信息管理實習報告(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 05:40:07
信息管理實習報告(通用19篇)
時間:2023-12-01 05:40:07     小編:薇兒

在工作和學習中,報告被廣泛用于向上級匯報工作情況或向同事分享研究成果。在報告中,我們可以借鑒相關文獻、案例和調研結果,以增加報告的權威性和可信度。參考以下范文,可以了解如何更好地組織報告結構、利用圖表和數據展示結果。

信息管理實習報告篇一

相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會到了青島海信“敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務”的真實意義,體會到了服務部“服務、奉獻”的意義,體會到了“創(chuàng)造完美、服務社會”的服務理念,體會到了青島海信計算機公司的企業(yè)文化,知道了什么是“創(chuàng)新就是生活”。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;有一次,有個顧客說他的計算機經常出現(xiàn)無故的黑屏、死機的故障,當我們到那兒的時候,無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行cpu超頻了,大家并沒有因為我的沒經驗而不考慮我的意見,結果查明確實是這么回事,然后我們挑回了cpu的主頻,并對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育;后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲,對青島海信人的事業(yè)感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務有關的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的。

在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識,而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝青島海信計算機公司,感謝技術服務部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁!

信息管理實習報告篇二

我從3月17日開始到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習,到5月10日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多計算機維護知識。

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業(yè)電子信息產業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、海信電器公司,發(fā)展成為國內著名的大型高新技術企業(yè)集團。多年以來,海信堅持"高科技、高質量、高水平服務、創(chuàng)國際名牌"的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3c產業(yè)結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網絡設備。海信擁有國家級的企業(yè)技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。2002年,海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個專業(yè)技術研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術創(chuàng)新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

以"創(chuàng)新就是生活"為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"為依托,堅持"知識就是財富,人才就是利潤","向管理要效益"的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績,成為行業(yè)中的一只生力軍。其產品通過國家電工產品認證(ccee),通過全國28個省市區(qū)協(xié)作城市產品質量認證,享有銷售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格。產品可靠性指標mtbf(平均無故障時間)達到12000小時以上。1995年,海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯(lián)合認定為國家級技術中心,雄厚的技術實力和人才隊伍,為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障;技術中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心iso9001質量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

近年來,海信計算機公司始終致力于為社會為人民提供最好的最新的科技產品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務器和網絡產品。海信電腦曾榮獲"99年首選購買品牌"和"98年電腦實際購買"第三名,其"金箭99h"榮獲高檔組四項測試第一名,"金箭99v"榮獲中檔組四項測試第一名,"藍箭"獲得廉價組八項測試第一名。其代表作"海景""回歸""海飛""箭"系列電腦和"閃電"系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

海信公司的服務承諾是:

1〉全國聯(lián)保,計算機出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質。

保證書。

》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

2〉在設有海信計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內修復的服務。

3〉免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

4〉保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時,只需播打海信計算機公司設在該區(qū)的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

5〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

我實習所在的部門是技術服務部,主要從事鄭州地區(qū)的電腦銷售及售后服務工作。雖然我學的是電子商務專業(yè),但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒給人做過計算機維修工作,所以一切都要從零學起。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的。

規(guī)章制度。

讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識真正體會到了一個重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象關系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統(tǒng)維護;后來又讓我參與了一些具體的工作比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下經過這么多天的學習、工作我已熟悉整個電腦維護的流程可以獨立、熟練地維護電腦比較準確地報出各種電腦故障問題。

信息管理實習報告篇三

這次認識實習,讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。

在__軟件公司,我們同學提出了幾個問題,讓我們感觸很深。第一個問題是,關于實習和工作的。實習方面,李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生,盡管老師安排我們去了,帶我們的公司職員也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的,首先,現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩,人家愿意教有些人可能還不愿意學;第二,公司職員也有他們自己的工作,不可能在我們身上花很多時間;第三是,誰也不能保證大學生學到了技能以后還能為公司服務,也就是說,公司無償的教授了技能卻什么好處都沒得到,“為別人做了嫁衣”;最后還有一條就是,如果人家把本事都交給你了,萬一你來搶人家的飯碗怎么辦。所以說,公司不愿意接受實習生也是合乎常理的。在此方面,李經理就告訴我們,主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我就想,等我實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費這個寶貴的機會。對于工作,李經理講了很多經驗。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,李經理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好,我們必須要學好專業(yè)知識,才能脫穎而出。同時,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差。李經理還說,對于現(xiàn)在的軟件公司,并不缺乏研發(fā)人員,真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當然,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。第三個問題討論的是在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,李經理讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。

談話完畢后,我們參觀了公司的辦公環(huán)境,每人一臺筆記本,都在專注的做著自己的事情,給人感覺很枯燥。所以說,未來能否找到一個自己喜歡的工作也很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè),雖然那很難,但也不是不可能,只要自己努力。

在船廠倒沒什么對未來的感悟,只是感到這里的工人很辛苦,不好好學習就沒有好的工作,不過,如果在船廠做個管理層的工作的話,也不算是太糟糕吧。小時候,我家也有一條船,不過是很小很小的水泥船,用來從田里運糧食的,那種船就是整體建造的,不想船廠里面造的都是大船,造一個船要花一年甚至更久,其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大,就看自己去奮斗了。

實習作為整個教學體系的有機組成部分,它的功能不僅僅在于運用教學成果、檢驗教學成果,也是給學生一個了解社會的機會,并且為不久后的就業(yè)做好準備。通過這次從課堂走向社會的就是實踐經歷,使學生提高了動手的能力,并檢驗了學生的總體素質。

一、實習安排上。

實習單位的安排以學生自主選擇優(yōu)先,充分體現(xiàn)學生的意愿。對沒有找到實習單位的同學,系里安排集體實習。

二、實習組織上。

組織召開全體學生的專業(yè)實習動員大會,并宣布帶隊老師的名單。會上就實習教學的目的綱要和具體安排、紀律管理、實習要求的事項作了部署,交待了必須上交的文檔要求。

三、實習指導上。

本人帶隊到湖北省科技信息研究院和華中電網有限公司兩個實習單位。指導學生認真記筆記,多看、多聽、多問、多記,指導學生查閱相關資料、撰寫日志報告。在實習結束后,根據綜合實習單位、實習指導老師、實習學生的實習報告,綜合考慮,全面評價,給每個學生進行了實習成績的評定。

四、實習效果評價。

本次實習基本上達到了畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承先啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。絕大多數同學在實習單位遵守組織紀律,按時上下班,有些實習單位的同學克服實習地點遠、午間無法休息等困難,認真完成單位工作,積極肯干,工作認真負責;在工作中虛心好學,努力汲取實踐知識。同時認真撰寫實踐總結。大部分實習單位都指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生,指導學生的日常實習。在這些單位,實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作,還無私地介紹自己的工作與社會經驗。實習單位對我們的學生也比較滿意,實習單位的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,同學們認真的工作態(tài)度和勤奮好學的精神普遍受到實習單位及其指導人員的一致好評。

五、存在的問題和改進措施。

由于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)沒有充足的教學實踐基地(比如圖書館和檔案系的同學可以集體到圖書館和檔案館實習,從這次實習的效果來看,集體實習的內容和收獲都不及個人實習。我系領導已經注意到這個問題,加強了對20__級本科生畢業(yè)實習宣傳工作,鼓勵同學們及早聯(lián)系實習單位,盡可能多地了解社會對畢業(yè)生的要求。

信息管理實習報告篇四

由老師的介紹,我有幸進入了為期四周的實習,總的來說,這次的實習是一次成功的實習。通過自己的努力,達到了實習的要求,充分鞏固了大學兩年來學習的專業(yè)知識,又對今后兩年的專業(yè)科目學習有了新的理解,并激發(fā)我在今后兩年的學習中,根據實習的經驗,識時務的調整自己的學習方向和知識結構,尤其是網絡傳播發(fā)展方向的人才需求。

剛去網絡公司實習的第一天,心里總有不可避免的疑惑。但是很快就能適應過來,我想在短時間內,盡可能的多學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解,因為我剛到公司的原因,師傅并不了解我的工作學習能力,不清楚我會做哪些工作,不清楚我想了解的知識,所以跟師傅很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。

通過溝通了解,師傅對我有了一定的了解之后,有針對性的教我一些知識,我對網絡部線,電腦硬件安裝,網絡故障排除,工作原理應用很感興趣,所以師傅就讓我協(xié)同他們在大小單位的網絡安裝與檢修工作。通過師傅的指導,自己的捉摸,調試,一遍又一遍的調試安裝,雖然有些煩,但我用我的熱情耐心克服這些困難,一個個問題迎刃而解,自己在這方面的知識得到了充實。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識,在這里真的實踐了,這才算是真正的掌握了。

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在工作時,師傅就跟我說,想做電腦網絡這一塊,激情與耐心必不可少,在產品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,補斷的更新,這就需要有激情,耐心的去不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平,在一些具體的工作當中也是這樣的。

在實習當中,師傅就會更愿意更多的指導我。獲得更大的收獲。經濟學院反映網絡不同,我就自告奮勇,去進行檢修,等網絡接通的時候,我心里感覺很高興,因為我的主動,我鞏固了我所學的知識。

這些天緊張而充實的學習,讓我受益匪淺,在這里我不僅感受到了設備的先進性和所學知識的專業(yè)性,而且這種快節(jié)奏的生活,進一步增強了我戰(zhàn)勝困難,克服困難的勇氣。

信息管理實習報告篇五

審核登記后,納稅人要攜帶下述證件、資料分別到國、地稅主管稅務機關辦理落戶手續(xù)。

稅務登記證件副本。

稅務登記表一份。

企業(yè)設立(變更)管戶通知書二份(國、地稅各一份)。

應稅稅種登記表(地稅二份)和稅種登記表(國稅二份)。

納稅人辦理稅務登記后,因改變變更納稅人名稱、地址、法定代表人(負責人)、登記注冊類型、開戶銀行或銀行賬號、注冊資本或投資狀況、經營范圍、執(zhí)照期限、工商注冊號或生產經營期限、股東、企業(yè)類型或經濟類型的,應自辦理工商營業(yè)執(zhí)照變更之日起或有關部門批準、宣告變更之日起三十日之內到稅務機關申報辦理變更稅務登記。

應提供的證件及資料:

信息管理實習報告篇六

轉眼間,四年大學生活已經接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經的道路。

一、實習目的和要求。

專業(yè)實習是管理信息系統(tǒng)專業(yè)教學計劃中規(guī)定的一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié),其目的為:

1、學生在學習了專業(yè)課程之后,通過專業(yè)實習,在了解企業(yè)概況的基礎上,對與計算機應用密切相關的某一方面的管理業(yè)務活動進行詳細調查和系統(tǒng)分析,建立業(yè)務管理信息系統(tǒng)的整體概念,學會運用專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法,增強業(yè)務實踐能力。

2、通過實習,參加一定的業(yè)務活動和管理實踐,了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀、所具備的基礎及存在的問題,了解國情,增強學好專業(yè)的信心和從事業(yè)務工作的責任感和事業(yè)心,為學生畢業(yè)設計和走入社會奠定良好的基礎。

3、通過實習,調查、了解企業(yè)的運行機制和業(yè)務管理過程,參與企業(yè)具體的管理工作,提高社會實踐能力,增強調查研究、人際溝通、謀略決策、隨機應變等獨立工作能力與管理能力。

學生在實習前已學完《管理信息系統(tǒng)》、《計算機網絡》、《電子商務》、《企業(yè)資源規(guī)劃》等專業(yè)課程。其實習主要要求為:

1、堅持每天做好實習日記。

2、學生去企業(yè)實習,要抱有虛心學習、不恥下問的態(tài)度和鍥而不舍的精神,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,與企業(yè)管理人員、技術人員和廣大工人群眾密切合作,以自身的良好素質和模范行動來取得企業(yè)的信任,為校爭光。

3、學生要堅持深入企業(yè)管理實踐,不要浮在上面,滿足于一般的介紹,要想方設法參與具體的管理工作,以求獲得真知。

4、整個實習期間,學生要下科室或車間實習和勞動,拜一名業(yè)務人員或技術人員為師,虛心向師傅學習。實習期滿請師傅寫出評語。

5、實習期間,學生要主動接受工廠的安全教育,嚴格遵守安全規(guī)程;學生要自覺遵守工廠的作息時間和各項規(guī)章制度,增強紀律性。

6、實習結束前,要請企業(yè)的主管部門對每個學生的實習態(tài)度、工作能力和實習效果作出鑒定,帶回學校,作為評定實習成績的依據。

二、實習內容。

管理信息系統(tǒng)專業(yè)實習分為三個階段進行。具體內容安排如下:

第一階段(1周):企業(yè)管理計算機應用概況認識實習。

1、實習動員(帶隊教師與系領導);。

2、東風公司計算機管理應用現(xiàn)狀及發(fā)展方向(東風公司相關人員);。

3、業(yè)務信息系統(tǒng)開發(fā)與應用情況介紹(各單位企管科長或信息主管);。

包括業(yè)務環(huán)境與系統(tǒng)目標;業(yè)務處理過程及關鍵業(yè)務;主要處理策略及其表述;系統(tǒng)開發(fā)過程與控制環(huán)節(jié);應用系統(tǒng)測試與調試問題;系統(tǒng)運行與管理維護問題;系統(tǒng)評價等。

4、參觀計算機應用系統(tǒng)(東風公司和十堰市各相關單位)。

第二階段(3周):業(yè)務系統(tǒng)調查與系統(tǒng)分析。

1、企業(yè)概況調查。

企業(yè)建立、發(fā)展的歷史概況;企業(yè)管理體制和管理機構;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標及當前的總體發(fā)展規(guī)劃(目標、方針、策略等);主要產品及其技術特征;生產過程和生產組織形式;企業(yè)服務的市場面;企業(yè)文化;當前存在的主要問題及前景展望。

