報告應該清晰、準確地陳述問題，列舉證據和數(shù)據來支持結論。主體部分是報告的核心，需要條理清晰地陳述問題、分析原因、提出解決方案。范文中的準確、精確的表達方式是我們學習的榜樣。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇一
通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內容，聯(lián)系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
一、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。
三、承諾書。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內愛崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、勤政踏實，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。
4、求真務實，開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，改進工作方法，轉變干部作風。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇二
按照區(qū)委在全區(qū)范圍內開展的“微腐敗”專項整治的要求，我主動積極認真的參加，現(xiàn)自查自糾如下。
我切實查找了三個方面的突出問題，一是對“微腐敗”的警醒意識不強，“微腐敗”離我遠，其實這是一種錯誤想法；二是只滿足于做好自己事；三是缺乏大局意識，對“微腐敗”不想去搭理，其實這是自律意識不強，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠的表現(xiàn)。
“微腐敗”事關政治生態(tài)環(huán)境，事關廉潔政府建設，事關黨在人民心中的形象，必須高度警醒，務必搞好整改。一要增強“微腐敗”意識，認識其危害性。特別是在群眾中的不良影響，思想上要高度重視；二要進一步落實黨中央“八項規(guī)定”和關于反對浪費的有關規(guī)定，做到作風樸實、生活節(jié)儉；三要堅定立場，堅決抵制各種不良表現(xiàn)，拒絕不良誘惑；四要以廉潔紀律和“一崗雙責”從嚴要求自己，從源頭上防止“微腐敗”發(fā)生，做到“為民、務實、清廉”，發(fā)揮干部作用，樹立良好的形象。
我認真學習習近平總書記系列重要講話精神，努力消化上級紀委特別是區(qū)紀委關于“微腐敗”專項整治要求，做到要求明確，頭腦清醒，深化對專項治理重要性必要性的認識，積極參加治理活動，落實具體要求，從思想上繃緊弦，做好本職工作，履職盡責。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇三
本次自查自糾從2017年5月15日開始，6月13日結束。
各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員。
(一)開展全面自查。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要對照專項治理重點，根據自身實際情況，從思想根源、廉政勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實效等方面，全面開展自查，深入梳理查擺自身問題，剖析問題癥結，分別形成《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》?！痘鶎訂挝蛔圆閳蟾妗酚苫鶎狱h組織負責起草，《自查報告》要堅持問題導向，見人見事，力求問題梳理不走形式、真實準確。
(二)收集群眾意見。各室所、各社區(qū)要積極組織群眾及服務對象召開懇談會和碰頭會，圍繞“服務對象關切點、干部群眾關注點、工作持續(xù)改進點、違紀問題易發(fā)點”等重點，積極開展問作風、問訴求、問癥結、問線索“四問”工作，認真誠懇聽取收集服務對象與群眾的相關意見和建議。建立問題臺賬，形成《群眾及服務對象意見建議清單》，用以指導、推動、檢驗自查自糾工作。
(三)強化問題點評。鎮(zhèn)黨委、各室所、社區(qū)要分類組織召開查擺問題點評會，通過群眾提、聯(lián)系社區(qū)領導點、互相幫、集體議等方式，對基層干部個人自查情況進行深度點評。點評要直面問題，直面事實，直面群眾利益，查擺身邊干部存在的侵害群眾利益的不正之風和腐敗現(xiàn)象。點評后，要針對每位基層干部形成《基層干部自查情況點評表》，如實登記點評情況。
(四)深入自查剖析。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要根據點評情況，深入開展“微腐敗”問題自查梳理，進一步完善《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》?！痘鶎訂挝蛔圆閳蟾妗芬浕鶎狱h組織主要負責人審簽，《基層干部自查報告》由聯(lián)系社區(qū)領導或分管領導審簽。對自查不嚴不實的基層干部，要堅決“回爐”再查。對主動查擺、找出問題的單位和個人，可視情節(jié)輕重，減輕或免予處理。
(五)堅持“走出去、請進來”。各科室、各社區(qū)要組織開展深入基層、深入群眾，通過壩壩會、鄉(xiāng)村夜話、入戶攀談等方式，傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，掌握問題線索。在查擺問題中，要加強對外協(xié)調聯(lián)動，將個人自查情況在一定范圍內進行公開公示。主動接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮基層自治組織、社會監(jiān)督作用，積極引入外部監(jiān)督力量，強化對基層干部存在“微腐敗”問題的發(fā)現(xiàn)、收集。
四、采取有效措施梳理排查“微腐敗”問題。
(一)抓好信訪問題“清倉起底”。鎮(zhèn)紀委要對2016年至今所有涉及“微腐敗”已辦結信訪件和正在辦理信訪件的集中梳理、排查，逐一開展問題查找整改工作，并及時受理處置專項治理中的群眾信訪舉報，對查找發(fā)現(xiàn)問題和專項治理期間受理的“微腐敗”信訪問題，建立“微腐敗”信訪問題清單，實施“銷號”管理，逐一登記、逐一排查、逐一處理。同時，要強化信訪受理和上級轉(交)“微腐敗”信訪問題的處理速度和查辦力度。
(二)加強明察暗訪。鎮(zhèn)紀委要將明察暗訪貫穿整個專項治理工作全過程，隨機對“微腐敗”問題開展明察暗訪，同時要建立明察暗訪情況定期報告制度，將發(fā)現(xiàn)、查處的“微腐敗”案件情況向市專項治理工作領導小組辦公室報送。
(三)注重民意調查。各室所、社區(qū)要將社情民意作為自查自糾專項治理的工作標準，利用現(xiàn)有工作抓手和載體，制作民意調查問卷，網上評議、電話訪問等方式，廣泛征詢各個層面，各個領域干部群眾，服務對象以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等對專項治理工作的評價評議，收集第一手“微腐敗”問題資料，為更加深入推進專項治理工作夯實民意基礎。
