總結(jié)是一個反思自身經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，讓我們更清楚自己的成長點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。總結(jié)時應(yīng)該如何選擇恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式？下面是一些有價值的議論文范例，供大家閱讀和學(xué)習(xí)討論的方法和技巧。
如何生動的自我介紹篇一
在面試中有特色地介紹自己的名字，讓別人一聽就能記住，并且能對號入座，這是非常關(guān)鍵的。當(dāng)求職者只有30秒時間做自我介紹時，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說明父母取名時的期望，可以說明名字的典故，也可以說明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時間內(nèi)記住你。
應(yīng)用案例
比如，一位名叫周云華的同學(xué)來面試，他說：“我叫周云華，我的名字很好記，周潤發(fā)的周，劉青云的云，劉德華的華。我這樣介紹自己的名字，是希望各位考官可以記住我。”
再比如，一名來自西安外國語大學(xué)英語專業(yè)同學(xué)名叫顧特思夢，她做自我介紹時說：“我叫顧特思夢，名字是爸爸取，顧特并不是復(fù)姓，也不是少數(shù)民族，而是英文good譯音，爸爸希望我越來越好?！彼徽f完，作為面試官我就馬上接口說：“看來在你出生時，你就和英語聯(lián)系上了，難怪長大后去外國語大學(xué)讀英語?！蔽疫@么接也是因?yàn)橛X得她名字確實(shí)很有趣。
再比如，一個名叫崔騏驥同學(xué)來面試，他介紹說：“我叫崔騏驥，騏驥在中國古代有兩個含義，一是千里馬，二是賢才，我本人也是屬馬，我希望自己今天表現(xiàn)可以得到各位伯樂賞識?！?/p>
想被人牢牢記住，可以試試貼標(biāo)簽的辦法。其實(shí)，這就是給自己定位。我們經(jīng)常能聽到“定位”這個詞，不僅產(chǎn)品需要定位，品牌需要定位，其實(shí)每個人都需要有自己的定位。那么，究竟什么是定位？定位就是如何讓你的品牌或者產(chǎn)品在用戶心中與眾不同。對于面試者來說，定位就是如何讓自己在面試官心中與眾不同。
我們看到，很多成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都有明確的定位，比如，臉萌這款app可以diy生成漫畫頭像，美圖秀秀可以瞬間美化照片。有了定位，他們就可以在自己產(chǎn)品前面加個定語，來說明這款產(chǎn)品的特性和價值，這就是我們所說的“標(biāo)簽”。有了標(biāo)簽，大家就更容易記住這款產(chǎn)品。
同樣，這種找定位、貼標(biāo)簽的方法也可以被我們應(yīng)用到自我介紹中來。如果求職者有一分鐘時間做自我介紹，當(dāng)解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個標(biāo)簽。也就是說，求職者要給自己做個定位，在自己名字前面加一個定語，以加深面試官的印象。
選擇標(biāo)簽時要注意以下兩個原則。
原則一：標(biāo)簽不能太寬泛，“我是一個勤奮上進(jìn)的人”“我是一個熱愛生活的人”，這種標(biāo)簽所有人都可以用，無法突出你的特色。真正的標(biāo)簽一定是為你量身定制的，符合你自身能力定位的，放到別人身上未必合適的。這個標(biāo)簽要有自己的特色，既不顯得自吹自擂，又能悄悄地夸獎自己。
原則二：標(biāo)簽一定是針對面試者某一方面特長和能力的，這點(diǎn)恰好又和用人單位崗位描述里最重要的方面是完全匹配的。
比如，周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計，她可以說：“我每次做設(shè)計都會逼自己出兩版方案，最終選擇更好的那個。我是一個可以在設(shè)計上逼死自己腦細(xì)胞的人?！憋@然，“逼死自己的腦細(xì)胞”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽，說明她對作品設(shè)計有很高的要求，每次出兩版方案，說明了周云華同學(xué)愿意挑戰(zhàn)自己的潛能，是一個可以自我驅(qū)動的人。
再比如，崔騏驥同學(xué)應(yīng)聘商務(wù)bd，他可以說：“我喜歡和人打交道，非常享受溝通的過程，我經(jīng)常將商務(wù)合作伙伴發(fā)展成關(guān)系很好的朋友，甚至是哥們。所以，我是一個可以將伙伴合作成朋友的人，我可以勝任bd這個崗位。”顯然，“將伙伴合作成朋友”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽，這體現(xiàn)了他的溝通能力，這是bd崗位最為看重的能力之一。
當(dāng)求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時，在解名字和貼標(biāo)簽之后，一定要講一個細(xì)節(jié)生動有趣的故事，對前面說的標(biāo)簽進(jìn)行解析，對標(biāo)簽進(jìn)行“臉譜化”闡釋。
