寫一份總結是對我們過去所做努力的肯定和回顧?？偨Y中如何平衡事實陳述與情感表達？總結范文中的一些觀點和見解可能會碰撞出新的火花，引發(fā)我們的思考和討論。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇一
實現(xiàn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要自我審視、自我革新，跳出前縣看前縣，加強前瞻性思考、整體性推進，在總結經(jīng)驗中提升本領、在形勢分析中把握政策、在凝聚共識中形成合力，不斷開創(chuàng)新局面、取得新成效。
第一，客觀回顧成績，實干贏得主動。去年以來，縣委堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)不動搖，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展導向不動搖，扎實做好”六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎y(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，奮力實現(xiàn)了”十四五”良好開局。一是經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)提速。地區(qū)生產(chǎn)總值完成xx億元，增長xx%。全年實施市級重大項目xx個、完成投資xx億元，xx項目試車生產(chǎn)，xx、xx等項目有序推進。糧食產(chǎn)量突破xx億斤，牧業(yè)年度牲畜存欄xx萬頭(只、口)，林果面積達xx萬畝。推動旅游業(yè)加快復蘇，xx項目備受好評，xx項目遠近聞名。xx項目實現(xiàn)外貿(mào)出口。創(chuàng)新打造xx項目，xx項目成功揭牌。二是城鄉(xiāng)融合共進共享。堅持以人為核心推進城鎮(zhèn)建設，高標準實施xx項市政道路和綠化工程，全年房地產(chǎn)開發(fā)面積xx萬平方米。整合涉農(nóng)涉牧資金xx億元，實施鄉(xiāng)村發(fā)展項目xx個，脫貧攻堅成果得到鞏固和拓展。
扎實開展人居環(huán)境集中整治專項行動，培育鄉(xiāng)村振興美化綠化村xx個。高位推動中辦督查調(diào)研反饋意見問題整改，突出抓好xx工作。三是民生保障做優(yōu)做實。城鄉(xiāng)居民收入分別增長xx%和xx%，好于經(jīng)濟增長。城鎮(zhèn)新增就業(yè)超額完成任務，城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村特困供養(yǎng)標準分別提高xx%和xx%。有效落實”雙減”政策，三科統(tǒng)編教材實現(xiàn)”應推盡推”。堅持”外防輸入、內(nèi)防反彈”，扎實做好疫情防控。縣xx基礎設施實現(xiàn)整體搬遷。常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，縱深推進政法隊伍教育整頓。”法治強縣”“平安大縣”不斷深化，社會大局和諧穩(wěn)定。四是黨的領導有力有效。落實全面從嚴治黨主體責任，圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級換屆，扎實開展黨史學習教育，統(tǒng)一戰(zhàn)線得到鞏固壯大，黨管武裝全面加強。黨校、共青團、工商聯(lián)、婦聯(lián)、文聯(lián)、老干部、關工委、老年體協(xié)、老科協(xié)等事業(yè)繁榮發(fā)展，工會、編辦、氣象、殘聯(lián)、檔案史志、保密機要、紅十字會等工作成績顯著。
我們更深切感受到：當前全縣經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，發(fā)展質(zhì)量和效益逐年提升。在黨中央、省黨委、市委更加密切的關注和關懷下，我們謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的底氣愈發(fā)十足。各xx包聯(lián)單位聚焦鄉(xiāng)村振興，在人財物等方面給予了大力支持。縣四大班子精誠團結、同心同德、步調(diào)一致，各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不減、勁頭十足。我縣先后獲得國家級榮譽xx項、省級榮譽xx項，涌現(xiàn)了一大批先進集體和優(yōu)秀個人，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗財富。
第二，展望未來發(fā)展，機遇時不我待。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，機遇和挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在，深化改革、擴大開放和創(chuàng)新發(fā)展要始終堅定不移。今年是黨的二十大召開之年，是”十四五”規(guī)劃承上啟下之年，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵之年，是貫徹省第xx次黨代會精神的第一年，做好各項工作，需要我們認清形勢、認準態(tài)勢、認明趨勢。黨中央強調(diào)，要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，各地區(qū)各部門要擔負起穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟的責任，各方面要積極推出有利于經(jīng)濟穩(wěn)定的政策，政策發(fā)力適當靠前。省黨委指出，全區(qū)發(fā)展面臨的形勢更復雜，風險挑戰(zhàn)更多，穩(wěn)定經(jīng)濟基本盤任務異常艱巨，同時發(fā)展機遇和利好因素也很多，保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長有基礎有條件。市委要求，穩(wěn)是主基調(diào)、是大局，是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎。要堅持生態(tài)、民生、安全三條”穩(wěn)”的底線，把握項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、改革創(chuàng)新、招商引資五項”進”的要求，在穩(wěn)的基礎上推進結構優(yōu)化、動能轉換。對于xxxx而言，黨中央、省黨委和市委就今后一個時期的工作，特別是正確處理好”穩(wěn)”和”進”的辯證關系都作出了具體而明確的闡述，是政治要求、也是實踐要求，契合實際、高瞻遠矚，需要我們長期堅持，不斷豐富發(fā)展。
我們應清醒意識到：當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些深層次矛盾和問題還沒有得到完全解決，產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完整、結構體系不夠完善;人居環(huán)境長效機制尚未健全、鄉(xiāng)村振興還有短板;財政支出壓力較大、抵御風險能力不足，等等。我們無論是經(jīng)濟總量、發(fā)展速度和質(zhì)量，還是干部作風、工作勢頭對比先進地區(qū)都有一定差距。特別是，出現(xiàn)在我縣的xx問題，突出暴露了我們工作中存在的嚴重政治問題、作風問題，影響極其惡劣、教訓十分慘痛，需要我們舉一反三，深刻檢視反思，并在下一步工作中徹底整改到位。
第三，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)奮進力量。當前和今后一個時期，是xxxx在全面建成小康社會基礎上，乘勢而上加快高質(zhì)量發(fā)展的關鍵階段，我們正處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，逆水行舟不進則退，慢進也是退，機遇不等人，時間更寶貴。
我們要深刻認識到：只有旗幟鮮明講政治，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能確保全縣各項事業(yè)始終沿著正確方向前進;只有始終立足兩個大局、心懷”國之大者”，站高謀遠，才能準確把握大勢、贏得主動;只有保持發(fā)展定力，堅持一張藍圖繪到底、一任接著一任干，不動搖、不懈怠、不折騰，才能推動整體突破、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展;只有堅持”以人民為中心”的發(fā)展思想，讓更多改革發(fā)展成果造福人民群眾，才能匯聚推動發(fā)展的磅礴力量;只有擔當擔責埋頭干，全力以赴抓落實，才能久久為功、水到渠成;只有堅持和加強黨對一切工作的領導，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能攻堅克難、無往不勝。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們：
今天，xx書記專題調(diào)研我縣鄉(xiāng)村振興工作，充分體現(xiàn)了對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的高度重視。我們將認真落實本次會議精神，堅持“五個第一”，奮力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在xx縣落地生根。
一、鄉(xiāng)村振興的基礎在產(chǎn)業(yè)，我們始終把產(chǎn)業(yè)振興作為“第一任務”。產(chǎn)業(yè)興，百業(yè)興。我們將持續(xù)更新理念，促進資源要素向農(nóng)村流動，努力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興。一是提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。面向市場需求，實施優(yōu)質(zhì)糧食、食品加工產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動，重點推進省級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代示范園、農(nóng)產(chǎn)品出口示范區(qū)等特色園區(qū)建設，集中力量把特色培優(yōu)做強。突出龍頭企業(yè)引領作用，實現(xiàn)上下游產(chǎn)品有機銜接，產(chǎn)加銷一體化經(jīng)營，培育一批特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群。二是創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營方式。堅持科技興農(nóng)，實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，積極發(fā)展“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品，加快落實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化及益農(nóng)信息社全覆蓋，培育一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、綠色化、信息化發(fā)展。突出品牌強農(nóng)，搭建品牌農(nóng)產(chǎn)品營銷推介平臺，全力打造xx個區(qū)域性公共品牌。三是推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鄉(xiāng)村兼具生態(tài)涵養(yǎng)、休閑觀光等多種功能。針對xx縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展滯后等短板，我們將深入解放思想，向城市消費尋找鄉(xiāng)村振興空間，實施鄉(xiāng)村旅游提升工程，進一步與xx、xx等專業(yè)化團隊加深合作，打造一批觀光農(nóng)業(yè)示范村和鄉(xiāng)村旅游品牌，把散落的旅游資源串成綠色的產(chǎn)業(yè)項鏈，做精做好“三產(chǎn)融合”這篇大文章。
二、鄉(xiāng)村振興的目標在富民，我們始終把改革創(chuàng)新作為“第一動力”。改革創(chuàng)新是推動農(nóng)村要素活起來、支農(nóng)力量聚起來、廣大農(nóng)民富起來的關鍵一招。我們將持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，進一步激活市場、要素和主體。一是讓村級發(fā)展活力強起來。持續(xù)深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，深化實施農(nóng)村土地集體所有權、農(nóng)戶承包權、土地經(jīng)營權“三權分置”成果，探索開展農(nóng)村土地承包權有償退出試點，最大限度提升農(nóng)民收益。創(chuàng)新農(nóng)村閑置資產(chǎn)盤活機制，系統(tǒng)謀劃、強化統(tǒng)籌，全面喚醒農(nóng)村老舊房屋、閑置土地等沉睡的資源。二是讓農(nóng)村“三資”監(jiān)管嚴起來。從我市巡察部分村（社區(qū)）的情況看，“三資”管理領域還存在一些風險隱患。我們將持續(xù)推進“三治理一掛牌”鞏固完善行動，加強“三資”管理平臺建設，進一步從制度上提升完善，在習慣上培育養(yǎng)成。三是讓農(nóng)民增收致富實起來。在大力振興農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的同時，強化利益聯(lián)結，讓農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈前端直接收益。扎實推進鞏固脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅持“四不摘”原則，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民致富。尤其對因病因殘等支出型貧困，建立緩解相對貧困保障機制，確保全面小康路上一個不少、一戶不落。
三、鄉(xiāng)村振興的關鍵在宜居，我們始終把生態(tài)優(yōu)先作為“第一導向”。良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富。我們尊重農(nóng)民意愿和鄉(xiāng)村肌理，打造有風貌、有韻味的美麗鄉(xiāng)村。一是聚力提升人居環(huán)境。認真落實農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，全面完成農(nóng)村生活污水治理任務。加強農(nóng)村面源污染防治，深入推進河長制，開展農(nóng)村河塘整治，消除農(nóng)村黑臭水體。加快推進生活垃圾焚燒發(fā)電與餐廚垃圾協(xié)同處置項目，力爭今年12月點火運行。二是更加注重鄉(xiāng)村特色。把特色田園鄉(xiāng)村、傳統(tǒng)村落作為藝術品來打造，堅持人文相容、景村一體，建設“既有入眼景觀，更有走心文化”的特色樣板，年底前完成特色田園鄉(xiāng)村總工程量的xx%。同時，繼續(xù)推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設行動，建成xx個美麗宜居村莊。三是全面加強統(tǒng)籌力度。針對規(guī)劃打架等問題，以規(guī)劃統(tǒng)籌為先導，積極推進xx、xx“多規(guī)合一”工作試點，實現(xiàn)空間合理布局和資源高效利用。加強政策資源統(tǒng)籌，建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機制，發(fā)揮財政資金作用，撬動更多社會資本協(xié)同支持鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進教育、醫(yī)療等公共資源布局，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
四、鄉(xiāng)村振興的靈魂在文明，我們始終把鄉(xiāng)村善治作為“第一要求”。鄉(xiāng)村振興離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和向善向上的文明鄉(xiāng)風。我們將進一步把網(wǎng)格化社會治理、新時代文明實踐中心等特色做靚，營造文明和諧的發(fā)展環(huán)境。一方面，讓鄉(xiāng)村社會更加和諧安定。針對基層社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全社會穩(wěn)定工作專項考核制度，完善縣、鎮(zhèn)、村聯(lián)動機制，加快建設現(xiàn)代化治理體系。繼續(xù)推進網(wǎng)格化社會治理，按照全要素的要求，整合網(wǎng)格內(nèi)各類資源，真正實現(xiàn)多網(wǎng)融合、一網(wǎng)聯(lián)動。堅持以自治為基、法治為本、德治為先，形成共治共享新格局，全力維護鄉(xiāng)村社會和諧穩(wěn)定大局。另一方面，讓群眾過得更加自信體面。優(yōu)秀鄉(xiāng)風文化能夠提振農(nóng)村精氣神，孕育社會好風尚。我們將深入推進新時代文明實踐中心建設，堅持服務群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，抓好四級縱軸陣地拓展、五大平臺督導提質(zhì)、志愿服務質(zhì)量提升等行動，形成可復制可推廣的文明實踐樣板，讓“文明丹陽”的品牌更加響亮。
五、鄉(xiāng)村振興的核心在“人”，我們始終把建強隊伍作為“第一保障”。鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。我們將深入思考如何讓鄉(xiāng)村干部的血熱起來，讓留在鄉(xiāng)村的人更加安心、愿意回歸鄉(xiāng)村的人更有信心。重點抓好三方面工作。一是完善黨委領導鄉(xiāng)村振興的體制機制。習近平總書記多次強調(diào)，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。我們將把黨管“三農(nóng)”的要求堅定不移落到實處，推動形成黨委和政府共同負責、齊抓共管的工作格局，為鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。二是發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。針對當前部分村書記熱情不高等問題，開展農(nóng)村基層黨建實效工程，抓住新一輪村“兩委”換屆時機，探索設立鄉(xiāng)村振興特聘崗位，繼續(xù)推進“定制村干”工程，全面提高村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。探索制定鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃和政策措施，支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，設立返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，鼓勵支持在外能人、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢、技術能手等各類人才向農(nóng)村集聚，讓返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員留得舒心、干得順心。
鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程。建議市委市政府圍繞城鄉(xiāng)融合發(fā)展加強頂層設計，加大對“三農(nóng)”領域的政策支持力度，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面振興發(fā)展。同時，受公共服務配套等因素限制，縣級層面對人才的吸引力十分有限。建議市委市政府建立健全專業(yè)人才定向聯(lián)系幫扶機制，選拔一批農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理人才定向聯(lián)系幫扶基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
總之，我們將以今天的座談會為新的起點，以高度的政治責任感和求真務實的作風，認真履職盡責，忠誠擔當、務實作為，全力以赴譜寫鄉(xiāng)村振興的xx縣答卷。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇三
（五）積極引導，營造氛圍。
加強對勞務輸出宣傳，每年表彰一批勞務輸出先進集體和先進個人，給予物質(zhì)和精神獎勵，努力營造全縣勞務輸出光榮、勞務輸出有出路、勞務輸出能致富的良好氛圍。
（二）發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟。
發(fā)展目標是：通過管好現(xiàn)有林，擴大新造林，抓好退耕還林，優(yōu)化林業(yè)結構，增加森林資源，增加林產(chǎn)品有效供給，增加農(nóng)民收入。力爭到2005年，使全縣森林覆蓋率達到22%以上，到2007年，使全縣森林覆蓋率達到28%以上，到2009年，使全縣森林覆蓋率達到并穩(wěn)定在31%以上。
工作措施。
