衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)(熱門19篇)

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衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)(熱門19篇)
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總結(jié)要圍繞具體的工作、學習或生活事項展開,避免泛泛而談。在寫總結(jié)時,可以參考一些經(jīng)典的范文和案例,借鑒他人的經(jīng)驗。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地認識到總結(jié)的重要性和技巧。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇一

新學期,教育局保健所對衛(wèi)生室的檔案管理提出更規(guī)范化的要求。按要求,對學校現(xiàn)有的衛(wèi)生檔案再次進行逐本逐頁檢查,對一些內(nèi)容進行充實、整理,對缺少的項目進行補充。如:愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié);學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛(wèi)生》課教案等。對食堂食品衛(wèi)生檔案進行規(guī)范。按照衛(wèi)生保健所要求把原30多本衛(wèi)生檔案資料全部分類裝盒,帖上標簽。使我校的衛(wèi)生檔案管理質(zhì)量又有提高。

定期對所購藥品進行檢驗,凡是變質(zhì)、過期的一律作廢。對每次檢查做好詳細記錄。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇二

2020年,全區(qū)xx所民辦培訓學校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高,實用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點,為社會輸送了一批質(zhì)量高,業(yè)務強的技術(shù)人員,全年共培訓xxx人,其中普惠制培訓xxx人。促進了地區(qū)的就業(yè)工作,推動了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。以下是我校2020年的工作總結(jié)。

對培訓工作做具體部署,在學校信息變更、學校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求。

同時,在如何提高培訓質(zhì)量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理,對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪,了解掌握學校的培訓情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,督促其改正,規(guī)范教學檔案;健全各項規(guī)章制度、指導學校規(guī)范、有序地發(fā)展。

對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新,規(guī)范民辦學校管理檔案。對轉(zhuǎn)入的培訓學校的教學、設備、設施、安全衛(wèi)生等情況進行實地檢查,辦理接收。

為方便各培訓學校辦理民非登記年檢,我們從工作實際出發(fā),協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)合市、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓學校進行集中年檢。

為學校提供了方便,同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率。

貫徹落實市綜治委《關(guān)于進一步加強學校、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作的通知》文件精神,加強學校安全管理的組織領導,做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作,加強安全值班管理,建立投訴和事件信息上報制度。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇三

骨干老師不僅是一種榮譽與確定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來9/18對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的訓練教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?,F(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下:

我主動參勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、寵愛同學、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名新時代人民老師的要求來規(guī)范自己的言行,努力地提高自己的素養(yǎng)和修養(yǎng)。加各種學習培訓,認真參預政治和黨章小組的學習活動,我深知要訓練好同學,老師必需先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染同學,也努力使同學、家長能接受我、寵愛我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。由于我深信良好的品德是每個人身上最美的東西。

把同學教好,讓同學成功,是每位老師的心愿、的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的老師,光有一桶水是不夠的,老師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的訓練教學水平及教學管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,準時消化,吸取別人的看法和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。時常閱讀關(guān)于教學類的書籍,時常去各種教學網(wǎng)站、教學論壇看10/18看,提高自己的課堂教學水平。上半年,我主動投身“課內(nèi)比教學”活動,參預了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并領先執(zhí)教《解決問題》,得到了領導、老師們的全都好評,使我信念倍增,主動投身區(qū)教研活動,在全區(qū)進行了《統(tǒng)計》說課。下半年,細心預備督導評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,細心制作教學課件,《口算乘法》一課教學效果甚好,撰寫的教學論文《對培育低班級同學的數(shù)學語言的實踐》和《對低班級解決問題教學的.實踐與思索》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很留意教學閱歷的積累,有了心得體會就準時記下來,本學期撰寫的教學案例《估算》獲市二等獎。

工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,以“課外訪萬家”活動為契機,利用家訪、群、電話、博客等方式很快便與同學、家長、立了和諧的關(guān)系,所執(zhí)教的班級數(shù)學成果排名前列,輔導同學在校數(shù)學競賽中多人獲獎。我還特殊留意同學的養(yǎng)成訓練,關(guān)懷他們養(yǎng)成良好的學習生活習慣,主動協(xié)作班主任的班級管理,形成良好的班風、學風,多次評為校級育竹好班級。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導、老師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、快樂的,所以工作上比較主動,希望自己能限度地為學校的進展獻出微弱的力氣。平常能準時把工作狀況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,聽從支配,相互關(guān)懷,相互關(guān)懷,相互溝通。

回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在確定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成果。但是,我認為正確而不懷疑在今后我會更加認真、更加努力,我的訓練工作也會迎來一個絢爛的春天。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇四

校園文化建設是學校建設的內(nèi)容之一。我校抓住召開市小學校本教研現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的契機,舍得投資,在教學樓內(nèi)形成了藝術(shù)、科技等特色長廊,為學生營造濃郁的校園文化環(huán)境。提升了校園的文化質(zhì)量。在4月26日召開的市小學校本教研現(xiàn)場經(jīng)驗交流會中,我校的校容校貌受到與會領導的高度稱贊。

為營造潔凈幽雅的育人環(huán)境,養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生習慣,對學生提出了責任到人,物放有序,一塵不染,處處亮點的衛(wèi)生十六字要求,形成了《衛(wèi)生清掃制度》,并作為學校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比依據(jù)。以此引起全校學生對衛(wèi)生的重視,規(guī)范個人行為。

充分發(fā)揮值周檢查評比工作的作用。對校園內(nèi)的每一塊分擔區(qū)都劃分到班級,落實到個人負責,學校還要不定期地進行檢查,特別是廁所、水房等公用場所及室外分擔區(qū),學校有明確的要求和規(guī)定,采取檢查、打分、評比相結(jié)合的方法,嚴格按照檢查標準進行。

凡是三好班級、三好學生、先進班級等評比都有相關(guān)的衛(wèi)生標準要求。每周的流動紅旗評選都將衛(wèi)生與紀律情況作為依據(jù),使全校師生自覺維護學校的公共衛(wèi)生。

由于我校重視衛(wèi)生工作開展,對學校的發(fā)展起到了促進作用。學校多次接待外校的參觀、學習。6月份,在省愛國衛(wèi)生檢查中被教育局指定為必檢單位。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇五

本期我擔當高三xx、兩班化學教學工作,高三化學總復習是中學化學學習特殊重要的時期,也是鞏固基儲優(yōu)化思維、提高力氣的重要階段,高三化學總復習的效果將直接影響高考成果。為了今后更好的工作我把本學期的教學工作總結(jié)如下。

怎樣著手進行化學總復習,復習的目的和任務是什么?這是剛剛進入高三的同學所面臨的第一個問題,也是老師在高三化學教學過程中所面臨的第一個問題。要解決好這個問2/18題,就必需對一些信息進行爭論,從中領會了并有所體會出潛在的導向作用,看準復習方向,為完成復習任務奠定基礎。1、爭論高考化學試題??v觀每年的高考化學試題,可以發(fā)覺其突出的特點之一是它的連續(xù)性和穩(wěn)定性,始終保持穩(wěn)中有變的原則。因此我與其他高三化學老師仔細分析了近幾年來課改區(qū)的高考試題,結(jié)合歷年來湖南高考化學試題的特點,如對比試卷的結(jié)構(gòu)、試題類型、考查的方式和力氣要求等,從而理清復習的思路,制定相應的復習方案。因此在我校暑期進行的老師業(yè)務考試當中我與其他同備課組的化學老師全部獲得優(yōu)異成果。

2、關(guān)注新教材和新課程標準的變化。生疏新教材和新課程標準的變化,將有利于把握復習的方向和深難度,有利于增加復習的目的性。

3、生疏考試大綱??季V是高考的依據(jù),是化學復習的“總綱”,不僅要讀,而且要深入到到爭論,以便明確高考的命題指導思想、考查內(nèi)容、試題類型、深難度和比例以及考查力氣的層次要求等。因此在12月我省考試大綱公布之后,我與備課組老師仔細爭論,并預備在今后教學中不斷閱讀,進一步增加目的性,隨時調(diào)整復習的方向。

