總結(jié)可以促使我們更加全面地認(rèn)識自己，找到自己的強項和改進的方向。寫總結(jié)的時候要給自己一些鼓勵和贊賞，及時反饋自己的努力和付出。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家寫總結(jié)提供一些參考和啟發(fā)。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇一
我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴(yán)征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴(yán)峻形勢下，我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20xx年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較20xx年同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標(biāo)志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓(xùn)、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時辦稅服務(wù)廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓(xùn)等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認(rèn)定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準(zhǔn)備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。
2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導(dǎo)、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、?？陔娨暸_、海口日報“三個平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導(dǎo)，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當(dāng)前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓(xùn)，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每月進行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學(xué)堂”，培訓(xùn)人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。
3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“?？诙悇?wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預(yù)留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標(biāo)準(zhǔn)管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風(fēng)險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標(biāo)核實和20xx年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準(zhǔn)開展納稅評估，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風(fēng)險管控辦公室，累計推送稅收風(fēng)險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴(yán)管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。
一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認(rèn)識，認(rèn)清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學(xué)一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責(zé)任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標(biāo)50個，制定了16個共性指標(biāo)和123(個性指標(biāo)，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴(yán)格選人用人。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀看了由市紀(jì)委監(jiān)察局?jǐn)z制的警鐘系列片，組織290名黨員干部到?？谑辛窘逃亟邮芊锤逃ㄟ^學(xué)習(xí)廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、上黨課和發(fā)送廉政短信等多種方式，提高廣大黨員干部反腐倡廉意識，樹立和弘揚良好作風(fēng)。
二、存在的主要問題。
一年來，我局的各項工作均邁上了新臺階，但仍然存在一些不足之處，如稅源管理工作有待進一步加強，稅收風(fēng)險管理機制的運行還不夠高效順暢;納稅服務(wù)工作有待進一步提高，納稅人滿意度離社會期望還有差距;個別單位落實工作部署執(zhí)行力不強;各部門的監(jiān)督檢查工作仍需進一步加強。
三、20xx年工作計劃。
一是抓好組織收入工作，堅持組織收入原則，加強對稅源的分析和監(jiān)控，確保全面完成稅收收入任務(wù)。
二是繼續(xù)做好營改增試點、深化國地稅合作等工作，全面落實稅收政策，助力?？谂嘤碌慕?jīng)濟增長點。
三是以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，深入推進“以電控稅”、“專業(yè)化市場”、“房地產(chǎn)”等行業(yè)風(fēng)險分析和應(yīng)對，推進實名辦稅。
四是加強干部隊伍建設(shè)。做好“數(shù)字人事”試點工作;抓好績效管理，加強教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇二
我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議和系列重要講話精神，認(rèn)真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局20xx年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強隊伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強作風(fēng)建設(shè)。
扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實”，深入推進作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學(xué)的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，20xx年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設(shè)。20xx年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。
三、加強機制建設(shè)，進一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業(yè)績。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。20xx年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。20xx年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
