生產(chǎn)類個人工作總結范文(15篇)

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生產(chǎn)類個人工作總結范文(15篇)
時間:2023-11-30 16:44:16     小編:MJ筆神

總結是對過去一段時間的工作和學習進行回顧和總結。寫總結時要注重事實依據(jù)和具體數(shù)據(jù),增加可信度??偨Y范文的收集和分享可以促進我們之間的交流和互相學習,讓我們在總結寫作的道路上共同進步。

生產(chǎn)類個人工作總結篇一

20xx年,也是我接手生產(chǎn)部管理工作的第一年,因公司生產(chǎn)部管理層的人員變動,以及新招聘員工很多(共有十多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位),給車間管理帶來極大壓力,加之一些象沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司,而新進員工在技能上又跟不上。就在這樣的壓力推動下,各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。在這里我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長,是他倆的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。

生產(chǎn)類個人工作總結篇二

我于20__年6月中旬通過應聘,有幸成為《有限公司》的一名員工。在此,感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

在工作的這半年中,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇?;仡櫚肽甑墓ぷ?,主要總結匯報以下幾個方面:

一、具體匯總。

1、在沒交接的前提下,根據(jù)領導的需求和實際情況,完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報表。

2、在領導和同事的支持和配合下,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗,與同事一起,進行了部分工作環(huán)境的5s改善。如:物料的歸類并標識放置、標準工位的規(guī)劃設置、成品與半成品設備的歸類放置等。

3、在工作中,在碰到問題時,通過網(wǎng)絡查詢以及請教領導及同事,使得自己對激光設備的制造行業(yè)有了更深的了解,對工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎知識,從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識帶來的工作失誤。

二、工作中的體會。

1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。

2、"品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場",目前大家對于品質意識不強,在考核這塊也是個盲區(qū),大家相互袒護,使得一些品質問題不能暴露出來,從而失去一個改善機會,會導致類似的問題重復發(fā)生,因此會造成一些工時及物料的浪費,使得成本控制失效;建議能否采取一些獎勵措施來把這一現(xiàn)象改善。

3、計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓,如先系統(tǒng)的崗前培訓,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,但應該有一個考核機制來約束大家,應該有質與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質,而非好玩一樣的來面對。

4、由于沒有文件類的bom,我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面,某些物料的使用量收集的不夠準確,使得整份文檔的價值減分。在20__年如果仍沒有可靠的文件指導,建議只做部分貴重物料控制。

三、自身的不足及改正措施。

1、個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。故今后工作中,要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項,積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決。

2、對于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉,不能熟練的認出各類設備以及對于各類設備的工藝流程不熟悉。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,避免因不熟悉設備導致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。

生產(chǎn)類個人工作總結篇三

xx年,在農業(yè)局的直接領導和市級相關業(yè)務站個的支持下,我科與各業(yè)務站一道,圍繞社會主義新農村建設,以糧食增產(chǎn),農民增收為主線,扎實開展了以下工作,并取得了可喜的成效。

1.小春糧油作物全面豐收。

據(jù)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農服務中心統(tǒng)計:全縣糧食作物播種面積小春糧油作物播種面積34萬畝,面積穩(wěn)中有增。其中,小春糧食作物小麥19萬畝,豌葫豆5萬畝,;小春油料作物油菜8萬畝。初步預測:全縣小春糧糧食總產(chǎn)量可達7.06萬噸,同比增長1.7%。其中,小麥總產(chǎn)量5.555萬噸,豌葫豆總產(chǎn)量0.69萬噸,同比分別增長2.9%、1.5%。油菜籽總產(chǎn)可達0.82萬噸,同比增加12.3%。

2.大春實現(xiàn)滿栽滿插,增產(chǎn)有望。

全縣大春糧食作物播栽情況是:水稻45萬畝、玉米8萬畝、紅苕11萬畝、高粱2萬畝、大豆2萬畝、綠豆3萬畝,與去年相比,面積保持穩(wěn)定。

1.多經(jīng)生產(chǎn)。

一是蔬菜生產(chǎn)產(chǎn)銷兩旺。全縣春菜播種面積為6.62萬畝,總產(chǎn)量為10.5萬噸,總產(chǎn)值為16700萬元。其中商品菜生產(chǎn)面積為3.82萬畝,產(chǎn)量9.55萬噸,產(chǎn)值15280萬元,蔬菜設施栽培面積2.2萬畝;加工及名特優(yōu)品種種植面積為0.6萬畝,產(chǎn)量1.32萬噸,產(chǎn)值2640萬元。農民銷售收入為17920萬元,均價每公斤1.8元。主要蔬菜銷售品30余個,產(chǎn)量和銷售均價與去年同期相比,分別增加11%和5%,農民實現(xiàn)了增產(chǎn)增效。

