通過總結，我們可以清晰地了解自己的進步和不足。在寫總結時，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文，從中學習經驗和技巧。下面是一些經典的總結例句，供大家參考和借鑒。
法院民一庭工作總結篇一
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷強化自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。
一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”
中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？础⒊Ｋ?、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡?古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的.學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和資料。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。
同時，主動協(xié)調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。
待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，不斷完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院民一庭工作總結篇二
12月30日下午，__縣法院20__年工作總結表彰大會在院機關11樓順利召開，全院干警參加了此次會議。
大會總結了__縣法院20__年度主要工作和取得的成績：一是全年審判、執(zhí)行任務圓滿完成，新結案件無信訪;二是司法體制改革有序推進，隊伍建設水平顯著提升;三是司法公開成績突出，各項陽光司法指數(shù)居于全市前列。同時，大會對全年工作成績突出的9個先進集體和25名先進個人進行了表彰。隨后，黨組書記、院長呂勇信分別與各庭室負責人、首批員額法官簽訂了目標責任狀，黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門負責人、各部門負責人與部門干警層層簽訂了20黨風廉政責任狀。
會上，呂院長對全院干警提出了三點希望，以使全院干警能夠在新的一年里以更加飽滿的精神迎接新挑戰(zhàn)：一是希望大家能夠保持“陽光心態(tài)”，在工作和生活中學會知足、感恩;二是希望大家能夠牢記“活在當下”，做到盡職盡責，實實在在謀事，踏踏實實做人;三是希望大家能夠做到“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，要勇于擔當，同時不斷加強理論學習和政治學習，以求做到“尚法崇德、明法析理”，努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個案件中都感受到公平正義”的目標。
過去的20__年，有付出、有汗水、有成就。新的一年，縣法院全體干警將在院領導班子的帶領下，以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，砥礪前行，全力推動縣法院各項工作邁上一個新的臺階!
法院民一庭工作總結篇三
最怕的是不懂預防或不去預防。
一個駕駛員在開車中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。
預防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點；許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預防。
以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故？”
那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。
我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發(fā)生事故呢？”他想了一會，回答說：“不會”。
開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。
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法院民一庭工作總結篇四
當左衛(wèi)霞老師率領我們十幾號人停在法院門口的時候，它的矮小、簡陋迎面撲來，讓人有點措手不及。緊挨在它左邊的是天河區(qū)人民檢—察—院，右邊是刑警大隊、偵查大隊，再右邊是執(zhí)行局，然后是調解中心，當這些鄰居威風凜凜地展示它們的雄姿的時候，法院的寒酸不覺讓人心疼。
當政公科的工作人員領我到民二庭的時候，一張張年輕的面孔都望著我，和善地跟我打招呼，特別是陳宇（后來才知他算是在這群人里面資歷最長的書記員，即“法官助理”）熱切地為我準備桌凳，那種溫暖的感覺不禁使我脫口而出：“你們應該都是實習生吧？”，結果，笑倒一片。
我，與民二庭種下了緣分……。
在一個月與它親密接觸的日子里，對法院的一些構造與工作流程，也有了較清晰的認識和了解，簡略介紹如下。
天河法院主要是由兩棟主要建筑樓組成，前面一棟是接待當事人、律師及開庭的地方，是對外的，共有四層：第一層是個大廳（其實，名為廳，實際空間是小到可以的），以電子屏幕告知外人當天在哪個庭在審理哪里哪個案件，經辦法官是誰，當事人是誰，諸如此類的信息，然后會有保安作者哪里負責登記今天到訪的人；第二層主要是刑庭，一些刑事案件的審理就在這里開庭，另一個辦公室是訴訟材料收轉中心，律師查閱卷宗、當事人領取傳票、證據(jù)材料等就在這個地方進行；第三、四層都是法庭，但這些法庭基本都是固定的，一般經濟類的案件的法庭在四樓，三樓的法庭主要是審理婚姻、交通事故等等其他民事糾紛的（其實，這樣的設計安排不是隨意的，它與法院的整個工作流程運轉有關。
后面一棟則是法院工作人員辦公的地方，不對外開放，一般非工作人員都不得入內。這一棟在第一棟的左邊，與第一棟緊緊相挨，共有9層，基本每一層就是一個庭，除了第一層（地下層）是法院的飯?zhí)猛猓瑥牡诙悠鹁烷_設了不同的辦公室，刑庭的在第三層（極個別的被設在了第二層，可能是空間不夠的問題），民一庭的在第四層，我在民二庭，即在第五層，依次往上，分為民三、民四庭，然后是少年庭、行政庭等，第八層主要是專門復印、蓋章的地方，政工科在第九層。
3實習工作內容。
作為一名初來乍到的實習生，在這一個月里最主要和首先的事是熟悉法院的環(huán)境、工作流程和一些必須該懂的.程序性事項。我在民二庭這個大辦公室里開始虛心學習、探索。
我實習的這個辦公室之所以大，是因為它是由兩個合議庭組成的，每個合議庭辦公室都是一個審判長、兩個審判員，另加一個書記員，這樣有利于案件的討論和交流，而每個法院都基本上會跟一個法官助理或稱為書記員，我跟著這些法官助理學一些基本的東西。
首先是排序：是對每個案子的所有材料進行系統(tǒng)的分類、整理，方便資料的歸類和查找；其次，是校對判決書或裁定書或公示催告諸如此類的法律文書：主要是校對格式和一些錯別字以及信息的準確，因為這些是代表法院做出的具有公信力的法律文書，形式和內容的要求上都是很嚴格的。以上這兩項工作是占據(jù)主要工作內容的，因為每個案子的開庭前準備和結案后的卷宗處理都是一個很大工程。還有，寄ems、遞交一些訴訟材料給當事人，做宣判筆錄、告知筆錄，出去送達等等，這些工作做起來很瑣碎，但很必要也很重要！
4工作感悟。
法院實習的過程其實是把程序法從書本實實在在地運用到現(xiàn)實中的過程。比如，特有感觸的是，在學習訴訟法的時候，老師會跟你反復強調，什么是反訴，什么是第三人，訴訟標的與訴訟標的物有什么區(qū)別等等，往往忽略掉一些看似很不起眼的非重點知識，比如“送達”，送達這東西涉及的法理基本沒有，但在現(xiàn)實操作中它卻是重頭戲：法院送出去的東西基本都要簽收送達回證，對于送達開庭傳票給被告，更是慎之又慎，都基本要求當面送達，如聯(lián)系不上被告人時，就會派車親自送達，找不到地址或地址變更找不到此人的，就郵寄送達，還是無人簽收時，才能公告送達，最后才能缺席判決！一個基本不含法理的“送達”，竟如此復雜和煩人，原來“理論與現(xiàn)實”是有差距的啊。
法院民一庭工作總結篇五