(四)暢通信訪渠道。鎮(zhèn)紀委要充分利用市長信箱、“廉潔都江堰”網站、微信公眾號等網絡舉報平臺、以及成都市信訪舉報電話“12388”、成都市市長公公開電話“12345”和我市市長公開電話87132345、市紀委87131993、鎮(zhèn)紀委87213301舉報電話及時受理群眾信訪舉報;各社區(qū)要在醒目位置設立專項治理“微腐敗”意見箱，公布“微腐敗”問題舉報電話，及時受理和處置群眾信訪舉報。充分利用各種渠道、各種載體，加強對專項治理工作的宣傳，增強群眾知曉度，引導群眾積極參與“微腐敗”監(jiān)督。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇四
20xx年，我辦黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市紀委的要求，不斷加強我辦機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我辦第一季度來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
為了更好地學習黨風廉政建設，進一步提高全辦黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我辦黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合第二輪修志工作實際，不斷創(chuàng)新我辦機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關文件，開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和業(yè)務政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，我辦機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我辦把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。20xx年，，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在20xx年的基礎上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調研制度等規(guī)章制度，明確領導、科室負責人具體責任及目標范圍，分管黨建領導對全辦黨風廉政建設負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，各主管副主任長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學習和組織生活時間共集中學習3次。辦領導成員進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”為專題教育活動，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風廉政建設加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實際，加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在20xx年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研究部署修志工作，多次深入基層開展調查，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我辦領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管領導和相關同志提出意見，班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
二是建立完善辦機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管領導工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供領導科學決策。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇五
8月9日，記者從開州區(qū)紀委獲悉，今年以來，開州區(qū)堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實提升群眾的.獲得感和受益感。截至目前，開州區(qū)已紀律審查侵害群眾利益“微腐敗”案件32件64人，正在立案調查34件45人，先后3次對15起典型案例點名道姓通報曝光。
據了解，今年年初，結合“兩學一做”學習教育，開州區(qū)區(qū)委辦、區(qū)府辦聯(lián)合印發(fā)了《侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，在全區(qū)40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和70余個部門陸續(xù)實施。
在實施過程中，開州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記逐一約談村(社區(qū))干部，督促他們主動自查清理;包片領導帶領駐村干部進村入戶，通過院壩會、拉家常等方式摸排問題線索;分管領導采取主動自查、隨機核查等方式，發(fā)現(xiàn)并糾正問題;紀委書記通過受理舉報、開展核查等方式，主動查核問題。各區(qū)級部門單位認真落實行業(yè)管理主體責任，開展回頭看，發(fā)現(xiàn)問題，建立臺賬，掛單整改。
“黨委書記的約談改變了自己‘只要不揣個人腰包就不會出問題’的錯誤思想，防止了小問題演變成大問題……”說起鎮(zhèn)黨委的警示談話，譚家鎮(zhèn)龍溪村支部書記周世科感觸頗深。龍溪村通過對照檢查，主動報告了“將50畝退耕還林補助資金用于人飲項目”的違規(guī)問題。
像龍溪村這樣積極開展自查自糾的案例在開州區(qū)不在少數(shù)，僅教育領域就通過自查自糾收回違規(guī)收費使用的各類資料10萬余冊，減輕因違規(guī)訂購教輔資料等給家長帶來的經濟負擔6000余萬元。截至目前，開州區(qū)各部門單位已自查清理虛報冒領退耕還林資金、違規(guī)征訂教輔資料等問題111個，已整改銷號56個，有55個正在整改，組織處理70人。
今年以來，開州區(qū)針對上級交辦的21件侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索，組建7個專門的調查核查組，逐件落實包案領導和責任人，集中力量、集中時間進行查處，查實問題線索19個，給予紀律處分36人，組織處理29人，移送司法機關或行政執(zhí)法機關處理3人，確保了件件有著落，事事有回音。同時，對涉及23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的43件群眾反映的問題線索，一一落實屬地黨委主體責任，目前正立案調查20件28人。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇六
日前，市紀委、監(jiān)察局對2起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發(fā)出通報，分別是：
