有了一段時間的學習經歷，我們可以利用總結來梳理思路。在寫總結時，要確保準確表達自己的想法和觀點。通過閱讀下面的總結范文，相信大家會更好地理解什么是一篇完美的總結。
人力資源助理求職簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經歷。
-09～-06南海東軟信息技術職業(yè)學院人力資源管理大專。
工作經驗。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：
（一）關于招聘與培訓。
1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。
（二）關于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構圖的編寫與變更。
3、參與相關管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓；
2、對員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動、調薪手續(xù)的辦理；
5、負責每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統(tǒng)計和管理；
9、協助績效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝炔课锲返恼堎徟c發(fā)放；
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；
12、完成上司交代的'臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。
其他要求：購買社保；每周休息。
自身情況。
自我評價：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對excel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
人力資源助理求職簡歷篇二
戶口所在：山東國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：171cm體重：63kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣東省，不限。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：部門助理。
工作描述：負責加工部門員工工資單誤算的登記、上報、核算等，負責加工部員工的各種福利券發(fā)放與核實，協助主管、課長相關工作等。
教育背景。
畢業(yè)院校：荊楚理工學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)：中文。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真、負責、熱情、踏實，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時改正，肯于向他人學習工作上接受領導和公司安排，適應和應變能力強，善于搜集與工作有關的各種信息，并能夠及時消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。
自我評價。
本人性格開朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽及接受他人合理的建議和意見。自信、堅毅不拔接受能力強，可以接受任何新思路、新知識并運用到具體工作上去，勇于接受新挑戰(zhàn)。具備良好的心理素質和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻和良好的團隊合作精神。
人力資源助理求職簡歷篇三
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業(yè)：經濟信息管理。
聯系電話：手機：j.l。
聯系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
emailaddress：/jianli呼機：
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理求職簡歷篇四
出生年月：1991年8月。
工作經驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：仰恩大學。
所修專業(yè)：工商管理。
居住地：福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫：福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：福建省廈門市，，
意向概述：想要從事一份相關人力方面的工作。
教育經歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學工商管理本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時代培訓機構廈門辦事處文員。
聯系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源助理求職簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
178cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
財務類：會計、銀行等相關的工作、貿易類、行政/人事類：人力資源。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
財務會計。
工作描述：
主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數量和出貨數量及庫存（分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致）。結算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的`更換，每天早晚結算門市收入支出狀況表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計電算化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東科學技術職業(yè)學院。
會計電算化。
大專、英語二級、計算機二級、會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程：基礎會計，財務會計，成本會計，財務管理，市場營銷，審計學，國際貿易，erp，sqlserver2000，access數據庫等。
詳細個人自傳。
在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團隊的協作精神。
對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事；坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務。
我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。
求職意向：會計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關工作。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
13686xxxxxxx。
家庭電話：
0752-8ccccccc。
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源助理求職簡歷篇六
專業(yè)：工商管理。
學校：東南大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/4—/7：xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
1.負責辦理員工的入職和離職手續(xù)，保管員工的人事檔案。
2.負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證。
3.負責部門內部的考勤工作，與內外部的相關部門的溝通協調工作。
2014/6—2015/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
1.負責業(yè)務人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務。
2.銷售數據及業(yè)績各種數據報表的`制作、統(tǒng)計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務。
3.物品的進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調貨、發(fā)貨，做好庫房臺賬的管理。
教育經歷。
/9—2014/6東南大學工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
人力資源助理求職簡歷篇七
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科。
聯系電話：12345678。
手機：13xxxxxxxxx。
聯系地址：xx市xx區(qū)xx大街xx號。
email：12345678@。
教育背景。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*.9---2012.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的`管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理求職簡歷篇八
目前所在：白云區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經理。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
工作經歷。
中國移動通信廣州分公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：咨詢導購、外呼、經理助理。
工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務，購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因：上學。
東莞偉易達集團。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：工人。
工作描述：主要是一線的生產，生產無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因：上學。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:大專。
專業(yè)一：市場營銷。
受教育經歷：
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長，培養(yǎng)了很好的管理能力。
20xx年通過中級營銷員考試。
自我評價：
我是陳××，于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。
平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們如何創(chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!
