時間機器是一種虛構的科技設備，可以讓人們穿越時空。如何保持良好的心理狀態(tài)，成就個人和職業(yè)發(fā)展？寫總結時，我們常常需要一些例子作為參考，以下是小編為大家準備的總結范文，希望有所幫助。
高一管理心得篇一
班干部是高中班主任工作的得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊伍，對班主任做好班級管理工作起著舉足輕重的作用;同時班干部也是班集體的核心，能否發(fā)揮班干部在班級管理中的積極性和主動性，使他們成為班主任工作的得力助手，也是衡量班級管理成功與否的重要標準之一。
在高一班主任工作實踐中，我非常重視班干部的人選工作，每個職位的人選我都非常慎重。在選舉班干部之前，先讓班里所有學生都自我推薦，并且鼓勵他們珍惜機會，努力工作，努力表現(xiàn)自己，展現(xiàn)自己的才華及能力，為班級爭取榮譽，重新塑造自己;同時我查閱學生的檔案，細心觀察每個學生的表現(xiàn)，認真分析每個學生的性格、品質、能力等情況，精心物色有組織協(xié)調能力、有責任心、有吃苦耐勞精神的合適人選。例如選舉一班最重要的職務——班長，我會優(yōu)先考慮自我推薦的同學，綜合考慮他的魄力、協(xié)調能力、工作經(jīng)驗、與人相處的能力以及成績等因素，讓候選人在講臺做一段簡短的演講，最后讓同學們通過投票決定。這樣的選舉方法不僅體現(xiàn)出候選學生的綜合能力，而且也會讓大部分同學信服，同時我可以在選舉過程中發(fā)現(xiàn)他的不足之處，為日后的培養(yǎng)留下一份基礎。
高一管理心得篇二
時間飛逝，我來到xx中學也有一年多的時間，在這一年的時間里，我在學校一直擔任的都是高一的班主任，我之前對當班主任也是有經(jīng)驗的，但是這是我第一次帶領高一的學生，這是我人生當中的第一次嘗試，但是好在最后的結果是很好的，在這個學期期末考試中，我班上的平均分遠超其他高一班級，這是我這一年中最開心的時刻，經(jīng)過這一年的工作，我對高一班主任這個職位也是有了屬于自己的理解和感悟。
高一管理心得篇三
有幸聆聽來自北京大學學生心理中心研究中心葉海燕老師的主題講座《積極心理學視角下的班級管理》。葉老師從積極心理學的使命、核心主題以及廣泛應用講起，我初次了解心理學不同于傳統(tǒng)心理學，它更加關注人的優(yōu)勢，葉老師講到積極心理學的教育框架包括：積極成就、積極意義、積極關系、積極投入、積極情緒、積極自。我講座中，葉老師穿插了互說優(yōu)點的小活動，讓老師切身體會被夸的幸福感，提升自信心，總結積極情緒的不僅有利于提高孩子的思維能力、認識能力、還能增強人的想象力、記憶力。因此作為班主任更要注重積極情緒的培養(yǎng)，葉老師方法的指導，為我以后班級管理指明了方向。
接下來葉老師通過龜兔賽跑的事例還講到思維模式?jīng)Q定行為模式，以及班級管理中班主任如何建立成長型思維、打造成長型思維的班級管理，葉老師的講座讓我意識到積極情緒在班級管理中的巨大作用，每個孩子都渴望被發(fā)現(xiàn)，被關注，被肯定，所以以后要努力踐行，做樂于欣賞孩子的老師。學做孩子們的小粉絲，尤其要善于欣賞待優(yōu)生的長處，有耐心、有恒心、有愛心去靜待花開。
班級管理“金點子”分享，寇老師的日記贊揚法，卞老師的自我管理加層級管理，董飛老師的及時強化、集體作用，黃紅老師的表揚家長法……聽完老師們的分享，我恍然，班主任不僅管好班級，更要做一個伯樂，最后譚校長總評中：老師眼里要看見每個學生，越夸越優(yōu)秀，保持積極心態(tài)，只有老師具有成長型思維，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。
今天的班主任培訓讓我這個小白收獲滿滿，努力成長，積極投入，創(chuàng)建有信心、有活力、有創(chuàng)新、有幸福感的班集體。
高一管理心得篇四
高一是學生們邁向高中學習生活的第一步。在這個階段，學生們會面臨到了更大的學習壓力和自我管理能力的挑戰(zhàn)。而對于物理學生來說，掌握好自己的學習和管理方式顯得尤為重要。在經(jīng)歷了一個學期的物理學習后，我深切感受到了如何有效管理自己的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：確立學習目標。