雙田鎮(zhèn)老睦村黨支部書記余明海套取截留危房改造資金問題。雙田鎮(zhèn)老睦村黨支部書記余明海在集中整治基層“微腐敗”自查自糾期間，主動報告曾套取截留3名村民危房改造資金，部分用于興建村委會大樓，部分用于吃喝開支的違紀事實。經調查核實，該違紀事實發(fā)生在2009年9月至2010年3月期間，共截留套取村民危房改造資金32600元，其中17330元用于村委會大樓建設，15270元用于支付吃喝開支(已由個人賠付，資金于8月22日全部主動上繳樂平市廉政賬戶)。經樂平市紀委常委會研究，認為該違紀問題發(fā)生在黨的十八大以前，套取截留的資金屬村委會集體研究，且部分資金用于興建村委會大樓，并在集中整治自查自糾階段主動上報問題、上繳違紀資金，符合從輕、減輕或者免于處理的規(guī)定，決定對余明海適用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行處理，責令余明海在村黨支部專題組織生活會上作出深刻檢查，黨支部其他黨員對其進行批評教育。
眾埠鎮(zhèn)農技站向種田大戶收取“過年費”問題。在全省召開集中整治基層“微腐敗”動員會后，群眾舉報眾埠鎮(zhèn)農技站向種田大戶每戶收取2000元“過年費”的問題。經調查核實，該農技站主動承認2015年12月曾向三名種糧大戶收取5000元用于支付租車費用的問題，但已于2016年3月全部退還了所收的費用。經樂平市紀委常委會研究，認為這一問題有違紀事實，但在組織調查前已向服務對象主動退還所收取的費用，屬于情節(jié)輕微，且能積極配合調查，決定適用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行處理，責令眾埠鎮(zhèn)獸醫(yī)站黨支部召開專題組織生活會，站長徐炳炎作深刻檢查，黨支部其他黨員對其進行批評教育。
通報要求，全市廣大黨員干部要從上述案例中汲取教訓，引以為戒，舉一反三。各級黨委要認真落實主體責任，對集中整治工作再宣傳、再動員、再部署，教育引導基層黨組織的黨員按照“兩學一做”學習教育“帶著問題學、針對問題改”的要求，立足自我教育和自查自糾，通過黨內組織生活開展批評和自我批評，認真查找并整改問題;各地各單位要暢通監(jiān)督渠道，加大政務、村務公開力度，全面公開涉及群眾利益的各類政策、項目、資金、保障等方面信息，及時回應群眾訴求;各級紀檢監(jiān)察機關要履行監(jiān)督責任，加強對集中整治的監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分，對個人違紀違規(guī)問題。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇七
從20xx年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來，我按照相關工作要求，結合從事工作，對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析，認真進行自查。通過專項學習，使本人的思想認識有了很大提高，現(xiàn)對照相關文件精神，將有關情況總結匯報如下。
本人20xx年至今開始中心健康教育科工作，20xx年開始任科長。我科室主要對全區(qū)圍繞重點疾病防治，組織健康教育活動。采取多渠道多形式，在農村、社區(qū)、醫(yī)院、學校及重點行業(yè)、窗口單位等場所開展健康教育活動，提高群眾衛(wèi)生保健意識；開展健康教育培訓和健康教育效果評價，及時上報健康教育活動信息和工作總結；配合救災防病開展應急性健康教育活動；負責編印不同形式的衛(wèi)生宣傳材料，按期給報社、電視臺等單位提供質量較高的衛(wèi)生宣傳資料，組織好衛(wèi)生防病知識、衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生防病工作的宣傳報道，并按時完成時代報、壁報征訂、發(fā)放工作；做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用，為制定計劃、選擇方案、制作材料、開展調查研究和指導工作提供依據。
本人負責以上工作組織、安排、協(xié)調。全面完成各項工作的目標任務，連續(xù)多年獲成都市健康教育工作先進單位。
1、工作作風不夠嚴謹，外出辦事沒有及時請銷假，下鄉(xiāng)工作沒有及時登記。
2、組織各類業(yè)務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間，雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是，由于業(yè)務工作多而繁忙，關心同志和群眾的時間相對較少，有時態(tài)度比較急躁，沒有做到經常組織科室內容開展各類業(yè)務學習。
（一）、自身作風不嚴謹，管理不嚴格。
（二）、提高自身能力方面要求不高。
（三）、對工作標準不高，要求不嚴。由于工作多而繁忙，人員不足，存在按經驗辦事的慣性思維，從而放松了質量要求和創(chuàng)新意識。
（四）、工作缺乏主動性，沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。
1、作風上嚴格要求自己，從自己做起嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。
2、加強業(yè)務工作學習，提升服務能力。
認真學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和服務水平。
3、強化大局意識和奉獻精神，牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務。
4、以此次專項活動為起點，作風建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇八
根據中心“微腐敗”問題專項整治活動安排，認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：
(一)“群眾觀念淡薄”方面。
主動服務意識還不強，服務質量與群眾的期待相比還有較大差距。整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。
(二)“工作執(zhí)行不力”方面。
對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執(zhí)行的內在動力。
(三)“工作能力不強”方面。
學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業(yè)務水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應。整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，積極開展調查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務能力。
(四)“工作標準不高”方面。
進取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠建設的意見建議，認真落實中心支部與領導的要求，抓好本村工作落實與能力作風建設。
(五)“工作不敢擔當”方面。
由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。
(六)“精神狀態(tài)不佳”方面。
事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。
(七)“工作作風漂浮”方面。
囿于業(yè)務性質與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。
(八)“工作推諉扯皮”方面。