2、計算機應用系統(tǒng)的環(huán)境調查。

企業(yè)管理基礎工作(管理制度的完善與執(zhí)行情況,業(yè)務流程及其工作處理的規(guī)范化狀況,報表文件的統(tǒng)一化與數據資料代碼化情況等);人員結構(與之有關的領導、管理業(yè)務人員、計算機軟、硬件人員、系統(tǒng)分析人員的數量和水平);計算機設備及其它數據采集、傳輸設備等;管理業(yè)務人員對信息系統(tǒng)的認識與評價。

3、計算機應用系統(tǒng)平臺調查。

計算機系統(tǒng)構成情況;網絡的拓撲結構;網絡操作系統(tǒng);網絡功能選擇與應用情況;網絡設置與管理的有關問題;數據庫系統(tǒng)選擇原則;數據庫應用系統(tǒng)設計的有關問題;交互界面設計等。

4、應用系統(tǒng)的功能調查與分析。

企業(yè)計算機管理系統(tǒng)的類型(單項數據處理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等);業(yè)務處理過程與關鍵處理策略的表述(dfd、判定工具);系統(tǒng)總體結構與代碼體系的表述(系統(tǒng)結構圖,處理模塊、i/o模塊說明);模塊功能劃分評價等。

5、計算機應用系統(tǒng)開發(fā)和運行情況調查。

系統(tǒng)的開發(fā)研制過程與組織領導(開發(fā)單位、人員、時間、開發(fā)組織、領導者);系統(tǒng)具有的技術水平;系統(tǒng)運行時間;運行的效果與效益分析;系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性、安全性分析;系統(tǒng)運行的組織領導情況;應用的經驗和教訓等。

第三階段(2天,校內進行):實習總結與答辯。

實習結束后,要進行認真的回顧與總結,利用分散時間和課外時間完成一份3000字以上的實習報告。報告中除調查內容外,還應有問題分析,提出自己的體會、見解和建議。

實習結束時需進行答辯,就實習過程的相關問題接受實習指導老師的提問。

三、實習的任務。

1、自行準備履歷表,并配合校內外指導教師完成單位規(guī)定的面試程序。

2、在系辦公室開具介紹信,攜帶學生證并于單位要求的日期進入單位實習。

3、在實實習地點尋找一位單位指導教師并在教師指導下至少協(xié)助企事業(yè)單位完成一項相對獨立的任務。

4、注意搜集和整理在單位的各種實習資料。

5、每天完成實習日記的記錄。

6、實習結束請實習單位開具實習鑒定。

7、利用課余時間完成實習報告并上交規(guī)定的各項資料。

四、實習時間。

實習安排在第七學期進行,共四周,其中:

1、請若干各單位信息主管進行講座。(根據情況調整時間,約1-2次)。

2、學生到各單位進行專業(yè)實習。(3.5周)。

3、學生完成實習日記和實習報告。(2天)。

4、教師進行實習檢查。(0.5天)。

五、實習方式和安排。

實習是以東風公司和十堰市各信息化單位或部門為專業(yè)實習基地,鼓勵學生自己聯(lián)系實習單位,具體安排根據實際情況做調整。實習的主要方式是現(xiàn)場實習,結合參觀、講座等方式開展。

六、實習成績考核內容和方式及評定標準。

1、考核內容。

考核內容為學生平時成績、學生完成實習的質量、單位對學生的滿意程度以及答辯情況。

2、考核方式考核根據學生的實習內容完成情況、廠方的實習鑒定及實習答辯三個方面綜合評定,主要依據實習日記、實習報告成績,單位的鑒定結果和實習答辯情況來完成。

3、評定標準對每個學生的生產實習都要嚴格考核,成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級評定。具體評分標準如下:

優(yōu)秀:能嚴格遵守實習紀律和廠方規(guī)章制度,無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,尊敬師長,給廠方留下良好印象;圓滿地完成了上述三項內容的實習,實習日記齊全,實習報告內容詳盡,并能就實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行透徹的分析、論證,并能提出自己獨到的見解或建議,受到廠方的重視。實習收獲很大。答辯時能很好地回答老師提出的相關問題。

良好:遵守實習紀律和廠方規(guī)章制度,無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,尊敬師長,給廠方留下較好印象;較好地完成上述三項實習內容,實習日記齊全,實習報告內容詳盡,有問題分析,有自己的見解或建議,實習收獲大。答辯時能較好地回答老師提出的相關問題。

中級:遵守實習紀律和廠方規(guī)章制度,基本上無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,尊敬師長,廠方評價較好,全部完成了上述三項內容的實習,實習日記基本齊全,實習報告內容基本詳盡,對企業(yè)現(xiàn)狀和問題的描述基本正確,并有分析、有建議,實習收獲較大。答辯時基本能回答老師提出的相關問題。

及格:較能遵守實習紀律和廠方規(guī)章制度,無缺勤現(xiàn)象,較少發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。尊敬師長,廠方反映一般,基本上完成了上述三項內容的實習,實習日記基本齊全,實習報告能反映實習的內容,對企業(yè)現(xiàn)狀的描述和問題分析基本正確,有一定的實習收獲。答辯時能回答1-2個老師提出的相關問題。不及格:凡出現(xiàn)下列情況之一者,實習成績以不及格記:

(1)實習紀律較差,不聽從指導老師的安排和勸導,遲到、早退現(xiàn)象較多;。

(2)不遵守廠方規(guī)章制度,不尊重工人師傅,廠方反映較差或無廠方實習鑒定;。

(3)未完成規(guī)定的實習內容,實習不深入,浮在上面,主動性差,實習日記不全;。

(4)實習報告不符合要求;。

(5)實習答辯不合格。

信息管理實習報告篇七

各級質量技術監(jiān)督局核發(fā)的組織機構代碼證(變更后的)原件及復印件;。

其他與變更稅務登記有關的證件、資料。

變更稅務登記表須加蓋申請單位的公章和法定代表人(負責人)印章;納稅人提供的證件及資料復印件須加蓋申請單位公章;變更稅務登記表一式三份,國、地稅主管稅務機關和納稅人各留存一份。并將企業(yè)設立(變更)管戶通知書在5日內分別送到國、地稅主管稅務機關辦理落戶手續(xù)。

在稅務局這一段時間的實習,即是對我知識水平,工作能力的檢驗,也是對我學習能力和接受能力的檢驗,我很高興通過了這次檢驗。不過我收獲更多的是在實習中我對社會、對工作、對合作都有了全新的看法和認識。在學校學習的知識是有限且死板的,晦澀難以理解,而結合在實踐中就不一樣了,知識水平是處理問題的基礎,而問題是復雜多變的。就拿辦理企業(yè)稅務變更來說,每個企業(yè)的情況都不一樣,所需的材料就不同,必須在短時間內從企業(yè)提交的材料中找到關鍵部分,準確判定企業(yè)性質,決定該企業(yè)辦理變更需要什么證件和資料。

信息管理實習報告篇八

實習是一件很具意義的事情,在實習中能夠學到書本上沒有的知識,增加社會實習能力,我們必須在實習中來檢驗自己所學的知識,盡管有時候會認為,書本上的知識根本用不上,但是,具備了知識也就等于具備了學習的能力,所以,我想實習的目的不在于通過結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更學好。

成立于1993年3月,是韓國三星電子株式會社投資興辦的、專門從事電子產品的研究、開發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè),總投資2980萬美元,資產總額2.16億美元(人民幣17.43億)。公司占地63畝(購地面積61.5畝)建筑總面積2萬平方米,建筑物占地面積6442平方米。

近幾年來,三星打印機在威海市各級黨委和政府的大力支持下,充分發(fā)揮龍頭帶頭作用,在威海市先后引進配套企業(yè)30多家,總投資1.4億多美元,從業(yè)人員18000多人,形成了較為完善的打印機產品產業(yè)體系,產業(yè)集聚效應初現(xiàn),有力地推動了地方經濟的發(fā)展,為威海市的超常規(guī)、跳躍式發(fā)展做出了應有的貢獻。先后被授予全國優(yōu)秀外商投資企業(yè)、山東省外經貿先進單位等榮譽稱號。企業(yè)的主要經濟指標連續(xù)三年翻番,2005年生產、銷售打印機、傳真機800萬臺、實現(xiàn)銷售收入8.59億美元、出口7.98億美元。預計2006年生產、銷售打印機、傳真機1000萬臺,實現(xiàn)銷售收入11億美元,出口10億美元。

itb即中間轉印帶技術(intermediatetranserbelt,itb),該技術通過平直,簡單的紙路設計,以減少卡紙機會。同時,四色墨粉分別附著在itb轉印帶,使得每頁輸出都能精確套準,并避免紙張中的纖維或其他雜質影響整個打印流程,以保證穩(wěn)定的副本輸出質量。這樣將4種顏色的墨粉分別在數字橡皮布上成像,然后將圖像一次轉印到承印物上,有效地提高了圖像的質量和機器的可靠性,也使印出的圖像更加精美,打印材料適應范圍更加廣泛。

通過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現(xiàn)代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

我們在實習中了解到了公司的工作流程,尤其是了解到了公司對流程的安排,人員的調動,人員的分配等全面的了解。通過對公司的參觀及了解,使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學好專業(yè)課積累必要的感性知識,為我們以后在質的變化上奠定了有力的基礎。

通過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

(一)安全教育。

一、事故的發(fā)生及其預防:

1、事故發(fā)生的人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素;

2、發(fā)生事故的認為因素;

(1)管理層因素;

(2)違章:a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干。

(3)安全責任(素質)差。

二、入廠主要安全注意事項:

1、防火防爆2、防塵防毒3、防止車輛傷害5、防止觸電6、防止機械傷害7、防止物體打擊8、班前班中不得飲酒。

1、理論與實際的結合為了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合了所學的書本知識與實習的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。

2、實習日記在實習中,我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表所聽報告內容等均記入到了實習日記中。

3、安全教育在實習開始時,公司由專業(yè)人士對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。

4、組織參觀在實習開始時,學校組織我們對實習單位的參觀,以便了解其概況。在實習期間,我們還到其它有關車間去進行專業(yè)性的參觀,獲得了更加廣泛的生產實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設備的特點以及先進的組織管理形式等。

5、車間實習我們在車間實習是生產實習的主要方式。我們按照實習計劃在指定的車間進行實習,通過觀察、分析計算以及向車間工人和技術人員請教,圓滿完成了規(guī)定的實習內容。

這個實習,我過得是如此的充實,如此有意義。它是一筆財富。一分付出,一分收獲,有付出,就一定會有收獲。在社會實習中可以學到在書本中學不到的知識,它讓我開闊視野,了解社會,深入生活,無限回味。更何況參加社會實習活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。它也是一種動力,是體味人生的百味筒,是驗證實力的試金石,它讓我體味到生活的酸甜苦辣咸,父母的不易,懂得了各種滋味只有親身參與才能體會的到,錢來之不易。走出校門融入社會的大舞臺,我們才真正體驗到自身知識的欠缺,能力的有限。任何理論知識只有與實習密切結合,才能真正發(fā)揮它的價值。行不行,實習中看!

紙上得來終覺淺,投身實習覓真知。我相信,經過社會實習的磨練,我會漸漸變得更加成熟、更加自信,校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我相信,當代青年大學生不會再是小皇帝,我們有實力承擔的起未來建設國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實習,在身體上受到了錘煉,在思想上得到了啟發(fā)和升華。

信息管理實習報告篇九

東營市勝利農村合作銀行塔塔(中國)股份有限公司山東省計算中心。

20xx年的暑期實習是我年度計劃中最重要的事情,它是通向自己未來工作的橋梁。本次暑期實習有以下幾個目的:1.將自己在學校學習到的專業(yè)知識最大可能的應用到自己的實習工作中,從而在實踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能。2.在畢業(yè)工作之前提前對社會工作環(huán)境做一個有效的認知,以使自己工作后更好的適應社會。3.盡可能的接觸不同性質的企業(yè)環(huán)境(比如國企、外企、私企等),同時與自己的性格相匹配,找到最適合自己的工作環(huán)境,以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作。4.在實習過程中盡可能多的結交人士各個領域的專業(yè)人士,學習技能的同時,分析他們的職業(yè)路線,以使自己找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。5.在實習中,鍛煉自己與領導、同級的交流溝通能力與技巧,學習企業(yè)中合適的處事方式,以更好的適應未來的工作環(huán)境。

盡管自己從5月份就開始準備,還是錯過了騰訊的校園招聘,現(xiàn)在回想依舊會感到后悔。自己緊緊抓住剩有的國內it領導者的機會,向阿里巴巴投了自己精心制作的簡歷,同時借助青島培訓機構的關系將自己的簡歷也投到了百度的內部推薦系統(tǒng)。盡管時間上還是有些遲了,但自己還是接到了阿里巴巴的電話面試,很可惜在沒有面試通知,加上自己第一次接受面試,沒有準備的情況下,自己沒有把握好面試的方向與節(jié)奏,面試以失敗而告終。至于百度的內部推薦,自己是擔當了培訓機構與百度關系疏遠的犧牲品還是簡歷篩選不成功,到現(xiàn)在也不清楚,到最終就連面試機會也沒得到。自己也明白了靠自己最靠譜。面對兩個很巨大的失敗,我失落了一段時間,在宿舍沒日沒夜地打過英雄聯(lián)盟。但在一次偶然地與輔導員一塊吃飯地交流中,我認識到了自己在出發(fā)點上就有認識上的問題,大三階段的年少輕狂加上自己對社會競爭激烈程度認知欠缺導致了自己一開始鎖定的目標過高,再加上準備的不夠及時和充分以及名企招聘的本地效應等原因,最終導致了我通向名企面試之路的失敗。我很快從失敗中走了出來,盡管發(fā)現(xiàn)除了it領跑者之外還有很多名企實習招聘,但自己早已錯過那個時間,自己重新定位,將目標鎖在了中小企業(yè),無數次的投遞簡歷之后,自己也篩選了收到通知的企業(yè),自己最終鎖定了北京的一家中型互聯(lián)網企業(yè)。