進入高三化學教學,很簡潔走進總復習的怪圈:“癡迷”復習資料,陷入“題?!薄km然投入了大量的時間和精力,但收效甚微,效果不佳。對此,高三化學教學過程中必需保持糊涂的頭腦,努力處理好下面幾種關(guān)系。1、教材和復習資料的關(guān)系。

教材是化學總復習的根本,它的作用是任何資料都無法替代的。在化學總復習中的抓綱務本就是指復習以考試說明作指導,以教材為主體,通過復習,使中學化學學問系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、網(wǎng)絡化,并在教材基礎上進行拓寬和加深,而復習資料的作用則是為這種目的服務,決不能本末倒置,以復習資料代替教材。

通常的做法是精選一套復習資料(我校以《導學》)作為主要參考書,供整理學問、練習使用,在復習的過程中應隨時回歸教材,找到學問在教材中的落腳點和延長點,不斷完善和深化中學化學學問。

2、重視基礎和培育力氣的關(guān)系。

基礎和力氣是相輔相成的,沒有基礎,力氣就缺少了扎根的土壤。通常中學化學學問和技能分成五大塊:化學基本概念和基本理論、元素及其化合物、有機化學、化學試驗和化學計算。

如對化學概念、理論的復習,要弄清實質(zhì)和應用范圍,對重點學問如物質(zhì)的組成、結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、變化等要反復記憶不斷深化,對元素及其化合物等規(guī)律性較強的學問,則應在化學理論的`指導下,進行總結(jié)、歸納,使中學化學學問和技能結(jié)構(gòu)化、規(guī)律化,從而做到在需要時易于聯(lián)系和提取應用。同時留意規(guī)范化學用語的使用(如化學反應方程式、離子方程式、電極反應式、電離方程式以及化學式、結(jié)構(gòu)式、電子式等),規(guī)范語言文字的表達力氣,力爭使基礎學問和技能一一過手。

3、練習量和復習效率的關(guān)系。

練習是化學總復習的重要組成部分,是運用學問解決問題的再學習、再熟識過程,也是促進學問遷移、訓練思維、提高分析問題和解決問題力氣的重要途徑,但練習量必需合理,以保證質(zhì)量為前提,避開簡潔的機械重復和陷入“題?!?。因此我與同備課組老師基本每周都細心預備了一張周練卷;每單元預備了單元過關(guān)測試卷。

化學總復習的范圍是有限的,要想在有限的時間里達到復習效果,只能接受應用科學的方法,在老師的教學中、同學的學習過程中都必需開動腦筋,多思善想。1、精讀教材,字斟句酌。

系統(tǒng)復習,自始至終都應以教材為本,留意學問的全面性、重點性、精確性、聯(lián)系性和應用性。對中學(初、高中)化學學問和技能都要一一復習到位;對教材中的關(guān)鍵性學問(我們常說的考點),進行反復閱讀、深刻理解,以點帶面形成學問結(jié)構(gòu);對化學學問的理解、使用和描述要科學、精確和全面,如規(guī)范地使用化學用語,正確、全面地表達試驗現(xiàn)象和操作要點等(尤其適合中等以下的同學);對學問點之間的相互關(guān)系及其前因后果。

如與離子反應有關(guān)的學問有離子反應方程式的書寫和正誤推斷、離子共存問題、離子濃度大小比較、離子的檢驗和推斷、溶液的導電性變化等。應用性是指通過復習要學會運用學問解決實際問題的方法,如元素周期律、周期表涵蓋的內(nèi)容相當豐富,可以進行元素位、構(gòu)、性相互推斷,猜度揣測未知元素的性質(zhì),比較各種性質(zhì)的強弱等。2、學會反思,提高力氣。

力氣的培育是化學總復習的另一個重要任務,它通常包括觀看力氣、思維力氣、試驗力氣和計算力氣,其中思維力氣是力氣的核心。

要擅長從同學的實際動身,有針對性地進行學問復習和解題訓練,而不是做完練習題簡潔地對對答案就萬事大吉了,而是進一步思索:該題考查了什么內(nèi)容,其本質(zhì)特征是什么,還有其他更好的解法嗎?對典型習題、代表性習題更要多下功夫,不僅一題一得,更要一題多得,既能促使學問得到不斷地彌補、完善,又能舉一反三,從方法上領會了并有所體會解題過程中的審題、破題、答題的方式和淺顯而莫測的隱秘等,以此培育良好的思維品質(zhì)。

本期我所教班級中同學狀況參次不齊,因此在化學教學過程中接受應用分層教學,有平常的正常面上的教學,有優(yōu)秀生的提高,和學習有困難同學的加強基礎等不同的形式。1、在備課中我不但按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,更是認真?zhèn)渫瑢W,主動在課前、課后了解同學的學問結(jié)構(gòu),共性進展及思想心情,盡可能的在課堂教學真正體現(xiàn)“老師為主導,同學為主體”的教學思想,留意創(chuàng)設不同的情境,誘發(fā)不同層次同學的認知需求和創(chuàng)新,使不同層次的同學都能從情感、思維和行為上主動參預學習,使同學都能學有所得,不斷提高。

2、課后,為不同層次的同學進行相應的輔導,以滿足不同層次的同學的需求,避開了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度,對后進生的輔導,并不限于學習學問性的輔導,更重要的是學習思想與方法的輔導,通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件苦痛的事情,而是布滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。

由于是首次使用新教材,對教材的把握和學問內(nèi)容體系的“度”的把握,以及教學進度的把握均存在確定的缺憾。練習的訓練量還是多了些,由于招生的緣由,基礎差的同學多,教學進度總是滯后,要做到段段清,節(jié)節(jié)過關(guān)就顯得前寬后緊的局面。

總之,化學總復習要為高考做好學問預備和精神預備,要有目標、有方案、講究方法、留意落實,千方百計地提高化學總復習的效益。我們高三化學備課組始終堅守原則,爭取在高考中取得好成果。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇六

“一個孩子在充滿寬容的環(huán)境下成長,他學會了有耐心;一個孩子在充滿鼓勵的環(huán)境下成長,他學會了自信;一個孩子在充滿贊美的環(huán)境下成長,他學會了賞識他人;一個孩子在充滿認同的環(huán)境下成長,他學會了愛惜自我……”這是美國教育部規(guī)定的中小學教師必讀書目《人這樣成長》中的一段話。從中我們得到啟示:教師應成為學生成長的良師益友。東江中學“全員育人導師制”以其現(xiàn)代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促進了教師的專業(yè)成長和學生的全面發(fā)展,貼合教育改革的潮流。同時,“全員育人導師制”作為一種新事物,仍需進一步的加強科學論證和實踐探索。下頭就本人今年全員育人工作情景總結(jié)如下:

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導教育教學管理實踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,經(jīng)過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發(fā)展和學校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。主要表此刻:

教師是教育教學活動的直接實施者,是教育教學活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學模式下,教師以單一的傳授科學知識為教學目標,在教學方法上以說教為主,忽略對學生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學?!叭珕T育人導師制”的實施,本人的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學生的家庭、學習、生活情景,針對性的幫忙學生解決問題,培養(yǎng)學生的健全人格,育人職責感得到明顯增強。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生,提倡教師在關(guān)注學生學業(yè)提高的同時,注重對學生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,經(jīng)過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績。這一方面引起了我們對學校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學生的個人情景并施之個性化的教育?!皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規(guī)定了導師的工作職責、導師工作的常規(guī)制度。

4、教師教育方法得到改善,師生關(guān)系明顯改善。

我在開展工作中,主要遵循以下原則:

(1)思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結(jié)合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結(jié)合的原則。