1、警務方面。
根據(jù)省院法警工作教育訓練大綱和中院法警支隊工作安排，法警隊參加了由全省法院開展的崗位大練兵活動，學習了法警基礎理論、專業(yè)技能，法警隊隊伍管理和警隊建設方面取得的良好成績。
2，門衛(wèi)安保方面。
上半年，法警門衛(wèi)安保值班共檢查受檢人4700人余次，檢查違禁物品2件(錄音筆)，沒有一名當事人攜帶危險物品進入法院審判區(qū)，很好的保證了審判人員的安全和審判秩序的正常進行。
3、刑事審判方面。
上半年共出警343人次，值庭38次，出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56 人次，出警114人次;中院調警6次，出警20人次;其他用警7次，出警15人次。
在刑事審判工作中，能按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序，做好法庭警衛(wèi)，根據(jù)庭審工作需要，傳喚證人，出示證據(jù)等。
在維護法庭秩序中，能服從審判長指揮，根據(jù)審判長的指令，傳遞證據(jù)，提押犯人，處置違反法庭紀律等行為。
二、法警隊伍建設及現(xiàn)狀和工作中存在的問題 在院黨組的關心、重視下，使法警在維護審判和參與其它工作中，發(fā)揮了很大的作用。
但是，目前法警隊伍建設和工作中仍然存在一些十分突出的問題，嚴重影響了法警隊伍職能作用的發(fā)揮。
警力人員嚴重不足。
目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名協(xié)勤。
由于警力不足，存在著刑事案件庭審押解，值庭不能落實安全制度，庭審安全隱患很大;遇有突發(fā)事件，難以快速集中警力有效控制局面。
三、工作安排：
結合目前法警大隊的現(xiàn)狀和本院工作實際，法警隊作以下安排：
1、 加強制度建設，建立健全警隊的'相關工作及警務制度。
沒有規(guī)矩，不成方圓。
法警大隊要根據(jù)自己工作的性質和規(guī)范化建設的要求制定套規(guī)章制度，并在實際中嚴格執(zhí)行，有效促進警隊依法規(guī)范文明執(zhí)勤。
如派警制度、安全保衛(wèi)制度和法警本職業(yè)務制度及規(guī)范。
做到內務管理規(guī)范化;履行職責規(guī)范化;業(yè)務登記規(guī)范化。
2、努力工作，嚴格要求，克服人員少、任務重的困難，緊緊圍繞審判工作，完成工作任務，為我院各項工作提供有力保障。
首先要認真完成刑事等值庭、押解任務。
并經常性的對押解警械具的安全性進行檢查，從而為刑事審判提供有力保障。
3、加強與分管領導和有關庭、室溝通協(xié)調。
由于法警大隊的工作具有服務的性質，難免在工作中產生疏漏和分歧，希望相關庭室能將工作中出現(xiàn)的問題及時相互反饋，相互溝通，取得大家的理解，盡可能搞好工作，為法院里各項工作的順利進行提供優(yōu)質的保障。
綜上所述，法警隊的工作，需要院黨組的關心和支持，希望繼續(xù)重視法警隊的各項建設，繼續(xù)關心法警個人的工作和生活;同時還需要各庭室的幫助和理解。
盡量減少工作中的失誤，齊心協(xié)力，將各項工作搞上去。
法警大隊要以積極的姿態(tài)投身到為法院整體工作服務當中去，努力提高自身素質和司法警察隊伍的整體素質，從而使法警隊伍為一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、能夠統(tǒng)一指揮，快速反應招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍。
一、加強理論學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。
來到法院后。
法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。
我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓，作好業(yè)務儲備
法院工作是專業(yè)性極強的工作，而國家對公務員也有很多要求，因此必須經過專門的學習培訓。
5月份，我參加了為期兩周的xx年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校。
經過刻苦學習，我通過了公務員初任考試，取得了《國家公務員培訓證書》。
7月份，我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。
學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習心得體會。
通過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求
來到法院后，我被任命為民二庭書記員。
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。
因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。
每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調解
一年來，在民二庭審判員帶領下，我積極參與了案件的調解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調解，不能調解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。
具體在每一個案件的調解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結合案情依據(jù)法律、事實、情理對當事人進行調解。
在一次調解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
法院民一庭工作總結篇六
為表彰先進，弘揚正氣，全面總結20__年度工作，科學規(guī)劃工作，1月27日，__縣法院召開了20__年度年終總結表彰大會。會議由該院黨組副書記、副院長徐紅軍主持。
會上，該院黨組副書記、副院長易誠對全院20__年度工作進行了總結分析。該院黨組成員、政工室主任王三力宣讀了表彰決定。該院黨組成員、紀檢組長蘇凱宣讀了全年紀檢工作情況，并對春節(jié)期間嚴肅紀律作風工作進行了相應的部署和要求。該院黨組成員、副院長劉新文就節(jié)日期間機關安保和車輛使用工作進行了部署。此次活動，該院共評選表彰了民二庭等先進單位4個，何衛(wèi)華等先進個人18人，孫喬波等優(yōu)秀信息宣傳員3人，郭艷慈等優(yōu)秀臨聘人員2人。
該院黨組書記、院長帥團結用“工作管理有方，工作措施有力，工作推進有秩，工作完成有效”四句話高度總結了該院20__年度工作，認為成果的取得是縣委正確領導和上級法院精心指導的結果，是縣人大、政府、政協(xié)及社會各界人士積極監(jiān)督和支持的結果，是全院干警艱苦奮斗、辛勤耕耘的結果，并借此機會向上級領導、各界人士和全院干警表示誠摯的敬意和衷心的感謝。
同時，帥團結還要求全院干警要更加堅定地樹立公正司法、司法為民的理念，要有過緊日子、苦日子、難日子和廉日子的信念，隊伍要更加突出親民、為民，辦案要更加突出效率、效果，服務要更加突出務實、落實，管理要更加突出嚴格、嚴厲，政務要更加突出簡單、簡約，要以群眾的訴求為目標辦好案件，以更加飽滿的熱情、全新的斗志努力譜寫__縣法院工作新篇章。
法院民一庭工作總結篇七
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
民一庭是中院的主要業(yè)務庭室，負責依法審理第一、二審有關婚姻、家庭、房地產案件及不動產相鄰關系案件，第一、二審農村承包合同案件，自然人之間、自然人與法人以及其它組織之間的合同案件。此次能夠接受人大常委會的工作評議，民一庭的全體同志感到無比高興。評議我們的工作情況，這既是監(jiān)督，更是一種信任。從九月十四日至九月二十五日，我們對本庭二00二年至今年九月份間審結的全部發(fā)回重審案件、全部改判案件以及隨機抽取的50件維持結案、50件調解結案的案件進行了認真自查。自查工作緊緊圍繞人大常委會的評議方案展開，得到了人大評議組的大力支持和有力指導?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、二00二年以來工作的基本情況。
（一）牢固樹立“公正司法，一心為民”的指導思想，充分發(fā)揮審判職能作用。