二是水果生產(chǎn)獲得豐產(chǎn)。截至6月底,預計全縣水果產(chǎn)量可達1.292萬噸,其中枇杷已實現(xiàn)產(chǎn)量0.08萬噸,柑橘產(chǎn)量0.39萬噸,其他伏淡季水果0.822萬噸;蔬菜10.5萬噸,茶葉0.019萬噸。

2.水產(chǎn)品養(yǎng)殖總量增加。

xx年6月20日止,我縣魚種投種面積22.6萬畝,其中專用池塘投種面積0.71萬畝,稻田19.98萬畝,水庫1.13萬畝,農村山平塘0.78萬畝,江河網(wǎng)箱養(yǎng)殖面積8.8萬平方米。全縣水產(chǎn)品總產(chǎn)量6321噸,比去年同期增長421噸,增長5.9%。名、優(yōu)品種2502噸,占總產(chǎn)39.6%。

3.蠶桑生產(chǎn)效益提高。

全縣春季發(fā)放蠶種1612張;產(chǎn)繭48000公斤(含外流繭);單產(chǎn)29.8kg/張。提高單產(chǎn)2.35公斤/張,單張養(yǎng)蠶收入增加50余元。夏季發(fā)放蠶種1662張,目前正在飼養(yǎng)期中。

xx年,圍繞種糧(良種)直補工程、水稻強化栽培、農田保護性耕作、優(yōu)質枇杷生產(chǎn)、無公害蔬菜栽培、小蠶共育及省力化蠶臺育等重大農業(yè)實用技術的推廣應用,開展了縣、鄉(xiāng)、村三級技術培訓。其中縣級培訓4次,共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員1120人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級技術培訓41次,培訓鄉(xiāng)、村、社干部12200人次;村級技術培訓64次,培訓村社干部及重點示范戶90800人次。印發(fā)技術資料12萬份。3月份,組織了300余名縣鄉(xiāng)兩級農技人員,開展了“科技下鄉(xiāng)進村入戶”活動,結合農業(yè)科技入戶工程,采取了專家+技術指導員+示范戶+示范內容的工作機制,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員面對面直接指導20個農戶,與農民同吃同住同勞動,確??萍既霊舻轿?。

1.糧油生產(chǎn)科技示范與推廣。

(1)大力推廣水稻強化(三圍)栽培。全縣共推廣水稻強化栽培面積5萬畝,縣農業(yè)局直接在金山、智鳳、高升等八個農業(yè)科技入戶示范鎮(zhèn)、9個村集中成片建立1100畝核心示范片,由縣農技人員親自把關,指導實施。目前各個示范片,長勢喜人,實現(xiàn)700公斤畝產(chǎn)滿有把握。農業(yè)部和市領導已多次親臨現(xiàn)場檢查,并予以充分肯定。

生產(chǎn)類個人工作總結篇四

本人現(xiàn)任xx公司副經(jīng)理,焊工技師,主抓生產(chǎn)以及現(xiàn)場管理工作?,F(xiàn)將我20xx年上半度工作情況做簡要總結:

我公司主要負責篦冷機,堆取料機,收塵器等水泥設備的制作和水泥設備備品備件的生產(chǎn)以及集團公司大,中,小,搶修工作,工作量繁重,突發(fā)事件多,其特點造就了生產(chǎn)內容的復雜性和生產(chǎn)不均衡性。如何安排好生產(chǎn),成為我工作中的重中之重。經(jīng)過今年艱苦的努力,精細的籌劃、嚴密的組織,在公司領導和各職能部門的領導幫助下,完成了:

篦冷機:共計5臺套,總產(chǎn)值4781萬元。

堆取料機:共計5臺套,總產(chǎn)值1139萬元。

收塵器:各種型號171臺套,總產(chǎn)值20xx萬元。

選粉機:2種型號,4臺套,總產(chǎn)值500萬元。

窯尾大布袋:1臺套,制作安裝共計總產(chǎn)值974萬元。

預熱器塔架:1-5臺套,總產(chǎn)值650萬元。

計量秤:完成制作10臺套,總產(chǎn)值600萬元。

風機:合計產(chǎn)值600萬元。

a技改:我們于13年3月份為xx公司的篦冷機進行了徹底改造,消除了設備本身和液壓系統(tǒng)存在的隱患,保證了設備的正常運轉。12年底至13年初經(jīng)過70天的艱苦奮戰(zhàn),我們對公司總部一線篦冷機和預熱器進行了徹底的拆除及改造,半年以來,運轉正常,得到業(yè)主的認可。

b發(fā)揮特長,搶占篦冷機的維修市場,到目前為止,集團公司內部的所有第四代篦冷機的維修及備件,都由我們來完成。我們參與了xx、xx、xx、xx以及xx公司篦冷機的維修任務。

針對集團內部水泥產(chǎn)能的不斷增加,水泥設備堆焊修復的工作量不斷加大,按照公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及公司領導要求,由本人主持開發(fā)輥壓機輥子修復等堆焊業(yè)務。()前期已對相關專業(yè)廠家進行考察、進行可行性分析研究,并洽談初擬合作意向,另對公司內需增加的車間廠房進行規(guī)劃建設,需增加的設備進行選型及廠家考察?,F(xiàn)在堆焊車間已基本建成,年底即可投入生產(chǎn)。

