統(tǒng)計局情況報告（優(yōu)質(zhì)19篇）

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統(tǒng)計局情況報告篇一

****年7月22日至8月12日，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察，****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前，巡察組反饋7個方面14類23個問題，已完成整改22個，1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關內(nèi)部管理和統(tǒng)計業(yè)務制度67項，運用組織措施問責12人次，其中提醒談話8人，書面檢討和批評教育4人，黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務公開和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、強化主體責任，確保整改工作取得實效。

（一）切實加強組織領導。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各科室（中心）負責人為成員。領導小組下設巡察整改辦公室，全面負責整改工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦。

（二）堅決落實整改責任。

針對巡察反饋的7個方面問題，研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，進一步細化分解為15大項24小項（含選人用人）具體整改任務，提出整改措施70項。建立問題、任務、責任清單，逐項明確責任領導、責任科室、責任人員和整改時限，確保了整改工作事事有人管，件件有著落。

（三）全力督促整改到位。

市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，納入績效考核內(nèi)容，強化制度保障力度，建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領導定期召集相關責任科室、責任人員研究推進整改工作，并及時報送整改進度情況，確保全面整改銷號。

二、強化履職擔當，堅持逐條逐項整改落實到位。

（一）黨的政治建設方面11．關于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況（1）針對貫徹落實習近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假，確保統(tǒng)計資料真實準確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學習中心組（擴大）學習會，深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》，切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作，制定完善《**市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》《**市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核辦法，從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》，明確各區(qū)縣政府，市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的工作職責，形成市、區(qū)縣分級負責，各方共同協(xié)作配合的工作機制；會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務培訓。四是嚴格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領導，出臺《**市統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年活動實施方案》，深入開展“統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年”活動。五是嚴格落實《關于統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制實施細則（試行）》《關于認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》，嚴格按程序?qū)?57戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學院的辦法》，把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。

（2）針對“對脫貧攻堅認識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組（擴大）會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》，對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》，進一步壓緊壓實局班子成員、分管領導、幫扶人員和第一書記的工作責任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次，局主要負責人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流，共商脫貧攻堅工作。今年以來，先后為幫扶聯(lián)系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭，為188戶農(nóng)戶每戶送去化肥1袋，共擠出辦公經(jīng)費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。

嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一發(fā)言，增強了學習效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權招投標人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片，干部職工撰寫心得體會，對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2．關于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況（4）針對“集體領導和個人分工負責相結合堅持不經(jīng)常，黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調(diào)、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀實等制度要求，邀請派駐紀檢組全程列席黨組會“三重一大”事項，全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》，明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等，切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。

（二）黨的思想建設方面。

33．關于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況（5）針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學用“兩張皮”，重形式、輕實效，沒有很好地將學習效果轉化為推動統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習納入今年局黨組理論學習中心組、黨員干部學習教育培訓的重要內(nèi)容，推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，今年以來局班子成員先后4次帶領各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調(diào)研督導工作，向市委市政府提交了18篇高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，提出的相關措施建議被市委市政府采納吸收。

格分開，會前確定專人做好準備工作，收集所需文件、講話等學習材料，并提前告知參加學習人員和主題發(fā)言人，會中做好會議錄音和記錄，會后做好資料歸檔。4．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況（7）針對意識形態(tài)工作責任制“懸空”，沒有做到“五個納入”，沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查，意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作做到了五個納入，把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》，系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務。三是及時更新了機關支部宣傳欄，對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進行了自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理，嚴格信息發(fā)布，確保網(wǎng)絡安全。

（三）黨的組織建設方面。

55．關于黨建工作責任不落實問題的整改情況（8）針對“黨組履行主體責任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關黨建工作責任制度》，制定黨組和班子成員個人黨建工作責任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作，班子成員每季度至少聽取1次分管科室（中心）黨建工作匯報，定期督促指導和檢查落實分管科室（中心）黨建工作，每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關黨建工作要點》，對全年機關黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6．關于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題的整改情況（9）針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴格，缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領導班子民主生活會制度》，對領導班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上，領導班子開展談心談話，開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，“辣味”十足。

式規(guī)范起來，堅決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》，對黨員領導干部經(jīng)常開展交心談心，支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7．關于“基層黨組織建設不扎實”問題整改情況（11）針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設，完成機關支部換屆工作，確定1名年輕班子成員任機關支部書記并分管機關黨建工作，選配4名年輕黨員干部充實到機關支委，進一步增強機關支部活力。

（12）針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題，一是制定了《**市統(tǒng)計局機關黨支部工作要點》，細化明確了全年機關黨支部開展的活動內(nèi)容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育，不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8．關于“選人用人方面”存在問題整改情況（13）針對“選人用人紀律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學習中心組（擴大）會上組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推動選人用人政策入腦入心。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序，全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔任用程序科學嚴謹和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》，從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》，并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理，落實專人對局管干部檔案及相關信息進行核查核對。

日”制度，局班子成員對分管科室（中心）提出召開的會議進行嚴格把關。今年以來，我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少15%。

（15）針對“軟件資料弄虛作假，應付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學習中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實，責令時任分管領導和經(jīng)辦人員作出檢討，對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》，對局黨組會、局黨組理論學習中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內(nèi)容、要求等形成制度，切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學習中心組學習計劃》，明確了學習內(nèi)容、學習要求，確保集中學習每月不少于1次，全年集中學習不少于12次。．關于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格，缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁，貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況（16）針對“超范圍發(fā)放目標績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標績效獎。二是局黨組對時任分管財務的局領導和財務工作人員進行提醒談話，責令其作出書面檢討，并督促財務工作人員學習財務管理制度及相關政策，提高業(yè)務能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

（17）針對“財務報銷憑據(jù)審核不嚴格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因，局黨組對當事人進行了提醒談話，并責令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務報銷管理制度》等財務管理制度，嚴把財務報銷憑據(jù)審核關，切實規(guī)范財務管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關公車管理辦法》，嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法和規(guī)定，加大公務用車監(jiān)管力度。

篇，進一步強化干部職工廉政紀律意識。三是召開局黨組理論學習中心組學習會，局分管領導組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關黨支部常態(tài)開展黨紀黨規(guī)學習教育，召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀黨規(guī)進行學習。機關支部開展了紀律教育專題討論活動。．關于黨風政風行風社會滿意度不高問題整改情況（19）針對“黨組對紀律建設重視不夠、抓而不實，制度規(guī)范沒有堅持高標準嚴要求，機關財務、收支控制以及采購管理等內(nèi)控制度不嚴謹不規(guī)范，沒有真正發(fā)揮約束力，規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》等內(nèi)控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風政風行風建設，巡察整改以來局班子成員到基層調(diào)研4次，傾聽民意、掌握民情，征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能，著力優(yōu)化營商環(huán)境，服務民營經(jīng)濟，****年一季度登門指導71家企業(yè)成功升規(guī)入庫，****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。

（六）黨風廉政建設方面。

13．關于“落實全面從嚴治黨主體責任有差距”問題整改情況（20）針對“黨組和班子成員履行責任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀教育基地開展警示教育活動，進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風廉政建設工作要點》，堅持將廉政建設要求與業(yè)務工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作匯報，督促檢查1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作，每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責”情況。四是召開述責述廉大會，科級領導干部會上現(xiàn)場述職，市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組到會指導；局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負責人、各科室（中心）負責人進行了廉政談話。

風險點位41個，落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領域廉政風險點，并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關鍵崗位人員排查廉政風險，堅決堵住廉政漏洞。．關于“重點領域廉潔風險較高”問題的整改情況（22）針對“財經(jīng)紀律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關財經(jīng)紀律。二是修訂完善局機關財務管理制度，嚴格報銷審批手續(xù)，嚴格審核原始明細單據(jù)等憑證，從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。

（23）針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調(diào)查項目管理辦法》，從制度層面規(guī)范局機關政府采購行為。二是局分管領導組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調(diào)中心學習了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標準，全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī)，確保局機關政府采購程序規(guī)范、嚴謹科學。

（七）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面。

15．關于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況（24）針對黨組沒有扛牢主體責任，黨組書記履行“第一責任人”責任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”；有的沒有舉一反三、深入整改；有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點，明確局黨組主要負責人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責任人，壓緊壓實整改工作責任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”，逐項檢查各項整改工作落實情況，督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》，進一步規(guī)范了財務收支、政府采購等內(nèi)控事項，杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。

項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

（二）全面落實從嚴治黨主體責任。

堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求，壓實黨組主體責任、班子成員“一崗雙責”，推動管黨治黨責任全面覆蓋、壓力傳導到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細則，緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為，強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀問責，確保全局上下風清氣正。

（三）務實推動巡察整改成果轉化。

堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結合起來，堅決貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅持圍繞中心、服務大局，為服務和推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，****年8月21日至9月25日，市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日，市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。

（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作的重要指示精神，深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義，堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn)，作為履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。

余條，逐條明確牽頭領導、責任科室、整改時限，做到了整改零遺漏、全覆蓋。

（三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。

狠抓過程監(jiān)督，召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報，對整改工作進度緩慢的科室，責令其加快進度，并協(xié)調(diào)機關相關科室密切協(xié)同，扎實整改。目前，巡察反饋的18個問題，以及12個立行立改問題，已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中，建立完善制度15個，開展談話提醒5人，批評教育6人，書面檢討2人，清退資金48481.93元。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關于“推進蒲波嚴重違紀違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題（1）針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認識反思該問題，集中學習了蒲波、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育，黨組成員均表示要汲取深刻教訓，樹立正確政績觀，嚴格用權。二是開展警示教育，組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次，到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次，切實提高干部職工的自覺性，使黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風廉政建設工作，制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風廉政建設主體責任工作實施辦法》，明確了分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作。

（2）針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴格落實民主生活會有關要求，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質(zhì)量。主要領導嚴格把好材料審核關，對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料，及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀委監(jiān)委報送民主生活會方案，邀請市委組織部、市紀委監(jiān)委派人列席黨組領導班子民主生活會，對會議進行指導監(jiān)督。

組學習實施辦法》，完善市統(tǒng)計局中心組學習制度，并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學習中心組學習安排意見》，明確學習內(nèi)容、中心發(fā)言人，全年學習不少于12次、集中研討不少于6次。

（2）針對“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學習會、職工大會、黨員會等形式，學習《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認識，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。三是加大學習力度，推動黨內(nèi)學習制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日?；?。四是根據(jù)上級要求，及時調(diào)整學習內(nèi)容，做到應學盡學。

（3）針對“班子成員學習主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會，班子成員深刻剖析反思，認識到理論學習是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本，自覺提高學習積極性和主動性。二是組織班子成員集中學習研討，全年不少于6次。三是學以致用，班子成員每年撰寫理論研討文章，****年，5名黨組成員完成研討文章10篇。

3.關于“開展民主生活會不夠嚴肅”的問題。

（1）針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會，班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析，立即整改，不講成績，直面問題，“辣味”足。二是堅持高標準、嚴要求。講認真、動真格，拋開好人主義，不怕得罪人，不相互維護，實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點，讓黨性得到錘煉，以達到“團結—批評—團結”的目的。三是認真開展好批評與自我批評，領導干部帶好頭，嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上，局領導班子成員自我批評意見85條，相互批評意見43條。

（2）針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認領問題，并立行立改，2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導向、嚴字當頭、開門見山，把存在的突出問題查擺清楚，切忌長篇大論工作成績，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質(zhì)量。

（3）針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責情況作檢查”的問題。一是黨組。

深刻認識在民主生活會上未按規(guī)定對問責情況作剖析的問題，并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學習了省紀委機關、省委組織部《關于提高民主生活會質(zhì)量的有關規(guī)定》，市紀委機關、市委組織部《關于提高民主生活會質(zhì)量的若干措施》。

4.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。

針對“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。一是調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子、主要領導意識形態(tài)主體責任和“第一責任人”責任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告，開展民主測評，確保意識形態(tài)工作落地落實。****年，5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領域意識形態(tài)工作進行了述職。

5.關于“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。

針對“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思，及時安排學習上級文件，嚴格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領域試點工作力度，完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務。3月25日，召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領域改革工作。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。

6.關于“黨組履行主體責任不到位”的問題（1）針對“壓力傳導不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴治黨，是新時代對黨的建設提出的新要求，黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力，制定班子成員黨風廉政建設提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報，分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作，確保每半年召開1次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度召開1次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定，并分級建立健全風險防控措施。

部廉潔從政、改進作風等情況，定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作，全年不少于2次，確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

7.關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。

（1）針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》，嚴格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務接待中，嚴禁公務接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。

（2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù)，并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準，對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報，完成繳存基數(shù)調(diào)整。三是強化住房公積金政策學習，嚴格住房公積金繳存申報審核。

（3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認真組織實施年休假，做到應休盡休。

8.關于“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。

針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務用車運行維護情況，嚴禁超財政預算開支。

9.關于“形式主義依然存在”的問題。

（1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內(nèi)制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。

真梳理現(xiàn)行工作制度38項，廢除了1項不適應新形勢新要求的制度，修訂完善了8項，新建了7項。

（3）針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核，確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內(nèi)設科室負責人述責述廉專題會議。8名科室負責人就****履行黨風廉政建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。

（4）針對“一段時期內(nèi)會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律，會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究，由機關紀委對會議紀律進行督查，對違反會議紀律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

10.關于“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。

針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起，嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務分管領導審核簽字報銷，“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。

11.關于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。

針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日常考勤，并負責檢查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》，對違反紀律的，視情節(jié)情況扣目標績效獎勵，確保獎勤罰懶。

12.關于“擠占挪用專項資金”的問題。

針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓，組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調(diào)查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，嚴禁擠占挪用專項資金。

13.關于“政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題。

（1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領導小組，對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。****年至今，開展采購詢價6次。

（2）針對“政府采購內(nèi)控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領用臺賬，嚴格按照內(nèi)控制度進行審簽。

（3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育，并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。

14.關于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（1）針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度，對1萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。

（2）針對“一段時間內(nèi)重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。

集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經(jīng)黨組集體研究決定，方可組織實施。

15.關于“干部選拔任用不嚴肅”的問題。

針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習，對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習，確保學深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。

16.關于“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。

針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結構的研究力度，摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。

17.關于“黨建工作責任制落實不到位”的問題。

（1）針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識，黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責,每季度專題研究1次黨建工作，每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任，班子成員落實好“一崗雙責”，加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。

（2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學習，進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作，要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。

關工作要求。

（2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育，強化記錄人責任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。

（3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014－2015年的黨費收繳情況進行清理，對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。

（四）關于立行立改方面的問題。

巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。

三、持之以恒、久久為功，確保各。

項整改任務全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改，必須嚴格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。

一是旗幟鮮明講政治。

始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。

三是推進全面從嚴治黨。

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領，鍛造過硬作風，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者，從嚴選好干部、用好干部、管好干部。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年5月31日至8月31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日，市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。

一、整改工作基本情況。

一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義，認真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。

二是加強組織領導。

成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組，組織領導我局巡察反饋意見的整改工作。領導小組下設辦公室，在局巡察整改工作領導小組的領導下，負責組織指導、協(xié)調(diào)落實整改工作的具體工作。建立整改落實領導責任制和工作責任制，領導小組組長是第一責任人，對整改工作負總責，其他局領導牽頭組織相關責任部門抓好工作落實，強化責任擔當，對照反饋意見，舉一反三，深刻反思，積極整改。

服務保障能力的過程，成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學深圳趕深圳，精準服務全市15個攻勢，打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn)，堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質(zhì)量、有智慧，全年目標任務全部完成，充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風向標”“指示器”的作用。

1.針對“全局意識不夠強，高質(zhì)量服務市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會，剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板，及時做好整改落實，不斷強化政治責任，做好統(tǒng)計高質(zhì)量服務。二是圍繞服務全市15個攻勢戰(zhàn)略部署，從制度設計角度，梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應急產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉換等10個監(jiān)測制度和指標體系，開展常態(tài)化監(jiān)測工作，形成23篇監(jiān)測報告。

三是率先在省內(nèi)建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》，以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領，建立。

48個指標的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢，聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制，為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導向，完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標體系研究》，創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務和政策清單，制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展評價指標體系》，制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢，承擔了全國、全省海洋產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點任務，列入****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點工作方案》，建立了《市級海洋生產(chǎn)總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調(diào)查方案》《剝離系數(shù)測算和認定方案》，構建起海洋生產(chǎn)總值核算基本架構。六是積極服務海洋攻勢，及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作，為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。

制度，每月第一時間收集與gdp核算相關的24項指標情況，分析影響因素，提出針對性建議，撰寫相關動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇，直報市領導。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預警機制，每月...