為什么要講故事呢？因?yàn)楣适伦钅艽騽尤?，最能讓人記憶深刻。不是每個人都讀過《三國演義》，但大家都知道孔明借東風(fēng)；不是每個人都讀過《西游記》，但大家都知道孫悟空大鬧天宮。這就是故事的力量。生動的故事有細(xì)節(jié)、有人物、有沖突、有情節(jié)，所以會更有傳播力，更有說服力。
求職者應(yīng)該怎么講故事呢？這里有兩條建議：
第一，無論是標(biāo)簽還是故事，都要嚴(yán)格圍繞用人單位崗位要求里的核心能力來發(fā)揮，千萬別跑題。
第二，講故事過程中要注意細(xì)節(jié)，讓故事有血有肉。提升細(xì)節(jié)感可以充分利用star法則或者5個w、2個h和1個r。
star法則是situationtaskactionresult的縮寫。
situation：當(dāng)時的背景情況是什么；
task：當(dāng)時的目標(biāo)任務(wù)是什么；
action：針對當(dāng)時的情況，你采用了什么方法；
result：結(jié)果怎樣，你學(xué)習(xí)到了什么。
5個w、2個h和1個r的含義是什么呢？
5個w分別是：when（什么時間），here（什么地點(diǎn)），ho（誰參與了），hat（這是件什么事），hy（原因是什么）。
2個h分別是how（事情經(jīng)過是什么樣的），owmuch（事情做到什么程度，或者花了多少成本）。1個r是esult（結(jié)果是什么）。
很多人故事講得不好，是缺乏細(xì)節(jié)。同樣一件事，流水賬式的介紹就會索然無味，如果可以通過對話、表情、語調(diào)等細(xì)節(jié)來闡釋，讓聽眾仿佛置身于事發(fā)現(xiàn)場，故事就有了生命力。
周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計，她可以給自己的標(biāo)簽講一個故事，比如：“我之前在一家公關(guān)公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任設(shè)計師，幫甲方客戶設(shè)計全國校園巡展的全套視覺。我遇到了一個要求多多、比較苛刻的甲方，他表述出來的需求是變換不定的，單就一款海報，我就前后總共設(shè)計了5版，每次都要推倒重來，我連續(xù)一周加班到晚上12點(diǎn)。說實(shí)話，當(dāng)時心里還是挺崩潰的，認(rèn)為自己是被甲方傷害得最慘的設(shè)計師。在多次和客戶溝通中，我反復(fù)確認(rèn)他們的需求，也幫助對方理清了需求，最終我的設(shè)計成果得到了用戶的肯定。在項(xiàng)目完成后，甲方接口人單獨(dú)請我吃了一頓飯，還送了一份她自己diy的小禮物作為答謝。我的直屬leader還說，我是公司里唯一一個收到過甲方小禮物的設(shè)計實(shí)習(xí)生。”
口說無憑，作品為證。在講述故事的過程中，周同學(xué)可以適時拿出自己的設(shè)計作品集，將故事里相關(guān)的設(shè)計一一指給面試官看，還可以將5版設(shè)計的風(fēng)格做解釋說明。
在這個故事中，周云華同學(xué)通過三方面的細(xì)節(jié)來打動面試官：一是設(shè)計能力，她可以獨(dú)立完成5版全新的創(chuàng)意；二是溝通能力，反復(fù)確認(rèn)客戶的需求，幫助對方理清需求；三是敬業(yè)精神，連續(xù)一周加班到深夜12點(diǎn)。顯然，這樣一個有血有肉的故事比單純說“我精通ps”“我可以獨(dú)立完成設(shè)計”“我有很好的溝通能力”“我設(shè)計的作品總能得到客戶的認(rèn)可”這些話更有說服力。
其實(shí)，自我介紹3招不僅可以用于面試場景，還可以應(yīng)用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場合。我們再回顧一下自我介紹的方法：第1招，解名字；第2招，貼標(biāo)簽；第3招，講故事。掌握了上述3招，你的自我介紹一定可以被更多人記住，給更多人留下深刻的印象。
如何生動的自我介紹篇二
首先，慣例你要介紹一下自己的基本資料，但是為了更讓人留下深刻的印象，你要注意這幾點(diǎn)：
1.說話的時候要顯露自信，自信會使自己形象有很大的提升，也能討人喜歡。
2.放下自己身段，不要怕丟臉。
3.要有充分的準(zhǔn)備，反復(fù)的.練習(xí)。
4.不用太介意文法錯誤，能夠理解就可以。
5.談及一些其他人比較少談及的話題，例如你對英文的看法，自己的私生活。
6.大多數(shù)人也喜歡聽別人的親身經(jīng)驗(yàn)。
7.以設(shè)問方法使你跟聆聽者有交流。例如：areyou...?
8.適時地停頓會使你效果更好!
如何生動的自我介紹篇三
在開頭標(biāo)明你的名字。對于多數(shù)人來說名字十分重要。你也不想讓他們在你整個介紹自己的過程中一直在琢磨你的名字叫啥吧。
把你的姓或者名與你使用的其他頭銜放在一起也可以。
這包括屬于你的任何組織，你的住所，你的職業(yè)以及你工作中涉及的任何項(xiàng)目。你可能還要提到你的配偶和孩子。
介紹其他有趣的或者讀者和聽眾覺得有關(guān)的話題。
這些可能包括貧窮的生活，軍旅生活，不尋常的童年經(jīng)歷，受過的特殊形式的教育等等。
你覺得怎么樣的人？
你讀的介紹中的人是哪種性格？
你喜歡這個人嗎？
如何生動的自我介紹篇四
向別人作“。
簡歷。
……如果都這樣一成不變地寫，往往讓人感到枯燥乏味。那么如何做到生動的向別人介紹自己呢?以下是本站小編為大家整理的關(guān)于如何生動的自我介紹，給大家作為參考，歡迎閱讀!
