檔案管理自查自糾報(bào)告(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 07:57:03
檔案管理自查自糾報(bào)告(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-12-10 07:57:03     小編:紫薇兒

報(bào)告應(yīng)該具備客觀性和可靠性,真實(shí)反映研究或工作的情況。編寫報(bào)告之前,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,確定我們要傳達(dá)的信息和表達(dá)的觀點(diǎn)。報(bào)告的作用不僅僅是向上級(jí)匯報(bào)工作,更重要的是幫助我們總結(jié)和思考,為下一步工作提供指導(dǎo)。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇一

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能,維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》,我們城建xx大隊(duì)專門召開整改動(dòng)員大會(huì),這次會(huì)議對(duì)我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作,樹立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象,已經(jīng)迫在眉睫。

尤其是在交警大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后,已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問(wèn)題:法制觀念淺薄,工作思路封閉,工作方法強(qiáng)硬,人性化管理缺失,科學(xué)化執(zhí)法滯后,在突發(fā)事件面前不能堅(jiān)持冷靜、理智的態(tài)度,不能采取進(jìn)取有效的措施。沒(méi)有全局觀念,不能承受克制,以至于發(fā)生不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的事件,直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問(wèn)題。所以,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ),強(qiáng)化工作理念,努力做到禮貌執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。所以,我更應(yīng)當(dāng)進(jìn)取參與作風(fēng)整頓,具體改善措施如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能,維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》。異常是結(jié)合交警隊(duì)“7.03”事件,深刻反思,認(rèn)真盤查在執(zhí)法過(guò)程中存在的種種問(wèn)題,端正執(zhí)法理念,提高思想認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣,以身作則、現(xiàn)身說(shuō)法,把自我的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹,以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件,時(shí)刻更新思想觀念,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

三、在今后的工作中,我要立足于本職崗位,結(jié)合自我的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。

四、進(jìn)取參與“作風(fēng)整頓”的大討論,抓住重點(diǎn),扣住焦點(diǎn),瞄準(zhǔn)熱點(diǎn),緊根難點(diǎn),把存在的問(wèn)題揭擺出來(lái),把分析問(wèn)題的思路展現(xiàn)出來(lái),把解決問(wèn)題的方法供給出來(lái),提升自我的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé),誠(chéng)懇理解領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)自我的思想狀況、工作表現(xiàn),做到言行一致、表里如一,做到思想、工作的“雙豐收”。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇二

1、對(duì)教育教學(xué)理論的理解不夠透徹,沒(méi)有上升到較高的層次。

2、教學(xué)的方法不夠高效,不能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)生的進(jìn)取性。

3、有時(shí)對(duì)某些問(wèn)題的分析和反思不到位。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,認(rèn)識(shí)不到位,思想上不夠重視。

2、理論不能聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐不可能取得好效果,反之亦然。

3、主動(dòng)意識(shí)不夠,對(duì)問(wèn)題不能精益求精,得過(guò)且過(guò)。

改善的措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì),提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。

2、提高學(xué)習(xí)的層次,把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)思想,學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上,充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實(shí)際,力戒模仿,進(jìn)取探索適合本校實(shí)際的美術(shù)教學(xué)新路子。

3、提高思想境界,進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象的建設(shè),努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),并切記:“身正為范,學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇三

××年,按照×黨委的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī),參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)資料,做好讀書筆記,同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例,共寫讀書筆記2.6萬(wàn)字,心得體會(huì)3篇。經(jīng)過(guò)這一階段的學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了知識(shí),提高了素質(zhì),振奮了精神,增加了干勁,促進(jìn)了工作。按照上級(jí)精神,對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),以?shī)^戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子,以黨的好干部鄭培民為榜樣,找到了自身差距,認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題,深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的危害性。

對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時(shí)期黨員存在的11大問(wèn)題和77種表現(xiàn),我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面,不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存有畏難發(fā)愁的活思想。對(duì)路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。不愿過(guò)多得罪人,面上滿足于過(guò)得去,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺(jué)遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,注意廉政建設(shè),但仔細(xì)檢查起來(lái),在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。在今后的工作中,注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí),不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),加大路政工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,堅(jiān)持原則,鍥而不舍,進(jìn)一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度,使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題,所以,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

