在年干警大會上的講話(優(yōu)質(zhì)17篇)

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在年干警大會上的講話(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-12 13:30:15     小編:字海

任何事情都需要有一個總結(jié),以便我們能夠更好地反思和提高。掌握寫作技巧、方法和結(jié)構(gòu)是寫一篇較為完美的文章所必需的。人生充滿了變數(shù),我們要學會適應和接受改變,以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。

在年干警大會上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為黨領(lǐng)導下的檢察機關(guān),要從******精神中汲取奮進力量,大力弘揚偉大建黨精神,更加堅定、更加自覺地踐行初心使命,矢志不渝做新時代中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。為了更好的學深悟透會議精神,以更高的檢察擔當和更優(yōu)的檢察產(chǎn)品推進我院工作再上新臺階、再爭新格局,我再強調(diào)幾點意見:

檢察機關(guān)是政治性極強的業(yè)務機關(guān),也是業(yè)務性極強的政治機關(guān)。在建黨百年、黨絕對領(lǐng)導下的人民檢察制度創(chuàng)立90周年這一歷史性時刻,黨***印發(fā)《*********關(guān)于加強新時代檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的意見》,充分彰顯了以******同志為核心的黨***深入推進全面依法治國的堅定決心,對完善黨和國家監(jiān)督體系特別是加強檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的高度重視,賦予了檢察機關(guān)法律監(jiān)督更重的政治責任、法治責任、檢察責任。

在監(jiān)察體制改革后的司法秩序下,我們檢察機關(guān)和全體干警要切實體。

當前隱藏內(nèi)容免費查看會到使命在前、重任在肩的責任感和壓迫感,內(nèi)外兼修,提升思想境界和業(yè)務水平,履行好法律監(jiān)督本職,當好公共利益的代表。以全新的面貌和出色的業(yè)績?yōu)橹h域社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)建成全面依法治國總目標而不懈努力。

監(jiān)察體制改革后,我們檢察機關(guān)確立了“四大檢察、十大業(yè)務”的新格局,面對新時代法律監(jiān)督工作的使命和挑戰(zhàn),我們要發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,在辦案中監(jiān)督,在監(jiān)督中辦案,努力打造更多優(yōu)質(zhì)的檢察產(chǎn)品,讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

刑事檢察是我們開展法律監(jiān)督的主責主業(yè),事關(guān)國家社會長治久安和掃黑除惡工作成效的鞏固拓展,必須一以貫之的做優(yōu)做強。既要堅持“有罪必究”“除惡務盡”,又要杜絕機械的理解適用法律,杜絕就案辦案。我們要以對法律的精準認知和對案件事實證據(jù)的嚴謹把控切實做好批捕、審查起訴、公訴及其法律監(jiān)督,結(jié)合認罪認罰、少捕慎訴慎押等考核指標,當好犯罪行為的追訴人和法律適用的糾錯人,維護憲法和法律權(quán)威,守護社會公平正義。

隨著新時期社會經(jīng)濟的發(fā)展變化,民事行政訴訟監(jiān)督業(yè)務出現(xiàn)更多的難題和挑戰(zhàn),作為社會生活最普遍的糾紛表現(xiàn)形式,民事訴訟的法律監(jiān)督一方面涉及范圍廣、監(jiān)督難度大,但又只有切實做好民事行政檢察才能體現(xiàn)我們法律監(jiān)督的水平,獲得人民群眾的理解信任。相關(guān)業(yè)務部門要加強對法律監(jiān)督規(guī)則的深入理解,緊盯重難點領(lǐng)域,在民事虛假訴訟監(jiān)督、行政爭議實質(zhì)性化解等方面出案件、出成效、出經(jīng)驗,既要圍繞上級院各項考核指標任務完成“規(guī)定動作”,也要結(jié)合我們縣情實際爭先創(chuàng)優(yōu)做好“自選動作”。

作為憲法法律對我們檢察機關(guān)的一種新賦權(quán),公益訴訟檢察工作為我們檢察機關(guān)優(yōu)化業(yè)務范圍、完善法律監(jiān)督框架體系提供了開闊的舞臺。開展公益訴訟檢察工作,有利于優(yōu)化司法資源配置,提高法治水平建設(shè)。我們要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,努力當好公共利益的代表。

推進公益訴訟檢察的長期健康發(fā)展,優(yōu)化線索來源和辦案結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。在公益訴訟檢察中,如果為了完成考核數(shù)量而“一案多發(fā)”、“類案群發(fā)”,工作將難以為繼。一件雙贏共贏的案件可以實現(xiàn)國家利益和社會公共利益的保護,又能增進行政機關(guān)的理解和支持,也增強了群眾對檢察工作的滿意度。這就要求我們公益訴訟部門的同志一定要加強對公益訴訟辦案規(guī)則的理解,從全局的角度、從縣域治理的痛點和人民群眾急難愁盼的難點發(fā)現(xiàn)問題線索,勇于運用檢察力量為社會治理增添新動能。

公益訴訟是兜底之訴,協(xié)同之訴,它要求行政機關(guān)有不作為、亂作為之前提條件。在我們社會主義中國,黨領(lǐng)導下的行政機關(guān)和司法機關(guān)是殊途同歸的,其要義和宗旨都是維護國家和社會安全,維護人民群眾的根本利益。因而,要切實提升監(jiān)督效果,增進行政機關(guān)與檢察機關(guān)互相理解支持,我們的同志就要加強與行政機關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在辦案中宣傳我們的職能宗旨,消除誤會和分歧。同時,要以我們的檢察視角為社會治理的痛點難點提供新思路,貢獻新智慧,共同為實現(xiàn)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、社會治理高質(zhì)量跨越而努力奮斗。

公益訴訟監(jiān)督履職,重在落實整改,落腳點在于國家利益和社會公共利益得到有效保護。檢察建議一發(fā)了之,損害的是檢察擔當和司法權(quán)威,損害的是公益訴訟檢察制度的長治長效。相關(guān)部門在履職中要以公共利益代表的高度和不破頑疾終不返的精神持續(xù)抓好跟進監(jiān)督,在正確理解法律、完善證據(jù)鏈條的基礎(chǔ)上持續(xù)督促整改落實,務求監(jiān)督出實效,讓國家利益和公共利益得到切實保護。

此次***審議通過了《*********關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》,集中總結(jié)了我們黨百年奮斗的光輝歷程、偉大成果及其寶貴經(jīng)驗,看清楚過去為什么能夠成功,才能弄明白未來怎樣繼續(xù)成功。這種總結(jié)吸收經(jīng)驗教訓的“鏡鑒”思維對我們檢察干警的修養(yǎng)和工作同樣尤為重要。

解放思想、實事求是是我們******人有別于其他政黨團體的根本素質(zhì),也是我們xx周年來戰(zhàn)勝艱難險阻,取得一個個偉大勝利的法寶。在當前兩個xx周年奮斗目標交匯的歷史關(guān)鍵期,我們要繼續(xù)堅持從實際情況出發(fā),探索確立我們的工作思路。在改革與發(fā)展中不斷推陳出新,讓檢察工作融入社會經(jīng)濟發(fā)展變化的大局,實現(xiàn)檢察履職與國家治理的同頻共振。

蘇東劇變的歷史教訓告訴我們,腐敗導致的脫離群眾是社會主義事業(yè)的極大災難。現(xiàn)如今我們在和平時期享受革命成果,履行著法律監(jiān)督的神圣職責,一定要時刻繃緊反腐倡廉的神經(jīng),慎獨慎微,勿以惡小而不為,從日常工作和日常生活開始修煉好品德和大智慧,干干凈凈做人,清清白白做事。

艱苦奮斗是******員的光輝本色,在革命年代,******員認為沒有克服不了的困難,沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。新時期,我們同樣要相信頑強的精神意志可以最大的發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗能量。今天檢察工作的高位推進同樣面臨各種各樣主觀客觀方面的障礙,我們一方面要克服懈怠僥幸的思想,保持昂揚斗志,同時要充分利用并創(chuàng)造工作條件,向著既定改革目標的深水區(qū)努力進取,譜寫檢察新華章。

在年干警大會上的講話篇二

作為黨領(lǐng)導下的檢察機關(guān),要從十九屆六中全會精神中汲取奮進力量,大力弘揚偉大建黨精神,更加堅定、更加自覺地踐行初心使命,矢志不渝做新時代中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。為了更好的學深悟透會議精神,以更高的檢察擔當和更優(yōu)的檢察產(chǎn)品推進我院工作再上新臺階、再爭新格局,我再強調(diào)幾點意見:

一、學思踐悟,牢記檢察使命擔當。

檢察機關(guān)是政治性極強的業(yè)務機關(guān),也是業(yè)務性極強的政治機關(guān)。在建黨百年、黨絕對領(lǐng)導下的人民檢察制度創(chuàng)立90周年這一歷史性時刻,黨中央印發(fā)《中共中央關(guān)于加強新時代檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的意見》,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面依法治國的堅定決心,對完善黨和國家監(jiān)督體系特別是加強檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的高度重視,賦予了檢察機關(guān)法律監(jiān)督更重的政治責任、法治責任、檢察責任。

在監(jiān)察體制改革后的司法秩序下,我們檢察機關(guān)和全體干警要切實。

體會。

到使命在前、重任在肩的責任感和壓迫感,內(nèi)外兼修,提升思想境界和業(yè)務水平,履行好法律監(jiān)督本職,當好公共利益的代表。以全新的面貌和出色的業(yè)績?yōu)橹h域社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)建成全面依法治國總目標而不懈努力。

二、比學趕超,激發(fā)檢察業(yè)務動能。

監(jiān)察體制改革后,我們檢察機關(guān)確立了“四大檢察、十大業(yè)務”的新格局,面對新時代法律監(jiān)督工作的使命和挑戰(zhàn),我們要發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,在辦案中監(jiān)督,在監(jiān)督中辦案,努力打造更多優(yōu)質(zhì)的檢察產(chǎn)品,讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

(一)做強刑事檢察。刑事檢察是我們開展法律監(jiān)督的主責主業(yè),事關(guān)國家社會長治久安和掃黑除惡工作成效的鞏固拓展,必須一以貫之的做優(yōu)做強。既要堅持“有罪必究”“除惡務盡”,又要杜絕機械的理解適用法律,杜絕就案辦案。我們要以對法律的精準認知和對案件事實證據(jù)的嚴謹把控切實做好批捕、審查起訴、公訴及其法律監(jiān)督,結(jié)合認罪認罰、少捕慎訴慎押等考核指標,當好犯罪行為的追訴人和法律適用的糾錯人,維護憲法和法律權(quán)威,守護社會公平正義。

(二)做實民事行政檢察。隨著新時期社會經(jīng)濟的發(fā)展變化,民事行政訴訟監(jiān)督業(yè)務出現(xiàn)更多的難題和挑戰(zhàn),作為社會生活最普遍的糾紛表現(xiàn)形式,民事訴訟的法律監(jiān)督一方面涉及范圍廣、監(jiān)督難度大,但又只有切實做好民事行政檢察才能體現(xiàn)我們法律監(jiān)督的水平,獲得人民群眾的理解信任。相關(guān)業(yè)務部門要加強對法律監(jiān)督規(guī)則的深入理解,緊盯重難點領(lǐng)域,在民事虛假訴訟監(jiān)督、行政爭議實質(zhì)性化解等方面出案件、出成效、出經(jīng)驗,既要圍繞上級院各項考核指標任務完成“規(guī)定動作”,也要結(jié)合我們縣情實際爭先創(chuàng)優(yōu)做好“自選動作”。

(三)做好公益訴訟檢察。作為憲法法律對我們檢察機關(guān)的一種新賦權(quán),公益訴訟檢察工作為我們檢察機關(guān)優(yōu)化業(yè)務范圍、完善法律監(jiān)督框架體系提供了開闊的舞臺。開展公益訴訟檢察工作,有利于優(yōu)化司法資源配置,提高法治水平建設(shè)。我們要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,努力當好公共利益的代表。

1.加強分析調(diào)查。推進公益訴訟檢察的長期健康發(fā)展,優(yōu)化線索來源和辦案結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。在公益訴訟檢察中,如果為了完成考核數(shù)量而“一案多發(fā)”、“類案群發(fā)”,工作將難以為繼。一件雙贏共贏的案件可以實現(xiàn)國家利益和社會公共利益的保護,又能增進行政機關(guān)的理解和支持,也增強了群眾對檢察工作的滿意度。這就要求我們公益訴訟部門的同志一定要加強對公益訴訟辦案規(guī)則的理解,從全局的角度、從縣域治理的痛點和人民群眾急難愁盼的難點發(fā)現(xiàn)問題線索,勇于運用檢察力量為社會治理增添新動能。

2.加強溝通協(xié)調(diào):公益訴訟是兜底之訴,協(xié)同之訴,它要求行政機關(guān)有不作為、亂作為之前提條件。在我們社會主義中國,黨領(lǐng)導下的行政機關(guān)和司法機關(guān)是殊途同歸的,其要義和宗旨都是維護國家和社會安全,維護人民群眾的根本利益。因而,要切實提升監(jiān)督效果,增進行政機關(guān)與檢察機關(guān)互相理解支持,我們的同志就要加強與行政機關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在辦案中宣傳我們的職能宗旨,消除誤會和分歧。同時,要以我們的檢察視角為社會治理的痛點難點提供新思路,貢獻新智慧,共同為實現(xiàn)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、社會治理高質(zhì)量跨越而努力奮斗。

3.加強跟蹤整改。

公益訴訟監(jiān)督履職,重在落實整改,落腳點在于國家利益和社會公共利益得到有效保護。檢察建議一發(fā)了之,損害的是檢察擔當和司法權(quán)威,損害的是公益訴訟檢察制度的長治長效。相關(guān)部門在履職中要以公共利益代表的高度和不破頑疾終不返的精神持續(xù)抓好跟進監(jiān)督,在正確理解法律、完善證據(jù)鏈條的基礎(chǔ)上持續(xù)督促整改落實,務求監(jiān)督出實效,讓國家利益和公共利益得到切實保護。

三、防微杜漸,守好檢察作風陣地。

了我們黨百年奮斗的光輝歷程、偉大成果及其寶貴經(jīng)驗,看清楚過去為什么能夠成功,才能弄明白未來怎樣繼續(xù)成功。這種總結(jié)吸收經(jīng)驗教訓的“鏡鑒”思維對我們檢察干警的修養(yǎng)和。

工作。

同樣尤為重要。

與發(fā)展中不斷推陳出新,讓檢察工作融入社會經(jīng)濟發(fā)展變化的大局,實現(xiàn)檢察履職與國家治理的同頻共振。

(二)堅持反腐倡廉的作風。蘇東劇變的歷史教訓告訴我們,腐敗導致的脫離群眾是社會主義事業(yè)的極大災難?,F(xiàn)如今我們在和平時期享受革命成果,履行著法律監(jiān)督的神圣職責,一定要時刻繃緊反腐倡廉的神經(jīng),慎獨慎微,勿以惡小而不為,從日常工作和日常生活開始修煉好品德和大智慧,干干凈凈做人,清清白白做事。

(三)堅持艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是共產(chǎn)黨員的光輝本色,在革命年代,共產(chǎn)黨員認為沒有克服不了的困難,沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。新時期,我們同樣要相信頑強的精神意志可以最大的發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗能量。今天檢察工作的高位推進同樣面臨各種各樣主觀客觀方面的障礙,我們一方面要克服懈怠僥幸的思想,保持昂揚斗志,同時要充分利用并創(chuàng)造工作條件,向著既定改革目標的深水區(qū)努力進取,譜寫檢察新華章。

在年干警大會上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天,我們以視頻會議的形式,召開2021年度綜合考核總結(jié)表彰大會,為先進點贊、向優(yōu)秀致敬,進一步營造萬眾一心加油干、越是艱險越向前的濃厚氛圍,激勵全市上下堅定信心、振奮精神,以更加努力的工作對沖疫情的影響,以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時間,奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

2021年,是發(fā)展史上極不平凡的一年,在諸多挑戰(zhàn)和困難面前,我們比以往承受了更多壓力,付出了更多艱辛,更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引,讓前進更有方向;“青山綠水”的持續(xù)推進,讓發(fā)展更有質(zhì)量;列入xx中心區(qū),讓開放創(chuàng)新更有底氣;xx的成功申遺,讓生態(tài)文明名頭更響;xx的連續(xù)通車,讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快;脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,讓幸福更有溫度。

歲月無言,奮斗者為其代言。今天受到表彰的,都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表,你們用汗水澆灌收獲,用奮斗詮釋擔當,樹起了一面面爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此,我代表市委

當前隱藏內(nèi)容免費查看、市政府,向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀。

下面,我再強調(diào)幾點意見:

***指出,關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,才是真正的***人。黨性強不強、政治上過不過得硬,關(guān)鍵看非常時期靠不靠得住、能不能扛起責任。

要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài),堅持分級分類原則,抓實抓細各項防控工作,以“外防輸入”為關(guān)鍵,守牢“四條底線”。

要盯住全年目標任務不動搖,切實增強推動復工復產(chǎn)的責任感、緊迫感,各級領(lǐng)導干部要帶頭扛起責任,市委常委掛鉤包干縣(市、區(qū)),縣(市、區(qū))領(lǐng)導下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè),社區(qū)干部包干到商戶,全力推動企業(yè)快復工、項目快推進、政策快落實,穩(wěn)住發(fā)展基本盤,把握發(fā)展主動權(quán)。

民生是最大的政治。要堅持以人民為中心,統(tǒng)籌做好物資供應、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會治理、安全生產(chǎn)等各項工作,讓群眾身安、心安。在這樣一個特殊背景下決勝全面建成小康社會,要花更多的心思、下更大的功夫,辦好群眾的操心事、煩心事,提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

當前,我們正面臨全方位深刻變革的機遇。作為中心區(qū)城市,我們必須審時度勢,在更廣闊的空間把握方位、謀劃發(fā)展。

置身國家戰(zhàn)略布局的新風口,我們要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,從全局謀劃一域,以一域服務全局。xx一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確,到2025年,中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達到xx%,研發(fā)投入強度達到xx%以上,科技進步貢獻率達到xx%,人均公共財政支出達到xx萬元,而我市目前城鎮(zhèn)化率只有xx%,研發(fā)投入xx%,科技進步貢獻率xx%,人均公共財政支出只有xx萬元。我們的發(fā)展,沒總量就沒地位,沒質(zhì)量就沒后勁,沒有特色就沒有競爭力,沒有速度就難有說服力。對標一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼xx,找合作城市,找學習標桿,找趕超對象,按照中心區(qū)城市的標準,對標總量和增速,學習實踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法,在xx一體化中,輸入元素,彰顯作為。

xx一體化是“抱團”發(fā)展,也是“抱團”競爭,先進城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。先進地區(qū)這體量比我們大,速度比我們快,還在不斷挑戰(zhàn)自我,向上攀登。但最大的對手往往是自己。過去十年,全國xx個城市中,有xx個城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會自然慣性地越來越大、越來越強,不拼不爭必然收縮乃至“萎縮”。要樹牢“爭”的意識,拿出“爭”的勁頭。國家宏觀政策將進入調(diào)整的窗口期,要加強研究、迅速行動,爭取將各種項目、事項列入盤子。營商環(huán)境要爭創(chuàng)一流,對標國際國內(nèi)一流標準,為市場主體打造最優(yōu)環(huán)境。

“危”和“機”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢變化的時候,越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢,打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風球”。要把加快項目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手,緊盯“兩重一實”,全力加快進度,推動重特大項目今年開工。要建強載體平臺,整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動關(guān)系,突出園區(qū)主導產(chǎn)業(yè),提升資源利用效率,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐。

今年是是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。盡管遭遇坎坷,但時間不等人,目標不能變!

我們比以往任何時候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強斗志。各層各級要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進取、真抓實干的精氣神,全面梳理在手工作,緊扣時間節(jié)點要求,主動抓、持續(xù)抓、反復抓,一錘接著一錘敲。

滄海橫流,方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責任擔當,繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、實事求是、一絲不茍的作風,沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的最前沿。去年,一批年輕同志走上了領(lǐng)導崗位,縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了xx歲,沖勁是年輕人的資本,闖勁是年輕人的財富,挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn),挑最重的擔子,啃最硬的骨頭,經(jīng)風雨、見世面,壯筋骨、長才干,無愧于組織重托和人民期盼。

這次疫情防控,是對各級干部治理能力、工作作風的檢驗,有沒有能力、敢不敢擔當一目了然。要提高“善學”的本領(lǐng),積極向?qū)嵺`學、向先進地區(qū)學,努力在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭,在游泳中學會游泳,不斷加快能力更新,跟上時代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng),千難萬難,畏難才是真難。要敢于挑戰(zhàn)常規(guī),拆掉思想圍墻,打破“文件沒發(fā)過、上級沒講過、過去沒干過”的思維禁錮,破除不合時宜的行為慣性和路徑依賴,先進地區(qū)有的學著干,沒有禁止的試著干,努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”,在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限。

同志們,讓我們更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍,在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下,只爭朝夕加油干,越是艱險越向前,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十的召開!

