總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而能夠更好地解決問題并避免犯同樣的錯誤?？偨Y要有重點突出、言簡意賅、條理清晰的特點。這些總結范文中的經(jīng)驗和教訓，可以為我們今后的學習和工作提供一些借鑒和參考。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇一
今年，是新一輪社會主義新農(nóng)村試點建設的啟動之年。為了切實抓好試點工作，隴西縣新農(nóng)辦在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、確保農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為出發(fā)點，以改善農(nóng)村基礎條件、培育特色主導產(chǎn)業(yè)、完善社會公益事業(yè)為切入點，以農(nóng)村制度建設和機制創(chuàng)新為突破口，進一步開拓思路，強化措施，扎實工作，全縣試點建設各項工作全面啟動，進展順利?，F(xiàn)將今年上半年工作總結如下：
一、建機構強領導，組織保障堅強有力。
為了切實抓好新一輪社會主義新農(nóng)村試點建設工作，縣上對新農(nóng)村建設工作領導小組進行了調整加強，由縣委書記任組長，縣政府縣長、分管農(nóng)業(yè)的縣委和副縣長任副組長，發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)、扶貧、科技、水保等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，由縣政府分管領導任辦公室主任，具體負責全縣社會主義新農(nóng)村試點建設的規(guī)劃和實施工作。在此基礎上，縣上專門安排7個專項編制，從全縣范圍內通過考試的方式擇優(yōu)選調了熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、素質好、事業(yè)心強的干部充實到辦公室，進一步加強了辦公室工作力量，確保了各項工作的順利開展。各相關部門、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各試點村也根據(jù)縣上的統(tǒng)一安排部署，成立了相應的領導小組和工作機構，確定專人具體負責各項工作的開展落實。真正形成了“縣上黨政主要領導掛帥統(tǒng)領抓、新農(nóng)辦統(tǒng)籌協(xié)調經(jīng)常抓、職能部門分工負責具體抓、鄉(xiāng)村領導一線指揮親自抓”和“縣上指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村上實施、農(nóng)戶參與”的工作機制，為全縣新農(nóng)村試點工作的有序開展提供了堅強的組織保障。
二、重民意拓思路，試點布局科學合理。
為了確保試點布局的合理性和規(guī)劃方案的科學性，縣上根據(jù)省、市規(guī)定的時限要求，及時組織發(fā)改、農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等相關部門組成調研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村進行了詳細摸底調查;縣上主要領導和分管領導也多次專題就選點規(guī)劃工作深入鄉(xiāng)村一線進行實地調研和考察，提出詳細具體的指導意見，并就選點規(guī)劃工作多次召開領導小組會議進行研究討論，廣泛征求老領導、老干部、人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的意見建議。在此基礎上，根據(jù)全縣自然經(jīng)濟狀況和區(qū)域分布特點，選擇了基礎條件較好、支柱產(chǎn)業(yè)明晰、基層組織堅強有力、群眾參與積極性高的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個村為重點試點村，按照“一片、一帶、四點”的規(guī)劃整體布局，進行為期4年的試點建設工作?！耙黄保杭匆员P龍山流域為主的干旱山區(qū)連片規(guī)模治理綜合開發(fā)示范片，涉及宏偉鄉(xiāng)齊家?村和賈家屲村、權家灣鄉(xiāng)王金岔村和通安驛鎮(zhèn)馬頭川村4個村，計劃通過大力興修梯田、道路、水窖等基礎設施，扎實開展農(nóng)村沼氣、荒山造林、淤地壩等生態(tài)環(huán)境建設，培育壯大馬鈴薯、全膜玉米、草食畜牧業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，對流域進行綜合治理、綜合開發(fā)，全面實現(xiàn)坡耕地梯田化、道路網(wǎng)絡化、能源清潔化、飲水安全化和產(chǎn)業(yè)特色化，把流域打造成為隴西對外宣傳的窗口、匯集“三農(nóng)”工作的平臺、上下聯(lián)系的橋梁以及全省乃至全國的干旱山區(qū)新農(nóng)村建設示范片、水土保持示范片、扶貧開發(fā)示范片和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范片?！耙粠А保杭匆晕己恿饔驗橹鞯娜f畝高效設施農(nóng)業(yè)示范帶，以文峰鎮(zhèn)尉家店村、鞏昌鎮(zhèn)紅旗村、首陽鎮(zhèn)首陽村和柯寨鄉(xiāng)崖坪村4個村為重點，輻射帶動渭河沿川、北川6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15個村加快發(fā)展以日光溫室、塑料大棚種植和設施養(yǎng)殖為主的設施高效農(nóng)業(yè)，建成川水區(qū)新農(nóng)村建設的示范典型。“四點”：即以特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，把碧巖鎮(zhèn)碧巖村、福星鎮(zhèn)福星村、雙泉鄉(xiāng)胡家門村和菜子鎮(zhèn)廿鋪村4個村分別建成以中藥材、馬鈴薯、畜草和蔬菜產(chǎn)業(yè)為支撐的區(qū)域特色主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范點。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村確定后，根據(jù)省、市的統(tǒng)一要求，縣上及時安排各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抓緊開展了分村試點方案、單項實施方案、全縣試點工作方案及年度工作計劃的編制工作，并先后多次組織召開試點村方案評審會議、領導小組會議、縣政府常務會議，四大家領導聯(lián)席會議、縣委會議等會議，廣泛征求和聽取各方面的意見建議。對各項方案進行了認真評審和修改完善，確保了試點方案的科學性、前瞻性和可操作性。目前，各類試點方案已上報省委新農(nóng)村建設工作領導小組，并以甘新領發(fā)[20xx]3號文件予以批復。
