會輿論氛圍。

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