自我介紹要顯得不悶，首先每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。
工作經(jīng)驗(yàn)不多，可以突出你的一兩個特點(diǎn)，但要能令人信服。比如：我做事很有毅力，從初中到大學(xué)畢業(yè)，我每天早上都會跑步1000米，風(fēng)雨無阻。
或者說：我的時間觀念很強(qiáng)，與朋友的約會，我從沒遲到過……這種實(shí)例每個人都會有，不用說太多，當(dāng)然要與你應(yīng)聘的職位有關(guān)才好。
往往一個小的亮點(diǎn)，就可以讓hr記住你。
自我介紹應(yīng)當(dāng)把握的原則。
每次面試都會有一個自我介紹的過程，這是一個非常關(guān)鍵的部分，自我介紹的時候需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。
要想得盡量詳細(xì)，用詞精煉，不要有任何一個浪費(fèi)的詞匯，不要有任何一句可能產(chǎn)生任何留給對方不好印象的話，不要有任何一句表現(xiàn)出您的缺點(diǎn)和毛病的東西，同時還要注意一點(diǎn)是，您準(zhǔn)備的個人簡介一定要簡練，而且是隨時都可以被打斷的，因?yàn)樵诿嬖囘^程中常常會發(fā)生自我簡介被打斷的情形(雖然我個人沒有遇到過，個人認(rèn)為被打斷與否和簡介內(nèi)容精彩程度有關(guān)，我自認(rèn)這個過程做得還是相當(dāng)好的，畢竟當(dāng)初20xx人面試，最后就要了2個，每一個給我面試的人在5個月后我報道的時候都認(rèn)識我。)，所以要做好隨時被打斷的準(zhǔn)備，同時在句式上也要盡量做到這方面的準(zhǔn)備，我個人比較推薦排比句的使用，一方面這會突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達(dá)的是完整的意思，同時這也要求將重要的東西盡量放在前面。
臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>
留心你的一舉一動。
面試時你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會受到對方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。
始終作出積極、肯定的反應(yīng)。
不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。
以最佳方式、在最佳時間開始你的面試。
有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對你也許有所幫助：
1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。
2.要守時;對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。
3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4.在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
在面試時盡量使用對方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時不時地把目光移開，否則對方會認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個字的回答。
雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：
1.不要打斷對方的說話;。
2.不要使用褻瀆的語言;。
3.不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話;。
4.你不能僅局限于一兩個字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個不停。
自我介紹要顯得不悶，首先每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。
工作經(jīng)驗(yàn)不多，可以突出你的一兩個特點(diǎn)，但要能令人信服。比如：我做事很有毅力，從初中到大學(xué)畢業(yè)，我每天早上都會跑步1000米，風(fēng)雨無阻。
或者說：我的時間觀念很強(qiáng)，與朋友的約會，我從沒遲到過……這種實(shí)例每個人都會有，不用說太多，當(dāng)然要與你應(yīng)聘的職位有關(guān)才好。
往往一個小的亮點(diǎn)，就可以讓hr記住你。
自我介紹應(yīng)當(dāng)把握的原則。
每次面試都會有一個自我介紹的過程，這是一個非常關(guān)鍵的部分，自我介紹的時候需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。
要想得盡量詳細(xì)，用詞精煉，不要有任何一個浪費(fèi)的詞匯，不要有任何一句可能產(chǎn)生任何留給對方不好印象的話，不要有任何一句表現(xiàn)出您的缺點(diǎn)和毛病的東西，同時還要注意一點(diǎn)是，您準(zhǔn)備的個人簡介一定要簡練，而且是隨時都可以被打斷的，因?yàn)樵诿嬖囘^程中常常會發(fā)生自我簡介被打斷的情形(雖然我個人沒有遇到過，個人認(rèn)為被打斷與否和簡介內(nèi)容精彩程度有關(guān)，我自認(rèn)這個過程做得還是相當(dāng)好的，畢竟當(dāng)初20xx人面試，最后就要了2個，每一個給我面試的人在5個月后我報道的時候都認(rèn)識我。)，所以要做好隨時被打斷的準(zhǔn)備，同時在句式上也要盡量做到這方面的準(zhǔn)備，我個人比較推薦排比句的使用，一方面這會突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達(dá)的是完整的意思，同時這也要求將重要的東西盡量放在前面。
臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>
留心你的一舉一動。
面試時你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會受到對方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。
始終作出積極、肯定的反應(yīng)。
不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。
以最佳方式、在最佳時間開始你的面試。
有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對你也許有所幫助：
1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。
2.要守時;對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。
3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4.在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
在面試時盡量使用對方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時不時地把目光移開，否則對方會認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個字的回答。
雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：
1.不要打斷對方的說話;。
2.不要使用褻瀆的語言;。
3.不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話;。
4.你不能僅局限于一兩個字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個不停。
首先，慣例你要介紹一下自己的基本資料，但是為了更讓人留下深刻的印象，你要注意這幾點(diǎn)：
說話的時候要顯露自信，自信會使自己形象有很大的提升，也能討人喜歡。2.放下自己身段，不要怕丟臉。3.要有充分的準(zhǔn)備，反復(fù)的練習(xí)。
4.不用太介意文法錯誤，能夠理解就可以。
5.談及一些其他人比較少談及的話題，例如你對英文的看法，自己的私生活。
6.大多數(shù)人也喜歡聽別人的親身經(jīng)驗(yàn)。
7.以設(shè)問方法使你跟聆聽者有交流。例如：areyou...?
8.適時地停頓會使你效果更好!
