通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)，供自己和他人參考。在寫總結(jié)的時候，要注重思考和分析，深入剖析問題的原因和解決辦法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望可以給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇一
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，半年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結(jié)如下：
（一）職場管理方面。
1、指導(dǎo)、協(xié)助下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單。
2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核機構(gòu)職場裝修預(yù)算。
3、機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務(wù)接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓(xùn)會、xx培訓(xùn)會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作xx余次。
2、與各標(biāo)準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預(yù)算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據(jù)總公司xx年上半年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。
4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。
1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù)。
2、加強自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇二
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊這半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：
1、抓隊伍建設(shè)。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
2、抓制度建設(shè)。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
3、抓思想建設(shè)。
由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣撸軌蛘f受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
1、得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。各位領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
2、益于工作上的創(chuàng)新。我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關(guān)心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。
3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不一樣程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結(jié)xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇四
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自我半年的工作做個總結(jié)，期望經(jīng)過總結(jié)我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構(gòu)成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能提高。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān)；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)本事；再有時間還能夠?qū)W習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應(yīng)變。
在半年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應(yīng)對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標(biāo)，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務(wù)，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。
最終我要感激我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇五
本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結(jié)如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù)，為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)，提高部門整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶。應(yīng)對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質(zhì)量。
以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結(jié)，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇六
今年以來，xx縣農(nóng)牧局按照、政府的安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省市縣農(nóng)村工作會議精神，狠抓春耕備耕、結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)施農(nóng)業(yè)、大田節(jié)水、項目建設(shè)、科技服務(wù)等各項重點工作，為全縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型、農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。
一、一季度經(jīng)濟工作運行情況
1、保障春耕生產(chǎn)，加大農(nóng)資儲備調(diào)運力度。在農(nóng)資儲備調(diào)運中要求農(nóng)資企業(yè)做到“三個確?！保创_保渠道正規(guī)，確保質(zhì)量優(yōu)良，確保農(nóng)民滿意。目前，各類農(nóng)資的儲備完全能夠滿足當(dāng)前春耕生產(chǎn)的需要。經(jīng)測算，今年全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總需肥料7.4萬噸，現(xiàn)已調(diào)運儲備10萬噸；總需農(nóng)膜4200噸，目前已貯備4000噸；總需農(nóng)藥675噸，目前已貯備400噸；總需種子525萬公斤，現(xiàn)已貯各類種子550萬公斤。進一步規(guī)范種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營和執(zhí)法管理行為，開展大規(guī)模專項檢查整治活動，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營市場，保證放心農(nóng)資在春耕生產(chǎn)中的投入。截止目前，先后共出動執(zhí)法車輛83輛次，執(zhí)法人員250多人次，查扣劣質(zhì)葵花種子100公斤，洋蔥種子250罐25公斤，搗毀銷售甲拌磷、甲基異柳磷黑窩點1處，沒收高毒、高殘留農(nóng)藥120多瓶，發(fā)放各類資料5萬余份。
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2、圍繞節(jié)水增收，發(fā)展特色優(yōu)勢種植業(yè)。按照“面積調(diào)小、水耗調(diào)低、效益調(diào)高”的原則，大力壓縮小麥、玉米等高耗水作物種植面積，積極發(fā)展棉花、食葵、中藥材、飼草、茴香等高效節(jié)水作物，推動高效節(jié)水主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向資源優(yōu)勢區(qū)、高產(chǎn)豐產(chǎn)區(qū)和技術(shù)成熟區(qū)集中。在全縣播種面積控制在62.53萬畝以內(nèi)的前提下，建設(shè)特色經(jīng)濟作物生產(chǎn)基地44.3萬畝。進一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，普及節(jié)水技術(shù)，提高產(chǎn)出效益，形成優(yōu)勢突出、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)區(qū)塊。
3、突出提質(zhì)增效，穩(wěn)步推進溫室建設(shè)。至2017年底，全縣累計建成日光溫室23668.86畝。今年縣上下達日光溫室建設(shè)任務(wù)8000畝，截止目前，通過gps定位，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)日光溫室地塊預(yù)留面積達7855.7畝，占下達任務(wù)的98%。全縣4月8日、10日，日光溫室集中開工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有11個、建設(shè)點有13個，力爭在6月底全縣完成50%的墻體建設(shè)任務(wù)，10月底全部完成墻體建設(shè)任務(wù)，12月底前所有新建、歷建溫室全部扣棚定植。同時在繼續(xù)打造6個縣級日光溫室示范點的基礎(chǔ)上，新建10個日光溫室縣級示范點。把日光溫室提質(zhì)增效作為主攻方向，在溫室生產(chǎn)中實行“五個標(biāo)準化”，即標(biāo)準化建造、標(biāo)準化配套、標(biāo)準化育苗、標(biāo)準化定植管理、標(biāo)準化技術(shù)集成。
主的`“4+1”農(nóng)業(yè)綜合節(jié)水技術(shù)，突出區(qū)域特色，分片分區(qū)布局，重點建設(shè)8個千畝農(nóng)田節(jié)水示范點和 7個萬畝農(nóng)田節(jié)水技術(shù)示范區(qū)。通過示范，輻射帶動全縣農(nóng)業(yè)走高效節(jié)水之路。2011年全縣滴灌技術(shù)、全膜壟作、地膜再利用免耕、標(biāo)準小哇灌等4項主推節(jié)水技術(shù)應(yīng)用面積達48萬畝，占總播面積的77%。
5、夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，狠抓農(nóng)業(yè)項目對接。截止目前，共計對接項目20項，總投資3727萬元，其中已批復(fù)或擬批復(fù)項目2項，投資金額471.3萬元；續(xù)建項目11項，投資金額1725.7萬元；新建項目7項，投資金額1530萬元。
6、加強宣傳培訓(xùn)，提高農(nóng)民節(jié)水意識。通過建立科研開發(fā)、技術(shù)推廣、教育培訓(xùn)三大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全縣、鄉(xiāng)、村、社四級技術(shù)落后服務(wù)組織，用好縣級、鄉(xiāng)級技術(shù)人員、縣聘農(nóng)民技術(shù)員、村農(nóng)民技術(shù)員、科技助理員、五支隊伍，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共服務(wù)水平；通過推廣以節(jié)水、節(jié)地、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)種、節(jié)能為主的精準農(nóng)業(yè)技術(shù)，以及作物秸稈綜合利用、農(nóng)田廢棄物利用、戶用沼氣利用、廢舊地膜回收加工利用等農(nóng)業(yè)資源循環(huán)利用技術(shù)，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)步伐。
二、二季度工作重點
建設(shè)技術(shù)服務(wù)、行政技術(shù)“雙軌”承包責(zé)任制、日光溫室建設(shè)定期研判分析制度、日光溫室掛牌施工制度和日光溫室建設(shè)倒排工作制度，以各項制度的建立確保工程質(zhì)量。
2、加快示范點建設(shè)。結(jié)合2011年高效農(nóng)田節(jié)水技術(shù)方案的實施，全力抓好省上下達的22.5萬畝面上示范點建設(shè)和核心示范區(qū)建設(shè)。在示范點建設(shè)中，要大力推行農(nóng)技人員包鄉(xiāng)、包村、包示范點、包農(nóng)戶服務(wù)責(zé)任制，明確服務(wù)時間和次數(shù)，做到技術(shù)人員直接“到戶”、良種良法直接“到田”、技術(shù)要領(lǐng)直接“到人”。
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農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇七
按照要求，現(xiàn)將2022年度農(nóng)牧局上半年主要工作開展情況匯報如下：
一、春耕生產(chǎn)情況。
其他及經(jīng)濟作物67萬畝。
春播化肥需求4.42萬噸，到位4萬噸，到位率90%、到戶率60%。農(nóng)資進貨銷售已進入旺季，全縣各種農(nóng)資已陸續(xù)到位。
二是抓好農(nóng)機保障。全縣農(nóng)機總動力達到80.8萬千瓦，拖拉機數(shù)量2.67萬臺（其中：大中型拖拉機4813臺），配套農(nóng)機具4.07臺套，農(nóng)業(yè)機械綜合配套比1：1.5。農(nóng)牧業(yè)機械化作業(yè)服務(wù)組織73個，農(nóng)機修理網(wǎng)點101家，農(nóng)業(yè)整體機和配件銷售店124家，可以滿足全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。2022年截至目前已檢修保養(yǎng)各類農(nóng)機具6.03萬臺套，檢修保養(yǎng)率達89%，可以滿足春耕生產(chǎn)需求。
三是抓好技術(shù)支持。遴選種養(yǎng)殖大戶、合作社骨干、家庭農(nóng)場主，完成了182名高素質(zhì)農(nóng)牧民培訓(xùn)，共分4個班次進行培訓(xùn)，每個班次7天時間。90余名技術(shù)指導(dǎo)員利用中國農(nóng)技推廣app、微信群等途徑手段，開展及時、無障礙、全覆蓋的農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)，540戶科技示范戶實現(xiàn)了“足不出戶備春耕”，輻射帶動1萬多戶，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
經(jīng)營門市進行全年不定期檢查，嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)資違法行為。同時，通過“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查方式開展農(nóng)資領(lǐng)域打假專項治理行動，重點檢查種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等農(nóng)資產(chǎn)品，對農(nóng)資經(jīng)營門店的經(jīng)營資質(zhì)、經(jīng)營臺帳、銷售備案、產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)簽標(biāo)識是否存在違規(guī)行為進行監(jiān)督檢查。截至目前，累計出動執(zhí)法人員123余人次，檢查45個經(jīng)營場所，發(fā)放宣傳單頁5000余張。
