醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿(模板20篇)

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醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿(模板20篇)
時間:2023-12-02 07:47:18     小編:雅蕊

通過總結,我們可以更好地了解自己的價值和作用。寫總結時,我們要注重語氣的中肯和客觀,避免過分主觀和情緒化的表達。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導、老師:

上(下)午好!

今天,能和這么多位領導、社會各界代表一起參加座談會,分享深圳特區(qū)成立30周年的成果,我倍感榮幸,同時非常感謝區(qū)委、區(qū)政府和學校領導為我提供這次學習、交流的機會。

我從小在深圳長大,與深圳特區(qū)一起成長,一起走過了風風雨雨的十七個年頭。作為特區(qū)一員,我見證著大特區(qū)面貌日新月異的改變,作為鹽田居民,我見證著我身邊一點一滴的發(fā)展:看著一座座高樓平地而起,一條條高速公路凌空搭建,我的心里是說不盡的激動。作為一名中學生,我見證著深圳教育事業(yè)的日新月異。

我是沙頭角中學高二年級學生,即將面臨人生第一個轉折點——高考。平日,我們喜歡圍著老師,聽他們講述沙頭角中學的歷史變遷。從老師們的描述中,我們看到了沙中日新月異的變化:沙中剛建立時,名氣并不大,生源也不好,能考上第一批本科的學生鳳毛麟角。幾年過去了,能考上第一批本科的學生由原來的屈指可數(shù)到后來的十個,二十個,再到現(xiàn)在的一百來個!這樣的教學成績讓我們驚嘆!我很清楚,這樣的成績不是偶然,而是必然。沙中從籍籍無名的學校成長為特區(qū)教育“低進高出”的奇跡,它離不開區(qū)委區(qū)政府的大力支持,離不開學校領導的激勵,離不開辛勤的老師的教育,離不開家長的關心,更離不開我們學生自己的努力!

還記得,我上小學時,老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課,上體育課時,陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來,多媒體進入了我們的教室,起初,我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此,我們的課堂有趣多了,老師講課的速度也快了,效率更是提高了不少。漸漸地,上電腦課每人都有一臺電腦,我們按著鼠標,學著老師一步一步地操作;上音樂課,我們有了自己可以選擇的樂器,在課堂上,我們再也不是乏味地看著老師演奏了,老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律,悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內體育館進入每一個校園,保證了我們下雨天也能盡情地做運動,羽毛球,排球,籃球等各式各樣的比賽,豐富了我們的課余生活!更有階梯教室,圖書館,塑膠跑道都證明了我們的教學硬件在不斷更新,不斷進步,這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設和發(fā)展,重視民生,對我們學生來說顯然是一個天大的好消息,我們和我們的父母從內心感激政府、學校為我們提供一個這么好的環(huán)境。

九年義務教育,新增的學位,書雜費全免……一項項措施,都在有力的證明特區(qū)的教育事業(yè)的日新月異,都在告訴我們,教育的重要性,都在告訴我們,我們是深圳的未來,我們即將要接下你們的擔子,開創(chuàng)深圳新的一片天地!

炎熱的夏天,學校給我們裝上空調;深奧的題海,老師給我們指點技巧;困倦的深夜,父母不忘給我們送上一杯熱騰騰的牛奶……一點一滴,我們都記在心里,我們感謝著生活豐厚的賜予,當然也忘不了幸福生活全靠這種拓荒牛的精神。我們要繼承這種精神,這種沖勁,這種屢創(chuàng)奇跡的毅力,我們更要憑借自己的努力,去創(chuàng)造更好的環(huán)境!

謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、各位專家:

大家午時好!

自我介紹一下,我叫xx,來自客戶分中心,今日我很榮幸地參加巡視座談會,并有幸在此發(fā)言,內心很激動。

近兩年來,個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下,各項工作穩(wěn)步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領導班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎金明顯提高,經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升,外部供用電環(huán)境有序改善,優(yōu)質服務水平得到xx社會各界的認可,個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。

去年12月份機構改革后,經(jīng)過十個月的運作,個人感覺對于客戶分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:

一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。xx作為公司優(yōu)質服務的指揮中心,在合并前,客戶服務分中心獨立建制,機構屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關職能,現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后,由于目前的客戶服務分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,所以在履行指揮職能時,經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。

二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口,承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長),如果按照三班倒的話,根本上人員就轉不了,尤其是在迎峰度夏期間,更是十分辛苦、工作壓力很大,調度、變電都是“24小時”轉班,他們定崗都是在8人以上,提議增加“xx”人員力量。

下面,談談個人對市公司的幾點提議,供領導、專家參考:

1、提議市公司“xx”不要用社會化招聘員工,提議用公司正式工,招聘員工職責心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩(wěn)定因素不高,導致頻繁換新人,對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優(yōu)質服務無成本開支,導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣,完成合格后給予獎勵。

3、優(yōu)質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修,與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優(yōu)質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限,不結合實際情景,有時是深夜搶修,連續(xù)雨天,且是邊遠山區(qū),根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障,這樣都進行考核。提議:市公司統(tǒng)一標準,城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間,不應當是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執(zhí)行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農(nóng)電工,按照上頭的要求,主要工作崗位不得使用農(nóng)電工,可是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工,導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象,并且農(nóng)電工的待遇較低,缺員現(xiàn)象嚴重。提議在招聘人員時,應當依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補,不應當每年安排一名或二名大學生。

最終衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展,明天更完美!

以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢,多謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇三

各位同仁:

大家下午好:

各位同仁表示衷心的感謝!

今天,我作為。

專家。

代表發(fā)言,感到萬分榮幸。這份榮幸,源自院。

領導。

的關心、前輩們的指導和各位同仁的關心和幫助。

我從1991年來到我們醫(yī)院工作,已經(jīng)28年了。

28年來,我見證了醫(yī)院的發(fā)展和壯大,見證了醫(yī)院成長的許多個輝煌的時刻。醫(yī)院從簡陋的平房到高樓聳立;從簡單的內外婦兒科,到專業(yè)細化的各個學科;從二級醫(yī)院到三級醫(yī)院;我看到了每一位中心醫(yī)院人辛勤的付出和努力,深深地為醫(yī)院的發(fā)展和壯大感到驕傲和自豪。

28年來,我從一名住院醫(yī)師成長到一名醫(yī)學。

專家。

離不開各位。

領導。

的諄諄教誨,離不開老一輩。

專家。

的“傳、幫、帶”,從。

領導。

和前輩的身上,學到的不僅僅是專業(yè)知識,也學到了“仁心仁術”、學到了“敬佑生命和大愛無疆”。

從踏入工作崗位的那一天起,就深深的感受到一名醫(yī)師身上承擔的責任和義務。感謝多年以來在從醫(yī)的路上熬過的每一個夜晚、搶救的每一位病人和流過的每一滴汗水!醫(yī)生這個稱謂,從來都是神圣的,從你穿上白大褂的那一刻起,就充滿著信心和希望、就意味著“健康所系,生命相關”!