(3)目標引導、正面教育、協(xié)調(diào)影響、堅持不懈的原則。

我采取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自我的模范人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。我經(jīng)過經(jīng)常性地與學生談話,以多種方式與學生進行交流,走進學生的心田,建立心理上的認同,到達心理相容,從而進行有針對性的教育和引導。根據(jù)自我的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,如能夠有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,運用行為科學的可操作性的技術(shù)來矯正學生的問題行為;也能夠經(jīng)過日記、書信等方式和學生進行“筆談”,幫忙學生解決問題,培養(yǎng)健全人格;有時還經(jīng)過網(wǎng)上交流,了解學生的想法,為學生分憂。

(3)引導學生自我教育。創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學生自我評價和自我認識的本事,激發(fā)學生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機,經(jīng)過學生對自我心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié),到達學生自我教育和自我管理的目的。經(jīng)過教育教學方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學生之間亦師亦友,在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學模式下教師的主導、學生被動理解的局面。

導師制著力于教育理念的更新,經(jīng)過平等、互動的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質(zhì)的綜合提升。導師制是一項整體性的工作,這一制度的實踐應用,促進了教師和學生的“雙贏”,教師經(jīng)歷實踐磨練,專業(yè)素質(zhì)不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,對于所引導的過程與效果進行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導”的水平。

于學生而言,中學生成長導師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓?!叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調(diào)個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。

著眼于學生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求,滿足不一樣學生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的歡樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展?!敖虒W相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn)。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇七

20xx年,xx社區(qū)市民學校在街道辦事處的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以塑造高素質(zhì)的市民群體,推進和諧社會建設為目的,以建設學習型、創(chuàng)新型、文明社區(qū)為抓手,堅持以人為本,堅持科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮基層市民文明學校陣地作用,倡導全民學習、終身學習理念,努力提高市民思想道德觀念和文化素質(zhì)。具體工作如下:

社區(qū)黨總支、居委會高度重視市民學校建設,把市民學校建設擺上了重要位置。加大領導力度,由社區(qū)書記=擔任學校校長,社區(qū)主任主管市民學校工作,成立了校務委員會,由社區(qū)黨員骨干、居民骨干、退休老師為主要成員,共同商議工作事項,制定教學計劃、規(guī)章制度、學員守則等。同時聘請專、兼職教師定期來社區(qū)為學員上課,保證學校的師資力量充分,從而使社區(qū)市民文明學校工作有章可循,教學有據(jù)可依,為市民學校工作正常開展打下了扎實的組織基礎。

市民學校參與對象是社區(qū)居民,只有發(fā)動廣大居民積極主動參與,才能取得實效。我們充分利用社區(qū)宣傳專欄、橫幅等陣地,大力宣傳思想政治、道德文明、科學文化、民主法制、生態(tài)環(huán)保、創(chuàng)業(yè)技能等知識,宣傳學習的重要性、必要性。同時組織開展形式多樣、寓教于樂的活動,充分調(diào)動居民的參與意識和積極性。利用轄區(qū)內(nèi)各單位的優(yōu)勢資源舉辦了各類知識講座,提高社區(qū)居民和青少年的社會知識。利用圖書館青少年活動中心開展網(wǎng)絡教育等。把社區(qū)教育活動作為培養(yǎng)青少年健康成長的基地,把市民學校作為居民素質(zhì)教育的第二課堂。

圍繞辦出特色、辦出成效的目標,社區(qū)市民學校充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢,抓住有利時機,圍繞不同主題,開展了大量貼近實際、貼近群眾、貼近生活的教學實踐活動。

一是開展思想政治教育。重點開展中國特色社會主義共同理想、黨的路線方針政策、時代精神、街道社區(qū)政策等教育,使廣大市民建立起社會主義核心價值體系。組織社區(qū)黨員、居民集中收看“十七大新黨章解讀”等,關(guān)心街道建設和社區(qū)發(fā)展。

二是開展道德文明教育。重點開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、文明禮儀等教育,大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,在全社區(qū)形成知榮辱、明道德、講禮儀、重誠信的良好風尚。今年,在創(chuàng)建和諧社區(qū)的熱潮中,我們特別開展“和諧家庭”、“和諧鄰里”評創(chuàng)活動,制訂評比標準,積極動員居民投投身和諧社區(qū)創(chuàng)建,為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。

三是開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫(yī)療保健知識、安全知識等教育,在社區(qū)形成講科學、求創(chuàng)新、追求進步的氛圍。開展健康教育,如“青少年保護法”、“安全用電、用氣知識講座”等知識;開展科普教育,通過科學文化教育,進一步提高居民的科學文化素養(yǎng)。

四是開展民主法制教育。開展相關(guān)法律法規(guī)的教育,努力使社區(qū)居民學會正確地行使民主權(quán)利,形成守法、有序、安定、和諧的局面,讓居民及時掌握新的法律條例,能夠正確使用法律武器維護自身合法權(quán)益。

五是開展創(chuàng)業(yè)技能教育。重點開展就業(yè)政策信息宣傳、市場競爭意識教育著力提高市民創(chuàng)業(yè)致富、自我發(fā)展能力。充分發(fā)揮社區(qū)各種資源,積極推薦社區(qū)下崗職工進行再就業(yè)培訓,增強居民的就業(yè)能力。

以上是我社區(qū)市民學校所做的一些工作,雖然取得了一些成效,但要實現(xiàn)“全民學習、終身學習,達到人和自然和諧相處”的目標還很遠,在今后的工作中,我們會繼續(xù)努力,擴大市民學習的普及程度,開展更多的活動,能夠把居民吸引到學習中來,讓市民學校發(fā)揮更大的作用,最終達到全民素質(zhì)普遍提高的目的。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇八

過去的一年轉(zhuǎn)瞬間過去了。追憶往昔,展望將來,為了更好的總結(jié)閱歷教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民老師”,我現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,由于這是老師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的.示范,希望從我這走出去的都是合格的同學。為了給自己的同學一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將連續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。二、教學方面:對于一名老師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的消逝,伴著我教學天數(shù)的增加,我越來越感到我學問的匱乏,閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好同學,我虛心求教,強化自我。不斷地調(diào)整自己的教學方案,總結(jié)教學閱歷,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境激發(fā)同學的學習熱忱,留意培育同學自我學習、自我發(fā)覺問題、自我探究問題的力氣,提高了訓練教學質(zhì)量。

三、協(xié)作總校各工作狀況:主動參預并認真落實是我的工作作風。一年來未耽擱一節(jié)課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后連續(xù)堅持。

總之,在過去的一年,我取得了確定的成果,但還有一些不足之處,本人在新的一年確定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇九

本學期我擔當三班級的班主任工作,在領導的關(guān)懷、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結(jié)如下:

古人云,“親其師,信其道”。班主任在學校里和同學接觸的時間最長,在同學面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范同學的行為,首先規(guī)范自己的行為,在訓練工作中要求同學做到的,我首先做到。例如,要求同學7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子認為正確而不懷疑老師說到就能做到,增加師生間的信任度。

俗話說:火車跑得快必需車頭帶。要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的。并且在班級管理中同學自己能做到的絕不讓班干部去做,班干部能做的老師絕不去做,這樣班級內(nèi)人人有事做,即提高了他們的工作主動性,也提高了學習的主動性。

(1)培育同學課前預習的習慣習慣。

課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,主要沖突解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的'效果,形成學習上的良性循環(huán)。(2)培育同學遵守課堂紀律的習慣。紀律是教學質(zhì)量的保證。平常上課發(fā)覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)覺不良現(xiàn)象準時訂正。在班里定下班規(guī),實行班干部分工負責。在課堂教學中,也時常選擇實行多種形式培育同學主動參預課堂教學活動。如讓同學進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調(diào)動了同學參預課堂教學的主動性,又訓練了同學動口、動腦、動手的力氣,也培育了口頭表達力氣。經(jīng)過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者時常要老師訓練才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉(zhuǎn)。四、充分利用素養(yǎng)訓練平臺。