五是抓好大豆擴種和帶狀復(fù)合種植項目落實。**縣2022年大豆種植任務(wù)45萬畝、大豆玉米帶狀復(fù)合種植任務(wù)11.5萬畝，已全部分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截止目前大豆擴種任務(wù)進展順利，帶狀復(fù)合種植項目落實地塊已接近尾聲。
二、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中增效。
（一）抓好春季接羔保育工作。2022年三月末全縣大小畜能繁殖母畜存欄144.14萬頭只，其中大畜能繁殖母畜23.62萬頭，小畜繁殖母畜120.52萬只。截至目前，大小畜產(chǎn)仔52.54萬頭只，其中大畜產(chǎn)仔7.71萬頭，小畜產(chǎn)仔44.83萬只。大小畜成活52.45萬頭只，其中大畜成活7.68萬頭，小畜成活44.77萬只，大畜成活率達到了99.7%，小畜成活率達到了99.86%。農(nóng)牧民飼草料儲備充足，滿足畜牧業(yè)發(fā)展需要。
（二）抓好良種繁育。鞏固和擴大歷年肉牛改良工作成果，繼續(xù)推廣西門塔爾品種技術(shù)路線，加大西門塔爾母牛購進，逐步擴大飼養(yǎng)規(guī)模，實施“肉牛倍增計劃”。壯大基礎(chǔ)母牛群，加強人工授精技術(shù)員培訓(xùn)力度。免費提供基礎(chǔ)母牛人工改良優(yōu)質(zhì)凍精2.5萬支，改良肉牛約2.3萬頭，引導(dǎo)農(nóng)牧民投保政策性保險4.5萬頭左右。
常態(tài)化開展生豬養(yǎng)殖、經(jīng)營環(huán)節(jié)非洲豬瘟疫情排查和違法違規(guī)調(diào)運行為整治。截止4月15日國家強制免疫疫苗全部到位。共調(diào)進疫苗：牛羊口蹄疫270萬毫升、豬口蹄疫疫苗15萬毫升、禽流感疫苗50萬羽份、小反芻獸疫疫苗89萬頭份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已陸續(xù)開展春季動物疫病防控工作。
（四）擴大肉牛養(yǎng)殖規(guī)模。加快實施肉牛產(chǎn)業(yè)“5112”工程，對肉牛產(chǎn)業(yè)重點村、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶及新增養(yǎng)牛戶加大扶持力度，計劃重點打造杜爾基鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。已啟動農(nóng)業(yè)銀行肉牛產(chǎn)業(yè)貸款發(fā)放工作，目前累計投放17.02億元，其中2022年新增貸款2.18億元，累計扶持養(yǎng)殖戶、合作社、企業(yè)18705家。引導(dǎo)農(nóng)牧民投保政策性保險2.6萬頭左右。
三、全面開展人居環(huán)境整治。
我縣積極落實“一年四次集中清、建立機制常年清、門前‘四包’主動清”的總體要求。多次召開會議部署人居環(huán)境整治行動，制定印發(fā)了《**縣長效開展農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境集中整治行動的通知》，明確了行動目標(biāo)和全年目標(biāo)以及行動時間。自3月1日起，以“五清”、“五有”、“五化”為目標(biāo)，在全縣173個村、464個艾里開啟集中整治行動。計劃全縣評選出2個人居環(huán)境整治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個人居環(huán)境整治提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個美麗庭院示范村，2000個美麗庭院示范戶。經(jīng)過第一季第一個月的集中整治，清理農(nóng)村生活垃圾32790.1噸，清理村內(nèi)水塘2527口、清理村內(nèi)溝渠數(shù)量1187.6公里、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物25326.66噸，清理取得了階段性成效。
四、重點項目扎實推進。
（一）高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)項目。2021年高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)項目總規(guī)劃面積24.2萬畝，涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。其中，高效節(jié)水灌溉任務(wù)面積23.8449萬畝，水田任務(wù)面積3551畝，目前已全部開工建設(shè)，爭取2022年5月完成竣工驗收。2022年高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)面積21.5萬畝，設(shè)計成果已批復(fù)，準備招投標(biāo)工作。
（二）**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)服務(wù)中心建設(shè)項目。總投資1500萬元，其中，京蒙協(xié)作資金800萬元，其余計劃使用縣級整合資金。新建占地面積6499平方米、建筑面積2923.88㎡的綜合性農(nóng)牧業(yè)服務(wù)中心，主要功能為農(nóng)牧業(yè)科技展示、發(fā)展及規(guī)劃展示、產(chǎn)品經(jīng)銷、集中辦公管理、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實驗實訓(xùn)、科學(xué)講堂等。目前工程規(guī)劃許可、土地劃撥決定書均已辦理完成，已經(jīng)完成開工前期手續(xù)辦理。
（三）**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目。2021年4月**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園被評為省級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園，省財政獎補資金1000萬元，主要用于胚胎移植實驗室建設(shè)及胚胎移植設(shè)備購置、實施優(yōu)質(zhì)西門塔爾牛胚胎移植補貼、建設(shè)1處400平方米綜合性液氮儲備庫、優(yōu)質(zhì)凍精供應(yīng)體系建設(shè)、大數(shù)據(jù)平臺和智能追溯系統(tǒng)的建設(shè)等。目前正在進行招投標(biāo)階段。
（四）積極籌備申報國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園。**縣國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)省通知文件要求，已委托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部規(guī)劃設(shè)計院完成規(guī)劃編制，目前該項目正在公示。
（五）**省肉牛產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)項目。重點支持龍頭企業(yè)肉牛生產(chǎn)能力提升、牛肉全產(chǎn)業(yè)鏈追溯體系建設(shè)。項目分3年進行建設(shè)，第一年補助資金1200萬元，第二年、第三年補助資金各500萬元，總項目資金2200萬元，目前項目2021年度建設(shè)內(nèi)容已完成80%。
（六）**縣中小養(yǎng)殖場提升改造項目。支持14個養(yǎng)殖規(guī)模在50-800頭之間中小養(yǎng)殖場提升改造、新建奶制品加工試點5處。總投資822萬元，正在制定方案。
（七）產(chǎn)業(yè)園區(qū)實施牛舍棚圈改造項目。由**省華陽牛業(yè)科技有限公司實施，由政府補貼形式完成。改造五棟牛舍，共計17000多平米。目前已經(jīng)完成建設(shè)，正在進行項目評審。
（八）推進全國肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣建設(shè)項目。全國肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣建設(shè)資金1000萬元，目前方案編寫已經(jīng)完成并跟財政局聯(lián)合發(fā)文報送至盟財政局及盟農(nóng)牧局，涉及**省華陽牛業(yè)科技集團有限公司肉牛屠宰線設(shè)備購置項目、**省鴻安牛業(yè)科技有限公司育肥基地建設(shè)補助項目。
（九）**省牛業(yè)科技集團有限公司20萬噸冷鏈物流體系建設(shè)項目。項目總投資1.8億元，2021年通過**省科爾沁肉牛產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)項目實施，總投資2787萬元的冷鏈物流體系建設(shè)項目，其中，中央投資800萬元，企業(yè)自籌資金1987萬元。主要建設(shè)：質(zhì)量檢驗檢疫中心8450㎡（冷鏈安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建設(shè)），冷庫工程6060㎡，計劃于2022年8月投入使用。
產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)項目。項目分3年進行建設(shè)，第一年補助資金300萬元，第二年、第三年補助資金各700萬元，總項目資金1000萬元，目前2021年度已建設(shè)完成，等待驗收。2022年項目，目前在做前期籌備工作，預(yù)計6月份陸續(xù)開工建設(shè)。
工作。
五、下一步工作打算。
（一）抓好各項惠民政策落實。做好各項惠民補貼政策落實，農(nóng)機購置補貼資金要優(yōu)先保證設(shè)施農(nóng)業(yè)、草場節(jié)水灌溉、玉米聯(lián)合收獲機械等重點機型的補貼。同時做好玉米、大豆、馬鈴薯生產(chǎn)者補貼及耕地地力保護補貼工作，為我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效做好服務(wù)。
（二）做好牲畜良種繁育。調(diào)整優(yōu)化畜群結(jié)構(gòu)，以黃牛冷配、小畜人工改良為主要抓手的牲畜改良工作，牲畜改良率保持在90%以上，鞏固完善“無公牛全冷配”建設(shè)步伐。同時，加大對基層家畜改良員、村級防疫員的技術(shù)培訓(xùn)，加強基層服務(wù)體系建設(shè)，切實提升畜牧業(yè)服務(wù)水平。
（三）提升科學(xué)種養(yǎng)殖水平。進一步加強農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣等服務(wù)，在做好新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮科技特派員、技術(shù)指導(dǎo)員、改良員等工作水平，有效提升農(nóng)牧民科學(xué)種養(yǎng)殖能力。
（四）做好重點項目建設(shè)。盯緊重點項目建設(shè)，倒排工期，確保工期與施工質(zhì)量，爭取早投產(chǎn)、早運行、早見效。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇八
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責(zé)制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習(xí)，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結(jié)匯報如下：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應(yīng)情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標(biāo)準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標(biāo)排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學(xué)習(xí)，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標(biāo)準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
5、將在“標(biāo)準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇九
本學(xué)期，我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，這學(xué)期我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。
為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書?；顒邮依锔鞣N區(qū)域角的設(shè)置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學(xué)習(xí)的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區(qū)域活動交流中，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評。
教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題，我們的目標(biāo)是建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的教師隊伍。
1.健全制度，明確責(zé)職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細則及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
為了加強師德、師風(fēng)建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅持每周2小時的學(xué)習(xí)制度，組織教師認真學(xué)習(xí)政治和教育理論，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)行為規(guī)范，學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。
為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。這學(xué)期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓(xùn)的方法，對全園教師定期進行學(xué)習(xí)研究，對教學(xué)存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗并組織教師開展教學(xué)技能的競賽活動，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學(xué)評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學(xué)研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學(xué)歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3.加強保育，注重服務(wù)。
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。
4.創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會，建立了家園聯(lián)系卡，通過家長學(xué)校，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
1.轉(zhuǎn)變教育觀念，注重科研實效。
在孩子們的歡聲笑語中暑期來臨了。本學(xué)期的工作也結(jié)束了。回想起這一學(xué)期與孩子一起共學(xué)、共長的日子，真令人難忘。本學(xué)期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開展的井然有序?，F(xiàn)將本學(xué)期幾個方面的工作進行總結(jié)。
(一)班風(fēng)班貌方面：
學(xué)期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強，霸道等現(xiàn)象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一道培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著重于讓家長，孩子充分認識到現(xiàn)狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內(nèi)容也立足于向家長傳遞先進、科學(xué)合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現(xiàn)在我班大部分幼兒在個性、能力上與學(xué)期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動時，自由活動時，生活活動時，孩子們基本上能積極、主動;遇到困難，能請求老師幫助、解決。進步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。
