總結(jié)是對我們過去努力的一種回報，也是我們未來成長的基石。寫總結(jié)時，可以嘗試采用一些實例或案例，增加總結(jié)的具體性?？偨Y(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、提煉規(guī)律，為未來的發(fā)展提供有力的支持。
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會計信息失真論文的參考文獻篇二
摘要：本文提出了合法會計信息失真問題，對其產(chǎn)生的原因進行了簡要的分析，并試論其具體預(yù)防措施。
當(dāng)前，會計信息失真已經(jīng)相當(dāng)嚴重，大多數(shù)人只要一提到會計信息失真就會想到的是違法行為，而本文認為合法會計信息失真更是普遍存在。合法會計信息失真是指按照會計規(guī)則要求提供的會計信息與企業(yè)實際情況不相符合，這樣的不一致是由會計規(guī)則本身所造成的。
（一）會計準則以及會計制度自身的不完善。
1、會計準則的制定過程具有很大的不確定因素。首先，取決于會計準則制定機構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準則是否有較長期的適用性和可行性；再次，就是會計準則定義準確性，如果一項會計準則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然產(chǎn)生實務(wù)操作的不確定性。以上這些會計準則制定的不確定因素，都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。
2、會計準則和會計制度本身的不完美。當(dāng)前我國建立現(xiàn)代化企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán)，與之相適應(yīng)的會計改革也要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。同時，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項的個性日益豐富，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計政策選擇范圍。會計政策選擇的多樣性也會加大合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性。另外，由于國家法規(guī)、會計制度、會計準則都是由人來制定的，人們在制定這些法規(guī)、制度的過程中必然或多少地摻雜進一些個人的主觀判斷，還由于人們認識水平的有限性和認識對象的復(fù)雜性，使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實際，因而在這些法規(guī)、規(guī)范、準則的指導(dǎo)下所產(chǎn)生的會計信息就有可能偏離實際情況，造成合法會計信息失真。
3、會計準則與制度中對于一些重要信息的披露沒有作出規(guī)定或規(guī)定得不夠恰當(dāng)。這些重要信息主要有三方面；一是我國現(xiàn)有的會計準則對表外業(yè)務(wù)的技術(shù)規(guī)范很少或根本沒有。但事實上它們對會計信息使用者的決策有著很大的影響力；二是對于有關(guān)無形資產(chǎn)，會計準則中也沒有恰當(dāng)合理的會計處理方法；三是對一些企業(yè)社會責(zé)任等非經(jīng)濟信息，現(xiàn)行會計準則與會計制度中沒有要求對之加以反映。
4、會計信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會計政策引起合法會計信息失真的深層原因。會計反映的結(jié)果往往是利潤分配方案的依據(jù)，會計報表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)有時是其使用人利害得失的關(guān)鍵，利益關(guān)系人會為了自身的利益利用一切可能的機會干預(yù)這一反映結(jié)果，當(dāng)其中一方隱蔽地實施干預(yù)后，就會使其偏離原來的客觀情況。會計信息提供者因占有信息優(yōu)勢和直接參與會計活動而最有條件實施干預(yù)，在追求本身利益最大化驅(qū)動下，總能做出使自己得益的選擇。
5、新舊法規(guī)以及各個法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時所導(dǎo)致的會計環(huán)境的頻繁變動，使會計法規(guī)的建設(shè)明顯滯后，而且現(xiàn)行會計法規(guī)中還殘存著不少計劃經(jīng)濟體制下的內(nèi)容，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，新的經(jīng)濟行為、新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)、新的市場工具不斷涌現(xiàn)，會計準則使得會計事項的確認、計量和報告帶有很大的彈性。另外，各會計法規(guī)之間也存著不協(xié)調(diào)，如基本會計準則與具體會計準則之間，具體會計準則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些都使合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
1、會計環(huán)境具有不確定性。我國過去長期實行高度集中的計劃經(jīng)濟體制，處于這種環(huán)境下，會計以國家宏觀管理為目標(biāo)。改革開放以來，尤其是實行社會主義市場經(jīng)濟體制以來，會計環(huán)境發(fā)生了巨大變化，會計工作圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益，以向外提供有用的會計信息為基本職能。由于在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中，新的經(jīng)濟情況不斷涌現(xiàn)，相關(guān)的'制度法規(guī)尚未健全，使得會計對經(jīng)濟事項的處理產(chǎn)生不確定性。即使是較為穩(wěn)定的社會經(jīng)濟環(huán)境，也有局部政策調(diào)整變化問題，因而或多或少會對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。
2、環(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。會計環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會計核算難以準確地提供價值運動的信息。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，價值運動環(huán)境是瞬息萬變的，我國對會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，所以當(dāng)客觀的會計環(huán)境變化后，會計方法卻不能同步跟蹤反映，這就必然會產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)定，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
3、科技因素的影響。會計是經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。并隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，為經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。而經(jīng)濟的發(fā)展又離不開科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。所以，科學(xué)技術(shù)的先進與發(fā)達及其在會計上的運用，會直接影響會計信息質(zhì)量的差異。如會計信息在搜集整理、匯總加工、傳輸過程中，不僅依靠財務(wù)會計本身的有關(guān)資料，在很大程度上還依據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)核算等資料，科技的發(fā)展直接影響著這些外部資料的精確性，從而影響著會計信息的質(zhì)量。而我國的科學(xué)技術(shù)還不是特別發(fā)達，電子計算機運用到會計也只是剛剛開始，所以在會計工作中常常會遇到一些科學(xué)技術(shù)無法精確解決的問題，這自然會影響到會計信息的質(zhì)量。
（一）從會計準則以及會計制度本身的不完善性角度考慮。
1、在制定會計法規(guī)、會計準則時，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會計準則應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響；對于準則中的某些定義要有精確的分析和解釋，如果某一定義可能會有多種理解，則應(yīng)對各種可能的理解作一些詳細的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使準則的使用者造成誤解。
2、規(guī)定會計政策和會計處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會計信息失真的重要因素，所以要減少合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但現(xiàn)實的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權(quán)來解決這一問題。我們認為，會計政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過內(nèi)部審計或一定的監(jiān)督機構(gòu)來制止企業(yè)鉆會計政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會計政策的選擇范圍應(yīng)有所限制。
3、我國的會計準則和會計制度中的內(nèi)容需要不斷改善，尤其是對于一些實際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟信息的披露。以前報表中沒有或不突出這些信息也無傷大雅，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這些信息對決策越來越重要，準則中必須對之作出明確規(guī)定。當(dāng)然，也不能急于邁大步子，要求一下子制定十分完美的準則。我們認為目前可以借鑒國外已有的對于這方面信息處理的規(guī)定，結(jié)合我國的實際情況制定出相應(yīng)規(guī)定，以后再根據(jù)實際應(yīng)用的反饋信息作進一步的修訂。
4、如果企業(yè)的會計政策選擇考慮了利益關(guān)系人各方面的利益問題，能夠達到與利益協(xié)同完全一致，也就不會引起會計信息失真。所以在會計政策選擇下的合法會計信息失真，是信息提供者通過自身的努力完全可以避免和克服的。避免會計政策選擇下的合法會計信息失真應(yīng)該從兩個環(huán)節(jié)著手。一是會計準則、會計制度的制定環(huán)節(jié)；二個是會計準則、會計制度下的會計政策選擇環(huán)節(jié)。在制定環(huán)節(jié)，首先，應(yīng)建立有多方利益關(guān)系人參加的會計準則、會計制度制定機構(gòu)，其中既有學(xué)術(shù)界又有企業(yè)界，既有政府部門又有民間組織，即有審計機關(guān)又有會計職業(yè)團體，以便使會計準則、會計制度所確定的會計空間盡量與利益空間相吻合。制定出具有普遍認同的準則、制度，盡量消除對同一事項選擇不同會計處理方法產(chǎn)生差異過大現(xiàn)象。其次，應(yīng)遵循科學(xué)合理的制定程序，草案頒布應(yīng)經(jīng)過反復(fù)討論，征求意見應(yīng)擴大范圍，審批條件應(yīng)慎重嚴格。在選擇環(huán)節(jié)，企業(yè)會計部門應(yīng)盡量考慮和利益關(guān)系人的利益，以便使會計政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”。
5、首先應(yīng)該修訂和完善《會計法》，使之適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。其次應(yīng)建立和完善會計準則體系。在這個過程中，應(yīng)結(jié)合我國國情，借鑒西方國家會計準則與國際會計準則的有關(guān)表述，要注意會計法規(guī)之間的銜接一致，以免在推行時出現(xiàn)這樣那樣的問題。
（二）從會計環(huán)境的影響來考慮。
1、會計準則及會計制度的制定盡量適應(yīng)會計環(huán)境的變化。尤其是要考慮到經(jīng)濟體制改革中一些新情況，還應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測。
2、建立適合我國經(jīng)濟特點的物價變動會計。在保證傳統(tǒng)的會計核算與核籌資料基礎(chǔ)上，根據(jù)我國目前的物價變動特點及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的程度，選擇一些受價格影響較大的項目，如固定資產(chǎn)及其折舊額，進行必要的調(diào)整，并把調(diào)整的情況在現(xiàn)行會計報表中附加說明，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
3、依靠科技因素，加快經(jīng)濟發(fā)展。并能充分利用科學(xué)技術(shù)的進步為會計服務(wù)。如運用數(shù)學(xué)模型對會計對象進行定量分析，使會計信息更加精確。利用電子計算機進行會計核算，以提高數(shù)據(jù)采集的及時性和準確性。
由于合法會計信息失真的產(chǎn)生是基于一些客觀因素之上，所以我們的預(yù)防對策也只能從提高準則、制度制訂的完美性及改善外部會計環(huán)境著手，當(dāng)然，這是一個長期的不斷完善的過程。
參考文獻：
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[3]《會計法》鹽城市解放路實驗學(xué)校·吳云萍。
會計信息失真論文的參考文獻篇三
摘要：會計信息是判斷企業(yè)經(jīng)營狀況甚至是決策的重要依據(jù)，也是國家判斷市場經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項指標(biāo)，而大量存在的會計信息失真問題，給企業(yè)發(fā)展和國家市場經(jīng)濟的發(fā)展造成了嚴重影響。
本文在分析了我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后，給出了解決防范企業(yè)會計信息失真的對策。
當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，會計信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，也是企業(yè)進行科學(xué)決策的重要依據(jù)。
而會計信息失真在企業(yè)中普遍存在，沒能發(fā)揮出會計信息應(yīng)有的作用，給企業(yè)和國家?guī)硎植焕慕?jīng)濟后果，因此，分析會計信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對于企業(yè)和國家都有重要意義。
會計信息失真是指會計信息在披露和核算的過程中，無論是確認、計量以及報告等各個環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為，不能表現(xiàn)出企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的狀況就是會計信息失真。
會計信息失真一方面會給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來誤導(dǎo)，容易給他們帶來無可挽回的損失。
另一方面造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家的宏觀調(diào)控。
擾亂經(jīng)濟發(fā)展秩序，阻礙經(jīng)濟健康發(fā)展。
第一，原始數(shù)據(jù)憑證失真，這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假，不按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶，或者根本就不設(shè)賬戶，在實際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫等現(xiàn)象存在，甚至企業(yè)中的某些個人或小團體為了私利制造假憑證以中飽私囊。
第二，成本費用不實。
理論上采用不同方法計算出來的成本費用就不同。
在記賬過程中，常常采用少提或不提折舊費用來降低成本，通過虛列費用、超額計提折舊等方法來增加成本。
不論多算成本還是少算成本都沒有將真實的費用反映在會計信息中。
第三，虛報利潤。
在每個會計期間結(jié)束時，一些企業(yè)在上報企業(yè)會計報表時，往往不是將有關(guān)會計記錄真實反映出來，而是根據(jù)需要來人為改寫報表。
例如：在納稅時，為了逃稅，采用各種手段隱瞞利潤額;在向銀行借貸時就夸大資產(chǎn)總額和利潤，掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進行企業(yè)改制時，把企業(yè)資產(chǎn)利潤變?yōu)樨摂?shù)。