如何生動的自我介紹篇五
1、開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
2、實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。
3、突出長處，但也不隱瞞短處。
4、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
5、善于用具體生動的實(shí)例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
6、說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
1、要大方沉穩(wěn)自信；
2、身體語言不要夸張，注意和考官的眼神交流；
3、突出自己的優(yōu)點(diǎn)，但要謙虛。
4、自我介紹別太花哨，簡單些，但是簡單不是簡略！
自己的基本情況，包括姓名、考號、愛好、特長、家庭等內(nèi)容。注意揚(yáng)長避短。
內(nèi)容要簡單明了，不要太羅嗦、太抒情。要真誠、坦率。
1、立意：自我介紹，就是要對過簡短的語句表達(dá)，讓別人牢牢的記住你，就是要寫出與眾不同的特點(diǎn)介紹一定要特點(diǎn)鮮明，語言簡潔，讓考官耳目一新，從而留下深刻的印象。
2、稱呼：這是同考官打的第一個招呼，要簡潔，準(zhǔn)確。表達(dá)稱呼時要面對考官，目光直視，真誠、大方的表達(dá)。
3、兩大要素：一要介紹自己的姓名，二要介紹自己來自何方。
4、關(guān)聯(lián)語句。關(guān)聯(lián)語句，指的是你所寫的自我介紹一定要涉及你與要考專業(yè)的關(guān)系，主要是表達(dá)你對這門專業(yè)的熱愛，熱愛程度不要表達(dá)的過火，要寫出新、奇、特的感覺是最好不過了。
6、表達(dá)。一個是語言表達(dá)，指的是要清晰、流暢、重點(diǎn)突出，切記不要過快，不要過慢。
7、文風(fēng)。要文思縝密，層次清晰，條理清楚，用詞得當(dāng)，不過份修飾。
8、忌。忌揚(yáng)揚(yáng)灑灑，主題不明等。忌方言土語，忌書面語過多。
9、長度。大約120到200字即可。1分半鐘以內(nèi)。
如何生動的自我介紹篇六
魏翔研究生畢業(yè)，對于自己的口才甚是滿意，他是一個很自信的人，所以即便是明天將要去面試了，他也沒有想過要準(zhǔn)備一下——魏翔覺得這種準(zhǔn)備簡直是在污辱他的智商與能力。
面試的時候，魏翔信心百倍地走進(jìn)考場，他信奉這樣一條名言：見人說人話，見鬼說鬼話。魏翔鎖定的求職目標(biāo)是廣告文案策劃，在自我介紹時，他開始大談特談廣告業(yè)的未來走向，卻沒有將自己與廣告業(yè)沾邊的經(jīng)歷一一講述。
因?yàn)榕茴}太遠(yuǎn)，面試官不得不對他中途喊停。魏翔的面試也就以這樣的尷尬收場。
沈杰面對正襟危坐的面試官，開始滔滔不絕，把以前的工作經(jīng)歷添油加醋地說了一通，在自我評價上也加了很多的修飾語。他滿心以為這樣的自我介紹會讓面試官對他產(chǎn)生好印象，殊不知面試官已經(jīng)給他貼上了“自吹自擂”的標(biāo)簽。
應(yīng)屆畢業(yè)生杜輝去應(yīng)聘一家電視臺節(jié)目制作組的文案一職，因?yàn)樗髮W(xué)時主修新聞傳播，所以得到了面試通知。面試時，面試負(fù)責(zé)人請杜輝談一談與文案寫作相關(guān)的社會經(jīng)驗(yàn)。由于杜輝從來沒有接觸過這方面的工作，在面試官拋出這個問題之后，他的腦袋開始冒汗，然后他想起在學(xué)校里做過校報編輯的事情，便將這個事情說了一通，還有其他的一些校園活動。
這些經(jīng)歷聽起來很豐富，很多樣，但是，與電視節(jié)目制作實(shí)在是不沾邊。杜輝自己也覺得很尷尬，面試官們也覺得很無奈。
聲音對于一個人自我形象的塑造非常重要，這也是為何播音員的聲音要么平易近人，要么溫馨動聽的原因。
徐敏大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)到一家地方廣播電臺擔(dān)任文案策劃工作，平日也會客串播音員的角色，一來二去，對于聲音的把控很是在意。后來，徐敏跳槽到一家大型平面媒體工作，在面試過程中，她的自我介紹不僅押韻，而且非常流利，像是事先就彩排了很多遍一樣。面試官們都認(rèn)為徐敏的工作經(jīng)驗(yàn)很不錯，但是自我介紹卻矯揉造作，是一個很大的敗筆。
對于很多求職者來說，既要面對陌生的面試官，又要努力讓自己表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，因此心理上會有莫名的緊張感。更有一些求職者，本來就很容易羞澀、緊張，面試時這種感受就會越發(fā)的強(qiáng)烈。殊不知這樣的狀況很容易將自己陷入面試中的尷尬局面。
不可否認(rèn)，由于面試對于求職的成敗，甚至求職者的個人前途影響甚大，而且是在陌生的地方被陌生的人盤問很多專業(yè)的、非專業(yè)的問題，放在誰身上都會緊張。適度的緊張對面試不會有妨礙，甚至在一定程度上會有所幫助。但是緊張過度，以至思維混亂、面紅耳赤、不知所云就危險了。
當(dāng)面試中由于緊張而遭遇尷尬，如果不能有效解決，將會令求職者的面試嚴(yán)重受阻，進(jìn)而導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。所以，在面試之前就掌握一些化解面試危機(jī)的技巧是很必要的。
求職者切忌把一次面試的得失看得太重，要看開些，同時也要暗示自己：我緊張，其他的求職者也同樣會緊張。最后還要安慰自己，這份工作不要我，自然還會有更適合的工作崗位等著我。
遭遇尷尬之后，求職者要挺直腰身，身體微微前傾，“四平八穩(wěn)”地坐在椅子上，做幾次深呼吸。一般說來，深呼吸有助于緩解緊張。也可用機(jī)械的方法進(jìn)行自我控制，如咬緊嘴唇，用手捏自己手臂上的皮膚等。如此一來，觸覺刺激在大腦皮層引起強(qiáng)烈的興奮，對自己當(dāng)前已有的情緒興奮起負(fù)誘導(dǎo)作用，這樣就會達(dá)到冷化控制的目的。
求職者在面試前可以多次進(jìn)行自我鼓勵，在心里默念：我能行，我一定可以的……這樣會適當(dāng)緩解緊張的情緒。
一般說來，人們在熟悉的環(huán)境中不易滋生緊張情緒。所以，如果害怕自己過度緊張的話，可以在面試前先去熟悉一下場地，提前做好充足的準(zhǔn)備，這樣可以有效消除臨場緊張感。同時，在和面試官交流的過程中，要注意掌握自己說話的節(jié)奏，一定不能太快，太快了會出錯，容易造成心理緊張；也不宜太慢，太慢會讓面試官聽得不耐煩，面試官不耐煩的反應(yīng)又會引起求職者的慌亂，這樣就會陷入一個惡性循環(huán)。
如果使用了上述的很多種方法后，求職者的緊張還是無法解除的話，那就實(shí)話實(shí)說好了。求職者可以坦白地、真誠地告訴面試官：對不起，我有點(diǎn)緊張，可不可以讓我先冷靜一下，再回答您的問題？通常情況下，面試官都會報以同情，并為這樣的求職者留點(diǎn)時間，等待求職者稍稍不緊張了再進(jìn)行下一步面試。當(dāng)然了，如果遇上特別嚴(yán)酷的面試官，這個法子不一定行得通。