一是調(diào)整林業(yè)結構。大力保護和發(fā)展生態(tài)林，著力建立經(jīng)濟林和經(jīng)果林基地，實現(xiàn)規(guī)?；?、區(qū)域化、集約化經(jīng)營。通過大力扶持重點項目和龍頭企業(yè)，帶動林業(yè)發(fā)展，壯大以膠合板為主的木材深加工，開發(fā)以中藥材為主的森林食品業(yè)，培育以多用途多品種為主的苗木花卉業(yè)，發(fā)展以風景區(qū)為骨干的森林旅游業(yè)。
二是深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革。進一步完善林業(yè)產(chǎn)權制度，加快鄉(xiāng)村集體林場產(chǎn)權制度改革，搞活鄉(xiāng)村林場的經(jīng)營機制，推動鄉(xiāng)村林場的發(fā)展。大力發(fā)展非公有制林業(yè)企業(yè)，鼓勵各種社會主體和有能力的農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民、科技人員、私營企業(yè)主、外商投資者和機關團體的干部職工，積極參與林業(yè)開發(fā)。
三是加快科技興林步伐。積極探索多種形式的林業(yè)科技推廣組織，鼓勵林業(yè)科技推廣單位及林業(yè)科技人員，通過創(chuàng)辦科技型企業(yè)、建立科技示范戶、開展科技承包和技術咨詢服務等形式，強化林業(yè)科技成果和先進實用技術的推廣應用，不斷提高林業(yè)建設的科技含量，不斷優(yōu)化林種、樹種結構，發(fā)展特色林業(yè)，促使林業(yè)更快更好地發(fā)揮效益。
四是實行依法治林。加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種毀林犯罪行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。依法嚴格保護林地和林木所有者的財產(chǎn)權，維護其合法權益。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，規(guī)范林地管理。進一步做好生態(tài)公益林的保護管理工作，認真落實各項政策，及時兌現(xiàn)補助資金，切實加強管理。
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在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇四
回顧黨組織在國有企業(yè)的地位和作用：1982年的十二大黨章規(guī)定，企事業(yè)單位中黨的組織“領導本單位的工作”；1987年的十三大黨章將其改為：“企業(yè)和實行行政首長負責制的事業(yè)單位中的黨的基層組織，對黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行實行保證監(jiān)督?！?989年，黨中央在《關于加強黨的建設的通知》中，第一次明確提出：“黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心的地位?！睆拇耍拇蟮绞叽簏h章，均規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用”?？梢姡瑥摹邦I導”地位到“保證監(jiān)督”作用，再到“政治核心”地位，這主要是由于國有企業(yè)改革的方向和特點所決定的，是建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，是適應以公司法人治理結構為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然選擇。
下面，我結合黨建工作的實際，重點從“四結合一保障”的內(nèi)容談談保證黨組織政治核心地位的經(jīng)驗做法、問題原因及對策措施。
1、黨組織與公司法人治理結構相結合，建立黨組織成為公司法人治理結構的組成部分、確立政治核心地位的體制機制。
經(jīng)驗做法：以來，重慶酒業(yè)（集團）有限公司在輕紡集團黨委的正確領導下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，始終把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢同完善公司法人治理結構相結合，毫不動搖地堅持黨組織政治核心地位，逐步建立起黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制，不斷深化企業(yè)的改革改制。一是建立總經(jīng)理兼任黨委書記的體制，有效保證黨組織在企業(yè)各項工作中發(fā)揮政治核心作用；二是堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策；三是堅持黨管干部原則；四是堅持民主集中制原則；五是堅持黨組織領導思想政治工作和群眾組織；六是堅持黨組織的保證監(jiān)督作用。以“雙向進入，交叉任職”的方式充分發(fā)揮了黨組織政治核心的領導作用，保證了黨組織的政治核心地位。問題原因：黨組織與公司法人治理結構相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機制不夠健全。對策措施：進一步建立完善黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制。
2、黨組織參與決策與董事會依法決策相結合，健全完善保證制度（黨委書記、董事長、總經(jīng)理用人制度安排等）、層層細化工作流程（具體內(nèi)容、程序、方式）。經(jīng)驗做法：《中國共產(chǎn)黨章程》第三十二條明確規(guī)定黨組織“參與企業(yè)重大問題的決策”，這為黨組織參與決策提供了法律保障。黨組織參與企業(yè)決策有利于保證、監(jiān)督黨和國家路線方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，有利于維護國有資產(chǎn)的安全，有利于促進國有資產(chǎn)的保值增值，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。我們在正確認識黨組織參與決策是“參與決策”，而不是“進行決策”；是從“政治角度”參與，而不是從“經(jīng)濟角度”參與；是“組織行為”，而不是“個人行為”的基礎上，以“雙向進入，交叉任職”的方式，制定參與決策制度，明確參與內(nèi)容，有效保證黨組織參與企業(yè)決策。一是制定了黨委會議事制度、黨委中心組學習制度和總經(jīng)理辦公會議事制度。二是實行“交叉任職”，黨委負責人通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會；黨委成員按法定程序進入董事會、經(jīng)理層；董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層中的黨員可進入黨委會。三是明確了參與決策的內(nèi)容：1）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；2）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、企業(yè)財務預決算；3）企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題；4）企業(yè)重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；5）企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機構的設置調(diào)整；6）涉及廣大職工切身利益的重大問題等。同時，《重慶市〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實施辦法》中對“三重一大”的內(nèi)容作了明確規(guī)定，這為黨組織參與決策指明了具體內(nèi)容。
問題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現(xiàn)代企業(yè)制度還在建立健全中，公司法人治理結構的體制機制還不健全，職責不明確，權力不清晰。對策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規(guī)章制度，創(chuàng)新參與決策方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的長效決策機制。
3、發(fā)揮黨組織用人主導作用與董事會、經(jīng)營管理者依法行使用人權相結合，拓寬黨管干部的有效途徑（明確操作環(huán)節(jié)、提高公信度）。
經(jīng)驗做法：公司始終堅持黨管干部的原則，認真制定了《干部管理辦法》，確定用人標準，嚴格組織考察，加強監(jiān)督管理。保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。對董事會、經(jīng)理層推薦和擬任免(聘任或解聘)的干部進行考察，提出主導意見和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。問題原因：黨組織對人才的教育、培訓力度待加強。主要原因是教育、培養(yǎng)的制度不夠健全。對策措施：加快干部人事的制度建設，建立健全教育、培養(yǎng)、培訓的體制機制。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇五
是由于國有企業(yè)改革的方向和特點所決定的，是建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，是適應以公司法人治理結構為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然選擇。下面，我結合黨建工作的實際，重點從“四結合一保障”的內(nèi)容談談保證黨組織政治核心地位的經(jīng)驗做法、問題原因及對策措施。
堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策；三是堅持黨管干部原則；四是堅持民主集中制原則；五是堅持黨組織領導思想政治工作和群眾組織；六是堅持黨組織的保證監(jiān)督作用。以“雙向進入，交叉任職”的方式充分發(fā)揮了黨組織政治核心的領導作用，保證了黨組織的政治核心地位。問題原因：黨組織與公司法人治理結構相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機制不夠健全。對策措施：進一步建立完善黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制。
工切身利益的重大問題等。同時，《重慶市〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實施辦法》中對“三重一大”的內(nèi)容作了明確規(guī)定，這為黨組織參與決策指明了具體內(nèi)容。
問題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現(xiàn)代企業(yè)制度還在建立健全中，公司法人治理結構的體制機制還不健全，職責不明確，權力不清晰。對策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規(guī)章制度，創(chuàng)新參與決策方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的長效決策機制。
止和反對任人唯親。對董事會、經(jīng)理層推薦和擬任免的干部進行考察，提出主導意見和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。問題原因：黨組織對人才的教育、培訓力度待加強。主要原因是教育、培養(yǎng)的制度不夠健全。
對策措施：加快干部人事的制度建設，建立健全教育、培養(yǎng)、培訓的體制機制。
4、黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理相結合，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式、加強基層黨內(nèi)民主、建設“三支隊伍”。經(jīng)驗做法：企業(yè)管理的核心是激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，不斷提高人的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，歸根結底是做“人”的工作。而黨建工作的重點，也是做“人”的工作，做人的教育、組織、協(xié)調(diào)工作。這一共同點，便使企業(yè)黨建可以納入企業(yè)管理并成為企業(yè)管理的重要組成部分。我們在充分認識這一“共同點”的基礎上，從思想觀念、體制制度、工作內(nèi)容方法上把黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中。
黨建工作制度、監(jiān)督考核制度和激勵機制。
5、強化黨建工作保障措施，健全工作責任制，落實人員、機構、經(jīng)費等。經(jīng)驗做法：一是健全領導責任機制，完善黨建領導小組工作機制；二是注重黨務干部培養(yǎng)，把政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好、理論功底和實踐能力強的黨員干部選拔到黨務干部隊伍；三是健全經(jīng)費保障機制，把自留黨費作為黨員教育的專項資金，日常黨建工作經(jīng)費實行實報實銷；四是健全輿論宣傳機制，通過簡報、板報、網(wǎng)絡等多種宣傳形式，廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍，樹立先進典型。問題原因：黨建工作責任制執(zhí)行不到位。主要原因是基層黨組織對黨建工作不夠重視，認為做與不做一個樣，監(jiān)督考核機制不夠健全。對策措施：建立健全考核評價機制和激勵機制。
二o一o年三月十七日。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇六
龍羊峽鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作“五星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，下轄22個黨支部，其中行政機關黨支部3個，事業(yè)單位黨支部2個，非公有制經(jīng)濟組織黨支部2個，村黨支部13個，社區(qū)黨支部2個。全鎮(zhèn)共有黨員418人，其中女黨員84人，占黨員總數(shù)的20.1%，農(nóng)牧民黨員327人，占黨員總數(shù)的78.2%，少數(shù)民族黨員161人，占黨員總數(shù)的38.5%；大專及以上文化程度的黨員58人，占黨員總數(shù)的13.9%，初中及以下文化程度的308人，占黨員總數(shù)的73.7%，中專、高中文化程度的52人，占黨員總數(shù)的12.4%；35歲以下的黨員75人，占黨員總數(shù)的17.9%。36至54歲的黨員231人，占黨員總數(shù)的55.3%，55歲以上的黨員112人，占黨員總數(shù)的26.8%。
二、存在的主要問題。
1、農(nóng)村牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”中存在的問題。開展縣、鎮(zhèn)、村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動以來，我鎮(zhèn)重宣傳、抓部署，通過協(xié)調(diào)抓好上下聯(lián)動，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得了實效，有力地推進了農(nóng)村黨的建設整體水平提高。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。個別村對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要意義認識還不夠，對“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的黨建工作規(guī)律把握還不到位，村干部跑項目，要項目積極性高，抓黨建、促發(fā)展意識不強。二是創(chuàng)建重點不突出。各村都把創(chuàng)建“五個好”村黨支部作為基層黨建工作的普遍要求，盲目搞一刀切，工作中求多求全，不能結合本村實際抓住重點，致使各村黨建工作千篇1律缺少特點。三是上下聯(lián)動不規(guī)范。一方面是部分干部對“聯(lián)”的認識上還有偏差，在實踐中簡單地把“聯(lián)”理解為“聯(lián)系”，“聯(lián)”的形式單一，文件和會議成了“聯(lián)”的主要形式；另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人員缺少，很難保證給每個村黨支部都派出一名黨建工作指導員。我鎮(zhèn)共有村、社區(qū)黨支部15個，但2010年我鎮(zhèn)僅公務員就缺編6人，鎮(zhèn)干部深入村、社區(qū)指導黨建工作與村、社區(qū)實際需求還有一定差距。四是創(chuàng)建目標不明確。個別村對“五個好”的評選標準認識上還比較模糊，對什么樣的黨支部可以評為“五星級”黨支部，包括本村黨建工作今后應該向那個方向努力還不夠明確。
2、城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”中存在的問題。一是“結對共建”的積極性不高。尤其是部分機關黨組織，簡單地認為“結對共建”就是給村里解決困難，深入基層指導黨建工作的積極性不高，出現(xiàn)了下邊向上邊跑的多，上邊向下邊跑的少的現(xiàn)象。二是解決物質(zhì)層面的問題多，解決精神層面的問題少。村、社區(qū)黨建工作由于受到黨員文化素質(zhì)、政治理論水平等方面的限制，急需共建單位給予理論上的指導和幫助。但從活動開展的情況看，部分機關單位只是逢年過節(jié)到結對的村、社區(qū)召開個座談會，給一些物質(zhì)或資金上的幫助，或是到聯(lián)系的困難黨員、群眾家中走訪慰問，送一些慰問金、慰問品，給予物質(zhì)上的幫助較多，在政治學習、理論指導等方面工作做的較少。三是工作上結合不緊。在結對共建過程中，部分機關單位共建內(nèi)容千篇1律，停留在簡單地物質(zhì)幫助上，不注重培養(yǎng)村、社區(qū)自身造血功能，機關單位的業(yè)務特點與村、社區(qū)的發(fā)展需求沒有很好的對接，在促進資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展上沒有找到好的結合點，影響了結對共建的實效。
3、“三培雙帶一關心”中存在的問題。一是個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不強。由于受年齡、文化、經(jīng)濟條件等因素的制約，部分村干部思想觀念滯后，工作方法簡單粗暴，依法辦事和按章理事的自覺性不強，導致村“兩委”
展，只求安穩(wěn)，應付思想嚴重，工作熱情不高，主動性不強。有些有能力的村干部由于年齡、學歷等因素的影響，卸任后只能繼續(xù)務農(nóng)，沒有更好的出路，影響了工作積極性。
三、意見建議。
1、對農(nóng)村牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見建議。一是進一步提高認識，形成創(chuàng)建濃厚氛圍。要在實踐的基礎上加深對開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動重要意義的認識，大力宣傳活動開展過程中總結出的典型經(jīng)驗，有針對性地解決“三級聯(lián)創(chuàng)”活動過程中的模糊認識和錯誤思想。要加強對黨務干部的培訓，進一步明確創(chuàng)建要求，掌握活動的基本規(guī)律，擺正“三級聯(lián)創(chuàng)”活動與經(jīng)濟工作、評先與創(chuàng)優(yōu)、聯(lián)動與聯(lián)誼等關系，增強抓“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的責任感和緊迫感。二是進一步加強指導，推動創(chuàng)建落實到位。要加強分類指導，針對各村、社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作的實際情況，具體分析，區(qū)別對待，提出不同的任務和要求，以利于突出重點、抓出特色、整體推進。要根據(jù)形勢和任務的發(fā)展變化不斷豐富和充實“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內(nèi)容。三是進一步創(chuàng)新“聯(lián)動”的方式，豐富“聯(lián)動”內(nèi)容。要繼續(xù)堅持上級帶動、上下聯(lián)動、齊抓共創(chuàng)的“三級聯(lián)創(chuàng)”領導體制和工作機制，定期組織黨務干部學習培訓，實現(xiàn)資源共享。要進一步加強鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨支部黨建工作的具體指導，通過各村、社區(qū)黨建工作整體提升來實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委黨建工作水平。四是要明確創(chuàng)建目標。根據(jù)基層黨建工作“五個好”的標準，進一步明確創(chuàng)建“五個好”黨組織的具體要求，對于創(chuàng)建“五個好”黨組織應該做哪些工作，做到什么程度有一個科學、可行的評價機制，在各個層面的黨組織創(chuàng)建活動中形成爭相趕超，相互競爭的良好局面。
