員工辭職申請辭職報告(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 07:18:21
員工辭職申請辭職報告(匯總16篇)
時間:2023-12-02 07:18:21     小編:LZ文人

報告的結構通常包括封面、摘要、目錄、引言、方法、結果、討論和結論等部分。為了保證報告的質量,應該進行仔細的校對和修訂,確保語法和用詞的準確性。每篇范文都代表了不同作者對同一主題的獨特見解和觀點,展現(xiàn)了報告的多樣性和個性化。

員工辭職申請辭職報告篇一

1.標題。

也可以寫成:“辭職信、書”、“辭職申請”等;

2.稱謂;

4.感謝的話語;

5.署名、署時。

基本構成。

辭職申請通常由五部分構成:標題、稱呼、正文、尾、落款。

(一)標題,在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼,要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文,正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)尾,尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”等。

(五)落款,辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

注意事項。

一定要考慮辭職申請的`必要性。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和悔恨。

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

3、不要指責同事,尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

員工辭職申請辭職報告篇二

每一位員工在辭職前都要認真書寫辭職報告,朋友們,這是文書幫準備好的員工辭職申請報告范文,大家可以閱讀,學習怎么書寫辭職報告!

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。

為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

?

尊敬的公司領導及xx主任:

您們好!

曲指算來,我至20xx年xx月來到公司已近半年之久。

在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。

憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。

但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。

其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。

但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

第一,我的轉職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。

我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。

特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。

我的大學所主修專業(yè)是市場營銷,與財經(jīng)相關的專業(yè),而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。

這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。

俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業(yè)務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。

因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關工作和業(yè)務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關工程的進度。

第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。

當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。

在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。

我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

我是一個從農(nóng)村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。

同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的.人!當然,我明白他們的出發(fā)點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。

誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。

其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

第四,我的轉職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。

我是一個從農(nóng)村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。

我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?,能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。

我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。

我之所以離開公司,完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。

所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié),直至公司正式通知離職。

辭職人:

時間:20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx年2月5日

員工辭職申請辭職報告篇三

案情:

1997年小李到某服裝公司擔任銷售經(jīng)理,雙方簽訂為期5年的合同,在公司的要求下,她交納了5000元押金。20xx年因公司不景氣進行裁員。但如果被裁掉就拿不到押金,為拿到數(shù)目不小的押金,她只得在公司準備好的“辭職申請表”上簽名。后來因經(jīng)濟補償金的問題和公司打起了官司。

審理結果:

駁回了小李要求公司給付經(jīng)濟補償金的要求。

法理解釋:

根據(jù)《勞動法》及相關規(guī)定,用人單位以法定程序解除勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。但如果是勞動者個人主動辭職的,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定,用人單位解除勞動合同的,應按照職工的工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月;另外,如果用人單位未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按經(jīng)濟補償金的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

但實踐中,一些用人單位為逃避經(jīng)濟補償金,采取各種辦法,強迫員工主動提出辭職,有的甚至誤導員工,明明是單位解聘員工,還讓員工填寫“辭職表”。在這種情況下,由勞動者來舉證難度很大;而對他們最不利的證據(jù)就是主動辭職的證明_“辭職表”。

本案中,如果是公司裁員,系用人單位單方解除合同,應當支付經(jīng)濟補償金。但小李無法舉證,故最后法院采納了公司的證據(jù)——“辭職表”,最終小李輸了官司。另外,用人單位是不能收取任何形式的押金的,已經(jīng)收取的應予退還。因此,如果小李搞清楚“辭職”和“解聘”的關系,明白法律的相關規(guī)定,就能避免使自己的經(jīng)濟利益受損失。

員工辭職申請辭職報告篇四

尊敬的領導:

您好!

首先,我想感謝tcl給我的工作機會,感謝在tcl工作的.時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入tcl是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,

祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

申請人:辭職報告

員工辭職申請辭職報告篇五

尊敬的王總:

你好!