老師要教好同學,除了做好校內(nèi)的訓練、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長關(guān)心,才能把同學教好。平常我都留意做好這個工作,班級內(nèi)只要發(fā)覺不好的苗頭,我就主動和家長聯(lián)系,以便達到共同訓練的目的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變很大,基本能遵守學校的行為規(guī)范了。五、關(guān)愛同學。

好孩子是夸出來的。在工作中我主要是在精神上賜予同學鼓舞和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等,我時常用語言開導、鼓舞、訓練他們,時間長了孩子們就消退了精神壓力,久而久之,表現(xiàn)就很好了。在學習上不偏袒、不卑視、不放棄任何一名同學。我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我認為正確而不懷疑自己通過努力,將會慢慢細化的,這也是我下學期的努力目標。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十

(1)采用紅領巾廣播站、《校報》、板報、手抄小報等學生喜聞樂見的方式,開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作。做到:每周一廣播,每月出一期板報。每學年宣傳活動達到20次以上。使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向校外。

(2)結(jié)合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳,開闊視野。

三月以愛眼為主題,四月以愛國衛(wèi)生為主題,五月以營養(yǎng)為主題,六月以預防傳染病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報等,不僅增長了學生的衛(wèi)生知識,培養(yǎng)了學生主動實踐的能力,而且開闊了學生的視野,培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識,使知識與實踐有機進行了整合。

(3)發(fā)揮課堂主渠道作用,進行衛(wèi)生知識學習與實踐。

通過《學校公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課的課堂教學,使學生對生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防、環(huán)境衛(wèi)生等常識有了更系統(tǒng)的了解,能自覺運用于日常的學習、生活之中,學生收益很大。

2、加強教學衛(wèi)生的監(jiān)督、指導,隨機對學生的文化課、體育課進行衛(wèi)生監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出合理的改進意見。

(1)通過會議提出要求,引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視,控制近視眼的新發(fā)病率。通過隨機檢查,多數(shù)教師在授課過程中,能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習,注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣;一、二年級基本保證3分鐘的課堂律動時間;眼操能及時做好。

(2)重視體育課和體育活動及課間游戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的游戲活動。本學期,無一例課間學生安全事故發(fā)生。

3、加強對衛(wèi)生員的培訓、指導。

本學期,加強對衛(wèi)生委員培訓、管理,根據(jù)低、中、高不同年段特點,有針對性進行培訓。選擇的內(nèi)容也與衛(wèi)生工作實際緊密聯(lián)系起來。如怎樣做眼操,怎樣找穴位,怎樣刷牙,怎樣清掃等;對中高年級衛(wèi)生委員還指導他們放眼保健操、處理傷口等方法。

通過這些培訓活動,挖掘了小衛(wèi)生委員們的潛能,對學校環(huán)境、衛(wèi)生工作扎扎實實的開展起到了促進作用。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十一

勵志。

圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針,以“創(chuàng)名校、展宏圖”為目標,以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心,團結(jié)一致,開拓進取,有力地推動了學校的改革和發(fā)展。

全校教職工在校領導班子的帶領下,團結(jié)一心,奮力拼搏,通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收,獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?!薄ⅰ凹质≤娒窆步ㄏ冗M單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。

一、強化理論學習,加強教職工的思想建設。

(一)以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)。

黑板報。

等學習陣地,不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。

(二)以科學的理論武裝教職工的頭腦。

通過各種形式,有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹xx屆六中全會精神和加強時事政治理論的學習,有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。

(三)以榜樣的力量引導教職工的價值取向。

組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片,統(tǒng)一發(fā)放先進。

事跡材料。

通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。

二、全面推進學校內(nèi)部管理改革,不斷構(gòu)建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。

(一)嚴格行政管理,規(guī)范工作秩序。

1、加強了勞動制度的管理,規(guī)范工作秩序和教學秩序。

2、按照分級管理的要求,加強工作督查督辦,推動工作落實。

3、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針,轉(zhuǎn)變工作作風,提高了教書育人工作的實效性。

(二)按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率。

(三)繼續(xù)加大人事制度改革,認真做好專業(yè)技術(shù)職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術(shù)人員職稱考核辦法,對專業(yè)技術(shù)人員進行考核,根據(jù)考核情況和學?,F(xiàn)有職數(shù),進行專業(yè)技術(shù)職稱的申報和評定。

(四)認真執(zhí)行財務制度,抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元,比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元,學費收入974萬元,我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。

三、深化教學改革,注重教學質(zhì)量。

(一)全面推進計算機輔助教學的應用。

計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平,使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。

(二)抓好常規(guī)教學。

1、強化備課的質(zhì)量。

2、加大。

教案。

作業(yè)的檢查力度。

3、號召全體教師聽課,共聽了13人次的課程,有42名教師參與聽課,總次數(shù)達230場次。

4、抓好日常教學,防止漏課。

(三)加強師資隊伍建設。

1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經(jīng)過評選,有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質(zhì)課主講教師。

2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》,提高了我校教師的科研實力。

3、倡導所有教研室編寫校本教材。

4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核,使青年教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。

(四)強化實習實訓工作。

一方面加強與實習基地的聯(lián)系,另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。

四、完善后勤服務職能,優(yōu)化資源配置。

(一)完善后勤管理,狠抓后勤隊伍建設。

為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,我們特別在管理上狠下功夫,采取一系列管理措施,增強后勤的服務職能,以保障全校各項工作得以順利進行。

1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個,疏通下水60多次,為學校節(jié)約了水費5萬余元。

2、減少采購環(huán)節(jié),減低采購成本。今年學校直接與廠家聯(lián)系進行購買,降低了成本,節(jié)約了資金,截至十一月底計采購金額為:958,365.41元,其中固定資產(chǎn)為:386,960.00元。

(二)校園建設展示新面貌。

20xx年我校完成了新校區(qū)的建設后,校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌,今年我校繼續(xù)加大投入。

1、投資800萬元用于校園改造,新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道,新增了綠化面積2萬余平方米。

2、20xx年學校還投資360萬元用于教學設施建設,增加十二個實驗。

室的裝備共計440套,配置了護理、外科等專業(yè)的設備,進一步改善了教學條件。

3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。

4、今年購進新書5580冊,提高了人均占有圖書的比例,進一步加強學校的軟環(huán)境建設。

五、大力加強學校的對外宣傳與交流。

(一)通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校。

內(nèi)外展示學校精神風貌。

(二)加大新聞報道宣傳力度。

由于我校兩年來取得了長足的進步,吸引了眾多媒體的關(guān)注。有關(guān)我校的通訊報道共計30多次,其中《吉林日報》1篇,《**日報》13篇,市電視臺宣傳報道9次(專題片),電臺6次,制作專題紀錄片1件;《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關(guān)報道,擴大了我校的知名度,受到了社會各界的好評。

(三)學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動,組織志愿者前往工廠、農(nóng)村、貧困地區(qū)進行調(diào)查研究,進一步擴大了影響,為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。

(四)精心組織四十八周年校慶慶典活動。

為達到宣傳學校、聯(lián)系校友、凝聚力量的目的,在學校領導的統(tǒng)一布置下,在全校師生的共同努力下,成功地舉辦了48周年校慶活動,并收到預期效果。

1、全校上下一盤棋,各職能部門和相關(guān)人員都各盡所能,為校慶的成功舉辦而盡心盡力。

2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構(gòu)、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。

3、聘請市史志辦公室的一名專家,幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字,圖片327張,共印制畫冊1500多本,同時制作兜子2600多個,為學校落成典禮獻上一份禮物。

4、校慶前期向各單位發(fā)送。

邀請函。

500多份,為來賓購買禮品,在萬合禮堂訂餐55桌。

(五)我校和五三一醫(yī)院建立共建關(guān)系。

1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構(gòu)并指定專人負責,形成了“黨政一條心,上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網(wǎng)絡,為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。

2、完善互訪制度。雙方領導經(jīng)常互訪,加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演,邀請了五三一醫(yī)院相關(guān)領導和同志觀看了演出。