“公正司法，一心為民”，是人民法院在“三個代表”重要思想指導下提出的一個新的理論命題。踐行“公正司法，一心為民”，重點在“公正”，核心在“為民”。為此，我們制定了《司法為民的具體措施》、《保證當事人充分行使民事訴訟權利的具體措施》等一系列規(guī)章制度，向人民群眾做出了莊嚴承諾。遵循“公正司法，一心為民”的要求，我庭切實開展自身的審判工作，忠實履行自己的法律職責，從二00二年至今年九月，共受理各類案件2614件，審結2516件，結案率達96.3%.。從總的平均情況來看，一審案件準確率達到94%，二審案件準確率達到98.7%；一審案件公開開庭審理率達到100%；二審案件公開開庭率達到92%，當庭宣判率也達到25%；一審案件不超審限率達到99%，二審案件不超審限率達到99.5%。二00二年，在我院開展的爭創(chuàng)“雙滿意”活動中，民一庭榮獲“滿意庭室”稱號；二00三年被評為“先進集體”；審判工作多次受到自治區(qū)高院的肯定和表揚。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅今年一至九月，我庭就收到人民群眾贈送匾額、錦旗23幅，書面感謝信或口頭表揚78件（次）。
（二）尊重私權，著力搞好新形勢下的調解工作。
民事審判的核心在于尊重私權處分，目的在于定紛止爭。探求民事訴訟的根本目的，承接人民審判的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵循新形勢下“公正司法，一心為民”的基本要求，依法做好案件的調解工作，乃是新時代厲行法治、正確處理人民內部矛盾，實現(xiàn)法律效果和社會效果有機統(tǒng)一的重要途徑和有效方法。僅以二00四年為例，我庭調解、撤訴結案115件，調解、撤訴結案率接近20%，一批有影響、有矛盾激化苗頭的案件得到及時有效的妥當處理，化仇情為友善，消怨艾于無形。民一庭指導人民調解工作在二00四年先后被包頭市人民政府和自治區(qū)人民政府授予“先進集體”的榮譽。
（三）拓展思路，創(chuàng)新工作。
創(chuàng)新是民一庭的靈魂，是民一庭立足審判實踐開創(chuàng)過去、拓展未來的核心競爭力。這些創(chuàng)新集中表現(xiàn)在：
――制度的創(chuàng)新：我們著手制訂和完善了《第一審民事案件審理程序》、《第二審民事案件審理程序》、《審判長聯(lián)席會議制度》、《貫徹落實〈最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉的操作規(guī)程》、《民事案件法律文書簽發(fā)制度》等一系列規(guī)范化制度的建設。
――思路的創(chuàng)新：在裁判文書的質量上變一般性的強調代之以注重日常的個案指正和規(guī)范化，在審判難點、熱點上變個案的請示代之以集中調研、專題解決。組織精干力量定期編撰《包頭民商事審判指導案例選編》，起草了《包頭市兩級人民法院關于解決民事審判中若干問題的意見》稿，并經審判委員會討論通過。由我庭率先發(fā)起并引領的庭審觀摩活動，受到了市人大常委會趙道爾基主任的充分肯定，并做出重要批示：“庭審觀摩活動值得推廣，司法公正只有在具體的審判實踐中才得以實現(xiàn)，法院庭審活動的規(guī)范公正，對司法公正有著決定性意義?！?/p>
――管理的創(chuàng)新：我們進一步完善了電子化管理的運行平臺，徹底實現(xiàn)了案件管理的全程電子化，并且注重擴展管理平臺的附加值效應，充分利用網絡資源，及時收取最新審判信息和資料，建立自己的數(shù)據(jù)庫資源，為強化案件質量服務，為提高審判效率服務。
民一庭只有十五名工作人員，審判人員十二名，卻承擔著全院近三分之一案件的審理工作。幾年來，在院黨組的正確領導下，民一庭全體同志緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，以深化改革為動力，以提高素質為保證，以人民滿意為標準，充分發(fā)揮樂于奉獻、敢于拚搏、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的精神，為保護公民、法人和其他組織的合法權益，為維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)做出了積極的貢獻。然而，人員少、任務重的客觀原因，更為主要的是主觀上的懈怠、畏難情緒以及個體能力上的局限性，導致我們在工作中依然存在著諸多問題。
二、存在的問題和原因分析。
（一）存在的問題。
1、案件質量問題。
案件質量是個大問題，有程序的，有實體的，有時涉及事實認定，有時涉及法律適用，而廣義的案件質量還應當包括裁判文書質量。就目前而言，上述問題都不同程度地存在于我庭的工作中。雖然我庭當前案件的準確率在自治區(qū)名列前茅，但是，民事無小事，事事總關情，司法與民生息息相關，如何進一步提高二審案件準確率，仍然是我們面臨的重要問題。此外，個別案件合議筆錄簽字不全，一些案件送達回證的案由、案號、受送達人、填寫人等不填寫或填寫不全，案件呈批表填寫不全面，開庭傳票上寫的案由與判決書中的案由不一致，有的案件證據(jù)來源未注明且是否與原件核對也未加說明，有的案件裁判文書的說理不很充分，也有漏字、錯字現(xiàn)象。諸如此類，都需要我們在今后的工作中進一步改進，需要我們緊緊抓住案件質量這一工作的突破口，將每一件案件盡可能地辦成“鐵案”。
2、當庭宣判率不高。
總結這一現(xiàn)象的根本原因，不外乎主觀上、客觀上和技術處理上三種。一是總的社會法治環(huán)境不盡如人意，個別審判人員基于種種社會原因主觀上試圖搞暗箱操作的心理依然存在；二是說明庭審質量尚待提高，個別審判人員素質有限，不能在事實認定、法律適用及即時口頭表達上適應審判需要；三是民事案件的私法性質決定了有些案件宜于“冷處理”，在技術層面上需要必要的時間和空間來緩解矛盾，以收到良好的社會效果。
3、法律文書的撰寫能力需著力提高。
實行審判長負責制之后，一批政治、業(yè)務和文字水平都相對較好的同志走上了審判長崗位。相應地，法律文書的質量已經有了明顯的提高。但是，部分文書的制作質量依然差強人意，表現(xiàn)在：首先，事實部分缺少對證據(jù)分析采納情況的清楚表述；其次，對當事人訴訟請求的理由歸納不周全、不明了；第三，理由部分講理不充分，理由闡述信服度不強。因此，加強學習的任務依然緊迫。
4、進一步加強業(yè)務指導的問題。
以全面制定和落實定期審判業(yè)務交流制為突破口，加強對基層法院的指導，實現(xiàn)全市民事審判工作的新的飛躍，原本是今年我庭一項重要工作。所謂“定期審判業(yè)務交流制”，是指由我庭負責定期召集各基層院相關業(yè)務庭室就一段時期的審判工作難點、疑點、復雜點進行研究、討論、交流觀點，從而實現(xiàn)公正與效率的統(tǒng)一，逐步降低二審改判率、發(fā)回重審率。但由于客觀的經費問題、主觀的畏難情緒，使得這項工作迄今落實得不理想。
5、隊伍建設的問題。
毋庸諱言，雖然我們努力避免公眾對民事審判公正性產生不必要的合理懷疑，大力提高審判活動的公信度。但是，從極個別案件的反映看，一定程度的問題還是存在的，個別干警“冷、橫、硬”的衙門作風尚未改盡，少數(shù)人業(yè)外活動不夠嚴謹，有的甚至為當事人說情或打探案情，有的干警在紀律上對自己要求不嚴，有遲到、早退現(xiàn)象，個別干警工作作風不夠扎實，辦案拖沓，效率不高。
（二）原因分析。
不能否認，我們目前的法治環(huán)境尚不完善，來自權力的、人情的、甚至是金錢的干擾不同程度的存在著，地方和部門保護主義時而影響審判工作，泛法律主義、法律教條主義和法律虛無主義的思想在我們這個泱泱大國均有或多或少的要求和表現(xiàn)。民事法律關系紛繁復雜，不僅具有多樣性，而且因為市場條件下的經濟行為的創(chuàng)新性而導致法律關系的新穎性，從而造成行為的靈活性與制度的穩(wěn)定性要求相矛盾，表現(xiàn)為法律制度建設的滯后性，最終影響了審判工作的展開。但是，可以肯定地說，這些因素雖屬客觀卻不能成為當前民事審判工作存在問題的根本原因。事實上，極少數(shù)審判人員工作責任心不強，主管懈怠畏難情緒作祟，運用法學理論創(chuàng)造性的開展工作的能力不夠，極其個別的審判人員不能有效抵制外在環(huán)境的影響而故意肆為，才是我們當前民事審判工作尚不能完完全全令人民滿意，民事審判工作的'公信力有所弱化的根本癥結所在。
三、整改措施。
（一）進一步加強人大意識，建立強有力的外部監(jiān)督環(huán)境。
