非常規(guī)的求職簡歷一份（匯總18篇）

科技是指將自然科學的成果應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，以促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對自己的行為和成就有清晰的認識和準確的描述。高效職場人士總結(jié)了自己多年的經(jīng)驗，與大家分享，希望能為大家?guī)韱⑹尽?/p>

非常規(guī)的求職簡歷一份篇一

對于男性來說，巧克力是一種不錯的健康食品。這是由于其內(nèi)含的豐富碳水化合物和乳脂，會在體內(nèi)產(chǎn)生熱量?，F(xiàn)代科學研究揭示，這種乳脂會發(fā)出一種特殊的香甜芬芳氣味，從而催化人體唾液產(chǎn)生一種免疫球蛋白的抗體，因此可以增加機體抵御風寒、細菌和病毒的能力，對于經(jīng)常要在外奔波的男性而言，是適宜食品。

2、宜用坐浴沖涼。

由于男性的會陰部解剖生理比較復雜，陰莖、睪丸、前列腺、精囊等生殖器官都集中于此。因此如果采取坐浴的方式，把這些生殖器官都浸泡于熱水之中，就可去除汗?jié)n、細菌、霉菌和有害的微生物，有效治療或防止包皮炎、尿道炎、陰囊炎以及痔瘡和肛瘺，特別是對于預防前列腺炎有明顯效果，能延緩男性的衰老。

3、忌喝濃茶咖啡碳酸飲料。

4、忌穿緊身三角褲。

果男性身穿緊身三角褲，就會使陰囊固定緊靠腹腔，因而陰囊調(diào)節(jié)溫度的功能會受到限制;同時，如果睪丸一直靠近溫暖的腹腔，腹腔溫度高于睪丸功能正常發(fā)揮所需的溫度，將造成生精功能障礙，導致不育。此外，如果內(nèi)褲布料是透氣性差、散熱不好的化纖材料，將使陰囊處于密閉狀態(tài)，空氣不流通，細菌容易繁殖，引起尿道炎。長此以往，將造成精子質(zhì)量差，活動度低。

5、忌久坐馬桶。

現(xiàn)代人的日常生活中，不少人都有喜歡久坐馬桶看書看報的習慣。久坐馬桶是不良的衛(wèi)生習慣，對男性生理健康影響尤其大。由于排便動作是機體反射動作，是人體大腦到排便中樞協(xié)調(diào)參與的全身性動作，如果人久坐馬桶讀書讀報，會忽略便意，使全身的排便動作不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)制止便意的感覺。

6、小心電磁輻射。

電磁波作用于人的機體，會直接產(chǎn)生電磁感應(yīng)，從而干擾細胞生物膜上的受體酶的活性，引起細胞形態(tài)變異和動能損害，長期受到電磁輻射，會引起男性的生殖細胞和精子活動能力降低及數(shù)量減少。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇二

化妝品的火爆銷售，在市場上可以說是炙手可熱，但也正是因為如此，也有很多的不法商販借此機會，以次充好，欺騙廣大的消費群眾。所以在化妝品的選擇上女性群眾還是十分的謹慎和小心的。其實化妝品的種類很多，現(xiàn)在就有傳統(tǒng)型的化妝品和功效性化妝品，兩者在用法上沒有差別，但是在本質(zhì)上卻有著天壤之別。

功效性的化妝品的原料和功效性的原料是密不可分的，功效性的化妝品可以說和市場上所銷售的藥類化妝品差不多，也可以進行同時的使用。使用之后的副作用很小，而且它的出現(xiàn)可以說是化學界和生物界多年來研究出來的結(jié)晶。功效化妝品與傳統(tǒng)護膚品不同，這是因為傳統(tǒng)護膚品原料大多為精細化工類原料，具有不同程度的“雙刃劍”作用，只能起到物理(摩擦剝離)、化學(腐蝕遮蓋)等修飾作用。無法從根本上解決皮膚問題，更不能使衰老的皮膚重獲新生。而且很多護膚品為了提高某一功效，在產(chǎn)品中添加大量對皮膚有傷害的化學成分，如：鉛、汞、砷等重金屬物質(zhì)，長期使用容易對皮膚和腎臟造成損傷。