高一物理學習的全部內(nèi)容非常龐大，遍布廣泛，因此，首先要在開始學習前清晰地確立學習目標。這就意味著需要結合自己的實際情況，制定一個合理的、能夠具體指導自己學習的目標。比如，我會根據(jù)課程內(nèi)容和學習進度擬定每周的學習計劃，制定目標，明確每周的學習任務，并按時完成，逐步掌握物理知識。
第三段：制定學習計劃。
除了明確學習目標外，制定一個細致的學習計劃也是必不可少的。對于物理學生來說，在高一的課程中，物理習題數(shù)量龍大，時間安排緊湊。因此，要合理安排時間，明確每天的學習任務，將重點知識和重點題目優(yōu)先安排。此外，要注意把握學習進度，避免拖延，及時消化吸收并總結所學知識，做到迅速落地應用。
第四段：加強學習方法。
學習方法也是提高物理學習效果的關鍵所在。要學會科學、有效的學習方法，如充分聽課，積極思考，做好筆記和課后作業(yè)。尤其是物理學習中的理解題，要培養(yǎng)自己逐步理解題意并獨立解題的能力。同時，還可以參加一些針對性的學習培訓班，獲取更多的學習方法和技巧。
第五段：追求全面發(fā)展。
成為一名優(yōu)秀的高一物理學生，并不僅僅是要在分數(shù)上取得好成績，更需要全面發(fā)展自己。在高一物理學生管理中，要合理安排時間，把握好學習和娛樂的平衡，積極參加學校的社團活動和志愿者活動。這不僅可以提高自己的綜合素質，還可以培養(yǎng)自信心，為未來的發(fā)展打下良好的基礎。
結尾：
高一物理學生管理需要全方位的規(guī)劃和實踐，要學會制定和堅持目標，安排和管理時間，優(yōu)化學習方法，追求全面發(fā)展。通過學習和實踐，我深切體會到了高一物理學生管理的重要性，積累了一些管理自己的經(jīng)驗和方法。我相信只要堅持下去，我的物理學習一定會取得更好的成績，并在高中生活中豐富自己的人生經(jīng)歷。
高一管理心得篇五
高一物理學生管理是學校教育工作中不可忽視的一環(huán)。良好的學生管理對于提高課堂紀律、激發(fā)學生學習興趣和提高學生成績都起到至關重要的作用。作為一名高一物理教師，我在長時間的教學實踐中積累了一些心得體會，通過這篇文章，我希望能夠與大家分享。
第二段：建立良好的師生關系。
良好的師生關系是學生管理的基礎。作為物理教師，我始終堅持以人為本的教育理念，尊重每一個學生，關注他們的成長和發(fā)展。在課堂上，我不僅注重知識的傳授，還關心學生的情感和思想。例如，我會定期與學生進行面對面的交流，傾聽他們的困惑和問題，并積極提供幫助和引導。通過與學生的溝通互動，我建立起良好的師生關系，使他們更加樂意參與到物理學習中。
第三段：靈活多樣的教學方法。
物理學科具有一定的抽象性和難度，因此，靈活多樣的教學方法對于提高學生的學習興趣和能力至關重要。在高一物理教學中，我采用了多種教學手段，如問題導入法、小組合作學習、動手實踐等。這些方法能夠增強學生的參與感和主動性，激發(fā)他們的學習興趣。同時，我還注重培養(yǎng)學生的實踐能力，組織實驗和觀察活動，讓學生能夠親身體驗物理的魅力。通過這樣的教學方式，學生的學習熱情得到了極大的提高，他們對物理學科也有了更深入的理解。
第四段：建立明確的紀律規(guī)范。
高一物理學生管理還需要建立明確的紀律規(guī)范。在我的課堂上，我明確了學生的行為規(guī)范和紀律要求，并給予相應的獎勵和懲罰。同時，我也注重培養(yǎng)學生的自治意識和責任感，讓他們能夠自覺地遵守紀律規(guī)范。例如，我會引導學生形成科學的學習習慣，如按時完成作業(yè)、遵守課堂秩序等。通過建立明確的紀律規(guī)范，我成功地維護了課堂的秩序，提高了學生的學習效果。
第五段：與家長的緊密合作。
家長是學生管理的重要力量，與家長的緊密合作對于高一物理學生管理至關重要。在我與家長的交流中，我主動與他們聯(lián)系，定期向他們反饋孩子的學習情況和表現(xiàn)。同時，我也積極傾聽家長的意見和建議，并與他們合作解決學生存在的問題。通過與家長的密切合作，我能夠了解學生的家庭背景和特點，為他們提供更有針對性的輔導和指導。通過家校合作，學生的學習能力和發(fā)展得到了很大程度的提高。
總結：
高一物理學生管理需要建立良好的師生關系，靈活多樣的教學方法，明確的紀律規(guī)范和與家長的緊密合作。通過這些方面的努力，我取得了一定的效果，學生的學習積極性和成績都有了明顯的提高。但是，作為物理教師，我也意識到還有很多需要改進的地方，如更加個性化的教學方式、更加深入細致的師生交流等。我將繼續(xù)不斷探索和實踐，為高一物理學生管理工作做出更大的貢獻。