2、對城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”活動的意見建議。一是根據(jù)村、社區(qū)實際，機關黨組織積極幫助村、社區(qū)培植項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、搞好基礎建設，并在資金、項目等方面給予大力支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。村、社區(qū)在推進發(fā)展過程中遇到的難題，機關黨組織充分利用人緣廣、路子寬的優(yōu)勢盡力幫助解決。村、社區(qū)黨組織積極支持機關黨組織到基層進行調(diào)研，使機關黨組織加強對基層的了解，切實增強工作的針對性和指導全面工作的可行性。二是要加強理論指導，提高村干部政治理論素質(zhì)。機關黨組織要組織本單位黨建工作業(yè)務骨干到基層開展政治理論、思想道德、農(nóng)村政策、法律法規(guī)等方面的教育培訓，不斷提高村、社區(qū)黨員干部的政策理論水平和統(tǒng)籌發(fā)展的能力。有條件的單位還可以幫助組織農(nóng)村黨員干部到發(fā)達地區(qū)學習參觀，不斷開闊眼界，更新知識，用城市發(fā)展理念指導農(nóng)村建設。三是建立健全城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)席會議制度，通過定期或不定期召開會議，相互了解情況，幫助理清思路，互提建議，尋求發(fā)展路子。機關黨組織支持村、社區(qū)黨組織建好活動陣地，添臵黨員教育設施，規(guī)范制度建設。共同開展組織活動，城鄉(xiāng)黨員共同培訓、共過組織生活、同上黨課、開展經(jīng)驗交流活動。共同幫助農(nóng)村困難群體，機關黨員每人聯(lián)系一名農(nóng)村困難黨員或群眾，幫助解決具體困難，使其盡快走出困境。加大城鄉(xiāng)人才互動，機關黨組織選派人員到農(nóng)村黨組織幫助工作，接受鍛煉；農(nóng)村黨組織選派人員到機關跟班，學習管理經(jīng)驗。
3、對“三培雙帶一關心”工作的意見建議。一是以2011年村“兩委”班子換屆工作為契機，把有文化、懂技術、會經(jīng)營、工作熱情高的年輕村民充實到村級班子中，優(yōu)化班子結構，提高工作質(zhì)量。二是要切實關心農(nóng)村牧區(qū)基層干部的切身利益，按照行政村面積、人口和服務半徑將村干部年報酬逐年提高，并將村干部交通費、通訊費一并列入財政預算給予解決。三是最大限度地解決好村干部的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等后顧之憂，讓他們干有所為，退有所安，充分激發(fā)他們的工作熱情。四是對任職年限較長的村干部卸任的，綜合考慮職務不同和任職時間長短等因素，給予發(fā)放一次性的退休費或每年發(fā)給生活補助。五是進一步加大在村干部中選拔公務員的力度，使那些有能力的村干部有一個好的出路。報考除考慮年齡、學歷等條件外，也可綜合考慮村干部工作能力、工作成績等因素，以激發(fā)村干部的工作積極性。六是要進一步拓展發(fā)展黨員的視野，加大在農(nóng)村牧區(qū)外出務工人員、經(jīng)濟能人和知識青年等群體中發(fā)展黨員的力度，努力改善農(nóng)牧民黨員的結構。七是要堅持從實際出發(fā)，采取集中培訓、現(xiàn)場觀摩、邀請專家、外出考察等形式，對農(nóng)牧民黨員和基層干部進行農(nóng)牧業(yè)實用技術的培訓，并在農(nóng)牧區(qū)基層組織建設工作中繼續(xù)扎實深入地開展“三培雙帶一關心”活動。要提高黨員的主體地位，讓黨員有榮譽感、自豪感，激發(fā)年青人中的優(yōu)秀人才的入黨意愿。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇七
（三）推進農(nóng)業(yè)標準化。圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，重點建設一批無公害、綠色食品和農(nóng)產(chǎn)品基地，實行標準化管理、專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營，形成具有市場競爭力的規(guī)模優(yōu)勢。加緊制定新的農(nóng)產(chǎn)品地方標準，加大貫標力度。實行農(nóng)產(chǎn)品市場準入，制訂和完善全縣主要農(nóng)產(chǎn)品安全標準和操作規(guī)程，加快建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和檢驗檢測體系，強化農(nóng)業(yè)投入品和安全農(nóng)產(chǎn)品的市場監(jiān)督管理，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
（四）建立農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐體系。大力發(fā)展“訂單”農(nóng)業(yè)，實施“雙百示范”工程，開展好示范戶和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的評選活動，加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良種良法推廣力度，搞好農(nóng)技服務工作，加強基層動物防疫工作。建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金投入機制，實施好農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，擴大農(nóng)村信貸規(guī)模，兌現(xiàn)各項政策補貼資金。
（五）認真落實黨在農(nóng)村的各項政策。貫徹實施好農(nóng)村土地承包法，堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，積極推進土地使用權的流轉；深入貫徹中央、省的農(nóng)村稅費改革政策，執(zhí)行《安徽省村內(nèi)興辦集體公益事業(yè)籌資籌勞管理條例》，加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，開展農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查，切實減輕農(nóng)民負擔，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。
（六）實施林業(yè)開發(fā)計劃。以構建林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡體系為目標，以推進林業(yè)產(chǎn)權制度改革為手段，進一步搞活林業(yè)經(jīng)營機制，加快社會化辦林業(yè)進程，抓好政策落實，鞏固退耕還林成果，加速全縣林業(yè)建設步伐。
（七）加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。采取多種辦法，實行多渠道籌資，多元化投入，不斷注入水利建設更多的資金。實施堤防加固、小水庫除險加固、蓄水抗旱、內(nèi)圩水系整治、農(nóng)田治理、農(nóng)村安全飲用水等六項水利工程，確保完成土石方450萬方任務。實施陶廠鎮(zhèn)、東關鎮(zhèn)農(nóng)田土地治理項目。完成縣氣象局遷址工作。
三、未來五年全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃。
含山農(nóng)業(yè)的發(fā)展，必須立足縣情和現(xiàn)狀，找準發(fā)展方向，抓好規(guī)劃，定好位。發(fā)展的總體思路是：實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)支撐，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)層次，培植和蓄積農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，提高山場開發(fā)利用效果，轉移農(nóng)村富余勞力，努力把資源優(yōu)勢轉化成經(jīng)濟優(yōu)勢，向產(chǎn)業(yè)要效益，向山場要財富，向勞務要收入。重點做活優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)油、優(yōu)質(zhì)棉、畜牧、水產(chǎn)、麻油、蔬菜、茶葉八個產(chǎn)業(yè)文章，打好勞務經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟兩張牌。
指導思想是：以擴大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入為核心，以工業(yè)理念抓農(nóng)業(yè)，引導社會資本進入農(nóng)業(yè)領域，實行企業(yè)化經(jīng)營、標準化生產(chǎn)、行業(yè)化管理，推動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁上新臺階，全面提高農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和綜合效益，做大做強林業(yè)經(jīng)濟和勞務經(jīng)濟，切實推進加快發(fā)展、富民強縣、全面建設小康社會的進程。
（一）發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展目標是：按照全省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎和市場前景確立優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)油、優(yōu)質(zhì)棉、畜牧、水產(chǎn)五個主導產(chǎn)業(yè)，麻油、蔬菜、茶葉三個特色產(chǎn)業(yè)，建設區(qū)域化、優(yōu)質(zhì)化、標準化生產(chǎn)基地，形成優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶。培育以國家重點龍頭企業(yè)為支柱，以省級龍頭企業(yè)為主體，以中小企業(yè)為依托的產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、技術裝備水平高、具有較強競爭力的龍頭企業(yè)群。著力提高農(nóng)產(chǎn)品加工轉化率，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品多重增值。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇八
同志們:。
這次全市農(nóng)機化工作會,是在我市認真貫徹落實xx屆三中全會、省農(nóng)田基本建設現(xiàn)場會議和市委農(nóng)村工作會議精神，踐行科學發(fā)展觀，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的形勢下召開的一次重要會議。會議表彰了先進，這是對大家工作成績的充分肯定，會議還要進行經(jīng)驗交流。希望大家互相學習，互相借鑒。建清同志剛才對20xx年的農(nóng)機化工作作了全面總結和對20xx年的工作作了全面安排布署，我都同意，這也符合中央三中全會精神和市委農(nóng)村工作會議精神，符合我市實際。等會何常委還要作重要講話，希望同志們認真貫徹落實。
過去的一年，全市各級農(nóng)機部門緊緊圍繞市委、市政府制定的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹實施《農(nóng)業(yè)機械化促進法》，以農(nóng)村發(fā)展工作為載體和主戰(zhàn)場，積極投入抗震救災，組織開展農(nóng)機化作業(yè)，狠抓了農(nóng)村機電提灌和鄉(xiāng)村機耕道路建設，大力推廣農(nóng)機化新技術、新機具，加大農(nóng)機市場監(jiān)督管理，強化農(nóng)機安全生產(chǎn)，為提高我市農(nóng)機化水平、推進社會主義新農(nóng)村建設做出了積極貢獻，取得了全省“李冰杯”競賽一等獎、全市農(nóng)村工作先進集體等前所未有的佳績。在此，我向全市農(nóng)機系統(tǒng)的干部職工和廣大農(nóng)機手表示親切的慰問和衷心的感謝!
下面，我講五點意見。
一、提高認識，增強責任感。
農(nóng)機化是建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要物質(zhì)基礎，是農(nóng)業(yè)先進科技應用推廣的主要載體，是促進農(nóng)民增收的有效途徑，是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。發(fā)展國家的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)看兩項重要指標，一個是機械化率，一個是畜牧業(yè)的發(fā)展水平?？v觀我市的農(nóng)業(yè)機械化水平，還處在一個較低的程度。機械化率只有17%，全省是23%，全國43%。分細項分析，我市機械化收割只占10%，機械化插秧只占0.27%，這么一個低水平的比例，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展顯然是不相適應的。中央、省委對發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化高度重視，對發(fā)展農(nóng)業(yè)機械作了明確的、具體的要求。市委、市政府也將農(nóng)業(yè)機械化列入了重要工作日程，書記、市長高度重視，親自過問，多次專題研究農(nóng)業(yè)機械化工作，并列入農(nóng)田水利基本建設重要內(nèi)容和重點工程來抓。各級農(nóng)機部門要提高認識，增強做好農(nóng)業(yè)機械化工作的責任感。不要認為是邊緣化的工作。中央三中全會把農(nóng)業(yè)機械化的地位和作用提升到了一個重要的新的高度，賦予了歷史使命，你們在新農(nóng)村建設中責任重大。要按照中、省和市委的要求，在構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收、建設社會主義新農(nóng)村中建功立業(yè)，為促進全市農(nóng)村經(jīng)濟的又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
二、認清形勢，把握機遇。
一是國家擴大內(nèi)需，為大力發(fā)展農(nóng)機提供了機遇。黨的xx屆三中全會對推進農(nóng)村改革發(fā)展，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐作出了重大部署，并提出了未來20xx年農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務和具體工作措施。為了應對國際金融危機，中央、國務院出臺一系列拉動內(nèi)需的政策，省里也相繼出臺了擴大內(nèi)需政策。胡最近在四川考察時指示“應對當前的金融危機，戰(zhàn)勝面臨的經(jīng)濟困難，一定程度上取決于農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展狀況”。這就為我們大力發(fā)展農(nóng)機事業(yè)提供了機遇。二是地震災害，為大力發(fā)展農(nóng)機提供了機遇?！??12”地震給農(nóng)村生產(chǎn)設施(農(nóng)機部分)造成較大損失，許多因災受損的提灌站、機耕道、農(nóng)機庫房的修復和重建任務很大，不少受損農(nóng)機具的修復和重置任務十分重，一些受損農(nóng)機推廣和農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務用房、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)機服務與監(jiān)管設施的修復和重建任務也不輕，這就為我們大力發(fā)展農(nóng)機提供了機遇和廣闊的市場。三是惠農(nóng)政策的實施，為大力發(fā)展農(nóng)機提供了機遇。今年中央新增的投資中，涉及農(nóng)業(yè)和民生工程的項目占相當大的比重，其中農(nóng)機具的購置補貼由20xx年40億元增加到100億元，且補貼的比例和范圍都大大增加。省上出臺的《四川省農(nóng)業(yè)發(fā)展上新臺階的建設項目規(guī)劃》編制了71類377個項目，總投資4008億元，20xx年要完成3207億元投資。對農(nóng)機的要求三大重要任務：一是新改建提灌站，二是機耕道建設，三是重點農(nóng)業(yè)機械研發(fā)與推廣項目。市委、市政府始終堅持發(fā)展為民、發(fā)展富民的指導思想，大力開展“惠民行動”，實施“民生工程”和“五大攻堅行動”，這些惠農(nóng)政策的實施，也就為我們大力發(fā)展農(nóng)機事業(yè)提供了機遇和條件。因此，全市農(nóng)機系統(tǒng)廣大干部職工必須認清形勢，牢牢把握大力發(fā)展農(nóng)機事業(yè)的機遇，以高度的自覺性、主動性和創(chuàng)造精神，增強信心，更新觀念、轉變作風，增添措施，狠抓落實，為促進我市農(nóng)村改革發(fā)展作出應有的貢獻。
三、編報好、爭取好、實施好農(nóng)機化項目。
一是積極向上級爭取農(nóng)機項目資金。20xx年我們要努力爭取到農(nóng)機購置補貼、水稻機械插秧推廣示范、優(yōu)質(zhì)糧產(chǎn)業(yè)工程農(nóng)機裝備推進、提灌站和鄉(xiāng)村機耕路建設等農(nóng)機項目，為發(fā)展農(nóng)機事業(yè)奠定基礎。二是找準項目切入點。農(nóng)機要與農(nóng)業(yè)、農(nóng)發(fā)、國土、扶貧、水利等有關部門配合，在其它農(nóng)業(yè)項目中，廣泛采用農(nóng)業(yè)機械技術，全程切入農(nóng)機項目建設，為發(fā)展農(nóng)機事業(yè)提供必要條件。三是認真實施好農(nóng)機項目。各級農(nóng)機部門要嚴格按項目計劃任務批復的有關規(guī)定實施好項目，做好項目投資性補助農(nóng)機具的公示、補助以及供應工作，保證項目建設的公開、公平、公正，且規(guī)范有序。四是加強資金監(jiān)管，發(fā)揮國家資金效益，杜絕將國家資金擠占挪用。
四、扎扎實實地開展好“李冰杯”、“遂州杯”競賽活動，再創(chuàng)佳績。
去年，我們農(nóng)機系統(tǒng)做了很多扎扎實實的工作，獲得了全省農(nóng)田水利基本建設一等獎，這確實來之不易。20xx年我們還要加強以下幾方面的工作：一是加強機電提灌設施建設。由于經(jīng)濟發(fā)展水平和地形特征，我市機電提灌和機耕道建設較為滯后。目前，我市現(xiàn)有農(nóng)村機電提灌設施大部分是二十世紀六七十年代修建的，年久失修，不能適應大旱之年的用水需要。因此，各級農(nóng)機部門要圍繞“水”和“路”兩個關鍵環(huán)節(jié)，大力加強農(nóng)村機電提灌能力建設，市農(nóng)機局要把任務具體到縣農(nóng)機局，細化到多少處、多少臺、多少千瓦，年終就逗硬考核獎懲。經(jīng)費投入市上基本保持去年的水平，但要靠工作實績來爭取，通過加大投入，盡快改善我市農(nóng)機化發(fā)展的基礎條件。各級政府和有關部門要加大對機電提灌設施建設的支持，要把農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、“金土地”工程、扶貧開發(fā)工程建設等有機結合。各級農(nóng)機部門也要主動與有關部門合作，整合相關項目，抓好配套建設，打好總體戰(zhàn)。二是搞好機耕道道路建設。堅持政府引導、部門支持、農(nóng)民自愿、村委會決策、村民自建自管的原則，用好用活“村民自治，一事一議”政策，加強領導，精心組織，切實抓好鄉(xiāng)村道路建設。總之，我們在20xx年，在爭創(chuàng)“李冰杯”競賽中，一定要實現(xiàn)“保一”的目標。大家還要去做工作，開創(chuàng)工作新局面。
五、部門配合，打好總體戰(zhàn)。
農(nóng)機化工作雖然是一項專業(yè)性很強的工作，但涉及面寬，工作量大，需要相關部門的配合和協(xié)同作戰(zhàn)。各有關部門要按照市委、市政府《關于實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“五大攻堅行動”方案》和《20xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的意見》以及全市農(nóng)村工作會議要求，各司其職，共同做好支持農(nóng)機化發(fā)展工作。市發(fā)改、財政、國土、交通、農(nóng)業(yè)、扶貧、農(nóng)發(fā)等部門，在實施農(nóng)業(yè)工程項目時將農(nóng)機項目建設納入統(tǒng)一規(guī)劃，同步建設，在安排資金時，盡可能給農(nóng)機化項目給予傾斜，并加快完善扶持農(nóng)機化的政策和措施，幫助解決農(nóng)機化發(fā)展中的實際困難和問題。通過共同努力，我們要在全社會營造關注農(nóng)機、支持農(nóng)機、發(fā)展農(nóng)機的良好氛圍，形成推進我市農(nóng)機化發(fā)展的強大合力。
這里我還要特別強調(diào)做好農(nóng)機安全監(jiān)理工作。從去年一年來看，總的形勢比較好，但也發(fā)生過一些事故。因此大家不能高枕無憂，要履行好職責，做好安全監(jiān)理工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
最后，祝大家身體健康，工作順利，新春快樂!
