時間管理是實現(xiàn)高效工作的必備技能，我們需要好好規(guī)劃時間。還可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習其表達和思維方式，不斷提升自己的寫作水平?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何培養(yǎng)良好的學習習慣是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的最新熱門總結(jié)范文，歡迎參考借鑒。
群眾評價工作匯報篇一
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農(nóng)村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構(gòu)建和-諧社會，建設社會主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關(guān)農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關(guān)注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎(chǔ)，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關(guān)注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎(chǔ)上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打?qū)?、實求是，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構(gòu)建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法?！?21”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結(jié)合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內(nèi)的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領(lǐng)兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領(lǐng)導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結(jié)束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結(jié)。
詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質(zhì)，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
群眾評價工作匯報篇二
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領(lǐng)導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
群眾評價工作匯報篇三
深化改革的關(guān)鍵年。一年來，黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的十六大及黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關(guān)指示精神，以實踐“三個代表”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結(jié)合;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動及企業(yè)文化建設中取得了較好的成績。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發(fā)展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力。
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證監(jiān)督國家法律法規(guī)及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產(chǎn)任務的完成，加強管理，提高經(jīng)濟效益作為黨組織履行職責的出發(fā)點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展目標，經(jīng)營戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機構(gòu)調(diào)整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現(xiàn)了在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結(jié)、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關(guān)懷下，給公司調(diào)派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經(jīng)理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創(chuàng)新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位，在總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業(yè)發(fā)展的新思路，尋求新的經(jīng)濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內(nèi)，工程總價330余萬元)等工程，黨政領(lǐng)導親自到工程地點進行施工調(diào)查，通過論證后，果斷決策，承接了有關(guān)工程。20__年承攬任務420萬元，完成施工產(chǎn)值250萬元。
二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉(zhuǎn)。
黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。
(一)加強紀律興業(yè)，落實黨風廉政建設措施。
為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《二oo四年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，明確了黨風信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、工會主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執(zhí)行責任追究。
(二)加強學習,提高廉政意識。
群眾評價工作匯報篇四
通過群眾評價，黨建工作要緊緊依靠全體黨員和廣大群眾，在做好常規(guī)工作，抓好黨員隊伍建設，注重發(fā)揮集體智慧、群策群力。下面是本站小編整理黨建工作群眾評價的范文，歡迎閱讀!
20xx年我社區(qū)黨建工作將在街道工委的領(lǐng)導下，以創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社會為主線，因地制宜開辟下崗黨員再就業(yè)綠色通道;積極探索新時期黨建工作的新思路，發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設的先鋒模范作用，特制定。
工作方案。
如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”的重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆全會和“xx大”會議精神。圍繞社區(qū)建設開拓創(chuàng)新;著力構(gòu)建民主開放的黨務工作新機制;認真做好黨員服務中心工作;為社區(qū)直管黨員、協(xié)管黨員和流動黨員提供優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領(lǐng)導核心作用。
二、工作重點。
1、加強黨建工作宣傳力度，在x黨員服務中心設立黨建宣傳櫥窗和黨務公開欄;大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，“樹典型”讓典型引路，帶動廣大黨員積極投身文明創(chuàng)建活動。認真落實“三會一課”制度。
2、對轄區(qū)內(nèi)下崗黨員進行全面摸底，組織召開下崗黨員座談會傾聽黨員心聲;掌握他們的思想動態(tài)和就業(yè)需求;組織他們參加黨員創(chuàng)業(yè)培訓班。社區(qū)黨委積極收集就業(yè)信息;廣開就業(yè)門路為下崗黨員再就業(yè)鋪路搭橋;開辟下崗黨員再就業(yè)綠色通道。
3、認真做好貧困黨員的慰問幫扶工作，對各支部發(fā)放“心手相牽，共建和諧”黨員結(jié)對幫扶志愿者行動。
倡議書。
由黨員志愿者面向社區(qū)困難黨員簽定結(jié)對幫扶協(xié)議;為困難黨員撐起一片藍天。
4、社區(qū)通過兩次綜合整治，花壇綠地不斷增加;如何維護好花壇綠化是社區(qū)黨員義不容辭的責任。為此，社區(qū)黨委決定每周五在轄區(qū)內(nèi)開展“共產(chǎn)黨員認綠護綠志愿者活動”;分片劃塊設立黨員志愿者認綠護綠崗。
5、嚴格黨的組織生活制度，要求各支部每月過組織生活一次，組織黨員學習《黨的xx大報告》和《xx大黨章修正案》通過開辦各種形式的培訓、學習，提高黨員自身的素質(zhì)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，使黨員能在社區(qū)建設中起到先鋒模范作用。
6、認真落實民主評議黨員制度，上半年組織黨員到黨員教育基地參觀學習，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。半年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。
7、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，做到成熟一個發(fā)展一個。為黨組織增添新鮮血液。
8、七一期間組織社區(qū)直管黨員和流動黨員到偉人故居參觀學習。組織黨課培訓，開展文明家庭、文明樓棟評比活動。
以上是我社區(qū)20xx年的黨建工作思路，社區(qū)黨委將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，圓滿完成各項任務，創(chuàng)出社區(qū)特色。
一、工作目標。
加強對社區(qū)黨建工作的指導，不斷提高社區(qū)黨建工作水平;總結(jié)調(diào)研經(jīng)驗，形成專題報告，探索以改革創(chuàng)新精神進一步加強社區(qū)黨建工作的對策建議;抓好破難成果轉(zhuǎn)化，為市委研究制定**市新的社區(qū)黨建工作意見提供決策依據(jù);發(fā)揮組織部長的率先垂范作用，帶頭講黨性、重品行、作表率。
二、工作措施。
(一)開展專題調(diào)研(4月中旬至5月中旬)。
主要通過發(fā)放調(diào)查問卷、實地考察、召開座談會等形式，圍繞如何總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高社區(qū)黨建工作水平;如何健全組織機構(gòu)、增強社區(qū)黨組織整合功能，擴大黨在“兩新”組織的“兩個覆蓋”;如何合理配備社區(qū)黨務工作力量，確保黨建工作有人管、有人抓;如何保障社區(qū)黨建工作的經(jīng)費開支，保證社區(qū)黨組織和黨員活動的正常開展;如何提高社區(qū)工作者待遇、減輕社區(qū)工作者不合理負擔，確保社區(qū)工作者集中精力投身社區(qū)建設、服務居民群眾等問題，進行調(diào)研和探討，形成進一步加強社區(qū)黨建工作的對策措施。
(二)培育推廣先進典型(5月中旬至7月初)。
抓好省委書記去年9月有關(guān)總結(jié)推廣“經(jīng)驗”重要批示精神的落實;結(jié)合專題調(diào)研，宣傳推廣社區(qū)黨建工作中的好做法;按照“六好”的要求，抓好社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建;結(jié)合“七一”活動，宣傳表彰一批優(yōu)秀社區(qū)黨組織和優(yōu)秀黨員。
(三)抓好相關(guān)工作的落實(與面上工作結(jié)合進行)。
加強對城區(qū)黨委履行抓基層黨建工作責任情況的督查了解;結(jié)合“聯(lián)百鄉(xiāng)結(jié)千村幫萬戶”活動，指導城區(qū)開展好機關(guān)與社區(qū)結(jié)對，城市街道、社區(qū)黨建示范點與社區(qū)黨組織結(jié)對活動;抓好正在全市開展的基層黨組織“直選”試點，進一步推進社區(qū)黨組織的黨內(nèi)民主建設;抓好基層組織建設的保障工作，推進社會工作者人才隊伍建設，進一步加強街道社區(qū)黨建工作力量。
(四)總結(jié)成果并抓好轉(zhuǎn)化(7月底前完成)。
提出以改革創(chuàng)新精神進一步加強社區(qū)黨建工作的對策建議，研究制定**市新的社區(qū)黨建工作意見。