第四，財務(wù)賬目管理混亂。
一方面，由于原始憑證缺乏真實性和完整性，也就無法對賬目系統(tǒng)進行完善建設(shè)，只能將錯就錯，在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負面效應(yīng)，造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。
另一方面，許多企業(yè)會計人員在進行賬目記錄管理之前沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)，在數(shù)據(jù)整理過程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓，導(dǎo)致賬目無法完善的建立起來，進而造成財務(wù)賬目管理的混亂。
近年來，我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，會計失真現(xiàn)象也越來越嚴重，各種會計造假事件頻發(fā)，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，證券市場發(fā)育不良，社會交易費用居高不下，企業(yè)融資困難，給我國經(jīng)濟的發(fā)展帶來了嚴重的不利影響。
其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.失真的信息引發(fā)錯誤的決策。
會計信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，包括投融資以及利益分配的計劃、控制和決策，而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會計信息基礎(chǔ)之上的，如果在一項投資中虛增了成本和投資額，就會減少這項投資的利潤，甚至虧本，因此就不得不放棄這項工程，則浪費了一次投資機會。
與之相反，如果在一項實際不可行卻基于虛假會計信息的論證報告得以通過的情況下立項，時常會投資效益不佳，甚至變成爛尾項目。
在宏觀層面來說，會引發(fā)錯誤政策的出臺，進而引發(fā)一系列經(jīng)濟社會問題，
2.不正常的利益分配損害各方利益。
會計信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個體不正當(dāng)占有。
如在一項購銷業(yè)務(wù)中，如果入賬價值大于商品實際價值，則一定存在一些不正當(dāng)購銷行為，使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。
另外，企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動，很可能采用隱瞞銷售收入，降低利潤。
通過虛假會計信息的逃稅，使用了錯誤的規(guī)定，分配方法占用工人的權(quán)利，更嚴重的是，不同的人從不同角度傳播虛假會計信息，直接相關(guān)的部分經(jīng)濟活動，造成經(jīng)濟損失。
近年來，越來越多企業(yè)的虧損，虧損增加的金額越來越多，值得我們反思，是不是這些企業(yè)的會計信息是真實的。
3擾亂經(jīng)濟秩序，誘發(fā)經(jīng)濟犯罪。
有些會計信息的問題是不真實的，如會計票據(jù)造假，不合理的費用，搞“兩個賬戶”隱瞞收入，偷逃國家稅收，如國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，虧損甚至是倒閉，工人或失業(yè)，造成集體利益損失。
虛假的會計信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化，制度化，企業(yè)無序。
使國家不能有效地集中財力，政府職能發(fā)揮的影響，導(dǎo)致擾亂社會經(jīng)濟秩序政策的失敗。
經(jīng)濟秩序混亂。
1.治理結(jié)構(gòu)不合理。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu)，而我國許多企業(yè)在實施過程中，存在著多方面的問題。
首先，在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。
一部分企業(yè)的股份過于集中，呈現(xiàn)一股獨大的現(xiàn)象，讓眾多中小股東喪失了對公司決策的影響力，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機制，控股股東濫用股東權(quán)，直接左右公司決策;與股份過于集中相對，有些企業(yè)股權(quán)卻過于分散，眾多小股東很難聯(lián)合起來對企業(yè)施加有效影響，代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。
其次，監(jiān)事會不夠健全。
公司監(jiān)事會多數(shù)情況下為兼職，缺乏自己的常設(shè)辦事機構(gòu)，多聽命于董事長或者董事會的安排，在行使職權(quán)時所支付的費用時常受到管理人員的制約，其監(jiān)事職能無法正常發(fā)揮。
2.內(nèi)控制度不健全。
現(xiàn)代企業(yè)制度在我國尚未完全建立，與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒有得到有效實施。
一方面我國經(jīng)濟當(dāng)前正處于繁榮期，許多企業(yè)對會計信息進行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢，而且一些企業(yè)內(nèi)控機構(gòu)設(shè)置不獨立，甚至沒有設(shè)置內(nèi)控機構(gòu)，再加上審計工作者責(zé)任不明確，缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)，不熟悉工作流程，內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。
另一方面，信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊，原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險以及審計監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響，必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進一步健全完善。
3.人員素質(zhì)不夠高。
合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運行都需要高素質(zhì)人才，否則一切都是空談。
在現(xiàn)實情況中，許多企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，基礎(chǔ)知識不夠扎實，缺乏獨立性，法律意識也不強，只聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話，而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個人或小團體利益考慮，通常采用各種手段來掩蓋企業(yè)真實信息，這大都要涉及到會計信息，再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高，容易被賄賂，自身業(yè)務(wù)能力不強，工作不夠細心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，因此，很容易造成會計信息的失真。
此外，隨著信息技術(shù)在會計行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代，給會計人員提出了更高的要求，而掌握會計專業(yè)知識，又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少，很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯誤。
4.監(jiān)管體系不完善。
會計信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面，企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，不能進行有效的自我控制。
在外部宏觀環(huán)境方面，我國進入市場經(jīng)濟時間不長，各項會計法律制度尚不完善，執(zhí)行的有效性也不高，政府監(jiān)管部門主要通過財政、稅收、金融、審計等部門對企業(yè)進行監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題處罰較輕，虛假會計信息所帶來的收益一般遠大于期望成本，這在一定程度上變相鼓勵了會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。
此外，政府部門中的部分干部為了搞政績，下達各項經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù)，完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會計信息，因此，這也是企業(yè)會計信息失真的重要原因。
會計信息失真論文的參考文獻篇四
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構(gòu)審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關(guān)鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關(guān)會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計等其他有關(guān)人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務(wù)等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制，對不相容職務(wù)進行嚴格的分工，定期輪換會計及其他有關(guān)工作崗位。
(2)嚴格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計賬簿;準確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復(fù)了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務(wù)的作用。
4.建立健全會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實施適應(yīng)改革需要的會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關(guān)――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應(yīng)長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權(quán)的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，而直接由主管部門審計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權(quán)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應(yīng)進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
參考文獻：
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會計信息失真論文的參考文獻篇五
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實的經(jīng)濟活動。第二，會計信息準確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實際準則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟中，很多企業(yè)的會計活動與實際的經(jīng)濟活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準則也不能客觀真實反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強烈的自我保護意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴格制定規(guī)范各項規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴格的懲罰。對于情節(jié)嚴重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實際實行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實際情況，加強對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴格會計人員的上崗準入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻：
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會計信息失真論文的參考文獻篇六
企業(yè)會計信息是信息使用者進行決策的重要依據(jù)，繼而確保決策的準確性。一旦企業(yè)會計信息失真就會為企業(yè)的正常運營帶來一定不利。因此，及時發(fā)現(xiàn)會計信息失真的原因并對之進行解決是企業(yè)面臨的一項重要問題。
1．會計人員本身所導(dǎo)致的信息失真。
1．1職業(yè)道德的缺乏。
在企業(yè)的會計人員中，未對自身的道德修養(yǎng)引起重視，容易被金錢權(quán)利所誘惑，進而通過自身的會計技巧，通過欺詐、弄虛作假等一系列私吞公款的行為將企業(yè)的財富占為己有。另外，還有一些會計人員迫于企業(yè)管理者的壓力，不得不聽從其安排而做出一些違反職業(yè)道德的行為，在工作與職業(yè)道德之間，迫于形勢而選擇了工作，從而配合領(lǐng)導(dǎo)的要求進行弄虛作假。
1．2綜合素質(zhì)的低下。
《會計法》早已頒布，且隨著當(dāng)前會計資格考試制度的不斷深入落實，繼而又先后頒布了新的《會計法》和《會計人員繼續(xù)教育暫行辦法》，從而在一定程度上幫助會計人員完善其最深素質(zhì)，繼而提高會計人員的工作質(zhì)量。盡管如此，仍舊不可避免有些會計人員綜合素質(zhì)依舊低下，為了個人私欲而暗地里制造假賬，財務(wù)報告缺乏真實性，這樣一來便導(dǎo)致了賬目與實際情況不相符。同時，有些企業(yè)管理者為了企業(yè)的某些小利益而將《會計法》與其他相關(guān)法律置于一邊，從事權(quán)錢交易，繼而損害到了國家的利益。另外，會計信息的失真不僅僅是會計人員的問題，還牽涉到部分核算人員。會計核算最終結(jié)果的準確性取決于其他部分所提供的原始資料是否真實。現(xiàn)階段，有部分企業(yè)的核算人員缺乏職業(yè)道德，繼而造成了會計失真主管上的原因。
2．企業(yè)外部環(huán)境所導(dǎo)致的信息失真。
2．1受利益的驅(qū)使。
會計造假的盛行必定有強大的支撐力來促使此項行為的經(jīng)久不衰，最主要的支撐就是巨大的經(jīng)濟利益。部分企業(yè)有時候為了獲取投資、核銷貨款、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟利益，繼而通過虛假的會計信息來欺騙投資者、債權(quán)人以及國家相關(guān)管理繼而獲取其信任。有些企業(yè)管理者或是會計人員為了得到晉升、加薪、獎勵、股票等各方面的利益而制造虛假的會計信息。另外，還有些會計事務(wù)所為了爭奪市場利益，不惜做出虛假報告來迎合經(jīng)融機構(gòu)或是企業(yè)的不法要求。這一系列復(fù)雜的利益關(guān)系，從而導(dǎo)致了企業(yè)會計信息的失真。
2．2約束力的缺乏。
當(dāng)前有許多企業(yè)由于管理不力，繼而導(dǎo)致了會計信息失真的情況。且企業(yè)財務(wù)管理缺乏財務(wù)意識，核算與責(zé)任之間混亂，繼而導(dǎo)致了企業(yè)財產(chǎn)物資名不副實。另外，企業(yè)財會人員直接受制于企業(yè)負責(zé)人，其所有利益關(guān)系都由該負責(zé)人控制。所以，在此種工作環(huán)境下的財會人員完全無獨立性科研。再者，會計的審計制度仍舊未能引起企業(yè)的充分重視，繼而使內(nèi)審在經(jīng)濟監(jiān)督當(dāng)面不能充分發(fā)揮其作用。
1．加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
促進企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的加強是治理企業(yè)會計失真信息的一項重要措施。因此，無論會計人員處于專業(yè)學(xué)習(xí)階段還是處于進入企業(yè)后的培訓(xùn)階段，都要充分重視職業(yè)道德培養(yǎng)，切實提高會計人員的思想素質(zhì)及職業(yè)操守，使其深刻體會到其所肩負責(zé)任的重要性，以此來不斷的加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