按每年我們堆焊修復華北區(qū)子公司31個輥子算,產(chǎn)值預計為778萬元,每年堆焊耐磨板2200平米,產(chǎn)值預計為440萬元。合計產(chǎn)值1218萬元。按照20——25%的利潤率,每年利潤預計為240——300萬元。

質量是企業(yè)生存的根本,為了提高產(chǎn)品的市場競爭力,我公司的質量檢查部,負責產(chǎn)品質量檢驗,由公司經(jīng)理牽頭,由我負責,確保產(chǎn)品在出廠前消除各種缺陷和制作誤差,產(chǎn)品不合格不能出廠,責任到人,層層落實嚴格把關。使產(chǎn)品在市場上信譽飛躍提升,增加市場競爭力。

20xx年上半年,我公司生產(chǎn)取得了優(yōu)異的成績,受到領導高度好評,但是仍有不足之處,在今后的工作中將不斷改進。

生產(chǎn)類個人工作總結篇五

一年來,在局領導班子的堅強領導和全體同志的幫助下,在上級業(yè)務部門的大力支持下,圍繞種植業(yè)職能,以完成全年糧食生產(chǎn)任務,穩(wěn)定地膜玉米面積為重點,大力推廣各類農業(yè)實用技術及新優(yōu)品種,科學制訂農業(yè)階段性發(fā)展規(guī)劃,不斷提高指導農業(yè)生產(chǎn)的能力和水平,圓滿完成了縣上下達年產(chǎn)12萬噸的糧食生產(chǎn)任務,總產(chǎn)達到13、1萬噸,完成計劃任務的109%,保證了糧食生產(chǎn)安全。

一、政治理論學習,全面提升自身素質。

無論何時何地,我始終把學習作為干好各項工作的前提和基礎,并且努力做到學以致用,不斷增強解決實際問題的能力。春訓期間,認真反復學習了郭縣長在全縣三干會上的講話,深刻領會其實質,把它作為干好各項工作的出發(fā)點,落實到為農服務的全過程中。在學習理論知識的同時,重點抓好業(yè)務知識的學習,對業(yè)務方面不懂的地方,虛心向老同志請教,并且努力做到活學活用,如今工作起來得心應手。

二、認真貫徹落實省市農業(yè)政策,在工作中加以落實。

一是以小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供為中心,重點做好示范田建設工作。按照年初市上下達的計劃任務,通過廣泛宣傳、座談討論、實地察看、核實面積等,最后在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村確定10個田塊為今年的統(tǒng)供示范田塊,總面積2187、45畝,將統(tǒng)供良種及時、足量供應到位,為明年上級檢查,夏糧豐收奠定了基礎。二是做好今年地膜玉米面積的匯總工作,為下一步資金兌付做好準備。

三、認真做好農業(yè)統(tǒng)計及上報工作。

一是學習有關統(tǒng)計知識和方法,做到準確無誤。剛開始做統(tǒng)計時,感到整天與數(shù)字打交道,比較繁雜,還有點不適應,后經(jīng)一段時間的學習和熟悉,很快就進入了角色。二是準確統(tǒng)計,及時上報。在統(tǒng)計過程中,我對自己嚴格要求,對一些階段性農業(yè)數(shù)字及時制表統(tǒng)計、匯總,力求達到數(shù)據(jù)真實,資料翔實,能較全面客觀地反映我縣種植業(yè)生產(chǎn)情況,并按照要求及時上報上級業(yè)務部門,同時,做好上報情況記錄,以便查詢。

四、開展調查研究,掌握生產(chǎn)動態(tài),積極應對自然災害。

今春對田間作物生產(chǎn)情況進行了一次專題調查,全面掌握田間生產(chǎn)動態(tài),完成調查報告一篇。夏收結束后,根據(jù)領導安排,設計制作了農戶種植結構情況調查表,發(fā)放到機關全體同志,對我縣種植業(yè)情況作了一次較全面的調查,形成分析報告一篇。特別是在我縣遭遇7、26冰雹大風襲擊后,我們立即組織有關農技專家、科技人員深入生產(chǎn)一線,查看災情,研究討論,及時提出了開展生產(chǎn)自救6條技術措施,并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好生產(chǎn)自救工作,把災害造成的損失降到最低程度。

五、設計制作了《xx農業(yè)》宣傳彩頁。

選擇、文字說明,還是從色彩搭配、藝術效果上,我都能反復對比,仔細斟酌,爭取達到效果。力求把《澄城農業(yè)》展示好、宣傳好,擴大對外影響,使全社會更多的人都能關注、支持澄城農業(yè)的發(fā)展。

