7.總結(jié)是將過去的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為具體的知識和智慧的過程在總結(jié)中，要注意注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀臆斷。在下面的范文中，我們可以看到不同角度的總結(jié)方法和思路。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。
十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，沒有認(rèn)真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴(yán)厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。
寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護(hù)士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊!
發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置，我都能接受。但是我保證今后一定會改，絕不再犯。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇二
?尊敬的老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的'頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
此致
敬禮
檢討人:
日期：年月日
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在__工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的`作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：__。
20__年__月__日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：x
20xx年x月x日
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的.發(fā)生經(jīng)過，正因我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我歸納了錯誤歸根結(jié)底在于：
1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2、我沒有持續(xù)一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，個性是沒有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
應(yīng)對錯誤，現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一向為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自我。但是，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責(zé)感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、歸納此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
此刻，我真的深深地知道錯了，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。
檢討人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在上班期間玩游戲，對此事件，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下并誠心懇請領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理。
事情的經(jīng)過時這樣的：xx年x月xx日下午我接受單位領(lǐng)導(dǎo)安排，留在單位值班，我在值班的工作中，沒有認(rèn)真投入工作，出現(xiàn)思想松散現(xiàn)象，私自進(jìn)行玩紙牌游戲，且被前來訪問的領(lǐng)導(dǎo)看到。
這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了我隊的管理規(guī)定，其次，我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的整體形象。
作為行政工作人員，應(yīng)該遵守行政規(guī)定，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機(jī)構(gòu)的行政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視行政風(fēng)氣和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要嚴(yán)格遵守大隊各項規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：
1、按照要求上交書面檢討一份，認(rèn)清自己所犯下的錯誤。
2、提高思想覺悟，要充分認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，避免今后再犯類似的錯誤。
3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。
4、以后多多開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇七
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
實在是非常的慚愧，因為我在工作中的一時馬虎，沒能嚴(yán)格的'檢查好采購的清單物品。導(dǎo)致在上次的采購任務(wù)中，錯誤的購買了一些不必要的產(chǎn)品。對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認(rèn)真的處理好了這次的問題，但是，畢竟給公司帶來了不必要的麻煩，我為此，必須要好好的反省自己在工作中的問題。
首先，回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認(rèn)真的檢查清單，導(dǎo)致在采購的時候一時的疏忽，導(dǎo)致買錯了所需的用品。這導(dǎo)致給公司帶來了不便和損失，作為一名采購員工，我應(yīng)該早就認(rèn)識到，在工作中我應(yīng)該認(rèn)真的去檢查自己的工作，認(rèn)真的核查!但是我光顧著和供貨商談?wù)摚瑓s忘了這點!導(dǎo)致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來，我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中，我不僅耽誤了公司的正常運轉(zhuǎn)，還給公司和供應(yīng)商都帶來了不便，對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤，我深深的認(rèn)識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作，我不應(yīng)該在工作當(dāng)中放松，更不應(yīng)該認(rèn)為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的職責(zé)，也是我對工作的責(zé)任!我不去完成，不去負(fù)責(zé)，就會在工作中犯下錯誤!
在過去的工作中，我因為適應(yīng)了每次都能正確的完成工作，導(dǎo)致在工作中慢慢產(chǎn)生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現(xiàn)過錯誤，工作就是工作，我應(yīng)該認(rèn)真的對待，認(rèn)真的負(fù)責(zé)。這次的錯誤給了我非常嚴(yán)重的警告，也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己，在今后的工作中，也會嚴(yán)格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次，我會在今后好好的要求自己，嚴(yán)格的在工作中履行自己的工作職責(zé)!
