生活就像一本書，總結(jié)是一頁頁翻過去的記錄?？偨Y(jié)應(yīng)當注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章?？偨Y(jié)范文用簡練的語言，生動地展示了作者的思考和發(fā)現(xiàn)。
技術(shù)部員工辭職信篇一
張經(jīng)理：?
? 你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。?
? 辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。?
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點播，素材中心）已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應(yīng)該是人力資源管理的.一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。
? 我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
? 我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。?
? 同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
? 謹此希望公司能批準我的辭職。
技術(shù)部員工辭職信篇二
1、協(xié)助設(shè)計工程師做具體的事務(wù)性技術(shù)工作，認真學(xué)習(xí)新技術(shù)、不斷提高技術(shù)水平。
2、收集技術(shù)資料，對配電及電氣自動化控制新技術(shù)、新材料、進行可行性的調(diào)查。
3、深入生產(chǎn)班組，了解生產(chǎn)部裝配執(zhí)行情況，設(shè)備操作使用情況，督導(dǎo)生產(chǎn)者按要求進行施工，聽取生產(chǎn)部門的合理化建議，參加質(zhì)量分析會。
4、負責(zé)審核本崗位繪制的配電及自動化控制圖紙，根據(jù)產(chǎn)品的標準制訂操作規(guī)程、質(zhì)量檢查方法、預(yù)算編制用料計劃。
5、編制、核算產(chǎn)品生產(chǎn)工時、成本價格。
6、對違反施工工藝規(guī)定的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停止加工，提出糾正方法、要求、改正措施，遇有影響后續(xù)作業(yè)質(zhì)量的情況時，有權(quán)責(zé)令停止施工，制定相應(yīng)的改正措施，并檢查執(zhí)行情況以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，需要更改圖紙時，通知設(shè)計工程師，召回原圖做好記錄并交檔案管理員登記，保持圖紙的正確性、唯一性。
8、為滿足生產(chǎn)技術(shù)要求，下發(fā)的圖紙應(yīng)有主管簽字、設(shè)計工程師審核簽字、編制人員簽字。圖紙加蓋“受控文件”章，連同配料表、生產(chǎn)工藝、裝配工藝一并下發(fā)。
9、跟蹤首件生產(chǎn)，做好技術(shù)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門主。
管匯報。
10、清晰、明了、準確回答生產(chǎn)者提出的各項技術(shù)問題。
11、理解、明確設(shè)計意圖，向操作者傳達準確的設(shè)計意圖。
12、妥善保管生產(chǎn)裝配用圖，按《質(zhì)量管理體系》管理存檔和召回過期、作廢圖紙。
13、對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題負責(zé)，對技術(shù)上存在問題有建議改進權(quán)。
責(zé)任權(quán)限。
1、對本崗位所繪制圖紙及技術(shù)文檔有審核權(quán)。
2、對本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責(zé)。
3、編寫個人工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。
4、按《質(zhì)量管理體系》使用文檔資料，做好技術(shù)文檔、圖紙的保護工作。
5、對產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配過程有全程跟蹤、相關(guān)資料登記記錄責(zé)任。
6、完成部門主管交付的其它工作。
工作流程。
1、協(xié)助設(shè)計工程師根據(jù)合同及工作任務(wù)單要求制做設(shè)計、生產(chǎn)計劃。
2、協(xié)助設(shè)計工程師向工藝、土建、機械設(shè)計人員索取合同設(shè)備清冊中相關(guān)設(shè)備資料。
3、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計劃預(yù)算財料，經(jīng)設(shè)計工程師、部門主管簽字后提交物資部。
4、根據(jù)制定的計劃，準備圖紙及相關(guān)資料，經(jīng)檔案管理員登記、生產(chǎn)部接收人員簽字后交付生產(chǎn)部。
5、生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，做好元件說明書及裝配檔案記錄。
6、組織設(shè)計工程師、部門主管及相關(guān)人員進行產(chǎn)品出廠檢驗及調(diào)試，填寫出廠檢驗報告并交檔案管理員存檔。
技術(shù)部員工辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職戲劇戲曲學(xué)××崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己戲劇戲曲學(xué)××崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學(xué)××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)××崗位上，×××（改成自己戲劇戲曲學(xué)××崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
技術(shù)部員工辭職信篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職申請書。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。由于市場開發(fā)工作長時間沒有進展，并且沒有改觀的跡象，我準備辭去銷售代表一職。
首先感謝您給予了我進進公司的機會，讓我結(jié)識了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后祝愿您工作和生活順利！
此致
敬禮
日期：xxxx年xx月xx日
技術(shù)部員工辭職信篇五
首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。
喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；
學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；
應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
先來說一下我在公司的個人成長經(jīng)歷。
××年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當時我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊，最后經(jīng)理由霍來當，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關(guān)系，當然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內(nèi)容。
技術(shù)部員工辭職信篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好!
