人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷（實(shí)用12篇）

總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。在寫(xiě)總結(jié)之前，要透徹理解要總結(jié)的內(nèi)容，找到其中的關(guān)鍵點(diǎn)。掌握一些寫(xiě)作范文和例句可以幫助我們提升寫(xiě)作水平和思維方式。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

戶(hù)籍地：湛江身高體重：160cm47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi)：主管/專(zhuān)員、

工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：人事組長(zhǎng)。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;。

3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。

5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。

6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);。

7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;。

9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：

10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);。

更多。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷知識(shí)、簡(jiǎn)歷模板歡迎訪問(wèn)文書(shū)幫!

姓名： 朱女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶(hù)籍： 湖北-武漢 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員

工作描述： 1.人事的招聘工作，簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試。

2.新進(jìn)員工培訓(xùn)，(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、廠規(guī)廠紀(jì))

3.每月的績(jī)效考核

4.每月考勤的處理，有薪假無(wú)薪假的匯總

5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺(tái)灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎(jiǎng)懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。

9.各類(lèi)上級(jí)交辦的事務(wù)性的工作。

離職原因： 不符合自己發(fā)展

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 文員

工作描述： 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財(cái)務(wù)軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!

7.熟練使用ppt，為每周的早會(huì)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!

8.協(xié)助行政主管對(duì)公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!

離職原因： 不符合自己的發(fā)展

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 營(yíng)業(yè)員 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下：

1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺(tái)系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項(xiàng)活動(dòng)流程的辦理。

2.引導(dǎo)客戶(hù)辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) 首發(fā)，及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)及投訴意見(jiàn)!完成最終的銷(xiāo)售目標(biāo)!

3.每日交班認(rèn)真做好日?qǐng)?bào)，使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無(wú)誤的上報(bào)周報(bào)月報(bào)!

離職原因： 與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不符合

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

英語(yǔ)水平： cet-3 口語(yǔ)一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過(guò)各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長(zhǎng)為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!

其他要求： 包吃住

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，處事靈活有條理!對(duì)人際關(guān)系處理有一定的方法，更因?yàn)槲淖止Φ撞诲e(cuò)，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，憑著自己的努力和對(duì)人力資源的喜愛(ài)跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值!

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

戶(hù)籍：湖北-武穴年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事文員。

行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理。

尋求職位：人事專(zhuān)員、培訓(xùn)助理、社保專(zhuān)員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。

5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠;。

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

在人事行政文員簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年2月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：165cm體重：52kg。

戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱(chēng)：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱(chēng)：文員，人事行政;。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)歷。

所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍：206月-2月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。

工作描述：文員、出納員。

離職原因：

所在公司：省建材外貿(mào)公司。

時(shí)間范圍：204月-2010年8月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

工作描述：鞋類(lèi)跟單。

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時(shí)間范圍：2月-年8月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。

工作描述：資料員、文員。

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。

工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

離職原因：

所在公司：南通啟益。

時(shí)間范圍：201月-年5月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。

工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司。

時(shí)間范圍：6月-2010月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)基本項(xiàng)目?jī)?nèi)容寫(xiě)作上需要注意的事項(xiàng)。

鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，很多求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常重視簡(jiǎn)歷的質(zhì)量問(wèn)題，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好則通過(guò)率也高。于是很多人就從不同的方向來(lái)追求高質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式等等。

創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷是可以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，不過(guò)一切的發(fā)展都需要在基礎(chǔ)上。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一定的基本項(xiàng)目，下面就來(lái)分別介紹一下各方面寫(xiě)作的注意事項(xiàng)。

個(gè)人簡(jiǎn)介在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是最先寫(xiě)的信息，通過(guò)基本的個(gè)人簡(jiǎn)介讓對(duì)方知道寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的人是誰(shuí)。個(gè)人簡(jiǎn)介也是最為重要的`信息之一，寫(xiě)作的時(shí)候講究的全面精簡(jiǎn)，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個(gè)人簡(jiǎn)介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項(xiàng)都不完整了。

教育背景。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專(zhuān)業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育北京上，總體來(lái)說(shuō)是按照時(shí)間順序先寫(xiě)，也是以學(xué)歷性的教育為主，針對(duì)求職的目標(biāo)針對(duì)性額寫(xiě)一些相關(guān)的得獎(jiǎng)狀況，以及專(zhuān)業(yè)信息等等。

工作經(jīng)歷。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)。以有工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔，以及與求職意向的相關(guān)性。

更多。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：156cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：42kg。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員/助理，采購(gòu)員/助理，物流專(zhuān)員/助理。

工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。

2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，會(huì)使用辦公設(shè)備，轉(zhuǎn)接電話等。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

離職原因：加班時(shí)間長(zhǎng)無(wú)加班費(fèi)。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：采購(gòu)助理，采購(gòu)員。

工作描述：采購(gòu)員應(yīng)具備一定的談判能力和成本意識(shí)。

平時(shí)工作總結(jié)出采購(gòu)流程如下：

1、向供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、議價(jià)。

2、雙方達(dá)成協(xié)議后，向供應(yīng)商下采購(gòu)合同。

3、合同須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽字、蓋章，待傳給供應(yīng)商蓋章后方可生效。