在年干警大會上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

新學期伊始縣委縣政府就召開這么大規(guī)模的會議,是全體教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部的開學“第一課”,充分體現(xiàn)了縣委縣政府對教體事業(yè)的關(guān)心支持和高度重視。會議專門安排黨風廉政教育工作,也充分體現(xiàn)了縣委對教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的高度關(guān)注。

當前隱藏內(nèi)容免費查看我們也要清醒地認識到,目前我縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作仍存在一些亟需解決的短板和問題:一是形式主義、官僚主義問題。我們教育系統(tǒng)的個別領(lǐng)導干部認為抓業(yè)務是務實,抓黨風廉政建設(shè)是務虛,把責任制的落實當成額外負擔,抓工作沒思路、沒規(guī)劃、沒創(chuàng)新、沒總結(jié),以會議落實會議、以文件落實文件;問題該整改的沒整改,監(jiān)督檢查時突擊趕材料;有的工作措施與實際情況“兩張皮”,不接地氣,缺乏針對性和可操作性。二是問責執(zhí)行不嚴。有的單位出了問題不想追究,不愿追究,隱情不報,有的還說情阻撓,究其原因主要是怕影響單位榮譽,影響個人業(yè)績,影響同志情感,不想得罪人,使責任追究總是難以到位,影響了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性和權(quán)威性。三是警示教育不到位。有的單位出現(xiàn)違紀違法案件后,沒有及時開展警示教育,進行深刻反思,認真剖析根源,舉一反三制定長效機制,有的警示教育形式單一、沒有做到入腦入心,效果不理想。咱們縣的廉政教育基地建成也有xx多了,全縣縣級領(lǐng)導干部和縣直部門、鎮(zhèn)街黨政一把手,每年都去接受教育,定期參加德廉考試。我們教育系統(tǒng)呢,我查看有關(guān)記錄顯示:教育系統(tǒng)這么多黨組織到現(xiàn)場接受教育的僅有x個。四是紀法意識淡薄問題。去年以來,縣紀委對公安機關(guān)移送的公職人員違法問題線索進行了集中查處,其中,教育系統(tǒng)職工涉及“黃賭毒”問題xx件,占比比較大,甚至還發(fā)生過教師猥褻學生的惡劣事件。另外,在主管部門三令五申、嚴禁在職教師有償補課,社會各界高度關(guān)注的前提下,今年xx月份,仍有個別在職教師頂風而上有償補課,甚至直接參與輔導班的管理,我們還接到舉報有的教師是輔導機構(gòu)合伙人的線索,這說明紀法意識淡薄已經(jīng)成為不容忽視的隱患,有待加強和提高。

對以上問題希望教育系統(tǒng)各級黨組織高度重視,認真對待,切實加以整改。下面,我就教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作講三點意見,與大家共勉:

一要強化主體責任落實。牽牛要牽“牛鼻子”,對于黨風廉政建設(shè)工作來說,主體責任落實就是最大的關(guān)鍵。教育系統(tǒng)各級黨組織要從思想上深刻認識落實主體責任的極端重要性,牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識,把主體責任牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上,守好自己的“責任田”。教育局黨組要對本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做到總負責、總牽頭、總協(xié)調(diào),將黨風廉政建設(shè)工作與教體業(yè)務工作同安排、同督導、同考核,推動黨風廉政建設(shè)與教體工作同頻共振、相得益彰。各學校黨組織也要承擔起本單位黨風廉政建設(shè)責任,對標對表,落實到位。要狠抓紀律建設(shè),在全系統(tǒng)開展紀法知識培訓,讓紀法意識融入到血脈,樹牢廉潔安全從教的底線和紅線。將師德師風建設(shè)融入到教體工作的每一個環(huán)節(jié),滲透到教體事業(yè)的方方面面,及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時糾正思想和行動上的偏差。加強對工程建設(shè)、三重一大事項、學校招生等重點領(lǐng)域廉政風險的防控,完善權(quán)力運行監(jiān)督機制,切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督管理,嚴格落實民主集中制,加大黨務政務公開力度,以積極主動的態(tài)度迎接群眾監(jiān)督。另外,各級黨組織還要積極支持、配合縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組的工作,主動加強與派駐紀檢監(jiān)察組的工作銜接,自覺接受紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督,適應在嚴密監(jiān)督下工作;支持紀檢監(jiān)察組參與“三重一大”等問題決策和重要會議,主動征求意見,主動接受監(jiān)督;對紀檢監(jiān)察組提請研究的重大案件、重要事項,及時納入議事日程,對紀檢監(jiān)察組請求解決的重大問題,及時研究解決,全力給予支持,真正把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

二要強化責任追究。擔當沒有問責來配套,就會成為一句空話;問責如果只是出臺一個制度而沒有實際行動,嚴格執(zhí)行就會成為蒼白無力的口號。教育系統(tǒng)的制度是面向全系統(tǒng)的,從局黨組直至基層學校黨組織都必須貫徹執(zhí)行。各級黨組織尤其是主要負責人要以眼里不揉沙子的認真勁兒,緊緊圍繞貫徹縣委、縣政府關(guān)于教體工作的決策部署強化問責,對不能有效貫徹上級方針政策、給教體事業(yè)造成損害的,落實***八項規(guī)定精神不力、“四風”問題仍然突出的,對巡察或日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不到位的,腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的,都要嚴肅問責。一個案例勝過一打綱領(lǐng)。只有抓出幾個典型、追責幾個人,才能讓各級黨組織和領(lǐng)導干部警醒起來,把推進教體事業(yè)和黨風廉政建設(shè)的擔子挑起來。要讓大家清醒認識到,問責是常態(tài),不是一陣子,不能開頭熱鬧一下然后就把制度束之高閣。嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督,必然要求有責任有擔當,對不擔當不負責的就要及時去問責。問責的方式也是多種多樣,不一定都是組織處理、紀律處分,嚴肅批評、誡勉談話同樣是問責。問責的武器要經(jīng)常使用,該批評就批評,該處理就處理。如果日常不去管不去問,等到出大問題了再去問責,那就是對組織、對事業(yè)、對同志的不負責任。

三要嚴格遵紀守法。我們教育人從事的是教書育人的高尚職業(yè),在社會中擔負著學為人師、行為世范的職責,必須在遵紀守法方面做好表率,走在全社會的前列。務必要學紀學法、知紀知法,廣大黨員干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭學紀學法,在學習中深化法治理念、法治思維,帶動全體教體人自覺學習紀法知識、規(guī)范行為,在全系統(tǒng)形成學法紀、知法紀、守法紀、用法紀的良好氛圍;務必要樹牢紀法紅線不可逾越、紀法底線不可觸碰的意識,凡事三思而行,凡是違紀違法的事情堅決不做,凡是違紀違法的地方堅決不去,凡是違紀違法的行為堅決與之斗爭;務必要廉潔自律,各級領(lǐng)導干部尤其是主要負責同志要嚴格遵守各項法律規(guī)定,嚴守組織紀律和廉潔紀律,帶頭落實好***八項規(guī)定精神,清清白白做人、干干凈凈做事。

謝謝大家!

在年干警大會上的講話篇五

同志們:

今天,我們召開全院干警大會,剛才我們對我院一年來取得優(yōu)異成績的部門和個人進行了表彰和獎勵,在此我謹代表院黨組向獲得表獎的部門和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!過去的一年,在全體干警的共同努力下,我院各項工作取得了喜人的成績,今天就不一一重復了??偨Y(jié)過去工作中存在的問題,結(jié)合當前形勢和我院面臨的工作實際,我重點講五個方面:

一、加強隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是根本。法院審判職能發(fā)揮得如何,核心在辦案,關(guān)鍵在隊伍。我們要圍繞“班子有銳氣,隊伍有士氣,單位有正氣”隊伍建設(shè)目標,積極營造“思想上想干事、工作上能干事、廉政上不出事”的工作氛圍,切實解決司法理念不正、司法作風不端、司法能力不強、司法廉潔不嚴、司法公信力不高等問題,持之以恒,常抓不懈,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的法院隊伍,為提高隊伍整體素質(zhì)、實現(xiàn)法院科學發(fā)展、開創(chuàng)法院工作新局面提供保障。

在隊伍建設(shè)中,思想政治建設(shè)是根本,司法能力建設(shè)是基礎(chǔ),工作作風建設(shè)是評價標準,反腐倡廉建設(shè)是前提,制度建設(shè)是保障,法院文化建設(shè)是載體。班子成員要有同舟共濟“一條船”的思想意識;
要有五湖四?!耙粭l心”的博大胸懷;
要有齊心協(xié)力“一股繩”的工作姿態(tài)。大家都知道:其身正,不令則行;
其身不正,雖令不止。各位班子成員要切實對分管的工作負起責任,尤其是班子之間要加強協(xié)調(diào)。一要以誠相待。走到一起工作是緣分,要處成朋友,而不能成為對手;
要相扶相助,真誠合作,而不能心存猜疑。二要經(jīng)常溝通。班子成員之間要經(jīng)常通氣,在大事上要取得共識,不能各拉各的套,各唱各的調(diào)。人常說,話不說不透,事不說不明。長期共事,工作中難免有矛盾、有分歧、有誤解,大家要經(jīng)常談心,及時溝通化解。

法院的用人導向決定著審判事業(yè)的興衰成敗??筷P(guān)系、憑印象用人,提拔一人,會傷害一批人。憑實績用干部,提拔一人,會激勵一批人?!坝丝凯h(huán)境,看人看狀態(tài),識人憑能力,選人德為先,用人重業(yè)績”,強化在其位、謀其政、履其職的理念,全面形成了“庸者下,平者讓,能者上”的用人機制。對一定的崗位和中層職位進行調(diào)整,選拔任用認真負責、敢抓難事、肯干實事的干部,形成憑實績評優(yōu)劣、定升遷、論獎懲的用人導向,真正做到讓那些老老實實做人、扎扎實實做事、實績突出的干警得到任用,樹立求實、務實、落實的良好氛圍,讓全院上下感受到干部的提拔和任用是干出來的,而不是要出來的、跑出來的、吹出來的,使全體干警心往一處想,勁往一處使,真正把心思和精力用在審判執(zhí)行工作上,用在x區(qū)法院的發(fā)展建設(shè)上來。

今年我們要進一步調(diào)整完善工作制度,激勵干警的工作積極性。一方面要健全完善工作制度,狠抓落實,從嚴治警,落實“一崗雙責”制度和廉政建設(shè)責任制度,對那些頂風違紀的堅決處理,決不手軟,必要的進行批評、誡勉和給予停職、辭退、撤職等處分;
另一方面制定各種激勵政策,采取各種措施,通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、晉升激勵等多種方式,打破平均主義“大鍋飯”、“你有我有大家有”的格局。堅持在政治上關(guān)心,切實解決好干警的職級待遇問題;
在工作上支持,為干警依法履行職責提供堅強后盾;
在精神上鼓勵,引導干警積極進取、奮勇爭先,鼓勵大家在各自的崗位上大膽工作,開拓創(chuàng)新。

這里我要重點勉勵一下青年法官,目前,我院青年法官的數(shù)量接近法官總數(shù)的二分之一,已經(jīng)成為x區(qū)法院的中堅力量,當然法官不僅僅指的是審判員,也包括助審員、預備法官和法官助理。這些同志有理論功底,有工作熱情,但缺乏工作經(jīng)驗,年齡都在30多到40多歲之間,正是年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,切不可看破紅塵,意志消沉。工作中要做到寬容忍耐,對一些非原則問題、雞毛蒜皮的小事,尤其是聽到一些閑言碎語,千萬不要感情用事,不可因小失大,要經(jīng)常提醒自己,多忍耐一些,多寬容一些,小事不計較,閑話不在意,做到容人、容事、容言、容怨。年輕人還要學會高姿態(tài),不能拉幫結(jié)派,互相攻擊,喜歡拉幫結(jié)派,只能失敗更快。要進行必要工作交流和思想交鋒,從團結(jié)的愿望出發(fā)開展批評與自我批評,有話說在桌面上,敞開思想,分清是非,形成共識。中層干部和中年法官要發(fā)揮中流砥柱和承上啟下的橋梁紐帶作用,增強責任意識,調(diào)動一切可用資源,采取“法官教法官”、以老帶新等方式,優(yōu)勢互補,帶頭工作,把豐富的工作經(jīng)驗傳授給年輕人,讓我們的青年法官盡快成長,早日擔當。

加強聘用人員管理。我院年輕人多,尤其聘用人員多。這些人分布在各部門,不僅承擔著大量的審判執(zhí)行和司法輔助工作任務,而且為我院增添了無盡的活力和生氣。同時,客觀的講,聘用人員的素質(zhì)和能力參差不齊,其工作、形象好壞直接影響到人民法院的形象,這對各部門負責人的領(lǐng)導能力和管理水平提出了考驗。各部門一定要對年輕人、尤其對聘用人員從嚴教育、從嚴管理,約束他們懂規(guī)矩、守紀律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。紀律和規(guī)章制度不是針對某個人制定的,是我們共同的底線,任何人違法違紀、不遵守制度,都要嚴格按照相關(guān)規(guī)定追究責任。要進一步制定完善聘用人員管理制度,逐步提高聘用人員待遇,促使他們愛崗敬業(yè),敢于擔當責任,對于不能勝任本職工作、失職瀆職、違法違紀或一年內(nèi)兩次違反本院工作制度人員,予以解除合同。

二、改進司法作風

2022年是我們x區(qū)法院創(chuàng)新發(fā)展更加關(guān)鍵的一年,審判綜合樓順利竣工并投入使用,對我們司法作風也提出了新的更高的要求。目前,彩虹橋變?yōu)樗念愇?,雙向都是單車道運行,交通擁堵,十分不便,老百姓來法院一次不容易,如何能讓老百姓滿意,這是我們必須首先要考慮的問題。角度轉(zhuǎn)變觀念,學會換位思考,我們工作中的許多問題都會迎刃而解,要多站在當事人的角度考慮問題。關(guān)于司法作風,我提四點要求:

第一,要進一步整頓工作作風。社會看法院、群眾看法官,往往就是看我們的行為舉止,看我們對公眾的態(tài)度,看我們辦事認真不認真、熱情不熱情、負責任不負責任。從總體上講,我們在幾年的司法實踐中,絕大多數(shù)法官都能做到權(quán)為民所用,利為民所謀,秉公辦案,廉潔司法,在公眾心目中樹立了良好法官形象,越來越受到廣大人民群眾的贊許。但也不能忽視,仍然存在個別法官宗旨意識淡薄,工作作風簡單等問題,讓當事人感覺法院門難進、臉難看、話難聽、事難辦。雖然這只是個別法官所為,但是嚴重影響了司法公信?!靶蜗蠊笔前讣|(zhì)量的組成部分,是司法公正的重要體現(xiàn),我們在工作中要樹立“形象公正”意識,共同維護法院和法官整體的良好形象。要減少辦案過程中的瑕疵行為,認真對待司法工作中的每一個細節(jié),規(guī)范言行舉止,注重司法禮儀,使當事人和廣大群眾真切地感受到法官可親、可敬、可信,防止因言行舉止不當讓當事人產(chǎn)生合理懷疑。要按照我院制定的訴訟和執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)司法行為標準,嚴格司法程序,每位法官都要熟練掌握不同環(huán)節(jié)、不同場合、不同情況下應該說什么、做什么和怎么說、怎么做,做到理性平和,文明規(guī)范司法。法官的一個笑容、一聲問候、一杯熱水、一把椅子都可能成為化解矛盾糾紛的最好媒介,工作態(tài)度不好,就是案件質(zhì)量出了問題,就會讓群眾對司法公信產(chǎn)生懷疑。我們是職業(yè)法官,要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),不能輕易把自己的情緒帶到工作中,要在理性思維基礎(chǔ)上,不急不躁,不卑不亢,心平氣和,始終保持良好工作態(tài)度,爭取實現(xiàn)最佳審判效果。

第二,要進一步嚴肅工作紀律。我們新的辦公地址,暫時交通不便,群眾舟車勞頓訴到法院,打車往返交通費用要幾十元,步行從公交站點到法院,來回也得一個多小時,我們要有“仁者之心”,設(shè)身處地理解群眾打官司的難度和心情,能一次處理的事情,絕不能讓老百姓跑第二趟。下一步我們要研究落實“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”,對待當事人要主動作為,善于用心。認真只能把工作做對,用心才能把工作做好,“用心”應當是用“責任心”。一個人承擔的責任是多方面的,包括政治責任、社會責任、崗位責任、家庭責任等等,在這里,我強調(diào)要履行好崗位責任,重點解決紀律渙散、不上班、少上班、遲到早退、上班時間辦私事、請假制度不落實等問題。工作查崗,有的人不在崗,還總要虛構(gòu)工作理由,部門負責人也幫著遮掩,誰都難免有私事,但要執(zhí)行請假制度,要提前對約好的當事人做好解釋工作。我們要有危機意識,由于我院處于特殊地理位置,如果讓當事人多跑冤枉路,必然對我們工作不滿意,對面就是區(qū)委、人大、政府,從法院出去到對面任何部門“告狀”或者反映情況,都是很容易的事情,大家必須高度重視,決不允許出現(xiàn)工作環(huán)境改善了,社會評價下降了的情況發(fā)生。這里,我再次重申,工作紀律只能加強不能削弱,只能從嚴不能放松。做到有令必行、有禁必止。近期,各部門要把自己的工作捋一捋,拾遺補缺,最大限度的采取便民利民措施,完善工作細節(jié),讓老百姓在我院感受到司法的關(guān)懷和文明。

第四,要進一步樹立責任意識。責任是人的本性之一,一個成年人對自己對社會要盡責任。責任是份內(nèi)應做的事情,不想做的事情也必須做好,就是責任。責任是一種需要,它既是一種客觀要求,也是一種主觀追求。責任是一種權(quán)利,沒有無責任的權(quán)利,也沒有無權(quán)利的責任。責任是一種品德,道德建設(shè)的基本元素是責任。責任是一種素質(zhì),責任心強,再大的困難也可以克服,責任心差,很小的問題也可能釀成大禍。責任是一種能力,每個人只有在全面履行責任中,才能使自己的潛力得到充分的挖掘和發(fā)揮。負責任就要盡職盡責,就要顧全大局,就要辦事慎重,就要敢說真話,就要辦事認真。凡負責的人都辦事認真。認真和負責常常連在一起,工作認真,必然對工作負責。認真就是對自己高標準嚴要求,從大的方面講能對得起黨和人民,從小的方面講能對得起自己的良心。認真就是辦每件事都不將就、不馬虎,不馬虎就是一種負責的態(tài)度。認真的人,凡是領(lǐng)導交辦的事,或者是自己份內(nèi)的工作,生怕辦不好。而我們有的人自由散漫、我行我素,不想事、不干事、干不成事,有令不行、有禁不止,推諉扯皮、敷衍塞責,辦事拖拖拉拉,案件久辦不結(jié),工作作風漂浮,方法簡單粗暴,干好干壞一個樣,干好干壞無差別;
另外,還存在責任不明、權(quán)責不清,履職不力,問責不嚴的現(xiàn)象。因此,要想負責必須問責,今年我們要加大責任追究力度,追究不作為和胡作為者的責任,查處事故責任者的責任。我們每個人的工作崗位定位了我們的工作角色,工作角色決定了我們的工作職責,工作職責明確了我們的工作目標。準確的角色定位,是做好一切工作的邏輯起點;
具體的工作職責,是我們做好工作的著力點;
明確的工作目標,是做好工作的出發(fā)點和落腳點。我們法院大多數(shù)同志積極肯干、任勞任怨,但也有極少數(shù)人工作中沒有目標,沒有方向,得過且過、碌碌無為,工作標準不高、能力不強,對工作沒有一個明確的思路,工作方向不對,就會南轅北轍,工作沒有目標,很難達到要求。要找準角色定位,要勇于擔當,承擔職責,履行義務。大家要明白,我今天要干什么,是角色需要,是職責所在。角色是領(lǐng)導和同志們賦于我們工作的職責,班子成員也好,中層干部也好,只有明白我們在一個單位里所扮演的角色,自我定位,找準位置,定準目標,踏實工作,完成任務,我們的工作就能夠得到領(lǐng)導和同志們的認可,我們所追求的目標才能夠?qū)崿F(xiàn)。

三、提升思想境界

有什么樣的思想境界,就會有什么樣的人生態(tài)度,并通過日常的言行舉止反映出來。我認為,我們應當具有三種境界:

第一,要有精神追求。毛澤東同志說過,人是要有點追求的。精神是一種思想信仰,是一種品格修養(yǎng),是一種道德理念,是一種人生態(tài)度,是一種氣概情懷,是一種高昂的激情,是一種奮進的思維,是一種向上的狀態(tài)。它能激勵我們奮勇前進。而我們有的人不思進取,精神疲軟,內(nèi)心空虛;
有的人理想信念淡化,工作責任心、事業(yè)心不強,不鉆研本職工作,不夠愛崗敬業(yè)。有的人精神萎靡不振,無精打采,意志消沉,做一天和尚撞一天鐘。這些現(xiàn)象在我看來,就缺乏一個工作激情,缺乏精神追求。對待工作,要全身心投入,充滿熱情,要始終在心里裝著問題,不斷思考問題,努力解決問題。沒有追求,沒有方向,就找不到自我。各位班子成員,從領(lǐng)導角度講都有分管工作,各位中層干部都有一崗雙責,各位干警也都有自己的職責。如何搞好工作,把分管工作做好,把自己職責履行好,就要不斷思考問題。常言道:腦子越用越活。經(jīng)常思考,才能豐富思想。思考越具體,思路越清晰;
思考越深入,決策就越科學正確,從而更好地解決問題,推進工作。這幾年,全體干警表現(xiàn)得非常出色,我們工作也贏得了上級部門和社會公眾的好評和認可,這些工作成績是大家干出來的!應該說,我們的風氣正了,心勁足了。但是,也存在個別干警集體榮譽感不強,不能自覺維護集體利益,不分地點場合,對外隨意夸大宣揚工作中的問題,個別干警故意泄露案件研討情況和審判秘密,也有個別干警習慣抱怨。在去年的全院大會上,我曾經(jīng)說過,一個人要求集體為自己做了什么,首先要想想你為集體付出了什么?你總覺得x區(qū)法院欠你太多,反過來說,你為x區(qū)法院做什么貢獻了?僅憑嘴上說自己行,是不夠的,要做出樣子、干出成績才行!這些年,院黨組一直在盡心盡力提高干警福利待遇,在資金十分緊張的情況下,給大家購買四季服裝,解決了就餐、休閑、健康體檢等問題,電子閱覽室和十四樓的健身房和正在積極籌建之中,今年仍然堅持定期體檢,爭取落實休假制度,我們千方百計為各位解決后顧之憂,目的就是讓大家感受到集體的關(guān)愛和溫暖。

