部署會議講話稿（優(yōu)質19篇）

我們會遇到一些機會和選擇，需要根據(jù)實際情況做出決策。寫總結時要注意客觀公正，避免主觀情緒或偏見的干擾。下面是一些總結的示例，希望能夠對大家寫好總結提供一些建議和參考。

部署會議講話稿篇一

各位領導、工友們：

我演講的題目是《關注安全，珍惜幸?！?。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名一線職工，能有這樣的機會參加今天的“安全伴我行”演講會。和大家談談我對安全的理解和認識。我深感榮幸。

我曾經(jīng)聽過這樣一句話:對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。安全于我們的生活是那樣的不可分割。他維系著每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿；安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存。

每天當我們迎著朝陽開始一天的工作，你有沒有想過，在我們的身上寄托著母親女的牽掛；妻子對丈夫的依戀；孩子對父母的期盼：然而當我們再次翻開那本厚厚的事故案例記錄時，我們看到的是一個個美滿幸福的家庭，被無情的撕碎。一幕幕發(fā)人深思的血淚慘劇，用鮮血寫成。根據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計數(shù)字表明，全球每年發(fā)生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故。

再看我們廠從06年09月投產(chǎn)以來，先后發(fā)生過輕油把人熏到，洗油槽爆頂，蒸汽燙傷，堿燒傷等等事故。這些事故如雖然沒有造成嚴重后果，但卻給我們敲響了安全警鐘。這樣的事件中有幾起不是對我們漠視生命、追求一時省事的懲戒呢?我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的`大門，就開始接受?！鞍踩谝?，預防為主”，我們牢記在心，安全操作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故，進行分析結果就是“違章”呢?究其原因就是安全意識淡薄，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

立木是房舍的支柱，根莖是花朵的支柱，然而企業(yè)的支柱是什么?是安全!有句：一根再細的頭發(fā)也有他它的影子；一個在小的事故，也有它的苗子。然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人在工作中馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想，100%嚴格按規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。要知道，“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們崗位操作者來說都是致命的。所以遵章操作是最基本的準則，忘記安全，違章操作，危險就潛藏在身邊。豐富不應該是有章不循的理由，工作多年各項操作輕車熟路更不是把《規(guī)程》放在一邊的借口!前車之轍，后車之鑒。一個個慘痛的教訓，一幕幕血的事實告訴我們：生命，是那么脆弱，幸福或不幸，只在瞬息之間。一時麻痹大意將會造成多少不堪設想的后果!

“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?，因為事后補救遠不如事前防范。為此，我們定期召開安全會議，學習文件，交流經(jīng)驗，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經(jīng)驗，用于我們日常工作中。有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，悲慘的局面才會遠離；有了安全，親人的笑臉才更溫暖!

“愛企業(yè)，愛工作，愛生活”這是我們每位職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每個人的謹小慎微；家庭的幸福美滿，離不開每位職工牢固堅立的安全生產(chǎn)意識?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們明天更美好，前景更輝煌!

親愛的工友們，為了千千萬萬個家庭的幸福，為了打造神華煤焦油廠輝煌燦爛的明天，為了小家更為了大家，讓我們謹記教訓，共同努力，讓我們珍惜生命，遠離違章，與安全同行，讓幸福永駐!

部署會議講話稿篇二

安全生產(chǎn)既要講思想重視，又要講行動落實，核心是要”管”要強化安全生產(chǎn)職責，嚴格落實三個責任。

(一)嚴格落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求。黨政同責就是黨委、政府對安全生產(chǎn)工作共同負有責任，黨政一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人。具體就是黨委對安全生產(chǎn)工作負領導責任、政府對安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責任，黨委、政府主要負責人共同對本地安全生產(chǎn)工作負總責。今天我來參加這個會議，就是落實安全生產(chǎn)一崗雙責的職責。一崗雙責就是黨委、政府及鎮(zhèn)直各單位除明確分管安全生產(chǎn)工作的負責人協(xié)助主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作外，其它負責人都要同時抓好分管工作范圍內的安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)工作職責。對因工作不到位，措施不得力引發(fā)生產(chǎn)事故，要嚴格實行安全生產(chǎn)問責制。齊抓共管就是要建立黨委統(tǒng)一領導、政府依法監(jiān)管，安委會成員參與、企業(yè)全面負責的安全生產(chǎn)工作機制，也就是安全生產(chǎn)人人有責，人人都有義務做好安全生產(chǎn)工作。

(二)嚴格落實鎮(zhèn)安委會成員監(jiān)管和鎮(zhèn)安辦綜合監(jiān)管責任。在安全生產(chǎn)方面，鎮(zhèn)安委會各成員對本行業(yè)、本領域內的安全生產(chǎn)負直接管理責任，要按照”管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，抓好本行業(yè)本領域安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦要切實履行好綜合監(jiān)管責任，做好協(xié)調配合工作，積極協(xié)助各單位做好安全監(jiān)管工作，同時要做好安全生產(chǎn)工作信息收集、整理和上報工作。

(三)嚴格落實企業(yè)主體責任。安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個主要方面，企業(yè)承擔安全生產(chǎn)主體責任，責無旁貸。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的責任人，必須依法履行職責，抓好安全生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)投入到位、培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，確保安全生產(chǎn)。鎮(zhèn)各安委會成員及鎮(zhèn)安辦要加強監(jiān)督檢查，督促企業(yè)進一步強化內部安全生產(chǎn)管理，幫助企業(yè)整改落實到位。對不積極落實整改措施或整改不到位存在較大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)，該停產(chǎn)的要停產(chǎn)，該關閉的要關閉，絕不妥協(xié)遷就。

部署會議講話稿篇三

同志們：

20xx年，全市交通系統(tǒng)廣大干部職工在市委、市政府的正確領導下，加強管理，團結拼搏，在抓好交通建設與發(fā)展的同時，認真貫徹落實國家和省市有關安全生產(chǎn)的指示精神，堅持"安全第一，預防為主"方針，強化"以人為本"和"安全發(fā)展"理念，以落實安全生產(chǎn)責任體系和深化專項整治為手段，以強化安全生產(chǎn)基礎和預防重特大事故為重點，努力構建安全生產(chǎn)長效機制，不斷提升行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力和水平，確保了交通安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，為全市的發(fā)展、和諧、穩(wěn)定作出了突出貢獻。在此，我代表市政府，向全市交通系統(tǒng)的廣大干部職工表示衷心的感謝！

抓好安全生產(chǎn)，既是一項經(jīng)濟工作，更是一項政治任務。黨中央、國務院對此高度重視，并提出了明確要求。省委、省政府和市委、市政府一直把安全生產(chǎn)工作擺在十分重要的位置，出臺和實施了一系列的制度和措施，力度很大，要求很高。交通運輸安全與廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全息息相關，交通部門在保證運輸安全方面有著不可替代、不可推卸的責任和使命。

為此，全市交通系統(tǒng)的各級領導，要不斷增強抓好交通安全生產(chǎn)工作的使命感和責任感，牢固樹立以人為本、安全至上、安全發(fā)展的理念，堅持"立黨為公、執(zhí)政為民"的根本，堅持"安全第一、預防為主"的方針，在全系統(tǒng)牢固樹立"責任重于泰山"觀念，切實落實安全工作責任制，全力做好交通安全生產(chǎn)工作，切實維護好人民群眾的根本利益，確保社會的和諧穩(wěn)定。要時刻牢記企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任和行業(yè)管理部門安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任，時刻牢記重特大交通事故血的教訓，不斷強化交通從業(yè)人員特別是各級領導干部的責任意識，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，認真制定安全生產(chǎn)的決策措施，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，真正做到思想認識到位、組織領導到位、機構人員到位、責任措施到位，把交通安全生產(chǎn)的各項工作落到實處，推進行業(yè)和社會健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

交通系統(tǒng)點多、線長、面廣，安全生產(chǎn)工作涉及方方面面，工作任務重，管理難度大，必須突出重點，點線結合，以點帶面，夯實基礎。

一要明確監(jiān)管重點。從近年來全國各地交通行業(yè)發(fā)生的重特大事故看，道路旅客運輸、危險貨物運輸、水上交通是安全生產(chǎn)的重點領域；客運車輛、危貨車輛、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、隧道及高架橋施工、冰雪路面及急彎陡坡路段是安全生產(chǎn)的重點部位；春運及"五一"和國慶黃金周、霧雪天、夜間、節(jié)會和汛期是安全生產(chǎn)的重點時段；客車駕駛員、危貨運輸從業(yè)人員、船員、高空和隧道作業(yè)人員、小車司機是安全生產(chǎn)的重點人群。各相關單位要結合工作實際，認真做好本單位安全生產(chǎn)重大危險源的排查、評估和管理工作，摸清底數(shù)，建立檔案，做到心中有數(shù)。

二要排查安全隱患。每一起事故，都是長期安全隱患和偶發(fā)因素相互作用的結果。要抓住重大危險源，著力排查安全隱患，做到防患于未然。交通系統(tǒng)各單位要按照市委、市政府提出的"確保安全事故下降、確保不發(fā)生重特大事故、確保杜絕群死群傷惡性事故"的要求，把安全生產(chǎn)的各項工作進一步深化、細化、具體化，管到位、抓到底。一方面要強化內部管理，挑選事業(yè)心和責任心強的人員充實到安全管理崗位上來，建立和完善各項管理制度，抓好基礎檔案工作。另一方面要強化督促檢查。堅持明查與暗訪相結合，重點檢查與一般檢查相結合。對檢查不合格的地方或隱患多的地方，設立警示標志，及時督促整改。要認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，使安全管理的措施真正落到實處。

三要嚴格源頭管理。要加強市場管理，嚴把市場準入關，認真執(zhí)行道路交通的相關法律法規(guī)，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，嚴禁進入公路建設市場和客貨運輸市場。同時對進入市場的企業(yè)進行安全生產(chǎn)動態(tài)考核和監(jiān)管。要加強車船等設備的安全管理，嚴格年度車輛檢驗制度，防止老舊報廢車輛進入運輸市場，特別是要繼續(xù)加大打擊"黑車"的力度。要嚴格落實好"三關一監(jiān)督",進一步加強車站、碼頭、渡口的安全管理，加大對超載、超速、酒后駕駛、無證駕駛、農用車非法載客上路等違法、違規(guī)行為的查處力度。要加強從業(yè)人員的安全管理，嚴格駕駛員、船員、危險崗位從業(yè)人員的培訓制度和持證上崗制度，重點抓好營運駕駛員的培訓發(fā)證和考核管理。要利用各種宣傳媒體，組織開展不同形式的宣傳活動，提高司乘人員的交通安全意識。四要嚴格責任追究。堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的"四不放過"原則，落實好行政責任追究制度，對嚴重忽視安全生產(chǎn)的單位及負責人，要依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟處罰的力度，特別要依法從嚴查處瞞報事故的責任單位和責任人。

同志們，交通安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安危，事關行業(yè)和社會穩(wěn)定的大局，事關交通事業(yè)的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，是一項復雜而艱巨的社會工程。希望大家進一步提高認識，各負其責，恪盡職守，落實措施，以強烈的政治責任感和求真務實的工作作風，不斷推進交通安全生產(chǎn)工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，盡最大努力抓緊抓好我市2016年春運工作，為我市交通事業(yè)和經(jīng)濟建設營造良好的發(fā)展環(huán)境。

部署會議講話稿篇四

細微之處見精神，做文明學生就要從點滴做起，養(yǎng)成的習慣，下面是的小學生關于文明禮貌。

演講稿范文。

資料，歡迎閱讀。

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我們小學生要著裝得體，符合學生身份，體現(xiàn)出新世紀學生篷勃向上的風采，因為儀表、儀容、儀態(tài)可以讓人一看便知道你的修養(yǎng)。

升旗儀式，最為莊嚴。這凝聚了文明與熱血的國旗，在禮儀的包圍中更顯得鮮艷。此時此刻，國旗下的我們要嚴肅認真、精神飽滿、高唱國歌，不負于“禮儀之邦”這個美譽。

課堂禮儀對老師的教學影響很大，因為它直接關系到一個班的榮譽與凝聚力，體現(xiàn)了這個班的班風班貌。校園禮儀就更重要了，下課后的休息時間，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不拿粉筆頭玩、上下樓梯一律右行、見老師和客人要用普通話主動問好。我們還應該愛護花草樹木和一切設施，不穿越綠化帶，愛護清潔衛(wèi)生，服從老師管理和接受值周學生的批評勸阻。受到老師的幫助，應主動誠懇地說謝謝。

同學之間也離不開禮儀，它就像潤滑油，使粗糙的磨擦消跡，如果有矛盾，多進行自我反省?；ハ嗬斫?、寬容待人。培養(yǎng)較強的協(xié)作精神，這樣使班級更團結、友誼更深厚。

在3月這個文明禮貌月，全中國都彌漫著文明禮貌的芳香。而這些芳香正來自于各種花朵，你，便是他們中的一份子，相信自己，我們一定能行。我們將挑起傳承禮儀的使命，無負于未來，無負于這教育我們的美麗校園。

我的演講到此結束!謝謝!

敬愛的老師、親愛的同學們：

你們好!我是**小學*年級*班的一名學生，我叫。

在我們日常生活中，文明一直是我們大家呼吁的對象。盡管如此，陋習這種現(xiàn)象還是在我們生活中經(jīng)常出現(xiàn)。比如：打架、罵人、亂扔廢紙等陋習還是很多的。所以我在此呼吁大家要講文明、樹新風，爭做文明的小學生。

那文明是什么。

文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的親切，是見到師長時的問早問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。

文明是一種進步，是思想的科學，行為的端正，習慣的改善，修養(yǎng)的提高，品質的提升;是人性的解放、自由、完善和超越。從教育成長的角度，文明是告別昨日的無知和粗俗，是自覺的控制，是人性的戰(zhàn)勝.

文明的學生，一定是講禮貌的人。禮貌用語在他嘴邊，遠離污言穢語，他懂得要想別人尊重自己，自己首先要尊重別人，因為尊重他人與尊重自己同樣重要。

文明的學生，一定是有著良好衛(wèi)生習慣愛護公共財物的人。他愛學校的一草一木，不會踐踏草坪，不會亂涂亂畫，更不會踢門、浪費水電……而且會勸阻、制止破壞行為，及時報告。

他會自覺維護校園環(huán)境，他更不會亂丟飲料杯、面巾紙、塑料袋、紙片，而且會動手撿拾紙片等，因為他懂得環(huán)境是大家的環(huán)境，把美好留給他人和自己。

同學們，我們播下一個動作，使收獲一個習慣;播下一個習慣，使收獲一個品格;文明已被人們放在心里的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把文明行為習慣看作小事。每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息，讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明學生，管住我們的口，不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾;管住我們我們的腳，不踐踏花草。我相信，只要我們一起努力，文明就像我們的朋友，時時刻刻在我們身邊。

老師們、同學們：

我國是一個有著五千年燦爛文化的文明古國。文明禮貌的風尚源遠流長。從非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿動開始，我們的祖先一直走在追求文明的道路上。文明被人們放在心里的一個重要的位置。文明是什么?文明就在我們身邊，文明是路上相遇的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的和睦，是見到師長時的一聲親切的問早、問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。今天的我們要做優(yōu)秀文明的傳承人，讓文明伴隨著我們的成長，也讓文明伴隨著我們的社會。

近期，同學們是否注意到，我們學校到處可見一道亮麗的風景線：每天早晨，我們都能看到我們的同學穿戴整潔，精神飽滿地背著書包，一路縱對走進學校，同學們的一句爸爸媽媽再見!老師，早上好!

但反思我們的所作所為，你會感覺我們離文明還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。有的同學?；胀浥鍘Я耍t領巾碎成了紅帶條。在我們校園內、教室里、樓梯上，那些與我們美麗的校園不和諧的紙屑又是不是你隨意扔的?預備鈴聲早已響過，你是不是在顧盼左右，忙著說話?……這是一種和不文明的現(xiàn)象。

同學們，昨天的習慣，已經(jīng)造就了今日的我們;今日的習慣將決定明天的我們。讓我們從現(xiàn)在做起，做文明的小使者，文明傳遞，心心相傳，用自己的行動，來塑造更清新的天空，讓文明的畫卷，布滿整個新風校園。

部署會議講話稿篇五

各位同志們:

今天會議的主要內容是總結全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。

一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢

今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經(jīng)濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。

二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作

下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。

(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。

一是要確保年內“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。

二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。

在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。

一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。

二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調的機遇,進一步調整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。

四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。

五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。

六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。

七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業(yè)出租。

這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。

各位同志們：

這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。

第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。

一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。

（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。

（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據(jù)縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。

（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。

（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿杖嫱瓿?。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內基層民主建設試點工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網(wǎng)絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設

加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。

第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。

第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！

同志們:

這次經(jīng)濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。

一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。

一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產(chǎn)業(yè)結構調整和作風建設為重點,確保經(jīng)濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。

(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農民人平純收入2693元,同比增長18%。

(二)基礎設施逐步完善,新農村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。

(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農家書屋,實現(xiàn)了農家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。

(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。

(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農村的各項政策。一是做好低保工作,完成農村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農村貧困人口的基本生活保障。二是新型農村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農民看病貴的難題。三是新型農村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。

(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農莊。

看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。

二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗

(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),提高農民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農田基礎水利、農村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展,促進農民增產(chǎn)增收。

(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。

(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。

(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內的荒山濕地、境內河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。

(五)強力推進新農村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農村道路、農田、電網(wǎng)等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農村建設示范點,確保新農村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農民收入增長幅度高于全縣平均水平。

三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作

(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。

(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務。農業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農民抓好春收作物的培管。供銷、農機等部門要加強種子、農藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農資市場打假集中整治活動,確保農民買到放心農資。

(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。

(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。

(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內。

同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!

同志們:

今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。

一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性

4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。

今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。

二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展

(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。

(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。

(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。

(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。

三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實

今年的收入工作任務已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。

一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。

二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

三要奮發(fā)有為領發(fā)展。現(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。

四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現(xiàn)突破。

同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!