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇九
二是建設大基地。按照“優(yōu)勢產(chǎn)品區(qū)域化、大宗產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、基地建設標準化”的原則，結合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目，突出區(qū)域特色，兼顧規(guī)模連片，依靠龍頭企業(yè)帶動，建設穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、供應基地，形成專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、標準化和規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和高效農(nóng)業(yè)開發(fā)體系。鼓勵龍頭企業(yè)根據(jù)市場需求和自身加工銷售能力，通過定向投入、定向服務、定向收購等形式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立穩(wěn)定的水稻、油菜、棉花生產(chǎn)基地。推行農(nóng)業(yè)標準化，從源頭抓起，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和監(jiān)督，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，建設一批無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色、有機食品生產(chǎn)、加工和出口基地。
三是培育大市場。面對農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢，堅持國內(nèi)、國際兩個市場一齊抓，建好有形市場，用活無形市場。本著城鄉(xiāng)大中小市場結合，產(chǎn)地銷地市場結合，會展經(jīng)濟等多種營銷方式相結合的原則，加快農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設，重點建設河劉雜糧、運漕水產(chǎn)品、環(huán)峰麻油等一批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。加快農(nóng)村信息網(wǎng)絡建設，使信息“進村、入戶、到企”，將涉農(nóng)服務部門、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、中介組織、經(jīng)營大戶等連接起來，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織和農(nóng)戶搭建信息平臺。
四是搞好大服務。堅持“積極扶持、分類指導、完善機制、強化服務”的原則，從信息、技術、信貸等方面為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)高效服務。通過實施農(nóng)村“雙百示范”、“陽光培訓”工程，開展形式多樣的教育培訓，培育一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)民專業(yè)大戶和科技示范戶，建立一支龍頭企業(yè)家和農(nóng)村致富帶頭人隊伍。
（二）發(fā)展勞務經(jīng)濟。
發(fā)展目標是：提高勞務輸出質(zhì)量，改變現(xiàn)有粗放的勞務輸出方式，從單純追求數(shù)量型轉變到數(shù)量、質(zhì)量、效益型并重上來，從縣內(nèi)就近轉移、境內(nèi)和境外勞務三個層面推進勞務輸出健康有序發(fā)展，以境內(nèi)勞務輸出為主體，以縣內(nèi)就近轉移、境外輸出為重點，努力形成縣內(nèi)、境內(nèi)、境外三方面聯(lián)動、互動、促動的局面。通過建立勞務輸出基地、開展教育培訓、開拓勞務市場，推進勞務輸出健康有序發(fā)展，實現(xiàn)勞務輸出“三個提高，一個增加”，即提高外出勞務人員素質(zhì)，提高從業(yè)技術含量，提高勞動報酬，增加勞務收入。
工作措施。
（一）強化領導，強力推動。
健全組織機構，成立全縣高規(guī)格的勞務輸出領導組，指導、協(xié)調(diào)勞務輸出工作。同時縣委、縣政府應確立專人負責，確定牽頭部門和協(xié)助單位，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村責任。建立目標責任制，實行勞務輸出目標考核管理，加強督查，嚴格獎懲，充分發(fā)揮基層抓勞務輸出的主導作用。
（二）健全網(wǎng)絡，拓寬渠道。
建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞務輸出組織體系，加強協(xié)作配合，拓寬輸出渠道，建立穩(wěn)固的勞務輸出基地。廣泛搜集信息，建立農(nóng)村富余勞力檔案，做好各項基礎性工作。實行中介牽動，鼓勵有條件的部門、單位和個人建立勞務輸出中介組織，探索用工考察、信息咨詢、技能培訓、跟蹤服務一體化經(jīng)營的勞務輸出模式。
（三）加強培訓，提高素質(zhì)。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，今年是“十三五”收官之年，全面加強和改進學校黨建工作，責任重大，使命光榮。全縣各級各類學校黨組織要認真貫徹落實中央及省市縣委各項決策部署，把充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作為推進教育改革、奉獻教育事業(yè)的重要手段，以更加飽滿的精神、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全力推進教育事業(yè)科學發(fā)展！謝謝大家！
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
近年來，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，取得了有目共睹的成績。一是機構逐步健全。先后新建了縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣公共衛(wèi)生中心，縣婦幼保健院晉升二級醫(yī)院，x個鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院創(chuàng)成省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，基層醫(yī)療服務能力不斷提升。二是改革初顯成效。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，構建x個市縣、x個縣鎮(zhèn)縱向醫(yī)聯(lián)體，加大合作醫(yī)療保障的擴面提標力度，群眾看病難、看病貴問題得到一定程度緩解。三是服務不斷提升。探索出醫(yī)養(yǎng)結合等好經(jīng)驗、好做法，打造了國醫(yī)堂等特色亮點，培育了x等服務典型，榮獲省衛(wèi)生應急示范縣、省婦幼衛(wèi)生先進縣、省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進縣、省慢性病綜合防控示范區(qū)等榮譽稱號。這些成績的取得來之不易，是大家團結拼搏、共同奮斗的結果。在此，我代表縣四套班子，向奮戰(zhàn)在衛(wèi)健條線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我就做好全縣衛(wèi)健工作，簡要講四點意見。
百姓看病難、看病貴等現(xiàn)象還一定程度上存在。對此，我們要切實提高思想認識，增強做好衛(wèi)健工作的緊迫感和責任感，不斷提高醫(yī)療保障水平，確保每一位群眾能夠“看得上病、看得起病、看得好病”。
二、突出工作重點，把握關鍵領域。衛(wèi)健工作涉及千家萬戶，一頭連著發(fā)展大局，一頭牽著民生民意。我們必須從適應民生需求、方便服務群眾的角度來推進。一要激活改革動力。中央和省、市對深化醫(yī)改工作高度重視，我縣綜合醫(yī)改工作還有許多“硬骨頭”要啃，如醫(yī)療技術水平、高層次人才隊伍、重點?？平ㄔO等方面存在較大短板，醫(yī)療資源不足問題和結構性矛盾依然突出等。盡管醫(yī)改工作會觸及很多利益、遇到很多困難，但只要是利民生、惠百姓的事情，我們一定要抓住關鍵環(huán)節(jié)，大膽探索實踐。要加大公立醫(yī)院改革力度，進一步完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，優(yōu)化績效考評體系，健全現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管體制，提高醫(yī)院服務水平和運行活力。要建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”分級診療機制，形成“小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣”醫(yī)療格局，縣內(nèi)就診率達到90%以上。要積極穩(wěn)妥實施全面二孩政策，不斷提高出生人口素質(zhì)。二要加大建設力度?，F(xiàn)在群眾看病大都喜歡往大城市大醫(yī)院跑，造成了大醫(yī)院人滿為患、一床難求，同時基層醫(yī)院的資源卻不能很好地利用，造成基層就診率低。這反映出我們衛(wèi)生服務水平與群眾需求還有一定差距。要加大重點醫(yī)院建設，加快縣醫(yī)院新院區(qū)建設，進一步提升縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院等重點醫(yī)院的醫(yī)療設施水平。要向薄弱地區(qū)傾斜，目前，全縣除已創(chuàng)成的x家省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，余下的x家中只有一家能符合創(chuàng)建條件，要加大對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室的建設力度，全面增強基層醫(yī)療機構的服務能力。要加快推進融合發(fā)展，以機構改革為起點，統(tǒng)籌推進衛(wèi)生和計生在資源配置、服務體系、管理網(wǎng)絡、信息化載體、宣傳教育、健康促進等方面的融合，真正實現(xiàn)機構整合、工作融合、優(yōu)勢互補。三要優(yōu)化良好環(huán)境。管理出效益，管理出形象。要加強行業(yè)管理，衛(wèi)健委要將工作重點轉向管理與服務、指導與監(jiān)督，加強對新農(nóng)合、重大疾病防治、醫(yī)療服務質(zhì)量、衛(wèi)健投入等方面的監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務秩序。要改善醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務收費項目，降低醫(yī)療服務收費，最大限度減輕群眾看病負擔。要保障就醫(yī)環(huán)境，嚴厲打擊破壞醫(yī)療秩序的違法行為，切實維護醫(yī)務人員的正當權益和醫(yī)院的正常工作秩序。
三、提升服務質(zhì)量，打造特色品牌。品牌既是衛(wèi)健工作的方向，也是衛(wèi)健工作成效的具體體現(xiàn)。要以人民群眾滿意為最終目標，創(chuàng)新一批有特色的服務內(nèi)容，打造一批叫得響的服務品牌。一要強化人才保障?？吹煤貌?，醫(yī)療人才是關鍵。要繼續(xù)實施合作開放辦醫(yī)，加強與上級醫(yī)院的溝通聯(lián)系，積極推進上級醫(yī)院醫(yī)生下派支持、結對幫扶等活動，使上級醫(yī)院的名醫(yī)專家等優(yōu)質(zhì)資源向x下沉，實現(xiàn)借力發(fā)展。要切實抓好衛(wèi)技人才隊伍建設，按照“引得進、培養(yǎng)好、留得住”的目標，加大柔性引才力度，大力實施名醫(yī)工程和業(yè)務培訓，整體提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。堅持特色化發(fā)展，打造品牌醫(yī)院、品牌專科，通過2-3年的努力，培育2-3個全市乃至x有影響的特色?？破放?。二要推進信息化建設。要積極開展衛(wèi)生信息化平臺建設，健全完善居民電子健康檔案信息系統(tǒng)，推進全縣檢查診斷一體化，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的城鄉(xiāng)共用、檢查結果的互認共享，為群眾節(jié)省就醫(yī)成本，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。三要樹立良好形象。醫(yī)生、護士，包括基層衛(wèi)健服務人員，工作很辛苦，工作壓力很大。但大家要看到救死扶傷的光榮使命，看到廣大群眾對大家的熱情期盼。因此，無論工作多累，我們一定要保持一顆愛心、一顆真心，多站在患者的角度思考問題，在檢查上、用藥上多為患者著想，堅守醫(yī)務人員的工作操守，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)的良好形象。
四、增強責任擔當，凝聚干事合力。衛(wèi)健工作是一樁面廣量大的工程，涉及老百姓的切身利益，必須切實強化領導，統(tǒng)籌兼顧，合力攻堅，務求實效。一要強化組織推動。縣委、縣政府將從資金、政策、人才各個方面予以扶持，確保全縣衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。衛(wèi)健委要發(fā)揮職能作用，加強協(xié)調(diào)落實，確保各項工作見到成效。各級衛(wèi)健部門也要自加壓力，開拓思維，勇挑重擔，積極探索衛(wèi)健發(fā)展的新舉措、新渠道。二要加強宣傳引導。新聞媒體要堅持正確的輿論導向，發(fā)掘報道優(yōu)秀衛(wèi)健典型，傳播科學的健康知識和生活方式，宣傳法律、法規(guī)規(guī)定的各項優(yōu)先優(yōu)惠及獎勵扶助政策，增進全社會對衛(wèi)健工作的理解和支持，全力營造衛(wèi)健工作的良好社會氛圍。要大力倡導優(yōu)生優(yōu)育、男女平等、人口均衡發(fā)展等理念，引導群眾依法依政策生育。三要強化考核監(jiān)督。要突出重點，督促各級各部門依法履行職責，形成推動衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展的合力。要督查指導衛(wèi)健各項改革政策落實和重點工作的完成，確保全面完成科學跨越發(fā)展各項考核指標任務。衛(wèi)健委也要強化問題導向，對醫(yī)療安全、行業(yè)作風等方面強化監(jiān)督管理，健全考核機制，確保各項工作抓實、抓細、抓到位。
同志們，衛(wèi)健事業(yè)是一項造福于民的事業(yè)，使命神圣、責任重大。我們一定要站在促進社會和諧、全面建設社會主義現(xiàn)代化強縣的高度，推進健康x建設，為全力打造x重要中心城市新的增長極做出新的更大的貢獻！
我就講這些，謝謝大家！
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇十二
（
2014年11月26日）。
尊敬的李省長，各位領導：
剛才，魏書記代表市委、市政府作了全面匯報。正如魏書記所講，在今年困難增多、壓力加大的情況下，宿遷發(fā)展總體保持了平穩(wěn)較快的勢頭，朝著建設全面小康的目標邁出了堅實一步?？傮w表現(xiàn)出三個方面的鮮明特征：
在復雜多變的宏觀環(huán)境下，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中提質(zhì)，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了穩(wěn)定健康發(fā)展，從投入指標看，經(jīng)濟高增長的基本面依然穩(wěn)固；從運行指標看，質(zhì)量效益同步提升的勢頭逐步彰顯；從產(chǎn)出指標看，經(jīng)濟發(fā)展的后勁持續(xù)增強。
“準入門檻低、創(chuàng)業(yè)熱情高，審批項目少、創(chuàng)業(yè)成本低，管制思維弱、廉政意識強”的預期目標。
面對發(fā)展中的壓力和挑戰(zhàn)，全市上下在魏書記的帶領下，深入開展。
“五新”大調(diào)研大討論活動，凝神聚力，團結奮進，形成了心齊、氣順、風正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“三電（電子、家電、光電）一綠（綠色建材）”為代表的新增長點逐步發(fā)力，經(jīng)濟領域實現(xiàn)了“五轉五增”：
200億元左右，2016年達到400億元，有望成為全國白色家電產(chǎn)業(yè)第五大生產(chǎn)基地。綠色建材產(chǎn)業(yè)借力成勢，發(fā)揮宿遷作為中國綠色建材產(chǎn)業(yè)合作論壇固定會址的優(yōu)勢，通過以市場換投資、設備換投資，加快引培一批新型復合墻體材料、生態(tài)環(huán)境功能建材、節(jié)能建筑玻璃等生產(chǎn)型關鍵企業(yè)，截至目前，兩大集聚區(qū)已有總投資超過140億元的20多個項目落戶。
“轉移型”項目向主動出擊“先導型”產(chǎn)業(yè)轉變，海天醬油、康師傅飲品、中德包裝機械、國大電纜等一批總投資10億元以上的大項目相繼落戶宿遷。截至10月末，全市實際利用外資4.24億美元、同比增長60%，協(xié)議注冊外資12.5億美元、增長67%。圍繞創(chuàng)建海峽兩岸（宿遷）創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以“相知行動”為抓手深耕臺灣，特別是采取ppp模式，與掌握光電行業(yè)頂尖技術的臺資企業(yè)—吉創(chuàng)光電合作，生產(chǎn)技術水準全國領先的第五代電容式觸摸屏，目前企業(yè)正在試生產(chǎn)，預計明年產(chǎn)值超過20億元，宿遷將一躍成為全國頂級電容式觸摸屏的生產(chǎn)基地；通過優(yōu)化服務促進增資，可成集團在年初增資3億美元基礎上，計劃再增資10億美元，總投資將達20億美元，年內(nèi)銷售收入將突破60億元，明年有望成為繼蘇酒集團之后宿遷第二家百億級企業(yè)。圍繞創(chuàng)建中德（宿遷）綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，依托與省商務廳共建駐德經(jīng)貿(mào)代表處這一平臺，全力主攻以綠色建材為重點的德資企業(yè)。本月上旬，我們在德國成功舉辦綠色建材產(chǎn)業(yè)招商推介會，參會客商逾百，總投資1.2億美元的bgw項目正式簽約（已到賬1500萬美元），隨著后期洽談和跟蹤，預計將有更多項目簽約落戶（對于兩個示范區(qū)的創(chuàng)建和項目爭取工作，懇請李省長予以關心和支持）。
“親情牌”、“服務牌”）按照“一區(qū)多點”的總體布局，加強與以京東集團為主的電子商務企業(yè)合作，做強做優(yōu)電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，利用京東渠道優(yōu)勢助推線上線下經(jīng)濟融合發(fā)展。目前宿遷與京東集團已經(jīng)合作建設了京東商城全國客服中心、京東信息產(chǎn)業(yè)園、京東淮海經(jīng)濟區(qū)電子商務運營中心、京東專家公寓、拍拍網(wǎng)總部大廈、京東華東云數(shù)據(jù)中心、110kv京東變等項目，總投資超過100億元。率先探索網(wǎng)店登記新模式，通過與京東集團旗下拍拍網(wǎng)合作，成立電子商務秘書公司為電子商務經(jīng)營者提供住所代理和其他商務代理服務，切實解決電子商務經(jīng)營主體從虛擬變?yōu)檎鎸嵉膯栴}，有效降低網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成本，促進網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者落戶宿遷。目前，國內(nèi)首家服務電商平臺的商務秘書公司—益世商務秘書公司已為318家異地網(wǎng)店經(jīng)營者跨區(qū)域登記。大力發(fā)展定制經(jīng)濟，以網(wǎng)絡為媒介和平臺，建立“政府+知名網(wǎng)絡平臺+市場主體”的電子商務發(fā)展模式，推動企業(yè)依托第三方電子商務平臺進行綜合開發(fā)和應用，幫助企業(yè)打通銷售終端與生產(chǎn)終端，以專有化的網(wǎng)絡銷售渠道吸引企業(yè)落戶宿遷。近期，我們正在舉辦“金種子”網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)大賽，把鼓勵創(chuàng)業(yè)和扶持產(chǎn)業(yè)相結合，明確網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)大賽銷售產(chǎn)品以宿遷地產(chǎn)品為主，全市3000多名參賽選手為110家宿遷企業(yè)開辟網(wǎng)絡銷售新渠道，相當于為每個企業(yè)免費配備了27名網(wǎng)絡銷售人員，兩個多月銷售額近4000萬元。
