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學習鄒碧華先進事跡心得篇一
6月21日上午，豐鎮(zhèn)市人民法院組織開展了全院第六次黨組中心組學習，黨組書記、院長張建軍帶領大家共同學習了《學習鄒碧華做一名合格法官》，他要求全院干警要以鄒碧華精神為指引，深刻理解“兩學一做”專題教育活動的意義，并結合法院工作實際，在爭做合格黨員的同時更要爭做一名合格的法官。
學習中強調(diào)，在“兩學一做”活動中，我們應該向鄒碧華學習敬業(yè)精神、鉆研精神、擔當精神、創(chuàng)新精神、勤奮精神，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。要以“兩學一做”專題教育開展為契機，弘揚鄒碧華精神，更要以鄒碧華精神為指引，深入理解“兩學一做”活動的重要意義，在司法進程的艱難時期，更要需要一種堅守，這種堅守，就向鄒碧華這樣，懷著對審判事業(yè)無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，敢于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。
學習鄒碧華先進事跡心得篇二
時代需要榜樣，榜樣就是方向，方向指引我們前進的道路。全國優(yōu)秀法官鄒碧華同志就是在我們這個偉大的時代里，涌現(xiàn)出的杰出榜樣，是新時期全面實現(xiàn)依法治國的征程上，人民司法的新標桿，是深入推進司法體制改革，建立起中國特色社會主義司法制度的“燃燈者”。
中共中央、國家主席、中央軍委主席近日對鄒碧華同志先進事跡所作出的重要批示指出，鄒碧華同志是新時期公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹俊V大黨員干部特別是政法干部要以鄒碧華同志為榜樣，、、、努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。
作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于時代的業(yè)績。我們與鄒碧華一樣，是同處在一個法治建設求新求變的偉大時代。這是一個另多少法律人夢寐以求的時代，另多少法律前輩為此奮斗終生的時代。我們能為趕上這樣的時代而自豪，能為身處這個時代而慶幸，能為這個時代的改革貢獻出自己的一份力量而驕傲。這樣的時代能激發(fā)我們對司法事業(yè)的無限熱忱，他能讓我們無論面對什么的艱難困苦、什么樣的曲折得失，都能坦然面對，都能義無反顧。因為我們的隊伍里有鄒碧華這樣的“燃燈者”在引路，有“鄒碧華精神”再激勵我們，有鄒碧華這樣的典型做標桿，我們只有始終像鄒碧華那樣保持火一樣的激情，才能完成黨賦予我們的使命，完成鄒碧華未竟的事業(yè)，才能做出無愧于時代的業(yè)績。
作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于人民的業(yè)績。人民法官來自于人民，人民是我們的根，是司法權的權源。我們只有始終牢記司法為民公正司法的宗旨，心存敬畏，守住底線，才能實現(xiàn)讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標。我們只有永遠忠誠于黨和人民的事業(yè)不動搖，才能始終保持清醒頭腦，在任何紛繁復雜的形勢下，保持定力，堅定方向，自覺抵制公器私用，讓“刀把子”永遠掌握在黨和人民的手中。我們只有做出無愧于人民的事業(yè)，才能得到黨和人民的認可和信賴，司法權才能有公信力和權威，人民法官也才能有作為和地位。
作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于歷史的業(yè)績。我們今天的事業(yè)，是傳承于我們前輩們的流血犧牲和無私奉獻，沒有他們就沒有人民司法的今天。我們的事業(yè)，同時也是薪火相傳的事業(yè)，我們今天所做的一切，也是對子孫后代負責，對黨和人民的事業(yè)負責。而我們今天的每一名法官都正處在歷史的抉擇中，我們能交出一份什么樣的答卷？歷史將會給與我們怎樣的評價？這需要我們有自我革新的勇氣和自我犧牲的精神。正如所指出的，“法治領域改革涉及的主要是公檢法司等國家政權機關和強力部門，社會關注度高，改革難度大，更需要自我革新的胸襟。如果心中只有自己的‘一畝三分地’，拘泥于部門權限和利益，甚至在一些具體問題上討價還價，必然是磕磕絆絆、難有作為?！睔v史的接力棒已經(jīng)傳到了我們的手上，而我們又是處在這樣一個浩浩蕩蕩大變革的時代，時不我待，失不再來，只有抓住機遇，拿出自我革新的胸襟和氣魄，迎難而上，擔當起時代賦予我們的使命，才能做出無愧于歷史的業(yè)績。
學習鄒碧華先進事跡心得篇三
近日，x法官鄒碧華先進事跡經(jīng)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等多家媒體報道后，社會反響熱烈，我們既為有這樣一位黨的好干部、人民的好法官而自豪，同時也為他的英年早逝而痛惜。學習鄒碧華同志先進事跡，我們要身體力行，以干好本職工作的實際行動告慰英靈，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)偉大“中國夢”助力。
注重轉變工作作風。作風就是黨風，作風就是效率，作風就是戰(zhàn)斗力。鄒碧華周圍的人都知道，他加班加點是常態(tài)，“5+2”、“白加黑”，不分白天晚上，不分平時周末，精力非常旺盛，“我不累”，是他的口頭禪。鄒碧華在法院工作26年來，從最基層的書記員做起，即使身居廟堂之高，每次院長接待日后，仍仔細研究每起案件的卷宗，并跟蹤關心案件的解決結果，“老百姓打官司不容易，我們一定要幫幫他們。”這是鄒碧華用真心真情換來的百姓好口碑。學習鄒碧華先進事跡，我們就要以身作則、嚴格要求，從自身做起、從自身抓起、從自身改起，做到自身正、自身凈、自身硬，做到底氣足、腰桿硬、能服眾，以過硬作風樹正氣、祛歪風，徹底根除“四風”，堂堂正正做人，清清白白做“官”，扎扎實實做事。以過硬的作風，促進工作，贏得民心。