第二要提高執(zhí)行力。我一直強調(diào),要有正確的制度意識。如果法院沒有制度規(guī)范加以約束,法官的行為就會放任自流,司法隨意性就會肆意滋生。制度建設(shè)的關(guān)鍵,一是科學設(shè)制,二是重視落實,要用正確的制度意識,引導大家養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的好習慣,形成規(guī)范有序的工作狀態(tài)。執(zhí)行制度要人人平等,不能有特例,檢查監(jiān)管同樣要一碗水端平,不能搞親疏遠近,不能搞特殊。我們許多工作,不是沒有要求、沒有章程、沒有落實的條件,之所以無人落實或者落實不到位,關(guān)鍵是應負責任的領(lǐng)導干部缺乏執(zhí)行力。有的該管的事不認真管,該干的工作不主動干,該負的責任不自覺負責,該完成的任務不用心完成。有的搞形式主義、官僚主義,工作布置以后,落實與否不過問,結(jié)果如何不去管,使得一些本該落實的工作落實不了,一些本該解決的問題久拖不決,不應發(fā)生的失誤頻頻發(fā)生。事實反復證明,“不患無策,只怕無心”,一個人心思和精力不是用在工作上,那么即便有再高的水平、再強的能力,也不可能把份內(nèi)的事做好,在使用人的問題上,我更看重對工作的責任心,這是目前做好工作的基礎(chǔ)和保證。中層干部要發(fā)揮好表率作用,擔當好四個層面的角色,即上司、下屬、同事和自己。在任務部署后,要隨時關(guān)注工作進程,及時詢問任務執(zhí)行的可行性以及在執(zhí)行過程中遇到的問題。對懶惰拖沓、馬虎行事的,要多加督促;
對信心不足的,要加以鼓勵;
對能力不強的,要加以指點或者親自出面解決。提高執(zhí)行力,要把握過程,注重效果,在謀劃工作上高站一格,在具體工作中細化一層,始終保持“等不起”的危機感、“慢不得”的緊迫感和“坐不住”的責任感。

第三要樹立團隊意識。記得在剛到x區(qū)法院任職時,我曾經(jīng)講過,我們要珍惜這個集體,它為我們生活帶來了安全和保障,離開這個集體,我們中的大部分人可能一無所長,失去生活中的光彩,集體強盛了,每個人都會受益,同時,集體的強盛需要每個個體付出真誠的努力。在我們這個集體中,工作崗位沒有高低之分,每個人都是主角,要充分發(fā)揮主人翁作用,平和心態(tài),立足本職,安心工作。群眾的眼睛是雪亮的,那些敬業(yè)愛崗、積極進取、踏實肯干的同志,終究會被大家認可,組織認可,在任何一個集體中都會受到尊重和歡迎。上下級之間,同志之間,要保持正常健康的關(guān)系,做到小矛盾及時溝通不積累,大矛盾冷靜處理不激化,有事勤商量,無事不生非,提倡心靈碰撞、思想見面,團結(jié)一致干事業(yè)。工作中不僅要“雪中送碳”更要“錦上添花”,要把主要心思用在工作上,多琢磨事少琢磨人,一項工作如果有干的、有看的、還有搗亂的,怎么能夠做好?團結(jié)出智慧,團結(jié)出力量,團結(jié)出成績,團結(jié)出干部,團結(jié)出人才,團結(jié)是法寶。團結(jié)意味著放棄和付出?!巴酃矟W屄罚娙耸安窕鹧娓??!币粋€集體團結(jié)起來,可以戰(zhàn)勝前進路上的任何艱難險阻。因此,在工作中決不能出現(xiàn)回避矛盾,不講原則,制度空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。在隊伍團結(jié)中,班子團結(jié)尤為必要,我?guī)ь^做到以誠待人,等距交人,大肚容人,關(guān)心他人,實干帶人,嚴格管人,公道對人,發(fā)揮好疏導交通的“調(diào)度員”作用,發(fā)揮好把握方向的“駕駛員”作用。在工作中不人為制造矛盾,也希望同志們不要人為給我制造矛盾。要工作補位不爭位,搭臺不折臺,做到思想同心,目標同向,工作同步,感情同鳴,形成合力。

同志們,常言道“一年之計在于春”,春光明媚,春意盎然。如果說2021年是在尋找中度過,那么2022我們將在期待中“奔跑”。伴隨著蒙古高原上狼的圖騰,我們迎來了法治的春天,并在這個充滿希望的季節(jié)開啟前所未有的法律夢想,因此2022注定不同尋常。生命可以隨心所欲,但不能隨波逐流,作為一名法院干警可能永遠與“任性”無緣,但我們有無比神圣的責任在肩!新的一年,我們要堅定理想信念,堅守法治精神,忠誠敬業(yè)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績?!弊屛覀円黄鸸餐_創(chuàng)x區(qū)法院更加美好的明天!

謝謝大家。

在年干警大會上的講話篇六

同志們:

的要求落實到位。聽了大家的述職,我有以下幾個方面的感受:一是大家站位有所提高。各位。

書記。

都能清醒認識全面從嚴治黨是政治責任、主體責任,都能夠示范帶動各級黨組織書記知責于心、擔責于身、履責于行。二是能夠堅持服務大局。堅持“單兵突進當前隱藏內(nèi)容免費查看”向“整體提升”轉(zhuǎn)變,動員組織基層黨組織和廣大黨員干部戰(zhàn)疫情、抓脫貧、促振興、穩(wěn)大局,以貫徹黨***決策部署、抓重大任務落實的成果,檢驗基層。

黨建。

工作成效。三是真正找準了病灶。述職中,書記們都能真正把自己擺進去,突出用“我”、敢于講“我”,主動揭短亮丑,瑕瑜結(jié)合,既客觀總結(jié)成績又精準查擺問題。四是切實開出了良方。述職的目的是傳導壓力、激發(fā)動力,回顧成績、找準短板是前提,明確方向、抓實整改才是關(guān)鍵,大家都能堅持目標導向,以實舉措抓整改,推動工作提標進位。希望各位黨委堅持把述職評議考核作為“風向標”,層層召開述職評議會議,聚焦重點內(nèi)容,倒逼問題整改,推動書記“實打?qū)崱北P點交賬,撈干的講實的,不斷夯實了基層“定盤星”。下面,結(jié)合具體工作,我再強調(diào)幾點。

貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同黨***保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨***各項決策部署上作表率,努力建設(shè)讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范黨組織。

二要強化理論武裝頭腦,始終堅定政治方向。************指出,加強理論武裝是管根本、保方向的基礎(chǔ)工作,只有理論上清醒才能保證政治上堅定。全市各級黨組織和廣大黨員干部,要堅持做到深學細悟。把學習貫徹******關(guān)于全面從嚴治黨重要論述、關(guān)于組織工作重要講話和重要指示批示精神作為重要內(nèi)容,用好各級黨委(黨組)理論學習中心組和基層黨組織“三會一課”等載體,抓好各級黨組織和黨員干部學習,不斷學習、不斷實踐、不斷領(lǐng)悟,持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。要持續(xù)深化xx學習教育成果,引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學xx、悟思想、辦實事、開新局。要堅持做到融會貫通。學習關(guān)鍵是要把我精神實質(zhì)、領(lǐng)會精髓要義,做到知其言更知其意,知其然更知其所以然。把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***五中***精神,與學習貫徹省十次******精神結(jié)合起來,切實學思用貫通、知信行合一。要充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部等力量的作用,進村入戶、深入群眾、深入一線,面對面地宣講,進一步堅定各族干部群眾感黨恩聽黨話跟黨走的信心和決心。要堅持做到知行合一。學習的目的在于運用,應用的過程促進學習深化,也檢驗學習成效。各級黨委(黨組)要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在研究重大問題和重點工作時,首先學習******有關(guān)重要論述,在對標對表中找方向、校偏差、明思路、提措施、抓落實,努力把思想偉力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效、轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,確保全市的各項工作始終沿著************指引的正確方向前進。

三要切實履行政治責任,推進全面從嚴治黨。************指出,要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。各級黨委(黨組)要認真學習貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,嚴格履行管黨治黨政治責任,牢固樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,層層傳導壓力、逐級壓實責任,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。各級黨組織書記要認真履行管黨治黨第一責任人責任,堅持書記抓、抓書記,經(jīng)常研究部署黨建工作,親自協(xié)調(diào)解決重點難點問題,督促領(lǐng)導班子成員嚴格落實“一崗雙責”,切實把黨建工作抓實、抓細、抓到位。各基層黨組織要落實具體責任,貫徹落實好黨***關(guān)于基層黨建的各項部署要求,種好黨建“責任田”,持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,確保黨***決策、省委安排部署落到實處。

的能力,聯(lián)系服務群眾、創(chuàng)新基層治理的能力。要堅持以黨建為引領(lǐng)、抓黨建促工作,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,堅持規(guī)劃先行、謀定后動,以建設(shè)重大開放門戶為契機,緊扣實現(xiàn)中華民族偉大復興目標任務,切實鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?!比蝿?,推進全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

,著力提升各領(lǐng)域黨建標準化、規(guī)范化水平,推動實現(xiàn)黨的組織、黨的作用、黨的活動、黨的優(yōu)勢、黨的領(lǐng)導全覆蓋。要建強基本隊伍,充分發(fā)揮“第一書記”作用、統(tǒng)籌用好各支力量,全面推行村級黨組織領(lǐng)導下的五個辦公室和駐村工作隊“傳幫帶”機制,健全基層干部“育選管用”鏈條,選好配強基層帶頭人,加大基層后備力量儲備培養(yǎng),大力發(fā)展壯大黨員隊伍,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,幫助基層培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨組織書記和年輕骨干,切實把基層黨組織建設(shè)成為服務群眾、鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要完善基本。

制度。

抓實各級黨組織書記抓基層黨建。

述職。

評議考核。

工作。

繼續(xù)實行黨委書記要情“直通車”、領(lǐng)辦基層黨建項目、互學互促等機制樹立干部考核“黨建導向”讓重視黨建、善抓黨建、抓好黨建的干部受到重用對那些不抓黨建、不會抓黨建、抓基層黨建不力的進行約談限期整改。

情況。

嚴重的嚴肅問責。

六要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。************指出,營造良好政治生態(tài)是一項長期任務,是黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要始終牢記民心是最大的政治,樹牢為民宗旨、踐行群眾路線,經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾,傾聽群眾呼聲、了解群眾期盼、幫助排憂解難,當好人民群眾的知心人、貼心人和引路人。要樹好選人用人風向標,突出政治標準,樹立重基層、重實踐、重實干、重實績、重擔當?shù)孽r明導向,選好用好愿干事、真干事、干成事的干部,激勵各級干部大力弘揚民族精神和時代精神,在新時代奉獻青春。要堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神,力戒形式主義、官僚主義,堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn),堅決防止新的不良習氣、不嚴不實做法成風成勢;持續(xù)減輕基層負擔,進一步清理規(guī)范各級各類督查檢查考核,讓基層干部把更多的時間和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。要堅持從嚴治黨永遠在路上,堅持嚴的主基調(diào)、利劍高懸,堅持以案促改,持之以恒正風肅紀反腐,嚴肅查處不收斂不收手的違紀違法問題,查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件,堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,持續(xù)鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利,以鐵的紀律保證黨***決策部署落到實處。

同志們,求木之長者,必固起根本。希望大家按照省委的安排部署,完整準確貫徹新時代黨的建設(shè)總方針,發(fā)揚好為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神,凝心聚力、攻堅克難,切實貫徹“三新”要求,強化“三個統(tǒng)籌”,全力以赴抓好省委確定重點工作落實,帶動全面從嚴治黨等各項工作整體推進、全面進步!

在年干警大會上的講話篇七

各位企業(yè)家、各位領(lǐng)導:

剛才。

xx。

街道對轄區(qū)各納稅大戶進行了表彰,在此,我謹代表區(qū)委、區(qū)政府,對受表彰的納稅大戶表示熱烈的祝賀。

去年以來,

xx。

380。

億元,增長。

16%。

;工業(yè)總產(chǎn)值。

945。

億元,增長。

23%。

;地面財政總收入突破。

100。

億元,增長。

12%。

區(qū)級財政收入。

21.1。

億元,增長。

39%。

;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長。

12%。

農(nóng)民人均純收入增長。

15%。

濾布今年一季度以來,面對國際、國內(nèi)復雜的經(jīng)濟環(huán)境,

xx。

86。

億元,增長。

11%。

;工業(yè)產(chǎn)值。

223.3。

億元,增長。

4%。

;財政總收入。

14.88。

億元,增長。

11.7%。

;區(qū)級財政收入。

6.45。

億元,增長。

18.2%。

這些成績的取得,離不開納稅大戶的貢獻,在此,讓我們以熱烈的掌聲對各納稅大戶表示衷心的感謝和崇高的敬意。

xx。

xx。

臺商投資區(qū)最早的工業(yè)區(qū)。轄區(qū)內(nèi)駐有近。

1200。

家企業(yè),包括正新輪胎、廈門卷煙廠、柯達、金龍旅行車等一批國內(nèi)外知名的企業(yè)產(chǎn)業(yè)。

2011。

xx。

轄區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值。

20.6。

億元,增長。

19.2%。

;工業(yè)總產(chǎn)值。

540。

億元,占全區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的二分之一強,工業(yè)濾布財政總收入。

1.39。

億元,增長。

26.4%。

應該說,

xx。

的工業(yè)企業(yè)是我們。

xx。

經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。希望我們。

xx。

的企業(yè)再接再厲,做大做強,為。

xx。

經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

在這里我講兩點意見。

一是強二進三,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

xx。

-

xx。

商貿(mào)業(yè)的投資。

二是強化服務,營造良好環(huán)境氛圍。

xx。

街道及相關(guān)部門要主動適應當前發(fā)展新形勢的要求,切實加大對企業(yè)的政策支持與扶持力度。要優(yōu)化政府服務,暢通與企業(yè)溝通的渠道,多了解企業(yè)發(fā)展情況,切切實實地為企業(yè)解決實際問題。要尊重關(guān)愛企業(yè)家,大力宣傳、大膽獎勵,在全社會進一步營造崇尚創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)造、支持發(fā)展的濃厚氛圍,形成創(chuàng)業(yè)激情充分涌流、發(fā)展活力競相迸發(fā)的良好局面。

總的來說,我們的目標是一致的,都希望。

xx。

xx。

美好的明天。最后,祝各位企業(yè)家生意興旺發(fā)達。謝謝大家。

在年干警大會上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天,我們召開全院干警大會,剛才我們對我院一年來取得優(yōu)異成績的部門和個人進行了表彰和獎勵,在此我謹代表院黨組向獲得表獎的部門和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!過去的一年,在全體干警的共同努力下,我院各項工作取得了喜人的成績,今天就不一一重復了??偨Y(jié)過去工作中存在的問題,結(jié)合當前形勢和我院面臨的工作實際,我重點講五個方面:

一、加強隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是根本。法院審判職能發(fā)揮得如何,核心在辦案,關(guān)鍵在隊伍。我們要圍繞”班子有銳氣,隊伍有士氣,單位有正氣”隊伍建設(shè)目標,積極營造”思想上想干事、工作上能干事、廉政上不出事”的工作氛圍,切實解決司法理念不正、司法作風不端、司法能力不強、司法廉潔不嚴、司法公信力不高等問題,持之以恒,常抓不懈,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的法院隊伍,為提高隊伍整體素質(zhì)、實現(xiàn)法院科學發(fā)展、開創(chuàng)法院工作新局面提供保障。

在隊伍建設(shè)中,思想政治建設(shè)是根本,司法能力建設(shè)是基礎(chǔ),工作作風建設(shè)是評價標準,反腐倡廉建設(shè)是前提,制度建設(shè)是保障,法院文化建設(shè)是載體。班子成員要有同舟共濟”一條船”的思想意識;要有五湖四?!币粭l心”的博大胸懷;要有齊心協(xié)力”一股繩”的工作姿態(tài)。大家都知道:其身正,不令則行;其身不正,雖令不止。各位班子成員要切實對分管的工作負起責任,尤其是班子之間要加強協(xié)調(diào)。一要以誠相待。走到一起工作是緣分,要處成朋友,而不能成為對手;要相扶相助,真誠合作,而不能心存猜疑。二要經(jīng)常溝通。班子成員之間要經(jīng)常通氣,在大事上要取得共識,不能各拉各的套,各唱各的調(diào)。人常說,話不說不透,事不說不明。長期共事,工作中難免有矛盾、有分歧、有誤解,大家要經(jīng)常談心,及時溝通化解。

法院的用人導向決定著審判事業(yè)的興衰成敗??筷P(guān)系、憑印象用人,提拔一人,會傷害一批人。憑實績用干部,提拔一人,會激勵一批人?!庇丝凯h(huán)境,看人看狀態(tài),識人憑能力,選人德為先,用人重業(yè)績”,強化在其位、謀其政、履其職的理念,全面形成了”庸者下,平者讓,能者上”的用人機制。對一定的崗位和中層職位進行調(diào)整,選拔任用認真負責、敢抓難事、肯干實事的干部,形成憑實績評優(yōu)劣、定升遷、論獎懲的用人導向,真正做到讓那些老老實實做人、扎扎實實做事、實績突出的干警得到任用,樹立求實、務實、落實的良好氛圍,讓全院上下感受到干部的提拔和任用是干出來的,而不是要出來的、跑出來的、吹出來的,使全體干警心往一處想,勁往一處使,真正把心思和精力用在審判執(zhí)行工作上,用在x區(qū)法院的發(fā)展建設(shè)上來。

今年我們要進一步調(diào)整完善工作制度,激勵干警的工作積極

當前隱藏內(nèi)容免費查看性。一方面要健全完善工作制度,狠抓落實,從嚴治警,落實”一崗雙責”制度和廉政建設(shè)責任制度,對那些頂風違紀的堅決處理,決不手軟,必要的進行批評、誡勉和給予停職、辭退、撤職等處分;另一方面制定各種激勵政策,采取各種措施,通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、晉升激勵等多種方式,打破平均主義”大鍋飯”、”你有我有大家有”的格局。堅持在政治上關(guān)心,切實解決好干警的職級待遇問題;在工作上支持,為干警依法履行職責提供堅強后盾;在精神上鼓勵,引導干警積極進取、奮勇爭先,鼓勵大家在各自的崗位上大膽工作,開拓創(chuàng)新。

這里我要重點勉勵一下青年法官,目前,我院青年法官的數(shù)量接近法官總數(shù)的二分之一,已經(jīng)成為x區(qū)法院的中堅力量,當然法官不僅僅指的是審判員,也包括助審員、預備法官和法官助理。這些同志有理論功底,有工作熱情,但缺乏工作經(jīng)驗,年齡都在30多到40多歲之間,正是年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,切不可看破紅塵,意志消沉。工作中要做到寬容忍耐,對一些非原則問題、雞毛蒜皮的小事,尤其是聽到一些閑言碎語,千萬不要感情用事,不可因小失大,要經(jīng)常提醒自己,多忍耐一些,多寬容一些,小事不計較,閑話不在意,做到容人、容事、容言、容怨。年輕人還要學會高姿態(tài),不能拉幫結(jié)派,互相攻擊,喜歡拉幫結(jié)派,只能失敗更快。要進行必要工作交流和思想交鋒,從團結(jié)的愿望出發(fā)開展批評與自我批評,有話說在桌面上,敞開思想,分清是非,形成共識。中層干部和中年法官要發(fā)揮中流砥柱和承上啟下的橋梁紐帶作用,增強責任意識,調(diào)動一切可用資源,采取”法官教法官”、以老帶新等方式,優(yōu)勢互補,帶頭工作,把豐富的工作經(jīng)驗傳授給年輕人,讓我們的青年法官盡快成長,早日擔當。

加強聘用人員管理。我院年輕人多,尤其聘用人員多。這些人分布在各部門,不僅承擔著大量的審判執(zhí)行和司法輔助工作任務,而且為我院增添了無盡的活力和生氣。同時,客觀的講,聘用人員的素質(zhì)和能力參差不齊,其工作、形象好壞直接影響到人民法院的形象,這對各部門負責人的領(lǐng)導能力和管理水平提出了考驗。各部門一定要對年輕人、尤其對聘用人員從嚴教育、從嚴管理,約束他們懂規(guī)矩、守紀律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。紀律和規(guī)章制度不是針對某個人制定的,是我們共同的底線,任何人違法違紀、不遵守制度,都要嚴格按照相關(guān)規(guī)定追究責任。要進一步制定完善聘用人員管理制度,逐步提高聘用人員待遇,促使他們愛崗敬業(yè),敢于擔當責任,對于不能勝任本職工作、失職瀆職、違法違紀或一年內(nèi)兩次違反本院工作制度人員,予以解除合同。

