護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料(熱門(mén)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 05:36:09
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料(熱門(mén)17篇)
時(shí)間:2023-12-04 05:36:09     小編:雁落霞

總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。如何處理人際關(guān)系是社會(huì)交往中的一項(xiàng)重要技巧,我們可以學(xué)習(xí)并不斷實(shí)踐。這些總結(jié)范文凝練了大量的信息,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇一

以心為燈,愿作生命的守護(hù)天使。

付xx評(píng)選最美護(hù)士。

最美事跡。

我叫付xx,是手術(shù)室的一名普通護(hù)士,在手術(shù)室工作已經(jīng)五個(gè)春秋,憑著對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作的摯愛(ài)與追求,我每天早出晚歸、踏實(shí)工作,急診、搶救病人總是沖在最前頭,以實(shí)際工作踐行了一名護(hù)士的天職,雖有苦累汗水,卻是無(wú)怨無(wú)悔。

我的微笑是產(chǎn)婦最大的安慰。

記得有個(gè)一歲半的患兒需進(jìn)行腹股溝疝修補(bǔ)術(shù),也許是意識(shí)到情形與往日不一樣,小家伙剛到手術(shù)室門(mén)口,就“哇哇”大哭起來(lái),死死抱住母親的脖子不讓護(hù)士碰他,孩子一哭,患兒母親也忍不住哭起來(lái),緊緊抱著孩子不愿松手了??吹竭@種狀況,我的心也揪了起來(lái),這孩子才比我女兒小幾個(gè)月,就要獨(dú)自承受這種磨難,我的內(nèi)心一陣酸楚,真讓人于心不忍,但是,再怎么不忍心,為了小寶貝的健康,也要盡快進(jìn)行手術(shù)啊!于是,我拿著科室精心準(zhǔn)備的消毒玩具走過(guò)去,溫和地問(wèn):“小寶貝,你看這是什么???”看著一閃一閃還唱著兒歌的玩具,孩子的哭聲漸漸停下來(lái),目不轉(zhuǎn)睛地盯著玩具看,我說(shuō):“阿姨教你玩兒,好不好啊?”并趁機(jī)接過(guò)患兒,像平日里逗自己孩子一樣,和他愉快地玩耍起來(lái),孩子和我親近了許多,母親很欣慰地看著我們帶兒子走進(jìn)了手術(shù)間。手術(shù)過(guò)程中我一直耐心的陪在孩子身邊,告訴他:“有阿姨在,不用怕,一會(huì)兒阿姨還帶你玩玩具?!笔中g(shù)在無(wú)痛、溫暖、祥和的氛圍中順利結(jié)束,隨著意識(shí)的逐漸清醒,孩子不停地哼哼:“媽媽,媽媽……”“寶貝,寶貝別怕,媽媽在這兒……”我一邊說(shuō),一邊輕輕地抱起孩子,撫摸著孩子的小臉。小寶貝迷迷糊糊的,一直用小手使勁地抓著我的胳膊,慢慢地安靜下來(lái)了。我小心翼翼地將孩子平安送還到母親手中,母親接過(guò)寶貝,眼里含著感動(dòng)的淚花!此時(shí),孩子竟然抓住我的衣襟不放,嘴里還喃喃細(xì)語(yǔ)著:“媽媽……媽媽……我要護(hù)士媽媽!”瞬時(shí)一股暖流涌上心間,孩子的信任、依賴才是對(duì)我們護(hù)理工作最高的榮譽(yù)和報(bào)答,有了這份信任,再苦再累也值得。

我利用業(yè)余時(shí)間不斷給自己充電,積極參加醫(yī)院組織的成長(zhǎng)訓(xùn)練,不斷提高自己的閱歷,進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu),歷經(jīng)拼搏以自學(xué)形式順利通過(guò)了本科學(xué)習(xí),在每次的三基考試中都能名列前茅,2015年被評(píng)為先進(jìn)護(hù)士!

我用微笑書(shū)寫(xiě)春天的韻律。

我是一名平凡的手術(shù)室護(hù)士,沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事情,只是做了一些普通護(hù)士應(yīng)該做到的平凡工作,作為一名平凡的手術(shù)室護(hù)士,我深感自豪!在未來(lái)的日子里,我將在技術(shù)上精益求精,投入更多的關(guān)愛(ài),更好的為每一位患者服務(wù)!

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇二

王,女,漢族,1962年12月生,中共黨員,海軍總醫(yī)院護(hù)理部總護(hù)士長(zhǎng)。

對(duì)于王來(lái)說(shuō),2019年10月27日終生難忘:在人民大會(huì)堂,她從手中接過(guò)“南丁格爾”獎(jiǎng)?wù)隆幻o(hù)士所能獲得的最高褒獎(jiǎng)。從事醫(yī)護(hù)工作30多年來(lái),王被群眾譽(yù)為“身邊的‘提燈女神’”,她像南丁格爾那樣,用心燈照亮了無(wú)數(shù)需要幫助的生命。

一個(gè)小伙子得了艾滋病,絕望地跳樓自殺,生命垂危。因?yàn)榭謶?,很多年輕護(hù)士不愿意承擔(dān)護(hù)理工作。王說(shuō):“不能對(duì)任何病人另眼相看,讓我來(lái)!”搶救時(shí),患者的嘔吐物噴了王一臉,她沒(méi)一句怨言。術(shù)后,她為病人洗頭洗臉、剪指甲、刮胡子,病人排便障礙,她就戴上手套為他掏大便……出院時(shí),小伙子泣不成聲:“您比我的親姐姐還要親!”

一名維族男青年重傷昏迷被送到醫(yī)院。患者身無(wú)分文,無(wú)法聯(lián)系到親友?!安∪颂稍谶@里,我們必須管!”王立即組織搶救,保住了患者的生命,并悉心照料、端水喂飯。兩個(gè)月后,她動(dòng)員大家為病人捐款補(bǔ)齊醫(yī)藥費(fèi),并親手買好車票送他登上回家的火車,還把一張寫(xiě)著“注意事項(xiàng)”的字條從車窗遞給男青年。

一位農(nóng)民工接受急救時(shí)身上沒(méi)有帶錢(qián),王墊付了醫(yī)藥費(fèi)。病人出院時(shí),她不但婉言拒絕患者還錢(qián),還塞給對(duì)方400元,囑咐他買點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)品。在王看來(lái),這樣的事兒不算啥。多年來(lái),她為患者墊付醫(yī)療費(fèi)、為受災(zāi)群眾等愛(ài)心捐助共6萬(wàn)余元。

202019年初非典肆虐?!安还苡卸嗝创蟮膫魅拘裕灰∪藖?lái)了,我第一個(gè)值班!”王奮戰(zhàn)非典病房122天,護(hù)理發(fā)熱病人3000多,3次放棄輪休。她說(shuō):“除非我感染,否則決不離開(kāi)?!?/p>

2019年,汶川發(fā)生大地震。王再次沖上第一線。天氣寒冷,王囑咐護(hù)士在給病人輸液前,先用體溫把液體焐熱……她和戰(zhàn)友們一起用床板、坐椅抬傷員,多次累得癱坐在地。生死大救援期間,王沒(méi)洗一次臉,沒(méi)刷一次牙,共參與救治傷員109名?!安∪税焉唤o我,我就要像對(duì)待親人一樣負(fù)責(zé)到底!”王說(shuō)這是她的職業(yè)操守和人生信條,終生不變。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇三