部署會議講話稿篇六

教育”9+3”計劃是今年省委、省政府作出的重大戰(zhàn)略決策部署，省政府1號文件下發(fā)了《關于實施教育“9+3”計劃意見》，“9”指的是鞏固九年義務教育，“3”指的是三年免費中職教育。教育“9+3”計劃的實施會極大地推動全縣教育的跨越發(fā)展和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們在現(xiàn)有教育基礎比較薄弱的情況下，一是在20xx年要基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率要達到85%，我們今年高中階段毛入學率只有60.12%，要達到85%還有20幾個百分點，差距還很大。二是鞏固九年義務教育，按照義務教育均衡發(fā)展指標，20xx年全縣小學六年鞏固率和初中三年鞏固率均達到95%以上。要在這么短的時間內實現(xiàn)這兩項指標，是非常艱難的事情。三是在我們要與全國同步進入小康，其中涉及教育指標有兩個，一個是義務教育鞏固率達到95%，第二個指標是高中教育毛入學率要達到90%，要實現(xiàn)上述目標，實施教育“9+3”計劃是必然選擇。首先要抓好“控輟保學”，提高入學率，降低輟學率，提高鞏固率，涉及內容廣泛，包括布局結構調整，教育信息化，長效機制建立，規(guī)模擴大，質量提升，教師隊伍建設，解決弱勢群體接受教育的問題等，要嚴格按照“七長責任制”要求，切實抓好“控輟保學”工作。其次要抓好中等職業(yè)教育。到**年11月8日，我縣完成中職招生13169人，但是還有幾個學校的印證資料收集不全，要及時對接，確保學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局的數(shù)據(jù)統(tǒng)一。下步要切實抓好以下工作：一是認真核實好每生500元的車旅費補助名單;二是嚴格兌現(xiàn)獎懲;三是提前做好**年招生的準備工作，首先保證縣內招生再考慮縣外。堅決杜絕有償招生，外來學校必須持有教育局簽字蓋章同意的招生函，否則嚴格追究責任;四是提前對學生的升學意向作判斷。我們縣兩所中職學校都被納入省教育廳“百校大戰(zhàn)”學校，**年預計能容納11000名左右學生。各學校務必提前摸清底數(shù)，掌握學生動向，及早謀劃、安排好明年的職業(yè)教育發(fā)展工作。

(二)全力推進新課程改革工作。

**年以來，我縣以“學習新理念，探索新路子，構建新課堂，展示新風采”為主題，堅持從教師專業(yè)化發(fā)展出發(fā)，從學生學習力提升出發(fā)，從素質教育教學質量提高出發(fā)“三出發(fā)”目標導向，全面推進新課改工作，不斷提振精氣神，提升教學力，取得了可喜成績，得到了各級領導的充分肯定。明年，全省新課程改革現(xiàn)場會將在威寧召開，各學校一定要高度重視新課改工作，不斷提升素質教育素質水平，打造威寧教育新形象。

(三)強化學校安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。

今年，各學校認真貫徹落實國家、省、市、縣關于安全工作的相關精神，健全完善學校安全管理制度，加強學校安全監(jiān)管，強化對師生的安全教育，全縣學校安全形勢總體平穩(wěn)，一年來未發(fā)生重、特大安全責任事故。但我們要清醒地認識到當前我縣學校安全面臨的嚴峻形勢，不容大家忽視。

一是學校安全意識薄弱，缺乏敏銳性。學校安全意識不強是當前我縣學校安全工作一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓。平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳性、警惕性，管理粗放，制度落實不到位，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象依然存在。

二是安全教育不到位，排查不力。部分學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。部分學校安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在的問題。部分學校沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對安全隱患熟視無睹、習以為常。

三是安全措施不力，責任不落實。主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、可行性、操作性較差;學生思想道德教育流于形式，針對性差;安全工作責任不明確、不落實等。安全工作是學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，發(fā)生一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。對于存在的這些問題，我們要細化工作措施，強化監(jiān)管力度，切實做到“五個到位”。

一是安全教育到位。要加大對教師和學生安全知識培訓，加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實。要關注安全形勢、關注安全問題、善于超前謀劃、舉一反三。

二是制度建設到位。要堅決克服麻痹松懈思想，提高對學校安全工作重要性的認識，建立健全安全管理長效機制，狠抓制度建設，對安全工作常抓不懈。

三是責任落實到位。要堅持預防為主、防治結合、安全優(yōu)先、重在落實、綜合治理的原則，強化和落實安全責任。層層簽訂安全目標責任人書，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。

四是防范措施到位。堅持不懈扎實開展學校安全隱患排查工作，認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、工程建設、供電線路、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，在存在安全隱患地方設立明顯的警示標志，加強學校警務室建設，安保系統(tǒng)建設，建立強有力的防范措施。

五是督促檢查到位。責任追究嚴格實行“三個不放過”：對警示教育和全面徹底排查安全隱患不排除不放過;對安全事故不調查清楚不放過;對安全事故責任人追究處理不到位不放過。一經(jīng)發(fā)生影響較大的校園安全責任事故，堅決從嚴從重處理事故責任人人，絕不姑息、絕不手軟。

(四)加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。

一是按照課程方案要求，開齊開足課時，不增減課程、不任意提高或降低教學難度。

二是積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂，實現(xiàn)高效學習，學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合相關規(guī)定。

三是堅持對教學常規(guī)進行檢查，重點抓教師的備、批、輔、考、析、研等各環(huán)節(jié)的落實情況。積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合，積極開發(fā)、合理利用校內外各種課程資源，實現(xiàn)學習方式的多樣化。

四是加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質。積極組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習，促使教師進行探索、實踐、交流，引導教學改革的深入開展，提高教師的教學理論水平。

(五)加強營養(yǎng)餐管理，確?！叭齻€安全”

“食品安全、資金安全、人員安全”是我縣農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施中的核心問題。今年秋季學期，我縣營養(yǎng)改善計劃涉及學校505所，受益學生29.38萬人。各校要加強監(jiān)督管理，確?！叭齻€安全”。一是確保食品安全。要嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法律法規(guī)，健全各項規(guī)章制度，保證食品原材料供應、采購、制作加工、儲藏、檢驗等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)規(guī)范操作。二是確保資金安全。必須加強對營養(yǎng)餐資金的管理，防止冒領、套取國家營養(yǎng)改善計劃資金和賬務不清等行為。加強學校財務管理，規(guī)范資金運行，確保資金安全。三是確保人員安全。我縣實施營養(yǎng)改善計劃點多面廣，涉及全縣數(shù)以百計的校長和學校管理人員，要加強廉政教育，時刻警醒自己，繃緊防腐這根弦，抵制住誘惑，保護好自己。

(六)加強教育工程管理。

當前，很多校長對教育工程實施認識不到位，認為教育工程是教育局的事，是施工方的事，這種錯誤認識要立即改正過來。學校要積極參與到教育工程建設中來，積極配合施工方抓好教育工程的實施和管理，督促施工方在保證質量前提下加快工程進度，確保順利竣工交付使用。

同志們，提高校長的行政管理能力迫在眉睫，紀律作風整頓勢在必行，強化學校管理任務繁重、抓好當前工作責任重大。威寧昨天的成就依靠教育，威寧明天的輝煌期待教育，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，我們必須以更加積極的姿態(tài)，更加奮發(fā)有為的精神，更加實干巧干的作風，發(fā)揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的工作精神，攻堅克難、苦干實干，積極推動全縣教育事業(yè)和諧發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超作出更大的貢獻。

部署會議講話稿篇七

各位領導，同志們：

大家好!我是吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司的安環(huán)部部長張顯軍，我單位的礦區(qū)，是位于磐石市小紅石砬子的鉛鋅礦。很高興今日能與大家一同分享對于安全生產(chǎn)工作的一些體會及經(jīng)驗，在與大家分享心得的過程中，我們也從中獲得更多寶貴的經(jīng)驗。下面也來說一下我公司在生產(chǎn)、建設金屬非金屬地下礦山時一些關于安全生產(chǎn)的心得。

自黨的以來，、等中央領導同志關于安全生產(chǎn)問題作了一系列重要論述。這些重要論述充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的核心立場，揭示了現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的規(guī)律特點，體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略眼光，具有很強的針對性、指導性。建立健全安全生產(chǎn)責任體系，強化企業(yè)主體責任，深化安全生產(chǎn)大檢查，認真吸取教訓，注重舉一反三，全面加強安全生產(chǎn)工作。我公司經(jīng)過認真學習、深刻領會，自覺運用這些重要論述指導安全生產(chǎn)的實踐工作。

首先，要強化紅線意識，實施安全發(fā)展的戰(zhàn)略。始終把人民群眾、企業(yè)職工的生命安全放在首位，發(fā)展是不能以犧牲人的生命為代價，這要作為一條不可逾越的紅線。

我公司嚴格落實地下礦山領導下井帶班制度，并與工人同時下井，同時升井。下井帶班礦領導把保證安全生產(chǎn)作為首要責任，能切實掌握當班井下的安全生產(chǎn)情況，并加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，制止違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，在發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，帶班礦領導會立即組織停產(chǎn)、撤人，進一步保障了我公司入井人員的生命安全。

其次，抓緊建立健全安全生產(chǎn)責任體系。

地點;交班后，如發(fā)現(xiàn)有人尚未出井，應立即報告調度室與有關部門，并及時查明原因。

第三，我公司認真履行安全生產(chǎn)主體責任，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。在前段工作的基礎上，做好傷員救治、次生災害防范、善后安撫等工作。

我公司礦山設立技術層層負責制，并設立技術總負責人，明確技術總負責人在企業(yè)主要負責人的領導下，對礦山生產(chǎn)技術工作負總責。與此同時，還設立了生產(chǎn)技術管理機構，配備采礦、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。地下礦山還配備了通風等專業(yè)技術人員。

我公司嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等相關技術規(guī)范，及時繪制礦山相關實測圖紙。根據(jù)技術負責制，技術總負責人每月組織召開一次技術分析會議，如遇特殊情況、特殊時期則隨時召開會議，保證能及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。并且我公司保證每年定期對采掘、提升、運輸、通風、防排水、供配電等系統(tǒng)進行一次安全可靠性評估。礦每季檢查一次，坑口每月檢查一次，對檢查出的問題，限期解決，消除隱患。

我公司根據(jù)國家規(guī)定，在編制年度生產(chǎn)建設計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃的同時，編制了安全衛(wèi)生技術措施計劃和規(guī)劃，并設立專項費用，該費用全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件。

我公司還在礦區(qū)建立了專項的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備器材和藥物，每年都會對礦區(qū)職工進行自救互救訓練。

我公司定期對礦區(qū)職工進行安全教育工作，普及安全知識和安全法規(guī)，進行技術和業(yè)務訓練。并對干部負責人和所有工人每年定期考核安全知識。加強安全培訓教育工作，做到細致，有針對性，增強職工的安全知識、安全技能，完善安全教育、安全管理。今后仍會利用各種形式做出具有針對性的安全培訓教育，盡可能提高公司全體員工的安全素質，并對個別人員出現(xiàn)的違章違紀，冒險蠻干及時阻止，并進行教育工作，加強個別人員的安全防范意識。增強員工“互保、聯(lián)?！钡囊庾R。

對于職工的上崗、調換工種、復工等事項都嚴格按照國家相關規(guī)定執(zhí)行崗前培訓、由老工人帶領工作六個月等規(guī)定、新崗位安全操作教育、對復工人員重新進行教育等，為保證工人操作安全擬定了嚴格的實際操作制度，并嚴格執(zhí)行。

第四，完善安全技術監(jiān)控措施。

我公司根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關于切實加強金屬非金屬地下礦山安全“六大系統(tǒng)”建設的通知》建設安裝適合本礦山實際的安全避險系統(tǒng)，并加強日常管理和維護，確保各系統(tǒng)正常運行。

我公司建設的監(jiān)控中心設備具備防雷和接地保護裝置;主機施行雙機備份;井下分站的安裝便于人員觀察、調試、檢驗，且地點選擇在圍巖穩(wěn)固、支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道;所配備的分站、傳感器等監(jiān)控設備及備用數(shù)量滿足日常監(jiān)控需要。

緊急避險遵循“撤離優(yōu)先，避險就近”原則。所有入井人員配備防護時間不少于30分鐘的自救器;并設立緊急避險設施，保障入井人員在自救器防護時間內不能到達安全地點時，可以就近撤離到避險設施里。

我公司建立完善的人員定位系統(tǒng)，保證每個下井人員攜帶識別卡，并對識別卡定期檢查，保證識別卡的正常運行。

我公家建設完善的壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)，保障下井人員的生命安全，信息通暢。

為保證下井人員的憂患意識，我公司每隔一段時間會做一次模擬演習：在發(fā)生預兆時，帶班領導及時安排礦區(qū)工作人員撤離，清點人數(shù)，將下井人員及礦區(qū)員工帶到安全地帶，對于模擬受傷人員進行緊急救助。

第五，我公司在認真學習領會、等中央領導同志關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話和指示批示后，根據(jù)講話精神嚴防隱患、堵塞漏洞、強化措施。在公司原先制定的基礎上，完善了對采礦系統(tǒng)安全技術措施的規(guī)劃，對在開礦過程中會出現(xiàn)的冒頂、片幫、放炮與火藥爆炸危害、中毒與窒息危害、水災危害、高處墜落與物體打擊危害、觸電危害、火災安全危害、豎井掘進、平巷掘進、天井掘進、通風防塵等細節(jié)問題，作出了具體的調整，并委托第三方進行詳細的安全評估。對在生產(chǎn)過程中可能會產(chǎn)生的問題進行預防，保障職工生命安全，保證我公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

目前，我公司位于磐石市小紅石砬子的鉛鋅礦，正處于前期建設階段，截至目前為止，我公司在前期建設階段很注重安全與質量相結合，在保證建工速度和質量的同時，也要保證公司職工的人身安全。由于我公司職工工作期間謹慎、注重安全防范，截至目前為止未發(fā)生過任何安全事故，沒有一個公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因為安全措施不當而受傷。

現(xiàn)今，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，是當前和今后一段時期我公司安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患意識，進一步強化安全生產(chǎn)基礎建設，從嚴、從細、從實做好安全生產(chǎn)工作。提高員工對安全工作的認識，實現(xiàn)“以人為本”的安全管理理念，充分發(fā)揮人在安全生產(chǎn)管理工作中的作用。

安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。我公司會繼續(xù)嚴抓安全生產(chǎn)教育問題，定期召開的安全例會和安全教育學習，都要求每個職工和各區(qū)長總結施工安全方面好的經(jīng)驗。相互監(jiān)督，糾正違規(guī)違章操作，暢談心得體會。發(fā)放安全操作技術規(guī)程、安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)等教育學習資料，要求每個職工和采礦隊(或施工隊)組織學習。積極開展自學活動，貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章，增強全體參施人員的安全生產(chǎn)意識。

從基礎上增強公司各個職工在施工過程中的安全生產(chǎn)意識，全面提高職工素質，由單個員工，到整班職工，到礦區(qū)所有職工，到公司各階層職員、領導，由點到線，由線到面，做到安全知識、安全技能，安全教育、安全管理覆蓋整個公司的各個階層，保障安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。我公司全面學習安全生產(chǎn)知識，響應、等中央領導同志關于安全生產(chǎn)工作的重要指示、批示的重要精神，注重企業(yè)主體責任、加強本單位安全生產(chǎn)管理，做到安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)管理工作總的指導方針，為提高安全防范意識，我單位組織員工學習《安全生產(chǎn)法》及全省非煤礦山安全生產(chǎn)視頻會議精神，落實安全生產(chǎn)“四最”全覆蓋(最崇高理念、最神圣職責、最強烈意識、最硬業(yè)績)、安全生產(chǎn)責任體系“五級五覆蓋”、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20_〕27號)、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)“雙十條”規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第67號)、第二批《金屬非金屬礦山禁止使用的設備及工藝目錄》和第一批《金屬非金屬礦山新型安全適用技術及裝備推廣目錄》，在安全生產(chǎn)管理中貫徹預防勝于救災的思想意識，要把預防作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到謀事在先，未雨綢繆，采取科學有效的預防措施，千方百計地防范事故的發(fā)生，將事故消滅在萌芽狀態(tài)中。雖然不可能完全杜絕事故的發(fā)生，但只要思想認識到位，預防措施落實，操作規(guī)程嚴謹，減少事故數(shù)量，減輕事故損害是完全能做到的。預防事故是安全生產(chǎn)日常監(jiān)管的根本目的。通過大量工作實踐，總結不少經(jīng)驗教訓：一是安全預防工作受生產(chǎn)經(jīng)營單位整體素質的制約;二是取決于單位主要負責人的思想觀念和認識程度等。把握好規(guī)律，就能理清思路，找準對策。我公司在總結了前人經(jīng)驗的基礎上，加強我公司的安全生產(chǎn)的長效機制，提高整體水平，把安全預防工作建立在廣大從業(yè)人員高度的安全意識、嚴格的遵章守紀、熟練的業(yè)務技能和嚴謹科學的態(tài)度上，使安全預防工作立體推進，全面深入。同時，抓好安全預防工作的連續(xù)性。認識到安全預防工作的艱巨性、長期性，不被表面和相對安全的形勢所迷惑，始終保持清醒頭腦，牢固樹立憂患意識，善于從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患。注意把過去的問題當作現(xiàn)在的問題，把外單位的教訓當作自己的教訓，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈。

確保安全生產(chǎn)是全社會的責任，同時也是企業(yè)的責任，做好預防工作是每個企業(yè)的義務。安全預防工作人人參與，又惠及人人，我公司在嚴抓安全生產(chǎn)管理工作時突出以人為本。對事故的主動排斥沒有誰比處生產(chǎn)經(jīng)營第一線的公司職工對安全預防工作有著更直接、更迫切的感受，他們是延伸到最基層的末梢神經(jīng)，反應最快捷，感受最敏銳，這就要求安全預防工作必須緊緊貼近他們實際，引起他們共鳴，激發(fā)他們的工作熱情。我公司經(jīng)常組織對從業(yè)人員進行預防事故工作的學習，把安全預防工作的任務、要求、方法及法律法規(guī)知識普及到公司的每一個職工，特別是第一線的生產(chǎn)人員，把安全生產(chǎn)的意圖變成職工的集體榮譽感，增強職工對事故的預防行為和能力。建立健全安全管理隊伍。形成一支具有一定規(guī)模的高素質安全管理隊伍，逐步建立安全生產(chǎn)自我規(guī)范、自我調整、自我激勵的約束機制。實施嚴格獎懲，形成“人人關心安全生產(chǎn)工作，人人都做到安全生產(chǎn)工作”的良好氛圍，是公司各層職工既有壓力又有動力，始終保持持久旺盛的工作熱情。