三是深入推進風(fēng)險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險應(yīng)對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。
四是加強重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進內(nèi)控機制建設(shè)，強化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們，20xx年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，與推進稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻!
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇三
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、事業(yè)單位的大力支持下，我與計財處的同志們一道，較好地履行了部門職責(zé)，積極發(fā)揮部門職能作用，在推進稅務(wù)管理信息化、加強稅收經(jīng)濟分析、落實稅收政策、強化稅收管理、加強隊伍建設(shè)等方面取得了一定成績，為全市國稅事業(yè)的發(fā)展做出了一定貢獻?，F(xiàn)將__年主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高部門綜合素質(zhì)。
計財處又是一所學(xué)堂，機關(guān)的“充電房”，能否“充電”直接關(guān)系到能否勝任本職，關(guān)系到工作效率和工作質(zhì)量。因此，一年來，我們十分重視學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件。三是學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)《中華人民共和國稅收征管法》、《應(yīng)用軟件推廣管理辦法》等一系列法律法規(guī)和規(guī)章制度。四是根據(jù)市局計劃財務(wù)處__年工作要點，結(jié)合本處實際工作，制定了計財處__年工作要點，使全處人員明確了全年工作目標(biāo)任務(wù)，做到有的放矢，突出重點，全面抓好各項稅收工作。
（二）落實稅收優(yōu)惠政策。
1.認(rèn)真落實企業(yè)所得稅匯算清繳工作。從提高納稅人對稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)識和利用水平入手，利用各種機會和渠道，宣傳稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)正確理解稅收政策，用足用好稅收政策，增強企業(yè)納稅人的納稅意識。
2.認(rèn)真落實高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作。積極落實省局制定的認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)管理辦法，成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加快工作進度，做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，已認(rèn)定兩家高新技術(shù)企業(yè)和一家軟件企業(yè)。
3.認(rèn)真落實研發(fā)費用加計扣除工作。__年，我們按照省局要求，積極開展工作，落實稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好研發(fā)費用核算工作，指導(dǎo)企業(yè)編制研發(fā)項目情況報告和研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠申報表，并對企業(yè)研發(fā)費用明細項目核算進行電子化管理。
（三）加強稅收經(jīng)濟分析。
一是加強宏觀分析。對全局稅收收入完成情況進行分析，及時掌握全局稅收完成情況；對重點稅源進行分析，掌握重點稅源變化情況；對稅收收入結(jié)構(gòu)進行分析，掌握全局稅收各稅種、各稅源點收入情況。二是加強微觀分析。以重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產(chǎn)品為對象，通過對重點稅源、重點稅種的收入情況逐月進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，避免涉稅違法行為的發(fā)生。三是完善分析制度。進一步完善定期通報制度，每季度通報一次重點稅源情況，每半年通報一次稅收收入完成情況，年終進行全面的財務(wù)分析。四是規(guī)范分析內(nèi)容。按照上級要求，分析工作已從收入情況分析擴展到稅源情況分析、稅收政策分析、稅收征管狀況分析和行業(yè)稅收分析。
（四）加強財務(wù)管理。
計財處的工作中心是為全局服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)。一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強對基層所的財務(wù)指導(dǎo)，幫助基層所做好財務(wù)管理和會計核算工作。二是服務(wù)基層。做好財務(wù)管理和會計核算工作，提高資金使用效益，保證資金安全，防范財務(wù)安全風(fēng)險。三是做好各項服務(wù)工作。包括財務(wù)管理、會計核算、工資發(fā)放、稅款解繳、稅收統(tǒng)計、票據(jù)管理、政府采購、基本建設(shè)、經(jīng)費管理、固定資產(chǎn)管理等。
（五）加強稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部管理。
計財處作為稅務(wù)機關(guān)的重要組成部分，一是積極配合各業(yè)務(wù)處室開展各項稅收工作，為稅收征收、管理、稽查等業(yè)務(wù)處室提供辦公、差旅、經(jīng)費等方面的服務(wù)，保證稅收業(yè)務(wù)的正常開展。二是積極配合計生辦、稽查局、辦稅服務(wù)廳等部門，落實有關(guān)財務(wù)政策，執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，加強監(jiān)督，規(guī)范管理，提高服務(wù)水平。
（六）加強部門廉政建設(shè)。
計財處是廉政建設(shè)工作的重要部門，一是認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。把部門廉政建設(shè)工作納入處室工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強警示教育。學(xué)習(xí)警示教育材料，貫徹落實各項廉政規(guī)定，認(rèn)真開展批評和自我批評，營造良好氛圍。三是加強權(quán)力運行監(jiān)督。加強監(jiān)督制度建設(shè)，制定《內(nèi)部管理暫行辦法》、《資金管理暫行辦法》等一系列監(jiān)督制度，規(guī)范權(quán)力運行，保證資金安全，防范廉政風(fēng)險。
二、存在問題。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇四
xx年，我局在市局和某縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止*月*日共組織收入××萬元，其中省級收入完成*萬元，占年計劃的*%；縣級收入預(yù)計完成××萬元，占年計劃的*.*%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。
