心得體會是通過對某個特定經(jīng)歷或者事件的總結(jié)和概括，以達到思考、反思和提高的目的。心得體會可以幫助我們更好地理解和把握某個問題或者情境，從而提升自己的認識和能力。在日常生活和工作中，經(jīng)常性地寫心得體會可以讓我們更加深入地思考和反思自己的行為和選擇，為今后的成長和發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗。在撰寫心得體會時，我們要避免夸大和虛假，保持真實、客觀和準確的態(tài)度。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。這些心得體會涉及到不同的主題和領域，希望可以激發(fā)你的靈感，讓你能夠更好地寫出一篇有價值的心得體會。
學習亂作為心得體會篇一
8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴大）會議，集中學習人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——x不容庸懶散》。此次學習，是我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風建設的重大舉措，通過學習，我感觸頗深，現(xiàn)就學習談一點認識及體會。
x掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風，為經(jīng)濟社會不斷前進提供堅強保障。庸、懶、散行為，在x被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀律渙散；貪圖享受；遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過；工作推進不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀律渙散；貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風暴，一些機關工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感；工作作風漂浮，被動應付；領導干部不認真履行管理職責，機關管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為；干部業(yè)務素質(zhì)差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責，工作質(zhì)量達不到標準；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識；不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽；群眾意識、服務意識淡薄，作風粗暴，服務態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的思想；必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習；必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛?。槐仨毦邆漭^強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風，務實高效，不斷加強學習，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學習，克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，認真整改，從思想上提高黨員干部的作風問題，踐行科學發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。
學習亂作為心得體會篇二
個人認為，要在立足本職工作崗位有所作為，應當重視一下幾點：
一、思想認識要提高。
正確認識崗位與作為的關系，樹立宗旨觀念和服務意識，正確看待自己所處的崗位與職責，以高度的事業(yè)和責任感投入到工作中，要“想作為”。
要加強學習，提高能力素質(zhì)。崗位與責任是對等的。每個崗位都很重要，都有自己的職責。要在崗位上作出成績。首先要具備與崗位職責相適應的素質(zhì)和能力。因此，努力加強學習，提高自身能力和本領是重中之重。堅持認真學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、業(yè)務知識的規(guī)章制度，使自己真正掌握政策、把握方式方法，工作起來才能事半功倍，得心應手，才能“會作為”。
二、要勇于創(chuàng)新、敢于負責。
任何事物都是發(fā)展的。靠“老一套”的工作經(jīng)驗，不可能作出好的成績，在全區(qū)撒謊那個下法發(fā)展的大潮中，要向爭先晉位，作出一定的成績，一定要開拓創(chuàng)新、不甘平庸，認真分析事物發(fā)展規(guī)律，科學指導工作，千方百計促進工作的進展，“以創(chuàng)新謀發(fā)展”，再能真正充分發(fā)揮自身作用，履行好崗位職責。崗位與職責，相互聯(lián)系，要做事，就要敢擔責任。只有負責地盡心盡力的`工作，敷衍了事“做一天和尚撞一天鐘”，甚至“不撞鐘”，是對事業(yè)和自身的不負責任。因此時刻要做到兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞，不怕困難和挫折，承擔起自己崗位所賦予的職責，才能達到“能干事”、“能作為”。
要清正廉潔、公道正派。
有作為不是“胡作為”、“亂作為”。對工作不負責任的敷衍是失職，而胡亂作為、弄虛作假甚至是作奸犯科，是更加重要的瀆職和犯罪。因此，經(jīng)常做到自省、內(nèi)視，時刻保持一身正氣、公道正派，清白做人，方能正確的行駛崗位作為賦予的權利，正確的“作為”。要牢記為民之心，牢記宗旨觀念，切實為群眾做事，為黨分憂，扎扎實實的干好本職工作，“能成事、不壞事”，才是“真作為”。
學習亂作為心得體會篇三
大家好，今天我跟大家交流的題目是《做一個合格的共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為》。那么關于講奉獻、有作為，我們把它轉(zhuǎn)化為另外一個命題就是“做一個合格的共產(chǎn)黨員要有責任、有擔當”。
每一位黨員在入黨時都會宣讀這樣一段入黨誓詞：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”
履行黨員義務是每一位黨員必須牢記心頭的，那什么是黨員義務?在這里我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟講奉獻、有作為有著密切的關系。第二條規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產(chǎn)黨員要多貢獻。
黨章在黨員應履行的基本義務中明確規(guī)定黨員要講奉獻、有作為。除此之外，2015年修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條規(guī)定了公和私的關系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨的那一刻，就要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話，體現(xiàn)在日常生活中就是講奉獻、有作為，有公共精神，起到表率作用。
第一，責任和擔當是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
第二，責任和擔當是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的。今天，中國正處于實現(xiàn)中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業(yè)是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結(jié)構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩(wěn)定;第二是看能否增進人民的團結(jié)，改善人民的生活;第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展?！彼裕l(fā)展社會主義事業(yè)，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