我公司通過長期實踐，總結經(jīng)驗，秉持著嚴謹、務實的精神，從基礎上嚴抓安全生產(chǎn)工作，做到公司上下“人人關心安全生產(chǎn)工作，人人做到安全生產(chǎn)工作”;從管理上建立系統(tǒng)專業(yè)的安全生產(chǎn)工作線，建立安全生產(chǎn)自我規(guī)范、自我調整、自我激勵的約束機制，并且在長期的生產(chǎn)管理中取得有效的進展。我公司自開展磐石市小紅石砬子鉛鋅礦采選工程以來沒有發(fā)生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，為公司的正常經(jīng)營提供了穩(wěn)定的環(huán)境。我公司將再接再厲，認真貫徹中央領導對安全生產(chǎn)工作的重要講話和指示批示，把安全工作做的更扎實，更穩(wěn)固，認真吸取教訓，注重舉一反三，全面加強安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎工作，強化公司職工特別是公司一線職工的安全教育，提高全公司安全意識，夯實安全生產(chǎn)基礎。強化紅線意識，始終把公司職工的生命安全放在首位，使我公司的安全生產(chǎn)工作更上一個臺階。

部署會議講話稿篇八

同志們：

眼下，我區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地向前推動著。昨天，區(qū)里剛開完大會，今天，我們又召開會議，安排部署作為社會管理創(chuàng)新工作中重要一環(huán)的干部下基層鍛煉交流工作的相關事宜。

剛才，廣宇局長已經(jīng)詳細介紹了本次全區(qū)干部鍛煉交流工作的《操作辦法》，希望大家能夠充分理解并認真領會。下面，受洪波書記委托，我代表區(qū)委提三點意見。

一、高度重視，充分認識本次干部下基層工作的重要意義。

區(qū)委高度重視基層工作和群眾工作，洪波書記在全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理暨和諧社區(qū)建設工作會議上明確提出區(qū)委“三個一”的決策意圖。這次對科級干部的鍛煉交流既是貫徹區(qū)委“整合一支隊伍，搭建一個平臺，制定一套規(guī)則”的整體部署，又是對區(qū)委一以貫之的民生優(yōu)先、服務為先、基層在先精神的最好詮釋。應該說，今天這個會議的主要目的，就是將“下基層、增感情、辦實事”活動延伸到科級及以下干部層面，繼續(xù)深入推進各級干部到基層工作，將加強和創(chuàng)新社會管理工作扎扎實實地落到實處。

黨的建設成功與否的標志，就是是否有一支過硬的干部隊伍。而如何檢驗、選拔、甄別優(yōu)秀的干部，一直是我們迫切需要解決的難題。在這方面，本屆區(qū)委給出了答案。那就是選人的眼光、用人的標準、提拔的機會要向基層傾斜，優(yōu)秀的干部、機關的骨干、得力的后備要派往街道社區(qū)工作。昨天，洪波書記已經(jīng)說的很明確了，“從今年開始，我們將分兩個批次、四年時間，把所有缺乏兩年以上基層工作經(jīng)歷的干部派到基層一線，將來在機關提拔使用的機會也將越來越少，在基層提拔使用的機會將越來越多”。

從干部發(fā)展和培養(yǎng)的角度來看，干部只有在基層的實踐中，才能得到最有效、最直接的鍛煉。尤其在城區(qū)，大量的工作都集中在街道、社區(qū)，能不能貼近人民、關注民生、為群眾辦實事，已經(jīng)成為考量領導干部的重要標準。我想無論是誰，想要成就一番作為，就要首先從基礎做起，切忌眼高手低。群眾的事是我們最基礎的事，想要成就更大的成績，群眾的`事就必須首先做好。這次區(qū)委的導向非常明確，就是要通過各種方式推動干部到基層工作，確保“事在基層辦好，問題在基層解決，干部在基層選拔”，讓大家通過到基層工作，不斷提升化解矛盾、解決問題的能力，增強群眾觀念和群眾感情，切實讓廣大人民群眾滿意。這些道理，希望參加會議的同志回去要向相關同志傳達清楚。

二、嚴格標準，鼓勵和支持優(yōu)秀干部參與本次街道機構改革和干部交流工作。

這次街道機構改革和干部交流工作，是近年來區(qū)委開展的最大規(guī)模的科級干部交流調整，是區(qū)委“致力民生、崇尚務實”執(zhí)政理念的一種創(chuàng)造性落實和創(chuàng)新性推進。目前來看，僅僅依靠組織、人事部門自身的力量是不夠的，還要充分發(fā)動各級黨組織和廣大干部群眾，配合組織、人事部門的同志做好各項工作，既要做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進，又要做到突出重點、抓住關鍵。具體來說，要做到三個嚴格：一是程序要嚴格執(zhí)行。這次干部調整涉及的操作步驟較多，時間緊、任務重、標準高，很多工作需要同時開展。今天參加會議的同志，有的是各單位主要領導、有的是副職干部，如果是副職來的，回去之后要立即向主要領導匯報。各單位一定要認真吃透文件精神，要嚴格按照《操作辦法》規(guī)定的程序和步驟進行操作，不得擅自變更或省略，有不清楚的地方，可以隨時與政策解答組溝通。二是任務要嚴格落實。本次部署會后，各單位要迅速行動起來，在時限上、標準上、內容上，不打折扣地抓好任務落實。在具體實施上，要注意幾個時間節(jié)點的把握，嚴格遵守各個環(huán)節(jié)的規(guī)定時限，必須在規(guī)定時間內上報表格和開展相關工作，要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一操作，切實把區(qū)委精神和本次工作要求貫徹好、落實好。三是標準要嚴格堅持。昨天洪波書記在全區(qū)動員大會上，提出了“四個堅持”【既：堅持把基層一線經(jīng)歷作為選拔任用干部的必備條件；堅持為那些在基層一線勤奮工作的干部提供廣闊的空間和舞臺；堅持把沈河最優(yōu)秀的年輕干部選送到服務群眾的一線培養(yǎng)使用；堅持把基層表現(xiàn)優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔到重要領導崗位工作】，目的就是讓各方面的優(yōu)秀干部到基層一線工作、鍛煉和提高。人往下邊走，事在下邊辦，勁往下邊使，錢在下邊花，已經(jīng)是必然趨勢，沒有基層工作經(jīng)歷，將成為干部發(fā)展的瓶頸。這點大家一定要明確。希望各位要切實增強政治敏感性和大局意識，要堅決落實區(qū)委理念，本著上對區(qū)委負責、下對干部本人和廣大群眾負責的態(tài)度，引導、鼓勵和支持本單位素質最優(yōu)秀、表現(xiàn)最突出的干部到基層工作。不要因為主要領導舍不得或者是局部的利益而影響大局，并耽誤干部個人的發(fā)展。更不要把各單位中綜合素質不高、工作表現(xiàn)不佳、領導“看不上眼”的干部推到基層去，對于這樣的干部，即使下到基層，干不好也會被退回原單位。

三、強化組織保障，確保本次街道機構改革和干部交流工作圓滿完成。

這次街道結構改革和干部交流工作，是最近一段時間內全區(qū)最重要的一項政治任務。可以說，領導重視、干部關心、社會關注。區(qū)里成立了此項工作的領導小組，并下設辦公室，由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局等部門組成，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。各單位、各部門一定要加強組織領導，務必高度重視、精心組織、周密部署，確保本次工作取得扎實成效。具體說，就是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項要堅持領導班子集體研究決定；要明確責任，指定一名區(qū)管副職專門負責此項工作；要抓好隊伍建設，穩(wěn)定干部思想，確保此項工作與其他工作齊頭并進。

關于紀律要求，這里我也強調四點。一是大家在回去傳達本次會議精神時，要一并重申“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等紀律要求，堅決防止托關系、打招呼等各種不正之風，堅決避免任人為親、、等非組織行為，切實營造風清氣正的選人用人環(huán)境，區(qū)紀委將委派專人參與工作全程；二是被列為交流對象的干部必須服從組織的交流決定，接到交流通知后盡快辦理工作交接手續(xù)，尤其是管錢、管物、管檔案等工作的人員，一定要在規(guī)定時限內清晰交接，交接工作結束后，在規(guī)定期限內到新單位報到，對無正當理由拒不服從組織決定的干部，將免去現(xiàn)職或者降職使用；三是對交流后拒不履行交接手續(xù)，或交接不清貽誤工作的，將追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的按照《黨政領導干部選拔任用條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應紀律處分；四是堅持公開、公平、公正原則，在干部交流過程中，為充分保證干部群眾對區(qū)委、區(qū)政府重大決定的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，我們將在特定的時候，選擇部分社區(qū)群眾代表擔任監(jiān)督員或觀察員參與這項工作。同時，大家也要配合區(qū)委加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

部署會議講話稿篇九

西安市司法局今天(xx月xx日)召開局系統(tǒng)“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育部署動員會議，學習貫徹中、省、市關于“兩學一做”學習教育有關精神，對局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育進行安排部署。

會議認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是中央審時度勢，在黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育基礎上對黨建工作做出的又一重大部署，是全面貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要舉措，充分反映了黨中央馳而不息推進從嚴治黨管黨的決心和定力，開展“兩學一做”學習教育是黨中央貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要部署、持續(xù)推進思想政治建設常態(tài)化制度化的重要實踐，給今后的工作做出了重要指示。

會議指出，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做?！皩W”，歸結起來就是領會“三個延伸”、解決“五個問題”、做到“五個堅持”、踐行“四講四有”;“做”是這次學習教育的著眼點、落腳點，開展“兩學一做”要始終把握“做”這個關鍵，瞄著問題走，針對問題改，照著合格的標準做。而踐行這個“做”要做到“三要”：要深入進行黨性分析，把合格的標尺立起來;要開展民主評議黨員，把做人做事的底線劃出來;要立足崗位強化養(yǎng)成，把黨員的先鋒形象樹起來。

會議要求，開展“兩學一做”學習教育，要突出“效”，把取得實效作為衡量標準，把嚴的標準和實的要求貫穿始終。各學習教育協(xié)調辦公室要擔負起督導檢查的工作職責，經(jīng)常深入到各個支部，及時掌握進展情況，督導支部加強問題整改。注重發(fā)現(xiàn)和宣傳各單位的好經(jīng)驗、好做法以及典型的人和事，加強輿論引導，營造良好氛圍。注重分析研究協(xié)調指導工作中存在的不足，及時改進學習教育開展的方式方法，確保學習教育質量。

會議強調,在做好“兩學一做”的同時，要搞好統(tǒng)籌兼顧。堅持兩手抓、兩促進，把學習教育與“三嚴三實”專題教育整改結合起來，對照問題清單學，對照整改措施做，使學習教育的過程成為改進作風、改進工作的過程;把學習教育與“基層組織建設提升年”活動結合起來，突出律師等社會組織黨建工作，嚴格組織制度，規(guī)范組織活動，進一步提高基層黨組織建設水平;把學習教育與做好司法行政各項工作結合起來，使學習教育融入日常、融入工作，推進我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

會后，與會全體同志一致認為，踐行“兩學一做”催人奮進，紛紛表示，要把握學習重點，深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，把黨章黨規(guī)、系列講話和日常工作結合起來;要牢固樹立“四個意識”，主動踐行“四講四有”，做一個合格的黨員，在推動法治西安的建設中有所作為。

部署會議講話稿篇十

同志們：

今天會議的主要任務是對上半年工作進行簡要回顧，對下半年工作進行安排部署。主要目的是進一步厘清思路、明確方向，確保抓下半年統(tǒng)計工作方向不偏、中心不亂、措施不空，促進全年目標任務落實。

上半年，在省委、省政府的堅強領導和國家統(tǒng)計局的科學指導下，全省上下堅定目標，奮發(fā)有為，措施積極主動，工作成效顯著，突出表現(xiàn)在四個方面。

（一）狠抓數(shù)據(jù)質量。全省統(tǒng)計系統(tǒng)認真貫徹落實中央和省委、省政府主要領導同志關于遏制統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假的系列重要批示精神，著重構建數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過程質量管控體系建設，加強數(shù)據(jù)質量評估、核查、督促整改機制建設，力度大、措施實、成效好，統(tǒng)計環(huán)境有所改善，統(tǒng)計壓力有所減輕，全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量明顯好轉，逐步實現(xiàn)三年前局黨組提出的“用2到3年時間使全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量實現(xiàn)根本性變化”的工作目標。這是全省上下同心同向、共同奮斗的結果，成績來之不易，務必倍加珍惜。要密切關注在經(jīng)濟下行壓力下的數(shù)據(jù)質量風險，堅決防止質量問題反彈。

（二）推進依法統(tǒng)計。堅持法治方向，把依法統(tǒng)計放在更加突出的位置抓緊抓小抓細抓實。堅持執(zhí)法必嚴、違法必究，始終保持對統(tǒng)計違法行為的高壓態(tài)勢。不斷完善制度，積極推動地方統(tǒng)計立法工作，夯實統(tǒng)計法治基礎，全省統(tǒng)計法治建設深入推進，各級黨政領導和部門對依法統(tǒng)計的敬畏之心切實增強。

（三）加強能力建設。要加快“數(shù)庫”和“智庫”建設，能力建設是關鍵。上半年，在現(xiàn)有統(tǒng)計資源條件下，全省上下積極爭取做大增量和盤活優(yōu)化存量，統(tǒng)籌謀劃，科學合理配置，切實加強統(tǒng)計隊伍建設、治理體系建設和信息化建設，全省統(tǒng)計能力得到進一步增強。各地、各專業(yè)緊緊圍繞提升統(tǒng)計能力、夯實統(tǒng)計基礎，勇于擔責，主動作為，做了大量工作。村級統(tǒng)計“五有五化”規(guī)范化建設步伐加快，統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作深入推進，部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設取得實質性進展，全省統(tǒng)計治理體系建設進一步完善。以三經(jīng)普市州gdp數(shù)據(jù)調整為抓手，持續(xù)強化統(tǒng)計業(yè)務領導，全面開展統(tǒng)計業(yè)務和方法制度學習，成為上半年統(tǒng)計工作的最大亮點。全省統(tǒng)計調查監(jiān)測機構領導班子基本配齊，內設機構組建基本完畢；作為拓展全省統(tǒng)計功能的重要載體，社情民意調查體系建設在全省全面開展，統(tǒng)計影響力不斷提升。

（四）強化統(tǒng)計服務。上半年，在經(jīng)濟下行壓力加大的客觀環(huán)境下，全省上下結合國家、省和本地重大戰(zhàn)略實施，把監(jiān)測分析的著眼點轉移到揭示結構變化、監(jiān)測動力轉換上來，深耕服務內容，豐富服務形式，創(chuàng)新服務載體，創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計產(chǎn)品，不斷提升服務質效，為各級黨委政府科學判斷形勢、作出有效應對提供智力支持。省局繼續(xù)深化導師制、傳帶制等系列舉措，年輕干部承擔的統(tǒng)計分析無論是從獲批數(shù)量上還是從寫作質量上都得到顯著提高，省局服務決策、參謀智囊作用充分彰顯，受到省委、省政府主要領導好評和贊賞。各地積極創(chuàng)新舉措，圍繞本地黨委、政府中心工作在深化服務、多樣性、及時性、有效性、系統(tǒng)性上下功夫，統(tǒng)計服務再上新水平。

下半年，全省統(tǒng)計系統(tǒng)要繼續(xù)落實全省統(tǒng)計工作會議既定部署，積極適應形勢變化，聚焦主業(yè)主責，采取得力措施，強化主動作為，堅持問題導向，扎實推進全年各項目標任務落實。

（一）解決對形勢看不清弄不明不適應的問題，突出轉變觀念，理清思路，明確方向。

這個問題主要是回答統(tǒng)計人“追求什么”，涉及到方向和價值問題。把握正確的方向是統(tǒng)計改革發(fā)展的根本前提，是保持統(tǒng)計發(fā)展定力的重要體現(xiàn)。對于統(tǒng)計干部，特別是領導干部，任何時候都要做到方向不偏、步伐不亂，否則將要犯方向性、顛覆性的錯誤。在當前特殊背景和復雜局面下，理清思路，明確方向，主動適應形勢變化，結合實際扎實推進工作顯得尤為重要。

1、認清形勢。總體上看，當前統(tǒng)計工作面臨“三大形勢”。

一是經(jīng)濟下行壓力仍然很大。對此認識不清，則會產(chǎn)生一系列問題，對統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展是不利的。對于要不要狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，有的地方觀念上糾結搖擺、把握不準。對于如何更好地服務領導決策和宏觀調控，有的地方仍停留在老傳統(tǒng)、老辦法。

二是對數(shù)據(jù)質量要求越來越高。要充分認識到在當前形勢下，中央、省委省政府狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的態(tài)度和信號不僅沒有放松和動搖，而且從標準上、力度上都在增強。把統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假上升到統(tǒng)計領域最大的xx問題進行遏制和查處，要求上更嚴格，處罰上更嚴厲。有的地方對此看不清、弄不明，對省局開展的數(shù)據(jù)質量核查發(fā)牢騷，持抵觸態(tài)度，認為核查就是與自己過不去，責任意識缺位，大局意識不強，這樣下去是很危險的。

三是紀律約束越來越嚴。最近，省委、省紀委相繼召開落實主體責任和監(jiān)督責任推進會，通報反面典型，部署“兩個責任”落實，釋放的重要信號就是把紀律挺在前面，做到真嚴真查真問責。有的統(tǒng)計干部抱僥幸心理，認為統(tǒng)計部門是清水衙門，離xx很遠，更不可能被追責。這種思想是片面的、要不得的。要切實認識到在當前形勢下，不光是亂作為，為官不想為,不維護大局，不服從上級，影響班子和團隊和諧，都要受到責任追究。