她沒(méi)有創(chuàng)造出什么驚天動(dòng)地的奇跡,但卻用青春書(shū)寫(xiě)著生命的感動(dòng),用真摯的愛(ài)心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻(xiàn)丈量著生命的長(zhǎng)度;她時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新生命的到來(lái),體會(huì)生命的意義。她就是鄂托克旗第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng),劉巧珍。

自2012年從烏海市來(lái)到美麗的鄂托克旗棋盤(pán)井鎮(zhèn),劉巧珍憑借著扎實(shí)的專業(yè)技能、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和對(duì)患者無(wú)私的關(guān)愛(ài),深得同事們的認(rèn)可和孕產(chǎn)婦的稱贊,多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”。

作為科室的護(hù)士長(zhǎng),她表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,時(shí)刻顧全大局,舍小家為大家。婦產(chǎn)科是一個(gè)極具風(fēng)險(xiǎn)性的科室,也是一個(gè)技術(shù)性科室,工作極富挑戰(zhàn)性,每當(dāng)遇到危重孕婦或難產(chǎn)情況發(fā)生,劉巧珍總是第一個(gè)的沖出來(lái)親自護(hù)理并協(xié)調(diào)指揮,協(xié)助醫(yī)生確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。工作的特殊性要求她必須具有很強(qiáng)的責(zé)任心,因?yàn)閮蓚€(gè)人的生命,容不得半點(diǎn)疏忽。在她的帶動(dòng)和影響下,科室護(hù)理工作顯著提高,滿意度不斷上升,多次收到產(chǎn)婦贈(zèng)予的錦旗,形成了一面紅彤彤的錦旗墻。

作為普通的醫(yī)護(hù)工作者,她的工作即平凡又普通,可是卻和千百萬(wàn)家庭的幸福精密相連,劉巧珍始終以嚴(yán)格的職業(yè)操守要求自己,把微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)作為工作準(zhǔn)則。今年是個(gè)吉祥年,孕婦居高不下,扎堆生產(chǎn),但重復(fù)繁瑣的工作使她樂(lè)此不疲,激情的工作態(tài)度從始至終。有時(shí)偶遇無(wú)辜的責(zé)難和惡意的誤解,她也始終將委屈壓在心底,把微笑留給別人。

她用實(shí)際行動(dòng)踏著南丁格爾的足跡一路走來(lái),用熱心和赤誠(chéng)向人們展示著天使的風(fēng)采,她以愛(ài)心、耐心、責(zé)任心化成一顆滾燙的愛(ài)心,為孕產(chǎn)婦撐起一片希望的天空,為新生命送上一片真誠(chéng)的祝福!

詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō)過(guò):“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡,但我已飛過(guò)!”作為一名護(hù)理工作者,她深信,豐碑無(wú)語(yǔ),行勝于言。孕產(chǎn)婦在你心中有多重,你在她們心中就有多重。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇四

xx,女,51歲,副主任護(hù)師,xxx隸屬急診科護(hù)士長(zhǎng),xx省門(mén)急診護(hù)理專業(yè)委員會(huì)委員。1985年加入工作以來(lái),一直處置急診護(hù)理工作。

三十多年來(lái),xxx愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),視病人如親人,視工作如生命。xx年9月,醫(yī)院門(mén)診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用,科室很多工作需要理順,急門(mén)診病人達(dá)到高峰,護(hù)理人員缺乏,在這種艱難的條件下,她合理應(yīng)用績(jī)效分配方案調(diào)動(dòng)大家的積極性,帶領(lǐng)全科護(hù)理人員加班加點(diǎn),解決了一個(gè)又一個(gè)難題。她關(guān)心病人,尊重病人、關(guān)愛(ài)家屬。xx年5月,120急救車送來(lái)了一位特殊的患者,該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對(duì)這樣一個(gè)身份不明又身無(wú)分文的患者,她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救,并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿,陪她談心,以解除她的思想負(fù)擔(dān),并發(fā)動(dòng)全科人員為病人捐錢(qián)捐物,輪流為病人買可口的飯菜,主動(dòng)聯(lián)系公安局為她尋找家人。經(jīng)過(guò)20多天的精心護(hù)理,病人痊愈了,并幾經(jīng)周折找到其家屬,把她安全送回家。離別時(shí),這位病人感動(dòng)的熱淚盈眶,緊緊地握著xx的手,感謝給了她第二次生命。

急診科是醫(yī)院的重要部分,是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹(shù)立急診窗口科室形象,保證患者安全,進(jìn)步搶救成功率,提出了“嚴(yán)格有效核對(duì),做到零差錯(cuò)、零投訴”的工作口號(hào)。她率領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各類病人,對(duì)病陪人的詢問(wèn)和難,耐煩傾聽(tīng),具體解答,熱情幫助,快速處置懲罰。她嚴(yán)格管理,充分利用科室現(xiàn)有的人力資源,進(jìn)行合理分組排班,最大限度的`滿足急診搶救工作需求,進(jìn)步了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù),注重創(chuàng)新,在省級(jí)以上雜志揭曉多篇論文,xx年創(chuàng)造的新型小兒急救呼吸器獲得了專利,2016年創(chuàng)造的助力擔(dān)架車榮獲xx省第四屆護(hù)理創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀獎(jiǎng)。她還參與了《臨床護(hù)理研究與實(shí)踐》、《實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)》等書(shū)的編寫(xiě)。

在xx的率領(lǐng)和科室人員的配合努力下,急診科的護(hù)理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評(píng),為醫(yī)院贏得了優(yōu)秀的聲譽(yù)。急診科xx榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2013年急診科被評(píng)為xx省首批急診護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地,2015年榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”。xx年被授與“醫(yī)學(xué)院道德圭臬尺度”,2014年被評(píng)為xx市“優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”,先后被xxx(省衛(wèi)生廳)評(píng)為“巾幗立功崗位明星”、“三八紅旗手”,2016年被xxx評(píng)為“雙十佳護(hù)士長(zhǎng)”。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇五

最美事跡。

趙xx,婦產(chǎn)二科護(hù)士,臨床的護(hù)理工作,平凡而瑣碎,然而來(lái)院工作十二年,我卻沒(méi)有因?yàn)檫@份平凡而磨掉工作的激情,而是每天以飽滿的熱情迎接形形色色的病人。用精湛的技能,耐心的傾聽(tīng),暖心的話語(yǔ),溫柔的雙手,悉心的護(hù)理讓產(chǎn)婦和嬰兒享受優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。每天認(rèn)真做好晨間護(hù)理,熱情的接診不同情況的臨產(chǎn)孕婦;每天給小嬰兒預(yù)防接種,為產(chǎn)婦孕前、孕后做知識(shí)宣教;每天解答爺爺奶奶、外公外婆的各種奇葩問(wèn)題,為產(chǎn)婦溫柔的按摩子宮、觀察產(chǎn)后出血;每天認(rèn)真毫無(wú)差錯(cuò)地查對(duì)醫(yī)囑,一個(gè)人疲憊而慎獨(dú)的值夜班,這就是我,一個(gè)婦產(chǎn)科護(hù)士的工作。只為了每一個(gè)幸福的家庭,只為托舉每一個(gè)新生的希望!沒(méi)有抱怨,沒(méi)有眼淚,只有孕產(chǎn)婦家屬信任與肯定后的笑容。

永遠(yuǎn)站在孕產(chǎn)婦身邊的天使。

就是這份耐心,就是這份愛(ài)心,就是這份細(xì)心,迎來(lái)了產(chǎn)婦、家屬及護(hù)士姐妹們的贊譽(yù)。我就是這樣一位護(hù)士,用真誠(chéng)、愛(ài)心書(shū)寫(xiě)著光彩而又平凡的人生,用自己的行動(dòng)闡述護(hù)理工作不平凡的內(nèi)涵!