20xx年是天橋社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新年、求實年。社區(qū)黨支部將在辦事處黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以打造精品社區(qū)為重點，以呼倫貝爾市社區(qū)建設經(jīng)驗交流會在滿市召開為契機，緊緊依靠全體黨員和廣大群眾，在做好常規(guī)工作的同時，著力抓好重點工作，突出抓好社區(qū)黨員隊伍建設，注重發(fā)揮集體智慧、群策群力，把天橋社區(qū)黨建工作推向新高度，具體工作方案如下：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社區(qū)為指針，以服務全市爭創(chuàng)全國文明城市為主導，以提高社區(qū)黨員素質(zhì)為宗旨，加快社區(qū)兩個文明建設，提高社區(qū)管理服務水平和文明程度。通過加強黨的建設和社區(qū)組織建設，強化基層基礎(chǔ)，促進社區(qū)政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。改革社區(qū)管理體制，發(fā)揮社區(qū)黨員在管理社區(qū)事務和服務居民中的積極作用，努力為社區(qū)百姓群眾的工作生活創(chuàng)造方便、文明、舒適、安全的環(huán)境。
二、繼續(xù)做好常規(guī)工作，完善基層黨組織建設。
20xx年，社區(qū)黨支部將繼續(xù)做好日?；A(chǔ)性工作，日常工作是基石，只有把日常工作扎實的開展好，才能確保重點工作順利完成。社區(qū)黨支部將通過擴大黨員發(fā)展;加強黨員的培訓、教育力度;深化“三會一課”，健全組織生活;增強黨務公開透明力度;深入黨建帶團建等一系列工作，加強基層黨組織建設，加強黨員隊伍建設，嚴格黨員管理，帶動黨員教育，完善基層民主建設，集中全體黨員智慧，廣開言路、廣聽意見、全面參考、重點采納，不斷提高社區(qū)基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、努力做好重點工作，進一步提高社區(qū)黨組織工作水平。
20xx年，社區(qū)黨支部將重點做好以下四項工作：
(一)加大對社區(qū)黨員的培訓、教育力度。社區(qū)將認真落實辦事處《20xx年基層黨員教育培訓工作實施方案》，加大對黨員的教育管理，把學習《黨章》、《黨員新視野》;學習黨建理論創(chuàng)新工作者方永剛先進事跡;學習自治區(qū)有關(guān)“慶祝自治區(qū)成立xx周年”的紀念文章、領(lǐng)導講話;謳歌黨的xx大以來建設成就，迎接xx大召開作為黨員教育和理論學習的重點內(nèi)容，創(chuàng)新培訓、教育手段，把網(wǎng)絡教育納入黨員電教方法中。通過提高培訓、教育力度，提高廣大黨員的榮譽感、責任感，提高其政治理論素養(yǎng)。
(二)扎實開展“雙擴雙創(chuàng)”活動。通過在社區(qū)和“兩新”組織中開展以“擴大黨組織建面，擴大黨的工作覆蓋面”，創(chuàng)社區(qū)和“兩新”組織黨建工作“五個好”、“四個優(yōu)”，把非社區(qū)工作者納入社區(qū)黨員發(fā)展對象，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、推進黨的先進性建設。
(三)認真開展黨員議事會工作。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，創(chuàng)新基層黨建工作方式，拓寬黨員參與社區(qū)建設渠道，積極引導黨員參與社區(qū)事務管理，最大限度地把全體黨員和廣大群眾的意見、建議集中起來，并通過有效的形式和渠道進行反映，實現(xiàn)集中民智、體現(xiàn)民意、解決困難、凝聚民心的目標。
(四)著力開展“在職黨員進社區(qū)，構(gòu)建和諧新家園”的主題活動。充分做好在職黨員摸底、登記造冊，加強社區(qū)黨組織對在職黨員八小時以外的管理，加強在職黨員參與社區(qū)建設，履行黨員義務，促進在職黨員為社區(qū)建設辦好事、辦實事，使之樹立正確的榮譽感、責任感。
四、廣泛宣傳發(fā)動。
1、召開社區(qū)黨員及轄區(qū)居民建設動員大會，使其了解社區(qū)各項建設的目的、意義及具體任務，化為自覺行動。
2、利用各種宣傳手段，多渠道宣傳社區(qū)建設，報道社區(qū)建設的典型，積極調(diào)動社區(qū)成員單位、居民廣泛參與社區(qū)建設，人人添磚加瓦的熱情，致力于形成人人了解社區(qū)建設、人人支持社區(qū)建設的良好氛圍。
五、加強制度建設。
隨著社區(qū)黨建及社區(qū)建設的不斷發(fā)展，根據(jù)國家法律法規(guī)和上級文件精神，完善與社區(qū)建設相適應的。
規(guī)章制度。
健全社區(qū)自治組織的民主監(jiān)督、民主決策和民主管理。
群眾評價工作匯報篇五
淄河店村人口計生基層群眾自治示范村匯報材料淄河店村現(xiàn)有235戶總?cè)丝?30人已婚婦女203人計生協(xié)會會員116人獨生子女戶79戶雙女戶17戶。自愿退掉二胎生育指標的1戶。多年來我們始終把計劃生育工作放在重要位置堅持不懈地抓好計劃生育工作連續(xù)20年無計劃外生育、非法收養(yǎng)先后被中國計生協(xié)、省、市、縣授予“全國計劃生育協(xié)會工作先進單位”、“新時期育齡群眾之家”、“計劃生育村民自治先進單位”、“計劃生育先進單位”等多項榮譽稱號。我村計劃生育工作在上級業(yè)務部門的指導和育齡群眾的共同努力下緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展生活富裕鄉(xiāng)風文明村容整潔民主管理”的總體要求以村民自治為總抓手開創(chuàng)了計劃生育工作的新局面。
2010年6月結(jié)合我村實際制定出臺了《計劃生育村規(guī)民約》把村民的權(quán)利和義務、落實男女平等基本國策、利益導向、實行計劃生育獎勵扶助政策以及村委會的責任和義務、村民的違約責任等都進行了明確規(guī)定形成了村民委員會與村民計劃生育管理的長期合同關(guān)系使育齡婦女變被動管理為主動管理變“治民”為“民治”從而使我村計劃生育工作又產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。
每年獎勵500元“三結(jié)合”項目扶持款優(yōu)先安排給獨生子女戶和雙女戶獨生子女在幼兒園上學的免收一半的學雜費計劃生育家庭加入合作醫(yī)療的費用全部由村里支付。
我們以“計劃生育有新觀念、家風文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭生活有新變化”為目標將新農(nóng)村、新家庭計劃列入了社會主義新農(nóng)村建設總體規(guī)劃。投資160多萬元建設了淄河店社區(qū)服務中心并設立了集“家家樂超市”、電子書屋、咨詢指導室和人口學校為一體的計劃生育家庭幸福指導站配備了電視機、影碟機、遠程教育網(wǎng)絡、檢查床及常用的醫(yī)療服務器械等服務設施。
在具體實施中根據(jù)每個家庭經(jīng)濟收入、成員結(jié)構(gòu)、文化層次、致富項目等不同情況由村組織計生專職主任及計生協(xié)會會員在群眾自治、自主、自覺的前提下幫助科學合理地制定符合自身實際的階段性新家庭發(fā)展計劃引導群眾爭做“生育計劃的新主人、計生政策的明白人、生殖保健的健康人、道德風尚的文明人、生育文化的現(xiàn)代人、優(yōu)生優(yōu)育的聰明人、優(yōu)惠政策的受益人、小康路上的富裕人、生活方式的生態(tài)人”實現(xiàn)一家一計劃家家有新經(jīng)形成創(chuàng)建新農(nóng)村的強大合力力求在新型生育文化建設、人口計生工作和農(nóng)村三個文明建設等方面實現(xiàn)新突破。
同時村計生人員按月定3期入戶隨訪采集群眾需求信息。誰家遇到什么困難村兩委都及時了解情況凡是村里能夠解決的我們都會盡心竭力地幫助解決。村里一時解決不了的我們也會積極聯(lián)系協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門幫助解決。
我們淄河店村通過實行計劃生育村民自治有效地加快村級計劃生育工作依法管理、優(yōu)質(zhì)服務的進程增強村級計劃生育自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的能力村民自覺實行計劃生育履行計劃生育義務已蔚然成風。
群眾評價工作匯報篇六
通過群眾評價，黨支部要保持隊伍先進性和純潔性，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮黨政班子成員在工作中的主觀能動性，科學預見性，開拓進取性和果斷決策性。下面是本站小編整理黨支部工作群眾評價的范文，歡迎閱讀!
今年學校黨支部的工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。深入貫徹學習xx大報告，“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。全面實施素質(zhì)教育和科教興國戰(zhàn)略，切實加強黨的領(lǐng)導。改變作風，不斷提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。二、具體工作目標及采取的具體措施：
1、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員干部理論水平。認真組織了“開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動”，組織了我支部的黨員進行了“黨員存款”每人至少兩千元，來支援需要支援的人農(nóng)民發(fā)家致富。嚴肅認真落實好我校教工政治學習制度，按政治。
學習計劃。
中的內(nèi)容及時事政治、法律、法規(guī)等內(nèi)容，學習采取集中、自學等形式相結(jié)合，做到人人有筆記、有心得體會，使廣大教工的心靈得到洗禮，思想境界得到進一步的提升。
2、抓好宣傳工作，今年中心校支部繼續(xù)加強了對本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學等各方面工作的宣傳。
3、加強組織建設增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。保持隊伍先進性和純潔性，堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮黨政班子成員在工作中的主觀能動性，科學預見性，開拓進取性和果斷決策性。要把講學習、講政治、講正氣、作為核心內(nèi)容貫穿始終，不斷提高領(lǐng)導干部的思想政治水平。
4、認真執(zhí)行了支部的各項制度，提高“三會一課”和民主生活會質(zhì)量。今年七月一日在中心校黨支部開展了高質(zhì)量的民主生活會和建黨慶祝活動，認真開展了批評與自我批評，改變作風，樹立公仆意識，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。牢記兩個“務必”始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，激發(fā)立黨為公，執(zhí)政為民的責任感。并寫出了深刻的體會文章。
5、組織輸送合格黨員，嚴格發(fā)展程序，認真培養(yǎng)，定期考核。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和監(jiān)督作用，堅持不參加培訓不予發(fā)展的原則，做到結(jié)構(gòu)合理，保證質(zhì)量。今年的1名積極分子，積極參加培訓班，認真學習，準備在來年發(fā)展成黨員,在發(fā)展黨員工作中堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個，并組織黨員在工作崗位上建功立業(yè)，深化“樹、創(chuàng)、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。領(lǐng)導班子做到了勤政、廉政、務實、高效。
6、全面實行校務公開，大力推進依法治校的進程，增強廣大教職工參與民主管理的主人翁意識。認真落實責任制，同時對廣大教職工反映強烈的熱點、難點問題，認真對待，妥善解決，調(diào)解糾紛，化解矛盾，今年無群眾上訪事件的發(fā)生。
7、加強精神文明建設，提高廣大教職工的文明程度和道德水準，結(jié)合師德建設活動、民主評議行風工作、組織教工落實《公民道德建設實施綱要》，嚴格按二十字道德規(guī)范要求，加強家庭美德、社會公德、職業(yè)道德教育，嚴格遵守“八規(guī)范、八不準”為良好道德風尚的形成，促進和實現(xiàn)社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。
8、加強學校安全工作和綜治工作，維護教育穩(wěn)定和安全，強化學校周邊環(huán)境治理工作認真按。
規(guī)章制度。
開展工作，嚴格執(zhí)行“責任查究制度”和“一票否決”制度，做到獎罰分明，按章辦事。制訂了我校的各類應急安全預案，成立了防旱領(lǐng)導小組，并號召職工為災區(qū)捐款.
9、加強法制教育，利用每周一下午政治學習時間深入學習法律、法規(guī)，廣大師生學會用法律武器來維護自己的合法權(quán)益。加強依法治校、依法執(zhí)教的力度。
10、領(lǐng)導工會圍繞學校的中心工作，增強廣大教職工參與民主管校的主人翁意識，發(fā)揮好教代會的職能作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工維護合法權(quán)益，堅持為他們辦實事辦好事，教育廣大教職工敬業(yè)奉獻，建功立業(yè)，按規(guī)定收繳會費。
11、充分發(fā)揮團隊組織和關(guān)工委組織的作用，少先隊組織仍要堅持以培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神，實踐能力和高尚的共產(chǎn)主義情操為目標，抓好養(yǎng)成教育和《公民道德建設實施綱要》二十字基本道德規(guī)范教育，積極參加上級組織的各類活動.12、加強黨政班子成員的自身建設，不斷提高自身的政治、業(yè)務水平、工作能力、法律素質(zhì)，要求黨政班子成員必須有政治學習筆記、業(yè)務學習筆記，寫出高質(zhì)量的個人。
自查報告。
認真的開展民主測評工作,為更好的服務教育教學工作竭盡全力為廣大教師作出表率作用!