盡管,我們會面臨很多的困難和壓力,但我想,我們既然選擇了醫(yī)生這個職業(yè),就應該無怨無悔地站在最需要的地方,隨時準備為衛(wèi)生健康事業(yè)付出所有。在新的環(huán)境與形勢下,也相信我們年輕的同仁們,能夠平等待人,認真做事,無愧于白衣戰(zhàn)士這一光榮的稱號。能夠堅持信仰,從容不迫,不辱救死扶傷的神圣職責。能夠不斷地學習和努力,成為醫(yī)院發(fā)展的中堅力量,中流砥柱。

最后,讓我們一起祝愿我們的明天更加美好!祝愿醫(yī)院的明天更加輝煌!讓我們一起尊重醫(yī)師,關愛健康,敬佑生命!讓我們乘著中心醫(yī)院這艘大船,劈波斬浪,揚帆遠航!

謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

今天我們隆重集會,慶祝我們醫(yī)師自己的節(jié)日,請允許我向在座的各位領導、同仁說一聲:醫(yī)師節(jié)快樂!

作為醫(yī)師代表發(fā)言,我感到萬分榮幸。這份榮幸,源自院領導的關心、老師們的指導和各位同仁的支持與鼓勵。我本人是20__年進入__區(qū)人民醫(yī)院的,從踏入工作崗位的那天起,就明白了作為一名醫(yī)師身上承擔的責任和義務。從一位位老師的身上,我學到了“仁心仁術”、“醫(yī)人之病,醫(yī)病之人”。

放眼我們醫(yī)院近幾年迅速發(fā)展,綜合實力巨大提高。我看到了全院同仁們在逐步的踐行“以病人為中心,以質量為核心”。20__年,我們又以優(yōu)異的成績通過了二甲復審,這是全體同仁們辛勤付出得到的勝利果實,是大家汗水的結晶!

自古以來,醫(yī)生的頭上就有一個神圣的光環(huán),隨著時代的發(fā)展和變遷,這個光環(huán)也被賦予了不同的涵義。古語說的好:“不為良相,便為良醫(yī)”。作為一名醫(yī)師,接受的是疾病的考驗,守護的是人民的生命,追求的是患者滿意,堅持的是醫(yī)者仁心。健康所系,生命相托。我們的職業(yè),責任與義務比肩,挑戰(zhàn)與機遇并存,發(fā)展任重而道遠。

在新的環(huán)境與形勢下,相信我們年輕的同仁們,會平等待人、認真做事,無愧于白衣戰(zhàn)士這一光榮的稱號。堅持信仰、從容不迫,不辱救死扶傷的神圣職責。不斷的學習和努力,成為__區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展的中堅力量、中流砥柱。

最后,請各位領導放心,我們會兢兢業(yè)業(yè),默默耕耘,做好本職工作,強大服務本領,恪守職業(yè)道德。相信我們,最終會將這一切凝聚成兩個字:“奉獻”!

祝我們的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身體健康,一切順利!

謝謝!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、老師,親愛的各位醫(yī)師:

大家好!

就在前天,我收到了醫(yī)院關于讓我代表年輕醫(yī)生在醫(yī)師節(jié)上講話的通知,我誠惶誠恐,也坐下來靜靜思考了一番,感觸良多,這是我國第_個醫(yī)師節(jié),我們終于等到了這一天。

這個世界上,有這么兩個職業(yè)與"德"息息相關。第一個是教師,第二個就是我們醫(yī)生,談起這兩個職業(yè),我們最先想到的就是師德和醫(yī)德。職業(yè)的特殊性賦予了我們使命般的意義和內涵。

“健康所系,性命相托”。我們在座的每一位醫(yī)務工作者在步入醫(yī)學殿堂的時候都曾莊嚴宣誓。為了人民的健康,無論春夏秋冬、白晝黑夜,心中只有"救死扶傷"!在這個看似平凡的崗位上,我們用自己的雙手續(xù)寫著生命的篇章。醫(yī)師節(jié)的設定,具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫(yī),重醫(yī),構建和諧的醫(yī)患關系,更是鼓勵全體醫(yī)務工作者明確自身的職責,奮發(fā)向上,想患者之所想,急患者之所急,用良好的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術解除患者的病痛。

我們在座的大多數(shù)同仁,為了踐行入學的醫(yī)學生誓言,依然堅守在臨床一線上,用自己的實際行動,踐行著醫(yī)者仁心,救死扶傷的質樸醫(yī)德,這是一件極其值得鼓舞的。事情,這也是醫(yī)師節(jié)設立的根本,今天,在座的各位醫(yī)生,我們是經(jīng)過大浪淘沙,歷經(jīng)磨難和考驗留下的堅持者、守衛(wèi)者,我們仍然高度自信,我們對未來充滿信心,所以,我們無怨無悔。在這里,我想對醫(yī)生們說一聲:大家辛苦了!

作為__院人,作為普通的年輕醫(yī)生,我們時刻秉承著"厚德、博愛、精醫(yī)、卓越"的院訓,踐行著《醫(yī)師宣言》。我們堅信,醫(yī)療的環(huán)境會更好、社會的理解會更多、政策的導向會更成熟、輿論的環(huán)境會更好,當然,我們醫(yī)師也一定會做得更好!

我們心內科的__主任曾經(jīng)說過,"一入醫(yī)門,就是不斷前進、不斷學習,不斷努力的一輩子。你停下來了,但是疾病不會停下來。"他用他的一生做到了這一點。青年醫(yī)生們,我們未來的醫(yī)學之路還很長,縱有千山萬水,我輩定當不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。

謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的院領導、同事們:

大家下午好!

非常高興能夠與大家一起共同慶祝我們自己的節(jié)日,非常感謝院領導給我這個機會成為我院退休醫(yī)生的代表,接受大家的尊重。在此,讓我代表全體離退休老醫(yī)生,向工作在一線的同志們問好,你們辛苦了!祝大家節(jié)日快樂!