注重創(chuàng)新開展工作。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是社會發(fā)展的基礎。鄒碧華任x市高院副院長前，曾在長寧區(qū)法院工作過4年。他在擔任長寧區(qū)法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調(diào)對接中心”；設立便民電話，方便群眾訴訟，深受老百姓的歡迎。到x市高院任職后，推行了員額制等分類管理改革，x司法改革前無古人，領全國之先。學習鄒碧華先進事跡，我們就要增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。要堅持深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中科學發(fā)展，在實踐中自我提高。要加強學習，勤于思考，不斷開闊眼界，用科學的理論武裝頭腦，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性，增強把握全局的能力，創(chuàng)造性開展好工作。
注重培養(yǎng)擔當精神。敢于擔當，就是堅持原則，認真負責。x市高院推行的員額制等分類管理改革，涉及法院干警“穿上法袍”還是“脫下法袍”的切身利益，更是眾人矚目。如果按照職務等“一刀切”，無疑是操作簡單又不得罪人的辦法，鄒碧華為了“一定要把最優(yōu)秀的法官配置在辦案第一線，給我們的未來留出空間”，選擇背著“黑鍋”前行，頂著“罵名”跋涉，堅決反對遷就照顧。敢啃“硬骨頭”，甘當“燃燈者”，只為在人間點亮正義之燈?！皹虻膬r值在于承載，人的價值在于擔當”。當前，我國正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，實現(xiàn)“中國夢”的前進道路上充滿了荊棘和挫折，學習鄒碧華先進事跡，就要把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行，以履職盡責的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
共產(chǎn)黨員是先鋒模范，從焦裕祿、孔繁森、王彥生、李林森，到鄒碧華……，我們一次又一次感動于共產(chǎn)黨員的崇高無私，感動于黨的好干部的敬業(yè)奉獻，讓我們化感動為力量，用更加自覺的服務，更加嚴格的自律，更加主動的工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的全部聰明才智！
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學習鄒碧華先進事跡心得篇四
有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。x市高級人民法院副院長鄒碧華就是后者。我們追憶鄒碧華，就是要把他的精神傳承下來、發(fā)揚下去，用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。
注重轉變工作作風。作風就是黨風，作風就是效率，作風就是戰(zhàn)斗力。鄒碧華周圍的人都知道，他加班加點是常態(tài)，“5+2”、“白加黑”，不分白天晚上，不分平時周末，精力非常旺盛，“我不累”，是他的口頭禪。鄒碧華在法院工作20xx年來，從最基層的書記員做起，即使身居廟堂之高，每次院長接待日后，仍仔細研究每起案件的卷宗，并跟蹤關心案件的解決結果，“老百姓打官司不容易，我們一定要幫幫他們。”這是鄒碧華用真心真情換來的百姓好口碑。學習鄒碧華先進事跡，我們就要以身作則、嚴格要求，從自身做起、從自身抓起、從自身改起，做到自身正、自身靜、自身硬，做到底氣足、腰桿硬、能服眾，以過硬作風樹正氣、祛歪風，徹底根除“四風”，堂堂正正做人，清清白白做“官”，扎扎實實做事。以過硬的作風，促進工作，贏得民心。
注重創(chuàng)新開展工作。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是社會發(fā)展的基礎。鄒碧華任x市高院副院長前，曾在長寧區(qū)法院工作過4年。他在擔任長寧區(qū)法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調(diào)對接中心”；設立便民電話，方便群眾訴訟，深受老百姓的歡迎。到x市高院任職后，推行了員額制等分類管理改革，x司法改革前無古人，領全國之先。學習鄒碧華先進事跡，我們就要增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。要堅持深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中科學發(fā)展，在實踐中自我提高。
注重培養(yǎng)擔當精神。敢于擔當，就是堅持原則，認真負責。x市高院推行的員額制等分類管理改革，涉及法院干警“穿上法袍”還是“脫下法袍”的切身利益，更是眾人矚目。鄒碧華敢啃“硬骨頭”，甘當“燃燈者”，只為在人間點亮正義之燈。當前，我國正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，實現(xiàn)“中國夢”的前進道路上充滿了荊棘和挫折，學習鄒碧華先進事跡，就要把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行，以履職盡責的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
共產(chǎn)黨員是先鋒模范，從焦裕祿、孔繁森、王彥生、李林森，到鄒碧華……，我們一次又一次感動于共產(chǎn)黨員的崇高無私，感動于黨的好干部的敬業(yè)奉獻，讓我們化感動為力量，用更加自覺的服務，更加嚴格的自律，更加主動的工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的全部聰明才智。
學習鄒碧華先進事跡心得篇五
鄒碧華同志是新時期公正為民、敢于擔當?shù)暮酶刹?，他用生命詮釋了信念堅定、勤勉為民、勇于奉獻的新時代含義，他是當之無愧的時代楷模。下面是小編為大家整理的時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字3篇，以供大家參考借鑒!