xx年，我局省級收入任務(wù)為*萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為××萬元。某縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制；定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在*萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于*%，稅負調(diào)整率不低于*%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的`流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款*萬元，罰款*.*萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了××年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)*戶，查補稅款*萬元，罰款*萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了*個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于*月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使某地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《某縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者[找材料-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員*人次，罰款*元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年*月，我局抽調(diào)*名人員組成*個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行回頭看，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇五
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、各兄弟單位的大力支持下，我與稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，團結(jié)協(xié)作，圍繞稅收中心工作，加大反偷稅、抗稅力度，整頓和規(guī)范稅收秩序，主要取得了較為突出的成績，全年共查補稅款4181萬元，其中，通過“稅收專項檢查”和“所得稅檢查”查補稅款3425萬元，“稅收專項檢查”和“所得稅檢查”稽查結(jié)案率達到100%。通過一系列稽查工作，發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中存在的問題和不足，促進了各稅種管征的規(guī)范，確保了各稅種管征工作的健康有序發(fā)展。
一、以“稅收專項檢查”和“所得稅檢查”為契機，認(rèn)真落實稅收法規(guī)，不斷擴大稅源規(guī)模。
（一）認(rèn)真開展“稅收專項檢查”。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局于3月份和8月份，先后兩次對市直和各縣（市、區(qū)）32戶企業(yè)進行了“稅收專項檢查”。從檢查情況來看，問題十分突出，單就“營業(yè)稅”而言，全局涉稅金額達6000多萬元，受檢企業(yè)普遍存在“營改增”后重復(fù)征稅、稅率低、稅負輕等問題。針對檢查出現(xiàn)的情況和問題，我們及時將檢查情況向有關(guān)企業(yè)進行反饋，同時向市局有關(guān)部門提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
（二）認(rèn)真開展“所得稅檢查”。所得稅作為國家稅收的主要來源，其征收率占整個稅收收入的90%以上，所得稅征管狀況如何，直接影響著稅收收入的多少。對此，我們加大了所得稅的檢查力度，采取多種形式，全面開展所得稅檢查。一是對市直行政、企事業(yè)單位重點檢查。我們抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成專門檢查組，對市直行政、企事業(yè)單位2019年至2022年的所得稅進行了全面檢查，共查補所得稅款22.4萬元。二是配合“地方稅收專項檢查”活動，對市直重點企業(yè)進行重點檢查。我們按照市局統(tǒng)一部署，對市直重點企業(yè)2019年至2022年的所得稅進行了全面檢查，共查補所得稅款151.6萬元。三是加強所得稅年度檢查。根據(jù)省局要求，我們對2019年度的所得稅進行了年度檢查，共查補所得稅款32.4萬元。通過所得稅檢查，進一步規(guī)范了所得稅征收管理，促進了各稅種的征收管理。
（一）提高認(rèn)識，樹立新觀念。為了確?！岸愂諏ｍ棛z查”和“所得稅檢查”工作順利進行，我們首先組織全體稽查干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識，樹立新觀念，進一步明確工作重點，把握工作節(jié)奏，逐步把征管工作的重點轉(zhuǎn)移到“查、幫、促、促”上來。
（二）明確任務(wù)，突出工作重點。我們結(jié)合本地實際，科學(xué)合理地確定了檢查對象，做到“四個結(jié)合”，即：查帳與查表相結(jié)合，查帳與實地盤存相結(jié)合，查帳與疑點相結(jié)合，突出重點，注重效果，嚴(yán)格按“四到位”要求進行專項檢查。
（三）明確責(zé)任，加強協(xié)作。在檢查過程中，我們嚴(yán)格按程序操作，加強協(xié)作，實行一級對一級負責(zé)，一級查一級，層層落實責(zé)任制，確保檢查工作質(zhì)量。
（四）注重質(zhì)量，提高效率。為使檢查工作順利進行，我們注重提高檢查質(zhì)量和效率，在檢查方法上，我們采取了“四查”的辦法，即：查帳、查表、查實地、查疑點；在檢查內(nèi)容上，我們主要查清了以下幾個方面：
1.查帳。通過查閱憑證、帳簿，審查了被查單位在核算上是否存在問題。
2.查表。通過查閱報表和各年度會計、稅務(wù)資料，審核各年度和當(dāng)期的各項指標(biāo)完成情況。
3.查實地。主要是通過實地盤點，清點現(xiàn)金、核對財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)。
4.查疑點。通過分析比較、比較分析、數(shù)值分析、疑點排定，確定檢查重點，發(fā)現(xiàn)問題，明確問題，確保檢查質(zhì)量。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇六
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、縣（區(qū)）局的大力支持下，我與稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力，圍繞“二十二字”方針，抓重點、攻難點，以“內(nèi)務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、行動規(guī)范”為目標(biāo)，以“無私、公正、廉潔、高效”為稽查工作永恒主題，以查處大要案為重點，以“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、細致、精益求精”為要求，全面提高稽查工作質(zhì)量，較好地完成了年度下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定成效。
一、完成的主要工作及成效。
（一）完成的主要工作。
1.加大稽查力度，依法稽查，圍繞“二十二字”方針，查處了一批大要案件。
全年共檢查納稅人戶，其中：驗證戶，申報戶，查補稅款萬元，罰款萬元，加處罰款萬元，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任人，超額完成了全年工作任務(wù)。
2.規(guī)范管理，科學(xué)化、精細化加強稅收征管工作。
按照《關(guān)于印發(fā)全面推行稅收征管質(zhì)量管理體系實施方案的通知》要求，制定了《金溪縣國家稅務(wù)局全面推行稅收征管質(zhì)量管理體系的實施方案》，梳理了稅收征管工作中的各項業(yè)務(wù)流程，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，通過實施《征管流程圖》，使征管工作環(huán)環(huán)相扣、步步相接，并建立了責(zé)任追究制度，按照責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任人、追究形式、追究期限和免責(zé)條件等五項要求，實行責(zé)任追究，誰出問題誰負責(zé)。
3.堅持服務(wù)原則，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
利用多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，提高納稅人的納稅意識。同時要求稅收管理員加強對納稅人的日常管理服務(wù)工作，幫助納稅人提高業(yè)務(wù)水平，對納稅人遇到的問題進行指導(dǎo)、解答，及時解決。
4.注重干部隊伍建設(shè)，加強思想政治工作。