學年初，黨支部通過對工作的總結(jié)和調(diào)研，形成支部工作的思路：“承奉獻進取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務實之作風，揚奮發(fā)向上之校風，樹規(guī)范敬業(yè)之師風，立勤奮踏實之學風，辦群眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學習型支部作為黨支部的工作抓手。
1、健全學習制度如果干部不注重學習，也不帶領(lǐng)全體黨員和干部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。堅持支部黨員月月有學習活動、理論中心組學習的學習制度。進行的學習內(nèi)容有“比張思德，發(fā)揮黨員先鋒模范作用”、“加強和改進未成年人的思想道德教育”和“加強黨的執(zhí)政能力”等，中心組學習研討了《做反思型領(lǐng)導》《管理是什么》《學校管理若干信條》等多篇實用指導性強的文章。每次學習都有中心發(fā)言，有討論，建立記錄。不斷提高理論水平和學習理解能力，指導自己的實際工作，努力拉小理論與實踐的距離，對于我們這個年輕干部群體的進步起了重要作用。
此外，黨支部豐富學習形式，組織全體黨員觀看了電影《張思德》、《鄭培民》以及《延安魂》《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等系列教育影視。為全體教職工作了《細節(jié)決定成敗》的講座和學習張思德精神等內(nèi)容的黨課。邀請黨校干訓副主任田俊曉對全體教師黨員進行《科學發(fā)展觀》的講座;參加了黨員十五輪訓。組織黨員積極分子參觀大寨牢記兩個務必，對比反思自己得工作。
這些學習活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，辦實事的共產(chǎn)黨員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養(yǎng)和改進師德師風起到了很好的作用。
2、加強黨員和干部隊伍建設要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。
(1)實行黨員責任區(qū)制，支部安排各年級組、各部門的主要負責人，黨員聯(lián)系責任區(qū)的積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責;密切黨群關(guān)系，團結(jié)帶領(lǐng)全體人員積極、主動、開拓性開展工作，這已經(jīng)成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。
(2)進行了黨支部的換屆選舉工作，建立新的支委班子，明確了分工。確定雙周三為黨的活動日，每月初召開黨支部委員會。召開黨員大會6次以上，黨小組活動每月都有。
(3)做好組織發(fā)展工作，年內(nèi)分別完成了7位青年教師的發(fā)展入黨工作;多方位考察預備黨員，月有2位預備黨員同志轉(zhuǎn)正，2位積極分子進行考察培養(yǎng)發(fā)展為預備黨員，7有并對積極分子進行了考評有3位同志列入培養(yǎng)之列。
(4)增強干部群體團結(jié)，關(guān)注后備干部成長。一年來干部群體的關(guān)系有了進一步改觀，更團結(jié)，更核心，齊抓共管體現(xiàn)明顯了。這主要在于各部門不再單打獨斗，而是形成了學校事務大家參與，集體管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，通過側(cè)面了解，觀察工作，深入談心對后備干部有深刻認識，堅持崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實踐中培養(yǎng)的原則，幾位年輕后備迅速進入角色，正在各個崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。如郭德新、李桂芬的等，在教職工中有極好的群眾基礎(chǔ)。
(5)開展民主評議工作。進行了兩次黨員民主評議工作，結(jié)合教育教學和學校建設開展批評和自我批評。進行黨員民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰，對支部建設中的不足進行研究，制定措施。在近期的黨員信任度測評中，黨員干部的信任度都達到95%以上。
(6)開展保持黨員先進性教育活動。根據(jù)統(tǒng)一部署參加第批保持黨員先進性教育活動。順利完成第一階段工作，正在進行第階段工作。經(jīng)過督導組督導考核，教育工作嚴格按照規(guī)定進行，達到教育效果。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現(xiàn)在思想上，更重要落實在行動上，先進體現(xiàn)在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務上。
一年來，本人主抓學校全面工作。在上級教育部門的領(lǐng)導下,本人盡職盡責，以身作則帶領(lǐng)全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。
一、政治思想本人能擔任學校校長兼黨支部書記一職，是上級領(lǐng)導與老師對我的信任。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學校工作保持高度一致，并嚴格要求自己，堅持認真看書學習;關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“科學發(fā)展觀”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。
二、工作思路及體會在管理的工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則，出以公心。
2、認真做好黨建工作。科學的制定了黨支部。
工作計劃。
正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習建立完善了領(lǐng)導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。認真組織開展了學校黨員學習科學發(fā)展觀教育活動。重點開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精心組織開展各類校園文化活動活動效果顯著受到了師生好評。認真組織實施了“依法治?！薄耙缘轮涡！?。
3、努力學習，提高工作水平。我們常說：“要給學生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學校領(lǐng)導也一樣，要更好地適應分管業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術(shù)問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。
4、不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯俊Ｍ瑫r，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、校園文化建設系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。
5、與其他領(lǐng)導、老師團結(jié)協(xié)作，努力做好本職工作。學校領(lǐng)導猶如學校的火車頭，領(lǐng)導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領(lǐng)導、老師團結(jié)協(xié)作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優(yōu)質(zhì)課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，隨時抽檢，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見，本年度我聽推門課40多節(jié)，在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。積極組織開展教學研究活動。
三、主要工作業(yè)績。
1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。
2、緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到“事業(yè)第一、學校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作，默默耕耘。
在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態(tài)度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面，沒有辜負各級領(lǐng)導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職盡責。
群眾評價工作匯報篇七
**的領(lǐng)導充分認識到群眾生產(chǎn)工作的重要性，始終把群眾生產(chǎn)作為一項重要工作來抓。200*年是我處深化改革，加快發(fā)展的關(guān)鍵年，為確保全年生產(chǎn)工作能夠全面達標，處工會緊密結(jié)合實際，開展了兩項活動，即“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動、“管理創(chuàng)新增效”群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦了兩項競賽，即“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
200*年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（200*）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標，在。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保200*年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，***工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領(lǐng)導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
四、勞模管理工作對勞模基本狀況進行調(diào)查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全***范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的`基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、200*年工作設想。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我**工會群眾生產(chǎn)工作水平。
群眾評價工作匯報篇八
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉(zhuǎn)型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結(jié)合**實際，加強領(lǐng)導，嚴格責任，努力健全工作網(wǎng)絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任。
加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領(lǐng)導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領(lǐng)導等為副組長、相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎(chǔ)設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結(jié)合各自實際，成立了相應的組織機構(gòu)。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領(lǐng)導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領(lǐng)導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡。