習慣于處理事務性、周期性工作，對臨時安排的工作任務，有時因需要多方協(xié)調的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。整改措施：進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與黨委、政府加強溝通協(xié)調，認真完成交付的各項工作任務。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇九
通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果匯報如下：
1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。
便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。
經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十
為貫徹落實好中央省、市、區(qū)有關改進工作作風，加強黨員干部廉潔的要求。根據區(qū)委“紅包”問題專項整治會議的精神，場領導高度重視，立即組織全場干部職工進行傳達學習，要求全體黨員干部結合“八項規(guī)定”、“六條禁令”堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展查擺問題活動，現(xiàn)將我場自查情況匯報如下。
1、嚴肅紀律，措施得力。規(guī)范日常工作，全場干部遵守考勤、請銷假值班等一系列制度，與會30%津貼持鉤。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強廉潔自律和作風建設，特別要求場班子成員以身作則、率先垂范，管好自已、管好配偶、管好子女。嚴格落實廉潔過節(jié)的規(guī)定。場領導承諾拒絕以任何名義給上級領導和相關部門送“紅包”、也不接受有業(yè)務往來單位和個人的饋贈。不得用職務上便利侵占公款公物，不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和其他實物，不找單位報銷應由本人支付的各種費用。我場未發(fā)現(xiàn)有收受贈送“紅包”行為。
3、完善制度、厲行節(jié)約。壓縮公務接待開支，嚴格執(zhí)行黨員干部操辦個人活動事宜申報審批制度，認真開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，狠剎公款吃喝。公務接待一律在單位食堂用餐、嚴格車輛管理，嚴禁公車私用。倡導全場干部踐行文明高尚生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴格財務管理，沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等違反財經紀律現(xiàn)象。
通過各項制度的健全，全場干部職工都能嚴格要求自已，從根本上杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，在全場上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的.良好氛圍。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十一
按照教育局《落實工作職責規(guī)范政治行為主題實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，按照工作職責認真開展自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作報告如下：
為了做好第二階段的工作，我們學校成立了以姚校長為首的自查領導小組。領導小組成員按照“五個方面”的自查要求帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的`方式，從領導小組成員開始，到每一個教職員工，分層次組織。按照權責對等的原則，逐項自查，找出差距，廣泛聽取意見，真誠接受意見和建議。
1、行政班子說責任。
學校行政班子成員重點自查，提出整改措施。隨后，對各自的責任進行了討論和澄清，并對責任范圍進行了部分調整。會上，大家也一致認為，作為組織者和管理者，必須從傳統(tǒng)的辦學理念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說了職責。
首先班主任分年級組，圍繞“帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭”來談經驗，談道德，談責任。一般認為班主任的職責是調查研究學生情況，了解學生的家庭情況、思想品德情況、學習情況、身體狀況、性格心理特點、興趣特長，做好家訪工作；班主任組織和管理班級集體，應根據教育方針、教育任務和學生實際情況，制定班級集體建設目標，建立班級常規(guī)，營造良好的班級氛圍，做好班主任的日常組織和管理工作，具體如下：協(xié)調教育力量，多種渠道溝通。負責聯(lián)系和組織學科教師討論班級的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系班級家長和相關社會團體的支持與配合，共同做好學生的教育工作；要給班主任做好計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作。
3、班主任說了他的職責。
教師備課組開展績效報告，開展批評與自我批評活動，然后學科組圍繞“備課每節(jié)，做好每節(jié)課，改進每項作業(yè)”談經驗，談師德，談責任。大家一致認為，全面實施素質教育，突出其特色，是每一位教師的歷史使命。
我校把加強執(zhí)行力學習貫穿始終，召開年級領導和教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的有關文件精神，深入學習教育法、義務教育法、教師法等教育法律法規(guī)和有關文件，多渠道收集學習好的經驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法教學的理念，為自查做好充分的思想準備。
我們學校采取各種形式的宣傳活動，向教職工說明此次活動的目的和意義，以便更好地為學校、為師生服務，并說明我們改進工作、落實各項責任的誠意和決心，從而獲得教職工的理解、信任和支持，以誠換誠。
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微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十二
按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強黨員干部作風建設，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為重點，強化制度建設和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展?，F(xiàn)將專項整治教師工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況領。