第三，擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。所謂“天下興亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個中國人的血液中。魯迅曾經(jīng)在他的雜文中講到，中國的自信力應該來自于“中國的脊梁”。那么誰是中國的脊梁?就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們。這些人構成了中國的脊梁。正是因為有這些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。
我們可以一起回顧一下儒家經(jīng)典中對于擔當有為精神的一些經(jīng)典描述。例如，“天行健，君子以自強不息”，再如曾子在《論語·泰伯章》中講到“士不可以不弘毅，任重而道遠”。從這些描述中可以看出儒家精神所倡導的一種君子品格。這種君子品格是一種剛健有為、勇于擔當?shù)木瘛?/p>
此外，儒家精神對于擔當?shù)膹娬{(diào)更有一種憂患意識，更有一種“敢為天下先”的精神，更有一種在探索中對美好社會政治秩序所承擔的品質(zhì)。例如，《孟子·盡心上》中講，“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。北宋理學家張載有言：“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”。另外，我們非常熟悉的晚清名臣曾國藩，他本人是一個將儒家的修身與實踐結(jié)合得比較好的晚清名臣。曾國藩講：“以茍活為羞，以避事為恥。”這就是一種非常典型的擔當精神。在2013年全國組織工作會議上，這句話被引用。說：“為官避事平生恥”，這講的正是一種剛健有為的擔當精神。第四，擔當精神是中國共產(chǎn)黨的政治本色。講到這里，我們有必要比較一下以中國共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級政黨的不同。西方資產(chǎn)階級政黨成立于19世紀上半頁，其起源邏輯是先有國家，再有政黨，政黨是在西方資產(chǎn)階級掌握政權之后，隨著代議制與選舉制的完善和發(fā)展而逐步確立。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產(chǎn)黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現(xiàn)國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
歷代中國共產(chǎn)黨人如何勇于擔當?我們可以簡單回憶一下歷代共產(chǎn)黨人是如何勇于擔當歷史使命的。20世紀上半頁，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人解決了內(nèi)憂外患，挽救了民族危機，實現(xiàn)了國家的獨立統(tǒng)一。20世紀七八十年代，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，實事求是、解放思想，開拓了改革開放的一個新局面。20世紀80年代末90年代初，國內(nèi)發(fā)生了巨大的，國際上蘇聯(lián)解體、東歐劇變，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人在這樣的危急關頭，堅持黨的基本路線和基本理論，完善了社會主義市場經(jīng)濟體制，把中國特色社會主義事業(yè)推向了21世紀。進入新世紀，我們經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等災害，并經(jīng)歷了席卷全球的國際金融危機的沖擊。在這樣的關頭，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人科學判斷、果斷決策、成功克難攻堅，堅持改革開放，推動科學發(fā)展。以來，面臨各種轉(zhuǎn)型期的復雜矛盾和棘手的問題，以同志為的黨中央以作風建設作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產(chǎn)黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產(chǎn)黨人的力量，我們可以從中看出共產(chǎn)黨人的擔當。
要“講奉獻、有作為”，就必須奮發(fā)進取、用心成事。保持昂揚的奮發(fā)進取之志，是干好工作、成就事業(yè)的前提，是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務實的辦事作風的集中體現(xiàn)。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應當始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。
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學習亂作為心得體會篇四
中央在開展“兩學一做”學習教育中，對黨員干部提出“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行”的要求。筆者認為“四講四有”難點和關鍵點在于怎樣做一名“講奉獻、有作為”的黨員干部，講奉獻、有作為的黨員干部應當具備愛崗敬業(yè)、淡泊名利、甘于奉獻和開拓進取四種基本品格。
愛崗敬業(yè)。因行業(yè)和分工不同，每名黨員干部肩負的職責和使命不一樣，“講奉獻、有作為”對于每一名黨員干部而言蘊含的意義是不一樣的。黨員干部應當立足于自身工作實際，熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。
淡泊名利。曾說過，魚和熊掌不能兼得，當官不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。作為一名黨員干部，就應當不追名不逐利，不計個人榮辱與得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
甘于奉獻。講奉獻，首先必須具備奉獻精神。古有陸游“僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺”，近有魯迅“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！保麄冸m然身處逆境，卻無時無刻不思索著怎樣為民出力、報效祖國。講奉獻，其次要甘于奉獻、樂于奉獻。人的力量雖有大小強弱之分，但只要人人都愿意盡己所能貢獻自己的力量，不以善小而不為，不以惡小而為之，我們的國家將會變得更加繁榮富強。
立黨為公、忠誠為民是“紅船精神”的重要內(nèi)容之一。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！弊杂X踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨員對黨忠誠的重要表現(xiàn)。
共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。黨員干部應牢固確立群眾觀念，想群眾之所想，急基層之所急，正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關系。我們做任何工作，心中必須裝著群眾，把群眾的利益放在心上。
我們要把對黨、對人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。要學習焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的奉獻精神，把敬業(yè)當成一種習慣。要忠于自己選擇的事業(yè)，必須全面了解掌握相關工作情況。