二、改進司法作風

2022年是我們x區(qū)法院創(chuàng)新發(fā)展更加關(guān)鍵的一年,審判綜合樓順利竣工并投入使用,對我們司法作風也提出了新的更高的要求。目前,彩虹橋變?yōu)樗念愇颍p向都是單車道運行,交通擁堵,十分不便,老百姓來法院一次不容易,如何能讓老百姓滿意,這是我們必須首先要考慮的問題。角度轉(zhuǎn)變觀念,學會換位思考,我們工作中的許多問題都會迎刃而解,要多站在當事人的角度考慮問題。關(guān)于司法作風,我提四點要求:

第一,要進一步整頓工作作風。社會看法院、群眾看法官,往往就是看我們的行為舉止,看我們對公眾的態(tài)度,看我們辦事認真不認真、熱情不熱情、負責任不負責任。從總體上講,我們在幾年的司法實踐中,絕大多數(shù)法官都能做到權(quán)為民所用,利為民所謀,秉公辦案,廉潔司法,在公眾心目中樹立了良好法官形象,越來越受到廣大人民群眾的贊許。但也不能忽視,仍然存在個別法官宗旨意識淡薄,工作作風簡單等問題,讓當事人感覺法院門難進、臉難看、話難聽、事難辦。雖然這只是個別法官所為,但是嚴重影響了司法公信?!毙蜗蠊笔前讣|(zhì)量的組成部分,是司法公正的重要體現(xiàn),我們在工作中要樹立”形象公正”意識,共同維護法院和法官整體的良好形象。要減少辦案過程中的瑕疵行為,認真對待司法工作中的每一個細節(jié),規(guī)范言行舉止,注重司法禮儀,使當事人和廣大群眾真切地感受到法官可親、可敬、可信,防止因言行舉止不當讓當事人產(chǎn)生合理懷疑。要按照我院制定的訴訟和執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)司法行為標準,嚴格司法程序,每位法官都要熟練掌握不同環(huán)節(jié)、不同場合、不同情況下應該說什么、做什么和怎么說、怎么做,做到理性平和,文明規(guī)范司法。法官的一個笑容、一聲問候、一杯熱水、一把椅子都可能成為化解矛盾糾紛的最好媒介,工作態(tài)度不好,就是案件質(zhì)量出了問題,就會讓群眾對司法公信產(chǎn)生懷疑。我們是職業(yè)法官,要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),不能輕易把自己的情緒帶到工作中,要在理性思維基礎(chǔ)上,不急不躁,不卑不亢,心平氣和,始終保持良好工作態(tài)度,爭取實現(xiàn)最佳審判效果。

第二,要進一步嚴肅工作紀律。我們新的辦公地址,暫時交通不便,群眾舟車勞頓訴到法院,打車往返交通費用要幾十元,步行從公交站點到法院,來回也得一個多小時,我們要有”仁者之心”,設(shè)身處地理解群眾打官司的難度和心情,能一次處理的事情,絕不能讓老百姓跑第二趟。下一步我們要研究落實”首問負責制”和”限時辦結(jié)制”,對待當事人要主動作為,善于用心。認真只能把工作做對,用心才能把工作做好,”用心”應當是用”責任心”。一個人承擔的責任是多方面的,包括政治責任、社會責任、崗位責任、家庭責任等等,在這里,我強調(diào)要履行好崗位責任,重點解決紀律渙散、不上班、少上班、遲到早退、上班時間辦私事、請假制度不落實等問題。工作查崗,有的人不在崗,還總要虛構(gòu)工作理由,部門負責人也幫著遮掩,誰都難免有私事,但要執(zhí)行請假制度,要提前對約好的當事人做好解釋工作。我們要有危機意識,由于我院處于特殊地理位置,如果讓當事人多跑冤枉路,必然對我們工作不滿意,對面就是區(qū)委、人大、政府,從法院出去到對面任何部門”告狀”或者反映情況,都是很容易的事情,大家必須高度重視,決不允許出現(xiàn)工作環(huán)境改善了,社會評價下降了的情況發(fā)生。這里,我再次重申,工作紀律只能加強不能削弱,只能從嚴不能放松。做到有令必行、有禁必止。近期,各部門要把自己的工作捋一捋,拾遺補缺,最大限度的采取便民利民措施,完善工作細節(jié),讓老百姓在我院感受到司法的關(guān)懷和文明。

第三,要進一步規(guī)范司法行為。法官應當時刻記住自己與眾不同的身份,注意自身形象,培養(yǎng)”忠誠、中立、勤勉、沉靜”的司法品格。新樓啟用后,實現(xiàn)了審判區(qū)和辦公區(qū)分離,保證了法官居中裁判的地位,我們平時處理日常事務,書寫法律文書一律要在辦公室進行,所有案件審理、調(diào)解以及接待當事人都要在審判區(qū)進行?,F(xiàn)在,我院審判法庭能夠?qū)崿F(xiàn)庭審全程錄音錄像,庭審活動監(jiān)控實時直播,庭審實況智能點播。今后,要建立庭審檔案,形成完整的庭審影像資料并刻制成光盤附卷備查,實現(xiàn)對庭審全過程監(jiān)督和全方位管理,確保執(zhí)法真實性,為法官考量提供直觀的依據(jù)。實行”庭審音像備案制”,最大限度地向群眾公開司法全過程,監(jiān)督法官審判??萍歼M步對法官自身素質(zhì)也提出了更高要求,全體法官必須做好開庭之前的功課,提高駕馭庭審的能力,為公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務。平時釋法解疑要耐心,矛盾突出的案件要多人接待,遇到特殊情況要及時請示匯報,這樣要求,一方面是為了”陽光司法”,避免當事人對我們工作產(chǎn)生合理懷疑,另一方面,也是為了給大家創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。要規(guī)范業(yè)內(nèi)業(yè)外活動,確保廉潔自律。尤其是院外,做到謹言慎行,管住自己的嘴,管住自己的腿,不該說的話不要說,不該去的地方不要去,不該接觸的人不要接觸,自覺規(guī)范”工作圈”、”生活圈”、”交際圈”。不要把金錢看得太重,”人不能把金錢帶進墳墓,但金錢可以把人帶進墳墓”。

第四,要進一步樹立責任意識。責任是人的本性之一,一個成年人對自己對社會要盡責任。責任是份內(nèi)應做的事情,不想做的事情也必須做好,就是責任。責任是一種需要,它既是一種客觀要求,也是一種主觀追求。責任是一種權(quán)利,沒有無責任的權(quán)利,也沒有無權(quán)利的責任。責任是一種品德,道德建設(shè)的基本元素是責任。責任是一種素質(zhì),責任心強,再大的困難也可以克服,責任心差,很小的問題也可能釀成大禍。責任是一種能力,每個人只有在全面履行責任中,才能使自己的潛力得到充分的挖掘和發(fā)揮。負責任就要盡職盡責,就要顧全大局,就要辦事慎重,就要敢說真話,就要辦事認真。凡負責的人都辦事認真。認真和負責常常連在一起,工作認真,必然對工作負責。認真就是對自己高標準嚴要求,從大的方面講能對得起黨和人民,從小的方面講能對得起自己的良心。認真就是辦每件事都不將就、不馬虎,不馬虎就是一種負責的態(tài)度。認真的人,凡是領(lǐng)導交辦的事,或者是自己份內(nèi)的工作,生怕辦不好。而我們有的人自由散漫、我行我素,不想事、不干事、干不成事,有令不行、有禁不止,推諉扯皮、敷衍塞責,辦事拖拖拉拉,案件久辦不結(jié),工作作風漂浮,方法簡單粗暴,干好干壞一個樣,干好干壞無差別;另外,還存在責任不明、權(quán)責不清,履職不力,問責不嚴的現(xiàn)象。因此,要想負責必須問責,今年我們要加大責任追究力度,追究不作為和胡作為者的責任,查處事故責任者的責任。我們每個人的工作崗位定位了我們的工作角色,工作角色決定了我們的工作職責,工作職責明確了我們的工作目標。準確的角色定位,是做好一切工作的邏輯起點;具體的工作職責,是我們做好工作的著力點;明確的工作目標,是做好工作的出發(fā)點和落腳點。我們法院大多數(shù)同志積極肯干、任勞任怨,但也有極少數(shù)人工作中沒有目標,沒有方向,得過且過、碌碌無為,工作標準不高、能力不強,對工作沒有一個明確的思路,工作方向不對,就會南轅北轍,工作沒有目標,很難達到要求。要找準角色定位,要勇于擔當,承擔職責,履行義務。大家要明白,我今天要干什么,是角色需要,是職責所在。角色是領(lǐng)導和同志們賦于我們工作的職責,班子成員也好,中層干部也好,只有明白我們在一個單位里所扮演的角色,自我定位,找準位置,定準目標,踏實工作,完成任務,我們的工作就能夠得到領(lǐng)導和同志們的認可,我們所追求的目標才能夠?qū)崿F(xiàn)。

三、提升思想境界

有什么樣的思想境界,就會有什么樣的人生態(tài)度,并通過日常的言行舉止反映出來。我認為,我們應當具有三種境界:

第一,要有精神追求。毛澤東同志說過,人是要有點追求的。精神是一種思想信仰,是一種品格修養(yǎng),是一種道德理念,是一種人生態(tài)度,是一種氣概情懷,是一種高昂的激情,是一種奮進的思維,是一種向上的狀態(tài)。它能激勵我們奮勇前進。而我們有的人不思進取,精神疲軟,內(nèi)心空虛;有的人理想信念淡化,工作責任心、事業(yè)心不強,不鉆研本職工作,不夠愛崗敬業(yè)。有的人精神萎靡不振,無精打采,意志消沉,做一天和尚撞一天鐘。這些現(xiàn)象在我看來,就缺乏一個工作激情,缺乏精神追求。對待工作,要全身心投入,充滿熱情,要始終在心里裝著問題,不斷思考問題,努力解決問題。沒有追求,沒有方向,就找不到自我。各位班子成員,從領(lǐng)導角度講都有分管工作,各位中層干部都有一崗雙責,各位干警也都有自己的職責。如何搞好工作,把分管工作做好,把自己職責履行好,就要不斷思考問題。常言道:腦子越用越活。經(jīng)常思考,才能豐富思想。思考越具體,思路越清晰;思考越深入,決策就越科學正確,從而更好地解決問題,推進工作。這幾年,全體干警表現(xiàn)得非常出色,我們工作也贏得了上級部門和社會公眾的好評和認可,這些工作成績是大家干出來的!應該說,我們的風氣正了,心勁足了。但是,也存在個別干警集體榮譽感不強,不能自覺維護集體利益,不分地點場合,對外隨意夸大宣揚工作中的問題,個別干警故意泄露案件研討情況和審判秘密,也有個別干警習慣抱怨。在去年的全院大會上,我曾經(jīng)說過,一個人要求集體為自己做了什么,首先要想想你為集體付出了什么?你總覺得x區(qū)法院欠你太多,反過來說,你為x區(qū)法院做什么貢獻了?僅憑嘴上說自己行,是不夠的,要做出樣子、干出成績才行!這些年,院黨組一直在盡心盡力提高干警福利待遇,在資金十分緊張的情況下,給大家購買四季服裝,解決了就餐、休閑、健康體檢等問題,電子閱覽室和十四樓的健身房和正在積極籌建之中,今年仍然堅持定期體檢,爭取落實休假制度,我們千方百計為各位解決后顧之憂,目的就是讓大家感受到集體的關(guān)愛和溫暖。

第二要提高執(zhí)行力。我一直強調(diào),要有正確的制度意識。如果法院沒有制度規(guī)范加以約束,法官的行為就會放任自流,司法隨意性就會肆意滋生。制度建設(shè)的關(guān)鍵,一是科學設(shè)制,二是重視落實,要用正確的制度意識,引導大家養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的好習慣,形成規(guī)范有序的工作狀態(tài)。執(zhí)行制度要人人平等,不能有特例,檢查監(jiān)管同樣要一碗水端平,不能搞親疏遠近,不能搞特殊。我們許多工作,不是沒有要求、沒有章程、沒有落實的條件,之所以無人落實或者落實不到位,關(guān)鍵是應負責任的領(lǐng)導干部缺乏執(zhí)行力。有的該管的事不認真管,該干的工作不主動干,該負的責任不自覺負責,該完成的任務不用心完成。有的搞形式主義、官僚主義,工作布置以后,落實與否不過問,結(jié)果如何不去管,使得一些本該落實的工作落實不了,一些本該解決的問題久拖不決,不應發(fā)生的失誤頻頻發(fā)生。事實反復證明,”不患無策,只怕無心”,一個人心思和精力不是用在工作上,那么即便有再高的水平、再強的能力,也不可能把份內(nèi)的事做好,在使用人的問題上,我更看重對工作的責任心,這是目前做好工作的基礎(chǔ)和保證。中層干部要發(fā)揮好表率作用,擔當好四個層面的角色,即上司、下屬、同事和自己。在任務部署后,要隨時關(guān)注工作進程,及時詢問任務執(zhí)行的可行性以及在執(zhí)行過程中遇到的問題。對懶惰拖沓、馬虎行事的,要多加督促;對信心不足的,要加以鼓勵;對能力不強的,要加以指點或者親自出面解決。提高執(zhí)行力,要把握過程,注重效果,在謀劃工作上高站一格,在具體工作中細化一層,始終保持”等不起”的危機感、”慢不得”的緊迫感和”坐不住”的責任感。

第三要樹立團隊意識。記得在剛到x區(qū)法院任職時,我曾經(jīng)講過,我們要珍惜這個集體,它為我們生活帶來了安全和保障,離開這個集體,我們中的大部分人可能一無所長,失去生活中的光彩,集體強盛了,每個人都會受益,同時,集體的強盛需要每個個體付出真誠的努力。在我們這個集體中,工作崗位沒有高低之分,每個人都是主角,要充分發(fā)揮主人翁作用,平和心態(tài),立足本職,安心工作。群眾的眼睛是雪亮的,那些敬業(yè)愛崗、積極進取、踏實肯干的同志,終究會被大家認可,組織認可,在任何一個集體中都會受到尊重和歡迎。上下級之間,同志之間,要保持正常健康的關(guān)系,做到小矛盾及時溝通不積累,大矛盾冷靜處理不激化,有事勤商量,無事不生非,提倡心靈碰撞、思想見面,團結(jié)一致干事業(yè)。工作中不僅要”雪中送碳”更要”錦上添花”,要把主要心思用在工作上,多琢磨事少琢磨人,一項工作如果有干的、有看的、還有搗亂的,怎么能夠做好?團結(jié)出智慧,團結(jié)出力量,團結(jié)出成績,團結(jié)出干部,團結(jié)出人才,團結(jié)是法寶。團結(jié)意味著放棄和付出?!蓖酃矟W屄?,眾人拾柴火焰高。”一個集體團結(jié)起來,可以戰(zhàn)勝前進路上的任何艱難險阻。因此,在工作中決不能出現(xiàn)回避矛盾,不講原則,制度空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。在隊伍團結(jié)中,班子團結(jié)尤為必要,我?guī)ь^做到以誠待人,等距交人,大肚容人,關(guān)心他人,實干帶人,嚴格管人,公道對人,發(fā)揮好疏導交通的”調(diào)度員”作用,發(fā)揮好把握方向的”駕駛員”作用。在工作中不人為制造矛盾,也希望同志們不要人為給我制造矛盾。要工作補位不爭位,搭臺不折臺,做到思想同心,目標同向,工作同步,感情同鳴,形成合力。

同志們,常言道”一年之計在于春”,春光明媚,春意盎然。如果說2021年是在尋找中度過,那么2022我們將在期待中”奔跑”。伴隨著蒙古高原上狼的圖騰,我們迎來了法治的春天,并在這個充滿希望的季節(jié)開啟前所未有的法律夢想,因此2022注定不同尋常。生命可以隨心所欲,但不能隨波逐流,作為一名法院干警可能永遠與”任性”無緣,但我們有無比神圣的責任在肩!新的一年,我們要堅定理想信念,堅守法治精神,忠誠敬業(yè)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。”讓我們一起共同開創(chuàng)x區(qū)法院更加美好的明天!

謝謝大家。

在年干警大會上的講話篇九

同志們:

今天在孫田莊村召開的現(xiàn)場會,是一次關(guān)系全鎮(zhèn)農(nóng)村長遠發(fā)展,關(guān)系4.6萬農(nóng)民群眾切身利益,關(guān)系我鎮(zhèn)文明生態(tài)村建設(shè)進程的重要會議,目的就是要動員全鎮(zhèn)上下,特別是76個行政村的廣大干部群眾,以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心,積極投身到文明生態(tài)村創(chuàng)建工作中來,加速文明生態(tài)村創(chuàng)建步伐,努力實現(xiàn)“走在[范文搜網(wǎng)-]全縣最前列”的目標。

把大家召集到孫田莊來,就是要讓大家親自看一看孫田莊村是怎樣建設(shè)文明生態(tài)村的,該村在黨支部書記孟凡勤同志的帶領(lǐng)下,全體黨員群眾上下一心,不辭辛苦,共建自己美好家園,到現(xiàn)在,該村完成了街道硬化、凈化、村莊綠化、亮化和美化,村內(nèi)一坑一溝的治理、沼氣池建設(shè)等九大工程,既美化了環(huán)境,又凈化了心靈。這些成績的取得是來源于該村兩委帶領(lǐng)全體黨員村民代表以及全村廣大群眾共同努力的結(jié)果。村兩委用實際行動取得了群眾信任和支持,他們那種心系群眾、以誠待民、以信取民、以德感民的作風,勤懇敬業(yè)、公而忘私的精神,敢于創(chuàng)新、敢為人先的行為是孫田莊在三個文明建設(shè)中取得慧碩果實的前提和保障。孫田莊村連續(xù)8年被縣評為紅旗黨支部;先后被省主評為基層創(chuàng)安先進單位、宣傳文化示范村;被省委評為先進基層黨組織;被評為市級先進黨支部,今年又被確定為市級文明生態(tài)示范村、省級文明生態(tài)示范村和省級先進基層黨組織,成為我們劉田莊在各項工作中值得學習的一面旗幟。今天,請大家來向他們學習,主要是學習他們敬業(yè)精神和做法,來指導自己今后的工作應該怎樣抓、怎樣干、怎樣才能干好。各村要結(jié)合實際安排好計劃,制定好措施,搞好動員,抓好落實,克服困難,積極進取。為把我鎮(zhèn)文明生態(tài)村建設(shè)全面開展好,下面我想講三個方面的主要問題。

自創(chuàng)建文明生態(tài)村活動開展以來,我鎮(zhèn)黨委、政府引起了高度重視,進行精心組織,科學安排,在市縣領(lǐng)導及有關(guān)部門的大力扶持下,經(jīng)過廣大黨員干部群眾的努力,全鎮(zhèn)文明生態(tài)村建設(shè)取得了階段性成果。

1、以點帶面,分類實施。

文明生態(tài)村創(chuàng)建以來,在成立以書記、鎮(zhèn)長為組長的文明生態(tài)村創(chuàng)建領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上,制定了全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃,制定了實施方案,并且首先確定經(jīng)濟基礎(chǔ)條件較好的.十一個村作為文明生態(tài)示范村。如:孫田莊村定為市級文明生態(tài)示范村;趙官莊村定為縣級普及村;上荊子、劉田莊、棗林、前雙廟、康時莊、楊園子、前茶芽山、六百戶、后上莊九個村為鎮(zhèn)級文明生態(tài)試點村,做到以典型示范帶動全鎮(zhèn)文明生態(tài)村的創(chuàng)建工作。

我鎮(zhèn)根據(jù)各村不同的政治、經(jīng)濟、文化、設(shè)施等基礎(chǔ)條件,把76個行政村分成不同類型,以“五化”、“三化”、“兩化”為目標,以凈化為突破口,對不同類型的行政村在創(chuàng)建標準,創(chuàng)建模式等方面劃定不同期限,提出不同要求,做到同時展開、梯次推進、因地制宜、分類指導,目的就是使各村的創(chuàng)建文明生態(tài)村工作分期分批達標。

2、“三圖一案”進展較快,“五化”、“三化”、“兩化”工程進度不一。到6月底,我鎮(zhèn)76個行政村,除了兩三個村完成“三圖一案”工作外,其余的村都已制定了規(guī)劃方案,繪制了村莊現(xiàn)狀圖和規(guī)劃圖,一部分村雖已繪制了創(chuàng)建效果圖,但完全符合要求的圖只占少數(shù)。

在凈化、綠化、硬化等方面,我鎮(zhèn)各村的進度差距較大,在凈化方面表現(xiàn)比較突出的是沼氣池建設(shè),兩年以來,隨著生態(tài)家園富民工程的開展,我鎮(zhèn)通過宣傳發(fā)動,全鎮(zhèn)已建成沼氣池452個。在綠化方面,廣大群眾只注重到植樹帶來的經(jīng)濟效益,但卻忽略了生態(tài)布局。在硬化方面,村村通工程為我們各村街道硬化帶來了大好機遇,到現(xiàn)在,我鎮(zhèn)共開通線路8條,計24.658公里,其中路基主體工程完成24.658公里,基層工程完成11.068公里,面層鋪油9.25公里,鋪水泥0.3公里,通村數(shù)達21個村,有10個村正在運作中,通路里程可達40公里。

3、抓住機遇,用足關(guān)系。

鎮(zhèn)黨委、政府把文明生態(tài)村創(chuàng)建工作緊密地與“駐、訪、幫、解”、村村通工程、小城鎮(zhèn)建設(shè)等中心工作結(jié)合起來。積極和上級包村單位聯(lián)系,爭取社會各界對創(chuàng)建文明生態(tài)要在資金、物資等方面的支持與幫助,為加快文明生態(tài)村創(chuàng)建活動起到了積極的推動作用。在“駐、訪、幫、解”活動中,通過多方聯(lián)系,我們?nèi)〉昧松霞壥?、縣兩級部分的大務支持,共協(xié)調(diào)資金133.55萬元。

二、存在問題。

在年干警大會上的講話篇十

各位先進代表,廣大企業(yè)家,同志們:

同時,把企業(yè)發(fā)展大會作為新年第一會,也是為了讓大家抖擻精神,從一開年就形成創(chuàng)先爭優(yōu)、熱氣騰騰的發(fā)展局面。

剛才,x。

宣讀了表彰決定,大會表彰了先進典型、兌現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展政策,

3位企業(yè)家作了。

發(fā)言。

應該說會議開得很熱烈、很成功開成了政企同心的團結(jié)大會、拼搏向上的奮進大會、發(fā)令沖鋒的誓師大會。在此我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全鎮(zhèn)廣大干部群眾致以新春的問候和美好的祝愿!