人民代表大會是國家的權力機關，代表人民行使權力。人民法院由其產生，受其監(jiān)督。進一步增強我們工作的人大意識，更加主動、自覺地接受人大的監(jiān)督，是我們下一步工作的重要任務。我們已經初步制定了《民一庭接受人民代表監(jiān)督暨接待群眾來信來訪工作的意見》，凡是人民群眾和當事人本人就民一庭的工作提出質疑或意見，一定要熱情接待，耐心解釋，做好記錄，保證件件有回音；凡是人民代表本人代表人民群眾提出的問題，必須以書面形式給予答復；建立向人大常委會各位委員每半年通報一次工作的制度，將半年工作情況函寄各位委員，求得對我庭工作的進一步指導。
（二）加強隊伍建設，加強廉政教育，確保司法廉潔。
我庭將進一步走好“典型引路，警鐘長鳴，制度規(guī)范”的隊伍建設和廉政教育之路，確保司法廉潔。我們要繼續(xù)深入開展向宋魚水等優(yōu)秀法官學習的活動，學習他們無私奉獻的精神，確立“法不可偏、錢不可貪、官不可討”的人生準則和“辯法析理，勝敗皆服”的價值追求；我們要結合近年來民事審判隊伍中發(fā)生的典型違法違紀案例，開展警示教育，針對典型案例中所暴露出來的濫用審判權力，辦金錢案、人情案、關系案以及泄露審判秘密等問題，查找自身存在的問題，防微杜漸，警鐘常鳴；我們將改革目前合議庭成員固定不變的做法，制定和完善相應的制約機制；我們要建立廉政談話制度以發(fā)現(xiàn)苗頭，庭領導要有針對性地做好工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（三）建立健全審判管理制度，提高案件質量，實現(xiàn)司法公正。
1、落實公開審判制度，做到嚴格規(guī)范開庭審理活動。
我們將以公開促公正，爭取努力做到全部案件都開庭審理。開庭前，合議庭成員一定要審閱有關案件材料，做好庭審前的準備工作，做到心中有數(shù)，以便提高開庭審理案件的效率；在庭審中，要確保當事人充分行使訴訟權利，讓當事人充分發(fā)表質辯意見，審怕人員不得隨意打斷當事人正常的陳訴和辯論，做到禮貌地傾聽，誠心地關注；庭后要及時宣判，改變案件合議完就“松口氣”、制作判決書不著急的習慣，做到案件合議后五日內完成裁判文書的制作，杜絕工作拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。
在審判活動中，審判人員要嚴格執(zhí)行最高法院關于統(tǒng)一著裝的規(guī)定，整潔、得體地穿著法袍和制服，嚴禁不按規(guī)定著裝現(xiàn)象的發(fā)生。遵守開庭時間，在庭審中遵守司法禮儀，保持良好的儀表和文明舉止，對雙方當事人的人格尊嚴給予同等的尊重，避免當事人對法官產生合理懷疑。審判人員使用語言應當嚴肅、準確、規(guī)范、文明，禁用司法忌語，不得對當事人或其他代理人有任何不公的訓誡和不恰當?shù)难赞o，堅決杜絕以權壓人、以勢壓人。
2、提高認證能力，真正提高審判效率。
審判人員應當充分發(fā)揮證據(jù)交換的作用，尤其是在審理一審案件時，組織當事人在證據(jù)交換階段完成對全部證據(jù)的質證，有利于開庭時對證據(jù)的認證。訴訟中，審判人員應當對當事人充分闡明證據(jù)規(guī)則的有關規(guī)定，做好對當事人的訴訟指導工作，盡量避免當事人在開庭時利用所謂“新證據(jù)”相互突襲，導致訴訟遲延。提高當庭宣判率，能當庭宣判的盡量當庭宣判。
3、堅決杜絕超審限現(xiàn)象的發(fā)生。
我庭將由庭長和內勤對每一件案件建立審限臺帳，根據(jù)收案時間進行督促，并根據(jù)案件的難易程度，確定不同的內部審結時間要求。目前我們實行的是：通常二審案件應在二個月內審結，一審案件應在四個月內審結，不能審結的應及時向庭長匯報。
4、提高裁判文書的制作水平，重點解決裁判文書不規(guī)范的問題。
解決這一問題，首先要提高審判人員對裁判文書質量的重要性的認識，要充分認識到規(guī)范的裁判文書不僅是法官個人審判水平的體現(xiàn)，更是樹立司法權威，實現(xiàn)司法公正的重要體現(xiàn)。要嚴格按照人民法院改革綱要所提出的裁判文書改革要求，準確把握當事人爭議焦點，強化對爭議事實認定的說理，強化裁判理由的論證，避免一些基本的技術性錯誤；要嚴格按照最高人民法院統(tǒng)一規(guī)范的格式制作裁判文書，準確全面地反映出庭審概況，避免方言、土語、口語的使用，規(guī)范引用實體法和程序法，讓勝訴的一方當事人清清楚楚，敗訴的一方當事人明明白白；要建立健全裁判文書的審核制度，相關人員要嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、繼續(xù)加強調解工作，解決忽視調解、一判了之的問題。
我們將進一步重視調解在民事訴訟中的作用，既要防止忽視調解、一判了之，也要防止片面追求調解率、強迫調解。按照“能調則調、當判則判、判調結合、案結事了”的要求，貫徹自愿、公平的調解原則，使當事人通過公平便捷的程序，獲得公正的處理結果，切實做到案結事了。我們還將根據(jù)案件的實際情況，實行民事調解程序前置，即對適用普通程序的案件可以在開庭前進行調解，使調解貫徹在整個民事訴訟過程中，最大限度地發(fā)揮調解的作用。此外，當前我市存在這一支龐大的人民調解員隊伍，并且都進行過一定程度的法律訓練，隨著我院局域網的建成使用，可以將這些人民調解員的個人資料建成一個有效的資源庫，與我市兩級法院的廣大民事審判人員共同組成一個大調解網絡，共同促進社會的穩(wěn)定，服務于平安包頭、誠信包頭、法治包頭的建設。這些人員熟悉社區(qū)，可以協(xié)助送達一些不易送達的文書；了解民情，可以協(xié)助調解一些不易調解的糾紛。
6、正確對待改判和發(fā)回重審的問題。
我們要建立一套行之有效的案件評查制度和改判、發(fā)回重審案件的分析機制，不斷提高裁判水平。對案情復雜或涉及新情況、新問題，原審法院確實難以審理的案件，二審法院應承擔起依法查清事實、分清責任、及時作出裁判的責任，盡量不發(fā)回重審，防止“踢皮球”現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強審判紀律，改進審判作風，提倡司法文明。
我們將不斷加大對審判人員進行法官職業(yè)道德的教育，確保審判人員能夠嚴守審判秘密，不泄露合議庭等審判組織討論案件的具體內容以及上級領導和法院對案件的意見，嚴格約束業(yè)外活動；要對當事人或代理人的來訪熱情接待，文明用語，禮貌待人，讓每位來訪者能感受到法官的周到熱情、耐心細致和人民法院的政治本色；對當事人催辦案件，法院一時又難以結案的，承辦案件的法官和合議庭要耐心細致的解釋和說明，特別是在人員少、任務重、困難大的情況下，更要倡導理性司法。對于當事人及代理人的無理要求，要依法有理有據(jù)地做好工作。
與時俱進，乃是馬克思主義的理論品質，也是我們工作創(chuàng)新的思想源泉。經過此次人大常委會的工作評議，通過人大的有效監(jiān)督，在院黨組的堅強領導下，我們全庭上下將團結拚搏，繼續(xù)提高“服務第一要務”的能力，為“十一五”規(guī)劃的實施創(chuàng)造良好的法治環(huán)境；繼續(xù)提高審判工作的質量和效率，為構建和諧社會做出新的貢獻；繼續(xù)鞏固既有的審判成果，促進審判工作更上新水平。
包頭市人大常委會辦公廳綜合處編輯。
法院民一庭工作總結篇八
20x年春節(jié)前，我市高速公路建設拖欠農民工薪酬一案，因農民工均為項目部施工，而項目部隨著高速公路的通車而人去樓空。令施工農民歷盡艱辛而討薪無門。時值春節(jié)臨近，面對渴望討回薪酬而回家過年的農民工們焦急的面容，**區(qū)法院民一庭簡化立案手續(xù)，主審法官***迅速與高速公路公司聯(lián)系，并拿出由高速公路公司敦促項目部出具付款委托書，原告與高速公路公司直接調解的調解方案，縮短了訴訟環(huán)節(jié)和期間。6案件原告迅速與高速公司達成調解意見并得到履行。6個案件最長審限為8天，最短的從立案到結案僅一天，200多萬的薪酬如數(shù)交給追討五、六年之久的農民工，讓他們度過了一個快樂的春節(jié)。
實行“調解年”活動以來，我院加大了“調解年”活動的宣傳力度。成立了以院長為組長、主管副院長為副組長、民口各庭庭長為成員的指導人民調解工作領導小組，確立了指導思想，制定了目標，在全區(qū)縱向形成了鄉(xiāng)辦調委會，村民（社區(qū)居民）委員會及自然村（居民小區(qū)）調解小組，糾紛信息員的四級民調網絡；橫向形成了以法院指導人民調解工作領導小組為依托，區(qū)各行政部門、群團等組織齊抓共管，社會各界共同參與矛盾糾紛大排查、大調解工作格局；在完善了民調網絡的硬件基礎上，又相繼出臺了基層人民法庭指導民調工作制度、人民調解員培訓制度、人民調解工作協(xié)調配合制度、民間糾紛排查與報告制度、法官定期下訪制度等規(guī)范性文件，加強對調解員的法律業(yè)務知識培訓，民事糾紛調解的方法和技巧傳授，介紹“耐心、細心、熱心、誠心、交心”的五心調解法和“聽、講、評、勸”的四字調解法等成熟調解方法和技巧。依靠干部、群眾把握糾紛發(fā)生的.根源，以和為貴，對當事人提出的案件要求，通過對糾紛全過程的了解，將民事糾紛化解，促進社會和諧穩(wěn)定。