六、做好信息宣傳工作。

今年9月14日在《xx日報》上刊登簡明新聞一篇,宣傳我縣實行良繁母豬保險工作。

總之,一年來,我作了一些工作,取得了一點成績,但與領導和工作的要求還有一定的差距,我決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,從以下幾方面作起:

1、認真宣傳貫徹落實上級部門的農業(yè)政策、方針,在穩(wěn)定糧食供應種植面積的基礎上,努力提高單產(chǎn)水平,重點做好小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供工作的實施。

3、做好重大災害性天氣預測預防工作,及時制訂減災抗災技術措施,降低損失。

4、抓好幾項實用技術的試驗、示范推廣工作,探索新時期農民致富增收的新路子,新渠道。

5、樹立大局意識,完成領導交辦的其它工作。

個人安全生產(chǎn)證明范文。

生產(chǎn)類個人工作總結篇六

現(xiàn)將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足。

如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處?,F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

(三)傳達和落實公司精神任務,態(tài)度不夠堅決??偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。

三、今后的努力方向。

當好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以“5s”標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5s”標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。

(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;。

以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;。

以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導向。作為索瑞人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領導努力提高產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

生產(chǎn)類個人工作總結篇七

20__年公司計劃完成14000噸水餃的生產(chǎn)量,截止到12月30號實際能生產(chǎn)完成12200噸左右,影響計劃完成的主要原因主要有一下幾點:

1、包裝機故障頻繁影響產(chǎn)量。

2、3工段因生產(chǎn)湯圓和人員不足耽誤生產(chǎn)餃子。

3、3、4、5月份因生產(chǎn)粽子減少一個車間。

為達到客戶產(chǎn)量和質量的要求,生產(chǎn)部合理的調整生產(chǎn)計劃和利用有限的資源,盡量滿足客戶的交貨期。

2、產(chǎn)品品質方面。

20__年產(chǎn)品品質控制狀況和產(chǎn)品品質控制手段。開展多種形式的培訓及宣傳,提高員工的品質意識。據(jù)統(tǒng)計,9月份出現(xiàn)一次質量事故(沒有細料)2鍋。針對該事故,已對相關責任人進行教育考核。我們相信,只要每個員工在提高產(chǎn)品質量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面。

在過去的一年里,除包裝機外,其它各設備運轉良好,設備部及時維修和保養(yǎng)設備,為生產(chǎn)任務的順利完成打下了堅實的基礎,進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面。

20__年是我公司生產(chǎn)任務比較重的一年,但員工流失率很高。據(jù)初步統(tǒng)計,20__年新入職員工人數(shù)累計達858人,其中流失人員累計達700多人,流失率極高。這主要是春節(jié)后一個月和收麥時一個月的人員流失率太高,這也說明我們公司缺乏員工的歸屬感和榮譽感。

為改變人員流失狀況,生產(chǎn)部采取提高介紹費和員工介紹親戚朋友的方式,有效地改善了人員短缺的狀況。同時生產(chǎn)部對新進員工采取由師傅帶徒弟的方式,確保新進員工順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我們要感謝師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面。

在過去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患,確保生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

20__年生產(chǎn)部安全事故統(tǒng)計如下:

1、7起餃子機壓傷或餃子機毛刺劃傷;。

2、3起滑倒事故;。

3、2起包裝機壓傷;。

4、1起打餡機刀切傷;。

5、1起車間二道門劃傷;。

6、1起通往二樓電梯摔傷;。

7、1起電叉車撞傷;。

8、1起速凍隧道鏈扣打掉半個牙;。

共17起安全事故,其中11起事故和機器設備有關,3起和車間環(huán)境(滑倒)有關,其它情況3起。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,有關設備安全使用問題,是下一步安全生產(chǎn)教育工作的重點。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面。

1)員工質量意識還比較淡泊,部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度,他們認為只要完成產(chǎn)量任務就已經(jīng)完成了工作。這與培養(yǎng)員工質量意識,樹立質量危機感,落實產(chǎn)品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念。我們現(xiàn)在還缺乏全員參與的質量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,需要完善制程品質控制系統(tǒng),讓人人都關心品質。

3)缺乏質量問題(包括客戶投訴問題)分析意識,質量控制和質量問題分析報告不僅僅是品管部門的責任,生產(chǎn)部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,但產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量問題分析也需要做,這是提高和改善過程品質控制的有效手段。跟據(jù)客戶投訴記錄統(tǒng)計,截止到20__年12月20號,公司共受理投訴70起。這個數(shù)字很高,這些數(shù)據(jù)可以匯總分類,客戶投訴比較多的幾個問題點肯定是需要我們重點關注和解決的事項。

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和歸屬感缺乏,在這方面我們正在策劃,整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。同時公司最近計劃實施的《員工轉正》和《員工晉級管理細則》等激勵措施,旨在不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

我們已經(jīng)實行了物料消耗考核制度,但是車間還有很多浪費的地方需要改善,這主要是我們的節(jié)約意識還不夠強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的正負激勵措施,做好節(jié)能降耗的思想教育,使節(jié)約意識和主人翁精神逐步提高。