2014年12月10日，年僅47歲的鄒碧華同志在工作中突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效因公殉職，被追授為“全國模范法官”、“時代楷模”、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。__年，習近平總書記等中央領導同志作出重要批示，要求深入學習鄒碧華同志的先進事跡和崇高精神。
學習鄒碧華，要敢于擔當。法官與律師之間的互信，是建立在相互理解、相互尊重的基礎上的。為了改善律師的從業(yè)環(huán)境，推動司法改革，提高司法公信力，鄒碧華敢立潮頭，敢于擔當，率先在他的“試驗田”推出《法官尊重律師十條意見》，一時間律師界為之震動。擔當給人力量，擔當創(chuàng)造輝煌。學習鄒碧華，就是要學習他敢干敢試、敢闖敢為的擔當精神，強化責任意識，用信念支撐堅守，學習不拖拉，鉆研不放松，工作不推諉，服務不搪塞，理想不放棄。面對責任，毫不懈怠;面對挑戰(zhàn)，勇于應對;面對困難，百折不撓。
學習鄒碧華，要公正為民。“他是一個標尺，他讓更多的人知道，法官不是‘官’，是社會公平正義的守護者?！惫秊槊?，法官應該如此，其他干部也理應如此。干部在治政理政的過程中，要時刻把公平正義放在首要位置，恪盡職守，一心為民，敬終如始，不損公利己，不以權偏私。群眾心中有桿秤，干部只有始終把群眾利益高高舉過頭頂，把公平公正作為行政用權的基本準則，才能贏得群眾的尊重和認可，才能無愧于黨，無愧于人民。
學習鄒碧華，要深入踐行“三嚴三實”。有人說：“官字兩張口”。但在鄒碧華的人生字典里，官不是靠“口”來支撐，而是用“嚴”“實”二字打造。干部是人民群眾的公仆，要時刻牢記宗旨意識、一心為民，做“三嚴三實”的忠實踐行者。常修為政之德，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，讓規(guī)范用權成為一種新常態(tài);常思貪欲之害，守住法律底線，永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔;常懷律己之心，堅定理想信念，筑牢思想防線;常憂群眾之急，樂于奉獻忘我工作，竭力解決民憂民難;常謀改革之舉，不計毀譽敢為人先，無私無畏謀取改革紅利;常懷忠誠之心，做老實人干老實事，永做黨的忠誠衛(wèi)士，爭當時代楷模。
有理想樂奉獻敢擔當，這九個字是我學習榜樣鄒碧華中浮現(xiàn)的總體感受。學先進學什么?
“要做有良知的法官”。法律無情不代表法律是沒有溫度的，法律的溫度就在執(zhí)法者的言語和行動之中。母親的話帶給了鄒碧華法官之路的初心，并堅守不逾：有良知，就是鄒碧華給出的溫度，也是公平正義陽光下的溫度。
“ppt上的永不抱怨”。對我有著很大的觸動。不抱怨其實并不難，難的是“永”不。這意味著扛起所有的人生風風雨雨，甚或血淚恣意，也要“打掉牙和血吞”，而在這一次次“不抱怨”之下，一個男子漢的擔當和責任躍然紙上!
“一氣呵成的講座”。優(yōu)秀人物的優(yōu)秀總是相似的。一口氣講3個小時，精湛的學識，豐富的實踐經(jīng)驗，一天當成兩天用，不斷拉大豐富生命的寬度。我沒遇見過鄒碧華，但前幾天聽過全國十佳法官王勇的授課，我想那該是先進人物應有的模樣吧!
“不能因為案子不立了，事情就結束了”。案子不立，意味著法院層面完全可以“多一事不如少一事”，但鄒碧華卻不怕“惹麻煩”，耐心的幫助老人想辦法，化解問題。這是一份擔當，更是以實際行動踐行了“讓公平正義的陽光播撒到每一處案件的審理中”，鄒碧華比別人多走了半步，多出了“一封讓人落淚的親筆信”，卻把一份溫暖送到了老人的心中!
一份情懷。鄒碧華說過，“法律是僵硬的冰冷的，我們是否能把法官的人文溫暖，延伸到法律之外?”對于合法訴求他“想法設法用盡了資源滿足上訪者”，對于上訪不從心理上“畏之如虎”，不從行動上“一刀切”，既有法理的詮釋法權的彰顯，又有人文情懷溫暖的關愛，好一個鄒碧華!
“我要給你們所有人當證婚人”。證婚人是小事，對一對新人來說卻是一輩子中間的大事。鄒碧華加班中擠出時間也要準點給院里的年輕人征婚，非常有人情味。工作狂哪里都有，鄒碧華的優(yōu)秀更在于這份生活中的人情味，人情味多了人味自然就重了!
“書房那一直亮著的燈”。從地板到天花板書架上滿滿都是書。鄒碧華留給兒子的一直是正向的奮斗者的姿態(tài)，“你如此優(yōu)秀，如此正直，憑自己的學識和本事走到今天的位置”，兒子追思的話是鄒碧華留給兒子最寶貴的財富!
今晨學習了鄒碧華同志的感人事跡。十個感人瞬間個個精彩，充滿了鼓舞人心的力量。正如鄒碧華所說，“與其抱怨黑暗，不如點亮自己”，做一盞明燈，給這世界多一份光亮和溫暖，這才是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應有的形態(tài)!
鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創(chuàng)一套“案件權重系數(shù)”，避免了兩個“一刀切”;針對執(zhí)行投訴多，變“一人一案管到底”傳統(tǒng)運行模式為接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，執(zhí)行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處著力、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業(yè)、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執(zhí)政之基。
鄒碧華是與時俱進的行業(yè)創(chuàng)新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經(jīng)說，“我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數(shù)據(jù)、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)?！安蝗招抡弑厝胀恕?。作為黨員領導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考題。
學習鄒碧華先進事跡心得篇六
近日，我通過上網(wǎng)觀看視頻、查閱相關資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、關愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。
一是要學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
鄒碧華作為x法院司法改革和信息化建設的主管領導，不知疲憊、忘我工作，經(jīng)常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優(yōu)秀到卓越的工作理念。
作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業(yè)的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設和發(fā)展，為社區(qū)居民生活幸福作出貢獻。
二是要學習他孜孜不倦的學習精神。
鄒碧華主持制定x法院信息化建設三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。
“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業(yè)性很強，因此更需進行系統(tǒng)學習，靈活運用，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。
三是要學習他關愛他人的博愛精神。
鄒碧華曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！彼褪沁@樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。
“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。
鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業(yè)精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。
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學習鄒碧華先進事跡心得篇七
鄒碧華的法律傳教來自于對審判工作的不斷深入。10月至6月，他先后擔任上海高院民一庭副庭長、民二庭庭長、審委會委員。在這重要的五年中，他不負眾望，先后處理或參與處理了社?；鹱匪靼?、房屋維修基金案等一系列大要案。尤其在上海社?；鹱匪?8億元陷入僵局時，他提出了“先予執(zhí)行”的破解方案，作出了貢獻。面對當事人的上訪，他會主動走訪實地查看，并對法官說，做法官要既善解法律，也要善解人意，要將心比心，讓當事人感受到法律對人格、對情感的尊重，這才是法律真正強大的力量。從鄒碧華身上，我們能感受到他強大的人格魅力和精神力量。
鄒碧華的法律傳教來自于對職責履行的不斷探索。鄒碧華同志在自己的崗位上不斷探索如何將群眾與司法形勢對接的有效途徑，如何讓司法回歸司法，為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形，成為了司法為民與信息化結合的載體。針對執(zhí)行管理薄弱的問題，鄒碧華改革了執(zhí)行流程機制，將執(zhí)行分成接待、查控、研判、強制四個環(huán)節(jié)，改變了以往的“一人一案”管理模式。這種專業(yè)化、集約化的優(yōu)勢，在案件增加而人員未增的情況下，使得法院執(zhí)行績效躍居全市法院前列，執(zhí)行投訴率比改革前下降了76%。
鄒碧華的法律傳教來自于對學術的不斷研究。他是一名富有學者氣質(zhì)的實踐法官，先后攻讀了北京大學經(jīng)濟法碩士和國際經(jīng)濟法博士，曾前往美國聯(lián)邦司法中心擔任研究員，其間還短期前往耶魯大學做訪問學者。他對法律事業(yè)飽含激情，不斷開展理論研究，他一口氣主編或撰寫了《公司法疑難問題解析》《中國法官助理制度改革研究》《中國簡易程序的改革與完善》《法庭上的心理學》等十多部著作。，鄒碧華的專著《要件審判九步法》在法律界引起轟動，很多一線法官評價“本書邏輯清晰、思路嚴密，審判時按圖索驥，大大提高了辦案效率”，有的人索性戲稱，要件審判九步法是“法庭上的獨孤九劍”。
鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處著力、用實干說話、憑實績立身，鄒碧華同志用自己的言行踐行著習近平總書記所提出的三嚴三實。嚴謹求實一直以來都是我們法律人所推崇的精神，更是我們所時刻提醒自己的警言，從鄒碧華同志身上，我們清楚地感受到盡自己的努力如何做到把法律精神落到實處，如何妥善處理法官與律師之間的關系，如何做到將本職工作做得踏實。從鄒碧華同志身上，我們不僅能夠體會到極高的業(yè)務水準和職業(yè)道德，我們更應該學習他的責任擔當，任職期間從不拖泥帶水、推脫任務，總能夠將自己的想法認認真真體現(xiàn)成作為，這才是一個真正的法律人，一個完美主義者。
學習鄒碧華先進事跡心得篇八
近日，我通過上網(wǎng)觀看視頻、查閱相關資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、關愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。
鄒碧華作為上海法院司法改革和信息化建設的主管領導，不知疲憊、忘我工作，經(jīng)常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優(yōu)秀到卓越的工作理念。
作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業(yè)的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設和發(fā)展，為社區(qū)居民生活幸福作出貢獻。
鄒碧華主持制定上海法院信息化建設三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。
“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業(yè)性很強，因此更需進行系統(tǒng)學習，靈活運用，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。
鄒碧華曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！彼褪沁@樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。
“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。
鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業(yè)精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。
學習鄒碧華先進事跡心得篇九
一個名字讓我們不同領域的法律人感動，他就是人民的好法官——鄒碧華!20xx年3月2日下午3時許，雞東法院組織全體干警觀看鄒碧華先進事跡報告會，全面掀起了學習鄒碧華先進事跡的高潮。
鄒碧華，生于1967年1月18日。1984年考入北京大學法律系經(jīng)濟法專業(yè)。1988年本科畢業(yè)后進入上海市高級法院經(jīng)濟庭工作。1993年至1999年期間先后在北京大學法律系就讀，獲國際經(jīng)濟法專業(yè)碩士學位和經(jīng)濟法專業(yè)博士學位。20xx年之20xx年間，先后擔任上海市高院研究室主任助理、副主任，上海市高院民一庭副庭長、民二庭庭長和上海市長寧區(qū)法院院長。20xx年11月，就任上海市高院副院長。20xx年12月10日，在赴上海市徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突發(fā)心臟病，搶救無效離世，年僅47歲。這樣的一個好法官的英年早逝，讓我們惋惜流淚!