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡，是做好群眾工作的前提和基礎(chǔ)。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付?？?000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調(diào)6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關(guān)辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關(guān)鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們?nèi)翰呷毫?，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結(jié)合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領(lǐng)導接訪制，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領(lǐng)導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領(lǐng)導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權(quán)包辦調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調(diào)查，掌握實情，問題在一周內(nèi)得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關(guān)，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內(nèi)必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內(nèi)必須成功化解；重大類在一周內(nèi)也必須給予處理意見，1個月內(nèi)辦結(jié)，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關(guān)系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領(lǐng)導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事。
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農(nóng)保已完成50%的收繳任務，新農(nóng)合將于下個月開始收繳。
二是帶領(lǐng)群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質(zhì)災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉(zhuǎn)變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關(guān)系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構(gòu)建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領(lǐng)導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
群眾評價工作匯報篇九
為了規(guī)范我鄉(xiāng)廣大群眾信訪做法，使廣大群眾切實保護好自己合法權(quán)益，加強干部同人民群眾密切聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料。***鄉(xiāng)于5月10日在鄉(xiāng)會議室組織鄉(xiāng)村干部、黨員代表和群眾代表共計60余人開展了《信訪條例》培訓學習。
培訓會上共發(fā)放《信訪條例》宣傳單60余份，由鄉(xiāng)黨委書記xx-x同志結(jié)合我鄉(xiāng)現(xiàn)實，就當前的信訪工作著重講了三點內(nèi)容：
1、認清當前形勢，高度重視新形勢下信訪工作。信訪工作是黨和政府體察民情、檢驗政策、發(fā)揚**的重要“窗口”。我們只有重視處理當前的信訪問題，群眾反映的問題得到妥善解決，才會創(chuàng)造改革、成長、穩(wěn)定的大局，才會保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，才能樹立黨和政府的威信和形象。規(guī)定我們廣大干部必須增強政治意識、群眾意識和責任意識，要居安思危，不要掉以輕心;要靠前指揮，不要敷衍推諉;要妥善處理，不要激化矛盾，切實把信訪工作抓緊抓實、抓出成效，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料》。
2、要認真貫徹《信訪條例》，全力推動依法治訪。要以學習此次學習為契機，扎實做好信訪工作，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快成長。一要更加深入地學習《信訪條例》。二要更加廣泛地宣傳《信訪條例》。三要更加扎實地貫徹《信訪條例》。
3、創(chuàng)新信訪機制，嚴格追究制度。一是領(lǐng)導責任要到位。二是激勵約束要到位。三是協(xié)調(diào)督辦要到位。四是責任追究要到位。
二、要堅持依法辦事和按政策辦事，加大依法治訪的力度;。
四、要積極預防和妥善處置群體性事件，解決信訪突出問題;。
五、要開展好人民來訪文明接待創(chuàng)建活動，認真解決信訪熱點問題;。
六、要深入貫徹《信訪條例》，依法規(guī)范信訪工作者和信訪人員的做法。
通過學習培訓，大家思想認識有了很大提高、()。
群眾評價工作匯報篇十
群眾工作關(guān)系到全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定大局，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，××鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“化解社會矛盾，深度服務群眾”這個中心，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過健全機制，打造平臺，強化管理，樹立典型等一系列措施，充分發(fā)揮群眾工作站室在方便、服務群眾，維護社會穩(wěn)定方面的統(tǒng)領(lǐng)作用，取得了明顯成效。現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
按照我市群眾工作動員會議精神，××鎮(zhèn)黨委、政府緊鑼密鼓進行安排部署，召開了鎮(zhèn)兩委班子會，結(jié)合××鎮(zhèn)實際情況出臺了《××鎮(zhèn)委員會關(guān)于建立鎮(zhèn)（村）群眾工作站（室）的具體意見》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席和副書記為副組長的××鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導小組，隨后，召開了全體鎮(zhèn)村干部大會，要求鎮(zhèn)機關(guān)、各村嚴格按照《意見》要求抓好群眾工作站室建設，確保發(fā)揮好作用。
二、健全機制，強化管理。
1領(lǐng)導小組辦公室明確專人定期不定期對鎮(zhèn)群眾工作站和各村群眾工作室的建設及發(fā)揮作用情況進行督促落實。
三、整合資源，完善陣地。
按照“五有、三檔、三上墻”的標準，今年5月份，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)及轄區(qū)45個行政村全部建成群眾工作站（室），并積極開展工作。
鎮(zhèn)群眾工作站設在鎮(zhèn)機關(guān)一樓西側(cè)，職責主要為群眾日常生產(chǎn)生活提供必要的服務，幫助解決群眾在生產(chǎn)、生活方面最關(guān)切的熱點問題；指導村基層組織解決制約科學發(fā)展、自身難以解決的難的問題；協(xié)調(diào)解決影響社會穩(wěn)定和諧的突出問題；搞好社會治安綜合治理；負責所轄行政村群眾工作室工作的指導、協(xié)調(diào)等。
村群眾工作室設在各村委會，職責主要是宣傳教育群眾、服務群眾，傾聽群眾呼聲、安撫群眾情緒、體察群眾疾苦、代理群眾信訪事項，為群眾解決生產(chǎn)、生活遇到的實際困難；通過及時掌握輿情信息、排查化解矛盾糾紛和安全隱患，開展社會治安綜合治理，牢固維護穩(wěn)定村級第一道防線。
問題，加大跑辦爭引的力度，大力興辦打井、改電、修路等公益事業(yè)，切實改善農(nóng)村環(huán)境，提高群眾生活水平。
四、樹立典型，示范引導。
在群眾工作站室建設過程中，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出紅旗站室的典型帶動作用，在全鎮(zhèn)營造比、學、趕、超的濃厚氛圍。
今年以來，北曹村兩委以村群眾工作室建設為契機，悉心了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，千方百計予以落實解決。他們多方籌措資金近70萬元，先后實施了村街硬化、有塔供水、變壓器增容、村室和文化活動廣場建設等多項工程?，F(xiàn)如今，該村的主干街道已經(jīng)全部實現(xiàn)了高標準硬化，全體村民都用上了由電腦控制、全天24小時供應的自來水，新建的村兩委辦公樓和文化活動廣場更將保證黨員和群眾學習有陣地，活動有場所。
對于農(nóng)村矛盾糾紛，北曹村依托群眾工作室和綜治維穩(wěn)站，落實了一整套行之有效的措施，比如星級平安家庭“擂臺賽”，矛盾糾紛及時受理、限時調(diào)處制度等，確保了小事不出隊，大事不出村，幾年來都沒有發(fā)生越級上訪和進京赴省到衡集體訪，有效地維護了社會穩(wěn)定。
還有后新、東馬、棗園等村，都是通過扎實開展群眾工作室建設，充分發(fā)揮其平臺作用，促進了村其他事業(yè)健康發(fā)展，為全鎮(zhèn)群眾工作帶了好頭，發(fā)揮了排頭兵的作用。
五、發(fā)揮作用，服務群眾。
紛57起，調(diào)結(jié)49起，移送上級機關(guān)2起正在調(diào)處6起；積極爭取，協(xié)調(diào)資金近140萬元對北曹、前新、后新、南午照等村內(nèi)5千米街道進行了硬化，爭取有關(guān)部門支持，翻修彭莊、阮莊、師段等村的通村路近2千米，跑辦、協(xié)調(diào)資金40萬元為后關(guān)、寇莊等11個村，安裝變壓器35臺。
在下一步的工作中，我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮群眾工作站（室）橋梁紐帶作用，及時摸排、化解各類矛盾糾紛，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，為經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展構(gòu)建良好的環(huán)境。
群眾評價工作匯報篇十一
為加強學校平安工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學一言一行中去，學校把平安工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結(jié)的平安管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領(lǐng)導對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學進行深入細致的平安知識講解和學習，對本班同學進行平安事故的處置和預防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校平安工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關(guān)平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預防學校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學校各類平安事故。為此，學校平安工作實行“校長主管，分管領(lǐng)導主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學校平安領(lǐng)導小組就制定了學校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校平安領(lǐng)導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內(nèi)危房心中有數(shù)，并和時向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生平安。