我是mtg車間合成工段長xxx。xx-xx年，是注定不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事，公司上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。
我作為mtg車間的一名技術(shù)人員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中以高標準要求自己，將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實。現(xiàn)將這一年里，我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報：
一、個人思想?yún)R報。
我在xx年7月15日入職。入職以來，認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，積極響應(yīng)公司“大干30天，保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召，投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運行的大軍中，利用自己的專業(yè)知識，克服種種困難，為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。
二、裝置準備試車階段。
在我入職時，mtg裝置已進入項目建設(shè)尾期，主體管道施工已基本完成，項目建設(shè)進入最后的沖刺階段，裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行，在這期間，我先后完成了如下工作：
1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。
2.參與并配合化建單位進行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始，裝置進入單體試車階段，我積極與施工單位配合，緊盯動設(shè)備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決，為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。
3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓(xùn)。針對人員結(jié)構(gòu)的不同，對剛畢業(yè)的學(xué)生進行最基礎(chǔ)、由簡單到復(fù)雜的培訓(xùn)，對熟練工進行更深一步的培訓(xùn)。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預(yù)案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓(xùn)，員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法，有效的保障了裝置安全運行。
4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了，離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間，時間緊，任務(wù)重。為了完成該項任務(wù)，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學(xué)習(xí)，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃，在趕進度的同時，保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作，離10月10日開車的目標又更近了一步。
5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此，我提前編制好裝填方案，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應(yīng)器旁邊放置，在公司各個車間的配合下，不分晝夜，僅用了3天時間就將三臺反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢。至此，mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。
三、裝置試運行階段。
10月10日，是一個應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子，在這一天，mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下，一次性投料試車成功。試車準備最后階段，在進口快切閥門未及時到貨，影響裝置開車時間的前提下，我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應(yīng)器運行的方案，確保mtg裝置按時投料試車，且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案，實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后，為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，我做了如下的工作：
1.加強員工培訓(xùn)。
員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳，害怕犯錯誤等問題，反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實，理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題，我根據(jù)實際情況，制定了培訓(xùn)計劃，利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正，對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓(xùn)，用理論武裝生產(chǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?，F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。
2.技術(shù)改造。
裝置開車運行后暴露出一些設(shè)計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)支持下，對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明，這些改造是正確的，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
3.設(shè)備管理。
裝置開車后，由于車間設(shè)備副主任一職空缺，我除了負責(zé)合成工段外，還負責(zé)車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求，結(jié)合車間的實際情況，先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進行包機，責(zé)任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學(xué)習(xí)18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過xx年11月份和xx年4月份兩次檢修的檢驗，證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的，員工的設(shè)備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高，為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、工作中存在的不足。
工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，總結(jié)過去的工作，感覺自己有許多方面還存在不足，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面：
一是思想解放的不夠，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活，對待問題的探索和實踐步子還不夠大。
二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn)，自己所了解的才是一知半解，今后應(yīng)加強理論方面的學(xué)習(xí)，做到不恥下問。
五、未來工作展望。
xx年，面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神，熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員，與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識，用精益求精的工作態(tài)度，嚴謹細致的工作方法，科學(xué)求實的工作作風(fēng)，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!
我的述職報告到此結(jié)束，謝謝大家!