(一)、東營市勝利農村合作銀行實習。

盡管自己找到了相對合適的企業(yè),但最終因為離家太遠、知名度不高等原因,受到了家里的反對。慶幸的是在家里的幫助下,自己來到了東營市勝利合作銀行實習,自己被安排到了主管網絡的部門。恰好趕上山東省農村信用社東營范圍內的網絡升級,自己后來被安排到了負責本次升級項目的主責任方——山東濟南網橋技術有限公司。跟著兩名高水平的網絡工程師一塊學習的過程是非常愉快的,工程師的性格一般都會伴隨著幽默以及面向同行的外向。在勝利合作銀行蹲辦公室的時間內,自己沒有固定的任務,雖然技術上沒有進步,但是自己在對社會的認知、心態(tài)的調整、職業(yè)方向的發(fā)展等方面都得到了十足的進步。做項目期間,完成了東營區(qū)范圍內的網絡設備升級后,自己便跟隨兩名有豐富工作經驗的網絡工程師出差在外,負責東營市利津縣所有農村信用社網點的網絡升級工作,自己主要負責交換機配置的還原、部分路由器配置的錄入以及網絡升級過程中故障的排除。出差這段時間,自己在網絡技術以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的進步都是在學校難以得到的。完成利津縣的網絡升級后,自己便回家休息同時等待另一個縣區(qū)網絡升級的項目啟動了。

(二)、塔塔(中國)股份有限公司上海分公司實習。

就在自己休息的第二天,自己在學校投遞n多個簡歷的付出得到了回報,自己收到了塔塔(中國)的面試通知,當時自己的心情是非常激動的,塔塔是自己一直很關注的企業(yè),這個帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來蟬聯(lián)印度三大財團之一稱號,坐擁陸虎、捷豹兩大汽車品牌是我當時與他結識的主要原因。到了第二天,自己便接到了上海那邊的面試電話,一個中年男子帶著很突出的南方語調跟我中英文交流了大約30分鐘后,對我給出了肯定的評價。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司(簡稱tcs)中國上海分公司的錄用通知,雖然僅是塔塔集團旗下子公司,但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號。這是我自己爭取來的難得的機會,我不想失去,自己與家里人討論之后,家里人最終決定允許自己去上海實習。

對于一個正在讀大學的大三學生,我深知獨自一人無依無靠的前往上海發(fā)展是一件不容易的事,父母、親人的表情上也透露著深深的擔憂,但最終帶著父母百般的囑托,我獨自一人踏上了去往上海的火車。到了上海才發(fā)現(xiàn)這里正在經歷百年難遇的高溫,第一天在烈日下找公交、房子、街道的經歷是我這輩子都無法忘記的,那天是20xx年7月20日。好在第二天我穩(wěn)定了住房,同時也熟悉了周邊的環(huán)境。經過兩天短暫的調整,周一我來到了坐落在浦東軟件園的tcs。工作第一天,這里的工作、生活環(huán)境氛圍給我留下了深刻的印象,給人的第一感覺就是自由、平等。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style,所謂的領導被僅僅賦予了leader的稱號,高度細致的崗位與職能分工雖說有一定的弊端,但很好的保證了責任的明確。自己被安排到了負責維護企業(yè)it系統(tǒng)環(huán)境的is部門,自己主要負責特定部門的客戶端、網絡、各種系統(tǒng)的維護與排錯,同時負責這些部門客戶端升級工作。工作中我印象最深的第一周,來到公司的第三天,teamleader把我叫到辦公室給了我一項任務:抄襲核對全公司的電腦資產編號與型號,要知道全公司占據浦東軟件園兩棟樓中的7層,電腦總數上千臺,我還要挨個的麻煩正在辦公的員工,把他們的主機拖出來然后登記各種編號。我當時就楞了,但不得不接下這個任務,接下任務前兩天,自己只是簡單的一個座位一個座位的查看,有時甚至因為累而抱怨、偷懶。直到第三天,已經下班了,大家基本都走了,我還在辦公室里面核對自己那一天的抄襲成果,與自己一同辦公的是一個給我印象并不好的中年男子,我心里面稱其為胖子,他說話帶有很突出的上??谝?,平時比較囂張。但那天他竟然主動跟我說起了話,了解我的學校、家鄉(xiāng)、技術等信息,不知不覺我們轉到了實習工作這個話題,我們聊了很久直到他意識到時間早已很晚。那段談話可以看作是老員工對新員工的了解或入職指導,但對我來說確實是一個意義非凡的.交流。它讓我開始思考企業(yè)處事的思路邏輯、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面。

那天晚上,我回到了自己租的房子,回到起點并開始思考leader安排給我任務的原因與我從這項工作中能夠學習到什么。第二天我開始了全新的工作,我不再抱怨,我開始在了解電腦信息的同時了解每個部門的工作情況、職責劃分,甚至開始了解員工的情況,了解每個部門需要的專業(yè)知識與計算機技能,了解他們每天做的工作,了解他們的畢業(yè)的專業(yè),回到辦公室將這些信息整合起來得到自己想要得到的結論。由此,自己的工作欲望高了,效率快了,質量也好了,最終提前很多天高質量的完成了工作。隨后,在負責部分部門客戶端維護的期間,我同時了解各種自己可以得到的信息,廣泛與這些部門的員工交流。tcs的這段工作時間,不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實踐與提升,而且自己也習得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路。

這種工作狀態(tài)很是愜意,朝九晚五的作息、簡單的工作任務、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個印度企業(yè)。但在短暫的假期的約束下,我必須追求更加高效的成長方式,同時經過近一個月對公司的了解,我朦朧中看到了公司發(fā)展的瓶頸,這種成長方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符,即使最終留下,也未必能夠實現(xiàn)自我價值最大化,這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生;上海高溫害死十余人的新聞著實讓家里面充滿了緊張的氣氛,最重要的是讓本來就住院的姥姥因擔心我而病情很不穩(wěn)定,電話里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服;綜合以上兩點原因,我經過慎重考慮同時跟leader郵件交流,講清楚緣由后,我離開了上海。有時自己也會反省這次有始無終的辦事方式,也完全違背自己的做事風格,雖說有留下遺憾,但最重要的是對未來負責。

離開上海,自己來到了濟南,山東省計算中心的實習工作便是自己認為的更高效的成長方式。在大氣的會議室,面試官與我簡單地溝通完幾個問題,并向領導請示后,自己便被錄用了。自己報道的是省計算中心下屬的山東省軟件評測中心信息安全部,主要負責等級保護、部分機房運維、漏洞排查、安全項目實施等工作。雖說自己學習過計算機信息安全這門課程,但有關信息安全的工作,自己從未接觸過。第一周,自己簡單地熟悉有關等級保護的文檔,了解信息安全的相關知識。令我沒想到的是,第二周便開始跟隨老師做項目,那是濟南遙墻機場空管局系統(tǒng)等級測評項目,自己負責的是部分網絡設備及安全制度的等級測評,主要是查看他們的系統(tǒng)設置與安全制度是否符合國家三級安全標準。整個工作并無技術難度,項目的難點主要是與客戶的溝通,在這一周的時間中,我們與客戶坐在同一個辦公室,連接他們的內部網絡,遠程接入他們的所有服務器、防火墻、ids、ips等,自己了解到了一些企業(yè)安全建設相關的知識,但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力。

第三周的任務是linux下系統(tǒng)鏡像的制作,這項任務是我印象最深刻的。它讓我體會到即使在學校中技術學的再好,工作中的各種問題都是無法預料到,有時候雖然不知道那么做的原理是什么,但實戰(zhàn)積累下的經驗真的能夠解決很多問題。前三天的時間,自己真是遇到了各種各樣的問題,不過最終還是在老師、互聯(lián)網、筆記的幫助下,順利完成了任務。這項任務使我漸漸完善了自己解決問題的思路與邏輯,提高了處理故障的能力,同時也鍛煉了自己處理復雜問題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式。第四周,自己沒有固定的任務,但在與帶我的老師的交流下,我對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認識,讓我認識到it道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄,要寬度定位,擇宜發(fā)展,把握好信息發(fā)展的順勢與熱門,同時也讓我對技術這條路有了新的認識,it新技術每年甚至每月都層出不窮,新人必定會掌握更前沿的技術,而年長后總會受到年齡、社會等各種壓力和限制,最重要的還是要形成自己解決問題的一套方法,提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力。

回首這個暑假的項目及實習經歷,有認真對待也有匆忙略過,但無論何種度日方式,只要有經歷便會有收獲,有些成功讓我積累了經驗,部分失敗給我點明了發(fā)展路上的禁區(qū)。自己總結暑期實習經歷,得到經驗結論如下:

1.實習工作的準備一定要早,大三下學期的一開始甚至是之前的一個寒假都需要被列入準備期;實習定位一定要準確,不僅需考慮到個人及學校情況,還需思考社會中很多因素(如本地效應等)的影響;實習前一定要考慮周全,比如住房問題、時間安排問題等,在這一點上學校大四期間不能完全放開學生外出實習,便讓本校學生都輸在了實習生轉正這條起跑線上。

2.學校與企業(yè)對實習工作的定位不同也是學生需要考慮的很重要的因素,大部分企業(yè)對待實習員工通俗一點便是“打下手”,少數良心企業(yè)才會將培養(yǎng)與教育實習生作為企業(yè)的一種社會責任。但前者無疑是社會給予剛剛走出校園的大學生一堂狠課,從中體會到什么還是看學生的資質;此外,企業(yè)與學校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應的一點。

3.每一份實習工作勢必會對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干涉,實習前必須把握好自己的方向,不能為了實習而實習,讓它成為一個積累的過程,進而鞏固而不是打破自己的職業(yè)道路。這就會要求自己在大一大二期間有著高度符合社會化的職業(yè)生涯規(guī)劃,如果沒有專業(yè)機構或老師的指導,自己能夠做到的最簡單的辦法便是放寬職業(yè)發(fā)展道路而后擇宜發(fā)展。

4.同一份工作不同的人收獲完全不同,對于大部分企業(yè),初踏入的我們做的無疑是正式員工不屑于的雜活,正確的分析每份工作的出發(fā)點與過程,必然會得到不一樣的收獲;大型企業(yè)的高度責任分工會讓我們有“所做非所學”的感受,我與幾家企業(yè)交流過的大部分員工都會有這種想法,然而重新學習無疑是個不可避免的過程,關鍵還在于如何看待它的方式。

5.企業(yè)前輩的存在、待遇、日常表現(xiàn)自有其道理所在,有時候我會懷疑他的技術能力,但換位思考,等自己到了那個年齡新的技術自己也根本沒有時間和精力去學習,因此技術職業(yè)道路受時間的制約是致命的,同時經驗是一中似乎有魔力的很神奇的寶貴財富。

6.國內的成長模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來了過于浮躁的成長氣氛(不適用于宿舍打游戲、揮霍一族),很多人(包括自己)畢業(yè)之后可能會急于成功或者是急于回報家庭社會等,但有些時候我們需要擺脫喧囂,為自己構建一個相對安靜的空間,留給我們的只能有思考與學習,哪怕有那么純粹的一天也足夠。

7.有關企業(yè)生存與晉升的各種能力(溝通,處事能力等),書面上的道理真正做過功課的人都懂。但實戰(zhàn)方面,并不是一本《卓越員工具備的18種精神》或者《做一流的員工》等這些書籍能幫你做到的,他們的確會在某些道理上給予指點,但明白道理的人需要的是真正經歷企業(yè)成長的這個過程,最重要的是學會思考每一個細節(jié)、每一個情景、每一項工作、每一個人等等自己慢慢體會得來的。思考是關鍵。要把收獲都說完,自己真的收獲不少,在每一個企業(yè),接觸不同的員工,接受不同的任務,身處不同的情景下自己大部分情況都會得到不同的收獲或經驗??傊?,兩個多月的暑期實習讓自己成長了很多。

信息管理實習報告篇十

業(yè):

20xx年的暑期實習是我年度計劃中最重要的事情,它是通向自己未來工作的橋梁。本次暑期實習有以下幾個目的:

1、將自己在學校學習到的專業(yè)知識最大可能的應用到自己的實習工作中,從而在實踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能。

2、在畢業(yè)工作之前提前對社會工作環(huán)境做一個有效的認知,以使自己工作后更好的適應社會。

3、盡可能的接觸不同性質的企業(yè)環(huán)境(比如國企、外企、私企等),同時與自己的性格相匹配,找到最適合自己的工作環(huán)境,以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作。

4、在實習過程中盡可能多的結交人士各個領域的專業(yè)人士,學習技能的同時,分析他們的職業(yè)路線,以使自己找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。

5、在實習中,鍛煉自己與領導、同級的交流溝通能力與技巧,學習企業(yè)中合適的處事方式,以更好的適應未來的工作環(huán)境。

盡管自己從5月份就開始準備,還是錯過了騰訊的校園招聘,現(xiàn)在回想依舊會感到后悔。自己緊緊抓住剩有的國內it領導者的機會,向阿里巴巴投了自己精心制作的簡歷,同時借助青島培訓機構的關系將自己的簡歷也投到了百度的內部推薦系統(tǒng)。盡管時間上還是有些遲了,但自己還是接到了阿里巴巴的電話面試,很可惜在沒有面試通知,加上自己第一次接受面試,沒有準備的情況下,自己沒有把握好面試的方向與節(jié)奏,面試以失敗而告終。至于百度的內部推薦,自己是擔當了培訓機構與百度關系疏遠的犧牲品還是簡歷篩選不成功,到現(xiàn)在也不清楚,到最終就連面試機會也沒得到。自己也明白了靠自己最靠譜。面對兩個很巨大的失敗,我失落了一段時間,在宿舍沒日沒夜地打過英雄聯(lián)盟。但在一次偶然地與輔導員一塊吃飯地交流中,我認識到了自己在出發(fā)點上就有認識上的問題,大三階段的年少輕狂加上自己對社會競爭激烈程度認知欠缺導致了自己一開始鎖定的目標過高,再加上準備的不夠及時和充分以及名企招聘的本地效應等原因,最終導致了我通向名企面試之路的失敗。我很快從失敗中走了出來,盡管發(fā)現(xiàn)除了it領跑者之外還有很多名企實習招聘,但自己早已錯過那個時間,自己重新定位,將目標鎖在了中小企業(yè),無數次的投遞簡歷之后,自己也篩選了收到通知的企業(yè),自己最終鎖定了北京的一家中型互聯(lián)網企業(yè)。