2．提高企業(yè)會計人員及核算人員的綜合素質(zhì)。
企業(yè)在招聘會計人員即核算人員的時候必須要對招聘人員進行嚴格的綜合素質(zhì)考核，綜合素質(zhì)應(yīng)該涉及到思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。對于現(xiàn)有的會計人員及核算人員要采取有效措施來促進其綜合素質(zhì)的不斷提高。首先，要促使企業(yè)能夠進一步規(guī)范其經(jīng)營行為，關(guān)鍵在于企業(yè)的管理者。所以，務(wù)必要重視對企業(yè)管理人員的會計相關(guān)法制教育，是其能夠進一步了解財會知識，從而幫助企業(yè)管理人樹立正確的理財思想及法制觀念，繼而增強企業(yè)管理者在激烈的市場競爭中通過領(lǐng)導(dǎo)能力的完善而是企業(yè)立于不敗之地。其次，企業(yè)要定期組織會計人員進行會計法學(xué)習(xí)，從而促使其能夠依法辦事。最后，促進會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，是提高會計信息質(zhì)量的重要保障。
3．加強會計委派制的構(gòu)建。
當(dāng)前所實行的企業(yè)財務(wù)與會計分制依舊不能從根本上治理會計信息失真的問題，主要問題在于分置難以從根源上幫助財會人員實現(xiàn)工作的獨立性，即意味著財會人員難以嚴格遵照法律來獨立履行自身職責(zé)。然而，根據(jù)實際情況而建立起會計委派制便能夠有效解決這一系列問題，促使財會人員能夠獨立經(jīng)營，自負盈虧，同時也便于對財會人員的監(jiān)管。另外，還能在一定程度上促進會計隊伍整體素質(zhì)的提高，最終提高會計信息的真實性。
總之，防止企業(yè)會計信息的失真不僅要在日常工作中嚴格遵守相關(guān)的行為職責(zé)及法律法規(guī)，同時還要不斷工作實踐中探索，及時發(fā)現(xiàn)引發(fā)信息失真的原因，然后采取相應(yīng)措施予以解決，最終促使會計信息的準確性能夠得以保障。
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會計信息失真論文的參考文獻篇七
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準，方法不當(dāng)，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟核算的準確性，甚至容易造成經(jīng)濟損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學(xué)與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進行解決。
會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關(guān)標(biāo)準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實際的經(jīng)濟核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。
最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應(yīng)進一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進行企業(yè)經(jīng)濟核算，提高監(jiān)督力度，進而推動會計核算信息準確性。
充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。
2.改進會計方法。
以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進行企業(yè)經(jīng)濟核算時，可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.科學(xué)制定會計報表。
認真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經(jīng)濟秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準確的會計信息制定經(jīng)濟決策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應(yīng)進一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進行監(jiān)督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標(biāo)準開展會計工作。
另外，還應(yīng)該引進外部審計機構(gòu)對財務(wù)工作進行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進財務(wù)管理水平提升，進一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業(yè)會計信息的準確性，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
會計信息失真論文的參考文獻篇八
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會計信息失真論文的參考文獻篇九
自1948年英國《公司法》(companiesact)開始，“真實與公允”一直作為英國會計信息質(zhì)量框架的最高標(biāo)準。這一提法的影響是深遠的。此后，美國、加拿大、澳大利亞等國家以及國際會計準則委員會(iasb)在規(guī)定會計信息質(zhì)量要求時，都將可靠性納入基本要求的范疇，而真實性是可靠性的靈魂。我國提出的“新會計準則”的基礎(chǔ)準則第十二條中也對會計信息的可靠性做出了規(guī)定。9月，美國財務(wù)會計準則委員會(fasb)與iasb共同發(fā)布的《財務(wù)報告概念框架》中，歷史性地將“可靠性”調(diào)整為“如實反映”，與相關(guān)性共同列為基本的質(zhì)量特征。由此可見，各國會計準則制定機構(gòu)對真實性給予了足夠的重視。
但僅僅有規(guī)則制定者的重視是不夠的，會計信息從沒有因為嚴格的規(guī)范而給予信息使用則足夠的信心。從最早的南海公司事件，到安然事件，再到國內(nèi)的藍田股份、銀廣夏等案例，人們對會計信息真實性的擔(dān)憂從未減少。筆者通過分析歷年《中華人民共和國財政部會計信息質(zhì)量檢查公告》(以下稱“質(zhì)檢公告”)發(fā)現(xiàn)，會計信息失真的表現(xiàn)相比之前的事件，沒有很大的`變化，主要有以下幾種形式。
在原始憑證管理中，時常會發(fā)現(xiàn)原始賬目造假現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為虛開發(fā)票。如2的“質(zhì)檢公告”中提到，安徽皖能股份有限公司部分子公司粉煤灰收入等重要財務(wù)指標(biāo)缺少會計憑證，無法核實確認。原始憑證信息失真易造成財務(wù)管理混亂，會計人員難以根據(jù)原始憑證判斷資金流動流動情況，企業(yè)財務(wù)管理的預(yù)測分析功能弱化，企業(yè)管理人員無法有效判斷未來一段時間內(nèi)資金消耗情況，易出現(xiàn)資金浪費。
2、收入信息失真。
收入信息失真也是一種較為嚴重的會計信息失真情況。部分會計人員在工作過程中，由于缺少職業(yè)素養(yǎng)，利用職務(wù)之便將部分資金轉(zhuǎn)移;或自身綜合能力不足，未完全統(tǒng)計資金情況，造成會計信息空白。收入信息失真的主要危害是造成企業(yè)資金丟失，對企業(yè)效益產(chǎn)生負面影響;同時，部分財務(wù)管理中的違法現(xiàn)象影響企業(yè)正常統(tǒng)計會計信息能力，最終演化為會計憑證信息失真現(xiàn)象。
會計信息披露信息失真主要通過粉飾財務(wù)報表，虛報企業(yè)營業(yè)額，來達到穩(wěn)定債權(quán)人、股權(quán)人的目的。一般情況下，會計披露信息主要存在于上市公司中，由于上市公司多屬于大型集團，其經(jīng)營結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢。而上市公司的會計披露信息，涵蓋了子公司、母公司及其他合營公司的整體財務(wù)現(xiàn)象，所涉及的范圍廣;同時，子公司、母公司等在財務(wù)管理中具有相對獨立性，但又相互聯(lián)系，任何一家子公司(或母公司)資金出現(xiàn)問題，會直接影響上市公司整體效益，最終引發(fā)債權(quán)人、股權(quán)人群體動蕩，影響企業(yè)管理，而部分企業(yè)為規(guī)避這種風(fēng)險，刻意制造出會計信息披露失真情況。
4、資產(chǎn)、利潤不實。
這是最為普遍的信息失真現(xiàn)象。大多會計信息符合《企業(yè)財務(wù)會計準則》，但靈活運用準則，借口職業(yè)判斷，虛增資產(chǎn)和利潤。如20“質(zhì)檢公告”中，家樂福(中國)管理咨詢服務(wù)公司向處于非持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)下的關(guān)聯(lián)方發(fā)放委托貸款9200萬元未計提減值準備。沃爾瑪(中國)投資有限公司存在多計資產(chǎn)287萬元、少計收入6803萬元等問題。
上述失真是從會計信息內(nèi)容的角度總結(jié)出來的。不僅如此，審計程序執(zhí)行不到位、審計證據(jù)不合理、內(nèi)控缺失也都是造成會計信息失真的原因。為什么在準則指定機構(gòu)的努力下，會計信息質(zhì)量仍然不能讓投資者滿意呢?答案應(yīng)該從會計信息失真產(chǎn)生的理論根源說起。
吳聯(lián)生提出會計信息失真原因的“三分法”：規(guī)則性失真，違規(guī)性失真，行為性失真。規(guī)則性失真指示會計準則和相關(guān)規(guī)范制定得與現(xiàn)實中會計所要揭示的規(guī)律不相符;違規(guī)性失真是指生產(chǎn)會計信息的人員有違規(guī)的動力，其中強調(diào)經(jīng)理人負擔(dān)主要責(zé)任;行為性失真是指生產(chǎn)會計信息的人員由于沒有充分理解相應(yīng)的規(guī)章制度，或者規(guī)章制度天然具有靈活性而造成的信息失真。筆者認為，會計信息失真的根本原因是會計信息交換的市場上，各方參與者作為人的局限性。吳聯(lián)生(2003)也提到了人的局限性，并做出了詳細的哲學(xué)原理闡述，但他僅僅將人的局限性作為行為性失真產(chǎn)生的原因。筆者認為可以繼續(xù)推廣到規(guī)則性失真和違規(guī)性失真。
會計信息的參與者分為供需兩方陣營。供應(yīng)會計信息的是企業(yè)的經(jīng)理人和會計人員;需求方是投資者和潛在投資者，甚至包括其他社會公眾(對該企業(yè)的產(chǎn)品有需求)。需求方數(shù)量過于龐大，無法全部參與決策，為了平衡需求方的信息不對稱，政府需要介入。此處暫不考慮獨立董事制度，因為筆者認為我國獨立董事有效性有待研究。參與者就可以歸納為、政府、經(jīng)理人、會計人員三類。每一類參與者的局限性對應(yīng)著“三分法”中的一個類別的會計信息失真。
1、企業(yè)會計監(jiān)管體制不健――規(guī)則性失真。
吳聯(lián)生(2003)認為規(guī)則性失真的理由會計域秩序和會計準則的不相符。會計域秩序是指在沒有監(jiān)管的情況下，會計所賴以存在的契約關(guān)系形成的自然秩序。如同市場經(jīng)濟一樣，是供需雙方的沖突碰撞，經(jīng)過“看不見的手”漫長地調(diào)成，形成的自然秩序。會計域秩序與會計準則的偏差造成的不真實是無法避免的，因為制定準則的人無法完全掌握所有會計相關(guān)的契約，也無法把它們完全整理歸納成知識，再用可理解的語言表達出來。因此規(guī)則性失真源于準則制定者的局限性。
2、企業(yè)利益觀念不正確――違規(guī)性失真。
違規(guī)性失真的根本原因被吳聯(lián)生(2003)解釋為信息不對稱。他還提到經(jīng)理人和會計人員作為人力資源投入到企業(yè)，與投資者的非人力資源相比，對公司的控制最為直接，有較強的信息優(yōu)勢。企業(yè)和經(jīng)理人的代理關(guān)系，讓經(jīng)理人有追求短期利益的動機。由于公開募股，企業(yè)投資人的流動性很大，大多投資者不用為企業(yè)的明天負責(zé)，也提高了對短期利益的需求。會計人員是聽從經(jīng)理人的掌控，投資者也沒有太大的選擇權(quán)，因此主要的責(zé)任人是經(jīng)理人。如果經(jīng)理人能保持會計誠信，那么違規(guī)性失真不太可能發(fā)生。違規(guī)性失真主要原因是經(jīng)理人的局限性，經(jīng)理人的行為沒有得到足夠的約束和監(jiān)督。
3、會計人員的認識與工作能力有待提高――行為性失真。
行為性失真的原因顯而易見。理想狀態(tài)是，會計人員都能充分掌握會計知識，擁有全局觀，能夠在準則靈活的地方發(fā)揮職業(yè)判斷，來保證會計信息的真實和公允。但這很難達到。另一個解決途徑就是消除會計準則的靈活性。如楊勝雄()所說，如果完全消除會計準則上的靈活性，雖然能解決行為性失真的問題，會計信息的相關(guān)性必然受到影響。
第一，針對規(guī)則性失真，政策制定這應(yīng)該加深會計概念框架的建設(shè)，通過理論來指導(dǎo)實踐。在出現(xiàn)具體問題時，要深入探究原因，不能“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。第二，違規(guī)性失真應(yīng)明確責(zé)任人，完全將會計人員解脫出來，可以效仿美國會計準則中提出的“檢舉人”(whistleblower)保護措施。第三，對于行為性失真，加強對會計人員的教育，尤其是對職業(yè)判斷方法的知道。同時，會計準則的靈活性的減少只能作為應(yīng)急的監(jiān)管措施，不能長期依賴。下面提出一些具體的管理措施。
1、優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，防范會計信息失真。
首先，要做到職權(quán)分離(segregationofduties)。這是借鑒美國會計準則對內(nèi)控的規(guī)定，即授權(quán)、交易、記錄的職責(zé)應(yīng)該分開。其次，要加強會計信息系統(tǒng)，甚至整個企業(yè)的信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護。信息時代，會計信息系統(tǒng)的地位越來越重要。減少人工操作，從而降低信息失真的非系統(tǒng)性風(fēng)險。最后，企業(yè)要降低財務(wù)管理的復(fù)雜程度。仲興康等指出，部分企業(yè)財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，也是造成會計信息失真的重要風(fēng)險因素。第一，實施“扁平化”管理方案，逐步破除傳統(tǒng)的垂直管理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過減少企業(yè)干預(yù)會計初次審計結(jié)果，最終達到避免會計信息失真的情況;第二，實施靈活管理方案，注意管理單位對會計審計工作的干預(yù)，充分發(fā)揮會計工作的自我監(jiān)督作用，調(diào)動會計人員工作積極性，最終實現(xiàn)會計信息與企業(yè)會計信息需求的統(tǒng)一。
2、改進企業(yè)會計信息處理方式，提高工作人員工作能力。
在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，應(yīng)進一步提高信息化技術(shù)的應(yīng)用范圍，依靠局域網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)，將企業(yè)財務(wù)管理信息有效的傳達給相應(yīng)部門，保證會計信息傳達的真實、有效;同時，應(yīng)積極在會計信息整合過程中應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，確保財務(wù)信息能貫穿財務(wù)信息整理的整個流程，提高財務(wù)信息的準確性，避免會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生。其次，應(yīng)定期開展會計工作人員教育工作，在進行職業(yè)道德修養(yǎng)、職能專業(yè)知識教育的同時，加強相關(guān)法律法規(guī)教育，在提高會計工作人員綜合素養(yǎng)的同時，使其充分認識到會計信息指失真的嚴重性，降低人為因素對會計工作的影響;最后，推行新型工作方案，鼓勵不同會計人員之間相互監(jiān)督，以進一步控制信息失真風(fēng)險。
參考文獻：
會計信息失真論文的參考文獻篇十
而對信息的準確性要求較低，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)輔助車間成本分配可以選用直接法、交互法、計劃成本法、代數(shù)法及順序法等，由于企業(yè)選用的方法不同，處理得到的會計數(shù)據(jù)有差異，嚴重時會導(dǎo)致本單位會計信息失真。
1.2違法成本較低與冒險收益較高引起的會計信息失真。
農(nóng)業(yè)企業(yè)做假賬主要包括：
二是虛減經(jīng)營成果，主要是為了爭取政府扶持、偷逃稅款及掩蓋計入相關(guān)費用的違法違規(guī)項目等。