20xx年新農(nóng)村建設財政扶貧資金項目計劃已上報省扶貧辦和省委新農(nóng)村建設工作領導小組辦公室，正在等待批復。
三、聚合力造輿論，宣傳引導深入廣泛。
為了充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設中的主體作用，切實調動他們參與建設的積極性和主動性，凝聚全縣上下參與新農(nóng)村建設的工作合力，通過各種行之有效的方式，全面動員，廣泛發(fā)動，多渠道宣傳新農(nóng)村建設的方針政策、規(guī)劃布局、方法步驟等內容。截至目前，全縣共舉辦各類新農(nóng)村專題培訓班13期，全縣村黨支部書記培訓班1期，制播專題廣播電視專欄5期，編發(fā)信息簡報12期，印發(fā)宣傳畫3萬多張、各類宣傳資料8萬多份，培訓宣傳鄉(xiāng)村干部群眾20多萬人(次)。全方位、多角度的宣傳培訓和教育引導工作，使農(nóng)民的主體意識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導意識、各部門的幫扶意識和社會各界的參與意識得到有效樹立，切實形成了全縣上下推進新農(nóng)村建設的整體合力，為試點建設的順利開展營造了良好的輿論氛圍。同時，通過精心籌備，全縣社會主義新農(nóng)村建設試點工作啟動儀式暨科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動于7月3日在宏偉鄉(xiāng)齊家?村成功舉辦，省、市領導和幫扶部門領導、新聞媒體記者及縣內試點村干部群眾1000多人參加了大會，進一步統(tǒng)一了全縣廣大干部群眾的思想認識，全面推動了新農(nóng)村建設試點工作的深入開展。
四、建機制激活力，資金整合成效明顯。
新農(nóng)村建設試點工作任務重，建設內容多，資金需求量大，僅僅依靠省上的專項補助資金遠遠不能滿足和完成試點建設任務。為此，縣上按照“統(tǒng)一規(guī)劃、項目整合，資金不變、渠道不亂，各負其責、各記其功”的原則，建立完善了涉農(nóng)項目資金整合機制，主動向上爭取配套建設項目資金，積極引導農(nóng)民群眾投資投勞，協(xié)調涉農(nóng)金融機構安排信貸扶持計劃，廣泛動員社會資金參與新農(nóng)村建設，多渠道籌措試點建設資金。4年建設規(guī)劃的11811萬元總投資中，計劃申請新農(nóng)村建設專項補助資金4000萬元，部門配套資金2652萬元，縣財政補貼資金99萬元，群眾自籌資金5060萬元。20xx年，計劃完成投資4202萬元，占4年總投資的35.6%，其中申請新農(nóng)村建設專項補助資金1000萬元，部門配套資金1475萬元，縣級財政補貼82萬元，群眾自籌1645萬元。今年以來，在專項補助資金尚未到位的情況下，縣上堅持“不等不靠、積極主動”的原則，積極聯(lián)系協(xié)調省儲備物資管理局、市衛(wèi)生局、市教育局、縣委組織部等18個幫扶單位為試點村捐贈物資資金73800元，并整合交通、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水保、教育、危改等項目18項，資金1557萬元，全面展開了各項試點建設工作。
五、促進度抓質量，試點建設初見成效。
試點工作開始后，采取邊規(guī)劃邊建設的辦法，結合全縣各項農(nóng)村重點工作的開展，及時啟動了產(chǎn)業(yè)開發(fā)、設施農(nóng)業(yè)等農(nóng)時性、季節(jié)性強的建設項目。同時采取強有力的措施加大配套項目建設力度，截止目前，共完成投資20xx多萬元，占年度計劃的47.6%。特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，已完成投資189萬元，建成中藥材標準化種植基地980畝，露天蔬菜種植基地900畝，優(yōu)質牧草種植基地800畝，全面完成年度計劃任務。落實日光溫室102座，占年度計劃任務的100%,放線定位83座，完成17座日光溫室和10個蘑菇棚的墻體建設，占計劃任務的27%。新修圈舍40座，占計劃任務的100%。建成100噸以上馬鈴薯貯藏窖6座，占計劃任務的100%。完成勞務技能培訓1100人(次)，輸轉1050人(次)，開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓4000人(次)?；A設施建設和生態(tài)環(huán)境治理方面，已完成投資1328萬元，建成鎮(zhèn)區(qū)主干道1公里，完成鄉(xiāng)村道路路基整修13.3公里，拓寬改造村社道路35公里，硬化巷道3.2公里，分別占計劃任務的50%、100%、60%和50%;建成戶用沼氣池240眼，配套“三改”86戶、氨化池101戶,投放太陽灶530臺，分別占計劃任務的60%、21%、25%和60%;完成渠道襯砌120米，維修機井2眼，分別占計劃任務的60%和40%;完成四旁植樹4000株;新修梯田5350畝，全面完成了年度計劃任務。社會事業(yè)發(fā)展方面，已完成投資485萬元，完成首陽初中、碧巖初中學生宿舍樓和文峰鎮(zhèn)尉家店村敬老院主體工程建設。特別是這次全縣試點工作方案中確定的“一片”即以盤龍山流域為主的干旱山區(qū)連片規(guī)模治理綜合開發(fā)示范片，在20xx年縣上就整合項目資金1800多萬元全面開展了各項建設工作，今年以來已完成建設投資860萬元，新修梯田3850畝，累計達到21580畝，占耕地總面積的78.2%;硬化通村水泥路面1公里，拓寬改造村社及田間主干道路5條30公里，道路里程累計達到78公里;新建集雨水窖250眼、硬化集雨場3100平方米，建成戶用沼氣池100眼，配套“三改”40戶;完成荒山造林11000畝(其中水保林2690畝、經(jīng)濟林1250畝)、種草2300畝、生態(tài)修復7780畝，建成谷坊29座、道路綠化700平方米;發(fā)展養(yǎng)殖戶350戶，改建標準化圈舍325座，引進投放牛羊842頭(只);種植馬鈴薯11000畝、全膜玉米7500畝;完成勞務技能培訓650人(次)，輸轉550人，組織開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓1800人(次);給兩所小學配套多媒體電教設備2臺套，課桌200套，新建賈家屲小學教室3間、教師辦公室7間，硬化齊家?