制定計劃可以有助于提高工作效率和時間管理能力。在制定計劃時,我們應(yīng)該將長期目標分解成短期目標,以便更好地達成。通過制定計劃,我們可以更好地追蹤和評估我們的進展。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇一
一、學(xué)生會實踐部的基本介紹:
(1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種實踐活動。
(2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助。
(4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。
二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則:
(一)、招新對象:xx級系新生。
(二)、招新要求:
(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項。
規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強,
(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數(shù):6人。
(四)、招新形式。
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
共
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大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇二
開學(xué)之初,13級新生懷揣著飽滿的熱情來到大學(xué)校園,他們有著一腔的熱血在大學(xué)里揮灑,他們睿智、熱情,定會給我們的菁菁校園帶來新的氣象,鑒于此,我系團委學(xué)生會特為他們提供加入我辦公室的機會,即此次招新面試。給我系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加朝氣蓬勃!
選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué),提供進入學(xué)生會這個平臺鍛煉自我,拓展交際圈。同時也為我們部門注入新力量。實現(xiàn)學(xué)生會新老交替,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會的工作。
20xx級新生。
待定。
教學(xué)樓具體教室待定。
八人。
確定人數(shù):四人。
1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,有集體榮譽感;
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
3、到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選;
4、通知篩選后的申請人進行第二輪面試;
5、通過第三到四輪面試考核,由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。
1、將面試教室進行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。
2、面試按時間段分組進行。
3、面試內(nèi)容:
1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
2)應(yīng)聘者回答評委的問題;
3)對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試;
4)面試具體問題根據(jù)部門特點,自行安排,形式不限;
8)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記;
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。
1、要按系學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;
2、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好,發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇三
這又是新的一個學(xué)期,伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束,即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標,將秉承著公正、公平、公開的原則進行信息中心的招新。
充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發(fā)展。
(一)、招新對象新生。
(二)、招新要求:
(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強,有組織能力團隊精神,能積。
極向組織靠攏。
(3)對教學(xué)信息中心工作有一定的了解,比較感興趣。
14級財經(jīng)學(xué)院新生。
(三)、招新人數(shù):5人(每個專業(yè)一名)。
(四)、招新流程。
有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。
(2)9月16—17日發(fā)宣傳單和張貼海報,讓新生了解教學(xué)信息中心,擴大影響力。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查。
(3)9月17—23日通過各班級班委向同學(xué)宣傳。
(4)招新期間,申請人交表報名,9月24由站長和信息員進行初步篩選,培訓(xùn)。
(5)通過篩選后的申請人將申請表于9月25—日遞交到信息中心辦公室。
(6)9月28—29準備進行面試。
(7)通過面試成績綜合考量進行錄用。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇四
1、制定學(xué)生會招新宣傳頁,宣傳頁內(nèi)容包括學(xué)生會職務(wù)簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)。
2、每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
1、通過高一新生個人簡歷、介紹,學(xué)生會內(nèi)部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學(xué)生會工作的學(xué)生,確定人數(shù)(基本控制在25人以內(nèi))。若人數(shù)過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2、最終確定后,召開高一學(xué)生會成員集會。招新工作結(jié)束。
附:《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知(初稿)》。
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎(chǔ)嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動,學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
1、對學(xué)生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務(wù)。
2、自主能力較強,且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨立或與他人合作完成學(xué)生會所派給的任務(wù),不推三阻四。
3、能夠做到學(xué)業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧,腳踏實地,耐心負責(zé)。
4、有個人特長、興趣。
1、班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)。
2、對學(xué)生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經(jīng)歷(曾做過學(xué)生會工作者及班干優(yōu)先)。
3、個人特長、興趣,傾向于學(xué)生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團部)。
4、對學(xué)生會的看法、建議,及自己加入學(xué)生會后的計劃等。
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學(xué)生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:xxxx(注意標點),等待我們的回音。
截止日期:xxxx年xx月xx號。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇五
負責(zé)分團委文件的管理工作,負責(zé)團委各項活的材料,負責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況,并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團委、學(xué)生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的'匯總進電腦。
二、 招新流程
1.我部根據(jù)實際情況,經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員;
2.具體措施:
我部將對每位
報名
同學(xué)
進行了解、審核,堅持對每一位同學(xué)負責(zé)的原則,為我部納入新鮮的血液,擴大團隊優(yōu)勢。三、 成員要求
1.具有office等軟件操作能力;
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心;
3.具有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內(nèi)分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見,根據(jù)各自特長,將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負責(zé),對分配到的任務(wù)進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時,由部長、副部長指導(dǎo)操作,注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會,每個干事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇六
一、招新目的:
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點:
1、招新時間:9月19日開始招新報名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室,面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準備。