高一管理心得篇六
自己的作為高一的班主任，其實是有一點優(yōu)勢的，剛入學的時候，誰也不認識誰，都在交朋友的階段，這個時候班主任就可以嘗試著以朋友的姿態(tài)先出現(xiàn)在他們面前，和自己學生們搞好關系，那是絕對不會錯的，畢竟要朝夕相處這么多年，之間有隔閡可不好，現(xiàn)在很多的班主任一直都和學生們都一段遙不可及的距離，就是因為自己無論何時都端著自己老師的架子，又有誰愿意嘗試跟那么嚴厲的師長打交道呢。
高一管理心得篇七
教書10年了，時間飛快，總感覺自己的這10年間，有太多的不舒心，太多的疑惑，幸好又孩子們一直在我身邊，讓我能夠把很多的不快樂進行有效地轉移。01上班到現(xiàn)在一直是班主任，今年終于不當了，輕松了，但是由于已經(jīng)習慣了那種日子，一時間還有點不適應。
我做班主任10年，沒有出現(xiàn)過一次學生不擁戴的事情，回想自己的這點小成功，原因在那里？我覺得只有一點，那就是班主任自身的性格。
一個班級從開始建立，班主任的性格就決定了這個班的性格和精神狀態(tài)，也就是說，班主任的性格就是這個班的班魂！為什么有的班主任工作認真負責，但是成效不大，原因就是自身的性格又缺失，不是自身懦弱就是言而無信，或者簡單粗暴。這些都不是學生所需要的，班主任自身的人格魅力和性格，將會在工作中無形的讓學生了解，并且無形中滲透給學生。作為管理者，你要是是個強者，有不服輸?shù)牡木?，那這種狀態(tài)就會感染學生。
一個優(yōu)秀的班級，他不一定是學校里面成績最好的，但是它一定是學校里綜合素質最高的，是學校里面最團結，是學校里面面貌最好的班級，同時這個班級的'學生也一定是各科老師的最愛。所以作為班主任，就要多加強自身的修養(yǎng)，為班級建立一個班魂，只有這樣才能夠，劍鋒所指，所向披靡！與大家探討了！
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高一管理心得篇八
如果，一個班級充滿了愛，那么學生會喜歡這個班級，并樂意為這個班級服務；如果，一個班級充滿了活力，那么學生會喜歡在這個輕松愉快地班級里學習、生活；如果，一個班級的成員融洽相處，那么學生會喜歡這個良好的成長環(huán)境。為此，自從當班主任以來，我一直都很重視班級的管理，用心做好班級管理工作，努力做到讓我的學生在輕松愉快的班級里學習、生活。
班集體，是學生健康成長的一方活土。我從來都把教的班級看作一個大家庭。無論教師，還是學生，都是這個家庭中的一員，要想家庭變得溫馨、和睦，離不開愛。
在日常管理工作中，我以身作則，關心學生、愛護學生，當他們有困難或生病時，我都會主動幫助他們。那一天，婷婷同學突然胃痛，倒在地上大哭，我及時趕到教室，在學生的幫助下，把她送到醫(yī)院。因家長未能及時趕回來，我在醫(yī)院陪著她度過了一個漫長的黑夜。那一夜，我不敢熟睡，守護著她。第二天，當我拖著疲憊的身軀回到教室時，學生很安靜地聽課。我以個人的實際行動給學生樹立了良好的榜樣，他們逐漸學會關心同學、愛護同學，如我班的梅梅同學體弱多病，經(jīng)常缺課。她的同桌為她整理筆記，主動給她補課。梅梅同學在上期期末考試中成績沒有退步，同學們都替她感到高興。又如在校運會上，他們充分發(fā)揮集體的力量，那響亮的吶喊聲感動著每一位運動員，那些默默無聞工作的后勤人員感動著每一位運動員，那舞動著的青春與激情感動著每一位運動員。因為他們知道：我們生活在一個充滿愛的班級，我們無聲的愛可以傳遞無窮的力量。
生活在這樣一個班集體里，學生是幸福的，班主任也是幸福的。
讓班級充滿活力。
在我們學校，學生自卑心理明顯，總認為自己比不上別人，從而封閉自我，不愿意與別的同學交流，總生活在自己的小天地。這樣一來，班級就變得很沉悶，缺乏一種活力。為了改變這一現(xiàn)狀，我經(jīng)常組織學生開展各種活動，在活動中調動學生的積極性，引導他們走出自卑，從而改變班級的氣氛，讓班級變得充滿活力。一開始，是由我當主持人，開展主題班會、語文基礎知識競賽、五分鐘小演講、作文比賽等。后來有一位女生，名字叫慧斐，經(jīng)過鍛煉以后，她可以成為老師的好幫手，組織學生開展各種集體活動。她的右手小時候燙傷了，在手背處留下了一道很明顯的疤痕，為此她不愿意和同學們一起，更不愿意站在講臺上發(fā)言，她巴不得自己生活在一個無人知道的世界里。每次活動，我都鼓勵她積極參與，一開始她有點不適應，很怕被其他同學笑話。但，經(jīng)歷多次鍛煉以后，她終于發(fā)現(xiàn)：其實當她站在講臺上繪聲繪色地為同學們演講時，同學們很認真地聽著，根本就沒有注意到她的傷痕。一次一次成功的演講增強了她的自信，讓她具有了成功感。她便主動承擔起主持人的工作，組織同學參與各種集體活動。每一次活動，她都很認真策劃，都取得較好的效果。在忙碌與快樂中，她早已忘記了自己手背上的傷痕。