我親眼目睹了我院近__年來的歷程,從創(chuàng)三甲號角的吹響到二甲醫(yī)院的復審,經(jīng)歷了多少坎坷與艱辛。在我院領導的正確領導下,借二甲復審的東風,使我院走向規(guī)范,煥發(fā)了新機,重生了希望。

今天是我們自己的節(jié)日,我作為一名老醫(yī)生看到醫(yī)院今天的變化,為醫(yī)院的未來充滿了希望。借此機會浮淺的談一點我從醫(yī)__多年來的職業(yè)感想與大家共勉。

一、如何對待病人。

醫(yī)生的確是一個最苦最累的職業(yè),同時也是最高尚,最具有幸福感的職業(yè),因為一個鮮活的生命掌握在你的手中,他是一個有情感的人,只要你熱愛生命,你就會去為之努力學習,尋求那些讓他感到哪怕是微不足道的改變生活質量的良方,為之解除病痛,讓他產(chǎn)生希望,他就會感恩你,而你也就富有成就感與幸福感,會更加激勵你去學習、鉆研,去為更多的需要你的人付出,你的成就感、自豪感、幸福感就越來越強烈,你周圍需要你的人,就會越來越多,你的付出就會越來越多,你的朋友就會遍天下,你也就會更加熱愛自己的職業(yè)。這源自于“真誠相待”!

二、如何對醫(yī)院。

醫(yī)院為我們提供了展示自我,實現(xiàn)價值人生的平臺,我們要常懷感恩之心,要倍加珍惜自己目前的工作崗位,要以自己扎實工作和實際行動回報醫(yī)院和領導。一個人,只有將個人的價值與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,聰明才智才會發(fā)揮到極致,生命價值才能得以完美展現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)。

無私奉獻把青春年華奉獻給這個崇高的事業(yè)奉獻給我們所鐘愛的__第一人民醫(yī)院讓我們攜手共進共同建設我們更加燦爛輝煌的美好明天!

謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇七

今天是8月19號,是中國醫(yī)師節(jié),在這個莊嚴而喜慶的日子里,我們隆重集會,慶祝我們醫(yī)師的節(jié)日。

六月的樹,蔥蔥郁郁,閃著綠色的光芒;六月的花,生機勃勃,浸潤盛夏的希望;六月的風,柔和溫馨,吹來沃野的清香;六月的雨,纏綿多情,揮灑豐收的印象。

52年前的6月26日,中國人民的偉大領袖毛澤東主席做出批示“將衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村去”。16年前的6月26日,九屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。3年前的6月26日,我們中國醫(yī)師第一次有了屬于自己的節(jié)日。中國醫(yī)師以占世界衛(wèi)生總支出1%的比例,為占居世界22%的人口提供了基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,這是中國醫(yī)師的無私奉獻和對人類的巨大貢獻,最鮮艷的康乃馨我們受之無愧!

“平等仁愛,患者至上,真誠守信,精進審慎,廉潔公正,終身學習”。我們無時無刻不在學習和踐行著《中國醫(yī)師宣言》。在醫(yī)院評審的關鍵節(jié)點,醫(yī)師節(jié)的到來,如同給我們注入了一支的強心針、催化劑,我們有理由相信,憑借全院職工的共同努力,必將全面提升我院的醫(yī)療服務水平,進一步滿足人民群眾日益增長的診療需求,樹立白衣天使良好的社會形象,打好這場攻堅戰(zhàn),并最終取得圓滿成功。

路漫漫,其修遠兮!讓我們繼續(xù)以飽滿的熱情投入到醫(yī)院評審的工作中,認真學習和執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,以評促建,以評促改,強化醫(yī)療服務質量,提高醫(yī)院科學管理水平,與時俱進地促進醫(yī)院標準化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化建設與發(fā)展。

祝愿我們的明天更加美好!祝愿醫(yī)院的明天更加輝煌!讓我們一起尊重醫(yī)師,呵護生命;精誠團結,共創(chuàng)輝煌!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇八

各位領導、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我們來到xx公司大學生公寓,與大家應對面進行交流,這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通,首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持,再就是感激在座的青年才俊們,今日能參加這個活動,證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。

剛才...主任講的十分全面、實際,她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費了不少心思;針對調查問題,xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。

在上頭,大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時,也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點提議:

3、互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就;有句古話這么說:“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”,作為理解過高等教育的大學生,理應具備最起碼的禮儀素養(yǎng),打扮好自我的同時,也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生;尊重宿管阿姨的勞動成果,就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃,何以掃天下”?我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人,我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想!期望大家能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就!多謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

我是來自xx市xx人民法院的孫xx,一名邊陲基層法官,一名文學愛好者。能夠受邀參加這次座談會,我深感榮幸,又特別激動。感謝省院領導給我這次寶貴的機會,一次讓我能與法官作家們近距離交流的機會,一次聆聽前輩們諄諄教誨的機會,一次讓我在文學之路上穩(wěn)步前行的機會。下面,我向大家匯報一下自己的點滴體會,不當之處,敬請指正。

人與人的密切關系分為三種:其一緣于信仰,其二緣于利益,其三緣于情感。我與文學有著絕對的感情,密不可分,就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛人。雖然我17歲以體育專業(yè)考入中級法院,雖然在法院工作20個春秋每天接觸的是枯燥的法律條文,但我相信,我與文學、與書籍是有著深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書香和墨香,愿意聽筆尖行走的沙沙作響……我知道,文學于生活,我恰恰也是熱愛生活的。夏日的細雨,冬日的暖陽,撐傘上學的女孩,布滿滄桑的皺紋,度盡劫波的喘息,冰釋前嫌的暢快,都會讓我的心被深深觸動,都會讓我毫不猶豫地拿起筆來,盡管現(xiàn)在工作已經(jīng)習慣了各式各樣的電子產(chǎn)品。

我學會了更細心的觀察生活,更安靜的聆聽心聲,我寫春花秋月的靜美,寫挫折過后的彩虹,我堅持長年筆耕不輟……最讓我欣喜的是,《書友》陸續(xù)登載了我的一些散文,雖然我知道《書友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩,但卻鼓舞激勵著我,在滿是美文的海洋中沉醉徜徉。

借此寶貴機會,我要說一句,我們都很幸運,上級法院對法院文化高度重視,作為我個人,我也很欣慰,我院的領導對法院文化尤其是我們這些文學愛好者大力支持。我負責編輯的院刊《審判之窗》成為我們刊載文學作品的平臺,“虎林法院外網(wǎng)”和微博微信成為我們展示文學才能的陣地,“輝光日新”文學愛好者小組更成為我們年輕干警交流學習的園地。我們對工作的體會,對生活的理解,對人生的感悟,通過“法苑文化”等欄目,通過每一次的座談交流,流淌成為或精美或樸實的文字,或彩色或黑白的圖片。