“手銬腳鐐”，以“權力減法”換取“活力加法”。在商事登記制度改革上，按照最大限度地為企業(yè)發(fā)展松綁的原則，對工商登記前置事項進行篩選和清理，最終僅保留7項，企業(yè)在宿遷注冊登記基本不需前置審批。率先探索整合工商營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)監(jiān)組織機構代碼證、國稅和地稅稅務登記證四個材料相近、內(nèi)容一致的審批事項，實現(xiàn)了四證（照）一次申報、同步審核、一體發(fā)放，提高市場主體準入效率和發(fā)展活力。1—10月，全市新增私營企業(yè)13386戶，其中公司制企業(yè)7946戶、增長93.24%（最近國家有意推動電子商務登記工商、質(zhì)監(jiān)、稅務“三證合一”，對此我們將搶抓機遇，爭取率先突破，懇請李省長予以關心和支持）。在資格資質(zhì)去行政化改革上，逐步將資格資質(zhì)培訓、考試認證權力和職能從政府部門剝離出來，精簡政府職能，還權于市場，激發(fā)市場活力。目前，市級569個資格資質(zhì)項目壓縮至53項；培訓已100%下放給社會培訓機構，與“ata”等世界知名考試鑒定機構開展了長期合作。在資源要素價格改革上，將過去水氣熱產(chǎn)品價格由政府定價或指導價，改為由用戶企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營者按自愿參與、自主協(xié)商的原則確定價格，激發(fā)市場經(jīng)濟內(nèi)生動力。10月中旬，我市成功舉辦水氣熱供用雙方合同交易簽約會，為水氣熱合同交易全國首例，每年可為簽約企業(yè)節(jié)約資金1000多萬元。建立排污權有償使用及交易制度，籌建宿遷環(huán)境能源交易中心，構建區(qū)域性環(huán)境能源權益綜合交易平臺，促進企業(yè)更加合理利用環(huán)境資源。
堅持把項目建設作為拉動即期增長、支撐長遠發(fā)展的重要抓手，全力推進。
240個、計劃總投資1939.7億元的市級重大項目。截至目前，共完成投資969.1億元，完成年度計劃的93.8%。重點謀劃推進了“兩重兩大”項目：一是重大產(chǎn)業(yè)項目。制造業(yè)方面，圍繞“4+4”新特產(chǎn)業(yè)，相繼引進了一批產(chǎn)業(yè)層次高、投資規(guī)模大和帶動能力強的大項目、好項目；主動設計、包裝和爭取一批重特大產(chǎn)業(yè)項目，預計本月底國電二期可望取得國家發(fā)改委路條。服務業(yè)方面，加快推進電子商務、現(xiàn)代物流、健康養(yǎng)老和文化旅游等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是通過加強與國內(nèi)外知名企業(yè)的合作，合力推進三臺山景區(qū)建設，打造“最美”系列景觀，培育獨具宿遷特色的旅游拳頭產(chǎn)品。二是重大基礎設施項目。城建項目上，圍繞打造“最美的生態(tài)、永遠的時尚”城市建設定位，有力有序推進一批城市重點基礎設施項目，提高了城市的建成率、配套率和達標率；交通項目上，謀劃推進徐宿淮鹽鐵路、通用機場、徐宿連航道、里運河、連宿蚌鐵路、中心軸brt等一批重大交通項目，（在省委、省政府特別是李省長的親自關心下）徐宿淮鹽鐵路預計明年6月份開工。三是事關群眾切身利益的大事。統(tǒng)籌推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、民生六項工程、基本藥物制度、區(qū)域供水、大氣污染防治等一批事關百姓切身利益的事情，著力做好群眾最需要的民生。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市上，通過一系列行之有效的措施，倒逼城市基礎功能完善、管理水平提升，在整治中不斷提高市民文明素養(yǎng)，創(chuàng)衛(wèi)以高分一次性通過國家技術評估。在老舊小區(qū)改造上，累計投入資金近2.2億元，改造面積154.5萬平方米，市區(qū)6萬多人從中受益，占到市區(qū)人口的近十分之一。四是事關宿遷改革發(fā)展的大事。主動謀劃并對接“一帶一路”、沿海開發(fā)等國家戰(zhàn)略，扎實推進社會信用體系、社會組織培育等事關宿遷改革發(fā)展的大事要事，以重點突破之功推動宿遷可持續(xù)發(fā)展。
最后，建議省委、省政府研究制定《關于新一輪支持宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破如期建成全面小康社會的意見》。
2010年，省委、省政府按照“一市一策”的思路，制定出臺了《關于實現(xiàn)宿遷發(fā)展更大突破的若干意見》（蘇發(fā)﹝2010﹞26號），為宿遷發(fā)展增添了強大動力、提供了有力支撐。隨后，又從全省“兩個率先”和蘇北振興大局出發(fā)，對其他各市也相應采取了扶持政策。目前，鑒于宿遷《更大突破意見》已于2012年到期，且從實現(xiàn)更大突破“兩步走”目標、完成全面小康建設任務以及宿遷發(fā)展現(xiàn)狀看，2015年宿遷建成全面小康壓力巨大，如果不能在關鍵時刻再加一把力，很可能會拖全省的后腿。為此，懇請省委、省政府研究制定新一輪扶持政策，支持宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破，如期建成全面小康。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇十三
同志們：
今年是我國人才發(fā)展工作上具有里程碑意義的一年。4月份，黨中央、國務院頒布了新中國歷史上第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要;5月份，又專題召開全國人才工作會議，胡錦濤出席會議并發(fā)表了重要講話，對貫徹落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、加快建設人才強國作出了戰(zhàn)略部署，這標志我國人才工作即將邁入一個嶄新的階段。今年7月12日和8月19日，省、市也分別召開人才工作會議，對人才強省、人才強市工作專題進行了研究部署，提出了明確、具體的要求。根據(jù)國家和省市的部署要求，今年，縣委組織部、人事局等單位做了大量調(diào)查研究、意見征求、分析論證等工作，并編制形成了今后五年我縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要。今天，我們在這里專門召開全縣人才工作會議，主要目的就是要深入學習貫徹國家和省市人才工作會議精神，分析我縣人才發(fā)展現(xiàn)狀，研究部署今后一個時期全縣人才工作的思路、目標、任務和舉措，進一步統(tǒng)一思想，提升認識，造濃氛圍，創(chuàng)新機制，努力實現(xiàn)我縣人才工作新突破。
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展中最具活力的因素，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向明確以后能否實現(xiàn)，關鍵在于人才。所以歷屆縣委縣政府對人才工作都高度重視并力求突破。多年來，特別是20**年我縣部署實施第一個人才工作規(guī)劃以來，依托全縣上下的共同努力，我縣人才資源開發(fā)取得了較好成效，人才對各項建設事業(yè)的推動作用日趨明顯。一是人才總量穩(wěn)步增加。20**年以來，我縣人才總量年均增長8%以上，目前全縣各類人才總量已達到33600余人，超額完成了“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃提出的目標任務。二是高層次人才隊伍建設有所突破。幾年來，通過實施高層次人才素質(zhì)提升工程和“百名拔尖人才”評選活動，先后選拔76名專業(yè)技術拔尖人才和24名高技能拔尖人才，尤其是近年來開展的“百項國內(nèi)外引智計劃”成效明顯，共引進106名國內(nèi)外專家教授領銜72個引智項目，高層次人才的引領作用逐步顯現(xiàn)。三是人才整體素質(zhì)不斷提升。注重教育培訓與實踐鍛煉相結合，相繼開展干部教育培訓、一線實踐鍛煉、職工技能比武等活動，探索創(chuàng)新“校企合作”等辦學模式，積極搭建平臺促進人才交流，有效促進了人才隊伍綜合素質(zhì)的提升。四是人才工作環(huán)境日益優(yōu)化。先后建立和完善了人才工作聯(lián)系會議、重大事項通報、督促檢查等制度，制訂出臺了《淳安縣20**-20**年人才工作規(guī)劃》、《關于引進培養(yǎng)使用人才的若干意見》等16個規(guī)范性文件，進一步落實人才培養(yǎng)、引進、激勵、創(chuàng)業(yè)、生活、保障等方面的政策，為集聚人才優(yōu)勢、激發(fā)人才干勁、扶持人才創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境。淳安經(jīng)濟總量較小，綜合實力偏弱，區(qū)位優(yōu)勢并不十分明顯，幾年來人才工作能取得上述成績實屬不易、難能可貴，需要我們倍加珍惜，進一步鞏固、完善和提升。借此機會，我也代表縣四套班子，向奮戰(zhàn)在經(jīng)濟社會各條戰(zhàn)線上、為淳安發(fā)展付出辛勤努力的各類人才表示親切的問候，向廣大人才工作者和所有關心支持我縣人才事業(yè)發(fā)展的同志們表示衷心的感謝!下面，我就今后一個時期的人才工作再簡要強調(diào)三點意見：
當前，我們正處于一個百舸爭流、萬帆競發(fā)的年代，處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，并即將踏上充滿機遇和挑戰(zhàn)的“十二五”征程。面對激烈的競爭、光榮的使命、艱巨的任務，需要全縣各級各部門從更高的層次認識人才、培育人才，以更強烈的責任感和緊迫感吸納人才、集聚人才，以更務實的作風管理人才、使用人才，努力營造尊重人才、厚待人才的濃厚氛圍，創(chuàng)造人才活力競相迸發(fā)、建設事業(yè)快速推進的生動局面。
1、充分認識人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和關鍵作用，切實增強人才工作的責任感和使命感。人才是科學發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力，是轉型之要、競爭之本、活力之源。就經(jīng)濟尚欠發(fā)達但極具優(yōu)勢和潛力、經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展勢頭強勁的淳安來說，抓好人才工作，尤為重要。首先，人才資源是吸引資本、帶來項目、激發(fā)活力的關鍵因素。從國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗看，二戰(zhàn)后美國、日本之所以成為世界經(jīng)濟強國，很重要的原因就在于吸納、集聚了大批精英人才，從而為不斷創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展提供了強大的支撐;臺灣上世紀70年代經(jīng)濟發(fā)展成功轉型，也主要依靠于海外留學人才的回歸和國際高素質(zhì)人才的集聚;像我們國內(nèi)江蘇省的蘇州工業(yè)園區(qū)，自1994年設立以來，各項經(jīng)濟指標始終保持年均30%的增速，關鍵也在于吸納和集聚了大量創(chuàng)新人才，并由此引進了一大批高科技產(chǎn)業(yè)項目?？梢哉f，過去是人才跟著企業(yè)跑，現(xiàn)在是企業(yè)跟著人才走。我縣提出要發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)已經(jīng)多年，但是成效并不明顯，究其原因，主要就是受制于人才的因素。所以下一步，我們要大力推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，首先必須高度重視人才的發(fā)展。從縣內(nèi)發(fā)展歷程也可以看出，我縣之所以能從建庫時百廢待興、一窮二白起步，到今天各項事業(yè)欣欣向榮、群眾安居樂業(yè)的局面，并正大跨步向國際旅游休閑度假勝地邁進，最根本的在于淳安有一支艱苦奮斗、甘于奉獻的人才隊伍，有一支勇于開拓、敢于拼搏的創(chuàng)業(yè)團體。目前，我縣正在編制“十二五”規(guī)劃建議和規(guī)劃綱要，發(fā)展服務經(jīng)濟、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設生態(tài)文明、強化民生保障是今后一個時期重中之重的任務。要順利實現(xiàn)縣委縣政府確定的奮斗目標，至關重要的一點就是要強化人才的支撐和引領作用，把人才隊伍建設作為吸納資本、引進項目、激發(fā)活力，實現(xiàn)科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、跨越發(fā)展的基礎環(huán)節(jié)來抓，不斷構建人才集聚新高地，推動經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。其次，人才資源是彰顯優(yōu)勢、特色發(fā)展的重要支撐。歷史經(jīng)驗反復證明，人才是新知識的創(chuàng)造者、新學科的創(chuàng)建者、新產(chǎn)業(yè)的開拓者、新途徑的引領者，誰能夠培養(yǎng)、集聚、用好人才，誰就能抓住競爭的主動權、發(fā)展的制高點。我縣在激烈的區(qū)域競爭中，最核心就是擁有生態(tài)、環(huán)境、資源、品牌優(yōu)勢，但是只有形成與這些優(yōu)勢相得益彰的人才優(yōu)勢，培養(yǎng)一大批善于將我縣比較優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的人才隊伍，充分激發(fā)全縣上下的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，才能更好地發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)差異發(fā)展、跨越發(fā)展。第三，人才資源是提高黨的執(zhí)政能力、永葆先進性的必然要求。提高黨的執(zhí)政能力，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的領導人才和其他各方面人才。我們不僅要大力提高黨員干部隊伍素質(zhì)，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍結構，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，而且要大力開發(fā)人才，培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才進入黨的組織，更加緊密地凝聚各類人才，不斷夯實黨的人才基礎。只有這樣，才能切實提高各級黨組織和廣大黨員干部推動引領發(fā)展的能力和水平，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性。
2、充分認識我縣人才工作面臨的不足與挑戰(zhàn)，切實增強做好人才工作的危機感和緊迫感。近幾年盡管我縣人才發(fā)展取得了明顯成效，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)與不足之處，人才發(fā)展總體水平還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。主要體現(xiàn)在三個方面：一是人才優(yōu)先理念尚未得到完全確立。一些單位做好人才工作的責任意識不強，存在“重物輕人”、“急功近利”等思想誤區(qū)，在人才培養(yǎng)、引進、使用上不愿下功夫、花力氣，缺乏足夠的熱情，沒能夠深入思考、研究、探索;全縣尊重人才、愛惜人才、包容人才的氛圍還不夠濃厚，人才環(huán)境需進一步優(yōu)化。二是人才數(shù)量質(zhì)量、結構布局仍不盡合理。一方面，人才總量偏少、增長速度不快。20**年以來，我縣人才總量年平均增長率雖然達到8.1%，但仍低于杭州市11.21%的平均水平;人才資源占人力資源總量的比重較小，今年我縣僅為13.74%，而全市的平均水平已經(jīng)達到17.68%。另一方面，人才分布不合理、高層次人才緊缺，全縣專業(yè)技術人員主要集中在教育和衛(wèi)生系統(tǒng)，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的人才明顯不足，特別是高層次人才缺乏，高技能人才全縣僅有1788人，占人才總量比重僅為5.1%，遠低于杭州市11.34%的平均水平。三是面臨區(qū)域人才競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。越是發(fā)展快的地方，對人才的需求量和吸引力越大;越是經(jīng)濟欠發(fā)達的地方，人才緊缺的矛盾也更加尖銳。現(xiàn)在，周邊地區(qū)都在努力營造引才、聚才、用才的良好體制和政策環(huán)境，而我縣在產(chǎn)業(yè)層次、區(qū)位條件、經(jīng)濟待遇、政策環(huán)境等方面處于相對劣勢，對人才吸引力還不夠強，縣內(nèi)高層次人才外流現(xiàn)象仍比較嚴重。對于上述問題，我們必須清醒認識、正確對待、明確思路、落實舉措，在今后的工作中予以重點關注和突破。
3、充分認識我縣自身優(yōu)勢和現(xiàn)實條件，切實增強做好人才工作的堅定性和自信心。立足實際，縱橫對比，淳安在人才工作方面也有一些特殊的優(yōu)勢：一是具有得天獨厚的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢。人才不僅重視發(fā)展環(huán)境，也重視生活品質(zhì)環(huán)境。千島湖有一流的生態(tài)、絕佳的景觀，不僅是宜居宜游的福地，也是適宜各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的寶地。二是具有日趨改善的區(qū)位條件。隨著杭千高速的開通，特別是杭黃高鐵即將動工和千黃高速規(guī)劃建設，淳安與杭州等大都市的時空距離進一步縮短，作為大都市的特色功能區(qū)，接受產(chǎn)業(yè)、資本、人才轉移的能力進一步增強。三是具有特色差異化的產(chǎn)業(yè)結構。依托千島湖，我縣在長三角區(qū)域有著差別化、特色化的城市定位和產(chǎn)業(yè)分工，加快發(fā)展以大旅游為龍頭的服務經(jīng)濟，將為旅游、商貿(mào)、物流、中介、文化、藝術等方面的人才提供更加廣闊的平臺。四是淳安具有尊師重教、耕讀傳家的歷史傳統(tǒng)。淳安素有“文獻名邦”之稱，歷史文化底蘊深厚，自古以來就是人才輩出之地，全縣上下重視教育、尊重人才的社會氛圍濃厚，“水秀天下、追求卓越”的新時期淳安精神更造就了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、包容大氣的社會氛圍，這些都為吸引人才、集聚人才提供了良好的人文環(huán)境。五是淳安人才工作具有扎實的基礎。近年來，我縣在完善育人引人用人政策機制方面進行了卓有成效的探索，特別是在全市率先提出人才專用房政策，率先開展拔尖人才、首席農(nóng)技推廣專家選拔評選，率先在縣管領導干部中推行量化考核，率先實行中層干部跨部門交流等舉措，為我縣做好今后的人才工作打實了基礎、積累了經(jīng)驗、堅定了信心。我們相信，只要充分發(fā)揮和提升淳安的比較優(yōu)勢，就能形成集聚人才的強大合力，推動淳安科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
根據(jù)《淳安縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20**-20**年)》要求，今后一個時期我縣人才工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管人才原則和“四個尊重”方針，加快推進“人才強縣”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)引進高層次、創(chuàng)新型人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，健全完善人才激勵政策，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其能的新格局，努力實現(xiàn)建設人才強縣的戰(zhàn)略目標。我們總體目標是：到20**年，全縣人才總量要達到5.2萬人，年均遞增9.1%，人才資源占人力資源總量的比重達到23%，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達到16%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達10%以上;同時，人才結構明顯改善，人才布局更趨合理，現(xiàn)代服務業(yè)人才占人才總量的60%左右，生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)人才明顯增長。具體來說，重點是要抓好以下幾個方面的工作：