3、開展軍、校共建,有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。

(六)我校與**縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結(jié)對子。

1、我校先后三次到下排村調(diào)研,制定了建設規(guī)劃,決定明年對下排村的路邊溝進行美化。

2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品,價值3萬多元,計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦,春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。

六、切實加強招生和學生管理。

(一)招生工作實現(xiàn)新突破。

1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè),今年錄取新生920人,創(chuàng)歷史新高。

2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè),今年共招生366人。

3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期,總計3535人。

至此,我校全日制中專在校生已達2240人,成教生1062人,達到了3302人以上的辦學規(guī)模,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(二)切實加強學生教育管理,努力促進學生健康成長。

1、組織學生學習提出的社會主義榮辱觀理論。

把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結(jié)合,更好的實現(xiàn)了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。

2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。

選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任20xx級各專業(yè)的班主任,他們認真履行職責,深入學生、了解學生、關(guān)心學生,較好地發(fā)揮了班主任應有的作用,維護了班級正常教學秩序。

3、組織學生開展積極向上的文體活動。

我校組織學生進行了籃球、排球比賽,召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演,紀念“12?9”演講比賽等活動,從而活躍了校園文化,為學生提升自身的綜合素質(zhì)提供了鍛煉的平臺,使學生在參與活動中得到有益的熏陶。

(三)抓好校園綜合治理工作,確保校園內(nèi)部安全。

1、加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度,嚴把外校人員進出校園關(guān),確保學校治安安全。

2、嚴格消防制度,做好防火工作。

認真查處亂拉電線、亂用電器,亂用明火,適時對消防設施進行檢查,切實做好“防火、防爆、防盜”工作,保證了學校消防安全。

3、加強對學生的法律意識教育,保證了師生的人身安全。

七、工作中存在的問題。

1、我校現(xiàn)有師資隊伍的學歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)還有待于進一步提高,因此,要制定具體措施,進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。

2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結(jié)構(gòu)需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平,以適應學校改革和發(fā)展的需要。

3、隨著辦學規(guī)模的擴大,我校現(xiàn)有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要,應加大教學投入,進一步加強基礎設施建設。

回顧過去的一年,我校全體教職工在校領導的帶領下,同心同德、忘我工作,將我校的各項工作推向了一個嶄新的高度,取得了可喜的成績。展望未來,我們信心滿懷,全體教職工將以更加飽滿的精神和熱情,以更加務實的態(tài)度來完成我校的各項工作,確保國家重點中等職業(yè)學校項目的順利完成。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十二

按照縣教育局文件要求,我校迅速成立薄弱學校結(jié)對幫扶工作領導組,制定計劃,明確任務,確保結(jié)對幫扶工作的順利實施。按照“20xx年結(jié)對幫扶計劃”的規(guī)定,我校負責結(jié)對幫扶學校為xxx中心學校和xx鄉(xiāng)xxx小學。

開展結(jié)對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展,我們一是加大宣傳力度,及時召開校領導組會議和全校教職工會議,宣傳結(jié)對幫扶工作的深遠意義;二是鼓勵中青年骨干教師到結(jié)對幫扶學校的從事支教工作作,并將支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤;三是定期組織教師深入結(jié)對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

作為山區(qū)兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)中一所完全中學,我校教學教研條件肯定優(yōu)于兄弟學校。因此,我們及時成立了xxx片教學研究會,主動承擔本片教研工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓,我們也積極支持,盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多,帶回的先進的教育理念或教學方法,我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難,我們也總會盡力幫助。通過結(jié)對幫扶,我們深感收獲很多:一是雙方都有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農(nóng)村基礎教育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質(zhì)上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。

為加強聯(lián)系,促使共同提高,我們還建立了穩(wěn)定的互訪機制。

一是領導互訪,及時了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。

二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。

三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質(zhì)上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

總之,開展結(jié)對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使幫扶雙方達到相互促進,共同提高,優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變農(nóng)村薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展作出應有的貢獻。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十三

民主評議學校行風活動整改工作總結(jié)為了認真貫徹中央、省市區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設的精神,進一步加強學校行業(yè)作風,切實解決人民群眾和學生、家長關(guān)心的教育“熱點、焦點、難點”問題,樹立學校和廣大教育工作者全心全意為人民服務的良好形象,促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。按照市區(qū)糾風辦、教育局關(guān)于民主評議學校行業(yè)作風活動的安排意見和我校實施方案,我們對區(qū)教育局組織評議代表對我校行風建設工作公開集中評議提出的意見和建議,進行了認真研究,提出了整改方案,進行了認真整改。現(xiàn)將整改工作總結(jié)如下:

在這次民主評議學校行風活動中,我校廣泛征求意見,設立意見箱1個,向?qū)W生家長發(fā)放征求意見表155份,向教職工發(fā)放104份,開通了校園網(wǎng)并專線電話2部,還通過召開座談會、個別走訪等多種形式征求意見。大家對學校工作給予充分肯定,同時提出了很好的意見、建議。根據(jù)區(qū)民主評議學校行業(yè)作風領導小組辦公室對各位評議代表提出的意見建議梳理匯總,我校有如下3條:

(一)對“重點班問題”,明者無,實際有。

(二)能否解決班額過大問題。

(三)應解決學生上體育課無操場問題。

(一)對“重點班問題”,明者無,實際有。代表提出這個問題是因為對實際情況不太了解,學校今年秋季實行平行分班,不存在“重點班問題”。對英語等學科成績優(yōu)秀學生實行強化輔導,是按照上級教育行政部門安排的競賽,對參賽學生進行的輔導,而不是“重點班”。

(二)能否解決班額過大問題。這個問題確實存在。隨著城市化建設步伐的加快,城市人口的增加,進城務工經(jīng)商人員的增多,子女在城市上學的人數(shù)也在逐年增長。而縣城內(nèi)的直屬初中只有一所,且是上世紀八十年代創(chuàng)建的,現(xiàn)在校舍基本上沒有變化,因而造成了班額過大的問題。

(三)應解決學生上體育課無操場問題。這個問題也確實存在。區(qū)政府將學校操場改建成休閑廣場以后,學生上體育課操場太小,影響了學生體育活動的空間。

通過分析原因,結(jié)合我校實際,經(jīng)過研究我們提出了如下整改措施:

(一)嚴格規(guī)范辦學行為。學校要貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程課時,為學生全面發(fā)展奠定基礎。

(二)關(guān)于班額規(guī)模問題,有兩個途徑解決。一是由教育局協(xié)調(diào),采取多種方式增加3個教室,擴大成33個班的規(guī)模;二是嚴格按學區(qū)規(guī)定招生,堅決杜絕學生向城區(qū)學校無序流動,使學生人數(shù)控制在1750人之內(nèi),這樣班額可以保持在50人左右。當然,徹底解決問題的根本辦法,是在城區(qū)再新建一所初中才來滿足教育發(fā)展的需要。

(三)解決學生上體育課無操場問題。這個問題學校還沒有辦法解決。學校操場改建成休閑廣場,是區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃的。我們曾提出過學生操場被占用的問題,我們只能充分利用有限的場地上好體育課,以保學生身心的健康發(fā)展。

(一)規(guī)范辦學行為。學校貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程課時,為學生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學生,對各類學生因材施教,建立了后進生教育幫扶制度,今年秋季取消了實驗班、重點班,使每個學生都能享受到均衡的教育。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,嚴格控制學生在校時間,現(xiàn)在學生在校時間為7小時45分鐘;七、八年級學生不組織晚自習,節(jié)假日、雙休日不組織學生集體上課、補課;畢業(yè)班在征求了大多數(shù)家長的意見后安排了晚自習和周日集體補課。嚴格控制作業(yè)量,要求史地生等課程的作業(yè)盡可能在課堂內(nèi)完成,語數(shù)外理化可以布置適量的課外作業(yè),作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學具等,教師不得擅自為學生訂購其它教學資料。切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。