絲絲嬌羞讓人更美,花更艷。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇六

無(wú)怨無(wú)悔,為臨床一線保駕護(hù)航。

劉xx評(píng)選最美護(hù)士。

最美事跡。

我叫劉xx,于2003年參加工作至今已有13余年,先后在產(chǎn)房,手術(shù)室、急診、供應(yīng)室等科室從事護(hù)理工作。無(wú)論是臨床一線還是醫(yī)技后勤,我都立足本職崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真圓滿地完成了科室工作,在平凡的崗位上展獻(xiàn)出自己的風(fēng)采。

2009年7月到供應(yīng)室工作后,步入一個(gè)新的工作環(huán)境的我,在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,我虛心向同事們請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。供應(yīng)室是醫(yī)院的總后勤,擔(dān)負(fù)著全院醫(yī)療器械的清洗、包裝、消毒供應(yīng)工作,涉及科室廣,使用周轉(zhuǎn)快,整個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,絲毫不能大意。

我分春天一抹綠春天還我一份情。

記得一個(gè)寒冬的夜晚,作為當(dāng)天值班的我完成了白班所有任務(wù)后回到家中,已經(jīng)饑腸轆轆了,剛要稍作休息,突然接到醫(yī)院總值班電話,有急診手術(shù)包需要消毒滅菌。我急忙趕到醫(yī)院,為急診手術(shù)包開(kāi)辟“綠色通道”,并以百米沖刺的速度將滅菌合格的手術(shù)包送至手術(shù)室??粗中g(shù)室門(mén)外焦急等待的家屬內(nèi)心百味雜陳,默默地替他們擔(dān)憂,雖然直至最后我不會(huì)知道手術(shù)結(jié)果,但是無(wú)論如何,我的使命就是確保器械的使用合格,供應(yīng)及時(shí),這就是我的成功!盡管那個(gè)寒夜加班很晚才吃上飯,我的心里也是欣慰的。畢竟,我是和臨床一線的護(hù)士一樣,都在為患者的生命保駕護(hù)航。

現(xiàn)在的我,不會(huì)認(rèn)為不能直接為患者服務(wù)是種遺憾,其實(shí)我和我的同事們?cè)谶@個(gè)崗位一直為臨床工作順利進(jìn)行而努力著,我為在這個(gè)工作崗位而自豪!

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇七

每個(gè)人都有過(guò)美麗的青春,有的人青春在雪山哨所,有的人青春在絢麗的舞臺(tái)。她卻把青春的身影留在了病房,她是一個(gè)平凡的護(hù)理工作者,她將青春最美好的年華獻(xiàn)給了孕產(chǎn)婦,她用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng),給予別人一生的幸福,她就是隴縣婦幼保健院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)——尹xx。

恪盡職守患者至上。

十多年的護(hù)理生涯中,一直秉承“救死扶傷,一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實(shí)工作,無(wú)私奉獻(xiàn),尹xx護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,了解病人的情況和需求,及時(shí)為她們解決問(wèn)題。她將責(zé)任始終掛在心上,保持認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍的工作作風(fēng)。常常早出晚歸,隨叫隨到,她經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)士參與重癥患者的搶救工作。每次產(chǎn)房、手術(shù)室或病房有搶救工作,她都第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施搶救。她細(xì)心、耐心的對(duì)待每位孕產(chǎn)婦。記得有一次,科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦,入院時(shí)嘔吐物弄臟了衣服,頭發(fā),還發(fā)出陣陣的惡臭味,見(jiàn)到這種情形,大家都不愿靠前,作為護(hù)士長(zhǎng),她以身作則,帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理,脫掉臟衣服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲,在她和大家的細(xì)心照料下,這位孕婦干凈舒適的開(kāi)始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護(hù)士長(zhǎng)的手,激動(dòng)地半天說(shuō)不出話來(lái)。尹護(hù)士長(zhǎng)用自己的行動(dòng)證明,注重基礎(chǔ)護(hù)理是??瓢l(fā)展的需要,是護(hù)理工作的人性回歸。她就是這樣在護(hù)理工作中始終堅(jiān)持患者至上,無(wú)私奉獻(xiàn),多次受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚(yáng)。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理打造品牌。

在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中,她認(rèn)真貫徹護(hù)理部的創(chuàng)優(yōu)方案,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。制定了讓“微笑傳遞關(guān)愛(ài),讓生命得到尊重”護(hù)理理念,帶領(lǐng)病區(qū)開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),建設(shè)特色護(hù)理品牌。為了促進(jìn)孕產(chǎn)婦自然分娩,她利用休假時(shí)間學(xué)習(xí)孕婦瑜伽,在孕婦學(xué)校開(kāi)展孕婦瑜伽課,大大提高自然分娩率。針對(duì)患者的需求,在病區(qū)建立了“幸福媽媽,快樂(lè)寶寶”微信群,自從微信群建立以來(lái),她經(jīng)常利用業(yè)務(wù)時(shí)間耐心回答及指導(dǎo)孕產(chǎn)婦的問(wèn)題,那滴滴的微信訊息經(jīng)常延續(xù)到深夜。微信群的開(kāi)展,不僅使患者疑難問(wèn)題多了一個(gè)解決和咨詢的平臺(tái),更使醫(yī)護(hù)人員和患者拉近了距離,增加了護(hù)患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獲得患者的好評(píng),使病區(qū)滿意度連續(xù)上升。

勤奮學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取。

她在平凡的護(hù)理工作中永不停止的奉獻(xiàn)。她也深深懂得,在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)飛躍發(fā)展的今天,要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),僅有一顆愛(ài)心是不夠的。還必須不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理新技術(shù),新概念,她利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)完護(hù)理本科,經(jīng)常閱讀護(hù)理專業(yè)書(shū)籍和醫(yī)學(xué)雜志。了解新技術(shù),新業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用到臨床工作。用科室護(hù)士的話說(shuō),護(hù)士長(zhǎng)就是我們的“百科全書(shū)”。

十多年的溫暖微笑,十多年的無(wú)私奉獻(xiàn),十多年的愛(ài)心延續(xù),尹xx護(hù)士長(zhǎng)就是以此為準(zhǔn)則,讓自己的理論水平,服務(wù)技術(shù),人格魅力不斷提升,履行著一個(gè)護(hù)理工作者的職責(zé),她那無(wú)私的付出,伴隨她度過(guò)無(wú)悔的青春年華,用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng),用勤勉敬業(yè),熱情和愛(ài)心,打造了她平凡而充實(shí)的人生價(jià)值!