《書友》自創(chuàng)刊已有三載,她的每一期于我都是一份欣喜,其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團隊精神釋義》,那十六個字的團隊箴言,“崇德尚學,真誠友善,務實敬業(yè),嚴謹高效”,讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說的“共同的事業(yè),共同的斗爭,可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量”;孫觀宇同志的《堅守法官職業(yè),奉獻無悔青春》一文,讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責任,看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官,手持著主持社會公平正義的利劍,就應該奮勇拼搏,無怨無悔?!稌选分谖遥^不僅僅是一個展示法院法官英姿的平臺、一個交流文字的舞臺。她,更像是一個大家庭,為我們的心靈遮風擋雨;更像是一位良師、一名益友,為我們指點迷津,跟我們推心置腹,讓我們在文學的大路上穩(wěn)步前行。

最后,我想說,《書友》現(xiàn)在有了更多的參與者和支持者,辦刊理念更加明晰,刊物內容更加精彩,版式設計更加新穎,尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責的主編。我堅信,《書友》的明天將更加美好,我盼我愿,讓我們都為《書友》獻上更杰出的作品。

謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十

玉兔辭舊歲,山河溢彩;金龍迎盛世,福滿乾坤。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表村委會向各位領導、同志們及家屬致以新年的祝福!向長期關心和支持順外村發(fā)展的各位領導、同志們表示衷心的感謝!向全體老黨員、老干部、老同志致以誠摯的問候和崇高的敬意!

穿越發(fā)展的時空隧道,回顧走過的奮進歷程,我們欣喜地看到,20xx年的順外村寫下了精彩的篇章。一年來,在上級黨委、政府的堅強領導下,我們全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力推進“五化”建設,努力建設和諧幸福平安的順外村,不斷加強三個文明建設,各項工作順利推進,各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。20xx年,順外村完成國內生產(chǎn)總值x億元,村級總收入x億元,村集體純收入x多萬元,上交國家稅金x余萬元。村兩委班子在抓好發(fā)展第一要務,不斷壯大村集體經(jīng)濟的同時,堅持“以人為本、和諧興村、共建共享”的工作理念,讓發(fā)展的成果惠及廣大村民:

(1)對三都萬村、新村等自然村進行自來水網(wǎng)管改造,由鐵路轉供改為自來水公司直供,解決了村民用水的問題;(2)定期和不定期清理下水設施,解決了村莊和居民區(qū)下水道堵塞的問題;(3)整治了村容村貌,實施了綠化、美化、亮化工程,為群眾創(chuàng)造了整潔優(yōu)美的環(huán)境;(4)為全村x多名退休老人,每人每月增加了x元退休金;(5)重陽節(jié)期間,給村里x歲以下的每位退休老人發(fā)放了x元的慰問金,60歲以上的每位退休老人發(fā)放了x-x元的慰問金;(6)對于困難村民家庭或因病致貧的村民家庭,村里給予了家庭困難補助;(7)逢年過節(jié),走訪和慰問了困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、參戰(zhàn)復員軍人等,給他們發(fā)放了慰問品和慰問金;(8)為村民全額出資的新農(nóng)合醫(yī)保,在原來每人每年x元醫(yī)保費的基礎上,每人每年再增加x元錢醫(yī)保費;(9)為全村村民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險;(10)對全村獨生子女家庭,每年都發(fā)放了獨生子女費。

成績的背后有汗水,進步的背后是艱辛。所有的努力都將轉化為我們乘勢而上、乘勝前進的堅實路基。展望新的一年,我們倍感任重道遠。20xx年是實施“xx”規(guī)劃承上啟下的重要一年,從區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展的形勢看,區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)出了建設和諧幸福青山湖和“現(xiàn)代商區(qū)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、魅力湖坊”的動員令,為今后順外的發(fā)展指明了方向。新的一年,我們順外村將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設和諧幸福平安順外村的奮斗目標,全力抓好招商引資、項目推進,堅持把穩(wěn)增長、調結構、抓改革、優(yōu)生態(tài)、惠民生、促和諧更好結合起來,增強發(fā)展動力,調整經(jīng)濟結構,優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,保障改善民生,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和村莊和諧穩(wěn)定。重點抓好以下幾個方面的工作:

一、以發(fā)展村級經(jīng)濟為中心,以提高村民生活水平為目標,大力推進“富民強村”工程。

二、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,加快社保體系建設。

三、配合政府搞好城中村改造,借鑒辛家庵、李巷等試點村的改造模式,積極爭取上級政策支持,穩(wěn)妥推進城中村改造工作。

四、協(xié)助政府做好拆遷安置工作。在南昌火車站東廣場下穿隧道拆遷過程中,我們做到積極配合,目前拆遷戶已經(jīng)全部簽訂拆遷協(xié)議,對于沒有及時搬遷的拆遷戶,我們正在做工作。

五、抓好弱勢群體的五保、低保、醫(yī)保工作,使困難村民的生活能夠達到最起碼的保障。積極化解社會矛盾,促進社會和諧。

六、建好村外村物流中心。去年,為配合南昌市“七城會”和幸福渠治理污染,通過做大量的工作,我們拆除了村外村養(yǎng)豬場,養(yǎng)豬戶已經(jīng)全部搬遷,蓮我們計劃在養(yǎng)豬場興建物流中心,目前正在跑手續(xù)。

七、著重抓好兩個重點項目順外大廈和天香大廈,目前兩個大廈已經(jīng)基本完工,成功引進了江西四季大典酒店管理公司和江西乾元實業(yè)發(fā)展有限公司入駐我村,兩個大廈正在進行裝修當中。我們將密切關注順外大廈和天香大廈的裝修進度,力爭兩個大廈早日全面竣工開業(yè)。

各位領導、同志們,我們堅信,在新的一年里,有中央和省、市、區(qū)的英明指引,有鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導,有全村村民的共同努力,有在座各位的大力支持,蓄勢待發(fā)的順外就一定能夠克服困難,披荊斬棘,乘風破浪,大展宏圖,讓我們與全村村民一道共同創(chuàng)造順外村更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來!