在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法。
1、面試公告海報。
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門,負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)。
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
(1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));(2)、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鐘以內(nèi));(4)、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時間控制在1分鐘左右)。
初試結(jié)束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)。
八:招新注意事項:
注意事項:
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇七
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅持“團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念,獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺,現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
二、策劃單位:
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會。
執(zhí)行單位:
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門。
三、招新安排。
第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)。
2、9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡,向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介,在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)。
5、9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)。
第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)。
1、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學(xué)樓進行。
(秘書處負責(zé)教室申請,各部門具體面試地點屆時安排);
2、10月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法,各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核,屆時將對新理事進行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)。
四、競聘崗位。
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括:團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部;學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。
五、理事競聘要求。
1、性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表,認真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負一樓101教室旁),競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變,將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。
附件二:院團委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會。
二〇〇九年九月二十一日。
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大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇八
(2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助。
(4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。
?為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
(一)、招新對象:xx級系新生。
(二)、招新要求:
(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強,
(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數(shù):6人。
(四)、招新形式。
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇九
5“如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?” 1、問他的目的,為什么要進學(xué)生會。(為公多還是私多)
6、問他以前有無做過班干或社會活動,了解他的過去有利于下一步的提問。
7、問他在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題,是怎么解決的。(了解他以前的能力)
8、問他是否知道他所進的部門是干些什么?(了解他做事情是否有備)
9、假如讓你進入了學(xué)生會,你會從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者)
10、假如讓你組織一次某某活動,如何安排?注意什么?(進一步了解他的能力)
11、如何調(diào)配安排時間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤?(自我調(diào)整能力)
12、有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)
13、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
14、假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
5.覺得自己有什么缺點?(看態(tài)度)
6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?(考察是執(zhí)行者還是領(lǐng)導(dǎo)者)
8.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力,應(yīng)該是盡量和別人合作,化解誤解
9.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?”
11.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間?
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學(xué)習(xí)。
下面是一些世界500強企業(yè)的面試題,希望能給各位招新人員思路。
問題一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”
思路: 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。” 2、 如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?/p>
問題二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>
思路: 1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題三:“你能為我們做什么?”
了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題五:“你希望與什么樣的上級共事?”
思路: 1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。 2、 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
問題六:“談?wù)勀愕娜秉c”
思路: 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的.缺點。 5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八:“你為什么選擇我們公司?”
思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>
問題九:“對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
思路: 1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法, 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準,最后根據(jù)計劃開展工作。
5 你是如何理解“學(xué)生干部”這個詞的?
6 用四個詞語概括你自己!
7 你覺得你有什么資本可以進入學(xué)生會?
10 你高中時印象最深的一件事是什么?
11 你認為她漂亮嗎?你是如何定位美與丑的?
12 你希望與什么樣的上級共事?
13 對于實踐部的工作,你認為會遇到什么困難?
14 與上級意見不一致,你將怎么辦?
15 你知道學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)嗎?
16 你對我們學(xué)校的評價是什么?
17 有人說“學(xué)生會很黑”,你是如何理解的?
18 你進學(xué)生會的初衷是什么?
19 以后工作會很忙,你如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系?
20 你最喜歡的一本書是什么名字?
23 大學(xué)你的目標是什么?
24 你有男(女)朋友嗎?你如何看待大學(xué)生戀愛問題?
25 當你被別人誤會時,你會怎么辦?
26 你傷心的時候你會做什么?
27 在大學(xué),你認為應(yīng)該注重哪些方面?
28 在這里,你想過家嗎?你想對你爸媽說的一句話是什么?
29 你的愛好是什么?
30 干部要有威信,你如何建立自己的威信?
31 你認為校會與院會的區(qū)別是什么?
32 你想結(jié)交一些什么樣的人?
33 你經(jīng)常接觸網(wǎng)絡(luò)嗎?你最喜歡的一款游戲是什么?原因?
34 常用的辦公軟件能否熟練掌握?
35 你認為如何能讓老師和同學(xué)盡快認識你?
38 你認為應(yīng)該組織學(xué)生參加什么樣的社會實踐?