(二)認真抓好教學工作。提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學效果。我們以課堂教學為主陣地,深入研究,積極探索,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新能力的課堂教學模式,通過不斷總結(jié)、反思,求得教學創(chuàng)新和獲得最佳效益。

1、抓好一個網(wǎng)絡建設,確立教改特色

學校領導深入教育科研第一線,參與和指導教改實驗。校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究,形成由校長領導——教務處管理——教研組、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡。把著眼點放在課堂教學中,把創(chuàng)新教育作為課堂教學的重要目的,提出以激發(fā)學習動機為前提,以知識結(jié)構(gòu)為基礎,以思維訓練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學改革指導思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學特色。

2、做到兩個落實,完善制度落實措施

一是校本教研活動落實。為了使教科研工作扎實有效,學校制定了《課題管理制度》,每周一次教研例會,會前有備會卡,會后有記錄卡,使教研活動落到實處。二是個人措施落實。要求每個課題組成員加強理論學習,做好“三個一”工程,即:備好一節(jié)優(yōu)秀素質(zhì)教育教學設計,上好一節(jié)素質(zhì)教育示范課(公開課),撰寫一篇高質(zhì)量的素質(zhì)教育論文,每學期進行一次展評。

3、采取三項措施,深化教學改革

一是研究課堂教學案例。抓研究課、公開課、觀摩課,推示范課,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,改進教法;抓教學案例的總結(jié)和案例論文評選,推廣先進經(jīng)驗;開展“我說我的課改故事”教學案例和“我和學生的故事”班主任案例評選活動,使素質(zhì)教育真正落到實處。

二是研究學生學習方法,注重學生學習過程。積極落實教育教學常規(guī),注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法。落實“三講、三不講”,就是:講重點,講難點,講易錯、易漏、易混的知識點;學生已經(jīng)會的不講,學生自己能學會的不講,講也學不會的不講。探討教學環(huán)節(jié)設計的科學性,突出方法、聯(lián)系、思路的研究,構(gòu)建高質(zhì)高效的課堂教學新模式,調(diào)動其學習積極性。在教學時間設計上,堅持“三壓一擠”的做法,即壓縮講課時間、壓縮作業(yè)量、壓試題難度,擠出更多的時間讓學生自主、探究與合作學習。加強學生學習習慣的培養(yǎng),抓好閱讀、朗誦、作文,開展學習常規(guī)大比武活動。

三是開展實踐活動。為了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,使學生主體作用、自我教育作用得以充分體現(xiàn),身心得到和諧、健康發(fā)展,在充分掌握學情的基礎上,我們注重培養(yǎng)學生個性特長,建立校園文化廣播站,積極開展課外學科興趣小組活動,給學生的特長發(fā)展提供了實踐、展示的空間,拓展了學生的知識面,提高學生的實踐活動能力。并充分利用教育資源優(yōu)勢,開發(fā)實施《心理健康教育》、《紅十字自救》等校本課程,使學生正確面對生活,健康成長。

(三)認真抓好體育教學?,F(xiàn)在學校操場問題因為客觀原因沒有得到很好的解決,我們只能利用好現(xiàn)有的條件開展好體育活動。嚴格按國家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時,上好體育課,通過豐富多彩的文體活動活躍學生的課余文化生活,提高學習興趣,增強學生體質(zhì)。

(四)基本控制班額。受辦學條件的限制,學校不能一下子就可以解決班額過大的問題,只能做到盡量控制規(guī)模。今年七年級增加了一個班,使班級人數(shù)有所減少。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十四

1.管住臟亂差,留下真善美!

2.全民動手,全面“創(chuàng)衛(wèi)”。

3.攜手“創(chuàng)衛(wèi)”,共享和諧。

4.“創(chuàng)衛(wèi)”工作人人參與,環(huán)境改善人人受益。

5.創(chuàng)建文明校園,優(yōu)化衛(wèi)生環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展。

6.揮手告別陋習,并肩走向文明。

7.吸煙有害健康,強化控煙意識。

8.創(chuàng)建國家衛(wèi)生校園,健康教育先導。

9.創(chuàng)建衛(wèi)生校園,改善生活環(huán)境。

10.普及科學防病知識,養(yǎng)成良好生活習慣。

11.創(chuàng)建文明衛(wèi)生城,天天有個好心情,人人有個好身體,處處有個好環(huán)境。

12.鮮花還需綠葉扶,校園更需市民護!

13.您為校園添一份潔凈,校園為您送十分溫馨。

14.同護藍天綠地碧水圣地,共創(chuàng)衛(wèi)生健康文明家園。

15.搞好環(huán)境衛(wèi)生,共建美好家園。

16.普及醫(yī)學科學衛(wèi)生保健知識,提高全社會文明健康意識。

17.享受健康,珍惜生命。

18.普及健康知識,提高生活質(zhì)量。

19.創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,營造優(yōu)良秩序,創(chuàng)建國家衛(wèi)生校園。

20.群策群力創(chuàng)建衛(wèi)生校園,同心同德打造和諧安康。

××。

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衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十五

在此我也非常榮幸地參加了學校的招生宣傳活動!在我看來,招生宣傳是一項非常重要非常艱巨的任務,這個隊伍雖然不是學校教學科研的一線力量,但是它是學校培養(yǎng)人才的重要關(guān)口,因為有了優(yōu)質(zhì)的生源才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才因此,學校招生宣傳這一項是非常重要的并且在宣傳的過程中,還可以使更多的廣大群眾更近一步了解本校,認識到本校的教學特色在此活動中,通州小組在組長的指導下將招生資料分發(fā)給了每個組員,到各自學校宣傳,5月13日當天小組五人計劃去當?shù)芈汉臃中_M行宣傳工作,在宣傳的過程中沒有我們預想的順利和效果,因為學校保安人員不得我們?nèi)雰?nèi),也不允許在其門口進行宣傳,所以在其周圍等待學生放學進行宣傳,其實在宣傳的過程中,最大的困難就是此校的校服顏色都是一樣的,難以辨認,在發(fā)現(xiàn)這個問題后我們就上前去問了一下,了解到其高年級校服有所不同,此后有了進展但由于學生放學出入量非常大,學生對我們的態(tài)度也有少許冷淡,許多同學直接拒絕,對此我們也加大了力度,我覺得首先要讓對方感受到自己非常熱情、和藹、懂禮儀難以拒絕,于是面帶微笑向其同學大招呼,“你好!是初三的學生嗎,打擾你一下…等等語言,通過我們的.努力,與同學的溝通機會和次數(shù)就增加了,在一段時間的宣傳過程中我也漸漸地掌握了這些同學的一些心理,其多數(shù)同學對招生宣傳的學校很敏感,他們只是單一的認識招生的學校不好,因此就放棄了查看簡章和思考,另一部分同學就是跟本不了解我們的學校和專業(yè),這些問題就表明我們衛(wèi)生學校對加大宣傳還有欠缺,因為學生們對我們的學校和專業(yè)了解的太少還有就是這種宣傳的方式,當年在向同學介紹宣傳資料時,當?shù)匮策壝驼`認為我們在發(fā)小廣告,但當事情了解清楚后民警也沒有在說什么,由此說明,若想讓真正有效的讓學生們了解我校,這樣的突然方式是沒有什么效果的,也許還會給學校帶來負面影響由于當天我還有剩余資料,所有我打算回自己的學校進行宣傳。

在這次招生宣傳活動中,讓我感受有身受任務的感覺,由于非常重視這份任務,在這之前苦惱了很久,詢問過很多關(guān)于其它學校的信息,在這個過程中對自己也是一定的鍛煉,不但提高樂溝通能力,而且任務完成的進展也有了進步!以下是我對這次活動地總結(jié)與感想:

首先通過這次宣傳我發(fā)現(xiàn)我校的宣傳模式很小,力度沒有其它學校大。具我了解,很多學校對招生宣傳花費了很大地心思,全方面的摸索各學校的基本情況,其實盡量和校方建立好關(guān)系是很重要的,其次就是要早安排、早準備、早動手,這樣就可以有一個空間來思索宣傳中遇到的問題以及如何應對、如何有效的宣傳。在一切能夠宣傳的信息平臺上公布招生,例如招生網(wǎng)站、傳媒等,尤其是是《北京考試報》,初三的學生都會分期定閱考試報,可以把學校的信息刊登上去,突出學校的特色,具有吸引力的信息等,以提高知名度。再其次就是我們學校簡章的制作,一定要有吸引力,突出學校的教學特色,結(jié)合以往招生工作的經(jīng)驗,例如以學生家長最關(guān)注的問題為主題,要突出我校的辦學專業(yè)和辦學成果等,總而言之要早準備、早安排、早實施,盡量多了解對方學校每屆學生的成績,廣泛宣傳。所以,有好的口杯、有較大地師資力量才能使我們昌衛(wèi)的生源雄厚起來,要做到這些終歸還是離不開加大宣傳,只憑應屆離校學生是不夠的。還有重要的一點就是進行的宣傳對象,首先她是能代表昌平衛(wèi)校形象的,她的素質(zhì)、一言一行和宣傳能都和效果好壞是息息相關(guān)的,所以選擇宣傳對象是不能放松的,最好多一些老師帶領參與。個人小計劃:

可以老師帶領學校的學生干部或素質(zhì)較好的學生去每個地區(qū)進行宣傳,注意宣傳要風時間和層次,分批進行。第一批宣傳是向社會選傳,例如學校附近的人員、家長、教職工、居民等等,讓其先了解一下我們學校,有一個印象。第二批宣傳就接近招生了,如一??荚嚂r間左右,讓她們再次了解我們學校,也有了第二印象。第三批就接近報考志愿了,這時在進行宣傳時難度就減少很多了,不會很突然讓學生家長不接受、不了解我們的學校,這樣對我們來說時間就不會顯得太緊張。至于宣傳方式也不能太死板,不能只是發(fā)學校資料。我們可以在第一批前或第二批宣傳時(3月-4月)以學校組織調(diào)查或社會實踐活動為由的方式來宣傳,例如:搞一些日常醫(yī)學知識的問答或宣教作為社會實踐的理由向所去學?;蛑車M行宣傳,這些無論是老生還是新生都可以做,不但對我們學生是一種鍛煉還可以記錄下來作為教學的一部分。在每次活動中就可以摻雜一些宣傳我校的東西,如對我校的了解程度、對我校的專業(yè)課是否感興趣,再加以宣傳我校的一些特色,這樣也從另一個角度展示了我們學校(也許這樣還可以讓許多學校與我們有更進一步溝通),這是第一步也是最關(guān)鍵的。有了這個基礎再等我們拿資料來時別人也不會認為我們那么陌生,或者有看法,也就樂于接受了。所以招生不能急于一時,要有計劃的安排,例如:我們也可以提前先給初二的學生留個印象,這樣堅持下來雖然我們花費的人力、物力很大很心苦,但是對提高我校的知明度、招生效率會有大大地改善。

以上都是我個人通過參加這次宣傳活動所感、所看、所聞到的感想。同時,通過這次鍛煉也讓我看到了自己的許多不足,例如做事缺乏自信沒有勇氣,而且沒有詳細的計劃。所以,吸取教訓同時也得到了幫助。

最后,希望我校的辦學功績步步高升,同時,通過這次鍛煉也讓我看到了自己的許多不足,例如做事缺乏自信沒有勇氣,而且沒有詳細的計劃。所以,吸取教訓同時也得到了幫助。

最后,希望我校的辦學功績步步高升。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十六

20xx年,學校保安部在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任。

2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

3、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,

嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十七

在過去的一年里,xx小學在各級領導的關(guān)心、幫助和支持下,全面落實教育局工作要點,以“關(guān)注師生成長,走教育內(nèi)涵發(fā)展之路”為辦學理念,以“厚德、博學、樂學、善思”為校訓,堅持以教育質(zhì)量為中心,突出教師隊伍建設重點,以推進教學改革為動力,以安全、穩(wěn)定團結(jié)為保障,精心管理,求真務實,形成了依法治校、依規(guī)辦事、追求卓越的良好氛圍,全面完成了年度工作目標?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

教學質(zhì)量是立校之本,優(yōu)秀的師資是提高質(zhì)量的先決條件。20xx年1月四年級調(diào)考全縣第7名,20xx年6月六年級會考全縣第6名。學校要抓好教學質(zhì)量,就必須打造一支優(yōu)質(zhì)高效的師資隊伍。

我校利用每周例會,開展師德師風學習。組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和近年來公布的一些嚴重違反教師職業(yè)道德的典型案例。2018年以來,我校未發(fā)生違反師德師風的行為。

隨著教師隊伍的逐年更替,我校教師隊伍逐步年輕化(現(xiàn)有教師18人,35歲以下教師10人)。結(jié)合我校師資隊伍年齡特點,開展“老帶新、一幫一”結(jié)對活動。為了迅速培養(yǎng)這支年輕的教師隊伍,我們制定了“1、2、3、5、8”的師資培養(yǎng)計劃,對新教師要求“一年入門,兩年合格,三年成熟”;對青年教師要求“五年逐漸成長為校、區(qū)、縣級骨干,八年逐漸成長為校、區(qū)、縣級名師”。

20xx年9月,我們成立了校園讀書活動小組。我們以“品味書香,閱讀人生”為主題,以讀書沙龍為形式,廣泛開展教師讀書活動。學校從有限的辦公經(jīng)費每學期撥5000元,用于購買書籍,開展活動。全校40歲以下中青年教師每月共讀一本書,每周讀2—3個章節(jié),每周五中午1小時的分享交流。在楊鍵君校長帶領下大家積極參加周五的讀書分享活動。一年來,我們已經(jīng)讀了《親愛的安德烈》、《孩子你慢慢來》、《愿你的青春不負夢想》、《21世紀學生發(fā)展核心素養(yǎng)研究》等6部著作。

20xx年9月,我校1名教師被評為“新津縣教壇新秀”,20xx年1月,1名教師入選“成都市市級骨干教師”培養(yǎng)計劃。2位教師在新津縣中小學音樂美術(shù)教師技能大賽中榮獲二等獎,1位老師的備課本在2018年三年級備課本比賽中榮獲十佳備課本。

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障,我校堅持“德育為先,立德樹人”,有計劃地組織學生開展豐富多彩的符合時令的德育活動:比如核心價值觀的滲透教育,每周一次的升國旗儀式,每學期評選一次“四好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,每學期舉辦一次運動會,充分展示學生的能力和特長;組織學生觀看愛國主義題材的優(yōu)秀影片,聘請派出所的同志每學期進行一次法制講座,利用清明節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日激發(fā)學生民族自豪感和熱愛中華民族的美好情感;利用植樹節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)等時令節(jié)日,有計劃地組織開展主題隊會、節(jié)日小報、走訪、慰問等形式多樣的系列主題教育活動等,為全校學生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提供強有力的精神動力。

通過系列活動的開展,為學生搭建了展示的舞臺,在各級各類比賽活動中,學生佳績頻傳:在金色年華我愛讀書征文活動中5人獲得新津縣優(yōu)秀獎,在新津縣“愛我新津逐夢未來”活動中2人獲優(yōu)秀獎,在“科技小征文”比賽中2人獲市級二等獎,3人獲市級三等獎,1人獲縣一等獎,2人獲縣二等獎,3人獲縣三等獎。

一是堅持制度管理。學校在學年初進一步完善了《xx小學教育教學質(zhì)量考核方案》等制度。做到了各項規(guī)章制度有據(jù)可查,各類檔案齊全規(guī)范,各項工作有章可循。