最后,請允許我再次代表村委會班子,并以我個人的名義向大家拜個早年,祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十一

各位領導、各位同事、女士們、先生們:

值此中秋佳期節(jié)來臨之際,我代表廠黨政班子向你們,并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意,感謝你們對班子的理解和支持?;仡櫮瓿醯浆F(xiàn)在的短短8個月,在全廠員工的共同努力下,我廠各項工作都有了較長足的進步,廠黨政班子感到非常滿意。

從理念文化貫徹上講,“x-x管理”理念已經(jīng)深入人心,管理人員對“十大工作理念”的核心和內涵已較深入理解,班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立,員工的綜合素質大大提高,全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣。

從經(jīng)營管理上講,本著開源節(jié)流,增強長遠創(chuàng)效能力的原則,已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉變,“十大創(chuàng)效工程”成效明顯;從開發(fā)生產(chǎn)管理上講,形勢較為喜人,全廠技術人員素質大幅度提高,技術進步迅速,生產(chǎn)組織協(xié)調有序高效,全廠有效注水意識全面增強,有力保證了原油產(chǎn)量踏上x萬噸日生產(chǎn)線,完成全年的配產(chǎn)任務已穩(wěn)操勝券,天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23;從思想政治工作實效性講,“十大暖人心工程”也是初見成效,全廠凝聚力和向心力顯著增強。

成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強進取的結果;是全廠廣大員工犧牲小家,默默奉獻的結果;特別是廣大技術人員直面挑戰(zhàn),連續(xù)超強度工作,推進技術快速進步的結果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家,我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成,油氣當量可達到18萬噸左右。

標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開,預計到年底,日產(chǎn)氣能力達x萬方以上,明年的氣井產(chǎn)能可達x億方左右。標志之二是全廠技術人員工作成果已得公司的高度認可,突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口,第一批6口井馬上實施,年底之前壓裂16口井,保證了我廠原油日產(chǎn)重上x噸,年產(chǎn)原油可達到10萬噸。

所有這一切更論證了公司領導所言,x廠是一個具有發(fā)展型的采油廠,是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透,才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面,正是由于我們艱辛付出,才有這希望的收獲。

同志們,我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇,機遇的大門已經(jīng)開啟,讓我們精誠團結,加強管理,提高技術,注重落實,促進發(fā)展,為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力!

最后,預祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!

我的講話完畢,謝謝大家。

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的領導、各位老師,親愛的同學們:

大家好!

在這樣一個值得紀念的日子里,我非常榮幸代表我們20xx屆畢業(yè)生在這里發(fā)言。

我們感謝母校,感謝母校的老師們,感謝母校的同學和朋友們!今天,當我們最后一次坐在這熟悉的教室里,淚水不禁奪眶而出。是的,沒有孩子愿意離開母親,因為母親和藹、善良,對我們的關心無微不至。

我們更不愿意離開兄弟姐妹,因為我們早已是互相的知己。回首在唐興小學度過的六年,是我們學習知識的六年,是我們從年少無知走向青春萌動的六年,是我們邁步成長的六年,這無疑將成為我們生命中最為珍貴的收藏。

我們一定還記得剛入學時的那份懵懂與好奇;一定還記得老師們的諄諄教誨、答疑解惑;一定還記得在教室、實驗室、圖書館你我一起聽課、看書、閑聊的身影;一定還記得每次完成作業(yè)、考完試時的那份激動與興奮;一定還記得我們操場上的配合與拼殺;一定還記得我們偶爾在老師不在時召開的天馬行空的座談會;一定還記得風雪天里我們一起走過的那段長路……多功能教室、運動場,校園里的每個角落都留下了我們的歡聲笑語,太多太多的情景值得我們去回憶。這樣的六年里,我們學會了分析與思考,學會了競爭與合作;學會了豐富與凝練;學會了理解與寬容;學會了如何定下目標,一步步實現(xiàn)。

現(xiàn)在我們就要畢業(yè)了,所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們每一個人心底最深處,那是我們生命中最難忘的歲月。在即將告別母校之際,我代表全體畢業(yè)生向六年來辛勤工作的老師們表示最誠摯的感謝!此時此刻,語言顯得那么蒼白無力,所有的一切都銘刻在了我們的心里,融入了我們的記憶,并化作無限的懷念與祝愿。

今天,我們要離開母校,繼續(xù)走上求學的道路。不管在哪里,我們一定牢記母校“求真”的校訓和“勤學、多思、活潑、健美”的學風,一定牢記唐興小學老師們對我們的殷切期望。

六年的生活即將畫上一個圓滿的句號,這句號也將是我們向更高層次追求的號角。讓我們帶著在這個美麗的校園里耕耘六年的收獲奔赴各自的前程,在以后的學習和事業(yè)上譜寫新的篇章!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十三

隨著自己在不知不覺中的進步,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少,越來越不夠用了,因此我急于想充電來補充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓班,個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術學專業(yè)的研究生課程進修班,記得當時報名的有100多人,但平時堅持聽課的就十幾個人,不管別人參加培訓班的目的是什么,我的目的就是為了學知識,因此,我課上認真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學習的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學設計的方法,明白了電化教學的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時,他們不約而同的指出:你做課件不可能做一輩子,應多關注一下教育的發(fā)展趁勢,多學些理論方面的東西,多做一些課題研究,多寫一些論文,多帶出一些徒弟!這些真知灼見,對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用,也因此我也一向在內心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏,也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文,有一批課件在省、市、區(qū)獲獎,相繼取得過市教學能手,省優(yōu)質課。

說這些的目的是什么呢?當然不是王婆賣瓜,而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西,那就是:

一、樹立終身學習的觀念,努力提高自身素質、業(yè)務潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術在這其中是必不可少的一個手段,是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”,我覺得還要加上“信息技術相助”。

二、多向老教師學習。不論是各級名師,還是名不見經(jīng)傳的老師,他們總有我們需要學習的東西,而站在老教師的肩膀上成長,那速度是很快的,千萬不要錯過這些學習機會,不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了,也該退休了。

三、在提高本學科專業(yè)素養(yǎng)的同時,也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言,提到自己大學學的是歷史專業(yè)、美術專業(yè),到咱們校園前教過高中數(shù)學、初中語文、外語等學科,但是小學從來沒教過。對此,我個人認為,這反倒是你的一筆寶貴財富!其實不管是小學語文還是小學數(shù)學,我個人認為知識點就是那些,不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎?這就是一個很好的證明。我認為,你以前的種種知識積累、經(jīng)驗積累,對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合,各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候,你會挖的很深的,給學生的知識也會是更廣的,那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面,還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講,也貼合陶行知老先生“不要死讀書,教死學生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設計》、《建構主義理論》等,把這些吃透、弄懂之后,我們就會對當前的教育理念深深理解,就會明白為什么此刻的教學為什么強調設置情境,為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學習等等,你就會站在一個很高的層次上去設計你的教學,而不只是單純地模仿,不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么,別人設計什么我也設計什么的局面,你設計教學的時候就會覺得得心應手,綽綽有余,設計出來的課也會引人入勝,與眾不同。