技術(shù)部員工辭職信篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素xxx，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學(xué)崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)xx年，回首戲劇戲曲學(xué)崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。（改成自己戲劇戲曲學(xué)崗位所在的`單位名稱）戲劇戲曲學(xué)崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的戲劇戲曲學(xué)崗位工作者。
技術(shù)部員工辭職信篇八
首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。
喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；
學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；
應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
先來說一下我在公司的個人成長經(jīng)歷。
××年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當時我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊，最后經(jīng)理由霍來當，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關(guān)系，當然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內(nèi)容。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職戲劇戲曲學(xué)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己戲劇戲曲學(xué)崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學(xué)崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)崗位上，（改成自己戲劇戲曲學(xué)崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的。
辭職報告。
之后一定會批準我的申請。
技術(shù)部員工辭職信篇九
首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護，使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場；喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認可，使我更加自豪的工作。
技術(shù)部員工辭職信篇十
1、協(xié)助設(shè)計工程師做具體的事務(wù)性技術(shù)工作，認真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、不斷提高技術(shù)水平。
2、收集技術(shù)資料，對設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、進行可行性的調(diào)查。
3、深入生產(chǎn)班組，了解生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，設(shè)備操作使用情況，督導(dǎo)生產(chǎn)者按工藝要求進行施工，聽取生產(chǎn)部門的合理化建議，參加質(zhì)量分析會。
4、負責(zé)審核本崗位繪制的產(chǎn)品圖紙，根據(jù)產(chǎn)品的標準制訂操作規(guī)程、質(zhì)量檢查方法、預(yù)算編制用料計劃。
5、編制、核算產(chǎn)品生產(chǎn)工時、成本價格。
6、對違反施工工藝規(guī)定的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停止加工，提出糾正方法、要求、改正措施，遇有影響后續(xù)加工產(chǎn)品質(zhì)量的情況時，有權(quán)責(zé)令停止加工，制定相應(yīng)的改正措施，并檢查執(zhí)行情況以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，需要更改圖紙時，通知設(shè)計工程師，召回原圖做好記錄并交檔案管理員登記，保持圖紙的正確性、唯一性。
8、為滿足生產(chǎn)技術(shù)要求，下發(fā)的圖紙應(yīng)有主管簽字、設(shè)計工程師審核簽字、編制人員簽字。圖紙加蓋“受控文件”章，連同配料表、生產(chǎn)工藝、涂裝工藝一并下發(fā)。
9、跟蹤首件生產(chǎn)，做好技術(shù)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門主管匯報。
10、清晰、明了、準確回答生產(chǎn)者提出的各項技術(shù)問題。
11、理解、明確設(shè)計意圖，向操作者傳達準確的設(shè)計意圖。
12、妥善保管生產(chǎn)用圖，按《質(zhì)量管理體系》管理存檔和召回過期、作廢圖紙。
13、對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題負責(zé)，對技術(shù)上存在問題有建議改進權(quán)。
現(xiàn)任權(quán)限。
1、對本崗位所繪制圖紙及技術(shù)文檔有審核權(quán)。
2、對本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責(zé)。
3、編寫個人工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。
4、按《質(zhì)量管理體系》使用文檔資料，做好技術(shù)文檔、圖紙的保護工作。
5、對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程有全程跟蹤、相關(guān)資料登記記錄責(zé)任。
6、完成部門主管交付的其它工作。
工作流程。
1、協(xié)助設(shè)計工程師根據(jù)合同及工作任務(wù)單要求制做設(shè)備生產(chǎn)計劃。
2、協(xié)助設(shè)計工程師向工藝、土建、電氣設(shè)計人員提供合同設(shè)備清冊中相關(guān)設(shè)備圖紙及資料。
3、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計劃預(yù)算財料，經(jīng)設(shè)計工程師、部門主。
管簽字后提交物資部。
4、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計劃，準備圖紙及相關(guān)資料，經(jīng)檔案管理員登記、生產(chǎn)部接收人員簽字后交付生產(chǎn)部。
5、生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，做設(shè)備檔案記錄。
6、組織設(shè)計工程師、部門主管及相關(guān)人員進行產(chǎn)品出廠檢驗及調(diào)試，填寫出廠檢驗報告并交檔案管理員存檔。
技術(shù)部員工辭職信篇十一
本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請十二天假回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準，同時我在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1.一定遵守公司的規(guī)定，按時返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找時間按時完成.