在這次的錯誤中，我學(xué)到了很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評教導(dǎo)。我一定會在今后好好的反省、改正自己，錯誤不能出現(xiàn)第二次，我也不會允許自己犯下第二次。并且，我會在之后的工作中好好的總結(jié)自己，避免犯下相似的錯誤!請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)聯(lián)，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就務(wù)必制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一、從今往后我要正視自我的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自我的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二、針對我偷懶、散漫的缺點，我務(wù)必從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自我這方面不足。今后工作當(dāng)中，必須要充分改正，盡自我發(fā)奮做好工作。
第三、由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)聯(lián)，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責(zé)"的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于____年__月__日晚、由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉、致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前、無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算__年尚未出院的醫(yī)保在院病人、我加班至六點半、還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人、本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。個人違規(guī)違紀(jì)檢討書奈何、當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)、顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班、耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作、致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此、我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中、痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿、擔(dān)君之憂”、作為一名收費人員、本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度、切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事、自始自終相信“不以規(guī)矩、難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人、都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩、方可成圓。
經(jīng)過這次事情、我為我的行為感到后悔、也對收費處帶來了不好的影響、為了對我的過失負(fù)責(zé)、我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)、我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取、并深刻銘記于心、時常警醒自己。對于今后的工作和生活、我也要放正態(tài)度、要求自己深刻反省、做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨、希望在今后的成長過程中、能從你們身上學(xué)得到更多的智慧、能得到你們的教誨和幫助、我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況、如有再犯、請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：
20__年__月__日
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。20xx年1月1日，我沒有按照我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部值班的規(guī)章制度履行值班職責(zé)，以及未按規(guī)定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。這幾天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認(rèn)真改正?，F(xiàn)將我的'反思結(jié)果向組織匯報如下：
通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。我感到，自己在工作責(zé)任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風(fēng)險，擔(dān)當(dāng)重任的值班同志，我卻沒有履行職責(zé)，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴(yán)重的違紀(jì)、違規(guī)行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度、組織紀(jì)律重視起來，對自己要求不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
現(xiàn)在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將從以下幾個方面來改進(jìn)自己：一是要提高職業(yè)責(zé)任感，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)責(zé)任感，及組織紀(jì)律觀念，就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務(wù)萬千群眾，在工作上要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責(zé)，盡心盡力為。發(fā)展干好本職工作。
二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發(fā)生。我將針對這個問題認(rèn)真開展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴(yán)格按照制度以及上級的工作要求，切實加強(qiáng)日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十三
尊敬的xx(公司領(lǐng)導(dǎo))：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的'提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
日期：
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴(yán)重的不良情況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了?，F(xiàn)在，我向您表示嚴(yán)肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是健康的.大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)，對單位的不負(fù)責(zé)啊!
第二，我沒有招呼單位，讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了，就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊?？墒俏揖尤粵]有這么做，實際上并非我不故意不打招呼啊，實在是我當(dāng)時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十五
領(lǐng)導(dǎo)并局勞安科：
20xx年5月12日晚11時20分，我廠四車間職工違反操作規(guī)程，值班副主任xxx擅離職守，有關(guān)人員處置失當(dāng)，造成一起重大火災(zāi)事故，燒毀廠房六間、原料及其他設(shè)備，初步核定直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)四十七萬余元。這是一起嚴(yán)重的責(zé)任事故。盡管事故發(fā)生時，不是我當(dāng)班，不在事故現(xiàn)場，但是，我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責(zé)任，教訓(xùn)是深刻的?，F(xiàn)檢查如下：
一、長期以來，特別是實行班組效益承包以來，我作為車間負(fù)責(zé)人，對“生產(chǎn)第一、安全第一”強(qiáng)調(diào)不夠，車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風(fēng)氣，規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好，有時流于形式。對此，應(yīng)由我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領(lǐng)導(dǎo)位班。車間對此執(zhí)行不嚴(yán)，有的職工也向我反映過這個問題，由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當(dāng)晚，當(dāng)班副主任xxx因家中來客未能到廠，亦未向其他主任交班?；馂?zāi)發(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負(fù)責(zé)，因無人指揮，處置失當(dāng)，致使火勢艾延，最終造成重大火災(zāi)事故。
三、安全操作規(guī)程不落實，少數(shù)人勞動紀(jì)律松弛是事故發(fā)生的直接原因。"xx”火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟(jì)效益一度較差，職工工資不能保底，車間勞動紀(jì)律一度松弛，類似xxx違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常，沒有得到及時制止。因此，對這起重大火災(zāi)事故，我有著不可推卻的直接責(zé)任。
四、車間消防設(shè)備配置不足，雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于檢查，常年失修，影響應(yīng)急使用，終使“xx”火災(zāi)造成重大事故。對此，我亦應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
"xx”火災(zāi)事故損失嚴(yán)重，教訓(xùn)深刻，有關(guān)方面將對直接責(zé)任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負(fù)有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn)，現(xiàn)懇請廠領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門時我作出合情合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十六
尊敬的岳老師：
您好!