求職者在面試中遭遇尷尬在所難免，但可以通過一些技巧來化解或大或小的尷尬。需要提醒的是，態(tài)度誠懇是最好的技巧，切不能胡亂回答，信口開河，不懂裝懂，面試官都是身經(jīng)百戰(zhàn)的人，會一眼看穿你的小伎倆，倒不如老老實(shí)實(shí)回答問題。
今天的分享就到此結(jié)束了，感謝大家的支持！
如何生動的自我介紹篇七
面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，如“請你自我介紹一下”。大多數(shù)應(yīng)征者的實(shí)時反應(yīng)是“我應(yīng)該如何開始作答呢”。
其實(shí)要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意。這是一個最好的機(jī)會，讓你在雇主面前留下好印象?！罢埬阕晕医榻B一下”。這條問題當(dāng)中有很大的發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言，就更加重要了。因?yàn)樗麄兛梢越宕讼蚬椭髡f明過往的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，能如何應(yīng)用于新工作上，說服雇主聘請他們。
你可以選擇三個重點(diǎn)來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。
以下為你提供一些參考。
你可以介紹自己是……。
1、解決問題能手。
2、充滿創(chuàng)意。
3、小心謹(jǐn)慎。
4、與人相處融洽合群。
5、組織力高。
6、當(dāng)然你不可能單單說自己是一個解決問題的能手就罷了，你必須加以解釋和說明，增強(qiáng)說服力。
例如：你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問題的事例。
自我介紹的時間不要過長，最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長，但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時，你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。
應(yīng)說甚么？
在自我介紹時，應(yīng)該說甚么？應(yīng)該如何構(gòu)思呢？你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。
你最好先寫下一個“自我介紹”的初稿，然后大聲地朗讀。當(dāng)你這樣做時，你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習(xí)時，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因?yàn)楫?dāng)你面試時，你不會原文照讀的。這只是一個機(jī)會，讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。
當(dāng)你構(gòu)思答案時，你要想想應(yīng)如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。
最后，為你提供一些對答“自我介紹”的意見：
－闡述工作上的重要成就或獎項(xiàng)；
－推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點(diǎn)；
－可以的話，盡量說得幽默有趣；
－概括說出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但切勿背誦；
－不用提及你的出生日期；
－避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭取到工作；
－經(jīng)常思考和解答這條問題；
－對答要自然。放松心情，盡力而為。
如何生動的自我介紹篇八
1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。
小升初暑假學(xué)習(xí)如何做到高效。
如何生動的自我介紹篇九
要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點(diǎn)，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質(zhì)的時候，面試官已經(jīng)準(zhǔn)備打斷你的發(fā)言了。陳述中要注意突出自己的幾項(xiàng)對爭取工作機(jī)會最為有利的特質(zhì)，如解決問題能手、充滿創(chuàng)意、小心謹(jǐn)慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點(diǎn)來說，但記住，不要對簡歷中已經(jīng)提及的內(nèi)容不斷地重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。
職場經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。
一味地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經(jīng)歷來體現(xiàn)你的個性特征。
之前工作上取得過的重要成就或獎項(xiàng)要記得表達(dá)清楚，但如果你得的獎實(shí)在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。
陳述中盡量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點(diǎn)，如果可以的話，盡量用幽默、風(fēng)趣的方式來講，這會令面試官對你大加分!
與你的職業(yè)經(jīng)歷無關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內(nèi)，遠(yuǎn)有比這些更重要的事情要做呢!
最后一點(diǎn)，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!
如何生動的自我介紹篇十
大家好，我叫金梅，給我起名的先生說金梅是“擁有財富也能擁有美好”的意思，而我出生在“六一”這個有些特別的日子，我相信是上帝寄予了我永保童心的希望。
xx年，我從美麗的湘西走出來，告別了我的學(xué)生時代，做過老師，做過電子商務(wù)，也在公司做過文職，或許是天生也或許是文學(xué)賦予了我浪漫的理想主義思想，讓我一直懷有一個夢想，那就是：我希望有一天能把愛心在世間傳播!
直到xx年的春天，溫暖而美麗的三月，我知道了原來愛心也是可以通過電話就能傳播的，聲音帶給我的唯一自信，讓我再也按耐不住那顆不安份的心，向壽險事業(yè)一步步地靠近。是陽光保險集團(tuán)以其優(yōu)秀的文化理念吸引了我，“分擔(dān)風(fēng)雨，共享陽光”這是對保險多好的詮釋啊，于是我開始正式走近了我心愛的保險。雖然現(xiàn)在我已經(jīng)不在陽光保險集團(tuán)了，但是我依然認(rèn)同陽光保險的文化，依然感謝陽光保險培育了我，依然祝福陽光保險早日實(shí)現(xiàn)它的愿景!