4、加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇四

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個(gè)公開、三個(gè)清單”制度進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的總體部署,鹽山縣交通運(yùn)輸局緊緊圍繞進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),加快政府職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)管,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,牢牢把握交通工作重點(diǎn),貼近人民群眾需求,體現(xiàn)我縣交通特色,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化制度建設(shè)、豐富三個(gè)公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機(jī)制,確保我局“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作取得顯著成效?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

按照上級(jí)總體要求,為確保工作落到實(shí)處,我局及時(shí)成立了由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各站、科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作要點(diǎn),明確了工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作措施,完善了各項(xiàng)制度。同時(shí),為切實(shí)提高我局各站、科室工作的透明度,提高工作效率,局先后召開黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì),研究部署此項(xiàng)工作,要求各有關(guān)部門將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負(fù)責(zé)“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作的日常事務(wù),每個(gè)季度在局長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)。

一直以來(lái),我局始終按規(guī)定簡(jiǎn)化行政審批程序,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,各類行政許可項(xiàng)目已全部按要求進(jìn)行公開,極大地方便了人民群眾。同時(shí),進(jìn)一步完善了各類公開目錄和公開指南,在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標(biāo)和局班子全體成員的分工及辦公電話等,并利用電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、報(bào)紙等多家新聞媒體向社會(huì)公開政務(wù)信息。

及時(shí)向社會(huì)公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程資金投入、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)進(jìn)展,全年工作目標(biāo)完成情況,以及為城鄉(xiāng)群眾辦實(shí)事等情況,凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。

我們始終本著“依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,主要在“搞好宣傳、因時(shí)造勢(shì)、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章,取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前,共舉辦政務(wù)公開宣傳活動(dòng)16起,共接待咨詢?nèi)?58人,向群眾散發(fā)宣傳單6000多份,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)280人次,答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容,創(chuàng)新了公開模式,達(dá)到了方便群眾的目的。

我局本著“民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所用”的原則,走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)工廠、走進(jìn)群眾、服務(wù)上門,扎實(shí)開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動(dòng)”活動(dòng),深入企業(yè)認(rèn)真宣傳交通法規(guī)和政策,耐心解決人民群眾對(duì)交通工作反映出來(lái)的突出問(wèn)題,經(jīng)過(guò)深入的宣傳和不斷地探索,使交通各項(xiàng)工作都取得了明顯的成效,贏得了社會(huì)各界對(duì)交通工作的理解和支持。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神,我局認(rèn)真抓好行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程公開工作,召開專題會(huì)議、明確工作職責(zé)、提出具體要求,組織人員認(rèn)真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對(duì)照表,并及時(shí)在各個(gè)媒介公開,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇五

根據(jù)項(xiàng)目辦轉(zhuǎn)發(fā)的交辦安監(jiān)涵〔2015〕271號(hào)文“交通運(yùn)輸部辦公廳關(guān)于開展2015年公路水運(yùn)工程質(zhì)量安全督查工作的通知”、交安監(jiān)發(fā)〔2014〕122號(hào)文“交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)《公路水運(yùn)工程工程質(zhì)量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔2015〕82號(hào)文”青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于做好迎接交通運(yùn)輸部2015年公路水運(yùn)工程質(zhì)量安全督查工作的通知的文件,根據(jù)文件精神要求,對(duì)青海省扎隆溝至碾伯鎮(zhèn)公路工程項(xiàng)目監(jiān)理工作情況進(jìn)行全面的自檢、自查、自糾,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

河南省高等級(jí)公路建設(shè)監(jiān)理部有限公司受青海省公路建設(shè)管理局直接委托,承擔(dān)此項(xiàng)目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線交叉等工程的施工準(zhǔn)備階段、施工階段、交工驗(yàn)收與缺陷責(zé)任期階段的施工監(jiān)理服務(wù)及施工過(guò)程中環(huán)境保護(hù)和施工安全等監(jiān)理服務(wù)工作,并由建設(shè)單位向貴局辦理了申請(qǐng)安排工程監(jiān)理報(bào)告,得到貴局許可,該項(xiàng)目辦理了建筑工程施工許可證,程序合法。

