確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)元旦活動(dòng)方案策劃 工會(huì)元旦活動(dòng)方案做面點(diǎn)篇一
活動(dòng)策劃：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
參加人員：學(xué)校工會(huì)會(huì)員 近期退休的老師。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月31日星期五下午至夜晚聯(lián)歡活動(dòng)
主持：祝豪、李海蓉
三、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、抽獎(jiǎng)箱：唐華
2、獎(jiǎng)品購(gòu)買：陳玉璽、祝普民
3、場(chǎng)地安排：陳小平、李磊、王小勇
4、照 相、攝影：鄭君
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)
八、活動(dòng)安排：
各年級(jí)組列縱隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，組長(zhǎng)站排頭
1、李校長(zhǎng)新年致辭
2、教師運(yùn)動(dòng)會(huì)
a 運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目
(1) 踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時(shí)間一分鐘
取前6名(一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名)
(2) 跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。 取前6名(一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名) (3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝) 取前6名(一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名)
(除特殊情況，每人最少選一項(xiàng)參加。每位教師最多參加兩項(xiàng)活動(dòng)。) b、必備材料
哨子 秒表 比賽用品 c、負(fù)責(zé)人：總負(fù)責(zé)：祝豪 踢毽子比賽負(fù)責(zé)人：陳小平 跳繩比賽負(fù)責(zé)人：楊建東 夾乒乓球比賽：唐珂
各項(xiàng)比賽記錄員：祝普明、陳玉璽
2、歡送退休教師-----陳其樹老師光榮退休(抽獎(jiǎng)活動(dòng)) (1)陳小鵬講話 (2)學(xué)校贈(zèng)送紀(jì)念品
(3)抽獎(jiǎng)安排
一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名
一等獎(jiǎng)?wù)埨詈Ｈ爻槿?二等獎(jiǎng)?wù)埻跣ｉL(zhǎng)、聶校長(zhǎng)抽取;三等獎(jiǎng)陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取
3、卡拉ok演唱
凡是參與演唱的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，要求教師與學(xué)生大聯(lián)歡，教師要有激情和熱情，使晚會(huì)搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會(huì)20xx年迎元旦活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)決定
經(jīng)學(xué)校行政研究決定同時(shí)通過(guò)學(xué)校工會(huì)討論通過(guò)，決定對(duì)在20xx年迎元旦活動(dòng)成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會(huì)成員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校 蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會(huì)
第四項(xiàng)：卡拉ok演唱
小計(jì)：600.00元
此活動(dòng)總計(jì)：共計(jì)人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)
工會(huì)元旦活動(dòng)方案策劃 工會(huì)元旦活動(dòng)方案做面點(diǎn)篇二
為貫徹落實(shí)黨的19大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會(huì)研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會(huì)系統(tǒng)送溫暖活動(dòng)。各基層工會(huì)在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對(duì)象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會(huì)舉行全市工會(huì)系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會(huì)發(fā)放送溫暖慰問(wèn)資金；
3、走訪慰問(wèn)階段：1月上旬—春節(jié)前，各級(jí)工會(huì)廣泛開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)送溫暖對(duì)象，發(fā)放慰問(wèn)金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會(huì)組成督查組，檢查全市各級(jí)工會(huì)送溫暖慰問(wèn)金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過(guò)全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59 號(hào)）,已建檔在冊(cè)的困難職工,慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日?qǐng)?jiān)守在一線職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。
各基層工會(huì)根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對(duì)象。要擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的惠及范圍和影響力，對(duì)于非建檔在冊(cè)困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會(huì)核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問(wèn)。
1、扎實(shí)做好走訪慰問(wèn)工作。“兩節(jié)”期間，各級(jí)工會(huì)要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問(wèn)，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問(wèn)題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺(tái)的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會(huì)干部已結(jié)對(duì)還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動(dòng)要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動(dòng)。積極開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)和工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺(tái)，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會(huì)小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問(wèn)題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會(huì)陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會(huì)要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各級(jí)工會(huì)要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹19大精神的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級(jí)有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作落實(shí)。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。各級(jí)工會(huì)組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問(wèn)工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過(guò)銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會(huì)報(bào)賬，并對(duì)困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會(huì)及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級(jí)財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
（三）強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級(jí)工會(huì)要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級(jí)上訪。開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡(jiǎn)從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會(huì)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
（四）注重宣傳、營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到職工幫扶的工作中來(lái)。各系統(tǒng)單位及時(shí)將送溫暖活動(dòng)總結(jié)報(bào)告和相關(guān)報(bào)表報(bào)市總保障部。
工會(huì)元旦活動(dòng)方案策劃 工會(huì)元旦活動(dòng)方案做面點(diǎn)篇三
為貫徹落實(shí)黨的19大精神,落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
工會(huì)元旦活動(dòng)方案策劃 工會(huì)元旦活動(dòng)方案做面點(diǎn)篇四
一、 活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)：
為慶祝20xx 年元旦，進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、 和諧的校園氛圍，通過(guò)晚會(huì)體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時(shí)也給我校教師提供一個(gè)溝通，交流的舞臺(tái)，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時(shí)代風(fēng)貌!