最后給您講個故事吧，希望您能記住我：
話說二十五年前的一個初夏，有一位神秘的老人，手執(zhí)一朵金色梅花，飄然來到一個有些貧窮落后但山青水秀有著“桃花源”之稱的小山村，找尋到一對年輕的夫婦，把那朵泛著黃金色澤的花兒交付給了他們，鄭重地說："這是我送給你們一生的禮物，此物其色為金，是財富之象征，其狀為花，是美麗之深意，吾選擇今日帶它來到人間，是對其寄予了永保童心之涵思，此心方可為財，方可稱美!你們將其悉心照料，日后必將出落人形，用其美麗之心為世創(chuàng)造不盡之財富!"。
如何生動的自我介紹篇十一
在不同的面試中，測評要素的考查側(cè)重會各不相同，而在國企及銀行類型的面試中，資歷評價尤其是其中的自我介紹是必考項(xiàng)。這一板塊對學(xué)生來說并不是想象的那么容易，其存在的困難是一小部分的學(xué)生沒內(nèi)容，更多的學(xué)生沒有方法梳理清楚自己。想要作一篇比較好的自我介紹，一方面需要挖掘自身尋找數(shù)據(jù)素材，另一方面需要靈活的建構(gòu)方法精準(zhǔn)呈現(xiàn)。
在自我介紹的內(nèi)容方面，可以涵蓋的.角度非常豐富，講經(jīng)歷、講知識、講能力、講特質(zhì)，等等這些都可以展現(xiàn)出自我的能力狀態(tài)。
講經(jīng)歷可以通過過去的留痕來證明自己，讓考官看到過去的真實(shí)的自己。在過去的經(jīng)歷中可以談生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，比如如果想表達(dá)自己善于溝通，可以呈現(xiàn)自己以前在銀行實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，或者在大學(xué)期間兼職營銷的經(jīng)歷等;講知識和能力能夠直觀直接的向考官證明自己對工作有勝任力。在這兩個方面可以談的角度更加豐富，既可以談與工作直接相關(guān)的知識及職業(yè)能力，也可以談與工作間接相關(guān)的知識及一般能力，比如如果報考人行則可以談自己的調(diào)研分析能力和文字撰寫能力，這些都是緊扣工作性質(zhì)的職業(yè)能力，除去這些之外，由于工作具有高強(qiáng)度，也可以呈現(xiàn)凸顯自己的抗壓能力，展現(xiàn)出自己在繁重的工作中也可以更好的勝任。在講特質(zhì)方面，可以通過自己的性格特長愛好等，來凸顯自己的德，畢竟在任何一個崗位上都希望招聘到的是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊娜恕?/p>
在自我介紹的方法方面，需要用一個簡單又明晰的結(jié)構(gòu)，使考官能夠在短短的一分鐘內(nèi)對自己有一個系統(tǒng)清晰的了解。而在方法上，可以用測評評價法，通過他人眼中的自己來向考官展示立體的自己;也可以用時間維度來展現(xiàn)，用自信陽光的當(dāng)下展現(xiàn)充實(shí)豐富的過去，向考官描畫清晰進(jìn)取的未來;除去這兩個方法之外，常用的還包括關(guān)鍵詞定位或者主旨句概括法，用不同維度的關(guān)鍵詞概括自己的特質(zhì)，以及比喻導(dǎo)入法(用顏色、植物、動物等來形容自己)。在這么多的方法中，并沒有好壞之分，只要是適合自己的能夠用的順手的，都是比較好的方法。
在國企以及銀行的面試中，自我介紹幾乎可以算的上是非常關(guān)鍵的敲門磚，所以不管是誰備考都需要先利其器做好充足的準(zhǔn)備。
如何生動的自我介紹篇十二
自我介紹不管在任何場合，當(dāng)遇到陌生的朋友，當(dāng)需要面試時，都需要一個好的自我介紹來讓更多人的認(rèn)可你，但往往也會因?yàn)樽晕医榻B的不好，而不能充分得到認(rèn)可。具體怎么樣做自我介紹，以下為您提供資料參考。
介紹是指對人、事、物作口頭的描述、說明或評介。
在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們經(jīng)常要作口頭介紹。比如，向別人介紹自己的學(xué)校、工作單位和家庭情況，向同學(xué)、朋友推薦一本書、一支歌或一種新產(chǎn)品，或者在發(fā)生突發(fā)性事件后向有關(guān)方面陳述目擊情況，等等?？陬^介紹在社會交際中是不可缺少的。
介紹的內(nèi)容，有的是具體的，如某個人、某件物品;有的是比較抽象的，如某種經(jīng)歷體驗(yàn)，某種心得體會等。聽介紹的對象，有時是一個人，有時是幾個人或一群人;有時是熟悉的人，有時是陌生的人。作介紹，有時有準(zhǔn)備，比如向用人單位作自我推薦;有時則來不及準(zhǔn)備，比如向有關(guān)部門陳述一起交通事故。作介紹時所處的場所、環(huán)境也多種多樣、千差萬別，教室、會場、車間、商店、家庭、馬路，都會遇到要作口頭介紹的情況。
作介紹時，要有良好的心理狀態(tài)，態(tài)度要自然、大方，語調(diào)要清晰、恰當(dāng)。向陌生人作介紹，在不熟悉的場合作介紹，或在倉促的情況下作介紹，要注意克服緊張、膽怯的心理，控制好自已的情緒。
根據(jù)不同的介紹環(huán)境，介紹條件和自我介紹的內(nèi)容，可將介紹分為自我介紹、介紹他人、介紹實(shí)物、推銷自我等。
如何生動的自我介紹篇十三
大家好！