一是加強干部職工的思想教育和政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想理論水平。二是開展紀(jì)律教育，整頓工作作風(fēng)，加強干部作風(fēng)建設(shè)。三是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對工作積極主動，業(yè)務(wù)能力強，綜合素質(zhì)高的干部職工予以及時的表彰，對工作不積極，不主動，業(yè)務(wù)能力差的干部職工則加強教育和指導(dǎo)，幫助其快速成長。
5.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭創(chuàng)“廉政建設(shè)示范點”。
認(rèn)真貫徹落實“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實到各有關(guān)股室和每個股室成員，并且與工作目標(biāo)、任務(wù)相結(jié)合，實行責(zé)任量化管理，完善了廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。
6.加強信息化建設(shè)，提高工作效率。
一是加強硬件建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，配置了移動存儲設(shè)備，實現(xiàn)了局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有計算機軟件、硬件資源共享。二是加強軟件建設(shè)，及時更新征管軟件，加強各種文檔的電子化處理，使征管軟件功能得到充分發(fā)揮。
7.堅持依法治稅，大力組織收入。
強化稅收征管和稅收稽查，堅持依法治稅，充分發(fā)揮稅收的職能作用，優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，增強稅收功能，提高稅收執(zhí)法效率，保證稅收收入均衡入庫，努力做到“征管查”同步發(fā)展、全面進步。
8.加強稅收征管質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。
我局按照《征管質(zhì)量管理體系》的要求，根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，明確工作程序、工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強管理，從而使各崗位的工作內(nèi)容更趨合理，工作職責(zé)更明確，有效的提高了工作效率，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。
9.加強納稅服務(wù)，優(yōu)化納稅服務(wù)體系。
我局在規(guī)范辦稅服務(wù)廳的“硬件”建設(shè)的同時，大力開展納稅服務(wù)工作，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)體系，深入開展納稅人服務(wù)活動，從政策宣傳、辦稅輔導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境，增進與納稅人的感情，全力打造和諧征納關(guān)系。
（二）成效。
1.降低了稅收成本，提高了征管效率。
通過落實《征管質(zhì)量管理體系》，我局稅收征管和稽查工作進一步規(guī)范，降低了稅收成本，提高了征管效率，取得了較好成效，截止11月20日全局已完成稅收任務(wù)數(shù)4138.09萬元，比上年同期增長了14.2%。
2.降低了執(zhí)法風(fēng)險，提高了執(zhí)法水平。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇七
稅務(wù)局是一家負責(zé)征收各項稅費并管理稅務(wù)系統(tǒng)的群體。作為稅務(wù)局的一員，一方面需要具備專業(yè)的稅務(wù)知識，另一方面也需要具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的溝通能力，在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發(fā)，結(jié)合自己的體悟來談?wù)劧悇?wù)局基層工作的心得和體會。
第二段：基層工作的重要性。
基層工作作為稅務(wù)局工作的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來，基層工作有助于對企業(yè)實際情況的了解，有助于提升服務(wù)質(zhì)量，有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有助于提升稅收征管水平。通過基層工作，我們稅務(wù)局與納稅人之間的距離更近，增強了互信和互動，也更好地明確了我們稅務(wù)局的職責(zé)和作用。
第三段：加強與納稅人的溝通交流。
加強與納稅人的溝通交流是稅務(wù)局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求，我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議，關(guān)注納稅人的實際訴求和困難，積極向納稅人傳達稅收政策，提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)等等。加強與納稅人的溝通交流，有助于消除矛盾，解決問題，促進稅收工作的順利進行。
第四段：不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
稅務(wù)局基層工作的要求非常高效。在實際工作中，我們需要盡量將效率提高到極致，并且不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們需要高度敏銳地捕捉問題，迅速分析問題，迅速給出解決方案。同時，我們還需要在工作中保持創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)質(zhì)量，以提高納稅人的滿意度。
第五段：總結(jié)。
總體來說，稅務(wù)局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰(zhàn)，但我們有信心和決心應(yīng)對每一個問題，為實現(xiàn)稅務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、高效化貢獻著自己的力量。我相信，通過不懈的努力和改進，稅務(wù)局基層工作將會越來越出色，為稅收工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇八
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、縣（區(qū)）局的大力支持下，我與稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，在稽查任務(wù)重、人員少、時間緊、壓力大的情況下，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)，勤奮努力，扎實工作，全面推進稽查工作，取得了一定成績，無一人因失職失誤而受到處分的可喜局面?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作。
1.強化文明創(chuàng)建，樹立稽查形象。今年以來，我們以文明創(chuàng)建為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立稽查形象。一是強化窗口建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為方便群眾辦事，在保持窗口“三個一”的前提下，我們又推出了“三聲服務(wù)”，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。針對稽查局干部職工業(yè)務(wù)知識相對貧乏、辦案水平不高、政策業(yè)務(wù)不熟等問題，按照市局安排，有計劃、有步驟地組織全體稽查干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，提高稽查干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是嚴(yán)格依法行政，文明創(chuàng)建有序。今年以來，我們圍繞文明創(chuàng)建，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，把“依法行政、執(zhí)法為民”落實到具體行動上，實行“陽光稽查”，稽查行動事先公示，主動接受社會監(jiān)督，增強稽查透明度，受到了社會廣泛好評。