此致
敬禮
申請人：技術(shù)部unjs。
xx-xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十二
尊敬的陳總：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
我一直非常珍惜這份工作。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個公司的每一位，因為你們讓我成長。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十三
尊敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至x市x區(qū)，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我在xx集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。
但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)?；稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群親戚占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)低下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)?？墒枪径唐趦?nèi)，至少在親友企業(yè)內(nèi)，就無法達到真正的成功。
因此，我寫下這篇辭職報告。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十五
時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從7月至今，我已經(jīng)在運寶大橋公司工作了六個月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了運寶這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧20xx。
經(jīng)過這半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，體現(xiàn)在以下兩個方面：
1.思想意識的轉(zhuǎn)變。
剛走出校園的我，沒有工作經(jīng)驗，和其他同事相比存在著太大的差距。通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)，也有了信心和做好工作的決心。
2.工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
在技術(shù)部工作的半年里，我掌握了施工圖紙，學(xué)會了各個分項工程的施工方案和工法、qc成果的編制。對待工作我力求做到認真負責(zé)。技術(shù)工作是一項嚴謹?shù)墓ぷ鳌Ｃ恳粋€環(huán)節(jié)都不得有絲毫的馬虎和大意。要本著對工程負責(zé)，為企業(yè)謀利益的角度出發(fā)，立足本職本崗。將工作努力做到精細化。在這半年中我還參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也非常緊密和融洽，在這個過程中強化了我的團隊意識。
分管領(lǐng)導(dǎo)和部長對我的幫助和照顧，使我做工作更加有信心；部門同事們豐富的工作經(jīng)驗，總是能給我很多幫助，他們認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也是我要學(xué)習(xí)的。
現(xiàn)在的我經(jīng)常分析自己，認清自己的位置，時刻銘記工作內(nèi)容要精細化、精確化、個人得失要模糊計算，遇到風(fēng)險要及時上報處理，出了問題要勇于承擔(dān)。我還會在今后的工作中更加努力、細心。力爭做到為領(lǐng)導(dǎo)解憂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀企業(yè)員工。
3.完成工作情況。
（1）完成五項工法的編制，關(guān)鍵技術(shù)被認定為國內(nèi)領(lǐng)先水平。
（2）完成一項“qc”活動成果編制工作。
（3）配合部門同事完成下部0#清單和上部工程量復(fù)核。
（4）與部門同事一起完成《波形鋼腹板預(yù)應(yīng)力混凝土組合結(jié)構(gòu)橋梁懸臂施工與驗收規(guī)范》地方標準的編制。
（5）參與科研課題評審。
但差距和不足還是存在的：
1.工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的狀態(tài)；
2.對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多；
3.工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性。
二、展望20xx。
在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。計劃完成以下幾項工作：
1.備考一建。
2.詳細了解施工圖紙，進一步了解橋梁上部結(jié)構(gòu)各分項工程的施工方案。
3.積極主動的參與科研課題的推進工作，至少跟蹤一個課題的進展情況。
4.完成qc成果申報工作，組織部門同事進行qc小組活動。
5.多去工地，與項目部技術(shù)員進行交流。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的運寶！
技術(shù)部員工辭職信篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年大學(xué)一畢業(yè)進入公司以來，已整整xxx年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xxx年，從財務(wù)部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的適應(yīng)和改變，而最大的改變無非就是學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。
我的請求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準！同時非常感謝公司xxx年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
技術(shù)部員工辭職信篇十七
尊敬的經(jīng)理：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xxx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
在xxx酒店工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
技術(shù)部員工辭職信篇十八
您好!