學習“講責任、講奉獻、講紀律”學習“講責任、講奉獻、講紀律”心得體會為認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強思想政治建設，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，縱深推進川渝中煙“雙新”戰(zhàn)略、“126”目標和公司“”發(fā)展目標各項工作的落實，根據(jù)川渝中煙有關文件要求，中共四川煙草工業(yè)有限責任公司委員會開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。
開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義在于：1、徹底落實黨的xx屆四中、五中全會精神的具體行動;2、圍繞“x”第一要務，實現(xiàn)公司“”時期“”發(fā)展目標的迫切需要;3、切實加強思想政治建設、努力提高干部員工隊伍整體素質(zhì)的必然要求。
開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的主要內(nèi)容包括：1、講責任—忠實履行職責;正確行使權力;提高服務水平。2、講奉獻—珍惜工作機會;立足崗位奉獻;厲行艱苦奮斗。3、講紀律—嚴格遵守政治紀律;嚴格落實公司部署;嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全力推進公司改革發(fā)展。
學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動后，我的心得體會如下：1、明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，努力工作。曾強服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，養(yǎng)成精心負責、精準細致辦事作風，做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。
圍繞“x”第一要務，嚴把質(zhì)量關，“廠興我榮，廠衰我恥”，把好關口，確保車間任務高質(zhì)量完成，絕不能因為自己的失誤給企業(yè)帶來一點損失。
2、珍惜在公司和現(xiàn)有崗位工作機會，努力在本職工作中創(chuàng)出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業(yè)，低調(diào)務實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。始終保持積極向上、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、奮發(fā)進取精神，全身心投入工作，在自己崗位上踐行“激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神、“敬業(yè)、愛崗、忠誠、奉獻”的行業(yè)準則和“海納百川、矢志不渝”的人文品格，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦事優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推動公司改革發(fā)展作出積極貢獻。
很多職工認為，車間工作繁重而枯燥，簡單而重復，上班沒精打采，工作敷衍了事。當我知道這種情況后，私下和懶散的同事交流，說服他們一定要加倍努力，打起精神，營造和諧奮進的車間文化，為“x”做出自己應有的貢獻。
3、嚴格遵守組織紀律和勞動紀律。
以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，以身作則，嚴格遵守廠區(qū)紀律和車間規(guī)定。雖然在平凡的崗位上，但我時刻告訴自己要牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨，堅守崗位，把好關，站好崗，爭做川煙的排頭兵。
守紀律講規(guī)矩敢擔當有作為是每個共產(chǎn)黨員應有的自覺認識和行動。特別是通過參加這次專題學習研討班，聆聽中共南開區(qū)委書記薛輝黨課宣講、專家授課輔導以及研討交流，使我更加深刻地認識到強化黨員領導干部紀律規(guī)矩意識和擔當擔責精神的重要性，深感“兩學一做”學習教育對于我們正確分析形勢、應對挑戰(zhàn)、破解難題、推進工作的重大意義。作為一名經(jīng)濟部門的黨員領導干部，更應該用實際行動踐行“兩學一做”，爭當“講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為”的“四講四有”合格黨員。
一、做“四講四有”合格黨員，要身體力行作表率?！笆丶o律講規(guī)矩”是對黨員、干部黨性的重要考驗，更是對黨忠誠度的重要檢驗。作為黨員領導干部，就必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，這是成為一名合格黨員干部最基本的條件。首先在思想觀念上要自律，要牢記遵守哪些紀律，講哪些規(guī)矩，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，充分認識紀律的極端重要性，內(nèi)化于心，外化于行，才能自覺地守紀律講規(guī)矩，自覺遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。特別是對于經(jīng)濟一線的職能部門，從事服務于全區(qū)招商引資、重點項目建設、樓宇轉(zhuǎn)型升級等工作，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的引擎和生命線，要對守紀律講規(guī)矩的標準要求更高，把握更嚴，更要時刻牢記黨紀嚴于國法，守住為人、從政、做事的基準和底線。要嚴守黨章、嚴守政治紀律、嚴守組織紀律、強化紀律執(zhí)行，身體力行作好表率。
二、做“四講四有”合格黨員，要創(chuàng)新招法出實效?！案覔斢凶鳛椤笔枪伯a(chǎn)黨員的崇高品格，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。在實際工作中，我們要把全部心思和精力都用在干事創(chuàng)業(yè)、為民服務上，主動作為、善于作為、敢于作為，扎扎實實干好各項工作。招商引資是經(jīng)濟工作的重要平臺，可以說是壓力大、節(jié)奏快、很辛苦、有成就。落實好招商引資各項任務，就需要真抓實干，要明確主體責任，主動作為，形成合力。特別是在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，招商引資工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，原有招商思路需要不斷調(diào)整，招商引資工作已進入攻堅期。為此我們率先在全市打造的“4411”專業(yè)化招商格局，就是不斷創(chuàng)新工作思路、完善工作體制機制的具體體現(xiàn)。通過打造專業(yè)的招商團隊，使南開區(qū)系統(tǒng)化、持續(xù)化、精準化、專業(yè)化招商水平得到有效提升。截至4月底，實現(xiàn)招商引資到位額112億元，國內(nèi)招商引資到位額48.7億元。與去年同期相比分別增長了30.23%和7.03%。盤活空置樓宇29.9萬平方米，完成全年任務的128%。即將簽約項目70余個，協(xié)議額超百億。下一步，還將重點圍繞產(chǎn)業(yè)招商、精準招商、以商招商等方面加大創(chuàng)新力度，用工作業(yè)績踐行“兩學一做”學習教育成果。
三、做“四講四有”合格黨員，要帶好隊伍強素質(zhì)。開展好“兩學一做”學習教育是全黨政治生態(tài)建設的一件大事?；A在學，關鍵在做，目的在于運用實踐、解決問題、推動工作。作為招商合作辦黨組主要責任人，我也將以開展好學習教育為契機，抓好班子建設、帶好黨員隊伍，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強對全體黨員的黨性鍛煉和作風建設，把思想政治建設融入到日常的黨內(nèi)政治生活之中。按照“兩學一做”學習教育要求，組織好講黨課、專題研討、組織生活會等規(guī)定活動，結(jié)合工作實際，還要開展好微黨課教育、建微信交流群、觀看教育宣傳片等自選活動，豐富學習教育內(nèi)容和形式，確保取得實效。要通過“兩學一做”學習教育，使招商辦成為想干事、能干事、干成事、不惹事的優(yōu)秀團隊，做政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員。