(一)、東營市勝利農村合作銀行實習。

盡管自己找到了相對合適的企業(yè),但最終因為離家太遠、知名度不高等原因,受到了家里的反對。慶幸的是在家里的幫助下,自己來到了東營市勝利合作銀行實習,自己被安排到了主管網絡的部門。恰好趕上山東省農村信用社東營范圍內的網絡升級,自己后來被安排到了負責本次升級項目的主責任方——山東濟南網橋技術有限公司。跟著兩名高水平的網絡工程師一塊學習的過程是非常愉快的,工程師的性格一般都會伴隨著幽默以及面向同行的外向。在勝利合作銀行蹲辦公室的時間內,自己沒有固定的任務,雖然技術上沒有進步,但是自己在對社會的認知、心態(tài)的調整、職業(yè)方向的發(fā)展等方面都得到了十足的進步。做項目期間,完成了東營區(qū)范圍內的網絡設備升級后,自己便跟隨兩名有豐富工作經驗的網絡工程師出差在外,負責東營市利津縣所有農村信用社網點的網絡升級工作,自己主要負責交換機配置的還原、部分路由器配置的錄入以及網絡升級過程中故障的排除。出差這段時間,自己在網絡技術以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的進步都是在學校難以得到的。完成利津縣的網絡升級后,自己便回家休息同時等待另一個縣區(qū)網絡升級的項目啟動了。

(二)、塔塔(中國)股份有限公司上海分公司實習。

就在自己休息的第二天,自己在學校投遞n多個簡歷的付出得到了回報,自己收到了塔塔(中國)的面試通知,當時自己的心情是非常激動的,塔塔是自己一直很關注的企業(yè),這個帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來蟬聯(lián)印度三大財團之一稱號,坐擁陸虎、捷豹兩大汽車品牌是我當時與他結識的主要原因。到了第二天,自己便接到了上海那邊的面試電話,一個中年男子帶著很突出的南方語調跟我中英文交流了大約30分鐘后,對我給出了肯定的評價。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司(簡稱tcs)中國上海分公司的錄用通知,雖然僅是塔塔集團旗下子公司,但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號。這是我自己爭取來的難得的機會,我不想失去,自己與家里人討論之后,家里人最終決定允許自己去上海實習。

對于一個正在讀大學的大三學生,我深知獨自一人無依無靠的前往上海發(fā)展是一件不容易的事,父母、親人的表情上也透露著深深的擔憂,但最終帶著父母百般的囑托,我獨自一人踏上了去往上海的火車。到了上海才發(fā)現(xiàn)這里正在經歷百年難遇的高溫,第一天在烈日下找公交、房子、街道的經歷是我這輩子都無法忘記的,那天是20xx年7月20日。好在第二天我穩(wěn)定了住房,同時也熟悉了周邊的環(huán)境。經過兩天短暫的調整,周一我來到了坐落在浦東軟件園的tcs。工作第一天,這里的工作、生活環(huán)境氛圍給我留下了深刻的印象,給人的第一感覺就是自由、平等。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style,所謂的領導被僅僅賦予了leader的稱號,高度細致的崗位與職能分工雖說有一定的弊端,但很好的保證了責任的明確。自己被安排到了負責維護企業(yè)it系統(tǒng)環(huán)境的is部門,自己主要負責特定部門的客戶端、網絡、各種系統(tǒng)的維護與排錯,同時負責這些部門客戶端升級工作。工作中我印象最深的第一周,來到公司的第三天,teamleader把我叫到辦公室給了我一項任務:抄襲核對全公司的電腦資產編號與型號,要知道全公司占據浦東軟件園兩棟樓中的7層,電腦總數上千臺,我還要挨個的麻煩正在辦公的員工,把他們的主機拖出來然后登記各種編號。我當時就楞了,但不得不接下這個任務,接下任務前兩天,自己只是簡單的一個座位一個座位的查看,有時甚至因為累而抱怨、偷懶。直到第三天,已經下班了,大家基本都走了,我還在辦公室里面核對自己那一天的抄襲成果,與自己一同辦公的是一個給我印象并不好的中年男子,我心里面稱其為胖子,他說話帶有很突出的上??谝?,平時比較囂張。但那天他竟然主動跟我說起了話,了解我的學校、家鄉(xiāng)、技術等信息,不知不覺我們轉到了實習工作這個話題,我們聊了很久直到他意識到時間早已很晚。那段談話可以看作是老員工對新員工的了解或入職指導,但對我來說確實是一個意義非凡的交流。它讓我開始思考企業(yè)處事的思路邏輯、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面。

那天晚上,我回到了自己租的房子,回到起點并開始思考leader安排給我任務的原因與我從這項工作中能夠學習到什么。第二天我開始了全新的工作,我不再抱怨,我開始在了解電腦信息的同時了解每個部門的工作情況、職責劃分,甚至開始了解員工的情況,了解每個部門需要的專業(yè)知識與計算機技能,了解他們每天做的工作,了解他們的畢業(yè)的專業(yè),回到辦公室將這些信息整合起來得到自己想要得到的結論。由此,自己的工作欲望高了,效率快了,質量也好了,最終提前很多天高質量的完成了工作。隨后,在負責部分部門客戶端維護的期間,我同時了解各種自己可以得到的信息,廣泛與這些部門的員工交流。tcs的這段工作時間,不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實踐與提升,而且自己也習得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路。

這種工作狀態(tài)很是愜意,朝九晚五的作息、簡單的工作任務、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個印度企業(yè)。但在短暫的假期的約束下,我必須追求更加高效的成長方式,同時經過近一個月對公司的了解,我朦朧中看到了公司發(fā)展的瓶頸,這種成長方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符,即使最終留下,也未必能夠實現(xiàn)自我價值最大化,這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生;上海高溫害死十余人的新聞著實讓家里面充滿了緊張的氣氛,最重要的是讓本來就住院的姥姥因擔心我而病情很不穩(wěn)定,電話里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服;綜合以上兩點原因,我經過慎重考慮同時跟leader郵件交流,講清楚緣由后,我離開了上海。有時自己也會反省這次有始無終的辦事方式,也完全違背自己的做事風格,雖說有留下遺憾,但最重要的是對未來負責。

離開上海,自己來到了濟南,山東省計算中心的實習工作便是自己認為的更高效的成長方式。在大氣的會議室,面試官與我簡單地溝通完幾個問題,并向領導請示后,自己便被錄用了。自己報道的是省計算中心下屬的山東省軟件評測中心信息安全部,主要負責等級保護、部分機房運維、漏洞排查、安全項目實施等工作。雖說自己學習過計算機信息安全這門課程,但有關信息安全的工作,自己從未接觸過。第一周,自己簡單地熟悉有關等級保護的文檔,了解信息安全的相關知識。令我沒想到的是,第二周便開始跟隨老師做項目,那是濟南遙墻機場空管局系統(tǒng)等級測評項目,自己負責的是部分網絡設備及安全制度的等級測評,主要是查看他們的系統(tǒng)設置與安全制度是否符合國家三級安全標準。整個工作并無技術難度,項目的難點主要是與客戶的溝通,在這一周的時間中,我們與客戶坐在同一個辦公室,連接他們的內部網絡,遠程接入他們的所有服務器、防火墻、ids、ips等,自己了解到了一些企業(yè)安全建設相關的知識,但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力。

第三周的任務是linux下系統(tǒng)鏡像的制作,這項任務是我印象最深刻的。它讓我體會到即使在學校中技術學的再好,工作中的各種問題都是無法預料到,有時候雖然不知道那么做的原理是什么,但實戰(zhàn)積累下的經驗真的能夠解決很多問題。前三天的時間,自己真是遇到了各種各樣的`問題,不過最終還是在老師、互聯(lián)網、筆記的幫助下,順利完成了任務。這項任務使我漸漸完善了自己解決問題的思路與邏輯,提高了處理故障的能力,同時也鍛煉了自己處理復雜問題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式。第四周,自己沒有固定的任務,但在與帶我的老師的交流下,我對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認識,讓我認識到it道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄,要寬度定位,擇宜發(fā)展,把握好信息發(fā)展的順勢與熱門,同時也讓我對技術這條路有了新的認識,it新技術每年甚至每月都層出不窮,新人必定會掌握更前沿的技術,而年長后總會受到年齡、社會等各種壓力和限制,最重要的還是要形成自己解決問題的一套方法,提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力。

回首這個暑假的項目及實習經歷,有認真對待也有匆忙略過,但無論何種度日方式,只要有經歷便會有收獲,有些成功讓我積累了經驗,部分失敗給我點明了發(fā)展路上的禁區(qū)。自己總結暑期實習經歷,得到經驗結論如下:

1、實習工作的準備一定要早,大三下學期的一開始甚至是之前的一個寒假都需要被列入準備期;實習定位一定要準確,不僅需考慮到個人及學校情況,還需思考社會中很多因素(如本地效應等)的影響;實習前一定要考慮周全,比如住房問題、時間安排問題等,在這一點上學校大四期間不能完全放開學生外出實習,便讓本校學生都輸在了實習生轉正這條起跑線上。

2、學校與企業(yè)對實習工作的定位不同也是學生需要考慮的很重要的因素,大部分企業(yè)對待實習員工通俗一點便是“打下手”,少數良心企業(yè)才會將培養(yǎng)與教育實習生作為企業(yè)的一種社會責任。但前者無疑是社會給予剛剛走出校園的大學生一堂狠課,從中體會到什么還是看學生的資質;此外,企業(yè)與學校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應的一點。

3、每一份實習工作勢必會對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干涉,實習前必須把握好自己的方向,不能為了實習而實習,讓它成為一個積累的過程,進而鞏固而不是打破自己的職業(yè)道路。這就會要求自己在大一大二期間有著高度符合社會化的職業(yè)生涯規(guī)劃,如果沒有專業(yè)機構或老師的指導,自己能夠做到的最簡單的辦法便是放寬職業(yè)發(fā)展道路而后擇宜發(fā)展。

4、同一份工作不同的人收獲完全不同,對于大部分企業(yè),初踏入的我們做的無疑是正式員工不屑于的雜活,正確的分析每份工作的出發(fā)點與過程,必然會得到不一樣的收獲;大型企業(yè)的高度責任分工會讓我們有“所做非所學”的感受,我與幾家企業(yè)交流過的大部分員工都會有這種想法,然而重新學習無疑是個不可避免的過程,關鍵還在于如何看待它的方式。

5、企業(yè)前輩的存在、待遇、日常表現(xiàn)自有其道理所在,有時候我會懷疑他的技術能力,但換位思考,等自己到了那個年齡新的技術自己也根本沒有時間和精力去學習,因此技術職業(yè)道路受時間的制約是致命的,同時經驗是一中似乎有魔力的很神奇的寶貴財富。

6、國內的成長模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來了過于浮躁的成長氣氛(不適用于宿舍打游戲、揮霍一族),很多人(包括自己)畢業(yè)之后可能會急于成功或者是急于回報家庭社會等,但有些時候我們需要擺脫喧囂,為自己構建一個相對安靜的空間,留給我們的只能有思考與學習,哪怕有那么純粹的一天也足夠。

7、有關企業(yè)生存與晉升的各種能力(溝通,處事能力等),書面上的道理真正做過功課的人都懂。但實戰(zhàn)方面,并不是一本《卓越員工具備的18種精神》或者《做一流的員工》等這些書籍能幫你做到的,他們的確會在某些道理上給予指點,但明白道理的人需要的是真正經歷企業(yè)成長的這個過程,最重要的是學會思考每一個細節(jié)、每一個情景、每一項工作、每一個人等等自己慢慢體會得來的。思考是關鍵。要把收獲都說完,自己真的收獲不少,在每一個企業(yè),接觸不同的員工,接受不同的任務,身處不同的情景下自己大部分情況都會得到不同的收獲或經驗??傊瑑蓚€多月的暑期實習讓自己成長了很多。

信息管理實習報告篇十一

2013年的暑期實習是我年度計劃中最重要的事情,它是通向自己未來工作的橋梁。本次暑期實習有以下幾個目的:

1、將自己在學校學習到的專業(yè)知識最大可能的應用到自己的實習工作中,從而在實踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能。

2、在畢業(yè)工作之前提前對社會工作環(huán)境做一個有效的認知,以使自己工作后更好的適應社會。

3、盡可能的接觸不同性質的企業(yè)環(huán)境(比如國企、外企、私企等),同時與自己的性格相匹配,找到最適合自己的工作環(huán)境,以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作。

4、在實習過程中盡可能多的結交人士各個領域的專業(yè)人士,學習技能的同時,分析他們的職業(yè)路線,以使自己找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。

5.在實習中,鍛煉自己與領導、同級的交流溝通能力與技巧,學習企業(yè)中合適的處事方式,以更好的適應未來的工作環(huán)境。

盡管自己從5月份就開始準備,還是錯過了騰訊的校園招聘,現(xiàn)在回想依舊會感到后悔。自己緊緊抓住剩有的國內it領導者的機會,向阿里巴巴投了自己精心制作的簡歷,同時借助青島培訓機構的關系將自己的簡歷也投到了百度的內部推薦系統(tǒng)。盡管時間上還是有些遲了,但自己還是接到了阿里巴巴的電話面試,很可惜在沒有面試通知,加上自己第一次接受面試,沒有準備的情況下,自己沒有把握好面試的方向與節(jié)奏,面試以失敗而告終。至于百度的內部推薦,自己是擔當了培訓機構與百度關系疏遠的犧牲品還是簡歷篩選不成功,到現(xiàn)在也不清楚,到最終就連面試機會也沒得到。自己也明白了靠自己最靠譜。面對兩個很巨大的失敗,我失落了一段時間,在宿舍沒日沒夜地打過英雄聯(lián)盟。但在一次偶然地與輔導員一塊吃飯地交流中,我認識到了自己在出發(fā)點上就有認識上的問題,大三階段的年少輕狂加上自己對社會競爭激烈程度認知欠缺導致了自己一開始鎖定的目標過高,再加上準備的不夠及時和充分以及名企招聘的本地效應等原因,最終導致了我通向名企面試之路的失敗。我很快從失敗中走了出來,盡管發(fā)現(xiàn)除了it領跑者之外還有很多名企實習招聘,但自己早已錯過那個時間,自己重新定位,將目標鎖在了中小企業(yè),無數次的投遞簡歷之后,自己也篩選了收到通知的企業(yè),自己最終鎖定了北京的一家中型互聯(lián)網企業(yè)。