1、明確指導方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局是全國和省市人才工作會議的核心精神，是人才發(fā)展思想的重大創(chuàng)新。深入貫徹這一戰(zhàn)略思想，必須始終堅持四條指導方針。一是要堅持人才優(yōu)先、服務發(fā)展。把人才優(yōu)先發(fā)展的理念體現(xiàn)到我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作部署中，把服務發(fā)展作為實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的根本出發(fā)點和落腳點。要注重人才資源優(yōu)先開發(fā)，確立人才資源開發(fā)相對于物質(zhì)、環(huán)境、資金以及其他資源開發(fā)的優(yōu)先地位，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，突出培養(yǎng)重點，提高培養(yǎng)質(zhì)量，大幅度提升各類人才整體素質(zhì)，實現(xiàn)人才資源持續(xù)開發(fā)。要注重人才結構優(yōu)先調(diào)整，充分發(fā)揮市場在配置人才資源中的基礎性作用，改善人才發(fā)展的宏觀調(diào)控，以人才結構、布局的不斷優(yōu)化加快服務經(jīng)濟發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。要注重人才投資優(yōu)先保證，樹立人才投入是效益最好的投入的理念，進一步加大人才發(fā)展專項資金投入，提高資金投入使用效益，注重發(fā)揮企業(yè)和用人單位在人才培養(yǎng)使用中的主體作用，形成多元化的人才工作投入格局。要注重人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，高度重視并優(yōu)先進行人才制度設計，完善人才管理體制機制，最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。二是要堅持以用為本、量質(zhì)并舉。我們要牢牢把握用好、用活人才這一關鍵，適應形勢發(fā)展的要求和淳安縣情的實際，既重視多措并舉、多管齊下，盡量擴大我縣人才的總量，又要注重突出重點、因時而異，著力提升人才的質(zhì)量，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人才工作體制機制。三要堅持整合資源，創(chuàng)新機制。我們要充分發(fā)揮人才作用，提高人才使用效率，作為人才工作的根本任務。堅持用當適任、用當其時、用當盡才，真正用好用活各類人才。特別是針對我縣高層次人才缺乏的實際，要樹立“不求所有、但求所用”的人才使用觀，善于引智借腦來助推我縣一些重點領域、薄弱環(huán)節(jié)的工作。要進一步完善科學的決策機制、協(xié)調(diào)機制、督促落實機制，健全培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等制度，以機制創(chuàng)新來促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、人的全面發(fā)展。四是要堅持整體開發(fā)、高端引領。要充分發(fā)揮高端人才在經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設中的引領作用，以高技能、創(chuàng)新型人才為重點，著力培育引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點領域緊缺急需人才，并統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)等各類人才開發(fā)，整體推進各類人才的建設。我們要按照德才兼?zhèn)涞囊?，注重人才的理想信念教育和職業(yè)道德建設，使各類人才自覺把自我成長與淳安發(fā)展、群眾的期盼聯(lián)系起來，爭創(chuàng)一流業(yè)績，積極建功立業(yè)。五要堅持優(yōu)化環(huán)境、開放聚才。要以一流環(huán)境吸引一流人才，努力營造待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境，促使各類人才脫穎而出、輕裝上陣，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才來淳創(chuàng)業(yè)、來淳發(fā)展。
2、突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。抓好各類人才隊伍建設，是人才工作的中心任務。要按照服務科學發(fā)展的要求，根據(jù)我縣“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，堅持自主培養(yǎng)與開發(fā)引才相結合，以培養(yǎng)引進經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍開發(fā)建設。一方面，要大力引進開發(fā)重點領域緊缺急需的六類人才。一是現(xiàn)代服務經(jīng)濟的創(chuàng)新人才。圍繞把服務經(jīng)濟打造成“首位經(jīng)濟”的目標，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，培養(yǎng)和引進大旅游、商貿(mào)物流、旅游地產(chǎn)、金融服務、文化創(chuàng)意、社區(qū)服務等領域的高層次人才，為我縣加快服務經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的人才支撐。二是生態(tài)工業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。要主動對接省“___”和市“錢江特聘專家計劃”，加強企業(yè)研發(fā)中心等科技創(chuàng)新載體建設，深化“百項國內(nèi)外引智計劃”，重點引進和培養(yǎng)食品飲料、絲綢紡織、機械制造、高新技術等產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理、研發(fā)設計人才，引領推動我縣生態(tài)工業(yè)快速健康發(fā)展。三是助推跨越發(fā)展的領軍人才。11月4日，我縣舉行了首屆海外高層次人才投資環(huán)境推介活動，70多名來自生物醫(yī)藥、電子信息、節(jié)能減排、新能源、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的海外高層次人才齊聚千島湖，對千島湖的投資環(huán)境進行考察，并商洽了一些預期合作項目。這是我縣在領軍人才引進方面的一次大膽嘗試，今后，要繼續(xù)創(chuàng)新思路、搭建平臺、加大力度，積極引進帶技術、帶資金、帶項目的高層次創(chuàng)業(yè)人才和海外留學人員來我縣投資興業(yè)，真正發(fā)揮人才對我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展的引領作用。四是生態(tài)農(nóng)業(yè)的高層次人才。加快農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領軍人才的培養(yǎng)力度，積極開展“首席農(nóng)技推廣專家”、“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“十佳農(nóng)產(chǎn)品銷售大戶”、“十佳農(nóng)村實用人才”等評選活動，培養(yǎng)更多的農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品深加工、市場經(jīng)營銷售等方面的人才，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)擴規(guī)提質(zhì)。五是社會公共事業(yè)的復合型人才。大力開發(fā)教育、衛(wèi)生、宣傳思想文化、人文社會科學、社區(qū)建設等社會事業(yè)領域的人才，重點是實施“名師名醫(yī)名校長”工程，造就一支專業(yè)水平高、職業(yè)道德好、服務能力強的社會建設人才隊伍。六是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高級人才。抓緊研究我縣文化創(chuàng)意人才隊伍建設的實施意見，以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為載體，以秀水節(jié)和各類推介會為平臺，著力培養(yǎng)和引進一批前沿文創(chuàng)人才。另一方面，要統(tǒng)籌抓好六方面人才隊伍建設。一是黨政人才。要繼續(xù)開展大規(guī)模干部教育培訓工作，注重以一線實踐鍛煉等方式強化教育培訓實效，進一步加大競爭性選拔黨政領導干部力度，加強中青年后備干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，強化公務員隊伍管理，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)和引領發(fā)展的能力。二是企業(yè)經(jīng)營管理人才。加大對全縣規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營管理人才以及重點發(fā)展領域中小企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓，積極開展與大專院校的合作培訓，主動對接杭州市“356”培養(yǎng)工程，加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化水平。三是專業(yè)技術人才。繼續(xù)實施專業(yè)技術人才知識更新工程和創(chuàng)新人才培訓工程，加強優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才的培養(yǎng)使用，努力打造一支覆蓋教育、衛(wèi)生、文化、體育、藝術、社會工作等各個領域的專業(yè)技術人才隊伍。四是高技能人才。整合職業(yè)教育資源，深化“校企合作”辦學模式，著力為企業(yè)培養(yǎng)和輸送一批優(yōu)秀技術人才。鼓勵企業(yè)開展各種形式的崗位練兵活動，深化縣首席技師評選和高技能拔尖人才選拔制度，加強重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)高技能人才的培訓工作，為產(chǎn)業(yè)轉型升級提供高技能人才支撐。五是農(nóng)村實用人才。致力培養(yǎng)生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能帶動型、科技服務型和社會服務型人才，積極引導縣城人才、技術向農(nóng)村流動，深入實施農(nóng)村實用人才培訓工程，加強示范實訓基地建設，鼓勵農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，不斷擴大農(nóng)村實用人才總量，提升整體素質(zhì)。六是社會工作人才。大力開發(fā)和設置社會工作崗位，探索建立專職制、聘用制、派遣制、項目制、委托制等多種用人機制，完善社會工作人員管理辦法，不斷吸引和聚集社會工作人才，提高職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)?？傊ㄟ^這六支人才隊伍的開發(fā)，進一步擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)。
3、狠抓載體創(chuàng)新，組織實施人才工作十大計劃。我們要把十大計劃作為人才工作的主抓手和主載體，確保我縣人才工作落到實處、取得實效。一是千名現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)計劃。利用5年時間，對文創(chuàng)、旅游、金融、商貿(mào)、物流、軟件、中介等現(xiàn)代服務業(yè)領域中的1000名管理干部、服務業(yè)高級管理人才和高層次專業(yè)技術人才實施專門培訓，為現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展提供人才支撐。二是百項國內(nèi)外引智計劃?？茖W合理選定項目，力爭通過5年時間的努力，實施150個引智項目，柔性引進200名左右國內(nèi)外知名專家教授來我縣開展技術服務和項目合作，破解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中高層次人才緊缺難題。三是百名優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)計劃。爭取每年選派一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕人才到省市級機關、高等院校、大型企業(yè)和科研院所掛職學習，通過多種方式，力爭5年培育100名左右縣內(nèi)技術學術領軍人才，并有部分要列入浙江省“151”工程和杭州市“131”工程培養(yǎng)人選。四是百名拔尖人才引才計劃。要面向全國引進90名左右碩士以上學歷的國內(nèi)外高層次人才，其中力爭有10名入選“錢江特聘專家”，若干名優(yōu)秀中青年人才進入國家和浙江省海外高層次人才的“__”。五是百千萬人才培養(yǎng)計劃。按照“分類培訓、按崗施訓、人崗相適”的原則，以高等院校、黨校、職業(yè)技術學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)培中心為依托，力爭選派百名優(yōu)秀拔尖人才到高等院校進修學習，千名縣管領導干部和后備干部輪訓一遍，萬名專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才接受培訓。六是“521”高技能人才培養(yǎng)計劃。以通用性強、技術含量高、社會需求大的職業(yè)工種為重點，優(yōu)先在旅游服務業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)等領域開展高技能人才培訓，通過5年時間的努力，培養(yǎng)2000名高技能人才、10000名技能人才。七是“186”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃。依托千島湖藝術館、國家水上運動訓練基地和姜家產(chǎn)業(yè)區(qū)塊文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的平臺，每兩年舉辦1次千島湖文化創(chuàng)意論壇、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展覽研討活動，每年培育8名文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，每年培訓60名文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才。八是名師、名醫(yī)培養(yǎng)計劃。5年內(nèi)，力爭培養(yǎng)縣級名校長10名、縣級名師60名、縣級學科帶頭人250名、縣級以上學科帶頭人和名醫(yī)30名以上、縣級重點專科專病專家10個以上、市級以上重點?？茖２＜?個以上。九是“535”農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃。每年培訓年產(chǎn)值500萬元以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的經(jīng)營管理者300名，農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、種養(yǎng)致富帶頭人500名。十是“511”社會工作人才培養(yǎng)計劃。有計劃、分層次地安排在職社會工作者培訓，并選送一批重要社工崗位的優(yōu)秀社會工作人才赴省內(nèi)外學習培訓，鼓勵符合條件的人員參加全國社會工作者職業(yè)資格統(tǒng)一考試，每年資助培養(yǎng)高級社會工作師5人、社會工作師100人、助理社會工作師100人以上。
4、優(yōu)化人才環(huán)境，落實六項激勵政策。對人才而言，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣非常關鍵，可以說，環(huán)境就是凝聚力、吸引力和競爭力。要建立健全人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵等各項政策，以更加優(yōu)越的綜合環(huán)境優(yōu)勢推動人才發(fā)展、集聚各方英才。一是優(yōu)化高層次人才政策。要進一步完善高層次人才創(chuàng)業(yè)資助、財政扶持、再次創(chuàng)業(yè)、科研扶持、安家落戶等政策，尤其是對高層次人才來淳創(chuàng)辦企業(yè)要主動關心、加強扶持，對其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，要通過“一事一議”等方式妥善予以解決，真正使高層次人才引得進、留得住、干得好。二是推進人才專用房政策。要堅持多措并舉，完善多層次的住房保障體系，有序推進人才專項住房建設，逐步解決各類人才的住房問題，努力讓在淳安工作和創(chuàng)業(yè)的各類人才安居樂業(yè)。三是完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策。要進一步建立健全鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成長成才。今天會上已印發(fā)《淳安縣高校畢業(yè)生和大學生“村官”創(chuàng)業(yè)資助資金實施辦法(試行)》，對工商注冊優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠政策以及七項配套措施作了明確，縣財政也將每年安排一定額度的資金，專項用于資助符合條件的普通高校畢業(yè)生和大學生“村官”在本縣創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要用足用好這一扶持政策，引導更多的高校畢業(yè)生和大學生“村官”轉變觀念、自主創(chuàng)業(yè)、成長成才。四是健全縣校(院)合作政策。要深化拓展與知名高等院校、科研院所的戰(zhàn)略合作伙伴關系，研究探索縣校合作共引國內(nèi)外高層次人才的政策舉措。按照優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享的原則，積極引導高校、科研單位與企業(yè)開展創(chuàng)新合作，通過項目合作開發(fā)、技術服務、人才交流、聯(lián)合建立實驗室或研發(fā)中心等多種方式，建立健全產(chǎn)學研良性合作機制，加快培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新團隊。五是探索城鄉(xiāng)人才資源開發(fā)一體化政策。要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，進一步發(fā)揮政策導向作用，積極引導城鄉(xiāng)人才合理流動，促進人才資源的優(yōu)化配置。六是探索人才發(fā)展公共服務政策。要進一步拓展人才公共服務的內(nèi)容和項目，構建人才資源共享公共平臺，增強服務的針對性和有效性，滿足各類人才多樣化的服務需求。
加強和改進黨對人才工作的領導，是抓好人才工作的根本保證。全縣上下要進一步強化黨管人才意識，積極探索管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的有效方式和實現(xiàn)途徑，努力形成人才工作的整體合力。
1、加強組織領導。全縣各級黨組織要切實履行好黨管人才的責任，總結經(jīng)驗、把握方向、制定政策、創(chuàng)新舉措，努力解決人才工作的突出問題，致力謀求我縣人才工作的新突破。黨政主要領導要樹立強烈的人才意識，堅持“一把手”抓“第一資源”，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結人才、用好人才。縣委組織部要重點抓好規(guī)劃實施、政策統(tǒng)籌、載體策劃等方面的工作，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用?？h人事局、勞動和社會保障局是政府人才工作的綜合管理部門，要在人力資源開發(fā)、就業(yè)、收入分配制度改革、人力資源市場建設、社會保障等方面多想辦法、多出主意、多謀良策，不斷提升人才工作水平。同時，全縣各級各部門要在培養(yǎng)、吸引和使用人才中充分發(fā)揮主體作用，工青婦等群團組織和各類社會組織要積極發(fā)揮育人、引才、用才的牽線搭橋作用，努力形成全社會齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)一致做好人才工作的良好格局。
2、狠抓工作落實。我縣“十二五”時期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，經(jīng)過縣委討論研究，今天已經(jīng)正式下發(fā)。規(guī)劃綱要針對我縣人才發(fā)展中的重大問題，明確了6類重點領域緊缺人才和6類基礎人才資源隊伍建設的任務，提出了10項人才計劃和6項人才政策，這些任務、計劃和政策，是落實規(guī)劃綱要的具體舉措，也是黨管人才的有力抓手。全縣各級各部門要結合本單位實際，抓緊做好目標任務分解落實和實施推進工作，制定好具體實施方案，精心組織，加強協(xié)調(diào)，落實責任，確保各項工作任務落到實處。
3、營造良好環(huán)境。全縣上下要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實做好服務人才各項工作，努力為人才發(fā)展營造良好環(huán)境。要堅持用事業(yè)聚才育才，針對各類人才成長的特點，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要關心人才的學習與生活，努力改善各類人才在教育培訓、醫(yī)療保健、居住、子女就學、文化需求等方面的條件，多為人才辦實事、做好事、解難事。要加強宣傳引導，營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍，倡導關心人才、尊重人才、愛護人才的社會風尚。
同志們，人才是最具創(chuàng)造力的要素，也是實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的保障，人才工作事關全局、影響深遠。全縣各級各部門要進一步提高對人才重要性的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，解放思想，創(chuàng)新舉措，銳意進取，努力把我縣人才工作推上一個新臺階，為開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新局面提供更加堅強有力的人才支撐!