統(tǒng)計局情況報告篇二

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認領，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：

一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。

（一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。

局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。

（二）加強組織領導，落實主體責任。

第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責，先后組織召開次巡察整改工作領導小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工，認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任，認真調(diào)查核實有關問題，指導整改工作。

（三）認真制定方案，扎實推進整改。

局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。

（四）精心組織落實，確保整改實效。

局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔責任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導性意見，推進全局專項巡察整改任務的有效落實。

（一）巡察整改“兩個責任”落實方面。

1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。

整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結合各自工作存在的廉政風險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。

巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立，而實際黨支部未成立該領導小組。

整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關黨員同志為成員，層層落實責任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調(diào)研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。

二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。

（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

4.關于學習教育仍存在形式化的問題。

巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。

二是做好專題學習的交流討論，并要求每位黨員撰寫心得體會。

（3）處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

5.關于工程項目合同履行不到位的問題。

巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質(zhì)量保證金。

二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。

（3）處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。

（四）局黨組對重點工作引領方面。

6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。

巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負責具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。

整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

三、需要進一步整改的事項及措施。

下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風建設，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設。

把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責任感，推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設工作抓出成效，確保整改工作順利推進。

二是聚焦黨建主責主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。

持續(xù)抓好關鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任、傳導壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。

三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。

目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。

中共邵武市統(tǒng)計局黨組。

2021年1月12日。

統(tǒng)計局情況報告篇三

-0-開發(fā)區(qū)巡察整改進展情況報告根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委進行了巡察。x年x月x日，市委第x巡察組向x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、整改工作基本情況。

市委巡察組提出的反饋意見，開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認真領會、不折不扣、全面貫徹，以最嚴格的標準、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，做實做好巡察整改工作。

（一）加強組織領導。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他科級干部和部門負責人為成員的巡察整改工作領導小組，下設領導小組辦公室，抽調(diào)專人具體負責。整改以來，開發(fā)區(qū)黨工委召開x次會議，專題研究反饋意見中提出的各項問題、意見和建議，認真逐條梳理，逐項推進落實。

（二）統(tǒng)一思想認識。先后召開黨工委會議、全體人員會議，傳達巡察組反饋意見，把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。主要負責人、各分管負責人、部門同志主動認領問題、深刻自我剖析、制定詳細措施、認真整改落實。

-1-（三）明確目標責任。制定整改方案，層層分解任務，將整改任務具體落實到分管負責人和責任部門，黨工委書記履行第一責任人責任，班子成員、各分管領導嚴格落實“一崗雙責”，各科室負責同志具體負責本局室的整改落實工作，嚴格壓實責任，傳導壓力，實施臺賬管理、銷號推進。

（四）強化成果運用。堅持標本兼治，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，扎緊織密制度籠子，鞏固好整改成果，推動全面從嚴治黨等長效機制建設，真正通過整改加快干部作風轉變、推動新舊動能轉換，為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動力。

（五）認真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會重點調(diào)度事項，半月一調(diào)度，聽取整改進展情況，研究整改工作中的重要事項、關鍵環(huán)節(jié)和疑難問題，抓好日常督導調(diào)度和審核把關。對復雜問題，主要領導親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

-2-x.關于黨工委發(fā)揮帶頭學習作用不夠問題的整改落實情況：一是召開了黨工委會議，剖析問題根源，明確整改方向，對扎實抓好黨工委理論中心組學習和全體干部職工學習工作進行安排部署，黨工委集中學習和機關全體集中學習常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學習中心組學習，發(fā)揮表率作用。調(diào)整了黨工委理論學習中心組學習工作領導小組，將黨工委理論中心組學習納入重要工作議程，每月第一個周二集中學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合“x、x”主題教育開展了學習研討，通過自學和每月集中學習提升了理論素養(yǎng)，提高了本領，促進了工作，發(fā)揮了表率作用。三是開展調(diào)查研究，發(fā)揮理論對工作的指導作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調(diào)研，撰寫了調(diào)研文章，分析了形成原因，理清了盤活思路，新盤活僵尸企業(yè)x個。四是針對專題報告中材料雷同問題，核實了解后對時任分管同志作出批評教育，責令做出書面檢查，對其他同志起到警示作用。

-3-次全會關于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學習，精心研讀，吃透精神，指導工作。二是豐富學習形式。給機關全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《關于“x、x”論述摘編》等，結合“x、x”主題教育，組織黨員原原本本，逐字逐句開展學習研讀。三是提升學習時效。利用“黨建在線”“學習強國”等在線平臺，引導干部職工及時學習最新理論知識。邀請縣委黨校教學業(yè)務骨干圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做了專題講座，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個”維護。四是堅持學以致用。根據(jù)省市全會開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神，印發(fā)了《關于進一步推動x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，著力解決開發(fā)區(qū)動力活力不足、質(zhì)量效益不高、引領作用不強等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機制改革工作按照意見要求順利展開。

x.關于黨工委力量配備不足，意識形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實情況：一是按照《關于進一步推動x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，選優(yōu)配強領導班子，x年x月面向全縣機關事業(yè)單位和縣屬國企選拔了x名管委會副主任，從縣委組織部選派x名正科級干部擔任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會明確開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作由黨工委書記親自抓，由一名黨工委委員具體分管，-4-每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)責任。召開了下半年意識形態(tài)工作專題會議，學習了《關于上半年全縣意識形態(tài)領域情況的通報》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是突出經(jīng)濟發(fā)展、招商引資重點工作，制定x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度，明確領導班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域，聯(lián)系招商分局開展工作，全體工作人員包保區(qū)內(nèi)企業(yè)，將主要精力投入經(jīng)濟發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達的任務目標。

x.關于重要資料記錄、保存不嚴謹，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實情況：一是嚴肅追責問效。基層黨組織活動記錄存在抄襲現(xiàn)象的黨支部及時認清自身存在的錯誤，相關責任人作出了書面檢查。責令責任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴格會議制度，制定了《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會議嚴格按照制度召開。三是按照市委加強基層黨支部組織生活標準化、規(guī)范化建設的要求，結合我縣基層黨支部落實組織生活“十標準六規(guī)范”內(nèi)容，對各黨支部工作開展情況進行了全面檢查，查缺補漏，提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對黨務資料進行了全面整理歸檔，明確由黨工委組織部管理，做到資料完整。

x.關于黨工委擔當碰硬不足，一直未落實人員分流問：

-5-當、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關于進一步推動x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員，將現(xiàn)有編制及人員原則上減少三分之一，實行檔案封存，全員崗位聘任。全區(qū)共有x名同志，根據(jù)自身實際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣x多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了x縣興創(chuàng)投資有限公司和x縣興創(chuàng)招商服務有限公司，實行“管委會+公司”模式，已完成管理人員和公司職員的選聘工作。

-6-水、熱力、排水、燃氣等專業(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎設施建設力度，新增投資x萬元用于x產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。

x.關于履行主體責任不力，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實情況：一是召開黨工委會議，就道路綠化應急工程程序把關不嚴，作出深刻反思，從思想上對教訓深刻認識，切實改正。二是修訂完善了《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“三重一大”事項集體決策制度》，凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀工委、監(jiān)察室對黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

-7-嚴格執(zhí)行省市縣級制定出臺的財務制度，進一步規(guī)范了財務報銷手續(xù)。

x.關于企業(yè)管理模式傳統(tǒng)，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務民營企業(yè)發(fā)展工作領導小組，與x市x縣民營企業(yè)服務隊聯(lián)系對接，共同走訪調(diào)研了重點企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關企業(yè)情況報告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計劃。二是邀請了x分別對漁湖產(chǎn)業(yè)和塑包產(chǎn)業(yè)進行專題培訓；邀請縣人社部門進行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會保障培訓會議”“開發(fā)區(qū)重點企業(yè)人力資源和社會保障工作培訓會”；組織企業(yè)參加浙江大學專題培訓會；組織企業(yè)參加第二屆進博會，拓寬發(fā)展視野。三是引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)放《惠企政策匯編》，組織企業(yè)申報獎補資金，組織獲獎補企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進暨企業(yè)扶持政策獎勵會議，成功申報x余萬元。新增技術中心、研究中心等省級平臺x個。四是召開塑包協(xié)會專題會議，就如何產(chǎn)業(yè)整合、技術升級、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設備配備及發(fā)展規(guī)劃進行了認真研究，指導了行業(yè)發(fā)展。

-8-中心組集中學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》。按照全市強化黨建統(tǒng)領推進“雙基”工作三年行動計劃要求，完成了x個市級“六好”黨建示范點的培育申報，選派了一名副科級干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責”職責，制定了任務分解表，分解了基層黨建工作任務。三是每月召開黨建工作專題會議，對機關各支部換屆工作等重要黨建工作進行安排部署，研究成立了x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部，任命了園區(qū)綜合黨委書記，黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公，強化了黨建領導力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴格按照黨章和黨員發(fā)展工作細則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。

-9-了走進革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動。

x.關于“兩新”組織黨支部組建率低問題的整改落實情況：一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對園區(qū)企業(yè)進行一次全面摸排，厘清重點企業(yè)和黨員底數(shù)。經(jīng)排查，非公企業(yè)單獨組建黨支部x個，聯(lián)合黨支部x個，黨員x人。規(guī)模以上企業(yè)x家，其中國有企業(yè)x家，中央企業(yè)x家。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設置。成立x天虹科技有限公司黨支部和x縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務隊黨支部。對有黨員但不符合單獨組建黨支部條件的x家企業(yè)，納入聯(lián)合黨支部管理，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋；對沒有黨員的企業(yè)，選派黨建指導員指導開展黨務活動，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導員幫扶作用。組織黨建指導員到非公企業(yè)實地“家訪”，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍、黨員隊伍等情況，及時指導各支部開展好三會一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動，并定期檢查督導。

-10-招雙引、基礎設施建設等分管領域進行調(diào)研，形成調(diào)研報告七篇，為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導。

x.關于抓工作落實力度不夠問題的整改落實情況：一是召開黨工委會議，認真反思了作風不實問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確下步整改方向。針對招商引資中存在的項目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領導和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓會，集中學習省市關于擔當作為、狠抓落實會議精神，各部門開展擔當作為大討論，傳達學習了《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關于開展“對標對表，爭先進位”解放思想大討論活動方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機制。推進x項目等穩(wěn)步建設。四是制定了《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入?yún)^(qū)條件、建設管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機制作進一步明確。

x.關于落實上級精神缺少和園區(qū)實際結合問題的整改落實情況：一是召開黨工委會，對照搬縣委文件問題進行了批評教育。明確以后落實上級精神要結合實際，創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對不嚴不實的問題，建立了整改臺賬，及時進行了整改。三是修訂《關于開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，規(guī)范黨建考核工作。

-11-x.關于產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)，主攻方向不明確，沒有按照“每區(qū)個園區(qū)x—x個主導產(chǎn)業(yè)”的要求開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題的整改落實情況：一是明確新能源新材料、新一代信息技術為主導產(chǎn)業(yè)，并與專業(yè)機構深圳國開聯(lián)對接，完成兩個主導產(chǎn)業(yè)的三年行動計劃初稿編寫，正在前期論證。二是根據(jù)工作實際，修訂完善《關于進一步分解落實招商引資目標任務的通知》，明確全年任務目標。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結合全縣招商活動，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對接了項目，達成合作意向。

x.關于新舊動能轉換推進慢，新動能增長拉動力欠缺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依舊是園區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)和稅收主力問題的整改落實情況：一是通過招商引資培育新動能。簽約項目x個，其中x億元項目x個、x億元項目x個，x億元項目x個，利用外資x萬美元，全年完成地方級稅約x萬元。二是嚴格落實相關扶持政策的兌現(xiàn)。組織區(qū)內(nèi)x家企業(yè)進行扶持資金的申報，企業(yè)累計申報資金占全縣獎勵扶持資金的x%。引導企業(yè)進行技術改造，完成技改手續(xù)。三是嚴格按照《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推動新舊動能轉換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現(xiàn)獎勵，積極為項目兌現(xiàn)獎勵資金，為產(chǎn)業(yè)研究所爭取縣級補助資金。四是推進科研平臺建設，電子研究院按照時間完成裝修并運營，同時以產(chǎn)研院為載體，加快與技術合作。

-12-x.關于園區(qū)規(guī)劃陳舊，不敢大刀闊斧進行調(diào)整問題的整改落實情況：一是與上海新建設建筑設計有限公司簽訂了《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市政基礎設施專項規(guī)劃》編制合同，對區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃氣、電力、電信進行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。二是制定《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關于盤活閑置廠房和低效用地的意見》，x年新處置x處僵尸企業(yè)，分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項目盤活。三是組織人員到遠信物流與企業(yè)負責人座談，引導其出臺優(yōu)惠政策，物流a區(qū)正在尋租，辦公、食堂等配套設施已經(jīng)具備，開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向?qū)佑嘘P項目。

x.關于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實情況：一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局聯(lián)合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務分局，對開發(fā)區(qū)內(nèi)的用地企業(yè)開展了集中摸排，排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè)x戶，用地面積x畝。依據(jù)閑置用地管理辦法，已約談了x家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎懲辦法》，就考核對象、畝均稅收計算方法和獎勵標準、畝均稅收低懲治措施、申報程序等作了明確說明。三是出臺《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入?yún)^(qū)條件、建設管理等作進一步明確，對不符合集約利用土地等入?yún)^(qū)條件的項目堅決禁止。

-13-工委會議，聽取環(huán)保工作匯報，研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領導干部環(huán)保安全包保責任網(wǎng)格，壓實工作責任。二是突出監(jiān)管重點。邀請縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊參加，召開了塑包環(huán)保工作會，聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關于加強塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》，針對行業(yè)共性問題，提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊伍，組織了業(yè)務培訓和業(yè)務考試。三是改進監(jiān)管方式。對區(qū)內(nèi)塑包企業(yè)環(huán)保治理現(xiàn)狀開展全面排查并建立了問題臺賬。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?，規(guī)范巡查日志的記錄。四是對反饋的個別企業(yè)噪音污染問題，采取新上降噪設備等方式，目前已達到國家規(guī)定的治理標準。

x.關于工作人員缺少交流，與市場經(jīng)濟相適應、能進：

能出的引才機制尚未建立問題的整改落實情況：印發(fā)了《關于進一步推動x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，明確了管委會副主任以下職位將面向全縣機關事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經(jīng)濟、會管理、有培養(yǎng)前途的人員進行競聘，實行檔案封存全員聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人員能進能出”的競爭激勵機制。成立了x縣興創(chuàng)投資有限公司和x縣興創(chuàng)招商服務有限公司等招商運營平臺公司，面向社會選聘高管。x年x月完成了開發(fā)區(qū)改革任務，從社會公開選聘了x名企業(yè)總經(jīng)理和x名工作人員。

-14-x.關于服務企業(yè)的效率不高，項目手續(xù)多數(shù)事項不能做到“一站式”辦理問題的整改落實情況：一是通過學習培訓，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務水平。x月x日，組織人員到縣行政審批局參加x縣委托便民事項培訓會議，學習專網(wǎng)操作技能，提高業(yè)務水平。二是對接做好上級審批權限下放工作。按照x縣人民政府《關于做好委托部分行政許可及關聯(lián)事項工作的通知》的要求，積極配合上級部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡。三是封存x號章。機構改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉，原x號章已失去效能，已經(jīng)全部封存。四是結合園區(qū)工作實際，劃轉行政審批職能。按照《關于進一步推動x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》，將開發(fā)區(qū)承擔的行政審批職能劃轉到縣審批服務局，開發(fā)區(qū)在縣審批服務局設立單獨窗口，明確專人，一窗受理，全程代辦。

x.關于財政缺乏獨立性，過度依賴縣級支持問題的整改落實情況：與縣財政部門對接開發(fā)區(qū)財政體制事宜，縣財政同意在x年財政決算時按照縣委、縣政府《關于加快新舊動能轉換推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。x年x月份開展x年財政決算時按照文件精神核算，理順開發(fā)區(qū)財政體制，實現(xiàn)獨立核算。

x.關于缺乏專業(yè)招商人才，招商效果不明顯問題的整：

-15-別聯(lián)系五個招商分局。二是邀請上海x商務公司運營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓，就項目對接流程、案例分析體會、落地項目建設等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關招商人員參會，通過培訓進一步提高了人員招商技能水平。三是新增x名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實到招商顧問團隊，頒發(fā)了聘書。招商顧問引進的康源堂中藥飲片項目正進行廠房裝修，與縣國有公司合作的納米新材料項目已開始試生產(chǎn)。四是成立了招商服務公司，從社會公開招聘了x名招商人員。

x.關于中介招商效果不明顯，尚沒有項目能簽約和落地問題的整改落實情況：一是召開黨工委召開專題會議，深刻剖析招商中介平臺招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向x招商中介發(fā)函，同時赴x實地對接，督促其履行合同，并向其提供招商宣傳圖冊、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務培訓，緊接著到x等企業(yè)進行調(diào)研，了解園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促x已經(jīng)推介對接x等項目。開發(fā)區(qū)同時聯(lián)系其他優(yōu)質(zhì)招商中介，正積極與新的招商中介x對接。