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的'大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。王總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

申請人:

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__年__月__日

員工辭職申請辭職報告篇六

尊敬的領導:

您好!

自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的`崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

員工辭職申請辭職報告篇七

尊敬的領導:

轉眼我來到x已有兩個多月了,非常感謝領導在此期間給予我的愛、栽培與指導,使我不斷有機會得到學習與歷練。由于本人各方面的原因,意欲辭去本工作。

這段時間公司給予我多次參加大小項目的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗,更重要的學會了如何做人。所有的這些都將為我將來的工作和學習帶來極大的幫助。另外,在和各個部門各位同事朝夕相處的兩個多月里,也使我與同事們建立了深厚的友誼,我十分珍惜這份友誼,并希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

最后,請允許我對向領導及各部門同事的表示最誠摯謝意!同時祝愿公司未來的事業(yè)蒸蒸日上!祝愿大家身體健康、萬事順心!

在x月20號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,以確保工作的正常開展。請予批準!

祝好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工辭職申請辭職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

首先我感到深深的抱歉,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中,很榮幸能成為你的員工,接受你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

掐指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的`努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

但是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復地思考后,我還是寫了這封辭職申請書。

我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

同時,我將會以我曾身為x公司的一員而驕傲,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在x辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職申請辭職報告篇九

尊敬的.領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

來到中國華西工程設計建設有限公司設計六所也近兩年了,有過歡笑,有過收獲。本來,進入中國華西工程設計建設有限公司設計六所就是一個美麗的偶然,來到這里感覺真的能學到許多許多! 現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了。由于個人家庭原因,影響到生活及工作,已不能再勝任此項工作。特此請辭。

在此,希望領導批準本人的辭職請求!

申請人:

部門領導:

公司領導:

員工辭職申請辭職報告篇十

尊敬的張領導:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。

但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。

噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的xx公司。請求領導批準。

此致

申請人:

xx年xx月xx日

員工辭職申請辭職報告篇十一

尊敬的公司領導:

您好!

非常感謝公司能為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。

回顧這4個月的工作歷程,我在學習的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象,甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人,在更加認真的學習中,在不斷的歸納中,在一個個失誤的鋪墊下,在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下,我慢慢成長著,越來越專業(yè),工作越來越熟練,所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!

雖然也算個勤奮的人,但我不敢自認為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打、不懂得流程,更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心,但我使勁學著,聽著,模仿著。

我受能力、水平、、素質、涵養(yǎng)等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交離職,望領導批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請辭職報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是我們銀行的一名客戶經(jīng)理,主要的工作任務就是維護好銀行里新老客戶的關系,并向他們推銷公司的理財產(chǎn)品。這兩個工作內(nèi)容說簡單也很簡單,說不簡單也的確是有點難度。但是我來到公司的這幾年,關于這兩個任務,我都完成的比較好。除了自己的本職工作,我還能很出色的完成過領導臨時交待下來的事情。我的銷售能力和處理事物的能力在這幾年逐步提高,為銀行做的貢獻也越來越多,但是我的福利和薪資待遇卻始終不見長。這是讓我一直很煩惱的地方,我是一個很現(xiàn)實的人,因為畢竟我現(xiàn)在也是三十好幾的人了,已經(jīng)快要成家立業(yè)了,可我的工作薪資待遇卻拿不出手,怎么去面對我未來的媳婦,怎么去說服她跟我在一起,怎么給她一個婚后的幸福生活。等等這些我都要考慮,所以考慮了這么久和這么多,我最后還是決定辭職吧。我想去尋求一個更大的.發(fā)展,去得到一份報酬和我的付出相匹配的一份工作。