總監(jiān)辦、駐地辦所有監(jiān)理人員持證上崗,人、證相符,符合合同人員要求。

監(jiān)理內(nèi)部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量的好壞,因此,強(qiáng)化監(jiān)理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作,總監(jiān)辦在工程建設(shè)過(guò)程中,建立內(nèi)部獎(jiǎng)罰機(jī)制,并對(duì)監(jiān)理人員實(shí)行了定期培訓(xùn)和思想教育,及時(shí)強(qiáng)化監(jiān)理人員的個(gè)人技能和思想覺(jué)悟,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,樹立勤政廉潔的工作作風(fēng),強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量的控制,更好地杜絕了監(jiān)理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀(jì)的行為。

總監(jiān)辦按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求,編制了包含安全監(jiān)理內(nèi)容的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《安全監(jiān)理制度》、《安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監(jiān)理工作指導(dǎo)性文件,并定期召開監(jiān)理例會(huì),不定期的召開檢查和抽查會(huì)議,并形成了會(huì)議紀(jì)要,組織進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立了獨(dú)立的安全監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。

告知建設(shè)單位的安全責(zé)任,協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項(xiàng)目施工安全協(xié)議書;督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系;監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系的運(yùn)行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案(重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急求援預(yù)案和安全防護(hù)措施費(fèi)用計(jì)劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì);審查特種人員資格(電工、焊工、起重機(jī)械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員),監(jiān)督專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況,督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的一線操作人員。

在施工過(guò)程中,監(jiān)理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法,進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改;及時(shí)客觀作階段性安全評(píng)價(jià),定期巡查危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程作業(yè),并督促施工單位按照《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理辦法》對(duì)懸挑腳手架進(jìn)行專家論證,論證方案批準(zhǔn)后方可進(jìn)行施工。對(duì)特殊工種人員進(jìn)行資格審查,是否符合本工程的技術(shù)要求,監(jiān)督施工企業(yè)按照施工組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案組織施工。

旁站,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等,對(duì)于審核批準(zhǔn)的專項(xiàng)施工方案,嚴(yán)格督促施工單位按照方案進(jìn)行施工,對(duì)于施工正常,不易出現(xiàn)質(zhì)量事故的中間過(guò)程監(jiān)理,采用巡視監(jiān)理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工,按照《旁站監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》實(shí)施了旁站監(jiān)理,并形成了《旁站監(jiān)理記錄》;通過(guò)監(jiān)理指令,對(duì)違章和違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文的行為已下發(fā)整改通知,有效地督促施工單位對(duì)施工中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理,減少了質(zhì)量隱患,對(duì)工程施工運(yùn)行期的質(zhì)量做出了保障。

在本工程施工過(guò)程中,施工現(xiàn)場(chǎng)還存在一些不足,如臨邊防護(hù)不能及時(shí)跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等,部分施工過(guò)程資料有所滯后;在后期工作中,要求施工單位進(jìn)一步加強(qiáng)管理,做到職責(zé)分明,層層把關(guān),消除安全、質(zhì)量隱患,資料嚴(yán)格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規(guī)定管理,保證文件材料的真實(shí)性和完整性,使檔案資料管理工作達(dá)到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使施工過(guò)程資料與施工進(jìn)度同步,達(dá)到檔案資料管理工作的要求。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇六

根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求,對(duì)本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下:

現(xiàn)有公務(wù)用車4輛,其中,應(yīng)急用車2輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,老干部用車1輛。

(一)建章立制,加強(qiáng)制度建設(shè)。

對(duì)公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視,制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。

(二)集中管理,規(guī)范有序使用。

嚴(yán)格落實(shí)車輛定點(diǎn)加油,限車號(hào)、限油品、限定額的規(guī)章制度,定點(diǎn)在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修,統(tǒng)一結(jié)算;車輛手續(xù)全部齊備,保險(xiǎn)及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝gps定位設(shè)備。由辦公管車輛,落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作,車管人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù),紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,使全體人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。

(三)開展監(jiān)督,杜絕違法違規(guī)。

為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理,經(jīng)過(guò)開展日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中,每月按時(shí)開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查,全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時(shí),配合紀(jì)檢組對(duì)特定車輛開展專項(xiàng)檢查1次。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警,要求全體人員不得公車私用,參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜,并對(duì)車輛存放情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

經(jīng)過(guò)對(duì)公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查,進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明,每輛車的相關(guān)資料整理歸類,存檔保管。經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇七