區(qū)人民法院在“調解年”活動中將一如既往地堅持社會主義法治理念，不斷完善大民調聯(lián)的機制，創(chuàng)新調解方法，將調解貫穿于民間糾紛的各個環(huán)節(jié)使法院工作達到人民群眾滿意的效果，為實現(xiàn)我市跨越式發(fā)展，構建和諧周口作出更大貢獻。
法院民一庭工作總結篇九
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的準確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠即時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適合自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并持續(xù)充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，增強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：
一、努力學習法律及各項業(yè)務知識，持續(xù)提升自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有持續(xù)增強自身學習，才能持續(xù)適合時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠持續(xù)增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，持續(xù)提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。
一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課很多、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存有的問題實行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性理解上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。
二是活注重增強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，持續(xù)提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？础⒊Ｋ?、常問、常做，持續(xù)鞏固學習的效果。
三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s，透過嘴勤、腦勤、手勤，持續(xù)地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同水準的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和資料。
二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：
一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解持續(xù)，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協(xié)調法院內部各部門的工作，做到了即時匯報(向上級機關和領導)、即時反饋(種類狀況和信息)、即時通知(各種會議和活動)，為有效地促動法院以審判為主的各項工作的順利展開作出了自己的貢獻。
二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，持續(xù)一名*員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間里，我能夠準確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，準確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，持續(xù)完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，即時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務僅僅限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差別。在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，持續(xù)完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院民一庭工作總結篇十
今年，在院黨組的領導下，在領導和同事們的關心幫助下，我一年來思想、工作都有了很大程度的提升，現(xiàn)進行自我總結如下：
一、思想方面。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。
自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。
二、工作方面。
今年1-9月份我在法院政工科完成宣傳報道、拍攝照片、整理文件資料等工作，配合領導工作，按時完成交辦的各項工作，并在市委政法委要求的維穩(wěn)巡邏工作中全程參與，與同事交替全天巡邏。10-11月在住村工作組進行了走訪、人口信息統(tǒng)計等工作，每天與同事進行走訪統(tǒng)計工作。12月至今抽調至市“訪匯聚”辦公室統(tǒng)計第三批住村工作組名單，以及第二批年底考核相關事宜，團結同事積極完成工作。
再今后的工作中我將繼續(xù)虛心學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)，工作方式方法，牢固樹立“100-1=0”的思想防線。
法院民一庭工作總結篇十一
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線x員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領導班子和隊伍建設，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。
1、深入開展了保持黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質和教書育人的本領；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：
（1）健全中心組學習制度，
（2）健全黨組織日常學習制度，
（3）健全“三會一課”制度，
（4）健全形勢報告會和案例教育制度，
（5）健全黨組織工作檢查制度，
（6）健全組織生活制度，
（7）健全談心和談話誡勉制度，
（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），
（9）健全掛點工作制度，
（10）健全“結對幫扶”制度，
（11）健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。
3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網絡，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育，對照師德承諾的內容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持黨員先進性教育活動成果結合起來。
1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點，加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務。