體育活動場和小學操場20xx平方米;新修了集“兩委”辦公、醫(yī)療衛(wèi)生、文化活動為一體的村級陣地2處;對中莊社30戶生存條件惡劣的農(nóng)戶進行整體搬遷，占地45畝的住宅小區(qū)已完成主體工程建設，并硬化巷道1.5公里，預計9月底前可入住;占地72.5畝的養(yǎng)殖小區(qū)已完成場地“三通一平”，正在進行圈舍地基開挖;宏偉鄉(xiāng)齊家?村中莊骨干壩工程已完成清基、削坡和結合槽開挖工作，已填筑壩體高度15米;扶貧互助資金協(xié)會和農(nóng)行金融服務點已全部建成運行。目前，該流域內人均洋芋、全膜玉米種植面積由20xx年的1畝分別提高到2畝和1.5畝，人均梯田面積由2畝提高到3畝，戶均水窖由0.8眼提高到1.5眼，沼氣用戶由433戶發(fā)展到533戶，戶均勞務輸出由0.5人提高到1人以上，初步實現(xiàn)了坡耕地梯田化、道路網(wǎng)絡化、能源清潔化、飲水安全化和產(chǎn)業(yè)特色化。
六、強素質提水平，機關運轉規(guī)范高效。
今年三月份，縣新農(nóng)辦組建成立后，為了適應工作需要，即以強化素質、整章建制為抓手，強化內部管理，充分發(fā)揮單位職能作用。一是以規(guī)范機關紀律為重點，建立健全了干部職工簽到制度、請銷假制度、值班制度和干部職工日常行為規(guī)范;二是以提高效率為重點，細化完善了干部職工工作分工、崗位職責和聯(lián)系試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度;三是以強化素質為重點，建立健全了機關理論學習制度、干部職工學習交流制度和學習筆記定期檢查制度，并在此基礎上提出了干部職工定期定量撰寫理論調研文章的規(guī)定;四是以規(guī)范運行為重點，建立健全了機關財務管理規(guī)定和財務報賬審批制度。通過各項制度的建立和完善，有效規(guī)范了機關運行秩序，提高了工作效率，在單位內部形成了團結、活力、緊張、有序、規(guī)范、效能的工作環(huán)境。
今年以來，雖然我縣新農(nóng)村試點建設工作起步良好，進展順利，但由于新農(nóng)村建設試點工作是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可供借鑒和套用，需要在工作中結合縣情實際邊摸索、邊實踐、邊總結、邊創(chuàng)新。因此，在工作方案的細化程度、建設項目的選擇確定、資金的籌措渠道、干部群眾的思想認識和推進工作落實的能力等方面都存在許多不足和問題。特別是受省上專項補助資金沒有到位等因素的影響，涉及專項補助資金的大部分項目還沒有啟動建設，影響了整體工作進度。在下半年工作中，我們將進一步加強領導、靠實責任、強化措施、加大力度、加快進度，確保按期完成年度建設任務，為四年試點建設工作順利完成并達到預期目標奠定堅實的基礎。
一是要進一步加強組織領導。要進一步健全完善資金整合、督促檢查、考核驗收等新農(nóng)村建設工作機制，制定工作協(xié)調和例會制度，切實加大工作力度，靠實工作責任，強化督促檢查，加快工作進度，確保年度試點建設任務的全面落實。
二是要進一步加大宣傳力度。在當前和今后一段時間內，我們將繼續(xù)采取各種行之有效的方式，進一步加大新農(nóng)村建設試點工作的宣傳培訓教育引導力度，不斷提高各級干部指導和推進新農(nóng)村建設試點的工作能力，不斷提升廣大群眾參與建設的積極性和主動性，為新農(nóng)村建設試點工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。
三是要進一步整合項目資金。要進一步整合參與式整村推進扶貧開發(fā)、以工代賑、農(nóng)村能源沼氣建設、農(nóng)田水利建設、農(nóng)村道路建設等項目資金，加大投入力度，全面動員、大力宣傳，爭取各方面的資金投入，為建設新農(nóng)村提供有力的保證。
四是要進一步加快建設進度。對未開工項目或即將開工的項目，將加大前期準備工作力度，確保省上年度項目計劃下達后能夠立即開工建設。對已具備建設條件的項目，全力落實好配套和自籌資金，立爭先期開工建設。對已開工在建的項目，要加大督查力度，在保證質量的前提下切實加快工作進度。同時，要嚴格按照省、市對新農(nóng)村建設工作的考核要求，進一步完善全縣新一輪試點建設工作考核機制，突出考核重點，細化考核內容，全面建立試點工作進度統(tǒng)計臺賬，實行定期統(tǒng)計、定期公開、及時通報，確保試點建設年度任務按期全面完成。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇二
上半年主要實施完成20xx年土地治理項目，范圍為xx等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。
20xx年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農(nóng)發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執(zhí)行項目公示制、項目招投標及項目工程監(jiān)理制。在項目財政資金管理上，執(zhí)行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質量和資金使用效率。
（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目。
產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目完成20xx年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業(yè)股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣20xx年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動。
自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農(nóng)發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”的問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬，業(yè)務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作。