-16-監(jiān)管”問題產(chǎn)生原因，引以為戒。二是研究出臺《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，嚴把項目入?yún)^(qū)關，就項目入?yún)^(qū)條件、建設管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機制作進一步明確。三是明確了對擬入?yún)^(qū)項目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項目會審，形成書面材料報黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū)；對入?yún)^(qū)建設項目，由各部門按照《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項目入?yún)^(qū)合同規(guī)定，各司其責，從嚴監(jiān)管，審批服務局負責手續(xù)辦理，安環(huán)局負責安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設局負責土地和項目建設管理，經(jīng)發(fā)局負責項目數(shù)據(jù)上報和發(fā)展服務，對達不到合同要求的，嚴格執(zhí)行退出機制。

x.關于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實情況：一是提高了對人才工作的重視程度，加大人才建設資金投入力度，為高層次人才提供辦公及住宿用房x平方米。二是引進省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎者x博士，為其提供辦公研發(fā)場所室內(nèi)裝修，購置辦公設施，三年內(nèi)免費使用扶持。積極培養(yǎng)x博士和x博士成功申報省產(chǎn)業(yè)領軍人才。三是根據(jù)省、市、縣相關文件精神，結合開發(fā)區(qū)實際，已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實施辦法》，為高層次人才工作生活提供配套服務。

-17-線的劃定。二是與上海新建設建筑設計有限公司簽訂了《x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市政基礎設施專項規(guī)劃》編制合同，園區(qū)內(nèi)排水、熱力、燃氣等基礎設施規(guī)劃編制現(xiàn)已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進行，預計x年底編制完成，按照規(guī)劃程序，待該上位規(guī)劃完成后，立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。

x.關于基礎設施配套不完善問題的整改落實情況：一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局為主，由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財政審計局等各部門配合的園區(qū)基礎設施建設專項工作組，負責全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強電、弱電、熱力及公共基礎設施的規(guī)劃、管護、修繕等工作。二是按照園區(qū)基礎設施配套提升三年行動計劃，啟動建設x億元生活垃圾發(fā)電項目，新開工的眾聯(lián)熱力新增x蒸噸熱水鍋爐完成建設。城鎮(zhèn)一體化供水管網(wǎng)工程園區(qū)水廠工程已完成，京臺高速收費站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃氣增加x萬立方米供氣量，熱力新增x萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設中，園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。

-18-態(tài)。二是進一步了解企業(yè)擔保信息。召集有關部門和企業(yè)深入研究金融擔保風險化解問題，已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務隊及濟寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內(nèi)企業(yè)就企業(yè)融資需求進行座談，拓寬企業(yè)融資渠，有些企業(yè)擔保額度大幅減少。

三、今后整改工作打算。

開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設發(fā)展工作需要還有不少的差距，一些整改問題有待深入解決，一些制度需要長期完善。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

（一）提高認識，增強擔當，進一步落實“。

兩個責任”。進一步提高政治站位，嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”。支持紀工委聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

-19-項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、加大力度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，明確責任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。

統(tǒng)計局情況報告篇四

1.有效發(fā)揮核心作用。市人大常委會黨的建設工作領導小組定期召開會議，統(tǒng)籌推動機關黨的各項建設。機關黨組認真貫徹黨組工作條例和機關黨組工作規(guī)則、議事規(guī)則、“三重一大”事項集體決策制度等，截至目前，討論決定“三重一大”事項xx個，研究晉升職務職級職稱xx人，新補充干部x人，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅抓好20xx年度市委全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設考核反饋意見整改，制定專項方案和xx項具體措施，有力推進整改，確保落地見效。認真抓好20xx年度民主生活會整改工作，明確責任任務，加強督促檢查，推動整改落實。支持市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組工作，對所提意見建議，認真整改到位。推動機關紀委認真履行監(jiān)督職責，促進“兩個責任”貫通聯(lián)動。支持配合市委市級機關工委對機關黨的工作的統(tǒng)一領導，認真落實各項部署要求，自覺接受指導督促。

2.積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，將《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等作為黨組(黨委)理論學習中心組和機關黨員干部的學習內(nèi)容，為全體機關黨員干部發(fā)放條例單行本，組織黨員干部進行專項答題，邀請中央社會主義學院教授授課，引導大家進一步強化統(tǒng)戰(zhàn)工作重要法寶意識，熟悉掌握統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策和相關知識，落深落細條例各項要求。認真學習貫徹中央民族工作會議精神，邀請市民族宗教委負責同志進行專題輔導。服務常委會和專委會做好立法、監(jiān)督、代表工作，對《xx市華僑權益保護條例》進行調(diào)研論證，推動進入審議;協(xié)助常委會聽取宗教工作、華僑華人參與京津冀協(xié)同發(fā)展專項調(diào)研報告，對我市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、民族團結進步教育工作情況、我市宗教事務條例貫徹執(zhí)行情況、海外僑胞參與“一帶一路”建設情況進行專題調(diào)研;密切主任會議成員與人大代表中的黨外代表人士的聯(lián)系聯(lián)誼，擴大民主黨派和無黨派人大代表對常委會、專委會工作的參與，推動代表提出的意見建議督辦落實，保障代表主體作用發(fā)揮，為全市中心工作獻計出力。

信息設備和涉密人員管理，組織學習貫徹中央關于加強涉密人員管理的最新文件要求，按規(guī)定配備保密設備，嚴格規(guī)范使用，不斷加強保密工作規(guī)范化管理;以嚴格保密制度執(zhí)行為抓手組織開展自查自評工作，努力實現(xiàn)以查促改、以查促防、以查促管，強化機關黨員干部的保密意識和保密常識，確保機關保密管理工作萬無一失。認真貫徹落實新修訂的《檔案法》，建立健全組織機構，修改完善工作制度，選準配強工作人員。推進檔案數(shù)字化建設，通過電子公文歸檔管理工作試點驗收，完成年度檔案工作調(diào)研課題。扎實做好檔案移交、歸檔、自查等工作，進一步提高檔案工作的規(guī)范化、制度化、數(shù)字化水平。

4.推動法治xx、平安xx建設。深入貫徹總體國家安全觀，認真落實黨委(黨組)國家安全責任制，開展“xx”國家安全教育日宣傳教育活動，扎實做好國家安全人民防線建設等重點領域工作，以實際行動筑牢首都政治“護城河”。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》有關要求，服務常委會聽取審議了市政府關于“七五”普法決議執(zhí)行情況的報告，通過了關于開展第八個五年法治宣傳教育的決議;聽取審議了“法治政府”專項工作報告。開展普法教育，加強法律知識培訓，舉辦法治講座，自覺做尊法學法守法用法的模范。開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動，組織機關干部參加學法用法考試，xxx%通過。推薦法工委二處和內(nèi)司辦x名同志參評全國普法先進單位和個人，社會辦參評xx市普法先進單位。帶著感情做好群眾來信來訪工作，暢通群眾信訪渠道，強化信訪情況綜合分析，協(xié)調(diào)推動解決群眾合理合法訴求。加強機關安全管理和自身防護，定期研究機關安全工作，抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，組織安全檢查，舉辦消防安全知識講座，投資xx余萬元完善消防設施，確保機關安全運行。

在總結成績的同時，我們也清醒看到，機關全面從嚴治黨工作與新時代黨的建設總要求相比還存在一定差距。一是學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想還不夠深入，在深學篤用、學用結合上還有差距;二是履行全面從嚴治黨主體責任還有差距，沒有完全做到真管真嚴，廉政風險管控存在漏洞;三是落實新時代黨的組織路線還有差距，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié);四是巡視整改“舉一反三”不夠，個別問題整改尚不徹底。針對以上問題，我們將采取有效措施認真加以解決。

一是持續(xù)加強政治建設。旗幟鮮明講政治，把思想和行動高度統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，加強政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關建設，堅決完成市委交付的各項工作任務，以實際成效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治之訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅決反對圈子文化、碼頭文化、好人主義，切實防止“七個有之”，做到“五個必須”，涵養(yǎng)人大機關良好政治生態(tài)。

二是強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關黨員干部的必修課、常修課，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人大工作會議精神，學深悟透做實習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，認真貫徹落實習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神，把學習成效轉化為服務常委會高質(zhì)量完成人大立法、監(jiān)督、代表等各項工作的具體行動。高質(zhì)量開展黨史學習教育，持續(xù)落實“六個一”，抓好學習研討，開好民主生活會，開展好實踐活動，實現(xiàn)學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

三是嚴肅整改落實。持續(xù)抓好中央巡視反饋意見整改落實，確保在“人、事、因、制”上取得明顯效果。嚴肅抓好市委巡視反饋意見整改落實，堅持“四個對照”標準，突出“四個落實”重點，按照“四個融入”重要要求，對巡視反饋意見誠懇接受、嚴肅對待，真認賬、真反思、真整改、真負責。成立整改領導小組，制定整改方案，建立工作臺賬，層層傳導壓力，做到事事有回應、件件有著落，問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。

四是持續(xù)正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和市委實施辦法，加大糾治力度，堅決防止反彈回潮。按照“四個一流”要求，持續(xù)開展“大興四個之風”活動。采取更務實的舉措，更嚴格的監(jiān)督問責，持續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔當問題專項治理。大力推動節(jié)約型機關建設，堅決反對“舌尖上的浪費”。持續(xù)開展警示教育，強化紀律規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的堤防。注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，及時開展提示提醒和批評教育。做好廉政風險排查治理和受處分黨員幫扶教育工作。支持和配合派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組工作，共同推動機關黨風廉政建設取得新成效。

五是壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，深入分析全面從嚴治黨階段性特征，層層壓實責任，逐級傳導壓力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化政治生態(tài)。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮“四級書記”抓黨建職能，創(chuàng)新各黨支部工作方法渠道，在打造支部品牌上持續(xù)用力，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，以黨的建設新成效推動機關履職服務水平全面提升，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

統(tǒng)計局情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

統(tǒng)計局黨組高度重視學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是************關于制度治黨、依規(guī)治黨的重要論述，全面深入抓好黨內(nèi)相關法規(guī)制度等的學習貫徹落實，做好黨內(nèi)相關法規(guī)制度的宣傳教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，逐項對督查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學習貫徹落實情況

（一）學習貫徹落實執(zhí)行情況

一是抓原文學習。組織黨員干部對相關黨內(nèi)

堅持在學習領會、建章立制、宣傳引導上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效；注重學習教育，領會精神到位。把******新時代中國特色社會主義思想列入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。2021年集中學習9次，涉及法規(guī)制度等內(nèi)容11次。認真履行監(jiān)督職責，堅決克服事不關己、高高掛起的思想，認真履職，各負其責，應主動適應在監(jiān)督上下工作。堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，經(jīng)常開展批評和自我批評，敢于正視問題，積極改正缺點錯誤，敞開胸懷，以聞過則喜的態(tài)度，主動接受來自方方面面的監(jiān)督，努力把自身的工作做好、做到位。

（二）宣傳教育的主要舉措

通過理論中心組（擴大）學習會、覺員干部大會、黨員活動日等形式，專題學習黨內(nèi)法規(guī)，組織黨員觀看各類紅色教育影片，充分發(fā)揮正面典型倡導和反面案例警示作用，運用身邊事例，將黨的法規(guī)學習宣傳與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的理想教育和作風教育相結合，有效增強了黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳的感染力和實效性。

（三）督查落實及追責懲處情況

始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的學習放在首位，通過組織加強學習，把政治紀律嚴起來，把政治規(guī)矩守起來，爭做表率和踐行者。定期不定期開展意識形態(tài)工作的督查檢查，讓廣大干部要時刻保持清醒的頭腦，繃緊嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的弦，不斷增強政治的歸屬感和看齊意識，始終聽黨話，跟黨走，自覺與黨***保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問題做好提醒和追責，根據(jù)相關制度嚴厲追責。

二、黨組書記履行黨內(nèi)法規(guī)第一責任人職責及其他班子成員分管領域黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況

作為局黨組書記，我充分認識到貫徹執(zhí)行主體責任的極端重要性，堅持對黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作負總責，將其納入全局黨建工作和全局重點工作之中，認真研究，加強領導，強化措施，深入推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的有效落實。

作為分管領導除了局里的正常黨內(nèi)法規(guī)學習以外，還組織分管部門學習黨內(nèi)法規(guī)制度，并定期對分管的部門進行監(jiān)督。

三、規(guī)范性文件備案審查工作

為確保規(guī)范性文件備案審查工作的順利開展，安排專人負責此項工作。由于規(guī)范性文件的備案工作涉及多個股室。由辦公主辦、相關業(yè)務股室配合將規(guī)范性文件的審查納入文件運行的流程中，保證了各個環(huán)節(jié)有序進行，使規(guī)范性文件依法定程序出臺。

規(guī)范性文件是我局依法決策的重要體現(xiàn)，是向社會公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效途徑，規(guī)范性文件內(nèi)容的合法性和適當性直接關系到社會各行各業(yè)。在規(guī)范性文件的制定過程中，我局嚴格執(zhí)行旗政府的規(guī)章要求，在立項、起草、審核、決定和公布等各個環(huán)節(jié)遵守法定程序。

我局將規(guī)范性文件備案工作作為執(zhí)法監(jiān)督的重要內(nèi)容來抓，有件必備、有件必審、有錯必糾。在制定過程中對規(guī)范性文件把好關，防止違法或不當?shù)膬?nèi)容出現(xiàn)。

四、法律顧問制度建設情況

我局不涉及法律顧問。

五、推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作中存在的問題

l、學習************重要論述和相關黨內(nèi)法規(guī)制度深度還不夠。

2、抓日常學習和教育監(jiān)督還不夠

3.各項制度的落實有待加強

六、下一步推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作打算

把學習貫徹法規(guī)制度與工作有機結合，對照檢查是否存在“四風”反彈、“不嚴不實”問題；對照檢查是否達到了合格黨員的標準，是否與先鋒模范還存在差距；與貫徹落實***八項規(guī)定、政風行風要求有機結合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴禁”的行為：對照檢查是否嚴格履行責任義務，是否廉政勤政，是否違反黨紀黨規(guī)，著重破解黨建工作存在的突出問題，解決干部責任落實不力，作風不實等問題。

通過開展領導班子民主生活會、黨支部組織生活會，開展自查自糾和批評與自我批評；通過黨性教育、警示教育等活動，確保黨紀黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。

對覺員干部學習、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，并根據(jù)工作建立健全相關制度。

統(tǒng)計局情況報告篇六

先進性教育活動領導小組辦公室：

根據(jù)*先組辦發(fā)[2017]19號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，6月7日上午，統(tǒng)計局黨支部召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動群眾滿意度測評工作會議，參加會議的在職黨員10人，占支部在職黨員總數(shù)的100%，退休黨員干部職工1人，占退休黨員總數(shù)的33.3%，黨外人士1人。會議還邀請縣**局、**局、**局、**局四個縣直部門相關人員和**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**公司四個基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計員參加，先進性教育活動第5督導組***、***到會進行督導。

測評會上，局***向與會人員介紹了我局黨支部開展先進性教育活動的總體情況，實事求是地分析了當前我局支部黨的建設、黨員隊伍狀況和統(tǒng)計工作中存在的一些問題和不足，明確了下一步的工作打算和整改方案。與會同志一致認為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴格按照中央、、、的規(guī)定要求，在先進性教育活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署下，教育活動的學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段工作扎實，措施到位，整個教育活動健康有序推進，圓滿完成了各項工作任務，達到預期目的，取得了明顯成效。

理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責任感和信心，進一步提高了思想政治素質(zhì)，認清了形勢，明確了任務，增強了緊迫感。

二是在分析評議階段，重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領導干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，找準了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關系，增進了團結，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。 三是在整改提高階段，以“積極行動、扎實整改、突出實效、群眾滿意”為工作思路，切實統(tǒng)一思想，提高認識，把認真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的關鍵來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。

會議最后進行了群眾滿意度測評，參加測評的本單位黨員10人，退休黨員職工1人，在職干部職工1人，縣直有關部門人員4人，基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員4人。共發(fā)放測評表20份，收回20份，有效20份，滿意20份，滿意率為100%。

從開展先進性教育活動黨員的表現(xiàn)以及群眾滿意度測評的結果來看，到會的同志最后一致認為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，達到了中央、、和的規(guī)定要求，廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，支部黨的建設得到加強，促進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。 特此報告！

中共**縣統(tǒng)計局支部委員會

2017年6月7日

先進性教育活動領導小組辦公室：

根據(jù)*先組辦發(fā)[2017]19號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，6月7日上午，統(tǒng)計局黨支部召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動群眾滿意度測評工作會議，參加會議的'在職黨員10人，占支部在職黨員總數(shù)的100%，退休黨員干部職工1人，占退休黨員總數(shù)的33.3%，黨外人士1人。會議還邀請縣**局、**局、**局、**局四個縣直部門相關人員和**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**公司四個基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計員參加，先進性教育活動第5督導組***、***到會進行督導。

測評會上，局***向與會人員介紹了我局黨支部開展先進性教育活動的總體情況，實事求是地分析了當前我局支部黨的建設、黨員隊伍狀況和統(tǒng)計工作中存在的一些問題和不足，明確了下一步的工作打算和整改方案。與會同志一致認為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴格按照中央、、、的規(guī)定要求，在先進性教育活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署下，教育活動的學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段工作扎實，措施到位，整個教育活動健康有序推進，圓滿完成了各項工作任務，達到預期目的，取得了明顯成效。