“四講四有”標準對每一名黨員提出了新要求，是從“講”到“有”，從“思”到“行”的完整環(huán)節(jié)，是規(guī)范和衡量每個黨員是否合格的基本尺度，也是新時期廣大黨員以知促行、知行合一的行動指南。作為黨員領導干部，要按照“四講四有”標準從嚴要求，以身作則，努力做好服務改革、服務發(fā)展、服務經(jīng)濟工作，為美麗學府、幸福南開建設作出應有的貢獻。
學習亂作為心得體會篇五
10月17日下午，市財政局黨組舉行集中學習研討會，圍繞“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”兩個專題開展學習研討。局黨組書記、局長郭治琛主持了會議。
會上，圍繞學習“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”的心得體會，局黨組成員分別進行了主題發(fā)言和交流發(fā)言。大家認為，“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”是我們黨對共產(chǎn)黨員的基本要求。作為黨員領導干部，要不斷提升道德修養(yǎng)，腳踏實地工作，把合格黨員的要求體現(xiàn)到思想、工作、作風等各方面，為全局黨員干部做好表率。
郭治琛交流了自己的心得體會。他說，黨員干部要做到講道德，有品行，就要努力踐行社會主義核心價值觀，投身事業(yè)，履職盡職，為民服務;就要廉潔自律，以上率下，克己奉公。黨員干部要做到講奉獻、有作為，就要培塑家國情懷，人民情愫;就要愛崗敬業(yè)，求真務實;就要敢于擔當，吃苦在前。他說，“四講四有”是辯證統(tǒng)一的，相互聯(lián)系的，相輔相成的。無論是一個組織，還是黨員干部個人，只有真正做到“四講四有”，組織才能進步，個人才能成長。
郭治琛要求，要在全局青年干部中開展“努力做到‘四講四有’,爭做合格黨員干部”的活動，組織青年干部進行”講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”的討論，教育引導全局青年干部加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，立足本職崗位，努力奉獻作為，把個人融入到財政事業(yè)發(fā)展之中，在甘于奉獻中實現(xiàn)自己的理想追求，在努力作為中體現(xiàn)自已的人生價值，為推進財政事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
學習亂作為心得體會篇六
近期，我學習了8月19日《人民日報》頭版頭條以《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——武漢不容庸懶散》一文。通過學習，我本人有以下幾點體會：
一是黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎上，培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。
二是堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發(fā)展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。
三是我們共產(chǎn)黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現(xiàn)全面小康社會，全部工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。
學習亂作為心得體會篇七
8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴大)會議，集中學習人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——武漢不容庸懶散》。此次學習，是我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風建設的重大舉措，通過學習，我感觸頗深，現(xiàn)就學習談一點認識及體會。
武漢掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風，為經(jīng)濟社會不斷前進提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風暴，一些機關工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感;工作作風漂浮，被動應付;領導干部不認真履行管理職責，機關管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為;干部業(yè)務素質(zhì)差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責，工作質(zhì)量達不到標準;不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽;群眾意識、服務意識淡薄，作風粗暴，服務態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習;必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風，務實高效，不斷加強學習，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學習，克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，認真整改，從思想上提高黨員干部的作風問題，踐行科學發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。
學習亂作為心得體會篇八
在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓，相信大家都學到了很多，可我有一種新的感覺：“學到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習，只是知道老師教什么，自己就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學習。上大學以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學習不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說，這就要比以前的學習系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學習這方面的知識?？墒窃綄W，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務實主義者不是現(xiàn)實主義者。”這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的.基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學習，工作都有一次質(zhì)的飛躍。”
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