過去一年,是x發(fā)展戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)邁出堅實步伐,高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效的一年。全鎮(zhèn)上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實上級部署要求,迎難而上、合力攻堅,在危機中育先機,于先機中搶新機,彰顯了勇爭一流的精神風貌,擴大了x發(fā)展的向好態(tài)勢,形成了擔當實干的可喜局面。

x、x等一批企業(yè),在不斷做強做大中堅守安全環(huán)保底線,發(fā)揮了統(tǒng)籌發(fā)展和安全的表率作用。與此同時,各保障單位緊扣服務實體經(jīng)濟,堅定與政府、企業(yè)站在一起,有力支撐了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。這些成績,彰顯的是廣大企業(yè)家思想理念的轉(zhuǎn)變、發(fā)展格局的抬升、轉(zhuǎn)型升級的決心、干事創(chuàng)業(yè)的擔當,體現(xiàn)的是政企關(guān)系的與日俱進、政企共進的鏗鏘步伐、政企合力的堅不可摧、政企同心的強大力量。我堅信,只要我們始終把準大勢大局、立足前沿高端,勇于拿出爭第一、創(chuàng)唯一的血性拼勁,緊緊抓住工作的關(guān)鍵點、突破口,敢想敢干、持續(xù)攻堅,x就一定能闖出一條鳳凰涅槃、跨越趕超的康莊大道,就一定能開創(chuàng)國際化、現(xiàn)代化、科創(chuàng)城鎮(zhèn)的美好未來。

今年是黨的二十大召開的喜慶之年,也是我們推進。

從發(fā)展任務上,明確要更加堅決徹底地轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能,確保在高質(zhì)量發(fā)展上拿出一批實質(zhì)性成果、在轉(zhuǎn)型趕超進程中實現(xiàn)突破性進步。希望全鎮(zhèn)上下和廣大企業(yè),主動順應新時代,準確把握“三個年”,協(xié)同推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能,合力拿出真抓實干、攻堅突破、爭先進位的優(yōu)異成績,攜手再創(chuàng)敢想敢干、激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。下面,就做好新一年企業(yè)發(fā)展工作,我講三點意見。

企業(yè)發(fā)展如同大海行舟,總會經(jīng)歷風浪、經(jīng)受考驗。越是情況復雜、形勢多變,越要保持清醒、保持定力,牢牢把握好前進方向,使企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。

“智能化、綠色化、高端化、國際化”為導向,開展智能化改造,促進“成本優(yōu)化”和“效率提升”,增強企業(yè)核心競爭力。加速淘汰落后產(chǎn)能、低端工藝,實現(xiàn)技術(shù)迭代、工藝更新,最大限度避免“低端鎖定”“同質(zhì)競爭”,推動存量產(chǎn)業(yè)煥發(fā)青春活力。

當前,從上到下都把。

振興。

實體經(jīng)濟擺在了更突出的位置,各級支持實體經(jīng)濟的導向更加鮮明、措施更加有力;

我們也把做強實體經(jīng)濟,作為產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)的主方向,積極匯聚政策、資金、技術(shù)、人才等要素,造濃。

“親實業(yè)、重實業(yè)”的氛圍,堅定不移助推實體經(jīng)濟發(fā)展。廣大企業(yè)要以發(fā)展實體經(jīng)濟為榮,順應形勢、發(fā)揮優(yōu)勢,用足用好各類資源、堅持不懈壯大實業(yè),挺起x經(jīng)濟的堅強脊梁。

還有不少企業(yè),在鞏固主業(yè)后,探索多元化、跨領(lǐng)域發(fā)展,打開了未來發(fā)展的新天地。希望大家都能瞄準行業(yè)龍頭、單打冠軍的目標,聚精會神、踔厲奮發(fā),加快把主業(yè)做得更強、把基礎(chǔ)打得更牢,真正讓企業(yè)發(fā)展得更加扎實、更為穩(wěn)健、更可持續(xù)。

對企業(yè)來說,創(chuàng)新的路徑千條萬條、內(nèi)容也豐富多樣,但從x當前實際出發(fā),我認為,重點要注重以下幾個方面。

牢固樹立。

“向科技要效益,以創(chuàng)新謀發(fā)展”的鮮明導向,主動融入以“錫宜協(xié)同發(fā)展區(qū)”為代表的區(qū)域性發(fā)展,以“國際化、中心城”的視野思維,聚焦現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、布局創(chuàng)新鏈,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換。積極對接行業(yè)協(xié)會和商會,吸引更多科技企業(yè)、科創(chuàng)平臺入駐x。

像金山環(huán)保涉足新。

材料。

行業(yè),建設(shè)。

“北京大學—金山環(huán)保新型碳源聯(lián)合實驗室”,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就是這方面的例子。廣大企業(yè)要發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,立足實際,深化產(chǎn)學研合作,加大企業(yè)急需的技術(shù)、技能人才引育力度,加強技術(shù)環(huán)節(jié)、單體產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,真正形成自己的制勝之道、看家本領(lǐng)。

廣大企業(yè)要積極發(fā)揮以商招商的主體作用,對產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)進行招商推介,吸引有合作意向的企業(yè),進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下游,拓寬周邊市場,降低產(chǎn)品因為運輸、損耗等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的額外成本,既能吸引投資、回籠資金,又能壯大實體、獲得口碑,提升企業(yè)的市場核心競爭力。要始終堅持提升土地使用績效,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效,利用閑置資源騰籠換鳳,著力引進一批具有先進技術(shù)和經(jīng)營模式、具有資本優(yōu)勢和市場優(yōu)勢的重大項目。

“機器換人”、推進智能制造的要求越來越緊迫。去年,我先后赴上海、蘇州考察,讓我們感受最深的就是,這些地區(qū)不管是大企業(yè)、小企業(yè)、高新企業(yè)還是傳統(tǒng)制造企業(yè),都在智能制造上舍得投入、積極作為,企業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)明顯提升。這方面,x。

有的企業(yè)已經(jīng)邁出了成功一步,比如威尼特包裝,其智能化裝備投入占企業(yè)固定資產(chǎn)投資。

50%以上,實現(xiàn)了全過程智能化,大幅提高了生產(chǎn)效率。希望廣大企業(yè)充分認清智能制造的大勢,用足用好各級獎勵扶持政策,加快企業(yè)智能化改造步伐,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展增添動力。

去年以來,我們狠抓作風效能建設(shè),推動全鎮(zhèn)上下踐行。

“馬上就辦、辦就辦好”的快干實干之風,“少說不能辦、多說怎么辦”的拼搏進取之風,“有求必應、隨叫隨到”的為民務實之風,營商環(huán)境建設(shè)取得一定成效。新的一年,我們要堅持踐行這些作風要求,馳而不息推進營商環(huán)境建設(shè),為企業(yè)發(fā)展傾情服務、保駕護航,為x發(fā)展傾力付出、熱血奮斗。

去年,我們逐步凝練、形成了。

“謀則高遠、決則立行、干則必成”的“三則”干部精神;

就是要說到做到、不推不拖,真正做到有呼必有應、有需必有為;

就是要構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,理直氣壯地秉公用權(quán),坦坦蕩蕩與企業(yè)溝通交往,在全社會營造尊重企業(yè)家、支持企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

我們將進一步調(diào)整優(yōu)化。

持續(xù)深化“放管服”改革,讓企業(yè)和群眾辦事更高效、更方便;

更好把握“親”“清”政商關(guān)系,繼續(xù)實施“雙掛鉤雙服務”

制度。

以最大的熱情和誠意歡迎海內(nèi)外投資者來x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全面提高項目招引建設(shè)的效率努力提供最好的投資環(huán)境、法治環(huán)境和政務環(huán)境。

我們將積極開展。

“政企”對接活動,加強與企業(yè)的深度交流。整合政府、企業(yè)資源,隨時為有需求、有條件的企業(yè)牽線搭橋、推薦客戶、介紹業(yè)務,促進企業(yè)間信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補。特別要圍繞企業(yè)所需,把企業(yè)事當成自家事,幫企業(yè)用足用好各級各類政策資金、平臺載體,爭取更多項目和產(chǎn)學研合作,讓優(yōu)質(zhì)企業(yè)能夠更好享受政策紅利、降低經(jīng)營成本,實現(xiàn)更快速度、更高質(zhì)量發(fā)展。

“以畝產(chǎn)論英雄”。我們將更加強化轉(zhuǎn)型導向,深入開展工業(yè)企業(yè)土地使用績效評價、落實差別化政策,加大對企業(yè)科技創(chuàng)新、安全綠色發(fā)展、智能化改造的扶持力度,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。我們將更加強化服務導向,強化。

領(lǐng)導。

掛鉤服務機制,落實“減稅降費”“降成本”、外貿(mào)便利化等政策措施,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革,全力營造春天般溫暖的發(fā)展環(huán)境。在這里,衷心希望在座。

企業(yè)。

家,始終與鎮(zhèn)黨委、政府同頻共振、同向發(fā)力,在新的一年再展宏圖、再創(chuàng)佳績。希望你們高點定位、勇創(chuàng)大業(yè),積極融入高質(zhì)量發(fā)展大局,堅定不移走實業(yè)興企、主業(yè)強企之路,在調(diào)配資源、拼搶市場、聯(lián)優(yōu)聯(lián)強上更加主動、更有魄力,積極打造大企業(yè)大集團,推動形成大企業(yè)“頂天立地”、小企業(yè)“鋪天蓋地”的格局。希望你們轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,瞄準創(chuàng)新驅(qū)動、智能制造、資本經(jīng)營等重點方向,推動企業(yè)嫁接生命健康、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè),在長三角一體化、錫宜一體化等戰(zhàn)略中搶抓機遇、提升產(chǎn)業(yè)鏈地位,推動企業(yè)脫胎換骨、創(chuàng)新突破。希望你們。

安全。

發(fā)展、嚴守底線,堅持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的生命線,嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,完善安全生產(chǎn)管理制度,加大員工安全培訓、安全環(huán)保技改投入力度,不斷提升安全發(fā)展水平。

各位企業(yè)家、同志們,今年,是農(nóng)歷虎年。在中國傳統(tǒng)文化中,虎是百獸之王,是力量、勇敢、無畏的象征。在新的一年里,讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以猛虎下山的壯志豪情、虎虎生威的格局氣勢、生龍活虎的干勁拼勁,發(fā)奮努力、團結(jié)拼搏,形成全鎮(zhèn)上下對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,開創(chuàng)全鎮(zhèn)企業(yè)萬馬奔騰、蒸蒸日上的嶄新局面,為x爭當全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵而努力奮斗!

在年干警大會上的講話篇十一

今天我們召開全縣干部大會,主要內(nèi)容是傳達省委關(guān)于中央巡視組反饋意見的通報及田成平同志在通報會上的講話精神。希望大家按照省委提出的整改意見和田成平書記對全省各級黨委、政府和各級干部提出的要求,認真抓好落實。

去年以來,為了進一步加強黨的建設(shè),提高各級領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力,中央實行了黨內(nèi)巡視制度,對省部級班子和領(lǐng)導干部分批定期巡視,切實加強了對高級領(lǐng)導干部,尤其是各級黨委、政府一把手的監(jiān)督。實踐證明,巡視監(jiān)督是我們黨以提高執(zhí)政能力為重點加強領(lǐng)導班子建設(shè)的有力舉措,是很成功的。即將召開的黨的十六屆四中全會,要專門把提高黨的執(zhí)政能力作為一個戰(zhàn)略課題進行研究,并且就此做出一些重大決定。提高執(zhí)政能力,加強各級班子建設(shè),是一個長期的戰(zhàn)略課題,也是一項非常緊迫的任務,我們不能等到中央召開全會安排部署后再去落實。當前,結(jié)合落實省委提出的整改意見和田成平書記對全省各級黨委、政府和各級干部提出的要求,根據(jù)我縣黨的建設(shè)實際,我們要主動作為,創(chuàng)新工作,在切實提高“四種能力”上狠下功夫。

一、提高各級領(lǐng)導干部抓好發(fā)展這個“執(zhí)政興縣”第一要務的能力。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。切實提高抓發(fā)展的能力,推進中華民族復興的偉大事業(yè),既是執(zhí)政黨工作的中心,也是歷史和時代賦予的光榮任務。發(fā)展就得執(zhí)好政,執(zhí)政就得謀發(fā)展,就得為當?shù)厣鐣腿嗣袢罕娭\福利、謀實惠、謀進步。特別是面對新形勢、新任務,我們能不能因勢利導,緊跟時代潮流,通過艱苦扎實的努力,把全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展推上一個更高的水平,這是一個非?,F(xiàn)實的挑戰(zhàn)和考驗。面對挑戰(zhàn)和考驗,我們作為一級黨委、政府,必須增強“執(zhí)政興縣”的責任感和緊迫感,不斷提高加快經(jīng)濟發(fā)展、推進社會全面進步的能力。

廣大人民群眾對我們執(zhí)政黨寄予很大的期望,也有多種多樣的要求,但歸根到底最迫切的就是要求我們帶領(lǐng)人民群眾快發(fā)展,快致富,要求我們××城鄉(xiāng)的發(fā)展能夠與時俱進,日新月異,一年一個新變化,幾年有個大變樣。這就促使我們只有不斷提高自身的能力,才能切實肩負起歷史賦予我們的重任。要發(fā)展,就必須增強機遇意識,善于捕捉機遇,利用機遇,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新;要發(fā)展,就必須要有一種憂患意識,有一種趕超意識,就必須主動和外部接起軌來。我們不敢再封閉了,不敢再固步自封了,不敢再圈起墻來自我陶醉了。一味自我封閉,自己在那里滾動,“肥水不流外人田”,只能使我們的經(jīng)濟越來越萎縮,永遠也成不了氣候。我們的領(lǐng)導干部一定要摒棄、防止和克服在經(jīng)濟和社會發(fā)展取得好成績的時候,出現(xiàn)各種驕傲自滿情緒、固步自封情緒、夜郎自大情緒、沾沾自喜情緒和不思創(chuàng)新情緒。我在不同場合反復講過,××的領(lǐng)導干部最容易犯的一個毛病就是取得一點成績就盲目樂觀,經(jīng)濟和社會小有發(fā)展就自滿自足、停滯不前,當人民群眾對我們的工作和事業(yè)有一點承認的時候,就忘記了我們?nèi)匀贿€是一個很落后的、很一般的、欠發(fā)達的地方。在××來講,這種小進則止、小富則安、小成則滿的問題非常嚴重,已經(jīng)成為制約我縣加快發(fā)展的一個重要障礙。這些問題不解決,我們就難發(fā)展,這個障礙不破除,我們就難進步。

二、提高各級領(lǐng)導干部處理問題、解決矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

作為一級黨委、政府,在抓好發(fā)展這個“第一要務”的同時,必須守土有責,承擔起維護社會穩(wěn)定的重任,不斷提高營造和諧穩(wěn)定、吉祥安泰社會環(huán)境的能力。創(chuàng)造不了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,經(jīng)濟發(fā)展也只能是一句空話。如果不穩(wěn)定因素得不到有效控制,不是今天這里出事就是明天那里出事,事端多多,人心不寧,這樣的環(huán)境怎么發(fā)展?因此,經(jīng)濟要發(fā)展,老百姓要過小康生活,就必須穩(wěn)定,必須和諧。要創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,就必須提高我們各級班子和領(lǐng)導干部處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力。在現(xiàn)實生活中,大量的社會熱點、矛盾、沖突以及局部地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定事態(tài),多是以利益分配為主要內(nèi)容的人民內(nèi)部矛盾,這是我們地方黨委、政府必須有力有效、及時妥善解決好的問題,這是對執(zhí)好政的一個基本的能力要求。但是我們現(xiàn)在好多同志缺乏駕馭全局、處理人民內(nèi)部矛盾的能力和素養(yǎng),大量的人民內(nèi)部矛盾解決不了,直接反映在信訪案件時有發(fā)生,信訪形勢依然嚴峻等方面。

三、提高地方黨委和政府保證人民當家作主的能力。

共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的政黨,黨的工作的核心和目的就是領(lǐng)導和支持人民當家作主,這是我們黨與其他資產(chǎn)階級政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)掌政權(quán)年了,能不能真正實現(xiàn)人民當家作主,依然是對我們執(zhí)政能力的很大考驗。如果實現(xiàn)不了人民當家作主,我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)就永遠不穩(wěn)。這是個大問題!講到這個問題,我主要強調(diào)各級領(lǐng)導必須學會在法律的范圍內(nèi)大講民主,真正在我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的各個環(huán)節(jié)和范圍實現(xiàn)人民當家作主,把人民的利益始終看得至高無上,最大限度地實現(xiàn)人民群眾的利益。

要保證人民當家作主,就必須認認真真地、不走過場地、求真務實地抓好黨務公開、政務公開、村務公開、企務公開,從公開上入手,讓人民參與。沒有這樣的意識就沒有這樣的能力,也就沒有執(zhí)政的資格。我們要求村務公開,可有些村就是不公開,賣了這,賣了那,最后錢都花了,老百姓不知道干了什么,所以就告狀。企務公開同樣存在問題,我們許多企業(yè)的領(lǐng)導干部與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者的要求相差甚遠,完全是一個封建作坊里的店掌柜。廠子出賣了,設(shè)備出賣了,也不和職工商量,掙回錢來怎么花也不告職工,工資發(fā)不了的原因是什么,職工也不知道,讓職工群眾怎么能沒有意見?還有政務不公開問題,做一些重大決策,往往幾個領(lǐng)導拍腦袋,或坐在辦公室紙上談兵,這怎么能行,怎么能保證我們不會犯官僚主義、形式主義的毛???今后,凡社會和經(jīng)濟重大決策,必須交給社會,必須交給人民群眾,公開透明,共同參與。在黨務公開的問題上,我們始終強調(diào)黨管干部的原則,黨管人才的原則,但往往我們做得做得就做成領(lǐng)導個人或領(lǐng)導集團里邊幾個人來決定重大事項的現(xiàn)象。雖然在決定重大人事任免上,我們該走的程序都要走到,比如說任前民意考察,考察來考察去,民主來民主去,但是最后出來的民意非常庸俗,甚至出現(xiàn)了像中央巡視組所指出的那些跑官要官、拉選票、打招呼、打電話等不良現(xiàn)象。正因為這樣,導致我們的干部不是全身心放到工作上,全身心投入創(chuàng)造第一流的業(yè)績上,放到群眾的口碑上,而是千方百計跑官買官,誰的權(quán)力大、誰能辦事就向誰靠攏,甚至送錢送物。你說講民意我就拉選票、買選票、請吃請喝、送禮,搞那種非常庸俗的一套,這是中央巡視組給我們特別點出的一個問題必須引起高度重視,并切實加以認真解決。

四、提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部防止腐敗的能力。

各級領(lǐng)導班子要切實加強黨風廉政建設(shè),圍繞提高執(zhí)政能力這一重點,堅決防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這一點非常關(guān)鍵,因為它是實現(xiàn)上述“三種能力”的保證。如果一個地方的黨委、政府不再立黨為公、執(zhí)政為民,不再代表最廣大人民根本利益,異化了,走到了反面,那就變質(zhì)了,腐敗了,一切也就免談了。這樣講并不是聳人聽聞,難道這幾年全國出現(xiàn)的一個地方的黨委和政府班子徹底變質(zhì)、爛下去的例子還不夠驚人嗎?安徽阜陽從縣委書記王懷忠到縣長、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長全部落馬,沈陽“慕馬案件”導致縣長、縣委副書記、副縣長個領(lǐng)導干部“一窩端”。再大到黑龍江省原省長、國土資源部原部長田鳳山案發(fā)后,黑龍江省委副書記、副省長等等均被牽涉出來。所以,強調(diào)這個問題并不是杞人憂天,一個地方的腐敗最容易形成一個班子腐敗,形成群體腐敗,形成一窩腐敗。因此,我們?nèi)h以及各級地方黨委必須增強防止腐敗能力。要保證我們××的領(lǐng)導班子不發(fā)生問題,我這個班長承擔著第一責任,但要保證從思想上、行動上永遠立黨為公、執(zhí)政為民,又不是我一個人能夠做到的。所以,我們各級黨委、政府都必須高度重視這個問題,切實增強防止腐敗的能力。作為一級黨委、政府,如果保證不了自己這個班子不出問題,那就沒有任何資格來執(zhí)政。黨管不好自己的事情,怎么去執(zhí)政?不久前,縣委、縣政府、縣紀檢委通過新聞媒體都重新鄭重做出了廉政承諾。作為班長,我?guī)ь^和全體縣委常委承諾:第一不跑官要官;第二堅決拒絕收受任何人送的錢幣、有價證券和貴重物品;第三管好自己配偶、子女和身邊工作人員,不允許打著旗號謀利益;第四不插手××縣的任何重大建設(shè)項目。其實,這些對黨的領(lǐng)導干部廉政建設(shè)、廉潔自律來講,都是最基本的要求,我們既然承諾了就一定要兌現(xiàn)。治黨必須從嚴,不從嚴這個黨就會成為一個千瘡百孔,無任何凝聚力、戰(zhàn)斗力的組織!因此,我真誠地歡迎各級領(lǐng)導干部和全縣群眾從對我監(jiān)督開始,嚴格地對全體縣委班子成員進行監(jiān)督。如果同志們聽到了社會上的議論,可以直接和我講,和縣委、縣紀檢委講,也可以向省委、中央反映,我完全接受大家來自各方面的監(jiān)督。一定要強化對各級領(lǐng)導干部的.教育、監(jiān)督和管理。有人監(jiān)督是大好事,只有心中永遠有所懼畏,才能慎獨、慎微、慎欲、慎交,就怕無所畏懼,什么都不考慮,無拘無束,那樣就會出問題。