一是在先進性教育活動的學習動員階段，通過集中學習培訓、專題輔導、支部書記上黨課、聽先進人物事跡報告、開展先進性教育活動大討論以及“訪貧問苦，聯(lián)學幫扶，增強服務，文明辦公”主題實踐活動等教育學習方式，支部全體黨員充分認識到了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，加深了對“三個代表”重要思想和新時期共產(chǎn)黨員先進性標準的認識和理解，感受到了自己在平凡的統(tǒng)計工作崗位上所肩負的不平凡的重任和使命，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責任感和信心，進一步提高了思想政治素質(zhì)，認清了形勢，明確了任務，增強了緊迫感。

二是在分析評議階段，重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領導干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，找準了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關系，增進了團結，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。

三是在整改提高階段，以“積極行動、扎實整改、突出實效、群眾滿意”為工作思路，切實統(tǒng)一思想，提高認識，把認真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的關鍵來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。

會議最后進行了群眾滿意度測評，參加測評的本單位黨員10人，退休黨員職工1人，在職干部職工1人，縣直有關部門人員4人，基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員4人。共發(fā)放測評表20份，收回20份，有效20份，滿意20份，滿意率為100%。

從開展先進性教育活動黨員的表現(xiàn)以及群眾滿意度測評的結果來看，到會的同志最后一致認為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，達到了中央、、和的規(guī)定要求，廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，支部黨的建設得到加強，促進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。

特此報告！

統(tǒng)計局情況報告篇七

上半年我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，精心組織人口普查等大型普查工作，加強對經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務。

一、上半年統(tǒng)計工作回顧。

（一）高質(zhì)量地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務。

上半年，我局按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，認真落實，嚴把基層數(shù)據(jù)質(zhì)量關，按時按質(zhì)完成了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村住戶調(diào)查、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產(chǎn)投資、節(jié)能降耗、服務業(yè)、勞動報酬以及國內(nèi)生產(chǎn)總值等專業(yè)的年報統(tǒng)計工作。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查方案制度要求，按時完成了各專業(yè)上半年的月(季)度報表工作及國內(nèi)生產(chǎn)總值快報任務。

（二）加強統(tǒng)計法制建設，大力開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。

（三）認真開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計服務水平。

上半年，我局堅持“快、精、準”的原則，緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，及時傳達市20經(jīng)濟工作會議精神，認真分析各項經(jīng)濟監(jiān)測指標，并將監(jiān)測任務分解落實到各股室和專業(yè)負責人。

在進一步強化進度分析和監(jiān)測預警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統(tǒng)計資料的優(yōu)勢，進行重點分析和專題研究。一是每月、每季及時向市委、市政府領導報送《市主要經(jīng)濟統(tǒng)計指標》和其他的相關的統(tǒng)計分析資料。二是對社會生活中的熱點、難點問題進行專題調(diào)查研究，積極向有關部門提供“短、新、快”的信息資料。三是積極利用統(tǒng)計信息網(wǎng)主動公開統(tǒng)計公報、統(tǒng)計月報及專項普查、調(diào)查數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了與黨政、黨建網(wǎng)和省統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局網(wǎng)局的鏈接共享。

（四）、精心組織，努力搞好普查工作。

認真落實全國第二次經(jīng)濟普查的后繼工作和全國第六次人口普查的前期準備工作。一是調(diào)動社會各部門力量，加強對經(jīng)濟普查和抽樣調(diào)查成果的開發(fā)應用等后繼工作。二是按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第六次人口普查的組織實施工作。

截至6月底，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼都成立了第六次人口普查領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查辦已完成普查小區(qū)劃分、普查小區(qū)地圖繪制工作。市人口普查辦公室已完成全市普查小區(qū)地址碼編制、錄入上報和市級人口普查辦公室業(yè)務骨干綜合業(yè)務培訓工作。6月29日，市政府常務會又專門研究了人口普查工作，對此次普查的經(jīng)費安排、工作部署確定了具體方案，為我市人口普查的全面開展提供了有力保障。

二、下半年統(tǒng)計工作的主要任務。

1、做好國內(nèi)生產(chǎn)總值，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、社會投資、餐飲服務業(yè)、勞動報酬等各項統(tǒng)計報表定報和年報任務。

2、認真做好全國第六次人口普查工作。認真貫徹落實國務院、省人民政府下發(fā)的13號文件和自治區(qū)政府下發(fā)的197號文件精神。充分認識開展第六次人口普查的.重要性和艱巨性，正確把握總體要求和主要任務，以高度負責的精神和求真務實的作風，切實加強領導，周密部署，齊心協(xié)力，密切配合，認真做好人口普查的各項準備工作。

（1）組織召開人口普查領導小組成員工作會議、全市第六次人口普查工作動員會議；（7月下旬）。

（2）制定全市人口普查宣傳方案實施細則：（8月上旬）。

（3）做好市、鄉(xiāng)兩級普查指導員、普查員的選調(diào)；（8月中旬）。

（4）做好市鄉(xiāng)兩級普查指導員、普查的綜合業(yè)務培訓工作；（9月上旬）。

（5）解決落實市、鄉(xiāng)兩級普查工作經(jīng)費，做好人口普查物質(zhì)準備的相關工作；

（6）開展人口普查清查摸底，做好數(shù)據(jù)處理的準備工作；（10月中旬）。

（7）全面開展人口普查的入戶登記工作；（11月1日零時零分）。

3、做好我市勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)調(diào)查工作。

4、加強對部門統(tǒng)計管理，強化統(tǒng)計職能。

一是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調(diào)職能，嚴格執(zhí)行《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度，建立部門統(tǒng)計工作巡查制度，積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。二是強化政府統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評估等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權威性和嚴肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。

5、大力加強統(tǒng)計法制建設。以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，大力加強統(tǒng)計法制建設。一是深入開展統(tǒng)計“五五”普法工作，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是加強統(tǒng)計法制隊伍建設。充實統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強業(yè)務培訓，全面提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。三是切實解決不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法問題，逐步扭轉統(tǒng)計執(zhí)法難的局面。

上半年，我局的統(tǒng)計工作取得了顯著的成績，但仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，大力加強各項統(tǒng)計監(jiān)測督查工作，認真搞好各項統(tǒng)計調(diào)查和分析研究，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和統(tǒng)計工作的權威性，使統(tǒng)計部門真正成為黨政領導決策的參謀部、經(jīng)濟社會運行的晴雨表和社會公眾的信息窗，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要作用。

統(tǒng)計局情況報告篇八

根據(jù)《衡陽市統(tǒng)計局關于〈衡陽市20xx年縣鄉(xiāng)統(tǒng)計規(guī)范化建設方案〉的通知(衡統(tǒng)[20xx]8號)、《衡陽市統(tǒng)計局辦公室關于轉發(fā)〈湖南省統(tǒng)計局辦公室關于加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的通知〉的通知》(衡統(tǒng)辦[20xx]4號)文件精神，現(xiàn)對我區(qū)近年來統(tǒng)計規(guī)范化建設情況小結如下：

一、主要開展的工作。

（一）局內(nèi)部自身建不斷加強，積極做好規(guī)范化建設“回頭看”

20xx、20xx年在新老二屆領導班子的帶領下，區(qū)統(tǒng)計局進一步完善和規(guī)范了統(tǒng)計工作，認真做好“回頭看”：

1、統(tǒng)計辦公環(huán)境進一步優(yōu)化。在組織管理上，統(tǒng)計工作分管領導改為常務副區(qū)長周宏輝，有利于各項工作的穩(wěn)步推進;在人才使用上，充分調(diào)動每位干部職工的積極性和主動性，各盡其能，工作氛圍和諧、活躍、團結;在辦公條件上，增加了普查中心、資料存放室和財務室，為每間辦公室添置了必要的辦公設備和植物、花卉，既營造了一個舒適、輕松的工作環(huán)境，又培養(yǎng)了干部職工的耐心和責任心。

2、人員隊伍進一步充實。20**年8月統(tǒng)計職能從區(qū)發(fā)改局分離，蒸湘區(qū)統(tǒng)計局作為政府組成局單獨成立，定編10名，其中行政編制3名，全額事業(yè)編7名。目前，全局干部職工共9人(含1名合同工)，有統(tǒng)計師職稱3人，有4人在近幾年逐步解決了全額事業(yè)編制。在第三次全國經(jīng)濟普查開展之際，為了確保各項工作的正常運轉，我局創(chuàng)新工作方法，向區(qū)委、區(qū)政府申請借調(diào)了7名村官協(xié)助區(qū)經(jīng)普辦開展工作，并從南華大學聘請了近30名畢業(yè)未就業(yè)的大學生負責pda操作和數(shù)據(jù)采集、處理工作。

3、統(tǒng)計工作經(jīng)費進一步落實。統(tǒng)計局是政府的組成局，沒有任何經(jīng)費來源，區(qū)委、區(qū)政府非常重視統(tǒng)計工作，極力保障統(tǒng)計工作經(jīng)費，不但逐年增加了財政預算經(jīng)費，而且在經(jīng)濟普查工作經(jīng)費預算中，按照我局預算報告全部批付，20xx年普查專項經(jīng)費50萬元已撥付到位。

4、統(tǒng)計制度進一步建立健全。20xx年，為了強化人員素質(zhì)、穩(wěn)定機構隊伍、健全統(tǒng)計管理、規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務，我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計局20xx年局機關目標管理績效考核辦法》和《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》，同時制定了財務、固定資產(chǎn)、檔案、考勤、數(shù)據(jù)采集、信息化建設及管理、數(shù)據(jù)審核簽字報送等一系列工作制度。

5、資料保管得到進一步妥善。我區(qū)統(tǒng)計歷史資料自建立郊區(qū)以來就進行了妥善的整理和保管，在編寫-20**年《蒸湘區(qū)志》工作當中，為區(qū)史志辦提供了大量翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。今年由于增加了資料保管室，我局檔案資料將進一步得到妥善保管。

6、臺賬建立進一步規(guī)范。各統(tǒng)計專業(yè)每月均將重點企業(yè)主要經(jīng)濟指標及全區(qū)匯總情況形成電子臺賬，數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口綜合核算人員保存、應用和發(fā)布。

（二）穩(wěn)步推進全區(qū)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設。

1、部門統(tǒng)計管理規(guī)范。各區(qū)部門單位明確了分管統(tǒng)計工作的領導，確定了專職或兼職統(tǒng)計工作人員，負責與區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)系工作，報送報表，并建立了相關統(tǒng)計臺帳。全區(qū)統(tǒng)計人員持證上崗率進一步提高。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設進展順利。為了做好這項工作，我區(qū)組織雨母山鄉(xiāng)專程前往雁峰區(qū)雁峰街道學習取經(jīng)，并以雨母山鄉(xiāng)為我區(qū)示范點，促進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，20**年我區(qū)下轄2鄉(xiāng)1鎮(zhèn)3個街道辦事處，做到了“八有”：有機構、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有計算機和網(wǎng)絡、有電子臺賬、有統(tǒng)計服務產(chǎn)品。并且呆鷹嶺鎮(zhèn)、雨母山鄉(xiāng)已創(chuàng)省級示范站，紅湘街道、蒸湘街道、聯(lián)合街道和長湖鄉(xiāng)通過市級示范站驗收。20xx年我區(qū)擬推薦紅湘街道、聯(lián)合街道創(chuàng)省級標準，區(qū)統(tǒng)計局于5月份分別對兩個街道進行了工作布置和業(yè)務指導，并于6月13日組織到雨母鄉(xiāng)統(tǒng)計站進行參觀學習。

3、全面貫徹落實市局22、23號文件，認真做好統(tǒng)計站規(guī)范化建設。我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設考核及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標爭先”活動實施方案》，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的'專題會議，要求在20**年全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標爭先”。市統(tǒng)計局領導在周區(qū)長及區(qū)統(tǒng)計局的陪同下多次到雨母山鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，為我區(qū)統(tǒng)計站規(guī)范化建取得了寶貴的工作經(jīng)驗。

二、主要經(jīng)驗和做法。

1、領導高度重視。

從上自下，各級領導都非常重視統(tǒng)計規(guī)范化建設工作，認為搞好這塊工作對提升我區(qū)統(tǒng)計“三個提高”有十分重要的作用。周宏輝常務副區(qū)長親自陪同調(diào)研，現(xiàn)場進行調(diào)度;統(tǒng)計局局長劉勇親力親為狠抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導想方設法提供組織、經(jīng)濟保障，為統(tǒng)計站達標建設保駕護航。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計人員的工作積極性，增強做好統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作的責任感，我局設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設獎勵資金，對達省、市示范站標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道給予一定金額的獎勵資金，20**年已發(fā)放到位。

二、存在的問題。

(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構雖建立但不健全，部分統(tǒng)計人員編制和工資得不到保障，對工作積極性起到了一定阻礙作用。

(二)統(tǒng)計站和企業(yè)辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作局面有待進一步協(xié)調(diào)。尤其在聯(lián)網(wǎng)直報過程中，企業(yè)辦只負責工業(yè)企業(yè)的報表搜集，而錄入工作就歸統(tǒng)計站，一旦企業(yè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯誤，就時常有互相推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(三)統(tǒng)計工作人員素質(zhì)有待進一步提高。當今處于信息時代飛速發(fā)展的時期，統(tǒng)計作為科學、系統(tǒng)的工作，強調(diào)的是業(yè)務能力要與時俱進，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員由于年齡偏大對電腦操作不熟練，勢必影響工作效率。

目前，我區(qū)統(tǒng)計業(yè)務已日益規(guī)范，各業(yè)務部門上報數(shù)據(jù)需得到統(tǒng)計部門進行認定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口統(tǒng)計站管理，對報出的各行業(yè)主要經(jīng)濟指標進行電子臺賬管理，進一步完善了部門統(tǒng)計體制，發(fā)揮了統(tǒng)計整體功能，下階段我們將進一步夯實基礎、強化落實，不斷改進和完善全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，為我區(qū)建設“山水宜居新城”做出新的、更大的貢獻。

統(tǒng)計局情況報告篇九

2021年，xx院黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨工作的決策部署和市委工作要求，加強統(tǒng)籌謀劃，健全工作機制，狠抓工作落實，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得較好成效。

一、加強黨的政治建設，以實際行動和成效堅決做到“兩個維護”

1.堅決貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求。召開院黨組會xx次，認真學習貫徹黨中央決策部署和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，研究提出有針對性工作舉措xx項并抓好落實，緊緊圍繞黨中央戰(zhàn)略決策和市委中心工作提升司法服務保障水平和質(zhì)效。推動京津冀三地司法協(xié)同，助力京津冀協(xié)同發(fā)展。與金融監(jiān)管部門、轄區(qū)法院強化協(xié)同監(jiān)管，健全適應新型金融發(fā)展的審判工作機制。推動平安xx、依法治市等政法重點工作，制定常態(tài)化掃黑除惡方案和審判階段重大涉黑涉惡案件會商辦法，完善綜合治理協(xié)同機制。制定服務保障xx新區(qū)營商環(huán)境建設xx項措施，會同轄區(qū)法院召開首屆聯(lián)席會議深化司法協(xié)作，審結涉“濱城”案件占全部案件的xx.x%，先后兩次得到xx新區(qū)主要領導同志批示肯定。

2.嚴明政治紀律規(guī)矩，提升“政治三力”。把落實市委關于中央巡視反饋整改部署作為政治責任，對標查擺xx個方面問題，制定xx條整改措施，截至x月底基本整改完成并持續(xù)深化。強力推進市委巡視反饋整改，制定整改措施xxx項，x個月內(nèi)完成集中整改并向市紀委監(jiān)委報告。修訂黨組工作規(guī)則，制定黨組請示報告清單、黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查規(guī)范，向市委及上級機關黨組織請示報告重大事項xx件次、報備xx件次。

3.嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。高標準召開隊伍教育整頓暨巡視整改專題民主生活會，中央第二督導組及市委有關部門列席指導并給予充分肯定。嚴格黨內(nèi)組織生活，院黨組成員參加雙重組織生活xxx次。開展修復政治生態(tài)和整治機關作風專項行動、肅清周永康xxx孫力軍等流毒影響專項整治，營造風清氣正政治生態(tài)。嚴格按規(guī)則召開院黨組會、院長辦公會，院黨組書記帶頭執(zhí)行集體領導、民主決策、末位表態(tài)等制度。

二、加強黨的思想建設，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。

1.抓實黨的創(chuàng)新理論武裝。院黨組、理論學習中心組開展xx次專題集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想和習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)揮領學示范作用。出臺學習宣傳貫徹習近平法治思想具體措施。組織參加或舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想等專題學習班、專題講座xx次。院黨組書記x次作理論宣講、講黨課。依托“三會一課”組織黨員干警跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示xx篇。院黨組書記撰寫的理論文章分別在《法治日報》《人民法院報》和我市《求知》雜志發(fā)表。