五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn),剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者,他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍,對于理解透教育理論,對于弄清楚學生的所思所想,對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握,這是專家們研究了多年的心血,我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開,這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。

七、多實踐。把看到的,聽到的,學到的,在經(jīng)過自己的思考、設計之后,應用到自己的教學中,應用到自己的工作之中,這樣才會進步,才會慢慢構成自己的一套獨有的東西,千萬不要看了、聽了、學了,但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法,那樣就失去學習的好處了。

八、腳踏實地地去干,千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了,我們早晚都會成功的,當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候,累也會感覺不到的,相反會體會到那里面獨有的樂趣,體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的時候,無論是對自己、對工作,還是對孩子們來講都是有百利而無一害的,這其實也是成功之前的一種深深的積累,是成功之前所務必具有的一種心態(tài)。積累的越多,當爆發(fā)來臨的時候,威力才會越大,持續(xù)的時間才會越長,才不會曇花一現(xiàn)。當你堅持到必須量的時候,在一個機遇到來之后,你就會出名,就會獲利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果機遇不垂青于你,你也不要氣餒,還是要堅持,要做到最好,做到最優(yōu)秀,校園領導、老師們都會望見的,不會讓你這個人才吃虧的,最起碼家長們會認可你的工作的,而這種認可,我個人認為,這種褒揚就應是最高的一種獎賞!俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽,但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上,教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候,當逢年過節(jié)學生們登門來訪的時候或致電問候的時候,這時你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經(jīng)進課堂了,校園花了幾十萬元配備了多媒體設備,我們必須要用好,個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件,學會如何上網(wǎng),從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西,充分利用好這些免費資源(音、視頻),不斷補充自己,提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的,其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡的好習慣,個性是對于教師這個行業(yè)來講,養(yǎng)成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說,就信息技術而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、視頻的簡單修改等。

好,我的發(fā)言就到那里,有不當之處還請多多批評指正,謝謝大家。

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視,現(xiàn)借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

先說學習,學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。

關于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力,然而青年員工又是企業(yè)的希望,因此我們青年員工應該干一行,愛一行,專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗,充實自己,同時要對企業(yè)忠誠,并有責任感。

在20xx年的工作中,我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力,同時提高業(yè)務技能水平。

謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十五

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

我是來自六(2)班的史婷婷,非常高興可以代表即將畢業(yè)的六年級同學在這里發(fā)言,但心中也有一些悲傷,因為明天,我們將向美好的小學時光道別。

日月如梭,光陰似箭,不經(jīng)意之間,一段美好的時光離我們遠去了,這六年的路,我們走得堅定而快樂,這六年的生活,我們過得充實而幸福。這六年的歲月,聽起來似乎是那么漫長,一心盼望著畢業(yè),而當我們今天真正面對離別,又覺得它是那么的短暫。

剎那間,記憶的閘門輕輕打開,無數(shù)動人的瞬間涌上心頭……,回眸昨天,我們一起笑過,一起哭過,一起淘氣過,一起努力過,無數(shù)個縱情歡樂的白天,無數(shù)個絢爛的時刻……無一不證明著我們的成長。六年的小學路上,處處皆是我們成長的足跡。

美麗的花園下,有我們的歡聲笑語;寬闊的操場上,有我們矯健的身姿;明亮的教室中,有我們求知的目光……早讀時我們專心致志讀書的場景;考場上我們皺眉凝思的表情……歷歷在目,難舍難分。

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位老領導、老干部、老前輩:

大家好!在這秋高氣爽、金桂飄香的日子里,我們即將迎來中華民族傳統(tǒng)節(jié)日—九九重陽節(jié)。今天我們歡聚一堂,慶祝這一尊老敬老愛老的溫馨節(jié)日。首先,我代表局黨委向在座的各位老前輩們致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!祝福大家和家人身體健康,家庭幸福,開心快樂!我是9月2日市委組織部宣布上任的,在座的還有我的老科長,借此機會,也向各位老領導、老前輩匯報一下今年以來全市商務工作的總體情況和今后的工作打算,征求大家的意見和建議,以便進一步改進我們的商務工作,為推動全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展奉獻我們商務工作者的全部力量。

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,商務局全體干部職工精誠團結、開放創(chuàng)新、奮力拼搏,各項商務事業(yè)取得了新的發(fā)展和更好的成績,商務部門在全市經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越重要,樹立了商務為民、商務惠民、商務便民的良好社會形象。主要體現(xiàn)在:

一是開放招商拉動經(jīng)濟增長的作用日益凸顯。我們通過堅持不懈地招商引資、招大引強,為xx經(jīng)濟發(fā)展注入了強大的動力和活力。從今年上半年全市經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,全市財政收入74.5億元,年底有望突破百億元,其中公共財政收入40億元,同比增長22%,增幅位居全省第三位;各類外來投資企業(yè)實現(xiàn)稅收占公共財政收入的比重達40%。外商投資企業(yè)從93年第一家合資公司成立到目前,全市6大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中90%以上是外來投資企業(yè),其中世界500強企業(yè)有13家,國內500強企業(yè)有33家,如xx高盛、xxxx、xx集團、xxxx、xxxx、xx、xxxx、xxxx等均在xx投資發(fā)展。在招商引資這一艱苦過程中,咱們局傾注了全部精力,宣傳推介漯河,組織策劃活動、搭建平臺、服務企業(yè)、提供信息、親自談判,為咱們市增加稅源,改善城市環(huán)境,提高城市品位,惠及民生做出了積極貢獻。

同時,開放招商有效優(yōu)化了我市的產(chǎn)業(yè)結構,從過去食品產(chǎn)業(yè)一枝獨秀發(fā)展到目前食品、化工、醫(yī)藥、電子、紡織、服裝等產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展、集聚膨脹,各類外來投資企業(yè)和外貿企業(yè)的出口產(chǎn)品涵蓋34大類近千個品種,出口暢銷89個國家和地區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年1—9月份,全市開放招商累計吸納就業(yè)人員超過15萬人,每天有80多萬美元的xx制造走出國門。