總之,對于我們一級地方黨委、政府來說,必須加強自身建設(shè),切實增強執(zhí)政能力,推動全縣經(jīng)濟和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,這是新形勢、新任務對我們提出的最大挑戰(zhàn)和考驗。希望各級領(lǐng)導干部珍惜××這幾年來經(jīng)過艱苦努力而贏得的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好局面,珍惜這幾年用我們的偉大實踐而贏得的團結(jié)戰(zhàn)斗、有作為的班子,抓住機遇,乘勢而上,把我們××的事情踏踏實實辦好,××是大有希望的。

二、提高各級領(lǐng)導干部處理問題、解決矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

作為一級黨委、政府,在抓好發(fā)展這個“第一要務”的同時,必須守土有責,承擔起維護社會穩(wěn)定的重任,不斷提高營造和諧穩(wěn)定、吉祥安泰社會環(huán)境的能力。創(chuàng)造不了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,經(jīng)濟發(fā)展也只能是一句空話。如果不穩(wěn)定因素得不到有效控制,不是今天這里出事就是明天那里出事,事端多多,人心不寧,這樣的環(huán)境怎么發(fā)展?因此,經(jīng)濟要發(fā)展,老百姓要過小康生活,就必須穩(wěn)定,必須和諧。要創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,就必須提高我們各級班子和領(lǐng)導干部處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力。在現(xiàn)實生活中,大量的社會熱點、矛盾、沖突以及局部地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定事態(tài),多是以利益分配為主要內(nèi)容的人民內(nèi)部矛盾,這是我們地方黨委、政府必須有力有效、及時妥善解決好的問題,這是對執(zhí)好政的一個基本的能力要求。但是我們現(xiàn)在好多同志缺乏駕馭全局、處理人民內(nèi)部矛盾的能力和素養(yǎng),大量的人民內(nèi)部矛盾解決不了,直接反映在信訪案件時有發(fā)生,信訪形勢依然嚴峻等方面。

三、提高地方黨委和政府保證人民當家作主的能力。

共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的政黨,黨的工作的核心和目的就是領(lǐng)導和支持人民當家作主,這是我們黨與其他資產(chǎn)階級政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)掌政權(quán)年了,能不能真正實現(xiàn)人民當家作主,依然是對我們執(zhí)政能力的很大考驗。如果實現(xiàn)不了人民當家作主,我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)就永遠不穩(wěn)。這是個大問題!講到這個問題,我主要強調(diào)各級領(lǐng)導必須學會在法律的范圍內(nèi)大講民主,真正在我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的各個環(huán)節(jié)和范圍實現(xiàn)人民當家作主,把人民的利益始終看得至高無上,最大限度地實現(xiàn)人民群眾的利益。

要保證人民當家作主,就必須認認真真地、不走過場地、求真務實地抓好黨務公開、政務公開、村務公開、企務公開,從公開上入手,讓人民參與。沒有這樣的意識就沒有這樣的能力,也就沒有執(zhí)政的資格。我們要求村務公開,可有些村就是不公開,賣了這,賣了那,最后錢都花了,老百姓不知道干了什么,所以就告狀。企務公開同樣存在問題,我們許多企業(yè)的領(lǐng)導干部與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者的要求相差甚遠,完全是一個封建作坊里的店掌柜。廠子出賣了,設(shè)備出賣了,也不和職工商量,掙回錢來怎么花也不告職工,工資發(fā)不了的原因是什么,職工也不知道,讓職工群眾怎么能沒有意見?還有政務不公開問題,做一些重大決策,往往幾個領(lǐng)導拍腦袋,或坐在辦公室紙上談兵,這怎么能行,怎么能保證我們不會犯官僚主義、形式主義的毛?。拷窈?,凡社會和經(jīng)濟重大決策,必須交給社會,必須交給人民群眾,公開透明,共同參與。在黨務公開的問題上,我們始終強調(diào)黨管干部的原則,黨管人才的原則,但往往我們做得做得就做成領(lǐng)導個人或領(lǐng)導集團里邊幾個人來決定重大事項的現(xiàn)象。雖然在決定重大人事任免上,我們該走的程序都要走到,比如說任前民意考察,考察來考察去,民主來民主去,但是最后出來的民意非常庸俗,甚至出現(xiàn)了像中央巡視組所指出的那些跑官要官、拉選票、打招呼、打電話等不良現(xiàn)象。正因為這樣,導致我們的干部不是全身心放到工作上,全身心投入創(chuàng)造第一流的業(yè)績上,放到群眾的口碑上,而是千方百計跑官買官,誰的權(quán)力大、誰能辦事就向誰靠攏,甚至送錢送物。你說講民意我就拉選票、買選票、請吃請喝、送禮,搞那種非常庸俗的一套,這是中央巡視組給我們特別點出的一個問題必須引起高度重視,并切實加以認真解決。

四、提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部防止腐敗的能力。

各級領(lǐng)導班子要切實加強黨風廉政建設(shè),圍繞提高執(zhí)政能力這一重點,堅決防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這一點非常關(guān)鍵,因為它是實現(xiàn)上述“三種能力”的保證。如果一個地方的黨委、政府不再立黨為公、執(zhí)政為民,不再代表最廣大人民根本利益,異化了,走到了反面,那就變質(zhì)了,腐敗了,一切也就免談了。這樣講并不是聳人聽聞,難道這幾年全國出現(xiàn)的一個地方的黨委和政府班子徹底變質(zhì)、爛下去的例子還不夠驚人嗎?安徽阜陽從縣委書記王懷忠到縣長、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長全部落馬,沈陽“慕馬案件”導致縣長、縣委副書記、副縣長個領(lǐng)導干部“一窩端”。再大到黑龍江省原省長、國土資源部原部長田鳳山案發(fā)后,黑龍江省委副書記、副省長等等均被牽涉出來。所以,強調(diào)這個問題并不是杞人憂天,一個地方的腐敗最容易形成一個班子腐敗,形成群體腐敗,形成一窩腐敗。因此,我們?nèi)h以及各級地方黨委必須增強防止腐敗能力。要保證我們××的領(lǐng)導班子不發(fā)生問題,我這個班長承擔著第一責任,但要保證從思想上、行動上永遠立黨為公、執(zhí)政為民,又不是我一個人能夠做到的。所以,我們各級黨委、政府都必須高度重視這個問題,切實增強防止腐敗的能力。作為一級黨委、政府,如果保證不了自己這個班子不出問題,那就沒有任何資格來執(zhí)政。黨管不好自己的事情,怎么去執(zhí)政?不久前,縣委、縣政府、縣紀檢委通過新聞媒體都重新鄭重做出了廉政承諾。作為班長,我?guī)ь^和全體縣委常委承諾:第一不跑官要官;第二堅決拒絕收受任何人送的錢幣、有價證券和貴重物品;第三管好自己配偶、子女和身邊工作人員,不允許打著旗號謀利益;第四不插手××縣的任何重大建設(shè)項目。其實,這些對黨的領(lǐng)導干部廉政建設(shè)、廉潔自律來講,都是最基本的要求,我們既然承諾了就一定要兌現(xiàn)。治黨必須從嚴,不從嚴這個黨就會成為一個千瘡百孔,無任何凝聚力、戰(zhàn)斗力的組織!因此,我真誠地歡迎各級領(lǐng)導干部和全縣群眾從對我監(jiān)督開始,嚴格地對全體縣委班子成員進行監(jiān)督。如果同志們聽到了社會上的議論,可以直接和我講,和縣委、縣紀檢委講,也可以向省委、中央反映,我完全接受大家來自各方面的監(jiān)督。一定要強化對各級領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和管理。有人監(jiān)督是大好事,只有心中永遠有所懼畏,才能慎獨、慎微、慎欲、慎交,就怕無所畏懼,什么都不考慮,無拘無束,那樣就會出問題。

總之,對于我們一級地方黨委、政府來說,必須加強自身建設(shè),切實增強執(zhí)政能力,推動全縣經(jīng)濟和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,這是新形勢、新任務對我們提出的最大挑戰(zhàn)和考驗。希望各級領(lǐng)導干部珍惜××這幾年來經(jīng)過艱苦努力而贏得的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好局面,珍惜這幾年用我們的偉大實踐而贏得的團結(jié)戰(zhàn)斗、有作為的班子,抓住機遇,乘勢而上,把我們××的事情踏踏實實辦好,××是大有希望的。

在年干警大會上的講話篇十二

各位領(lǐng)導、朋友、同志們:

由xxx縣人事局舉辦的“x”大型人才勞動力交流大會非常必要、非常及時,它不但豐富了全縣正在進行的“栗鄉(xiāng)之秋”系列活動的內(nèi)容,而且對推動大中專畢業(yè)生就業(yè)工作,對促進農(nóng)民增收致富具有很大的作用。在此,我代表縣委、縣政府對光臨指導的市領(lǐng)導表示感謝!對縣內(nèi)外用人單位及各位朋友表示歡迎!

近年來,縣人事局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)大局,充分發(fā)揮職能作用,狠抓關(guān)系國計民生的就業(yè)工作不放松,人才勞動力市場建設(shè)力度不斷加大,硬件設(shè)施大為改觀,市場管理實現(xiàn)了微機化、網(wǎng)絡化。為市場供求雙方搭建了交流的平臺,較好地化解了大中專畢業(yè)生就業(yè)的矛盾,為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證,促進農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移,為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻,、連續(xù)兩年榮立振興唐山集體二等功。

當前,我縣經(jīng)濟發(fā)展正處于歷史最好時期,全縣經(jīng)濟實力明顯增強。農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,農(nóng)民收入穩(wěn)定提高;各類所有制企業(yè)發(fā)展步伐明顯加快,涌現(xiàn)出一批規(guī)模大、效益好的民營企業(yè)。這對我們進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)推動農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是十分有利的條件。我們必須抓住歷史機遇,解放思想,開拓進取,牢固樹立“以人為本”的觀念,把解決就業(yè)問題放在更加突出的位置,統(tǒng)籌優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、促進勞動力就業(yè)和支持企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。著力解決我縣人才勞動力市場建設(shè)面臨的突出矛盾,努力實現(xiàn)我縣人才勞動力市場建設(shè)的跨越式發(fā)展,因此,我希望:

各類求職者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強市場競爭意識。

根據(jù)“畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的原則,我縣200x年普通高等學校畢業(yè)生一律進入人才市場,通過雙向選擇自主擇業(yè)。機關(guān)事業(yè)單位用人必須公開招考,擇優(yōu)錄用。過去那種“統(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)時代已經(jīng)一去不復返了,今后,畢業(yè)生就業(yè)首先要面對市場,這就要求我們畢業(yè)生必須轉(zhuǎn)變觀念,擺正心態(tài),放下架子,從實際出發(fā),結(jié)合自身特點,到基層去,到最能發(fā)揮作用的地方去,埋頭苦干,艱苦創(chuàng)業(yè),在基層實踐中得到鍛煉,增長才干,實現(xiàn)人生的價值。農(nóng)村勞動力要根據(jù)市場需要,不斷學習提高,增強參與市場競爭的`能力,扭轉(zhuǎn)我縣勞動力文化素質(zhì)低、只會出苦大力、干簡單體力活的狀況。

用人單位要增強人才意識,提高企業(yè)核心競爭力。

人才資源是第一資源。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,從長遠角度看,企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于能否“引得進、留得住、用得好”人才。我們許多企業(yè)特別是民營企業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型時期,急需一大批管理和技術(shù)人才,企業(yè)只有不拘一格,廣攬賢才,才能從根本上提升企業(yè)檔次,適應激烈的市場競爭。用人單位在招聘人才時,要從生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā),注意人才結(jié)構(gòu)的搭配,高、中、低三個層次人才的比例要合適,不能過分強調(diào)高學歷,并為女性畢業(yè)生提供適當?shù)膷徫?,要在以事業(yè)留人、以感情留人、適當?shù)拇隽羧藛栴}上多動腦筋。同時要注意對現(xiàn)有人才的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng),增強自身“造血”機能。只有這樣才能在激烈的市場競爭中把握先機,贏得主動。

人事勞動部門要打造服務品牌,辦好辦活市場。人事局要充分利用現(xiàn)有條件,在做活做強市場上下功夫。采取固定交流日、專場招聘、網(wǎng)上招聘相結(jié)合的方式,增加開市頻率,擴大市場規(guī)模,為人才勞動力供求雙方提供更多的選擇機會。在人才交流方面,要建立開放式的人才資源信息庫,隨時掌握企業(yè)人才需求狀況,指導各類人才向企業(yè)流動。對規(guī)模大、效益好、管理規(guī)范的民營企業(yè)人才需求優(yōu)先幫助解決。同時要積極吸引外地人才來我縣服務,解決冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工、日語等專業(yè)人才短缺問題,進一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)。

在農(nóng)村剩余勞動力輸出方面,應重點把握信息、培訓、服務、聯(lián)誼四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。走出去廣采信息,有針對性地對農(nóng)民進行職業(yè)技能培訓,做好農(nóng)民工輸出前后的服務工作,加強與用工單位的合作,發(fā)揮縣內(nèi)外兩個信息網(wǎng)絡作用,開拓縣內(nèi)外兩個用工市場,做好農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這篇大文章。xx與京、津、唐等地的許多用工單位保持著密切的合作關(guān)系,衷心希望縣外的朋友們多來xx走走看看,不斷加深我們之間的友誼,也希望你們多為x提供就業(yè)信息,幫助更多的x勞動力外出務工,為x經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策,在合作中實現(xiàn)互惠雙贏。

最后,預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

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在年干警大會上的講話篇十三

今天,我們在這里隆重集會,慶祝中國共產(chǎn)黨成立86周年,表彰在“創(chuàng)建”活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在今天的會議上表彰的50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,5名優(yōu)秀黨務工作者,20個先進黨支部和5個先進黨委,都是來自全縣各個基層、各條戰(zhàn)線,具有廣泛性和代表性。他們在各自的崗位上堅決貫徹黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務宗旨,開拓進取,扎實工作,做出了優(yōu)異成績,得到了縣委的充分肯定,深受廣大群眾的衷心愛戴。在他們身上,體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和時代風范,值得廣大黨員和全縣各級黨組織很好地學習。值此,我代表縣委向受表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀!向辛勤工作和戰(zhàn)斗在一線上的廣大共產(chǎn)黨員和黨務工作者致以節(jié)日的問候!

中國共產(chǎn)黨自誕生以來,走過了86年的輝煌歷程,創(chuàng)造了舉世矚目的豐功偉績。歷史證明,我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表著中國先進文化的前進方向,始終代表著中國最廣大人民的根本利益,是最富生機與活力、最富凝聚力和戰(zhàn)斗力、最能經(jīng)得起考驗的黨,是任何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨,是能夠依靠自身力量解決存在的問題、從勝利走向勝利的黨。沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國,沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,就沒有如此之快的現(xiàn)代化建設(shè)步伐。中國共產(chǎn)黨不愧是領(lǐng)導中國社會主義事業(yè)的堅強核心,不愧是中國最廣大人民利益的忠實代表。

在黨的正確領(lǐng)導下,我們扶余縣發(fā)生了翻天覆地的巨大變化。扶余的廣大黨員、干部和各族人民群眾,用自己的勤勞、智慧和汗水,譜寫了一曲曲壯麗的篇章。全縣經(jīng)濟建設(shè)日新月異,基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善,人民生活水平明顯提高,社會事業(yè)長足發(fā)展;全縣政治安定,社會穩(wěn)定,民族團結(jié),政通人和,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。扶余的發(fā)展和進步,是各級黨委領(lǐng)導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的結(jié)果,是在黨的路線方針政策指引下,各族人民團結(jié)奮斗的結(jié)果。

現(xiàn)在我們正處在全面建設(shè)小康社會的的重要歷史時期。擺在我們面前的歷史任務,就是全面貫徹落實“三個代表”重要思想,抓住機遇、開拓進取,實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。實現(xiàn)這一宏偉目標,我們共產(chǎn)黨人肩負著光榮而又艱巨的歷史重任。黨的十六大報告中指出:“全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,使社會主義中國發(fā)展和富強起來,為人類進步事業(yè)作出更大貢獻,這是我們黨必須勇敢擔負起來的歷史任務。”這就要求我們必須緊密結(jié)合新形勢、新任務,加強和改善黨的領(lǐng)導,繼續(xù)全面推進黨的建設(shè)這一偉大工程,充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用和黨員的先鋒模范作用,是進一步凝聚廣大人民群眾的力量共創(chuàng)美好未來的迫切要求,是完成偉大使命的根本保證,我們每位同志都要認清形勢,明確任務,增強使命感和責任感,努力鍛煉自己、提高自己,更加自覺地團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而奮斗。

黨的十六大為我們繪制了新的宏偉藍圖,賦予了我們新的偉大使命,我們面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務更加繁重。要推進全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,實現(xiàn)全面進入小康社會的目標,就必須以“三個代表”重要思想為指導,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),就必須進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷提高我縣黨建工作的整體水平,為推動全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會全面進步提供強有力的思想保障、組織保障和作風保障。下面,就加強黨的建設(shè),講幾點意見:

一、把握根本,全面學習貫徹“三個代表”重要思想。

調(diào)整工作思路突出發(fā)展主題采取有力措施克服各種困難推動經(jīng)濟發(fā)展和各項工作取得新進展打開新局面為加快經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

學習貫徹“三個代表”重要思想,要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進。各黨委、各部門要努力掌握貫徹“三個代表”重要思想的馬克思主義的立場、觀點和方法,著力解決影響本黨委、本部門發(fā)展的突出矛盾和問題,應對和解決好各種不利的影響和困難,確保完成全年各項經(jīng)濟指標,促進各項工作健康發(fā)展。要繼續(xù)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅定不移地抓好發(fā)展這個第一要務,深化改革,擴大開放,對一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,對一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,對一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,努力做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。

二、抓住關(guān)鍵,更好地發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用。

使全縣黨的工作在與時俱進上邁出新步伐,在堅持黨的先進性上提高新水平,在堅持執(zhí)政為民上開創(chuàng)新局面,在推動全縣發(fā)展新跨越上取得新成效,關(guān)鍵是充分發(fā)揮領(lǐng)導班子在各項事業(yè)發(fā)展中的核心地位和作用。

要進一步加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)。提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平,始終是各級領(lǐng)導班子建設(shè)的基本方向。牢牢把握這個正確方向,要求我們充分認識執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化,充分認識新形勢、新任務的緊迫要求,充分認識掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)的極端重要性,做到學習、學習再學習。重點在學習黨的基本理論上下功夫,在學習基本原理及精神實質(zhì)上下功夫,在學習馬克思主義的立場、觀點和方法并用以指導實踐上下功夫,在學習市場經(jīng)濟知識和業(yè)務知識、提高能力水平上下功夫。努力掌握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

要進一步加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)。黨的作風關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命。加強黨的作風建設(shè),就是要從密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系做起,從塑造領(lǐng)導干部的良好形象做起,從解決影響領(lǐng)導干部作風建設(shè)的突出問題抓起,切切實實地解決好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部存在的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風中的突出問題。要牢記“空談誤國,實干興邦”這個道理。提倡踏實工作、認真負責,反對只說不干;提倡實事求是,反對弄虛作假;提倡腳踏實地,反對急功近利;提倡立足長遠,反對短期行為。各級領(lǐng)導班子要牢固樹立宗旨觀念,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要進一步健全和完善領(lǐng)導干部深入基層、深入群眾的制度,堅持好干部下基層制度、調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點制度、群眾信訪日制度。在執(zhí)行制度、深入基層中幫助群眾解決生產(chǎn)和生活上的難題,當好為民造福、為民排憂、為民解難的群眾貼心人。要務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,抵制和反對拜金主義、個人主義、享樂主義。要突出抓好正反兩種典型教育,堅決反對和防止腐敗,以黨風廉政建設(shè)的實際成果取信于人民。