2.積極開展建黨100周年慶?；顒印＝M織黨員干警參加全市系列活動。積極創(chuàng)新活動載體，集中收看慶祝大會直播，組織建黨百年主題升旗儀式，舉辦主題文藝演出。豐富慶祝內(nèi)容形式，先后x次組織參觀百年恰是風華正茂主題檔案文獻展等慶祝展覽，x次組織紅色觀影活動，采取主題征文、網(wǎng)絡答題、微黨課講授等方式開展慶?；顒印Ｍㄟ^懸掛條幅、電子屏播放、網(wǎng)站發(fā)布等形式營造濃厚政治氛圍。

3.扎實開展黨史學習教育。精心謀劃推動全年黨史學習教育，先后召開動員會、階段性推動會、中期總結部署會，持續(xù)跟進落實新部署新要求。先后舉辦x期讀書班、理論中心組學習研討班，聽取專家輔導講座xx講，利用紅色資源等開展體驗式學習教育xx次，不斷深化學習效果。制定并公布“我為群眾辦實事”項目清單，廣泛調(diào)研梳理形成“群眾訴求”清單，院黨組成員深入調(diào)研問需，全院干警累計為群眾辦實事xxx件，出臺便民利民措施xx項，為基層解決難題xx個。x個經(jīng)驗做法被市委政法委、市高院、《xx工作》轉發(fā)刊發(fā)。

4.做好意識形態(tài)和輿論宣傳工作。院黨組先后x次研究意識形態(tài)工作，修訂落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法，定期分析并報告意識形態(tài)形勢，加強意識形態(tài)教育。做好重大時間節(jié)點輿情風險評估和防控。制定新聞輿論工作要點、信息工作實施細則，積極宣傳黨中央、市委決策部署要求及成效，推出“以案釋法”“我為群眾辦實事”等一系列新聞宣傳作品，編發(fā)信息報道xxxx余篇，先后被各類新聞媒體刊載xxx余篇次。

5.不斷提升精神文明建設質(zhì)量。制定《創(chuàng)建市級文明單位三年實施方案》，加強政務誠信宣傳、法治宣傳和普法教育。發(fā)揮法院職能作用，在案件文書中引入社會主義核心價值觀教育引導當事人、對未誠信履約當事人進行批評勸誡、對相關政府部門進行守約提示督促。深入開展“民法典七進”等群眾性法治宣傳活動。組建志愿服務隊，扎實開展志愿服務。

三、加強黨的組織建設，提升組織力和政治功能，打造過硬隊伍。

1.適應事業(yè)發(fā)展需要選拔任用干部。院黨組研究人事議題xx次，堅持黨管干部原則，選任xx名正副處級領導干部。制定干部考察工作辦法，加強政治素質(zhì)考察，推動xx人次院內(nèi)外干部交流任職，面向基層法院遴選員額法官x人、招錄公務員xx人、接收軍轉干部x人，完成職務職級晉升xx人次。

2.著力推進基層黨組織標準化規(guī)范化。新制定院黨組成員參加雙重組織生活、規(guī)范黨員重溫入黨誓詞及過“政治生日”政治儀式、支部工作平時考核實施細則，形成完備的基層組織生活規(guī)范。規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等基本組織生活，每季度開展支部工作考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。先后組織召開年度組織生活會和黨史學習教育、隊伍教育整頓專題組織生活會，嚴格落實列席指導監(jiān)督制度，責令x個支部重開年度組織生活會。嚴格標準程序發(fā)展x名黨員。

3.著力提高機關黨建質(zhì)量。制定《機關黨建工作規(guī)劃》，出臺《關于加強機關黨建品牌建設的意見》，建立建強“五延五融五促”“含章學習會”等黨建品牌，深入推進黨建與業(yè)務融合，著力提升黨建工作質(zhì)量。探索黨支部、審判團隊黨小組、專業(yè)法官會議對案件審理“三個效果”分析研判等具體措施，推動黨建工作向?qū)徟泄ぷ餮由?。與保稅區(qū)構建黨建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，以黨建為引領助力轄區(qū)法治政府建設。

4.扎實開展黨員、干部教育培訓。認真貫徹黨員、干部教育培訓規(guī)劃，組織黨員干警參加上級組織的各類理論和業(yè)務學習培訓xx余班次。邀請相關專家教授作習近平法治思想、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作專題輔導報告。分級分類舉辦業(yè)務培訓xx個班次，分x個專題開展黨務工作者集中培訓，著力解決履職能力不強問題。

四、加強黨的作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

x.深入開展治理形式主義官僚主義不擔當不作為專項行動。成立領導小組，制定實施方案，院黨組研究專項行動xx次，確定x個方面xx項治理重點，定期聽取匯報、部署推動工作。累計查處x名存在不擔當不作為突出問題的干警。推動基層減負常態(tài)化機制，文件、會議同比精簡xx%、xx%。

2.大力加強作風建設。累計查處違反中央八項規(guī)定精神x人次。扎實推進機關作風建設專項行動，自查自糾突出問題xx項，制定整改措施xx條并整改完成。把整治機關作風頑疾擺在隊伍教育整頓重要位置，針對機關作風頑疾突出問題處理x人次。

3.把機關作風建設融入日常抓在經(jīng)常。圍繞群眾“急難愁盼”大興調(diào)查研究之風，院黨組成員深入基層開展調(diào)研，組織分管部門干警進行集中談話調(diào)研，向三個轄區(qū)法院、本院機關干警征求意見建議xxx條，分類提出整改措施并推動整改。開展經(jīng)常性審務督察、機關作風檢查，對x名干警予以通報表揚或批評。

五、加強黨的紀律建設，落實黨風廉政建設主體責任。

1.依紀依規(guī)從嚴問責。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處分處理違規(guī)違紀干警，筆苑公眾號辛苦整理，倒賣者可恥！，對落實主體責任不到位的中層干部進行問責。開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”貪腐謀利問題專項整治，突出執(zhí)行領域腐敗問題治理，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。

2.著力構建反對腐敗“三不”工作機制。召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展述責述廉工作。制定一體推進不敢腐不能腐不想腐實施方案，修訂完善廉政風險防控責任手冊，出臺問題線索辦理工作規(guī)程，提高廉政風險防控的針對性和精準度。扎實開展警示教育，及時傳達學習典型案例通報，開展警示教育月活動，召開警示教育大會，先后x次組織參觀廉政警示教育基地，院黨組書記講授警示教育專題黨課。對違反中央八項規(guī)定精神或者受到“第二種形態(tài)”以上處分的干警一律予以通報。

3.深入開展隊伍教育整頓。把學習教育貫穿始終，創(chuàng)造夜讀班、周末班等新鮮經(jīng)驗，突出學習力度和實效。從嚴查糾整改，x輪次開展談心談話，x輪次開展自查自糾，全院干警查找各類問題xxx個。深入整治四類頑瘴痼疾，加大組織查處力度。突出建章立制，新建和修訂制度xx項。

六、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，最大限度凝聚共識和力量。

1.加強組織領導和統(tǒng)籌謀劃。院黨組專題研究制定年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，確定加強統(tǒng)戰(zhàn)教育培訓宣傳、廣泛開展交流聯(lián)誼服務、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍司法服務保障等3項重點任務，明確辦公室作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機構，有序推動統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。

2.做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育和交流服務工作。理論學習中心組、各黨支部專題學習統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話精神，深入進行交流研討，邀請專家作專題講座，開展統(tǒng)戰(zhàn)知識競答和測試，通過多種形式開展統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策宣傳。注重征求本院民主黨派干警意見建議。

3.發(fā)揮法院優(yōu)勢服務保障民營企業(yè)發(fā)展。深入落實“津八條”“民營經(jīng)濟xx條”等措施，深入民營企業(yè)了解政策支持訴求、司法服務需求，妥善審理處置轄區(qū)商業(yè)金融、科研制造、商標侵權等涉民營企業(yè)案件，吸引騰訊、愛奇藝等網(wǎng)絡巨頭選擇到我院解決爭端，逐步提升服務保障民營經(jīng)濟的能力質(zhì)效、公信力和影響力。

七、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。

1.健全落實全面從嚴治黨制度機制。制定院黨組履行全面從嚴治黨責任清單和年度任務安排，出臺落實責任分工規(guī)定、定期匯報工作規(guī)定，形成責任閉環(huán)體系。先后召開落實主體責任考核反饋問題通報暨整改工作動員會、中期工作推動會、主體責任考核反饋問題整改推動會，認真研究部署推動各項工作。領導小組辦公室對各項任務實施清單式管理、項目化推進，堅持每月協(xié)調(diào)督促，確保進度和質(zhì)量。

2.認真履行第一責任人責任、“一崗雙責”。院黨組書記嚴格落實“四個親自”要求，親自主持制定院黨組“兩個清單”，定期主持會議聽取匯報、點評督導，有力推動全面從嚴治黨、巡視整改等工作。對院黨組成員相關工作報告進行審核把關，嚴格督導履行“一崗雙責”，對x名黨組成員開展專題談話。院黨組成員定期聽取分管部門工作匯報，加強督導落實，對中層副職普遍進行談心談話，對xx名存在苗頭性傾向性問題、受到“第二種形態(tài)”以上處分干警進行廉政談話。

3.推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同。制定加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施。推動院機關紀委履行專責，配備x名專職干部。開展違反任職回避規(guī)定、違規(guī)兼職、違規(guī)從事營利性活動、領導干部個人有關事項報告隨機抽查、干部人事檔案專項審核，落實離任人員談話承諾制度。建立院黨組和市紀委監(jiān)委駐市高院紀檢監(jiān)察組落實黨風廉政建設聯(lián)動監(jiān)督機制。先后x次召開代表委員征求意見座談會，聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督。

八、突出問題導向和效果導向，有力推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

總結全年工作，院黨組落實全面從嚴治黨主體責任還存在以下主要問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想用力不足，學理論促工作的濃厚氛圍尚未有效形成。二是院黨組把方向、管大局、保落實的領導作用發(fā)揮還不夠充分，學習貫徹中央決策部署和市委要求并提出務實舉措有欠缺。三是對意識形態(tài)工作的研究不夠，督促推動用力不足，輿論宣傳工作還有差距。四是營造良好政治生態(tài)不夠有力，班子成員黨內(nèi)政治生活、基層黨組織和黨員組織生活的規(guī)范化程度還不夠高。五是落實全面從嚴治黨主體責任不深不細，黨組和黨組成員上熱不足，少數(shù)中層領導干部“中梗阻”的問題尚未根除。六是開展隊伍常態(tài)化監(jiān)督還不到位，抓黨風廉政建設工作質(zhì)效不高。下一步，院黨組要進一步強化政治引領，提高政治站位，統(tǒng)籌推進巡視整改、主體責任考核整改，鞏固深化隊伍教育整頓成果，以更嚴更實的作風和舉措推動全面從嚴治黨取得新成效。

統(tǒng)計局情況報告篇十

縣政府應急辦:。

為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質(zhì)損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計，統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告。根據(jù)長應急辦文[]1號文件精神，認真組織了應急預案體系建設的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、應急預案體系建設基本情況。

我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應急預案》，成立了統(tǒng)計局應急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管職責。

二、應急預案體系建設工作開展情況。

一是成立領導小組。成立了由局長任組長的應急預案體系建設工作領導小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標責任制。

二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網(wǎng)絡等宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應急綜合素質(zhì)，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。

三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應急預案的快速啟動，整改報告《統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告》。

四是加強值守應急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的'值守應急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。

三、主要困難和問題。

按照應急預案的要求，不僅隨時要做好有關人員、物資準備工作，還要組織有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展相應的應急教育培訓工作和預案演練，使應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應急教育培訓工作和預案演練難以開展。

四、建議。

一是建議集中開展應急預案的培訓。應急預案培訓是提高各級領導干部和應急管理人員應對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓使黨政干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人以及應急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

二是要結合預案加強應急演練。應急演練是應急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應急工作機構是否完整，應急反應和應急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調(diào)配合是否協(xié)調(diào)一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應急處置能力。

統(tǒng)計局情況報告篇十一

2022年初，市政府與統(tǒng)計局簽訂的《目標管理責任書》中，共有17項工作責任目標。現(xiàn)將我局目標完成情況及采取的主要工作措施，按照下達責任目標的順序逐項報告如下:。

（一）嚴格執(zhí)行國家、省、市各項統(tǒng)計標準、制度，認真細致地做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查、匯總、審核和上報工作，適時、客觀反映了全市經(jīng)濟運行情況。

今年以來，全局上下堅持實事求是的思想路線，始終把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量放在統(tǒng)計工作的核心位置，嚴格按照國家統(tǒng)計制度方法要求組織統(tǒng)計調(diào)查與國民經(jīng)濟核算，同時采取思想教育、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估、統(tǒng)計執(zhí)法等一系列有效措施，大力加強年報、定報組織協(xié)調(diào)和督促檢查力度，積極解決統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題，高質(zhì)量完成了8個專業(yè)一千余家調(diào)查單位、59種報表的年報、季報、月報任務，數(shù)據(jù)處理量達30余萬筆。主要宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀地反映了全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平、結構和動態(tài)變化，大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報新鄉(xiāng)市統(tǒng)計局審核時一次通過，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到上級業(yè)務局的充分肯定。

（二）圍繞科學發(fā)展觀和全市的經(jīng)濟建設，不斷提高統(tǒng)計服務水平，認真做好了全市經(jīng)濟運行的統(tǒng)計監(jiān)測及統(tǒng)計咨詢服務產(chǎn)品的編撰發(fā)放工作。

為了更好的強化服務意識，進一步提升服務水平，服務好全市的經(jīng)濟建設，我局緊緊圍繞統(tǒng)計服務，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計管理模式、打造統(tǒng)計服務平臺，取得了良好的效果。

創(chuàng)新統(tǒng)計工作模式：

1、在局機關實行“三個1/3”工作制度。即各專業(yè)平均每月（季）用1/3的時間搞好報表、數(shù)據(jù)處理等案頭工作；用1/3的時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行調(diào)研和檢查；用1/3的時間進行工作總結和調(diào)研分析，寫出統(tǒng)計分析，做到報表工作有基礎臺賬、到基層調(diào)研有活動記錄、統(tǒng)計分析有刊發(fā)。

2、建立完善統(tǒng)計分析服務機制。

一是實行統(tǒng)計分析服務量化任務制。量化任務指標，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。規(guī)定每個統(tǒng)計專業(yè)崗位每月（季）完成專業(yè)統(tǒng)計分析或統(tǒng)計信息，一年至少完成1。

二是實行統(tǒng)計調(diào)查分析獎勵制度。凡被縣級以上各級報刊、電臺、領導、網(wǎng)站采用的統(tǒng)計調(diào)查分析報告或被省市統(tǒng)計部門評為優(yōu)秀文章的，根據(jù)采用級別分別給予不同的獎勵，每季度一兌現(xiàn)。

打造統(tǒng)計服務平臺：

3、精心打造統(tǒng)計服務產(chǎn)品。不斷更新《統(tǒng)計快報》、《統(tǒng)計工作》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品的形式和內(nèi)容，不斷提高其時效性，確?！督y(tǒng)計快報》每月25日前印發(fā)，《統(tǒng)計工作》和《統(tǒng)計信息》數(shù)據(jù)認定后兩天內(nèi)編發(fā)，通過擴大發(fā)放范圍、改進傳輸渠道、增添新的內(nèi)容、及時編撰發(fā)放，大大增強了統(tǒng)計服務產(chǎn)品影響力。

目前，已編印5期《統(tǒng)計快報》、3期《統(tǒng)計工作》、26期《統(tǒng)計信息》，一本《統(tǒng)計年鑒》，并在年鑒中增加了統(tǒng)計指標解釋和常見的評價體系，大大提高了年鑒的使用效果，得到了市委、政府和有關部門的好評。

4、實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)一個窗口對外。制定了《市統(tǒng)計局統(tǒng)計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統(tǒng)計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統(tǒng)計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統(tǒng)計資料由涉及專業(yè)配合，綜合科室對外統(tǒng)一提供，實行“一個出口對外、一個口徑對外”，并且做到熱情、周到、快捷，切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的便捷、優(yōu)質(zhì)服務。

統(tǒng)計局情況報告篇十二

根據(jù)##省統(tǒng)計局辦公室《關于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》（閩統(tǒng)辦〔xx〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區(qū)）對本級以及轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）農(nóng)村統(tǒng)計工作開展全面自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統(tǒng)計局專門組織各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員在##市召開全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查總結和復查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結匯報，擬定了基層基礎工作檢查的復查方案。7月22-23日，市統(tǒng)計局###副局長親自帶領由8人組成的復查組分赴###市和##區(qū)開展復查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到有效保障。

一、檢查工作的組織實施。

（一）領導重視，周密部署。我局歷來重視農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎建設。年初以來，積極探索抓好農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓并做好經(jīng)費預算安排、培訓資料編印、授課人員抽調(diào)、受訓學員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調(diào)查研究的基礎上，出臺了《##市農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設考核辦法》（南統(tǒng)[xx]44號），對各縣（市、區(qū)）的基層規(guī)范化建設開展考核評比，并將評比結果納入年度農(nóng)村統(tǒng)計工作考評體系。