在這些活動中，很多同學都得到了鍛煉，他們告別了內(nèi)向，變得活躍、樂觀，整個班級也因此而充滿了活力。在緊張的學習之余，他們享受著這個輕松愉快的環(huán)境帶給他們的快樂。
三、讓班級多一份融洽。
合作是人類社會中普遍存在的人際相互作用的形式，作為現(xiàn)代人，應該具備合作的能力。在合作中求得共同的發(fā)展和進步是我們最大的愿望。班級管理中培養(yǎng)學生的'合作意識，是建設和諧、團結、奮進的班集體的重要手段。
在班級文化建設活動中，我安排班長負責購買學習園地的材料，美術生負責學習園地的設計工作，其他學生負責學習園地的內(nèi)容設計。沒想到，學生們明確了自己的工作以后，都積極參與其中。班長買回來的彩紙是四方形的，很普通，但一發(fā)到學生的手里，那一張張的彩紙就變成了美麗的圖案，在那一刻，我才發(fā)現(xiàn)：原來學生的智慧是無窮無盡的。他們在自己設計的圖案上寫著自己喜歡的名言。他們把這些圖案交給我們班的美術生，讓他們按照原來設計的版式張貼在學習園地那里。他們精心設計的圖案形成了一道亮麗的風景。學生們以此為榮，因為那是他們一起合作的成果。
在評比中，我們班的學習園地獲得一等獎。在這一次合作中，他們體驗到了合作的愉悅、團結的力量。因為合作，班級充滿了團結友愛的氛圍。因為他們懂得合作，班級也就多了一份融洽。
一個班級，需要我們用心管理，它才會充滿愛、才會充滿活力、才會多一份融洽，每一個成員都會感覺到幸福。自然而然地，他們會像愛自己的家一樣愛這個班級，他們會安心在這個班級學習，他們會樂意為這個班級服務，他們會同心協(xié)力把這個班級變成優(yōu)秀班集體。
高一管理心得篇九
在一年以來的班主任工作中，我深刻了解到班主任的管理工作是瑣碎的、勞累的。要做好班主任工作，一定要有耐心和頑強的毅力，始終保持“鍥而不舍”的態(tài)度，從學習、紀律、課間等各個方面，長期負責，耐心做好學生工作;同時，我們應該走近學生、信任學生，多給予他們鼓勵和幫助，努力使得他們的思想言行、學習態(tài)度、紀律觀念等穩(wěn)步提高，一步一個腳。
高一管理心得篇十
管理學是一門重要的學科，在我們?nèi)粘Ｉ詈吐殬I(yè)生涯中都扮演著重要的角色。第六章是我在高一學習管理學時所學習的內(nèi)容，它涉及到了團隊管理和領導力的基本概念。通過學習這一章，我對于如何有效地管理團隊和發(fā)揮領導力有了更深入的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：團隊管理的重要性和挑戰(zhàn)。
團隊管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，一個優(yōu)秀的團隊可以發(fā)揮出巨大的力量，創(chuàng)造出卓越的成果。然而，團隊管理也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。在我學習的過程中，我了解到了團隊成員之間的合作和協(xié)作是團隊管理的核心。要使團隊達到高效運轉，團隊領導者需要激發(fā)每個成員的潛力，推動他們相互合作，形成良好的群體互動。此外，合理分配任務、有效解決沖突和管理團隊動力也是團隊管理中需要面對的挑戰(zhàn)。
第三段：有效的領導力原則。
學習管理學的第六章中，我進一步了解了領導力的重要性。作為團隊的領導者，必須具備一定的領導力才能使得團隊達到卓越的表現(xiàn)。領導力不僅僅是授權和指導，還需要具備良好的溝通能力、人際關系技巧和團隊意識。最重要的是，優(yōu)秀的領導者應該明晰團隊的目標并能夠激發(fā)團隊成員的潛力，使每個人都發(fā)揮出自己最好的一面。這一章的學習讓我認識到領導力是可以通過學習和實踐不斷提升的。
第四段：我的實踐和收獲。