(二)保教工作方面：
班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關(guān)注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動中，不斷發(fā)展，班級教師在意識、行動上均引起高度重視，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，及時溝通工作中遇到的問題，交流好的經(jīng)驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)他們身體狀況的異常，給予特別的關(guān)心、照顧。在教育教學(xué)的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達自己的想法，會交談。
(三)班級教學(xué)方面：
1、注重常規(guī)教育。
新生入園是幼兒從家庭個體活動進入集體活動的開始，所以對幼兒進行常規(guī)訓(xùn)練是非常重要的。讓幼兒了解什么時候做什么，怎么做，從而養(yǎng)成習(xí)慣。幼兒的常規(guī)意識要不斷的強化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動中不可缺少的環(huán)節(jié)。我不僅讓他們了解講究衛(wèi)生、安靜睡眠、按時喝水對身體的好處，而且還教他們進行活動的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在游戲時，幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象很多，我們讓幼兒學(xué)習(xí)用一塊，拿一塊，學(xué)會等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動時幾個幼兒都想玩一樣玩具我就引導(dǎo)他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。
2、創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
我們重視創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境來培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養(yǎng)了幼兒動手、動腦的能力。在集體教學(xué)活動中，為了讓幼兒保持良好的學(xué)習(xí)興趣，我們發(fā)動孩子、家長帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的熱情。
3、保持幼兒持續(xù)發(fā)展。幼兒在發(fā)展的過程中總會遇到許多新的問題。班級教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對策，共同協(xié)作，使存在的問題得到根本解決，使好的構(gòu)想做法要更加合理化，實用化。
4、針對本班幼兒多數(shù)個性較強，生活自理能力差，學(xué)習(xí)主動性、積極性較差的現(xiàn)象，共同交流，共同學(xué)習(xí)好的文章，共同向有經(jīng)驗的老師請教;針對個別幼兒好動采取個別輔導(dǎo)，幫助。
(四)家長工作方面：
我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學(xué)期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現(xiàn)，統(tǒng)一教育目的、方法;對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，將近期工作重點，幼兒表現(xiàn)反饋于他們，使家長們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調(diào)動家長這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進步、持續(xù)發(fā)展。同時還開展家園活動，如：家長會、;組織家長參加親子趣味運動會，這些活動都得到家長的支持和一致好評。
(五)不足之處：
本學(xué)期工作雖然取得了成績，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求;一學(xué)年來，工作中還有許許多多，各個時期，不同細節(jié)的工作。它們與保教工作、家長工作、教研工作之間相輔相成，互相促進，我們雖引起了重視，但在協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好時間、主次上我們還沒有做的很科學(xué)、合理。工作效率還要進一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗，粗心大意，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心理解領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料供給出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個職責(zé)心異常強的崗位，要求秘書應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，這一點是我異常注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速供給所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻?？墒怯捎谖业那趭^，工作態(tài)度積極，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，所以，在xx月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了職責(zé)的重大。
（一）經(jīng)過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應(yīng)當(dāng)安于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和提議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。
（二）辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)當(dāng)異常注意的，為到達事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。
（三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自我從事的工作當(dāng)成生活中的樂趣，而不是負擔(dān)。
（四）要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長補短，使工作順利完成。
經(jīng)過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后必須盡量克服不足之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體此刻工作中。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十一
今年是全面貫徹落實“十一?五”規(guī)劃的開局之年，縣農(nóng)牧局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為動力，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等制度來進行約束，認真貫徹落實好縣委九屆四次全會精神，并結(jié)合我局自身業(yè)務(wù)工作的實際情況，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體落實過程中，嚴格按照年初與縣委政府簽訂的責(zé)任書做好、做強相關(guān)各項任務(wù)，實現(xiàn)了單位作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有效促進了全局各項業(yè)務(wù)的有序開展，現(xiàn)將我局一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
1、及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實際，制定并與局屬各站室負責(zé)人簽訂了綜合管理責(zé)任書，其中包括了站室負責(zé)人的職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，社會治安綜合治理，普法等方面內(nèi)容；對促進我局各項的順利開展起到了重要作用。
2、今年五月份，為了加強縣農(nóng)牧局干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，進一步完善了《縣農(nóng)牧局管理制度》嚴格了紀律，形成了“用制度規(guī)范，用制度管理，用制度約束人”的良好局面，保障了全局各項和全縣農(nóng)業(yè)的順利開展，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的透明度，也使我局的各項逐步制度化和規(guī)范化。
3、支部建設(shè)：根據(jù)年初縣委組織部下發(fā)的縣機關(guān)黨的組織建設(shè)制度，發(fā)展黨員程序，黨組織考核等有關(guān)制度中的具體要求，結(jié)合我局實際，支部建設(shè)嚴格按有關(guān)制度有序進行開展，今年吸納了一名優(yōu)秀年青干部為預(yù)備黨員，三名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，在發(fā)展黨員的過程中，分別進行了培訓(xùn)、考察、公示、預(yù)審等組織程序；并定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，查擺出存在的問題，解決問題，黨支部在單位中的帶動作用日趨明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子加強與廣大職工之間的溝通與交流，班子成員間經(jīng)常性開展交心談心活動，局領(lǐng)導(dǎo)對職工集體活動非常重視，積極組織參與各種集體活動，增強了班子的`凝聚力，職工之間團結(jié)一致，并在“七一”建黨節(jié)上，我局老黨員楊xx被州委授予了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
4、自《八條禁令》頒發(fā)后，我局及時制定了相應(yīng)的落實措施，從單位職工組織紀律、上下班制度的執(zhí)行上嚴格要求，并在職工大會上經(jīng)常都對《八條禁令》進行了教育宣傳。
5、一年來，我局始終以堅持提高部門素質(zhì)，加強為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識，廣大黨員干部和科技人員長期深入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，堅持“黨員深入到一線，服務(wù)效果看得見”的原則，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，采取與農(nóng)民群眾面對面座談等多種形式，通過多種渠道，深入開展調(diào)查研究，了解廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的困難，并及時給予解決，農(nóng)牧局所開展的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)受到廣大群眾的好評。
二、加強對干部職工的政治思想教育。
在我局《管理制度》中，明確了組織各種學(xué)習(xí)的時間安排，按要求征訂了《中國紀檢監(jiān)查》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的報刊雜志，對上級的各類重大文件精神全部進行組織學(xué)習(xí)，特別對黨章和牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的廉政教育月活動，組織召開了一次全局干部職工參加的動員會，并對有關(guān)進行了具體安排。組織全體黨員觀看了黨建教育電影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，讓廣大黨員真正看到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，更加堅定為人民服務(wù)的信念，組織全局干部職工對《治理商業(yè)賄賂實施方案》進行了學(xué)習(xí)，將縣委、政府開展治理商業(yè)賄賂的具體要求傳達給每一位干部職工，使廣大干部職工對開展治理商業(yè)賄賂活動有了全面認識，局領(lǐng)導(dǎo)還對我局開展這次治理商業(yè)賄賂活動的具體步驟和內(nèi)容要求等在會上作了安排部署，讓廣大干部職工積極參與到這次治理商業(yè)賄賂中。經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)《江澤民文選》，并要求撰寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工能及時掌握黨的各項方針政策，職工政治思想素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技業(yè)務(wù)水平得到提高，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子帶好頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)見成效。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行廉潔自律的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好《十不準》和《八條禁令》等規(guī)定，單位公務(wù)用車安排專職駕駛員管理，領(lǐng)導(dǎo)干部不自駕公車，由于辦公經(jīng)費有限，在公務(wù)活動中勵行節(jié)儉，嚴格制止單位職工操辦六類客事，單位領(lǐng)導(dǎo)的電話費在縣委政府的規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行，一年來，單位內(nèi)沒有發(fā)生干部職工違紀違法行為。
我局作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村的重要服務(wù)職能部門，也承擔(dān)著對全縣農(nóng)民負擔(dān)的監(jiān)督管理，在農(nóng)村稅費改革以來，全縣農(nóng)民負擔(dān)得到明顯減輕。單位職工特別是局綜合辦人員積極配合好片警做好我局的社會治安綜合治理，努力營造一個安全、和諧的、學(xué)習(xí)環(huán)境。
加大了單位重大事項的公開力度，局領(lǐng)導(dǎo)對單位各類經(jīng)費的收支情況在職工大會上作了通報，對重大事項均通過局務(wù)會議研究決定，單位財務(wù)收支實現(xiàn)兩條線管理。
一
年來，我局在縣委、縣紀檢部門的嚴格督促下，在局領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效，單位整體形象得到美化，廣大職工的積極性得到明顯提高，通過加強組織建設(shè)，增強服務(wù)來實現(xiàn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和職能轉(zhuǎn)變。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十二
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。
1.自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實施。
1.合理地安排自我的學(xué)習(xí)時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力!