工作閱歷淺、認識面窄、課本上所學的理論與工作的實際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過一段時間的工作，基本上 都能夠熟悉前臺的工作，例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標準、里面的內(nèi)容是關于什么方面的等等。當把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時，就會有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過程當中，會有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺得任務多，而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間，終于讓自己的工作井然有序地進行。
在行政人事部部門里，由主管帶領著我們開展各項的工作。剛剛開始的工作，有點囫圇吞棗，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓，所以只有不求甚解，才能夠準確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問：“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。
俗話說“滴水不成海，獨木不成林”，所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊，泰山移”的團隊小組。在行政人事部門里，有許許多多瑣碎的雜事，例如要注意到前臺的飲水機旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養(yǎng)魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少，但是任務卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在主管的指示下，我們兩個下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位，力爭到注意整個公司各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務，準備好經(jīng)常使用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等。這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學習，向上級學習有關的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會牢牢謹記：“三人行，必有我?guī)熝伞钡拿跃洹Ｍ瑫r也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體，而是要融入到一個公司的文化當中，只有團結(jié)一致，才能更好地完成任務。
又是一年春柳綠。走過了7月，迎來了7月?？偨Y(jié)三月，計劃8月，讓自己的行程都在計劃當中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細節(jié)等等。與此同時，自己也會不斷地要求自己達到更好的層次，找出工作中得不足，不滿足于現(xiàn)狀，不斷完善自己，勤于和善于學習，努力提高分析和思考問題的能力，加強自己各方面的能力，工作時會更加主動付出，凡是都會出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻牢記團隊的力量。
學習亂作為心得體會篇九
市農(nóng)業(yè)局對“不作為、亂作為”集中專項整治活動高度重視，11月中旬收到市實踐辦發(fā)來《關于征求〈關于開展“不作為、亂作為”集中專項整治活動的工作方案〉意見的函》，就認真組織專人進行研究，對征求意見稿提出了三點修改意見。正式文件下發(fā)后，局領導立即組織學習，全面部署該項工作。
一是集中學習，提高認識。12月4日下午，市農(nóng)業(yè)局組織全體干部職工召開專題學習會，會上，市農(nóng)業(yè)局局長劉洪局同志全面?zhèn)鬟_了市委、市政府《關于在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項整治活動的工作方案》文件精神，重點突出“五不作為”和“五亂作為”整治內(nèi)容，強調(diào)責任主體，讓干部職工深刻認識到該項工作的重要性、嚴肅性和緊迫性。
二是專題研討，明確責任。專題學習會后，市農(nóng)業(yè)局接著召開班子會，專題研究部署“不作為、亂作為”集中專項整治活動的各項工作，會議首先明確了局黨組書記甘忠南同志作為第一責任人主抓這項工作，局紀檢組和監(jiān)察室要做好督促檢查工作，會議還討論了成立市農(nóng)業(yè)局“不作為、亂作為”集中專項整治活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室工作人員從相關科站抽調(diào)，具體負責該項活動的日常事務工作。
三是加強宣傳，營造氛圍。市農(nóng)業(yè)局充分利用賀州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等農(nóng)業(yè)信息綜合服務平臺、板報、標語等形式廣泛宣傳，為全面推進“不作為、亂作為”集中專項整治活動營造濃厚氛圍。目前，已出版簡報2期，板報2版。
四是轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。市農(nóng)業(yè)局把開展“不作為、亂作為”集中專項整治活動與教育實踐活動整改落實工作、年度目標任務工作結(jié)合起來，努力提高服務質(zhì)量和工作水平，全力打造恪盡職守、敢抓敢管、真抓實干的良好工作作風，切實提高群眾滿意度，進一步改善系統(tǒng)形象，形成凝心聚力干事業(yè)、狠抓落實促發(fā)展的濃厚氛圍，力促今年全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟各項目標任務圓滿完成。
學習亂作為心得體會篇十
作為一種心理體驗，心得是一種通過思考和反思某件事情，從中獲得啟示和經(jīng)驗的體會。它不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的指導。在我逐漸成長的過程中，我深深體會到了作為一種心得的重要性。通過吸取經(jīng)驗教訓，我能夠不斷提升自己，并朝著更加出色的人生目標邁進。
在學習的道路上，我積累了許多心得體會。首先，我意識到學習是一種持續(xù)的過程。追求知識并不是一朝一夕的事情，而是需要不斷努力和堅持的。每一次成功背后，都有無數(shù)次的挫折和失敗。但正是這些磨礪塑造了我堅韌的意志和不怕困難的品質(zhì)。而在我面對新的挑戰(zhàn)時，我會用心去學習，從每個學習過程中悟到自己的不足，并用這些經(jīng)驗去指導自己更好地前行。
其次，在與人相處的過程中，我也懂得了許多心得。作為一個社會人，與人相處是我們必不可少的技能。我曾經(jīng)因為與人相處的問題而受到傷害，但這些經(jīng)歷讓我更加懂得虛心接受別人的批評和建議。作為一個成熟的人，不僅要注重自己的表現(xiàn)，還要善于傾聽和尊重他人的想法。每一次與他人交流溝通的機會，都是我提升自己的機遇。通過眾人的智慧，我可以看到更廣闊的世界。
此外，作為一位運動員，我也有了許多關于心得的體會。在打籃球的過程中，我體會到了團隊合作和個人努力的重要性。在團隊中，每一個人都扮演著不同的角色，只有每個人都能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，才能達到最好的效果。與此同時，個人的努力和付出也是不可或缺的。通過不斷提升自己的技術和意識，我逐漸意識到只有充分發(fā)揮自己的潛力，才能真正成為一名出色的球員。
最后，作為一個人，我也有了許多自我成長的心得。通過不斷思考和自我反省，我深刻體會到自律和毅力的重要性。沒有自律，我無法克服自己的惰性，也無法在人生的道路上穩(wěn)定前行。沒有毅力，我無法堅持下去，也無法克服失敗帶來的阻礙。作為現(xiàn)代人，我們面臨著諸多的誘惑和困擾，但只有通過不斷修煉和錘煉自己，才能在這個變化多端的社會中立于不敗之地。