我今年馬上就要三十五歲了,我是二十六歲來到我們銀行的,來到銀行已經(jīng)快九年了。自從來到我們銀行后,我就沒有一天是放松過我的工作,每天都在積極聯(lián)系客戶辦理業(yè)務。雖然那個時候工資還很低,但我始終相信,只要我一直抱著進取的心,一直追求上進,領導總有一天會看到我為銀行付出了努力和汗水,會給我升職加薪的。終于在我三十一的時候,如我所愿了,通過我的不懈努力和奮斗,我當上我們銀行的客戶經(jīng)理,當然也要感謝領導對我的抬舉和厚愛,感謝同事們對我的支持和幫助。所以我的事業(yè)總算有了點起色,但是我卻并不怎么開心,因為我升了職,但是我沒有加薪。

我以為當上了客戶經(jīng)理,我的工資會蹭蹭的往上漲,我的福利待遇也會跟著好起來,我多年付出的努力也有了回報,但是事實證明,的確是我想的太多了。我的薪資還是那么一點,至于福利這件事,不是我在抱怨,我想我們公司的同事也和我深有體會。別的銀行在過年過節(jié)的時候,總能收到來自她們領導的紅包,總能提著一大包小包的東西回家。而我們銀行什么也沒有,連來自領導的一身關心慰問都沒有。這是讓我覺得有點心寒的地方。

所以這么多年了,我一直都在想著再堅持堅持一下,總能熬過去的。但是我現(xiàn)在好不容易熬到我要結婚了,我卻一直等不來銀行給我加薪的日子。我的生活壓力很大,我的經(jīng)濟負擔也很重。所以面對這點杯水車薪的工資,我只能選擇辭職,請領導原諒并同意我。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

員工辭職申請辭職報告篇十三

尊敬的領導:

首要。十分謝謝您這一年來對我的信任和照看。

這段時刻。我仔細回想了這一年來的作業(yè)狀況。覺得來xx作業(yè)是我的走運。我一貫十分珍惜這份作業(yè)。這一年多來公司領導對我的關懷和經(jīng)歷。同伴們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司作業(yè)的一年多時刻中。我學到許多東西。無論是從專業(yè)技能仍是做人方面都有了很大的行進。謝謝公司領導對我的關懷和培養(yǎng)。關于我此刻的脫離我只能標明深深的抱愧。十分感激公司給予了我這樣的作業(yè)和操練機緣。但一起。我發(fā)覺自個從事xx作業(yè)的喜愛也減退了。我不期望自個帶著這種心境作業(yè)。對不住您也對不住我自個。真得該改行了。剛好此刻有個機緣。我計劃試試看。所以我選擇辭去職務。請您支撐。

請您諒解我做出的選擇。也寬恕我采用的暫別方法。我期望我們能再有搭檔的機緣。我會在上交辭去職務陳說后1—2周后脫離公司。以便完畢作業(yè)告知。

此致

敬禮!

申請人:

員工辭職申請辭職報告篇十四

尊敬的領導:

您好!

感謝公司長久以來對我的栽培和照顧,感謝公司所有的領導對我的管理和監(jiān)督,也感謝所有的同事,公司全體員工對我的幫助,在這個離開的時候,我的內(nèi)心也非常的不舍,但是不舍歸不舍,天下也沒有不散的宴席,我也想了很久,覺得是時候需要離開這里了,對于自己的辭職我也考慮的足夠的清楚了,我也希望自己可以盡快的離開公司。

我來到公司的時候,內(nèi)心也是充滿了期待和希望的,希望自己可以在公司有所作為,也能夠在自己的工作崗位上面穩(wěn)步的發(fā)展,我也做好了自己在這個公司長久穩(wěn)定的去發(fā)展的打算,所以從我自己進入到工作當中之后,我都在盡力的去做好自己的工作,用自己最大的可能,最短的時間融入到公司,融入到自己的工作當中,我也會盡量的去適應好自己的工作內(nèi)容和性質,在自己穩(wěn)定的適應了自己的工作之后,我也開始了自己穩(wěn)步的發(fā)展,在每天完成自己所應該要做的工作任務之后,我也會努力的去拓展自己的工作,一直以來我都將自己的發(fā)展和公司的發(fā)展相結合,我清楚的知道我們是一個團體,我們的發(fā)展都是共同的,所以我也盡心盡力的為公司做事,我一直都相信只有當公司更好的發(fā)展了之后,我才有可能更好的發(fā)展。