在今年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開始后,更加加強(qiáng)了對(duì)檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo),建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制,明確各項(xiàng)職責(zé),將檔案工作落到實(shí)位,保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長(zhǎng)鳴,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)決防止松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度,確保檔案信息安全。在管理上建立了歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行保管制度,從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。

重點(diǎn)對(duì)檔案室消防設(shè)施、電器線路、及防盜設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面了徹底地檢查,確保了檔案絕對(duì)安全。做到防盜、防火、防水、防雷、防靜電并能夠定期維護(hù)。在消防系統(tǒng)上,我單位配備有足夠的滅火器,規(guī)格、數(shù)量、類型、位置、維修保養(yǎng)符合要求,堅(jiān)決杜絕檔案安全事故的發(fā)生。

建立和完善檔案安全保密制度;建立檔案安全巡檢制度和監(jiān)察制度;建立檔案安全事故報(bào)告制度;建立檔案接收、整理、鑒定、編目、數(shù)字化、修復(fù)、編研、利用、開放等管理制度。建立檔案室管理、巡查值守、數(shù)字化、利用查詢等各項(xiàng)規(guī)章制度。檔案柜架排放符合有關(guān)規(guī)定要求;檔案庫(kù)房有防塵、防光、防紫外線、防鼠、防蟲、防霉等“十防”措施;檔案修復(fù)場(chǎng)所、設(shè)施符合要求,技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)合格;大力推行《檔案館防治災(zāi)害工作指南》,堅(jiān)持把加強(qiáng)預(yù)防作為檔案安全工作的重中之重。

今后,我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現(xiàn)在實(shí)際工作中,落在實(shí)處,認(rèn)真的堅(jiān)持下去,時(shí)刻確保檔案的安全和完整。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇八

糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作,是今年各級(jí)政府反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。現(xiàn)將我科自查報(bào)告如下:

首先,我科xxx年2月10日開會(huì)組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件精神,同時(shí)開展了群眾評(píng)議。并且也通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹“九不準(zhǔn)”的具體要求。其次,通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié),我們深切認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系著人民群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認(rèn)識(shí)到“九不準(zhǔn)”針對(duì)性強(qiáng)。“九不準(zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng),這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風(fēng)違犯了國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

結(jié)合我科工作實(shí)際,我們進(jìn)行了自查自糾,著重抓好貫徹落實(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者,他們有的因?yàn)榉黄鹚幎辜膊〉貌坏娇刂?,面?duì)患者及家屬無(wú)助的眼神時(shí),我們深感自己力量的輕微。所以通過(guò)自查我科工作人員在每項(xiàng)工作中無(wú)收受紅包現(xiàn)象。但在思想認(rèn)識(shí)上有某些偏差:一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無(wú)關(guān)。二是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的,不解決行賄問(wèn)題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計(jì)劃:

1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合我科工作的特點(diǎn),繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)忠于職守、誠(chéng)信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、清廉為民的責(zé)任感和自覺(jué)性。大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

3、認(rèn)真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)’等有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)組織進(jìn)一步處理。

4、“九不準(zhǔn)”個(gè)人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅(jiān)守道德底線,不觸法律紅線。

落實(shí)“九不準(zhǔn)”,任重而道遠(yuǎn)。真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對(duì)于我們公衛(wèi)科來(lái)說(shuō)服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中如何做到既不給工作人員強(qiáng)壓某些任務(wù),又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性,是我科工作的重點(diǎn)。

“九不準(zhǔn)”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全。

科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體職工的自覺(jué)行為!

檔案管理自查自糾報(bào)告篇九

20xx年是建國(guó)70周年,本人經(jīng)過(guò)這一段學(xué)習(xí)時(shí)間以來(lái),緊密結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng),自我深感在工作方面,存在有缺點(diǎn)和不足。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中,被動(dòng)學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少,沒(méi)有培養(yǎng)自我的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,學(xué)習(xí)得不夠深入,缺乏系統(tǒng)性。

2.思想解放不夠,創(chuàng)新精神不強(qiáng)。思想保守,求穩(wěn)怕亂,加上組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,在按部就班的完成上級(jí)任務(wù)的同時(shí)缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。

3.宗旨意識(shí)有所淡化。主要表此刻對(duì)工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠;工作總結(jié)深入村情調(diào)查研究的不夠,有時(shí)有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性,增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事。進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,時(shí)刻堅(jiān)持清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),樹立正確的政治觀點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事。