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇八

我是xx。從事臨床護(hù)理xx余年,一直在臨床一線工作,從xx年x月至今曾在兒科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科等多個(gè)科室擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。多年來(lái),先后獲得“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“技術(shù)操作能手”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。從走出學(xué)校大門(mén)到步入工作崗位,從一名普通護(hù)理工作者到走上管理崗位,我始終不忘黨和醫(yī)院的培養(yǎng)之情,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以身作則。

隨著我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開(kāi)展,我?guī)ьI(lǐng)科室護(hù)理人員積極踐行科室提出的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措,以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為護(hù)士的職責(zé)和本分,把制度從墻上請(qǐng)下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)服務(wù),深入病房,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。

情好了,病也好得快了。臨出院時(shí),老人家感動(dòng)地拉著我的手說(shuō):“護(hù)士長(zhǎng),謝謝你,我的兒女做不到的你們都做到了”。

平凡的護(hù)理工作實(shí)踐,使我對(duì)護(hù)理工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí),從而更加熱衷于從事護(hù)理工作。每天一走進(jìn)病房,微笑總是不由得掛在臉上,總覺(jué)得病人如同自己的親人一樣,總是有種動(dòng)力促使我去接近、去用心照顧他們。我要求科室護(hù)理人員,每天都用美好的心靈和精湛的技術(shù)呵護(hù)每一位患者,使患者的生命延續(xù),健康重現(xiàn)。

去年夏天,有一名殘疾的老年人,因中暑被救護(hù)車?yán)瓉?lái)我院就診,他沒(méi)有親人,也沒(méi)有固定收入??吹竭@種情況后,我安慰他:“您老不要著急,我是這兒的護(hù)士長(zhǎng),有什么困難您說(shuō),我們會(huì)很好得照顧您的”,一邊電話幫助聯(lián)系村委會(huì),一邊安排這位孤寡老人的住院費(fèi)用,還為他在醫(yī)院食堂端來(lái)熱騰騰的飯菜,從“愛(ài)心屋”為老人領(lǐng)取了換洗衣服。

護(hù)士站,讓小張記下她家的地址和聯(lián)系方式,并再三囑咐一定要把信息帶給我,說(shuō)她能康復(fù)回家,多虧了我們,一定要我們?nèi)ニ页灶D她親手包的餃子。

作為科護(hù)士長(zhǎng),我要求科室的護(hù)理人員,在工作中始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。選擇合適的時(shí)間向患者和家屬講解疾病的相關(guān)宣教、飲食指導(dǎo)、肢體功能鍛煉等一些安全宣教工作,我也會(huì)經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)們巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問(wèn)及要求,評(píng)估患者存在的護(hù)理問(wèn)題,采取相關(guān)護(hù)理措施并進(jìn)行效果評(píng)價(jià),利用下午“治療結(jié)束時(shí)間”為患者洗頭、修剪指甲等,我們細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞯玫搅嘶颊吆图覍俚暮迷u(píng)。

去年秋天,有位曾在內(nèi)分泌科住過(guò)院的老人,突然來(lái)到病房,本以為老人有什么不適,護(hù)士上前詢問(wèn),老人家問(wèn):“杜護(hù)士長(zhǎng)在嗎?”護(hù)士趕緊喊我,沒(méi)想到老人家說(shuō):“護(hù)士長(zhǎng)您好,沒(méi)啥事,我到門(mén)診復(fù)查,就是想來(lái)看看你們,我住過(guò)好幾家醫(yī)院,還是你們這里的護(hù)士最好,照顧的最周到,這是我家院子里,棗樹(shù)上結(jié)的棗子,沒(méi)噴灑過(guò)藥,挺甜的,你們忙完再吃吧!”老人家短短幾句話,使我和在場(chǎng)的護(hù)士心中暖暖的,這是患者對(duì)我們工作的認(rèn)可,我們?cè)傩量嘣倮垡彩侵档玫?通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的開(kāi)展強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任感,增進(jìn)了護(hù)患之間的交流與溝通,護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),病人滿意度明顯提高。同時(shí)也使醫(yī)護(hù)溝通、合作更加密切,保障了醫(yī)療安全,病區(qū)多次獲得“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房”稱號(hào)。

逆水行舟,不進(jìn)則退,作為科護(hù)士長(zhǎng),在今后的工作中,我將會(huì)一如既往地和護(hù)理姐妹們把愛(ài)心、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位患者,我相信只要我們用心地護(hù)理,默默地奉獻(xiàn),辛勤地工作,隔在醫(yī)患之間的即使是一塊堅(jiān)冰,也會(huì)被一點(diǎn)一點(diǎn)的融化。因?yàn)榘滓绿焓故腔颊叩囊揽?,是生命的守護(hù)神。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇九

1、在總護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部或門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理工作,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工排班,并檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)操作應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。護(hù)好帶教工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)做好衛(wèi)生宣教工作。

4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視病人病情變化,并通知醫(yī)生。

5、督促衛(wèi)生員保持門(mén)診的整潔,做好消毒隔離工作。

6、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定實(shí)習(xí)或試用員工的工作,并開(kāi)展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)門(mén)診用物、器械的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷工作。

星期一、星期二下午為護(hù)理訓(xùn)練時(shí)間,重點(diǎn)是畢業(yè)1—3nian的新護(hù)士技能訓(xùn)練,全院護(hù)理理論上課及操作訓(xùn)練,星期三下午政治學(xué)習(xí)木曜日下午檢查護(hù)理文書(shū)。

星期五下午黨團(tuán)活動(dòng)、周會(huì)。在沒(méi)有召開(kāi)院周會(huì)及全院性活動(dòng)時(shí)每月第一周周五下午為護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),有召開(kāi)院周會(huì)及全院性活動(dòng)時(shí)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)時(shí)間另行通知。

檢查實(shí)行登記制度,作為科室季度檢查評(píng)分依據(jù),扣分依據(jù)與護(hù)士長(zhǎng)及本人見(jiàn)面。處罰按《護(hù)理質(zhì)量綜合考評(píng)處罰條例》執(zhí)行。

護(hù)理查房。

每星期一至星期六上午均安排為護(hù)理查房時(shí)間。星期一、三上午參加院首長(zhǎng)醫(yī)療查房;周二8:00為機(jī)關(guān)交—班。星期一、三(無(wú)院首長(zhǎng)醫(yī)療查房日)組織護(hù)士長(zhǎng)季度檢查;木曜日8:00為醫(yī)務(wù)處交—班;星期五8:00為醫(yī)院行政查房;星期六機(jī)動(dòng)。

每周組織護(hù)士長(zhǎng)一次日護(hù)理查房、一次夜護(hù)理查房,檢查結(jié)果列入季度考評(píng)成績(jī)。查房記錄到的問(wèn)題反饋給各科護(hù)士長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)必須落實(shí)改正,不得反復(fù)出現(xiàn)。護(hù)士長(zhǎng)分組查房自動(dòng)輪轉(zhuǎn),節(jié)假日照常,護(hù)士長(zhǎng)不在位代理護(hù)士長(zhǎng)參加。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十

秦__,女,19__年12月生,中共黨員,__省中醫(yī)院__分院副主任護(hù)師,原急診科護(hù)士長(zhǎng),現(xiàn)護(hù)理部副主任兼總務(wù)科副科長(zhǎng)。19__年7月畢業(yè)于__市衛(wèi)生學(xué)校,同年8月分配至__市中醫(yī)院工作。本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

二十多年來(lái),她在平凡的護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春,譜寫(xiě)著不平凡的人生之歌。

勤奮好學(xué)是她最大的優(yōu)點(diǎn),她經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技能。她憑自己豐富的理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)多次協(xié)助醫(yī)生診斷、搶救危重病人。曾有一位不典型的心肌梗塞患者得到及時(shí)診斷和處置,家屬十分感激,給她送來(lái)了一封表?yè)P(yáng)信。