(一)、東營市勝利農村合作銀行實習

盡管自己找到了相對合適的企業(yè),但最終因為離家太遠、知名度不高等原因,受到了家里的反對。慶幸的是在家里的幫助下,自己來到了東營市勝利合作銀行實習,自己被安排到了主管網絡的部門。恰好趕上山東省農村信用社東營范圍內的網絡升級,自己后來被安排到了負責本次升級項目的主責任方——山東濟南網橋技術有限公司。跟著兩名高水平的網絡工程師一塊學習的過程是非常愉快的,工程師的性格一般都會伴隨著幽默以及面向同行的外向。在勝利合作銀行蹲辦公室的時間內,自己沒有固定的任務,雖然技術上沒有進步,但是自己在對社會的認知、心態(tài)的調整、職業(yè)方向的發(fā)展等方面都得到了十足的進步。做項目期間,完成了東營區(qū)范圍內的網絡設備升級后,自己便跟隨兩名有豐富工作經驗的網絡工程師出差在外,負責東營市利津縣所有農村信用社網點的網絡升級工作,自己主要負責交換機配置的還原、部分路由器配置的錄入以及網絡升級過程中故障的排除。出差這段時間,自己在網絡技術以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的進步都是在學校難以得到的。完成利津縣的網絡升級后,自己便回家休息同時等待另一個縣區(qū)網絡升級的項目啟動了。

(二)、塔塔(中國)股份有限公司上海分公司實習

就在自己休息的第二天,自己在學校投遞n多個簡歷的付出得到了回報,自己收到了塔塔(中國)的面試通知,當時自己的心情是非常激動的,塔塔是自己一直很關注的企業(yè),這個帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來蟬聯(lián)印度三大財團之一稱號,坐擁陸虎、捷豹兩大汽車品牌是我當時與他結識的主要原因。到了第二天,自己便接到了上海那邊的面試電話,一個中年男子帶著很突出的南方語調跟我中英文交流了大約30分鐘后,對我給出了肯定的評價。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司(簡稱tcs)中國上海分公司的錄用通知,雖然僅是塔塔集團旗下子公司,但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號。這是我自己爭取來的難得的機會,我不想失去,自己與家里人討論之后,家里人最終決定允許自己去上海實習。

對于一個正在讀大學的大三學生,我深知獨自一人無依無靠的前往上海發(fā)展是一件不容易的事,父母、親人的表情上也透露著深深的擔憂,但最終帶著父母百般的囑托,我獨自一人踏上了去往上海的火車。到了上海才發(fā)現(xiàn)這里正在經歷百年難遇的高溫,第一天在烈日下找公交、房子、街道的經歷是我這輩子都無法忘記的,那天是2013年7月20日。好在第二天我穩(wěn)定了住房,同時也熟悉了周邊的環(huán)境。經過兩天短暫的調整,周一我來到了坐落在浦東軟件園的tcs。工作第一天,這里的工作、生活環(huán)境氛圍給我留下了深刻的印象,給人的第一感覺就是自由、平等。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style,所謂的領導被僅僅賦予了leader的稱號,高度細致的崗位與職能分工雖說有一定的弊端,但很好的保證了責任的明確。自己被安排到了負責維護企業(yè)it系統(tǒng)環(huán)境的is部門,自己主要負責特定部門的客戶端、網絡、各種系統(tǒng)的維護與排錯,同時負責這些部門客戶端升級工作。工作中我印象最深的第一周,來到公司的第三天,team leader把我叫到辦公室給了我一項任務:抄襲核對全公司的電腦資產編號與型號,要知道全公司占據浦東軟件園兩棟樓中的7層,電腦總數上千臺,我還要挨個的麻煩正在辦公的員工,把他們的主機拖出來然后登記各種編號。我當時就楞了,但不得不接下這個任務,接下任務前兩天,自己只是簡單的一個座位一個座位的查看,有時甚至因為累而抱怨、偷懶。直到第三天,已經下班了,大家基本都走了,我還在辦公室里面核對自己那一天的抄襲成果,與自己一同辦公的是一個給我印象并不好的中年男子,我心里面稱其為胖子,他說話帶有很突出的上??谝?,平時比較囂張。但那天他竟然主動跟我說起了話,了解我的學校、家鄉(xiāng)、技術等信息,不知不覺我們轉到了實習工作這個話題,我們聊了很久直到他意識到時間早已很晚。那段談話可以看作是老員工對新員工的了解或入職指導,但對我來說確實是一個意義非凡的交流。它讓我開始思考企業(yè)處事的思路邏輯、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面。

那天晚上,我回到了自己租的房子,回到起點并開始思考leader安排給我任務的原因與我從這項工作中能夠學習到什么。第二天我開始了全新的工作,我不再抱怨,我開始在了解電腦信息的同時了解每個部門的工作情況、職責劃分,甚至開始了解員工的情況,了解每個部門需要的專業(yè)知識與計算機技能,了解他們每天做的工作,了解他們的畢業(yè)的專業(yè),回到辦公室將這些信息整合起來得到自己想要得到的結論。由此,自己的工作欲望高了,效率快了,質量也好了,最終提前很多天高質量的完成了工作。隨后,在負責部分部門客戶端維護的期間,我同時了解各種自己可以得到的信息,廣泛與這些部門的員工交流。tcs的這段工作時間,不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實踐與提升,而且自己也習得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路。

這種工作狀態(tài)很是愜意,朝九晚五的作息、簡單的工作任務、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個印度企業(yè)。但在短暫的假期的約束下,我必須追求更加高效的成長方式,同時經過近一個月對公司的了解,我朦朧中看到了公司發(fā)展的瓶頸,這種成長方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符,即使最終留下,也未必能夠實現(xiàn)自我價值最大化,這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生;上海高溫害死十余人的新聞著實讓家里面充滿了緊張的氣氛,最重要的是讓本來就住院的姥姥因擔心我而病情很不穩(wěn)定,電話里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服;綜合以上兩點原因,我經過慎重考慮同時跟leader郵件交流,講清楚緣由后,我離開了上海。有時自己也會反省這次有始無終的辦事方式,也完全違背自己的做事風格,雖說有留下遺憾,但最重要的是對未來負責。

(三)、山東省計算中心實習

離開上海,自己來到了濟南,山東省計算中心的實習工作便是自己認為的更高效的成長方式。在大氣的會議室,面試官與我簡單地溝通完幾個問題,并向領導請示后,自己便被錄用了。自己報道的是省計算中心下屬的山東省軟件評測中心信息安全部,主要負責等級保護、部分機房運維、漏洞排查、安全項目實施等工作。雖說自己學習過計算機信息安全這門課程,但有關信息安全的工作,自己從未接觸過。第一周,自己簡單地熟悉有關等級保護的文檔,了解信息安全的相關知識。令我沒想到的是,第二周便開始跟隨老師做項目,那是濟南遙墻機場空管局系統(tǒng)等級測評項目,自己負責的是部分網絡設備及安全制度的等級測評,主要是查看他們的系統(tǒng)設置與安全制度是否符合國家三級安全標準。整個工作并無技術難度,項目的難點主要是與客戶的溝通,在這一周的時間中,我們與客戶坐在同一個辦公室,連接他們的內部網絡,遠程接入他們的所有服務器、防火墻、ids、ips等,自己了解到了一些企業(yè)安全建設相關的知識,但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力。

第三周的任務是linux下系統(tǒng)鏡像的制作,這項任務是我印象最深刻的。它讓我體會到即使在學校中技術學的再好,工作中的各種問題都是無法預料到,有時候雖然不知道那么做的原理是什么,但實戰(zhàn)積累下的經驗真的能夠解決很多問題。前三天的時間,自己真是遇到了各種各樣的問題,不過最終還是在老師、互聯(lián)網、筆記的幫助下,順利完成了任務。這項任務使我漸漸完善了自己解決問題的思路與邏輯,提高了處理故障的能力,同時也鍛煉了自己處理復雜問題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式。第四周,自己沒有固定的任務,但在與帶我的老師的交流下,我對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認識,讓我認識到it道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄,要寬度定位,擇宜發(fā)展,把握好信息發(fā)展的順勢與熱門,同時也讓我對技術這條路有了新的認識,it新技術每年甚至每月都層出不窮,新人必定會掌握更前沿的技術,而年長后總會受到年齡、社會等各種壓力和限制,最重要的還是要形成自己解決問題的一套方法,提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力。

回首這個暑假的項目及實習經歷,有認真對待也有匆忙略過,但無論何種度日方式,只要有經歷便會有收獲,有些成功讓我積累了經驗,部分失敗給我點明了發(fā)展路上的禁區(qū)。自己總結暑期實習經歷,得到經驗結論如下:

1.實習工作的準備一定要早,大三下學期的一開始甚至是之前的一個寒假都需要被列入準備期;實習定位一定要準確,不僅需考慮到個人及學校情況,還需思考社會中很多因素(如本地效應等)的影響;實習前一定要考慮周全,比如住房問題、時間安排問題等,在這一點上學校大四期間不能完全放開學生外出實習,便讓本校學生都輸在了實習生轉正這條起跑線上。

2.學校與企業(yè)對實習工作的定位不同也是學生需要考慮的很重要的因素,大部分企業(yè)對待實習員工通俗一點便是“打下手”,少數良心企業(yè)才會將培養(yǎng)與教育實習生作為企業(yè)的一種社會責任。但前者無疑是社會給予剛剛走出校園的大學生一堂狠課,從中體會到什么還是看學生的資質;此外,企業(yè)與學校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應的一點。

3.每一份實習工作勢必會對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干涉,實習前必須把握好自己的方向,不能為了實習而實習,讓它成為一個積累的過程,進而鞏固而不是打破自己的職業(yè)道路。這就會要求自己在大一大二期間有著高度符合社會化的職業(yè)生涯規(guī)劃,如果沒有專業(yè)機構或老師的指導,自己能夠做到的最簡單的辦法便是放寬職業(yè)發(fā)展道路而后擇宜發(fā)展。

4.同一份工作不同的人收獲完全不同,對于大部分企業(yè),初踏入的我們做的無疑是正式員工不屑于的雜活,正確的分析每份工作的出發(fā)點與過程,必然會得到不一樣的收獲;大型企業(yè)的高度責任分工會讓我們有“所做非所學”的感受,我與幾家企業(yè)交流過的大部分員工都會有這種想法,然而重新學習無疑是個不可避免的過程,關鍵還在于如何看待它的方式。

5.企業(yè)前輩的存在、待遇、日常表現(xiàn)自有其道理所在,有時候我會懷疑他的技術能力,但換位思考,等自己到了那個年齡新的技術自己也根本沒有時間和精力去學習,因此技術職業(yè)道路受時間的制約是致命的,同時經驗是一中似乎有魔力的很神奇的寶貴財富。

6.國內的成長模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來了過于浮躁的成長氣氛(不適用于宿舍打游戲、揮霍一族),很多人(包括自己)畢業(yè)之后可能會急于成功或者是急于回報家庭社會等,但有些時候我們需要擺脫喧囂,為自己構建一個相對安靜的空間,留給我們的只能有思考與學習,哪怕有那么純粹的一天也足夠。

7.有關企業(yè)生存與晉升的各種能力(溝通,處事能力等),書面上的道理真正做過功課的人都懂。但實戰(zhàn)方面,并不是一本《卓越員工具備的18種精神》或者《做一流的員工》等這些書籍能幫你做到的,他們的確會在某些道理上給予指點,但明白道理的人需要的是真正經歷企業(yè)成長的這個過程,最重要的是學會思考每一個細節(jié)、每一個情景、每一項工作、每一個人等等自己慢慢體會得來的。思考是關鍵。要把收獲都說完,自己真的收獲不少,在每一個企業(yè),接觸不同的員工,接受不同的任務,身處不同的情景下自己大部分情況都會得到不同的收獲或經驗??傊?,兩個多月的暑期實習讓自己成長了很多。

信息管理實習報告篇十二

我從3月17日開始到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習,到5月10日實習結束在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多計算機維護知識。

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業(yè)電子信息產業(yè)集團創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、海信電器公司,發(fā)展成為國內著名的大型高新技術企業(yè)集團多年以來,海信堅持chr(39)高科技、高質量、高水平服務、創(chuàng)國際名牌chr(39)的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3c產業(yè)結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網絡設備海信擁有國家級的企業(yè)技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目20xx年,海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個專業(yè)技術研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術人才海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術創(chuàng)新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

目前,海信在全國有20多個營銷中心,200多個集銷售、服務于一體的分公司和辦事處,10000多個維修服務網點產品還遠銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區(qū),并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區(qū)設立了貿易分公司或辦事處,在南非建立了生產基地,實行本土化經營。

以 chr(39)創(chuàng)新就是生活chr(39)為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的它以 chr(39)科技和人才chr(39)為依托,堅持chr(39)知識就是財富,人才就是利潤chr(39),chr(39)向管理要效益 chr(39)的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績,成為行業(yè)中的一只生力軍其產品通過國家電工產品認證(ccee),通過全國28個省市區(qū)協(xié)作城市產品質量認證,享有銷售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格產品可靠性指標 mtbf(平均無故障時間)達到12000小時以上1995年,海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯(lián)合認定為國家級技術中心,雄厚的技術實力和人才隊伍,為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障;技術中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產業(yè)孵化器和人才培育中心98年6月在中國電子質量體系認證中心iso9001質量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