學校特別重視消防工作。加強了對木質(zhì)建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁同學帶火柴、打火機進校門，嚴禁同學夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對同學消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁同學在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內(nèi)班主任就要落實好住校生人數(shù)，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對學校的圍墻進行了加高加固，對寢室內(nèi)的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對同學騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下同學騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育同學遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學不在高速路、隧道內(nèi)玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領(lǐng)導，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，平安工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學進行平安教育，堅持平安責任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學工作同布置、同總結(jié)，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結(jié)的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
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群眾評價工作匯報篇十二
積極推動群體工作努力構(gòu)建和諧社會。
縣委、縣政府始終把開展群眾體育活動作為加快社會主義精神文明建設、努力營造和構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容來抓。，我縣被授予全國體育先進縣稱號，縣體育局連續(xù)8年被評為全市全民健身活動先進單位，被評為全省全民健身活動先進單位，并推薦為全國全民健身活動先進單位。下面，就我縣的群眾體育工作作個簡要匯報：
一、突出加大組織領(lǐng)導力度，有力促進群體活動開展。
一是組織領(lǐng)導抓投入。我縣縣委、縣政府高度重視群眾體育工作，每年都要專題聽取群體活動匯報，及時協(xié)調(diào)解決群體活動存在的問題。群體活動專項經(jīng)費納入財政預算，從經(jīng)費上給予保障。1996年，我縣就成立了全民健身指導委員會，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、企事業(yè)單位都成立了群眾體育組織和領(lǐng)導機構(gòu)，縣級體育協(xié)會組織不斷健全，初步形成了自上而下，覆蓋全縣各級各類的網(wǎng)絡。二是精心規(guī)劃謀發(fā)展。我們通過制定體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把群眾體育事業(yè)發(fā)展列入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入了縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）目標管理考核內(nèi)容。？具體做法。三是領(lǐng)導帶頭齊參與。在縣委書記的帶動下，成立縣處級干部籃球隊，在訓練中與各行業(yè)、機關(guān)代表隊交流經(jīng)驗，融恰黨群關(guān)系，聯(lián)絡干群感情。同時，我縣每年舉辦科級干部籃球賽、科級干部乒乓球賽等，領(lǐng)導參與的方式帶動群眾健身。
二、突出豐富全民健身活動，不斷增強全民身體素質(zhì)。
近年來，我們?yōu)檎J真落實《全民健身計劃綱要》，加大宣傳力度，積極開展全民健身活動，不斷提高全民身體素質(zhì)。一是全縣性體育活動豐富多彩。開展縣級體育比賽活動28次，參賽人數(shù)達2萬多人次，舉辦各種體育培訓班5期，培訓人數(shù)400多人次，培養(yǎng)了一大批青少年體育愛好者，從而使更多的人掌握健身方法，更好的參加健身活動。二是廣場健身活動極具人氣?？h體育廣場設有籃球場、羽毛球場和健身路徑，硬化面積達10000萬平方米，健身群眾有老中青，每天上千人次，集少兒娛樂，中青年開展的籃球和羽毛球活動，中老年人的廣場集體舞、太極拳、伴嫁歌舞、單雙人舞，以及各類個人健身等，特別是晨練和晚練的群眾更多，由于休閑、健身、娛樂于一體，形成了一道亮麗風景線。三是體育館功能發(fā)揮充分。我們采取將體育館承包經(jīng)營等方式，使體育館成為縣級各種大型文體活動及集會的重要場所，基本做到了館內(nèi)一年四季，白天晚上都有群眾開展健身活動，既發(fā)揮了體育館的功能作用，又能最大限度滿足群眾的健身需求。四是老年人體育活動形成品牌。開展全縣性老年人體育比賽活動18次，參加活動人數(shù)達8000多人次，特別是老年人的門球、健身球、柔力球等體育運動得到了迅速的發(fā)展。同時積極組隊參加市里舉辦的各種比賽，我縣先后派出100多人次參加市舉辦的門球賽、柔力球賽、健身球、太極拳（劍）等項目的比賽，共獲得3個金獎，3個銅獎，2個第四名的好成績。
三、突出營造全民健身氛圍，夯實群眾體育基礎(chǔ)。
一是抓社會宣傳。采取出宣傳欄、掛橫幅、開辟電視專欄等形式，廣泛開展《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》、《湖南省全民體育健身條例》的宣傳。二是抓文體引進。為開拓群眾的欣賞視野，提高群眾的健身技術(shù)，近些年，我們引進了一系列高水準的文體活動，如中國女排對抗賽、以色列民族歌舞團的演出賽、中國cba大學生籃球表演賽、中國女子籃球隊表演賽等。三是抓激勵機制。各類體育協(xié)會年終進行評比，對縣鄉(xiāng)群體工作先進單位和先進個人進行表彰獎勵。？辦法？措施。四是抓少兒體育。我們倡導從娃娃抓起的理念，采取多種形式，做優(yōu)做強學校體育工作，還在五中開辦了舉重班，在一中、城關(guān)中學、珠泉完小等學校開辦了田徑班，在體育館開辦了跆拳道班。四是部門開展體育活動活躍。全縣各系統(tǒng)、單位、廠礦、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了轟轟烈烈的體育比賽活動。開展基層體育比賽活動達200次，參加比賽的人數(shù)達1萬多人次，有效地提高了市民的身體素質(zhì)。
四、重視三邊工程建設，立足長遠謀發(fā)展。
我們通過積極建設群眾身邊的體育設施，建立群眾身邊的體育組織和開展群眾身邊的體育活動，促進全民健身活動的開展。一是投入拉動。以來，全縣用于體育場館建設的投資超過1億元，特別是縣體育館的竣工投入，給我縣群眾的健身大大改善了條件，群眾體育場地設施、器材都有較大幅度增加，全縣擁有籃球場280個、健身路徑65條、門球場180片、乒乓球臺1000多臺，人平體育場地0.8平方米。二是活動促動。我縣成立了籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、象棋圍棋協(xié)會、自行車協(xié)會等群眾民間體育組織。各類體育協(xié)會利用各種假期舉辦了體育培訓班，提高青少年的運動技術(shù)水平，如每年暑假舉辦籃球培訓班，田徑培訓班，舞蹈培訓班，象棋、圍棋培訓班、乒乓球培訓班等，提高了群眾的健身技術(shù)，奠定了群眾體育基礎(chǔ)。三是多方聯(lián)動。我縣通過積極承辦高級別賽事來促進群眾體育活動的開展。近年來，先后舉辦了湘粵贑三省邊界縣、市、區(qū)第九屆中國象棋、圍棋比賽，首屆郴永兩市六縣和美邊界行籃球友誼賽，全省農(nóng)村門球大賽，市第十四屆中小學生運動會等大型賽事，還開展了次群眾趣味體育比賽。
通過幾年的實踐，我們深刻認識到要構(gòu)建比較完善的全民健身體系，必須做到以下幾點：
一是必須堅持以人為本，使全民健身工作切實做到親民、便民、利民。二是必須調(diào)動社會各方面的積極性，形成政府主導和全社會廣泛參與全民健身的格局。三是必須著重抓好三邊建設，為人民群眾開展體育健身創(chuàng)造良好條件。四是必須堅持活動與建設并舉，重在建設的原則，把全民健身工作提高到一個新的水平。
我們還清醒地認識到我們自身的不足和與兄弟縣市的差距，如農(nóng)民健身活動開展難的問題、健身活動場地器材不足的問題、社會體育指導員隊伍偏少的問題、以及經(jīng)費不足的問題等等，這都需要我們在今后的工作中去不斷探索，開拓進取。我們相信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導，有市體育局的關(guān)心指導，我們一定會譜寫群眾體育工作的新篇章。
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群眾評價工作匯報篇十三
一是面廣。印發(fā)了征求意見函，發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國營林場和部分服務對象；在互聯(lián)網(wǎng)和政務公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠。局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)人員到部分文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)、掛點幫扶村和新農(nóng)村建設點，開展實地走訪，與業(yè)主、農(nóng)民群眾進行面對面交流溝通，虛心向社會各界征求意見和建議，聽取業(yè)主和群眾心聲，想方設法幫助解決實際困難。
三是做實。發(fā)放的整治干部作風征求意見函140多份，收回80多份。對征集到的意見和建議進行分類整理，對確實存在的問題落實具體的責任單位或責任人，倒排時間，限期整改，并做到舉一反三；對不存在的問題則本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度予以接受，做到警鐘長鳴。
二、自查自糾，正視自身存在的問題。
在局班子會、局屬單位負責人會議和機關(guān)股室負責人會議上，由局領(lǐng)導進行點評，指出工作中的缺點和不足，明確今后努力方向；召開民主生活會，運用批評與自我批評的方式，結(jié)合工作實際，對照當前干部作風四個方面十二個突出問題進行自查，認真查擺在廉政勤政、政務公開、執(zhí)法素質(zhì)、服務態(tài)度、工作實效等方面存在的問題和不足，逐一清理，找準問題產(chǎn)生的`原因，落實解決問題的辦法，制訂整改措施。
在自查和整改階段，局領(lǐng)導班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見，針對反映的熱點問題和難點問題，千方百計著手解決，短期內(nèi)無法解決的，對當事人做好解釋工作，讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
三、結(jié)合實際，有計劃有步驟扎實整改。
在這次集中整治干部作風突出問題活動中，我局嚴格按照規(guī)定程序進行，實事求是，認真查找工作中的缺點和不足，結(jié)合實際，采取有效措施進行整改。
一是加強理論學習，提高干部素質(zhì)。從學習內(nèi)容到學習方式方法，都做了具體詳細規(guī)定，強化督查，制定了督學措施。
二是嚴格工作紀律，改進工作作風。嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設各項制度。領(lǐng)導干部要起示范帶頭作用，對極少數(shù)屢教不改的，要進行嚴肅批評、在機關(guān)例會上通報，情況嚴重的按效能建設規(guī)定進行處理。
三是強化服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組，不定期對全系統(tǒng)干部作風情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。采取走出去、請進來的方式聽取意見和建議，不斷改進工作和服務。
四是加強人才隊伍建設，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領(lǐng)導干部要經(jīng)常下基層進行業(yè)務指導，了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難。
五是建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。對現(xiàn)有制度進行全面梳理，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過開展群眾評議，廣開言路，集思廣益，密切了黨群干群關(guān)系，找到了工作上的不足，找到了改進方法，找到了工作措施，有力地促進了干部職工服務水平的提高和工作作風的改進，各項業(yè)務工作也得以順利開展。
群眾評價工作匯報篇十四
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的.智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領(lǐng)導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