人力資源助理求職簡歷篇九
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：51kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
工作經歷。
廣州***模具塑膠制品有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：高級行政專員。
工作描述：一、公司宿舍/飯?zhí)?車輛/清潔及移動話費的管理：
1、監(jiān)控車輛費用，并提供車輛相關費用的分析報告。
2、領導下屬做好宿舍/圖書室/電視房及其它事務性工作。
3、監(jiān)控并評估飯?zhí)玫娜粘？冃В⒋_保公司員工能基本滿意。
4、負責清潔工的日?？冃гu估，并確保車間及宿舍保持潔凈的狀態(tài)。
5、定期分析公司移動話費，并為公司高管人員推薦優(yōu)惠套餐，以便節(jié)約公司成本。
二、證件的辦理：
1、代辦部分商務簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢與指引。
2、香港&國外同事的宿舍安排、工作簽證及就業(yè)證延期等工作。
三、活動的組織：
1、組織生日party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動。
四、其它行政事務：
1、每周（月）組織6s檢查。
2、跟進相關合同并及時安排續(xù)簽。
3、與公司周邊社區(qū)建立并維持良好的關系。
4、直接上司或間接上司臨時安排的工作任務。
5、管理好公司備用鑰匙，并為有需要的同事提供幫助。
6、以powerpoint形式制作電影海報，并安排周末電影的播放。
7、與政府部門保持良好的溝通，并積極主動地配合他們的工作。
8、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品所需印刷的定制工作。
9、與中介公司保持良性溝通，并為有需要的高管人員提供租房信息。
離職原因：公司關閉。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、招聘信息的起草與發(fā)布。
3、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因的分析。
4、招聘渠道的維護和拓展，保障招聘工作的有效性。
5、對招聘效果的評估和招聘渠道的有效性進行分析。
6、負責簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與安排。
7、人才市場、職介機構等相關信息的收集并尋求與他們的`合作。
8、根據人員需求開展招聘工作，在既定的招聘周期內滿足人員需求。
9、根據企業(yè)發(fā)展狀況及各職能部門人員需求計劃，編制企業(yè)人員招聘計劃。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理。
2、負責公司所有人員勞動合同的簽訂與管理。
3、負責員工月度考勤的制作及異?？记诘奶幚怼?/p>
4、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調查。
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職的政策及流程。
6、協助更新和完善公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、定期進行員工滿意度調查，以便更好地了解企業(yè)員工思想動態(tài)。
8、直接上司所交付的其它有關人力資源方面的工作任務。
離職原因：轉崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：公關文秘。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能熟練運用辦公軟件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通過全國計算機等級一級考試。
自我評價。
1、有一定的成本意識。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考問題，并能提供解決問題的方法。
4、有較強的觀察力，對觀察到的情況能及時做出反應。
5、有較強的責任心及原則性，且適應能力及學習能力較強。
6、工作積極主動、踏實肯干、關注細節(jié)，并且有較強的時間觀念。
7、有良好的服務意識、善于接受他人的意見，且心理承受能力較好。
8、有良好的溝通能力及語言表達能力，善于和公司不同層面的人打交道。
人力資源助理求職簡歷篇十
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經歷。
-09～-06南海東軟信息技術職業(yè)學院人力資源管理大專。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓。
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。
(二)關于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構圖的編寫與變更。
3、參與相關管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
更多。
人力資源助理求職簡歷篇十一
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業(yè)：經濟信息管理。
聯系電話：12345678手機：1390xxxxxxx。
聯系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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人力資源助理求職簡歷篇十二
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的.業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談。
人力資源助理求職簡歷篇十三
學歷：大學本科。
籍貫：xx。
現居：xx。
地址：xx。
郵箱：xx。
電話：xx。
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員。
期望工作的地區(qū)：xx。
教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業(yè)。
自我評價：
擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的.計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。
工作經歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領導和同時的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。
證書和專業(yè)技能：
商務英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個人評價：
在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。
人力資源助理求職簡歷篇十四
目前所在：
天河區(qū)
年齡：
37
籍貫：
遼寧
國籍：
中國
婚否：
已婚
民族：
漢族
身高：
170 cm
體重：
66 kg
求職職位：
人事經理：人力資源經理／主管，行政經理/主管/辦公室主任：行政經理／主任，績效考核經理/主管：
工作經驗/年：
14
專業(yè)職稱：
高級
工作類型：
均可
就職時間：
一個星期
期望薪資：
5000--8000
求職地區(qū)：
廣州,廣東省
數字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位：
工作描述：
1、對公司重大人事任免事項提供意見，供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務的處理。
離職原因：
在職
廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：
工作描述：
1、負責制定和完善公司相關行政管理制度體系，推動各項工作正常開展；2、不斷完善相關管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛(wèi)生，日常福利，節(jié)日福利的發(fā)放，購買、管理及維修固定資產等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。
離職原因：
尋求新發(fā)展
廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：
工作描述：
普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務
離職原因：
公司于20xx年下半年被聯想收購
大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
股票及期貨產品的交易清單結算
離職原因：
到廣州發(fā)展
畢業(yè)學校：
遼寧廣播電視大學
最高學歷：
大專獲得學位:
畢業(yè)時間：
1995-07-01
所學專業(yè)：
計算機電氣自動化
第二專業(yè)：
無
起始年月
終止年月
學校（機構）
所學專業(yè)
獲得證書
證書編號
1992-07-01
1995-05-01
遼寧廣播電視大學
計算機電氣自動化
-
-