近年來,海信計算機公司始終致力于為社會為人民提供最好的最新的科技產品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務器和網絡產品海信電腦曾榮獲 chr(39)99年首選購買品牌chr(39)和chr(39)98年電腦實際購買chr(39)第三名,其chr(39)金箭99hchr(39)榮獲高檔組四項測試第一名,chr(39)金箭99vchr(39)榮獲中檔組四項測試第一名,chr(39)藍箭chr(39)獲得廉價組八項測試第一名其代表作chr(39)海景chr(39)chr(39)回歸chr(39)chr(39)海飛chr(39)chr(39)箭chr(39)系列電腦和chr(39)閃電chr(39)系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

海信公司的服務承諾是:

1〉全國聯(lián)保,計算機出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質保證書》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

2〉在設有海信計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內修復的服務。

3〉免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

4〉保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時,只需播打海信計算機公司設在該區(qū)的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

5〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

我實習所在的部門是技術服務部,主要從事鄭州地區(qū)的電腦銷售及售后服務工作雖然我學的是電子商務專業(yè),但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒給人做過計算機維修工作,所以一切都要從零學起剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規(guī)章制度,讓我對公司運營情況和計算機維護——特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識,真正體會到了一個重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面,但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,關系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統(tǒng)維護;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、在部門領導及全體同事的幫助指導下,經過這么多天的學習、工作,我已熟悉整個電腦維護的流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問題。

在實習期間,我深切地感受到,技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮從他們身上,我真正體會到了青島海信chr(39)敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務chr(39)的真實意義,體會到了服務部chr(39)服務、奉獻chr(39)的意義,體會到了chr(39)創(chuàng)造完美、服務社會 chr(39)的服務理念,體會到了青島海信計算機公司的企業(yè)文化,知道了什么是chr(39)創(chuàng)新就是生活chr(39)特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;有一次,有個顧客說他的計算機經常出現(xiàn)無故的黑屏、死機的故障,當我們到那兒的時候,無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行cpu超頻了,大家并沒有因為我的沒經驗而不考慮我的意見,結果查明確實是這么回事,然后我們挑回了cpu的主頻,并對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育;后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚我真是太高興了我對能到這樣的公司實習感到驕傲,對青島海信人的事業(yè)感到自豪我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務有關的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的。

在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識,而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝青島海信計算機公司,感謝技術服務部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁!

信息管理實習報告篇十三

時間如梭,匆匆地,我們已經走過了兩年,兩年我們成長了很多,也學會了很多,在我們即將邁入大三的時候,我們進行了這次很有意義的認識實習,簡單的通過學校的講座,企業(yè)的講座,以及親自到企業(yè)中去感受企業(yè)文化來完成我們的這次認識實習。

邁進大學生活的第三個年頭,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會,我們的心已經開始飛進那里。我們高興、我們興奮,因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,但我們還需要時間去了解這個社會。學校為了把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺,為適應今后的社會工作奠定基礎,同時完成大學教育的最后一個重要環(huán)節(jié),專門安排了我們這次的實習任務。

現(xiàn)在實習已經結束,回頭總結我的實習,感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅實的基礎。基本上達到了學校要求的實習目的。

1.120xx年紅旗杯校園巡講。

在我們全系的共同實習中,我們也學到了很多,知道了很多。20xx年紅旗杯校園巡講——我與開源軟件,這是第五屆“紅旗杯”,但這是第一次來我們學校做巡講。這次巡講主要講了it發(fā)展趨勢及開源的廣泛應用,還有知道了linux能做什么。

首先,團隊意識是最重要的,第五屆“紅旗杯”的.主題是:云海踏浪,眾志成城。

主要技術點:云環(huán)境中的開發(fā)技術。在這次巡講中,大家表現(xiàn)都很積極。我們知道了什么是云環(huán)境,云環(huán)境是整個開放云平臺的核心。一方面它為所有基于開放云平臺的所有云服務開發(fā)的云應用提供執(zhí)行環(huán)境,另一方面它也幫助開發(fā)者構建和維護云應用。超級計算機通常指由數百數千甚至更多的處理器組成的、能計算普通pc機和服務器不能完成的大型復雜課題的計算機。核高基就是“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”的簡稱?!霸朴嬎恪薄畔⒓械妮d體以及超級計算機,核高基,集群,虛擬化,安全操作系統(tǒng)和安全特性。集群是由兩臺或多臺節(jié)點(服務器)構成的一種松散耦合的計算機節(jié)點集合,為用戶提供網絡服務或應用程序的單一客戶視圖,同時提供接近容錯機的故障恢復能力。

1.2數字化企業(yè)案例介紹。

20xx年6月30日聽了袁戎工程師的演講,他給我們介紹了數字化企業(yè)的案例。不管在哪,安全第一。也了解了一些管理信息系統(tǒng),明白了“隱性問題顯性化,復雜問題簡單化,簡單問題標準化,標準問題表格化,表格問題流程化”,同時也了解了電算化,信息化,數字化的概念。電算化是以電子計算機為主的當代電子技術和信息技術應用到會計實務中的簡稱,是一個應用電子計算機實現(xiàn)的會計信息系統(tǒng)。信息化是指培養(yǎng)、發(fā)展以計算機為主的智能化工具為代表的新生產力,并使之造福于社會的歷史進程。數字化就是將許多復雜多變的信息轉化為可以度量的數字、數據,再以這些數字、數據建立起適當的數字化模型,把它們轉化為一系列二進制代碼,引入計算機內部,進行統(tǒng)一處理,這就是數字化的全過程。其次,給我們講了如何理解大學的學習和生活,以及企業(yè)的管理體系和流程體系,這次演講中,我記得有句話是這樣的,“高調做事,低調做人”。嗯,聽得多了,了解的多了,越覺得世界很大,社會很大,我們還要學的很多。

1.3專業(yè)的介紹以及就業(yè)前景。

聽了楊韜老師和楊彤驥老師給我們的總結,了解了信息系統(tǒng)的發(fā)展,同時我們認識到我們的專業(yè),信息管理與信息系統(tǒng),到底是一個什么樣的專業(yè),是一個怎樣的就業(yè)前景。mis是目前信息化建設的重點,商務則是未來的發(fā)展方向。由辦公自動化系統(tǒng)、執(zhí)行信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略信息系統(tǒng)、專家系統(tǒng)、計算機集成制造系統(tǒng)到未來的發(fā)展方向——決策支持系統(tǒng)、企業(yè)資源管理計劃、電子商務系統(tǒng)、數據倉庫以及數據挖掘。從數據處理系統(tǒng)到信息報告系統(tǒng)再到dss以及數據倉庫和數據挖掘,我們大體上了解到了信息系統(tǒng)的發(fā)展。我們信息管理專業(yè)的全稱是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),屬于管理科學類。它是由原來的科技信息專業(yè)、信息學專業(yè)、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)合并而成。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的主要特色就是文理兼容,人才培養(yǎng)寬口徑、厚基礎。

我國歸入管理學類信息管理與信息系統(tǒng)的本科專業(yè)主要有三個門類:

一是按理科招生的科技信息專業(yè);

二是按文科招生的信息學專業(yè);

三是工商管理和財經類專業(yè)。其中,最早創(chuàng)辦的是科技情報專業(yè)。這個專業(yè)主要是為了適應科學技術和經濟建設發(fā)展的需要,為國家科技情報工作的開展培養(yǎng)專門人才。按文科招生的信息學專業(yè),主要培養(yǎng)社科情報專業(yè)人員,以圖書館學為基礎,面向社會情報工作進行改革和專業(yè)面的拓寬,適應社會對文獻信息管理人才與情報服務專業(yè)人才的需求。

另外,我國高校中的工商管理、財經及相關院系開設有關信息管理方面的本科專業(yè),主要培養(yǎng)面向工商企業(yè)、農業(yè)企業(yè)、金融等行業(yè)所需要的信息組織、系統(tǒng)管理、研究與咨詢等方面的專門人才。合并之后,各高校的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大多文理兼招,并且按系或學院統(tǒng)一招生,大三后再分流。如北京大學信息管理系就按系統(tǒng)一招生,清華大學經濟管理學院則把這個專業(yè)合并到工商管理類,按學院統(tǒng)一招生。在專業(yè)設置上,各高校強調管理、經濟、計算機等多學科的綜合和交叉。

這個專業(yè)的畢業(yè)生除了要具有現(xiàn)代管理學和信息科學技術的基礎知識和應用能力外,還要系統(tǒng)掌握信息管理、信息系統(tǒng)的理論和技能。從專業(yè)的主要課程就可以看出這個專業(yè)的特色,如計算概論、信息管理概論、程序設計語言、數據庫系統(tǒng)、調查與統(tǒng)計方法、計算機網絡、數字圖書館、管理信息系統(tǒng)、管理學原理、信息經濟學、中文信息處理、微觀經濟學、信息安全、網絡管理、電子商務等。從中可看出,這個專業(yè)的專業(yè)課程特點是多且“雜”,既有計算機方面的課程,也有管理、經濟方面的課程,還有不少課程是綜合性的。

21世紀初是我國推進國家信息產業(yè)化的重要時期,當前,各類信息服務的交叉與融合,因特網信息服務的商業(yè)化、綜合化和國際化以及全球信息網絡的進展,都需要大量的信息管理人才。經濟信息服務、咨詢、中介等社會行業(yè)面臨良好的發(fā)展契機,也提供了不少職位。近年來,信息管理專業(yè)的畢業(yè)生去向已從科技信息部門、圖書館和文獻信息服務部門擴展到各類企業(yè)、經濟、金融、咨詢及管理部門。他們在信息資源管理、信息技術應用、電子出版與數字化圖書館、網絡信息資源開發(fā)與利用、民族傳統(tǒng)文化整理與傳播等方面都可以一展所長,大顯身手。

從目前各高校的本科就業(yè)情況來看,大部分畢業(yè)生選擇了繼續(xù)深造,只有少部分選擇直接去公司、機關等單位就業(yè)。該專業(yè)學生考研時可報考管理科學與工程、計算機科學、工商管理等相關方向。相關專業(yè)同信息管理最相近的專業(yè)是圖書館學專業(yè)。

該專業(yè)主要培養(yǎng)具有系統(tǒng)的圖書館學理論知識和運用現(xiàn)代技術手段管理與利用文獻信息的能力的人才,就業(yè)去向為圖書情報機構和信息部門,可以從事管理和信息服務等方面的工作。在基礎課程方面,圖書館學同信息管理的區(qū)別并不大,主要是多了一些圖書館管理等圖書館方面的課程。這個專業(yè)要學的東西太多了包括:計算機程序設計、數據結構、計算機組成、操作系統(tǒng)、會計學、v.f.p程序設計、計算機網絡、數據庫原理、經濟學、管理學原理、運籌學原理、信息管理學、管理信息系統(tǒng)、軟件工程、電子商務、多媒體技術等。如今的社會需要的是一專多能的人才,我需要在這么多選項中明確的定位,在今后的日子中要有目標性的學習,先索定一個目標,才不會摔倒。

信息管理實習報告篇十四

本文目錄。

我從3月17日開始到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習,到5月10日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多計算機維護知識。

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業(yè)電子信息產業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、海信電器公司,發(fā)展成為國內著名的大型高新技術企業(yè)集團。

多年以來,海信堅持chr(39)高科技、高質量、高水平服務、創(chuàng)國際名牌chr(39)的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3c產業(yè)結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網絡設備。海信擁有國家級的企業(yè)技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。xx年,海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個專業(yè)技術研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術創(chuàng)新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

以chr(39)創(chuàng)新就是生活chr(39)為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。

它以chr(39)科技和人才chr(39)為依托,堅持chr(39)知識就是財富,人才就是利潤chr(39),chr(39)向管理要效益chr(39)的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績,成為行業(yè)中的一只生力軍。其產品通過國家電工產品認證(ccee),通過全國28個省市區(qū)協(xié)作城市產品質量認證,享有銷售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格。

產品可靠性指標mtbf(平均無故障時間)達到1xx小時以上。1995年,海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯(lián)合認定為國家級技術中心,雄厚的技術實力和人才隊伍,為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障;技術中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心iso9001質量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