2.樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,進(jìn)取研究新情景,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)抓好組織相關(guān)工作,力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。

3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實(shí)力度。講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,堅(jiān)持高尚的精神追求。

總之,我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評(píng)。今后,我愿和大家一齊在開拓中前進(jìn),堅(jiān)持良好精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),使組織工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十

在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,對(duì)查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足,現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題與不足。

1.工作作風(fēng)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有做細(xì),考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題,有時(shí)對(duì)同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉,不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi),比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2.組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席,參與意識(shí)不夠;沒(méi)有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。

3.思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去,只滿足于不出問(wèn)題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。

在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后,通過(guò)自身的認(rèn)識(shí),自查出的這一系列的問(wèn)題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來(lái),主要有兩個(gè)方面:

1.學(xué)習(xí)不夠充分。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。

2.態(tài)度不夠端正。沒(méi)有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒(méi)有樹立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。

3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時(shí)靠自我感覺(jué)辦事。沒(méi)有開闊的視野,對(duì)周圍的變化形勢(shì)不夠敏感,跟不上形勢(shì)的變化,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改措施。

針對(duì)自身查找出的上述問(wèn)題,制定以下整改措施:

1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。

3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見,無(wú)論批評(píng)意見與事實(shí)是否相符,應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十一

為貫徹落實(shí)《營(yíng)口交通局運(yùn)輸管理處道路危險(xiǎn)運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知精神,我公司對(duì)本項(xiàng)工作做了具體部署:8日早8點(diǎn)30分傳達(dá)了市處會(huì)議精神,并于7月8日至7月12日對(duì)本單位所屬危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛及從業(yè)人員進(jìn)行了自糾自查工作,現(xiàn)將自糾自查情況匯報(bào)如下:

營(yíng)口順泰運(yùn)輸有限公司是由營(yíng)口市雙龍射孔器材有限公司獨(dú)資注冊(cè)的有限責(zé)任公司,注冊(cè)資金300萬(wàn),現(xiàn)有爆破器材運(yùn)輸車14臺(tái),其中9噸車4臺(tái),5噸車1臺(tái),3噸車2臺(tái),1噸車4臺(tái),皮卡2臺(tái),集裝箱1臺(tái)。是以運(yùn)輸雙龍公司產(chǎn)品為主,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)為輔的專業(yè)爆破器材運(yùn)輸車隊(duì)。公司具有爆炸品一類一項(xiàng)運(yùn)輸資質(zhì),所有車輛都是一類一項(xiàng)運(yùn)輸資質(zhì),所運(yùn)輸?shù)奈kU(xiǎn)貨物均為爆炸品一類一項(xiàng)。

公司現(xiàn)有員工18人,其中管理人員2人,駕駛員兼押運(yùn)員10人,押運(yùn)員5人,裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運(yùn)輸管理局頒發(fā)的《道路危險(xiǎn)貨物安全管理培訓(xùn)合格證》。駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理員均持有相應(yīng)爆炸品從業(yè)資格證。

在自檢自查中,發(fā)現(xiàn)有的車輛危險(xiǎn)標(biāo)志不清,已整改。

由于總公司市場(chǎng)原因,導(dǎo)致我公司工作量嚴(yán)重不足,在公司虧損的狀態(tài)下,克服了資金短缺的困難,更新了車輛及衛(wèi)星定位系統(tǒng),按時(shí)繳納承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,以確保生產(chǎn)安全兩不誤。自糾自查問(wèn)題及隱患的評(píng)估與處理辦法自糾自查問(wèn)題及隱患的`評(píng)估:車輛長(zhǎng)時(shí)間不運(yùn)行各部位容易出現(xiàn)故障。

處理辦法:每周一檢查車輛,發(fā)動(dòng)并進(jìn)行自檢自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

1:堅(jiān)持自檢自查,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)駕駛員押運(yùn)員每月進(jìn)行的培訓(xùn)工作照常進(jìn)行,與駕駛員押運(yùn)員保持經(jīng)常溝通,掌握他們的心理動(dòng)態(tài),根據(jù)實(shí)際情況,合理安排工作,確實(shí)把安全生產(chǎn)放在第一位。對(duì)車輛的保養(yǎng)按時(shí)進(jìn)行,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)有隱患及時(shí)解決,不出帶病車,不帶病出車,牢記安全就是效益。