四、勞模管理工作對勞?；緺顩r進行調(diào)查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、20xx年工作設想。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
群眾評價工作匯報篇十五
去年來銅山區(qū)政務服務中心，按照行政審批“項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu)”的工作目標，進一步鞏固和深化行政審批制度改革工作成果，增強區(qū)域發(fā)展的競爭力,著力從“抓管理、抓創(chuàng)新、抓亮化、抓效能”上下功夫，逐步完善服務功能、創(chuàng)新服務方式、提高服務水平，建立健全運行機制，加強溝通協(xié)調(diào)，強化內(nèi)部管理，通過中心全體工作人員的團結(jié)協(xié)作、積極探索、共同努力，各項工作均取得了顯著成績。
一、抓管理，促進行為規(guī)范。窗口人員來自不同單位，有文化程度、行業(yè)性質(zhì)、思想狀況、行政隸屬關(guān)系等諸多方面的差異，存在一定的管理難度，管理是一個永恒的課題。作為政府服務的窗口，特殊的崗位，必須從嚴抓起，不斷創(chuàng)新管理模式，加大監(jiān)管理力度。一是提升服務意識。堅持以便民利民為導向，堅持以轉(zhuǎn)變作風為著力點，堅持以群眾滿意為標準，牢固樹立以人為本，服務為先的理念。堅持微笑服務，做到文明、熱情、真誠、耐心。在工作中堅持換位思考，急申請人之所急，想申請人之所想，將服務理念貫穿于窗口工作始終，徹底杜絕“冷、傲、硬、推”等現(xiàn)象。二是規(guī)范服務行為。加大對窗口工作人員的業(yè)務知識和操作技能培訓力度，規(guī)范文明用語，嚴格落實首問負責制、一次性告知制、一周辦結(jié)制和服務承諾制，嚴格按照服務理念標準、服務展示標準、服務接待標準、服務規(guī)范標準要求窗口，全面提升窗口服務形象和質(zhì)量。三是加強考核監(jiān)督。突出日?？己耍瑖栏駥嵭忻咳账拇稳四樧R別考勤、不定時抽查、周小結(jié)、月評比通報、季表彰、年綜合考評的動態(tài)考核機制;對窗口的工作業(yè)績和服務質(zhì)量實行中心評議、窗口互評、社會評議、日常督查和考勤機評五條線考核。全面落實各項監(jiān)管措施，大廳設置投訴箱、客戶評議箱，每辦理一件業(yè)務都要向服務對象發(fā)放評議表，中心網(wǎng)站和觸摸屏都設置了社會評議欄目，面向社會公開監(jiān)督電話,賦予申辦人評議權(quán)、投訴權(quán)和復議權(quán)三項權(quán)力，建立起多元化監(jiān)督制約機制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。四是嚴格激勵機制。實行績效考核，把精神和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對每季度考核評選出的8個優(yōu)質(zhì)服務窗口和20名服務標兵予以通報表彰獎勵，并按月考核結(jié)果和出勤情況實施獎勵；對每月考核后兩位的窗口和個人實行中心分管主任與窗口單位分管領(lǐng)導、窗口負責人談話整改制度，嚴格執(zhí)行每月“一評一通報一談話”制度;去年來對連續(xù)3個月考核后兩名的個人，實行末位淘汰制，責令窗口單位限期調(diào)整人員2名。五是加強電子監(jiān)察。首先是配合市作風辦在中心安裝百姓辦事“零障礙”工程高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對百姓辦事的全程監(jiān)控跟蹤。其次是開發(fā)電子監(jiān)察管理平臺，把辦件管理數(shù)據(jù)、電子評價內(nèi)容和考勤資料，通過考核軟件自動生成評價數(shù)據(jù)，實現(xiàn)績效考核工作的電子自動化，減少了人為因素，增強了考核工作的公正公平性。極大地提高了窗口的辦事效率和權(quán)力運行的透明度。六是加強公共資源交易管理。圍繞建設工程招投標、政府采購、國有土地出讓等公共資源交易流程，進行再梳理、再優(yōu)化，逐步實行網(wǎng)上招投標工作，努力降低行政交易成本，基本杜絕了規(guī)避招標和場外交易的現(xiàn)象，有形招標市場的交易業(yè)務量呈增長之勢，逐步步入了健康發(fā)展的良性循環(huán)軌道。去年來在中心交易平臺實現(xiàn)交易1941宗，交易總額約125.71億元。其中，建設工程交易138宗，總交易額約為26.97億元，降低工程造價約18280.91萬元；政府采購16861宗，采購金額為11300萬元，節(jié)約金額約1200萬元；國有土地出讓113宗，成交總價約138900萬元。
二、抓創(chuàng)新，打造特色亮點?！爸行摹泵嫦蚋黝愋枨螅蚱苽鹘y(tǒng)的被動服務方式，充分利用窗口綜合平臺、網(wǎng)絡預審系統(tǒng)等各種資源優(yōu)勢，積極推動各部門窗口開展?jié)M足個性化服務需求的全方位服務，做到“打破傳統(tǒng)、立足特色、量身定做、滿足需求”。一是優(yōu)化審批流程,開辟項目辦理“快速通道”。對“快速通道”事項實行“特事特辦”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先踏勘、優(yōu)先會辦、優(yōu)先上報，克服了審批流程中的效率“瓶頸”，使“快速通道”成為名副其實的效率通道。首先進行精簡審批材料，減輕申請人負擔。中心通過標準化建設，對進入“快速通道”的許可事項審批申報材料進行清理，消減不必要的申報材料，不斷減輕業(yè)主準備申報材料的負擔，也減少了受理事項窗口的工作量，從而提高了審批速度。其次是建立重點項目聯(lián)合預審制度,實行首問負責制和跟蹤服務制，建立健全分線分段和“目標倒軋”的聯(lián)辦、督辦、幫辦制度，促進項目早落戶，早產(chǎn)出，通過建立聯(lián)合預審制度，對重點招商引資項目、重大工業(yè)和服務業(yè)項目，由中心業(yè)務科負責登記受理，發(fā)改委、國土局、建設局、規(guī)劃局、環(huán)保局、消防大隊等預審部門的窗口同時進行預審，預審件在一個工作日內(nèi)辦結(jié)。為大量重點項目的報批推進節(jié)省了時間，保證了重點項目手續(xù)的快速辦理,有效推動了重大項目建設進程。二是推進鎮(zhèn)級行政體制改革試點工作。按照簡政放權(quán)，創(chuàng)新體制機制，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制的要求，積極配合區(qū)編辦和柳新鎮(zhèn)黨委政府籌建徐州市唯一一家具有縣區(qū)級職能的鎮(zhèn)級便民服務中心，先后梳理14家職能部門75項權(quán)限下放，最大限度地提升了行政效率，又好又快地滿足柳新鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需求。三是設立分中心拓展服務功能。因中心場地面積有限，對暫時不宜進駐中心的窗口單位，設立分中心。成立了五個分中心：房產(chǎn)交易分中心、勞動和社會保障局人力資源市場分中心、國稅局納稅服務分中心、地稅局納稅服務分中心、民政局婚姻登記分中心。四是全市率先實施“三證合一”登記制度改革。年初在簡化企業(yè)登記審批流程的基礎(chǔ)上，將原來由工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅四家各自獨立、串聯(lián)運行的審批系統(tǒng)，整合到“三證合一”并聯(lián)審批平臺，壓縮減少企業(yè)申報材料，將原來工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅四家窗口要填報的11種表格、16份（45頁）材料壓縮為1份表格和10份（15頁）材料；辦結(jié)時限從原來15個工作日壓縮為即收即辦，如遇網(wǎng)絡故障等原因最長不超過3個工作日辦結(jié)。自“三證合一”制度實施以來，申請人普遍反映“辦理企業(yè)注冊比過去省心多了，連表都有服務人員幫助填寫，即時領(lǐng)證太方便啦”。現(xiàn)窗口每個工作日發(fā)放“三證合一”營業(yè)執(zhí)照20多件，辦結(jié)率100%。
五是實施百姓辦事“零障礙”工程，推行“五零服務”。實行全程協(xié)辦制，每天有一位中心領(lǐng)導帶領(lǐng)四名全程協(xié)辦員值班，為前來辦事的群眾提供接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、引導、辦結(jié)回復等全程協(xié)辦服務；服務方式“零距離”。推行“三聲服務”，即來有迎聲、問有答聲、去送有聲，做到有問必答，百問不厭，服務效率“零積壓”。推行“限時辦結(jié)制度”，進一步提高即辦件比例，縮短辦件時限，對材料齊全、符合法律規(guī)定，即時辦結(jié)；對情況較復雜的，需要一定期限進行核審的限時辦結(jié)，杜絕拖延；服務質(zhì)量“零差異”。在規(guī)范業(yè)務流程、提高工作效率的基礎(chǔ)上，不斷加強監(jiān)督立度，把工作差錯率降到最低；服務“零投訴”。把“零投訴”作為追求的目標，通過切實服務，讓所有服務對象滿意，讓群眾滿意。六是開通全市首家“12345”政府服務熱線微信公眾平臺提升熱線服務效能。熱線在運行過程中發(fā)現(xiàn)，語音通信雖然能夠保證反映訴求的及時性，但在部分需要提供照片、音頻、視頻資料的訴求中，需要訴求人預先處理后通過郵箱上傳，既為訴求人帶來了一定的麻煩又拖延了處理時間，且互動性不足。為了解決這些問題，中心聯(lián)合移動公司創(chuàng)新開發(fā)使用微信功能，在全市率先開通了銅山區(qū)“12345”政府服務熱線微信公眾平臺,以群眾訴求、公眾參與為立足點，依靠群眾及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，該微信平臺集新聞性、服務性和互動性為一體，銅山電視臺銅山新聞進行了2次專題報道，取得了良好的效果,并被區(qū)委區(qū)政府評為2018年度創(chuàng)新獎給予表彰。自微信公眾平臺開通以來，通過微信平臺推送了300多條便民、利民政策信息，微信關(guān)注粉絲15000多人，占贊指數(shù)超過10萬次，熱線的群眾知曉率大幅度提升，獲得了群眾好評。
三、
抓亮化，提升服務形象。樹立良好形象，展示風采風貌，通過多種渠道和方式，公開身份、公開職責、公開流程，建立中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范和制度保障。一是亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等多種形式公開身份、多方位樹立形象，進一步增強黨員的榮譽感和責任感，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。二是亮流程。通過設立便利服務平臺、公告欄、便民服務手冊和聯(lián)系服務卡片，以及在中心網(wǎng)站、“12345”微信公眾平臺發(fā)布信息等方式公開工作流程和辦事程序。三是亮職責。通過公開欄、電子顯示屏、服務指南等，對窗口單位工作人員的崗位職責、履職要求、工作時限進行公開。四是亮承諾。圍繞服務創(chuàng)優(yōu)、提高群眾滿意度作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公崗位個別公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡、微信公眾平臺廣泛公開等形式，自覺接受服務對象和人民群眾監(jiān)督。五是亮形象。通過領(lǐng)導點評、群眾評議等手段，借助“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“黨員示范崗”、“演講比賽”、“宣傳展板”等載體，定期對每位工作人員踐諾情況作出評價并進行公示，激勵標兵作表率、樹標桿，引導全體職工本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
四、抓效能，提升服務品牌。一是開展爭先創(chuàng)牌活動，提升服務效能。堅持黨建帶隊建、團建、婦建，開展豐富多彩的活動。通過爭創(chuàng)金牌服務崗、黨員示范崗、巾幗文明崗等活動，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全體干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)質(zhì)服務感染群眾、引導群眾，不斷創(chuàng)新服務品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務品牌。積極開展“三嚴三實”教育實踐活動，多次到張集、利國實地調(diào)研、入戶走訪、座談討論，并與貧困群眾“認親交友”結(jié)對子，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活難題。利用村級綜合服務中心、農(nóng)村黨員活動室等平臺，宣傳中心惠民的一系列方針政策，聽取他們的意見和建議。積極參與省、市、縣“文明單位”、“機關(guān)效能建設”、“機關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等爭先創(chuàng)牌活動，形成了人人爭做辦件能手、個個爭做服務標兵的濃厚氛圍。二是開展親情化服務，提升服務品質(zhì)。為了讓辦事群眾在中心感受到“超市”級的服務和“家庭般”的溫暖，在窗口配置了便民告知單，配備了老花鏡、鉛筆、鋼筆、涂改液、剪刀、膠水、訂書機等便民物品，購置了飲水機、紙杯等，每天更換報紙，配置了交通地圖、區(qū)情簡介、承諾服務和企業(yè)名稱核準預先查詢等查詢系統(tǒng)，方便了辦事群眾。三是倡導換位思考，實行公休日預約加班輪休制度。實行公休日招商引資、重大項目特事特辦制度，凡申請快速辦理的，各窗口不分節(jié)假日、公休日特事特辦，加班加點及時快捷為申請人辦理各種手續(xù)，公安戶政、交通違章處理等便民窗口實行周六輪流加班制度方便群眾辦事。目前“服務客商零距離，群眾有求我必應，不分是否節(jié)假日，踏實干事心坦然”，已成為銅山行政服務中心工作人員的共識。