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十三
xx縣20xx年上半年醫(yī)改工作總結(jié)今年上半年，我縣認真貫徹落實區(qū)市醫(yī)改工作會議和相關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入落實工作責(zé)任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實推進并取得階段性成效?，F(xiàn)將今年上半年全縣醫(yī)改工作總結(jié)如下：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。為了切實加強對醫(yī)改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣政府常務(wù)副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛(wèi)生等13個部門為成員單位的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣醫(yī)改的牽總協(xié)調(diào)和組織實施。20xx年區(qū)市醫(yī)改工作會議后，我縣及時召開政府常務(wù)會議和醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究部署醫(yī)改工作，并結(jié)合縣情實際，對年度工作任務(wù)進行了細化安排，確保年度重點任務(wù)得到落實。
（二）明確目標(biāo)，細化任務(wù)。圍繞20xx年醫(yī)改重點工作目標(biāo)，我縣對今年醫(yī)改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務(wù)，明確責(zé)任部門，確保落到實處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革及自治區(qū)自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標(biāo)。
（三）加大投入，保證進度。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十四
x年上半年,我行在省行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,我行各項工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個方面的工作：
我行在上半年的工作中，各個部門加強協(xié)作，緊密配合，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境，全面落實完成各項任務(wù)：
1-5月份全區(qū)累計完成金融業(yè)務(wù)總收入6863.73萬元，完成計劃的42.74%，完成率在全省排名;其中：銀行收入2392.36萬元，完成計劃的39.15%，比序時進度差2.52%，完成率在全省排名;郵政代理收入4471.38萬元，完成計劃的44.94%，完成率在全省排名。
1-5月份全區(qū)累計發(fā)生營業(yè)支出萬元，其中：業(yè)務(wù)及管理費萬元，營業(yè)稅金及附加萬元，資產(chǎn)減值準備萬元。
1-5月份全區(qū)累計完成利潤萬元，目前還未結(jié)算郵銀雙方的關(guān)聯(lián)交易費用，一類網(wǎng)點中非骨干網(wǎng)點改造費用也未入賬，預(yù)計改造費用約210萬元(7個農(nóng)村網(wǎng)點)。
(二)、我行業(yè)務(wù)狀況良好。
上半年，全市實現(xiàn)利差和中間業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的%，其中利差收入萬元，中間業(yè)務(wù)收入萬元，中間業(yè)務(wù)收入占比為%。新增儲蓄存款萬元，完成年計劃的%，公司存款達到萬元，完成年計劃的%;代理保險業(yè)務(wù)量達到萬元(標(biāo)準保費)，完成年計劃的%;發(fā)放綠卡張，完成年計劃的%;商易通布放臺，完成年計劃的%;代理基金、國債、理財產(chǎn)品萬元，完成年計劃的%。
(三)、以“合規(guī)管理年”為契機，相關(guān)活動方案得到落實。
二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規(guī)管理年”活動方案并上報省分行風(fēng)險合規(guī)部，于2月27日我行正式下文成立了“合規(guī)管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并將活動的內(nèi)容及具體要求傳達至各單位，同時要求各縣支行成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。保證了小額貸款業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險評估、法律事務(wù)管理、反洗錢、機構(gòu)合規(guī)評價等活動方案的落實。
在上半年工作中，我行以加快加快網(wǎng)點改造工作為重點，完成了對洪澤湖路支行的選址、設(shè)計、施工等，已于5月29日正式開業(yè)，4月份，我們完成了對王官集鎮(zhèn)支行營業(yè)用房的租賃和設(shè)計，目前正在施工，擬于6月10日可完工，王官集鎮(zhèn)支行新網(wǎng)點設(shè)立了自助區(qū)、vip服務(wù)區(qū)、開放區(qū)，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進各項金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。6月份，我們將對大興鎮(zhèn)支行、耿車鎮(zhèn)支行、龍河鎮(zhèn)支行進行改造，不斷提升郵儲銀行的整體形象。
(五)、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，人力資源工作較好的完成了目標(biāo)任務(wù)。
人力資源工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，堅持以人來本的原則，加強人事管理工作，加強工資管理，合理使用工資總額。每月逐一統(tǒng)計本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統(tǒng)計，以便省分行下達工資總額或勞務(wù)費費用計劃時合理的分配和管理。并且依法規(guī)范勞務(wù)工使用和管理，認真做好勞動保險、勞動保護工作和教育培訓(xùn)、合規(guī)管理工作。
(六)、以案件防控為中心，以現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查為抓手，審計工作積極開展。
1.以常規(guī)稽查、審計為抓手，監(jiān)督檢查內(nèi)控制度在全轄的執(zhí)行情況，保證各項內(nèi)控制度的有效貫徹落實，上半年我部克服人少，工作量大，責(zé)任大的壓力，共對儲匯網(wǎng)點開展常規(guī)檢查86次，對重點崗位檢查16次，查出問題項，努力完成了規(guī)定的檢查頻次要求，有效地保證各項內(nèi)控制度的有效貫徹落實。
2.加強以電子稽查為主要手段的非現(xiàn)場管理措施，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性。我部繼續(xù)加強電子稽查、遠程監(jiān)控系統(tǒng)在實際工作中的應(yīng)用，分工負責(zé)，每人每天對轄內(nèi)網(wǎng)點的操作現(xiàn)場進行遠程檢查，及時糾正違規(guī)操作，對稽查系統(tǒng)預(yù)警及時進行核對，上半年共排查電子稽查預(yù)警信息條，稽查工作的有效性顯著提高。
3.推進積分管理辦法和質(zhì)量考核辦法的應(yīng)用，提高問題整改力度。積分管理和質(zhì)量考核雙措并舉，對問題整改促進作用顯而易見，今年以來，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類，建立專項資料把問題檢查、分析、整改、考核、后續(xù)檢查等全面反映出來。同時對發(fā)現(xiàn)的問題一一對照質(zhì)量考核辦法和積分管理辦法進行經(jīng)濟考核和積分，由于積分措施相對威懾性更大，給相關(guān)責(zé)任人的提示作用更明顯，上半年，共對人次累計積分。
4.開展專項審計活動，對重要風(fēng)險環(huán)節(jié)、部位和經(jīng)營管理活動進行合規(guī)性審計，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，規(guī)范管理。上半年，我部圍繞“深化案件治理、風(fēng)險排查、整改考核”的中心開展了多項專項審計活動，如年初開展了公司業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)專項審計;“春節(jié)、五一”期間資金安全突擊檢查;開展全區(qū)性集中稽查活動和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動等，通過活動的開展，提高了全行內(nèi)控管理水平、案件防控水平。
5.做好與郵政局的工作協(xié)調(diào)，推動二類網(wǎng)點內(nèi)控工作的制度執(zhí)行力建設(shè)，共同做好案件防控工作。通過與郵政按月召開聯(lián)席會議，相互通報上月檢查存在問題，分析、解決問題。每月將稽查檢查發(fā)現(xiàn)二、三類網(wǎng)點存在問題書面提交郵政局，進行落實責(zé)任、考核，并將考核結(jié)果反饋到審計部。通過我部的推動，全市各縣支行也規(guī)范和統(tǒng)一了做法，保證了全轄工作的整體效果。
6.加強審計隊伍建設(shè)，提升審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)新體制下的審計工作，將審計工作對象由負債類業(yè)務(wù)經(jīng)營管理逐漸向全業(yè)務(wù)，全崗位的轉(zhuǎn)型。今年以來，我部不斷加大對公司、信貸等新業(yè)務(wù)的介入程度，及時了解流程、風(fēng)險點、操作要點及崗位設(shè)置等情況，為做好相關(guān)業(yè)務(wù)的審計工作，安排了全市審計人員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)公司、信貸業(yè)務(wù)，不斷深入了解，為新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護航。
(七)、信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步提高。
在做好原有存單質(zhì)押貸款、小額貸款業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，順利開辦商務(wù)貸款業(yè)務(wù)，積極籌備開辦二手房抵押貸款業(yè)務(wù)，今年以來，我行大力發(fā)展小額貸款、商務(wù)貸款業(yè)務(wù)，1-5月份，我行累計發(fā)放各類貸款筆，金額億元，截至5月30日，貸款結(jié)余筆，金額億元，比年初增加億元，增幅為%。各項貸款業(yè)務(wù)詳細情況如下：小額貸款結(jié)余筆，金額萬元，比年初增加萬元;商務(wù)貸款結(jié)余筆，金額萬元，比年初增加萬元;存單質(zhì)押貸款結(jié)余筆，金額萬元，比年初減少萬元。共有各類逾期貸款2萬元，逾期率為%，不良貸款萬元，不良率%。積極辦理同業(yè)存款業(yè)務(wù)。為大力支持地方經(jīng)濟建設(shè)，今年以來，我行積極發(fā)展同業(yè)存款業(yè)務(wù)。通過主動和各兄弟銀行聯(lián)系，了解他們的資金需求情況，互相加強溝通，及時通報最新價格，到目前為止，已和市農(nóng)發(fā)行成功辦理1億元同業(yè)存款業(yè)務(wù)，和市農(nóng)行成功辦理3億元同業(yè)存款業(yè)務(wù)，實現(xiàn)我行同業(yè)存款業(yè)務(wù)零的突破。積極籌備開辦二手房貸款業(yè)務(wù)。二手房貸款是客戶在購買二手房時以房產(chǎn)作抵押向我行申請的貸款，貸款利率低于國家基準利率。此項業(yè)務(wù)正在申報中。
進一步加大人事制度改革的力度，針對我分行實際，不斷探索適合我行長遠發(fā)展的新的用人機制，突破選人用人模式，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把人才作為一種戰(zhàn)略資源，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。堅持實事求是，不斷探索和實踐符合現(xiàn)代金融業(yè)制度要求的干部考核新方法，建立更加系統(tǒng)、科學(xué)民主的考核體系，打破身份、單位界限選拔人才，將綜合能力突出，熟悉銀行業(yè)市場，善于經(jīng)營的管理人才不斷充實到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，切實加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的能力。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十五
1、我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定專人負責(zé)“雙隨機一公開”工作，成立了以局長為組長的“雙隨機一公開”領(lǐng)導(dǎo)小組，并按要求制定了《樂亭縣農(nóng)牧局實施“雙隨機一公開”工作方案》及《樂亭縣農(nóng)牧局“雙隨機”抽查實施細則》。
2、建立健全“兩庫一單”
（1）建立市場主體名錄庫。各相關(guān)單位以工商部門經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，立足職能建立本部門監(jiān)管的市場主體名錄庫，名錄信息包括市場主體的名稱、地址、法定代表人（負責(zé)人）姓名、電話等內(nèi)容。將樂亭縣植物醫(yī)院、樂亭縣凱元種業(yè)有限公司、唐山奧瀚商貿(mào)有限公司、樂亭縣昊天碧園苗木種植有限公司、樂亭萬事達生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等424家涉農(nóng)企業(yè)納入市場主體名錄庫。
（2）建立檢查人員名錄庫。以局行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，將具有執(zhí)法監(jiān)督檢查資格的50名執(zhí)法檢查人員納入名錄庫。
（3）建立“雙隨機”抽查事項清單。依照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合日常監(jiān)督管理需要，將農(nóng)藥市場監(jiān)督管理、農(nóng)藥經(jīng)營單位管理、農(nóng)作物種子市場監(jiān)督管理、農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營單位管理、肥料市場監(jiān)管、木材經(jīng)營加工抽查、建設(shè)項目使用林地抽查、林木種苗質(zhì)量抽查納入制定“雙隨機”抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等，并及時向社會公布。
（4）實行動態(tài)管理。對市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關(guān)信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
二、具體做法及工作成效。
1、積極探索開展聯(lián)合檢查。整合各相關(guān)科室檢查事項，防止執(zhí)法檢查多頭管理。部門內(nèi)存在多項檢查事項的，合法合理地確定檢查事項，對同一市場主體一次性完成檢查；按照“雙隨機”要求，制定并實施聯(lián)合抽查計劃，對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成，提高執(zhí)法效能。
2、合理確定抽查比例和頻次。監(jiān)管部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和監(jiān)管領(lǐng)域?qū)嶋H情況，合理確定隨機抽查比例和頻次，確保必要的抽查覆蓋面和工作力度。對市級部門已部署抽查計劃的，縣級部門不再安排抽查；對已抽查過的市場主體，不再列入當(dāng)年度抽查名單；對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況，以及涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的特殊行業(yè)、重點區(qū)域的市場主體，加大隨機抽查比例和頻次。
4、如實記錄檢查情況。依法對被抽查市場主體實施檢查，如實填寫檢查記錄表，做到全程記錄，并逐步推廣運用電子化手段，實現(xiàn)責(zé)任可追溯。
5、依法處理違法違規(guī)行為。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門依法依規(guī)處理，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性。
6、及時公示抽查及處理結(jié)果。監(jiān)管部門對抽查結(jié)果的合法性、準確性和及時性負責(zé)，將抽查情況及查處結(jié)果錄入在被抽查市場主體的公示信息中，向社會公示，接受社會監(jiān)督。
我局按照“隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員”的要求，先后對農(nóng)資市場進行了36次抽查，抽查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位20家，出動執(zhí)法人員75人次，隨機抽取農(nóng)資樣品30個。通過開展“雙隨機”工作，有效避免了隨意檢查、任性檢查，充分體現(xiàn)了執(zhí)法的公正，為農(nóng)資市場秩序營造公開競爭的市場環(huán)境。
三、工作存在的問題及下一步工作安排。
1、存在的問題。
（1）由于農(nóng)資市場存在其季節(jié)性、區(qū)域性等特殊性，特殊季節(jié)，重點區(qū)域需進行重點檢查，隨機抽查不能滿足對重點區(qū)域的監(jiān)管。
（2）由于農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位不需要在我局辦理任何手續(xù)，也就無法將全部農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位納入入場主體名錄庫。
（3）“雙隨機”抽查還應(yīng)和全面檢查、上級部門對某個生產(chǎn)廠家和某個產(chǎn)品的專項檢查相結(jié)合，以利于對農(nóng)資市場的全面掌控和重點掌控。
2、下步安排。