4、設備管理方面。

加強設備維護和保養(yǎng)意識,爭取實現(xiàn)誰使用誰保養(yǎng)、誰維護的思想,提高設備的綜合利用效率。同時需要設備部提高設備管理的能力和思想,出臺設備保養(yǎng)維護規(guī)程以便于員工操作。

三、從公司整體方面,有幾點建議:

1、完善員工工作職責制度,對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到生產(chǎn)和質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的自身素質,車間團隊凝聚力和歸屬感還不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質量、工作效率,因此建議公司進一步加強在企業(yè)文化和員工歸屬感及團隊的凝聚力方面培訓。

四、20__年生產(chǎn)部生產(chǎn)產(chǎn)能分析評估。

生產(chǎn)類個人工作總結篇八

光陰荏苒,歲月如梭,20xx年已經(jīng)過去,充滿生機與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來,回顧過去,一年來,我生產(chǎn)部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團結奮進,努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務指標,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結,同時祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美好。

1、安全生產(chǎn)方面:一年來,我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產(chǎn)工作的首要任務來抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時召開班前會議和安全周會,堅持實行每小時安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實安全生產(chǎn)責任制度,重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能,一線職工安全意識穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設備損壞事故,全年安全事故為“0”。

2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質量方面:車間全年合計生產(chǎn)x噸,合計x噸,全年產(chǎn)量總計x噸,生產(chǎn)計劃完成率x%,車間全年合計生產(chǎn)x噸,全年生產(chǎn)計劃完成率x%,在產(chǎn)品質量方面,一年來,我們加強過程質量控制,嚴格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗合格率x%,x%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質量標準。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質量問題,我堅信,只要每位員工增強質量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質量一定會進一步提高。

3、設備管理方面:在過去的一年里,各車間設備運行良好,沒有因為設備故障影響到較大的工作進度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設備的正常運轉,進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

4、勞動紀律和人員管理方面:一年來,我們提出“強化勞動紀律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度,循序漸進的引導職工向好的方向發(fā)展,增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想,一改以往的落后面貌,推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。

1、在安全方面,職工的安全意識淡薄,處理突發(fā)事件的能力仍然不強,一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的'漠然視之和僥幸心理,對安全防護用品的作用不能深刻認識,這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在20xx年里,我們會履行自身職責,加大職工的安全教育和培訓,定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效,不走過場。

2、在質量方面,缺乏全員參與的質量管理意識,沒有完善的質量管理問責制度,個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。針對此類問題,我們將建立健全質量問責制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感,生產(chǎn)工序層層把關,層層落實。

3、節(jié)能降耗方面,之前,我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進行過細化、量化控制,但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn),訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面,有時候任務不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質,在工藝方面積極吸收外界先進經(jīng)驗,改造落后產(chǎn)能和設施,力爭把生產(chǎn)成本降到最低。

生產(chǎn)類個人工作總結篇九

工作總結轉眼間,20xx年即將過去,生產(chǎn)部車間個人工作總結。在這一年,隨著公司的發(fā)展,車間也起來很大的變化。新增的硫酸鈷晶體、硫酸鎳晶體生產(chǎn)線,鈷、鎳線產(chǎn)能的擴大改造,新設備的不斷增加,工作環(huán)境的不斷改善,都顯示著一片勃勃生機。

作為一名車間副主任。在20xx年的工作中,能全面了解本部門的各生產(chǎn)流程。根據(jù)生產(chǎn)需要及時調整工藝,控制好各項指標;同時參與制定車間內部管理規(guī)定規(guī)范員工行為,對車間日常管理做好合理分工。加強員工溝通,努力想法搞好生產(chǎn),較好地完成了車間的各項生產(chǎn)任務。

在本年的工作中,也暴露了車間管理中的許多不足,如車間成本控制不太明確,返回浸出廢料偏多;小的安全事故時有發(fā)生;班組分工不明確;生產(chǎn)效率偏低等。在來年由于生產(chǎn)規(guī)模擴大,人員、機器設備的添加,車間管理難度將會更大、面對困難,不懼挑戰(zhàn),述職報告《生產(chǎn)部車間個人工作總結》。對這些,在回收率上,加強員工思想教育,嚴格生產(chǎn)過程控制,好產(chǎn)品絕不能當廢品,廢品絕不能流失;在安全上,加強教育同時要求員工必須遵守操作規(guī)程。實現(xiàn)思想上認識到行動上貫徹執(zhí)行轉變;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細小問題上,要求所有員工,所有機器設備都必須熟練操作,做到了然于心,安全有效操作。同時,自己還要不斷加強學習,提高自身素質,努力帶領車間員工創(chuàng)建一個安全高效和諧文明的團隊。