2.加大執(zhí)法力度，稽查工作上層次。一年來，我們圍繞省局下達的稽查任務(wù)，從重拳打擊、樹立形象出發(fā)，以查大案為牽引，以打擊涉稅犯罪、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量和效率為目標(biāo)，開展稽查工作。在稽查案件的數(shù)量、質(zhì)量、效率上求突破，在稽查威懾力上求提高，在社會上樹立了良好的形象。
3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稽查干部隊伍素質(zhì)。今年以來，我們按照市局要求，結(jié)合稽查工作實際，有計劃、有步驟地組織全體稽查干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，提高稽查干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.嚴(yán)格依法行政，文明創(chuàng)建有序。今年以來，我們圍繞文明創(chuàng)建，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，把“依法行政、執(zhí)法為民”落實到具體行動上，實行“陽光稽查”，稽查行動事先公示，主動接受社會監(jiān)督，增強稽查透明度，受到了社會廣泛好評。
二、存在的問題。
1.稽查隊伍整體素質(zhì)不高。一是部分干部職工觀念轉(zhuǎn)變較慢，對稽查工作在位置認(rèn)識不清，職能作用發(fā)揮不夠，二是一些干部思想意識較差，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2.稽查工作任務(wù)繁重。稽查干部職工疲于奔波，不堪重負。
3.業(yè)務(wù)技能掌握不夠。在對較大企業(yè)的稽查中，稅收人員因缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能，致使查處力度不夠，在一定程度和范圍內(nèi)，影響了稽查形象。
三、2022年工作打算。
1.進一步深化稽查宣傳，擴大稽查影響。我們將以“金稅工程”為契機，通過多種形式，廣泛開展稽查宣傳活動，擴大稽查的社會影響，為稽查工作營造良好的社會環(huán)境。
2.繼續(xù)加強稽查隊伍建設(shè)，提高稽查干部素質(zhì)。我們將繼續(xù)加強稽查隊伍建設(shè)，在提高稽查干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，為稽查工作樹立良好形象。
3.進一步深化“三制”建設(shè)，完善各項制度。我們將進一步深化“三制”建設(shè)，完善各項制度，努力推進稽查工作的制度化、規(guī)范化。
4.繼續(xù)開展“三查”活動，提高稽查辦案水平。我們將以“三查”活動為契機，通過全面檢查，找出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范稽查工作。
5.強化稅收征管質(zhì)量，提高工作效率。我們將與稅政、征收管理其它相關(guān)部門密切配合，加強征管，堵塞漏洞，全面推進稽查工作。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇九
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、各兄弟單位的大力支持下，我與稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)稽查系統(tǒng)全體干部職工，緊緊圍繞省局、市局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，認(rèn)真落實依法治稅、加強稅收征管工作，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，加大稅務(wù)案件查處力度，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，深化人事制度改革，大力抓好干部隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化服務(wù)，較好地完成了年度各項任務(wù)。
一、各項主要工作完成情況。
（一）稅收收入保持穩(wěn)定增長。
20__年，我局在執(zhí)行稅收任務(wù)時，比20__年多組織稅收27萬元，多收入27萬元。其中：稽查收入72萬元，房改收入72萬元。
（二）稅收秩序整頓成效顯著。
整頓和規(guī)范稅收秩序是實施“科教興稅”和“依法治稅”的重要舉措，是加強稅收征管工作的重要環(huán)節(jié)。
1.整頓成效顯著。根據(jù)我局實際情況，首先，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了分工，我具體負責(zé)綜合處和工會工作，其次，對各處（室）進行了明確的分工，明確了各處（室）的職責(zé)范圍，理順了各處（室）之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)了各處（室）之間的工作。明確檢查一處、二處、三處分別與征收處、管理處、稅政法制處對應(yīng)，按照“職責(zé)明確、責(zé)權(quán)掛鉤、利益掛鉤、監(jiān)督掛鉤”的原則，各成員認(rèn)真查處違紀(jì)案件，全年查處稅收案件172戶，其中：《涉稅案件公告》登載10戶，入庫稅款67萬元；加處罰款16戶，入庫稅款29萬元；移交司法機關(guān)處理案件7戶，涉案總金額28萬元，涉案人員28人；其它移交部門處理的案件12戶。其次，成立了稽查案件審理委員會和稽查案件復(fù)查委員會，對重大案件的審理、復(fù)查工作由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處（室）人員組成，對案件進行集體審理、集體復(fù)查，提高了案件的辦理質(zhì)量。全年共審理、復(fù)查案件125戶，其中補稅入庫稅款42萬元，加處罰款12萬元，移交司法機關(guān)處理案件1戶。
2.整頓重點突出。我局稽查局按照上級的要求，對房地產(chǎn)行業(yè)進行了檢查，通過檢查，對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在工程結(jié)算環(huán)節(jié)加計營業(yè)額和在銷售收入中扣除允許扣除項目金額的方法進行了檢查，對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)存在偷稅行為的，按照規(guī)定進行了處罰。同時對房地產(chǎn)企業(yè)掛靠的施工企業(yè)帳務(wù)不清、手續(xù)不健全等問題進行了檢查。
3.整頓措施得力。我局在整頓和規(guī)范稅收秩序工作中，始終堅持“依法治稅、從嚴(yán)治隊”的宗旨，嚴(yán)格按照稅收法規(guī)和政策規(guī)定辦事，按照規(guī)定的程序和要求辦事，按照規(guī)章制度和組織程序辦事，自覺依法治稅，嚴(yán)格依法行政，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的心腸處理稅收違法違紀(jì)問題，在全局推行了“六項禁令”和“八公開”制度，并嚴(yán)格實行責(zé)任追究。對違反規(guī)定、失職瀆職、濫用職權(quán)、營私舞弊、貪污受賄、縱容包庇、嚴(yán)重損害納稅人合法權(quán)益的，堅決予以查處，堅決予以打擊，決不手軟。一年來，全局共立案查處稅收違法違紀(jì)案件125戶，其中：《涉稅案件公告》登載10戶，入庫稅款67萬元；加處罰款16戶，入庫稅款29萬元；移交司法機關(guān)處理案件7戶，涉案總金額28萬元，涉案人員28人；其它移交部門處理的案件12戶。通過案件的查處，有力地打擊了違法違紀(jì)行為，震懾了違法犯罪分子，遏制了稅收領(lǐng)域內(nèi)的不正之風(fēng)，維護了稅收秩序。
（三）稅務(wù)稽查工作得到加強。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇十
稅務(wù)局作為國家稅收管理部門，其基層工作的穩(wěn)定與高效直接關(guān)系到國家稅收的正常運轉(zhuǎn)和國家的經(jīng)濟發(fā)展。作為稅務(wù)干部，我們時刻牢記自己的職責(zé)和使命，積極投入到基層工作中去。通過實地調(diào)研、深入與群眾的交流，我們獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：加強溝通和對接。