我局首先將加強檢查人員學(xué)習(xí)，使執(zhí)法人員熟練掌握“雙隨機”抽查工作的抽查內(nèi)容、步驟、程序、后續(xù)處理等方面的指南，從而促進抽查工作科學(xué)化、規(guī)范化。其次繼續(xù)做好隨機抽查工作，力爭年內(nèi)再進行抽查次，市場監(jiān)管20家，抽取農(nóng)資樣品97個。
農(nóng)牧局。
金昌市農(nóng)牧局“雙隨機一公開”工作開展情況。
市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)金昌市人民政府《關(guān)于全面推行“雙隨機一公開”工作加強事中事后監(jiān)管的通知》（金政辦發(fā)〔2016〕125號）和金昌市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2018年雙隨機、一公開監(jiān)管工作的通知》文件要求，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
一、工作進展情況。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。我局高度重視農(nóng)牧系統(tǒng)“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開專題會議，精心安排部署，制定了《市農(nóng)牧局“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施細則》，將“雙隨機一公開”監(jiān)管工作任務(wù)分解到各責(zé)任科室和局屬各單位，要求各責(zé)任科室和局屬各單位把握好時間節(jié)點，按時報送工作進度。
2.制定隨機抽查事項清單。按照“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的原則，凡法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。要求局機關(guān)各科室根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定的職權(quán)范圍和日常監(jiān)管掌握的情況，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等。建立了市農(nóng)牧局隨機抽查事項清單。對隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查人員名錄庫實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關(guān)信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
3.合理確定隨機抽查的比例和頻次。在隨機抽查事項清單的基礎(chǔ)上，建立抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，及時將“一單兩庫一細則”在甘肅省部門協(xié)同監(jiān)管平臺進行了加載發(fā)布，根據(jù)農(nóng)牧系統(tǒng)監(jiān)管力量、監(jiān)管對象、監(jiān)管工作量、監(jiān)管風(fēng)險等進行調(diào)研和摸底，并在此基礎(chǔ)上制定《金昌市農(nóng)牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》，科學(xué)測算并合理確定隨機抽查的比例和頻次，既保證了必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止了檢查過多和執(zhí)法擾民問題發(fā)生。
4.開展部門內(nèi)部雙隨機。按照《金昌市農(nóng)牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》在協(xié)同平臺上開展了部門內(nèi)部雙隨機，共發(fā)布抽查計劃10個，在協(xié)同平臺系統(tǒng)市場主題庫中隨機抽取了檢查對象，上半年，共開展多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查3次，“雙隨機”執(zhí)法檢查1次，專項執(zhí)法檢查19次，累計出動執(zhí)法人員1500多人(次),整頓農(nóng)資市場35個（次），檢查種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料等經(jīng)營企業(yè)（門店）499家（次），規(guī)模養(yǎng)殖場戶220場（次），水產(chǎn)品生產(chǎn)基地120家（次），蔬菜生產(chǎn)基地165家（次），發(fā)放各類整改通知書130余份，依法查處農(nóng)業(yè)違法案件9期，從源頭上預(yù)防農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十六
2010年，農(nóng)工委、農(nóng)牧局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會及省、市、區(qū)委和紀委有關(guān)廉政工作會議精神精神，以制度建設(shè)為重點，帶領(lǐng)本部門干部職工、精心組織、扎實工作、強化措施，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主評議行風(fēng)、行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作，保障和促進了全局各項工作任務(wù)的全面完成。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總體落實情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項重大舉措。為了切實抓好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們建立健全了以局長為組長，其他科級干部為成員，科室各負其責(zé)，群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作機制，明確黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負總責(zé)，其他班子成員實行“一崗雙責(zé)”，在我委、局與區(qū)委、區(qū)政府簽訂責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，層層分解了2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實。形成了黨政齊抓共管，辦公室協(xié)調(diào)，股室各負其責(zé)，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。結(jié)合本單位實際，建立健全了學(xué)習(xí)制度，財務(wù)制度，支部議事制度、民主生活會制度等多項制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅實基礎(chǔ)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力加強干部職工的理想信念教育、勤奮敬業(yè)教育和廉潔從政教育，積極營造了務(wù)實清廉、勤政為民的的工作氛圍，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成打下堅實的基礎(chǔ)。班子成員以身作則，自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。能夠自覺做到生活上不超標(biāo)，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，勤政務(wù)實，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。多年來，班子成員和其他干部職工沒有發(fā)生一起違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
二、主要做法。
（一）加強學(xué)習(xí)教育，增強反腐倡廉意識。年初，結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動我局安排布置2010年黨風(fēng)廉政教育計劃，把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入年度教育計劃，把學(xué)習(xí)王彥生同志先進事跡和中央、省、市紀委工作會議精神作為主要教育授課內(nèi)容，一是制定黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動實施方案，積極開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，在全局范圍內(nèi)掀起黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)熱潮，組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀等的有關(guān)內(nèi)容，提高認識，統(tǒng)一思想，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。二是認真開展經(jīng)常性教育活動。結(jié)合我局的實際情況，我們每次集中學(xué)習(xí)都穿插了黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)市、區(qū)紀檢監(jiān)察會議精神，要求全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《十個嚴禁》、《違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為處分規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政;通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專題討論。根據(jù)對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和領(lǐng)會，積極組織干部職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作，聯(lián)系自身實際，認真開展討論，反思工作中存在的問題，探討進一步提高行政效能和切實解決突出問題的辦法和措施。通過討論既達到了相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高的目的，又加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化和理解，進一步營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）加強制度建設(shè)，筑牢反腐倡廉基石。制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，一是重新修訂了我局內(nèi)部管理制度，從學(xué)習(xí)、組織紀律、分層管理及職責(zé)、會議、科學(xué)民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、公開承諾、首問首辦責(zé)任、責(zé)任追究、服務(wù)承諾等方面對局機關(guān)的工作規(guī)則作了明確規(guī)定，使局機關(guān)的內(nèi)部管理有規(guī)可依，并將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。二是構(gòu)建本局各項廉政防控機制。通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點、局內(nèi)部的科室、崗位、人員的風(fēng)險等級，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，分類制訂防范措施和內(nèi)控機制，形成了廉政風(fēng)險自查報告制度，并把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。三是不斷加強行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)。針對各個科室的權(quán)力運行情況，首先將各項行政職能權(quán)力等在網(wǎng)上進行了公示，將各項行政權(quán)力運行情況制作成流程圖，使群眾一目了然，深化行政權(quán)力公開透明運作；其次將每名工作人員的職責(zé)權(quán)限進行了明確劃分，每個人負責(zé)哪個環(huán)節(jié)哪個流程，做到心中有數(shù)，防止出現(xiàn)違規(guī)操作。在行政權(quán)力運行中進行嚴密監(jiān)控，跟蹤問責(zé)。逐步建立健全公開承諾制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度。對重點科室和崗位的行政審批權(quán)和處罰權(quán)“拉單子”，對每一項審批或處罰涉及的環(huán)節(jié)和崗位“梳辮子”，做到行政依據(jù)、行政對象、行政程序、行政時限、行政結(jié)果“五公開”，并通過網(wǎng)絡(luò)、張榜等多種形式及時向社會和廣大群眾公開，確保行政權(quán)力在有效的監(jiān)控下運行。
（三）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高行風(fēng)效能建設(shè)。以開展“干部作風(fēng)建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結(jié)合區(qū)三年大變樣工作重點，大力加強行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，錘煉干部作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系，提升整體工作水平。把民主評議行風(fēng)工作作為各項工作的重中之重，堅持“誰主管、誰負責(zé)，管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的工作理念，著力在深化解放思想，提升行政服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上下功夫，力爭創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，徹底解決社會關(guān)注的熱點難點問題，積極接受群眾的意見和建議，接受社會各界監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷把民主評議行風(fēng)工作推向深入。建立健全并積極推行“學(xué)習(xí)制度”、“工作紀律與考勤制度”、“干部下基層制度”、“政務(wù)公開及服務(wù)承諾制”、“機關(guān)績效考評制度”等涉及方方面面的效能制度百余條，與每一名工作人員簽定了“提高工作效能、加強工作紀律”責(zé)任狀。將每一位干部的照片和職責(zé)制作成標(biāo)牌進行公示，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過強化機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，全面提升了每位干部職工的創(chuàng)新、服務(wù)、責(zé)任、敬業(yè)、奉獻、團隊六種意識，較好地實現(xiàn)了政治素質(zhì)明顯增強、業(yè)務(wù)能力明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提升的目標(biāo)。
（四）落實惠農(nóng)政策，強化惠農(nóng)資金監(jiān)管。為建立健全強農(nóng)惠農(nóng)資金安全有效使用的長效機制，規(guī)范強農(nóng)惠農(nóng)資金管理，解決強農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理中存在的問題，充分發(fā)揮強農(nóng)惠農(nóng)資金使用效益，根據(jù)上級有關(guān)要求，我局成立了以局長李宏欣為組長的強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，起草制定了《叢臺區(qū)農(nóng)牧局關(guān)于開展2010年強農(nóng)惠農(nóng)監(jiān)管工作實施方案，對我局強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查工作做了具體部署和安排。抽出專人全面梳理強農(nóng)惠農(nóng)資金項目，從政策制度落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項強農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。嚴把項目申報關(guān)，對申報的惠農(nóng)資金項目的真實性、可行性進行實地調(diào)研，并及時收集本級財政下發(fā)的項目資金文件，了解下達到我局范圍內(nèi)的項目資金，實施監(jiān)管。按照“公平、公正、公開”的原則，加強項目和資金管理，充分發(fā)揮強農(nóng)惠農(nóng)資金實效，杜絕了無序申報、重復(fù)申報和隨意申報資金行為的發(fā)生。同時對我局管理的強農(nóng)惠農(nóng)資金的撥付、到位、使用情況及時進行跟蹤檢查，確保資金的正常使用，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。今年以來我局強農(nóng)惠農(nóng)專項資金共到位的8.62萬元均得到了合理使用。
三、
主要思路：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，進一步加強反腐倡廉建設(shè)，確保反腐倡廉各項工作任務(wù)的全面落實。重點抓好以下工作：
(一）健全責(zé)任體系，進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持把落實責(zé)任制作為工作主線，認真把握責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領(lǐng)導(dǎo)和科室責(zé)任的落實，進一步深化“一崗雙責(zé)”、科室各負其責(zé)的工作。
（二）加強宣傳教育，提高廣大黨員廉潔自律能力。深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育。提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、自律意識，營造反腐倡廉、敬業(yè)奉獻的良好氛圍，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德線。