總結(jié)起來，作為一種心得體會，對我來說，意義非凡。它不僅幫助我認識到自己的不足，也指導著我朝著更好的方向前行。在學習中，我明白了堅持和持續(xù)的重要性；在與人相處中，我學會了虛心傾聽與尊重他人的想法；在運動中，我領悟了團隊合作與個人努力的價值；在個人成長中，我悟到了自律和毅力的重要性。通過這些心得體會，我相信自己會不斷地成長，進步，并創(chuàng)造出更有意義的人生。
學習亂作為心得體會篇十一
7月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委(擴大)會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作?？h委書記李萬忠出席會議并作動員部署，縣領導孫克剛、孫應舉、唐一、吳極、游進、朱濤、章磊、楊帆、劉松梅等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門(單位)主要負責人參加會議。
按照市委統(tǒng)一部署，全市在七、八、九三個月時間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。為貫徹落實市委精神、結(jié)合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。針對這些表現(xiàn)，李萬忠要求，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項整治領導小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項整治;要采取嚴厲的措施，針對不同的問題，進一步挖深、挖細、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善;要強化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標任務。三是規(guī)矩要立起來，堅決防止“一陣風”，各級領導干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
李萬忠強調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領導干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于古藺人民的新業(yè)績。
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學習亂作為心得體會篇十二
作為教師的我，在職業(yè)生涯中付出了很多努力來不斷學習和提升自己。學習對于一個教師來說永遠是一種持續(xù)的過程，它不僅幫助我不斷提高自己的專業(yè)能力，也讓我更好地理解和應對學生的需求。在這篇文章中，我將分享我作為教師在學習中得到的心得體會，希望能夠激勵更多的教師朋友。
首先，持續(xù)學習是作為一名教師必不可少的品質(zhì)。隨著社會的發(fā)展和教育的改革，教學方法和教育理念都在不斷變化。作為教師，如果停止學習，就會錯失很多寶貴的機會。我通過參加學術研討會、讀書、觀摩優(yōu)秀課程等方式來不斷更新自己的知識和技能。這些學習的機會讓我保持了與教育前沿保持緊密聯(lián)系的能力，并且將最新的教學理念和方法融入到我的教學實踐中。
其次，互相學習是我在教育職業(yè)中的一個重要感悟。教育是一個相互的過程，不僅僅是教師教學生，學生也會給予教師很多寶貴的經(jīng)驗和反饋。在與學生的互動過程中，我深深感受到每個學生的獨特性和多樣性。每個學生都有自己的興趣、才能和需求，作為教師，我需要從學生身上獲取靈感，并傾聽他們的聲音。我發(fā)現(xiàn)通過與學生的互動和交流，我可以更好地了解他們的需要，并更加有針對性地設計我的教學計劃和方法。
再次，持續(xù)反思是我提高教學效果的一種關鍵方法。在教育中，每個教師都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。面對這些問題，善于反思是非常重要的。我會定期回顧自己的教學過程，在每個環(huán)節(jié)上尋找合適的改進和提升方法。通過反思，我不斷調(diào)整自己的教學方法，不斷提高自己的教學效果。反思也使我在教育實踐中不斷成長，并且成為更好的教師。
此外，與同事合作學習是我在教育領域中的另一個重要體驗。教師是一個團隊，我們共同肩負著培養(yǎng)下一代的重任。通過與同事分享經(jīng)驗、共同研討教學問題，我不僅從他們身上學習到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，也獲得了很多支持和鼓勵。與同事合作學習既豐富了我的教學經(jīng)驗，也增進了我與同事之間的團隊合作精神。
最后，教師學習的最終目標是為了更好地服務學生。作為一名教師，我不僅要成為學生的指導者，更要成為他們的朋友和良師益友。通過持續(xù)的學習和不斷提高自己的專業(yè)能力，我可以更好地滿足學生的需求并為他們創(chuàng)造一個更好的學習環(huán)境。每一個學生都是一個獨特而寶貴的個體，他們對教育抱有期待，作為教師，我們有責任用心教育每一個孩子，培養(yǎng)他們的潛能和自信。
總之，作為一名教師，學習是無處不在且持續(xù)不斷的。通過持續(xù)學習，互相學習，持續(xù)反思，與同事合作學習，我們可以不斷提高自己的教學能力，更好地服務學生。在我作為教師的職業(yè)生涯中，我深深感受到學習的重要性，它不僅讓我成為一個更好的教師，更讓我成長為一個更好的人。在未來的教育道路上，我將繼續(xù)努力學習，不斷完善自己，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
學習亂作為心得體會篇十三
在人生的旅程中，我們都會經(jīng)歷各種考驗和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷會讓我們成長和變得更加堅強。作為一個人，我深刻體會到了這一點。多年來，我經(jīng)歷了許多困難和挫折，但每一次的磨礪都讓我更加成熟和自信。通過這些經(jīng)歷，我領悟到作為一個人的真正含義。
第二段：接受現(xiàn)實。
在人生的各個階段，我們都會面臨各種各樣的現(xiàn)實。無論是事業(yè)上的困難，家庭中的爭執(zhí)，還是個人意愿和社會期望的抵觸，我們都要學會接受現(xiàn)實。人生不可能總是一帆風順，面對現(xiàn)實可以讓我們變得更加堅韌和有韌性。我曾經(jīng)面對一個失敗的項目，盡管很沮喪，但我選擇面對現(xiàn)實并從失敗中汲取教訓。這個經(jīng)歷讓我明白，只有接受現(xiàn)實，才能尋找解決問題的方法。
第三段：追求目標。
每個人都有自己的夢想和目標。但實現(xiàn)夢想并不容易。在追求目標的過程中，我們會遇到很多挑戰(zhàn)和障礙。然而，如果我們決心堅持不懈，相信自己并竭盡全力，最終我們會成功。我曾經(jīng)有一個夢想，想要成為一名作家。在寫作的路上，我發(fā)現(xiàn)自己遇到了許多困難。然而，我沒有放棄，而是努力學習和提升自己的寫作技巧。最終，我成功地出版了一本書，這次經(jīng)歷讓我領悟到只要有夢想和努力，就能實現(xiàn)目標。
第四段：團隊合作。
在個人成長的過程中，團隊合作扮演著重要的角色。通過與他人合作，我們可以學會聽取別人的意見和分享自己的想法。團隊合作還可以增強我們的溝通和領導能力。我曾經(jīng)加入一個志愿者團隊，幫助貧困地區(qū)的孩子。在團隊合作的過程中，我學會了和不同性格的人相處和合作。通過這次經(jīng)歷，我懂得了如何尊重并傾聽他人的想法，同時也提高了自己的組織和領導能力。
第五段：感恩和成長。
對于身處現(xiàn)實世界的每個人來說，感恩是一種重要的品質(zhì)。通過感恩，我們能夠欣賞生活中的美好，并在困難時期找到支持和力量。我非常感激那些一直陪伴在我身邊的親人和朋友，他們給予我鼓勵和支持。并且我也學會感恩于那些困難和挑戰(zhàn)，它們讓我成長和進步。我認識到每個人的成長都離不開他人的幫助和自己的努力。
結(jié)論：
作為一個人，我們需要學會接受現(xiàn)實，追求自己的目標，通過團隊合作和感恩成長。這些心得體會讓我們明白人生的道路并不容易，但只要我們堅持努力，相信自己，我們就能夠克服一切困難，并在成長中越發(fā)強大。通過這些體會，我們能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)，并成為一個更好的人。