二是城鄉(xiāng)商貿流通市場日益繁榮。我們的萬村千鄉(xiāng)市場工程累計改造建設了1431個農(nóng)家店,覆蓋全市1257個行政村,覆蓋率位居全省前列,極大改善了農(nóng)村消費環(huán)境,把農(nóng)民在家門口逛超市變成了現(xiàn)實,累計拉動農(nóng)村市場消費15.6億元。同時,我們通過引進xxx、xxx、xxx等商貿業(yè)知名品牌以及xxx、xxx、xxx、xxx、家全居等餐飲業(yè)知名品牌,有效提升了我市商貿業(yè)服務水平和城市品位,為居民消費提供了優(yōu)良舒適的環(huán)境。今年1—9月份,全市社會消費品零售總額達240億元,同比增長14%。如剛剛過去的國慶長假期間,我市各大商場超市商品貨源充足、種類繁多,紛紛推出形式各樣的促銷活動,聚集了人氣,拉動了居民消費熱情,呈現(xiàn)出一片繁榮的景象。我們抽樣監(jiān)測的xxx、xxx、xx商業(yè)連鎖等3家企業(yè),國慶長假銷售總額達3180萬元,同比增長21%。

三是市場經(jīng)濟秩序日益規(guī)范。我們聯(lián)合市直相關部門扎實開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作,嚴厲查處了一批重大案件,有效整頓和規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。特別是在卷煙打假工作方面,我們嚴格落實卷煙打假工作責任制,精心組織,周密部署,攻堅克難,聯(lián)合作戰(zhàn),取得了近年來卷煙打假工作最為明顯的成效,公安部、國家煙草局對我市卷煙打假取得的階段性成果給予了充分肯定和高度評價。同時,我們認真做好生豬定點屠宰企業(yè)監(jiān)管工作,確保了生鮮肉品生產(chǎn)源頭的安全,有力捍衛(wèi)了食品名城的金字招牌。同時,我們的黨務人事工作、紀檢監(jiān)察工作、工、青、婦女工作等在全市都有位次。

各位老領導、老前輩,商務事業(yè)能有今天的顯著成就,與在座各位曾經(jīng)付出的辛苦努力和無私奉獻密不可分。你們不僅是黨和國家的寶貴財富,更是我們今天商務人的驕傲。過去你們在崗位上滿腔熱血,為商務事業(yè)的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量,為我市經(jīng)濟發(fā)展付出辛勤的汗水,創(chuàng)立了光輝業(yè)績。今天,離開了崗位,但仍然老驥伏櫪,志在千里,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗,通過各種方式繼續(xù)為商務事業(yè)發(fā)展服務,為我市的改革發(fā)展和穩(wěn)定服務,繼續(xù)保持健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神,關注支持商務工作,表現(xiàn)出極高的政治素質和大局意識,表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,確實值得我們大家學習和尊重。對此,我再次代表全體干部職工向你們表示衷心感謝!

商務工作是全市經(jīng)濟發(fā)展的前沿和窗口,面對新的形勢、新的任務、新的困難、新的挑戰(zhàn),我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導?!澳郎S芡恚瑸橄忌袧M天”。我們相信有各位老領導、老干部、老同志一如既往的支持,有我們班子和全體干部職工的努力,商務事業(yè)的明天一定更美好!

最后,我借用一首詩獻給大家:九九重陽金光迎,萬紫千紅大地明,人老不失伏櫪志,余熱生輝伴我行,心系商務心未老,愿與青松永同齡!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導、各位專家:

大家下午好!

自我介紹一下,我叫xx,來自客戶分中心,今天我很榮幸地參加巡視座談會,并有幸在此發(fā)言,內心很激動。

近兩年來,個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下,各項工作穩(wěn)步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領導班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎金明顯提高,經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升,外部供用電環(huán)境有序改善,優(yōu)質服務水平得到xx社會各界的認可,個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。

去年12月份機構改革后,經(jīng)過十個月的運作,個人感覺對于客戶分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:

一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質服務的指揮中心,在合并前,客戶服務分中心獨立建制,機構屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關職能,現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后,由于目前的客戶服務分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,因此在履行指揮職能時,經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。

二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口,承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長),如果按照三班倒的話,根本上人員就轉不了,尤其是在迎峰度夏期間,更是非常辛苦、工作壓力很大,調度、變電都是“24小時”轉班,他們定崗都是在8人以上,建議增加“xx”人員力量。

下面,談談個人對市公司的幾點建議,供領導、專家參考:

1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工,建議用公司正式工,招聘員工責任心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩(wěn)定因素不高,導致頻繁換新人,對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優(yōu)質服務無成本開支,導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣,完成合格后給予獎勵。

3、優(yōu)質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修,與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優(yōu)質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限,不結合實際情況,有時是深夜搶修,連續(xù)雨天,且是邊遠山區(qū),根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障,這樣都進行考核。建議:市公司統(tǒng)一標準,城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間,不應該是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農(nóng)電工,按照上面的要求,主要工作崗位不得使用農(nóng)電工,但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工,導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象,而且農(nóng)電工的待遇較低,缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時,應該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補,不應該每年安排一名或二名大學生。

最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展,明天更美好!

以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十八

各位同學:

時間過得很快,轉眼之間,為期六周的實習馬上就要結束了,此時此刻,內心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助,不舍的是大家?guī)淼幕盍?,不舍的是這段時間積累的情意,等等??傊@種相處是一個巧合,更是一種緣分。我希望也相信,在今后的日子里,這種情意定會歷久彌堅,而不僅僅是過眼的云煙。

下面先請大家談談體會,暢所欲言。

…………。

通過與大家溝通交流,尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后,我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲:

第一,增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識,甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解,但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說,“當局者迷,旁觀者清。”實際上,真正清醒的依然是當局者,沒有經(jīng)歷風雨,哪能見得了彩虹。同時,也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。

第二,了解了流程。主要是指工作流程,比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務,等等。這里既有溝通協(xié)調,也有組織配合。當然,由于身處不同的部門,大家所掌握的流程也不太一樣,如果有機會,可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。

第三,結交了朋友。據(jù)我了解,每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價,有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人,我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好,“多一個朋友,多一條路?!碑斎?,這里的路,并不是非得給你辦成多大的事情,提供多大的幫助,更多時候,朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。

第四,體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦,尤其是和上學比起來。當然,由于有新鮮感,可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里,我想提醒大家,工作和上學完全不一樣,一個是給予、奉獻,一個是索取、受惠。上學是修身養(yǎng)性,是積累知識,工作是齊家治國,是釋放力量。因此,希望我們對未來早作準備,做好準備,以免剛走上高速,就進了休息區(qū),停車檢查。

以上總結,越俎代庖,未必到位。臨別之際,我還有幾句心里話,也算是“分別寄語”,說出來,供大家參考。

一要會學習。畢業(yè)后,學習,這個事大家都別忘,估計大家也不會忘。但是,如何學習?學什么?怎么學?這都是值得思考的大問題。我提點建議,僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨,我們對大勢不知道,就容易迷茫,容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢?新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀、南方周末等等,還要關注微博。其次得學業(yè)務。到什么山上唱什么歌,無論我們什么崗位,什么地方,什么職責,第一步就得把自己的職責搞清楚,想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經(jīng)典。以上兩部分內容多是應景之作,學習它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口,學習經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。