7月初，省局通知下發(fā)后，我局領導非常重視，迅速召集有關科室人員安排部署，并及時下發(fā)了《##市關于開展全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》（南統(tǒng)[xx]55號）。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉(xiāng)、村，農(nóng)村基層基礎工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局同時對本級農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量也進行了全面檢查。

（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局精心策劃，組織力量，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎和農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面系統(tǒng)的開展自查。從全市10個縣（市、區(qū)）、137個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數(shù)據(jù)總數(shù)43.6萬筆，查出錯誤數(shù)據(jù)2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農(nóng)林牧漁產(chǎn)值統(tǒng)計、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、縣（市）社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計以及其他農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容。

自查采取上下結合、點面結合的辦法開展。各縣（市、區(qū)）對本級的農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面檢查，并安排轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及各自轄區(qū)內(nèi)各村（居）的農(nóng)村統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行全面檢查，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）完成自查的基礎上，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局組織力量，嚴格按照省、市統(tǒng)計局文件要求開展了重點抽查工作。

（三）隨即抽選，交叉復查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計工作人員在建陽市開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查的總結交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復查組，再次通過抽簽方式確定兩個復查對象：延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局開展交叉復查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內(nèi)業(yè)開展全面檢查，并分別抽選延平區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和武夷山市五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、夏道鎮(zhèn)的徐洋村、五夫鎮(zhèn)的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量復查。

從復查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，復查共檢查數(shù)據(jù)總數(shù)1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標含義不清8筆、現(xiàn)場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、和鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況及村基本情況統(tǒng)計等報表內(nèi)容。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題。

（一）統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設置統(tǒng)計編制，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員大多數(shù)是兼職，常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調(diào)整和調(diào)動到其他工作崗位，造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員變動頻繁，導致基層統(tǒng)計業(yè)務不熟，制度執(zhí)行不力，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領導班子變動等原因而變更。經(jīng)調(diào)查了解，延平區(qū)20個有農(nóng)村統(tǒng)計報表任務的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）xx年以來鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員更換10人次?；鶎咏y(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農(nóng)村統(tǒng)計工作的正常開展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認識不到位，重視不夠。檢查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認為農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)對于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統(tǒng)計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對緊張的情況下，統(tǒng)計工作難以受到應有的重視和關注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統(tǒng)計工作條件、數(shù)據(jù)質(zhì)量等關心不多。

（三）統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費難落實，嚴重緊張。農(nóng)村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。據(jù)了解，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“實報實銷”的方式解決統(tǒng)計工作經(jīng)費。經(jīng)濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮(zhèn)管，村級經(jīng)費更是緊張，多數(shù)村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面子和個人交情促使其完成。

（四）基層統(tǒng)計工作任務重，人手不足。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農(nóng)村統(tǒng)計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導和業(yè)務培訓難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調(diào)查任務不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應的經(jīng)濟和政治待遇，同時要應付上級各部門下達的工作任務，時間和精力不足，積極主動性不夠，數(shù)據(jù)質(zhì)量意識不強。

（五）鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。實地檢查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式。村級統(tǒng)計常因換屆或領導變動而變更統(tǒng)計人員，由于種種原因，統(tǒng)計歷史資料的.交接存在缺漏，造成基層統(tǒng)計資料連續(xù)性受到影響。

三、加強基層基礎建設的幾點建議。

（一）切實加強基層隊伍建設。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。爭取人員編制和經(jīng)費支持，改善基層統(tǒng)計人員的待遇，增加對鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的業(yè)務和綜合素質(zhì)培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和工作積極性。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

（二）加大統(tǒng)計法制宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳，提高他們對統(tǒng)計工作的認識，讓群眾和各級領導更深入的了解統(tǒng)計，基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）建立健全逐級培訓制度。逐步建立常態(tài)化培訓制度，可以采取省級培訓到市縣級，設區(qū)市培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，市縣級培訓到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

（四）要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到基層情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔。檢查過程中，許多同志反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)報表中的蔬菜、水果等報表指標設置過多過細，在實際執(zhí)行中數(shù)據(jù)的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農(nóng)村統(tǒng)計報表適合采取抽樣調(diào)查方法獲得的指標數(shù)據(jù)，盡量采用抽樣調(diào)查方法，取消相應指標的全面報表，一方面有益于基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性的提高，另一方面也可以適當減輕鄉(xiāng)村基層統(tǒng)計人員的工作任務。建議省局編制新的報表制度時予以適當考慮。

1.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查自查結果表。

2.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查復查結果表。

3.全面統(tǒng)計報表檢查登記表。

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統(tǒng)計局情況報告篇十三

中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調(diào)查，是各級調(diào)查系統(tǒng)接受的一項全新的調(diào)查任務。20xx年組織工作滿意度民意調(diào)查，河南省采取交叉分組、異地調(diào)查的方式，由各地市調(diào)查隊由隊長帶隊，抽調(diào)3名業(yè)務骨干集中到總隊培訓后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調(diào)查。當?shù)卣{(diào)查隊負責本地調(diào)查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調(diào)查任務。

由xx調(diào)查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調(diào)查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查組按照省總隊的要求，按時、保質(zhì)、保量完成了調(diào)查任務。

赴開封調(diào)查之前，召集調(diào)查組成員開會，強調(diào)了調(diào)查紀律、進行了明確分工，進一步重申調(diào)查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調(diào)查，保證調(diào)查工作質(zhì)量。并組織調(diào)查組全體成員對一些細節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調(diào)查任務。

（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結。調(diào)查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調(diào)查工作進行了細致的安排，分為兩個調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，各調(diào)查小組嚴格遵守省總隊規(guī)定的調(diào)查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調(diào)查的獨立性。調(diào)查每天召開三次碰頭會，每天上午調(diào)查前分配當天調(diào)查任務，上午調(diào)查回來后通報調(diào)查情況，下午調(diào)查后交流總結經(jīng)驗等。

組織工作滿意度民意調(diào)查，是一項全新的工作，加之異地調(diào)查，陌生的調(diào)查環(huán)境，陌生的調(diào)查對象相應的調(diào)查難度增加。但是全體調(diào)查組成員嚴格遵循調(diào)查方案，發(fā)揚調(diào)查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當?shù)卣{(diào)查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調(diào)查任務。這次調(diào)查突出了調(diào)查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調(diào)查隊贏得了良好的聲譽。

接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調(diào)查工作，全力以赴做好調(diào)查配合工作。

1、積極主動聯(lián)系被調(diào)查單位，保證調(diào)查順利進行。xx調(diào)查隊嚴格按照調(diào)查組的要求，不給地方領導匯報，不受地方干擾，保證調(diào)查質(zhì)量。在xx調(diào)查期間，調(diào)查組分為兩個小組開展調(diào)查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調(diào)查組所給的調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡人員利用多種途徑，迅速通知被調(diào)查單位。市區(qū)凡是機關事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調(diào)查時間和具體事項，要求向單位領導做好匯報，準備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領導匯報，取得被調(diào)查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當?shù)卣{(diào)查隊或統(tǒng)計局負責協(xié)調(diào)聯(lián)系，進展非常順利。

2、做好引路工作，提高調(diào)查工作效率。接到下一個被調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡人員及時與調(diào)查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調(diào)查組引路，保證最大限度的利用調(diào)查時間，加快調(diào)查進度。

3、做好后勤服務，為調(diào)查工作提供保障。由于這項調(diào)查時間緊、任務重，再加上多數(shù)調(diào)查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調(diào)查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關調(diào)查單位的路程，另一方面使調(diào)查組的同志們能夠吃好休息好，確保調(diào)查工作的順利開展。

長、各市地調(diào)查隊隊長為成員的調(diào)查工作領導小組，充分顯示了總隊領導對這項調(diào)查工作的高度重視。在組織模式上，抽調(diào)總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務能力強的調(diào)查人員組成多個調(diào)查組，進行異地調(diào)查，保證了調(diào)查結果的客觀公正。在調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，總隊領導嚴格把關，親自參與，調(diào)查培訓到會作重要講話和要求，到調(diào)查現(xiàn)場親自督導。這次調(diào)查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調(diào)查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調(diào)查隊的一把手實際充當了一線調(diào)查員。

2、培訓到位，紀律嚴明是搞好調(diào)查的堅實基礎。全省調(diào)查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務培訓和紀律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細地講解，并對問卷的注意事項進行了強調(diào)，要求第一部分由調(diào)查員帶領填寫，后面的所有項均由被調(diào)查者自己獨立填寫。通過培訓，有力地提高了調(diào)查員地業(yè)務能力，為搞好組織工作滿意度調(diào)查打下了堅實基礎。

3、組織嚴密，程序規(guī)范是調(diào)查結果客觀真實的保障。這次調(diào)查省總隊組織嚴密，各地市隊長和調(diào)查員在培訓結束前，每個人都不知道自己將要去哪里調(diào)查，更不知道調(diào)查組的組成人員。培訓結束，當場宣布采取交叉分組、異地調(diào)查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調(diào)查過程中程序規(guī)范，密封的調(diào)查樣本由調(diào)查組組長保管，調(diào)查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調(diào)查對象，其他人員回避，由調(diào)查員獨立組織問卷填寫工作。保證調(diào)查不受任何干擾，調(diào)查質(zhì)量真實可靠。

4、密切配合，及時聯(lián)絡是調(diào)查順利進行的必要條件。當?shù)卣{(diào)查隊精心安排，熱情接待調(diào)查組成員，派專人全程服務，做好后勤保障工作。接到調(diào)查單位名單后，及時通知，確定調(diào)查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡，確保調(diào)查順利開展。

5、創(chuàng)新方式，異地調(diào)查是確保調(diào)查質(zhì)量的手段。由于這次調(diào)查采取交叉分組、異地調(diào)查方式，打消了被調(diào)查單位領導和調(diào)查對象的顧慮，對調(diào)查組信任和重視程度比較高，單位領導都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關資料，調(diào)查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。

20xx年組織工作滿意度調(diào)查全省統(tǒng)一行動，組織嚴密，調(diào)查工作高質(zhì)量圓滿完成。但是，從調(diào)查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

一是有些被調(diào)查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴格按照方案規(guī)定抽選被調(diào)查對象難度較大。

二是根據(jù)方案要求，問卷由調(diào)查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調(diào)查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務，對問卷的完整性無法把握。

三是在單位現(xiàn)場調(diào)查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調(diào)查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。

為了做好今年的組織工作滿意度民意調(diào)查，我們建議：

1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調(diào)查對象時，要求被調(diào)查單位向調(diào)查組提供的人員基本情況表應更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務、技術職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。

2、方案能否允許調(diào)查員檢查調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查問卷的有效性，應允許調(diào)查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認問卷有效后，再由被調(diào)查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。

統(tǒng)計局情況報告篇十四

一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領導的干預不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

統(tǒng)計局情況報告篇十五

實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。

在三亞東方園中園景觀有限公司的財務部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務部門熟悉了一下環(huán)境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。

一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。

通過實習我在統(tǒng)計學獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業(yè)知識應用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。

本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。

在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為學不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學。

統(tǒng)計局情況報告篇十六

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。

一、組織整改落實情況。

市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓、一項當務之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓，對照反饋問題逐一深查細照，制定整改任務清單，嚴格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。

（一）統(tǒng)一思想認識，強化整改政治擔當。

市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認領，虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性，嚴格對照市委巡察組關于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見，認真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學習再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學習中心組學習會，專題學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，學習貫徹黨中央有關精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關黨員干部、服務對象征集意見建議共xx條，認真對照檢查、剖析根源，逐一認領，開展批評與自我批評，明確整改措施。

（二）扛起主體責任，扎實推進整改工作。

會黨組認真履行巡察整改主體責任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學習十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領導，壓實責任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯(lián)黨組關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務副組長，其他處級以上領導任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領導小組。同時，組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務細化分解，分別明確了整改措施、責任領導、責任部室及責任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領帶動，落細落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調(diào)度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，班子成員認真履行“一崗雙責”，主動認領，業(yè)務部室責任到崗到人，限時辦結，確保任務到人、責任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領導每周在工作群對各項工作進行督促指導，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。

（三）注重成果轉化，確保整改取得實效。

堅持“當下改”與“長久立”相結合，在抓好具體問題整改落實的基礎上，堅持舉一反三、以點帶面，構建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標準化建設實施方案》《x市婦聯(lián)機關考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風。堅持把巡察整改工作與作風建設結合起來，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴防“四風”問題反彈，堅守重要節(jié)點，緊盯重點領域、重點崗位和重點人員，加大督查問責力度，確保作風改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結合起來，邊改邊學、邊改邊干，開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。

截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。

（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發(fā)揮政治引領作用有差距。

政治理論學用結合有差距。

整改情況：一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學習制度》《x市婦聯(lián)機關學習制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學習計劃》。三是有針對性地抓好黨組領導班子的學習培訓，采取集體學習和個人自學相結合等方式，用好“學習強國”等教育平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)地組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關開展了學習強國學習評選。四是黨組中心組學習適時邀請專家、學者或基層工作者授課，注重學習與工作結合、理論與實踐結合，通過走出去、請進來等方式提高思想認識，增強政治素質(zhì)和履職能力，努力提升從習近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡意識形態(tài)及網(wǎng)絡安全》《新時代文明實踐》《習近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。

黨組核心領導作用發(fā)揮不夠。

整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求，認真分析厘清職責，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負責黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項，加強與市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組溝通，邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席相關會議，主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡等適當方式向社會公開，接受社會監(jiān)督。如，巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。

創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。

整改情況：一是市婦聯(lián)黨組理論學習中心組的學習制度中突出抓好黨組領導班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學習了《習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關于百年未有之大變局的重要論述》《習近平論婦女兒童工作》等課程，發(fā)放《習近平談治國理政（第三卷）》《黨的__建議學習輔導百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇?lián)姑J意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關學習制度》，突出抓好業(yè)務知識學習，x月以來已組織全體機關干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學習多次。注重學用結合，用理論學習聯(lián)系思想實際和工作實際，在學以致用、以用促學上下功夫，提升科學履職能力。三是深入學習新發(fā)展理念，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結合上級要求和工作實際制定工作目標，進一步加強機關建設，以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關黨支部“五化”建設示范標桿單位為目標，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創(chuàng)展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務職業(yè)風采大賽x選拔賽，x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎，家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓人員三等獎，x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關支部被命名為市直機關黨支部“五化”建設首批“示范標桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構建網(wǎng)上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學?！皒xxx”模式、試點村“回雁家園”家長學校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關愛服務試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗，充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯(lián)領導班子進行了調(diào)整，諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關黨組成員。同時，市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，x名機關中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。

謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。

整改情況：一是強化調(diào)研，對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設的實施方案》，重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設工作臺賬，同時，加強對新領域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務指導，會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導、指導。指導衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學管用的基層執(zhí)委管理機制，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來，市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設調(diào)研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步，將結合家校共育試點工作、基層組織建設工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓，努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質(zhì)提升培訓班，來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼（掛）職副主席，權益部部長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委，婚調(diào)員共xxx人參加培訓。

（二）全面從嚴治黨責任落實有偏差，日常監(jiān)督管理失之于寬。

主體責任落實不到位。

整改情況：一是嚴格落實定期研究部署黨風廉政建設工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x次相關會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴格履行“一崗雙責”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負責人認真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉，對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關于印發(fā)關于加強市直單位機關紀委建設的意見的通知》要求，進一步規(guī)范機關紀檢工作，我會因人數(shù)未達到機關紀委成立的條件，尚不能成立機關紀委，具體紀檢工作由機關支部紀檢委員負責。五是將黨風廉政教育作為黨組中心組學習計劃和辦公室專題集中學習計劃的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風廉政專題教育黨組理論學習中心組集中（擴大）學習。六是建立市婦聯(lián)清風信息群，x月與中國移動簽訂合作協(xié)議，通過短信定期向市婦聯(lián)機關和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息，做到廉政教育日?；?。

日常管理不嚴。

整改情況：一是修改完善《市婦聯(lián)機關考勤制度》，明確會機關干部職工日?？记谟赊k公室負責，明確請假、續(xù)假要求和審批權限，規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴格日常考勤，將日?？记谂c年終考評相結合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺，完善《市婦聯(lián)公務車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記，嚴格公車管理，堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責成勞務派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務工作分管領導任組長，分管市活動中心工作分管領導為副組長的財務監(jiān)督小組，每年對中心財務進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學習、財務、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項，加強內(nèi)部管理，加強工作人員理論學習和業(yè)務培訓，加強與相關部門的銜接溝通，確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。

財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。

工作作風不嚴實。

整改情況：一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單，落實發(fā)文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標準和尺度，規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關機關部室向基層婦聯(lián)布置工作任務時，預留充足時間，并做好業(yè)務指導。上級部門布置的緊急任務也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務報表進行了全面排查清理，制定了業(yè)務報表清單，通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調(diào)查研究工作制度》，完善調(diào)研原則、調(diào)研安排、調(diào)研方法、調(diào)研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題，確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，加強調(diào)研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質(zhì)的調(diào)研成果，為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間，我會機關形成調(diào)研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制，推動相關問題的解決。