2:發(fā)揮車輛監(jiān)控平臺(tái)的安全監(jiān)管作用,堅(jiān)持專人管理,對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,掌握營(yíng)運(yùn)車輛的運(yùn)行狀態(tài),用科技保障安全。

3:對(duì)長(zhǎng)期停運(yùn)的車輛,也要經(jīng)常檢查發(fā)動(dòng)車輛,保證車輛上線率達(dá)100%。

順泰運(yùn)輸公司將始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,結(jié)合“道路運(yùn)輸平安年”等專項(xiàng)行動(dòng),確保道路運(yùn)輸工作順利平安。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十二

為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè),端正教育行風(fēng),樹立良好的教育形象,營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,打造一支師德過(guò)硬的建設(shè)隊(duì)伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求,開展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查活動(dòng),逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問(wèn)題,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)師德教育,從源頭上杜絕有償補(bǔ)課的發(fā)生。

開學(xué)初,黨支部組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件,領(lǐng)會(huì)文件精神。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后,提高了對(duì)價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識(shí),表示要上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),絕不組織有償補(bǔ)課,維護(hù)教師形象。同時(shí),學(xué)校向社會(huì)公開教師有償補(bǔ)課的舉報(bào)電話:,自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)的共同監(jiān)督。

二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》,從行動(dòng)上約束。

20xx年9月2日,學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》。

三、學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組不定期找學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行座談,走訪社會(huì)人士,了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。

學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組通過(guò)與學(xué)生及家長(zhǎng)的座談,我們了解到學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時(shí),支部紀(jì)檢小組也走訪了部分教師和社會(huì)人士,了解到以下情況:

1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無(wú)償補(bǔ)課,沒(méi)有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。

2、我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,各個(gè)教研組無(wú)教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課并收取費(fèi)用現(xiàn)象,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。

3、我校在職教師無(wú)利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課現(xiàn)象,也沒(méi)有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。

4、我校沒(méi)有以學(xué)校的名義組織“收費(fèi)補(bǔ)課”的行為。

5、我校嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定開足課程、課時(shí),學(xué)校無(wú)一例因成績(jī)差、行為差為理由,勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué),無(wú)學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。

以上是我校開展嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的自查報(bào)告,今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,禁止有償補(bǔ)課,把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。確保我校無(wú)一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十三

近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)取參與,潛心思考,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料,聯(lián)系思想工作實(shí)際,本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,切實(shí)對(duì)照,逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾,盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問(wèn)題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。

根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求,現(xiàn)將本人近年來(lái)的廉政情景自我剖析如下:

1.熱愛工商工作,但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施,工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問(wèn)題,尤其食品安全、商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等問(wèn)題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場(chǎng)公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問(wèn)題擺在面前,而我平時(shí)工作滿足于一般應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做,沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性,沒(méi)有做過(guò)細(xì)的思考和探討。

2.有上進(jìn)心,但開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作,我對(duì)自我要求比較高,凡是追求完美。但我沒(méi)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想,安于現(xiàn)狀,但求完成工作任務(wù),缺乏創(chuàng)新,進(jìn)取精神不強(qiáng)。

3.愛學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間,我無(wú)其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不買碼,閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視,對(duì)影視報(bào)道、娛樂(lè)八卦比較感興趣,忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵,更沒(méi)有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問(wèn)題有意識(shí)地開展學(xué)習(xí),異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面,僅僅滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,學(xué)習(xí)比較膚淺。

4.忙于事務(wù)性工作多,調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足,不是忙這個(gè),就是忙這個(gè),辦公室事務(wù)性工作又雜又多,占去了大部分時(shí)間,沒(méi)有潛心研讀幾本書,沒(méi)有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。

5.敢于負(fù)責(zé),但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)擋一面開展工作,有事業(yè)心和職責(zé)感??墒?,在工作上我還不夠大膽,說(shuō)話辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。

綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問(wèn)題,我進(jìn)行了深刻的自省和反思,認(rèn)真查找存在這些問(wèn)題的思想根源,歸納起來(lái),主要有以下四個(gè)方面:

1.對(duì)工商工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。我熱愛本職工作,但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問(wèn)題的嚴(yán)峻性,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù),是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確分析新形勢(shì),正確看待工商發(fā)展的前景,增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。