（三）加強民主監(jiān)督，嚴密防范各種違紀違法行為發(fā)生。進一步完善民主評議和機關(guān)效能建設(shè)長效機制、廉政風(fēng)險評估機制及行政權(quán)力運行機制，有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的深入開展，嚴防任何違法違紀行為發(fā)生。
回顧今年的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與區(qū)委、政府的要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將認真按照區(qū)委、區(qū)政府要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，以求真務(wù)實的精神，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十七
2013年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣農(nóng)牧各項事業(yè)快速發(fā)展?？h域經(jīng)濟位居全省排名第七位，同比去年晉升三位，連續(xù)三年榮獲全省縣域綜合發(fā)展三等獎，在全省縣域經(jīng)濟工作中連續(xù)7年獲獎；畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，吉祥牧業(yè)養(yǎng)殖基地被確定為全省畜禽標(biāo)準化創(chuàng)建示范場。
一、2013年工作成果。
招商引資及項目攻堅。
完成招商引資任務(wù)x億元，完成全年任務(wù)x億元元的x%。其中，完成固定資產(chǎn)投資x億元，完成任務(wù)數(shù)的x%；向上爭取資金完成x億元，完成任務(wù)數(shù)的x%。項目攻堅完成x萬元，完成任務(wù)數(shù)的x%。
（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。
1、糧食生產(chǎn)。
2、高光效新型栽培技術(shù)示范。積極采取四種推廣模式和四項保障措施，深入推進高光效新型栽培技術(shù)示范。全縣完成高光效技術(shù)示范x萬畝。其中，玉米示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的3處；水稻示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的x處,x畝的x處。通過糧食作物高光效休耕輪作技術(shù)示范和深入推廣，將積極改善和提升我縣耕地質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。
投入資金x萬元，開展柳河鎮(zhèn)、孤山子鎮(zhèn)及三源浦鎮(zhèn)三個百畝蔬菜園區(qū)（共新建日光溫室x棟，塑膜大棚x棟）建設(shè)。目前，全縣累計建成塑膜大棚37棟，日光溫室x棟，預(yù)計年內(nèi)可全面完成建設(shè)任務(wù)。同時，大力開展水稻標(biāo)準化育秧大棚建設(shè)，全縣新建標(biāo)準化育秧大棚x棟。
4、農(nóng)產(chǎn)品加工及產(chǎn)業(yè)化工作。
全縣農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)及產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)保持了強勁的發(fā)展勢頭，農(nóng)產(chǎn)品加工量、銷售收入等方面都有明顯提升。一是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。預(yù)計年底全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)可發(fā)展到x戶，同比增長x%；農(nóng)產(chǎn)品加工量達到x萬噸，同比增長x%；實現(xiàn)銷售收入x億元，同比增長x%。二是培育壯大龍頭企業(yè)。預(yù)計年底，全縣市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到x戶（其中，國家級x戶，省級x戶），同比增長x%，資產(chǎn)總額達到x億元，同比增長x%，實現(xiàn)銷售收入x億元，同比增長x%。三是農(nóng)業(yè)規(guī)?；⒔M織化轉(zhuǎn)型升級步伐明顯加快。深入開展統(tǒng)籌推進吉林特色城市化試點建設(shè)工作，強化具體措施，積極推動全縣土地流轉(zhuǎn)工作。全縣土地流轉(zhuǎn)達x萬畝，占二輪土地承包面積的x%；各類農(nóng)民專業(yè)合作社已發(fā)展到x個。其中，省級示范社發(fā)展到x個。
5、園藝特產(chǎn)。
根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展高效特色產(chǎn)業(yè)。全縣特產(chǎn)和多種經(jīng)營種植業(yè)總面積x萬畝，預(yù)計全年可實現(xiàn)園藝特產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值x億元，比上年增長x%?？緹煛⑨勗焐狡咸逊N植面積分別達到了x萬畝、x萬畝；蔬菜種植面積發(fā)展到x萬畝。其中，棚膜蔬菜面積達到x畝，比上年增長x%。以天強藥業(yè)等人參加工企業(yè)為依托，爭取省級補助資金x萬元，啟動實施了天強制藥“長白山人參”品牌產(chǎn)品人參蜂王漿生產(chǎn)擴建項目，積極推進我縣人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6、農(nóng)業(yè)機械化。
截止目前，全縣累計投入資金x萬元（其中，范文寫作補貼資金x萬元），新增各類農(nóng)業(yè)機械x臺（套），全縣拖拉機保有量達到x臺。旱田播種、收獲機械化程度達到x%和x%，同比增長x%和x%；水稻插秧、收割機械化程度達到x%和x%，同比分別增長x%和x%。預(yù)計年底全縣農(nóng)機總動力可達到x萬千瓦，同比增長x%，綜合機械化作業(yè)程度達到x%，同比增長x%。
7、農(nóng)村綜合改革。
農(nóng)村墊交稅費債務(wù)化解。我們強化溝通協(xié)調(diào)，積極配合省審核組順利完成全縣農(nóng)村墊交稅費債務(wù)x萬元的專項審計工作。其中，墊交農(nóng)業(yè)稅債務(wù)x萬元；墊交統(tǒng)籌提留債務(wù)x萬元；墊交農(nóng)業(yè)稅和特產(chǎn)稅附加x萬元。村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補。截止10月份，全縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目共議成建成農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)田水利、公益民生等x大類x個項目，完成投資x萬元，惠及全縣x個村屯。其中，爭取省財政獎補資金x萬元，縣鄉(xiāng)財政安排資金x萬元，村集體投入x萬元，農(nóng)民籌資籌勞x萬元。
（三）畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、牧業(yè)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。以深入實施牧業(yè)產(chǎn)業(yè)“四年提升計劃”為載體，加快牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。今年新建標(biāo)準化養(yǎng)殖小區(qū)x個，標(biāo)準化牧業(yè)小區(qū)總數(shù)達到x個，同比增長x%。預(yù)計年底全縣生豬、肉牛、奶牛、羊、家禽分別發(fā)展到x萬頭、x萬頭、x萬頭、x萬只、x萬只，同比增長分別為x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、思想?yún)R報專題奶總產(chǎn)量分別達到x萬噸、x萬噸和x萬噸，同比增長分別為x％、x％和x％左右。牧業(yè)總產(chǎn)值達到x億元，同比增長x%。
2、夯實畜禽防疫。按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一疫苗、統(tǒng)一免疫程序、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一免疫標(biāo)識、統(tǒng)一評價免疫質(zhì)量）、“六不漏”縣不漏鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，針不漏苗和“兩包保”（政府保密度、業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量）的總要求，大力開展了高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病和雞新城疫等重大動物疫病強制免疫工作，免疫率均達到了100%，免疫檔案填寫率達到了100%，標(biāo)識佩帶率達到了95%，保證了免疫密度和免疫質(zhì)量雙達標(biāo)。特別是面對h7n9禽流感疫病，我縣切實強化畜禽生產(chǎn)、加工、運輸、銷售等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。同時，對境內(nèi)所有河流、水庫實行全天候?qū)Ｈ搜膊?。確保了我縣未發(fā)生一起h7n9禽流感病例。
3、強化質(zhì)量監(jiān)管。全縣開展了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，并建立了監(jiān)管長效機制，使我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到了有效保障。一是加強飼料獸藥市場整治。對獸藥飼料市場和養(yǎng)殖戶每月開展定期檢查，不定期進行突擊檢查，共檢查x家飼料和34家獸藥經(jīng)營單位、x家養(yǎng)殖場（戶），收繳劣質(zhì)和過期藥品x余種，全部進行了銷毀，確保了獸藥和飼料的質(zhì)量。二是加強畜禽養(yǎng)殖源頭整治。對畜禽養(yǎng)殖場（戶）進行專項檢查，嚴厲打擊購進使用不合格飼料。對全縣豬、牛、羊養(yǎng)殖場（戶）按x%-x%比例進行了瘦肉精檢測，共檢測豬、牛、范文top100羊x頭（只），檢測結(jié)果全部合格。三是加強流通環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。突出產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫和屠宰檢疫“三關(guān)”監(jiān)管，實施生豬產(chǎn)地檢疫x萬頭、牛羊x萬頭、禽x萬只、生豬屠宰檢疫x萬頭、牛羊x萬頭。
（四）新農(nóng)村建設(shè)。
今年我縣以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為突破口，突出小城鎮(zhèn)建設(shè)，重點打造x個省級示范村，進一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)村居住條件，實現(xiàn)了全縣新農(nóng)村建設(shè)新突破。全年投入資金x億元，實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目x個，分別占計劃的101%和100%。目前，我們正全力爭取全省美麗鄉(xiāng)村試點縣建設(shè)項目，積極開展環(huán)城旅游度假村及魅力鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制工作。
1、小城鎮(zhèn)建設(shè)扎實有效?？茖W(xué)規(guī)劃小城鎮(zhèn)建設(shè)，并將小城鎮(zhèn)建設(shè)納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考評體系。同時不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地村的環(huán)境整治力度，完善了文化廣場、浴池、水、電、路、通訊等公共設(shè)施，顯著提升了居民的生活環(huán)境和質(zhì)量。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十八
根據(jù)2011年自治區(qū)團委常委（擴大）會議有關(guān)部署和自治區(qū)團委青工農(nóng)牧部《關(guān)于認真做好2010年青工農(nóng)牧戰(zhàn)線工作總結(jié)的通知》要求，我委對過去一年工作情況進行了認真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況。
2010年，盟團委組宣部按照自治區(qū)團委青工農(nóng)牧部的部署和安排，緊密結(jié)合實際，堅持以促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，積極組織青年建功立業(yè)；以深化社會主義核心價值體系教育為重點，扎實做好引導(dǎo)青年工作；以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，竭誠服務(wù)青年；以建設(shè)長效機制為重點，切實維護青少年合法權(quán)益；以組織建設(shè)為重點，大力加強團的自身建設(shè)。目前全盟已有35周歲以下青年64328名，其中28周歲以下青年36426名，團員9152名，團青比例為25%。全盟已建團組織單位781個，共有盟直屬團委（團工委、團支部）32個，基層團委62個，團總支49個，團支部635個。全盟共有專職團干部51名，兼職團干部396名，其中團盟委委員31人。
二、以理想信念教育為核心，加強青年思想道德建設(shè)一是扎實推進分類引導(dǎo)青年工作。根據(jù)自治區(qū)團委的部署，我委結(jié)合實際，制定了分類引導(dǎo)青年工作方案，細化了試點工作推進表，面向第一批啟動單位及各類青年群體，開展了一系列問卷調(diào)查和一對一訪談活動。目前，已回收調(diào)查問卷500余份，形成調(diào)研報告4篇，組織訪談20余次，掌握了不同青年群體的生活狀況、思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，形成了一些具有推廣價值的路徑和載體。
二是積極選樹青年典型。阿拉善盟“十大杰出青年”自1995年開展以來，每五年評選一次，今年“五四”青年節(jié)期間，開展了第四屆阿拉善盟“十大杰出青年”評選表彰活動，經(jīng)過嚴格程序，評選出了馬海鷹等10名阿拉善盟“十大杰出青年”，他們中有青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、工業(yè)企業(yè)的技術(shù)革新者、還有默默奉獻的清潔工。這些青年英才的選樹為全盟各界青年團員樹立了可敬、可學(xué)的生動榜樣。
三是精心組織青少年民族團結(jié)教育活動。充分發(fā)揮特色教育資源，在廣大青少年中廣泛開展民族團結(jié)教育活動，繼續(xù)扎實做好“三個離不開”思想的宣傳教育工作。阿盟蒙古族中學(xué)一直堅持開設(shè)民族團結(jié)教育課，通過課堂。
教學(xué)。
和實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生認識和理解黨的民族、宗教政策。阿左旗蒙一小組織學(xué)生、老師及家長到深入巴潤別立鎮(zhèn)沙日霍德嘎查開展了“在實踐中體驗民族風(fēng)俗”主題實踐活動，通過體驗教育，引導(dǎo)學(xué)生了解和掌握民族文化。額濟納旗蒙古族學(xué)校發(fā)揮特色，開展了“了解傳統(tǒng)民族用具”主題隊會活動，增強學(xué)生對名族文化的了解和熱愛。
優(yōu)秀的青年企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)名師，通過合作創(chuàng)業(yè)、加盟融資等多種形式幫助和扶持具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的初始創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。今年通過團組織幫扶，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)136人。
二是青少年維權(quán)工作有所突破。2月3日，以“互聯(lián)網(wǎng)與青少年健康成長”為主題，組織開展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，青少年代表圍繞預(yù)防未成年人犯罪、青少年權(quán)益保障、凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境等話題向人大代表、政協(xié)委員建言獻策；年內(nèi)多次開展了普法教育、防艾宣傳和“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建等活動。12月正式開通了“12355”青少年維權(quán)熱線，進一步暢通了青少年維權(quán)渠道；聯(lián)合內(nèi)蒙古北杰律師事務(wù)所、內(nèi)蒙古安民律師事務(wù)所積極開展法律援助活動，為青少年提供法律咨詢、維權(quán)等服務(wù)。11月23日，召開了預(yù)防和減少青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，探索討論維護青少年合法權(quán)益的有效途徑和手段，積極協(xié)調(diào)財政部門，爭取到每年2萬元專項工作經(jīng)費，為青少年權(quán)益維護提供了有效保障。
與志愿者人數(shù)503人，已結(jié)對農(nóng)牧民工子女5409人。深入開展“服務(wù)青少年月”活動，春節(jié)期間集中慰問了堅守工作崗位的供熱、市政等行業(yè)青年工作者。通過希望工程圓夢大學(xué)行動，我委經(jīng)多方聯(lián)系，爭取到了自治區(qū)青少年發(fā)展基金會為我盟3名貧困大學(xué)生每人4000元的資助和“蒙古風(fēng)論壇”對我盟十名貧困中學(xué)生每人500元的資助，以及北京大學(xué)教師對我盟蒙中7名中學(xué)生的捐助。
四是青年志愿者活動深入開展，成效顯著。全盟各級團組織積極行動，廣泛動員各條戰(zhàn)線的團員青年加入志愿服務(wù)隊伍。在慶祝建盟30周年活動期間，經(jīng)過選拔、政審、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，組建了114名優(yōu)秀青年組成的“我為大慶做貢獻”專項青年志愿者隊伍。青年志愿者以飽滿的熱情積極投入到禮儀接待、宣傳講解、環(huán)境衛(wèi)生保潔、不文明行為勸阻等各項工作之中，在將近一個月的時間中，提供了1100余人次、累計約284小時志愿服務(wù)，為大慶活動的成功開展做出了積極貢獻，受到了盟委、行署的高度肯定。年內(nèi)，多次組織環(huán)保青年志愿者開展了防沙護林、環(huán)保宣傳、市容維護和“關(guān)愛家園，美化市容，做文明市民”城市管理志愿服務(wù)活動。消防志愿者積極配合消防部門開展應(yīng)急演練活動。通過各項志愿活動的成功開展，進一步完善了我盟青年志愿者協(xié)會工作。