鄒碧華為司改嘔心瀝血，用生命捍衛(wèi)法律尊嚴，把自我融入到人民中，融入到祖國法治中去的精神深深感動了我們。
法律是冰冷無情的，但卻因鄒碧華的努力散發(fā)出光和熱，閃耀出溫暖。他在擔任長寧區(qū)法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調(diào)對接中心”;設立便民電話，方便群眾訴訟。為被父母拋棄的患白血病男童索要撫養(yǎng)費。作為一個純粹的共產(chǎn)黨人，作為一名司法工作者，他深知法律是公平公正的，尤其是弱者的合法權益更需要得到法律的保護，這樣才能用法的精神更好的服務百姓。
鄒碧華始終沖在司法第一線奮斗和奉獻，他的學術水平很高，說話卻又很平和，是一位高瞻遠矚接地氣的領導干部。在20xx年的法院工作中，鄒碧華雖經(jīng)歷多次職務和角色轉換，但他始終擁有一往無前的勇氣和孜孜不倦的追求，始終保持對黨的事業(yè)忠誠的信念。生命不息，奮斗不止，他最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上，但他的精神卻繼續(xù)傳遞著光和熱。他曾說，如果有一天，他離開這個世界，希望他的墓志銘上能有這樣一句話：“因為他的存在，這個社會變得更加美好?！编u碧華做到了。剎那芳華，即是永恒。
“有的人活著，已經(jīng)死了，有的人死了，還依然活著?！庇⑿凵硭溃拍畈凰?，精神永存。我們不該只是把鄒碧華同志作為一個英雄來仰望，不該只是用鮮花、掌聲或贊歌來紀念或歌頌他，而是應該繼承他甘于奉獻、充滿激情，勇于承擔重任，工作精益求精的精神，傳承他為人高尚、公正執(zhí)法、熱愛事業(yè)的品格。循著他的足跡繼續(xù)前行，用我們千千萬萬人的共同努力，讓“鄒碧華精神”踏著春天的腳步繼續(xù)出發(fā)。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十
自鄒碧華先進事跡被媒體傳開以后，全國各地迅速掀起了學習鄒碧華先進事跡的熱潮。而在高度評價鄒碧華先進事跡的同時要求所有黨員干部都要像鄒碧華那樣敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”。鄒碧華是所有黨員干部的榜樣，是時代的楷模，他用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠，用生命譜寫了一個法律人無私奉獻的華麗篇章。雖然鄒碧華走了，但他那忠誠敬業(yè)、敢為人先、甘當“燃燈者”的崇高精神卻照亮了后人。有人說，法官當如鄒碧華，然所有黨員干部亦當如鄒碧華。
學習鄒碧華，就要學他把事業(yè)當目標，把推進公平正義當己任的工作態(tài)度的責任擔當。就是要我們牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作態(tài)度，把干一行愛一行、鉆一行專一行融入到工作目標中，把做好本職工作，提服務技能作為實現(xiàn)人生價值的目標和追求。
學習鄒碧華，就要學他敢于打破常規(guī)，敢啃硬骨頭的勇氣和魄力。就是要我們在工作中樹立勤于思考，善于謀劃，能發(fā)現(xiàn)問題、會解決問題的意識和能力；就是要樹立敢于突破常規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，不畏艱險、迎難而上的魄力和勇氣。
學習鄒碧華，就要學他不把群眾利益當小事，甘為人民公仆的崇高精神和情懷。就是要我們樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的工作理念，切實把服務好、維護好和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和立足點，提前想群眾之所想、急群眾之所急，憂群眾之所憂、解群眾之所難，切實當好群眾的知心人。
學習鄒碧華就是要學他敢為人先，甘當“燃燈者”的奉獻精神和時代楷模。就是要我們樹立學習先進，不斷奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘平庸的思想意識和人生追求，傳好繼續(xù)領跑的接力棒。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十一
有這樣一位法官，他學識淵博、業(yè)務干練，他不辭辛勞、充滿激情，他主動作為、敢于擔當，他是改革航船中的舵手，是改革道路上的燃燈者，他樹立了為官無愧于心的正能量，他弘揚了黨員干部的浩然正氣，他就是人民的好法官——鄒碧華。這樣一個勤政務實的好干部就這么永遠地倒下了，他累倒在他熱愛的司改工作上，累倒在摯愛的他司法事業(yè)上，累倒在他畢生追求的法治路上。他的離去讓人唏噓不已。
指出：“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模，勇于擔當?shù)母母飱^楫者。他生前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。他曾參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設改革試點”等方案，主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》。鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。
我們?yōu)樗碾x去感到痛心惋惜，我們更應該沿著他足跡、秉承著他的信念和理想繼續(xù)走下去。作為一名青年法官，我們懷揣夢想、求真務實、勇于探索、敢于擔當，在司法改革這條道路不辭辛勞、披荊斬棘，為我國司法體系的建設和完善添磚加瓦。
作為一名青年法官，首先要樹立成為一名公正為民的好法官的夢想。公正是司法的原則和根本，霍爾頓是小說中麥田里的守望者，法官則是社會中公平正義的守望者。公平正義比太陽還要有光輝。做一名公正為民的法官，需要具備崇高的責任感和使命感。法學家丹尼爾?韋伯斯特曾經(jīng)說過：“世界上沒有一種職業(yè)能夠比學識淵博、公平正直的法官職業(yè)更加崇高和純凈”。做一名公正為民的法官，需要擁有一顆仁愛和體諒之心。在法官的職業(yè)生涯中，可能會處理成千上萬的案件，接觸形形色色的當事人。但是，對絕大多數(shù)當事人來說，他們這輩子，可能就進一次法院。我期盼，每一起案件中，我們都能以仁愛、體諒之心對待每一位當事人。我期盼，每一位法官的整個職業(yè)生涯中，都能對法律和正義充滿信仰之情。
作為一名青年法官，要懷揣成為一名勤勉務實的好法官的夢想。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。新一代領導集體已經(jīng)向世人宣示了法治中國的愿景。只有腳踏實地地付出每一分汗水，只有勤勉謹慎地辦好每一起案件，求真務實、克己奉公，才能無愧于人民法官的光榮稱號。
作為一名青年法官，我們要傳承和發(fā)揚鄒碧華主動作為、敢于擔當?shù)木?，在司法改革的潮流中，主動擔當起肩頭的重任;在司法體系建設的進程里，主動承載起法治中國的希望，求真務實、開拓進取，沿著鄒碧華為我們指明的方向，櫛風沐雨、砥礪前行，為實現(xiàn)法治中國的夢想而不斷奮斗。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十二
12月10日，上海市高級人民法院副院長鄒碧華法官突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效去世，年僅47歲。鄒碧華以他畢生的精力，夜以繼日地投入到他所熱愛的司法事業(yè)之中，在法院管理、司法公開、信息化建設、司法改革、裁判方法等諸多方面做出了常人難以企及的成就，用并不太長的生命譜寫了一曲可歌可泣的華美樂章。鄒碧華無愧是司法改革道路上的燃燈者和前行者。他的不幸離世，震動了整個中國法律界，也得到社會公眾的普遍關注，被稱之為“鄒碧華現(xiàn)象”。
在學習了鄒碧華同志的先進事跡后，作為一名基層法院工作者，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他孜孜不倦的學習精神。
