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應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇一
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲
居住地：湖南
電 話：188xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：xxx電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：日語
學(xué) 校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
20xx /7—至今：xxx電子有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。
20xx /7—20xx /7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會議。
2. 生產(chǎn)評審會議，tcm活動推進(jìn)會議，f-cost會議等）。
3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4. 處理各項(xiàng)日常工作。
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校 日語 本科
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇二
廣州**環(huán)保材料科技有限公司 起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 1：估計(jì)人力需求，分配現(xiàn)有資源，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，部門人員招募、生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃制定;
2：公司工廠現(xiàn)場管理規(guī)劃，人員的調(diào)度考核管理，日常作業(yè)管理工作,員工績效考核;
3：生產(chǎn)計(jì)劃的安排，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議;
4:5s推行，iso體系推行及作業(yè)指導(dǎo)書編定,工作方法的改善與改進(jìn);
5:生產(chǎn)進(jìn)度控制，設(shè)備的運(yùn)用管理，機(jī)器保養(yǎng)，生產(chǎn)異常糾正與預(yù)防;
6:新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，車間之間協(xié)調(diào);
7：貫徹執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及程序.
離職原因：
廣州**電子科技有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)部主管
工作描述： 1：估計(jì)人力需求，分配現(xiàn)有資源，監(jiān)督工人工作及生產(chǎn)質(zhì)量，部門人員招募、生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃制定;
2：公司工廠現(xiàn)場管理規(guī)劃、人員培訓(xùn)，人員的調(diào)度考核管理，人員紀(jì)律及日常作業(yè)管理工作,員工 績效考核;;
3：生產(chǎn)計(jì)劃的安排，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議;
4:5s推行，iso體系推行及作業(yè)指導(dǎo)書編定,工作方法的改善與改進(jìn);
5:生產(chǎn)進(jìn)度控制，設(shè)備的運(yùn)用管理，機(jī)器保養(yǎng)，生產(chǎn)異常糾正與預(yù)防;
6:生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，車間之間協(xié)調(diào),及時(shí)向上級主管匯報(bào)人員調(diào)度及作業(yè)情況;
7：貫徹執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及程序.
離職原因： 合同期滿
廣州**電子科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述： 1：統(tǒng)籌整個(gè)工廠的管理，下轄生產(chǎn)部、倉庫及品質(zhì)部，生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排;
2：人員的調(diào)度考核管理，人員紀(jì)律及日常作業(yè)管理工作;
3：員工培訓(xùn)工作，設(shè)備的運(yùn)用管理，工作方法的改善與改進(jìn)及6s管理;
4：及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)人員調(diào)度及作業(yè)情況，按要求完成部門生產(chǎn)指標(biāo);
5：估計(jì)人力需求，分配現(xiàn)有資源，監(jiān)督工人工作及生產(chǎn)質(zhì)量;
6：貫徹執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及程序.
離職原因： 工廠搬遷
廣州**電機(jī)有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： ems項(xiàng)目部生產(chǎn)主管
工作描述： 1：學(xué)習(xí)sps流水線模式及電子類公司的現(xiàn)場管理模式;
2：人員的教育培訓(xùn)及調(diào)度考核管理，人員紀(jì)律及日常生產(chǎn)管理工作;
3：設(shè)備的運(yùn)用管理，工作方法的改善與改進(jìn)及6s管理;
4：無行政班人員期間廠區(qū)內(nèi)安全/有序生產(chǎn)及日常運(yùn)作, 遇緊急情況可組織廠內(nèi)現(xiàn)有資源進(jìn)行處理并及時(shí)通知相應(yīng)的管理層人員;
5：及時(shí)向上級主管匯報(bào)人員調(diào)度及生產(chǎn)情況，按要求完成部門生產(chǎn)指標(biāo)，管理生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)活動，實(shí)現(xiàn)半成品目標(biāo)和達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)并收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)和分析，及時(shí)匯報(bào);
6：估計(jì)人力需求，分配現(xiàn)有資源，監(jiān)督工人工作及生產(chǎn)質(zhì)量，最大限度地降低報(bào)廢率;
7：貫徹執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及程序.
離職原因： 合同期滿
**電工電子材料(廣州)有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2007-03
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作描述： 1：生產(chǎn)計(jì)劃與現(xiàn)場實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃的之間的調(diào)整及安排;
2：人員的教育培訓(xùn)及調(diào)度考核管理，人員紀(jì)律及日常生產(chǎn)管理工作;
3：設(shè)備的運(yùn)用管理，工作方法的改善與改進(jìn)及6s管理;
4：無行政班人員期間廠區(qū)內(nèi)安全/有序生產(chǎn)及日常運(yùn)作, 遇緊急情況可組織廠內(nèi)現(xiàn)有資源進(jìn)行處理并及時(shí)通知相應(yīng)的管理層人員;
5：及時(shí)向上級主管匯報(bào)人員調(diào)度及生產(chǎn)情況，按要求完成部門生產(chǎn)指標(biāo)，管理生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)活動，實(shí)現(xiàn)半成品目標(biāo)和達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)并收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)和分析，及時(shí)匯報(bào);
6：估計(jì)人力需求，分配現(xiàn)有資源，監(jiān)督工人工作及生產(chǎn)質(zhì)量，最大限度地降低報(bào)廢率;
7：貫徹執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及程序.