（三）黨組織建設不規(guī)范，組織人事工作有待加強。

黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

整改情況：一是進一步嚴肅黨內(nèi)生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導，促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學習記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備，做好集中學習，廣泛征求意見，深化談心談話，認真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析，找準查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領導班子的戰(zhàn)斗力。

黨組織建設不規(guī)范。

整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，進行補充和完善，目前相關黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關黨支部工作制度，規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程，同時嚴格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設為抓手，加強對各黨支部的指導，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學習《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調(diào)整計劃，嚴格執(zhí)行《x市市直機關基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如，xx月份，會機關支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子新作為新?lián)敗睂W習習近平總書記在x考察重要講話精神大討論。

檔案管理不規(guī)范。

整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學習檔案管理相關工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務員登記工作。三是認真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，相關制度上墻，規(guī)范檔案管理工作，提高工作質(zhì)量。四是分管領導和業(yè)務科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責任意識。業(yè)務科室工作人員積極開展業(yè)務自學，并根據(jù)市委組織部培訓要求，積極參加業(yè)務培訓，提升檔案管理能力，強化責任意識。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。

經(jīng)過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責任不松勁、整改標準不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續(xù)工作。

（一）落實“兩個責任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，黨組主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。

（二）咬定目標不松，深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策，對已經(jīng)整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務，堅持持續(xù)用力、深整實改，確保整改工作高質(zhì)量地向縱深推進。

（三）轉化運用成果，推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩(wěn)”“六?！币螅袐D聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務虛會認真研究思想引領、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權、家庭教育等重點工作，履行好引領服務聯(lián)系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質(zhì)增效，切切實實團結引領全市婦女為建設名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量！

統(tǒng)計局情況報告篇十七

20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務。

今年以來工作回顧。

(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預警進一步深化。

今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調(diào)研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質(zhì)、網(wǎng)絡發(fā)布等形式對外公布相關統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務型”滿意度調(diào)查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。

(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。

建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉規(guī)上15家，新增服務業(yè)單位15家，其中服務業(yè)6家，商貿(mào)9家?；締挝幻泿靹討B(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉企工作，今年以來，已入庫個轉企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。

(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進。

通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉企單位全部及時入庫。針對質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。

(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設進一步加強。

加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務。利用業(yè)務培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓。

強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。

健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導，特別是承擔服務業(yè)統(tǒng)計任務的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務培訓。

進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設計建設象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調(diào)動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。

進一步夯實統(tǒng)計調(diào)查基礎。由于糧食監(jiān)測輔助調(diào)查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務培訓，強化指導，提高調(diào)查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調(diào)查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調(diào)查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調(diào)查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作，通過對輔助調(diào)查員的業(yè)務培訓，提高他們的理論素質(zhì)及業(yè)務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡和業(yè)務指導，規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點記賬工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。

(六)加強教育，干部隊伍建設進一步強化。

群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、停”工作要求，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。

積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動，積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。

崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。

為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。

明年工作重點。

(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預警。

突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。

加強對發(fā)展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調(diào)查。要著重圍繞社會建設各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。

(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。

下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調(diào)研;各專業(yè)人員結合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調(diào)查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。

(三)注重質(zhì)量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務水平。

堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。

著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。

(四)注重服務，強化片區(qū)工作能動性。

健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務下延的目標，加強輔助調(diào)查員隊伍建設和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，開展政治理論學習和業(yè)務培訓，突出業(yè)務重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務指導工作打好基礎。

(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。

加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調(diào)查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調(diào)查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。

(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設。

貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。

(七)注重協(xié)調(diào)，著力加強統(tǒng)計隊伍建設。

著力加強統(tǒng)計干部素質(zhì)培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調(diào)研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調(diào)查對象，強化業(yè)務督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務質(zhì)量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新舉措。

(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。

針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。

(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。

健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。

(三)推進統(tǒng)計方法制度改革。

堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H和形勢任務要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調(diào)整后，相應的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實施常態(tài)化電子商務統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務統(tǒng)計試點的基礎上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務相應數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。

為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。

對縣政府20xx年工作的意見和建議。

(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作。

gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策，也關系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或?qū)ν夤嫉闹饕暧^經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質(zhì)量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調(diào)與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調(diào)性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。

(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用。

片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。

統(tǒng)計局情況報告篇十八

在市委市政府和省統(tǒng)計局的領導下，市統(tǒng)計局領導班子堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“公正型”、“服務型”、“法制型”統(tǒng)計的工作目標，帶領全局干部職工搶抓機遇，奮力拼搏，努力完成各項工作任務，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作的新局面。

一、以加強自身建設為目標，努力增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強理論學習，領導班子整體水平得到進一步提高。一是堅持中心組學習制度。局黨組一直堅持中心組學習制度，每周五下午為中心組學習日，這已成為一項常規(guī)性制度;二是深入開展學理論、解難題活動。每年班子成員都要圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行調(diào)研，撰寫出有較高水準的專題調(diào)研報告，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題獻計獻策;三是班子成員不斷加強自身學習。每位成員都能夠以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx大文件，特別是加強對黨的執(zhí)政能力建設、努力構建和諧社會等重大理論問題的學習，使班子成員進一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。

2、堅持民主集中制，形成強有力的領導核心。為了保證各項工作有條不紊地開展，局黨組高度重視領導班子建設。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位黨組成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定。在人員調(diào)配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開，使各項工作都具有較高的透明度。二是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好各自工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績體現(xiàn)對“一把手”負責，對全局工作負責。在出現(xiàn)臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。

3、加強交流與溝通，增進班子成員的團結。為了維護領導班子團結，班子成員在定期召開的民主生活會上，能夠主動開展批評和自我批評，自覺接受其它黨員干部的監(jiān)督。成員之間能夠以誠相待，經(jīng)常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，從而使局領導班子始終保持較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、嚴于律已，為干部職工做表率。在日常生活中，班子成員都能以身作則，從嚴要求自己，為全局職工作出表率。一是嚴把財務關。班子成員能夠嚴格執(zhí)行財務制度，堅持“一支筆”審批，大額資金集體研究，定期公布資金使用去向，把有限的資金使用好。二是嚴把進人關。班子成員能夠按照市委組織部、市人事局有關規(guī)定，真正做到選優(yōu)、選好每一個人。三是嚴把用人關。局內(nèi)干部選拔使用，一律按照市委組織部的有關規(guī)定執(zhí)行，相關事宜經(jīng)局黨組集體研究決定，從而有效地調(diào)動了干部職工的積極性和主動性。

二、以招商引資為工作重點，全力以赴完成招商引資任務。

兩年來，局黨組牢固樹立招商引資是“第一政績”的思想，切實把招商引資和策應扶持擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務。一是成立了以局長陳久春同志為組長的招商引資工作領導小組，切實加強對這個“一把手”工程的組織領導。同時制定了《**市統(tǒng)計局招商引資工作考核辦法》，有效地促進了招商引資工作不斷深入開展。二是拓寬渠道,全方位開展招商引資。每年局長陳久春同志都要親自帶隊，奔赴上海、浙江、蘇南等地開展招商，同時要求全局同志積極對外宣傳我市招商政策，廣泛搜集各種投資信息。三是對引資項目實施定人幫辦制度。凡是有可能成功的項目，安排專人跟蹤幫辦服務，并且要求一幫到底，使企業(yè)能夠引得進、站得穩(wěn)、長得大。經(jīng)努力，兩年來我局招商成效顯著。xx年，由我局引進的香港華孚集團“華孚色染”項目，在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)建成投產(chǎn)，當年完成一期投資2800萬元，超額完成了招商引資任務，現(xiàn)正在為二期投資作準備。今年引進由上?？蜕膛肆驾x先投資6000萬元的**市“良達五金”項目，預計12月份竣工投產(chǎn)。此外，新引進的由浙江客商人盧衛(wèi)忠投資1億元的**“布萊克伊紡織科技”項目，目前已在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)注冊落戶，并已租賃了標準化廠房6800平方米，現(xiàn)著手采購安裝機器設備，預計我局xx年仍能超額完成招商引資任務。

三、以狠抓統(tǒng)計業(yè)務建設為根本，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。

兩年來，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和省統(tǒng)計局工作部署，強力推進統(tǒng)計基礎建設，狠抓統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務和統(tǒng)計法制工作，堅持統(tǒng)計工作與中心工作兩手抓、兩促進，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務。優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷提升統(tǒng)計服務水平。一是及時做好月度經(jīng)濟運行監(jiān)測。堅持按月提供《**統(tǒng)計月報》手冊和月度經(jīng)濟運行監(jiān)測報告，及時反映全市及縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進度，努力為各級黨政領導和社會各界提供及時周到的服務。二是認真開展調(diào)研活動。圍繞園區(qū)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟、企業(yè)創(chuàng)新能力、城鄉(xiāng)居民生活、社會弱勢群體狀況等領導關心、群眾關注的問題組織開展了一系列調(diào)研，撰寫出《對我市民營經(jīng)濟的調(diào)查與思考》、《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與全省及蘇北各市開發(fā)區(qū)的對比分析》、《正視成績、面對差距、進一步加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展》等多篇具有較高質(zhì)量的調(diào)研報告，不僅較好地滿足了地方黨政領導和社會各界的信息需求，而且有效地彌補了定期報表的不足。三是積極開展改革開放30周年成果分析工作。為充分展示我市改革開放30周年特別是建市xx年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，我局組織精干力量，積極開展改革開放30周年經(jīng)濟社會發(fā)展系列分析，為各級領導及社會各界研究分析我市發(fā)展軌跡、制定下一步發(fā)展戰(zhàn)略提供了基礎性資料。四是完成農(nóng)村貧困人口的建檔立卡工作。年初，在省局統(tǒng)一組織下，我局對全市農(nóng)村范圍內(nèi)的低收入戶進行調(diào)查摸底，并嚴格按照程序?qū)徍?、復查、登記，全面完成?07萬戶農(nóng)村貧困農(nóng)戶建檔立卡工作，為我市扎實有效組織實施脫貧攻堅工程、確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標打下基礎。五是加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息工作。我局充分利用資源優(yōu)勢，加大分析研究力度，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務水平。兩年來共撰寫各類分析報告160余篇，專題報告18篇，各類信息1000余篇,其中被省、市以上媒體采用達800篇次以上，市領導批示50余條。同時，我局利用統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺及時發(fā)布各類統(tǒng)計信息，受到社會各界的歡迎。

2、狠抓基礎建設，切實增強統(tǒng)計工作規(guī)范化水平。一是狠抓統(tǒng)計年定報工作。統(tǒng)計年定報是統(tǒng)計部門的一項基礎性工作。兩年來，我局嚴格執(zhí)行省局各項年定報工作制度，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，強化對縣區(qū)業(yè)務人員的業(yè)務培訓，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度，加強對基層報表的審核，建立和完善數(shù)據(jù)質(zhì)量科學評估制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行扎口管理，真正從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，較好地完成了年定報工作任務。二是改進地區(qū)生產(chǎn)總值核算評估辦法。在以地區(qū)生產(chǎn)總值核算為龍頭的基礎上，先后制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算辦法(試行)》、《**市季度gdp質(zhì)量控制辦法》等制度，全面加強專業(yè)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，切實做好數(shù)據(jù)評估，確保核算數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可靠。三是進一步完善開發(fā)區(qū)目標考核指標體系。結合開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，對全市開發(fā)區(qū)目標考核指標進行了重新設計，從綜合實力、發(fā)展?jié)摿?、科技實力、外向型?jīng)濟以及投資發(fā)展環(huán)境等五個方面，選取22個指標對開發(fā)區(qū)發(fā)展狀況進行全面考核評價，得到了市領導和市目標管理領導辦公室的認可，并從xx年起正式對各開發(fā)區(qū)進行考核。四是加強工業(yè)統(tǒng)計基礎建設。對年內(nèi)新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)資格進行認真審核，并借助國稅部門的資料對相關企業(yè)的應稅銷售收入進行驗證，較好地控制了新增規(guī)模以上企業(yè)數(shù)，保證了新增企業(yè)有較好的統(tǒng)計基礎。同時認真貫徹落實《**市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設標準》，著力解決在統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計原始記錄以及統(tǒng)計臺帳中出現(xiàn)的問題，對有條件的企業(yè)督促加強統(tǒng)計自動化建設，基本做到工作有人做，數(shù)據(jù)有依據(jù)。五是切實加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作。年初印發(fā)了《關于規(guī)范固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的通知》，要求各地嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度，從嚴把握統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時組織對三縣四區(qū)在建500萬元以上項目數(shù)據(jù)質(zhì)量的推磨檢查，并對各地上報的待納入統(tǒng)計的億元以上新開工項目進行實地核查。六是強力推進縣級全面小康監(jiān)測工作。成立了全省最高規(guī)格的“全面小康建設監(jiān)測領導小組”，市長繆瑞林同志親自擔任組長，并以市“兩辦”名義下發(fā)文件，對全市及縣級全面小康監(jiān)測工作進行全面部署。同時針對我市縣區(qū)城市調(diào)查網(wǎng)絡不健全的狀況，積極爭取領導支持，通過多方協(xié)調(diào)努力，各縣區(qū)均增加調(diào)查人員和經(jīng)費，建立起城市住戶調(diào)查網(wǎng)絡，小康監(jiān)測工作得到有效保證。

3、適應形勢需要，不斷探索新的統(tǒng)計方法制度。一是不斷創(chuàng)新開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。從xx年底建立開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度以來，我局始終堅持對開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，切實完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。先后近10次修改統(tǒng)計指標體系，使其更能全面反映開發(fā)區(qū)發(fā)展狀況，更具有科學性和可操作性。目前已經(jīng)形成年報、季報、月報三大類、24小表種的統(tǒng)計調(diào)查制度。二是積極探索開展部分服務業(yè)抽樣調(diào)查。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局積極探索做好部分服務業(yè)抽樣調(diào)查工作。為了保證各項工作的有序?qū)嵤?，我局要求縣區(qū)和街道辦調(diào)查員，認真做好樣本框核實維護工作，并主動與居委會負責人溝通，從居委會中聘請熟悉情況、綜合素質(zhì)好、有責任心的同志為調(diào)查員，同時采取四級聯(lián)動的方式開展調(diào)查，使這項工作扎實有效地順利推進。三是建立健全干部政績評價體系。根據(jù)市主要領導的要求，我局進一步修訂和完善了縣區(qū)黨政領導干部政績評價體系，對縣區(qū)xx年黨政領導政績進行了全面而客觀的評價，并撰寫出《以黨政領導干部政績評價機制為抓手，促進縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展》的專題報告，得到市委主要領導的高度評價。同時為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，便于組織部門憑實績用干部，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分檔競賽綜合評價體系，從經(jīng)濟發(fā)展、居民收入、經(jīng)濟實力及產(chǎn)業(yè)優(yōu)化四個方面，對全市108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作進行綜合評價和分檔排序，市委市政府據(jù)此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作進行獎懲。四是認真組織開展科技進步監(jiān)測工作。為了填補我市沒有科技進步監(jiān)測的空白，我局與市科技局配合，研究制訂了科技監(jiān)察統(tǒng)計指標體系，建立了科反進步監(jiān)測制度，目前這項工作已正式啟動。

4、加強統(tǒng)計執(zhí)法，不斷提高統(tǒng)計法制化水平。一是全面加強統(tǒng)計法制宣傳。為進一步貫徹落實統(tǒng)計“xx”普法規(guī)劃，我局以統(tǒng)計檢查員證換證和統(tǒng)計上崗換證培訓為契機，深入開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。并充分利用各種業(yè)務培訓、會議，對系統(tǒng)內(nèi)廣大干部門職工進行統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，重視對新上崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的培訓，著力提高本系統(tǒng)內(nèi)干部職工統(tǒng)計法律意識和依法統(tǒng)計、依法行政的能力。二是認真做好統(tǒng)計監(jiān)審工作。年初制定出臺《統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》，積極貫徹落實省、市領導關于加強統(tǒng)計法制工作的重要講話和有關文件精神，重點對統(tǒng)計基礎工作、新產(chǎn)生水份和服務業(yè)的漏報、瞞報等問題進行檢查，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在年報期間，依法對基層單位的遲報、漏報現(xiàn)象行為進行了查處，有力地促進了我市的統(tǒng)計法制建設規(guī)范化、制度化進程。三是加大違法案件查處力度。采取抓重點、抓難點的方式，堅持處罰與教育相結合、管理與服務相統(tǒng)一的原則，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，對被查處單位分別給予警告、罰款、通報批評等處罰，有力地維護了《統(tǒng)計法》的權威。