42 你能幫我想一個提問下一個同學(xué)的問題嗎?
43 一個老鄉(xiāng)找我,讓幫進學(xué)生會,你覺得我應(yīng)該怎么辦?
44 你認為如何擴大實踐部在學(xué)生中的影響呢?
45 你能告訴我為什么月亮為什么是圓的嗎?
46 如果你被拒絕了,你認為主要原因是什么?
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十
2、吾輩之道,未入豈能知曉,東大社聯(lián),來了才知道。
3、加入我們,我們會幫你發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學(xué)生活如理想般充實,快樂。
4、你認為自己無一專長卻有一顆熱忱的心,愿意為社團運作貢獻出自己的力量嗎?
5、你擅長畫畫,想讓自己的海報吸引萬眾的目光嗎?
6、在這,你的理財能力會得到鍛煉,實干精神會得到提升。
7、追不到女神?社聯(lián)助你成功。當不了女神?社聯(lián)教你成長。
8、你擅長策劃,希望你的方案有一天能讓大家耳目一新嗎?
9、你很細心,愿意加入秘書部,為會員資料整理出一份力嗎?
10、年華里的倒影,你的生活將會在哪里?加入我們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。
11、你擅長運動,想盡情釋放你的激-情與活力嗎?
12、你擅長外聯(lián),自認有實力架好社團與外部溝通的橋梁嗎?
13、這里是你的始點,更是你的`出發(fā)點。堅持心中的微光,夢想在這里起航。
14、我們“想同學(xué)之所想,急同學(xué)只所急”本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨給大家獻上我們是微薄之力,用愛感動校園。
15、你很專心,愿意加入財務(wù)部,為大小財務(wù)輸入輸出把好關(guān),為社員節(jié)約每一分錢嗎?
16、生活的真諦就是站在浪尖上欣賞最美的風(fēng)景。來自生活部的我們將用無微不至的工作態(tài)度為你鋪一條舒適的生活知道。
17、生活部做為學(xué)生會的一個組成部門,一直在竭誠為同學(xué)提供一個豐富生活的平臺。
18、你認為自己最大的優(yōu)點就是有責(zé)任心,愿意成為我們的一份子嗎?
19、你很熱心,愿意加入辦公室,為社內(nèi)大小活動出謀劃策嗎?
20、有人的地方就會有生活,有生活的地方就會有我們。我們真誠期待你的加入!
21.用團結(jié)友誼之情幫忙所有同學(xué),讓咱們的學(xué)校更完美。
22.多彩的生活需要文學(xué);意氣風(fēng)發(fā)時你需要文學(xué);悲觀低落時你也需要文學(xué);孤寂無助時你更需要文學(xué)。
23.事無巨細,人各迥異,咱們等的就是你!
24.共聚學(xué)生會,一齊快樂分享。
25.來吧!讓咱們一齊踏上brain-storm的光榮征程!
26.在萬眾矚目的舞臺上,在匯聚期盼的燈光里,咱們點燃激情,咱們沸騰青春,鑄就你我驚世的璀璨。
27.磨礪意志,奮發(fā)沖刺;團結(jié)拼搏,展現(xiàn)自我。
28.給自我一個機會,創(chuàng)造自我的精彩。
29.如果你熱愛青春,期望展示自我,那就加入學(xué)生會。
30.加入咱們,咱們會幫你發(fā)現(xiàn)自我的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學(xué)生活如理想般充實,快樂。
31.在學(xué)生會,心有多大舞臺就有多大。
32.二十一世紀啥最貴?人才!
33.加入文學(xué)社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!
34.選取了學(xué)生會,便選取了傾心付出。
35.你海闊憑魚躍,天高任鳥飛,學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
36.那里是一個綜合型,交流型人才的加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,潛質(zhì)與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!
37.文學(xué)社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學(xué)生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣,培育文學(xué)新苗。
38.想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入咱們吧!
39.鍛煉自我,拓展人際交往,就在學(xué)生會。
40.一天飄過,一天錯過,還有一天好好把握!咱們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。
41.你的選取不會錯,我的承諾不會空。
42.加入文學(xué)社,讓咱們攜起手來,讓心靈碰出火花,在這閃光的歲月里,書寫人生各種各樣的美麗。
43.你很專心,愿意加入財務(wù)部,為大小財務(wù)輸入輸出把好關(guān),為社員節(jié)約每一分錢嗎?