她善于溝通和協(xié)調(diào),工作中處處為病人著想,關(guān)心病人疾痛。她經(jīng)常攙扶輸液病人上洗手間,幫助病人提水倒茶;對(duì)急診病人,她真正做到“急病人所急,想病人所想”;遇到高熱驚厥的患兒,她立即指掐人中止痙,待患兒病情平穩(wěn)后,對(duì)家屬進(jìn)行健康指導(dǎo),告知疾病的有關(guān)知識(shí)、退熱藥的應(yīng)用、驚厥的預(yù)防和處理方法;遇到眩暈嘔吐的病人,幫助指壓內(nèi)關(guān)穴,及時(shí)緩解患者的癥狀,緩解病人的痛苦,并教會(huì)患者和家屬如何按壓,得到了患者和家屬的一致好評(píng)。她從患者和家屬的感謝聲中體驗(yàn)快樂(lè)和成就感;對(duì)留觀病人,她經(jīng)常去關(guān)心患者的病情、飲食、治療、檢查等情況,并在生活上給予幫助;當(dāng)病人對(duì)服務(wù)有異議時(shí),她總是要求護(hù)士換位思考,多站在病人的立場(chǎng)想問(wèn)題,力爭(zhēng)使病人滿意。有一次,護(hù)士拔針時(shí)不小心把患者的手背皮膚擦破了,家屬很生氣,她誠(chéng)懇地向患者和家屬道歉,帶著當(dāng)事人主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),并及時(shí)請(qǐng)換藥室醫(yī)護(hù)人員會(huì)診,幫助及時(shí)處置?;颊咦≡汉?,親自到病房為他換藥,得到了病人和家屬的諒解和贊揚(yáng)。正因?yàn)樗齼?yōu)良的服務(wù)態(tài)度和良好的溝通技巧,化解了一次次護(hù)患糾紛苗頭,護(hù)患關(guān)系得到了很好的改善。她不但很好地解決自己科室的事情,也幫助其他科室解決問(wèn)題。當(dāng)病人遇到醫(yī)生處方有問(wèn)題、收費(fèi)有問(wèn)題、發(fā)藥有問(wèn)題時(shí),總是及時(shí)幫助解決,減少病人來(lái)回奔波,得到病人的一致好評(píng)。為此她制定了“三查七對(duì)”中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置流程,要求科室護(hù)理人員也按流程處置此類事件,避免了病人與其他科室的矛盾和糾紛,同時(shí)也保障了患者的醫(yī)療安全。

她善于創(chuàng)新,在工作中善于思考,善于動(dòng)腦。為了更好地為患者服務(wù),保障患者安全,她制定了一系列的表單:留觀病人須知、輸液病人須知、破傷風(fēng)抗毒素脫敏注射告知書(shū),設(shè)計(jì)了搶救室病人觀察記錄單,制定了一些急救護(hù)理流程。為了防止發(fā)生輸液錯(cuò)誤,制定了一系列操作流程,改良了輸液號(hào)碼牌,優(yōu)化了輸液卡。針對(duì)嬰兒肛門(mén)小,保留灌腸時(shí),肛管管徑粗,她就用剪了針頭的靜脈針做肛管,插入時(shí)患兒無(wú)痛苦,保留時(shí)間長(zhǎng),取得了很好的療效。她的“改良式嬰兒灌腸器”在醫(yī)院小革新競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng);她的“流程管理在急診輸液室的應(yīng)用”,在醫(yī)院創(chuàng)新管理評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng);她的“一卡通使用的建議”在醫(yī)院職工建議評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)。

她善于總結(jié)。她每天對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),在早會(huì)和例會(huì)中提出來(lái);在每次搶救結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),指出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,從而使護(hù)士的急救能力和工作經(jīng)驗(yàn)不斷提高,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);對(duì)于穿刺困難的肥胖兒童,她總結(jié)出一套切實(shí)可行的辦法,傳授給科內(nèi)護(hù)士,使科室的穿刺成功率有了很大的提高。20__年,她獲得“具有低位置加藥接管的外加藥輸液器”的專利證書(shū)。

她善于管理。她知道科室要發(fā)展,提高科室的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平是關(guān)鍵。她每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少4次,學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、新理論、新技能、新方法;經(jīng)常進(jìn)行技能操作培訓(xùn);經(jīng)常陪同年輕護(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作訓(xùn)練,使科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能以及急救水平有了大幅度提高。在她的帶領(lǐng)下,科室各方面成績(jī)均排在醫(yī)院前列。曾榮獲“三八紅旗集體”稱號(hào)。20__年科室被__市總工會(huì)授予“巾幗示范標(biāo)兵崗”稱號(hào),20__年科室被__市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。在醫(yī)院組織的各項(xiàng)比賽中也取得了很好的成績(jī):20__年在中醫(yī)知識(shí)競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第二名,20__年護(hù)理技能操作競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第三名,20__年親自率隊(duì)參與醫(yī)院院感知識(shí)競(jìng)賽,并榮獲團(tuán)體第一名、個(gè)人第二名的好成績(jī)。

她樂(lè)于奉獻(xiàn),從不計(jì)較個(gè)人得失。她始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處做表率。工作忙,人員不足的情況下,經(jīng)常帶頭加班加點(diǎn),她的工作熱情感染了科室每一個(gè)人。無(wú)論嚴(yán)寒酷暑、白天晝夜,只要有重大搶救、兒童輸液穿刺困難或者護(hù)士工作有困難時(shí),隨叫隨到,從不推卻。數(shù)不清有多少個(gè)夜晚,她忙碌的身影成了急診室的一道風(fēng)景。她的手機(jī)不但24小時(shí)不關(guān)機(jī),而且連洗澡的時(shí)候也放在身邊,隨時(shí)準(zhǔn)備科室的召喚。120平臺(tái)建立初期,院前急救工作量大幅度增加,但護(hù)理人員不能及時(shí)配備到位,她連續(xù)在醫(yī)院值班一周,保證了院前急救質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全。她的奉獻(xiàn)精神是全院有目共睹的。

她不但奉獻(xiàn)于護(hù)理事業(yè),還熱心于公益活動(dòng)。她是__市獻(xiàn)血協(xié)會(huì)的志愿者,每個(gè)月都利用休息時(shí)間參加志愿者活動(dòng)。她不但積極參加醫(yī)院的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),而且還以個(gè)人名義參加無(wú)償獻(xiàn)血,雖然沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也沒(méi)有休息,但她無(wú)怨無(wú)悔,并表示這條路會(huì)一直走下去。

二十多年的耕耘結(jié)下了累累碩果,她被醫(yī)院評(píng)為“十佳個(gè)人”“先進(jìn)工作者”“先進(jìn)黨員”;被__市衛(wèi)健局授予“十佳白衣戰(zhàn)士”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”稱號(hào);被__市總工會(huì)授予“服務(wù)能手”“巾幗示范標(biāo)兵”稱號(hào);被__市委、市政府授予“愛(ài)崗敬業(yè)模范”稱號(hào);被__市衛(wèi)生局授予“服務(wù)之星”稱號(hào);被__市總工會(huì)授予“__市五一巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)。面對(duì)榮譽(yù),她總是說(shuō):“榮譽(yù)只代表過(guò)去,更多的是鞭策,它不斷提醒自己以后只有加倍的努力,才對(duì)得起這么多榮譽(yù),才能更好地為病人服務(wù),才能為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)”。她還說(shuō):“選擇護(hù)理職業(yè),我無(wú)怨無(wú)悔,我就是一根小小的蠟燭,燃燒自己,光芒永遠(yuǎn)照亮病人的康復(fù)之路?!?/p>