稅收是國家的重要經(jīng)濟支柱，而稅務(wù)局是稅收征管的主要負責(zé)機構(gòu)。加強稅務(wù)局與企業(yè)、個人之間的溝通和對接工作，對于促進合作、提高納稅意識和依法納稅率至關(guān)重要。我們定期組織各類座談會、培訓(xùn)會，傾聽和了解納稅人的需求和問題，并積極尋求解決之道。通過這種方式，我們能夠及時回應(yīng)納稅人的關(guān)切，增強他們的獲得感和滿意度。
第三段：加大宣傳和教育力度。
稅務(wù)知識對于納稅人來說常常比較繁瑣和晦澀，而稅收政策的頻繁調(diào)整更是讓許多納稅人感到困惑。因此，我們加大了宣傳和教育力度，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式，向納稅人普及稅收相關(guān)知識和政策法規(guī)，提高他們的納稅自覺性和主動性。通過定期的宣傳教育活動，我們能夠讓納稅人更好地理解稅收政策，減少誤解和理解偏差，從而提高集體意識和納稅遵從度。
第四段：加強執(zhí)法和服務(wù)。
稅務(wù)局既是稅收的征收者，也是企業(yè)和個人的服務(wù)者。我們要做到既嚴(yán)格執(zhí)法，又優(yōu)化服務(wù)。在納稅征管工作中，我們加強了對企業(yè)納稅信息的核實和監(jiān)督，加大了對偷逃稅問題的查處力度。同時，我們也積極開展優(yōu)化服務(wù)工作，提供更便捷的納稅咨詢和辦稅服務(wù)，為納稅人解決實際問題。加強執(zhí)法和服務(wù)的雙管齊下，能夠更好地保障稅收的正常征收和納稅人的合法權(quán)益。
第五段：加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提升。
稅務(wù)局的基層工作離不開隊伍的支持和業(yè)務(wù)的提升。我們注重抓好組織和人員建設(shè)，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升納稅業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。只有做好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提升，才能更好地適應(yīng)國家稅收的改革和變局，更好地履行自己的職責(zé)和使命。
結(jié)尾段：基層稅務(wù)工作關(guān)乎國家和人民利益。
稅務(wù)局基層工作的每一步都直接關(guān)系到國家稅收和人民的切身利益。在實踐中，我們深刻認(rèn)識到加強溝通和對接、加大宣傳和教育力度、加強執(zhí)法和服務(wù)、加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提升的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高能力，才能更好地履行使命，推動稅收征管工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇十一
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、市直各單位的支持幫助下，我與稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子一道，團結(jié)帶領(lǐng)稽查系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞省局“爭創(chuàng)兩最”目標(biāo)，以“三分四化”為稽查工作總要求，以“稽查抓落實、幫規(guī)促發(fā)展”為工作主題，以查處稅收違法違規(guī)行為為重點，從實現(xiàn)稽查工作全面發(fā)展入手，把握重點，健全機制，規(guī)范程序，強化執(zhí)行，全面提升稽查工作水平，確保了全年各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以查促收，依法行政，稅收收入任務(wù)全面完成。
今年，我們按照省局下達的任務(wù)，把稽查工作的重點定位在依法行政、查處稅收違法違規(guī)行為上，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，全市稽查系統(tǒng)實現(xiàn)稅收收入稽查任務(wù)，共查處各類稅收違法違規(guī)案件123戶，入庫稅款3721萬元，罰款11.04萬元，滯納金100.64萬元，稅收違法違規(guī)行為結(jié)案率達到100%。
二、創(chuàng)新方法，規(guī)范程序，稅收專項檢查深入開展。
為了使專項檢查工作更具針對性、實效性和科學(xué)性，在制定檢查方案時，將以前年度專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點作為重點進行檢查，進一步拓寬檢查領(lǐng)域，增加檢查內(nèi)容，擴大檢查規(guī)模，增強檢查效果。同時，采取績效管理方法，將檢查任務(wù)量化、細化，落實責(zé)任，確保了各項專項檢查工作的順利開展。
三、創(chuàng)新機制，健全網(wǎng)絡(luò)，稅收違法有獎舉報工作取得新成效。
我們根據(jù)省局《稅收違法舉報獎勵暫行辦法》的規(guī)定，制定印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范我市稅收違法有獎舉報工作的通知》，建立和完善了稅收違法舉報有獎制度，規(guī)范了獎勵程序，理順了舉報渠道，明確了獎勵標(biāo)準(zhǔn)，制定了獎勵辦法，極大地激發(fā)了廣大納稅人的納稅積極性，納稅人參與舉報的主動性明顯增強，稅收違法舉報工作取得了明顯成效。
四、健全機制，強化責(zé)任，稽查工作質(zhì)量得到新的提高。
一是建立了案件審理委員會制度，規(guī)范了案件審理程序，提高了案件審理質(zhì)量；二是加強了案卷質(zhì)量管理，制定了《稽查案卷質(zhì)量管理辦法》，建立了案卷質(zhì)量管理檔案，對全市稽查案卷實行統(tǒng)一審理、統(tǒng)一裝訂、統(tǒng)一歸檔，有效提高了案卷裝訂質(zhì)量和規(guī)范程度；三是建立了一案多查機制，對查處的稅收違法違規(guī)案件實行一案多查，對稽查查補稅款實行分類管理，進一步規(guī)范了涉稅審批，確保了行政處罰和行政處理、行政處罰決定的執(zhí)行。
五、強化素質(zhì)，提升效能，稽查隊伍建設(shè)得到新的發(fā)展。
一是加強干部職工隊伍思想教育。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強稽查隊伍的思想政治工作，進一步增強干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高稽查隊伍的整體素質(zhì)；二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、案例分析、知識競賽等形式，提高稽查干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇十二
____年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個“早”字，在“四個加強，四個提升”上做文章的總體要求下，團結(jié)和帶領(lǐng)全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，扎實樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的思想意識;全面落實了“有令必行，有禁必止”的執(zhí)行意識;深刻強化了“無功即是過”的責(zé)任意識;努力提高了“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政治意識;時刻貫徹了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政意識。強化了我所的基礎(chǔ)建設(shè)和職工的基本功建設(shè)，以親和力來增強凝聚力，以執(zhí)行力來提高競爭力，以創(chuàng)造力來提升戰(zhàn)斗力。促進了我所內(nèi)部的和諧，調(diào)整了與社會各界的關(guān)系，化解了各類矛盾，樹立了基層地稅窗口形象，有力地促進了系統(tǒng)和諧發(fā)展。
一、繃緊組織收入這根弦，實現(xiàn)均衡入庫，促進地稅收入良性發(fā)展，踐行同步稅務(wù)。