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產(chǎn)生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環(huán)村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協(xié)助支部做好“1893”工程，做好黨員發(fā)展工作；三是協(xié)助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作。
目前正在與新型農(nóng)業(yè)有限公司洽談引進建設內容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農(nóng)業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協(xié)助省農(nóng)發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農(nóng)發(fā)辦定點包扶貧困村——鄉(xiāng)村，做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎設施建設問題，發(fā)展優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，加快當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。在2014年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金中安排93萬元，續(xù)建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現(xiàn)在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現(xiàn)象較為普遍。
1、繼續(xù)實施好20xx年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內業(yè)檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農(nóng)發(fā)辦檢查驗收。
2、做好20xx年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好20xx年土地治理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施。
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發(fā)揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇三
認真調查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責。我辦著重在調查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設。
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員?，F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農(nóng)村勞動力素質培訓“整村推進”實施力度。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質培訓任務作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調領導小組辦公室下達《關于加強農(nóng)村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓調查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農(nóng)村勞動力1262名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓和務工農(nóng)民崗位技能培訓目標任務分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當中，農(nóng)村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動。
今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現(xiàn)狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結對關系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設督查指導制度，成立了新農(nóng)村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農(nóng)村指導員工作。
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農(nóng)村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導員會議，對第二批農(nóng)村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農(nóng)村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農(nóng)村建設的培訓工作?，F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導員已全部進駐入村。調整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強。