我是xxxxxxx的一個技術(shù)員，到xxx已經(jīng)接近三個月了。在前一段的時間里和大家已經(jīng)有了一些接觸和認(rèn)識，但是可能還不了解。因此，在此我正式向大家做一下自我介紹。我叫xxx，xxxx年出生于遙遠(yuǎn)的xx省xxxx，也就是xxxx的所在地，這也是一種緣分吧。
20xx年六月于xx大學(xué)畢業(yè)，從一個學(xué)生成為了一名社會工作者。求職的經(jīng)歷和角色的轉(zhuǎn)變帶給我的是對前途的迷茫，自己的也不知道要蹋向何方。這時，我很幸運(yùn)的加入到xxxx這個大家庭中來。在過去的三個月中，給我印象最深的就是我們公司良好的氛圍：和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)友愛的同事和充滿激情的戰(zhàn)斗力。xx/xx/xxx等都是那么親善友好，而且，xx還經(jīng)常和我們一幫小伙子一起，在球場上揮灑汗水，一個四十歲的人跳動的一顆20歲的心臟，充滿了激情。同事之間也是非常團(tuán)結(jié)互助，記得第一天去車間領(lǐng)了工作服，拖鞋，那個叫xxx的小哥，樂呵呵的來幫忙，還親自用簽字筆幫我在拖鞋上寫上號碼：60號。讓我很是感動。在平常的工作中，在做好本職工作的同時，同事們之間也是相互幫忙。在這種氛圍中，你就會不知不覺的愛上它。聽說有的同事已經(jīng)在這里待了五六年，應(yīng)該也是愛上了這份有活力工作，這個輕松愉快的氛圍。
作為新員工，我會主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)給公司，并建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！
謝謝大家！
如何生動的自我介紹篇十四
自我介紹如何鋪陳開來，是很多考生在設(shè)計時第一個考慮的問題，相信不少考生也參考了不少網(wǎng)上或是書本上的介紹范本，但是依然會覺得無頭緒;這是由于范本結(jié)構(gòu)大多千篇一律，即使模仿也毫無亮點(diǎn)。其實(shí)每個人都是獨(dú)一無二的個體，在面試進(jìn)行自我介紹時要時時記得展示自己最真實(shí)的個性，最優(yōu)秀的一面，所以在結(jié)構(gòu)鋪陳時也應(yīng)結(jié)合個人特點(diǎn)及優(yōu)勢，方能找到最適合自己的。比如傳統(tǒng)的時間線鋪陳法，從成長經(jīng)歷—學(xué)習(xí)經(jīng)歷——工作經(jīng)歷來進(jìn)行介紹。此類介紹方式邏輯清晰，但比較適合個人條件非常優(yōu)秀，在學(xué)習(xí)上或是工作上都有突出表現(xiàn)的考生。如果考生在這些方面有些乏善可陳，可以換一個結(jié)構(gòu)，從“關(guān)鍵詞”法入手，將自身比較適合崗位的一些特點(diǎn)凝練成兩到四個關(guān)鍵詞，再一一展開鋪陳，來凸顯優(yōu)勢，掩蓋缺陷。此外，如果考生報考的崗位本身對于專業(yè)要求特別嚴(yán)格，則可以在自我介紹時凸顯和專業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，以專業(yè)為軸，來進(jìn)行介紹。比如可以分別介紹專業(yè)的特點(diǎn)，自己在專業(yè)學(xué)習(xí)上的成就，專業(yè)賦予自己的價值觀上的改變等。另外，如果考生本身是質(zhì)樸實(shí)誠的性格，還可以采用一種簡單直接的介紹方式，即自身的優(yōu)勢與劣勢，在展開時著重優(yōu)勢的體現(xiàn)和劣勢該如何彌補(bǔ)等，同樣能贏得考官的認(rèn)可。最后，如果考生工作閱歷非常豐富，則可以將結(jié)構(gòu)設(shè)計為自己的'優(yōu)勢，對報考崗位的認(rèn)識，對未來的展望這三個方面來展開，最大程度地體現(xiàn)自己職業(yè)價值觀的成熟，讓考官信服。總之，結(jié)構(gòu)是非常豐富的，各位考生可以仔細(xì)挖掘自身的優(yōu)勢和個性特點(diǎn)，選擇最適合自己的結(jié)構(gòu)，讓考官能記住你并認(rèn)可你的優(yōu)秀。
結(jié)構(gòu)畢竟只是框架，真正能體現(xiàn)考生個人特色的還是介紹的主要內(nèi)容。很多考生在進(jìn)行自我介紹時容易陷入一個誤區(qū)，即用過多的形容詞描述自身，卻不用具體的證據(jù)來進(jìn)行證實(shí)，導(dǎo)致介紹聽起來浮夸膚淺，甚至引起考官的反感。因此在自我介紹進(jìn)行內(nèi)容補(bǔ)充時，最重要的就是用事實(shí)說話，即用個人經(jīng)歷，提高我介紹的說服力。第一，精心挑選素材?？忌谔暨x個人經(jīng)歷時，少用三年前的事例，盡量選擇近期的經(jīng)歷，這既能給考官展示最新的自我，也能方便考生進(jìn)行回憶和充實(shí)。過于遙遠(yuǎn)的事例往往展示的是一個還不夠成熟的你，并且對考官而言，參考價值也不大。此外，選材一定要注意針對性，一定要既能體現(xiàn)優(yōu)勢，又能體現(xiàn)和崗位的匹配度。最好在考前好好梳理一下自己近幾年的經(jīng)歷，或者詢問一下身邊的好友親人，因?yàn)樗说目驮u價客觀性更強(qiáng)，更具有參考價值。第二，經(jīng)歷宜精不宜多。在自我介紹時，時間一般最好控制在三分鐘以內(nèi)，如果過多介紹經(jīng)歷，一定會導(dǎo)致時間冗長，也會令考官厭煩。因此挑選一到兩個經(jīng)典經(jīng)歷即可，一般而言，不用自身的每一個特點(diǎn)都配一個詳細(xì)的事例，只需要在最希望突出的特點(diǎn)方面進(jìn)行重點(diǎn)闡述即可。第三，經(jīng)歷描述要完整，夾敘夾議為佳。重點(diǎn)經(jīng)歷在進(jìn)行描述時要注意結(jié)構(gòu)的完整，這樣才能增強(qiáng)可信度。即至少要包括經(jīng)歷發(fā)生的具體情境，考生的目的，考生采取的行動和最終收獲的結(jié)果這四方面的內(nèi)容。此外在經(jīng)歷描述完成后，最好能進(jìn)行一下總結(jié)升華，再次凸顯自己的能力或是從經(jīng)歷中收獲的經(jīng)驗(yàn)，這樣更能突出重點(diǎn)。