二、 晚會(huì)主題：
歡慶元旦，溝通你我
三、 晚會(huì)時(shí)間：
20xx年12月27日晚上7點(diǎn)
四、 晚會(huì)地點(diǎn)：
a6-202
五、 參與人員：
全校的教職員工
六、 主持人：
七、 晚會(huì)節(jié)目要求：
晚會(huì)節(jié)目形式以工會(huì)為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺(tái)體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會(huì)，此次晚會(huì)集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會(huì)整體體現(xiàn)各工會(huì)的風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化大餐。
八、籌備安排：
1、前期：晚會(huì)的擬定、人員工作分配、
2、中期：節(jié)目編排
3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排
4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進(jìn)行晚 會(huì)。
九、活動(dòng)安排：
宣傳活動(dòng)
前期：(晚會(huì)前1個(gè)月)
1. 通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等)，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會(huì)的報(bào)名表
后期：(晚會(huì)結(jié)束后3天內(nèi))
1、新聞稿：由學(xué)校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會(huì)相關(guān)的資訊，進(jìn)行后期的宣傳。
工會(huì)元旦活動(dòng)方案策劃 工會(huì)元旦活動(dòng)方案做面點(diǎn)篇五
為豐富我校教職工的文化生活、活躍校園文化氛圍，值此辭舊迎新之際，學(xué)校工會(huì)組織慶20xx元旦迎新春活動(dòng)，以愉悅身心，增進(jìn)交流，營(yíng)造學(xué)校和諧共進(jìn)的良好氛圍為目的，讓全體教師擁有一個(gè)健康的身體和積極向上的精神風(fēng)貌,使全體教師過(guò)一個(gè)祥和、快樂、平安、健康的元旦,特制定此次活動(dòng)方案，
一、時(shí) 間：20xx年12月28日19：00
二、活動(dòng)地點(diǎn)： 宜都市旋臺(tái)歌舞廳
三、活動(dòng)議程：
1、校長(zhǎng)劉文衛(wèi)同志新年致辭
2、教師文藝節(jié)目表演及評(píng)獎(jiǎng)
3、賀新春謎語(yǔ)競(jìng)猜與知識(shí)搶答
4、宣布評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果并頒獎(jiǎng)
5、工會(huì)主席笱從貴同志作活動(dòng)總結(jié)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工：
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
(二)、工作小組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
(三)、具體分工：
1、晚 會(huì) 策劃：
2、晚會(huì)主持人：
3、編撰謎語(yǔ)和知識(shí)搶答題：
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺(tái)監(jiān)督：
5、宣 傳：
6、音 響 燈 光：
7、攝 像 攝 影：
8、會(huì) 場(chǎng) 布 置：、
9、后 勤：
五、評(píng) 委：
六、活動(dòng)說(shuō)明
1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點(diǎn)年級(jí)組;這樣，10個(gè)行政組各準(zhǔn)備一個(gè)文藝節(jié)目，內(nèi)容要健康，以歌頌黨的xx大以來(lái)祖國(guó)的新面貌、新變化，反映現(xiàn)代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后，于本月26日前報(bào)何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點(diǎn)鐘以前交陳緒昆老師。
2、在節(jié)目演出期間，節(jié)目主持人將組織“謎語(yǔ)競(jìng)猜、知識(shí)搶答”活動(dòng)，晚會(huì)前每個(gè)老師都要作好搶答競(jìng)猜準(zhǔn)備，凡猜中謎語(yǔ)和答對(duì)者
將獲得一份精美的紀(jì)念品。
3、本次晚會(huì)共評(píng)出一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè)。對(duì)
一、二、三等獎(jiǎng)分別發(fā)給200元、150元、100元獎(jiǎng)金
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