雖然財經(jīng)法規(guī)中對“偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告”等行為，根據(jù)違法犯罪情況會受到行政或刑事處罰，但違法成本遠小于違法收益，致使部分企業(yè)選擇做假賬的情況，導(dǎo)致會計信息失真。
1.3激勵機制偏位、監(jiān)督機制不健全引起的會計信息失真。
目前，國家對會計人員的激勵在內(nèi)容上、形式上、頻率上等存在明顯滯后狀態(tài)，更多沿用計劃模式下的激勵手段，更多導(dǎo)向于精神激勵方面，物質(zhì)獎勵較少。
在國家層面上，對在會計崗位上愛崗敬業(yè)、無私奉獻、誠實守信、堅持原則的具有慎獨品質(zhì)的會計人員嚴重缺乏配套激勵機制。
另外，各農(nóng)業(yè)企業(yè)對財會人員的激勵，更多導(dǎo)向于在企業(yè)資金短缺狀態(tài)下，這些人員能否給企業(yè)籌集到更多的款項;導(dǎo)向于如何替企業(yè)規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、將資金投向盈利性較大的項目等;導(dǎo)向于少列收入、多虛增成本，進而偷逃稅款上。
以上做法，易使財會人員認知導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，再加上部分企業(yè)經(jīng)常更換會計人員，會出現(xiàn)為個人或集體利益違規(guī)處理賬務(wù)，出現(xiàn)會計信息失真。
我國對會計信息的監(jiān)督主要包括政府監(jiān)督、社會監(jiān)督及內(nèi)部監(jiān)督。
就容易出現(xiàn)這些會計主體外部無人監(jiān)督、內(nèi)部無人敢監(jiān)督的局面，會出現(xiàn)一些經(jīng)營者用虛假會計信息來謀取利益，從而導(dǎo)致會計信息的失真。
1.4部分企業(yè)員工綜合素質(zhì)低下引起的會計信息失真。
價款、有價證券、實物資產(chǎn)、往來款項、資本，經(jīng)辦人員，會計人員等人或物，但造成會計信息失真更多是人的因素，是員工綜合素質(zhì)低下引起的。
為了獲取銷售佳績、開拓市場、擊退競爭對手，甚至進行不正當(dāng)競爭(如給客戶送紅包等)進行擴大宣傳，多花費銷售費用的行為。
從表象上看，這些經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生形式上都對應(yīng)于合法的會計憑證，但從實質(zhì)上看均屬于隱形的會計信息失真現(xiàn)象。
另外，農(nóng)業(yè)企業(yè)會計人員業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、對國家政策法規(guī)的理解和職業(yè)道德水平等都會影響會計信息的真實性。
2.1完善財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范主體業(yè)務(wù)活動。
會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分，其學(xué)科建設(shè)、制度規(guī)范以及操作程序和方法都應(yīng)該與市場經(jīng)濟運行體制、企業(yè)主體經(jīng)濟管理機制高度匹配，只有這樣，會計核算生成的'會計資料有用、才能發(fā)揮積極作用。
要達到上述效果，從國家層面上，各行政主管部門(主要是國務(wù)院和財政部)既要積極借鑒發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，又要考慮我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢，還要考慮當(dāng)前經(jīng)濟業(yè)務(wù)界定范圍的明晰性及不同行業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實際需要來制定會計法規(guī)。
在制定法規(guī)時，要兼顧法規(guī)的前瞻性、及時性和實用性原則，要研究問題、解決問題，及時對不適應(yīng)法規(guī)進行修正。
要組織各行業(yè)協(xié)會會計專家、高校會計研究專家以及全國會計學(xué)會專家、國家主管會計的職能部門專家來共同制定、完善財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范主體業(yè)務(wù)活動。
盡量減少法規(guī)界定某些會計業(yè)務(wù)事項的隨意性，使所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項處理時都有法可依，增強同類會計數(shù)據(jù)的可比性，提高會計信息的質(zhì)量。
從企業(yè)層面上，要依據(jù)國家法規(guī)的規(guī)定，細化本部門規(guī)章制度，不曲解國家法規(guī)、不違反國家法規(guī)，保證會計信息的真實性。
2.2加大賠償額度，完善懲戒機制，提高會計信息質(zhì)量。
會計信息的失真，會給政府部門、投資者、債權(quán)人及社會需要了解信息的個人或集體造成較大的損失，如會造成政府決策偏位、投資者盲目投資、債權(quán)人放貸資金承擔(dān)較大風(fēng)險、社會上個人或集體決策失誤等。
因此，提高會計信息質(zhì)量是大家所期盼的。
針對部分農(nóng)業(yè)企業(yè)做假賬得到的收益遠遠大于違法所支付的損失的情況，國家除了要求違法企業(yè)加大給因使用本部門提供虛假會計信息給對方造成損失的賠償額度外，還要在全國范圍內(nèi)建立誠信檔案記錄，評估其誠信等級，采用計算機聯(lián)網(wǎng)，接受來自全國客戶的監(jiān)督，增加其違法成本。
同時，對誠實守信企業(yè)建立誠信檔案，增加誠信等級，并享受國家相關(guān)扶持政策及信貸政策，積極引導(dǎo)企業(yè)誠實守信，提高會計信息質(zhì)量。
2.3加強會計內(nèi)、外部監(jiān)督，消除隱形的會計信息失真，提高會計信息質(zhì)量。
重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序是否明確;財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織是否明確;對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序是否明確。
只有這樣，才能保證會計信息的真實性。
農(nóng)業(yè)企業(yè)外部會計監(jiān)督主要包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括對企業(yè)依法設(shè)置會計賬簿的檢查，對會計核算情況的檢查，對會計資料真實性、完整性的檢查，對會計人員從業(yè)資格和任職資格的檢查等內(nèi)容。
社會監(jiān)督主要是有注冊會計師依法承辦的對財務(wù)會計報告等進行審計、簽證的一種監(jiān)督制度。
只有將三種監(jiān)督形式結(jié)合起來，才能消除隱形的會計信息失真，更好地實現(xiàn)會計信息的真實性，提高會計信息的質(zhì)量。
2.4加強繼續(xù)教育，提高會計人員的綜合素質(zhì)。
在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練方面，重點是對履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、信息化等方面的培訓(xùn);在職業(yè)道德方面，重點是對會計職業(yè)道德培訓(xùn)。
會計信息失真論文的參考文獻篇十一
摘要：相關(guān)的管理人員要從審計的角度出發(fā)，找到會計信息失真的原因，總結(jié)會計信息失真的特點，進而采取科學(xué)合理的防范措施來進行處理。本文主要通過對會計信息失真的種類、成因等方面進行了分析，希望能夠為會計工作者提供參考。
會計信息的重要性是不言而喻的，其屬于經(jīng)濟信息的范疇，是對價值運動的表達形式，也是會計工作行為的重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，尤其是社會主義市場經(jīng)濟模式的不斷完善，使得人們對會計信息的關(guān)注度越來越強。當(dāng)然，在對會計工作加強重視的同時，也在一定程度上增加了審計工作的負擔(dān)。一旦會計信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，就會造成審計工作中的資源浪費。因此，要從審計的角度來對會計信息進行有效地規(guī)范。
由于會計工作所涉及到的領(lǐng)域較多，范圍較廣。因此，產(chǎn)生會計信息失真的因素也很多。相關(guān)的審計人員要根據(jù)實際情況來進行審計。需要注意的是，會計信息失真和會計人員的作弊現(xiàn)象有直接的關(guān)系，但是不是全部原因。要從整體的角度來對其進行分析。
合法失真和非法失真是會計信息失真的兩種較為常見的表現(xiàn)形式。其中會計信息失真如果按照相應(yīng)的法律法規(guī)能夠進行處理，說明會計信息屬于合法失真的形式。相反則是非法失真。
2.故意失真和無意失真。
這兩點會計信息的失真情況比較容易理解，會計工作的主體是人，因此如果是工作人員主觀上的問題，產(chǎn)生會計的信息失真，則屬于故意失真。如果不是工作人員主觀上造成的，就屬于無意失真。具體來說，對于會計工作人員來說，其為了滿足自身的利益，在會計信息上做了手腳，出現(xiàn)記假賬或者是對會計信息進行虛報、隱瞞、偽造，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都會使得賬面信息和企業(yè)的實際運營狀況不符。因此，會計信息的失真會給審計工作帶來較大的難度，使得審計工作無從下手。對于無意失真來說，其出現(xiàn)的頻率遠遠大于有意失真。因為無意失真主要是由于會計工作人員的疏忽或者是職業(yè)技能不足等產(chǎn)生的。在具體的工作中，會計人員對于相關(guān)的法律條款等理解程度不夠或者是出現(xiàn)了舞弊的現(xiàn)象都會造成會計信息失真。除此之外，會計的核算原則也是影響會計信息失真的重要因素，在具體的會計工作中是不能忽視的。
會計信息的失真現(xiàn)象會對企業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)生一定的影響，因此，審計人員要對會計信息失真的原因和形式都加強重視，才能從根本上解決會計信息失真的問題，保證經(jīng)濟發(fā)展的'穩(wěn)定性。
會計信息的不實問題主要和會計工作人員的自身有著直接的關(guān)系。對于會計制度和工作原則理解不到位，缺乏豐富的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗，或者是由于會計人員主觀的問題產(chǎn)生的會計信息不實的現(xiàn)象都是較為常見的。（1）會計制度的限制。會計制度的制定主要是用來規(guī)范會計行為，提高會計工作的效率和作用。但是，隨著社會的發(fā)展，對于會計信息來說，其內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況而定。但是企業(yè)的發(fā)展也要緊跟時代的潮流。但是會計制度的更新難以緊跟社會發(fā)展的步伐，存在著一定的滯后性。但是會計工作人員必須嚴格按照會計制度來進行會計工作，因此出現(xiàn)會計信息失真的現(xiàn)象是在所難免的。另外，即使會計制度符合社會發(fā)展的需要，但是由于其規(guī)定的不合理等因素，也會導(dǎo)致會計信息的失真現(xiàn)象。因此，相關(guān)的會計管理者要對會計制度進行完善，使其符合企業(yè)的發(fā)展，對會計工作起到一定的促進作用。（2）委托代理制的限制。委托代理制是會計工作中較為常見的制度，需要委托代理雙方的信息一致。但是在具體的制度實施的時候，也會對會計信息失真帶來一定的影響。從效用函數(shù)的角度來分析，委托人與代理人之間效用函數(shù)并不相同，兩者在激勵機制上也有著明顯的不同。委托人的主要追求目標(biāo)就是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。而代理人追求的主要目標(biāo)就是有效保障物質(zhì)報酬貨幣衡量的平衡，實現(xiàn)一切非物質(zhì)因素效益的最大化。委托人與代理人兩者在效益最大化實現(xiàn)的目標(biāo)上有著本質(zhì)上的區(qū)別，由于兩方互相的制約，使得雙方無法同時達到效益的最大化，總有一方無法實現(xiàn)最終目標(biāo)。而這樣的情況下，經(jīng)營者會為了獲取更大的經(jīng)濟效益，而不會為相關(guān)的決策人員提供準確可靠的會計信息，造成會計信息的失真。
（1）執(zhí)法不嚴。法律是保障會計信息準確性的主要手段，但是如果在執(zhí)法的過程中，出現(xiàn)不嚴密的問題，那么在一定程度上就會使得會計信息出現(xiàn)失真，從而衍生出成本造假情況的出現(xiàn)。由于造假可以獲取更高的利益，在這種風(fēng)險利益的誘惑下，很多人會鋌而走險，觸犯相關(guān)的法律。（2）會計監(jiān)督體系不完善。我國針對會計審計并沒有建構(gòu)完善的監(jiān)督制度，而既有一些會計監(jiān)督體系內(nèi)容并不全面，在會計審查上存在明顯的監(jiān)督不足問題，這樣就使得會計造假情況的出現(xiàn)，最終會呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的境況。其中企業(yè)自身監(jiān)督是保障企業(yè)能夠有效地接受國家監(jiān)督的重要基石，但是在我國當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r下，由于受到人事關(guān)系的影響以及相關(guān)部門的限制，使得企業(yè)自身的監(jiān)督作用無法有效地發(fā)揮出來。（3）會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我國很多企業(yè)所選用的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)并不高，其不僅不具備專業(yè)的業(yè)務(wù)常識，而且在業(yè)務(wù)能力掌握上也存在不足，這樣就使得企業(yè)的整體會計核算水平較低。同時，部分會計人員并不具備較高的職業(yè)道德，在會計核算中行為也存在不當(dāng)?shù)那闆r，會計人員無法認識到自身的重要作用，在會計核算只重視報賬，而忽視結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)濟狀況，來為企業(yè)決策者提供有價值的參考數(shù)據(jù)。很多的會計人員還頻繁地出一些鬼點子、歪路子，完全不具備會計人員本應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也將其會計監(jiān)督的職能拋諸腦后。
三、防范對策與措施。
1.規(guī)范性防范。
針對會計信息的造假問題，在防治上需要先從法律方面入手，依據(jù)現(xiàn)今社會發(fā)展的狀況以及企業(yè)發(fā)展的實際情況，來制定出適宜的會計信息防范法律法規(guī)，并制定出相應(yīng)的會計行業(yè)規(guī)章制度，在經(jīng)濟活動開展之前到經(jīng)濟活動開展結(jié)束后的會計審計，每一個環(huán)節(jié)上都要做好相關(guān)的防范工作，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，針對出現(xiàn)的違規(guī)行為以及違法現(xiàn)象要嚴懲，制定出相應(yīng)的懲罰機制，并不斷地對該制度進行完善，以確保會計信息的真實可靠。在制定會計法規(guī)、會計準則時，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性；最終確定的會計準則應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化具有一定超前的分析和預(yù)測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性。要保護會計人員依法行使職能，保證會計信息真實可靠。要強化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會計工作中法律責(zé)任，必須保證會計資料合法、真實、完整。
2.技術(shù)性防范。
主要從加強企業(yè)內(nèi)部管理、提高財會人員及其有關(guān)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)素質(zhì)和法律意識等方面入手，調(diào)動財會人員的積極性、責(zé)任心，主動規(guī)范，預(yù)防為主，從根本上解決會計信息失真問題?？傊?，會計信息失真的問題較為嚴重，相關(guān)的審計人員要對會計信息的失真原因進行分析，然后采取切實可行的措施來解決，這樣才能對會計信息起到一定的防范作用。
參考文獻。
1.韓聞琳.企業(yè)會計信息失真及審計對策.市場周刊(理論研究)，(03).
會計信息失真論文的參考文獻篇十二
會計信息失真已成為普遍的社會問題,它給國家的宏觀調(diào)控、國民經(jīng)濟的健康發(fā)展、社會風(fēng)氣的有效治理帶來了極大的.危害.要透過現(xiàn)象看本質(zhì),深刻分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,并尋求有效治理措施,確保會計信息真實、可靠,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,更好的服務(wù)于社會.