我是xx，這次和您來辭職，我感覺也是非常的不好，對此我也是應(yīng)該要去調(diào)整好的，現(xiàn)在和您來提出辭職，我也是做好了很多的準備，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點，在這方面我還是對此深有了解的，我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的，在這方面我還是有所感觸的，對于這一點我應(yīng)該要認真的去做好，接下來我也應(yīng)該要去認真的做出相關(guān)的職責(zé)，也和您做出這個決定，我深刻理解到了這些。
我知道在這一點上面我還是應(yīng)該要對自己做出一點調(diào)整，我也是在不斷的調(diào)整好心態(tài)的，現(xiàn)在會起來的時候，在這方面我對此也是感覺非常不錯的，在這個過程當中我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去落實好的，作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去認真的執(zhí)行好的，做出辭職這個決定我還是應(yīng)該要思考清楚的，現(xiàn)在回想起來我還是深有體會的，作為一名xx的員工，對此我也是感觸的，在這一階段的學(xué)習(xí)當中我確實是有非常大的提高，辭職這個決定我也是思考了很多的，我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了，所以現(xiàn)在做出辭職這個決定我還是深有感觸的。
在這方面我對自己還是很有信心的，做出辭職這個決定，我真的是深刻的體會到了工作的重要性，但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問題，這給我的感覺確實是非常不好的，我現(xiàn)在也是在認真的維持一個好的工作態(tài)度，對于自己各個方面我還是感覺很有動力的，這對我個人能力也是一個不錯的提高，這也是作為一名xx員工應(yīng)該要有的樣子，我不能耽誤了自己的工作，對此我也是應(yīng)該要認真的去思考好，在這個過程當中我還是應(yīng)該要端正好心態(tài)，做出辭職這個決定，現(xiàn)在我還是要認真去維持下去的，所以在這辭職之際我應(yīng)該要對自己做好充分的準備，所以現(xiàn)在我還是應(yīng)該要認真去做好。
公司對我培養(yǎng)也是非常重視的，在這個過程當中，我真的是對此深有體會，現(xiàn)在我還是深有感觸的，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照，我也一定會對自己更加有信心一點的，對自己要求更高一點，在這最后的工作當中，我也會做好相關(guān)的調(diào)整，對此我也是應(yīng)該做出更好的職責(zé)，在這個過程當中，我也會做的更好一點的，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
20x年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十九
20xx年即將過去了，一年的工作也將結(jié)束，將技術(shù)部在20xx的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20xx年能取得更大的成績，使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破。現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：
由于公司產(chǎn)品種類越來越多，技術(shù)要求越來越復(fù)雜，對技術(shù)部要求越來越高，在此情況下我和狄乳燕不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能，以快速適應(yīng)公司發(fā)展。今年技術(shù)部進步有二點：一是對編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握，包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案，包括圖紙設(shè)計、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入，對我們技術(shù)部是一個很大的幫助，雖然加入公司時間比較斷，但是他以前在社會上其他單位工作過，這對于我們技術(shù)部工作思路改進有很大幫助，我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術(shù)隊伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們會克服困難，排除問題，使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。
本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重，時間緊，專業(yè)技能不足的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意，工藝出現(xiàn)了一定的紕漏，工藝流程設(shè)計不夠完善，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。
今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計制作，為20xx年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了新的增長點，10月份開始，又進入墻布的設(shè)計。今年我們申報了2個行業(yè)標準，第一個是pvc-pet包覆絲行業(yè)標準，這個申報材料已經(jīng)完成，正在等待12月份專家評審。第二個是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標準，這個申報材料我正在撰寫，準備四月份申報完畢。然而，市場在不斷的變化，仿制品也不斷的涌現(xiàn)，我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成，距離我們的目標：“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中，爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標準，爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中，會加大力度研究學(xué)習(xí)比咱們技術(shù)先進的企業(yè)的技術(shù)，爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。
一年來，技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合，對生產(chǎn)工藝進行革新，最突出的就是rpr地毯的接頭使用膠粘合，原先使用粗絲對接打結(jié)，結(jié)頭大嚴重影響布面質(zhì)量，經(jīng)過我們的努力，設(shè)計了膠粘合接頭，解決了布面質(zhì)量問題，使rpr地毯合格率顯著提高，為公司節(jié)約成本。
回顧過去，成績是有的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也存在很多問題：
1、沒有理解iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想，沒有形成針對本部門有效的管理體系，方案設(shè)計完成之后缺乏必要的技術(shù)會審，對工藝的改動存在很大的隨意性，對此沒有有效的約束，雖然公司對此作了規(guī)定，但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行，造成管理混亂，漏洞百出。
2、對技術(shù)文件的管理沒有做到有效控制，工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。
3、辭職員工的交接問題，交接不明確造成接任者在短時間內(nèi)很難開展工作，尤其是技術(shù)工作，專業(yè)性強，交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。