鄒碧華生前主管法院的信息化工作，提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現(xiàn)代化法院”。但是作為文科生的鄒碧華對信息科技接觸并不多，甚至對許多信息化術語都是陌生的。在上下班途中，鄒碧華的公文包里常常放著沉甸甸的書籍;休假的時候，他更是集中時間研究平時積累下的“信息化難題”，前前后后僅大數(shù)據(jù)專題，他就啃完了近50本書籍。同時，他還請來各類專家實講案例、傳授經(jīng)驗，并與他們一起討論，研究法院如何運用大數(shù)據(jù)為法院辦案服務。正是因為他孜孜不倦的學習態(tài)度，使他很快從門外漢成了法院信息化建設的專家。經(jīng)過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”，這被大家一致認可的6項全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了20xx年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。
二、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
鄒碧華始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，長期工作在上海司法領域第一線，崇法尚德，踐行黨的宗旨，捍衛(wèi)公平正義。無論是做理論研究，還是做司法實務，鄒碧華都始終保持著一名優(yōu)秀法官必備的敬業(yè)勤勉，把人生價值與黨和人民事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，把全部心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，心無旁騖抓發(fā)展，雷厲風行干工作，身先士卒做表率。雖經(jīng)歷多次職務和角色轉換，他始終甘于奉獻、充滿激情，他勇于承擔重任，工作精益求精，作風細致入微，從不計較個人得失。作為上海法院司法改革和信息化建設的主管領導，他嘔心瀝血、不畏艱難，他不知疲憊、忘我工作，鞠躬盡瘁，最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上。甘當“燃燈者”的鄒碧華已經(jīng)成為中國優(yōu)秀法官最明亮的印記，贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
三、學習他勇于改革的創(chuàng)新精神。
他主導推出了“律師網(wǎng)上服務平臺”，在全國法院首次推出真正意義上的網(wǎng)上立案、庭審排期自動避讓、關聯(lián)案件和審判業(yè)務文件主動推送等功能。利用該平臺，律師可以在網(wǎng)上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現(xiàn)立案全程網(wǎng)上操作。他主導開發(fā)的“裁判文書智能分析系統(tǒng)”在國內(nèi)法院首次提出利用大數(shù)據(jù)分析技術對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序“撰寫判決書”再智能化檢查一遍，對案件裁判文書質(zhì)量把關、輔助法官結案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。他主導推進“法官業(yè)績數(shù)字化評價”，將案件大數(shù)據(jù)、案件權重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統(tǒng)最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理”，徹底破解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題。作為一名負責司法改革的領導，他不僅對改革懷有充分的信心，也通過不斷的實踐創(chuàng)新，尋找啃硬骨頭的路徑、方法和措施，給這場“改革大考”一個更為科學、合理的答案。
鄒碧華以自己無比光亮的職業(yè)生涯和無可挑剔的崇高品行，將司法的光亮投向社會，不僅為中國審判事業(yè)的后來者們照亮了前行的道路，更是為全社會法治理念的養(yǎng)成提供了極為寶貴的精神指引。我們每一名政法工作人員，都應該像鄒碧華那樣，甘當“燃燈者”，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔當、勤政敬業(yè)，勇于直面和解決困難矛盾，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，為全面推進依法治國貢獻自己的力量!
學習鄒碧華先進事跡心得篇十三
12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關愛他人的博愛精神。
他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十四
20xx年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關愛他人的博愛精神。
他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十五
2014年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的"產(chǎn)品經(jīng)理"，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)……他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上！
他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過："如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。"這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十六
知道鄒碧華，是在2013年我進入少年法庭工作之后，因為了解到上海長寧區(qū)法院已經(jīng)有30多年的少審工作經(jīng)驗，我便有意識地尋找相關的書籍學習。讀了鄒碧華主編的《少年法庭的創(chuàng)設與探索》、《法庭上的心理學》，為書中睿智的思想、深刻的洞見、務實的態(tài)度深深折服，也讓我對心理學產(chǎn)生了興趣，最終促成我院將心理測評與矯治引入少年審判，我也考取了國家三級心理咨詢師資格。之后我又拜讀了他的專著——-《要件審判九步法》，他的每一本書，都讓我有“解渴”的感覺。正當我期待讀到他更多作品時，驚聞他辭世的消息，深感震驚和痛惜。
幾個月來，持續(xù)的哀思與追憶不絕于耳，我也知曉了更多關于他的故事，他的形象在我心目中更加豐滿，也更加高大了。在他眾多優(yōu)秀的品質(zhì)中，最打動我的有三點：一是善良;二是勤奮;三是擔當。
從鄒碧華身上，我看到了一顆善良的赤子之心。為什么那么多的當事人、律師、同行，甚至是素昧平生的人都對鄒碧華深深地緬懷?我覺得一個重要的原因，就是大家從他身上看到了金子般的善良，感受到了人性的溫暖。因為善良，他會登上火災后的閣樓，對當事人的疾苦感同身受;因為善良，他會給上訪戶寫慰問信，噓寒問暖;因為善良，他不忍聽到律師得不到尊重，出臺了《法官尊重律師十條意見》……英國學者麥克萊說過：“善良的心是最好的法律?！睆乃砩?，我看到了法官應該有的人文品格和公仆情懷。法律是冰冷的，但司法可以是溫暖的，只有像鄒碧華那樣，扎根于人民群眾中去，耐心傾聽弱者的聲音，讓司法的過程充滿親和力，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到法律對人的生命、人格、尊嚴、情感的尊重，才有助于推動法律信仰的形成。
從鄒碧華的身上，我看到了永不停歇的腳步。四壁環(huán)書的書房、深夜讀書的燈光、四個月內(nèi)閱批106封群眾來信、一夜趕出200頁的ppt、博士院長、10余本專著、首屆審判專家、司法改革的頂層設計者……累累的碩果、驕人的成就，來自于經(jīng)年累月、夜以繼日的勤奮。在他面前，我感到深深的汗顏，同樣是法官，我深知自己的渺小，也看到了勤奮所能創(chuàng)造的奇跡。敏于思考、精于專業(yè)，是法官的職業(yè)要求。對于當事人來說，遇到一位好法官，就像就診遇上好醫(yī)生一樣幸運。每一位遇到鄒碧華的當事人都是幸運的，因為他不僅有實現(xiàn)正義的決心，還有實現(xiàn)正義的本領。我也希望自己通過刻苦的學習，能夠像他那樣，成為善解法律、善解人意、善解矛盾的好法官，不辱使命。
傳承是最好的紀念，讓我們接過“燃燈者”留下的火種，沿著他的足跡，砥礪前行!