二是堅持民主管理。學校民主管理渠道暢通,有重大問題集體決策,重要事宜有教師參與。認真聽取教代會、工會建議和意見,定期召開民主會議,充分發(fā)揚民主作風,教師與領導干部團結(jié)協(xié)作,共謀學校發(fā)展。

三是堅持依法管理。認真貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為,依法治校、依法執(zhí)教的意識進一步增強。2018年以來,學校無相關(guān)負面報道。

四是強化常規(guī)管理。教育教學常規(guī)上,以提高教育教學質(zhì)量為目標,加大常規(guī)管理督查的力度,教導處堅持每天早上的早巡、每天不定時的巡課、每月一次的常規(guī)督查等,確保學校開齊開足課程,做到學校課程不缺項;重視培優(yōu)輔差,做到學生教育不缺員;開展社團活動,做到素質(zhì)教育不缺環(huán)。食品安全管理上,嚴格執(zhí)行食堂管理制度,做到制度化、常態(tài)化、科學化,層層落實了責任。后勤管理工作上,學校建立健全各功能室管理與使用制度,加強教育教學設施的維護、維修和保養(yǎng),使用效率較高。

xx小學雖然是一所偏遠的農(nóng)村小學,地處丘陵地帶,條件艱苦,但我們的教師卻有一種黃渡情結(jié),始終秉承著一種傳統(tǒng)——“吃苦耐勞、奮勇爭先”,發(fā)揚著一種精神——“自強不息,奮斗不止”。我們傳承黃渡精神,繼承學校傳統(tǒng),充分調(diào)動教師的積極性,以教學質(zhì)量為主線,以藝體課程為載體,以教育科研為推手,積極推動學校藝體教育工作的創(chuàng)新發(fā)展、扎實推進。

為了保障學校藝體教育的有效開展,我們采用了“三定”策略,即“定人”、“定時”、“定點”,讓藝體活動正常有序的開展。

在陶行知先生的“生活教育”理論的指導下,我校創(chuàng)新開展以“體育促自強,藝術(shù)立自信”為核心的藝體教學實踐活動,不僅讓師生掌握了一兩個特長,更喚起了師生沉睡的自強拼搏、獨立自信的意識。

學校在科研室的帶領下,以市級課題為引領,促進各學科研究出成果。2018年,我們向成都市教科院申請立項了一個關(guān)于開設藝體活動實踐研究的課題《農(nóng)村小學立足校本資源開設藝體活動的實踐研究》,借助教育科研的強大推力,每兩周開展一次課題活動,每學期開展2節(jié)關(guān)于藝體活動的課例研究,每學期每人撰寫1篇教學案例,1篇研究論文。我們邊學習,邊實踐,邊反思,邊修正。盡可能讓我們藝體活動的內(nèi)容更規(guī)范,流程更科學,效果更凸顯。20xx年12月,學校課題組已向上級主管部門提交了結(jié)題申請。

在全體師生的共同努力下,學校通過開展藝體教育實踐,培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的藝體人才。在各級各類比賽活動中,2人榮獲成都市青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎,10人榮獲二、三等獎;2人獲成都市誦讀小明星稱號,6人榮獲新津縣誦讀小明星稱號,7人在新津縣“寫經(jīng)典”活動中獲獎。20xx年,學校詩朗誦《渡·遠方》榮獲新津縣第十三屆中小學生藝術(shù)節(jié)一等獎,并于9月參加了成都市校園藝術(shù)節(jié)的比賽。2018年,21人在新津縣藝術(shù)節(jié)活動中榮獲二、三等獎,譚社成、余福全等多位老師榮獲優(yōu)秀指導教師獎。20xx年,我校學生參加新津縣學生運動會綜合排第七名。

一方面學校組建了家委會,學校的重大決策都邀請家委會成員積極參加,共同商量。學校還充分利用蔬果園,帶領學生親自體驗“汗水澆灌瓜果飄香,勤奮耕耘不負夢想”。

另一方面,學校分別于2018年與成都市磨子橋小學分校結(jié)為城鄉(xiāng)互動聯(lián)盟學校。期間,學校充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源,開展互動教學活動,使我校師生充分享受到了城區(qū)學校的優(yōu)質(zhì)教學資源,促進了學校教育教學工作的全面發(fā)展??h級層面,我校作為新津縣兩大優(yōu)質(zhì)教育集團之一的華潤優(yōu)質(zhì)教育教育集團的骨干學校,本著“攜手共進、資源共享”的原則,從學校管理、師資培訓、教學資源等方面和片區(qū)學校優(yōu)勢互補、合作交流。

學校多次召開安全工作會議,與各功能室負責人、班主任、任課教師經(jīng)常強調(diào)安全注意事項,每逢節(jié)假日都會發(fā)與家長安全告知書,明確職責,使安全意識警鐘長鳴。

安全小組定期進行校園安全大檢查,重點對用電設施、消防器材、門衛(wèi)等逐一進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即組織整改。

利用成都市安全教育平臺通過觀看安全教育影像、辦板報、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

學校還制定了安全應急預案,定期進行了火災、地震等應急疏散逃生演練,提高了全校師生應對危機的能力。

由于安全責任落實到位,安全教育頻繁開展,20xx年學校無安全事故發(fā)生。

今后,學校將繼續(xù)堅持“關(guān)注師生成長,走教育內(nèi)涵發(fā)展之路”的辦學理念,進一步提升育德意識和育德能力,形成良好的德育氛圍;加強隊伍建設,重視學科教學研究,提高課堂效益;具體目標引領,彰顯辦學特色,提升學生素質(zhì),促進全面發(fā)展,努力把xx小學辦成一所家長放心、社會滿意的好學校!

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十八

尊敬的領導:

您好!非常感謝您能在百忙之中惠覽此信,謝謝您給予一名積極進取的年輕人一個展示自己的機會!

我叫王鑫,畢業(yè)于xxx省xx衛(wèi)生學校xx專業(yè),我的知識來自三個地方,一是校園;二是醫(yī)院;三是社會。在學校的三年期間,我從各個方面嚴格要求自己。深知:知識就是未來。作為21世紀的學生,我沒有只滿足于校內(nèi)理論的學習,經(jīng)常走向社會理論聯(lián)系實際,從親身實踐中提高自己的綜合能力,我相信我自己能夠適應當今社會激烈的競爭環(huán)境。尤其是實習于河南省魯山縣人民醫(yī)院,讓我的知識和操作轉(zhuǎn)到了臨床中,對各種病種的了解和護理有了較深刻的認識,對專業(yè)的知識和專業(yè)技術(shù)操作則更為熟練、靈活。在這里,讓我收獲頗多,讓我從生命里愛上“白衣天使”這一神圣的'使命。這三年的學習和鍛煉,我不但學到了專業(yè)知識,提高了綜合素質(zhì),更重要的是教會了我怎么做人,培養(yǎng)了我嚴謹務實、求索創(chuàng)新的個人素養(yǎng),在努力學習本專業(yè)知識的同時,我不斷充實自己,使自己努力成為當今社會所需的復合型人才。現(xiàn)在,萬事俱備,只欠東風,,就像揚帆遠航的船,要借您的東風。我熱愛“白衣天使”這一神圣的事業(yè),看到病人在我們悉心的照顧下減輕痛苦、快樂地康復,心,莫名地幸福。他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我最大的幸福,殷切地期望在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)奉獻我的一份真情,并在實踐中不斷學習進步。水流湍急,人才濟濟?,F(xiàn)實社會競爭激烈,人才也不例外。古有毛遂自薦,今有伯樂點將,愿借您的伯樂慧眼,開始我的千里之行。盡管在眾多應聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我仍然很自信。因為我將以實力說話加上我的真心,為貴單位,為病人鞠躬盡瘁!

再次感謝您的閱讀,期待您的佳音!

此致

敬禮

自薦人:王鑫。

2008年10月2日。

衛(wèi)生學校年度學校工作總結(jié)篇十九

在2014年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設。

1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。

2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。

1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。

2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康。

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

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