(一)領導高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風、治陋習專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風廉政建設個人責任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關的事情，爭做優(yōu)秀共產黨員，引領良好社會風氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。
(二)轉變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎上，根據雁過拔毛式腐敗問題的特點，結合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據情況變化及時調度工作，調整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調，嚴格按照縣委關于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結。
(三)廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網站、建立qq群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。
(四)認真貫徹兩個責任，加強協(xié)調聯(lián)動。我局黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任。黨組書記、局長履行領導責任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次，開展黨風廉政建設調研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少于1次。黨組領導班子其他成員擔當分管責任，聽取分管部門黨風廉政建設匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風，治陋習作風大提質的特殊時期，沒有發(fā)生一起雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，責任意識強。
二、存在的問題。
在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數(shù)干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。
三、下步工作打算。
(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統(tǒng)一到強化基層黨風廉政建設和政權建設責任上來;統(tǒng)一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。
(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經驗作法總結上報。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十三
按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)《農村基礎干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設的有關規(guī)定，就個人的黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查，現(xiàn)報告如下：
一、加強學習，筑牢防腐拒變的思想防線。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了中央、省、市紀委有關工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先后學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習，本人進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正夯實思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
通過學習，本人在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新方法，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展，為密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系打下堅實基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創(chuàng)業(yè)意識，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。
在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住執(zhí)政、改革開放、市場經濟和入世的考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
四、不斷提高自身素質和工作水平，為加快社區(qū)發(fā)展，多做貢獻。
首先，堅持從大局出發(fā)，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時，聯(lián)系自身的思想實際，想一想自己為社區(qū)工作的發(fā)展，發(fā)揮更大作用，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、擴大開放、加快發(fā)展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展的建設事業(yè)中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
通過學習，本人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為石塘的發(fā)展目標而努力奮斗。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十四
修水縣自去年6月開展“微腐敗”集中整治工作以來，緊緊圍繞壓實“三個責任”、突出“三個重點”、做到“三個結合”，強化組織領導，加大整治調度，加強監(jiān)督檢查，敢于較真碰硬，敢于向損害群眾利益突出問題“亮劍”，集中整治工作成效明顯。截至目前，全縣共排查梳理出問題線索77條，查處“微腐敗”案件58起64人，人民群眾滿意度明顯提高。
為了將工作落到實處，修水縣堅持壓實領導小組和各牽頭單位責任。成立工作領導小組，把整治工作細化為24項具體任務，明確排查項目、牽頭單位、責任單位;堅持壓實各級黨委(黨組)的主體責任。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門單位、分管領導的責任，要求各單位黨組織“一把手”親自動員、親自部署，并開展督查，召開專題調度會;堅持壓實縣鄉(xiāng)兩級紀委的監(jiān)督責任。充分發(fā)揮紀委牽頭協(xié)調作用，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委定期梳理問題線索，按月報送問題線索情況，加大案件的.查處力度，通報曝光典型案件，倒逼責任落實?？h紀委對反映集中、性質惡劣的問題線索重點督辦、限期辦結。