總結過去,展望未來。作為公司的一名老員工,時看著公司一步步發(fā)展壯大,朝著國際一流公司邁進,自己更加應該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長中,業(yè)精于勤,做好每一件事,貢獻自己一份微薄之力。發(fā)展公司,成就自我。

生產(chǎn)類個人工作總結篇十

我的工作主要內容是根據(jù)市場部下發(fā)的顧客訂單,結合公司鑄件南北生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力,制訂生產(chǎn)計劃,確保公司重要顧客訂單都能如期完成,一般客戶能按照約定的交期交貨,且南北生產(chǎn)部均能滿負荷生產(chǎn),不至造成資源的空置、浪費。通過做到以下幾點來完成:

1、根據(jù)訂單數(shù)量及交期,考慮生產(chǎn)部的技術特長,合理安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務;每日將編制的生產(chǎn)計劃下發(fā)至各生產(chǎn)車間班組長。

2、跟蹤生產(chǎn)任務的完成情況,對于因客觀原因導致的未能按計劃完成的產(chǎn)品,及時跟市場部溝通,并重新下達任務單組織生產(chǎn)。

3、適時跟車間溝通生產(chǎn)過程中存在的問題,并及時協(xié)調處理。

4、對于技術相對簡單的產(chǎn)品,編制外協(xié)生產(chǎn)任務單,安排外協(xié)廠家生產(chǎn)。

5、對新產(chǎn)品及技術不成熟的產(chǎn)品,進行過濾。所有新產(chǎn)品進行批量或小批量生產(chǎn)必須經(jīng)過各工序責任人的會簽,沒有問題方可由計劃部下達生產(chǎn)任務,避免技術不成熟盲目批量生產(chǎn),造成不必要的浪費。

一年的工作,我充分體會了嚴格按照計劃生產(chǎn)的重要性。

1、鑄件北生產(chǎn)部,經(jīng)常出現(xiàn)私自更改計劃,導致產(chǎn)品不能按照預訂的交期完成,出現(xiàn)顧客抱怨。我們對出現(xiàn)的以上情況,有很大的無力感。

計劃部應具有相應的權力,對未按計劃進行生產(chǎn)的部門、車間有考核的權力。

2、由于生產(chǎn)負荷的原因,經(jīng)常導致部分產(chǎn)品變更生產(chǎn)車間,隨之而來的問題是:原先生產(chǎn)順利,換車間經(jīng)常出現(xiàn)問題。建議產(chǎn)品應配置相應的技術文件,或注明生產(chǎn)中各工序可能存在的技術問題,以便技術南北生產(chǎn)部共享。

1、掌握各車間的生產(chǎn)力,結合訂單,合理安排生產(chǎn)。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行新產(chǎn)品量產(chǎn)、小批量生產(chǎn)的審批程序。

3、制作模具系統(tǒng)(包括產(chǎn)品照片、模具圖片、基本的工藝流程),使公司產(chǎn)品的信息透明化。

4、加大生產(chǎn)任務完成情況的追蹤力度,爭取細致到工序。

1、技術共享,對于公司技術成熟的產(chǎn)品,鑄件南、北生產(chǎn)部應共享工藝生產(chǎn)技術。如:近期**華康63閥殼,由于南生產(chǎn)部手工造型人員緊張,調至北生產(chǎn)部生產(chǎn),由于沒有技術交接,導致北生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)品批量報廢。

2、應在公司內營造濃厚的學習氣氛,避免因人員離、退休造成技術脫節(jié)。如接近退休,但其掌握相當可觀的車間經(jīng)驗,沒有安排人員延續(xù)。建議對即將離退休人員或掌握公司重要技術的人員安排適當?shù)娜藛T跟隨學習。

生產(chǎn)類個人工作總結篇十一

2020年以來,在公司的正確領導下,我以精細化管理工作為切入點,始終堅持“向設備管理要產(chǎn)量,向生產(chǎn)工藝要效益”的理念,在不斷提高自身業(yè)務水平的同時,狠抓車間現(xiàn)場管理,較好的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務,現(xiàn)將這一年來的學習、工作、思想等方面的情況匯報如下:

回首這兩年來的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政管理崗位,所以無論在經(jīng)驗和資歷方面可謂甚淺,但我沒有因為這些劣勢而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫外,每天深入到車間現(xiàn)場一線,查找問題,對照整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員,學習氧化鋁生產(chǎn)工藝、設備管理等方面知識的學習,努力適應車間生產(chǎn)對本職工作的要求,把理論學習同實際工作結合起來,做到了學有所用。

根據(jù)車間班子分工,要主要負責車間安全管理與設備管理等方面的工作,總結任職這兩年來的工作,可謂有成績也有敗績。

1、安全管理方面:做任何工作都要先從思想上提高認識,安全工作更是如此,要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后多次在車間組織安全宣傳教育會,對各班組職工進行安全培訓,強調安全的重要性及其預防措施,同時要求在車間《分解分級新視野》小報中開辦安全專欄,整理修訂有關《氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編》,并在車間落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工,且做到了每周三對車間進行隱患排查,定期組織各班組進行《應急預案演練》,同時逐步完善各崗、各責任區(qū)的制度及分工,以及各類突發(fā)事件的應急措施等,確保了車間安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的抓安全,營造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。其次,加強組織,近一年來,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與其他科室建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為安全主任,我注意隨時掌握不安定因素,做到能夠隨時處理;隨時發(fā)現(xiàn)隱患,做到隨時整改。