5、強化責任意識，認真做好各項大型普查工作。一是認真做好第二次農(nóng)業(yè)普查工作。從xx年元月1日開始，用近一個月的時間，組織全市近2萬名普查人員深入農(nóng)戶，開展普查登記工作。在普查登記期間，各級領導能夠深入登記現(xiàn)場，了解普查登記中存在的各種問題，研究制定解決問題的辦法和措施，保證普查登記工作順利進行。現(xiàn)場登記結束后，及時對普查出來的數(shù)據(jù)和其它相關數(shù)據(jù)進行逐項分析對比，存在疑問的要求縣區(qū)進行回頭望，從源頭進行復核，確保普查數(shù)據(jù)具有較高的質(zhì)量。按照數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化要求，用3個多月的時間，精心組織完成了全市200多萬張普查表的數(shù)據(jù)錄入工作。普查數(shù)據(jù)定案后，及時組織人員深入開發(fā)普查資料，為領導指導農(nóng)村發(fā)展提供依據(jù)。二是精心準備，認真組織，全力做好全國第二次經(jīng)濟普查工作。開展第二次經(jīng)濟普查工作是全市統(tǒng)計部門今、明兩年統(tǒng)計工作的重中之重，是我市經(jīng)濟領域一次重大市情市力調(diào)查。為此，我局嚴格遵照上級領導的指示精神和普查工作實施方案，選調(diào)人員，爭取經(jīng)費，確保經(jīng)濟工作能夠順利進行。目前，市縣兩級的“三落實”工作基本到位。全市三縣四區(qū)(不含蘇州**工業(yè)園)共抽調(diào)人員110人，選聘普查指導員780名，普查員2230名，辦公用房24間，落實普查經(jīng)費134.5萬元。為及時反映第二次經(jīng)濟普查工作開展情況，做好普查的宣傳報道，9月4日，我局召開了由市編辦、民政局、國地稅等7個部門參加的協(xié)調(diào)會，部署部門名錄資料提供和查找認定工作。9月28日召開了全市經(jīng)濟普查工作會議，對全市經(jīng)濟普查工作進行全面部署。與此同時，我局兩次與市委宣傳部聯(lián)合召開經(jīng)濟普查宣傳工作會議，通過報紙、電臺、電視臺等大眾媒體全方位地對經(jīng)濟普查進行宣傳報道，努力為經(jīng)濟普查工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。9月份還組織全市縣鄉(xiāng)兩級普查指導員共180人參加清查培訓。目前正全力做好清查后期及正式登記前各項準備工作。

6、全力開拓統(tǒng)計新聞宣傳工作。一是建立新聞發(fā)布會制度。xx年，我局建立了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會制度，并于當年7月份首次成功召開了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會。新華日報**站、**廣電總臺**站等8家省、市主流媒體的以及市32個相關部門的新聞發(fā)言人應邀出席了新聞發(fā)布會，市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志發(fā)布了上半年全市經(jīng)濟運行情況，同時由單位的新聞發(fā)言人蔡平同志回答了們的提問。新聞發(fā)布會的成功舉辦，有效地擴大了統(tǒng)計信息的宣傳范圍，得到市領導和有關部門的一致好評。二是建立定期制度。進一步加強與市電視臺、市廣播電臺、市日報社等合作，及時將經(jīng)濟運行情況及有關熱點問題向社會發(fā)布，先后多次接受了媒體。去年8月份，局長陳久春同志還帶領市局法規(guī)處、綜合處等部門負責人，走進市廣播電臺“政(行)風熱線”節(jié)目直播室，通過無線電波同聽眾進行在線交流，介紹和宣傳統(tǒng)計工作。

7、創(chuàng)造條件，成功籌備成立統(tǒng)計學會。經(jīng)過積極努力和多方協(xié)調(diào)，去年11月16日，我市隆重召開市統(tǒng)計學會第一次會員代表大會暨第一次統(tǒng)計科學研計會，**市統(tǒng)計學會正式宣告成立。省統(tǒng)計局副局長彭小年同志、**市委常委、常務副市長徐惠民同志出席會議并作重要講話。大會報告了**市統(tǒng)計學會籌備情況，審議通過了《**市統(tǒng)計學會章程》，選舉產(chǎn)生了**市統(tǒng)計學會第一屆理事會理事以及會長、副會長、秘書長、常務理事。市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志被一致推選為學會會長，并特聘市政府副市長湯建鳴同志擔任統(tǒng)計學會名譽會長。會議同時舉行了全市統(tǒng)計科學學術研討會，共征集學術論文23篇，精選其中5篇在大會交流，營造了濃厚的統(tǒng)計科研氛圍。

8、理順關系，積極穩(wěn)妥地推進統(tǒng)計管理體制改革。按照國家、省有關統(tǒng)計體制改革的要求，結合**實際，創(chuàng)新合作模式，統(tǒng)計管理體制改革不斷推進。一是順利完成國家統(tǒng)計局**調(diào)查隊組建工作。按照國家統(tǒng)計局調(diào)查隊改革實施方案，年初，國家統(tǒng)計局**調(diào)查隊正式成立，并經(jīng)過民主測評、組織考察等一系列程序，由**調(diào)查總隊下發(fā)文件，任命了**調(diào)查隊領導班子成員。在此基礎上，調(diào)查隊黨組多次召開黨組會議，研究確定了領導班子成員分分工，并制定了《國家統(tǒng)計局**調(diào)查隊內(nèi)設機構人員配備及選配辦法》。根據(jù)辦法規(guī)定，按照“個人申請、雙向選擇、黨組研究、報省審批”程序，從市統(tǒng)計局選調(diào)了部分人員充實到調(diào)查隊，以確保各項工作有序開展。二是改善辦公條件，落實辦公用房。**調(diào)查隊成立以后，在主要領導的關心支持下，經(jīng)過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，租用了市廣電總臺辦公樓七樓作為辦公地點。三是**省**調(diào)查局內(nèi)設機構全部設立到位。根據(jù)**省省屬統(tǒng)計體制改革方案的要求，由原**市城市經(jīng)濟調(diào)查隊、**市企業(yè)調(diào)查隊整合組建的**省統(tǒng)計局**調(diào)查局4個內(nèi)設機構全部設立到位。四是健全制度，創(chuàng)新局隊合作模式。統(tǒng)計體制改革后，為保證全市統(tǒng)計工作的正常開展，局、隊黨組經(jīng)認真討論，研究制定了《**市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局**調(diào)查隊統(tǒng)計合作暫行辦法》，為局、隊今后分工合作提供制度保障。

四、以勤政廉潔建設為抓手，努力構建高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍完善考核制度，建立行之有效的約束機制。為適應形勢的變化，去年我局對工作、學習、財務、勤政、廉政、會議等20多項制度重新進行修訂，要求每位干部職工嚴格遵照執(zhí)行。同時為了加大對制度的執(zhí)行力度，根據(jù)《**市統(tǒng)計局統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務考核獎懲暫行辦法》規(guī)定，及時局各部門統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務進行獎懲兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了干部職工自覺執(zhí)行工作制度的積極性。

2、強化理論學習，構建高素質(zhì)的統(tǒng)計干部隊伍。局黨組歷來重視干部職工的再學習、再提高。首先是加強業(yè)務學習。要求職工在工作之余，刻苦學習統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機知識，熟練掌握所從事專業(yè)的業(yè)務技能。還不定期邀請有關專家開展專題講座，進一步拓寬干部職工的知識層面。其次是加強經(jīng)濟理論和政策法規(guī)學習。要求干部職工認真學習經(jīng)濟、科技、法律、金融等方面的知識，并圍繞市委市政府的中心工作和社會熱點、難點問題，積極開展調(diào)查研究，提高干部職工的政策理論水平。第三是學習現(xiàn)代社會的前沿理論進一步拓展自己的理論視野，使干部職工的理論水平能夠與時俱進，不斷創(chuàng)新。

五、以加強黨風廉政建設為保證，努力樹立良好的公仆形象。

年初，局黨組結合統(tǒng)計工作實際，制定下發(fā)了《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作責任分解意見》、《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設考核辦法》，明確了黨風廉政建設的目標任務和工作措施，并把此項工作作為長期性工作常抓不懈，實施長效管理。

一是抓好廉潔自律，嚴格監(jiān)督管理。工作中始終把遵守“四大紀律、八項要求”的情況作為領導班子述職述廉的重要內(nèi)容，有效地促進了班子成員廉潔從政，增強了為民服務意識。如精減會議，壓縮會議經(jīng)費，嚴格執(zhí)行市紀委關于公務招待的有關規(guī)定，嚴格按照財務制度要求合理開支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，嚴禁“三亂”，杜絕“小金庫”，切實管好用好每一筆經(jīng)費。在干部任用上，能認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織部門的要求，實行考察預告、差額考察、任職公示等制度，積極推進干部能上能下制度的貫徹實施，認真落實干部職工選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

二是“一把手”做表率，形成勤政廉潔的良好氛圍。作為黨風廉政建設的第一責任人，局黨組書記陳久春同志能夠嚴格按照責任制的要求，認真履行職責，以自己的模范行動去帶動和影響班子的其它成員。在一把手的帶動下，班子的其它成員都能自覺抵制不正之風，形成了勤政廉潔的良好氛圍。在日常工作中，班子成員都能堅持實事求是，堅持正確的政績觀，堅決抵制在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的不正之風。能堅決反對和制止各種奢移浪費行為，大力提倡艱苦奮斗和勤儉辦事，大力倡導精減會議和文件，切實改進會風，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游情況。能嚴格執(zhí)行領導干部公務用車的配備標準，沒有超標配備或乘坐豪華轎車情況。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)利用職權插手公物采購及為個人和親友謀取私利現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)收受與其行使職權有關單位或個人的錢、物及有價證券等，未發(fā)現(xiàn)領導干部配偶、子女有違反從業(yè)規(guī)定問題。

三是充分發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范議事決策程序。班子成員嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及全局性的重大問題，如干部的提拔任用、人員調(diào)配、重大的財務支出等，都由黨組會或局長辦公會研究，保證重大決策的科學化和民主化。

四是開好民主生活會，認真開展批評和自我批評。為了開好民主生活會，局黨組總是提前通知與會人員，要求各人提前作好準備，以便在民主生活會上能有的放矢，對照檢查。生活會上，大家都能暢所欲言，認真開展批評和自我批評，并能從思想深處找原因，提出整改措施。會后，由紀檢干部和辦公室對整改措施的落實情況進行督查，并將督查情況在全局職工會議上通報，有效促進了領導班子的廉政建設。

回顧近兩年來我局各項工作開展情況，總體上取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一是調(diào)查對象配合程度下降，法律意識淡薄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進一步提高。二是統(tǒng)計資料的開發(fā)利用仍滿足不了社會需求，專題分析仍然偏少。三是統(tǒng)計基礎條件仍然薄弱，地區(qū)之間的差距仍然較大。這些差距和不足，將在今后的工作中逐步加以改進和解決，使全市統(tǒng)計工作的整體水平再上新臺階。

統(tǒng)計局情況報告篇十九

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月20日，縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日，縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）突出政治引領，強化整改自覺。

同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度，堅決做到真反思、真整改、真負責，并開展集中研討，強化向黨中央、縣委對標看齊的政治意識。嚴肅認真開好巡視整改專題民主生活會，對照反饋意見深刻剖析、舉一反三，充分認識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現(xiàn)巡察的權威，整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負責，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

（二）突出政治擔當，履行政治責任。

黨組書記切實擔負巡察整改的主體責任，同志認真履行第一責任人職責，落實“四個親自”要求，直接負責13項整改任務的落實，自覺認領責任，帶頭落實整改。嚴格落實巡察整改要求，成立了由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的整改工作領導小組及領導小組辦公室。就整改工作進行安排部署，制定了巡察反饋意見整改方案，組織召開機關干部大會，對整改工作進行安排部署。切實強化整改責任落實，把整改任務層層分解，明確責任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負總責、分管領導具體抓、責任部門整改落實”的集體領導、2分工負責原則，局領導班子成員及各股室負責人帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，形成整改合力，確保整改工作快啟動、快見效，力爭在短時間內(nèi)將所有問題整改到位。

（三）突出從嚴從實，確保落地見效。

縣委堅持問題導向，統(tǒng)籌研究巡視反饋意見，逐項逐條制定整改措施，明確整改重點任務、階段任務和長期任務，制定問題清單，堅持把整改和深化標本兼治結合起來，既注重“當下改”，集中整改具體問題，解決突出問題，又注重舉一反三，著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后，做實“長久立”工作，確保件件有落實。堅決克服“應付心態(tài)”“過關心理”，扎實抓好每一項整改工作，力求整改成效讓群眾滿意、經(jīng)得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖，對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放，鞏固擴大整改成效；對需要一定時間整改的問題，認真分析研判，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎。

文件和會議精神及上級的工作部署的學習。提高政治站位，堅持做到“兩學一做”學習教育常態(tài)化、實效化，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”，做到檢視問題到位，深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學習，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。

2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。

強化學習，吃透中央和省市縣委決策部署精神，結合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施，細化任務、量化目標，創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導，各分管領導要及時向分管股室人員傳達，各黨小組也要及時傳達黨的方針政策，使黨員干部了解當前各項政策規(guī)定，并認真抓好貫徹落實。為了切實解決好認識問題，全方位改善和提高創(chuàng)城工作，并根據(jù)共建社區(qū)的具體情況，特制定《社區(qū)共建工作制度》，堅持單位與社區(qū)共建，廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務活動，進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境，營造全社會關心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務的良好氛圍。

提高政治站位，加強集體決策權威性、科學性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設的重要性，認識黨的政治建設是黨的根本性建設，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持把黨的政治建設擺在首位，認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

在履行統(tǒng)計部門職能的同時，進一步增強統(tǒng)計人員的責任意識，加強基礎工作建設開拓進取，創(chuàng)新政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法，全方位增強履職能力。結合普查工作中出現(xiàn)的問題，總結經(jīng)驗和教訓，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，普查工作順利進行。

5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。

定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，夯實基層基礎，壓實工作責任，創(chuàng)新工作形式，抓實習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，進一步強化黨的領導，加強意識形態(tài)工作責任制落實，提高政治自覺。

（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。

6.對落實黨風廉政建設主體責任缺失的問題進行整改。

強化“兩個責任”的學習，認真落實黨組書記從嚴治黨“第一責任人”職責和其他黨組成員“一崗雙責”職責，主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定落實全面從嚴治黨責任清單，將工作任務逐一落實到每個黨組成員，以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風廉政建設責任制為基準，進一步建立完善《黨風廉政建設報告制度》；深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，進一步建立完善《黨風廉政建設談話制度》，層層落實責任。強化“一崗雙責”，推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領域黨風廉政建設工作，通過評議傳導、5約談傳導、督察傳導等方式，層層傳導壓力，做到班子成員工作職責管到哪里、黨風廉政建設責任就延伸到哪里。

7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。

加強機關自身建設，局黨組切實履行主體責任，結合理論中心組和黨小組的學習，制定學習計劃，明確學習重點和學習要求，以此為核心促進全局干部職工的教育學習。加強財務人員的教育、培訓、監(jiān)督，嚴格內(nèi)部財務管理并制定《財務管理制度》，加強單位內(nèi)部財務管理和監(jiān)督，規(guī)范財務行為，全局各項經(jīng)費收入和支出實行“統(tǒng)一管理，單獨核算”的財務管理制度，財務管理堅持“集體領導、主管負責、嚴格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則，財務人員更要一絲不茍嚴格審批把關。

8.對制度建設不完善，機關管理存在漏洞的問題進行整改。

進一步建立完善機關人員內(nèi)部管理制度，包括《機關人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴格執(zhí)行，進一步強化機關內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質(zhì)量發(fā)展，奠定了更加堅實的制度基礎。

（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。

談話和集中學習，廣泛征求意見和建議，按照要求、按程序完善相關資料。嚴格執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制度，使民主和集體決策效益最大化。財務管理方面認真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度，分管財務領導做到及時按時簽字。

10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。

堅持領導干部率先示范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，并將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎工作，進一步完善和健全“兩學一做”，提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學習、主題研討的基礎上，嚴格執(zhí)行學習制度，嚴肅學習紀律，提高學習質(zhì)量，確保學習內(nèi)容、時間、人員的落實。把學習黨章黨規(guī)、黨的各項紀律、準則、學習習近平總書記系列重要講話作為一項長期任務堅持下去，不斷加強黨的理論學習，提高黨員自身素質(zhì)。

加強統(tǒng)計人員的教育、培訓，提升素質(zhì)，建立有效的后備力量培養(yǎng)機制，有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍，以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊，為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴肅考核工作，提高考核質(zhì)量，確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關，做到成熟一個發(fā)展一個，建立和完善黨員隊伍后備力量，按程序發(fā)展黨員。

7（四）在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的整改情況。

嚴格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化，根據(jù)單位實際情況認真查找自身存在的共性問題并進行整改，研究制定和完善相關制度以堵塞漏洞，對巡視巡察出的問題及時督辦，確定時間節(jié)點，做到問題整改與日常工作有機結合。建立健全完善學習、考勤、財務管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度，從根本上解決機關黨員干部在思想、政治、作風、能力、廉潔等方面存在的突出問題。

13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。

進一步建立完機關財務審計制度，查漏補缺，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理，對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題立行立改，今后工作中堅決杜絕。

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