學習亂作為心得體會篇十四
“學高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此，我結(jié)合自身工作及學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后，對自己進行了認真的剖析。
一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，就存在知識點的遺漏，事后才又給學生補充;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，也有做得不夠細致的現(xiàn)象。
2、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。
5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進措施。
經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定;思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
3、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的同事學習，學習他們先進方法和思想;二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
4、加強與學生的交流與溝通，了解學生各種情況，努力為學生解答各種問題，做學生的知心朋友。在傳播知識和對學生的教育方面更要耐心細致。
總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學習，克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，認真整改，從思想上提高黨員干部的作風問題，踐行科學發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。
學習亂作為心得體會篇十五
黨的以來，以同志為的黨中央堅持以零容忍態(tài)度懲治____，既拍蒼蠅，又打老虎，形成對____分子的高壓態(tài)勢。官場生態(tài)為之煥然一新，人民群眾紛紛點贊。然而，就在反____斗爭持續(xù)深入推進的時候，少數(shù)基層干部卻患上“不作為、慢作為”的病癥，企圖以此消極對抗中央，幻想反腐風暴風早點刮過去，作風“緊箍咒”盡快摘下來。
我們奉勸患了這一病癥的少數(shù)基層干部：不立即在思想深處治一治病，出問題是早晚的事。
基層干部“不作為、慢作為”有許多表現(xiàn)形式。比如，有的抱著“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，對工作敷衍塞責、毫不上心，有的奉行“多做多錯、少做少錯”的處世哲學，遇到問題繞著走，生怕惹禍上身，有的對前來辦事的人搞“軟拒絕”，“不吃不拿也不干”。
“不作為、慢作為”危害極大，因為它既是對上不負責，也是對下不負責。所謂對上不負責，是指“不作為、慢作為”阻礙了中央大政方針的執(zhí)行和落實，“梗阻”了中央和基層群眾之間的聯(lián)系渠道，影響了黨在群眾中的威信和威望;所謂對下不負責，是指“不作為、慢作為”的干部對群眾的事采取“一推二拖三掛起，不管群眾苦樂生死”的態(tài)度，嚴重妨害群眾切身利益的實現(xiàn)，影響黨群關系和干群關系。
放權等中央重大舉措最終不了了之?；剂诉@種思想疾病的干部，無疑嚴重低估了以同志為的黨中央全面深化改革、大力整治____的堅強決心，嚴重低估了人民群眾對中央大政方針的支持和擁護力度。
明確指出：“一些人盼著緊繃的弦松一松，好讓自己舒服舒服。一些人等著看中央還要出什么招，看左鄰右舍有什么動靜。對此，我們的態(tài)度是，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符?！彼€諄諄告誡廣大基層干部：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對為官不為感到羞恥，應該予以嚴肅批評?！?/p>
對少數(shù)患病干部來說，這兩段話無疑是“治病良藥”。全國人民都明白的道理，你們也一定要牢記：在其位則謀其政。企圖以“不作為、慢作為”消極對抗中央，一定會自食其果，受到嚴厲問責。
學習亂作為心得體會篇十六
作為一個常常觸摸生活的人，我們時常會在不同的領域中有所體會與感悟。這些體會可以是在學業(yè)上的進步與困惑，可以是職場中的掙扎與成長，也可以是人際關系中的心酸與感動。而這些心得體會，無論大小，都是我們成長的痕跡，也是我們前行的動力。
第一段：學業(yè)中的體會與收獲。
在求學的道路上，我們不斷地學習、成長，經(jīng)歷了進步與困惑。而正是這些經(jīng)歷，讓我們真正懂得了努力與耐心的重要性。在我開始追求學問的道路上，我曾經(jīng)一度陷入迷茫和壓力之中。然而，在老師的鼓勵和朋友的支持下，我逐漸明白了，學習是一個長久的過程，每一次的失敗與挫折都是我們成長的機會。通過不斷地努力與反思，我在學業(yè)上取得了一些小小的成就。這些學術的收獲不僅提升了我的自信，更讓我明白，只要堅持不懈地努力，我們都能在學業(yè)中取得更大的進步。
第二段：職場中的體會與成長。
步入社會后，我經(jīng)歷了職場中的各種掙扎與成長。剛剛開始工作時，我迷茫不已，常常覺得自己處于弱小的位置，缺乏信心和技能。然而，通過與同事的交流與合作，我逐漸發(fā)現(xiàn)，職場并不是一個孤立個體的競爭場，而是一個相互依賴的團隊協(xié)作的平臺。在工作的過程中，我學會了如何處理與同事之間的關系，如何有效地溝通和合作。這些職場中的體會不僅提高了我的工作能力，更讓我明白，成功不是一個人的事情，團隊的力量是無可替代的。
第三段：人際關系中的心酸與感動。
人與人之間的相處是生活中不可或缺的一部分。而在人際關系中，我們也會經(jīng)歷各種心酸與感動。我曾經(jīng)遇到過朋友的背叛、親人的離世、戀人的離去，這些經(jīng)歷讓我學會了珍惜與感恩。通過與朋友的交往，我深刻體會到友誼的可貴，珍惜每一個朋友的付出和陪伴。而在親情方面，我更加珍惜與家人的相處時光，因為我深知時間是無法倒退的。這些心酸與感動，讓我明白了人與人之間的情感是無價的，我們必須用心去維系和珍惜每一個真誠的關系。
第四段：生活中的收獲與感悟。
除了上述領域，生活中的點點滴滴也給了我許多收獲與感悟。在旅行的過程中，我領略到不同文化和風景的美妙，深切體會到世界的廣闊和多樣性。在讀書的過程中，我沉浸在知識的海洋中，感受到了文字的力量和閱讀的快樂。在運動的過程中，我學會了堅持和毅力，體驗到了身體的健康和活力。這些生活中的收獲和感悟，讓我明白生活是多彩多樣的，我們應該多角度地去體驗和感受，才能更深刻地理解和珍視生活的真諦。
對于每一個人來說，心得體會是寶貴的。它們是我們成長的見證，也是我們未來前行的指引。通過總結(jié)與反思，我們能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢，進而提升自己。心得體會的意義在于，它們讓我們意識到人生是一個不斷學習和進步的過程，沒有人是一成不變的。它們啟示我們，無論在哪個領域，我們都應該堅持努力和勇于探索，才能夠積累更多的心得體會，不斷成長和進步。
總結(jié)：
作為一個不斷成長的個體，我們在各個領域都有自己的心得體會。學業(yè)、職場、人際關系和生活中的點點滴滴，都給了我們許多收獲與感悟。而這些心得體會，在我們的成長道路上起著重要的作用。它們讓我們明白努力和耐心的重要性，教會我們處理人際關系的技巧，提醒我們珍惜和感恩生活中的每一個瞬間。因此，無論在哪個領域，我們都應該堅持努力與積極思考，才能更好地積累心得體會，讓自己不斷成長和進步。
學習亂作為心得體會篇十七
作為一名教師，我一直認為學習是一個終生的過程，不斷地學習和成長是我作為一名教師的責任和使命。多年來，我不僅在教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，也不斷地進行專業(yè)學習和提升。在這個過程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面是我作為教師學習的心得體會。