44.用心細致,服務(wù)同學(xué),全面周到,有你演繹。
45.你能夠自由揮灑你的才藝,你能夠激揚文字,你能夠醉心創(chuàng)作,宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭,期盼同學(xué)們的參與!
46.用有限的力量,放出無限的光芒。
47.你的加入才能讓咱們生活的更完美。
48.勤奮刻苦鋪路,藝術(shù)設(shè)計圓夢。
49.你海闊憑魚躍,天高任鳥飛。學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
50.踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了___的大門,繼續(xù)對知識領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進,此時此刻,咱們堅信,這群有志青年定會在工師的校園中,一展拳腳,有所作為。
51.你的選取不會錯,我的承諾不會空。誠信的格言。
52.加入文學(xué)社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!
53.二十一世紀啥最貴?人才!
54.學(xué)生會來匯學(xué)生,學(xué)生來會會升學(xué)。
55.來吧,朋友!讓咱們一齊插上文學(xué)的翅膀,讓咱們一齊揮灑青春的熱情,讓青春激越的咱們一齊翱游于文學(xué)的海洋吧!
56.奮發(fā)有為,實現(xiàn)自我。
57.未來的傳媒精英在那里產(chǎn)生!
58.舞臺盡顯個性色彩,文藝譜寫精彩未來。
59.強百行唯藝術(shù),利生活知設(shè)計。
60.文學(xué)社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學(xué)生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣,培育文學(xué)新苗。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十一
1)申請:10月15―16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00―14:00或20:00―21:00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見)。
11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核:20xx年11月4日―20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé),主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責(zé)擬定,各部門擬招干事3―4名。
9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。
11、學(xué)生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單,參加人員:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
范文二。
計劃書前言:
這又是新的一個學(xué)期,伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束,即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標,將秉承著公正、公平、公開的原則進行信息中心的招新。
二.招新意義:
充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發(fā)展。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十二
(二)、招新要求:
(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強,有組織能力團隊精神,能積。
極向組織靠攏。
(3)對教學(xué)信息中心工作有一定的了解,比較感興趣。
14級財經(jīng)學(xué)院新生。
(三)、招新人數(shù):5人(每個專業(yè)一名)。
(四)、招新流程。
有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。
(4)招新期間,申請人交表報名,9月24由站長和信息員進行初步篩選,培訓(xùn)。
(5)通過篩選后的申請人將申請表于9月25-日遞交到信息中心辦公室。
(7)通過面試成績綜合考量進行錄用。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十三
招新結(jié)束后,心理協(xié)會對招新工作進行了總結(jié),首先肯定了招新工作人員的'成績,同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外,協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束,離不開工作人員的努力,更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗,如資料整理必須有條理性,工作開始前,必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足,如未深入各系進行更詳細的宣傳,導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻;交接班,工作交代不夠清楚,以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作,避免類似的問題再發(fā)生。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十四
新學(xué)年開始了,為了擴充院團委學(xué)生會的力量,同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會,現(xiàn)院團委學(xué)生會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一,領(lǐng)導(dǎo)小組:
指導(dǎo)老師:xxx。
負責(zé)人:xxx。
二、招新對象:06級新生。
招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前,各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團委。
招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三.招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名:
報名前期準備部分:招新具體工作安排。
時間:*月*號——*月*號。
地點:涉外學(xué)院。
流程:
1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求:1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。
二)行政招新。
時間:*月*號——*月*號。
地點:涉外學(xué)院。
流程:
1)以院團委學(xué)生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團委學(xué)生會招新通知》。
2)在班級內(nèi)限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)考核部分(共二輪):
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計劃如下:
前期準備:1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負責(zé)布置會場;體育部,外聯(lián)部負責(zé)維持會場秩序;辦公室負責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部,宣傳部負責(zé)...
2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;。
4)面試時間:*月*日**:**—**:**。
面試地點:待定。
面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;。
面試流程:a)會前的招新鼓勵大會;。
b)各部按一定的順序進行招新演講;。
c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進行打分并由主持人即時公布;。
d)各部取前*名進入第二輪;。
第二輪考察由實踐、面試二部分組成:
一,實踐環(huán)節(jié):新生參與院團委學(xué)生會近期的活動的工作情況,按實際情況評價新生。
二,面試環(huán)節(jié)。
面試意義:
1)宣傳團委學(xué)生會的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對團委學(xué)生會的了解,面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;。
3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的各位同學(xué):
大家下午好,感謝你們的掌聲,我是郭銳,來自計算機學(xué)院。千年之前孟子曾有言“欲平治天下,當今之世,舍我其誰?”而今天的我擁有認真的態(tài)度,廣闊的眼界,敏捷、創(chuàng)新的思維,成熟的心態(tài),使我有自信、有能力能擔(dān)當校會主席的重任。站在這個舞臺上,我想要自信的對大家說:“欲光大校會,當今科大,我敢當先!”