通過對管理學第六章的學習，我獲得了一些寶貴的實踐機會，能夠將所學知識應用到實際生活中。我曾經(jīng)參與學校的志愿者團隊，負責協(xié)調團隊成員的工作，并幫助解決團隊發(fā)展中的問題。在這個過程中，我深刻體會到了良好的領導力對于團隊的重要性。我學會了傾聽每位團隊成員的意見，理解每個人的需要和能力，并合理地安排每個人的工作任務。通過我的努力和團隊成員的共同努力，我們成功完成了學校組織的志愿者活動，并獲得了良好的口碑，這讓我深感自豪和滿足。
第五段：總結。
管理學第六章的學習讓我深入了解了團隊管理和領導力的重要性。通過學習和實踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導能力，并應用到實際生活中取得了一些成果。學習管理學不僅僅是為了考試，更是為了幫助我們成為一個優(yōu)秀的領導者和管理者，為我們未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。我相信，只要我們持續(xù)學習和實踐，我們一定能夠在團隊管理和領導力方面取得更大的成就。
高一管理心得篇十一
為更好的做好與家長的聯(lián)系工作，我每周都會與部分家長在電話里進行交流，匯報他們在學校的各方面表現(xiàn)、各門功課的測驗情況及每周的作業(yè)情況，這種做法在一定程度上能督促學生的學習、生活、遵守紀律等，提高學生的自覺性和積極性；也在很大程度上受到了我們家長的歡迎。
高一管理心得篇十二
俗話說，國有國法，家有家規(guī)，一個國家、一個家庭、一個完善的組織，都有自己的標準。同樣道理，班級的管理也需要一套法則，一個標準，而這個標準就因教師個人而異，就我而言，我認為嚴格是對學生最大的尊重。高一學生剛進入一個新的學習環(huán)境，他們還沒有對新的環(huán)境形成一個概念，也就是說高一的學生是可塑性很高的，而這個塑造的結果很有可能影響他們高中三年的發(fā)展狀態(tài)，因此教師必須幫他們形成一個良好的行為準則并且讓他們把這個行為準則變成一種習慣。
通過學習優(yōu)秀老師的經(jīng)驗以及個人的工作經(jīng)驗的總結，我深感班規(guī)的建立對于新的班級的發(fā)展起到很大的作用。建立班規(guī)，不僅可以在處理班級事務時有“法”可依，而且在這個規(guī)矩的制約下提高學生的自我約束能力，讓他們自己監(jiān)管自己，為班級管理帶來事半功倍的效果。所以當我接新班級時，在建班之初，我都會制定一個初步的規(guī)則，讓他們有一個初步的行為準則，而事實也證明這是非常行之有效的，初步的制定具體如下：
(2)課室是大家學習的地方，不能在課室吃早餐、零食;。
(3)上課和晚修要保持安靜，不能隨便出入課室，如有急事或需要應該舉手和老師說明;。
(5)課間不能在課室或走廊打鬧，以免誤傷;。
(7)認真、獨立完成作業(yè)，及時上交，考試不抄襲、不作弊;。
(8)對班主任或科任老師有什么意見或建議，可以向老師提出或用匿名紙條說明;。
(9)同學之間應該團結友愛，互相幫助，和諧相處。
上面的班規(guī)，我要求同學們自覺遵守，我也會監(jiān)督并處理相關的違紀行為，幫他們形成一種習慣，這樣可以減輕對班級管理的工作量，也可以減少老師主觀情緒對學生造成的不必要影響，更有利于形成“法治”的班級。
當然，班規(guī)的內(nèi)容不是一成不變的，我會根據(jù)實際情況，和同學們一起探討，讓學生們一起參與到班規(guī)的建設中去，并通過不斷修改和完善，使得班規(guī)更人性化，更規(guī)范化。如增加一些合適的條例：教室內(nèi)不東張西望，自習課及正課不下位，不換位，不做傳遞紙條等影響他人學習的事情;無特殊原因遲到或無故缺席到達一定次數(shù)，按照違反班規(guī)處理，對違反該規(guī)矩的同學進行在班中的公開批評及教等。同時，同學們也在參與班規(guī)的建設和制定中更加樂意和自覺地遵守班規(guī)，班級的風氣越來越好，學習氛圍也越來越濃重，班級也向著積極的方向發(fā)展。
高一管理心得篇十三
班主任工作經(jīng)常和學生打交道，要用言語說教人，靠的是自身的表率和威信去影響學生。古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，可見教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用，而且這種日積月累的潛移默化比起重復羅嗦的說教更有效果。高中學生是一個較有自我意識的群體，要做好班級管理工作，對學生產(chǎn)生積極的影響，班主任必須要不斷提高自身的工作能力，以一個積極向上的態(tài)度去面對事情，從而樹立起一個良好的形象，起到言傳身教的目的。就個人而言，做法如下：