新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調、指導服務職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內，建立起了一支素質較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調研、協(xié)調、督查、指導等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農(nóng)村建設工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質培訓”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調研和綜合協(xié)調，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設的新措施。
一是關注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調查研究，提高農(nóng)辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設；如何建立社會主義新農(nóng)村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)。
要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設。
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農(nóng)村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質培訓”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉移。
按照既保數(shù)量，更要保質量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓任務，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農(nóng)民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農(nóng)村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導員在新農(nóng)村建設的積極作用。
農(nóng)村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
（六）加強自身建設，切實履行好職責。
社會主義新農(nóng)村建設，在新的形勢下有新的內涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質,真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇四
半年來，我辦主要做了以下工作：
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作。為切實做好新形勢下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，認真貫徹落實2015年縣委經(jīng)濟工作會議精神，推進特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農(nóng)產(chǎn)品基地建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產(chǎn)業(yè)工作。繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農(nóng)村建設工作。大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農(nóng)村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農(nóng)村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內容和計分標準》，制定了《202x年全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對2014年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農(nóng)村黨風廉政建設工作。進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設示范村的建設，促進農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農(nóng)網(wǎng)”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農(nóng)網(wǎng)”維護和內容更新工作。
五、重點建設項目。原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產(chǎn)業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網(wǎng)+健康+農(nóng)業(yè)’示范產(chǎn)業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農(nóng)戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農(nóng)戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。組織學習了2015年中央1號文件和省市委農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)中央1號文件精神描繪2015年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，籌辦了2015年度縣委農(nóng)村工作會議，對2014年度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農(nóng)減負、農(nóng)機、農(nóng)村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策。按照青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農(nóng)單位協(xié)調溝通，爭取農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)獎補資金盡早兌現(xiàn)。