而功效化妝品則不同，其成分是經(jīng)過長期證實無毒副作用的植物提取成分或人體內(nèi)的小分子蛋白。未添加有任何化學成分，長期使用安全可靠，無毒副作用、無依賴性、其中如egf更直接參與皮膚的代謝，促進細胞分裂、增殖、從而能從本質(zhì)上解決由衰老引起的皮膚問題。

其實對于功效性的化妝品來說不論是效果還是優(yōu)點方面都是十分明顯的。就是它能從本質(zhì)上解決女性對于護膚方面的苦難。讓病態(tài)的皮膚能夠重新獲得健康，讓肌膚恢復彈性恢復緊致，不在松弛。降低大眾女性對其的過敏度，甚至減少過敏情況，能夠有效的調(diào)節(jié)肌膚。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇三

姓名：

性別：女。

年齡：28歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市修文縣。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：銷售代表。

期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車/零配件,房地產(chǎn)開發(fā),中介服務(wù)/家政服務(wù)。

技能特長。

教育經(jīng)歷。

武漢紡織大學(本科)。

起止年月：2009年9月至2013年7月。

學校名稱：武漢紡織大學。

專業(yè)名稱：人力資源管理。

獲得學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴陽韻達快遞有限公司-行政人事文員。

起止日期：2013年7月至2014年6月

企業(yè)名稱：貴陽韻達快遞有限公司。

從事職位：行政人事文員。

業(yè)績表現(xiàn)：

貴州通源金陽汽車有限公司廣汽豐田店-銷售顧問。

起止日期：2016年3月至2017年3月

企業(yè)名稱：貴州通源金陽汽車有限公司廣汽豐田店。

從事職位：銷售顧問。

業(yè)績表現(xiàn)：

貴陽寶翔行汽車銷售服務(wù)有限公司-服務(wù)顧問助理。

起止日期：2014年7月至2015年2月

企業(yè)名稱：貴陽寶翔行汽車銷售服務(wù)有限公司。

從事職位：服務(wù)顧問助理。

業(yè)績表現(xiàn)：

非常規(guī)的求職簡歷一份篇四

一直以來，在對企業(yè)文化的解釋上，我不愿意偏離人們?nèi)粘５纳詈唵蔚睾鲇破渌^的精神價值，比如，我認為要十分重視企業(yè)中員工對基本利益的追求，強調(diào)企業(yè)的制度設(shè)計和實施對文化養(yǎng)成的重要作用，等等，但是在現(xiàn)實中，還是有很多很多的人認為，企業(yè)文化就是要從員工的精神上進行“建設(shè)”，在制度和管理之外，給大家一種精神的引導?？墒俏覀円矔l(fā)現(xiàn)，這樣的“企業(yè)文化建設(shè)”的做法在現(xiàn)實中很難行得通。

實踐中出現(xiàn)的這些對企業(yè)文化理解的偏差，一個原因是因為我們有道德教化和思想政治教育的傳統(tǒng)，另外一個原因，我一直認為是大家對基本文化理論認知不多的結(jié)果。比如，與這個主題相關(guān)的，對以馬林諾夫斯基為代表的文化功能學派的認知。

因為受弗雷澤《金枝》的影響而開始學習人類學的馬林諾夫斯基一生著述頗豐，既有如《西太平洋的航海者》、《梅魯族土著居民》、《野蠻人的性生活》這樣田野化的觀察，又有《科學的文化理論》、《文化論》等等理論的研究。馬林諾夫斯基為什么成為文化的功能學派的代表人物呢？是因為他把文化看成“滿足人類生活需要的一種手段”，主張用文化的功能來解釋文化的事實，也就是主張將文化同人類的生活需要聯(lián)系起來進行功能分析。

經(jīng)濟、法律、教育、科學、巫術(shù)、宗教等人類的文化方面都是按其功能與整體發(fā)生聯(lián)系的?！?/p>

這里需要重點關(guān)注的是“所逐漸發(fā)展出的體系”，也就是說，文化是隨著人類的生活過程逐漸發(fā)展出來的。而發(fā)展出來的這些文化，都與人類生活或工作中的“功能”相關(guān)，是有用的，是現(xiàn)實的，也是人們一直在行動中的。正如我之前提到的，文化實際上是人類生活的“圖式”與“樣法”。