由于我貪玩，上課不認(rèn)真聽講，私下玩手機(jī)，被您發(fā)現(xiàn)，對班級造成不良影響，對您的教學(xué)也產(chǎn)生了不良影響，影響了您的情緒。
我知道您對我們是真心真意的，您為我們學(xué)習(xí)不惜身體，嗓子講痛了也從來不哼一聲。我們的作業(yè)一本不剩的全部批閱了，可是我們還不懂事的惹您生氣，我知道您很辛苦。這一次，我上課玩手機(jī)被您發(fā)現(xiàn)后拿走，我徹底失望了，我腦子里已經(jīng)開始想怎么接受處分接受班主任的罵。最后我抱著嘗試的態(tài)度向您要了一下，沒想到您竟然把手機(jī)還給我了。我特別的激動特別的感動。我高興和激動不是因為又得到了手機(jī)，高興和激動的是您給我一次自我悔過的機(jī)會。您放心，我一定會改掉我上課貪玩不認(rèn)真聽講的毛病，努力學(xué)習(xí)。
上課玩手機(jī)是不道德的，被您發(fā)現(xiàn)后您竟然給了我改過的`機(jī)會，這讓我感到非常的意外。我一定會特別珍惜這個機(jī)會，努力改過，以一個全新的我出現(xiàn)在您的課堂上，我也一定會做好宣傳工作，讓我們班的同學(xué)不再惹您生氣。請您放心，我為您打保證，我以后上課也不開小差了，請原諒我這一次。我會對您感激不盡的。
作為學(xué)生的我一點也不珍惜上學(xué)的機(jī)會，通過這件事讓我徹底明白了師生之間的而友好相處。作為學(xué)生，我應(yīng)該處處為老師的辛苦和勞累著想，而我對您的艱辛卻絲毫沒有查卷。您的這次慷慨給了我一次心的就會，體會到了您的和藹可親。許多人都很明白，每一個老師丟希望自己的學(xué)生都有一個好成績。但是我們一次次的給了你們失望。
自我進(jìn)入這個學(xué)校，由于外界的一些因素，讓我對這個學(xué)校產(chǎn)生一些消極的心理。對于所學(xué)知識只能忽而不視，一直滅有把它放在心上，從一開始，一種消極的心理在我們大多數(shù)同學(xué)的心理已經(jīng)根深蒂固了，由于這些消極心理的作怪，使許多同學(xué)對學(xué)習(xí)失去了自信。再加上中考的失利。
我這次玩手機(jī)是因為我的消極心理太嚴(yán)重了。對學(xué)習(xí)已經(jīng)產(chǎn)生了厭倦，但是通過這件事，讓我明白，作為一個中職生也能有好的前途。
最后，我為我所做的錯事向您表示歉意，希望你能夠原諒我，給我一次改新的機(jī)會。
祝您：身體健康!此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十七
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息，確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé)，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
是我感覺到了部門內(nèi)不和諧的氣氛，如果一個團(tuán)隊這樣運作下去，將使目標(biāo)越走越遠(yuǎn)，甚至惹出更大更多的事端來。如今，雖然事情已經(jīng)過去，我仍對此深深懊悔不已，并深刻檢討，總結(jié)本人思想中的錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上迅速實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對工作職責(zé)不清楚，對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，同時加強(qiáng)與公司各領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，創(chuàng)造良好的工作氛圍，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、此外，我也看到了這件事的造成的負(fù)面影響，如果在工作中，大家都互相推諉、相互猜忌、打小報告等，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
在此，我不想用太多的語言文字去解釋或去開脫什么，只是想用行動去證明，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我一個改進(jìn)工作方式的機(jī)會。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的`同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：
時間：20xx年8月8日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這樣一份檢討我對此感到十分的慚愧。身為公司的一名xx人員，可我卻對自己的工作不夠重視，也沒能仔細(xì)掌握您的教導(dǎo)，如今在工作中犯下這樣的錯誤，我真是感到很后悔，很難過。錯誤并非我所愿意，但卻是因為我的松懈與馬虎，造就了這樣的結(jié)果。
回顧此次事件，從客觀上來說，我是在十分基礎(chǔ)的問題上犯了馬虎，哪怕是對工作多一些耐心，多檢查幾次，也不至于會在這樣的問題上給工作和部門帶來麻煩。但反思自身，我也十分清楚，自己之所以會犯下這樣基礎(chǔ)的錯誤，不僅僅是因為馬虎和大意。這些對工作松懈的態(tài)度都是來自我自身的思想以及責(zé)任心。
是的，如今工作的失誤已經(jīng)將我的情況暴露在了領(lǐng)導(dǎo)和同事們眼前，我很抱歉自己在工作中沒有樹立嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的.思想態(tài)度，沒有重視自己作為xx員工的責(zé)任。尤其在這次工作中，我清楚明白自己對于xx，項目的任務(wù)不夠熟悉，但不僅我自己在工作前沒有認(rèn)真準(zhǔn)備，甚至也沒有向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。這樣盲目且自大的行為給我這次的工作帶來了巨大的隱患。
其次我也通過這次的情況，明白了自己工作能力的不足，無論對于怎樣的工作，能力的不足都是十分問題的基本原因。借助此次的問題，我也重新認(rèn)識了自己的不足，未來我會改正自己自大的習(xí)慣，改進(jìn)自己在工作中的一些不足，盡自己努力去完成好自己的工作，給公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
如今，工作的錯誤已經(jīng)發(fā)生，我不會用其他借口去逃避自己的責(zé)任。我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰，我也會將這次的錯誤和反省當(dāng)做對自我的警告，牢記于心！