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
以習近平同志為核心的黨中央始終把人民放在心中最高的位置。人大代表不僅是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。要深刻學習領會習近平總書記重要講話精神特別是關于以人民為中心的重要論述，并用以指導履職實踐。要時刻牢記代表職責和使命，深入選區(qū)、深入群眾，開展廣泛調(diào)查研究，認真傾聽民生，圍繞人民群眾密切關心關注的熱點難點問題，提出高質(zhì)量議案、建議和調(diào)研報告，積極反映民意，以實際行動踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的諾言。
堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，認真學習黨的十九大提出的一系列新的重要觀點、重大判斷和重大舉措，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習貫徹習近平總書記關于憲法的重要論述，深入學習黨的創(chuàng)新理論、人民代表大會制度理論、社會主義民主政治建設理論，堅持反復研讀、學思踐悟，把學習成果體現(xiàn)在堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持正確的政治方向。注重加強對憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)和市、區(qū)有關人大工作制度規(guī)范以及人大工作業(yè)務知識的學習，筑牢思想根基，增強綜合素質(zhì)，為依法履職奠定堅實基礎。在學習中，我注意資料的收集和整理，訂閱了多種報刊和雜志，將收集的資料分類整理，增長見聞、拓寬視野，為提出高質(zhì)量議案、建議和調(diào)研報告做深厚積淀。由于信息量較大，我提出的建議涉及的面比較寬，既有教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、醫(yī)改等民生方面的建議，也有城市管理、民營經(jīng)濟發(fā)展、新能源利用、綠色建筑等多個領域。
作為市人大代表，閉會期間，我多次列席市人大常委會會議，參加市人大常委會及市人大各專委會組織的學習培訓、視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查以及“一府兩院”組織的各種活動。曾參加過老年人權益保障法、固體廢物污染環(huán)境防治法、市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例等專項執(zhí)法檢查以及《×市居住證管理暫行辦法》聽證會、《×市殯葬服務設施方案》專家論證會、《×市失業(yè)保險條例》《×市綠化條例》《×市婦女權益保障條例》《×市人民代表大會代表建議、批評和意見工作條例》等多部地方性法規(guī)征求意見會和推動會，參加了深化出租車改革意見座談會、醫(yī)療保險制度建設情況專題調(diào)研等多項活動。作為市×、×屆人大代表和×區(qū)×屆人大代表、×屆人大常委會委員，參加市、區(qū)各類活動累計×余次。每年人代會前，我都積極深入選區(qū)，主動聯(lián)系選民代表，征求他們的意見，同時我還主動與網(wǎng)民見面，將他們反映集中的、具有普遍性的問題進行歸納整理，作為提出意見、建議的基礎材料和依據(jù)，及時反映選民心聲，表達人民意愿。作為×區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委副主任和×市社會保險基金管理中心×區(qū)分中心黨支部書記，我堅持發(fā)揮專業(yè)、行業(yè)優(yōu)勢，深入社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)和養(yǎng)老院，開展調(diào)查研究，每年都完成一篇調(diào)研報告，為科學決策提供參考，為民生改善獻計出力。
作為市、區(qū)兩級人大代表，近幾年來，我在做好本職工作的同時，認真履行代表職責，提出意見建議×余件，涉及我市教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等諸多方面。在今年的市×屆人大×次會議上，我提出議案、建議×件，在區(qū)×屆人大×次會議上提出建議10件，基本上都是圍繞民生領域提出建議。近幾年來我持續(xù)關注兒童看病難問題，早在市×屆人大×次會議上就提出了關于解決我市兒童看病難的建議，當年被列為市人大常委會主任會議成員督辦件，×兩次作出批示。市衛(wèi)健委也非常重視，拿出了切實可行的解決辦法，有效緩解了我市兒童看病難問題。2019年1月，流感在我市呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢，流感病毒感染暴發(fā)疫情集中在學校、幼兒園等人群聚集場所。各醫(yī)院兒科每天看病的孩子都處在“爆棚”狀態(tài)。不僅是兒童醫(yī)院，一些三級綜合醫(yī)院兒科日門診量也突破×人次。如何破解這一難題?我建議：第一，盡快完成兒童醫(yī)院改擴建工程，爭取在年內(nèi)竣工；第二，加快兒科醫(yī)生招募和培養(yǎng)，從分配機制上保證兒科醫(yī)生收入不低于醫(yī)院平均水平，保證兒科的專用設備和兒科用藥，增加兒科編制，保證有足夠多的醫(yī)生應診；第三，全市各區(qū)都建一座兒童?？漆t(yī)院，整合各區(qū)衛(wèi)生資源，配備好兒科醫(yī)生，在全市形成以市兒童醫(yī)院為龍頭，各區(qū)兒童醫(yī)院為骨干，二級以上綜合醫(yī)院為輔助的新格局；第四，從補齊民生短板的高度，高度重視我市兒科發(fā)展和兒科人才問題，醫(yī)療機構要從體制機制上保障兒科人才能夠留下來，一直干下去。同時，還要與醫(yī)學院校做好對接，采取訂單式培養(yǎng)模式，以此來緩解我市兒科人才短缺的問題。《×報》對此給予報道并發(fā)表社論，贊揚人大代表以釘釘子的精神關注民生問題。年初，針對教育支出結構中對學前教育投入不足、國辦幼兒園建設太少、全面放開二孩與人民群眾對優(yōu)秀幼兒園的需求不能滿足這一矛盾日益凸顯、民辦幼兒園的質(zhì)量和管理又不盡如人意等方面問題，我提出了關于有效解決我市適齡兒童入托難問題的建議：一是要加大財政投入和資產(chǎn)扶持力度，新建、擴建一批幼兒園，滿足人民群眾入園難的需求；二是盤活現(xiàn)有公辦園的存量，對于有條件的公辦園，可以允許招一些附近社區(qū)的適齡兒童，允許他們半日制，中午由家長接走，最大限度地滿足群眾入托的需求；三是積極扶持民辦園發(fā)展，不斷提高辦學質(zhì)量，使更多的群眾放心選擇民辦園；四是動員社會力量大力興辦普惠性幼兒園；五是教育部門要加速培養(yǎng)幼教人才，鼓勵大專院校設立幼教專業(yè)，師范院校增加培養(yǎng)教師數(shù)量，改變目前幼教人才短缺的問題。從1980年我國實行獨生子女政策以來，到如今全面二孩政策的實施，獨生子女家庭幾乎覆蓋了城鎮(zhèn)及廣大農(nóng)村地區(qū)。因疾病或意外卻讓有些家庭遭遇獨子夭折的厄運。很多老年人在經(jīng)歷了“老來喪子”的人生大悲之后，已失去再生育能力，只能獨自面對養(yǎng)老壓力和精神空虛，他們是生活在我們身邊的一個特殊群體。去年以來，我開始關注“失獨”這個群體，在進行了大量調(diào)研的基礎上，提出了關于解決我市失獨人員養(yǎng)老、醫(yī)療等生活保障問題的建議，從養(yǎng)老、醫(yī)療、心理疏導等方面對這一群體給予政策支持和人文關懷。我市進入老齡社會以后面臨的老年問題，也是我多年來持續(xù)關注的。今年我提出了關于在我市建立老年人長期護理保險的建議，推動我市從制度層面解決失能、失智的老人養(yǎng)老問題。我還提出了關于將《×市基本醫(yī)療保險條例》納入人大立法的議案，使這項涉及到我市×萬人的醫(yī)保政策盡快納入法制化的軌道。
今年是實現(xiàn)“十三五”收官、開啟“十四五”規(guī)劃之年，作為市、區(qū)兩級人大代表，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大系列全會精神，始終把人民放在心中最高的位置，把民之所盼、民之所望作為自己履職的出發(fā)點和落腳點，不辜負黨的信任和人民的重托，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
當前,隨著國內(nèi)新冠肺炎疫情防控形勢進一步鞏固,社會秩序穩(wěn)步恢復,新一輪的“大考”又擺在了我們面前。今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的收官之年,脫貧攻堅是一場硬仗,再加上疫情影響,工作難度不言而喻。如何克服疫情影響,做好脫貧攻堅工作,確保全面建成小康社會,我認為要做好五個方面工作:。
一是抓學習,堅決把思想和行動統(tǒng)一到位。習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話,不僅為脫貧攻堅工作指明了方向,更是為最后的決戰(zhàn)吹響了號角。各級黨委要將習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神學深悟透、入腦入心作為最大的政治任務,把習近平總書記的重要指示作為脫貧攻堅工作的根本遵循,學出信心,學出思路,學出本領,牢固樹立不獲全勝決不輕言成功的思想,增強決戰(zhàn)決勝的無畏勇氣,堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,用思想自覺推動行動自覺,切實堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”。
二是抓問題,堅決把短板和弱項解決到位。我們要緊扣“兩不愁三保障”檢視問題,要花大力氣,下真功夫,拿硬措施來解決問題。各級黨委要聚焦聚力貧困群眾的吃、穿、義務教育、基本醫(yī)療、住房安全,逐戶登門,逐人走訪,深入開展摸排工作,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起問題,該改的堅決改,該補的堅決補,該做的堅決做,不遺余力地投入資金、人力,補短板,強弱項,堵漏洞,不斷夯緊夯實脫貧攻堅工作。
三是抓時間,堅決把政策和要求落實到位。受到疫情沖擊,當前不僅面臨著“因疫返貧”的危險,也面對著“因疫致貧”的新考驗,不少企業(yè)停工停產(chǎn),部分貧困群眾無法外出務工就業(yè),家庭收入得不到保障。我們要主動對接本地企業(yè),對接本地政策,對接本地資源,動員貧困群眾就近就業(yè),把政策用足用好,鼓勵幫助貧困群眾創(chuàng)業(yè),無償提供技術培訓、生產(chǎn)資料,盡可能地減少貧困戶的損失,增加其收入,把耽誤的時間搶回來。
四是抓產(chǎn)業(yè),堅決把工作和任務完成到位。新冠肺炎疫情是“?！?也是“機”,鎮(zhèn)鎮(zhèn)一級要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)扶貧這一關鍵,利用全國支援湖北的重要“窗口期”,瞄準消費扶貧、電商扶貧等扶貧新模式、新業(yè)態(tài),積極走出去,積極找出去,積極推出去,把當?shù)胤鲐毊a(chǎn)業(yè)、商品銷往外地,降低損失的同時打響自己品牌,推動供應鏈的升級。堅持以市場為導向,充分發(fā)揮好船小好掉頭的優(yōu)勢,放眼長遠,抓眼前利好,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,把企業(yè)的“愛心禮包”變?yōu)椤爱a(chǎn)出紅包”,促進產(chǎn)業(yè)結構升級,轉“?！睘椤皺C”,增強壯大產(chǎn)業(yè)扶貧造血功能,確保如期全面建成小康社會。
五是抓責任,堅決把作風和紀律緊扣到位。攻城不怕堅,攻堅莫畏難。脫貧攻堅任務能否高質(zhì)量完成,關鍵在人,關鍵在隊伍作風。堅決壓實屬地責任、主體責任、主管責任,采取更加堅決、果斷、有力措施,嚴而又嚴、實而又實、細而又細,按照摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的要求,堅持以問題為導向,進行督戰(zhàn),黨委書記以上率下親自抓,強化日常監(jiān)督,盯住形式主義、官僚主義,嚴肅查處扶貧領域不擔當不作為亂作為等問題,把全面從嚴治黨貫穿脫貧攻堅全過程,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。
尊敬的各位領導：
大家好，感謝組織給我這次機會，向各位領導匯報思想和工作狀況。我叫王龍，是上良鎮(zhèn)人民政府的一名普通干部，2011年6月畢業(yè)于甘肅政法學院法學專業(yè)，同年9月，通過省委組織部招錄考試成為一名大學生村官，擔任上良鎮(zhèn)合集村村主任助理；2015年3月，通過甘肅省公務員考試成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
還記得，3年前的4月27日，自己作為年輕干部代表參加了全縣年輕干部座談會議，現(xiàn)場聆聽了劉書記對年輕干部的關懷肯定和殷切希望，備受鼓舞。3年后的今天，再次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部代表的身份參加今天的會議并發(fā)言，讓我深刻感受到縣委對我們年輕干部的高度重視和關心關愛?；仡欉@幾年的成長經(jīng)歷，無不貫穿著組織的培養(yǎng)和期望，也使我倍加珍惜扎根基層、服務群眾的機會?；仡?年來的工作，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的穩(wěn)重，有受挫時的郁悶和成功時的喜悅，但總的來說，收獲滿滿，我體會和感受最深的是：
思想認識得到全面鍛造。9年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對我來說，是世界觀、人生觀、價值觀的再造，是意志、品質(zhì)、能力的升華。還記得，2011年剛考上大學生村官，在市委黨校參加崗前培訓的時候，我滿懷激動，憧憬著上班后的日子，期待盡快走上人生的第一個工作崗位，在這種期盼中，9月8號，我正式步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，上班后的第一周工作是全面入戶，作為一個剛走出校園不久的毛頭小子，我有點迷惑，難道政府工作就是天天下村、田間地頭？不是坐辦公室，不在窗口辦公？角色如何轉變，工作從哪里入手，我充滿了茫然和忐忑，為此，我始終抱著虛心學習的態(tài)度，用心思考，用情工作，從當初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的所知甚少，到全面上手，再到現(xiàn)在的有條不紊，我始終認為，在組織的關心和培養(yǎng)下，當初自己選擇當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務基層百姓群眾的選擇是正確的，是無怨無悔的，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富。
綜合素質(zhì)得到全面提升。農(nóng)村是一本生動的教科書，她包羅萬象，讓人深省，我在體驗到基層工作艱辛、復雜的同時，更體會到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我先后在包村干部、扶貧專干、紀檢干事、人大文書、宣傳干事、信訪專干、政府文書、黨委文書等多個崗位上鍛煉，一方面，是組織對我的栽培和關懷；另一方面，也讓自己的工作能力得到了全面鍛煉和提升。參加工作之前，雖然自己是個農(nóng)村孩子，但遇到一些農(nóng)業(yè)名詞，比如頂凌覆膜、雙壟溝播、果樹環(huán)割，覺得非常拗口，也不明白什么意思，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以后，我親眼見到了它們的操作過程，豁然開朗。此外，更大的學習收獲在于對農(nóng)村政策的了解和做群眾工作的方法。如果把我們這群“80后”比作一個木桶的話，缺乏對農(nóng)村的了解和認知就是最大的一塊短板，不把這塊板子補齊，那么我們這個桶永遠都盛不滿水。工作中，我時刻都會抓緊一切學習機會，像海綿吸水一樣增長見識、豐富閱歷、歷練能力，每天都很忙，但天天有收獲，自己也逐漸鍛煉成了一個多面手、萬金油，可以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給了我一個最好的實踐鍛煉平臺。
工作作風得到全面錘煉。基層是一座大熔爐，沒在其中淬煉過的人不會明白這對于一個人成長的重要意義。9年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，我的各方面素質(zhì)、能力都獲得了很大提升，讓我感覺最明顯的是作風的錘煉。還記得，在合集村擔任大學生村官的時候，感觸頗深的是不厭其煩的動員果農(nóng)參與果園管理，為無主戶果園拉枝、除草，有時候自己會感到無奈，也會沮喪，但當包片領導告訴我，“作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，學歷并不代表工作能力，你要勤動手多動嘴，學會和群眾打交道，要在幫助群眾改變觀念上來體現(xiàn)價值”，慢慢的自己思想也轉變過來了，在我和村干部齊心協(xié)力的努力下，2015年合集村425.5畝果園大面積掛果，更多的果農(nóng)開始自主管理果園，一名果農(nóng)拿來一袋蘋果，笑著說“我家的果園當年都讓你費心了”，自己瞬間感覺很欣慰、很自豪。結束了3年包村工作，自己走上了新的工作崗位，成為一名扶貧專干，記得在布設鎮(zhèn)扶貧工作站和4個貧困村的陣地的時候，需要收集大量資料，各種產(chǎn)業(yè)圖、基礎設施建設圖、貧困人口分布圖，加上在廣告公司每天幾乎通宵的熬夜排隊，也曾有過思想上的波動，但更多的是完成工作的喜悅和自豪。就是在這樣一次次的挫折磨礪中，錘煉了自己務實苦干、細致扎實的工作作風，也時刻提醒自己牢記身份和使命，堅守對黨忠誠的品質(zhì)，把黨性體現(xiàn)在崇高的理想信念上，體現(xiàn)在求真務實的工作態(tài)度上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上。
2014年5月，習近平總書記在河南省尉氏縣考察的時候，寄語鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉人，要穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，同鄉(xiāng)親們一起苦干實干，練就金剛不壞之身。”作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，扎根基層、服務群眾既是我們職業(yè)操守的核心要求，也是揮墨青春的價值體現(xiàn)。當前，面對決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、全力開啟鄉(xiāng)村振興新征程的繁重任務，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中的普通一員，我將更加堅定信心，努力拼搏，以有為爭有位，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自己的價值，用優(yōu)異的工作成績回報組織的信任和領導的期望。
月29日習近平總書記出席中央第七次西藏工作座談會并發(fā)表重要講話。這是自1980年以來，中央召開的第七次西藏工作座談會，既在頂層設計上對西藏經(jīng)濟社會發(fā)展提出明確要求，又從西藏的實際出發(fā)，制定實施了一系列有針對性的幫扶措施。習近平總書記的重要講話深刻闡釋了新時代黨的治藏方略，明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策和戰(zhàn)略舉措，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。下面我簡單談幾點認識。
一要堅持以鑄牢中華民族命運共同體意識為著眼點。西藏民族團結、社會穩(wěn)定對國家統(tǒng)一和安全具有重大意義。西藏工作的特殊重要性、西藏社會的主要矛盾和特殊矛盾，決定了西藏工作的著眼點必須放到鑄牢中華民族命運共同體意識上來，必須把實現(xiàn)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定作為硬任務，堅持依法治理、主動治理、綜合治理、源頭治理相結合，緊緊依靠各族干部群眾，謀長久之策、行固本之舉，推進西藏經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安。
我們要切實把思想行動統(tǒng)一到習近平總書記關于民族團結工作的重要講話和指示精神上來，始終把民族團結作為西藏各族人民的生命線，進一步增強做好民族工作的自覺性和堅定性。一定堅持把立德樹人作為教育的根本任務，把愛國主義精神貫穿各級各類學校教育全過程，把愛我中華的種子埋入每個青少年的心靈深處。