該縣在推進“微腐敗”集中整治工作中，堅持做到突出“三個重點”：重點開展自查自糾。各牽頭單位組織本系統(tǒng)、本單位黨員干部開展自查;對照排查項目分工要求，組織相關單位開展自查;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織轄區(qū)內黨員干部開展自查，各單位建立自查問題整改臺賬，逐項銷號整改。目前，全縣所有科級干部向縣紀委上交了自查自糾登記表和承諾書;重點加強線索排查和問題核查。對xxxx年以來群眾舉報、明察暗訪、專項巡察中所涉及的損害群眾利益不正之風和腐敗問題線索進行“大起底”;重點加強警示教育。依托當?shù)孛襟w，及時發(fā)布查處“微腐敗”典型案例信息，以案說紀開展警示教育。先后下發(fā)通報3期16件，開展警示教育活動2次，刊發(fā)警示教育案例4期。
該縣在推進“微腐敗”集中整治工作中，努力做好“三個結合”，確保集中整治工作取得實效。堅持與“兩學一做”相結合。把集中整治作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深入開展“下基層、轉作風、強服務”活動，實現(xiàn)兩項工作的有機結合;與完善制度相結合。針對整治發(fā)現(xiàn)的問題，完善辦事程序和監(jiān)管辦法，出臺了《修水縣重點工程管理責任制度》《關于進一步規(guī)范政府性投資項目招標投標管理辦法》等一系列制度，切實加強了對權力的制約和監(jiān)督;與日常監(jiān)督管理相結合。把整治作風不實、行政不作為與加強對干部職工的教育監(jiān)督管理結合起來，轉變干部作風，規(guī)范行政行為，提升履職服務水平，極大地促進了工作的開展。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十五
按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（金紀發(fā)〔20xx〕17號）的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，認真開展了自查自糾活動，黨員干部自查自糾報告。結合工作實際，現(xiàn)將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。
2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。
3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。
二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。
1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、
“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件的現(xiàn)象。如無私用職務影響謀取不正當行為；無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為；無違反規(guī)定選干部的行為；無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益；無講排場、揮霍浪費的行為；無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。
黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。
一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。
三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準則》能夠真正落實。
總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階，。
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：
（一）加強我局黨員領導干部學習。
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
1．局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2．開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。
3．定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
（二）組織黨員干部開展自查自糾工作。
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
（三）健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到實處。
二、存在的不足與問題。
（一）存在問題和不足。
在學習實踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的`自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
（二）存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施。
（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
（二）強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十六
為了加強自身工作質量，規(guī)范護理行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，醫(yī)院護理科進行了嚴格的自查自糾工作，情況如下：
1、無菌技術等操作不夠嚴格。
2、醫(yī)患溝通有待加強。
3、團隊合作觀念不強。
4、專業(yè)技醫(yī)療風險意識淡薄。
5、醫(yī)療護理服務流程不夠規(guī)范。
6、文明禮貌用語有待加強。
7、病房整齊度，舒服度不嚴格。
1、在醫(yī)療護理等操作中，應當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的'語言，注意談話方式、方法與技巧。
2、正確書寫護理文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或除去原來的字跡。
3、加強團隊合作精神，內部要團結。
4、積極學習先進的醫(yī)療護理知識，提高自身專業(yè)技術水平，提高醫(yī)護質量，為患者更好的服務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
5、對患者要有責任心、同情心熟記核心醫(yī)護制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。
6、并且，我們在今后的護理工作中應做到’十要”：說話要注意；交待要清楚；檢查要仔細；記錄要完整；制度要嚴格；技術要熟練；操作要規(guī)范；搶救藥及時；內部要協(xié)同；責任心要強。
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微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十七