3、切實加強生產(chǎn)管理。為了確保已經(jīng)種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經(jīng)濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇五
近年來，我鎮(zhèn)實施了“三北”防護林，日元貸款等幾個大型造林工程，使我鎮(zhèn)造林面積明顯增加，生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，今年依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排實施干雜果經(jīng)濟林建設，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和村隊、社區(qū)干部群眾的大力配合下，公道規(guī)劃，同一安排，集中人力、物力、財力，利用近一個月時間全面完玉成鎮(zhèn)981畝的經(jīng)濟林建設任務。由鎮(zhèn)政府出資，村隊配合，群眾參與集中澆灌、涂白。
后期治理工作在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年的成活率較往年有了明顯進步。為保證林業(yè)工作取得實效與農(nóng)戶簽訂管護責任書800余份，加強管護責任的落實，加之鎮(zhèn)政府年初便已制定了嚴格的干雜果栽植考核制度，實行年齡兩季考核驗收，確保栽植成效，上半年共完成退耕還林補植528.87畝，四旁植樹5萬株；森林防火方面加強了森林防火工作力度，先后三次下發(fā)防火專題文件，并張貼防火公告兩次，與各村簽訂目標責任書，落實專人包片、晝夜巡邏，與群眾配合共撲滅荒火三次，加大防火宣傳力度印發(fā)宣傳資料500余份，向群眾做好口頭宣傳、教育工作，進步群眾防火意識，培養(yǎng)防火自救能力，確保我鎮(zhèn)無重大森林火災事故的發(fā)生，保證了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及果業(yè)局關于實施“優(yōu)果工程”和建設蘋果專業(yè)區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，強化措施，打好果業(yè)翻身仗。
1、組織村組干部及部分果農(nóng)赴xx縣、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)進行實地察看，通過大戶講解，耳濡目染，大大進步了廣大果農(nóng)發(fā)展果業(yè)的積極性，并進行果業(yè)治理相關知識的培訓49次，受訓達兩千余人次，印發(fā)宣傳材料2200余份，大大進步了群眾的栽植技術和治理水平。
2、為擴大我鎮(zhèn)果業(yè)種植面積，使群眾真正體會到果業(yè)增收的好處，今春鎮(zhèn)黨委、政府精心部署，同一規(guī)劃，逐戶逐地塊落實種植面積，共新建果園2930畝，由鎮(zhèn)政府牽頭，聚集人力、物力、財力，加大后期管護工作，成活率達到85%以上。
3、以領導示范園為中心，全面帶動周邊果農(nóng)的果園治理積極性，真正實現(xiàn)領導示范園的帶動作用，做到輻射帶動，全面推進推行辦所包村，機關干部包戶的工作機制，層層落實責任，建立健全蘋果治理檔案，任務落實到位，責任落實到人，檔案建立到戶、到園，作到目標任務，責任細化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果園治理工作做到及早動手，周密安排，由農(nóng)業(yè)技術員指導機關干部學習強拉枝有關知識，保證強拉枝質量，并成立巡視組，督察進度，確保質量，嚴格果業(yè)個人考核制度并與年終個人考核相掛鉤。
5、完成20xx年新建園xx畝的面積落實、苗木款征收、打坑回填等工作，為區(qū)委區(qū)政府下達xx畝任務的xxx%，為明年的新建園工作打下了堅實的基礎。
春季動物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”為重點，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感為主的動物疫病防治工作，與社區(qū)簽訂動物防疫目標責任書份，先后4次下發(fā)專題文件，落實各項防疫措施，確保防疫工作順利進行。全鎮(zhèn)牛存欄262頭122戶，應防牛230頭，實防230頭。免疫率掛標率均達到100%；羊存欄170只，40戶，應防疫羊106只，實防106只。免疫率、掛標率均為100%；豬存欄399只，144戶，應防疫豬303只，實防303只，防疫率、掛標率均為100%；家禽存欄12496只，428戶均已注射禽流感疫苗，免疫率為100%。確保我鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)，建立畜禽防疫檔案，事實一戶一冊制度，具體注明畜禽飼養(yǎng)及防疫狀況，共建檔544份，為我鎮(zhèn)防疫工作打下了堅實的基礎，順利通過省、市、區(qū)的各項考核驗收。
我鎮(zhèn)地理位置特殊，防汛防滑工作尤為重要，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。召開專題會議安排防汛防滑工作。制定切實可行的防汛防滑實施預案，確立地質災難監(jiān)測點12個，并落實防汛責任人和現(xiàn)場監(jiān)測人等各項防汛責任，共簽訂防汛目標責任書12份，建立聯(lián)戶叫醒責任制，簽訂聯(lián)戶叫醒明白卡179份，制定切實可行的撤離路線和撤離預案，成立100人的搶險隊伍和20人的醫(yī)療救護隊，防汛物資儲備充足；近期，又由鎮(zhèn)防汛辦同一組織人員，對轄區(qū)的防汛安全進行認真細致的排查，做到縱向檢查到底，橫向檢查到邊，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目和隱患現(xiàn)場提出整改措施，做好防汛紀錄，落實專人24小時值班和監(jiān)測，把一切不安全題目和隱患消滅在汛前，確保安全度汛。
完成五類車調查摸底全鎮(zhèn)共有三輪194輛，四輪16輛，手扶5輛，五輪2輛，摩托車87輛，面包車2輛。
1、移民搬遷工程在區(qū)扶貧辦的大力支持下茍村一、二組54戶168人已遷進新房；李家塔20戶的移民搬遷新房已建成，并陸續(xù)進?。惶壳f塔村15戶移民搬遷主體已完工。
2、土地開發(fā)按土地局實施的xx村160畝、炭莊塔30畝已完工。此舉將大大改善陳家河村民的土地耕作條件，為增加農(nóng)民收進開辟了一條捷徑。