在此，我也對我今后的工作態(tài)度做一個保證。從寫下這份檢討開始，我會認(rèn)真反省這次的工作失誤，牢記錯誤的教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的批評。將自己的錯誤積極改正，讓自己能成為一名合格、優(yōu)秀的xx公司員工。
今后我還會認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高個人工作素質(zhì)，積極參與同事間的溝通交流，學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點和工作經(jīng)驗，將自己培養(yǎng)成一名工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)優(yōu)良的好員工。再不會讓這類工作的錯誤出現(xiàn)在我的工作當(dāng)中。還望您能相信我，給我一次改過自新的機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機(jī)，這不是很好的習(xí)慣，不是一名員工應(yīng)該出現(xiàn)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負(fù)面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機(jī)，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機(jī)，這些事情應(yīng)該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的'是無比自責(zé)，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待工作，現(xiàn)在時間也過得越來越快了，工作當(dāng)中一定要對自己嚴(yán)格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機(jī)是我一直以來最不好的習(xí)慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機(jī)，上班期間更加是如此，真的習(xí)慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現(xiàn)。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應(yīng)該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當(dāng)時就看到手機(jī)發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習(xí)慣，在公司這么久的時間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責(zé)，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機(jī)，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現(xiàn)了，在未來的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機(jī)，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
xx月xx日。
工作中出現(xiàn)錯誤檢討書篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于昨日20xx年3月21日下午交班以后未把記錄填寫完全的錯誤，我在此作出我最誠摯的反思及道歉。事情的經(jīng)過源于昨日的檢修班檢修，人手不夠，本班三人中班長與另一人都去幫忙，接班班長來了以后將所有記錄簽字后詢問我班班長情況后宣布可以下班，待我班班長宣布可以下班以后，我亦前去幫忙，于是徹底忘記了電度并未抄寫入度。當(dāng)然，由于這件事情會引起的一系列嚴(yán)重后果，生技部火熱出臺了關(guān)于電站運行班獎懲制度，我是完全支持的，并深深的反思檢查懊悔。希望以后大家引我為鑒，不要再犯類型的低級錯誤。
1、為明確職責(zé)，交接班時，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄薄上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，變電站的全部運行工作，由接班人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能帶領(lǐng)全值人員離開崗位。
2、交班工作由當(dāng)值值長組織全值人員，事先做好交班準(zhǔn)備工作，檢查應(yīng)交的有關(guān)事項，整理各種資料、記錄薄，檢查應(yīng)交的物件是否齊全，室內(nèi)的整潔工作，以及為下一值做好接班后立即要執(zhí)行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。
3、接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)，由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)看閱交接班記錄薄，了解有關(guān)運行工作事項，然后準(zhǔn)時開始正式進(jìn)行交接班工作。如果遇有特殊情況，可以延遲時間進(jìn)行交接班。
4、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)站長和值長同意不得私自調(diào)班。當(dāng)值人員因故提前離開或遲到雖有專人代替，亦應(yīng)辦理交接手續(xù)，絕對不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進(jìn)行信用交接班。接班人員未到崗位，交班人員不得離開控制室。
5、交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時發(fā)生事故，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。
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