學(xué)生會主席是個很神圣的概念。當一群年輕人為了世界的進步聯(lián)合起來的時候,我們就有了足夠的理由對美好的未來充滿信心。而學(xué)生會主席無疑是這群年輕人的優(yōu)秀代表和行動領(lǐng)袖。主席代表的更多的是責(zé)任和義務(wù),學(xué)生會主席負責(zé)主持開展學(xué)生會的全面工作,主席更多的是要去構(gòu)思、計劃組織發(fā)展的方向,善于發(fā)現(xiàn)才能專長的人,讓更多有夢想,有信念,有激情的年輕人團結(jié)起來,自我服務(wù),自我管理,自我教育,全新全意的為同學(xué)服務(wù)。
如果我當選主席,將堅持“虛的事情實做做實,實的事情精做做精”的做事原則,以自身建設(shè)為基礎(chǔ),以學(xué)風(fēng)建設(shè),品牌活動打造為重點,努力把武漢科技大學(xué)學(xué)生會建設(shè)成為校外遠近聞名,校內(nèi)學(xué)生擁護的品牌學(xué)生會。具體工作思路如下:
首要的是組建穩(wěn)定的核心團隊。
新一屆學(xué)生會將以學(xué)生會主席團成員組建高層核心團隊,核心團隊負責(zé)學(xué)生會的所有日常工作,強化分管副主席的職能和權(quán)力,工作和責(zé)任分配到人,千斤重擔(dān)只有人人挑才能真正的高質(zhì)量的完成每一項任務(wù)。
其次統(tǒng)一內(nèi)部思想,加強內(nèi)部交流也是內(nèi)部建設(shè)的重點。
俗話說“人心齊,泰山移”,只有先統(tǒng)一學(xué)生會所有成員的價值觀和思想才能限度的增強學(xué)生會整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能使每一項活動高效、高質(zhì)的完成。
二、優(yōu)化多方關(guān)系。
學(xué)生會將更加注重加強校會與團委老師,校會與院會,校會與廣大同學(xué)的多方交流,只有處理好各方的關(guān)系才能夠更好的組織、開展更多有意義的活動,服務(wù)廣大學(xué)子。
三、優(yōu)秀學(xué)風(fēng)營造。
之于學(xué)生最重要的莫過于學(xué)習(xí),莫過于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)、提高。協(xié)助學(xué)校建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)便是新一屆學(xué)生會工作的重點、難點,也是以往學(xué)生會工作的薄弱點,新一屆學(xué)生會將通過各種方法和途徑建設(shè)真正的優(yōu)良學(xué)風(fēng),讓更多的同學(xué)學(xué)會主動的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)自己,規(guī)劃自己的大學(xué)生活和人生方向,使每一位同學(xué)都能夠真正在大學(xué)里成長、成才。
四、品牌活動建設(shè)。
學(xué)生會品牌活動建設(shè)是擴大學(xué)生會影響力的有力途徑,也是建設(shè)優(yōu)秀學(xué)生會的必要條件,品牌建設(shè)將面向全省,走向全國。加強與兄弟高校的交流和合作。新一屆學(xué)生會將努力打造具有科大特色的全省,乃至全國知名的品牌活動。
最后我想要說的是充滿激情和責(zé)任感的我才能、學(xué)識、品德三者兼?zhèn)?,我有足夠的信心做一名出色的領(lǐng)航員。
起航,我們必將乘風(fēng)破浪、勇往直前,駛向絢麗多彩的明天。
謝謝大家!