首先，作為一名教師，我必須持續(xù)不斷地學習，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。這包括了教學知識的學習，教學方法的研究以及教育理論的深入探討。只有不斷地更新自己的知識儲備，才能更好地指導學生。因此，我會經(jīng)常參加教育培訓和研討會，不斷地學習和探索新的教學內(nèi)容和方法。在這個過程中，我認識到，作為一名教師，要保持謙虛的態(tài)度，不斷地反思和學習，才能真正成為一個優(yōu)秀的教師。
其次，作為教師，我還通過與同事的交流和合作來學習。在學校，我常常與同事進行教研活動和經(jīng)驗分享，通過相互的交流和討論，不僅可以互相借鑒，還可以互相激發(fā)靈感，共同進步。與同事的交流和合作，幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，在解決問題的過程中，增加了我的教學經(jīng)驗和能力。因此，我始終堅持與同事保持良好的合作關系，共同促進教學的發(fā)展和學校文化的建設。
第三，作為一名教師，我也從學生身上學習到了很多。每個學生都是獨特的個體，都有自己的優(yōu)點和特點。因此，我堅信，教師應該注重學生的個性化發(fā)展，尊重學生的差異，從學生身上尋找他們的優(yōu)點和潛力，并幫助他們充分發(fā)揮出來。在與學生的互動中，我不僅教給他們知識和技能，更重要的是培養(yǎng)他們的思維能力、創(chuàng)新能力和合作能力。同時，我也通過觀察學生的表現(xiàn)和反饋，不斷地改進我的教學方法和策略，以更好地適應學生的需要。
第四，作為一名教師，我還學會了如何與家長進行良好的溝通和合作。家長是學生教育中不可或缺的一部分，與家長的良好溝通和緊密合作，對學生的成長起著至關重要的作用。因此，我會定期與家長進行面對面的交流，及時告知學生在學校的情況和表現(xiàn)。我也會主動邀請家長來參觀課堂，了解學生的學習情況，并給予必要的建議和指導。通過與家長的合作，我能更好地了解學生的家庭背景和需求，為學生提供更個性化的教育服務。
最后，作為教師，我非常重視自我反思和評估。每次教學結(jié)束后，我都會回顧自己的教學過程和效果，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。我會思考自己的教學目標是否達到，學生的學習興趣是否提高，以及是否需要進一步改進自己的教學方法和策略。通過不斷反思和評估，我能更好地了解自己的優(yōu)點和不足，及時調(diào)整和改進教學內(nèi)容和方式。
總之，作為一名教師，學習和成長是永恒的主題。通過不斷地學習，與同事的交流，與學生的互動，與家長的合作以及自我反思和評估，我不斷提高自己的教學水平和能力，更好地為學生服務。作為教師，我深知自己肩負著培養(yǎng)未來的責任，我將繼續(xù)對自己提出更高的要求，不斷學習和成長，為學生的發(fā)展和教育事業(yè)做出更多的貢獻。
學習亂作為心得體會篇十八
不作為是相對于作為而言的，指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨?。下面小編整理關于不作為、慢作為、亂作為的心得體會，歡迎大家閱讀學習。
目前，“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領導干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設而做出的一項重大部署。
過去一年，廣大黨員干部將“三嚴三實”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風”行動中，不斷取得了作風建設新成效。但是我們也看到活動過后，“四風”有反彈、作風建設有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅決踐行“三嚴三實”要求，用忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴室笞约?，用“三嚴三實”的戒尺?guī)范自己，本著“嚴”和“實”的要求，才能強化問題導向，敢于直面問題，著力解決“不嚴不實”的問題。
一要嚴明政治紀律。嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，維護中央權威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴問責。堅持嚴字當頭，加強督促檢查。對專項整治和問題整改進行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負面典型進行集中曝光，加強懲處力度。
三是強化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。
開展“三嚴三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴不實”問題。領導干部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風清氣正、團結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。
學習亂作為心得體會篇十九
自從成為一名教師以來，我深切地體會到了教育的重要性和教師的責任。無論是對于學生的成長還是社會的發(fā)展，教師都起著舉足輕重的作用。然而，作為教師，僅僅具備豐富的知識是遠遠不夠的，還需要不斷地學習和提升。在日常的實踐中，我探索了一條適合自己的學習之路，并對教師學習有了更深刻的體會和認識。
首先，作為教師，學習是一種持續(xù)不斷的過程。當我踏進教育的殿堂，我就明白了這個道理。教師的職責不僅是傳授知識，更是引導學生去探索、思考和終身學習的能力。這就要求教師必須不斷學習新的知識，學習新的教學方法和理念。在實踐中，我會定期參加各種培訓和研討會，向?qū)＜艺埥?，并積極地參與課題研究和教育改革。在這個過程中，我終于認識到學習是一個永無止境的旅程，只有不斷地自我更新，才能更好地引領學生。
其次，作為教師，學習需要不斷反思和總結(jié)。教師學習不僅是獲取新知識，更是對自身教育教學實踐的反思和總結(jié)。只有通過及時反思和總結(jié)，我們才能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，進一步完善自己的教育方法和技巧。在我的實踐中，我總結(jié)了很多教學經(jīng)驗和教訓，并將其運用到今后的教學中。同時，我也習慣于與其他教師進行經(jīng)驗分享和交流，從中汲取教訓和啟示。通過不斷地反思和總結(jié)，我明白了教師學習不僅是對學科知識的學習，更是對自身教育理念和教育方法的反思和完善。
再次，作為教師，學習需要不斷與時俱進。在時代的發(fā)展潮流下，教育也在不斷發(fā)生著變革。作為教師，只有與時俱進才能更好地適應教育的發(fā)展，更好地為學生服務。因此，我認為需要及時了解教育政策和改革措施，關注教學研究的最新進展。同時，了解學生的需求和變化，關注他們的興趣和關注點，調(diào)整教學內(nèi)容和方式。通過與時俱進的學習，我深刻地理解到，只有抓住當下，才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。
最后，作為教師，學習需要不斷激發(fā)激情。教師學習不僅是一種技能的學習，更是一種情感的投入。只有保持熱情和激情，才能真正去盡職盡責地教育學生。在我的實踐中，我會利用各種方法和途徑，激發(fā)學生的學習潛能和興趣。同時，我也會不斷激發(fā)自己的學習激情，通過飽讀課外書籍和與同事交流學習，在自己成長的道路上不斷追求進步。通過不斷激發(fā)激情的學習，我認識到，只有真正投入到教育事業(yè)中，才能更好地引領學生成長。
總之，作為教師學習心得體會正是通過實踐中的不斷努力和學習所積累的經(jīng)驗與感悟。這五個方面的學習體會無疑是我成為一名合格教師的基石。在今后的實踐中，我將繼續(xù)堅持學習的道路，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學生的成長和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
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