作者：賀建青作者單位：煙臺毓璜頂醫(yī)院,264000刊名：現(xiàn)代商業(yè)英文刊名：modernbusiness年，卷(期)：2009“”(4)分類號：f2關(guān)鍵詞：會計信息失真危害原因?qū)Σ?p>
會計信息失真論文的參考文獻篇十三
1.1外因。
行政事業(yè)單位會計失真的外部原因，主要包括制度和監(jiān)督兩方面，會計制度的缺陷是行政事業(yè)單位會計信息失真的根本，缺乏有效監(jiān)督機制是會計信息失真的重要條件。當(dāng)前，我國行政事業(yè)單位會計制度不夠健全，相關(guān)法規(guī)建設(shè)存在一定滯后性，缺乏必要的內(nèi)部控制制度，會計信息無法真實客觀反映資金流向及經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r[3]。除此之外，由于我國監(jiān)督機構(gòu)尚未形成長效監(jiān)督機制，對行政事業(yè)單位會計工作缺乏必要的監(jiān)督，難以及時發(fā)現(xiàn)和處理核算過程中存在的問題，為信息失真留有空間。對行政事業(yè)單位違法導(dǎo)致會計信息失真行為的處罰力度不夠，社會工作的監(jiān)督并不具有約束力，內(nèi)外監(jiān)督未形成有效合力。
1.2內(nèi)因。
行政事業(yè)單位會計信息失真的內(nèi)因，主要是指財會工作人員方面。由于相關(guān)工作人員不具備一定的會計審核、處理、預(yù)算能力，缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的知識，對國家法律法規(guī)及工作準則的認識不充分，因而工作中缺乏必要責(zé)任感，會計核算和信息處理時隨意性較強。同時，由于責(zé)任制和績效考核制未落實到位，相關(guān)工作人員責(zé)任意識缺乏，在信息失真時很難承擔(dān)起自己的職責(zé)，甚至存在責(zé)任相互推諉現(xiàn)象。
2、行政事業(yè)單位信息失真的具體對策。
2.1重視外因，完善相關(guān)制度。
加強制度建設(shè)，不斷完善行政事業(yè)單位的會計制度和標(biāo)準是避免信息失真的重要基礎(chǔ)和前提。這就需要不斷完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，確保單位資金收入與支出與國際相關(guān)政策和法律法規(guī)相符，以科學(xué)、精簡、高效為原則，通過不相容崗位相分離制度的建立，使各崗位各司其責(zé)，相互制約。同時，還要完善監(jiān)督管理制度，將單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，規(guī)范和約束財務(wù)會計行為，防錯糾弊，對行政事業(yè)單位會計活動各個環(huán)節(jié)著手，將弄虛作假現(xiàn)象扼殺在搖籃中。除此之外，還應(yīng)不斷完善外部監(jiān)督體系，通過財政、紀檢、審計等部門的監(jiān)督，嚴厲打擊單位違法違規(guī)行為，并健全會計從業(yè)資格的辦法制度，杜絕無證上崗。這過程中，還應(yīng)充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的`巨大力量，使之與財政、紀檢、審計等部門的監(jiān)督形成合力，使違法亂紀的現(xiàn)象無處遁形。
2.2強化內(nèi)因，重視人才隊伍建設(shè)。
防范行政事業(yè)單位會計信息失真離不開一支具有高素質(zhì)、高水平的會計人才隊伍。為此，應(yīng)加強對人才隊伍建設(shè)的重視，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的方式，進一步夯實后續(xù)教育，讓會計人員具備一定資質(zhì)和水平，確保財會工作的有序、高效進行。行政事業(yè)單位要進一步完善人才引進和交流機制，積極引進高素質(zhì)人才，充實會計隊伍，并以委派、考察、經(jīng)驗交流等形式全面提高會計人員的整體素質(zhì)。同時，還需要不斷完善績效考核制度和獎勵機制，堅持持證上崗，通過必要的物質(zhì)獎勵激發(fā)會計人員的工作熱情，從源頭上預(yù)防和控制違法違規(guī)行為的發(fā)生。此外，還要重視職業(yè)道德建設(shè)，定期對會計人員進行職業(yè)道德教育，通過案例教育等方式，讓會計人員了解違紀的后果，實現(xiàn)激勵和警示的有機統(tǒng)一。
3、小結(jié)。
總而言之，行政事業(yè)單位會計信息直接關(guān)系到經(jīng)濟環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，能夠為社會經(jīng)濟活動的開展提供重要指導(dǎo)依據(jù)，其重要性不言而喻。因此，應(yīng)充分重視行政事業(yè)單位會計信息失真這現(xiàn)象，不斷健全管理制度，并加強內(nèi)外部監(jiān)督力度，為防范行政事業(yè)單位會計信息失真提供強有力保障。而作為行政事業(yè)單位會計人員，應(yīng)提高思想認識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，為行政事業(yè)單位會計信息巨大作用的有效發(fā)揮提高強有力支撐。
會計信息失真論文的參考文獻篇十四
目前國內(nèi)外的會計信息失真問題已成為社會關(guān)注和譴責(zé)的焦點,會計信息失真影響了投資者、債權(quán)人等會計信息使用者的微觀決策,同時也嚴重影響政府的宏觀經(jīng)濟決策,嚴重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,美國的.“安然事件”,我國的“銀廣廈事件”就是沉重的教訓(xùn).
作者：張慧瑜作者單位：廈門商業(yè)學(xué)?？簩徲嬇c理財英文刊名：auditingandfinance年，卷(期)：“”(5)分類號：f2關(guān)鍵詞：
會計信息失真論文的參考文獻篇十五
摘要：企業(yè)會計作為一頂以提供會計信息為基本職能的企業(yè)管理活動，在我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。我國加入wto以后，會計信息對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越受到有關(guān)部門的重視，本文擬從會計信息失真的原因及對策方面進行較深入的探討，希望得到有關(guān)專家的批評指正。
會計作為一項管理活動，其目的主要是向會計主體外部提供會計信息。即向財務(wù)會計報告使用者提供與單位財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息。高質(zhì)量的會計信息必須滿足真實、相關(guān)、及時、可比、清晰等方面的要求，其中，真實性是最根本的要求。然而，近幾年，我國會計信息失真現(xiàn)象非常嚴重，以至于影響企業(yè)投資、納稅及相關(guān)會計信息的使用者的各個方面。保證會計信息的真實性，已經(jīng)成為亟待解決的問題。為此，本文擬從會計信息失真的原因及對策方面進行較深入的探討，以期對大家有所啟發(fā)，并希望得到有關(guān)專家的批評指正。
虛假的會計信息給國民經(jīng)濟帶來的危害是極其嚴重的。從微觀角度來看，假如企業(yè)的會計信息是虛假的，那么對于企業(yè)的投資者來說，有可能得不到應(yīng)有的投資收益。若是國家資產(chǎn)的投資，則造成了國有資產(chǎn)的流失，這就產(chǎn)生了投資風(fēng)險對于企業(yè)的債權(quán)人來說，有可能得不到應(yīng)有的還本付息的結(jié)果。若國家銀行是其債權(quán)人，則造成了呆賬或死賬，形成了金融風(fēng)險。若公眾是其債權(quán)人，則形成了債務(wù)糾紛。對于企業(yè)的經(jīng)營管理者來說，有可能進入瞎指揮、盲目管理的狀態(tài)，并使企業(yè)的商譽水平大幅度下降。從宏觀角度來看，假如企業(yè)的會計信息是虛假的，那么國家對企業(yè)征收的稅收收入有可能被大量地偷逃，國家就得不到應(yīng)有的國庫收入，國家機器就不能得以順利地運轉(zhuǎn)。國家應(yīng)征收的稅收收入大量散失在社會上，就會造成新的社會問題，激化社會在分配上的矛盾。
會計信息失真導(dǎo)致了宏觀調(diào)控與微觀決策的失誤。會計信息失真導(dǎo)致傳遞給全國、全社會的信息失去真實性，影響所及諸如國民經(jīng)濟的國內(nèi)生產(chǎn)總值、國民收入等統(tǒng)計資料誤傳給國家計劃、統(tǒng)計部門，憑以制定的國家長、短期發(fā)展計劃和宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策起誤導(dǎo)作用?；鶎訒嬓畔⑹д?，給微觀主體的決策也會造成決策失誤的后果。如果會計信息失真，市場銷售、資金流轉(zhuǎn)、成本水平、效益狀況等數(shù)據(jù)虛假，會導(dǎo)致宏觀調(diào)控和微觀決策失誤，造成嚴重的經(jīng)濟后果。
信息不對稱引起的會計信息失真。不對稱信息是指市場上由于買方和賣方之間各自掌握的信息不對稱，從而導(dǎo)致市場失靈、資源配置效率下降。由于會計信息的不完全性和非物質(zhì)性，使所有市場參與者面臨由于信息不對稱引起的市場風(fēng)險，而會計信息供求關(guān)系的隱蔽性和復(fù)雜性使會計信息市場的不確定性大大增加了。
內(nèi)部經(jīng)濟利益的驅(qū)動。我國經(jīng)濟體制改革以來，試行了各種方式，其基本思路是將企業(yè)的績效與生產(chǎn)經(jīng)營者的個人收入掛鉤，以隸最大限度地調(diào)動經(jīng)營者的積極性。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者為了實現(xiàn)個人的高收入，自然會努力工作，但在某些主客觀原因不能實現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)時，為了保護個人或小集體的利益不致減少或喪失，自然會將目標(biāo)轉(zhuǎn)到篡改其經(jīng)營業(yè)績的財務(wù)資料上，通過作假帳來達到預(yù)先確定的利潤分配方式和比例的目的。這種內(nèi)部經(jīng)濟利益的驅(qū)動是帶有普遍性的。
外部監(jiān)督機制的弱化。在計劃經(jīng)濟年代，盡管我國沒有實行國家對企業(yè)的審計制度，但由于當(dāng)時的企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營部門、工商稅務(wù)、財政部門或機構(gòu)都站在國家的立場上，形成了一套嚴密的監(jiān)督機制。改革開放以來，不僅企業(yè)的生產(chǎn)者和經(jīng)營者有了獨立的經(jīng)濟利益，國家機構(gòu)甚至包括地方政府，也有了自身的利益。這樣以來，原有體制的服務(wù)功能就相應(yīng)地弱化。為彌補監(jiān)督機制不足，我國在20世紀80年代中期就壘面恢復(fù)了國家的審計制度，并輔以每年一度的財稅大檢查。國家審計機關(guān)對企、事業(yè)單位和財政部門的大檢查所取得的成績必須予以肯定，但也應(yīng)當(dāng)看到僅靠這些手段是不足以遏制和糾正會計信息不實和由其造成的危害的。
會計準則和會計制度本身存在著缺陷和漏洞。我國改革開放以來，會計制度改革長期以來處于滯后狀態(tài)，將計劃經(jīng)濟做法應(yīng)用在市場經(jīng)濟下的企業(yè)會計核算，就不可避免地產(chǎn)生會計信息不實的問題，而我國會計制度的制定無論從空間上還是從時間上都缺少一個博弈的過程。隨著我國社會經(jīng)濟的變遷，新的經(jīng)濟情況、新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，舊的經(jīng)濟規(guī)范有待更新，會計規(guī)范也難免有漏洞和不足之處，這些在很大程度上會影響會計信息的真實性。
企業(yè)會計信息失真危害極大，長期失真不僅會導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，而且會導(dǎo)致政府決策失誤，擾亂經(jīng)濟秩序，同時將導(dǎo)致政治上的腐敗。必須引起政府和企業(yè)的高度重視，筆者認為防止會計信息失真必須采取以下措施：
建立內(nèi)部約束機制。即完善企業(yè)內(nèi)部會計制度，嚴格會計核算的基本程序，健壘財產(chǎn)物資、財務(wù)收支的制度，為提供真實的會計信息奠定良好的會計基礎(chǔ)，強化企業(yè)約束機制，堅決制止管理者任意違反財務(wù)規(guī)定、自行支配企業(yè)財產(chǎn)物資的經(jīng)營行為。
建立外部約束機制。即完善社會監(jiān)督體系，這是制止和防范會計信息失真的根本保證。首先是完善立法、創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，通過法律手段強化管理者在信息披露中的法律責(zé)任，制定有關(guān)信息管理法規(guī)，對管理人員提供偽劣信息的懲處作出明確規(guī)定。其次是增強會計監(jiān)督的全面性與權(quán)威性，加強對信息準則和財務(wù)會計制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，約束企業(yè)會計行為，增強信息的客觀性、可驗證性、公開性。發(fā)展注冊會計師事業(yè)、發(fā)揮社會審計的公眾作用、健全以注冊會計師為核心的社會監(jiān)督體系。以外部審計為核心的社會監(jiān)督體系是會計信息到達外部信息使用者的最后一道關(guān)卡，這一體系的完善程度和運行效率對于市場上的信息流通具有決定性作用。第三，政府對信息市場進行適度的管理，通過行政手段強化對企業(yè)外部監(jiān)督，通過政府審計機構(gòu)、財稅部門加強審計監(jiān)督，并與會計管理部門合作，建立會計信息規(guī)范體系，規(guī)范企業(yè)會計信息披露的內(nèi)容與格式，披露會計政策的選擇與變更以及重大環(huán)境變化對企業(yè)造成的影響。
加強會計規(guī)范建設(shè)。我國會計信息失真的原因是會計規(guī)范在建設(shè)上存在缺陷。因此，應(yīng)當(dāng)加強會計規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全我國的會計規(guī)范體系。對于我國會計制度在制定過程中博弈主體不到位的問題，筆者認為，為了減少會計變遷的阻力，由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則是無可厚非的。與此同時，每個具體會計準則的制定和修訂都應(yīng)參照各方意見進行反復(fù)討論與論證。政府機構(gòu)要維護準則的權(quán)威性，對違反準則的行為要進行處罰，目的是使違反準則而提供失真會計信息者得不償失，其私人成本接近或等于社會成本，從而消除會計信息失真等外部不經(jīng)濟現(xiàn)象。這樣，會計信息供給方就會愿意提供真實而相關(guān)的會計信息，從而通過提供失真會計信息獲取經(jīng)濟利益的動機得以消除。
提高會計人員素質(zhì)。首先要加強會計人員的職業(yè)道德教育，增強會計人員的法制觀念，會計人員要按照《會計法》賦予的職權(quán)依法核算，依法監(jiān)督。其次，會計人員要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識提高專業(yè)技術(shù)水平。要更新知識、掌握新技能、研究新問題，用新的手段規(guī)范會計資料，確保企業(yè)會計信息的真實性。
會計信息失真論文的參考文獻篇十六