我來到公司也不是一天兩天的時間了,看慣了公司老人的離去,也適應了公司新人的'到來,我也還是一直在自己的工作崗位上面堅守,我自認為自己在工作的過程當中非常的認真和細致,我也一直都在努力的做好自己的工作,在工作的時候也沒有出現(xiàn)過任何的錯誤,但是自己從進入到公司開始,我不管是工作崗位還是工作薪酬都沒有發(fā)生過任何的變化,所以很多的時候我也會懷疑自己的工作能力,所以我也慢慢的開始考慮自己是否需要換一個新的工作環(huán)境和崗位,在自己糾結了很久之后,我還是做出了這樣子的決定,希望你們可以理解我,公司以及所有的領導可以體諒我。

不管現(xiàn)在還是以后,不管自己在公司還是離開公司以后,我也都會對公司始終的保持自己的尊敬和感恩之情,在以后的生活當中,我也不會忘了公司對我的栽培,以及公司對我的恩情,盡管我已經(jīng)離開公司,我也會一直關注公司的發(fā)展的,希望你們可以更好的發(fā)展,發(fā)展的越來越順利,也希望所有的員工工作順利,生活美滿。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職申請辭職報告篇十五

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉最近頻繁請假,但在如今了解了自身的情況后,我卻不得不在此向您申請辭去當前的這份工作,對此,我感到十分的遺憾。

作為一名工廠的員工,我盡管加入工廠的時間不算太長,但在工作中,我也早將工廠這個溫暖又美好的地方當做了自己的歸宿。

還記得我在剛加入工廠的那段時光,我經(jīng)常認不清地方,還老是在工作中犯下不少的錯誤。有時候,連我自己都不好意思去找您,但您卻不厭其煩的教導我?guī)椭遥踔翈臀乙黄鸾鉀Q我導致的問題。當時,我真的非常的感動。明明您也有這么多的事情需要處理,有這么多需要管理的問題!但您看到我在崗位上手忙腳亂的樣子的時候,您卻主動的來幫助我,讓我順利的解決了自己惹出的問題。那時的感動,如今依舊在我的心中徘徊。甚至,在我經(jīng)歷過的每一次努力,受到的每一次幫助,至今為止,都一直在激勵著我的工作。我很幸運來到了這里,更清醒自己能加入工廠隊伍,能在您的指點下成長和進步!這是非常幸福的事情。

但是,其實我自己的身體本身也一直不太好,但我一直沒去在意,只當是自己體質差。但如今,我卻不得不承認,自己真的是病倒了。這個給我?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ沧屛也坏貌粸樽约航窈蟮牡缆纷龃蛩?。繼續(xù)如今的工作,顯然已經(jīng)成為了一種奢望,且不說我的治療可能需要花費不少時間,且如今我的身體,也已經(jīng)不再適合這份工作了。對此,我真的感到很糾結,很遺憾。

不能繼續(xù)作為團隊的一員在工廠中工作,這對我真的是很糟糕的打擊,如今正是需要人手的時候,但我卻突然成了這樣的情況,不僅不能為您和團隊分憂,反而要害大家擔心,真的很抱歉。但也因此,我認識到我必須與大家告別了。

如今我的.情況已經(jīng)不適合這份工作,希望您能諒解我的情況,這對我和工廠都是比較適合的選擇。

如果可以,我也很希望能和工廠的大家一起努力下去,但如今天不遂人愿,我也必須積極的尋找今后的出路。望您您在查看后盡早給我回復。

最后,祝愿工廠的大家身體健康,工作順利!祝工廠蒸蒸日上,步步高升!

此致

敬禮!

申請人:__

__年__月__日

員工辭職申請辭職報告篇十六

尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經(jīng)理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

此致

敬禮!

申請人:__。

__年__月__日。

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