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十一

xxx,女,36歲,中共黨員,北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院畢業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)任北京醫(yī)院保健醫(yī)療部老年呼吸內(nèi)科病房護(hù)士長(zhǎng)。

一、業(yè)務(wù)能力突出。

xxx同志于北京醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,分別在保健醫(yī)療部老年心血管內(nèi)科、危重癥監(jiān)護(hù)室、呼吸內(nèi)科、外科、急診室從事護(hù)理工作。工作之余,她不斷完善護(hù)理專業(yè)知識(shí),20至完成了護(hù)理學(xué)??坪捅究齐A段的自學(xué),獲得學(xué)士學(xué)位。完成了碩士研究生進(jìn)修班的課程。至阜外心血管病醫(yī)院進(jìn)修,至臺(tái)灣進(jìn)修,學(xué)到了臺(tái)灣先進(jìn)的護(hù)理理念和人性化護(hù)理管理方法。保健醫(yī)療部患者的特點(diǎn)是高齡,發(fā)病隱匿,病情復(fù)雜。xxx同志在多科室的工作經(jīng)歷及多年來(lái)不斷的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使她積累了各專科豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并從容應(yīng)對(duì)患者各種突發(fā)病情變化,勝任心臟、呼吸、外科術(shù)后患者的護(hù)理工作,急診院前及院內(nèi)的救護(hù)工作。

因xxx同志業(yè)務(wù)能力突出,醫(yī)院推薦她參加了picc??谱o(hù)士培訓(xùn),起承擔(dān)了保健醫(yī)療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前,她沒(méi)有退縮。她積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的picc??谱o(hù)士請(qǐng)教,尋求適合老年人的穿刺方法,20全年共完成穿刺73例,患者平均年齡88歲,穿刺成功率90%以上,無(wú)并發(fā)癥發(fā)生。

二、保健工作出色。

自起,xxx同志開(kāi)始承擔(dān)保健醫(yī)療部委派的各種保健出差任務(wù),包括北戴河暑期醫(yī)療保障、首長(zhǎng)專職保健護(hù)士等出差任務(wù)。204月,她承擔(dān)了外國(guó)元首夫婦的專職保健出差任務(wù)。出差前,她熟練掌握各種急救儀器的使用,準(zhǔn)備元首常用藥物,分析可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并制定應(yīng)急預(yù)案。xxx同志某次出差長(zhǎng)達(dá)1年的時(shí)間,為了完成保健任務(wù),她放棄了當(dāng)年參加職稱考試的機(jī)會(huì),停止了協(xié)和本科課程的學(xué)習(xí),辦理了休學(xué)。出差前,母親剛剛做了眼睛手術(shù),處于恢復(fù)階段;她與愛(ài)人結(jié)婚不久,小兩口依依不舍。但是xxx同志以大局為重,舍小家顧大家。

她說(shuō):“我能夠執(zhí)行此次出差任務(wù)是醫(yī)院對(duì)我的信任,作為一名中國(guó)人,我代表了我的國(guó)家,一名普通的醫(yī)務(wù)人員能為醫(yī)院及國(guó)家獻(xiàn)出微薄之力是我的榮耀。”出差期間,她多次得到外國(guó)元首的表?yè)P(yáng)及元首親筆書(shū)寫(xiě)的表?yè)P(yáng)信。因xxx同志表現(xiàn)突出,獲得北京醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)稱號(hào);分別于及獲得了北京醫(yī)院專職保健獎(jiǎng);20獲得北京醫(yī)院第三屆十佳青年的光榮稱號(hào);年獲得中央保健委員會(huì)先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、病房管理有方。

經(jīng)過(guò)競(jìng)聘xxx同志走上護(hù)理管理崗位擔(dān)任保健醫(yī)療部心血管內(nèi)科病房副護(hù)士長(zhǎng)主要承擔(dān)病房教學(xué)及保健醫(yī)療部新護(hù)士入職培訓(xùn)工作。她結(jié)合90后新護(hù)士特點(diǎn)改變教學(xué)模式使用現(xiàn)代化教學(xué)方法如pbl教學(xué)、微格教學(xué)法、情境教學(xué)法等提高新護(hù)士學(xué)習(xí)興趣激發(fā)自我學(xué)習(xí)的熱情同時(shí)注重對(duì)新護(hù)士高干保健意識(shí)的培養(yǎng)。20xxx同志獲得了北京醫(yī)院教學(xué)老師規(guī)范化認(rèn)證。20保健醫(yī)療部成立新病房xxx同志擔(dān)任病房護(hù)士長(zhǎng)她克服人員少任務(wù)重的困難組織大家籌備新病房將工作安排地有條不紊保障患者醫(yī)療護(hù)理安全使病房順利開(kāi)診并安全運(yùn)行。

2015年1月,xxx同志調(diào)至呼吸內(nèi)科病房擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),呼吸內(nèi)科病房是老病房,她面臨的首要問(wèn)題就是適應(yīng)新環(huán)境,同時(shí)護(hù)士們也要適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo),她深入到臨床工作一線,與護(hù)士們一同工作,使用swot分析法,明確病房?jī)?yōu)勢(shì)及不足,提出病房護(hù)理工作要求。打造護(hù)理團(tuán)隊(duì)士氣,營(yíng)造良好工作氛圍,為患者及護(hù)士們過(guò)生日,看望生病的護(hù)士姐妹們等等。她至呼吸內(nèi)科病房工作已有1年的時(shí)間,在醫(yī)院及科室主任指導(dǎo)下,xxx同志帶領(lǐng)病房獲得了院級(jí)搶救成功獎(jiǎng),榮獲了北京醫(yī)院巾幗文明崗的榮譽(yù)稱號(hào)。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十二

xxx先生是口腔科護(hù)士長(zhǎng),她參加工作近來(lái),一直戰(zhàn)斗在一線,她發(fā)揮先鋒模范作用,不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在她的帶領(lǐng)下,口腔科發(fā)展成了擁有10把牙椅,14名護(hù)理人員,年收入600萬(wàn)的特色科室。

口腔科成立伊始,她在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下,帶領(lǐng)五名護(hù)士學(xué)習(xí)口腔??浦R(shí),實(shí)踐??撇僮?,制定專科技術(shù)規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓(xùn)極大提高了她的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能水平,為今后成為一個(gè)優(yōu)秀的??谱o(hù)士長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

口腔科門(mén)診患者較多,護(hù)理量大,她根據(jù)科室特點(diǎn)制定出工作流程,她主動(dòng)學(xué)習(xí)及聽(tīng)取醫(yī)生的意見(jiàn)和護(hù)理重點(diǎn)。堅(jiān)持了護(hù)士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核:要求護(hù)士記錄本每月進(jìn)行護(hù)理操作考核,并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計(jì)劃、周重點(diǎn),并進(jìn)行督促實(shí)施,監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。要求護(hù)士把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度,定期科室開(kāi)會(huì),內(nèi)容為傳達(dá)院內(nèi)會(huì)議精神,安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)就診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核。