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新疆農業(yè)大學實習報告??實習課程名稱(課號):畢業(yè)實習???????????????????????????學??????????????院:計算機與信息工程學院???????????????專???業(yè)、班???級:??信息管理與信息系統(tǒng)024???????????????????????????????????指???導???教??師:?????張勝光???????????????????????????????報告人:柳新年?學號:024631432?時????間:xx年4月22日?????????實習主要內容:因為時間的原因,和工商聯(lián)沒有計算機中心,因此我沒能介入到網絡管理的每一個方面,重點完成了針對計算機維護、網絡安全的實習。現(xiàn)將我在工商聯(lián)實習的心得總結如下:一、計算機維護計算機維護分為硬件維護和軟件維護兩個方面。工商聯(lián)的計算機現(xiàn)狀大概是總共有用于辦公的計算機20余臺,大部分是方正奔騰4的品牌機,還有一些聯(lián)想的品牌機,以及少量打印機。1、對硬件的維護主要集中在上一代未更新的計算機,因為使用年限比較久,硬件老化及磨損相對比較嚴重。在使用現(xiàn)在部分大型軟件的時候經常出現(xiàn)死機,藍屏,自動重啟等現(xiàn)象。一般常見的引起硬件故障的主要原因有很多種,例如:各個配件間的兼容性不好;有些硬件的質量不過關等。但一般常見的硬件故障主要由以下幾個方面引起。首先,電源電壓不穩(wěn)定或經常斷電引起的故障。微機所使用的電源的電壓不穩(wěn)定,那么硬盤在讀寫文件時就會出現(xiàn)丟失或被損壞的現(xiàn)象。如果經常會發(fā)生不正常的斷電現(xiàn)象導致微機重啟,或是經常在計算機運行程序時進行冷啟動,將會使系統(tǒng)受到破壞。為使微機更安全地工作,最好使用電源穩(wěn)壓器或不間斷電源。其次,部件之間接觸不良引起的故障。接觸不良主要反映在各種卡類與主板的接觸不良或電源線數據線音頻線的連接不良。其中,各種接口卡內存條與主板接觸不良最為常見。例如:顯卡與主板接觸不良可能會使顯示器不顯示,內存條與主板接觸不良可能使微機不工作等,通常只要更換相應的插槽或用橡皮輕輕擦一擦接口卡或內存條的金手指,即可排除故障。2、軟件維護方面,在新近配置的一批方正計算機中因為隨商家發(fā)貨過來的時候,已經裝好了操作系統(tǒng)(windowsxp)還附帶安裝了瑞星殺毒軟件,但是因為他們安裝的操作系統(tǒng)windowsxp沒有打上sp2補丁,而且安裝的瑞星殺毒軟件也是xx年版的,再加上所有的辦公計算機都是掛在網絡上的,這樣就使得計算機對病毒和入侵的抵御能力很差,但同時又面臨開放網絡的大量病毒和入侵,造成該批計算機大面積中毒。給我們帶來了巨大的工作量,在這次病毒感染中,計算機感染的集中表現(xiàn)為:的病毒。我們開始更新瑞星殺毒軟件,能找到內存中的病毒并清除,但是這并不能從根本上解決問題。因為病毒是利用操作系統(tǒng)本身存在的漏洞進行攻擊的,如果不把漏洞堵上,還是會被感染。所以必須給感染了病毒的計算機都打上sp2補丁。這樣的工作效率很低,因為打一個sp2補丁配置比較好的計算機都得花上半個小時,還要更新瑞星殺毒軟件搞完一臺計算機一般都得花去一個多小時,如果遇到一些操作系統(tǒng)損壞比較嚴重的計算機就得重新安裝操作系統(tǒng),這樣所有的驅動程序和應用軟件就得重新安裝,這樣的話通常就是半天。為了盡量減少這樣的工作我們在安裝好了計算機(軟件)以后,必須用ghost給系統(tǒng)分區(qū)做一個鏡像備份,這樣在下次這臺計算機發(fā)生問題是可以直接恢復備份就可以了。這樣的話節(jié)省了大量的時間,提高了工作效率。3.對操作系統(tǒng)的選擇,目前在市場上的操作系統(tǒng)有windows系列,linux系列和unix系列等。其中l(wèi)inux系列是開放源代碼的,隨著linux和unix技術力量的充實逐漸打破了windows一統(tǒng)天f的局面,再加上近來windows安全漏洞層出不窮,linux和unix有逐漸取代網絡服務主機的勢頭。但是,用過windows系列的人都應說知道windows友好的界面和方便、快捷、簡潔的操作。為此在我國使用windows系列的用戶還是占絕大多數。因為工商聯(lián)不涉及國家機密,因此使用的是windowsxp操作系統(tǒng)二、網絡安全管理?工商聯(lián)網站安全是網站可靠運行并有效進行網站各項服務的基礎和保證。使用防火墻,對數據包進行過濾,禁止某些地址對服務器的某些服務的訪問,并在外部和web服務器中建立防護。使用入侵檢測系統(tǒng),監(jiān)視系統(tǒng),安全記錄的日志、漏洞掃描軟件、安全評估軟件對整個網絡系統(tǒng)進行安全掃描、分析和評估等保證服務器安全。主要收獲與體會:在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識,而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。使我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁!使我深深感到計算機的網絡的廣泛應用,計算機網絡管理在各個企事業(yè)單位占據著越來越重要的地位,網絡管理遠的工作也變的復雜和廣泛,所以作為網絡管理員光有書本上的理論知識是遠遠不夠的,必須在工作中不斷的學習,不斷的實踐,從學習和實踐中積累經驗,這樣才能有所提高。:指導教師批閱意見:??????成績評定:??????????????????????????????????????指導教師簽:????????????????????????????????????????????年??月??日備注:

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我從3月17日開始到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習,到5月10日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多計算機維護知識。

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業(yè)電子信息產業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、海信電器公司,發(fā)展成為國內著名的大型高新技術企業(yè)集團。多年以來,海信堅持"高科技、高質量、高水平服務、創(chuàng)國際名牌"的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3c產業(yè)結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網絡設備。海信擁有國家級的企業(yè)技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。,海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個專業(yè)技術研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術創(chuàng)新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

以"創(chuàng)新就是生活"為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"為依托,堅持"知識就是財富,人才就是利潤","向管理要效益"的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績,成為行業(yè)中的一只生力軍。其產品通過國家電工產品認證(ccee),通過全國28個省市區(qū)協(xié)作城市產品質量認證,享有銷售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格。產品可靠性指標mtbf(平均無故障時間)達到1小時以上。1995年,海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯(lián)合認定為國家級技術中心,雄厚的技術實力和人才隊伍,為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障;技術中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心iso9001質量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

近年來,海信計算機公司始終致力于為社會為人民提供最好的最新的科技產品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務器和網絡產品。海信電腦曾榮獲"99年首選購買品牌"和"98年電腦實際購買"第三名,其"金箭99h"榮獲高檔組四項測試第一名,"金箭99v"榮獲中檔組四項測試第一名,"藍箭"獲得廉價組八項測試第一名。其代表作"海景""回歸""海飛""箭"系列電腦和"閃電"系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

海信公司的服務承諾是:

1〉全國聯(lián)保,計算機出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質。

保證書。

》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

2〉在設有海信計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內修復的服務。

3〉免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

4〉保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時,只需播打海信計算機公司設在該區(qū)的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

5〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

我實習所在的部門是技術服務部,主要從事鄭州地區(qū)的電腦銷售及售后服務工作。雖然我學的是電子商務專業(yè),但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒給人做過計算機維修工作,所以一切都要從零學起。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的。

規(guī)章制度。

讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識真正體會到了一個重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象關系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統(tǒng)維護;后來又讓我參與了一些具體的工作比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下經過這么多天的學習、工作我已熟悉整個電腦維護的流程可以獨立、熟練地維護電腦比較準確地報出各種電腦故障問題。

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我從3月17日開始到計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習,到x月xx日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多計算機維護知識。

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業(yè)電子信息產業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、海信電器公司,發(fā)展成為國內著名的大型高新技術企業(yè)集團。多年以來,海信堅持"高科技、高質量、高水平服務、創(chuàng)國際名牌"的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3c產業(yè)結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網絡設備。海信擁有國家級的企業(yè)技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。20xx年,海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為海信集團研究發(fā)展中心,里面設有11個專業(yè)技術研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術創(chuàng)新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

目前,海信在全國有20多個營銷中心,200多個集銷售、服務于一體的分公司和辦事處,10000多個維修服務網點。產品還遠銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區(qū),并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區(qū)設立了貿易分公司或辦事處,在南非建立了生產基地,實行本土化經營。

以"創(chuàng)新就是生活"為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"為依托,堅持"知識就是財富,人才就是利潤","向管理要效益"的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內抓管理,外爭市場,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績,成為行業(yè)中的一只生力軍。其產品通過國家電工產品認證(ccee),通過全國28個省市區(qū)協(xié)作城市產品質量認證,享有銷售免檢權向消費者優(yōu)先推薦的資格。產品可靠性指標mtbf(平均無故障時間)達到1xx小時以上。1995年,海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯(lián)合認定為國家級技術中心,雄厚的技術實力和人才隊伍,為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障;技術中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心iso9001質量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

近年來,海信計算機公司始終致力于為社會為人民提供最好的最新的科技產品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務器和網絡產品。海信電腦曾榮獲"99年首選購買品牌"和"98年電腦實際購買"第三名,其"金箭99h"榮獲高檔組四項測試第一名,"金箭99v"榮獲中檔組四項測試第一名,"藍箭"獲得廉價組八項測試第一名。其代表作"海景""回歸""海飛""箭"系列電腦和"閃電"系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

海信公司的服務承諾是:

1〉全國聯(lián)保,計算機出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質保證書》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

2〉在設有海信計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內修復的服務。

3〉免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

4〉保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時,只需播打海信計算機公司設在該區(qū)的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

5〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

我實習所在的部門是技術服務部,主要從事鄭州地區(qū)的電腦銷售及售后服務工作。雖然我學的是電子商務專業(yè),但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒給人做過計算機維修工作,所以一切都要從零學起。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規(guī)章制度,讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識,真正體會到了一個重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面,但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,關系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統(tǒng)維護;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下,經過這么多天的學習、工作,我已熟悉整個電腦維護的流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問題。

在實習期間,我深切地感受到,技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會到了青島海信"敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務"的真實意義,體會到了服務部"服務、奉獻"的意義,體會到了"創(chuàng)造完美、服務社會"的服務理念,體會到了青島海信計算機公司的企業(yè)文化,知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;有一次,有個顧客說他的計算機經常出現(xiàn)無故的黑屏、死機的故障,當我們到那兒的時候,無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行cpu超頻了,大家并沒有因為我的沒經驗而不考慮我的意見,結果查明確實是這么回事,然后我們挑回了cpu的主頻,并對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育;后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲,對青島海信人的事業(yè)感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務有關的知識,耐“計算機信息管理學生的實習報告”版權歸作者所有;轉載請注明出處!心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的。

信息管理實習報告篇十五

我們信息管理專業(yè)的學生11月1日上午去xx軟件公司參觀了解公司運作概況,下午自行總結此行經歷感受,信管專業(yè)實習報告。次日上午去xx造船廠參觀造船流程。第三天上午去xx鋁業(yè)有限公司參觀鋁材生產流程,研究企業(yè)信息化管理狀況及作用。

在xx軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經理介紹xx軟件公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況,然后由我們向李經理提問關于xx軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。第二部分是參觀xx軟件公司內部工作環(huán)境。

在xx船廠,我們首先聽了朱部長對船廠的簡單介紹,然后在他的帶領下參觀了整個工廠,大體的了解了工廠的幾個部分,第一個是鋼板的切割,第二個是造船的平臺,第三個是成品的船,最后一個是一臺給船打磨噴漆的大型機器。參觀完工廠我們向朱部長提出了疑惑,朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。

在xx鋁業(yè)首先我們參觀了生產流水線,包括廢鋁回收煉化,加工成鋁板,染色等;然后參觀了成品,然后我們又在會議室看了鼎勝鋁業(yè)介紹片,最后由一位周廠長解答了我們的提問。

這次認識實習,讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。

在金舟軟件公司,我們同學提出了幾個問題,讓我們感觸很深。

第一個問題是,關于實習和工作的。實習方面,李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生,盡管老師安排我們去了,帶我們的公司職員也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的,首先,現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩,人家愿意教有些人可能還不愿意學;第二,公司職員也有他們自己的工作,不可能在我們身上花很多時間;第三是,誰也不能保證大學生學到了技能以后還能為公司服務,也就是說,公司無償的教授了技能卻什么好處都沒得到,為別人做了嫁衣;最后還有一條就是,如果人家把本事都交給你了,萬一你來搶人家的飯碗怎么辦,所以說,公司不愿意接受實習生也是合乎常理的。

在此方面,李經理就告訴我們,主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我就想,等我實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費這個寶貴的機會。對于工作,李經理講了很多經驗。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。

很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。

對于自己不適應的要努力去適應它。

第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,李經理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好,我們必須要學好專業(yè)知識,才能脫穎而出。同時,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差。李經理還說,對于現(xiàn)在的軟件公司,并不缺乏研發(fā)人員,真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當然,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。

第三個問題討論的是在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,李經理讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。

談話完畢后,我們參觀了公司的辦公環(huán)境,每人一臺筆記本,都在專注的做著自己的事情,給人感覺很枯燥。所以說,未來能否找到一個自己喜歡的工作也很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè),雖然那很難,但也不是不可能,只要自己努力。

在船廠倒沒什么對未來的感悟,只是感到這里的工人很辛苦,不好好學習就沒有好的工作,不過,如果在船廠做個管理層的工作的話,也不算是太糟糕吧。小時候,我家也有一條船,不過是很小很小的水泥船,用來從田里運糧食的,那種船就是整體建造的,不想船廠里面造的都是大船,造一個船要花一年甚至更久,其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大,就看自己去奮斗了。

信息管理實習報告篇十六

一:獲得與專業(yè)有關知識技能,接受實習單位文化熏陶,了解政府和事業(yè)單位管理模式。進一步加深對所學理論知識的理解,進一步熟悉理論和技能在實踐中的應用。以讓自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能更加過硬,更加善于理論聯(lián)系實際。并通過撰寫實習報告,學會綜合應用所學知識,提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

二:培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,強化勞動觀念和紀律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神,踏踏實實的工作態(tài)度和團結協(xié)作的能力,培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質。學習如何處理人際關系,如何待人接物,開闊視野,增長見識,在實踐中了解社會,為走向社會打下堅實的基礎。

三:在實習中探索個人職業(yè)目標和定位。通過實習了解職場各類崗位的職責、工作內容。在此過程中一邊埋頭苦干,一邊積極思考,考察個人興趣所在,能力所長,以及將來希望達到的職業(yè)目標為個人職業(yè)目標和職業(yè)定位設計打好基礎。

四:在實習中考察單位,熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”。積極融入單位,多和同事接觸交流,感受單位文化。同時考察自己是否適應和喜歡此工作?是否勝任?然后結合這種親身經歷去確定未來的職業(yè)發(fā)展方向。

二、實習單位簡介

山西云興科貿有限公司是一家專業(yè)從事計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、銷售和技術服務于一體的專業(yè)計算機公司,我們始終秉承其在觸摸、指紋、監(jiān)控、顯示領域的技術經驗和優(yōu)勢,不斷開拓進取,憑借其“專業(yè)、誠信、負責”的經營理念,及“先進的技術、優(yōu)秀的人才、科學的管理”的管理理念,以一流的管理團隊為核心,卓越的技術人才隊伍和營銷團隊為后盾,持續(xù)不斷的為行業(yè)客戶、提供先進的技術產品、領先的解決方案和全面的it專業(yè)服務。

云興科貿從成立之初就制定了“技術為本、服務社會”的原則,堅持在引進國外先進技術和產品的同時開發(fā)自有產品,在為客戶提供全面的it解決方案的同時,重點關注于企業(yè)網絡安全、數據備份、文件保密。