要進一步加強民主集中制建設(shè)。工作能不能干好,經(jīng)濟能不能上去,關(guān)鍵在于班子是否團結(jié)一心、步調(diào)一致,是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出合力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。加強民主集中制建設(shè)是健全黨委班子政治生活不可缺少的內(nèi)容,是保證班子團結(jié)的重要措施。加強民主集中制建設(shè),就是既要健全集體領(lǐng)導,實行民主決策、科學決策,又要堅持分工負責,提高工作效率,真正執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度,堅持民主科學決策制度。一把手要有良好的民主作風,重大問題由集體討論決定,集思廣益,不獨斷專行,不搞個人說了算;副職及班子其他成員要本著對集體負責的原則,有事擺到桌面上,有意見會上發(fā)表,一旦集體做出決定,對外只能一個聲音,齊心協(xié)力抓落實。每個領(lǐng)導干部都要從踐行“三個代表”重要思想出發(fā),站在黨和人民根本利益的立場上考慮問題,處理問題,出以公心,識大體,顧大局,而不能把個人或小團體的利益作為衡量是非曲直的標準。班子成員思想上要同心,目標上要同向,行動上要同步,事業(yè)上要同干,不爭名,不爭利,同心同德,攜手奮進。

三、分類指導,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

十六大報告指出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應該成為貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者?!边@是黨的十六大對黨的基層組織職能的新概括,也是對基層黨組織提出的新的更高的要求。按照這一要求,我們要在努力抓好經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)上,切實加強黨的基層組織建設(shè),增強基層組織建設(shè)的社會覆蓋面,為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)和可靠保證。

要確定基層黨建新目標。基層黨建工作千頭萬緒,但最重要的是促進經(jīng)濟發(fā)展。基層黨建工作的改進和加強,必須圍繞中心、服務大局、服從全局,做到謀劃基層黨建以“三個代表”為指導,推進基層黨建以“三個代表”為動力,檢驗基層黨建以“三個代表”為標準。黨支部是黨的最基層組織,也是黨建工作的重點。要結(jié)合正在開展的“三創(chuàng)兩建”活動,根據(jù)不同支部的基礎(chǔ)和條件,確定工作目標。對先進支部要突出一個“創(chuàng)”字,使各項工作創(chuàng)一流;對處于中間狀態(tài)的支部要突出一個“促”字,促使其找差距、換腦子、理路子,不斷改進工作方法,促進工作上臺階;對后進支部突出一個“改”字,加大整改力度,通過調(diào)整班子,整頓作風,幫助提高。要以黨支部為中心,團結(jié)和帶領(lǐng)工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織,以維護和發(fā)展人民群眾的根本利益為目標,以活動為載體,以陣地吸引人,健全黨的生活,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要建立健全基層黨建新機制?;鶎狱h的建設(shè)要強化民主與法治意識,建立黨組織領(lǐng)導下的基層民主政治運行機制,規(guī)范基層重大事務的民主決策和管理程序,擴大群眾的知情面和參與面。要進一步健全黨員議事制度、民主評議黨員和民主評議干部制度,建立和完善村民理財制度、政務和村務公開制度,積極創(chuàng)新基層選拔任用干部機制、基層干部管理機制和基層工作運行機制,逐步實現(xiàn)民主選舉法制化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化。

要圍繞保障黨員民主權(quán)利,創(chuàng)造新機制,探索新方法,推進新形勢下的基層黨內(nèi)民主,不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ),擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

要構(gòu)建基層黨建工作有效載體。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,準確把握時代特點,研究基層黨組織適應新形勢需要和推動生產(chǎn)力發(fā)展的新方法,探索基層黨組織在“三個文明”建設(shè)上的`重要作用。大力推進以創(chuàng)“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣,建設(shè)基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)兩建”活動,形成相互促進、共同提高的聯(lián)動機制,進一步推動經(jīng)濟發(fā)展,促進事業(yè)進步,保持社會穩(wěn)定。要活化黨內(nèi)活動載體,為基層黨組織和廣大黨員在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用搭設(shè)舞臺,創(chuàng)造條件。繼續(xù)扎實深入開展各種富有成效的黨建活動。要區(qū)分不同行業(yè)、不同類型黨員特點,有針對性地制定活動目標。農(nóng)村要緊緊圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以“開放思想、開拓市場,帶頭致富、帶領(lǐng)致富”為主題,引導廣大黨員積極學習和掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技知識,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭找市場,帶頭闖市場,在謀劃致富門路、領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織、搞資源開發(fā)、興辦企業(yè)等方面率先垂范,給群眾做出樣子、指出路子。企業(yè)要緊緊圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展,以“開放思想、開拓市場,帶頭創(chuàng)效、帶領(lǐng)增效”為主題,引導廣大黨員增強先鋒意識、創(chuàng)業(yè)意識,把工業(yè)立縣的戰(zhàn)略要求轉(zhuǎn)化為積極做好本職工作的具體行動,做迎接挑戰(zhàn)、克難制勝的排頭兵。黨政機關(guān)要緊緊圍繞為基層、為群眾、為經(jīng)濟建設(shè)服務,以“開放思想、開拓創(chuàng)新,帶頭奉獻、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”為主題,引導廣大黨員、干部始終保持積極向上的精神狀態(tài),堅持不懈地學習新知識,不斷解放思想,更新觀念,議大事,想全局,恪盡職守,廉潔自律,以全新的思路、忘我的工作來面對種種挑戰(zhàn),用創(chuàng)造性思維及突出的業(yè)績來塑造機關(guān)黨員的良好形象。

四、增強黨性,更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

黨員是黨組織的細胞,黨員素質(zhì)和作用直接影響著黨組織的戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)鼓勵黨員迎著困難上,迎著問題上,把先鋒模范作用充分發(fā)揮到工業(yè)立縣和全面建設(shè)小康社會的具體實踐中。

一是做學習的模范。目前我國已進入全面建設(shè)小康社會,加快推進現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。能否緊緊抓住本世紀頭二十年這一重要戰(zhàn)略機遇期,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,關(guān)鍵在于我們能否堅持與時俱進,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力以及總攬全局的能力。要做到這一點,每個共產(chǎn)黨員就要堅持不斷地加強自身的學習,不斷提高自身的素質(zhì)和水平,不斷研究新問題新事物;就要立足于自身的工作實際,不斷提高工作能力,不斷創(chuàng)新工作方法和措施,不斷開創(chuàng)工作的新局面。如果我們每個黨員干部如果不注重提高自身素質(zhì),就難以把握事物的規(guī)律性,就難以在自己的工作中進行新的創(chuàng)造,最終也就難以完成歷史賦予我們的光榮使命。因此,廣大黨員要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習黨的基本路線、方針和政策,努力學習社會主義市場經(jīng)濟知識和先進的管理知識,努力學習現(xiàn)代科學、文化知識和實用技術(shù),努力學習本職業(yè)務知識,不斷提高自己的思想水平和工作能力。

為了黨和國家的利益,舍棄個人的利益,以自身優(yōu)秀的思想品質(zhì)、良好的職業(yè)道德、崇高的人格力量來樹立黨的形象。

三是做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗精神是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是中國共產(chǎn)黨在新世紀、新形勢、新任務面前,反對享樂主義給黨帶來巨大威脅的制勝法寶。就其本質(zhì)來說,艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式,更是一種精神狀態(tài)和精神境界,它不僅體現(xiàn)在思想作風上,而且見諸工作作風和生活作風。艱苦奮斗是一種奮發(fā)向上、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),是一種不畏艱難、奮力拼搏、百折不撓為真理而斗爭的堅強意志,是一種吃苦在前、享受在后、淡泊名利、甘于奉獻的思想境界,是一種自強不息、開拓進取、蓬勃向上的精神風貌,是共產(chǎn)黨員必備的優(yōu)秀品質(zhì)和一個政黨先進性在主觀世界的核心體現(xiàn)。因此,我們要增強責任感、緊迫感,勇于站在改革的潮頭,樹立求真務實的工作作風,愛崗敬業(yè),真抓實干,開拓進取。要保持勤勞儉樸的生活作風,奮斗進取,不求享受,開拓創(chuàng)新,不怕困難和挫折,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

四是做踐行“三個代表”重要思想的模范。一個合格的共產(chǎn)黨員,應當是堅定地站在時代前列,在錯綜復雜的斗爭中保持政治上的清醒,在推動生產(chǎn)力解放和社會全面進步的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用的先進分子。在新時期要做到這些,首要的根本的條件,就是必須用“三個代表”重要思想武裝自己。要真正做到在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,在工作上依靠群眾。想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,以黨員的模范行為維護黨的形象,改善黨群關(guān)系,使群眾的積極性、創(chuàng)造性得以充分調(diào)動,使黨的方針政策得以積極貫徹落實。

同志們,20時間已經(jīng)過半,下半年工作任務十分繁重,各級黨組織和廣大黨員干部,要認真踐行“三個代表”重要思想,發(fā)揚成績、再接再厲、振奮精神、扎實工作,為圓滿地完成全年的工作任務而努力奮斗!

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調(diào)整工作思路突出發(fā)展主題采取有力措施克服各種困難推動經(jīng)濟發(fā)展和各項工作取得新進展打開新局面為加快經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

學習貫徹“三個代表”重要思想,要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進。各黨委、各部門要努力掌握貫徹“三個代表”重要思想的馬克思主義的立場、觀點和方法,著力解決影響本黨委、本部門發(fā)展的突出矛盾和問題,應對和解決好各種不利的影響和困難,確保完成全年各項經(jīng)濟指標,促進各項工作健康發(fā)展。要繼續(xù)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅定不移地抓好發(fā)展這個第一要務,深化改革,擴大開放,對一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,對一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,對一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,努力做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。

二、抓住關(guān)鍵,更好地發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用。

使全縣黨的工作在與時俱進上邁出新步伐,在堅持黨的先進性上提高新水平,在堅持執(zhí)政為民上開創(chuàng)新局面,在推動全縣發(fā)展新跨越上取得新成效,關(guān)鍵是充分發(fā)揮領(lǐng)導班子在各項事業(yè)發(fā)展中的核心地位和作用。

要進一步加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)。提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平,始終是各級領(lǐng)導班子建設(shè)的基本方向。牢牢把握這個正確方向,要求我們充分認識執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化,充分認識新形勢、新任務的緊迫要求,充分認識掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)的極端重要性,做到學習、學習再學習。重點在學習黨的基本理論上下功夫,在學習基本原理及精神實質(zhì)上下功夫,在學習馬克思主義的立場、觀點和方法并用以指導實踐上下功夫,在學習市場經(jīng)濟知識和業(yè)務知識、提高能力水平上下功夫。努力掌握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

要進一步加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)。黨的作風關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命。加強黨的作風建設(shè),就是要從密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系做起,從塑造領(lǐng)導干部的良好形象做起,從解決影響領(lǐng)導干部作風建設(shè)的突出問題抓起,切切實實地解決好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部存在的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風中的突出問題。要牢記“空談誤國,實干興邦”這個道理。提倡踏實工作、認真負責,反對只說不干;提倡實事求是,反對弄虛作假;提倡腳踏實地,反對急功近利;提倡立足長遠,反對短期行為。各級領(lǐng)導班子要牢固樹立宗旨觀念,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要進一步健全和完善領(lǐng)導干部深入基層、深入群眾的制度,堅持好干部下基層制度、調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點制度、群眾信訪日制度。在執(zhí)行制度、深入基層中幫助群眾解決生產(chǎn)和生活上的難題,當好為民造福、為民排憂、為民解難的群眾貼心人。要務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,抵制和反對拜金主義、個人主義、享樂主義。要突出抓好正反兩種典型教育,堅決反對和防止腐敗,以黨風廉政建設(shè)的實際成果取信于人民。

要進一步加強民主集中制建設(shè)。工作能不能干好,經(jīng)濟能不能上去,關(guān)鍵在于班子是否團結(jié)一心、步調(diào)一致,是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出合力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。加強民主集中制建設(shè)是健全黨委班子政治生活不可缺少的內(nèi)容,是保證班子團結(jié)的重要措施。加強民主集中制建設(shè),就是既要健全集體領(lǐng)導,實行民主決策、科學決策,又要堅持分工負責,提高工作效率,真正執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度,堅持民主科學決策制度。一把手要有良好的民主作風,重大問題由集體討論決定,集思廣益,不獨斷專行,不搞個人說了算;副職及班子其他成員要本著對集體負責的原則,有事擺到桌面上,有意見會上發(fā)表,一旦集體做出決定,對外只能一個聲音,齊心協(xié)力抓落實。每個領(lǐng)導干部都要從踐行“三個代表”重要思想出發(fā),站在黨和人民根本利益的立場上考慮問題,處理問題,出以公心,識大體,顧大局,而不能把個人或小團體的利益作為衡量是非曲直的標準。班子成員思想上要同心,目標上要同向,行動上要同步,事業(yè)上要同干,不爭名,不爭利,同心同德,攜手奮進。

三、分類指導,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

十六大報告指出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應該成為貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者。”這是黨的十六大對黨的基層組織職能的新概括,也是對基層黨組織提出的新的更高的要求。按照這一要求,我們要在努力抓好經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)上,切實加強黨的基層組織建設(shè),增強基層組織建設(shè)的社會覆蓋面,為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)和可靠保證。

要確定基層黨建新目標。基層黨建工作千頭萬緒,但最重要的是促進經(jīng)濟發(fā)展?;鶎狱h建工作的改進和加強,必須圍繞中心、服務大局、服從全局,做到謀劃基層黨建以“三個代表”為指導,推進基層黨建以“三個代表”為動力,檢驗基層黨建以“三個代表”為標準。黨支部是黨的最基層組織,也是黨建工作的重點。要結(jié)合正在開展的“三創(chuàng)兩建”活動,根據(jù)不同支部的基礎(chǔ)和條件,確定工作目標。對先進支部要突出一個“創(chuàng)”字,使各項工作創(chuàng)一流;對處于中間狀態(tài)的支部要突出一個“促”字,促使其找差距、換腦子、理路子,不斷改進工作方法,促進工作上臺階;對后進支部突出一個“改”字,加大整改力度,通過調(diào)整班子,整頓作風,幫助提高。要以黨支部為中心,團結(jié)和帶領(lǐng)工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織,以維護和發(fā)展人民群眾的根本利益為目標,以活動為載體,以陣地吸引人,健全黨的生活,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要建立健全基層黨建新機制?;鶎狱h的建設(shè)要強化民主與法治意識,建立黨組織領(lǐng)導下的基層民主政治運行機制,規(guī)范基層重大事務的民主決策和管理程序,擴大群眾的知情面和參與面。要進一步健全黨員議事制度、民主評議黨員和民主評議干部制度,建立和完善村民理財制度、政務和村務公開制度,積極創(chuàng)新基層選拔任用干部機制、基層干部管理機制和基層工作運行機制,逐步實現(xiàn)民主選舉法制化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化。

要圍繞保障黨員民主權(quán)利,創(chuàng)造新機制,探索新方法,推進新形勢下的基層黨內(nèi)民主,不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ),擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

要構(gòu)建基層黨建工作有效載體。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,準確把握時代特點,研究基層黨組織適應新形勢需要和推動生產(chǎn)力發(fā)展的新方法,探索基層黨組織在“三個文明”建設(shè)上的重要作用。大力推進以創(chuàng)“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣,建設(shè)基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)兩建”活動,形成相互促進、共同提高的聯(lián)動機制,進一步推動經(jīng)濟發(fā)展,促進事業(yè)進步,保持社會穩(wěn)定。要活化黨內(nèi)活動載體,為基層黨組織和廣大黨員在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用搭設(shè)舞臺,創(chuàng)造條件。繼續(xù)扎實深入開展各種富有成效的黨建活動。要區(qū)分不同行業(yè)、不同類型黨員特點,有針對性地制定活動目標。農(nóng)村要緊緊圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以“開放思想、開拓市場,帶頭致富、帶領(lǐng)致富”為主題,引導廣大黨員積極學習和掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技知識,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭找市場,帶頭闖市場,在謀劃致富門路、領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織、搞資源開發(fā)、興辦企業(yè)等方面率先垂范,給群眾做出樣子、指出路子。企業(yè)要緊緊圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展,以“開放思想、開拓市場,帶頭創(chuàng)效、帶領(lǐng)增效”為主題,引導廣大黨員增強先鋒意識、創(chuàng)業(yè)意識,把工業(yè)立縣的戰(zhàn)略要求轉(zhuǎn)化為積極做好本職工作的具體行動,做迎接挑戰(zhàn)、克難制勝的排頭兵。黨政機關(guān)要緊緊圍繞為基層、為群眾、為經(jīng)濟建設(shè)服務,以“開放思想、開拓創(chuàng)新,帶頭奉獻、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”為主題,引導廣大黨員、干部始終保持積極向上的精神狀態(tài),堅持不懈地學習新知識,不斷解放思想,更新觀念,議大事,想全局,恪盡職守,廉潔自律,以全新的思路、忘我的工作來面對種種挑戰(zhàn),用創(chuàng)造性思維及突出的業(yè)績來塑造機關(guān)黨員的良好形象。

四、增強黨性,更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

黨員是黨組織的細胞,黨員素質(zhì)和作用直接影響著黨組織的戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)鼓勵黨員迎著困難上,迎著問題上,把先鋒模范作用充分發(fā)揮到工業(yè)立縣和全面建設(shè)小康社會的具體實踐中。

一是做學習的模范。目前我國已進入全面建設(shè)小康社會,加快推進現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。能否緊緊抓住本世紀頭二十年這一重要戰(zhàn)略機遇期,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,關(guān)鍵在于我們能否堅持與時俱進,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力以及總攬全局的能力。要做到這一點,每個共產(chǎn)黨員就要堅持不斷地加強自身的學習,不斷提高自身的素質(zhì)和水平,不斷研究新問題新事物;就要立足于自身的工作實際,不斷提高工作能力,不斷創(chuàng)新工作方法和措施,不斷開創(chuàng)工作的新局面。如果我們每個黨員干部如果不注重提高自身素質(zhì),就難以把握事物的規(guī)律性,就難以在自己的工作中進行新的創(chuàng)造,最終也就難以完成歷史賦予我們的光榮使命。因此,廣大黨員要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習黨的基本路線、方針和政策,努力學習社會主義市場經(jīng)濟知識和先進的管理知識,努力學習現(xiàn)代科學、文化知識和實用技術(shù),努力學習本職業(yè)務知識,不斷提高自己的思想水平和工作能力。

為了黨和國家的利益,舍棄個人的利益,以自身優(yōu)秀的思想品質(zhì)、良好的職業(yè)道德、崇高的人格力量來樹立黨的形象。

三是做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗精神是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是中國共產(chǎn)黨在新世紀、新形勢、新任務面前,反對享樂主義給黨帶來巨大威脅的制勝法寶。就其本質(zhì)來說,艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式,更是一種精神狀態(tài)和精神境界,它不僅體現(xiàn)在思想作風上,而且見諸工作作風和生活作風。艱苦奮斗是一種奮發(fā)向上、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),是一種不畏艱難、奮力拼搏、百折不撓為真理而斗爭的堅強意志,是一種吃苦在前、享受在后、淡泊名利、甘于奉獻的思想境界,是一種自強不息、開拓進取、蓬勃向上的精神風貌,是共產(chǎn)黨員必備的優(yōu)秀品質(zhì)和一個政黨先進性在主觀世界的核心體現(xiàn)。因此,我們要增強責任感、緊迫感,勇于站在改革的潮頭,樹立求真務實的工作作風,愛崗敬業(yè),真抓實干,開拓進取。要保持勤勞儉樸的生活作風,奮斗進取,不求享受,開拓創(chuàng)新,不怕困難和挫折,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

四是做踐行“三個代表”重要思想的模范。一個合格的共產(chǎn)黨員,應當是堅定地站在時代前列,在錯綜復雜的斗爭中保持政治上的清醒,在推動生產(chǎn)力解放和社會全面進步的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用的先進分子。在新時期要做到這些,首要的根本的條件,就是必須用“三個代表”重要思想武裝自己。要真正做到在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,在工作上依靠群眾。想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,以黨員的模范行為維護黨的形象,改善黨群關(guān)系,使群眾的積極性、創(chuàng)造性得以充分調(diào)動,使黨的方針政策得以積極貫徹落實。

同志們,2006年時間已經(jīng)過半,下半年工作任務十分繁重,各級黨組織和廣大黨員干部,要認真踐行“三個代表”重要思想,發(fā)揚成績、再接再厲、振奮精神、扎實工作,為圓滿地完成全年的工作任務而努力奮斗!