學習鄒碧華先進事跡心得篇十七
公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹苦u碧華走了，可華夏大地回響著他厚厚實實、鏗鏘有力的步履聲。
鄒碧華用心鐫刻在生命年輪上的47個春秋璀璨奪目?！盎钪褪菫榱烁淖兪澜纭?，這是他生前最愛說的一句話!凡接觸過鄒碧華的人都聽到過，他曾工作過的地方也都聽到了……如今，一浪高過一浪的追念里，更聲聲回蕩著這句生命誓言!
上海的夜空不會忘記鄒碧華辦公室經(jīng)常亮著的燈光;作為上海高級人民法院副院長，他深深地明白不僅要率先、帶領好自己的團隊，更重要的是要肩負起時代先驅者的使命，所以他有做不完的工作。眾所周知，中國進入了改革發(fā)展的深水區(qū)、攻堅期，中國的法治建設、司法改革必須緊跟時代步伐，攻堅克難、砥礪前行;上海法院的信息化如何引領、支撐司法改革，如何在新技術云涌的時代與時俱進……鄒碧華甘當“燃燈者”，做出了無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績!
好學、善用———才能改變世界。
鄒碧華生前主管法院的信息化工作。這是一項既沒有先例可循，又必須履新適時、知難創(chuàng)新的開拓性工作。這項工作的好壞，將直接影響到法院系統(tǒng)的司法改革、審判執(zhí)行、法院管理，以及司法為民、司法公開等方方面面。
鄒碧華是杰出的，經(jīng)過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”———璀璨耀眼!這被大家一致認可的6項全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。鄒碧華曾說：“法官專業(yè)化、職業(yè)化需要科學的思維方式武裝頭腦，也需要現(xiàn)代化的辦案手段和智能化輔助工具?！彼€提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現(xiàn)代化法院”。為了這些目標，鄒碧華日日夜夜為之努力著、奮斗著。
學以致用，在鄒碧華身上體現(xiàn)的得淋漓盡致，他還常?，F(xiàn)學現(xiàn)用。開發(fā)裁判文書智能分析軟件時，他專心研究大數(shù)據(jù)技術和案例，同時請來通信運營商客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家、醫(yī)院電子病歷大數(shù)據(jù)分析專家，以及銀行客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家等來高院實講案例、傳授經(jīng)驗，并要求信息處的相關同志一起參加學習討論，研究法院如何運用大數(shù)據(jù)為法院辦案服務;開發(fā)干警“一鍵通”辦公軟件時，他率領大家細心研討出一整套廣受歡迎的可視化技術方案;搞三年規(guī)劃預算時，更提出了“專門研究云技術構架與法院審判業(yè)務應用”的大構想。因為好學、善學，鄒碧華很快從門外漢成了法院信息化建設的專家和領導。
每次兄弟法院來學習交流信息化工作，他都當作是向別人學習的機會，總會精心準備好ppt內(nèi)容，小到每一張圖表都會親自設計。他能將管理學理論與法院信息化建設完美融合并充分展現(xiàn)出來，他對法院信息化的深刻體會和獨特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評價是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對審判業(yè)務管理精細化到如此地步實在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對審判業(yè)務的管理”。經(jīng)常有來賓在他演講結束后，悄悄地問：你們鄒院長是學計算機專業(yè)出身的吧?當?shù)弥欠▽W出身，是一名法學博士的時候，提問者驚訝的表情溢于言表。除了自己學習，他特別強調(diào)要把學習作為一種常態(tài)，作為一種習慣，還抽出專門時間給信息處同志培訓，指導大家運用管理學的理論開展信息化項目的科學化管理，提高信息化管理的層次與水平。
創(chuàng)新、完美———才能改變世界。
“活著就是為了改變世界!”這是鄒碧華同志的座右銘。他具有卓越的創(chuàng)新意識、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現(xiàn)實難題，希望利用信息化技術建立一套規(guī)范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統(tǒng)辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現(xiàn)代化法院。
為解決司法公開難題，他親自指導了上海高院互聯(lián)網(wǎng)站改版，網(wǎng)站版面設計前后修改12次，并在最高法院三大司法平臺的基礎上積極創(chuàng)新，構建了審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息、12368訴訟服務、律師服務等“十大司法公開與服務平臺”，打造出全方位、多層次、互動式的司法公開與服務體系，向社會公開了65個方面830個信息項，并通過12368短信主動向案件相關當事人推送53個重要節(jié)點信息。他還親自主導推出了“互聯(lián)網(wǎng)上律師服務平臺”。他認為，法官與律師盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業(yè)共同體，化解社會矛盾、追求公平正義和維護法律尊嚴的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎上建立良性互動關系。這就是他要求建立律師服務平臺的動因。