2、狠抓“四個根本”。要堅持全省統(tǒng)計工作總體思路不動搖，狠抓“四個根本”，確保全省統(tǒng)計改革發(fā)展方向不偏、路子走對。

一要適應一個根本變化，即適應我國政治經(jīng)濟形勢的新變化。積極適應形勢變化，做明白人、局中人、清醒人。

二要確立一個根本思想，即以質量可靠爭取全局主動。不確立數(shù)據(jù)質量第一根本思想，則勞而無功，甚至勞而有過，全局將陷入被動。

三是明確一個根本抓手，即依法統(tǒng)計。要旗幟鮮明，態(tài)度堅決。四是狠抓一個根本保障，即抓好班子建設和隊伍建設。班子建設是關鍵，隊伍建設是基石，要創(chuàng)造一切條件促進干部成長。

（二）解決主業(yè)不明、主責不履的問題，自覺尊重規(guī)律，發(fā)揮能動作用。

主要是回答統(tǒng)計人為實現(xiàn)上述的價值追求“應該做什么”，涉及到路徑問題。

一要明確統(tǒng)計發(fā)展的主題。質量和效率是統(tǒng)計發(fā)展永恒的主題。質量包括兩方面，數(shù)據(jù)質量和工作質量，要兩手抓、同促進。效率主要體現(xiàn)在執(zhí)行和落實，特別是在當前統(tǒng)計部門負擔重、壓力大的形勢下，又快又好的執(zhí)行力和落實力尤為珍貴。

二要明確統(tǒng)計工作的主業(yè)。提升質效是統(tǒng)計人的主業(yè)。當前，全省統(tǒng)計系統(tǒng)主業(yè)不明的問題比較突出。有的同志怕矛盾，怕問題，前怕狼后怕虎，工作停滯不前，更不用提發(fā)展；有的搞統(tǒng)計分析，毫無新意，內容、措施大空；有的執(zhí)行力不強，工作效率低，貽誤工作整體進程；有的片面追求效率，精細化程度不高，毛毛糙糙，質量不高。各地各部門要以提升質效為要，對照問題深入查擺，把握規(guī)律，突出重點，發(fā)揚釘子精神，增強服務本領，切實做到動腦、動嘴、動手、動腿“統(tǒng)籌兼顧”，認真盡職履責。

三要明確統(tǒng)計人的主責。當前，紀律要求越來越嚴，統(tǒng)計干部，特別是領導干部，要切實把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，旗幟鮮明堅持黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務建設同部署、同落實、同促進。全省統(tǒng)計干部要立足提升工作質效，堅持從嚴要求，堅持狠抓統(tǒng)計業(yè)務工作領導和落實黨風廉政建設主體責任力度統(tǒng)一，調動不同層次干部積極性，營造想干事、能干事、干成事工作氛圍。

（三）解決對統(tǒng)計業(yè)務不熟悉不精通的問題，大力開展統(tǒng)計業(yè)務知識技能學習。

主要涉及統(tǒng)計能力建設問題。當前，統(tǒng)計系統(tǒng)有的同志不學習計算機技術，無法獨立操作使用辦公軟件；有的同志不學習業(yè)務，對統(tǒng)計方法制度一知半解，憑經(jīng)驗和感覺搞統(tǒng)計工作；有的同志不注重知識更新，學習不系統(tǒng)不及時，跟不上形勢。要知道，對統(tǒng)計業(yè)務不熟悉不精通，統(tǒng)計質效則無從談起。統(tǒng)計人要從五個方面著力，強化學習，爭做統(tǒng)計業(yè)務行家里手。

一要熟悉統(tǒng)計指標。今年以來，省局以上率下，以內促外，從多個層面強化全省統(tǒng)計法學習。下一步，將以多途徑加強統(tǒng)計業(yè)務知識測試為抓手，推進全省學習重點向統(tǒng)計法和統(tǒng)計業(yè)務知識并重轉變。具體來講，要熟知統(tǒng)計指標體系、統(tǒng)計指標含義、指標間關系、常用經(jīng)濟指標計算公式及其代表的含義、縱向主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)等。

二要知曉制度方法。知曉程度要更加深入，知曉范圍要更加拓展，要從本專業(yè)擴展到全專業(yè)，爭做統(tǒng)計業(yè)務專家。

三要掌握軟件運用。要熟練應用計算機技術、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理程序以及大數(shù)據(jù)處理分析技術，爭做統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理和分析專家。

四要會寫統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析是統(tǒng)計人的必備技能。當前，統(tǒng)計分析觀點不明、立意不高、措施不實是統(tǒng)計人的`短板之一。要下大力氣、出硬措施提升統(tǒng)計分析能力，爭做統(tǒng)計分析專家。五要善于組織協(xié)調。要通過合理配置資源、完善激勵機制，來凝聚合力、共謀發(fā)展。前不久，省局專門發(fā)文部署在全省開展統(tǒng)計業(yè)務知識學習，著力加強學習型統(tǒng)計系統(tǒng)建設，希望各地出硬招、出實招，抓出成效，切實增強統(tǒng)計工作本領，竭力營造全省統(tǒng)計系統(tǒng)學習統(tǒng)計方法制度、嚴格遵循統(tǒng)計業(yè)務流程的良好氛圍。

（四）解決尊法學法守法執(zhí)法不夠的問題，扎實推進依法統(tǒng)計。

依法統(tǒng)計是20xx年全省統(tǒng)計的首要目標和重點工作，更是全省統(tǒng)計工作的根本抓手。當前，依法統(tǒng)計仍存在薄弱環(huán)節(jié)。有的同志覺得統(tǒng)計法可有可無，敬畏不夠；有的對統(tǒng)計法不甚了了，學習不夠；有的逾越底線，觸碰紅線，守法不夠；有的對統(tǒng)計弄虛作假等違法xx行為熟視無睹，睜一只眼閉一只眼，漠視、縱容，不敢動真碰硬，執(zhí)法不夠。必須提高認識，正確對待，加快法制建設，把統(tǒng)計工作各領域、各方面、各環(huán)節(jié)納入法制軌道。

1、正確認識依法統(tǒng)計。認識問題是首要問題。

一要切實認識到全面依法依法統(tǒng)計是深入貫徹落實十八屆四中全面精神的必然要求，是統(tǒng)計適應新形勢、解決統(tǒng)計面臨矛盾和問題的迫切需要。年初，中央和省委、省政府對遏制統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假作出重要批示，省局采取系列舉措、下發(fā)系列文件、開展多次核查督辦部署貫徹落實。國生省長在7月13日省政府召開上半年經(jīng)濟形勢分析會上指出，在當前經(jīng)濟下行壓力加大形勢下，全省各級領導干部更要帶頭認真學習統(tǒng)計法，要更加求真務實，真抓實干，提質增效，要切忌浮躁，不能在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，不向統(tǒng)計部門施加任何數(shù)字壓力。并要求省局，在任何時候都要堅持實事求是原則。如此種種，凸顯中央、省委省政府面對經(jīng)濟下行壓力加大，推進依法治統(tǒng)的態(tài)度是堅決的、旗幟鮮明的。

二要切實認識到全面依法統(tǒng)計必須從統(tǒng)計部門自身做起。要堅決糾正抱怨外部環(huán)境、認為在現(xiàn)有條件下推進依法統(tǒng)計無所作為的錯誤思想，要切實認識到統(tǒng)計部門才是依法統(tǒng)計的主體。統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人要從法制和制度方法入手,切實保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,使“不出假數(shù)”、“真實可信”和“準確完整”,成為全省統(tǒng)計人的共同價值取向、職業(yè)道德準則和行為操守。

三要切實認識到全面依法統(tǒng)計必須充分發(fā)揮一把手的關鍵作用。領導干部是“關鍵的少數(shù)”，全面依法統(tǒng)計從統(tǒng)計部門自身做起，關鍵是領導干部要帶頭示范，充分發(fā)揮表率作用。一把手局長態(tài)度是否堅決，是否敢于敢當；其他領導干部是否以上率下，帶頭尊法學法守法用法，直接關系全面依法統(tǒng)計的成敗。在尊法守法學法用法上，統(tǒng)計違法xx行為執(zhí)紀問責上，帶頭作為，爭做學法懂法的表率、尊法守法的表率、敢于執(zhí)法的表率，切實營造支持、尊重、敬畏統(tǒng)計法的濃厚氛圍。

四要切實認識到全面依法統(tǒng)計必須配備高素質干部隊伍來推進落實。領導干部要配齊、配強隊伍，親自部署、親自參與，重視和支持依法統(tǒng)計全面展開。深入推進依法統(tǒng)計，最終要靠統(tǒng)計干部來實施，素質是否過硬至關重要。需要具備的素質有很多。首先要有極強的事業(yè)心和責任感，敢抓敢管，善抓善管。其次要有較高的業(yè)務能力，懂法、知法、善于用法。

2、充分發(fā)揮法治作用。歸結起來，法治作用在統(tǒng)計領域主要體現(xiàn)在四個方面，即規(guī)范、引領、支撐和保障作用。當前特別要發(fā)揮統(tǒng)計法治的規(guī)范和引領作用，積極引導各級黨政領導、相關部門和市場主體用法治思維和法治方式支持統(tǒng)計工作、解決統(tǒng)計問題，把依法統(tǒng)計貫穿到數(shù)據(jù)生產(chǎn)的全過程。

3、切實規(guī)范統(tǒng)計行為?？陀^要求統(tǒng)計部門和全體統(tǒng)計人要依法辦事、依法履責，首先規(guī)范自身行為。積極創(chuàng)新舉措，完善制度，切實規(guī)范各級黨政領導、相關部門、統(tǒng)計調查對象和統(tǒng)計自身等利益相關者的統(tǒng)計行為。要用法治要求凝聚統(tǒng)計力量、推進統(tǒng)計改革、夯實統(tǒng)計根基，確保國家統(tǒng)計政策、統(tǒng)計標準和統(tǒng)計調查方法制度得到嚴格執(zhí)行，樹立統(tǒng)計權威，減輕統(tǒng)計壓力，改善統(tǒng)計環(huán)境。下一步，對于失信企業(yè)，省局正在研究與資信體系掛鉤。對于統(tǒng)計弄虛作假等違法xx案件，省局將嚴肅追責，絕不姑息。

（五）解決存在的“不嚴不實”問題，切實加強隊伍建設。

1、正視問題。當前，全省“三嚴三實”專題教育正在展開，對照“三嚴三實”標準和要求，全省上下要正視在“不嚴不實”方面存在的八大問題。

一是對抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量旗幟不鮮明態(tài)度不堅決，坐不正位子、頂不住壓力，甚至參與、縱容、迎合、保護弄虛作假。有的地方數(shù)據(jù)質量問題頻發(fā)，得不到有效解決，根本原因在于抓數(shù)據(jù)質量的態(tài)度不堅決、旗幟不鮮明。害怕數(shù)字不好看，無法向黨委政府交代，不敢擔當，進而縱容、參與、迎合甚至授意統(tǒng)計弄虛作假，性質惡劣，影響極壞。

二是學習不主動不系統(tǒng)不深入，被動地學被迫地學零散地學。有的同志對于統(tǒng)計工作和統(tǒng)計業(yè)務，不是積極主動全面系統(tǒng)研究，而是被動應付、浮在表面，三天打魚、兩天曬網(wǎng)。

三是工作安于現(xiàn)狀對自己要求標準低，事業(yè)心責任心進取心退化。有的同志自我感覺良好，工作要求和標準低；有的同志感覺提拔無望，情緒消極，進取心一降到底。

四是主體責任不落實管理不嚴，堅持原則不夠當老好人怕得罪人。有的地方領導班子對于下屬的失職和違規(guī)行為，不敢也不想批評；有的對于各項紀律執(zhí)行不嚴，總覺得差不多就行等，導致形不成合力，正氣不足。

五是擺不正自己與組織、與他人、私事與公事的關系，心胸不寬廣缺乏包容斤斤計較。有的同志總覺得組織對不起自己，斤斤計較；有的總認為自己比別人強，牢牢滿腹，缺乏包容；有的將私事凌駕在公事之上，總喜歡找借口推脫工作、逃避責任。

六是工作作風不實執(zhí)行力不強，不能高質量高效率完成工作。

七是思想僵化改革創(chuàng)新意識不強，不能適應新形勢需要。有的同志觀念還停留在過去，仍用陳舊的思維模式指導工作；有的同志不結合本地區(qū)本部門情況，認真專研統(tǒng)計方法制度，脫離實際；有的同志對于當下紀律嚴、管理緊、標準高抱怨多，辦法少，創(chuàng)新意識不強。

八是集體觀念淡泊團隊精神不強，不能很好地融入集體之中等問題。個人要有所作為，必須融入集體，有團隊精神。要關心他人，理解他人，尊重他人，切實維護和諧工作氛圍。不融入集體，搞“個體戶”、小圈子、小集體是不行的。各級統(tǒng)計機構和全體統(tǒng)計人要堅持問題導向，對照上述八個“不嚴不實”方面的突出問題，深入查擺剖析，針對薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，不斷提升能力、提升境界、提升水平，推動各項統(tǒng)計工作任務落實。

2、從嚴治統(tǒng)。堅持問題導向，針對薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新舉措，強化整改，壓實責任，層層傳導，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力，推動湖北統(tǒng)計發(fā)展再創(chuàng)佳績。

一要嚴格要求。

二要加強教育。

三要強化訓練。

四要領導示范。

部署會議講話稿篇十一

同志們：

我鎮(zhèn)村黨組織和第七屆村民委員會任即將屆滿，需依法依規(guī)進行換屆選舉。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開這次全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員大會。10月26日，市委召開了村“兩委”換屆選舉動員會，對全市的村兩委換屆選舉工作進行了全面部署。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《貴溪市村（社區(qū)）黨組織和第八屆村(居)民委員會換屆選舉工作的實施意見》的通知精神，為切實抓好這次村黨支部和第八屆村民委員會的換屆選舉工作，我鎮(zhèn)專門制定了符合我鎮(zhèn)切身實際的實施方案，剛才吳啟明同志和嚴旭林同志帶領大家學習了這倆份方案，明確了這次換屆的目標、任務、程序、要求等,希望大家認真學習領會,結合實際，貫徹落實,確保這次村“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)、按程序、按時按質圓滿完成。下面我就做好這次“兩委”換屆工作強調四點意見。

要求上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府對“兩委”換屆的工作安排上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。

（一）做好村“兩委”換屆選舉，是改善我鎮(zhèn)村級“兩委”班子現(xiàn)狀的迫切需要。近幾年來，我鎮(zhèn)村級基層組織建設工作取得較好的成效，村“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強。但是，我們必須清楚地認識到，我鎮(zhèn)村級基層組織建設，特別是村“兩委”班子建設方面的任務仍然比較艱巨，有的村級領導班子軟弱渙散，農村干部帶頭致富能力、帶領群眾致富能力不強；大部分村村級集體經(jīng)濟薄弱，一些村基層組織思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求。我們要以“兩委”換屆選舉為契機，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和能帶頭致富、帶領群眾共同富裕、能力強的人才進入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領群眾依法治事、勤勞致富、科技致富的堅強集體。

主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理民主監(jiān)督的積極性、主動性，使村級基層民主政治建設得到加強。

（三）做好村“兩委”換屆選舉，是建設社會主義新農村的組織保證。從一定意義上講，村“兩委”領導班子能否選好配強，是我鎮(zhèn)農村經(jīng)濟社會能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵。近年來，我鎮(zhèn)農村經(jīng)濟有了新的發(fā)展，農業(yè)和農村的發(fā)展條件有了新的改善，但是，我鎮(zhèn)農村基礎設施差，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農業(yè)增效、農民增收工作難度大，新農村建設和構建和諧農村的關鍵仍然是加快經(jīng)濟發(fā)展。要通過換屆，優(yōu)化、配強村“兩委”領導班子，使之真正成為政治上堅定、工作上能戰(zhàn)斗、作風上特別扎實的領導集體，團結帶領廣大農民群眾建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。此次“兩委”換屆在有條件的村提倡支書主任“一肩挑”和交叉任職，更好地理順“兩委”關系，進一步增強班子團結，以村黨組織為核心的基層組織的團結穩(wěn)定來促進農村社會的和諧發(fā)展。

村“兩委”換屆選舉是一項法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發(fā)各種矛盾和各類問題。要求我們善于把握重點，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，保證換屆選舉工作每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，切實把工作做實做細，確保黨員群眾參與率和選舉的成功率，使整個換屆選舉工作在今年12月底前全面完成。具體來說，要做到以下幾點：

（一）做好基礎性準備工作，把握工作主動權。

實踐證明，準備工作是否充分，直接關系換屆選舉工作的成敗。所以我們必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強工作預見性，掌握工作主動權。

一要做好深入細致的調查摸底工作。

換屆選舉前，要組織專門力量，深入村和農戶，逐一了解各村“兩委”班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人選、群眾的思想動態(tài)和社會矛盾等情況。要通過走訪、組織干部述職、黨員群眾民主測評等形式，特別是要借助召開“兩推”大會和考察支部成員候選人初步人選的機會，進一步對每個班子和干部進行認真細致的考察，主要看班子的強弱，看班子成員威信的高低；預測哪些人能選上，哪些人選不上；看哪個村還沒有合適人選。對這些情況一定要摸清，進行準確的分析評價。

二要加強骨干培訓，確保指導有力。

要通過有重點、有針對性的培訓工作，引導有關人員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程，提高依法處臵突發(fā)事件和復雜情況的能力。今天鎮(zhèn)黨委借這個機會對各村及鎮(zhèn)直單位相關人員進行培訓。會后，各村也要及時組織有關人員進行動員培訓，保證骨干力量在換屆選舉工作中發(fā)揮關鍵作用。

三要引導村“兩委”班子，兌現(xiàn)就職承諾，理順群眾情緒。

要抓住換屆前的這段時間，對班子成員上任時的承諾及兌現(xiàn)情況進行認真的回顧和梳理。對沒有兌現(xiàn)的，要積極創(chuàng)造條件，爭取如期完成或有一個好的開端，讓群眾滿意。對那些確因情況發(fā)生變化，不能如期完成的事情，要向群眾講明原因，爭取群眾的理解。對有些干部在工作中因工作方法不對頭，考慮問題不周到，得罪了群眾，傷了群眾感情的，要通過走訪等形式，向群眾表達自己的誠意和歉意，消除誤解，求得群眾的諒解、支持和擁護。