作為我國最負盛名的文化學家殷海光先生，在其《中國文化的展望》中也提到了相關(guān)內(nèi)容。他認為，各種文化無論怎樣不同，都要受到兩大層面的限制。一個是物理的限制，就是任何文化無論它標榜理想和精神的價值到何等地步，都逃不過“物理”這一關(guān)。他舉例說，客人一進門，主人都要說：“請坐”，而沒有說“請上吊”。為什么呢？因為隱藏在“請坐”背后的，是生理舒適的需要，因此，椅子、沙發(fā)、席子、榻榻米之類“紛紛出籠”，這可能就是馬林諾夫斯基所說的“功能”？第二個限制，就是任何文化要出現(xiàn)并存續(xù)，必須不斷地滿足生物邏輯的需要。比如，一個人可以在較長一段時間內(nèi)結(jié)婚，但是一個社會不可能在較長時間內(nèi)不結(jié)婚。

上述之外，殷海光先生談到的文化的幾個基本特性，也能用來證明馬林諾夫斯基的觀點，他認為，所有的文化形態(tài)中都有工具，所有的文化形態(tài)中都有語言和文字的發(fā)明與使用；同時，由于人在生理稟賦上的相似性，任何文化中人們在生物邏輯上的需求也是基本相同的。

在企業(yè)中仔細觀察可以發(fā)現(xiàn)，無論你是否承認馬林諾夫斯基的“功能論”觀點，任何的“文化”都有其發(fā)生和發(fā)展的誘因，這些“誘因”，在個體層面上表現(xiàn)為個人對自身利益的關(guān)注；在組織層面上則表現(xiàn)為組織以制度設(shè)計為核心的管理工作。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，觀察與解釋文化，遠比單純地“設(shè)計”與“推廣”文化更有價值。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇五

，簡歷最重要的是表現(xiàn)出自己的特點或者針對求職單位或職位寫出自己的`優(yōu)勢。簡歷請勿追求特色，特別是對于工程類專業(yè)這種不需要創(chuàng)意更需要扎實穩(wěn)妥性格的職業(yè)因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你。

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非常規(guī)的求職簡歷一份篇六

1.進食量不足，食物余渣少而致大便量及次數(shù)減少;如長期進食不足導致營養(yǎng)不良，則可使腹肌和腸道收縮力減弱而加重便秘。

2.食物成分與大便性質(zhì)關(guān)系密切，食物中碳水化合物不足，易使大便干燥;碳水化合物中米粉、面粉類食品較谷類食物易于便秘;小兒偏食，喜食肉類而少吃或不吃蔬菜，食物中纖維素太少，也易發(fā)生便秘。

3.生活不規(guī)律和缺乏按時大便的訓練，未形成排便條件反射導致便秘也很常見。兒童因無清晨大便的習慣，時常憋住大便也是導致便秘的常見原因;排便時注意力不集中，久而久之失去便意可致數(shù)日不排便。

4.遭遇突然的精神刺激，導致情緒差、焦慮或抑郁會影響正常排便;環(huán)境和生活習慣的突然改變也可引起短時間的便秘。具體影響因素包括家庭不和、父母離異、搬遷新居、轉(zhuǎn)學、面臨考試或升學等，有學者稱之為精神性便秘。

5.缺少體力活動，或患慢性病如營養(yǎng)不良、佝僂病等，因腸壁肌肉乏力、功能失常而發(fā)生便秘。使用某些藥物，如常用瀉劑、服用某些抗驚厥藥等可使腸蠕動減少而發(fā)生便秘。

6.少數(shù)小兒的便秘可能與遺傳也有關(guān)系，這類小兒除便秘外，其他生理功能與正常兒童無差別，似乎生來就有便秘傾向，其家族也有便秘史，有學者稱之為素質(zhì)性便秘。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇七

小袁是一名民辦大專計算機專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)能力不錯，職業(yè)理念和面試溝通也還可以。知道今年就業(yè)形勢嚴峻，為了能夠找到一份工作，無論是大學畢業(yè)生專場招聘會還是其他的招聘會，小袁沒少去。但讓他困惑的是，為什么自己投了大量簡歷，面試機會卻寥寥無幾。小袁又想通過廣種薄收的方法———通過網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘會、親戚朋友、職業(yè)介紹所多渠道發(fā)送簡歷，可3個多月來，小袁得到面試機會還是很少。