二要會做人。做人這是一輩子的事情,決定了你能走多遠。在這方面,沒有最好,只有更好。我的建議是:首先得講誠信。誠信說起來簡單,做起來難得很,尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準,我給它劃了一條底線:對得起良心!其次得養(yǎng)成好習慣。習慣有很多,在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣,分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣,還要養(yǎng)成一些微觀的,比如每天早到辦公室十分鐘,每周對自己的工作有一個計劃和小結,等等,諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問,我們國家是禮儀之邦,但不是現(xiàn)在。太多的禮儀,我們都忘了。我這里也講不了那么多,因為我本身就不知道。這要說的,主要是一些最基本的禮儀,比如一起用餐時別挑菜,上電梯時主動按下電梯,等等??此剖切∈拢w現(xiàn)的卻是一個人的基本素質。在這里,還想說一句話,要培養(yǎng)大智慧,別耍小聰明。這是提醒大家,也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明,那是見仁見智之事,不過毫無疑問的是太多的人,在這里摔了跟頭。遺憾的是,這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。

三要會做事。這也是一輩子的事情,但主要是大半輩子的事情,如果說做人決定了你走多遠,那么做事就決定了你走多快。在這方面,我還是建議:首先得學會分享。作為年輕人,這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重,也不能攬功請賞。今后,隨著職位的提高,職務的提升,更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規(guī)范。有板有眼,規(guī)范得體,比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法,寫個總結就得具備總結的基本內容。打鐵還需自身硬,這就是應該硬的地方。再次還得學會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新,其實創(chuàng)新就是在原有基礎上的超越,每天有進步,就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學會總結。總結不是簡單的工作回顧,不是對過去事情的簡單累加??偨Y的目的是為了更好地前行,只有做好總結,才能不斷超越,不斷進步??偨Y是一門學問,要想掌握好還真得慢慢琢磨。

四要會思考。人之所以是人,就是因為會思考。古語說,千人千思想,萬人萬模樣,就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥?概括地說,一是思考事,二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好,而不是做巧。有一個故事:汽車有原裝進口和國內組裝之分。國內組裝時一個細節(jié)讓管理者相當頭疼。德國原裝時,工人擰螺絲嚴格執(zhí)行進3圈回半圈,在中國盡管也這樣要求,但最后回半圈偷懶的比較多,這是肉眼看不到的差異,經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮,那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們,做任何事情,都得講究精益求精。思考人,主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己:要多琢磨事,少琢磨人;要多琢磨自己,少琢磨別人。這里的琢磨自己,就是思考自己,也就是反思自己,古人都要求“吾日三省吾身”,作為現(xiàn)代人的我們,生活節(jié)奏這么快,最起碼也得兩省,早晚各一次唄。那么,如何思考呢?就兩個字:換位。凡事?lián)Q一下位置,思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力,任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心,可能大家都是獨生子女,在這方面更應該注意。

以上是我的一些思考,有的是想到了也做到了,但更多的是雖然想到了但做的還不好,甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢。總之吧,我覺得只要大家包括我努力了,學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項,第五個“會”也就隨之而來,即“會成功”。

最后送給同學們兩句話:

第一句:凡事貴在開始,難在堅持。

第二句:前行,需要堅持;堅持,必然前行。

預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來,希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通,共同進步,共同成長。

期待大家的好消息,期待大家更多的好消息。

謝謝大家。

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!

首先,感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想:

我分兩部分來簡單地談:

我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個方面:

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。

企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強調企業(yè)文化建設,在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

醫(yī)師節(jié)座談會發(fā)言稿篇二十

各位同學:

你們好!下頭,我提幾點期望:

本學期是元月29日進行期末考試,此刻離期末考試僅有近一個月時間了。下學期是三月一號開學,六月十四號中考,離中考僅有三個來月時間,而此刻還有許多新的資料要學,學了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個月的復習時間,對初中階段的資料作系統(tǒng)的復習。再說雙休日學校不像過去那樣給補課,所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間,就是在自毀前程。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習三段時間,還要抓住課外活動時間!哪怕是課間十分鐘啊!時間是金,分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了,要傾心聽,用心記,聚精會神,專心致志!把凡能用上的時間都充分地利用上!

(1)、要合理安排時間。除正常上課外,一天的課外時間要合理安排,白天的課外時間做什么,晚上的時間安排什么,休息日做什么,本周重點做什么,下周重點做什么,要做到有日安排、周安排、月安排,要擬定短期計劃和較長期計劃。

(2)、要主攻薄弱學科。薄弱學科會直接影響我們升學。我們把它視為堡壘,要想方設法把它攻破,炸毀。對薄弱學科一要投入時間,多看多練。二要虛心請教,問同學、請教師。三要橫下一條心,要不到黃河心不死的決心,有攻不下堡壘心不甘的氣概!力求做到各個學科均衡發(fā)展!

(3)、文理學習要講究策略。文科學習要在“看”字上做文章,要熟透教材資料,胸中有丘壑,要多積累,要揣摩答題技巧,方方面面,點到哪曉到哪。理科學習要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過,拐彎的活題寫清步驟,總結規(guī)律,融會貫通。這樣每一天做得就多了,見多就能識廣。

(4)、要回頭看,要注重適當?shù)膹土?。要注意對本學期已學章節(jié)的復習,要注意對過去七、八年級教材的復習,溫故才能知新,否則不溫故反而忘故。

我們有的班級紀律較差,學習氣氛不濃。我們要靜下心,穩(wěn)住神,要一心一意地搞學習。我看過有本書上說有一個愛學習的人,專去鬧市廣場看書來鍛練自我的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力,躲進小樓成一統(tǒng)的毅力,去專心讀書。

學習是我們的職業(yè),學習是一件艱苦的事,我們要以苦為樂,我們要敬業(yè)樂業(yè)。學習是漫長的過程,它甚至會陪伴我們一生。就是一帆風順上完大學,還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準備,做一個馬拉松項目的運動員。當遇到困難時不懈怠,遇到坎坷時不氣餒,意志消沉時要善于及時調整好心態(tài),始終充滿昂揚的斗志,堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。

同學們,父母的叮嚀在你們耳畔回響,師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船,我們的領導和教師決心為你們送上一段歡樂而溫馨的旅程!

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