（二）嚴格標準，拓寬視野，優(yōu)化班子結構。

村“兩委”換屆選舉，根本目的是要選出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，造福于民的村班子。因此，必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。

一要堅持標準不放松。

對村“兩委”人選，除了思想政治素質要過硬外，一方面還要求有較強的市場經(jīng)濟觀念和開拓創(chuàng)新精神，想干事、會干事、能干事，懂經(jīng)營、會管理，有較強的帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富奔小康的能力；另一方面還要有強烈的事業(yè)心、責任感，組織領導能力強，作風民主，善于做群眾思想工作，注意理順干群關系，自覺維護團結和穩(wěn)定，創(chuàng)造性地做好本職工作；另外還要年富力強，身體健康，文化水平比較高。要根據(jù)實施方案規(guī)定的任職條件，引導黨員群眾正確開展推薦，對黨組織候選人和村委會人員要進行嚴格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當選的，要依法取消其當選資格。要通過換屆，進一步優(yōu)化班子的文化知識結構、年齡結構和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度。

二要堅持尊重群眾意愿。

部署會議講話稿篇十二

按照縣委政府統(tǒng)一安排部署，經(jīng)請示書記、縣長同意，我們在這里召開20xx年度防災救災應急演練動員部署會。此次動員會的目的主要是進一步提高思想認識、明確責任分工、嚴明組織紀律，為順利圓滿完成年度防災減災應急演練做再安排再部署，切實提高干部職工和人民群眾防災救災意識和能力，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

剛才，盧永波副縣長對演練工作做了具體安排，《xx縣20xx年度縣級防災救災綜合實戰(zhàn)演練實施方案》也提前印發(fā)給大家，請大家按照方案要求和永波副縣長安排，抓好執(zhí)行落實，確保實效。這里我再強調五點意見。

受“5.12”“4.20”等地震災害疊加影響，造成地質結構和植被破壞等原因，我縣還有大量地質災害隱患點處于隱蔽狀態(tài)，在水位消漲、強降雨等因素誘發(fā)下，引發(fā)崩塌、滑坡和泥石流等地質災害的可能性較大，且防治難度大。通過地質災害詳查，全縣現(xiàn)有地質災害隱患點414處，其中：滑坡102處、泥石流246處、崩塌59處、不穩(wěn)定斜坡7處，直接威脅著縣域內3萬余人的生命財產(chǎn)安全。據(jù)氣象部門預測，受全球氣候變暖影響，我縣極端天氣事件增多，今年的強降雨次數(shù)可能增多，降水量比去年有所增加，且多大雨暴雨，因降水引發(fā)地質等方面的災害的機率比往年增大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門務必充分認識到此次演練的重要性、必要性和緊迫性，通過此次應急演練來增強人民群眾應對各類突發(fā)事件的應急避險意識和自救互助能力，切實提高政府職能部門、領導干部應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力，最大限度、最大努力來保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安提供強有力的保障。

此次演練是我縣組織的首次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行的應急演練，預定的是因縣內出現(xiàn)因急降暴雨引發(fā)了山洪泥石流災害，因此演練涉及到的范圍廣、人員多，而且演練地點分散。為確保此次演練有聲有色有效果，經(jīng)縣委縣政府研究成立了縣級防災救災應急演練設立防災救災綜合實戰(zhàn)演練指揮部，下設了演練指揮組、綜合協(xié)調組、緊急避險轉移組、道路保暢和應急搶險組、應急電力保障組、災民安置及應急保障組、醫(yī)療救護和衛(wèi)生防疫組、災情監(jiān)測預警組、宣傳報道及資料組等9個工作小組，每個小組都有副縣級領導掛帥牽頭抓總，每個工作小組都有具體任務和職責。各工作小組要按照各自職能職責分工各司其職、各負其責，要在動員會后召集成員單位進一步細化任務，落實責任，確保任務到人、責任到人、工作到人。各工作小組組長、副組長要加強溝通協(xié)調，保持信息暢通、資源共享，形成工作合力。

通過這次動員部署會，大家結合各自領域、各自職責對提出很好的意見建議，尤其是在車輛配備、人員調配、前期準備上還需要進一步的細化和優(yōu)化。按照“總體不變、局部微調、細化完善”的原則，由縣應急辦牽頭，農畜水局、國土局、衛(wèi)計局、交通局、公安局、安寧、卡撒、萬林等縣級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合對方案進行調整、充實。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要認真抓好應急演練培訓和宣傳工作。要采取分片或分點等不同方式，召開干部會、村組會、戶主會，抓好對干部群眾應急演練的宣傳動員，提高廣大干部群眾主動意識和參與意識。要采取廣播、電視、懸掛標語、設咨詢臺等方式廣泛開展地應急演練宣傳。要采取集中或分散等形式，全面抓好對應急演練工作人員的培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務水平?？h委宣傳部、縣電視臺要做好全程的跟蹤報道和宣傳報道。

這里要特別強調的是縣應急辦要發(fā)揮好總牽頭作用，指導相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門做好宣傳動員工作，及時將應急演練的相關動態(tài)以微信、公示公告的形式告知群眾，避免引起恐慌。安寧、卡撒、萬林3個有演練場地任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要加大宣傳動員的力度和廣度，確保人人知曉、人人參與，要提前印制應急演練明白卡，明確撤離路線、臨時安置點?？h教育局要切實加強對師生的防災救災宣傳教育；縣旅發(fā)局要加強對轄區(qū)內從事旅游服務的企事業(yè)單位和從業(yè)人員的防災演練知識培訓提前做好應急演練準備。

在今年2月底，縣政府辦公室印發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作的通知》，明確了報送范圍、報送內容、報送時限，但通過今年四月的h7n9禽流感事件看出全縣的應急信息報送工作還存在信息報送不及時、信息掌握不準確等問題。這里再次明確一下，信息報送要堅持首報與續(xù)報、電話報與書面報、先期粗報與細化精報相結合。一是報送范圍包括較大和重大、特別重大突發(fā)事件信息；死亡、失蹤3人以上的突發(fā)事件信息；涉藏、涉外突發(fā)事件信息；發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間、敏感人群，已經(jīng)或可能在社會上形成輿論熱點的突發(fā)事件信息；涉及國家安全、社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境以及其他可能對經(jīng)濟社會發(fā)展大局造成重要影響的內幕性、預警性、行動性信息；其他可能引發(fā)重大以上突發(fā)事件的險情信息。二是報送內容包括事件發(fā)生時間、地點、簡要過程等基本情況；涉及人數(shù)、造成環(huán)境污染、社會影響等危害程度；領導到場、是否需要支援等處置情況；是否可控等事件態(tài)勢。三是報送時限是在事發(fā)后30分鐘內向縣委辦、縣政府辦、縣應急辦、行業(yè)主管部門電話報告事件概況；1小時內書面報告詳情，書面材料須經(jīng)主要領導簽字并加蓋單位公章，同時報送電子文檔。

同志們，舉行防災救災應急演練，是為有效應對突發(fā)性災害事件做準備、打基礎，也是檢驗政府應急能力和水平的一次綜合性演練。請大家務必引起高度重視，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加務實的態(tài)度、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，全心投入、全力以赴，確保此次應急演練圓滿完成，見到實效。

部署會議講話稿篇十三

老師們、同學們：

大家好！

大家好，首先讓我真誠的祝愿你們在新的一年里身體健康。工作順利，學習進步！

一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新的日子里，特向辛勤耕耘，無私奉獻的全體教職員工，特向勤奮學習，立志成才的全體同學，致以新年最親切的慰問和最誠摯的祝福。

回憶過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。站在新的起點，我們每一個同學都要展現(xiàn)出自己的新形象。也就是要做到珍愛生命，珍惜時間，學會做人，學會學習。

活著就是為了祖國的富強去努力學習，去奮斗。只有奮斗才能使自己成為國家需要的棟梁之才，同學們，期末考試已經(jīng)臨近，我們要主動的認真去學習，去復習。爭取在期末考試中取得好的成績回報辛勤教導我們的.老師及家長。

讓我們站在xx年的新起點，邁開堅定的腳步，齊心協(xié)力，與時俱進，為美好的明天更努力拼搏！

謝謝大家！

部署會議講話稿篇十四

同志們：

每年冬春季都是火災多發(fā)期，從剛才瓊色同志通報的情況看，冬春季火災占到全年火災總量的三分之二，這一時期重特大火災多發(fā)易發(fā)，情況不容樂觀，形勢非常嚴峻。從冬季火災特點看，冬季氣候寒冷，用火用電用油用氣增多，室內生火、使用大功率電器取暖普遍，電氣線路違規(guī)敷設、超負荷運行等問題劇增，極易發(fā)生火災。入冬以后，元旦、春節(jié)、元宵等節(jié)日接踵而至，節(jié)慶活動、商業(yè)促銷較多，旅游、返鄉(xiāng)潮交織疊加，人流、物流、交通流高度集中，各類致災因素劇增。特別是春節(jié)前后煙花爆竹運輸、儲存、銷售、燃放將達到全年峰值，發(fā)生火災爆炸的風險極高。從今年形勢任務看，首屆中國國際進口博覽會將于11月日至10日在上海舉辦，緊接著是紀念改革開放40周年慶祝大會。在當前中美貿易摩擦的大環(huán)境下，這兩項重大活動意義更加重大，無論是舉辦地還是全國面上，無論是活動期間還是今后一段時期，都要確?；馂男蝿莩掷m(xù)穩(wěn)定，絕不能發(fā)生群死群傷惡性火災。從當前工作實際看，根據(jù)中央深化機構改革決策部署，地方機構改革任務在2019年3月底前基本完成，今年冬春季正是地方機構改革調整時期。一些基層監(jiān)管部門、行業(yè)部門正面臨著改制重組、職能調整、人員轉隸，安全管理容易出現(xiàn)斷檔和空檔。各地區(qū)、各部門負責同志要高度重視，從講政治、講黨性、講大局的高度，深刻認識消防安全的極端重要性，始終放在重要位置，切實承擔起“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責任，確保冬春季消防平安。

不發(fā)生大火是衡量和檢驗冬春防控成效最根本、最直接的標準，是底線、也是紅線。各地區(qū)、各部門要切實強化底線思維、憂患意識，緊緊抓住重點任務、重點問題，凝心聚力、盡職盡責，確保全國冬春季消防安全形勢平穩(wěn)。

二是突出消防安全宣傳培訓。各地區(qū)、各部門要謀劃組織好“119”消防宣傳月活動，推出系列專題節(jié)目、專題活動，深化消防宣傳進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭工作，廣泛發(fā)動社會公眾參與，全面普及消防安全常識。重要節(jié)日、重點時段，要協(xié)調本地主流媒體發(fā)布火災風險提示，通過手機短信、微博微信向各級黨政干部和重點單位責任人、管理人推送消防安全提示。11月底前，要組織開展一次行業(yè)部門、國有企業(yè)和重點單位責任人培訓，提高消防管理能力。12月底前，要組織開展一次公安派出所民警、安監(jiān)員、基層網(wǎng)格員消防業(yè)務培訓，提高巡查檢查能力。冬防期間，要督促各社會單位組織對消防控制室值班操作員、保安、電焊工等人員進行專門培訓，提高崗位履職能力。

四是突出重要節(jié)點火災防控。首屆中國國際進口博覽會、紀念改革開放40周年慶祝大會、全國“兩會”等重大活動期間，各地區(qū)要提高火災防范等級、嚴查嚴管?；顒优e辦地要落實特殊火災防控措施，加強會場、住地、活動場所的消防執(zhí)勤檢查，督促單位嚴防死守，確保絕對消防安全。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間，各地區(qū)要組織分行業(yè)、分領域、分時段開展專項檢查，及時消除安全隱患，對夜間營業(yè)場所加大錯時檢查力度，全面降低火災風險。重要節(jié)日、重大活動期間，繁華商圈、游園廟會、旅游景區(qū)、公交場站以及國家重點保護文物單位，要督促單位落實專門力量，加強巡查看護，重點時段部署前置應急力量、裝備，駐勤巡邏。

一是層層落實工作責任。各地區(qū)、各部門要認真貫徹中辦國辦《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》和《消防安全責任制實施辦法》，將責任制落實作為主線，貫穿冬春火災防控全過程。各省級、市級政府要將冬春火災防控列入重要議事日程，盡快召開專題會議研究部署，加強調度指揮，督促工作落實。各區(qū)縣級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處具體負責冬春火災防控工作的組織實施，主要領導要直接上手，廣泛動員力量、精心組織推進。各行業(yè)部門要嚴格落實管行業(yè)必須管安全要求，制定行業(yè)冬春火災防控方案，明確責任分工，落實防控措施。各級公安機關要主動會同消防部門，指導公安派出所履行消防監(jiān)督、消防宣傳職責，加強社區(qū)村莊和小場所、小單位排查治理。

二是強化問題清單治理。各地區(qū)、各部門要廣泛組織排查檢查，督促企業(yè)單位全面自查評估，對發(fā)現(xiàn)的隱患全部列出問題清單、責任清單，限時整改，閉環(huán)管理；對隱患整改情況，實行網(wǎng)上督、實地查，確保按時銷賬。各級消防部門要落實“雙隨機、一公開”要求，事先公告檢查范圍、內容和要求，重點檢查單位主體責任落實情況，檢查后及時公告執(zhí)法結果，通過管法人、管責任，實施查隱患、督整改。對消防安全領域嚴重失信當事人，納入安全生產(chǎn)和消防安全失信聯(lián)合懲戒“黑名單”，做到“一處失信、處處受限”。

同志們，消防安全責任重于泰山，群眾安全高于一切。面對艱巨任務和嚴峻形勢，各地區(qū)、各部門要以更高標準、更大力度、更嚴措施，切實抓好冬春火災防控工作，為今年工作圓滿收尾、明年工作良好開局打下基礎，為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

部署會議講話稿篇十五

同志們:

再過幾天，就是一年一度的國慶節(jié)了。為確保全縣人民過上一個安樂祥和的節(jié)日，下面，我就國慶期間有關工作先講四點意見，概括起來就是“四個三”。等下，田書記還將作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。

一、開展“三項活動”，營造濃厚節(jié)日氛圍

一是開展慶?；顒印８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要本著厲行節(jié)約的原則，在廣場、車站、主干街道、旅游景區(qū)以及單位辦公場所等地方，通過懸掛國旗、彩旗，投放國慶主題公益廣告，張貼宣傳標語等方式，營造濃厚的節(jié)日氛圍。同時，要利用廣場、古戲臺等各種載體，因地制宜組織開展形式多樣、豐富多彩的群眾性慶?；顒印?/p>

二是開展紀念活動。9月30日，在縣烈士陵園開展公祭活動，向革命先烈敬獻花籃，緬懷偉大功績，縣四套班子主要領導、分管領導以及公、檢、法、人武部xx縣直各單位的主要負責人都要參加，請縣民政局牽頭組織好。

三是開展慰問活動。要組織對老戰(zhàn)士、老同志，烈士遺屬、傷殘軍人，以及勞動模范、道德模范等先進人物，進行一次走訪慰問。這些都是我們國家的有功之士，舉國歡慶時不能忘了他們，請縣老干局、民政局等相關部門拿出方案分頭按時看望。

二、抓好“三大安全”，確保節(jié)日安全穩(wěn)定

一是社會安全。國慶節(jié)前，政法、公安部門要進行一次治安大排查，重點加強武器彈藥、易燃易爆危險品的管理，加強對機關、學校、商場等公眾聚集場所的安全保衛(wèi)，依法嚴厲打擊刑事犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結合群眾路線教育實踐活動，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，解決好群眾反映強烈的突出問題，確保國慶期間不發(fā)生越級上訪事件。

二是生產(chǎn)安全。國慶是游客的高峰時期。旅游部門要牽頭做好預案，節(jié)前組織對旅游景區(qū)、旅游項目、旅游企業(yè)進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位，確保游客的人身安全。要加強對車站、大型超市等公共場所的安全管理，檢查營運車輛，防止無證和帶病車輛上路。特別是景區(qū)交通安全，一定要提前做好預案，醫(yī)療衛(wèi)生也要跟上，確保每一個游客乘興而來、開心而走。要加強防火宣傳，禁止一切野外用火，防止火災事故的發(fā)生。要落實安全生產(chǎn)責任，依法加大對違規(guī)違法生產(chǎn)行為的處罰力度，對因責任不落實發(fā)生事故的，將從嚴追究相關責任。

三是食品衛(wèi)生安全。工商、質監(jiān)、衛(wèi)生防疫部門要突出重點區(qū)域、重點單位，開展消費品市場的集中監(jiān)督檢查，嚴把質量關，防止過期變質食品、不合格食品以及“三無”食品流向市場，及時消除食品安全隱患。特別是對旅游接待餐館、飯店和超市，更要加大監(jiān)管力度，確保游客吃的安全、購的舒心。

三、突出“三個重點”，做到工作過節(jié)兩不誤

一是開展招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用國慶長假回鄉(xiāng)探親訪友人員比較集中的有利時機，加強與客商鄉(xiāng)賢、與上級領導的聯(lián)系，結交新朋友，尋覓新信息，引進新項目。要開展對客商的走訪慰問，征求客商意見，幫助客商解決好實際問題。

二是推進項目建設。各指揮部要督促項目施工單位，處理好員工休息與項目推進的關系，抓住當前天氣晴好的有利時機，按照時間節(jié)點，倒排工期，組織人力、物力，加快推進“1286”工程項目建設，確保節(jié)日期間項目建設有條不紊。

三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)?，F(xiàn)在距離年底只有3個月時間，已經(jīng)到了全年工作沖刺掃尾的關鍵階段，大家要對照全年任務、對照各項指標、對照群眾路線整改要求，查漏補缺，搶抓進度，做好年終掃尾工作，能爭先進的，要確保先進，爭不了先進的，要確保不落后。同時，要利用休息時間，靜下心來總結一下今年工作，謀劃一下明年工作。