2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前,要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來(lái),才能始終走在時(shí)代前列。

3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽,主要是研究到個(gè)人資歷和分工問(wèn)題。今后,要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí),講究工作的藝術(shù)性和靈活性,又要甩掉包袱,恪盡職守,大膽工作,不怕得罪人。

1.持之以恒,學(xué)以致用,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論,用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

3.深入實(shí)際,勤于思考,認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題,潛心研究,多跑路,多思考,多借鑒,多總結(jié),把理論水平提高到新的高度。

4.謙虛謹(jǐn)慎,開拓創(chuàng)新,努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),戒驕戒躁,進(jìn)取探索,開拓創(chuàng)新,不斷豐富自我的人生閱歷,不斷改正缺點(diǎn)和不足,不斷追求新的提高。

總之,我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過(guò)這次廉政主題教育活動(dòng),牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識(shí),在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)新的成績(jī)。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十四

20pc年,我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下,開展了依法行政工作。在工作過(guò)程中,緊守國(guó)家法律法規(guī),以《住房公積金管理?xiàng)l例》為依據(jù),并貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)依法行政的意見》的文件精神,堅(jiān)持文明行政、公正公開,加強(qiáng)和完善制度建設(shè),力求使我市住房公積金事業(yè)健康長(zhǎng)足發(fā)展,以利于更好地為人民謀福利、辦好事?,F(xiàn)將我中心自查工作匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí),嚴(yán)格行政執(zhí)法。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作,把依法行政工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,以國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容,制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為,調(diào)動(dòng)了干部職工自覺(jué)學(xué)法用法的積極性。

二、明確職責(zé)范圍,抓牢工作重點(diǎn)。

20pc年,我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題,主抓四項(xiàng)工作:一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對(duì)執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市住房公積金管理?xiàng)l例》;按照市政府法制辦的要求,我們對(duì)已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案等一系制度進(jìn)一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),加大歸集力度,擴(kuò)大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),建立合理的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)構(gòu)管理體系,建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制;四是抓思想教育和培訓(xùn)工作,堅(jiān)持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)教育,提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、切實(shí)抓好依法行政的宣傳工作。

我中心貫徹和落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》,《干部法律知識(shí)讀本》,《公積金管理?xiàng)l例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行形象生動(dòng)的法制教育,提升行政執(zhí)法理念。

我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理?xiàng)l例》,按照?qǐng)?zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標(biāo),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的,不能足額繳存住房公積金的'單位進(jìn)行積極溝通,督促其按時(shí)足額繳存住房公積金,有效地維護(hù)了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益,同時(shí)加大了對(duì)《xx市住房公積金管理?xiàng)l例》宣傳力度。

四、存在的不足。

在肯定成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)清醒地看到,我市住房公積金還存在著一些問(wèn)題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開,影響了住房公積金制度的實(shí)施力度;二是公積金的繳納缺乏強(qiáng)有力的保障措施,相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)重視。三是宣傳力度還有所欠缺,有待擴(kuò)大住房公積金的受眾面。

五、明年工作重點(diǎn)規(guī)劃。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高依法行政的意識(shí)。20pc年要繼續(xù)加強(qiáng)干部職工對(duì)于法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高廣大職工依法行政的意識(shí),進(jìn)而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展,切實(shí)為百姓謀福利。

二是強(qiáng)化執(zhí)法,密切聯(lián)系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利實(shí)施。加強(qiáng)與銀行,法院等相關(guān)部門的聯(lián)系,確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時(shí)有效地進(jìn)行。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十五

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。

根據(jù)上級(jí)的部署要求,我們專門成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)七項(xiàng)基金進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下:

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社保基金安全,這次社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社保基金管理形勢(shì)作出的一項(xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社保基金專項(xiàng)治理工作,成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,多次開會(huì)研究專項(xiàng)治理工作方案,要求各相關(guān)部門做好專項(xiàng)治理自查自糾工作,認(rèn)真落實(shí)好各階段的工作任務(wù),確保整體聯(lián)動(dòng)。