2020年在安全管理工作我認為要想使車間一方平安,就必須堅持原則,車間的各項規(guī)章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為車間負責,更是為職工負責。進入2020年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念,以文化引領來抓好車間安全管理方面的各項工作。以往在安全管理上,我堅持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在一定程度上傷害了個人與職工的感情違背了車間文化建設的意愿,為此,我多次參閱車間文化管理相關內容,做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”,讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰,最終拉近與職工的距離,逐漸消除了員工的顧慮,同時準確掌握職工情況,對癥下藥,解決問題,保證了安全管理工作正常開展,通過近兩年多的努力,在安全工作方面車間實現(xiàn)了安全事故為零的目標,并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。

2、在設備管理方面:建立臺賬管理,樹立設備管理“治未病”的觀念,建立建全設備管理的各類臺賬,在進入車間之初我就開始進行修訂車間設備臺帳,建立設備配件明細臺帳,對車間設備管理方面存在的問題,認真進行自查,逐步提高車間設備管理基礎工作;加強tpm管理,按照車間tpm管理活動目標積極推行車間全員清掃活動,以在最基礎的清掃活動中發(fā)現(xiàn)問題處理問題。對車間成品過濾以及種子過濾進行現(xiàn)場地面標線,對潤滑脂的存放定置定位,車間備用設備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌,制定了車間設備檢查表;設備維護管理,針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析原因,通過定期堿煮,分析周期規(guī)律,對各班組的崗位操作進行抽查,減少違規(guī)操作,提高維護水平和事故處理能力,減少因設備影響生產(chǎn)問題事件的發(fā)生。

抓好運轉設備的潤滑管理,每周定期潤滑,除每天當班員工對設備進行潤滑外,每周包區(qū)負責人帶領檢修人員對所包區(qū)內的所有設備還要進行強制加油,以保證設備的潤滑充足;檢修管理工作,逐項細致分析、討論檢修項目,逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負責檢修指揮與協(xié)調,做到各個項目不延誤、不漏項。2020年車間平盤達不到設計產(chǎn)能,我多方聯(lián)系外單位專家,到我車間進行技術指導,經(jīng)現(xiàn)場觀察,制定詳細檢修方案,對平盤內部錯氣盤系統(tǒng)進行調整,達到了平盤的設計產(chǎn)能;同時對車間種子泵的修理,多次協(xié)調檢修車間人員,并要求車間檢修人員與之配合,盡快,盡早對設備恢復備開,避免影響生產(chǎn)。通過近兩年在設備管理方面不斷探索與努力,我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時間為零。

(一)存在的不足:

1、設備管理不到位,還存在應急檢修問題。

2、因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。

3、分管工作落實不徹底,時松時緊、時好時壞。

(二)改進措施:

1、管理不到位是因為分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。

2、分管工作落實不切底,是因為執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序,不可或缺。

在職能科室及主任的領導下,吸取教訓克服不足,楊長避短,自主創(chuàng)新,實現(xiàn)公司下半年不虧損。

(一)要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫,練好內功,養(yǎng)好習慣,真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。

(二)在設備管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以實現(xiàn)公司向“設備管理要產(chǎn)量”的目標。

(三)要主動加大與職能科室的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。

我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項工作就會有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。

生產(chǎn)類個人工作總結篇十二

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:為了達到客戶在產(chǎn)量和質量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調整生產(chǎn)計劃,利用空閑時間,開發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎材料初加工及對外加工方面截至x月x日共完成。

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據(jù)操作工的.流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質量要求,在生產(chǎn)部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

在這一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

生產(chǎn)類個人工作總結篇十三

目前負責楚州21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的生產(chǎn)運行,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先后逐一解決。利用遠程監(jiān)控平臺,發(fā)揮中央控制室運行人員功效,密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全情況等;并根據(jù)生產(chǎn)及工藝運行需求,合理的進行遠程操作,為將來真正實現(xiàn)無人值守摸索出寶貴經(jīng)驗。

生產(chǎn)類個人工作總結篇十四

20xx年上半年已過去,回顧過去的半年時間里,我主要完成了以上的各項工作:

1、20xx年尾,受人員流動因素的影響,車間員工的流失率非常嚴重,造成人手緊張的被動局面,于是組織動員了辦公室人員加班參與車間貼標工作,有效地緩解了年前訂單緊張的局面。

2、針對包裝車間生產(chǎn)時員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況,進行了研究分析,找出根源所在,完成包裝車間內更衣室的改造工程,使每個大更衣內設立單個個體小更衣間,有效地保護了員工的私隱,同時也解決了員工不按要求更衣的這一情況。