1、注重細節(jié)，建立威信，樹立良好的形象。班主任作為一個班的領頭人，要時刻注意自身的品格、行為、涵養(yǎng)對學生的影響，特別要注意一些小事、細節(jié)，例如保持衣著的整潔得體，在講臺的講話時動作要合情理而不是手舞足蹈，說話的語氣要自信、干脆并且盡量不要帶太多的語氣詞，面對學生要自信，不要低頭看著講臺等;這些細節(jié)可能自己覺得沒什么、無所謂，其實學生眼睛一直注視著，他們在心中評價你，在背后議論著你，慢慢地就在他們心目中形成一個形象，而形象的好壞就與教師的行為、細節(jié)的注重與否直接相關。如果老師言語不雅、行為不端正，學生必定不會有佩服之心，老師就難以建立威信，給班級管理帶來不利。因此，作為班主任，我們一定要特別自尊、自信，用自身的人格魅力、良好的行為去影響學生，讓學生為之折服，從而建立一個良好的教師形象。
2、以身作則，為人師表，言傳身教。班主任是否起到帶頭作用，主要在于自身的表率，要更有效地發(fā)揮表率作用，就必須在一言一行中嚴格要求自己，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。當班主任每天按時跟早讀、準時上下課時，反映了作為老師的正確的時間觀念，同時對于遲到、早退的學生更是一種無聲的批評及教育;當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時，這是教師禮貌待人的良好道德的體現(xiàn)，也是對學生日常行為無言的說教，教會他們好的道德是從好的習慣開始;當班主任言出必行、恪守誠信時，會讓學生懂得，誠信是為人之道，是立身處事之本這一切都會對學生起著潛移默化的作用，其效果遠遠大于那種課堂上蒼白無力的說教。所謂“身教重于言教”、“正人先正己”，要求學生做到的自己先做到，要求學生不做的自己堅決不做，真正做到既教書又育人。做好學生的表率，才能讓學生從情感上接納你，在給自己的班主任工作帶來效率的同時，也為班主任工作打下良好的基礎。
高一管理心得篇十四
孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行?！蔽业淖龇ㄊ牵阂髮W生做到時，我總是要求自己首先做到。比如，早起，我天天比學生起得早，并且去學生寢室叫他們起床。晚上也是一樣。必去寢室查寢。
當然，“金無足赤，人無完人”。在班級管理中，我有時也會出現(xiàn)些失誤，但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴，努力增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。
高一管理心得篇十五
作為班主任，抓學生們學燈謎習方面的力度是要加強，但是生活方面也是不能小覷的，一個學生只有全面發(fā)展，沒有任何的短板，才能成為一個真正優(yōu)秀的高中生，學習方面肯定也不能落下，畢竟他們現(xiàn)在是高一了，防患于未然，在這個時候其實就可以多抓學習，為他們的高考做準備，這樣才能讓他們最大程度的增加學習效率。
高一管理心得篇十六
為了加強班級管理力度，促使學生自我管理、自我教育、自我約束，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，創(chuàng)設良好的班風和學風，特制訂本細則。
1、在老師的指導下，實行班委負責制。班委會各成員及科代表等為每周量化成績的統(tǒng)計者填寫。周末將總成績一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室宣傳欄內(nèi)。
2、每人基礎分為100分。根據(jù)平時表現(xiàn)給予加分或減分。學期末算出每位同學的得分，作為評優(yōu)獎勵的依據(jù);對表現(xiàn)極差的學生，進行適當懲罰。根據(jù)小組內(nèi)個人成績之和后的平均分評選出優(yōu)秀小組進行獎勵。
3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴肅處理。
(一)紀律/學習。
課堂與作業(yè)(責任人：課代表)。
1.舉手被點到回答問題答對者一次加1分，難度大的問題回答上來被老師表揚的加2分。
2.頂撞老師者扣5分，導致課堂無法進行的扣10分。