職業(yè)指導師的話：

在看了小袁的簡歷以后，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題：一是簡歷整體上顯得非常單薄，僅是個簡歷框架，沒有關(guān)鍵性的.內(nèi)容；二是簡歷中的工作經(jīng)歷基本沒有亮點，唯一的一條信息就是畢業(yè)前曾在房產(chǎn)公司做過4個月的房產(chǎn)中介，即無工作職責、又無工作表現(xiàn)，更沒有工作業(yè)績；三是簡歷版本只有一個，缺乏應(yīng)聘的針對性，成了萬能版本，不管應(yīng)聘什么職位，僅此一份。

建議：

一是針對不同的應(yīng)聘職位，制作不同版本的簡歷。不同崗位要求不同，如計算機維護類職位和計算機軟件開發(fā)類崗位的招聘要求是不同的，與其他計算機操作或通用型職位要求差別會更大，因此根據(jù)應(yīng)聘職位及時調(diào)整簡歷，才能增強簡歷的吸引力，獲得更多的面試機會。這就需要求職者在投遞簡歷前，至少制作2至3份不同簡歷，以備投遞之用，僅靠一份簡歷闖天下是很難行得通的。

二是提升簡歷吸引力。簡歷一般是單位挑選員工的第一步，是在未見到求職者本人的情況下，對求職者進行的直接篩選。一份蹩腳的簡歷經(jīng)常會埋沒一個真正適合此崗位的人才，而一份有吸引力的簡歷常常會為求職者帶來更多的面試機會。由于小袁的工作經(jīng)歷較少，其他客觀信息也比較固定，因此在簡歷中可以增加關(guān)于自我評價的內(nèi)容。這部分內(nèi)容要根據(jù)自己的特點，相對客觀地向簡歷篩選者展示自己，盡可能符合崗位人員特征的形象要求。

三是調(diào)整和完善工作經(jīng)歷內(nèi)容。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，基本上是沒有什么實質(zhì)性的工作經(jīng)歷，因此在工作經(jīng)歷這一欄可以考慮把在校期間的實習經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會活動經(jīng)歷等有選擇性地寫進去，還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責和自己的業(yè)績表現(xiàn)等寫進簡歷。這樣一方面能彌補簡歷內(nèi)容單薄的弱點，另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇八

運動除了擁有健康體魄，旺盛的精力，還可以增加全身氧含量，增加了睪丸酮的分泌，對男性生殖系統(tǒng)是最好的補充，這種內(nèi)在的強健作用遠遠勝過任何保健藥，鍛煉就是最好的壯陽藥。

2、閉目冥想美女相伴。

工作之余或閑暇時刻閉目冥想，想象和一個美女或者你朝思暮想很想“上”的女人做愛的具體細節(jié)，這可以使你身體的雄性激素的分泌得以加強，使你身體的性相關(guān)器官都得到小小的鍛煉，大大提高對性的敏感性。

3、陰莖指壓法。

時常反復用手指抓捏按摩陰莖，可有效地增強陰莖神經(jīng)和血管等的活性化。可早晚在床上進行按摩，如作為性交前性愛撫的一環(huán)更有助于建立友愛積極的環(huán)境氣氛。

4、冷熱水交替浴。

這是一種很古老的增強男子性功能的鍛煉方法。在浴缸內(nèi)充分溫熱之后再出浴缸，給陰部施加冷水，待3分鐘左右，陰莖、陰囊收縮之后再入浴缸。如此反復3-5次后即可結(jié)束，若能每日堅持做“交替浴”，可使中年以后的男性精力充沛、性功能增強、減輕疲勞感。

5、鍛煉性交肌肉。

陰莖根部的骨盆肌被稱為是男性的性交肌肉，鍛煉的方法是假想正在阻止小便。一般每天鍛煉兩次，每次15下，逐日增加收縮的次數(shù)，直到每天一次能做50下。在此基礎(chǔ)上，可以作一點變化，如在放松以前，收縮骨盆肌肉并保持3秒鐘，堅持這樣鍛煉1個月。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇九

寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。

目前所在地：

廣州民族：漢族。

戶口所在地：清遠。

身材：160cm60。

kg婚姻狀況：已婚。

年齡：29歲。

求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：

普通求職應(yīng)聘職位：xxx:。

可到職-隨時月薪要求：1500--2000。

希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：

1998.6—2000.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導診;。

2000.8—2001.04在清遠市陽山縣飛騰文印部任打字文員;。

2001.9—2002.08在清遠市陽山縣廣客來超市任推銷員;。

2002.12—2003.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;。

2004.1—2004.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護士;。

人力資源管理受教育。

培訓經(jīng)歷：2000年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書;。

2000年6月考取廣東省成人科技大學頒發(fā)電腦中級證書;。

1996年9月考取清遠市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓合格證書，

1995年9月至1998年7月清遠市衛(wèi)生學校護理中專畢業(yè)。

2006年2月至2008年12月廣州大學人力資源管理大專畢業(yè)。

語言能力外語：英語。

一般國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

許多人認為，學歷與能力是對等的，我并不這樣認為，因為我的學歷與我的能力是不相等的。雖然說學歷是找工作的敲門石，但是，我相信，能否勝任一份工作，能力才是最重要的。我沒有很高的學歷，但是，9年的工作經(jīng)驗，使我非?？隙ㄎ业墓ぷ髂芰?。在職期間，工作能力一直可得到上級領(lǐng)導的肯定。對工作的態(tài)度認真，有較強的責任心，同時懷有一顆好學的心。細心、耐心的對待每一項工作，做到盡善盡美。十分注重團隊合作精神，性格平易近人，有較強的理解和溝通能力，與同事之間能相互尊重、團結(jié)。除本專業(yè)知識外，計算機的基本操作都非常熟練。平常喜好上網(wǎng)瀏覽各類信息。中文五筆輸入可達到每分鐘80字以上，對windowsxp、word、excel等辦公軟件都可熟練操作，對文檔的歸類、輸入、排版、打印都可獨立完成。打印機、復印機、傳真機等辦公設(shè)備都可熟練掌握。詳細個人自傳人的一生會因為年齡而被分為不同的階段，到了一定的年齡階段，人會因為所接觸的事情，而變得越來越成熟，已為人母的我到了這個年齡階段，因社會的閱歷不斷豐富和加深，所以同時也加強了我對每一個崗位的'適應(yīng)能力。由于我的性格開朗、樂觀、上進心強，所以我我相信我是不會令貴公司失望。如有幸被貴公司聘用，我會努力工作，不斷進取，早日融入貴公司的團體當中。希望貴公司可以給予我一個面試的機會和全新的發(fā)展平臺。

拓展閱讀：簡歷應(yīng)該含有哪些版塊最合適。

如果說把簡歷當中的版塊詳細羅列出來，那么包含以下內(nèi)容：簡歷封面、自薦信、學校介紹、簡歷正文這幾個部分，其實真正為簡歷所需要的僅僅是簡歷正文，對于自薦信則是可有可無的，不過你加上去也可以，如果寫的好可以發(fā)揮出一種拋磚引玉的效果。

但是其他幾個版塊就顯得多余了，也沒有任何的實用性價值，比如說簡歷封面有什么作用?不就做的讓人感覺好看一些嗎?翻你的簡歷封面還耗費人家的時間，誰喜歡做事如此繁瑣，本來直接看你的簡歷正文就行，你偏偏弄個封面蓋在上面，出現(xiàn)這類問題最多的就是大學生，他們本身時間相對多一些，而且因為大家都處于一個水平線，所以希望通過其他外在的方面去博取用人單位的注意。所以不要加封面，何況萬一你這封面弄得讓人看了產(chǎn)生不良的情緒，不就會影響你的簡歷嗎?你將自己的信息盡可能展現(xiàn)出來是對的，但是你不要展現(xiàn)出一些無關(guān)的東西，否則到時候展現(xiàn)越多就會導致暴露錯誤的幾率也更大。

簡歷當中的自薦信應(yīng)該保持簡短的篇幅，最好就是五句話之內(nèi)解決掉。不要打出什么富有激情的口號或者信誓旦旦的承諾去刺激對方的眼睛，這樣的東西只會讓人看了覺得是故意嘩眾取寵。你應(yīng)該說說自己對崗位的符合程度如何，這樣用人單位也可以知道你是否符合自己的需求，一個符合自己的人才能夠使得自己產(chǎn)生想試用的想法。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十