1995-07-01
1995-12-01
遼寧廣播電視大學
心理學
-
-
外語：
英語一般
粵語水平：
一般
第二外語：
無
國語水平：
精通
熟練運用人力資源六大模塊，精通kpi績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構架的規(guī)范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗； 精通心理學、人力資源學及企業(yè)管理學；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。
求職自我介紹參考
性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。
人力資源助理求職簡歷篇十五
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東—河源年齡：xx。
現所在地：廣東—深圳身高：xxxcm。
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—河源。
希望崗位：行政/人事類。
物流/采購類。
公司文職類。
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
20xx—09～20xx—07廣州工商職業(yè)技術學院人力資源管理大專。
20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學地理高中。
工作經驗至今3年8月工作經驗，曾在3家公司工作。
xx公司名稱（20xx—01～20xx—11）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員。
xx公司名稱（20xx—10～20xx—12）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調配等日常人力資源管理工作，協助品控部門編制部門iso文件，兼管總務宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞铡Ｒ蚪M織、協調能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現出色，兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失；我是一個追求務實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便。
xx公司名稱（20xx—03～20xx—09）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：人事專員。
工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質，能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：物業(yè)管理員中級證。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：高等院校英語b級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作。
其他要求：
自我評價：本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內部協調管理及對外聯絡工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經驗，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現自我的人生價值和追求的目標。
人力資源助理求職簡歷篇十六
聯系電話：12345678手機：13901111234。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的'人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源助理求職簡歷篇十七
學歷(學位)：本科專業(yè)：經濟信息管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
更多。
人力資源助理求職簡歷篇十八
年齡：xx歲。
學歷：大專。
工作年限：無經驗。
工作區(qū)域：xx。
工作經歷：
xx信息技術有限公司。
職位名稱：人事助理。
公司行業(yè)：互聯網/電子商務。
工作時間：
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調休、考勤的統(tǒng)計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經歷：
xx電子信息職業(yè)技術學院。
在校時間：
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！
人力資源助理求職簡歷篇十九
聯系方式：
姓名：(省略)性別：女e-mail：婚姻狀況：××。
畢業(yè)學校：××××工作經驗：
××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月××大學經濟學碩士不含mba。
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。
人力資源助理求職簡歷篇二十
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識工作經歷*1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理協助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務/協助總監(jiān)制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理協助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的.人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
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人力資源助理求職簡歷篇二十一
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團員。
現居城市：北京。
籍貫：北京。
聯系電話：***********。
電子郵箱：
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點：北京市。
工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的`保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。
人力資源助理求職簡歷篇二十二
身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、日語類
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專
20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心iso內審員內審員培訓證書
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關費用
11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。
離職原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經理/主管
工作描述：
2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯絡，進度、結果確認
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般
日語：良好
自我評價：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的.需要。
3.已經有近四年工作經驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現企業(yè)與個人的雙贏。
人力資源助理求職簡歷篇二十三
姓名：
性別：女。
目前所在：廣州。
年齡：23。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
人才類型：在校學生。
工作年限：0。
職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
廣州城市職業(yè)學院。
起止年月：xx-11～xx-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：廣州人才招聘會工作人員。
工作描述：工作就參加學校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx-07
外語：英語較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。
經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻,希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!
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