3、扶貧重點村建設。
由區(qū)扶貧辦在xx村實施的扶貧重點村項目建設已初具成效，xx組巷xx米硬化已全面完成，拆圈改廁10余戶，xx組的村容村貌有了較大改善；zz組采空搬遷20戶的新址莊基已規(guī)定，后期將逐步實施整體建設工作，xx組的人民將擺脫整日擔心采空裂縫所帶來的困擾，馬塔組今年新載果園160畝，為了更好的幫助群眾搞好果品經(jīng)營，修建生產(chǎn)道路2公里，這將為群眾更好的治理果園提供方便。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路治理所成立，工作順利開展。
為了積極有效的推動我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐，繼續(xù)努力做好各項工作，對今后的具體工作初步設想是：完成2008年蘋果新建園面積2088畝，李家塔村的飲水工程，xx、xx、xx溝的修路工程和南部環(huán)行路工程等，為群眾創(chuàng)造一條致富路。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇六
半年來，區(qū)農(nóng)辦婦兒工委認真履行工作職責，積極開展婦兒工作，全面實施《兩綱》、《兩規(guī)劃》，強力推進指標任務的完成，在農(nóng)口各職能部門的自覺行動和共同努力下，農(nóng)村婦女取得技術職稱的隊伍逐漸龐大，參與技能培訓比例逐年提高，示范帶動作用更加明顯。根據(jù)婦女兒童編制規(guī)劃發(fā)展綱要萬州區(qū)在20xx年前實現(xiàn)各村有1—2名女技術人員的要求，按照萬州區(qū)農(nóng)村女技術人員發(fā)展規(guī)劃進度安排，到2009年底前各行政村有女技術人員達到95%指標任務，目前已完成指標任務85%以上?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
區(qū)農(nóng)辦領導高度重視婦女兒童工作，將婦女兒童工作納入重要議事日程。根據(jù)農(nóng)辦領導班子成員的變動和科室職能的變更情況，及時調整了農(nóng)口婦女兒童工作領導小組，由農(nóng)辦黨組成員、紀檢組長王遠樹任組長。領導小組下設辦公室在農(nóng)辦宣傳科教科，配備了一名專職工作人員開展此項工作。農(nóng)辦不定期召開農(nóng)口婦委會主任、婦女小組長會議，研究部署實施規(guī)劃工作，解決農(nóng)辦口婦女兒童工作的重大問題，學習傳達各級婦女兒童工作的有關精神，按排實施《兩綱》《兩規(guī)劃》具體工作，交流工作的開展情況和取得的成效，有效促進了農(nóng)口婦女兒童工作的進步。
為了幫助廣大農(nóng)村婦女做“四自”新女性，區(qū)農(nóng)辦廣泛開展了針對農(nóng)村婦女實施的實用技術和就業(yè)技能培訓，通過科技下鄉(xiāng)、專題技術講座、陽光工程和綠色證書發(fā)放等措施，免費培訓農(nóng)村婦女2萬人次，取得初級以上技術職稱的有20人，其中中級職稱3人，新增外出轉移農(nóng)村女勞動力3000余人。農(nóng)辦還大力開展了送科學技術、濾布農(nóng)村政策、法律知識下鄉(xiāng)活動。積極支持和培養(yǎng)農(nóng)村婦女參加農(nóng)民技術職稱評定，并在技術指導、人才使用、事跡宣傳等方面予以大力傾斜，引導和扶持農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，使農(nóng)村婦女在促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定中的作用更能充分發(fā)揮。
農(nóng)村婦女通過實用技術培訓和勞動技能培訓，都能熟練撐握一種或兩種以上的種植、養(yǎng)殖、加工型技術或到企業(yè)就業(yè)的技能，并涌現(xiàn)出了一部分女能人。她們通過自己的誠實勞動和勤學苦練，終于找到了適合自己的發(fā)展門路，有的當起了企業(yè)車間班組長，有的創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，還有的`成了種養(yǎng)專業(yè)戶。五橋街道的何洪軒女士就是一個成功的典型，她參加過陽光工程的培訓、種養(yǎng)殖實用技術的培訓、外出打過工，在不斷的摸索中終于找到了一條成功的路子—養(yǎng)殖鵪鶉。在開始階段有初步成功的喜悅，有失敗的痛苦，但她不氣妥，不放棄，她繼續(xù)鉆研，學習書本，請教老師，最后她終于成功了，她的鵪鶉養(yǎng)殖數(shù)量增多，規(guī)模擴大，為家庭增收，為社會增效，同時按排了五名女同志就業(yè)。她致富不忘挖井人，一人富不算富，要全體姐妹都富裕了才叫富，她免費傳授養(yǎng)殖技術，并指導本村的婦女同志學習其他技術。象何洪軒這樣的女能人全區(qū)現(xiàn)已涌現(xiàn)出了很多，她們以自己的實際行動報效社會，改變著家鄉(xiāng)、家庭的落后面貌，她們不依不靠，用自己的智慧和雙手向著自立、自強、自尊、自愛方向努力。
區(qū)農(nóng)辦婦女兒童工作按照《兩綱》、《兩規(guī)劃》的要求，在維護婦女兒童合法權益、充分發(fā)揮婦女半邊天作用等方面取得了一定成績。在今后一年半的時間中，我們將全力推進婦兒工作，確保終期指標任務的全面完成。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇七
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是街道經(jīng)濟增長方式轉型和產(chǎn)業(yè)結構調整的關鍵之年。一年來年，在街道黨工委辦事處的正確領導下，街道上下圍繞區(qū)下達的目標任務，始終以項目為抓手，以科研院所、招商引資和規(guī)模亮點培育為重點，街道服務業(yè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的好的勢頭，同時在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作方面也取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來工作作一總結：