1、新農(nóng)村建設(shè)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力，地方經(jīng)濟的發(fā)展促進了稅源的增長，為經(jīng)濟與稅收的同步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三通工程(村村路通，戶戶網(wǎng)通，戶戶話通)、小城鎮(zhèn)建設(shè)不僅促進了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時也促進了商貿(mào)及服務(wù)業(yè)的發(fā)展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)公司、以及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣安裝工程和房地產(chǎn)開發(fā)項目，使我所從經(jīng)濟發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩(wěn)步增長的著力點和潛力。
2、縣府、縣局及所內(nèi)制定的激勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和地稅人員思想認(rèn)識到位、征管力度到位、措施落實到位，縣委政府從收入目標(biāo)考核、轉(zhuǎn)移支付與收入掛鉤、超任務(wù)部分給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經(jīng)費撥付與任務(wù)完成進度等6條措施;縣局從經(jīng)費撥付與進度掛鉤、實行收入進度同步獎、末位書面檢討制、局領(lǐng)導(dǎo)包片，股室掛所的目標(biāo)責(zé)任制四個方面;我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個方面對每位管理員、每組的目標(biāo)任務(wù)進行考核，以累計數(shù)計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當(dāng)拉開個人收入差距的辦法，三管齊下，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政協(xié)護稅的積極性與主動性，切實增強了稅務(wù)人員的責(zé)任心與創(chuàng)造力。特別是今年縣府對完成任務(wù)好的前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重獎，完成任務(wù)差的后5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重懲兌現(xiàn)。給那些持等待觀望態(tài)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了特別的一課。均衡入庫這一長效機制的建立，既充分調(diào)動了人員的主觀能動性，又確保了地稅走規(guī)范之路，求效率之便，務(wù)質(zhì)量之實，謀長遠之計。
3、依靠科技發(fā)展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經(jīng)費緊張的情況下，經(jīng)縣局批準(zhǔn)自付3000元左右買1臺激光打印機和數(shù)個u盤，實現(xiàn)了征管資料的一戶式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、行政企事業(yè)單位財務(wù)人員、純管飲食業(yè)戶到我所進行稅法宣傳，面對面座談，切實解決我們力所能及、他們迫切需要的問題，促進了依法治稅與以德治稅的結(jié)合，形成了良好的治稅環(huán)境。
二、實施精細管理，在征管質(zhì)量上求突破，保證稅收質(zhì)量向縱深發(fā)展，踐行科技稅務(wù)。
1、積極推進稅收管理員制度，做到管戶與管事相結(jié)合，管理與服務(wù)相結(jié)合，屬地管理與分類管理相結(jié)合。結(jié)合我所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳，制定了征管組職責(zé)，檢查組職責(zé)和大廳工作職責(zé)，實施了稅源跟蹤管理制度及督查落實制度等配套制度。結(jié)合土地房屋交易，行政事業(yè)單位(學(xué)校和文廣站)等專項檢查，加強對稅收管理員到戶調(diào)查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓(xùn)。
2、強化稅源監(jiān)控。我所將稅源劃分為重點稅源、非重點稅源和行為稅源。其中重點稅源分為重點企業(yè)(年納稅額10000元以上)、重點事業(yè)單位(年納稅額3000元以上)、重點工程(含房地產(chǎn)開發(fā)項目年納稅額在5000元以上)、重點個體戶(達起征點業(yè)戶);非重點稅源分非重點企業(yè)、非重點事業(yè)單位、非重點工程及小規(guī)模個體戶(不達起征點業(yè)戶);行為稅源分集貿(mào)稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點稅源實行分戶歸檔，每月集體審理，以管戶為主，對非重點稅源采取每月各管理組現(xiàn)場巡查巡訪一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的跟蹤管理，以管事為主;對行為稅源主要采取與相關(guān)部門(國稅、畜牧、國土、建管)進行數(shù)據(jù)對比分析，不定期抽查，現(xiàn)場取證的方式進行監(jiān)控，防止非正常現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實行以票控稅、繳稅購票辦法，通過對各行政企事業(yè)單位、個體業(yè)戶開展拉網(wǎng)式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規(guī)定使用發(fā)票，使用假發(fā)票的單位和個人進行處罰，加大執(zhí)法剛性，對內(nèi)建立總帳、明細帳和分戶帳，通過分析比對和法紀(jì)對發(fā)票的盤點和審核，查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴(yán)格按市、縣局的要求管理好營業(yè)稅的分行業(yè)、分類管理，按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報;以契稅“先稅后征”為抓手的房地產(chǎn)稅收一體化征管;資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管，我所正在逐步規(guī)范。
4、進一步規(guī)范征管資料管理，切實搞好試點工作。收集管理好征管資料，是做好征管基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據(jù)。不在于形式，而在于實用。根據(jù)縣局[____]23號文件，我所榮幸地組織了試點工作。通過試點，我所基本實現(xiàn)了從手工操作到微機管理的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了納稅人信息的“一戶式”存儲，稅收管理員工作的動態(tài)跟蹤。對加強征管數(shù)據(jù)的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的同事們：
大家好！
我作為稅務(wù)局的工作人員，很榮幸在這里向大家匯報我在過去一年的工作情況。
過去的一年，對我來說，充滿了挑戰(zhàn)與成長。我不僅參與了數(shù)次的稅收征繳工作，而且還深化了與納稅人的溝通交流。通過這些工作，我對稅務(wù)局的工作有了更深入的理解。
首先，我們在稅收征繳方面取得了顯著的成就。我們成功征收了上億元的稅收，這為國家的財政做出了重要的貢獻。同時，我們也積極響應(yīng)國家的減稅降費政策，通過優(yōu)化征收方式，提高工作效率，盡可能地減輕了納稅人的負擔(dān)。
在工作中，我也深刻地認(rèn)識到與納稅人的溝通的重要性。我盡可能地花時間去接觸納稅人，聽取他們的需求和建議，盡力解決他們的問題。我明白了，只有建立了良好的溝通機制，才能更好地服務(wù)納稅人，更好地履行我們的職責(zé)。
在個人成長方面，我通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的業(yè)務(wù)能力和溝通技巧。我明白，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
我也反思了自己在過去的工作中的不足之處，例如在時間管理上，我有時會過于緊張，導(dǎo)致工作效率不高。對于這個問題，我已經(jīng)找到了改進的方法，我會更合理地安排時間，提高工作效率。