3、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面,為此,我積極配合人事部利用晚上加班的時間外出招聘普工,很好地解決了年后車間缺工的緊張局面。

4、隨著夏天的來臨,包裝車間的窗戶因為沒有窗簾而被陽光直射進車間,給生產(chǎn)工作帶來了不便,于是我向公司提出應加裝窗簾的建議,并得到公司領導的同意,順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。

6、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓班的展開工作。

9、6月份,糕點新車間搬遷投產(chǎn),我從提交申請、接受現(xiàn)場審核、督促完成整改,完成了糕點qs換證認證工作。

10、自20xx年6月1日《食品安全法》頒布實施以來,政府各有關監(jiān)督部門對各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強,同時要求各生產(chǎn)企業(yè)對采購的原料務必要進行索證取證,否則將按相關規(guī)定進行處罰,為應對這一事件,我積極協(xié)助采購部對原料及添加劑采購的索證取證工作,設計了各種記錄臺帳。

14、對廠內正在使用的叉車進行申領牌工作,順利取得登記牌。

15、完成醬汁車間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大提高了生產(chǎn)效率,避免因停電造成的生產(chǎn)設備不夠用的問題。

16、正在進行調味料及醬兩個單元的qs換證工作。

17、針對罐頭車間外圍住戶的投訴,目前正在跟進廢氣的處理工程及環(huán)評的申請工作.

生產(chǎn)類個人工作總結篇十五

本人現(xiàn)任xx公司副經(jīng)理,焊工技師,主抓生產(chǎn)以及現(xiàn)場管理工作?,F(xiàn)將我20xx年上半度工作情況做簡要總結:

我公司主要負責篦冷機,堆取料機,收塵器等水泥設備的制作和水泥設備備品備件的生產(chǎn)以及集團公司大,中,小,搶修工作,工作量繁重,突發(fā)事件多,其特點造就了生產(chǎn)內容的復雜性和生產(chǎn)不均衡性。如何安排好生產(chǎn),成為我工作中的重中之重。經(jīng)過今年艱苦的努力,精細的籌劃、嚴密的組織,在公司領導和各職能部門的領導幫助下,完成了:

篦冷機:共計5臺套,總產(chǎn)值4781萬元。

堆取料機:共計5臺套,總產(chǎn)值1139萬元。

收塵器:各種型號171臺套,總產(chǎn)值20xx萬元。

選粉機:2種型號,4臺套,總產(chǎn)值500萬元。

窯尾大布袋:1臺套,制作安裝共計總產(chǎn)值974萬元。

預熱器塔架:1、5臺套,總產(chǎn)值650萬元。

計量秤:完成制作10臺套,總產(chǎn)值600萬元。

風機:合計產(chǎn)值600萬元。

a技改:我們于13年3月份為xx公司的篦冷機進行了徹底改造,消除了設備本身和液壓系統(tǒng)存在的隱患,保證了設備的正常運轉。12年底至13年初經(jīng)過70天的艱苦奮戰(zhàn),我們對公司總部一線篦冷機和預熱器進行了徹底的拆除及改造,半年以來,運轉正常,得到業(yè)主的認可。

b發(fā)揮特長,搶占篦冷機的維修市場,到目前為止,集團公司內部的所有第四代篦冷機的維修及備件,都由我們來完成。我們參與了xx、xx、xx、xx以及xx公司篦冷機的維修任務。

針對集團內部水泥產(chǎn)能的不斷增加,水泥設備堆焊修復的工作量不斷加大,按照公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及公司領導要求,由本人主持開發(fā)輥壓機輥子修復等堆焊業(yè)務。()前期已對相關專業(yè)廠家進行考察、進行可行性分析研究,并洽談初擬合作意向,另對公司內需增加的車間廠房進行規(guī)劃建設,需增加的設備進行選型及廠家考察?,F(xiàn)在堆焊車間已基本建成,年底即可投入生產(chǎn)。

按每年我們堆焊修復華北區(qū)子公司31個輥子算,產(chǎn)值預計為778萬元,每年堆焊耐磨板2200平米,產(chǎn)值預計為440萬元。合計產(chǎn)值1218萬元。按照20——25%的利潤率,每年利潤預計為240——300萬元。

質量是企業(yè)生存的根本,為了提高產(chǎn)品的市場競爭力,我公司的質量檢查部,負責產(chǎn)品質量檢驗,由公司經(jīng)理牽頭,由我負責,確保產(chǎn)品在出廠前消除各種缺陷和制作誤差,產(chǎn)品不合格不能出廠,責任到人,層層落實嚴格把關。使產(chǎn)品在市場上信譽飛躍提升,增加市場競爭力。

20xx年上半年,我公司生產(chǎn)取得了優(yōu)異的成績,受到領導高度好評,但是仍有不足之處,在今后的工作中將不斷改進。

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