近年來，行政、事業(yè)單位預(yù)算會計信息失真現(xiàn)象較為普遍，不但助長了部門利益，而且干擾了經(jīng)濟秩序，影響了社會風(fēng)氣。本文擬就預(yù)算會計信息失真及其信息質(zhì)量保障問題作初步的探討。
1.預(yù)算經(jīng)費的收入和結(jié)余，不能準確反映預(yù)算執(zhí)行的真實情況。目前，會計核算賬面反映的預(yù)算收入，除按預(yù)算標(biāo)準向上級領(lǐng)報外，還包括運用單位經(jīng)費結(jié)余彌補的部分。支出情況更為復(fù)雜，除用于事業(yè)任務(wù)直接支出外，還有與本事業(yè)單位有直接關(guān)系甚至無關(guān)的一部分差旅費、招待費、公雜費以及事故處理費用等開支，同時還包括上年事業(yè)費超支轉(zhuǎn)入數(shù)，而另有一些應(yīng)在有關(guān)事業(yè)經(jīng)費開支的卻又放在預(yù)算外生成的經(jīng)營收支中支出。正是因為收支不規(guī)范，賬面數(shù)字與會計核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況不符，再加上決算報表不及時，賬面經(jīng)費結(jié)余或超支已反映不了預(yù)算的真實情況，說明不了實質(zhì)性問題，無法分析預(yù)算經(jīng)費管理的優(yōu)劣，缺乏考核經(jīng)費管理標(biāo)準的科學(xué)性。
2.“經(jīng)費家底”反映不實。無論從賬面上還是會計報表上看，有些單位歷年預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余是比較多的，但由于有的單位動用結(jié)余納入預(yù)算管理和進行生產(chǎn)經(jīng)營投資未能轉(zhuǎn)賬，結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，而真正能動用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結(jié)余經(jīng)費存入銀行或轉(zhuǎn)到其它經(jīng)費的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結(jié)余，遠不能真正反映單位實有“家底數(shù)”。
3.預(yù)算外收入與實際懸殊較大。近年來，行政事業(yè)單位憑借各自的行政權(quán)力進行各種名目的收費現(xiàn)象日趨嚴重，使本單位預(yù)算外資金和“小金庫”資金迅速膨脹，甚至形成預(yù)算外的預(yù)算外資金，這類收費收入大多數(shù)未納入正常的預(yù)算資金管理，有的自收自支，有的轉(zhuǎn)作家底留用，因此各級財務(wù)賬面上反映的預(yù)算外收入與實際收入相差甚遠。還有部分預(yù)算外收入，由于財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因，被記入其它會計科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實不符。
4.會計報表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報表不實;另一方面由于編制報表時隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù)，加之受報表格式限制，口徑不盡統(tǒng)一，說明又不全，很難全面、準確地反映財務(wù)活動的實際情況。預(yù)算會計信息失真的情況很復(fù)雜，原因也很多，但總括起來主要有兩方面，一是財務(wù)制度自身不夠規(guī)范嚴密。就財務(wù)制度而言，其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預(yù)算經(jīng)費的收、支不規(guī)范，不能準確反映預(yù)算執(zhí)行的真實情況，并且預(yù)算經(jīng)費管理制度與會計制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預(yù)算經(jīng)費比較緊張，保證不了正常開支，把差旅費、招待費放在有關(guān)事業(yè)費科目中支出，使事業(yè)經(jīng)費幾乎成了萬能經(jīng)費，在會計核算上混淆了預(yù)算經(jīng)費與預(yù)算外經(jīng)費的界限。二是會計人員管理體制存在根本缺陷。計劃經(jīng)濟條件下幾十年一貫制的會計人員管理體制已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢的發(fā)展。會計人員既是國家利益的代表，又是單位內(nèi)部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅持原則，利害一致也會導(dǎo)致會計人員偏向所在的單位一邊，這是預(yù)算會計信息失真的深層次原因。
二、構(gòu)筑預(yù)算會計信息保障體系。
1.建立公允、規(guī)范的預(yù)算會計核算體制。它包括會計準則和會計制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會計主體，從而實現(xiàn)會計信息之間的客觀性、可比性。當(dāng)前重要的是要認真開展監(jiān)督檢查，保證預(yù)算會計制度的貫徹執(zhí)行。
2.提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對單位會計人員的特點和工作要求，科學(xué)地確定培訓(xùn)內(nèi)容，做到教育對象層次化、知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化，為會計人員及時更新知識提供保證。
3.加強會計人員職業(yè)道德與紀律教育。要按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，制定會計人員職業(yè)道德紀律與規(guī)范，并進行廣泛宣傳，同時結(jié)合會計證管理制度，加強對會計人員執(zhí)業(yè)紀律的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)教育財會人員堅持原則、遵守法紀、忠于職守、秉公辦事，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，以良好的職業(yè)道德認真做好本職工作。
4.規(guī)范行政事業(yè)單位預(yù)算收入來源，從源頭上糾正會計信息失真。預(yù)算會計反映預(yù)算資金的運行情況，行政事業(yè)單位收費收入形成的預(yù)算外資金的不規(guī)范賬務(wù)處理是造成會計信息失真的根源之一。從全國范圍看，各級各部門行政事業(yè)收費居高不下，數(shù)量甚至達到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴重影響了經(jīng)濟秩序和財經(jīng)紀律，筆者認為，結(jié)合“費改稅”清理行政事業(yè)單位的預(yù)算外資金是糾正會計信息失真的治本之舉。
5.強化財務(wù)會計、管理會計的不同職能，明確其職責(zé)。大力推行管理會計，是會計人事制度改革的方向，將目前的會計隊伍按其作用分為財務(wù)會計人員和管理會計人員，前者代表國家行使職權(quán)，后者代表單位行使職權(quán)，前者由國家統(tǒng)一的會計機構(gòu)委派，后者屬于單位職工。兩種會計職能的'劃分，可以有效避免因會計人員雙重身份帶來的責(zé)任不清以及對所所在單位利益的偏袒，有效地維護國家與單位的利益。
6.完善會計監(jiān)督體系，形成有效的監(jiān)控機制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系的作用，強化財務(wù)會計人員的監(jiān)督職能，加大會計中介服務(wù)機構(gòu)的督導(dǎo)力度，并在進一步理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化財政、稅務(wù)、審計等部門對各單位會計工作的監(jiān)督。對行政事業(yè)單位的預(yù)算資金運行過程進行定期核查，不僅對財務(wù)賬目和會計報表進行檢查，還要通過實地調(diào)查核定情況，不僅要檢查其經(jīng)費來源的正當(dāng)與否，使用是否正確，開支是否合理，還要認真查對和分析其數(shù)據(jù)資料的真實性與準確性，如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準，賬實不符，要查明原因，屬技術(shù)原因要進行指導(dǎo)幫助，屬責(zé)任問題要批評教育，對弄虛作假者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要給予法律處分，通過監(jiān)督檢查，確保預(yù)算會計信息的真實性。
會計信息失真論文的參考文獻篇十七
摘要：隨著會計信息失真問題的在當(dāng)信息失真”這個角度來論析會計失真現(xiàn)象和當(dāng)前會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平之間的關(guān)系進行分析，并積極探討今經(jīng)濟發(fā)展中的日益嚴重化，我們必須要對于它多產(chǎn)生的危害有著正確的認識并對此有著解決的緊迫感。在本文中，筆者就以“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題分別從危害、關(guān)系以及建議實施策略這三個方面給與探究和分析，希望能夠起到拋磚引玉的作用并以此與其他研究者進行交流。
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德;會計失真;危害二者關(guān)系;實施策略。
隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的日益頻繁化和多樣化，會計信息失真已經(jīng)成為國內(nèi)外會計行業(yè)的重要問題之一。解決會計失真問題迫在眉睫。因此，本文就試圖通過“會計職業(yè)道德與會計行業(yè)失真現(xiàn)象的簡要分析，并針對當(dāng)前會計行業(yè)存在的主要問題提出解決問題的具體實施策略。
目前，會計信息失真現(xiàn)象已經(jīng)成為，我國乃至全世界會計行業(yè)面臨的主要問題，會計信息失真導(dǎo)致財務(wù)報表出現(xiàn)問題，不能真實的反映企業(yè)的現(xiàn)狀等諸多不好的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，近幾年的一些會計信息失真現(xiàn)象，無論是從瓊民源事件到st黎明事件，還是麥科特事件，直至銀廣夏事件等，這些事件的主要問題就是會計從業(yè)人員造假，所帶來的后果，使得企業(yè)信譽受損、企業(yè)利益遭到重創(chuàng)。根據(jù)財政部所公布的會計信息質(zhì)量抽查公告，其中有關(guān)資產(chǎn)不實的(虛增資產(chǎn)的或是虛減資產(chǎn))，其資產(chǎn)失真度達到0.95%，所有者權(quán)益失真度達到為1.82%，利潤總額失真度為33.4%，而這些僅僅是我國會計信息失真中的一個小小部分。
會計信息的作用體現(xiàn)在它對于經(jīng)濟活動所進行的預(yù)測性、分析性、核算性、決策性、控制性、監(jiān)督性的指導(dǎo)，它是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的組成部分，也是一切經(jīng)濟管理活動的基礎(chǔ)。因此，會計信息的失真對于我國經(jīng)濟健康發(fā)展具有巨大的危害性，主要體現(xiàn)在：第一，會計信息的失真會妨礙我國社會經(jīng)濟資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展，使得我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不能夠進行優(yōu)化和升級得，從而極大危害了我國社會經(jīng)濟資源的有效利用和整體效果。從本質(zhì)上來說，會計信息經(jīng)過加工、處理后具有真實性和指導(dǎo)性，它可以對價值運動中的各種錯綜復(fù)雜的特征給與真實性反映，使得其可以為國民經(jīng)濟管理和宏觀調(diào)控決策建立其可靠的基礎(chǔ)并著實起到上預(yù)警性作用，以確保國民經(jīng)濟得以持續(xù)新性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性的健康發(fā)展。然而，如果會計信息不能得以真實性反映，那么，失真的會計信心必然會對于我國社會經(jīng)濟資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)生巨大危害性。第二，假若會計信息失真，就會影響企業(yè)的正常運行，會計信息的重要作用就是正確反映公司財務(wù)情況從而指導(dǎo)公司實行科學(xué)管理，一旦失真則使管理陷入僵局，這就會使得該企業(yè)內(nèi)部管理不能實現(xiàn)合理化和科學(xué)化，嚴重影響了企業(yè)明晰產(chǎn)權(quán)化和協(xié)調(diào)各經(jīng)濟主體活動中每個部門應(yīng)該擔(dān)負的責(zé)任，以及阻礙相關(guān)部門發(fā)揮相應(yīng)的作用?？梢姡瑫嬓畔⒌氖д鎸τ谄髽I(yè)來說會產(chǎn)生十分嚴重的后果，它不僅會增加企業(yè)在管理中所做出的決策的錯誤性，而且還會隱藏一些會計信息，影響債權(quán)人、公司管理者等其他人更好地了解公司的運營情況，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部在利益分配和社會資源使用方面不能實現(xiàn)明晰化和透明化，致使企業(yè)不能正常的發(fā)展，使得公司財務(wù)出現(xiàn)較大的漏洞。第三，會計信息的失真一定會造成公司財務(wù)出現(xiàn)極其混亂的情況，公司管理部門也不能實施科學(xué)合理的決策，會計信息財務(wù)報表也存在諸多錯誤，甚至?xí)T使一些人借此機會挪用公款等實施金融犯罪的行為，出現(xiàn)貪臟現(xiàn)象和問題。會計信息的失真會使得某些人挖空心思來造假并以此提高其單位經(jīng)濟效益的假象，其最終目的就是要中飽私囊。因此，必須要治理會計信息失真這種不良的行為的發(fā)展，不然不但會使得公司財務(wù)出現(xiàn)問題，而且還會危及企業(yè)的生存與發(fā)展，并且損害企業(yè)的信用。假如公司因為財務(wù)問題，致使破產(chǎn)，那么無形中就會產(chǎn)生了許多社會問題，例如員工再就業(yè)問題，社會保障問題等，會給政府帶來諸多壓力。第四，會計信息的失真會威脅投資者、債權(quán)人、控股人的利益，埋藏具有巨大危險性。會計信息具有指導(dǎo)管理者發(fā)出決策制訂公司發(fā)展方案的作用，那么失真的會計信息會起到相反的作用，從城損壞投資者、債權(quán)人、控股人的直接經(jīng)濟利益。從而引起不斷的財務(wù)糾紛，嚴重影響到了社會的穩(wěn)定性，使得各種危機的形成為了可能和現(xiàn)實。