門(mén)診可以說(shuō)是一個(gè)矛盾、糾紛集中地,口腔科病人流量大、費(fèi)用高、專業(yè)性強(qiáng),加上一些理解偏差的病人,給護(hù)理管理增大了壓力,xxx先生根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,科室舉行各類安全教育會(huì)議,每季度進(jìn)行一次安全質(zhì)控分析。要求護(hù)士在工作中,準(zhǔn)確判斷、仔細(xì)觀察,及時(shí)溝通,保證患者的就診安全。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??苾?nèi)專職質(zhì)控員每周全面檢查一次,確保消毒物品的質(zhì)量;護(hù)理部質(zhì)控小組反饋的寶貴意見(jiàn)及時(shí)改正與學(xué)習(xí),分析原因,提出整改措施;定期學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規(guī)范》,并以此為標(biāo)準(zhǔn),所有無(wú)菌物品安全可靠,定期做無(wú)菌物品的監(jiān)測(cè),并存檔。她用自己慎獨(dú)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?、?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之憂,使工作井然有序地進(jìn)行,并做到了7七年工作中零差錯(cuò)。

她是口腔科的“大管家”,更是14位護(hù)士的家長(zhǎng)。護(hù)士們?cè)谟龅嚼щy時(shí),在身體不適時(shí),她總是給她們關(guān)切引導(dǎo),細(xì)心照顧,解除她們的后顧之憂。

她在口腔科提倡微笑服務(wù),微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的語(yǔ)言,是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護(hù)士用心去服務(wù)于患者。永遠(yuǎn)把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛(ài)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心關(guān)心著每一位前來(lái)就診的患者。一個(gè)燦爛的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,一杯溫暖的茶水,一句簡(jiǎn)單的關(guān)切,都拉近了護(hù)患之間的距離。對(duì)年老體弱患者,她更是給與了無(wú)微不至的照顧,給他們安排座位,讓他們優(yōu)先就診,并幫助他們交費(fèi)取藥,讓患者時(shí)刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中,她充滿著激情,洋溢著活力,她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個(gè)人,讓科室充滿了愛(ài)意,營(yíng)造著和諧。

她開(kāi)創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務(wù),讓每一位來(lái)就診的患者都體會(huì)到貴賓式地貼心服務(wù)?;颊呔驮\完畢的當(dāng)天晚上,溫馨電話就會(huì)提醒他們注意的事項(xiàng),下次的就診時(shí)間,并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務(wù),為口腔科贏得了贊譽(yù)聲,也為口腔科的日益壯大打下了基礎(chǔ)。

該先生不僅能勝任自己的本職工作,還積極參加院內(nèi)科里的其它活動(dòng)。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),xx年的“窮開(kāi)心”,xx年的舞蹈,都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),觀眾的喜愛(ài)。

身為口腔科護(hù)士長(zhǎng),繁忙的工作并沒(méi)有阻擋她對(duì)奧運(yùn)會(huì)的熱情,她以高度的責(zé)任感、使命感,心系奧運(yùn),成為了一名賽場(chǎng)拉拉隊(duì)志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情,用拉拉隊(duì)獨(dú)特的方式為運(yùn)動(dòng)員加油助威,為賽場(chǎng)增加歡快的`氣氛。作為一個(gè)問(wèn)詢、通信、應(yīng)急的志愿者,她服務(wù)周到,讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復(fù),并用自己的專業(yè)知識(shí)應(yīng)急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京,開(kāi)放的北京,并充分體現(xiàn)出了我參與,我奉獻(xiàn),我快樂(lè)的志愿者精神。世界給我16天,我還世界50xx年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者,北京奧運(yùn)會(huì)取得了前所未有的成功,我們也向世界展示了中國(guó)悠久的歷史,燦爛的文明,開(kāi)放的胸懷。

相信在以后的工作中她會(huì)提高專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù),為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為醫(yī)院美好的明天增添色彩。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十三

1985年,劉杰蘭放棄了在梧州市衛(wèi)生學(xué)校的教師崗位,義無(wú)反顧地來(lái)到工作條件更艱苦、風(fēng)險(xiǎn)性極高的市福利醫(yī)院從事精神病人的護(hù)理工作。她護(hù)理的對(duì)象是無(wú)法定撫(贍)養(yǎng)人、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的“三無(wú)”精神病人,以及從外地流浪到梧州且急需救治的'精神病人。這些病人經(jīng)常心智混亂、行為怪異、胡言亂語(yǔ)、喜怒無(wú)常、隨時(shí)可能打罵攻擊他人。工作中,劉杰蘭遭受過(guò)無(wú)數(shù)次精神病人的無(wú)故打罵和攻擊,但她始終做到“打不還手,罵不還口”,坦然相對(duì),用自己海一樣的博大胸懷去理解包容這些精神病人。

一次,一位有妄想癥的病人不肯吃飯,不管護(hù)理人員怎么勸都不肯吃。劉杰蘭端著飯碗走到這個(gè)病人面前,耐心地喂他吃飯。然而,這個(gè)病人突然激動(dòng)起來(lái),躲閃著說(shuō)飯里有毒,說(shuō)劉杰蘭想害他,猛然揮手一個(gè)拳頭將劉杰蘭打得倒退幾步。劉杰蘭忍著痛對(duì)病人說(shuō):“這飯里沒(méi)有毒,不信,我先吃一口給你看。”說(shuō)完劉杰蘭自己先吃了一口飯,盡管這飯沒(méi)有毒,但這是精神病人用的飯碗,很多人都不愿意接觸,劉杰蘭卻毫不猶豫地吞下那口飯。病人看著劉杰蘭吃了那一口飯,這才相信飯里沒(méi)有毒,并從劉杰蘭手里搶過(guò)飯碗,大口大口地吃起來(lái)。

20xx年8月,福利醫(yī)院收治了一位患精神分裂癥兼全身剝脫性皮膚潰爛癥的患者,由于病情太重和沒(méi)有錢(qián)去大醫(yī)院住院治療,只能轉(zhuǎn)到福利醫(yī)院來(lái)做臨終關(guān)懷。劉杰蘭帶領(lǐng)護(hù)士們用生理鹽水給病人沖洗全身,然后蓋上無(wú)菌紗布。由于夏天氣溫高,病人全身腐化壞死組織散發(fā)出難聞的惡臭,每次做完護(hù)理治療,劉杰蘭和護(hù)士都會(huì)被熏得頭暈嘔吐。由于病人身上皮膚幾乎沒(méi)有一塊是正常的,根本找不到打針輸液的靜脈,劉杰蘭帶領(lǐng)護(hù)士們只能靠反復(fù)多次不間斷地用湯匙慢慢給病人喂米湯和水,讓病人盡量少痛苦、少花錢(qián),平靜地走完了人生的最后路程。

有一年,正值除夕萬(wàn)家團(tuán)圓之際,勞累了一天的劉杰蘭剛準(zhǔn)備下班,這時(shí)候,市公安局將一個(gè)身高1。8米、在街上搶東西并打人的“武瘋子”送到福利醫(yī)院。這個(gè)被稱為“武瘋子”的年輕人名叫郭朝軒,流浪在外已有10多年,長(zhǎng)期顛沛流離的流浪生活,使他的精神病不斷加重,還患上了乙肝和嚴(yán)重的皮膚病。在被送到福利醫(yī)院時(shí),他滿身污垢。劉杰蘭毫不猶豫地走上去,為他清洗、剪發(fā)、更衣。由于病人頭發(fā)太臟,太厚,用理發(fā)剪根本推不動(dòng),劉杰蘭就自己用剪刀來(lái)幫他剪,剪過(guò)之后再用電剪修整,隨后,劉杰蘭和護(hù)士們仔細(xì)地給他清洗身上的污垢,再給他打針喂藥。當(dāng)劉杰蘭拖著疲憊不堪的身體回到家時(shí),別的人家早已吃過(guò)了團(tuán)圓飯。