去年來中心窗口共收件318022件，辦結(jié)314669件，其中即辦件155400件，即辦件率49.4%，承諾件收件162622件，承諾期辦結(jié)率100%，提前辦結(jié)率99.7%，均日辦件量883件以上，滿意率在99%以上,累計收費2.68億元，各類核準、備案、審批的項目共350項，計劃總投資額198.17億元。工商注冊設立各類企業(yè)2687家。中心共有20個窗口在季度和年度中受到表彰，有118人次獲得服務標兵稱號，先后收到錦旗120面，表揚信12封，中心先后獲得省“巾幗示范崗”、市“文明單位”、市婦聯(lián)“巾幗示范崗”、市三八紅旗集體、市“金牌服務崗”，被區(qū)委區(qū)政府評為“重大項目”、“為民辦實事”、“招商引資”優(yōu)質(zhì)服務獎和“創(chuàng)新實踐獎”等多項榮譽稱號。目前中心是風正氣順、上下團結(jié)、精誠合作，呈現(xiàn)出持續(xù)向好的精神態(tài)勢，很多窗口同志工作總是默默無聞、任勞任怨，不講價錢，為方便企業(yè)群眾，經(jīng)常延長工作時間、犧牲節(jié)假日加班加點毫無怨言，一些業(yè)務不是太多的窗口同志加強學習，提高自身素質(zhì)，有的窗口同志為堅守工作崗位一年沒有請過一天假，很多同志能以“學最好的別人，做最好的自己”為自己的信條，工作中始終堅持微笑服務，能咽下一肚子委屈仍然保持笑顏等等，受到企業(yè)和群眾的好評。目前中心已成為展示政府形象的窗口，聯(lián)系人民群眾的紐帶。
群眾評價工作匯報篇十六
根據(jù)區(qū)群評辦《關(guān)于報送“群眾評議機關(guān)”活動中對“群眾意見和建議”整改和落實情況的通知》文件，反饋我局的建議是“要多下基層，了解社情民意，實實在在幫基層解決困難和問題”。我局黨組高度重視，立即組織機關(guān)黨員干部進行認真研究，分析存在問題的原因，要求有關(guān)股室（站、所、場）切實采取措施，認真進行整改?，F(xiàn)將整改和落實工作情況反饋如下：
以黨的十七屆六中全會和區(qū)委十屆十次、十一次全會精神為指導，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權(quán)益機制、保障和改善民生為重點，結(jié)合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)“干部下基層”等活動，進一步通過干部深入基層調(diào)查民情，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實存在的矛盾，從而進一步增強區(qū)林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的責任感和緊迫感，在轉(zhuǎn)變作風上有新進步，在服務基層上有新舉措，在化解矛盾上有新成效，在促進和諧林業(yè)發(fā)展上有新突破，維護好全區(qū)林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
（一）深入了解民情民意。深入林業(yè)基層單位、林場和林區(qū)，特別是矛盾多的、困難大的地方，通過與基層干部群眾面對面的交流，掌握真實情況、了解實際困難。特別是在當前我區(qū)旱災嚴重的情況下，深入抗旱救災和森林防火第一線，指導基層做好工作，幫助解決好生產(chǎn)、生活等方面的實際困難。要結(jié)合林業(yè)改革發(fā)展的形勢重點排查解決林改后林地權(quán)屬糾紛、林業(yè)對口幫扶、退耕還林、公益林補償、征占用林地補償、林場危舊房改造等方面存在的問題和矛盾，并及時將收集到的'困難和問題匯總上報。
（二）切實解決實際問題。以關(guān)注林區(qū)民生、解決實際問題為工作的出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合“三個建設年”和“四幫四促”活動，以“四幫四促”對象和黨建扶貧點為重點，認真收集基層林業(yè)單位、林場和林農(nóng)群眾涉及林業(yè)改革發(fā)展和增收致富需要解決的具體問題，對其梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬。能夠解決的要及時解決，在基層一線解決；不能馬上解決的，要及時認真收集情況，向局黨組匯報，擬定工作方案，明確解決的辦法、措施、時限和責任人，并將辦理情況及時向基層反饋。
（三）排查化解林區(qū)社會矛盾。深入基層林業(yè)單位、林場、林農(nóng)群眾，排查了解矛盾糾紛，幫助反映和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。特別要認真研究基層群眾反映的矛盾和問題根源所在，對涉及本部門的問題，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規(guī)，耐心做好疏導教育工作。要進一步認真貫徹落實黨和國家的各項政策，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，積極應對，妥善處理，避免引發(fā)矛盾糾紛。
（四）深入開展農(nóng)村黨建扶貧工作。一是宣傳貫徹國發(fā)2號文件精神，以及我區(qū)金刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。動員困難群眾搶抓林業(yè)政策機遇，發(fā)揮山區(qū)特色，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)；二是結(jié)合林業(yè)綠化實際加強培訓，提高村民的種養(yǎng)殖技術(shù)，因地制宜，鼓勵幫助困難群眾發(fā)展林下經(jīng)濟，充分發(fā)揮林下優(yōu)勢，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，走上致富之路。三是積極協(xié)調(diào)林業(yè)綠化項目資金來，結(jié)合我區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇積極性高的農(nóng)戶，通過無償提供苗木（金刺梨、箐口梨、核桃等）及技術(shù)指導、林業(yè)政策傾斜等手段，開展經(jīng)果林示范種植，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，并不斷擴大規(guī)模，帶動本村的經(jīng)濟發(fā)展。四是對一些孤寡老人、兒童等貧困戶，從物資等方面上給予支持。通過與基層干部群眾面對面的交流，掌握真實情況，幫助解決好生產(chǎn)、生活等方面的實際困難。
群眾評價工作匯報篇十七
“群眾工作站”創(chuàng)建半年來,我鄉(xiāng)工作人員按照上級有關(guān)要求，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以“一個服務，四個促進”（服務群眾，促進社會和諧穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，促進干部作風轉(zhuǎn)變，促進基層組織建設）為目標，大力轉(zhuǎn)變工作作風，在吃透村情民情的基礎(chǔ)上，切實為群眾辦實事好事80件，化解各種矛盾隱患17起，群眾上訪量大幅減少，進一步密切了黨群干群關(guān)系，工作取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下:。
一、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
從第一個工作日開始，鄉(xiāng)群眾工作站25名干部和13個工作組的52名工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，每周必須確保3天以上時間進組工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領(lǐng)。我們在每個村委會的醒目位置懸掛“群眾工作組”牌子和群眾信箱，發(fā)放板橋鄉(xiāng)群眾工作站便民聯(lián)絡卡5000余張，還為板橋村群眾工作組制定了宣傳版面，將工作站的工作職責、流程，以及站長、工作隊員的職務、聯(lián)系方式都上墻公布。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶結(jié)合民調(diào)工作開展大走訪活動，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設法加以解決。通過這種方式，我們共發(fā)現(xiàn)掌握問題20多個，已解決17個。
二、嚴格落實“代理信訪制度”，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。
開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鄉(xiāng)群眾工作站（組）人員在吃透村情、民情的基礎(chǔ)上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。通過群眾工作站、組工作人員大量的工作，成功調(diào)解了回龍村謝曉慶與流峰衛(wèi)生院的醫(yī)患糾紛；成功調(diào)解了回龍村10組村民尹堂友在桂武一標項目部工地意外傷亡善后案件；壇邊村、枧溪村、東莊村民反映的公路建設問題正在有條不紊的理順和解決中；謝家村8023部隊老上訪戶謝善光上訪隱患也得到了有效穩(wěn)控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被廢石場電死一案已從當事人找供電部門協(xié)商、到縣信訪部門上訪過程步入司法渠道。目前，法院已受理該民事訴訟，準備折日開庭。一年來，群眾工作站既受理上門信訪服務，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛20起，成功調(diào)處17起，調(diào)處率達85%，為構(gòu)建和諧桂陽及平穩(wěn)度過一節(jié)兩會等重大敏感期發(fā)揮了重要作用。
三、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好事。
在工作中，我們結(jié)合“干部作風建設年”活動，大力轉(zhuǎn)變作風，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼.并在此基礎(chǔ)上，想方設法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。半年來，我鄉(xiāng)累計投入資金200余萬元完成了白雁水庫和東莊水庫治理；啟動了現(xiàn)田村水泥路硬化工程。此外，我們還積極向上爭取農(nóng)家書屋項目，新建板橋村和東莊村2家農(nóng)家書屋，存放科普、養(yǎng)殖、歷史文萃等書籍、雜志1000余冊。截至目前，我鄉(xiāng)群眾工作站共為群眾辦實事、好事80件，得到了百姓的認可與好評。
群眾評價工作匯報篇十八
一、高莊村在組織網(wǎng)絡建設、運作機制、活動創(chuàng)新上下功夫，促進了群眾從“為我管理”到“自我管理”的轉(zhuǎn)變。
一是完善群眾自治組織網(wǎng)絡。按照鄉(xiāng)、社、小組、會員之家四級網(wǎng)絡要求進行了組建。在原來的村委會基礎(chǔ)上建立會員小組，每兩個群眾組建1個會員之家。在組建過程中以老黨員、老干部為骨干擔任會員小組組長，使其承擔起宣傳員、信息員、管理員、服務員、協(xié)調(diào)員的作用；二是發(fā)展鄉(xiāng)村計生志愿者服務隊。成立了黨員志愿者服務隊、治安巡邏隊及民事調(diào)解、人口計生宣傳志愿者服務隊。隨時為群眾排憂解難。特別對流入人口和違法生育情況重點關(guān)注，及時向鄉(xiāng)上反饋情況，受到廣大群眾的信任和愛戴。三是確立計生群眾自治的主角地位。高莊村在群眾中開展“雙帶雙幫”活動，即帶頭參與群眾自治活動，指導育齡群眾實行計劃生育；帶頭參與和諧家庭創(chuàng)建活動，努力把群眾、會員，緊緊聯(lián)系在一起，形成群眾自治合力。為人口和計生工作的開展，奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、高莊村按照“照章理事，雙向制約，民主管理”的原則，制定了各項規(guī)章制度，形成“為我監(jiān)督”到“自我監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。