離職原因： 合同期滿。
**電工電子材料(廣州)有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2004-07
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 倉庫管理
工作描述： 1:建立和完善倉庫管理系統(tǒng)。
2:制定本倉庫年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3:制定本崗位工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
4:審核和批準(zhǔn)倉儲部各部門的工作計(jì)劃，并跟進(jìn)監(jiān)督檢查，完成既定目標(biāo)。
5:培訓(xùn)、考核和發(fā)展下屬員工，善于激勵(lì)員工，并為員工的工作提供必要的資源支持。
6:負(fù)責(zé)管理部門費(fèi)用預(yù)算和開支。
7:定期與客戶溝通，主動聽取各方意見，參與客戶的運(yùn)作項(xiàng)目回顧。
8:按時(shí)完成每月的客戶運(yùn)作回顧總結(jié)及工作計(jì)劃，并創(chuàng)新改進(jìn)工作。
9:制訂倉庫業(yè)務(wù)運(yùn)作的“作業(yè)指導(dǎo)書”，并不斷完善。
10:制定倉庫年度內(nèi)審檢查計(jì)劃，組織并參與每次內(nèi)審檢查行動。
11:對業(yè)務(wù)結(jié)算單證進(jìn)行審核，并按照公司要求上報(bào)。
12:分析各種運(yùn)作模式，優(yōu)化運(yùn)作方案，簡化工作流程，控制業(yè)務(wù)運(yùn)作成本。
13:完成上級交待的其它工作任務(wù)。
離職原因：
**電工電子材料(廣州)有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2002-07
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 倉庫管理班長
工作描述： 1：倉庫的人員培訓(xùn),調(diào)度.帳目的管理,物品的收,發(fā)與庫存 量的管理;
2：倉庫場地與物品的設(shè)計(jì)和擺放,以及倉庫相關(guān)設(shè)備的管理及運(yùn)用;
3：轉(zhuǎn)倉車輛計(jì)劃、安排;
4：落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)政策的要求，保證工作順利進(jìn)行.;
5：現(xiàn)場5s的管理。
離職原因：
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇三
姓 名： / 國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 170 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)：生產(chǎn)主管、督導(dǎo)、領(lǐng)班、計(jì)算機(jī)軟件：制程工程師、市場/營銷：営銷代表
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：1999-09 ～ 20xx-09廣州匯僑電子有限公司
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇四
姓名：xuexila
目前所在： 廣州 年齡： 30
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動化有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 中大自動化有限公司
.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率以上.
離職原因：
中山偉強(qiáng)科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 中山偉強(qiáng)科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)主管
(五金)生產(chǎn)加工制造. 臺資企業(yè) | 規(guī)模:1500-2500人.
中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測評本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率以上.
中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業(yè)績:生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門人員上下班異常的處理.業(yè)績：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南科技學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 漢語言文學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2008-06 湖南科技學(xué)院 漢語言文學(xué) - -
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇五
目前所在：東莞年齡：34
戶口所在：貴州國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：75kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：3
職稱：
求職類型：兼職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
業(yè)挺玻璃
起止年月：20xx-05-01～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：坡腳中學(xué)
學(xué)歷：高中
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：1995-06-01
專業(yè)一：
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
能夠科學(xué)地組織同事工作，達(dá)到效率，精通各類玻璃深加工。熟悉一系列工作程序。掌握各種玻璃安裝及制作。
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇六
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
公司名稱： 蒙城機(jī)電工程安裝有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預(yù)算
工作描述： 負(fù)責(zé)工程預(yù)算與報(bào)價(jià)與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)鳳凰北路
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、出貨
公司名稱： 東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 永豐工業(yè)園區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)
公司名稱： 廣西中一重工 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣西防城港
職位名稱： 生產(chǎn)線
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
公司名稱： 隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廣西南寧
職位名稱： 生管主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)
職位名稱：生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作
離職原因： 公司經(jīng)營不善，公司轉(zhuǎn)型
自我評價(jià)： 本人從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)與裝飾材料行業(yè)，熟悉各種辦公軟件，對工作負(fù)責(zé)任，服從上級安排，有識圖能力和cad軟件應(yīng)用能力，還會使用叉車駕駛技能還擁有8年的小車駕齡
語種名稱 掌握程度
英語良好
普通話 良好
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇七
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武漢
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州
意向職位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科
1997-09 ～ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中
xx公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： smt生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備；
4.組長改善提案的確認(rèn)審核；
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6s；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；
10.員工業(yè)績考核管理；
xx公司 （20xx-12 ～ 20xx-08）
應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇八
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
xxx公司名稱 (xx-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點(diǎn)提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實(shí).
8.驗(yàn)廠資料問題點(diǎn)的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點(diǎn).
10.生產(chǎn)計(jì)劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
xxx公司名稱 (xx-06 ～ xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： xxx1.生產(chǎn)計(jì)劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實(shí)會議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果，保證定時(shí)定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作excel，word 等辦公軟件
技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝，mp3/mp4，汽車機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips，日立，三洋，富士，松下.澳柯瑪，海信.等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法，6s ，pdca管理循環(huán)，jit，rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn)，對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全。
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
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