2、加強民主集中制建設，增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，達到統(tǒng)一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的，使領導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。
3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調整；對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。
4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人，再經過全校教職工無記名投票，重新選出校長。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。
5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。
1、加強師德師風建設，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。
2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調動教職工工作積極性。
3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。
4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領引示范作用，我們從今年開始層層設立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。
5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農村學校一年以上的工作經歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。
6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。
7、認真開展xx年教師節(jié)慶?；顒?。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領導，密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。
8、盡力處理人事矛盾。今年金水農場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。
法院民一庭工作總結篇十二
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：
一、努力學習法律及各項業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？础⒊Ｋ?、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和資料。
二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協(xié)調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，持續(xù)一名*員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院民一庭工作總結篇十三
20__年，本人從事辦公室工作，崗位為計算機管理員，主要負責計算機及網絡管理、內外網電話管理、文印設備及會議設備管理、內外網電子收發(fā)文管理、郵遞管理工作。工作以來，我滿懷熱情，嚴于律己，認真學習，積極工作，銳意進取，業(yè)務水平和政治素質得到了進一步提高，圓滿完成了上級分配的各項任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、思想政治。
我只是一名普通的辦公室干部，工作繁重，而取得的成績卻不如業(yè)務科室那么明顯，但我始終以實際行動踐行共產黨員標準，接受任務從不拈輕怕重，患得患失，遇到困難從不怨天尤人，退避三舍，完成工作從不瞻前顧后，虎頭蛇尾。
二、計算機及網絡管理工作。
我的崗位是計算機管理員，計算機管理是我最重要的本職工作。
我院現(xiàn)有打印機52臺、計算機69臺、服務器2臺、交換機9臺、防火墻1臺、光端機2臺、路由器3臺、電子簽章系統(tǒng)4套，硬盤錄像機2臺，監(jiān)控攝像機31臺，各種故障層出不窮，日常維護工作異常繁重。
在計算機及網絡安全管理上，我總結經驗，抓住重點，首先對數(shù)據(jù)交互最多的文印室計算機加強安全防護，及時備份，其次對各庭室計算機定期升級殺毒軟件，清理垃圾，有效遏制了木馬病毒在本院的傳播。迄今為止，我院未發(fā)生計算機網絡安全事故。
12月15日，我院28臺20__年前購置的計算機升級內存，計算機運行速度大大提升，使用壽命相對延長，有效緩解了我院當前計算機數(shù)量相對不足的矛盾。
12月20日，我院內網安裝《中國審判法律應用支持系統(tǒng)》，三級專網價值和功能得到進一步體現(xiàn)，同時降低了法官與書記員上外網查詢法律法規(guī)條文的概率，計算機與三級專網網絡安全得到進一步保障。
三、內外網電話管理工作。
我院現(xiàn)有外網電話55門、外網電話機67臺，有內網電話45門，內網電話機45臺。隨著使用時間的延長，電話機與線路都會出現(xiàn)各種故障。且由于我院電話機均為質量一般的低價機，故每月平均故障多達4起。至12月23日止，全年共送修電話機51臺，更換語音模塊13個。維修有效節(jié)約了我院經費支出，保障了正常的語音通訊。
四、文印設備及會議設備管理工作。
裁判文書的印刷質量與效率關系到法院審判業(yè)務的正常開展。今年以來，我全力保障文印室計算機、打印機、一體機和復印機的運轉。對文印室計算機系統(tǒng)進行過重新安裝，加強安全防護，定期備份。對文印室打印文書的瑕疵進行仔細分析，準確排除打印機故障。我院數(shù)碼印刷機自20__年使用至今，因印刷負荷重，年限漸久，大小故障頻發(fā)，但經過故障排除和細心保養(yǎng)依然順利完成了各類文書的印刷任務。
從6月始，文印室只接收各庭的文書進行排版與印刷，不再負責打字。但文印室僅有一名文印員，因此工作量仍然較多。為此，我根據(jù)《常用文書樣式匯編》“第七章裁判文書制作技術規(guī)范”制作了“裁判文書自動排版工具“，大大減少了文印工作量。
此外，我加強了對文印消耗的統(tǒng)計，以督促各庭提高裁判文書制作的質量，減少因錯誤重印文書的次數(shù)。
20__年，全年共召開視頻會議16次。由于嚴格按聯(lián)調要求檢查視頻會議設備及線路，每次視頻會議本院會場均能準時開機。我通過鉆研學習，熟練掌握會議室音視頻設備使用技術，在設備不斷增加的情況下，改善工作臺和線路環(huán)境，總結功放和調音臺旋鈕推子調節(jié)技巧，有力保障了會務工作。
四、內外網電子收發(fā)文管理。
20__年，本人共接收玉林市oa系統(tǒng)公文140件，高院內網公文14件，每一件均及時接收、登記、打印和處理，無一件延誤。
五、郵遞管理工作。
本人負責法院專遞與掛號、平郵的日常管理工作，負責根據(jù)ems詳單核對法院專遞每月結算，共糾正ems方郵費計算錯誤3起。
六、其它工作。
另外，本人負責了led電子公告屏管理、重大事件活動攝像攝影和部分辦公用品購買，均較好地完成了工作。
七、缺點與不足。
由于辦公室工作與計算機管理工作瑣細、繁蕪，我在工作上明顯缺乏辨別輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧的意識和方法，工作態(tài)度缺少穩(wěn)重感，容易出現(xiàn)手忙腳亂，顧此失彼的情形。在法律知識的學習上，我雖然有所重視，但時間分配不足，效果不佳，和其他同事的學習成果相比，我感受到了前所未有的壓力。今后如何更好的工作和學習值得我去進一步思考。
如白駒過隙，一年的光陰轉瞬即逝，回顧得失，我感慨萬端，要成長為一名黨和人民滿意的法院工作人員，我還需倍加努力。為此我將在領導的關注，同事們的幫助下，進一步加強學習、努力工作，不斷爭做多方面的表率，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻!