按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據縣委、縣政府《關于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將專項整治工作情況報告如下：
一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神。
一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發(fā)的《關于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結合“兩學一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設成果。要在領會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。
二、加強領導，成立專門整治工作小組。
成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調工作領導小組，明確責任領導和專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由我局紀檢監(jiān)察室牽頭，社區(qū)矯正股、法規(guī)股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關股室具體參與，分工負責涉及社區(qū)矯正、執(zhí)法監(jiān)督、人民調解、法律援助、法律服務、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統(tǒng)在社區(qū)矯正執(zhí)法、事務辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區(qū)矯正執(zhí)法、事務辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發(fā)現(xiàn)存在“四風”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發(fā)現(xiàn)個別律師在執(zhí)業(yè)過程中亂拉關系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。
四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調度會議提出的“五實”(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協(xié)調聯(lián)動要經常、督辦追責要嚴格)的要求，結合實際抓好后階段整治工作，加強協(xié)調聯(lián)動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態(tài)化、長期性，確保專項整治取得實效。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十八
按照省作風整治辦下發(fā)的《關于對領導作風“腐敗”方面突出問題開展自查整改的通知》要求，本人結合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
一、存在的問題。
1、思想解放的力度還不夠。對小區(qū)住戶服務工作的認識不夠解放，工作中循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
2、服務意識還有待于進一步增強。對“服務民生”的思想體會的不夠透，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不令人滿意，今后還要在工作中要做深做細。
3、作風不夠深入。深入小區(qū)住戶的了解問題還不夠多，還不夠細致，雖然每星期會不定期走訪小區(qū)住戶1到2次，但有時服務工作事務性比較強，沒能及時了解和解決住戶所反映的服務需求，沒能很好地貫徹“服務在提出需求之前”的服務理念。
4、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握創(chuàng)造性地開展工作。
5、工作效能有待提高。對屬下的要求有些放松，工作的時效性有待提高，鑒于服務工作的特殊性，平時比較辛苦，出于惻隱之心，對所分管的部門勞動工作紀律相對放得比較松，只求工作能完成，部分存在遲到早退的現(xiàn)象。作為分管小區(qū)服務處和物管處的領導，在發(fā)揮分管處室同志凝聚力和向心力上還要進一步加強。
二、思想分析。
以上存在的問題和不足，究其根源，主要有下面幾方面問題：
1、理想信念上。在系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質，努力鉆研業(yè)務知識不夠。雖積極參與中心組織的各項學習活動，認真學習了《民貴泰山》、《執(zhí)行重在到位》等書籍，但不能就放松了自己對世界觀的改造，特別是改革開放以來，各種思潮的涌入，加之對新知識、新思想學習不夠，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，為人民服務的思想少了，聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務的時間少了。究其根源，是自己放松了學習，思想意識模糊，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，工作既要立足當前又要著眼長遠，樹立科學發(fā)展觀思想。
2、黨性修養(yǎng)上。從1972年參加工作至今，1986年加入中國共產黨，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風繼承和發(fā)揚不夠、黨員的八項義務記得不清、對“三個代表”重要思想理解的.不深不透，雖然為黨的事業(yè)做了一些工作，但黨的宗旨和八項義務執(zhí)行的不好，沒有很好發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。今后要加強學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，深刻理解精神內涵，在抓工作的同時，注重黨性修養(yǎng)的提高，做人民滿意的好黨員。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇十九
自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對比檢查自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的2執(zhí)行力度等方面都存在著許多缺乏，有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著以下三個方面的缺乏。