3.遲交、忘帶、作業(yè)未做扣3分。抄作業(yè)扣3分。
4.完成作業(yè)質量不好，扣1分，因質量不好被任課教師查詢，扣2分.
5.未按照要求完成復習、預習、背誦任務，扣2分。
6.單元測試90%以上者每人次加3分，80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。期中期末獲優(yōu)秀等次的按一二三等獎分別加6、4、2分。
自習(責任人：紀律委員)。
1、遲到早退一次扣1分，無故曠課一節(jié)扣5分。
2、睡覺、做小動作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說等違紀行為一次扣2分。
3、頂撞班長或紀律委員的扣3分，違紀被老師發(fā)現(xiàn)的扣3分，被主任發(fā)現(xiàn)扣5分。
兩操(責任人：體育委員)。
1、跑步做操不認真者扣1分，不服從指揮者扣2分，隨意講話做其他事情者扣1分。
2、遲到、早退者扣1分，無故不到者扣2分。
課間/*(責任人：班長)。
1、同學間發(fā)生矛盾起口角或動手每人次扣1―5分。勸架者加1分。
2、不得在教學樓樓道內(nèi)追逐、推拉、擁擠或進行其它不安全的活動，違者扣1分，教室內(nèi)起哄或大聲喧嘩者扣2分。
3、學生不得無故串班，違者每生扣2分。課間無故外出者扣3分。
午休/晚休(責任人：舍長)。
1、遲到早起者扣1分，中間無故外出者扣2分，出校門扣5分。
2、說話、打鬧、吃零食、扔東西等每次扣1分，起哄者扣2分，不服從舍長管理的加倍扣分。違紀被巡查老師發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。
(二)、勞動/衛(wèi)生(責任人：勞動衛(wèi)生委員)。
1、無故不參加本組值日，如打掃教室衛(wèi)生區(qū)餐廳宿舍、抬水、送垃圾、擦黑板等，扣2分，因打掃衛(wèi)生不積極導致上課遲到扣2分。
2、衛(wèi)生成績獲得年級第一名值日生加2分，第二名加1分，最后一名扣2分，倒數(shù)第二名扣1分(小組成員同時扣分或加分)。
3、組長安排工作不服從者扣3分，(若有正當理由也必須先執(zhí)行后申訴)參加義務勞動不到扣2分，不積極扣1分。
4、在教室內(nèi)、樓道內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)、宿舍內(nèi)及前后亂扔垃圾扣2分，主動拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛(wèi)生行為扣1分。
(三)、公物保護/環(huán)境衛(wèi)生/節(jié)約(責任人：公物委員)。
1、損壞班級、學校公物，扣2分，情況嚴重者，扣1-10分。
2、在班級外的`其它場所亂扔垃圾，扣1分。
3、浪費飲用水，將飲用水倒入垃圾桶，扣1分。
4、不得將校內(nèi)墻上或在黑板上亂畫，不得浪費粉筆等教學用品，違者扣1分。
(四)、個人素質/修養(yǎng)(責任人：團支部書記)。
1、對老師沒有禮貌，扣1分。頂撞任課教師，扣3分。
2、侮辱同學，嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學，扣2分。
3、無禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。
4、班干部帶頭違反班級紀律，雙倍扣分。
5、班干部以權謀私，“當老好人”，扣3分。
6、打架、肆意鬧事，扣5分;對班級形象造成不良影響的，扣10―30分。
7、吹口哨、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學反感的，一次扣5分。
8、影響、干擾同學正常的學習、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣5分。
9、做危險動作，影響自身及同學安全的，扣15分。
10、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊、賭博等不文明、不健康行為者，扣20分。
11、進出游戲房、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧等禁止中學生入內(nèi)的地方，扣20分。
(五)、其他(責任人：班長)。