法院民一庭工作總結篇十四
當前我院的工作已進入一個新的階段，人心思上，人心思干，正是干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好時機。我們將繼續(xù)堅持抓好業(yè)務建設、隊伍建設和基礎建設，繼續(xù)深入開展“反四風樹新風”提升正能量活動，增強隊伍的生機和活力，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。為了把2020年的工作任務完成好，我提幾點要求。
一是著力加強業(yè)務建設，確保法院工作有為有位。我院各部門工作都不可或缺，都很重要，離開任何一方面工作都影響全院正常運轉，但審判是法院工作的根本，審判工作是我們的主業(yè)，執(zhí)法辦案是我們的工作中心。因此，必須要緊緊圍繞審判這一主業(yè)不斷加強審判業(yè)務建設，認真履行和積極拓展審判職能，以有為的工作來贏得人民法院和人民法官的地位和尊嚴。
二是著力加強隊伍建設，夯實法院工作發(fā)展根基。新的形勢要求我們不斷學習，切實提高思考、分析、判斷、解決實際問題的能力。要充分發(fā)揮青研會的文化沙龍、法官講壇的平臺作用，認真落實領導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度和專家顧問委員會老帶新、一幫一的“引航”制度，繼續(xù)開展庭審評查，加強信息、宣傳和調研工作，持續(xù)開展好讀書、健身等活動，不斷提升思想政治和道德素養(yǎng)。加大對年輕法官的培養(yǎng)力度，促進法院隊伍建設。
三是著力強化和諧意識，營造法院風清氣正的環(huán)境。要加強團結協(xié)調，牢固樹立法院工作“一盤棋”的思想，打好“團結牌”，真正做到“和而不同”。要保持正確的心態(tài)，對名利要有滿足感，在個人的名利待遇上保持一顆平常心，凡事不鉆牛尖角，不爭強好勝，不搞窩里斗打內戰(zhàn)，真正做一個思想大氣、行動大方、心地善良、講良心、有愛心的人。
四是著力強化制度落實，不斷提高法院工作正能量。依規(guī)治院是黨組明確的工作方針。依規(guī)治院，關鍵在于落實制度。目前制度建設面臨的最大問題是制度落實問題，許多制度沒有執(zhí)行到位、落到實處、形同虛設。人管人是暫時的，制度管人才是長期有效的。為了使每項制度得到落實，真正發(fā)揮其作用，確?！耙酪?guī)治院”的思想入心入腦、貫徹始終，今年院黨組將制度落實作為一項工作重點，通過抓制度的落實執(zhí)行，增強干警遵章守紀意識，切實提高干警的執(zhí)行力，不斷增強法院規(guī)范化和科學化管理質量，進一步提升各項工作水平。
同志們，“空談誤國，實干興邦”。今天的會議既是工作安排會，也是思想動員會。2020年的工作目標已經明確，面對新要求和新挑戰(zhàn)，我們要以只爭朝夕的精神，保持昂揚向上的風貌，以更加清晰的思路、更加堅定的信心、更加務實有效的工作措施，振奮精神，銳意進取，扎實工作，使我院的整體工作再上新臺階，再上新水平，再創(chuàng)新局面。
法院民一庭工作總結篇十五
20xx年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。
首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節(jié)經濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。
其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
20xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數(shù)量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
通過內部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證。
法院民一庭工作總結篇十六
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭干警自我加壓，開拓創(chuàng)新，銳意進取，政治思想，業(yè)務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執(zhí)行工作經驗，窮盡執(zhí)行措施，不斷加大執(zhí)行工作力度，積極推進執(zhí)行改革，不斷提高執(zhí)行工作整體水平。今年，我庭共受理執(zhí)行案件497件，結案461件，結案率為92.8%，結案中全部到位172件，占總結案數(shù)的34.6%。有力的促進了我縣的經濟發(fā)展和社會和諧。
一、努力學習，強化自身素質。
或執(zhí)而不結的不良現(xiàn)象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執(zhí)行措施和“親民、便民、為民”的執(zhí)行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執(zhí)行的弊端，干警的執(zhí)行意識、工作態(tài)度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
二、開拓進取，創(chuàng)新執(zhí)行方式。
今年，我庭根據(jù)形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執(zhí)行案件質量上銳意進取。
(一)因地制宜，創(chuàng)新執(zhí)行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的對執(zhí)行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執(zhí)行工作中，針對不同的被執(zhí)行人，制定有效的執(zhí)行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩(wěn)定和發(fā)展起到了保駕護航的作用。
三、廉政建設，樹立心靈長城。
今年，我庭全體干警結合實際工作，按照上級黨委的統(tǒng)一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執(zhí)行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭干警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的斗爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體干警沒有發(fā)生過一起關系案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的采取，我庭全體干警的公正廉潔執(zhí)法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業(yè)奉獻精神顯著提高。
我庭在今后的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執(zhí)行難問題。面對2017年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續(xù)努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執(zhí)行工作創(chuàng)造更多的佳績，爭取全面完成2016年院黨組布置的各項工作任務。
法院民一庭工作總結篇十七
“三個代表”重要思想為指導，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，通過全院干警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，為我縣實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展，構建社會主義和諧社會提供了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率為94.35;受理各類執(zhí)行案件134件，已執(zhí)結107件，執(zhí)結率為79.85。
一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我縣經濟、社會和諧發(fā)展提供有力的司法保障。
年初以來，我院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經濟、社會和諧發(fā)展提供了有力的司法保障。
(一)堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩(wěn)定。按照縣委的安排部署，我院積極投入到“嚴打”整治斗爭中，穩(wěn)、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率為98.92。共判處被告人236名，其中判處10年以上有期徒刑的15名，5年以上10年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、強奸、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發(fā)展和侵犯農民合法權益的犯罪分子，為我縣“嚴打”整治斗爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據(jù)關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度，采取庭前、庭中、庭后“三步”走的調解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率73.2，為當事人挽回經濟損失44萬余元。三是堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了積極的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩(wěn)定。
我們還積極落實措施，參與社會治安綜合治理;參加“平安___”、“和諧___”創(chuàng)建活動;開展“掃黑除惡”、“一打三整”等專項打擊和治安整治斗爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。
(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經濟發(fā)展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率為93，其中調解(含撤訴)結案率為58.34。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償?shù)扰c人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中“6、6”兇殺案突發(fā)性事件中，縣里抽調我院民一庭兩名干警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是著重抓好企業(yè)破產案件的審理工作，確保全縣企業(yè)改制工作的順利進行。全年共受理破產案件12件，審結9件，為破產企業(yè)依法清收債權40余萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發(fā)揮調解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到了“案結事了”。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，通過宣傳法律、政策，深入細致地做調解工作，平息了大量的糾紛。全年共審結各類林業(yè)案件15件，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。