未來的一年，我將繼續(xù)努力工作，用實際行動服務(wù)納稅人，為國家的稅收事業(yè)貢獻自己的一份力量。同時，我也期待有更多的機會去學(xué)習(xí)和成長，提升自己的專業(yè)能力。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的幫助和支持。我會以更加飽滿的熱情，更加堅定的決心，迎接新的一年。
謝謝大家！
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
隨著2023年的結(jié)束，我作為稅務(wù)局的一員，有幸向大家分享我們在過去一年中的工作成果和經(jīng)驗。我將以報告的形式概述我們的工作狀況，主要包括稅收收入、稅收政策、納稅服務(wù)以及稅收征管等方面。
1.稅收收入：在過去的一年中，我們共征收稅收收入100億元，比去年同期增長了5%。其中，增值稅和所得稅占據(jù)了稅收收入的90%以上。同時，我們也注意到，受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，一些新興行業(yè)的稅收貢獻度有所增加。
2.稅收政策：在稅收政策方面，我們積極響應(yīng)國家政策導(dǎo)向，及時調(diào)整和完善了若干稅收優(yōu)惠政策，以促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外，我們還加強了對稅收政策執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保了政策的正確實施。
3.納稅服務(wù)：在納稅服務(wù)方面，我們致力于優(yōu)化納稅服務(wù)流程，提高辦稅效率。例如，我們增設(shè)了自助辦稅設(shè)備，推出了網(wǎng)上辦稅平臺，簡化了納稅人的辦稅流程，得到了納稅人的廣泛好評。
4.稅收征管：在稅收征管方面，我們通過加強與海關(guān)、銀行等部門的協(xié)作，實現(xiàn)了稅收信息化的全面建設(shè)，提高了稅收征管效率。同時，我們也加強了對重點行業(yè)、重點地區(qū)的稅收征管力度，有效遏制了偷逃稅行為的發(fā)生。
在未來一年的工作中，我們將繼續(xù)以納稅人需求為導(dǎo)向，全面深化稅收征管改革，提高納稅服務(wù)水平，推動稅收收入的穩(wěn)定增長。同時，我們也將積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，加強對新興產(chǎn)業(yè)的稅收支持，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我們在2023年的工作中取得了不錯的成績。我期待與大家在新的一年中繼續(xù)攜手，共創(chuàng)美好的稅收未來。
謝謝大家！
基層稅務(wù)局年終總結(jié)篇十五
一年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)各處（室）、基層各單位的大力支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)監(jiān)管理念，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚“求真、務(wù)實、開拓、進取”的優(yōu)良作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格遵守“八個堅持、八個反對”和“五要十不準(zhǔn)”規(guī)定，以“三個滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，扎實有效地開展稅收工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以“三個代表”為指針，樹立和落實科學(xué)監(jiān)管理念。
1.抓思想整頓，抓落實本色，樹立正確的稅收觀。
為了使全所干部樹立和落實科學(xué)監(jiān)管理念，我著重抓了兩個方面的工作：一是利用每周周四政治學(xué)習(xí)的機會，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要求大家寫好學(xué)習(xí)心得，做好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵；二是利用每月的歌舞會、演講會等機會，組織干部職工積極開展“三個代表”重要思想的大討論活動，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的熱情。通過學(xué)習(xí)討論，干部職工對“三個代表”重要思想有了更深刻的理解，在思想上牢固樹立了“三個代表”的稅收觀。
2.抓制度建設(shè)，抓落實效果，規(guī)范干部行為。
為了使干部在自律方面有章可循，違章必究。首先，重新修訂了《廉政準(zhǔn)則》和《違反稅收征管紀(jì)律的行為》等規(guī)章制度，并把《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容納入了年度考核辦法，實行一票否決，嚴(yán)格考核，與個人利益掛鉤，確保了制度的落實。其次，把“八榮八恥”的榮辱觀溶入到各項工作中去，同各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，按照市局年初提出的“三化”要求，把落實“三個代表”重要思想和樹立“三種意識”融為一體，有效地防止了行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生。
二、以“三個滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職能，不斷規(guī)范行業(yè)行為。
1.堅持以納稅人為中心，全心全意為納稅人服務(wù)，做到“三個滿意”。
為了實現(xiàn)“三個滿意”，首先是轉(zhuǎn)變觀念，我要求自己和全所干部走出辦公室，從納稅人利益出發(fā)，急其所急，想其所想，經(jīng)常深入納稅戶，送政策，指導(dǎo)生產(chǎn)，幫助他們解決實際困難，以實際行動體現(xiàn)“三個滿意”。
其次是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。我要求全所干部對內(nèi)要提高工作效率，抓好文明服務(wù)，對外要樹立良好的服務(wù)形象，要使每個干部既做到嚴(yán)格執(zhí)法，又做到熱情服務(wù)，并要求干部熟練掌握各項政策和業(yè)務(wù)技能，為納稅人提供高效、快捷的服務(wù)。
第三是加強納稅服務(wù)工作。我要求自己對納稅人的涉稅事宜，做到一次到位，決不能讓納稅人多跑第二次路。對納稅人的咨詢，要求干部必須不厭其煩地給予解答，對納稅人的困難，要求干部要想方設(shè)法給予幫助和解決。
2.堅持以組織收入為中心，確保稅收任務(wù)的完成。
為了完成市局下達的稅收任務(wù)，我首先要求全所干部必須牢固樹立全局觀念，強化稅收意識，認(rèn)真落實稅收計劃，把任務(wù)落實到每一個人，因任務(wù)重，時間緊，要求所內(nèi)干部加班加點，放棄節(jié)假日休息，把完成稅收任務(wù)作為天職，努力形成“人人為稅，全局為稅”的良好局面。
3.堅持依法治稅，不斷規(guī)范行業(yè)行為。
為了使干部在執(zhí)法過程中做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，在所內(nèi)開展了“一查二看三糾”活動，即查制度落實情況，看有無違章違紀(jì)現(xiàn)象；看政治學(xué)習(xí)記錄；糾行業(yè)不正之風(fēng)。通過活動，有效地防止了行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生，進一步規(guī)范了干部的執(zhí)法行為。
三、以“兩個務(wù)必”為準(zhǔn)則，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。
1.堅持以“兩個務(wù)必”為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。
為了使干部在自律方面有章可循，違章必究。首先，我要求自己和全所干部走出辦公室，從納稅人利益出發(fā)，急其所急，想其所想，經(jīng)常深入納稅戶，送政策，指導(dǎo)生產(chǎn)，幫助他們解決實際困難，以實際行動體現(xiàn)“兩個務(wù)必”。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18009023.html】