制定了《群眾自治章程》和《村民計劃生育公約》，并經(jīng)群眾代表會討論修改后通過。村上與育齡夫婦簽訂了《計劃生育協(xié)議書》，建立雙向承諾工作制，村委會對群眾服務內(nèi)容進行承諾，群眾對該履行的義務向村委會進行承諾。鄉(xiāng)計生協(xié)監(jiān)督承諾運行情況，及時協(xié)調(diào)解決群眾自治工作中出現(xiàn)的矛盾問題，改變了過去的計劃生育合同化管理模式，進一步密切了干群關(guān)系。
三、
高莊村以人口計生宣傳為輻射點，以創(chuàng)建和諧平安村為輻射面，通過豐富活動內(nèi)容，完成了為我教育”到“自我教育”的轉(zhuǎn)變。
以生殖健康進家庭等主題活動和“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等主題活動日，積極開展了以家庭關(guān)懷建設為主的“爭創(chuàng)計劃生育文明家庭”和“爭創(chuàng)婚育新風文明村社”活動，對整個村的建設起到了示范帶動效應。
四、高莊村最終實現(xiàn)了“為我服務”向“自我服務”的轉(zhuǎn)變。
建好“愛心”工程鏈：高莊村在推進群眾自治工作中，認真落實“生殖健康進家庭”及“生育關(guān)懷行動”。為計生困難家庭和獨女戶家庭送生殖健康咨詢服務，送免費避孕藥具。協(xié)會會員與計生困難家庭結(jié)對幫扶；建好“親情服務”便民卡：將服務內(nèi)容詳細寫在便民服務卡上，并標明計生熱線咨詢電話。計生貧困家庭和流動人口可以隨時撥打電話接受服務。幾年來，頻繁針對貧困計生家庭開展救助行動，受到育齡群眾的歡迎。
群眾評價工作匯報篇十九
魯莊村位于新蔡縣黃樓鎮(zhèn)西2.5公里處，轄19個村民組，總?cè)丝?484人，其中已婚育齡婦女974人。近年來，我們緊緊圍繞計劃生育中心工作，充分發(fā)揮計生協(xié)會職能作用，建立了村兩委負總責，計生協(xié)會當骨干，村民廣泛參與的管理機制，基層群眾自治工作穩(wěn)步推進。
完善組織網(wǎng)絡。我村建立了以村黨支部書記任會長，熱心計生工作的積極分子任專職副會長，致富帶頭人和會員小組長及“五老”為理事的理事會。實行會員聯(lián)系戶制度，形成“村協(xié)會理事會、會員小組、會員、會員聯(lián)系戶”四級活動網(wǎng)絡，為開展基層群眾自治工作提供了組織保障。
打造服務陣地。為創(chuàng)建群眾自治示范村，我村多方籌措資金20萬元，新建了高標準的村委和人口文化大院，設立了人口學校、計生資料室、康檢室、會員之家、農(nóng)家書屋等，配備了信息化裝備和健身器材，定期組織和引導群眾開展文化娛樂活動，把計生工作融入到群眾的生活、生產(chǎn)、生育當中。
健全完善制度。結(jié)合實際，組織群眾依法制定《人口計生群眾自治公約》，把村民的權(quán)利和義務、男女平等、利益導向、誠信計生、生育關(guān)懷以及村委會的責任和義務、村民的違約責任等都進行了明確1規(guī)定，做到“兩上墻、兩進家、兩落實”。堅持村務公開，暢通群眾參與監(jiān)督渠道。
真心服務群眾。一是開展生殖健康進家庭優(yōu)質(zhì)服務活動，會員小組長實行“三上門服務（即送宣傳上門、送服務上門、送政策法規(guī)上門）”，做到服務群眾百分百，計生知識人人知。二是圍繞廣大育齡群眾的需求，全方位的搞好服務活動，免費進行健康檢查，免費發(fā)放避孕藥具，免費接送參加孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦，全面落實避孕節(jié)育措施知情選擇。三是落實獎優(yōu)政策。在全面落實獨生子女父母獎勵費和計生獎扶、特扶金的基礎(chǔ)上，對領(lǐng)證獨女戶每月增加10元獎勵費，對計生家庭免除1人份的新農(nóng)合參合費。村計生協(xié)動員會員戶和會員聯(lián)系戶發(fā)展種植養(yǎng)殖項目，戶年均增收2000多元。還積極與當?shù)噩摾な順I(yè)、新型墻材有限公司聯(lián)系，就業(yè)安置計生家庭成員200余人，每人月收入達2000元以上。
通過創(chuàng)建計劃生育基層群眾自治示范村，魯莊村變得更加美了，經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧，誠信守信、遵紀守法形成風尚，村民自覺實行計劃生育已蔚然成風。
2013-9-92。
群眾評價工作匯報篇二十
為充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會自身優(yōu)勢，調(diào)動廣大會員的積極性，推動“兩委負總責，協(xié)會當骨干，群眾做主人”的群眾自治工作，進一步加強我服務站計劃生育協(xié)會建設。結(jié)合我服務站自身特點，開展基層群眾自治示范村活動。
1.建立健全計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡，理事會。有一支“五老”為骨干、以育齡群眾為主體熱心為居民服務的會員隊伍。嚴格執(zhí)行《計劃生育協(xié)會章程》。高度重視支持計劃生育協(xié)會工作，將計劃生育工作納入服務站重要議事日程。主動聽取協(xié)會意見。
2.我站緊緊圍繞群眾的需求，明確工作重點。組織會員積極開展“幸福家庭”和生育關(guān)懷活動。在群眾中形成一定的影響力。
3.會員起到帶頭作用，宣傳，執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)和有關(guān)政策，學習宣傳生殖健康等科學知識，帶頭參與“幸福家庭“計劃活動，并經(jīng)常性開展生產(chǎn)，生活，生育等服務活動，群眾對計生協(xié)會工作滿意率達到90%以上。
引產(chǎn)，無計劃外出生和因為計劃生育問題引起的集體上訪等嚴重違法事件。
5.完善計生規(guī)章制度，依法有效開展計生工作。
1、依法制定章程。針對育齡婦女三查不主動、長效措施難落實、流動人口管理難、早婚早孕等情況，我社區(qū)多次召開居民代表大會，對照現(xiàn)行計生法律、法規(guī)。
2、充分采納群眾意見。廣大群眾是居民自治的執(zhí)行者和監(jiān)督者，我站把居民代表大會通過的章程征求意見稿逐一到戶與群眾簽定協(xié)議，充分發(fā)揮和吸收群眾的意見和建議，而后再開會討論修改，如此反復，直至形成最終的代表最大多數(shù)群眾意愿的章程，最后服務站與群眾簽定協(xié)議，形成法律效力。
6.以誠信為本，守信于民，變“治民”為“民治”。
根據(jù)居民自治章程規(guī)定，對本社區(qū)實行計劃生育的群眾，除享受縣級以上的法定獎勵外，還在孕環(huán)檢、上報早孕、節(jié)育措施落實及流出通報等方面村自行出臺給予一定獎勵，大大提高她們自覺、主動參與計生工作，目前我社區(qū)無政策外二，手術(shù)完成情況100%，無欠帳。無黨員、干部超生情況、無大月引產(chǎn)行為、無違法行政和侵犯群眾合法權(quán)益行為，群眾滿意率達95%以上。
7.抓整治，保整潔，樹文明生育新風。
斷改善，計生工作也在寓教于樂中深入到千家萬戶。
目前，我社區(qū)通過實行計劃生育群眾自治，有效加快了村級計劃生育工作依法管理、優(yōu)質(zhì)服務的進程，增強村級計劃生育自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的能力，社區(qū)居民自覺實行計劃生育，履行計劃生育義務已蔚然成風。
我服務站始終要把“計劃生育協(xié)會”和“計劃生育群眾自治”作為促進計生協(xié)工作，推動計生協(xié)事業(yè)發(fā)展的一項重要的工作來抓。
總結(jié)。
經(jīng)驗，使工作更上一層樓。
北新社區(qū)服務站。
2012年8月4日。
群眾評價工作匯報篇二十一
1、加強組織領(lǐng)導，將精神文明建設納入學校重要議事日程。
成立了以黨總支書記為組長的學校精神文明建設領(lǐng)導小組，做到學校有專人負責精神文明建設工作，領(lǐng)導小組成員分工明確，責任到人。學校領(lǐng)導班子將精神文明建設工作納入重要議事日程，每年年初召集校領(lǐng)導班子成員和精神文明小組成員研究、討論、制定學校精神計劃，對精神文明建設中存在的問題進行研究，做到及時。
總結(jié)。
經(jīng)驗和解決問題。
健全投入保障機制。改造廁所，硬化路面、渠道、柵欄，植樹、種花草，更換部分辦公用具，制作宣傳欄，大力進行網(wǎng)絡建設，修建水池，購買室外健身器材。從資金上確保創(chuàng)建自治區(qū)文明單位硬件設施建設，改善學校的環(huán)境建設。
2、積極開展平安、文明細胞創(chuàng)建工作。制定平安、文明科室、宿舍、班級、家庭標準，由集體或個人提出申請，并經(jīng)我校平安、文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組進行檢查后，確定是否達到平安、文明標準。對評出的集體或個人給予命名，并懸掛平安、文明標識。目前我校有12個平安、文明科室，105個平安、文明班級，62戶平安、文明家庭，占總數(shù)的100%。文明教師360名，學生3232名，占總數(shù)的90%。
3、加強師生思想道德教育。
組織教職工反復深入學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策、宗教政策。每周我校領(lǐng)導班子將進行兩小時的政治理論學習，通過學習統(tǒng)一思想，提高認識。每周三組織教師進行政治學習。
以愛國主義教育為主旋律，以養(yǎng)成教育為突破口，落實《關(guān)于進一步加強和。
改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過強化管理和教育活動的開展，全面提高學生思想道德素質(zhì)。（1）抓好每周一次的升國旗儀式，對學生進行愛國主義教育；（2）以高一年級入學教育為契機，圍繞《中學生日常行為規(guī)范》開展全校性的養(yǎng)成教育。（3）堅持開展每年的公民道德建設月活動。（4）積極開展法制進學校、普法教育活動，邀請校外法制副校長來校做法制報告，每學期進行2次法制教育活動。
4、加強民族團結(jié)教育工作。每年都制訂民族團結(jié)教育計劃，重視“雙語”教育，扎實開展每年民族團結(jié)教育活動，民族團結(jié)教育月中，我校組織開展教師漢語演講比賽、學生漢語演講比賽，宣傳“六個好”主題旋律。組織教職工學習楊善洲、姜英、宋宏江、達吾提阿西木、艾尼居瑪?shù)认冗M人物事跡。由政治教研組教師對師生進行了“四個認同”專題講座。每年對在民族團工作中表現(xiàn)突出的個人、集體進行表彰。
5、豐富教師文化生活，舉辦各種文娛活動。經(jīng)常性的開展各種知識競賽、文體活動，學校建立了圖書室、活動室、電教室，鼓勵教師學文化、學科學，倡導科學、文明、健康的生活方式。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
公開欄，8個校園文化宣傳欄。
7、開展獻愛心、扶貧幫困活動。
根據(jù)莎黨辦〔2011〕7號文《關(guān)于積極做好巴旦姆示范園建設的通知》精神，我校按要求制作了巴旦姆示范牌，同時校領(lǐng)導到闊什艾熱克鄉(xiāng)3村（托格熱艾日克村）6組進行了調(diào)研，同當?shù)厝罕娬匍_了座談會，了解了種植巴旦木的有關(guān)情況。我校給闊什艾熱克鄉(xiāng)托格艾熱克村扶貧點進行幫扶發(fā)放價值3萬多元的化肥面粉、清油，煤炭。給該小學捐助100套校服。
8、軍民共建工作。每年春節(jié)前夕，我校領(lǐng)導到共建單位慰問官兵并向他們表示春節(jié)的祝賀。給他們送去價值為1500多元的一只羊、春節(jié)大年三十吃的餃子等。逢“八一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日舉行軍民聯(lián)歡。我們相繼為69213部隊送去現(xiàn)金、洗衣機、打印機、書刊以及生活用品等價值上3萬元的物品。
二是存在的問題和原因分析：
1、師生開展有特色文明活動較少，比如網(wǎng)上祭祀英烈，網(wǎng)上投票道德模范等活動，開展慰問退休老紅軍活動，參觀紅色教育基地等，類似這樣的活動開展的較少或者沒用開展，一是因為上網(wǎng)資源的不足，學生上網(wǎng)只能是信息技術(shù)課，又不能影響正常的教學任務，學生上網(wǎng)的機會很少，加上語言的問題，即時上了網(wǎng)，也不能有效的完成任務。第二是因為本地的資源很少，沒有什么紅色基地供師生參觀。第三教學任務很重，沒有多余的時間來組織開展特色活動。
明創(chuàng)建的意識不強，只是認為文明創(chuàng)建就是開展活動，沒有活動就不能創(chuàng)建。對做文明教師、文明學生來說，離標準還有距離。
3、文明活動的材料收集和整理不夠及時，許多活動都是開展完后，才去收集或者整理，學校的組織協(xié)調(diào)有待于加強。
三是針對問題采取的措施：
針對以上問題采取的措施如下：
1、加強師生組織學習關(guān)于精神文明建設文件，強化責任意識，創(chuàng)建意識。
2、盡量多組織一些文明創(chuàng)建的活動，有主題的活動，比如爭做文明幸福莎車人活動等。
3、制定比較結(jié)合學校實際，切實可行的文明活動計劃，有計劃、有步驟、有階段性的實施，保證精神文明創(chuàng)建有一定的效果。
4、組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)好信息上報，資料整理，檔案管理工作。
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