三、實習內容

今年4月我來到了山西云興科貿有限公司信息工程部實習,短短一周的工作過程使我受益匪淺。不僅計算機專業(yè)知識增長了,最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的發(fā)展變化中,所以對人才的要求也越來越高,我們要用發(fā)展的眼光看問題,就要不斷提高思想認識,完善自我。師傅說作為一名計算機信息管理從業(yè)者,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學會創(chuàng)新求變,以適應社會的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務器的維護與測試,都需要一個人獨立完成。 我聽了有關該公司的發(fā)展情況,具體的了解了云興科貿公司。該公司是一家專業(yè)從事計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、銷售和技術服務于一體的專業(yè)計算機公司。分為以下幾大部門:信息工程部、虛擬現(xiàn)實工程部、項目設計部、銷售部、售后服務部、城市景觀部以及3d旅游部。而這幾個部門中,和計算機系直接對口的則是信息工程部。該公司致力信息技術應用,積極發(fā)展自主知識產權技術產品,同時重視引進跨國公司先進的工藝技術和發(fā)揮軍工企業(yè)完備的生產能力。公司以旅游業(yè)為切入點,打造網絡虛擬旅游平臺,引領3d旅游業(yè)的發(fā)展,而在軍工虛擬仿真領域亦有所涉及。

我被安排到公司信息工程部進行網站建設和虛擬客戶端編程實習,在參觀學習的過程中,我們對公司的某一項目做了具體的學習和觀摩。而在這個過程中,我們學到了很多實際操作的東西,讓我們更好地將在大學四年所學到的計算機知識和實際的應用操作聯(lián)系起來。在實習期間,我們主要負責公司網絡部分的運營,因為實習時間較長,我們在網絡運營的各個方面都有涉及。首先,我們與公司的人員一道,學習了服務器的配置。我們到太原電信公司了解到企業(yè)服務器的具體安裝和配置,了解了網站運作的基礎。以前一直不太清楚網站是怎么被別人訪問到的,在云興終于知道了。

在接下的時間里,我們參與制作公司的一部分網頁。主要是使用http://與sql2015技術,因為是學習,我們負責的事情比較全面,即公司給我們設計的大概方向,由我們設計個體需求和數據庫,最后要編程實現(xiàn)他們指定的效果。這段時間的學習,我在技術方面有了較大的進步,將學校學到理論轉化為了實際的產品。在公司工作也有一些感受,每一個項目的完成都是很嚴格的。在公司定好計劃后,再將任務分配下來,我們部主要是負責技術。另外有專門的美工師給我們的頁面作設計,分工很明確。在編寫代碼的時候,我們要注意寫工作文檔,記錄下工作過程中遇到的問題和解決的方法。公司在作息安排上很有制度,在整個實習期間,我們不光是在網頁技術上學習到知識,在與同事相處上也學到了一些。信息工程部的員工很多是編程方面的高手,我們有時間就向他們學習。他們教了我很多軟件工程方面的開發(fā)思想,使我知道在it行業(yè),技術并不是第一位的,良好的開發(fā)方法與規(guī)劃才是最重要的'。

四、實習體會

通過在山西云興科貿公司的這次實習,使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

第一,實踐很重要。

課堂上學習計算機專業(yè)基礎知識,雖然比較全面,但是到了真正運用的時候還是發(fā)現(xiàn)很不夠。而且很多知識不運用到實踐中來很難理解它的意義,不清楚它的原理,學起來了很吃力。有很多以前學到的知識,經過在實踐中的運用,一下子就更加深刻的理解它的含義了。

第二,團隊合作的力量。

在學校平時的學習過程中,即使對編程很感興趣也是自己在寢室里編寫一些較小的程序,不會想到與別人合作。但是進了公司就發(fā)現(xiàn),項目不是一個人就能完成的。大一些的項目除了要求要有編程的技術之外,還要考慮到程序的美觀性和安全性,以及健壯性。一個人是很難在各個方面都做好的,我們在公司配有專門的美工師,在用戶界面之塊他們做的很出色,在美術功底方面,我們再努力也是很難有他們那么好的水準。另外我們在學校的設計,代碼寫的很不規(guī)范,自己想怎樣寫就可以怎樣寫,也沒有注釋的習慣。但是在公司里工作,代碼的規(guī)范以及團隊的交流就顯得尤為重要,因為每個人寫的代碼在隨時保證大家都能看的懂,并且員工如果離職的話也能使以后來的員工接下他手頭的工作。在實習過程中,我們學習到了團隊合作的很多知識。

第三,學習與提高。

計算機行業(yè)的知識日新月異,課本上介紹到的知識有些是幾年前的情況。在具體的實習中,就發(fā)現(xiàn)有些情況已經發(fā)生了變化,在這個過程中,我們又要不斷的學習,以掌握最新的技術和其發(fā)展方向。在學習上,也要多向有經驗的人學習,遇到了問題多了,如果全是靠自己解決效率就很低,有時候需要借鑒他人的解決辦法。

十分感謝山西云興科貿有限公司,感謝信息工程部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁!

信息管理實習報告篇十七

物流信息技術是物流現(xiàn)代化的重要標志,也是物流技術中發(fā)展最快的領域,信息技術及計算機技術在物流中的應用將會徹底改變物流的面貌,物流信息技術是現(xiàn)代信息技術在物流各個環(huán)節(jié)中的綜合運用。為了使我們對物流信息技術這門課有更加深刻的認識,加深這方面的印象,能夠把理論知識應用到實踐當中,學校給我們安排了物流信息技術的實訓,希望能通過這次實訓,充分了解到信息系統(tǒng)的重要性,通過這次實訓,我們能為以后的學習和工作打下堅實的基礎,讓我們對中國物流信息系統(tǒng)的發(fā)展狀況有一個比較全新的認識。

這次物流信息管理模擬實訓中,我們主要是通過上機熟悉模擬系統(tǒng)的操作流程。我了解到倉儲系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、貨代與報關系統(tǒng)等方面的業(yè)務操作系統(tǒng),在實訓倉庫系統(tǒng)業(yè)務操作中,要先對貨物、地點、客戶的相關信息輸入相關資料。然后再對倉庫進行基本設置,入庫流程管理、庫內費用計算、出庫流程管理、費用結算管理流程等,通過這些流程的模擬實訓,能進一步加深對倉庫整個流程的了解。

在運輸系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)中,我們主要涉及的內容有車輛調度管理、運輸價格管理、集裝箱業(yè)務管理、零擔運輸業(yè)務管理、費用結算管理、報表統(tǒng)計管理等業(yè)務流程的操作,通過這些流程的操作,我深刻的了解到這些業(yè)務的相關性和重要性。貨代與報關系統(tǒng)操作流程這一內容主要涉及到貨代計費管理、拼箱業(yè)務管理、拼箱計費、報關單位等相關內容,從中我們可以充分了解到貨代與報關的基本內容,同時也可以加深這方面的理論知識,更好的了解這個流程的重要性。第二部分的實訓主要是在機房中進行,主要是對立體倉庫操作和電子標簽操作。這部分內容進行實地演練,充分展示同學們的操作性和靈活性。立體倉庫環(huán)節(jié)主要是對貨物進行分揀,其主要的工作流程有,進行入庫、出庫、移庫等立體倉庫作業(yè)的電腦操作,監(jiān)控分揀輸送鏈的正常運轉,處理分揀口分揀出的貨物。其主要的工作流程是撿貨、對貨物進行入庫、然后選好庫位進行出庫、再對貨物進行接貨流程,再把貨物放入貨架,等待出庫流程完畢后在出庫,最后一步把貨物出架。其要注意的安全問題有,監(jiān)護電器控制柜,確保控制柜各按鈕處于正常運作狀態(tài)。監(jiān)控立體倉庫的實際運作,在出現(xiàn)緊急事故時及時按下停機按鈕,避免事故發(fā)生。

這個實訓課題主要是在電腦上操作,根據相關流程,對貨物進行入庫、出庫、移庫的管理相關性的操作。

經過這幾天的模擬實訓,我對第三方物流和物流信息系統(tǒng)有了進一步的了解。感謝學校給了我這個寶貴的機會,讓我學到了許多東西,經過之前學到的理論知識,再結合這次實訓所學到的東西,我加深了對物流信息的理解和了解。因為這次實訓是理論知識和實際操作相結合,在實踐中學到了運用我能在這次實訓過程中受益匪淺。通過各種不同角色的體驗,讓我能夠熟悉工作流程,達到了實訓的目的。經過實訓,我對物流信息系統(tǒng)有了一定的了解和認識,并將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高了運用知識的能力,充分認識到了物流實訓系統(tǒng)建設的重要性和必要性,讓我對物流有了新的認識。

希望在今后的學習和實踐過程中,我都能將所學知識學以致用。最后還要感謝學校和指導老師給予我們這次難得的機會,謝謝指導老師對我們的悉心指導。

信息管理實習報告篇十八

我從月日開始到xxxx計算機有限公司xx辦事處技術服務部實習,到月日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多計算機維護知識。

xx集團是以xx集團公司為投資母體組建的國內大型專業(yè)電子信息產業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的xx無線電二廠,到xx電視機廠、xx電器公司,發(fā)展成為國內著名的大型高新技術企業(yè)集團。多年以來,xx堅持高科技、高質量、高水平服務、創(chuàng)國際名牌的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的產業(yè)結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網絡設備。xx擁有國家級的企業(yè)技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。××年,xx對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為xx集團研究發(fā)展中心,里面設有個專業(yè)技術研究所,擁有多名優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。xx堅持將銷售收入的%以上投入到技術創(chuàng)新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

目前,xx在全國有多個營銷中心,多個集銷售、服務于一體的分公司和辦事處,多個維修服務網點。產品還遠銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區(qū),并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區(qū)設立了貿易分公司或辦事處,在南非建立了生產基地,實行本土化經營。

技術中心不僅是xx的研發(fā)基地,而且是xx的新產業(yè)孵化器和人才培育中心。年月在中國電子質量體系認證中心質量體系認證審評中,xx計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

近年來,xx計算機公司始終致力于為社會為人民提供最好的最新的科技產品,先后推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、服務器和網絡產品。xx電腦曾榮獲年首選購買品牌和年電腦實際購買第三名,其金箭榮獲高檔組四項測試第一名,金箭榮獲中檔組四項測試第一名,藍箭獲得廉價組八項測試第一名。其代表作xx回歸海飛箭系列電腦和閃電系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

xx公司的服務承諾是:

〉全國聯(lián)保,計算機出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質保證書》在最近的xx公司最近的各級xx維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

〉在設有xx計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內修復的服務。

〉免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

〉保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時,只需播打xx計算機公司設在該區(qū)的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的xx計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下,經過這么多天的學習、工作,我已熟悉整個電腦維護的流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問題。

面對客戶,大家總是熱情真誠;

后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲,對xxxx人的事業(yè)感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務有關的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的。

在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識,而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝xxxx計算機公司,感謝技術服務部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁!

信息管理實習報告篇十九

這個學期我學習了管理信息系統(tǒng)設計這門學科,感覺受益不淺。眾所周知,管理信息系統(tǒng)是為了適應現(xiàn)代化管理的需要,在管理科學、系統(tǒng)科學、信息科學和計算機科學等學科的基礎上形成的一門科學,它研究管理系統(tǒng)中信息處理和決策的整個過程,并探討計算機的實現(xiàn)方法。它是一個由人、計算機、通信設備等硬件和軟件組成的,能進行管理信息的收集、加工、存儲、傳輸、維護和使用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)可促使企業(yè)向信息化方向發(fā)展,使企業(yè)處于一個信息靈敏、管理科學、決策準確的良性循環(huán)之中,為企業(yè)帶來更高的經濟效益。所以,管理信息系統(tǒng)是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標志,是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。

在開始做實驗時,通過老師的幫助我會熟練的使用microsoftofficevisio20xx繪制流程圖了,在分析了系統(tǒng)開發(fā)的背景、意義,目標以及可行性分析與需求分析后,用它繪制了系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)結構功能圖,業(yè)務流程圖,數據流程圖,編制了相應的數據字典。在同學們的耐心的幫助下,我對vb的基本操作比較熟悉了,發(fā)現(xiàn)這是一個很好用的開發(fā)工具,界面設計是所見即所得的效果,以后我會努力學習它,達到熟練運用的程度。另外更熟練的運用了sql數據庫,通過編代碼的方式來建立表格,實現(xiàn)增刪改的操作,并把數據導入到vb中,實現(xiàn)相關的操作。

最近做管理信息系統(tǒng)的實驗指導時,發(fā)現(xiàn)這些實驗內容對動手實踐的能力要求比較嚴格,我們每位同學努力操作了都不一定會順利做出來,我們一定要在了解學習地基礎上去模擬這樣的操作流程,才有利于更好地掌握這樣的開發(fā)流程。學習不能是被動的,更需要自己積極主動的獲取知識,就盡可能的掌握與專業(yè)相關的知識和技能,這樣才不會臨場慌亂。而我也堅信,這些都必定會對我以后的學習方式產生重大的影響。

我們小組在開發(fā)系統(tǒng)的這個過程中,我們在更深入的學習和運用理論課的同時,還必須要完成各項上機的實驗報告,盡管比較繁瑣,我們還是需要好好地完成自己的任務的。課程設計實驗課結束了,我想現(xiàn)在也到了復習的緊要關頭,我必須提高復習的效率,在之后的時間里面,我一定要理解老師講解的知識,在理解的基礎上把握其要義,這樣才能更好地學習知識,同時,也可以為將來提供一些建設性的指導,畢竟這門課的實踐性很強,屬于開發(fā)系統(tǒng)的必備知識。

我覺得學習管理信息系統(tǒng)課程是非常重要的,特別是對我們電子商務的學生而言。我覺得平時上課學習的理論知識是遠不夠用的,要更加注重實踐操作,并且也要多做練習題,這樣才有利于更好的.了解管理信息系統(tǒng)。最后也要謝謝老師的耐心指導,在今后的學習中我會積極的自主學習相關知識,為提高自己的知識和技能而努力!

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