會計人員理應(yīng)樹立高尚的職業(yè)道德，會計人員的職業(yè)道德水平會直接影響到會計信息是否失真的，這是無數(shù)客觀實踐得出的結(jié)論。會計信息失真現(xiàn)象不是一個原因造成的，會有許多原因。例如：當(dāng)前會計法律不健全，對于會計違法行為沒有做出明確的規(guī)定，相關(guān)的執(zhí)法部門的監(jiān)管不到位，是造成會計信息失真的一個原因。除此之外，還有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者是管理層的'人員，為了滿足個人利益，不惜造假，從而出現(xiàn)貪臟、挪用公款的違法行為的發(fā)生。還有諸如會計核算技術(shù)性差錯等會計系統(tǒng)技術(shù)層面的客觀性因素，等等。通常情況下，會計信息系統(tǒng)即使存在不完備性，也不會使得公司經(jīng)濟有嚴重的偏差和損失。相反有關(guān)會計從業(yè)人員受利益驅(qū)動而玩忽職守、自甘墮落、共同作弊等造成的會計信息失真的主要原因。可見，會計信息失真與會計人員的職業(yè)道德水平之間是息息相關(guān)、具有重要直接性聯(lián)系的。目前，我國政府部門正在不斷完善會計法規(guī)，努力構(gòu)建公平、公正、公開，各方面相對完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，市場經(jīng)濟是在法律的背景下運行的，同時它也是會計職業(yè)道德的體現(xiàn)。所以，對于會計信息失真治理具有重要的現(xiàn)實意義。很多事實和案例都告訴我們，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德有待提高，他們的職業(yè)道德及實際操守會對于會計信息真實性和可靠性與否產(chǎn)生巨大作用。雖然，單位會計或是公眾會計在其制度、規(guī)則上存在差異性，對于會計人員的技術(shù)水平要求也存在不同，但是所有的會計系統(tǒng)都需要會計信息真實，杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，要以“會計人員誠信”為原則。那些對于初始會計信息的會計從業(yè)人員只有具有了正直、誠實、依法辦事和實事求是等職業(yè)道德素養(yǎng)，才能提供的會計信息能夠全面、客觀、公正、真實的反映出企業(yè)的財務(wù)狀況。才能真正實現(xiàn)會計信息監(jiān)督上的公允性，以此來維護社會公眾經(jīng)濟利益和社會經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。因此，會計信息失真與會計人員職業(yè)道德水平的直接相關(guān)的。
三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的實施策略。
加強會計職業(yè)道德建設(shè)是防治會計信息失真的重要方面，下面就具體策略和實施措施進行建議。
第一，要不斷提高會計從業(yè)人員的政治思想水平加強會計職業(yè)道德建設(shè)。
具體來說就是需要會計人員正確的把握工作的方向，堅持走合法、合理的道路。樹立正確的政治立場，只有這樣才能有效的杜絕會計信息失真的問題出現(xiàn)。還要指導(dǎo)并引導(dǎo)會計從業(yè)人員堅持實事求是，杜絕弄虛作假，嚴格要求自己按照法規(guī)做事，不能臆造規(guī)律和事實并堅持自身的職業(yè)道德。會計從業(yè)人員要努力提高自身的思想水平，不斷提高自身的修養(yǎng)。做到根據(jù)公司的實際情況如實的反映企業(yè)等組織的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
第二，要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認識水平。
會計工作不僅僅要提供會計信息，同時還反映了當(dāng)前公司的運營情況。隨著經(jīng)濟全球化進程不斷加快和市場一體化的逐步形成，要想做到會計信息的真實、可靠變得日益困難，嚴要求、高標(biāo)準對會計工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，必須要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認識水平，它影響我國市場經(jīng)濟的秩序，和健康的發(fā)展，并且還會對我國的經(jīng)濟體制產(chǎn)生影響。這就要求會計從業(yè)人員不斷規(guī)范自身的行為準則，要始終堅持提供科學(xué)、合法、真實的會計信息時刻保持危機感，樹立責(zé)任意識來將會計信息真實性融入其工作中。
第三，要加強會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念。
要加強會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念就需要從以下幾方面入手，即：
(1)加強會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感，從而培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度和高尚精神。會計人員必須要以實事求是、客觀公正的態(tài)度進行自身道德素養(yǎng)和理論修養(yǎng)的培養(yǎng)，本著客觀、公正的原則來提高自身的會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感?？梢哉f，良好的會計從業(yè)人員職業(yè)道德必須要同時實現(xiàn)會計人員自我完善和工作積極性及創(chuàng)造性的調(diào)動，還要能實現(xiàn)促進實事求在其社會道德風(fēng)尚中的自覺形成和發(fā)展。
(2)不斷加強會計從業(yè)人員的法制教育，從道德層面上升到法律法規(guī)的層面，從而為能更有效地防止會計信息失真等違法行為的發(fā)生提供強有力的保證。不斷加強會計從業(yè)人員的法制觀念，普及法律知識，幫助會計從業(yè)人員了解相關(guān)的法律規(guī)定從而規(guī)范自身的行為，從根本上杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，使得提供虛假會計信息的違法行為得以有效控制，培養(yǎng)其自覺抵制和杜絕違法行為的法律意識。
(3)對會計從業(yè)人員加強道德教育，提高自身修養(yǎng)來增強自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。以我國傳統(tǒng)的儒家思想為例，其基本精神就是以人為中心來進行道德教化，具有很強的滲透力和指導(dǎo)性。那么，在對于會計人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)時就可以給與合理應(yīng)用，會計從業(yè)人員應(yīng)該不斷完善自身的道德水平，在工作中踐行真實、誠信的準則，促進會計行業(yè)的發(fā)展。
以上就是筆者就“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題來進行的淺談?？傊?，會計信息對于企業(yè)的有序發(fā)展和社會經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有重要意義。而作為會計從業(yè)人員來說，其自身更是要對其職業(yè)道德建設(shè)有著充分的認識并努力自身這種職業(yè)道德的培養(yǎng)，以其所提供的更加真實、科學(xué)、及時的會計信息來，更好地實現(xiàn)會計工作的目的。
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會計信息失真論文的參考文獻篇十八
摘要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計信息受到越來越多的重視,其真實性也越來越多地受到關(guān)注。
會計信息失真現(xiàn)象的普遍存在,嚴重影響著社會經(jīng)濟的各個方面。
因此,深入認識會計信息失真問題,揭示會計信息失真的危害性,分析會計信息失真的原因,尋找治理會計信息失真的對策,是擺在我們面前的一個亟待解決的問題。
關(guān)鍵詞:會計信息失真;成因;危害;對策。
會計信息是企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的綜合反映,會計信息可靠性要求企業(yè)必須以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息,保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。
如果財務(wù)報告所提供的會計信息不可靠,就會給投資者等使用者的決策產(chǎn)生誤導(dǎo)甚至損失。
隨著經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟的不斷推進,人們對會計信息的依賴程度越來越強,會計信息失真嚴重損害了社會公眾的利益,破壞了市場經(jīng)濟的秩序,阻礙了和諧誠信社會的構(gòu)建。
為此,很有必要對企業(yè)會計信息失真、危害、成因及治理對策進行深入的探討。
一、會計信息失真的主要表現(xiàn)。
會計信息失真主要表現(xiàn)為會計信息不實和會計信息造假。
會計信息不實是指會計人員在遵循會計規(guī)范提供會計信息的過程中,由于主觀判斷失誤、經(jīng)驗不足或會計本身的不確定性,導(dǎo)致會計信息不實的特征表現(xiàn),如減值準備的計提標(biāo)準、無形資產(chǎn)的攤銷年限、存貨的計價方法等。
會計信息造假是指會計活動中的當(dāng)事人為達到某種不可告人的目的,事前經(jīng)過周密安排,故意造成的信息虛假,如隱瞞收入、偷稅漏稅、私設(shè)小金庫等。
二、會計信息失真的危害。
會計信息失真的危害可以概括為7個方面:。
第一,擾亂了正常的經(jīng)濟秩序,誘發(fā)金融犯罪。
第二,破壞了投資環(huán)境,影響經(jīng)濟資源的合理分配。
第三,損害了國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的嚴肅性和權(quán)威性。
第四,破壞了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
第五,掩蓋了企業(yè)的真實財務(wù)狀況。
第六,引發(fā)會計信息信任危機。
第七,助長了腐朽現(xiàn)象和不正之風(fēng)。
三、會計信息失真的原因。
(一)會計制度不完善。
目前,我國會計準則和會計制度并用,并且準則、制度中留有較多的靈活性,會計制度的制定無論是從時間上還是空間上都缺乏一個充分博弈的過程。
而且,隨著我國經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,新的交易和事項不斷涌現(xiàn),新舊經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和新舊會計制度的交替,客觀上為會計舞弊提供了空間。
(二)公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。
公司的董事會、監(jiān)事會人員往往由公司內(nèi)部人員兼任,董事會、監(jiān)事會難以發(fā)揮監(jiān)督和控制經(jīng)理層的作用。
一些上市公司的獨立董事由于時間和精力的限制,對企業(yè)的經(jīng)營狀況缺乏深入細致的了解,監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮;同時由于監(jiān)事會成員普遍缺乏法律和財務(wù)方面的專業(yè)知識,對董事和經(jīng)理的經(jīng)營失誤行為難以判別,也很難保證其有效的監(jiān)督。
因此,在這樣的公司治理結(jié)構(gòu)之下,會計舞弊、會計信息失真是不可避免的。
(三)監(jiān)督不到位。
1、外部監(jiān)督,包括政府各職能部門和中介機構(gòu)監(jiān)督。
由于存在各自為政、職能交叉的矛盾,造成了對一些違法違紀行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。
部分中介機構(gòu)出于自身利益考慮,與企業(yè)合謀造假,導(dǎo)致會計信息嚴重失真。
2、內(nèi)部監(jiān)督。
很多企業(yè)缺少必要的內(nèi)部牽制和復(fù)核,沒有建立健全相應(yīng)的內(nèi)控制度。
(四)會計人員素質(zhì)不高。
會計人員作為會計信息的生產(chǎn)者和提供者,是防止會計信息失真,保證其質(zhì)量的第一道防線。
所以其綜合素質(zhì)的高低,在一定程度上決定了會計信息質(zhì)量的好壞。
然而,目前我國會計人員整體素質(zhì)不高,一方面是會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,許多會計人員只能應(yīng)付較簡單的會計業(yè)務(wù),對復(fù)雜的業(yè)務(wù)很難較好地處理。
另一方面是會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高,一些會計人員只注重埋頭做事,忽視了會計道德修養(yǎng)的提高,不堅持原則,缺乏責(zé)任感,為了個別領(lǐng)導(dǎo)給予的既得利益,違反會計法規(guī),篡改會計數(shù)據(jù),與領(lǐng)導(dǎo)共同舞弊,獲取不正當(dāng)經(jīng)濟利益。
(五)違法處罰力度不大。
由于目前我國對提供失真會計信息的懲罰力度太弱,往往只傷其皮毛,不傷其筋骨,使其造假成本遠低于其所獲得的收益,致使某些單位和個人敢于鋌而走險,提供失真的會計信息以獲取豐厚的額外收益。
四、會計信息失真的治理對策。
(一)完善會計制度,提高其可操作性。
對經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新問題,要及時修訂或補充有關(guān)的財務(wù)規(guī)章。
加強對會計理論與會計方案的研究,使理論與實踐相適應(yīng)。
研究符合我國會計情況的具體理論指導(dǎo)和制訂一些會計研究方法,降低因合理性造成的會計信息失真。
(二)建立規(guī)范的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)。
1、充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)約束機制產(chǎn)生的效益和作用。
包括建立健全獨立董事制度、調(diào)整持股結(jié)構(gòu)來分散大股東的股權(quán)、建立審計委員會、建立股東對經(jīng)營管理者的強力約束、建立董事會與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施。
2、加強資本市場、經(jīng)理市場等外部市場建設(shè),完善公司外部治理結(jié)構(gòu)。
發(fā)展證券市場,擴大證券規(guī)模,分散股權(quán)結(jié)構(gòu),建立有效的資本市場,培養(yǎng)理性的投資者群體,促使有效會計信息需求主體市場的形成;建立專業(yè)經(jīng)理人才市場,將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命,并通過資本市場的有效運行將替換機制引入專業(yè)經(jīng)理人才市場;積極培育壯大機構(gòu)投資者,努力發(fā)揮其在公司治理結(jié)構(gòu)中積極主動地監(jiān)督作用。
3、進一步完善信息披露制度。
股東和潛在投資者需要得到定期、可靠、可比、足夠詳細的信息,從而使他們能對經(jīng)理層是否稱職做出評價,并對股票價值進行評估。
(三)強化監(jiān)督。
1、強化政府職能部門的監(jiān)督。
財政、稅務(wù)、審計等執(zhí)法部門要充分發(fā)揮職能作用,對發(fā)現(xiàn)的違紀問題,按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及時嚴肅處理。
2、健全社會監(jiān)督機制。