四、堅持黨建帶團建，進一步加強團的自身建設(shè)。
其團支部送去活動經(jīng)費1000元。對結(jié)對幫扶的布古圖社區(qū)待業(yè)青年給予了就業(yè)指導(dǎo)。近日，我委聯(lián)合盟委組織部、創(chuàng)先爭優(yōu)辦下發(fā)了《關(guān)于以黨建帶團建推進共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》，推動全盟各地形成“黨建帶團建，團建促黨建”的良好工作格局。目前，已較好地完成了動員部署、公開承諾、踐行承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評四個階段、各個環(huán)節(jié)工作。
(二)團的基層組織建設(shè)開創(chuàng)新局面。通過進一步深化“黨建帶團建”，團的基層組織覆蓋面進一步擴大。全盟24個蘇木鎮(zhèn)、4個街道辦、191個嘎查村、29個社區(qū)全部有團組織，蘇木鎮(zhèn)級團委均擁有辦公場所，團的規(guī)范化建設(shè)一覽表掛圖上墻率100%，基本健全了規(guī)章制度，規(guī)范了檔案管理；大力推進兩新組織團建工作。年內(nèi)在5個非公有制企業(yè)新建了團組織，同時加強社區(qū)團建工作，努力形成基層黨組織、工會、團組織、婦女組織與轄區(qū)單位齊抓共管共青團工作的新局面；推進基層團委書記直選試點工作，阿右旗額肯呼都格鎮(zhèn)作為試點單位，通過公開報名、確定候選人、公開選舉等程序，直接選出了團委書記。
(三)駐點工作扎實有效。根據(jù)《內(nèi)蒙古第四批派駐旗縣團委蹲點團干部有關(guān)工作的通知》精神，我委副書記田學(xué)文同志于2010年4月至9月到額濟納旗駐點工作。駐點期間，駐點干部在當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和共青團組織的積極配合下，深入到基層一線對當(dāng)?shù)氐那嗄隊顩r和團組織基本情況進行了全面調(diào)研，掌握了第一手資料，形成調(diào)研報告3篇，特別就“兩新”組織團建，落實縣級以下團委書記列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會議情況進行了貫徹和探索，為進一步加強基層團組織建設(shè)和基層工作提供了經(jīng)驗支持。
(四)夯實團的隊伍建設(shè)。整合培訓(xùn)資源，協(xié)同有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)7期，培訓(xùn)團干部265人。8月份組織各旗（區(qū)）、直屬團組織團干部共22人赴青島市團校參加了為期10天的培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)借鑒了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共青團建設(shè)的經(jīng)驗。6月，邀請自治區(qū)團校王義和老師分別在巴彥浩特和額肯呼都格鎮(zhèn)舉辦團干部培訓(xùn)班，142人參加了培訓(xùn)；為了加強對外交流，經(jīng)推薦，我委金珠同志到北京西城區(qū)團委掛職學(xué)習(xí)了半年。選派右旗團委李華同志赴韓國參加了中韓青年文化交流活動。進一步開闊了我盟各級團干部的視野，全面提高了團干部理論水平和服務(wù)青少年的能力。
(五)少先隊組織建設(shè)同步推進。
1、試點工作運行順利。按照自治區(qū)少工委的總體部署，成立了阿拉善盟基層少先隊組織建設(shè)和基層少先隊工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在全盟各級少先隊組織中廣泛征求少先隊基層組織建設(shè)和基層工作試點工作意見，在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，確定自治區(qū)級試點1個、盟級試點2個、旗級試點4個。
2、農(nóng)牧區(qū)少先隊工作鞏固加強。積極發(fā)揮蘇木鎮(zhèn)中心校和農(nóng)牧區(qū)青年中心的輻射帶動作用，按照“有組織、有陣地、有活動、有隊伍、有機制”的標(biāo)準，探索農(nóng)牧區(qū)少先隊組織建設(shè)新途徑。以“爭當(dāng)科技小能手”、“爭當(dāng)文明小使者”和“手拉手”等活動為重點，積極開展富有地方特色、農(nóng)牧區(qū)特點的少先隊活動。進一步落實少先隊組織“手拉手”結(jié)對幫扶工作，加大對農(nóng)牧區(qū)少先隊工作的支持力度。
年思想更加活躍的現(xiàn)狀，對青年的教育引導(dǎo)不夠豐富和深入；三是團建在某些方面還沒有跟上黨建步伐，在一些新領(lǐng)域，基層團組織建設(shè)比較薄弱，覆蓋率較低，嘎查村團組織作用發(fā)揮不夠有效等。
即將到來的2011年是黨的90歲生日，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年。同時，全區(qū)第七次精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會將在我盟召開。盟團委組宣部將繼續(xù)按照自治區(qū)團委青工農(nóng)牧部的工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實推進團的基層組織建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作，擴大渠道幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化分類引導(dǎo)青年工作，進一步增強維權(quán)工作的實效，下大力氣抓好團干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力為全區(qū)共青團工作的新發(fā)展作出貢獻！
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇十九
朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內(nèi)容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上。
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學(xué)校166所，占規(guī)劃學(xué)校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案，下一步進行預(yù)決算和招投標(biāo)，預(yù)計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設(shè)實施順利，26所標(biāo)準化聯(lián)校，建設(shè)完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂，預(yù)計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責(zé)”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領(lǐng)導(dǎo)和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度。簽訂自上而下的安全責(zé)任狀，加大指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責(zé)任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò)。
(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學(xué)、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映，加強對校長在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全、新教室構(gòu)建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學(xué)、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo)。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學(xué)科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設(shè)標(biāo)，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學(xué)中學(xué)，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負責(zé)同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標(biāo)準化考點工程建設(shè)，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境，圓滿完成了組考任務(wù)。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設(shè)中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應(yīng)地項目建設(shè)進度受到影響。二是合并后的新校，學(xué)生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設(shè)施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學(xué)校無法承擔(dān)。
第二，教師隊伍建設(shè)亟需加強。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編、年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學(xué)生大都被市一中、市四中、衡水中學(xué)等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責(zé)、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學(xué)校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學(xué)管理。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次、多學(xué)科、多階段的師資培訓(xùn)為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學(xué)法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能，構(gòu)建新教室，促進學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，我局按照省市相關(guān)文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標(biāo)準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓(xùn)。首先對小學(xué)中學(xué)14個學(xué)科、7000多名教師，分學(xué)科、分學(xué)段、分類別進行新課程標(biāo)準全員培訓(xùn);第二，加強我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè)，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學(xué)校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師，到我縣進行“同課異構(gòu)”培訓(xùn)，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓(xùn)，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標(biāo)的實現(xiàn)，熱力公司落實責(zé)任，強力推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務(wù)。
在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，進一步健全了社會服務(wù)承諾制度，強化24小時全天候服務(wù)制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務(wù)，受到用戶的廣泛好評。
在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù)，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致的好評。
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農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇二十
半年來，，我被市委組織部抽派到南丹縣山塘鄉(xiāng)山塘村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
山塘村共轄25個村民組，1x30戶，6871人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?x.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
(一)立足實際，調(diào)查研究入角色。
到村前，我學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變，虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí)，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關(guān)會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導(dǎo)而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。通過開座談會、寫標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo)，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關(guān)媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇;信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設(shè)工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學(xué)決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導(dǎo)村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。
(二)上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目。
新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責(zé)任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關(guān)愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
山塘歷屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認識到，山塘要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關(guān)部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務(wù)又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風(fēng)吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的張廷象副局長先后為山塘村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還通過其它各種途徑協(xié)助山塘村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會議精神和“市委辦〔xx〕1號”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于認真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關(guān)規(guī)定進行，程序規(guī)范，進度合適，確保了在今年4月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。
(四)參與集體林權(quán)制度改革。
山塘村的集體林權(quán)制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
(五)主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的山塘也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導(dǎo)致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了山塘村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。
(六)參與山塘村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學(xué)習(xí)、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);二是熟悉山塘村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系;三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向。
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)山塘村級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。山塘村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