1、校報發(fā)表文章一篇加15分。感言一條加5分。
3、拾到財物交公加3分。好人好事加1-10分。
4、參加班級黑板報的出刊，加2分。被學校表揚加4分。
高一管理心得篇十七
冰心說“有了愛便有了一切”。我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，更要研究新時代學生的心理特征，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
高一管理心得篇十八
稍微好一點的生源又被私立學校挖去了，家境好一點的也去了私立學校，因此剩下來的“垃圾”生，只有落到我們公立學校了。但不管怎么樣，身為班主任，只好承擔“老黃?！钡闹厝?，通過言傳身教，苦口婆心的勸導，把學生“圈”進校園，別要出大亂子就可以。為此，我做的主要工作是：
高一管理心得篇十九
我把培養(yǎng)學生樹立正直、善良、智慧、健康的的人格，作為教育的中心工作。讓學生具有強烈的社會責任感、團結協(xié)作、奮發(fā)拼搏、懂得吃苦耐勞，方能成就人生的道理，讓他們成為具有五心（忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己）的青年。
高一管理心得篇二十
由于學生素質較低，遲到早退曠課是他們的家常便飯。我認為，只要學生是在校園活動，如打球、畫畫、唱歌等等，可以不必追究責任進行處罰；但是這種寬容并不是縱容放任的自流，一定要將此事與其家長進行溝通。我覺得，學生犯了小錯誤，我們一定要冷靜處理；對于大錯，我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù)，先與家長取得聯(lián)系，爭取家長的配合，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的?，F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關注和安慰。如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背生理成長規(guī)律，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。
高一管理心得篇二十一
1、遲到：包括早操、上課、自習、就寢、開會等。
2、曠課：未經(jīng)班主任和年級組批準，不準隨便曠課、包括請假超假。
3、飯前、飯后：進教室保證安靜，不準打鬧、說笑下課后不在樓道內(nèi)亂跑、打鬧、串班。
4、課堂：在教室內(nèi)學習，認真、深入、不亂抬頭、不交頭接耳、不閑玩、不轉筆，精力集中不商量問題、不傳紙條等，上課前2分鐘進教室，準備好學習用品并保持安靜。
5、就寢：按時作息、不許把火種帶入宿舍更不許點蠟燭、不說話、不看雜書、因事不能住宿立即請假。
6、外出：不準隨便外出、因有事需外出者必須請假，請假條一式三份，年級組和班主任分別保存，嚴禁不請假外出和編造理由請假外出。
7、其他：不準帶手機mp3、穿奇裝異服、理怪異發(fā)型、佩帶首飾、涂脂抹粉。
1、尊敬老師：課前師生問好聲音洪亮，在課堂上認真聽課、聽老師的.話，回答老師的問題、詢問老師問題、老師問話時學生應起立。
2、團結同學：培養(yǎng)集體榮譽感、樹立班級榮譽高于一切的意識。團結同學、互幫互助。
3、早操：人數(shù)齊、步伐齊、口號洪亮。
4、唱歌：內(nèi)容健康、倒背手、立正站好。
5、衛(wèi)生：宿舍內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)、教室內(nèi)地面、講桌、黑板、墻壁干凈。
6、課堂聽課：認真聽講、積極回答問題、認真作好記錄。
7、自習學習：提前準備，有計劃、有目的、保證自習高效。
8、卷面書寫、作業(yè)收交：書寫要規(guī)范，嚴禁亂涂亂畫作業(yè)收交要齊全，嚴禁無故不交作業(yè)。
1、認真打掃好本班教室衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
2、衛(wèi)生每天每次飯后都要打掃，打掃時間預備鈴響前5分鐘開始。
3、保持本班教室墻壁潔凈。未經(jīng)同意不準在教室內(nèi)外張?zhí)?、懸掛任何物品?/p>
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