劉杰蘭以出色的工作,贏得了有關(guān)部門(mén)的肯定。20xx年,劉杰蘭被國(guó)家民政部評(píng)為“全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者”;20xx年,被評(píng)為“廣西十大女杰、廣西三八紅旗手”;20xx年,當(dāng)選為中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)代表,并出席黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì);20xx年,被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“三八紅旗手”;20xx年,被評(píng)為自治區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;20xx年,劉杰蘭被國(guó)家民政部授予最高榮譽(yù)獎(jiǎng)—“孺子?!豹?jiǎng)。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十四

**,女,20xx年畢業(yè)于**衛(wèi)校,從事護(hù)理行業(yè)5年有余,現(xiàn)任精神科護(hù)士長(zhǎng),曾被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

每天置身于“被顛倒的世界里”,面對(duì)的總是喜怒無(wú)常的面孔、突如其來(lái)的喊叫和狂亂無(wú)度的喧囂。心里的'那根弦時(shí)刻緊繃著,所有異常的聲響都有可能是危險(xiǎn)的信號(hào),必須以最快的速度沖到前面,邊跑邊掏鑰匙、備保護(hù)帶、查看物品,然后迅速地打針、喂藥,這就是**護(hù)士長(zhǎng)的日常工作狀態(tài)。

由于精神病人受幻覺(jué)和妄想等非正常意識(shí)的支配而缺乏自控能力,經(jīng)常失去理智,以暴力對(duì)待護(hù)理人員。**護(hù)士長(zhǎng)也曾被精神病人毆打過(guò)、辱罵過(guò),但是她始終戰(zhàn)斗在第一線,在護(hù)理崗位上始終堅(jiān)持一切以病人為中心的原則,真正做到了一切為了病人,為了病人的一切!在這個(gè)充滿危險(xiǎn)與挑戰(zhàn)的精神科工作崗位上,她付出了比平常醫(yī)護(hù)工作者更多的辛苦、耐心及努力。面對(duì)譫妄、躁狂或者其他更為特殊患者的異常行為,面對(duì)危險(xiǎn)時(shí)她總能沉著冷靜、臨危不懼,面對(duì)一些抑郁、焦慮的患者總能耐心地給予心理疏導(dǎo)。

20xx年1月,一患者病情發(fā)作呈木僵狀態(tài),拒覺(jué)進(jìn)食,就是她,**護(hù)士長(zhǎng),用勺子一點(diǎn)一點(diǎn)地給病人喂飯,病人拒絕并吐出來(lái),迸濺了她的臉上及身上,她也只是默默地擦掉,繼續(xù)再喂,就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地喂食一個(gè)星期左右,病人狀況逐步好轉(zhuǎn),恢復(fù)到了能夠自理的狀態(tài),病人家屬非常感謝。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十五

××年的護(hù)理工作生涯,她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念,改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬,服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),使我深深體會(huì)到,護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心,護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,改革護(hù)理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,作為××省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng),深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大?;顒?dòng)開(kāi)展初期,首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,理清思路,轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽,不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開(kāi)展的積極性,也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,樹(shù)立了堅(jiān)持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程,明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”,隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”,每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,征求第三方反饋意見(jiàn),了解患者需求,認(rèn)識(shí)自身不足,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量??剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

只有改革才有進(jìn)步,原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,缺乏護(hù)理連貫性、人文性,因此調(diào)整護(hù)理排班方式,整改為責(zé)任制護(hù)理模式,實(shí)行小組責(zé)任制管理,包床到護(hù),由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施,落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,有效利用了護(hù)理資源。

在護(hù)理部的大力支持下,在全科室護(hù)理人員的共同努力下,在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開(kāi)動(dòng)腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間,如剪指甲等,自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),工作主動(dòng)熱情,溫馨護(hù)理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動(dòng)”:主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”:不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ),在接聽(tīng)電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起,請(qǐng)稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ),做到有問(wèn)必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹(shù)立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí),護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開(kāi)始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié),及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼,從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開(kāi)展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等,如有需要,還上門(mén)為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護(hù)理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí),一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,帶呼吸機(jī),組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,飯都沒(méi)有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,而她卻堅(jiān)守在工作崗位,她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處,讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率??剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求,她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康,也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十六

白__——河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院兒童腦病診療康復(fù)中心護(hù)士長(zhǎng),接到兼任兒科發(fā)熱門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)的通知后,她迅速投入兒科發(fā)熱門(mén)診的籌建工作。時(shí)間緊,任務(wù)重,改造時(shí)間僅有1天,關(guān)鍵時(shí)刻她迎難而上,帶領(lǐng)護(hù)士姐妹全力投入兒科發(fā)熱門(mén)診的籌建工作,在此期間她沒(méi)有休息過(guò)一天,幾乎每天泡在醫(yī)院,和同志們一起分析兒科門(mén)診現(xiàn)況,制定周密流程與篩查制度,并在工作中不斷地優(yōu)化工作流程與排班模式,分析每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的漏洞,制定詳細(xì)的應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)而確保了兒科醫(yī)護(hù)人員、患兒及家屬的安全。

越在困難時(shí)刻,越能見(jiàn)證共產(chǎn)黨員的使命和擔(dān)當(dāng),越在緊要關(guān)頭,越能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的大愛(ài)和力量,她以實(shí)際行書(shū)寫(xiě)了最好的答卷。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人事跡材料篇十七

主管護(hù)士畢業(yè)于**醫(yī)院附屬護(hù)士學(xué)校同年分配到醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院普外科工作**年任普外科六病房護(hù)士長(zhǎng)。下面是她的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)。

2019年的護(hù)理工作生涯,她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念,改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬,服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),使我深深體會(huì)到,護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心,護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,改革護(hù)理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,作為**省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng),深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大?;顒?dòng)開(kāi)展初期,首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,理清思路,轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽,不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開(kāi)展的積極性,也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,樹(shù)立了堅(jiān)持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),建立健全臨床護(hù)理工作。

規(guī)章制度。

及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程,明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”,隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”,每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,征求第三方反饋意見(jiàn),了解患者需求,認(rèn)識(shí)自身不足,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量。科室無(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

只有改革才有進(jìn)步,原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,缺乏護(hù)理連貫性、人文性,因此調(diào)整護(hù)理排班方式,整改為責(zé)任制護(hù)理模式,實(shí)行小組責(zé)任制管理,包床到護(hù),由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施,落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,有效利用了護(hù)理資源。

自我介紹。

入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”:不直呼床號(hào)對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ),在接聽(tīng)電話接待病人或做護(hù)理操作時(shí),主動(dòng)用“您好!”“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”“對(duì)不起,請(qǐng)稍候!”“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ),做到有問(wèn)必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹(shù)立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí),護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”“今天怎么樣?”開(kāi)始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的配合等注意事項(xiàng)一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié),及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼,從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”“王姐”。除此,率先開(kāi)展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥胰島素注射飲食運(yùn)動(dòng)等,如有需要,還上門(mén)為患者進(jìn)行測(cè)血糖健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護(hù)理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí),一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,帶呼吸機(jī),組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,飯都沒(méi)有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,而她卻堅(jiān)守在工作崗位,她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處,讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率。科室整體護(hù)理水平也不斷提高,病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求,她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康,也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/17183652.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