四、明確“三項要求”，強化節(jié)日工作保障

一是應急值守要求。國慶假期較長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要妥善安排好值班工作，嚴肅工作紀律，做到有領導帶班，有人員24小時值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責同志原則上不能同時外出，確需外出的必須嚴格執(zhí)行領導干部外出報告制度。大家既要休息陪陪家人，也要兼顧工作，群眾過節(jié)，就是我們過關。公安、民政、勞動保障、供電、供水、交通、安監(jiān)、旅游、衛(wèi)生等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的部門單位，要組織專門力量，實行全天候值勤。

二是信息報告要求。節(jié)日期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格執(zhí)行“零報告”制度，有事報事，沒事報平安。所有干部必須保持手機24小時通暢，遇有緊急重要情況和突發(fā)事故，在迅速、妥善處理的同時，必須向、縣政府及時如實報告。對遲報、漏報、瞞報的要追究有關人員的責任。

三是市場供應要求。供電、供水、供氣、通信等公用事業(yè)部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強維護，確保節(jié)日期間水、電、氣的正常供應；商業(yè)部門要指導商貿企業(yè)拓寬貨源渠道，組織適銷對路商品，豐富節(jié)日市場，滿足消費需求；物價部門要加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管，保持價格穩(wěn)定，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。

最后，也借此機會，預祝大家節(jié)日快樂、全家幸福！

謝謝大家！

同志們：

為進一步貫徹“兩個堅定不移”（即：堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉；堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘）重要指示精神，在全體黨員干部中深化作風建設，推動踐行“三嚴三實”要求，兵團黨委決定在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育。今天的會議，就是團黨委對開展 “四強”專題教育的動員會、部署會。

下面，我就扎實開展“四強”專題教育，講幾點意見。

一、落實好“四強”專題教育的目標要求

根據(jù)兵團黨委統(tǒng)一部署要求，“四強”專題教育從今年8月底開始，到年底結束。“四強”專題教育在全體團處級以下（即科級以下）黨員干部中開展。各單位要把專題教育與黨員干部日常教育結合起來，著力推進黨員干部政治堅強有定力，著力推進基層治理法治化，著力推進反恐xx各項工作責任落實到位，著力推進基層基礎不斷鞏固，教育引導黨員干部始終踐行群眾路線，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的貼心人、主心骨，始終凝心聚力，推進經(jīng)濟社會快速發(fā)展，讓職工群眾有更多的獲得感。

二、落實好“四強”專題教育的具體任務

一要強黨性：教育引導團處級以下黨員干部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規(guī)矩，努力成為先進文化的引領者、職工致富的帶動者、社會穩(wěn)定的維護者。二要強法治：教育引導團處級以下黨員干部增強法治思維和依法辦事能力，努力成為遵法學法守法用法的踐行者。三要強責任：教育引導團處級以下黨員干部敢于擔當、勇于負責，認真履行聯(lián)系服務職工群眾的責任、保一方平安的責任、創(chuàng)一流工作業(yè)績的責任、引領社會進步的責任，努力成為真抓實干的行動者。四要強基層：教育引導團處級以下黨員干部牢固樹立抓基層打基礎意識，服務基層、奉獻基層、扎根基層，著力把夯實基層基礎各項任務措施抓好抓實，努力成為強基固本的推動者。

三、落實好“四強”專題教育的方法措施

各基層黨組織要在9月5日前，以“落實‘四強’要求，服務職工群眾”為主題，召開會議部署啟動“四強”專題教育。 “四強”專題教育主要有以下規(guī)定動作：

專題一：重點學習黨章，系列重要講話及考察xx、兵團時的重要講話精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章，增強黨章意識，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定；如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護黨中央和兵、師、團黨委的各項決策部署開展研討。

專題二：重點學習十八屆四中全會精神，關于依法治國的重要論述及自治區(qū)、兵、師黨委全委（擴大）會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《推進法制七師建設實施方案》和《xx團法制建設實施方案》，樹立法治觀念，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。

專題三：重點學習第二次工作座談會精神，中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，兵團和師紀委、組織部、宣傳部下發(fā)的正反面身邊典型材料匯編等。增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。

專題四：重點學習“兩個堅定不移”重要批示精神，張春賢書記對兵團工作的重要指示和韓勇書記在各師（市）調研時的講話精神。重點圍繞如何落實“四個不能削弱”“六個有利于”要求，加強基層黨組織建設，服務職工群眾，充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。

二要抓好組織生活。今年底，全團各基層黨組織要以“四強”為主題召開組織生活會。每名黨員干部都要對照黨章等黨內法規(guī)和規(guī)章，對照“四強”要求，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聯(lián)系職工群眾提出的意見建議，通過“五個是否”認真查擺自身存在的問題，認真撰寫發(fā)言材料。

發(fā)言材料不搞層層過關，基層黨組織書記要承擔起審核把關責任。發(fā)言材料報政工辦和分管團領導審核。要堅持開展“有辣味”的批評和自我批評，各級黨員干部要敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，在此基礎上對黨員進行民主評議，以嚴格的組織生活實踐，進一步提高黨員意識，發(fā)揮黨員作用。

三要抓好整改落實。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來。要對照教育實踐活動中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反復反彈；要對照組織生活會上自己查找和同志們點出的問題，認真反思，重點整治；要特別重視職工群眾廣泛關心關注和反映強烈的問題，集中時間、集中力量、集中解決。全團各級黨員干部問題整改情況要通過一定形式、在一定范圍內向職工群眾公布，并組織職工群眾就整改情況滿意度進行測評。

四、強化責任、確保專題教育取得實效

“四強”專題教育覆蓋了全團科級及以下黨員干部，其特點都是不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，各基層黨組織要制定實施方案和具體工作計劃，強化組織指導，確保取得實效。扎實開展好專題教育，強化和落實責任尤為重要。團黨委將認真履行主體責任，自覺負起全面責任，切實把專題教育作為履行黨建主體責任的重要方面，加強組織領導，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，及時研究解決專題教育中的重要問題。我做為團黨委書記，將認真履行第一責任人責任，對專題教育的重要方案要親自審定、重要工作要親自部署、重要節(jié)點要親自推動，投入足夠時間和精力，強化指導、嚴格把關，不當“甩手掌柜”和“二傳手”。黨委班子成員要按照職責分工，認真履行“一崗雙責”，持續(xù)抓好分管部門和領域的專題教育，積極推動專題教育取得成效。各黨（總）支部書記是單位專題教育的第一責任人。要認真開好本單位“四強”教育動員部署會，根據(jù)團整體方案，結合單位實際制定本單位“四強”專題教育實施方案和工作計劃表，切實抓好四個專題的學習研討、組織生活會和整改落實工作，把專題教育做實、做好、做出成效。黨委組織部門要認真履行牽頭責任，當好參謀助手，切實抓好對專題教育的組織協(xié)調、督促檢查、具體指導和推動落實等工作。要結合團場實際，積極主動作為，把握經(jīng)常性教育的特點和規(guī)律，加強謀劃、協(xié)調和指導，把每個關鍵動作設計好、分解好、實施好，把專題教育督促好、指導好、推動好。專題教育督查組要認真履行督查責任，加強對各基層黨組織和黨員干部落實“四強”專題教育工作的督查，及時擰緊鏍絲、上緊發(fā)條，把壓力傳到位。同時，要加強宣傳引導，加大對專題教育取得成效和典型經(jīng)驗方面的宣傳，積極營造開展專題教育的良好輿論氛圍。

同志們，xx團“四強”專題教育今天正式啟動了，我們要發(fā)揚認真的精神，踐行嚴實的作風，把各項工作做扎實、做到位，確保 “四強”專題教育不虛不空不偏、不走過場，取得扎扎實實的效果。

同志們:

前段時間,中央、召開一系列會議,分別部署領導班子思想政治建設、干部教育培訓、整治選人用人不正之風等工作。先后兩次研究組織工作,對貫徹落實中央、精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結合上級精神、要求和工作實際先講幾點具體意見。

一、關于領導班子思想政治建設

今年的組織工作會議上我講過,集中換屆結束后班子和隊伍建設的重點要轉移到思想政治建設上來,引導各級領導班子和領導干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這是對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年,控制了調整干部的面和頻率,并且在有限的干部調整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志,樹立正確的用人導向。在此基礎上,持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領導班子、爭做四型領導干部”活動,建立落實了領導班子分工負責制度、領導班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,進一步健全了領導班子運行、監(jiān)督機制。

領導班子思想政治建設,是管根本、管方向、管長遠的建設,是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。換屆以來花了大量精力抓思想政治建設,圍繞團結干事、擴大民主、端正風氣,開展了領導干部思想作風整頓,出臺了思想作風建設的有關文件,帶頭在用人和決策上講民主、重和諧,當前我市領導班子思想政治建設總體效果是好的。但從領導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài)、行為風氣、干事成效來看,離中央、的要求和群眾的希望還存在不小的差距,沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完,新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力增大、難度增大,一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁,沉不下去,靜不下來,個人成長方面的要求過于強烈,抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下,迫切需要各級領導班子和領導干部增強緊迫感、責任感、危機感,帶領黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結一心度難關,這也正是我們抓思想政治建設的首要出發(fā)點和根本落腳點。

領導班子思想政治建設要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內容,把領導班子思想政治建設與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來,堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”全面推進,把各級領導班子建設成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,善于領導科學發(fā)展的堅強集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程,制定領導班子建設中長期規(guī)劃?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳艘袑嵚男新氊煛斨厝?。組織部門在黨委(黨組)的領導下,要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,加強指導和督促檢查,形成一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。

從我市來看,領導班子思想政治建設的主要任務是三個方面:一是端正發(fā)展觀念,提高發(fā)展能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀,把科學發(fā)展觀的要求轉化為領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策,引導各級領導班子和領導干部切實認清發(fā)展形勢,端正發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展措施,增強發(fā)展實效。二是加強制度建設,轉變干部風氣。認真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度,獎優(yōu)罰劣,樹立正確的用人導向,促進整個干部隊伍安心、務實、求真。三是完善運行機制,保證團結干事。進一步建立健全并落實領導班子決策、運行制度,促進決策民主科學、運行規(guī)范有序,促進領導班子團結和諧、干事創(chuàng)業(yè),以領導班子的團結和諧促進單位的團結和諧,以單位的團結和諧凝聚群眾的智慧和力量,調動一切積極因素,帶好隊伍,干好事業(yè)。

從長遠來看,領導班子思想政治建設主要抓三個重點:一是堅持和完善民主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,建立并落實領導班子議事決策規(guī)則,討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制,建立了黨務工作例會制度,在加強溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好,各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民主生活會質量,建立民主生活會測評制度,既要對總體情況測評,又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評。建立健全交心談心制度,班子內部、上下級之間的談心活動,要制度化、經(jīng)?；猿痔嵝颜勗捴贫?特別是在干部職務變動、接到群眾反映、有不團結苗頭等問題,應及時談話,加以提醒。二是把握用人導向。選好人、用好人,是領導班子的重要責任。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制,提高選人用人公信度。選用干部,既要看能力,更要重品行,堅持以政治立場、工作實績、品德作風、群眾公認取人,而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學歷取人。班子成員特別是主要領導,要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調查,把滿意度作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績的重要指標。三是改進領導作風。改進作風,一方面要靠組織教育督促引導,一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,組織上尤其不能放松對作風建設的要求。換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓,是有明顯效果的,至少對大多數(shù)的領導干部來說思想受到了觸動,一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設,重點在深入調查研究、服務基層群眾、推行民主科學決策、執(zhí)行黨內監(jiān)督制度、落實黨內廉政建設責任制等方面下功夫,保證各級領導班子和領導干部真正能干事、干成事、不出事。

二、關于干部教育培訓工作

干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。中央要求,今后五年要推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作,以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領、提高科學發(fā)展的能力為重點,把干部教育培訓質量和效益擺在突出位置,實施全覆蓋、多手段、高質量的培訓,更好地為黨的中心任務服務,為干部健康成長服務,為科學發(fā)展服務。大規(guī)模培訓干部工作的落腳點是大幅度提高干部素質,必須把著眼點放在提升干部素質和執(zhí)政能力上來,以創(chuàng)新和務實的精神抓工作,努力提高干部教育培訓工作實效。

1、突出重點培訓對象。在全員培訓的基礎上,市本級以縣處級黨政領導干部為重點,區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級干部為重點,抓好主要領導干部和中青年后備干部教育培訓。對主要領導干部、特別是“一把手”要重點培訓,著力提高開闊視野胸襟、領導科學發(fā)展、處理復雜問題的能力;對新任領導干部要優(yōu)先培訓,幫助面對新任務確立新思路,提高思想政治素質,學會正確履職、科學決策,注重廉潔自律、自我保護;對后備干部要強化培訓,突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng),幫助促進全面健康快速成長;對急需人才要抓緊培訓,切實開展知識更新、創(chuàng)新能力和相關技能的培訓;對基層干部要加強培訓,注重務實和管用。

2、加強黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓的內容是理論教育、知識教育和黨性教育三個方面,把黨性教育正式明確為干部教育培訓的三大內容之一,是干部教育培訓工作的新要求。當前,一些領導干部能力很強、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓干部的重要內容,把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓的全過程。要保證用于黨性教育的時間,主體班開展黨性教育、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內容,同時加強領導干部政治素質、心理素質、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質的培訓,不斷提升干部的道德品質和精神境界,形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內容納入考試測評范圍,參加脫產(chǎn)培訓的學員學習期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運用好黨性教育的成果,把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學習檔案,作為選拔使用的重要依據(jù)。

3、改進培訓方式方法。樹立以人為本、按需培訓的理念,圍繞學員最想學到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設計。改革班次設置方式,逐步實現(xiàn)由按級別設置為主向按類別設置為主轉變,由一般性輪訓為主向專題培訓為主轉變,由中長期培訓為主向短期學制為主轉變。創(chuàng)新培訓方式和手段,在堅持和完善講授試教學的基礎上,積極探索研究式、案例式、體驗式、互動式、模擬式等教學方法,從教學任務和學員實際需求出發(fā),不搞“一刀切”。加強專職教師隊伍建設,擴大兼職教師隊伍規(guī)模,逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達三分之一以上。

4、整合教育培訓資源。大力加強黨校建設,穩(wěn)步推進縣級黨校辦學體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓的重要陣地,充分發(fā)揮其在學科建設、專業(yè)課程、基礎研究等方面的優(yōu)勢,為我所用。選擇一批市內外高等院校作為教育培訓基地,開展合作辦學。在堅持發(fā)揮干部教育培訓主渠道作用的同時,鼓勵在黨校系統(tǒng)內部、主陣地和社會培訓機構之間開展公平競爭,重要培訓班次要加快推行項目管理,實行招投標制度,讓真正有實力、高質量的辦學機構來承辦。通過政策引導、市場調節(jié),促進培訓經(jīng)費向優(yōu)勢辦學機構流動、培訓資源向優(yōu)勢辦學機構聚集、生源分配向優(yōu)勢辦學機構傾斜。

5、完善干部教育培訓工作體系。完善調訓機制。對未能完成調訓任務的地方、單位,不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍;對無正當理由不參加組織調訓的學員,不得列為提拔使用對象,多次不服從組織調訓的,要嚴肅批評。完善考評機制。建立培訓檔案,把干部培訓學時完成情況、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進教學評估手段,省里將把對市縣兩級的評估重點放到教學質量評估上來,5年內將基本完成評估。各級黨校在抓好基礎建設的同時,要將改革重心放到提高教學質量上來。完善管理機制。組織部門作為干部教育培訓的主管部門,要實現(xiàn)由辦培訓向管培訓轉變、由管微觀向管宏觀轉變、由管具體事務向管政策管方向轉變。要把干部教育培訓與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機結合起來,解決培訓和使用、管理相脫節(jié)的問題,拿出硬措施和新動作,取得新成效。

高考試題 高考試題

管理,甚至縱容學員違紀。組織部門要加強督促檢查,促進學風建設不斷取得新成效。

各級黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓工作擺上重要位置,及時研究解決工作中的重大問題,穩(wěn)步推進。各級領導干部要帶頭參加學習培訓,帶頭轉變學風,切實當好表率。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調的職責。繼續(xù)加大經(jīng)費投入,把培訓經(jīng)費列入各級財政預算,實行?？顚Ｓ?并隨著財政收入增長逐步增加。市一級已經(jīng)將主體班培訓經(jīng)費統(tǒng)一列入市財政預算,部分區(qū)縣(市)還沒有做到,從2015年開始,這項政策要全部實施到位。

三、關于干部監(jiān)督工作

前段時間,全國、全省干部監(jiān)督工作座談會相繼召開,中央和專門部署了深入整治用人上不正之風工作,要求通過3—5年的努力,達到人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是,通過動員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個步驟”,健全干部選任工作、防治用人上不正之風、干部選任評價反饋“三個機制”,實現(xiàn)人民群眾對干部選任工作滿意度、對整治用人不正之風滿意度“兩個提高”。當前,各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風的實施方案,迅速組織自查,自查報告11月底前交組織部。深入整治用人上不正之風,是當前干部監(jiān)督工作的突出重點,要以深入整治用人上不正之風為契機,進一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領導干部監(jiān)督工作,切實提高選人用人的公信度。這次會議下發(fā)了10個文件制度,既有中央、省里的,也有市里的。各單位要認真組織學習,深刻領會精神,并向黨委(黨組)作好匯報和宣傳,嚴格遵照執(zhí)行。具體工作中,要做到“四個加強”:

3、加強違規(guī)用人問題的查處。中紀委、中組部在《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》中,進一步明確了用人方面的七條紀律,在這里我再重申一遍:一是對行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律先予免職,再依據(jù)黨紀和有關武器法規(guī)追究責任。二是對民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的,一經(jīng)查實嚴肅處理,已列為考察對象的排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責令辭職或者免職、降職。五是對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調整干部的,所作出的干部任免決定一律無效,并按規(guī)定對有關責任人進行處理。六是領導干部受到撤銷黨內職務或行政職務以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀違法行為的,要對其選拔任用的過程進行調查,確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,追究有關責任人的責任。七是對因用人方面的問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的,兩年內不得提拔。根據(jù)這七條,今后在用人違規(guī)違紀處理上要進一步嚴肅紀律,絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項,必須按程序重新進行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部,必須按政策進行調整;違反“十不準”紀律和組織人事紀律作出的任職決定,按無效處理。要認真落實干部選拔任用有關事項報告制度,對中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部,提拔有爭議或有反映的干部,破格提拔干部,提拔領導干部親屬和身邊工作人員,身份外人員調任到黨政機關等11個事項必須先行報告,經(jīng)上級組織部門書面批復同意后,會才能研究決定,這是權限、程序和紀律要求,也是底線。要加大對超職數(shù)配備干部、超權限任用干部、超政策調任干部這“三超”問題的查處力度。現(xiàn)在個別地方,從局部利益出發(fā),不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許,想動誰就動誰,沒有程序和紀律觀念,對這種情況下提拔重用調整的干部,組織部門一律不予承認,并要從嚴追究組織部門的責任。