我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率為100。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地征用等與經濟發(fā)展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，積極促成“官”與“民”之間的相互理解和支持，為我縣城市化進程和經濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。
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法院民一庭工作總結篇十八
雖然在法院實習時間很短，但確實給了我很多經驗。很多同學經常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團體的人打交道。
?？粕膶嵙暯洑v對于每一個法學專業(yè)的學生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學聊天時說的：通過實習，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認識。這并不是因為實習真的幫助我們學生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習作為培養(yǎng)法律人才從學習階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。
隨著法學專業(yè)的擴大，學生越來越多，實習需求自然也在上升。但是沒有“相應增加”的實習單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務的學生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習工作越來越簡單，要求也在不斷降低。反而嘲諷大學這三年的理論學習只是學習法律制度和法律文本的框架。
或者是被動部署的機會，可以多了解一下實踐中應用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產生類似初戀情結的對這個部門法方向的好感。
通過這次實習，我對法院的工作和那里的工作人員有了一定的認同感，這種認同感可能是司法改革中各類法律工作者應該有的共同語言，是一種職業(yè)認同感。我覺得實習的價值可能就在這里；第一，這次實習之后，覺得需要注意上面說的好態(tài)度，也感受到了法律職業(yè)素養(yǎng)之一的重要性。畢竟法律工作的性質不同于其他工作，保密意識是基本的工作要求。作為一名實習生，我也有和別人分享新鮮事物的沖動，但我能慢慢適應“沉默是金”的感覺。
那么在和領導打交道的時候，一定要注意分寸感和認同感：我因為一些原因，不得不跟著幾個文員和評委。其實，當你名義上“屬于”一個合議庭的時候，千萬不要幫其他合議庭做太多的事情，至少不要影響你該做的事情。對于這一點，我很無奈，畢竟我也很被動。
最后，謙虛謹慎：不要對法官、書記員甚至其他實習生過于鋒芒畢露。保持沉默，抓住關鍵機會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。
法院實習讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知。不出去冒險，你永遠不知道自己有多少斤。如果你在法院實習期間做錯了什么，法官和書記員都可以說你還是學生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔責任。如果你是法官，當你在判決書上簽名時，意味著神圣的責任。實習讓我在學生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經歷和重要的一步。
實習期間，我從其他案例中學到了很多。在兩周的實習中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，收獲和意義可見一斑。
通過實踐，我把知識運用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運作，對專業(yè)術語有了進一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進。從他們身上，我學會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學不到的。實習讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。
法院的實習證明。
法院個人實習報告。
實習法院自我鑒定。
法院實習鑒定評語。
法院民一庭工作總結篇十九
黨的xx大提出：堅決反對和防止腐-敗，是全黨一項重大的政治任務?！督⒔∪逃⒅贫?、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。
作為咱們林大的第三期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班的一名學員，我們第一堂課孫書記就給我們開了別開生面的一堂課——廉潔教育。他從“高校大學生開展廉潔教育的重要性和必要性，當代大學生中存在的不廉潔現(xiàn)象，加強廉潔教育、自覺養(yǎng)成廉潔自律好習慣”三方面希望我們率先垂范把廉潔作為一種習慣，做到知行統(tǒng)一，入腦入心。講座中，孫書記旁征博引、論證生動，運用翔實的數(shù)據(jù)，周新掛鵝等典故和成語，結合公務員熱、考試槍手、拖欠國家助學貸款等現(xiàn)象，闡明了廉潔教育是大學生成長的必修課程，引起了我們的廣泛共鳴。
所謂廉潔，原意為清白不污，純正不茍。《周禮·小宰注》中解釋為：“廉者，清不濫濁也?！绷菨嵉幕A，無廉則不潔?，F(xiàn)在，人們通常將“廉潔”理解為不損害他人、集體和國家利益，不謀求本不屬于自己的東西;所謂自律，即自我約束，自我控制，不放縱自己的欲望和行為，是一種非強制性的自覺的行為。前者是一種操守和品德，后者是一種修養(yǎng)和能力，二者互為條件，互為因果，相輔相成，共同促進人的道德完善。
通過學習，我進一步堅定了自己的信念。1，要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》精神，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，健康成長，努力成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接-班人。2，努力學習加強自身的修養(yǎng)，艱苦奮斗，養(yǎng)成自律的品質，做事有底線，做人有底線，多參加社會實踐，在實踐中去培養(yǎng)廉潔意思。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，就容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，教師必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領。3，以理性思考和辨析為主，通過說理、討論等形式，增強我們對廉潔的認知從感性認識提高到理性層面。多參加廉潔專題教育，并組織開展以廉潔教育為主要內容的綜合實踐活動，通過內容豐富、形式新穎和吸引力強的實踐活動來加強自身的修養(yǎng)。學習那些淡泊名利、廉潔奉公、學為人師、行為世范的優(yōu)秀教師典型和艱苦樸素、勤奮學習、自強不息、報效祖國的優(yōu)秀學生典型，通過身邊人、身邊事來金頂自己的信念。
我們應該否定“腐-敗離自己很遠，自己不可能腐-敗”的觀念，樹立反對腐-敗的信心，擔負起應有的社會責任、歷史使命，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設。從小事做起，大事著手，身為當代大學生的我們堅決杜絕身邊不廉潔現(xiàn)象：思想上缺乏理想和信念，潛意識下認可貪污腐-敗，比如說考公務員熱;學習缺乏動力，自控能力差，比如說逃課、替考等;生活上缺乏艱苦奮斗精神，缺乏自信;用不正當手段牟取個人利益的最大化等等。
我一直再強調人是社會的，我們只有不斷加強自己的修養(yǎng)，才能不斷地進度，符合社會的發(fā)展，成就自己。我也堅信，廉潔是人格，社會健康的基矗我們必須將“廉潔”深入內心。
法院民一庭工作總結篇二十
2020年度，全院上下充分發(fā)揮審判職能作用，各項工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經受住了考驗，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，主要有以下特點：
一是抓主業(yè)，收結案數(shù)量與案件質量同步提升。全年共受理各類案件3360件，辦結3012件，結案率為89.64%。通過兩次結案大會戰(zhàn)活動，一舉擺脫了結案率低的困惑，審判執(zhí)行工作成效顯著，得到市院主要領導的高度肯定。
二是抓服務，司法職能發(fā)揮出新水平。把服從和服務于中心工作作為第一責任，充分發(fā)揮能動司法作用，審慎處理百花集團拆遷安置等矛盾糾紛，依法調解了鐵路地區(qū)眾多百姓狀告物業(yè)部門房屋實際面積與房照不符等各類棘手案件，對于涉眾性、敏感性案件和事件處置得當，為推動經濟社會建設發(fā)揮了應有作用。
三是抓隊伍，干警素質實現(xiàn)新提高。扎實開展各種聚焦正能量活動和社會主義核心價值觀教育活動，精心組織調整和配備了部門正副職干部，推行領導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度，加大宣傳、信息、調研工作力度，干警綜合素質得到進一步提升。
四是抓規(guī)范，司法政務有了新成效。完善健全了各部門管理制度，加強細節(jié)管理和精細化管理，推行工作任務分解、交辦和督辦制度，各自為政現(xiàn)象基本得以解決，工作效能得到提升。
五是抓基礎，基本建設邁出新步伐。完成了辦公、辦案區(qū)域裝修工作，改建了訴訟服務中心，合理調整了部門干警格局，新招錄了5名干警、聘任了一批司法輔助人員，使審判力量得到充實。完成了人民陪審員倍增計劃，加強了庭審錄播工作，提高了信息化技術應用效果。
總的看，過去的一年，我院工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經受住了考驗，取得了較好成績，有多個集體、個人獲省、市級以上表彰，專家顧問委員會、青研會、法官聯(lián)席會成員各司其職，全院干警勠力同心，在進入秋季之后有的干警在法定假日幾乎沒有休息過，我們的干警甚至在結案會戰(zhàn)中住進醫(yī)院依然心系審判執(zhí)行工作。在此，我代表院黨組向各位干警頑強拼搏和無私奉獻的精神表示衷心的感謝!
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