山塘村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展;2煤炭資源有待整合;3礦業(yè)資源有待開發(fā);4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務(wù)業(yè)等。
山塘村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的關(guān)心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于山塘村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇二十一
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制度工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、理清思路，建立工作機構(gòu)，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責(zé)任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長擔(dān)任組長，3位黨組成員、副局長擔(dān)任副組長，本局各科室負責(zé)人為成員。
黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責(zé)任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責(zé)。
為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務(wù)明確，責(zé)任落實，設(shè)立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責(zé)效能政府四項制度協(xié)調(diào)管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關(guān)科室抽調(diào)組成。
兩個辦公室分別負責(zé)完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關(guān)臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎(chǔ)。
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結(jié)合部門實際，在認真研究分析的基礎(chǔ)上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。
二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標(biāo)、實施步驟、工作措施、推進計劃等內(nèi)容。
三是分工負責(zé)，明確科室職能責(zé)任，落實具體工作責(zé)任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。
四是結(jié)合工作實際開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在參加全省視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我局結(jié)合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓(xùn)，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。
在實際工作中，根據(jù)推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。
(一)嚴格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員。
加強和完善機構(gòu)編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。
嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構(gòu)改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項，必須按機構(gòu)編制機關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限審批。
不擅自設(shè)立機構(gòu)，不超編進人，不超職數(shù)、超機構(gòu)規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領(lǐng)財政資金。
嚴格控制行政機關(guān)在機構(gòu)和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務(wù)用車購置和管理。
1.遵循公務(wù)用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務(wù)用車編制管理，確保實現(xiàn)xx年公務(wù)用車購置經(jīng)費實現(xiàn)零增長。
2.嚴格公務(wù)用車配備和使用管理，做到未經(jīng)批準，不得擅自變更車輛編制類型。
3.進一步加強管理本單位公務(wù)用車，建立健全本單位公務(wù)用車管理使用制度，實行公務(wù)用車使用批準和登記、公務(wù)用車定點加油和定點維修等制度。
涉及公務(wù)車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關(guān)事務(wù)管理局和市財政局審批。
4.規(guī)范公務(wù)用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務(wù)用車統(tǒng)一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費。
總體要求：xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費在xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費支出基礎(chǔ)上壓縮20%。
1.減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。
除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執(zhí)行各種會議經(jīng)費預(yù)算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經(jīng)費預(yù)算經(jīng)過行政領(lǐng)導(dǎo)班子批準，不得超標(biāo)準使用會議經(jīng)費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經(jīng)批準一律不得舉辦，經(jīng)批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。
4.嚴格執(zhí)行會議和公務(wù)接待定點飯店制度，市內(nèi)本部門召開會議和公務(wù)接待，要選擇收費標(biāo)準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預(yù)算經(jīng)費開支會議費。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動。
20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎(chǔ)上出國、出境經(jīng)費實現(xiàn)零增長，出省考察經(jīng)費壓縮20%。
1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯(lián)動審批制度。
我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。
同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(境)經(jīng)費，實現(xiàn)經(jīng)費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內(nèi)部審批管理。
從嚴核查出訪團組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。
同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標(biāo)準和要求辦理因公出國、出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經(jīng)費均應(yīng)建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。
xx年，嚴格控制出省學(xué)習(xí)考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學(xué)習(xí)考察活動，切實減少出省考察團組和人數(shù)。
凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。
堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。
嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格按照審批的人數(shù)、天數(shù)、線路以及經(jīng)費計劃進行核銷，不得報銷與公務(wù)無關(guān)的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)。
嚴格控制行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象。
1.嚴格控制新建和改擴建行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所。
xx年，一律不安排新建局機關(guān)的辦公樓和改擴建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施或場所建設(shè)項目。
2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關(guān)辦公樓及包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施或場所。
3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。
xx年以內(nèi)，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關(guān)辦公樓及相關(guān)公共設(shè)施或場所。
(六)嚴格控制機關(guān)辦公設(shè)備更新和控制各種費用開支。
機關(guān)辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，科學(xué)、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關(guān)辦公效益。
年內(nèi)，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設(shè)備。
常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。
2.加快電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推行電子政務(wù)辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質(zhì)文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。
3.根據(jù)工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內(nèi)出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。
4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構(gòu)節(jié)能工作的有關(guān)規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關(guān)辦公成本，實現(xiàn)行政績效管理工作效益。
(七)全面推行公務(wù)卡結(jié)算制度。
按照行政機關(guān)推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務(wù)卡代理協(xié)議，本局21名工作人員實行一人一張公務(wù)卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關(guān)公務(wù)卡消費制度。
通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經(jīng)費支出比xx年同期減少9.2萬元。
半年來，我局認真抓好行政成本控制有關(guān)工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務(wù)車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎(chǔ)實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。
農(nóng)牧局上半年總結(jié)篇二十二
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術(shù)學(xué)院粵語協(xié)會第一學(xué)期最后一次例會是在學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結(jié)，規(guī)劃下學(xué)期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調(diào)能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務(wù)是：認真總結(jié)過去半年協(xié)會的工作；明確下一學(xué)期協(xié)會的任務(wù)及目標(biāo)；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在會長的指導(dǎo)下，憑著“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負責(zé)的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導(dǎo)廣大會員初步學(xué)習(xí)粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學(xué)習(xí)粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學(xué)積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內(nèi)涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學(xué)們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學(xué)習(xí)，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學(xué)們學(xué)粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設(shè)，不斷提升工作質(zhì)量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結(jié)，會長及各部部長點評，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，糾正以往的不足，為更好地服務(wù)同學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。
不斷完善各部門之間的機構(gòu)，健全會員及干部的聯(lián)絡(luò)方式，為了更好地開展各項活動，以及任務(wù)的分配，提供強有力的幫助。
強化服務(wù)廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務(wù)水準?；浾Z協(xié)會本著“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學(xué)更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調(diào)，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關(guān)心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，相互配合，完善了粵語課堂的學(xué)習(xí)，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復(fù)賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。
教務(wù)部主要組織開展廣大會員學(xué)習(xí)粵語，以上課的方式，書本及課外相結(jié)合，提高了大家學(xué)習(xí)粵語的興趣。
總務(wù)部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務(wù)部研討授課內(nèi)容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負責(zé)通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經(jīng)驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結(jié)與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學(xué)的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結(jié)奮進的高素質(zhì)協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，各項活動要圍繞學(xué)生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設(shè)；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
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