培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強廣大師生對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同;繼續(xù)全面正確貫徹黨的民族政策，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，促進各民族的交往交流交融，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同;強化各級各類學校理想信念、愛國主義、民族團結、反分裂斗爭教育。
二要堅持以深入貫徹落實新發(fā)展理念為著力點。加快西藏經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵是把中央的大政方針同西藏具體實際結合起來。無論經(jīng)濟社會發(fā)展，還是改革開放，都要從國家的大局和西藏的實際出發(fā)，實事求是。要認真謀劃“十四五”規(guī)劃，聚焦西藏發(fā)展不平衡不充分問題，精準謀劃一批大項目，推動建設一批重大基礎設施、公共服務設施，建設更多團結線、幸福路。
抓住產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大重點，大力推進鄉(xiāng)村振興，加快促進農(nóng)牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。實施更加積極的開放政策，加快融入“一帶一路”。要全面優(yōu)化營商環(huán)境，堅決破阻礙、降門檻、優(yōu)服務，吸引區(qū)外人力資源、資金、技術、管理等各類要素更多匯聚高原。
三要堅持以改善民生、凝聚人心為出發(fā)點。必須把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點，要大力鞏固脫貧攻堅成果，在補短板上用全勁、使全力，大力推進基本公共服務，讓資金和項目進一步向農(nóng)牧民傾斜、向基層傾斜、向貧困地區(qū)傾斜，致力于增強貧困地區(qū)“造血”功能。要注重扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接。
要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強基礎設施建設，通過市場化債轉股、多元化投資等方式，內(nèi)挖潛力、善借外力，吸引更多企業(yè)和人才投身西藏發(fā)展，。要統(tǒng)籌整合各類涉農(nóng)資金，聚焦農(nóng)牧民技能培訓，不斷提高農(nóng)牧民群眾財產(chǎn)性收入。完善就業(yè)促進政策，加強企業(yè)吸納、公招考錄、就業(yè)援藏、自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)合作社、幼教和鄉(xiāng)村科技崗位，持續(xù)完善路網(wǎng)、電網(wǎng)、通信網(wǎng)等基礎設施建設，提升公共服務水平。
四要堅持以加強生態(tài)文明建設為落腳點。青藏高原被稱為“中華水塔”，生態(tài)十分脆弱，保護好青藏高原生態(tài)就是對中華民族生存和發(fā)展的最大貢獻。在開發(fā)和保護、建設和吃飯的問題上，必須算大賬、算長遠賬，堅持生態(tài)保護第一，絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。要不遺余力地保護好源頭生態(tài)，讓綠色發(fā)展的理念融入我們發(fā)展的血脈，全面保障國家生態(tài)安全。
要加強環(huán)境影響評價和監(jiān)管，抓好江河源頭區(qū)、草原、濕地、天然林以及生物多樣性保護。要實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度，健全生態(tài)保護和修復制度，嚴明生態(tài)環(huán)境保護責任制度，健全長效機制。要科學編制實施生態(tài)文明高地建設規(guī)劃，扎實推進生態(tài)綜合補償、綠色金融等生態(tài)環(huán)境保護重大政策研究。擴大森林、草原生態(tài)效益補助面積。要強化生態(tài)環(huán)境約束。讓凈土永葆純凈，讓群眾更加幸福。
以上發(fā)言不妥之處，敬請各位領導批評指正。
各位黨員同志、入黨積極分子：
今天，我們在這里召開“感悟歷史共創(chuàng)未來--紀念建黨100周年座談會”。這是一次對共產(chǎn)黨人初心的重溫與感悟，也是一個xx人對企業(yè)發(fā)展歷程的回顧。xxxxx反復強調(diào)：“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。”感悟歷史，是為了牢記初心使命，創(chuàng)造更美好的未來。
1921年7月，小小的一條紅船，播下了中國革命的火種，開啟了中國共產(chǎn)黨的跨世紀航程。
面對國民黨右翼集團在帝國主義支持下發(fā)動的反革命政變，我們黨勇敢地舉起了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的大旗，開辟了以農(nóng)村包圍城市武裝奪取政權的革命道路，實現(xiàn)了由1927年大革命失敗到土地革命戰(zhàn)爭興起的歷史轉折。
面對王明左傾冒險主義的錯誤領導造成的第五次反“圍剿”的失敗、根據(jù)地和白區(qū)革命力量的極大損失，1935年1月召開的遵義會議確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位，實現(xiàn)了生死攸關的偉大轉折。
面對盧溝橋事變后日本帝國主義全面發(fā)動侵華戰(zhàn)爭、中華民族到了生死存亡的關頭，我們黨高舉抗日旗幟，建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)過八年的浴血奮戰(zhàn)，取得了反對帝國主義侵略的第一次完全勝利。
面對國民黨統(tǒng)治集團發(fā)動的全面內(nèi)戰(zhàn)，揚言三到五個月消滅共產(chǎn)黨領導的武裝力量，我們黨經(jīng)過三年多的解放戰(zhàn)爭，推翻了國民黨反動政府，建立了中華人民共和國。
面對新中國成立之初的國內(nèi)外復雜局勢，我們黨團結帶領全國各族人民努力建設新國家、新社會、新制度并取得巨大成就，奠定了黨執(zhí)政的政治、經(jīng)濟、文化和社會基礎。
面對蘇聯(lián)突然撤回在華全部蘇聯(lián)專家1390名，“大躍進”、國民經(jīng)濟陷入嚴重困難的局面，我們黨及時采取有效措施使國民經(jīng)濟得以迅速恢復和發(fā)展，開始了社會主義建設道路的艱辛探索。
面對“文化大革命”造成的嚴重挫折，我們黨解放思想、實事求是，開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期，逐步開辟了中國特色社會主義道路。
面對20世紀80年代末90年代初國內(nèi)發(fā)生政治風波、國際上發(fā)生東歐劇變和蘇聯(lián)解體、世界共產(chǎn)主義運動陷入低潮的沖擊，我們黨冷靜觀察、沉著應對，引領改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的航船沿著正確方向繼續(xù)前進。
面對1997年下半年開始的亞洲金融危機和1998年嚴重洪澇災害的考驗，我們黨統(tǒng)一指揮、精心部署，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，取得抗洪搶險斗爭的全面勝利。
面對突如其來的“非典”疫情，我們黨加強領導、科學防治，齊心協(xié)力取得防治“非典”斗爭的重大勝利。
面對四川汶川特大地震、青海玉樹強烈地震、甘肅舟曲特大山洪泥石流等重大自然災害，全國人民在黨的帶領下眾志成城、萬眾一心，奪取抗災救災和災后恢復重建工作的重大勝利。
面對2008年國際金融危機嚴重沖擊造成的困難，我們黨重拳出擊、及時應對，繼續(xù)保持經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好態(tài)勢。
面對美國一手挑起的貿(mào)易摩擦和貿(mào)易戰(zhàn)，我們黨以談對談、以打對打，堅定捍衛(wèi)國家和民族的根本利益。
黨的十八大大以來，以xxx為核心的黨中央，帶領全國各族人民走進新時代，中華民族走上了全面復興、加速崛起的新征程。今天的中國，gdp接近100萬億元，人均gdp突破1萬美元。世界上高鐵商業(yè)運營速度最快的高鐵--京滬高鐵“復興號”實現(xiàn)350公里時速運營；c919成功首飛，實現(xiàn)了國產(chǎn)大型客機“零的突破”；嫦娥四號著陸月背中國航天奇跡讓世界驚訝；中國5g技術領跑全球；中國北斗完成組網(wǎng)，定位精度已達米級。
2020年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，對全世界是一次嚴重危機和嚴峻考驗。面對前所未知、突如其來、來勢洶洶的疫情天災，我們黨帶領全國人民果斷打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，把人民生命安全和身體健康放在第一位，以堅定果敢的勇氣和決心，采取最全面最嚴格最徹底的防控措施，有效阻斷病毒傳播鏈條，構筑起同心戰(zhàn)役的堅固防線，彰顯了人民的偉大力量。
中交集團黨委書記、董事長劉起濤在昨天的黨課上指出，胸懷“國之大者”、與時代同呼吸、與祖國共命運，已經(jīng)滲透到中交人的精神血脈，塑造了代代相傳的文化基因。
中交自1897年誕生之日起，就肩負使命，主動扛起民族產(chǎn)業(yè)大旗。新中國成立之初，舉國上下一窮二白，中交人逢山開路、遇水架橋，在平均海拔4000米的世界屋脊，修筑了青藏、川藏公路，開創(chuàng)“兩路”精神，創(chuàng)造了世界公路史上的奇跡。扛起建港重任，在“三年大建港”中建成全國40個萬噸以上深水泊位。
2005年港灣、路橋強強聯(lián)合后，中交又成為我國首家境外整體上市央企。從“神州第一路”沈大高速到國內(nèi)第一條海底隧道翔安隧道，從中國首座外海跨海大橋東海大橋到國產(chǎn)第一艘大型耙吸挖泥船“新?；ⅰ?，眾多“第一”樹起了中交行業(yè)領軍者形象。我們在國際競爭中壯大，連續(xù)多年位列enr全球最大國際承包商中企首位，在全球擦亮中國路、中國橋、中國港、中國裝備名片，振華重工的“世界貿(mào)易之臂”，成為大國重器的出海旗艦。
黨的十八大以來，我們成功躋身世界百強，資產(chǎn)總量和業(yè)務規(guī)模雙雙跨入“萬億級”，創(chuàng)造了“五年再造一個中交”的成功實踐。以蒙內(nèi)鐵路、中馬友誼大橋、科倫坡港口城等標志性工程，為世界交通版圖暢通和構建人類命運共同體貢獻力量?！爸袊缍取备壑榘拇髽蜩T就豐碑，“中國速度”京滬高鐵拉近時空，“中國高度”北盤江大橋橫架云端，“中國長度”京新高速穿越大漠，“中國力度”天鯤號移山填海，“中國亮度”大興機場翱翔展翅，“中國氣度”洋山深水港智聯(lián)世界，“中國態(tài)度”遠海島礁震撼全球。中交正以打造“兩個窗口”、爭做“三個排頭兵”的實際行動，向黨和人民交上“新時代之問”的優(yōu)異答卷。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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團市委堅持把參與推進反詐工作作為維護青少年合法權益、預防防范青少年違法犯罪、助力市域社會治理現(xiàn)代化的重要抓手，精心組織，主動作為，積極跑辦，為推動反詐工作貢獻了青春力量。
發(fā)揮團委優(yōu)勢，強化思想引領，組織動員全市青年廣泛參與。把反詐工作與共青團品牌重點工作有機融合，做到同部署、同推進、同落實，大大提高了各級團組織和團干部對反詐工作的重視程度，有效調(diào)動了大家參與推動工作的積極性。堅持關口前移、預防為先，以提升青少年反詐意識，促進青少年法治意識覺醒為工作重點，加大組織動員和宣傳宣講力度，起草推出防范電信網(wǎng)絡詐騙《致全市廣大青少年的一封信》，組織全市團干部和廣大團員青年，走進學校、企業(yè)、社區(qū)，通過現(xiàn)身說法、以案釋法、現(xiàn)場答疑等形式開展反詐宣傳活動。依托12355青少年服務臺，制作宣傳折頁、海報等反詐宣傳資料。今年以來，全市各級團組織開展反詐宣傳***余場，發(fā)放宣傳單****余份，團屬媒體陣地推送各類反詐宣傳內(nèi)容***條，覆蓋青少年**余萬人。組織動員*萬余名團員安裝注冊“國家反詐中心”app。與**日報、**廣播電視臺及內(nèi)蒙古民族大學、**職業(yè)學院、科爾沁藝術學院媒體陣地聯(lián)合組建媒體矩陣，同頻共振、集群推動，努力形成強大輿論聲勢。
緊盯工作重點，強化陣地意識，多方聯(lián)合共同推進“無詐校園”建設。團市委把校園作為推進反詐工作的主陣地，進一步深化共青團“駐校蹲班”活動，組織全市團干部深入包聯(lián)學校，開展了***場次主題團日和座談宣講活動，有力推進反詐工作進校園。針對城區(qū)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校各自特點，系統(tǒng)分類梳理，有針對性地邀請反詐專家進校園宣講，組織開展“開學反詐第一課”、反詐知識競賽等多種形式活動，并與公安部門聯(lián)合拍攝反詐宣傳教育警示短視頻，在全市各大中小學校進行廣泛宣傳，努力在校園中打造人人知曉、人人參與、人人支持的良好氛圍。同時，注重發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動聯(lián)合市委政法委、市公安局，多次赴市教育局及駐市3所高校進行溝通對接，形成推動反詐工作合力，實現(xiàn)團組織與市直有關部門、各大中小學校聯(lián)動共促的工作格局。
抓好志愿隊伍，強化工作力量，推動反詐觸角不斷向基層延伸。組建了反詐志愿者隊伍，動員143名志愿者充實到全市各個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，圍繞防電信網(wǎng)絡詐騙，禁毒防艾、交通安全知識、青少年心理健康教育等開展活動***場，受益青年*萬余人。進一步活化12355青少年服務臺職能，打造12355線下陣地，召集了***名心理咨詢師、律師和社會工作者組建了青年幫扶服務隊，對重點青少年群體進行教育、幫扶、矯治，并在全市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道探索建立“1+n”助理網(wǎng)格員工作模式，協(xié)助網(wǎng)格員排查處理解決包括反詐在內(nèi)的各類涉青少年矛盾風險隱患。
下一步，團市委將立足職責職能，充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，進一步完善活動形式，豐富活動載體，拓寬參與渠道，真正把全市青年組織動員好，筑牢青春反詐“安全線”。
在全縣專題調(diào)研座談會上的工作匯報篇十五
今年7月份剛剛走出大學校門的我，義無反顧地選擇了大學生村官這個光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個月的工作、學習和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進步，也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現(xiàn)在向各位匯報如下。
一、組織上高度重視、科學指導，讓我安心入村。在區(qū)委，各位領導就高度重視、系統(tǒng)輔導，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認識到了作為一名大學生村官的高度的責任感和使命感，明確了任務和態(tài)度，尤其是作為培訓時的發(fā)言代表，我想更是有責任把工作做得更好。剛報道時，鎮(zhèn)政府就早已設身處地地為我們做好了各項生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴格的管理制度，鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學的方法引導和規(guī)范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設立了專門的聯(lián)絡員，還落實了我列席各種村級會議、參與事務、閱讀文件的權利。這一切都使我從內(nèi)心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請允許我向各級領導對我們的關心和指導表示由衷地感謝!
二、入村后深入群眾、虛心學習，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度，認為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當時并沒有表態(tài)，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調(diào)整了心態(tài)，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經(jīng)營、經(jīng)濟收入、社會治安、黨員建設、村級管理、民風民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學習和借鑒的地方，每當我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情，心里把他們當做學習的對象，現(xiàn)在我已經(jīng)是一個地道的“村里人”了。
三、工作中積極參與、認真組織，得到一定認可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項事務，努力地協(xié)助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項任務。首先，我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關系不協(xié)調(diào)、職責不明問題，主要表現(xiàn)在村級重大事務的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強村級規(guī)范化建設，我積極參與村級各項會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，利用好遠程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)功能，對村“兩委”和黨員進行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規(guī)范協(xié)調(diào)的氛圍，探索一套規(guī)范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進而向“法治”轉變和發(fā)展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預防和調(diào)解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例，有效的控制了鎮(zhèn)訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經(jīng)常接受老百姓關于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學老師和互聯(lián)網(wǎng)盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進行自我保護的成本，提高群眾學法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協(xié)助大隊會計完成了“秋糧直補”等輸入工作，現(xiàn)在正在進行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進行了醫(yī)險的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡線的巡防任務，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進村里的土地流轉不斷深化，介紹土地項目流轉政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時的向上級匯報、反饋各項村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。
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