自我介紹除了要彰顯個人特點(diǎn)外，還需注意求職場上的自我介紹，考生還需要能向考官證明自己能長久穩(wěn)定地從事該工作。而事業(yè)單位里面最重視的就是不僅希望考生能有較強(qiáng)的執(zhí)行力，還能對崗位有正確的理解，具備公職人員的基本素養(yǎng)。因此在自我介紹時，考生除了通過經(jīng)歷向考官展示自己的能力，還需要進(jìn)行精心設(shè)計，將個人的職業(yè)價值觀也納入到自我介紹中。融入職業(yè)價值觀的方式是比較多元的，一方面可以借助真實(shí)經(jīng)歷。曾有一位考生就結(jié)合了自己在海事局工作時多次進(jìn)行海上救援工作的經(jīng)歷，既凸顯了自己的抗壓能力，豐富的專業(yè)知識，也彰顯了這一段經(jīng)歷給自己人生帶來的啟發(fā)和影響，生死之間，更感受到幫助人民，服務(wù)人民的樂趣和無限榮耀。如果有類似經(jīng)歷的考生，一定要好好加以利用。另一方面還可以借助專業(yè)學(xué)習(xí)中凸顯的價值觀，此種尤其適合缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。曾有一位考生參加水利局的面試，在準(zhǔn)備自我介紹時，就巧妙運(yùn)用自己學(xué)習(xí)水利工程時，導(dǎo)師教導(dǎo)她的三字箴言，來體現(xiàn)自己對崗位的理解，既凸顯了專業(yè)，也表達(dá)了考生正確的價值取向，非?？尚拧?/p>
總之，自我介紹只要掌握這三點(diǎn)，相信考生們一定能準(zhǔn)備到位，在面試場上贏得考官認(rèn)可，取得最好成績。
如何生動的自我介紹篇十五
第一，他們對人只說“我姓x”妥當(dāng)嗎?不，這顯得毛燥、不鄭重。向客人介紹自己，中華民族傳統(tǒng)禮貌的做法是：既要報姓，又要通名。所謂“大丈夫，橫不改名，豎不改姓。”通名報姓是社交中的大事。導(dǎo)游介紹自己,對人說姓不通名，顯然是不規(guī)范的。
第三，造成這種現(xiàn)象的原因，可能是受帶國外旅行團(tuán)的影響。對國外的旅游者，導(dǎo)游員介紹自己的姓名之后，總要加一句“大家叫我小x好了?！币?yàn)閲饴糜握撸兄袊说拿窒鄬σщy一點(diǎn)。簡略一下，既便于上口，又容易記憶，提高了彼此溝通的效率。
另外，姓上冠以“老”或“小”，是中國人的一種習(xí)俗。向外國游客介紹中國人的一種稱呼習(xí)慣，也是在傳播一種文化。外國游客會覺得新奇、興奮，所以導(dǎo)游員要特意指出。而對國內(nèi)旅游者，稱導(dǎo)游員什么?那是旅游者的權(quán)力，導(dǎo)游不必越俎代庖?，F(xiàn)在，許多模仿者不看對象，不看具體語言環(huán)境，盲目模仿，成了變味的黃酒，有點(diǎn)酸了。我們導(dǎo)游對游客講解，要象《沙家浜》中的阿慶嫂，要說出話來滴水不漏。這樣才顯示出功力、水平。
希望大家考試順利。
如何生動的自我介紹篇十六
首先，和客人打交道，不能用：
1.無稱呼“喂”“哎”
2.替代性稱呼e.g.叫號碼“3號”“6床”
3.不適當(dāng)?shù)胤叫苑Q呼。
4.稱兄道弟“哥們”“伙計”“姐”“兄”。降低檔次，沒有層次。
自我介紹的目的：說明情況，讓彼此更加了解。時間長短，內(nèi)容選擇，如何互動都要考慮。
介紹的時機(jī)：
1.別人需要了解情況的時候。要時刻準(zhǔn)備一套自我介紹(簡潔版和豐富版)。
2.需要別人了解你的時候。只要有人不認(rèn)識你的情況下，在一群人提議前先做自己介紹。
內(nèi)容(核心問題)：
1.應(yīng)酬式：小姐你怎么稱呼?這是自我介紹好時機(jī)，簡潔式自己我介紹?？淳唧w情況而言。不喜歡，就用假名。
2.商務(wù)式：單位，部門，職位，姓名。
3.社交式：縮短人的距離，找共同點(diǎn)，俗話就是拉關(guān)系。非正式場合的自我介紹。
4.禮儀性：適當(dāng)?shù)那闆r表現(xiàn)尊重。做自我介紹的時候，表達(dá)敬意，恰到好處，適可而止。
分寸(技術(shù)和要求)：
1.先遞名片，再自我介紹(隨身攜帶名片是常識，一見面就要遞名片，可以少說很多話，而印象深刻，充分利用重復(fù)效應(yīng)，并表示尊重，地位低的人首先遞名片，地位低的人先做自我介紹)。
2.信息真實(shí)而準(zhǔn)確，不準(zhǔn)確容易失真。
3.注意態(tài)度，表情神態(tài)。大方，親切，友善。
4.適可而止，過猶不及。有問必答，不問不答。一分鐘內(nèi)為好。要精煉，不要廢話。
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