優(yōu)化設(shè)計最大的一個特點就是可操作性強，成本低，經(jīng)濟效益最大化?？墒窃谌ツ暌荒甑墓ぷ鳟斨胁]有真正作好這一點。有時候還設(shè)計的還比較混亂，例如我們地毯厚度，同樣規(guī)格的產(chǎn)品，有各種厚度，導(dǎo)致相同的產(chǎn)品互相不通用，浪費嚴重。這也是20xx年必須要解決的一個問題，產(chǎn)品形成規(guī)?；?，標準化，降低生產(chǎn)成本，做到經(jīng)濟利益最大化，車間的工作也能夠有條不紊，井井有條。
今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較20xx年有一定的提高，但時質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn)，沒有出根本上解決問題。這就要求我們在20xx年甚至以后的工作當中繼續(xù)加大對產(chǎn)品的持續(xù)改進。
公司的設(shè)備管理也是一個很大的問題，現(xiàn)在的問題是等著機器設(shè)備出現(xiàn)問題才去維修。平時對設(shè)備缺乏起碼的維護保養(yǎng)，這也是我工作當中的疏忽，沒有做好設(shè)備管理。
技術(shù)部員工辭職信篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信，這是我在對自己工作以及未來職業(yè)規(guī)劃后得出的結(jié)果和認識，望您能抽空批閱。
作為公司的一名新人，我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里，我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人，卻能體會到領(lǐng)導(dǎo)的親切照顧，以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內(nèi)心感到十分的溫暖，同樣也充滿了對未來發(fā)展的熱情。
但是，在經(jīng)歷了一段時間的工作后，我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題，也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位，且這與我所設(shè)想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此，我遺憾的寫下這這份辭職申請，望您能同意。
我真的很慚愧，雖然我也有想過就如此繼續(xù)下去，努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法，并且我所學(xué)的xx專業(yè)也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過去的努力付諸東流，為此，還希望及時的改變自己，重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。
對于自己粗心的選擇，我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人，我在各個方面都存在這經(jīng)驗不足的問題。這也導(dǎo)致在工作上，我經(jīng)常會給您添麻煩，甚至在工作中犯錯！對此，我著呢很慚愧。
但是，在我工作的這段期間，在您和團隊同事們的幫助下，我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環(huán)境，讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚，既然自己志不在此，那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情，更會給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來不少麻煩。為此，我選擇盡早的離開這里，在未來去尋找新的天空。
這段日子里，真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶，卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗和體會。同時我也相信，在您和大家的努力下，xx公司一定會加入越來越多的出色人才！到時候，xx公司一定能在您的領(lǐng)導(dǎo)下變得更加的出色、輝煌！
最后，我在此祝愿各位工作順利，健康平安。相信打xx公司一定會越來越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇二十一
編寫個人簡歷要提高其質(zhì)量，最后撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷，首先需要注意的就是其寫作的原則。個人簡歷的寫原則是成為優(yōu)秀個人簡歷的基礎(chǔ)，一份個人簡歷你設(shè)計的再完美，如果連基本的原則都不能滿足，那么也就不能成為優(yōu)秀的了。編寫個人簡歷的基本原則，有簡介明了、信息完整、真實有效等等，在基本原則的基礎(chǔ)上，才能寫出優(yōu)秀的簡歷。
編寫個人簡歷也需要注意其內(nèi)涵，優(yōu)秀的個人簡歷是要能讓對方所喜歡，很多人在編寫個人簡歷的是偶，喜歡將側(cè)重點弄混，比如說追求華麗的外表，或者是單方面的重點關(guān)鍵詞，可以對方在第一印象中有好的效果。但是如果簡歷的內(nèi)涵不足，在接下來的環(huán)節(jié)中也不能通過。個人簡歷的關(guān)鍵詞，以及第一印象非常重要，但是更要是在有內(nèi)涵的基礎(chǔ)上。在追求優(yōu)秀的個人簡歷上，也需要注意過猶不及的現(xiàn)象，如果只是單方面的追求所謂高質(zhì)量的個人簡歷，而忽視了招聘者的喜好，最后反而會起到反效果。
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個人信息。
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項目;2、新產(chǎn)品3d和2d設(shè)計;3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產(chǎn)品改進;8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的`外貿(mào)產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機、醫(yī)用檢查器械、播種機等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設(shè)計問題，負責(zé)外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產(chǎn)品報價等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費;。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的控制。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：技術(shù)工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標準的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
工作描述：從事五金工具、復(fù)印機工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機械配件等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發(fā)了五大系列26個品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，主持模具設(shè)計和外包制作的跟進。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
專業(yè)一：模具設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉五金、塑膠制品設(shè)計及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進，學(xué)習(xí)能力強。
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