新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室里翻了無數(shù)份畢業(yè)的大學生求職簡歷，竟然沒有發(fā)現(xiàn)一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆。

再沒有比看相同的東西看足八九個小時更累的事情了吧！

匆匆一眼，心中已經(jīng)有數(shù)。

我看簡歷，注意看那人的筆跡，大學四年了，那個字如果還是小學生水平，我情愿放棄。字都寫得那樣了，做人也認真不到哪里去的。有些人簡歷上的字都是打出來的，沒有手寫的字體，沒關(guān)系，還有第二關(guān)面試，還是要寫字。

那些相片上頭發(fā)長長的男士，容易讓人誤會是女孩子的，盡管簡歷上吹噓得再好，放棄。公司注重形象，盡管不需要天天打領(lǐng)帶穿白襯衣，但至少，您該讓人看得舒服一點吧。擺酷的地方自有它的場所，而不該是面對著工作的時候。

有一份簡歷，在幾個同事間傳閱，每一個人都嘖嘖做聲。真的是高才生??！科科成績八十五分以上，還獲得過無數(shù)大大小小的獎項，都是自己手寫的，不過也是蓋上了學校的證明事實屬實的大印章。再認真看，那所謂的學院大字旁邊還有一行小字，竟然是某某學院的函授分校下的一個點。不是說函授的就差，正規(guī)的我是相信的.。但那一間下面又下面的，我們都太清楚內(nèi)幕了。

負責收集簡歷的小美說，招聘會上人山人海，一股腦兒塞進來，看到那個什么學院的大名也就沒注意那么多。小美也是去年招聘會上遞交簡歷然后考試進來的。她的簡歷就做得很漂亮，女孩子大概就是心細點，連我們公司的名稱她都在首頁上注明了。雖然就是一欄開頭的稱謂，可是當時給我們的印象都很不錯。在那么擁擠的時候，她有心應(yīng)聘，當然會力求做得更好！

公司因為效益還不錯，福利很好，每年來應(yīng)聘的人無數(shù)。如果在簡歷上出彩一點，會更容易讓人把它挑出來好好看看。這不是說需要像當前所謂流行的那些還附帶寫真相片的另類簡歷。如果不是模特公司，我想需要有實力員工的公司都不會真的把它當一回事情的，最多就是看著笑笑而已。

至少你要做得有你自己的特色在里面。還有一個封面的問題，基本上如果是相同一所學校的，那么都差不多是一樣的，大概都是在同一家復印店做的吧。再翻開里面，全都是五六頁紙，一張給公司領(lǐng)導的表決心，然后就是表格、成績單、得過的證書。唉！怎么就沒有點新意！

想起看到報紙上說有個人做了一份幾百頁的簡歷馬上就被用工單位收下了，我真的很佩服，因為他的認真。

繼續(xù)看，繼續(xù)挑，現(xiàn)在找工作這么難，我得打起十二分精神。要不然說不定幾時，我也會送簡歷給別人看了，還是好好捂著自己口袋用功看吧！

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十一

小袁是一名民辦大專計算機專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)能力不錯，職業(yè)理念和面試溝通也還可以。知道今年就業(yè)形勢嚴峻，為了能夠找到一份工作，無論是大學畢業(yè)生專場招聘會還是其他的招聘會，小袁沒少去。但讓他困惑的是，為什么自己投了大量簡歷，面試機會卻寥寥無幾。小袁又想通過廣種薄收的方法———通過網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘會、親戚朋友、職業(yè)介紹所多渠道發(fā)送簡歷，可3個多月來，小袁得到面試機會還是很少。

職業(yè)指導師的話：

在看了小袁的簡歷以后，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題：一是簡歷整體上顯得非常單薄，僅是個簡歷框架，沒有關(guān)鍵性的.內(nèi)容；二是簡歷中的工作經(jīng)歷基本沒有亮點，唯一的一條信息就是畢業(yè)前曾在房產(chǎn)公司做過4個月的房產(chǎn)中介，即無工作職責、又無工作表現(xiàn)，更沒有工作業(yè)績；三是簡歷版本只有一個，缺乏應(yīng)聘的針對性，成了萬能版本，不管應(yīng)聘什么職位，僅此一份。