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十六
又是一年秋風(fēng)至,在這個收獲的季節(jié)四川師范大學(xué)文理學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。心理協(xié)會也迎來了在這個季節(jié)里最重要的活動——社團招新。
社團目的是服務(wù)同學(xué),豐富學(xué)生課余生活,增進大學(xué)生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關(guān)注,普及基礎(chǔ)心理知識,同時也擴大心理協(xié)會的影響力,推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下,各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分:
一、招新宣傳。
本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面:
1.印制宣傳單。
在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā),并向同學(xué)們簡介心理協(xié)會,使大家對心理協(xié)會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發(fā)宣傳單為主。
2.展出展板。
在招新工作點旁邊擺放展板,更詳細的介紹心理協(xié)會的運作與日?;顒樱瑫r介紹心協(xié)內(nèi)部的機構(gòu)與主要工作,鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團隊,更好的為會員與協(xié)會服務(wù)。
3.圖片展示。
在心理協(xié)會的招新點展出錯覺圖片,提高大家對心理學(xué)知識的興趣,進一步提高大家加深心理協(xié)會的興趣。
二、正式招新。
10月15日和16上午,在社聯(lián)安排的地點,心理協(xié)會設(shè)立工作點,開始招新工作,心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣,很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理,我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進行登記,且對有意愿參加干事招新的同學(xué)進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協(xié)會指導(dǎo)老師梁悅,心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
大學(xué)學(xué)生會招新計劃書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,學(xué)長,親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
光陰荏苒,圓月又現(xiàn)秋夜;青春豪放,挑戰(zhàn)在其賽場。我是來自外聯(lián)部的陳暉,帶著驕傲與自豪的夢想,揣著緊張而激動的心情,我很榮幸的站在這里向外聯(lián)部部長一職發(fā)出沖擊,這不是為了榮譽的輕言,而是經(jīng)歷了一輪冬夏的學(xué)習(xí)和鍛煉,365個日夜的領(lǐng)悟與磨礪后作出的決定。
穿過了懵懂悠悠的大一歲月,驀然回首,發(fā)現(xiàn)外聯(lián)教給我的東西太多太多,送給我的更是數(shù)不勝數(shù),多少歲月多少事:還記得嚴寒時馬路上的風(fēng)雪冰冷,還記得酷夏是商場里的汗流浹背,還記得擁擠公交上的臂膀交錯,種種困境都是外聯(lián)對我意志的培養(yǎng),精神的塑造;在第一次拿到活動資金與隊友的擊掌歡呼后,在和同事一起為活動做完劇務(wù)的聯(lián)歡聚餐后,在團隊一起協(xié)助兄弟部門完成活動露出笑容后,我懂得了,是外聯(lián)送給了我成長的機會,讓我領(lǐng)略到了大公司的豪華氣派,體會到了小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)艱難,獲得了難得的我人生閱歷。
話語僅是思維,行動才是硬道理。一年的工作使我比從前更善于交流,有了更多承受挫折的勇氣,學(xué)會了如何聯(lián)系商家贊助學(xué)?;顒?,如果我能繼續(xù)留在外聯(lián)部為校學(xué)生會和老師服務(wù),我將在今后的工作中做到一個點,兩條線,三個面:以教會新干事工作技能,貫徹“服務(wù)同學(xué),回報母?!钡木駷橹攸c,做到與兄弟部門工作在統(tǒng)一戰(zhàn)線,對待每一名新干事同一水平線;竭力達到一面保持與聯(lián)想可口可樂中國移動等公司的聯(lián)系,以免在平時密切注意一些與學(xué)生相關(guān)的廠商,發(fā)現(xiàn)潛在的贊助商,洞察潛在的合作意向,及時收集信息,一面讓外聯(lián)部牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀知名廠家,聯(lián)系社會知名人士來學(xué)生會傾談成攻經(jīng)驗,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,爭取廠商的支持與贊助。
設(shè)想總是沒好的,我知道要做到這些絕不是可以輕松了事的,過去的工作雖然充滿辛酸與苦澀,但越是艱難就越能激發(fā)我內(nèi)心的斗志越能讓我有信心去扛起這份責(zé)任,迎接這次挑戰(zhàn)。
還記得去年納新時我對部長們說,我擁有與你們曾經(jīng)一樣的激情與夢想,希望我的話語能擊中你們心中的箭靶,從那一刻起,我加入了學(xué)生會這個大家庭,享受著家的關(guān)懷與溫暖。今天,我依然說我擁有者與各位部長曾經(jīng)同樣的理想與勇氣,這一次我希望我的表現(xiàn)能擊中每一位老師主席于不長心中的靶心,為自己贏得這次難得的機會,與大家一起回之學(xué)生會的宏偉藍圖!
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