現(xiàn)在各地對身份外調任工作提了一些建議,這里我專門講一下。2003年,中央、省里先后下發(fā)文件,明確提出“要進一步規(guī)范調任工作,堅決杜絕考不進來調進來的現(xiàn)象。”根據(jù)上級精神,決定在實施《武器法》前后,暫停開展身份外調任科級領導干部工作。

今年3月,中組部、原人事部下發(fā)了《武器調任規(guī)定(試行)》,作為《公務員法》的一個重要配套法規(guī)文件,各級都非常慎重。組織部、省人事廳草擬了實施意見,近期可能下發(fā),市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法。

停止調任工作,一些地方和單位存在很多實際困難,比如結構性干部身份內缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個別矛盾特別突出的問題,我們也研究了一些辦法。如允許從內部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務員崗位擔任科級領導職務,并規(guī)定聘期一般3年,最多可以續(xù)聘一次,聘期內不登記公務員身份,到期后如無政策出臺,回原崗位工作。這個辦法是有政策依據(jù)的,也是符合客觀實際的,但這是針對極個別特殊單位、經(jīng)過嚴格審批把關后開的口子,大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會議之后,我們將組織一次全面清查,糾正違規(guī)開展的調任工作,各地要迅速進行自我清理和糾正,把情況報到了市里來。同意啟動調任工作后,再嚴格按規(guī)定、按程序上報審批。

4、加強對領導干部的監(jiān)督。最近,中央和省的紀委、組織部對黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職情況進行了明確規(guī)范,出臺了一些新的紀律規(guī)定。決定近期先搞好調查摸底工作,各單位要按要求及時完成。要認真落實領導干部重大事項報告制度。根據(jù)我們掌握的信息,今后新提拔的對象都要實行財產(chǎn)申報。要加強領導干部經(jīng)濟責任審計及成果運用,采取跨區(qū)域審計、審計結果適度公開、對擬提任干部先審計再研究等途徑,切實發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對干部的監(jiān)督作用。

同志們：

按照的統(tǒng)一部署和要求，為切實加強教育實踐活動的督促檢查和工作指導，決定，由黨的群眾路線教育實踐活動領導小組派出15個督導組分別對全市參加教育實踐活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位（部門）進行督導。根據(jù)安排，第十督導組主要負責對xx等八個單位的群眾路線教育活動進行督導。

在教育實踐活動開展前，我們認真聽取了x單位的情況介紹，認真審閱和查看了教育實踐活動方案及有關材料，與x單位領導們就開展教育實踐活動交換了意見，總的感到，x對開展這次教育實踐活動高度重視，思想認識到位，準備工作充分，工作目標明確，組織領導有力，具體措施可行，為開展好教育實踐活動奠定了良好的思想基礎，提供了堅實的組織保證。

剛才，xxx對開展黨的群眾路線教育實踐活動作了動員部署，既充分體現(xiàn)了中央、、州委和的精神，又緊密結合單位的工作實際，明確了開展教育實踐活動的指導思想、主要原則、目標要求和方法步驟，講得很好，我們表示贊成。下面，我代表第十督導組，講三點意見。

一、關于開展教育實踐活動的基本要求

這次教育實踐活動，中央、、州委和對教育實踐活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟已經(jīng)十分明確，具體在活動中，要重點把握好幾個關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒硬惶?、不空、不偏、不走過場。

一是要準確把握活動的總要求和總載體?？傄螅褪恰罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”?！罢甄R子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，擺問題、找差距、明方向。“正衣冠”，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持

共產(chǎn)黨

共產(chǎn)黨

二是要著力解決突出問題。中央、、州委和明確，這次教育實踐活動，就是要聚焦作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。要結合“治惰促勤”、整治“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”，對照中央、、州委、《意見》確定的突出問題，聯(lián)系本單位實際，認真梳理，切實找準單位和個人要重點解決的突出問題，深刻剖析根源，拿出可行辦法，真正解決問題，實現(xiàn)作風明顯改進，以作風建設的新成效凝聚起推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。

三是以整風精神開展批評和自我批評。這次教育實踐活動，要把整風精神貫穿始終，要認真貫徹好提出的要求，“打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮”。要拿起批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，自我批評，要真正觸及問題、挖到思想深處，防止避重就輕；相互批評，要敢于指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義。對作風方面存在問題的黨員干部，要及時教育提醒，問題嚴重的要嚴肅處理。

四是要堅持領導帶頭。抓好黨的群眾路線教育實踐活動，關鍵在領導，責任在班子。主要領導要承擔起第一責任人的責任，要深入一線、靠前指揮，吃透政策原則，把握進度節(jié)奏，解決關鍵問題，分管領導要認真履行直接責任人的職責。黨員領導干部特別是領導班子成員一定要充分發(fā)揮表率作用，帶頭學習、帶頭開展批評和自我批評，帶頭進行整改，從現(xiàn)在改起、從我做起、從領導帶頭做起，以實際行動確保教育實踐活動取得明顯成效。

二、緊密結合實際，認真搞好教育實踐活動

開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導全市廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，貫徹黨的群眾路線，切實改進工作作風，始終贏得人民群眾的信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保我市到2015年提前建成小康社會，具有十分重大而深遠的意義。我們一定要把思想統(tǒng)一到中央、、州委和的重大決策和部署上來，以高度的政治責任感，切實把教育實踐活動工作抓實，抓出成效。

一是認識要到位。提高認識，是搞好教育實踐活動的基礎。對于開展教育實踐活動的重大意義，中央、、州委、《意見》和張政、桑維亮書記的重要講話都作了深刻闡述，我們一定要認真學習領會中央、、州委和領導同志的重要講話精神，認真學習領會中發(fā)〔2015〕4號、黔黨發(fā)〔2015〕13號和州委、有關文件精神，準確把握教育實踐活動的指導思想和目標任務，進一步提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到中央、、州委和的重大決策和部署要求上來，以高度的政治責任感，切實把教育實踐活動工作抓實、抓出成效。

二是落實要到位。這次教育實踐教育活動時間緊、任務重、要求高。中央、、州委和關于教育實踐活動的部署和要求已經(jīng)十分明確，我們要狠抓落實。廣大黨員干部特別是領導干部要自覺克服不以為然、消極應付、等待觀望等各種思想障礙和畏難情緒，切實增強思想自覺和行動自覺，積極參加教育實踐活動，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗教育實踐活動的成效。

三是措施要到位。教育實踐活動中，要著力抓好三個環(huán)節(jié)工作。學習教育、聽取意見，要采取集中學習與個人自學、輔導報告與案例分析、革命傳統(tǒng)教育與警示教育結合等多種形式，抓好學習教育。要深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，找準突出問題；查擺問題、開展批評，要貫徹落實整風精神，組織召開一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評；整改落實、建章立制，要從活動一開始就建制度、立規(guī)矩、對一些突出問題，進行集中整改，著力形成實踐成果、制度成果、理論成果，確保改進作風、聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。

四是統(tǒng)籌要到位。這次教育實踐活動，既要堅持中央、、州委和的要求，把“規(guī)定動作”做到位，把“自選動作”抓扎實，又要緊緊圍繞中心、服務大局，以“三實三同”為總載體，把教育實踐活動與推動發(fā)展、保障改善民生、黨員干部履職盡責緊密結合起來，既要用教育實踐活動的開展來推動各項工作，又要以各項工作的成效來檢驗教育實踐活動成果，切實做到兩手抓、兩不誤、雙促進。

三、認真履行職責，扎實做好督導工作

派出督導組是確保教育實踐活動取得實效的一項重要舉措，也是各單位搞好教育實踐活動的有益幫手。

一是緊緊依靠總工會黨組織開展工作。這次教育實踐活動，是在的統(tǒng)一領導下，由單位黨組織具體組織實施，我們將按照教育實踐活動領導小組的要求，與所督導單位一道深入學習領會中央、、州委和精神，緊緊依靠黨組織開展工作，把督導工作寓于幫促和服務之中，做到“到位不越位、幫忙不添亂”，認真履行督導職責，共同把教育實踐活動的各項任務完成好。

二是認真履行督導工作職責。按照要求，我們督導組的主要職責是：一傳達中央、、州委、有關精神及工作要求，督促抓好落實；二參加所督導單位教育實踐活動的有關重要會議和重要活動；三深入實際，了解掌握教育實踐活動的進展情況，向所督導單位提出意見建議；四全程參與，指導開好民主生活會；五及時發(fā)現(xiàn)解決教育實踐活動中存在的問題，幫助形成長效機制；六認真調研，總結和推廣教育實踐活動經(jīng)驗，用典型指導工作；七加強溝通，及時向教育實踐活動領導小組反映情況，當好參謀助手；八要求督導的其他事項。在工作中，對落實中央、、州委和要求不夠的，我們將明確指出，幫助彌補；對問題較多、工作不力的，將責其糾正；對走過場的，要嚴肅批評，促其端正態(tài)度，重新進行。

三是以好的作風確保督導工作取得實效。這次教育實踐活動聚焦作風建設，督導組首先要帶頭樹立作風，在督導工作過程中，我們將嚴格按照的要求，自覺加強作風建設，模范遵守中央八項規(guī)定和省、州、的規(guī)定規(guī)定，嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，以實際行動自覺維護督導組的良好形象。

參加教育實踐活動督導工作，既是一項光榮的任務，也是一次難得的學習機會。在整個督導工作中，我們將按照教育實踐活動領導小組的要求，履職盡責，積極作為，扎實做好督導工作，同時也希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，多提意見建議。

同志們，認真扎實搞好這次教育實踐活動，是參加學習實踐活動單位必須完成的重大政治任務，也是我們督導組義不容辭的責任。我們相信，在的領導下，有總工會黨組織和領導們的高度重視，有全體黨員和群眾的幫助、支持和參與，教育實踐活動一定能夠取得實實在在的成效。

謝謝大家！

部署會議講話稿篇十六

河北肥鄉(xiāng)第二中學。

袁海山。

同志們:。

按照教育實踐活動的要求，我校精心組織，認真實施，黨的群眾路線教育實踐活動正在扎實有序推進，總體態(tài)勢是好的。但與中央、省市的要求，與人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。有些同志對學習認識不深、重視不夠、定位不準；有的態(tài)度不夠端正，學習蜻蜓點水、走馬觀花；有的學而不思、知行不一、學用脫節(jié)，等等。盡管這些問題表現(xiàn)在個別黨員干部的身上，但也要引起足夠的重視，認真研究，切實加以解決。同時對問題的成因，要下決心深挖主觀因素，強化整改問題的思想自覺。為此我們于今日召開黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作再動員再部署會。我的發(fā)言主要有以下幾點：

風”問題上作出表率，帶動黨員干部從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析問題的根源，真正讓黨員干部的思想受到觸動、受到警醒；帶頭開展批評與自我批評，核心是開好民主生活會；帶頭抓好整改，堅持邊推進活動邊整改問題，從群眾最關心、反映最強烈的問題改起，讓群眾看到真正的變化和實效；帶頭建章立制，立足早改早完善，形成整治“四風”的長效機制；帶頭堅持“兩不誤、兩促進”，要把開展教育實踐活動與學校重點工作結合起來，全面推進深化改革，努力完成確定的發(fā)展目標。

二要突出“認真”二字。作為“一把手”我要牢記政治責任，堅持突出“認真”精神，當好黨員干部的標桿，為領導班子和黨員干部作出榜樣，結合工作實際，抓住突出問題，研究解決辦法；活動過程中，我們領導干部要更加嚴格要求自己，當好轉變作風的表率，注意抓好細節(jié)方面的工作，要在抓小細節(jié)上下功夫，嚴格加強管理，健全規(guī)章制度；要嚴格要求所屬部門及活動辦公室，采取多種方式方法，認真搞好活動；要認真學習借鑒兄弟學校好經(jīng)驗、好做法，結合自身實際規(guī)劃制定好“自選動作”，最大限度地發(fā)揮好干部的積極性、激發(fā)創(chuàng)造性，推動活動扎實有效開展。三要確保取得實效。活動要觸及思想靈魂，增強自我凈化、自我革新、自我提高的能力，達到在學習上有進步、思想上有轉變、境界上有提升；要在工作作風上有大的轉變，切實改變衙門作風，增強服務群眾的意識，成為行動的自覺；對群眾反映的突出問題和亟需解決的問題，要做到能解決的馬上解決，短期內不能夠解決的，要向群眾作出解釋，做好計劃，逐步解決；要堅決貫徹中央“八項規(guī)定”、狠剎“四風”，嚴格“三公”經(jīng)費管理，“厲行節(jié)約、反對浪費”各項規(guī)定，落實好各項制度；要結合本單位的特點，高標準嚴要求推進教育實踐活動開展；要切實改變干部隊伍的精神面貌，要滿腔熱忱服務群眾，為群眾謀利益辦實事。

四要營造良好氛圍。要廣泛動員群眾參與，堅持開門搞活動，在更大范圍內征求群眾對開展活動的意見和建議，確?；顒尤^程都有群眾參與；黨員干部要積極參與到活動中來，認真完成好規(guī)定動作，突出自選動作的特色，豐富活動的內容和形式；要加大宣傳力度，充分利用媒體、網(wǎng)絡等宣傳平臺，讓活動家喻戶曉、人人皆知，讓方方面面的黨員群眾都參與進來，為活動提意見、出主意，營造良好的輿論氛圍。

我們要按照上級要求，認真履行職責，加強自身學習，對我校開展活動的每個環(huán)節(jié)、每個步驟都要扎扎實實進行檢查。不僅要加強對活動外在形式的檢查，更加重視對活動內容本身的檢查。要給督導組推薦好的典型、好的做法和經(jīng)驗，對走過場的同志要追究責任、要求補課。

話稿】。

同志們：

今天這次會議，既是全局“三嚴三實”專題教育動員大會，也是一次專題黨課。主要任務是：深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入落實全市“三嚴三實”專題教育工作會議精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，動員全局廣大黨員干部積極投身“三嚴三實”專題教育，加強黨性修養(yǎng)，錘煉政治品格，鍛造過硬作風，引領新常態(tài)，塑造新狀態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績，更好地擔負起保障全市人民飲食用藥安全的重任。下面，按照中央、省委和市委的部署要求，結合我局工作實際，我講四個問題。

一、全局上下統(tǒng)一思想，深刻理解領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義。

習近平總書記多次強調，領導干部要樹立和發(fā)揚好的作風，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱?，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求、政治品格、做人操守，深刻指明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂廊龑崱保屈h的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是對黨的建設理論的極大豐富和發(fā)展，是推進黨的自身建設常態(tài)化的又一次偉大實踐。

黨中央作出開展“三嚴三實”專題教育的重大決策，體現(xiàn)了對當前黨的建設形勢的精準把握，展示了持之以恒推進作風建設的堅定意志，彰顯了對黨和人民事業(yè)高度負責的政治擔當。5月20日，市委召開全市“三嚴三實”專題教育工作會議，都本偉書記親自講專題黨課、作動員部署。戴煒代市長對開展專題教育提出要求。xx部長對專題教育作了具體工作安排。

喀納斯景區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動。

（2014年3月25日）。

為保證黨政辦黨支部黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議順利進行。現(xiàn)提出如下工作方案：

一、動員會時間和地點。

時間：4月1日（星期二）上午10:30（會期半天）地點：辦公樓四樓會議室。

二、主持人：

周文虎黨政辦黨支部書記、黨政辦黨支部教育實踐活動領導小組組長。

三、

督導組參會人員。

組長：趙玉霞景區(qū)旅游局局長副組長：達列力景區(qū)林業(yè)局副局長、主任科員，生。

態(tài)研究中心主任。

成員：鄧虎郡景區(qū)財政局副局長。

姚春蓮景區(qū)對外營銷聯(lián)絡辦公室副主任。

王士龍景區(qū)監(jiān)察審計局副局長（聯(lián)絡員）簡磊景區(qū)黨政辦秘書。

四、主要議程和內容。

1、黨政辦黨支部書記、黨政辦黨支部教育實踐活動領導小組組長周文虎主持并做動員講話。

2、旅游局局長、景區(qū)群眾教育實踐活動督導一組組長趙玉霞講話。

五、參會人員范圍（約37人）1、景區(qū)督導組成員（6人）；

2、喀納斯景區(qū)黨政辦黨支部干部（5人）；

3、黨政辦、機關事務管理局黨員干部群眾（26人）。

六、會務籌備工作分工。

（一）會議材料。

1、周主任動員會上的講話、主持詞（李龍，29號完成）；

4、《黨政辦黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（李龍，29號完成）；

6、《黨政辦黨支部黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議公告》（王文強，28號完成）。

（二）會務籌備1、會議通知：

(2)提前統(tǒng)計不能參加會議人員名單（王文強，31日前完成）。2、會場布置：

(3)座簽打印及擺放，時注意按電話本順序排列（路媛、劉樂樂，31日前完成）；

(4)個別談話預告張貼（王文強，29號完成）；

(7)會上會議材料、信簽紙、碳素筆準備、擺放（趙越超、路媛）；(8)茶水—黨政辦黨支部領導、督導組成員（張志英）；(9)會場簽到（王文強）。

（三）會議宣傳。

2、信息編寫（李龍、路媛）；3、照相（趙越超）。

（四）其他事項。

1、做好與景區(qū)督導組的聯(lián)絡、協(xié)調和服務工作（李龍、王文強負責）；

4、個別談話人員通知（王文強、路媛）；

5、民主評議回收，協(xié)助景區(qū)督導組做好民主評議表的發(fā)放、匯總工作（李龍、王紅娟、王文強、路媛、陳改香、古麗）。

黨政辦黨支部黨的群眾路線。

實踐活動領導小組2014年3月12日。

部署會議講話稿篇十七

年底了，大家手上工作都非常多，今天借全縣安全生產(chǎn)季度會，把春運工作動員部署會一并開了。一年一度的春運即將開始（2月1日開始，3月12日結束，共40天）。中央、省市對春運工作都高度重視，專門召開會議進行安排部署。剛才，縣交通運輸局、交警大隊、消防大隊、安監(jiān)局等單位就做好下階段，特別是春運期間的安全生產(chǎn)工作進行了發(fā)言，我都同意。等下，縣長還將對全縣安全生產(chǎn)工作作重要講話，請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門認真抓好落實。下面，就做好我縣春運工作再強調四點意見：