建議：

一是針對不同的應(yīng)聘職位，制作不同版本的簡歷。不同崗位要求不同，如計算機維護類職位和計算機軟件開發(fā)類崗位的招聘要求是不同的，與其他計算機操作或通用型職位要求差別會更大，因此根據(jù)應(yīng)聘職位及時調(diào)整簡歷，才能增強簡歷的吸引力，獲得更多的面試機會。這就需要求職者在投遞簡歷前，至少制作2至3份不同簡歷，以備投遞之用，僅靠一份簡歷闖天下是很難行得通的。

二是提升簡歷吸引力。簡歷一般是單位挑選員工的第一步，是在未見到求職者本人的情況下，對求職者進行的直接篩選。一份蹩腳的簡歷經(jīng)常會埋沒一個真正適合此崗位的人才，而一份有吸引力的簡歷常常會為求職者帶來更多的面試機會。由于小袁的工作經(jīng)歷較少，其他客觀信息也比較固定，因此在簡歷中可以增加關(guān)于自我評價的內(nèi)容。這部分內(nèi)容要根據(jù)自己的特點，相對客觀地向簡歷篩選者展示自己，盡可能符合崗位人員特征的形象要求。

三是調(diào)整和完善工作經(jīng)歷內(nèi)容。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，基本上是沒有什么實質(zhì)性的工作經(jīng)歷，因此在工作經(jīng)歷這一欄可以考慮把在校期間的實習經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會活動經(jīng)歷等有選擇性地寫進去，還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責和自己的業(yè)績表現(xiàn)等寫進簡歷。這樣一方面能彌補簡歷內(nèi)容單薄的弱點，另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。

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非常規(guī)的求職簡歷一份篇十二

”這也可以說是本人所努力追求的吧。

本人平日讀書，遙想王蕓生、儲安平、雷震諸君當年，或辦報，或辦雜志，引領(lǐng)當時之社會輿論，喚醒國人，真乃善莫大焉。一介書生，披荊斬棘，嘔心瀝血，無非是本著良知想為這個國家的進步盡一己之力罷了。學生每想至此，常神往不能自已。

我國現(xiàn)在正處于劇烈的社會轉(zhuǎn)型期，在法治的市場經(jīng)濟大環(huán)境下，國人的公民意識正在蘇醒，觀念正在經(jīng)歷巨大的轉(zhuǎn)變。觀察這個轉(zhuǎn)變的過程，努力營造一個理性的公共輿論空間，繼續(xù)近代以來未完的啟蒙，從而在中國深厚傳統(tǒng)的背景下挖掘出通往公民社會的獨特進路，乃是當代學人的責任所在。本人書生意氣，有理想有抱負，甚愿用自己的熱情、真誠和微薄的知識為貴刊效力，無論從任何一角度，只要能夠做一些實實在在的事情，就是莫大的榮幸。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十三

功能設(shè)計是在食品基本功能基礎(chǔ)上附加特定功能,使其成為功能性食品.根據(jù)不同人群的營養(yǎng)需要,向食品中添加一種(或多種)營養(yǎng)素以及某些天然食物成分的'食品添加劑,以提高食品營養(yǎng)價值的過程稱為食品營養(yǎng)強化.

作者：王盼盼作者單位：西南大學刊名：肉類研究英文刊名：meatresearch年，卷(期)：“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十四

一份求職簡歷要怎樣寫好簡歷的技巧，畢業(yè)生寫簡歷時應(yīng)該注意那些細節(jié)問題，在寫簡歷前大家可先閱讀

有針對性個人簡歷更要突出重點

求職簡歷是介紹和推銷自己

好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷?

：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。

：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫簡歷的時候，要重點寫你學過的東西和做過的事情，即你的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學習經(jīng)歷包括主要的.學校經(jīng)歷和培訓經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。

：“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。

因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準備工作。

一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當然，如今企業(yè)在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會“吃苦頭”的。

二是準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠，是絕不會被錄用的。所以面試時的“道具”也應(yīng)有所選擇。

三是準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司，聽多了肯定會引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!