5、向公司申請(qǐng)?zhí)岣犊?03--2010/04。

離職原因：薪資偏低。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售文員。

離職原因：有事回家。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一：電子信息工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí)守信、待人熱情忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則;具有“自強(qiáng)不息”的信念，工作上有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心，我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮，只希望用我的智慧、熱忱和努力來(lái)實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

人事助理文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷呢。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

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人才類(lèi)型： 普通求職 可到職日期： 隨時(shí)

求職類(lèi)型： 全職 工作年限： 4 年

月薪要求： 1500--2000 職稱(chēng)： 中級(jí)

希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)

工作經(jīng)驗(yàn)

在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會(huì)議的'通知工作。后來(lái)一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,主要負(fù)責(zé)車(chē)間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財(cái)務(wù)核算車(chē)間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車(chē)間主管統(tǒng)計(jì)工時(shí)，產(chǎn)量，效率等。

2008-4至2009-4 天連紡織有關(guān)限公司 人事助理

教育背景

最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 文科類(lèi)

畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 師范

畢業(yè)日期： 2005-7 第二專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理類(lèi)

工作年限： 4年 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人事管理

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

1990.9-1996.7 三聯(lián)小學(xué)

1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)

1999.9-2002.7恩平市第一中學(xué) 校優(yōu)秀班干部

2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院 校三好學(xué)生

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)語(yǔ)種： 英語(yǔ) 國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

外語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力

工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理

2、檔案編制及文件管理

3、統(tǒng)計(jì)，核算

4、宿舍、飯?zhí)霉芾?/p>

5、辦公文具管理

6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具

7、等辦公室軟件

個(gè)人自傳

本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過(guò)我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。人生在于拼搏，我真誠(chéng)地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會(huì)吧，我會(huì)以實(shí)際成績(jī)來(lái)證明自己的能力!

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

姓名：李先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：湖南-婁底年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專(zhuān)。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行；

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作；

8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系；

9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車(chē)輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；

離職原因：尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：管理部專(zhuān)員/課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)。

對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類(lèi)中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的.能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅(jiān)持原則。

二、有專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛(ài)自己的本職工作，對(duì)待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專(zhuān)業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類(lèi)—行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員

職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡(jiǎn)歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。

2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營(yíng)企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員

職位名稱(chēng)：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)

所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員

職位名稱(chēng)：助理

職位描述：參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì)，配合招商。開(kāi)展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類(lèi)/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專(zhuān)

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書(shū)。

xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書(shū)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：普通話流利，粵語(yǔ)良好，英語(yǔ)一般。

計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公室操作軟件，會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。

其它技能：對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。

熟悉國(guó)家勞動(dòng)法，能獨(dú)立處理人事糾紛。

熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。

詳細(xì)個(gè)人自我介紹。

1、對(duì)人及組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。

2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

4、辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格隨和。

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，有上進(jìn)心，個(gè)人簡(jiǎn)歷《文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文》。

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

戶(hù)口所在：江西。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

身高：170cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

體重：70kg。

普通求職。

16。

全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。

廣州**貿(mào)易有限公司。

民營(yíng)企業(yè)。

貿(mào)易/進(jìn)出口。

2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理需要;。

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

江西吉安師范專(zhuān)科學(xué)校。

大專(zhuān)。

漢語(yǔ)言文學(xué)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績(jī)效考核體系;。

1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識(shí)，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門(mén)的日常管理工作。

3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書(shū)面文字表達(dá)能力;。

4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。

5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠(chéng)、主動(dòng)、積極、合作;。

6、管理理念是“沒(méi)有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)。”

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職?

工作年限：4

職稱(chēng)：初級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500—5000

希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省

工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：南海群銳鞋業(yè)有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理

工作描述：

1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作;

6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因：工作發(fā)展計(jì)劃

公司名稱(chēng)：中山恒力集團(tuán)有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員

工作描述：

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

5.與員工進(jìn)行積極溝通;

6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;

7.建立并維持公正有效的績(jī)效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類(lèi)員工績(jī)效考核工作;

9.根據(jù)績(jī)效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;

10.根據(jù)工廠對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。

離職原因：職業(yè)生涯計(jì)劃

教育背景

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理

第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

二、培訓(xùn)經(jīng)歷：

1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。

3.知識(shí)/技能：對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.

對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法;

熟悉績(jī)效管理流程;

人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

熟練使用相關(guān)辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳

做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

性格開(kāi)朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力

不恥下問(wèn)，虛心受教，遇到不懂的問(wèn)題善于溝通

人事文員類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因： 個(gè)人原因

**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門(mén)需求，組織實(shí)施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門(mén)作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫(kù)建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因： 個(gè)人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門(mén)需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開(kāi)拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購(gòu)。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、?chē)輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類(lèi)活動(dòng)。

離職原因： 個(gè)人原因

畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04

專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中

20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化

20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝！

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