一要高度重視春運工作。春運工作是涉及人民群眾切身利益，社會各方高度關注的一項重要民生工程。20xx年春運期間，旅客出行規(guī)模繼續(xù)呈增長態(tài)勢，并可能出現(xiàn)大霧、雨雪等惡劣天氣，對運輸組織、安全監(jiān)管和應急保障都提出了更高的要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要充分認識做好今年春運工作的重要性和艱巨性，把做好春運工作作為當前一項重要的任務，對春運工作所需的人力、物力、經(jīng)費等要予以重點保障，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求，早動員、早部署，切實抓緊抓好，確保完成各項春運任務。

二要建立健全領導機構。縣政府成立了春運工作領導小組，辦公室設在縣經(jīng)信商務局，負責春運日常綜合組織協(xié)調工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門也要成立相應工作機構，在春運前召開動員大會，統(tǒng)籌制定春運工作方案和預案，加強日常監(jiān)測分析，及時掌握動態(tài)信息，協(xié)調處理突出問題，協(xié)同處置突發(fā)事件。春運工作結束后，要認真分析總結，并將情況報送縣春運辦（經(jīng)信商務局）。

三要合理統(tǒng)籌安排運力。對客流量較大的線路，以及務工人員相對集中的企業(yè)，要提前調配運力，增加車輛班次。縣公交也要根據(jù)情況適當要增加班次，延長運行時間，特別是要安排好夜間的公交運力。要做好鐵路、公路的運力統(tǒng)籌，發(fā)揮鐵路長途運輸優(yōu)勢、公路中短途運輸優(yōu)勢。郵政、快遞企業(yè)要做好春運期間信件、包裹的收寄、投遞服務工作。

一要加強重點領域環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要組織開展春運安全大檢查，對投入春運車輛的車況，及相關消防、救援等設施設備開展大檢查，全面排查各類安全隱患，制定落實整改措施，安全技術條件達不到要求的嚴禁投入春運。對春運客流途經(jīng)道路進行集中排查治理，及時完善交通安全設施。要充分利用動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正駕駛員違法行為。同時，可以考慮依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村，組織勸導隊，糾正非客車載人、超員載客等違法行為，形成共治合力。

二要加強交通指揮疏導。春運高峰期間，交警部門要加大警力，加強道路交通的指揮疏導，嚴查貨車非法載人、超限超載等交通違法行為；教育局會同交警大隊負責協(xié)調中小學體育場、操場臨時開放，作為春節(jié)期間小車臨時停放點，減少車量亂停亂放。

三要督促企業(yè)嚴格落實主體責任。交通運輸局要督促車站嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定，落實三級以下山區(qū)道路禁止夜間通行客運車輛，長途客車凌晨兩點到五點停車休息等規(guī)定。對初次參加春運的駕駛人，要提前組織熟悉線路及路況，掌握道路安全隱患和事故多發(fā)點段信息，防止因道路不熟引發(fā)交通事故?；疖囌疽怀鲎ズ眠M出旅客的安檢，強化對設施設備的養(yǎng)護維修。

一要細化完善應急預案。春運期間，不確定性因素較多，要在總結往年經(jīng)驗教訓的基礎上，針對可能出現(xiàn)的雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣，進一步細化完善應急預案，統(tǒng)籌組織安排應急救援、應急運力等保障措施。

二要備足備齊應急物資。在易積雪結冰路段、事故多發(fā)路段和運輸場站，提前備好各類應急車輛、食品、藥品等物資，組織好應急隊伍，保證能及時調用，快速恢復交通通行條件。特別是一些偏遠的山區(qū)路段，在冰凍雨雪天氣很容易結冰，要備足的防滑沙料、工業(yè)鹽等應急物資。

三要及時發(fā)布氣象預警。氣象局要針對冬春季節(jié)氣候特點，加強災害性天氣的預測、預報、預警工作，及時發(fā)布預警信息，并與公安、交通運輸?shù)炔块T建立突發(fā)氣象災害快速通報制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門和企業(yè)要根據(jù)氣象預報做好各項防范措施。如遇冰凍、大霧等不符合營運條件的天氣，要嚴格實行交通管制，確保道路交通安全有序。

四要妥善處置突發(fā)事件。當突發(fā)事件、極端惡劣天氣造成旅客大規(guī)模、大范圍、長時間滯留時，要及時啟動應急預案，調集各方運力資源，加強車輛分流疏導，對滯留在路上的人員要盡快組織救助，對車站滯留的旅客要妥善安置，對短時延誤的旅客，要做好解釋安撫工作。同時，要做好相關輿情監(jiān)測、輿論引導。

一要進一步增強服務意識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門和企業(yè)要牢固樹立“以人為本”的服務理念，切實增強服務意識，努力提高服務水平，營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境。要通過電視、短信、微信、微博等渠道，及時發(fā)布天氣變化、班次增減、客票余額、道路擁堵、交通管制等各類信息，方便旅客合理安排出行。

二要進一步拓展的便民服務形式。各運輸企業(yè)要積極創(chuàng)新售票方式，增加客票代售點，提供電話訂票、網(wǎng)上購票、手機購票、等多種服務。在客流高峰期間增派服務人員，引導旅客購票、乘車，解答旅客咨詢，為有困難的旅客提供幫助。要繼續(xù)組織開展志愿者“暖冬行動”、“情滿旅途”、“務工人員平安返鄉(xiāng)”等活動，繼續(xù)為自駕摩托車返鄉(xiāng)務工人員提供維修、飲水、簡單醫(yī)療等便民服務。

三要進一步維護好旅客合法權益。交通運輸、公安等部門要建立健全春運聯(lián)合執(zhí)法工作機制，堅決打擊站外“攬客”、“宰客”、“倒客”、“黑的”、等非法行為。各部門、運輸企業(yè)要向社會公布駕駛員信息和服務監(jiān)督舉報電話，發(fā)動旅客來禁止客車駕駛員的違規(guī)違章行為。

同志們，春運工作時間緊、責任大、任務重、困難多，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門務必克服麻痹思想、僥幸心理，發(fā)揚持續(xù)作戰(zhàn)、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真按照國家、省、市的工作部署和要求，全力以赴把20xx年我縣春運工作抓好、抓實，讓領導放心、讓群眾滿意。

春節(jié)即將來臨，借此機會，向大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂、身體健康、平安幸福、萬事如意！謝謝大家。

部署會議講話稿篇十八

二、防汛重點：全鄉(xiāng)蛟流河沿岸所在村和**南橋所在季節(jié)河所經(jīng)的村，及大保南橋所在季節(jié)河所經(jīng)的村，各村山洪頻發(fā)區(qū)、險屯、險房、勝利水庫。

三、成立組織隊伍。鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長為總指揮的防汛指揮部，各村、鄉(xiāng)直各單位也相應成立以村主要領導、單位主要負責人為總指揮的防汛指揮部，每社至少20人組成村搶險隊伍。社人數(shù)不足的，要確保村總數(shù)。西溝、大保、平安、利民重點負責北片和雙城水庫;尖山、太平莊、河東重點負責東片;三合、金星、**、洪泉負責中片;常樂、解放、永平、勝利負責西片和勝利水庫，必要時全鄉(xiāng)做統(tǒng)一調配。鄉(xiāng)成立相應的搶險應急隊伍，各單位要以青壯年為主組成搶險隊伍，并將指揮部和搶險隊伍名單張貼上墻，搶險隊伍要精干，保證召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。鄉(xiāng)防汛指揮部下設辦公室，防汛辦公室電話5610005。

四、做好各方面準備工作。

1、各村、單位立即對所轄區(qū)做一次全面檢查，檢查重點是山洪區(qū)、險屯、險房、蛟流河、季節(jié)河和山洪溝里的丁字壩、谷坊等工程，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取果斷措施予以解決，勝利村在去年的基礎上要監(jiān)督完成勝利水庫的排水工程，確保無事故。

2、物資貯備：各村單位要貯備一定量的石頭、沙子、編織袋、鉛絲和木材，貯備物資任務見附表。同時，安排好運輸車輛。

3、各村、單位要專設一名防汛通信員，專設一部防汛通信電話，同時，固定一輛機動車和馬匹，到時備用，勝利水庫必須在近幾天安裝一部通訊電話并有疏水工程。各村、單位截止6月18日將指揮部名單、通信員名單和通信電話號碼書面報鄉(xiāng)防汛辦公室。各屯也要設一名防汛通信員。

4、堅持值班值宿制度和報告制度。從6月18日開始堅持24小時值班制度，各村、各單位至少3人值班宿，鄉(xiāng)政府要編排防汛值班人員，每班保證四人，并將值班人員名單和指揮部名單張貼上墻，一旦發(fā)生汛情，在立即報告的同時，組織人員投入搶險。

5、加大宣傳。要充分利用小片廣播、有線電視、張貼標語、各種會議等形式，宣傳防汛工作的重大意義，防汛形勢，進一步增強防汛意識，形成全民防汛的良好氛圍，小片廣播要不定時宣傳，每村張貼標語不少于30條。

五、加強領導，落實責任制。

要加強對防汛工作的領導，對防汛情況要進行深入細致檢查了解，遇有汛情，主要領導要靠前指揮，對值班值宿漏崗、報告不及時、準確，組織指揮不利的要追究相關人員責任。

部署會議講話稿篇十九

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)“愛國衛(wèi)生清潔月”暨春季滅鼠工作動員會，主要目的是動員和組織全區(qū)人民迅速地行動起來，在全區(qū)城鄉(xiāng)開展一次大規(guī)模環(huán)境衛(wèi)生清理活動，開展春季滅鼠行動，提高人民全區(qū)群眾愛國衛(wèi)生意識，有效地改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，防止流行性出血熱等傳染性疾病的流行與蔓延。剛才，姜濤區(qū)長宣讀了開展愛國衛(wèi)生清潔月活動實施方案，人閣區(qū)長宣讀開展春季滅鼠工作的實施方案。下面，根據(jù)區(qū)政府安排我就愛國衛(wèi)生清潔月活動和春季滅鼠工作，講四點意見。

當前，時令進入春季，萬物復蘇，正是各種細菌滋生和流行病的高發(fā)季節(jié)，也是鼠類繁殖高峰期，更是開展愛國衛(wèi)生的緊迫時期，關鍵時期。3月28日市政府召開會議，認真部署今年愛國衛(wèi)生清潔月工作重點，今天，區(qū)政府召開這次會議，主要任務就是在全區(qū)范圍內開展衛(wèi)生環(huán)境清理活動，改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。要求全區(qū)上下要統(tǒng)一思想，提高認識，各單位要組織發(fā)動廣大機關干部和基層群眾參與活動，提高參與活動的積極性，切實維護好廣大人民群眾的身體健康。

一要從保證人民群眾身體健康高度認識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。環(huán)境是人類生存的重要空間，搞好環(huán)境清理整頓，是人類對自己負責，保證人民群眾身體健康，是我們的責任。二要從為經(jīng)濟發(fā)展服務的高度認識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。當前，我區(qū)城鄉(xiāng)建設步伐加快，對外經(jīng)濟往來日趨頻繁，良好衛(wèi)生環(huán)境直接關系到我區(qū)未來的發(fā)展，關系到我區(qū)能否實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。搞好環(huán)境治理，從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農村改水、改廁方面徹底改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調快速發(fā)展，推進我區(qū)城鎮(zhèn)化建設，為促進全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

一是提高對春季滅鼠工作的認識。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全省出現(xiàn)流行性出血熱病數(shù)646例，20xx年，我區(qū)出現(xiàn)流行性出血熱病例45例，死亡1例，xx區(qū)在全省100多個縣區(qū)里排在第13位。20xx年截止到3月末，僅短短三個月時間，我區(qū)就出現(xiàn)出血熱病例21例，排在全省第一位。說明xx區(qū)流行性出血熱疾病正在蔓延，勢態(tài)在擴大，有暴發(fā)趨勢，已經(jīng)嚴重危害到全區(qū)廣大人民群眾的健康及生命安全。開區(qū)政府對此項工作高度重視，也首次將滅鼠工作列入重要議事日程。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位、各部門主要領導要高度重視這次滅鼠工作，從保障人民利益和維護社會穩(wěn)定出發(fā)，組織發(fā)動機關干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農發(fā)局要密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，認真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。

二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進行廣泛的宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導農民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格把關。區(qū)農發(fā)局與計衛(wèi)局一定要組織發(fā)動機關干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農發(fā)局要密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，認真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。

二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進行廣泛的'宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導農民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格把關。區(qū)農發(fā)局與計衛(wèi)局一定要做好培訓，加強檢查、指導，保證滅鼠毒餌的到位率、覆蓋率、飽和率達到要求，取得預期效果。

三是做好出血熱疫苗接種工作。在開展突擊滅鼠活動的同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街要對出血熱病例地區(qū)開展疫苗接種工作。接種疫苗是預防出血熱的有效措施之一。市政府分配給我區(qū)任務2萬人份，我們已按照發(fā)病地區(qū)人數(shù)按比例分發(fā)，有病例出現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須完成接種任務。這項工作非常艱難，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須指定專人負責此項工作，做好群眾工作，保證發(fā)病地區(qū)廣大群眾都能接受疫苗接種。沒有發(fā)現(xiàn)病例的地區(qū)或單位，區(qū)政府沒有下達疫苗接種任務，各地區(qū)、單位根據(jù)實際情況，組織開展群眾、職工的疫苗接種工作。

四是經(jīng)費保證。為保證滅鼠及疫苗接種工作的順利進行，區(qū)政府決定滅鼠經(jīng)費由區(qū)財政負擔，發(fā)病地區(qū)疫苗接種費用由區(qū)、鄉(xiāng)、個人共同承擔。

一是領導位到。區(qū)政府成立春季滅鼠工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要成立相應的組織，落實專人負責。實行“一把手負責制”，層層落實責任，領導干部要發(fā)揮表率作用，要親自組織、親自指揮、親自參加治理環(huán)境和滅鼠工作，注意解決群眾反映的有關環(huán)境的熱點和難點問題。充分發(fā)揚抗非精神，借鑒抗非的經(jīng)驗，堅持預防為主方針，制定綜合整治措施，群防群控，力保我區(qū)不再出血熱病例。

二是宣傳到位。新聞媒體要繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠工作對于預防流行性出血熱等流行性疾病重要作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及社區(qū)要充分利用各自的宣傳陣地和輿—論工具，如板報、宣傳欄、傳單等形式，向城鄉(xiāng)廣大群眾宣傳出血熱等疾病科學防治知識、環(huán)境保護知識。把科學的滅鼠方法和預防措施宣傳到每家每戶，做到家喻戶曉，充分調動社會各界主動參與愛國衛(wèi)生及滅鼠工作的積極性。通過各種形式的宣傳，進一步提高廣大人民群眾對開展愛國衛(wèi)生活動和滅鼠行動重要性的認識，從而不斷增強廣大群眾的健康意識，衛(wèi)生意識，提高自我保健能力。

三是措施到位。這次愛國衛(wèi)生清潔月活動和滅鼠行動由區(qū)政府統(tǒng)一領導和組織實施，區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會負責具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門要根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，制定本單位、本部門的衛(wèi)生清理和滅鼠工作方案，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，集中力量開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠突擊行動。

一是注重城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。一要抓好主次干道、背街小巷、居民住宅小區(qū)垃圾的清理清運，消滅衛(wèi)生死角；同時組織社會各界力量，徹底消除街道建筑物，居民住樓道，庭院等部位亂寫、亂畫、亂貼的小廣告、宣傳品。清除亂堆亂放、亂塔亂建、亂扔亂掛等現(xiàn)象，真正做到街巷衛(wèi)生、樓群道路整潔干凈。二要組織各單位、社區(qū)、學校搞好室內室外、樓道、庭院衛(wèi)生，共同建造一個環(huán)境清新、優(yōu)美舒適的生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境。根據(jù)所承擔的庭院、市場攤床、窗口單位、基建工地、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部的垃圾堆、污水和建筑工地的建筑垃圾進行徹底的清理。二是注重農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理。農村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、屯要結合文明村、鎮(zhèn)建設，利用春播前后農閑時間，組織廣大農民群眾清溝排水、整修道路，把村內的垃圾堆、糞堆、柴草垛進行合理堆放，清掃環(huán)境，徹底清理“四害”滋生場所，徹底改變部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯垃圾遍地，畜禽散放、庭院不整的狀況。搞好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和村容村貌建設，振奮人們精神，為農村經(jīng)濟發(fā)展服好務。

三是注重窗口單位衛(wèi)生。窗口單位衛(wèi)生是部門形象的重要標志，是文明經(jīng)營的重要條件。要加大醫(yī)院、商店、學校、機關、文化娛樂場所及汽車客運站等窗品單位的衛(wèi)生監(jiān)督力度，清除“臟、亂、差”現(xiàn)象，堅持做到垃圾及時清運和衛(wèi)生處理。四是注重農貿市場的管理。要加強農貿市場內及周邊環(huán)境衛(wèi)生管理、及時清理、不允許亂堆亂放，重點加大農村集貿市場的整頓，禁止過期、腐爛有害食品流入市場。

同志們，當前開展環(huán)境衛(wèi)生整治和滅鼠行動，任務艱巨，責任重大，我們全區(qū)上下團結一心，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，把開展工作與“保先”教育結合起來，把辦好辦好，把實事辦實，做到讓全區(qū)人民安心，讓上級領導放心，為構建和諧xx提供穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境。

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