四是準備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細微處見真情”。譬如一位前來應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開，因為從中可以看出這位女孩子的條理性，一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十五

除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式等這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優(yōu)點闡述）你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）。

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的.時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導會有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。

不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。

簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十六

?? ??? 在大學期間本人堅持理論與實際結(jié)合，認真學習專業(yè)課：程電子設(shè)備、繪圖、仿真方面的知識，并且有一定的焊接技術(shù)。在實訓項目中有較強的.動手動腦能力和團隊合作精神。制作過簡單的穩(wěn)壓電源電路、高頻發(fā)射器電路、雙路報警系統(tǒng)、水塔自動供水控制器，組裝過無線調(diào)頻接收機。
??? 日常生活中，我的個性隨和謙虛，積極創(chuàng)新，善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對工作抱有極大的熱忱和責任心，希望能在工作中發(fā)揮自己的長處，從底層學起，積累經(jīng)驗，為貴公司發(fā)揮自己的最大潛力。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十七

應(yīng)聘職位：

姓名：

性別：女。

出生日期：1990年10月

婚姻狀況：未婚。

現(xiàn)所在地：四川。

戶籍：河北。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：

教育經(jīng)歷。

20xx-四川師范大學數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)本科。

實踐經(jīng)驗/社團活動在讀學生20xx年5月在四川師范大學天朗氣清工作室參與游戲制作擔任游戲人物制作職務(wù)。

主修課程與科目。

游戲人物制作，游戲運營，flash動畫制作，影視特效等。

獲得獎勵。

全國大學英語四級；學校精神文明獎；小睦愛生活攝影比賽三等獎。

興趣愛好。

游戲，聽音樂，畫畫，英語，滑旱冰。

技能專長。

專業(yè)職稱：員級。

語言能力：普通話：良好英語：國家四級。

駕駛情況：c照。

專業(yè)技能描述：計算機軟件技能有flash短片制作，曾自己獨立完成2分鐘長的動畫短片，并獲得老師同學的一致好評；英語聽力水平良好，可以進行簡單的英語溝通，無障礙。

求職意向。

尋求職位：經(jīng)理助理，游戲制作、美工，動畫制作師（動漫/卡通設(shè)計，多媒體/動畫/3d設(shè)計，影視/視頻設(shè)計）。

希望地區(qū)：四川成都。

待遇要求：20xx——2500元（人民幣）/月（要求提供住宿）。

到崗時間：隨時到崗。

自我評價。

擅長3d人物建模，flash動畫制作以及影視特效后期制作，所拍攝的攝影作品榮獲中原地產(chǎn)攝影比賽“小睦愛生活”三等獎。

非常規(guī)的求職簡歷一份篇十八

現(xiàn)在的畢業(yè)生對于求職時要怎樣寫簡歷相信很多畢業(yè)生都是不知道的，因為現(xiàn)在的大學生生活越來越好了在生活上不用擔心什么在學習上也沒有什么擔心的，而現(xiàn)在畢業(yè)求職時要怎樣寫一份合格的求職簡歷，求職

也排版放在第一的不用問也不想那肯定是個人姓名與性別，電話(或其他聯(lián)系方式)，這就是個人的基本資料，這寫主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系，同時也記住自己的姓名。

。讓招聘知道自己是一個什么人叫什么名后就要讓招聘企業(yè)知道自己是什么學院畢業(yè)的所學的專業(yè)是什么。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課基礎(chǔ)課不必寫上，這樣又能更進一步讓招聘hr更了解自己的專業(yè)水平與個人能力了。

在寫簡歷時最重要的部分:工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學生來說，在校時沒有在別的公司實習工作過，沒有兼職做過什么，包括勤工助學、課外活動、義務(wù)工作、參加各種各樣的團體組織、實習經(jīng)歷和實習單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的.成績。但不能長篇大論只要寫出重點中心內(nèi)容就好，用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等，來考慮你的求職職位而定你是否適合這個工作。

在工作中企業(yè)會按照個人興趣愛好來定工作職位與工作需求的，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度與團隊合作精神。

5、企業(yè)還大的跨國公司時要附上一份英文簡歷，因為我們不知道這些合資的公司hr是不是外國人，我們也不能保證這hr就會看中文，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，如果是外國hr看東西都是跟我們中國反過來的，簡歷前面最好附一封推薦信還是求職信這樣更能讓外企公司喜歡。

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