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在年干警大會上的講話篇十四

同志們:

經(jīng)黨工委、辦事處研究決定,我們利用今天下午的時間,召開街道機關(guān)、村居干部紀律作風整頓動員會,中心議題就是按照黨工委、辦事處關(guān)于開展紀律作風整頓的文件要求,從現(xiàn)在開始,利用兩個月時間,在街村干部中開展紀律作風整頓活動,以進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,加強紀律,改進作風,努力打造一支作風優(yōu)良、敢打硬仗、團結(jié)向上、干勁蓬勃的干部隊伍,為街道重點工作、重點項目、重點工程快速進展提供堅強的組織保證。希望街道機關(guān)、村居的全體黨員、干部特別是領(lǐng)導干部,一定要充分認識這次紀律作風整頓的重要意義,以飽滿的熱情和負責的態(tài)度,積極開展這次整頓活動。

下面,我就這次活動的開展講以下兩點意見:

一、充分認識這次街村干部紀律作風整頓的重要性和必要性可以說,開展這次紀律作風整頓,是基于我們當前工作面臨的形勢,面臨的困難,黨工委、辦事處領(lǐng)導深刻反思、深思熟慮后決定的。

從總體上講,近年年,街道的各項工作也取得了一定的成績,我們的街村干部隊伍整體上還是好的。但是,今年以來,隨著我市城建三年大提升、建設(shè)三省交界區(qū)域中心城市目標的實施,街道面臨的工作任務越來越多、越來越大、越來越難,用“艱巨繁重”來說,毫不過分。但是在推進中,和其他街道相比,我們的力沒少出,汗沒少流,矛盾問題也沒少解決,就是成效不大,不見亮點,不見進展。對上,市里領(lǐng)導不滿意我們,批評我們進展慢;對下,老百姓不滿意我們,拆了房子至今住不進安置房。面對這些繁重的城建任務,我們的街村干部敢不敢擔當、會不會擔當,是對我們從領(lǐng)導到一般干部的考驗。在肯定干部主流上是好的的同時,也不可否認在少數(shù)街村干部身上確實存在著行動遲緩、不講大局、混天度日、紀律松散、工作懈怠等方面的問題,文件上找了八個方面,我基本上都贊同。比如,我們的個別機關(guān)干部水平不高,卻懶得學習,搞工作懶得動腦筋、費力氣,出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益,根本不顧全大局,對黨工委、辦事處的決策部署甚至市委、市政府的決策都置若罔聞,不貫徹不落實。辦事處和村工作聯(lián)系非常緊密,有的村卻非要畫地為牢,局部利益至上,搞成兩張皮,搞得市委、市政府對街道領(lǐng)導、對村干部印象都不好,都不滿意。少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”,對自己要求不高,執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,處理問題不敢頂真碰硬。還有些機關(guān)干部紀律松散,沒規(guī)沒矩,想咋就咋。這些問題的存在蔓延,直接敗壞干部隊伍風氣,破壞街道、村居干部形象,阻礙重點項目、重點工程、重點工作的進展。因此,我們一定要提高認識,充分認識開展街村干部紀律作風整頓的重要性和必要性,把街道上下特別是機關(guān)干部、村兩委干部的思想統(tǒng)一到黨工委、辦事處的決策上來,按照部署,主動參與、深刻剖析、認真整改、務求實效,確保這次干部作風整頓工作取得實效。

二、緊貼重點工作,狠抓工作推進,確保干部作風整頓工作卓有成效。

我們這次紀律作風整頓就是要緊緊圍繞重點項目、重點工程、重點工作來推進、來開展。要以狠抓工作落實、促經(jīng)濟發(fā)展為目的,以查找問題、完善制度、追究責任為基本方法,重點解決干部隊伍作風方面存在的突出問題,逐步形成一套加強作風紀律建設(shè)的長效機制,使機關(guān)、村居干部思想觀念明顯改變,機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn),組織紀律明顯加強,工作效率明顯提高,重點項目明顯進展,各項工作取得明顯進步。

具體要做到四個結(jié)合:

一是要和重點工作相結(jié)合。當前,我們的工作重點非常清晰,大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在重點工作上多操心。xx村要在龍安路北延房屋丈量、拆遷上取得較快進展,做好成人中專進地掃尾工作;xx村要抓緊開始推進長春大道東延,盡快啟動二期拆遷工作,同時要做好龍湖征地、東外環(huán)拓寬掃尾;xx村要以打通興林路為突破口,做好舊村改造的前期規(guī)劃工作;xx社區(qū)城中村改造已經(jīng)啟動,現(xiàn)在就是要按照既定目標,抓好落實。在推進重點項目的同時,不可避免的要出現(xiàn)信訪問題,對此,要注意做到“兩手抓”,不要因為個別信訪問題耽誤了我們的整體工作。在處理信訪問題上,要注意算大帳、算整體賬、算長遠賬。

此外,各村、各社區(qū)也要做好安全生產(chǎn)、計劃生育、違章建設(shè)處理等工作。

二是要和健全制度相結(jié)合。在加強干部教育方面,要集中干部學習《黨章》、《廉政準則》、機關(guān)干部行為規(guī)范等,通過學習,提高干部素質(zhì),提高干部自我約束能力,使街村干部始終保持振奮的精神和良好的作風。在健全制度方面,要把靠制度管權(quán)、靠制度管事、靠制度管人、靠制度規(guī)范行為,作為加強干部紀律作風建設(shè)的治本之策。一個人要始終保持良好的紀律作風,既要靠個人自覺,又要靠嚴格管理;既要靠集中教育,又要靠常抓不懈;既要靠思想教育,又要靠制度保證。要針對當前干部管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)制度。對原有的規(guī)章制度進行清理,該保留的保留,該充實的充實,該完善的完善。在執(zhí)行紀律方面,要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,通過嚴肅紀律確保街道各項工作政令暢通。

三是要和村級組織建設(shè)相結(jié)合。過去總認為我們街道村少,村干部都是在一起工作干事的伙計,對有些問題提醒少,甚至寬容。事實證明,在有些問題上,不加強村級組織建設(shè)就會出問題,就會犯錯誤。上次在全市信訪例會上,面對我們嚴峻的信訪形勢,市委主要領(lǐng)導認為我們對村級組織管理不夠,對我們的村級組織建設(shè)提出了質(zhì)疑,甚至懷疑我們的執(zhí)政能力。在這點上,我們街村兩級都應該深刻反思。

四是要和自身建設(shè)相結(jié)合。不光是在這次紀律作風整頓期間,今后,我們機關(guān)、村、社區(qū)從上到下,從領(lǐng)導到一般干部,都要加強自身建設(shè),提高自身修養(yǎng)。街道領(lǐng)導班子成員要當好街道所有干部的表率,科室領(lǐng)導要當好科室成員的表率,村兩委干部要當好黨員群眾的表率,居委會主任要當好居委會所有人員的表率,通過從上到下的整頓,提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

同志們,這次街道紀律作風整頓,是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政水平,加快推進重點工作的重大舉措,街道上下一定要按照黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署,以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神,敢拼硬闖,克難攻堅,全力打造街道各項工作的新局面。

在年干警大會上的講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx的各位同志、xx集團的各位同仁:

大家上午好!

xx的年度總結(jié)會我連續(xù)參加了多年,今天是第一次在公司內(nèi)部場地參加,會前還去參觀了洗艙站、調(diào)度室、小花園等新建的設(shè)備設(shè)施,讓我對xx的實際情況有了更加深入的了解。此外,我注意到此次年度總結(jié)會還設(shè)有兩個分會場,既滿足會議的實際需求,又嚴格執(zhí)行了疫情防控工作要求,這種方式非常值得肯定。

一是會議地點的變。

以前xx因為辦公用房不具備開大會的條件,年度總結(jié)會都是借用外部場地舉辦,今年實現(xiàn)了在公司內(nèi)部開會,說明了xx這幾年硬件設(shè)施的升級改造取得了明顯效果。

二是工作環(huán)境的變。

發(fā)車臺、污水處理以及洗艙站等區(qū)域,綠化示范點做的非常漂亮,建設(shè)”花園式的廠區(qū)”的目標正逐漸變成現(xiàn)實,希望xx要根據(jù)綠植習性更加系統(tǒng)化、精細化地做好綠化工作,使廠區(qū)四季都。

當前隱藏內(nèi)容免費查看能呈現(xiàn)美景。

三是員工隊伍精氣神的變。

兩位先進代表的發(fā)言和先進員工短視頻,充分展現(xiàn)了xxx年的改革過程中,許多員工心態(tài)的轉(zhuǎn)變、能力的提升和自我的成長,現(xiàn)在我們的員工服裝統(tǒng)一,紀律嚴明,充分展現(xiàn)了xx員工隊伍精氣神。

四是安全管理向本質(zhì)安全型轉(zhuǎn)變。

安全環(huán)保是企業(yè)的生命線,xx從”要我安全”到”我要安全”,從”碎片化抓安全”到”系統(tǒng)化抓安全”再到”標準化作業(yè)保安全”,使得安全環(huán)保的理念深入了每位員工的心中,說明了的xx安全環(huán)保實踐取得了豐碩成果。

五是企業(yè)形象的變。

通過公司的整體設(shè)計,加上全體員工積極響應、共同努力,從辦公區(qū)到庫區(qū),從新食堂到現(xiàn)場的調(diào)度室、洗艙站、值班室、微型消防站,這些實實在在的改變,表明了xx整體企業(yè)形象發(fā)生了根本性的變化。

一是營收增長。

營業(yè)收入首次跨過了一個億的臺階,實現(xiàn)新的突破。

二是利潤增長。

營業(yè)利潤首次大跨步邁進”x字頭”,超額完成年初目標。

三是員工收入增長。

員工收入增長,福利改善,幸福感切實增強,%,工會福利資金同比增長xx%,這些變化是大家共同努力的結(jié)果,也是xx踐行共享理念的生動體現(xiàn)。

四是人才隊伍擴大。

人才隊伍快速成長,一個企業(yè)想搞好,領(lǐng)導班子是關(guān)鍵,全體員工共同努力是基礎(chǔ),我看到xx專業(yè)技術(shù)人員隊伍規(guī)模不斷擴大,不僅保證了xx主營業(yè)務的穩(wěn)步增長,還滿足了洗艙站項目的業(yè)務拓展需要,我相信再通過一兩年的積累,xx將能為xx集團輸出干部和人才。

一是黨建務實。

黨建工作與中心工作相結(jié)合,與主營業(yè)務相融合,將黨建工作落到了實實在在的工作當中。

二是工作踏實。

上至領(lǐng)導班子、中層干部,下至一線員工,都將標準化作業(yè)規(guī)范落實到位,力求將工作做到完美。

三是作風扎實。

扎扎實實,嚴格管理,敢于同不良風氣作斗爭,對不好的做法進行批評指正,這最重要的就是保持一顆公心,將公正公平公開做到位,真正發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,更好地促進企業(yè)發(fā)展。

對xx來說,過去的一年取得了極為優(yōu)異的成績,這歸根結(jié)底是因為xx找到了發(fā)展主心骨--黨組織,建立了強有力的領(lǐng)導班子。******在xxxx年xx月全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,指出國有企業(yè)存在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,也就是從那時開始,我們積極響應號召,進一步加強了黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障,這一點在xx也得到了充分的體現(xiàn)。xx在今后的工作中,要持續(xù)加強黨的領(lǐng)導,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用,發(fā)揮好國有企業(yè)最大的政治優(yōu)勢;要持續(xù)加強基層組織建設(shè),夯實發(fā)展基礎(chǔ),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;要持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合,用改革創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。

對xx集團來說,過去的一年,在全體員工的共同努力下,集團的發(fā)展也取得了大幅度的成長和提升。xxxx年,億美元,同比增長xx%,再創(chuàng)歷史新高;實現(xiàn)營業(yè)收入xxx億,同比增長xx.x%,實現(xiàn)利潤同比增長xx.x%。同時,在安全環(huán)保、長江大保護等方面,xx也作出了重要貢獻,在這里,我代表集團黨委、董事會和總裁室,向xx的全體員工表示衷心的感謝!xxxx年,疫情沖擊依舊不可控,國內(nèi)外環(huán)境依舊復雜,還有許多其他不確定的因素,我們面臨的任務依然嚴峻和艱巨,但同時也伴隨著許多機遇,大家要對企業(yè)發(fā)展有信心,沿江長期的整治成果、安全生產(chǎn)”三年大灶”,標準化的作業(yè)、精細化的管理、安全環(huán)保的技術(shù)水平以及對外形象的提升,都是我們的競爭優(yōu)勢,我相信,只要大家充分發(fā)揮我們獨特的競爭優(yōu)勢,齊心協(xié)力,共同努力形成合力,就一定能夠在新的一年創(chuàng)造新的業(yè)績。

第一,融入大局,找準定位。

要主動扛起三大光榮使命。融入全省開啟建設(shè)”強富美高”新江蘇新征程。每年業(yè)務穩(wěn)步增長,效益結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,同時員工的獲得感、歸屬感、幸福感不斷提升,真正落實以人民為中心的發(fā)展理念,爭當國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的表率;作為一家危化品倉儲企業(yè),要推進建立衡量連續(xù)安全生產(chǎn)記錄的具體指標,珍惜并致力于保持這個記錄,全體員工都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦,真正落實生態(tài)發(fā)展理念,爭做安全環(huán)保方面的示范;持續(xù)優(yōu)化”三重一大”事項決策機制,學會從不同層面和角度去思考不同問題,真正做到科學決策、民主決策,走在建立現(xiàn)代化企業(yè)治理體系方面的前列。

第二,穩(wěn)中求進,再創(chuàng)輝煌。

根據(jù)集團”十四五”發(fā)展規(guī)劃目標分解清單,xxxxxx年的任務,有部分已超額完成,這是大家共同努力的結(jié)果。新的一年,按照計劃穩(wěn)步執(zhí)行,爭取x%-xx%的增長,勇?lián)厝?,把穩(wěn)中求進的要求落到實處,以實現(xiàn)營業(yè)收入與利潤的穩(wěn)定增長及本質(zhì)安全、環(huán)保、黨建工作有新的提升。

第三,立足長遠,加快新增長點的培育。

xx罐容已經(jīng)飽和,想突破經(jīng)營的”天花板”,就要抓住江陰港洗艙站的業(yè)務拓展,盤活剩余空地,創(chuàng)造更多新的增長點,打開新的發(fā)展空間。要加大關(guān)鍵投入,培養(yǎng)多功能型人才,做好專班作業(yè)及人員替補工作,確保防疫措施落實到位。要加強管理體系數(shù)字化建設(shè),完善erp系統(tǒng),分析倉儲品種、貿(mào)易企業(yè)信息等形成數(shù)字化資產(chǎn),以保障企業(yè)的供應鏈穩(wěn)定,為建設(shè)化工品交易市場奠定基礎(chǔ)。

第四,持續(xù)用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

加強各級管理隊伍特別是領(lǐng)導班子建設(shè),不僅要政治過硬、業(yè)務過硬,還要把人才培養(yǎng)好,保障數(shù)量的充足,努力做到主動輸出人才。加強基層的組織建設(shè)、政治建設(shè)、思想建設(shè),深入踐行”兩在兩同建新功”行動,真正形成凝聚發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的合力。國有企業(yè)黨的作用要發(fā)揮好,最大的優(yōu)勢就是黨員干部做好榜樣,時刻緊抓黨建意識形態(tài)教育,鞏固黨員思想防線,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

最后,祝大家在新的一年,身體健康,闔家幸福,祝大家在工作崗位上虎虎生威,創(chuàng)造新的更好業(yè)績!謝謝大家!

在年干警大會上的講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位老師,全體教育工作者,同志們:

在這丹桂飄香、碩果累累的金秋時節(jié)里,在全區(qū)上下為“推進高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)高品質(zhì)城區(qū)”努力拼搏的關(guān)鍵時刻,我們在此歡聚一堂,表彰教師先進典型,謀劃全區(qū)教育發(fā)展,共同慶祝第37個教師節(jié)的到來。在此,我謹代表******xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府,向全區(qū)全體教師和教育工作者,致以節(jié)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看日的問候!向本次大會上受到表彰的先進教師,致以熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心和支持xx教育發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界人士,致以誠摯的謝意!

年初以來,在上級教育部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在全區(qū)教育工作者的辛勤努力下,xx區(qū)教育工作取得了驕人成績,為區(qū)域振興發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。全區(qū)學前三年毛入園率達到xx%,義務教育鞏固率達到xx%,高考升學率保持在xx%以上,均高于全市平均水平。特別是今年xx區(qū)中、高考成績更加喜人,中考成績繼續(xù)保持全市強勢領(lǐng)先,高考成績再創(chuàng)新輝煌,實現(xiàn)了xx區(qū)教育工作的歷史性突破。

這些光榮成績的取得,凝結(jié)著全區(qū)廣大教師和教育工作者的智慧和汗水。是你們,用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的育人精神、用“玉壺存冰心,朱筆寫師魂”的高尚師風,推動我區(qū)向建設(shè)“全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,建成全國一流的教育強區(qū)”的目標邁出了堅實的步伐。在此,我再一次向大家的辛勤耕耘和無私奉獻,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同時,為了促進我區(qū)教育事業(yè)繼續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,我向大家提出三點希望:

一是希望大家在打造優(yōu)秀教師隊伍上再立新功。一支師德高尚、業(yè)精技強的教師隊伍,是確保我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。全區(qū)廣大教師和教育工作者要牢記************提出的做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的四有好老師的期許,始終堅持崇德,用“學為人師、行為世范”的人格魅力,幫助學生筑夢、追夢、圓夢;始終堅持篤學,努力站在教育發(fā)展的最前沿和制高點,教好書,育好人;始終堅持奉獻,真正做到春風化雨、潤人心田,讓每一個學生都健康成長。用實際行動做好學生“錘煉品格的引路人、學習知識的引路人、創(chuàng)新思維的引路人、奉獻祖國的引路人”。

二是希望大家在提高教學質(zhì)量上再立新功。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師的首要職責就是“傳道”。當一名合格的教師,不僅要有高尚的品格,還要有過硬的本領(lǐng)。廣大教師和教育工作者一方面要樹立繼續(xù)學習、終身學習的理念,多向書本學,多向同事學,多向?qū)嵺`學,多向先進典型學,不斷更新教學理念,改進教學方法,提高教學能力,爭當一名人民滿意的教師。另一方面,要始終堅持“以人為本”的教育理念,尊重學生、關(guān)愛學生、服務學生,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的興趣和特長,促進學生的全面發(fā)展。

各學校也要謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新突破,一方面要著力提高辦學水平,通過名師引領(lǐng)、名校示范,再培養(yǎng)和造就一大批省、市級優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師,再培育一批省、市級體育、藝術(shù)、科技、英語等特色品牌學校,鞏固我區(qū)特色學校數(shù)量和規(guī)模處于全市一流水平的地位。另一方面,要幫助教師不斷提高教學能力,樹立先進教育理念,不斷改進教學方法、更新教學手段、升華教學藝術(shù),在鞏固并擴大義務教育階段取得的輝煌成果同時,努力在高中階段教學質(zhì)量提升上取得新突破。

三是希望大家在推動xx振興發(fā)展上再立新功?!巴七M高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)高品質(zhì)城區(qū)”既是全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的工作目標,也是對xx教育事業(yè)提出的工作要求。在這一過程中,廣大教師和教育工作者要認清肩負的使命和責任,當先鋒、打頭陣、爭排頭,立足現(xiàn)有的優(yōu)勢,加快推進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,建設(shè)好教育這一重要的民生工程。同時,要努力發(fā)揮自身的正能量,在創(chuàng)建全國文明城市、營商環(huán)境建設(shè)等工作中,繼續(xù)帶著滿腔熱情當好文化使者,傳播優(yōu)秀文化,讓xx的文化氛圍越來越濃、人文素養(yǎng)越來越好、群眾幸福感和滿意度越來越高。

同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關(guān)乎未來”。讓我們以******新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,讓xx教育這面鮮明旗幟,在xx大地乃至國家層面,繼續(xù)高高飄揚,共同推動xx區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越,邁向新輝煌!為xx爭當全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵作出新的更大貢獻!

謝謝大家。

在年干警大會上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天,我們召開全鎮(zhèn)2021年度工作總結(jié)暨表彰大會,為先進點贊、向優(yōu)秀致敬,進一步營造萬眾一心加油干、越是艱險越向前的濃厚氛圍,激勵全鎮(zhèn)上下堅定信心、振奮精神,以擔當突破的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣、迎難而上的志氣

當前隱藏內(nèi)容免費查看實干擔當,推動大塅各項工作最快速度啟動、最高效率推進、最好效果呈現(xiàn)。

2021年,是極不平凡的一年,在諸多挑戰(zhàn)和困難面前,我們比以往承受了更多壓力,付出了更多艱辛,取得了更優(yōu)異的成績。我們扎實開展黨史學習教育、扎實推進項目建設(shè)和鄉(xiāng)村振興、扎實抓好疫情防控、反電信詐騙和重大風險防控、扎實做好生態(tài)環(huán)境保護、扎實踐行以人民為中心的發(fā)展思想,讓大段呈現(xiàn)出發(fā)展方向堅定、發(fā)展質(zhì)量提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、發(fā)展熱情高漲的新局面。

歲月無言,奮斗者為其代言。今天受到表彰的,都是大家努力拼搏的成果,你們用汗水澆灌收獲,用奮斗詮釋擔當,樹起了一面面爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此,我代表鎮(zhèn)黨委、政府,向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀。

2022年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規(guī)劃實施的承上啟下之年,是推進大塅高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。下面,我再強調(diào)四點要求:

一是高舉旗幟,胸懷大局,永葆愛黨愛國的忠心。要始終胸懷“兩個大局”,把“國之大者”與“鎮(zhèn)之大計”結(jié)合起來,在全縣發(fā)展的大格局中找準目標定位,把握趨勢、發(fā)揮優(yōu)勢、想在深處、干在實處、走在前列,闖出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的高質(zhì)量發(fā)展新路子。

二是乘勢而上、拼搏實干,永葆干事創(chuàng)業(yè)的恒心。圍繞“文旅興縣”戰(zhàn)略,全力支持湯里創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)、天柱峰創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)、花滸林泉打造生態(tài)農(nóng)場,大力發(fā)展休閑度假“鄉(xiāng)村游”、舒適怡人“康養(yǎng)游”。

三是踐行宗旨、增進福祉,永葆為民服務的初心。把群眾的“柴米油鹽”記在心上,“急難愁盼”扛在肩上,以“三拼三促”工作落實年為契機,持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動,用心用情解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事。

四是依法行政、克己奉公,永葆慎初慎微的戒心。堅決貫徹民主集中制原則,始終維護鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導,切實增進班子團結(jié),形成一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁促發(fā)展的生動局面。

同志們,讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,凝心聚力、勇毅前行,切實凝聚起全體大段人民的磅礴力量,為建設(shè)銅鼓“縣域副中心”,打造“國內(nèi)知名休閑養(yǎng)生小鎮(zhèn)”目標而努力奮斗,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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