該平臺提供5大類24項服務功能，在全國法院首次推出真正意義上的網(wǎng)上立案、庭審排期自動避讓、關聯(lián)案件和審判業(yè)務文件主動推送等功能。以往全國大多數(shù)法院推出的網(wǎng)上立案基本停留在“立案審查”階段，當事人或律師必須前往法院領取案號和繳納費用，而利用該平臺，律師可以在網(wǎng)上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現(xiàn)立案全程網(wǎng)上操作。因為平臺改變了法院傳統(tǒng)的窗口立案模式，也引起不少人的質(zhì)疑與反對，為了在體制內(nèi)尋求突破，他多次在銀行、律協(xié)、法院內(nèi)部之間調(diào)協(xié)，召開多次座談會，強調(diào)平臺建設的意義。他說上海律師每年要參與20萬件案件訴訟，如果每個案件讓辦案律師減少一次跑法院的勞頓，就要節(jié)省近60萬小時工作時間、10萬次車輛往返。就在他逝世前一天，上海法院律師服務平臺剛剛上線試運行，他在轉發(fā)這條消息的同時也留下他朋友圈里的最后一句話：“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好?！彼M醫(yī)院搶救前留下的最后一條微信是發(fā)給信息技術人員的，要求做好律師服務平臺調(diào)試，為宣傳報道做好演示準備。
他主導開發(fā)的“裁判文書智能分析系統(tǒng)”，在國內(nèi)法院首次提出利用大數(shù)據(jù)分析技術對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序———撰寫判決書———再智能化檢查一遍，看是否存在人工不易查出的邏輯推理及論述嚴謹性問題，看是否存在如訴訟請求和判決主文等“六個不一致”的問題，對案件裁判文書質(zhì)量把關、輔助法官結案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。
他主導推進“法官業(yè)績數(shù)字化評價”，在晉升條件中加大工作實績的權重，為能干事想干事的同志提供了舞臺。他還將案件大數(shù)據(jù)、案件權重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統(tǒng)最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理”。如他研究的“案件權重計算理論”，在國內(nèi)外法院算最先進實用的，徹底解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題，將案件權重系數(shù)分為對一般案件的一般權重系數(shù)、特殊典型案件的固定權重系數(shù)和案件特殊因素的浮動權重系數(shù)，為科學評價辦案工作量，法院司法改革科學確定人員分類員額、崗位配比、法官人力資源辦案占比等奠定了堅實的基礎。
他主導“信息中心設計”時，僅信息中心裝飾設計方案，就修改了不下11稿，該中心的家具方案、位置安排、顏色搭配、燈光類型、電腦屏式樣等，他都親自把關，認真研究，并要求看實物樣品、作對比分析等。這些足以感受到他的細微、嚴謹與完美。
勤奮、敬業(yè)———才能改變世界。
“勤奮是可以感動人和帶動人的”，他以身作則，愛崗敬業(yè)。他的日歷里幾乎沒有節(jié)假日，他說是“5加2，白加黑，24小時工作制”。因為白天要開會或出差，研究信息化工作基本都是在下班后或者周末，在這種情況下，他能始終堅持標準，注重細節(jié)，按照法院工作的發(fā)展和需要推進信息化建設。他說：“在互聯(lián)網(wǎng)時代，不尊重用戶體驗，不突出個性化服務，沒有粘合度，這樣的軟件是沒有市場的”。他要求上海高院開發(fā)的每一個軟件都要具備人性化、便捷化、智能化特征。為搞好軟件系統(tǒng)開發(fā)，他事無巨細，親力親為，每個信息化系統(tǒng)都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統(tǒng)構造是否合理、用戶體驗是否良好等內(nèi)容他都親自把關，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內(nèi)容是否對齊等細節(jié)他都能注意到，一個信息系統(tǒng)從開發(fā)到發(fā)布往往要修改10多次。一次到基層法院調(diào)研，大家突然找不到鄒院長了，仔細一找，他正趴在某法官的辦公桌上體驗新開發(fā)的系統(tǒng)，隨身帶的筆記本上記得密密麻麻，上面記錄著基層法官提出的種種改進意見。他曾說“群眾的投訴是我們的黃金資源”，為此，他特別重視信息化溝通平臺上每一條意見建議，要求信息技術部門及時處理并反饋情況。高院信息指揮中心改造時，他親自把關，設計圖紙前后修改11稿，施工時，為考查施工質(zhì)量，他親自爬上樓梯確定通風口及各種管道設施是否按設計施工，他的敬業(yè)程度讓施工人員都大吃一驚。他還結合自己深厚的法學功底和扎實的管理能力對信息化進行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時每刻。一次他晚飯后散步時迸發(fā)出靈感，想到用一張思維導圖把“辦公辦案一鍵通”軟件的功能與各部分之間相互的關聯(lián)清晰地表述出來，他立刻將想法付諸實踐，用一個周末的時間在辦公室把圖做了出來，使軟件開發(fā)人員茅塞頓開，極大地推進了軟件開發(fā)進程。開發(fā)裁判文書智能分析系統(tǒng)時，專業(yè)技術人員不懂法律理解不了他說的很多思路框架和專業(yè)術語，他就每個周末利用自己的空余時間為他們講解系統(tǒng)涉及到的法律知識，這樣的講解溝通一談就是兩三個小時，在系統(tǒng)開發(fā)的8個月里，只要沒有公務安排他準是一頭扎進該項目中。正如他家屬所說，他真的把自己的一生都獻給了自己熱愛的事業(yè)，獻給了司法系統(tǒng)。
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