一、學習不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的缺乏。一是對學習的必要性認識缺乏，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶然也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過;四是學習內容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素養(yǎng)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實際工作經驗缺乏本人自學校畢業(yè)參加工作已經8年時間，但是從一名一般職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在一般職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯缺乏，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個足印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的工作，帶著各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓x放心、人民中意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強，習慣性違章時有發(fā)生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消沉，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處分從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多3數(shù)職工平常工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴峻影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平常發(fā)覺問題多，采取“教育從嚴、處分從輕”，搞說服教育，但是一局部人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒4有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對比開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和缺乏，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的缺乏提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務技能培訓，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批判意見，努力工作，用實際行動彌補缺乏。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風的時機，提升服務水平，向黨和人民交一份中意的答卷。敬請上級黨組織予以批判和指導。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇二十
九江市濱興街道二馬路社區(qū)黨支部對照“集中整治”要求組織黨員召開廉潔教育即“微腐敗”自查自糾座談會，社區(qū)黨支部書記梅曉波率先進行自我反省，接著與大家打開心扉，請各自談一談，20余名黨員從自身掏挖病根，黨性迷失、思想松懈、覺悟不高、原則性不強、喪失工作熱情等等問題上自查自糾、自我批評、自我反省。
針對這些問題，黨支部對全體黨員提出以下三點要求：
一要提高自己的思想道德觀念，提高“講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻”的意識，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻反省。
二要管好自己的手和嘴，不能因為一盒煙一瓶酒不是什么貴重物品而收受，不能因為一頓飯不是什么大事而接受當事人的宴請。這些看起來像是小事，其實是腐敗的`初期形態(tài)，如果不能及時警覺，后果必不堪設想。
三要加強學習，嚴守黨規(guī)紀律，關注新聞信息，以先進事跡做激勵，以反面教材做警示，時時處處提醒自己，遠離“微腐敗”。
社區(qū)通過經常性開展黨員自查自糾學習會、微信平臺同步教育、宣傳標語警示欄、設立廉潔督查熱線等方式，思想上強化黨性原則、行動上堅定黨員操守、工作中廉潔守紀服務。主動接受群眾監(jiān)督，不拿群眾一針一線，維護基層的公平公正，全面提升社區(qū)黨員思想覺悟，穩(wěn)固基層黨組織堡壘作用。
微腐敗自查自糾報告?zhèn)€人篇二十一
自全縣深化基層黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作會議召開以來，寬城縣財政局高度重視，迅速行動，把“專項治理”與“兩學一做”深度融合，多措并舉，統(tǒng)籌推進，積極做好機構組建，方案制定，輿論宣傳，自查自糾等各項工作。
一是召開會議，統(tǒng)一思想認識。召開班子會、黨支部大會，傳達學習縣委會議精神，專題研究和部署財政系統(tǒng)“專項治理”工作，使全局上下每一名黨員干部都充分認識到整治“微腐敗”問題，是市、縣委適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢作出的新部署，提出的新要求。
二是制定文件，明確責任分工。成立了黨組副書記、局長任組長，指定一名班子成員為常務副組長，其他班子成員任副組長，局機關各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。結合財政工作實際，制訂下發(fā)了《寬城滿族自治縣財政局關于深化黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作方案》，明確了整治范圍和內容、時間安排和步驟、責任分工等。
三是廣泛宣傳，樹立輿論導向。充分利用各種會議、電子顯示屏以及微信等載體對“集中整治”工作進行宣傳，使每一名黨員干部對“四個方面”的整治重點入腦入心，正確把握政策界限，讓有問題的干部放下包袱、正視問題、把握機會、主動整改，爭取從輕、減輕或免予處分;無問題的干部能夠自我警醒、警鐘長鳴。
四是豐富載體，教育全面覆蓋。通過近幾年來發(fā)生在我們身邊的違紀違法典型案例的`分析，教育干部職工增強廉潔自律意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，不斷自重、自省、自警、自勵。開展“重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”活動，進一步加強黨性教育，切實增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。組織全體黨員干部開展黨章黨規(guī)知識競賽，加深對黨章黨規(guī)黨紀的理解，做到心中有責、心中有戒。
五是建立臺賬，嚴格組織落實。在自查自糾階段，局每一名黨員干部都認真填寫《自查自糾表》和簽訂承諾書。領導小組辦公室對填報的“一表一書”進行認真的查閱并建立臺賬，尚未發(fā)現(xiàn)財政系統(tǒng)黨員干部存在“黨性不強”、“處事不公”、“作風不實”、“為政不廉”等侵害群眾利益不正之風和“微腐敗”問題。對群眾舉報和有問題的線索一經查實，嚴肅處理，絕不姑息。
六是高效履職，提升監(jiān)管實效。縣財政局積極履行財政監(jiān)管職能，配合紀委等部門開展套取騙取社會保障、農田水利、救災救濟等項目資金以及擅自處理集體“三資”等問題的專項檢查，轉變基層干部作風，改善基層政治生態(tài)，確保此次專項治理活動取得實效。
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