充分發(fā)揮中介機構(gòu)的職能作用,使經(jīng)濟監(jiān)督職能納入法制化軌道,注冊會計師要推行標(biāo)準化執(zhí)業(yè)規(guī)范。
同時要加強對中介機構(gòu)組織經(jīng)營的管理,這些組織的存在是依靠監(jiān)督、審查等各類經(jīng)濟活動而延續(xù)下去的。
3、完善企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè),強化內(nèi)部監(jiān)督。
內(nèi)部控制體系是企業(yè)內(nèi)部相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ),在此技術(shù)上健全和完善內(nèi)部會計管理和控制制度。
包括會計人員崗位責(zé)任、賬務(wù)處理流程、內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、原始記錄管理、財產(chǎn)清查、賬務(wù)收支審批、會計檔案保管、財務(wù)分析、違紀處理等項制度。
采取的有效的控制措施,從原始憑證的索取,到會計報表的核算,規(guī)范必須的.程序,建立內(nèi)部審計機構(gòu),強化內(nèi)部監(jiān)督,防止非法取得或填制、偽造原始憑證,從而形成的一套嚴密的控制體系,杜絕違法現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加強會計隊伍建設(shè),全面提高會計人員素質(zhì)量。
在提高會計人員的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識的同時,要加強對會計人員思想和職業(yè)道德的,使每個會計人員都能擔(dān)當(dāng)起會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。
這樣才能提高會計人員素質(zhì),從而保證會計信息的質(zhì)量。
(五)實行會計人員委派制。
改變會計人員隸屬關(guān)系,實行會計委派制,通過穩(wěn)定會計負責(zé)人的地位,保證會計機構(gòu)和會計人員不受干擾地正確貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)和制度,提供客觀、真實的會計信息,維護正常規(guī)范的會計工作秩序,只有這樣,才能徹底走出企業(yè)財務(wù)人員“雙重身份”的尷尬境地,從而在一定程序上提高了會計信息的質(zhì)量。
(六)加大處罰力度。
會計信息失真論文的參考文獻篇十九
會計賬簿信息失真是指會計人員在記賬、算賬、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬過程中，違背國家法律和邊防部隊會計制度規(guī)定所引起的會計信息失真。主要表現(xiàn)為提前結(jié)賬、違規(guī)掛賬、收不入賬等問題，從而導(dǎo)致賬實不符、賬證不符、賬賬不符、賬表不符。提前結(jié)賬是指在生成報表前，對賬簿財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)進行所謂的技術(shù)處理使之符合規(guī)定，產(chǎn)生報表后重新恢復(fù)，以掩蓋原始財務(wù)信息，回避上級檢查監(jiān)督；違規(guī)掛賬是利用特殊賬戶將個別經(jīng)濟業(yè)務(wù)長期掛賬，或?qū)⒂嘘P(guān)資金款項掛在往來賬上，以達到“緩沖”隱藏事實真相之目的；收不入賬就是未通過法定的會計賬簿核算，設(shè)置“賬外賬”或“小金庫”、隱匿收入、方便支取、謀取私利。
2.1加強會計基礎(chǔ)工作。
要提高會計信息質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作入手，通過規(guī)范會計行為，統(tǒng)一業(yè)務(wù)操作，從制度上保證會計信息的真實性，完整性，重點掌控三個環(huán)節(jié)。一是掌控原始憑證收集整理環(huán)節(jié)。會計人員要依據(jù)會計制度要求，就發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須準確填制或取得合法原始憑證。對于完全符合要求的原始憑證，應(yīng)及時據(jù)此編制記賬憑證入賬；對于不真實、不合法的原始憑證，堅決不予接受，防止虛假票據(jù)入賬、報銷。二是掌控經(jīng)濟事項確認計量環(huán)節(jié)。要按照財經(jīng)制度、會計法規(guī)明確的程序開展會計工作，落實經(jīng)費審批權(quán)限，履行經(jīng)費報銷手續(xù)，科學(xué)組織會計核算，定期核對賬目數(shù)據(jù)，做到賬證、賬賬相符，賬實一致，保證所提供的會計信息真實、準確、完整。三是掌控財務(wù)數(shù)據(jù)報告分析環(huán)節(jié)。為使會計信息更為真實、更加有效、更有價值，要充分發(fā)揮會計人員的作用，增強其事業(yè)心、責(zé)任感，積極做好經(jīng)常性的會計分析，及時、主動地向單位黨委、首長提供真實、有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，并針對預(yù)算執(zhí)行偏差提出合理化建議或整改措施，使會計管理工作更加明晰快捷、更具透明度。
2.2健全部隊會計監(jiān)督體系。
會計人員要圍繞會計工作目標(biāo)，進一步強化職能、拓展空間，在完善制度中提升管理水平，在培養(yǎng)素質(zhì)中提高管理質(zhì)量，建立健全“三項制度”。一是建立會計內(nèi)部控制制度。如明確會計主管人員和會計人員的職責(zé)和權(quán)限；健全崗位責(zé)任制，建立不相容崗位相互分離、相互制約和崗位輪換制度；堅持內(nèi)部牽制制度與檢查稽核制度，明確業(yè)務(wù)流程，防止舞弊行為的發(fā)生。加強對會計信息的收集、整理、匯總等過程和相關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理力度，是做好內(nèi)部監(jiān)督的前提，是保證會計信息真實、完整的重要舉措。二是建立會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查制度。搞好會計信息的跟蹤監(jiān)督，通過抽審、評審等方式，對會計憑證、會計賬務(wù)、會計報表、會計核算和其他相關(guān)會計資料實時進行監(jiān)控，檢查財務(wù)會計報告和其他會計資料是否完整，會計核算是否符合會計法和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。對檢查中發(fā)現(xiàn)和暴露的問題，要認真研究解決，保證監(jiān)督效力的發(fā)揮和檢查結(jié)果的落實。三是實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。應(yīng)當(dāng)根據(jù)部隊編制和管理要求，合理設(shè)立會計機構(gòu)，配備會計人員，制定切實可行的.崗位責(zé)任制、內(nèi)控制度和管理辦法，如會計業(yè)務(wù)會審制度、賬目結(jié)轉(zhuǎn)報審制度、黨委理財考評制度和印簽分存、賬簿檔案分管制度等。定期進行預(yù)決算審計、經(jīng)濟責(zé)任審計，通過審查財務(wù)收支、資金存儲情況，摸清單位家底，核實管理底數(shù)，規(guī)范理財行為，對單位財務(wù)狀況真實與否做出審計結(jié)論，嚴肅財經(jīng)紀律，維護財經(jīng)秩序，形成處處設(shè)防、層層把關(guān)、內(nèi)外共管的防范體系。
2.3提高部隊會計人員素質(zhì)。
提高部隊會計人員素質(zhì)的根本是要提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力，要提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，要在加強會計專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能的同時，要重點加強對會計人員的會計法律和職業(yè)道德教育，增強會計人員法制觀念和依法理財意識，教育會計人員忠實履職、堅持原則、誠信為本。對會計人員履職情況，要建立檢查、考核、評價和獎懲制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、提職晉級、評先評優(yōu)結(jié)合起來。通過提高會計管理水平，強化會計人員的法紀觀念和職業(yè)操守，保證會計信息真實、完整、準確，杜絕偽造、編造會計信息的現(xiàn)象發(fā)生。
3結(jié)語。
在邊防部隊財務(wù)管理中，會計信息失真是現(xiàn)實存在的，我們要認真分析會計信息失真問題的原因，結(jié)合邊防部隊財務(wù)管理的實際，從會計基礎(chǔ)工作抓起，建立健全部隊會計監(jiān)督體系，提高部隊會計人員素質(zhì)，有效解決邊防部隊會計信息失真問題，保證邊防部隊內(nèi)務(wù)管理取得積極效果，為各級黨委做出正確財經(jīng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
會計信息失真論文的參考文獻篇二十
隨著我國市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展，會計法律法規(guī)建設(shè)也在不斷健全以適應(yīng)市場的發(fā)展壯大。
但是相對市場經(jīng)濟水平的發(fā)展改善，國內(nèi)會計相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)顯得明顯滯后。
通常都是在出現(xiàn)一項新的經(jīng)濟問題后才能使這一漏洞被相關(guān)的企業(yè)級執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，而后經(jīng)過研究出臺相應(yīng)的政策法規(guī)用來彌補這一法律漏洞，給會計信息失真留下相當(dāng)?shù)暮戏臻g，加大了會計信息失真的調(diào)查難度。
此外，公司制度的不完善在現(xiàn)行會計信息處理中顯現(xiàn)出重大影響。
由于現(xiàn)行市場的快速發(fā)展，國家相關(guān)法規(guī)的不斷變更使得不同市場敏銳度的企業(yè)在制定相關(guān)制度上存在著一定的區(qū)別，對同一經(jīng)濟事項不同公司往往會有不同的處理準則。
加之法律的不完善及會計本身工作上存在的模糊性使不同的處理方法產(chǎn)生不同的會計結(jié)果，進而導(dǎo)致會計信息失真。
(二)信息不對稱。
會計行業(yè)本身的經(jīng)濟市場運營方式不可避免的造成了一定程度的信息不對稱，這給會計信息失真提供了有力的前提條件。
會計信息的使用者和提供者之間存在時間和空間上的差距，這會使得會計信息的制作者、決策者以及企業(yè)利益相關(guān)者之間所獲得的信息是不對稱的。
會計信息的使用者要想了解到相關(guān)公司的財務(wù)狀況，必須從該單位的信息發(fā)布者處取得資料，無法得到該單位的第一手資料。
會計信息的提供者直接參與到企業(yè)的運營環(huán)節(jié)中，具有全面、真實的會計信息，然而在提供會計信息時，迫于各方壓力必然會將有利于自己企業(yè)發(fā)展的會計信息予以公布。
如為了使企業(yè)在外面呈現(xiàn)出更加強大的實力，會計人員會在做賬時提前確認收入，延遲分攤費用等方法使得該時間區(qū)間內(nèi)公司總體的盈利能力賬面顯示大幅提高。
(三)外部監(jiān)督不力。
眾所周知企業(yè)最大的本性就是唯利是圖，高額的利益對他們的誘惑是絕對的，相對應(yīng)的會計信息失真產(chǎn)生的懲罰成本與高額的利潤相比顯得微不足道。
從國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)中不難看出，對各種會計信息失真造假的處罰力度較輕，重經(jīng)濟處罰，輕行政處罰，多傾向于內(nèi)部解決，避免外部公開。
這樣的處理方法極大地減輕了法律的處罰力度和警示效果。
企業(yè)的相關(guān)的負責(zé)人在衡量造假的風(fēng)險和巨大的收益之后，寧愿選擇會計造假，非法獲取利益。
除了企業(yè)本身的道德問題，企業(yè)外部監(jiān)督也存在一定的問題。
國家雖然針對會計領(lǐng)域的問題頒布了一系列的法規(guī)，要求財政、銀行、稅務(wù)等社會監(jiān)督部門和各種會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)對會計信息進行監(jiān)督，但是彼此之間的配合度并不高，給企業(yè)造假提供了機會。
另外，相關(guān)政府部門為了地區(qū)的政績或者個人利益驅(qū)使對企業(yè)違法造假現(xiàn)象視而不見、聽其發(fā)展。
(四)從業(yè)人員綜合水平較低。
企業(yè)的重要財務(wù)信息都要經(jīng)手會計從業(yè)人員。
部分會計從業(yè)人員職業(yè)道德偏低，為謀求自身利益違反會計人員職業(yè)道德，造成會計信息的失真。
此外，部分會計從業(yè)人員的專業(yè)水平不能適應(yīng)企業(yè)會計管理的發(fā)展。
這部分會計從業(yè)人員受到自身知識的限制，在工作當(dāng)中會出現(xiàn)一定的錯誤，造成會計信息的失真。
(一)完善會計相關(guān)法律法規(guī)。
會計相關(guān)法律法規(guī)作為會計工作人員從業(yè)的硬性指標(biāo)，對會計從業(yè)人員的財務(wù)工作起著方向標(biāo)的作用。
由于法律總是有一定的滯后性以及空白性，一些會計法規(guī)的內(nèi)容已經(jīng)不太適應(yīng)快速發(fā)展的會計業(yè)務(wù)。
相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合會計實務(wù)，引進實務(wù)型人才，對會計法律法規(guī)進一定程度的補充。
通過適當(dāng)?shù)难a充，會計實務(wù)工作與法律法規(guī)政策能夠相匹配，使會計信息能夠準確的反映出企業(yè)的真實財務(wù)狀況，有利于企業(yè)決策者做出正確的決策。
(二)健全企業(yè)財務(wù)制度。
首先，企業(yè)要不斷完善財務(wù)制度框架。
會計信息的傳遞需要一個完整而有序的外部環(huán)境，企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全財務(wù)管理制度。
會計信息的傳遞需要一個過程，就像流水線一樣，財務(wù)管理的框架體系要將會計信息傳遞的每一個環(huán)節(jié)納入體系當(dāng)中。
將可能導(dǎo)致會計信息失真的各種因素考慮在內(nèi)，規(guī)制會計信息風(fēng)險要素，避免會計信息出現(xiàn)不真實、不準確的現(xiàn)象。
其次，建立健全會計信息披露制度。
會計信息披露制度一直都在各個企業(yè)施行，但是由于各種利益方之間的沖突，會計信息披露制度存在一定的缺陷。
會計信息披露制度一定要保證會計人員的獨立性，只有保證了其獨立性，會計工作人員所披露出的信息才會保證一定程度的真實性。
此外，信息披露制度的建立還需要有第三方機構(gòu)的監(jiān)督。
通過第三方機構(gòu)的監(jiān)督可以保證企業(yè)披露信息的真實性以及完整性，確保企業(yè)利益相關(guān)方獲得的信息盡可能對稱。
(三)提高相關(guān)部門的監(jiān)督力度。
首先，加強處罰力度。
關(guān)于會計失真現(xiàn)象的處罰機制要做出相應(yīng)的調(diào)整。
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