20xx年度,xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人,全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬(wàn)元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬(wàn)元,支付率達(dá)100%,滾存結(jié)余20582萬(wàn)元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人,參保率達(dá)100%,全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬(wàn)元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬(wàn)元,支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn),全年收繳三項(xiàng)基金9823萬(wàn)元,支付7303萬(wàn)元,分別滾存結(jié)余10963萬(wàn)元、421萬(wàn)元和1742萬(wàn)元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn),征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬(wàn)元,支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬(wàn)元,滾存結(jié)余4441萬(wàn)元。

(一)基金征繳情況。

基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月,我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心,實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳,加大了征繳力度,逐步減少欠費(fèi)。

(二)基金支付情況。

社?;鹬Ц吨袊?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況,以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問(wèn)題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核,加強(qiáng)牽制,有效堵塞漏洞。

(三)基金管理情況。

一直以來(lái),我們嚴(yán)格按規(guī)定開設(shè)銀行帳戶、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,收入戶基金及時(shí)上繳財(cái)政專戶。

20xx年1月1日,我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科,成員3人,配備電腦3臺(tái),從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來(lái),各級(jí)各部門對(duì)基金管理工作高度重視,層層檢查,確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng)。

以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬(wàn)元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬(wàn)元。共計(jì)2461萬(wàn)元。

待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。

檔案管理自查自糾報(bào)告篇十六

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的不足,根據(jù)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)年”統(tǒng)一部署,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,對(duì)照工作實(shí)際認(rèn)真查擺問(wèn)題,現(xiàn)就有關(guān)匯報(bào)如下:

1.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察局工作人員年齡結(jié)構(gòu)較年輕化,工作人員多為從事勞動(dòng)監(jiān)察工作時(shí)間不久,工作能力和業(yè)務(wù)不夠精通。

2.工作有時(shí)不夠主動(dòng),不夠大膽。在辦案過(guò)程中存在監(jiān)察執(zhí)法力度不大,由于受人員少、案件多、無(wú)經(jīng)費(fèi)保障、無(wú)執(zhí)法車輛等客觀因素制約,目前難以改變被動(dòng)監(jiān)察的局面,常常為投訴什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,沒(méi)有精力去全面查處用人單位勞動(dòng)用工情況。處罰力度不夠、部門配合需加強(qiáng)。

3.服務(wù)意識(shí)和態(tài)度有待加強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察的主要任務(wù)是解決處理勞動(dòng)用工糾紛問(wèn)題,面對(duì)文化層次不一的'復(fù)雜群體,有時(shí)難以做好態(tài)度熱情、語(yǔ)氣溫和,特別是碰到個(gè)別不講理的上訪者時(shí)不愿意一而再再而三的解釋。

4.遵守紀(jì)律方面有待加強(qiáng)。在遵規(guī)守紀(jì)方面存在個(gè)別工作人員得過(guò)且過(guò)、玩心較重的現(xiàn)象、不能很好遵守上下班制度。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),凈化年輕浮躁心理,提高為民服務(wù)意識(shí);二是繼續(xù)堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)制度,每周工作例會(huì)上除研究討論案情外,組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)掌握并吃透勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高依法辦案能力。

2.進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。一是根據(jù)省廳統(tǒng)一部署切實(shí)做好清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社保征繳和農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查;二是在處理舉報(bào)投訴案件時(shí)要敢于碰硬、頂住壓力、克服困難,在處理勞動(dòng)者訴求事項(xiàng)的同時(shí),全面查處用人單位的違法用工情況,達(dá)到查處一戶規(guī)范一戶的效果。三是加強(qiáng)與法院的溝通和協(xié)調(diào),依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件力爭(zhēng)及時(shí)執(zhí)行到位,維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,確保勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害。

3.強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。一是在平時(shí)監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程中做到文明執(zhí)法,秉公執(zhí)法。二是在接待群眾來(lái)電、來(lái)訪時(shí)做到熱情、微笑、百問(wèn)不煩,耐心解釋,使用規(guī)范語(yǔ)言,多說(shuō)暖人心的話少說(shuō)冷冰話。達(dá)到“人民群眾帶氣的情緒來(lái)滿意而歸”。三是對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件在規(guī)定時(shí)間受理并依法查處,不符合受理?xiàng)l件的案件當(dāng)場(chǎng)告知來(lái)訪人。

4.嚴(yán)格遵守紀(jì)律,牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨。一是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),在辦案中不接受吃請(qǐng),堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”;二是加強(qiáng)教育和正確引導(dǎo)科室人員遵守上下班制度。

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