1、主要經(jīng)濟指標全面完成。全年服務業(yè)經(jīng)濟指標全面完成。服務業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。預計全年服務業(yè)納稅銷售完成128億元，完成年目標127億的100.8%，同比增長16%；國地兩稅完成1.9億元，同比增長40%；服務業(yè)固定資產(chǎn)投入完成17.15億元，同比增62%，其中經(jīng)營性投入3.4億元，房地產(chǎn)投入2.53億元，安置房投入10.32億元。社會消費品零售總額完成8.2億,完成年目標8億元的102.5%，同比增40%。接待游園人數(shù)140萬人次，占年目標126萬人次的111%.
2、特色、規(guī)模經(jīng)濟突出。從企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀來看，我們跟蹤的六大行業(yè)中，科研院所和汽車4s店這兩塊同比增幅較高。全年預計10個院所完成稅收9500萬元，增幅56%，特別是交研所預計稅收超過3000萬元。中電二公司和614研究所稅收均可達2000萬元。一汽申榮大眾稅收超700萬元，騰眾汽車稅收超100萬元，以及寶星汽車稅收同比增幅達40%。
50家骨干規(guī)模企業(yè)，預計全年稅收完成超17000萬元，增幅達60%，總體來看，規(guī)模骨干企業(yè)的總量，明顯起到了經(jīng)濟的支撐作用。
3、引資引企成效顯現(xiàn)。2010年引進三產(chǎn)企業(yè)75家，50家達效，占引進家數(shù)的67%，今年1-11月份稅收完成601.31萬元。今年1—11月引進64家，注冊資本15230萬元，注冊資金2000萬元3家，500萬以上7家，200萬元以上2家，64家中，達產(chǎn)有27家，1—11月完成稅收547.14萬元。從稅收和注冊資金上看，2011年引進的企業(yè)優(yōu)于2010年。
4、建設項目推進緩慢。一是2011年區(qū)發(fā)改考核的重大項目共計21只，其中：經(jīng)營性項目11個，總投資6.77億，全年投入3.3億；房地產(chǎn)項目4個，總投資33.6億元，全年完成投資2.63億。二是商務局考核的重大項目9只，總投資39億元，全年完成計劃的92%。三是街道總的跟蹤項目44只，結轉項目12只，按年度目標進度完成106%；啟動項目31只，按年度目標進度完成16%。有8只項目未能按計劃啟動，其中小桃園市場改造、小桃園安置房、新峰商貿(mào)中心、梅茶安置房項目因國土政策遲遲未出臺而影響項目進展。交研所項目，因土地性質的改變重新立項延至明年開工。油泵所擴建項目因增地10畝重新立項延至明年開工。
5、行業(yè)工作有序推進。根據(jù)區(qū)下發(fā)扶持引導資金的有關文件，對號入座，積極爭取配套資金，特別是院所和骨干企業(yè)，全力以赴對上爭取。全力抓好服務業(yè)安全生產(chǎn)工作，特別是節(jié)假日，對大于500平方米經(jīng)營地的服務業(yè)企業(yè)和特種行業(yè)，上門檢查督促整改，嚴格按安全生產(chǎn)有關規(guī)定執(zhí)行。絕不姑息。根據(jù)每個農(nóng)貿(mào)市場的特點，抓好市場索票工作，杜絕三無產(chǎn)品。同時做好推廣放心豆制品布點工作。在區(qū)工商局得指導下，我街道的放心消費工作得到了省市的好評。
6、森林防火、林權證發(fā)放到位。今年防火期里，有火情14起，95%都是吸煙所致，在無法控制上山游人的情況下，我們立足撲小、撲早。加強硬件建設和隊伍建設。取得了成效。在市、區(qū)農(nóng)林口子的指導關心下，勤新社區(qū)成立了專業(yè)森林撲救對，裝備精良，為我區(qū)護林防火做出了貢獻。今年，我們已將辦好的林權證發(fā)放到了社區(qū)。
7、農(nóng)村工作落實到實處。為兩個社區(qū)積極爭取一事一議項目資金。配合區(qū)農(nóng)辦，街道7個社區(qū)建立了社區(qū)網(wǎng)絡建賬平臺。龍山和勤新社區(qū)創(chuàng)建了市級幸福社區(qū)。
8、注重存在的問題。一是載體招租、騰龍換鳳還需努力。街道還有在建和空載體5萬平方米。二是院所、骨干規(guī)模企業(yè)的服務跟蹤還需加強。特別是建立院所聯(lián)誼會后的后續(xù)推進落實工作。
三是加大對防火建設的投入。四是市場長效管理不到位。
2012年是我街道經(jīng)濟發(fā)展的關鍵之年，我們必須圍繞街道黨工委辦事處下達的目標任務，強化措施，進一步加大項目建設、招商引資、培育規(guī)模、打造特色、產(chǎn)業(yè)轉型升級的力度，全力提升街道服務業(yè)發(fā)展水平。同時，全力抓好森林防火、防汛工作及農(nóng)村工作。
1、明確目標，強化措施確保各項主要指標的完成。首先，要明確2012年區(qū)、街道下達的各項目標任務，結合實際，早做安排，分解到位。制定相應的落實措施。
2、很抓項目，按時間節(jié)點全力推進項目建設。根據(jù)區(qū)、街道下達的重點建設項目，一只一只項目進行梳理分析，排查薄弱環(huán)節(jié)，全力抓好項目的跟蹤推進。落實好時間節(jié)點，責任到人，強化措施，定時推進。同時要做好區(qū)域特色工作。
3、梳理載體，全方位招商引資載體招租有突破。目前街道在建和空余載體近8萬平方米。我們要以動物園、國家森林公園、榮巷歷史街區(qū)為依托，結合勤新創(chuàng)意園、龍山大廈，逸泉苑、新峰商務中心等載體，全力招商。突出品牌企業(yè)、特色企業(yè)和高稅源企業(yè)的引進。同時抓好兩家酒店的騰籠換鳥工作。
4、創(chuàng)造條件，全力推進院所經(jīng)濟。科研院所技術含量高，人才集聚。產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｒ虼?，我們必須珍惜得天獨厚的院所資源，發(fā)揮其作用。我們雖然建立了院所聯(lián)誼會。但是，我們必須在推進上、服務上、和規(guī)模企業(yè)的銜接上下功夫，扎扎實實地為院所搭建和企業(yè)溝通的平臺。為加快推進院所產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展做好工作。
5、注重管理，全面提升農(nóng)貿(mào)市場的硬軟件建設。目前我們有農(nóng)貿(mào)市場7個，是區(qū)板塊中市場最多的街道，除了桃圓市場外，其他6個，都已商場化改造到位。硬件到位了，下一步是如何提升市場檔次和管理水平。使我們的市場逐步做到食品安全、秩序井然，買賣公平、營造良好的購物環(huán)境。做好市場的長效管理。
6、加大力度，全方位提升防火、撲救能力。防火撲救，主要在防字上下工夫，2012年要加大投入、加強隊伍建設、加強宣傳力度。提升兩只撲救隊的專業(yè)水平。一但發(fā)生火情，及早消滅在萌芽之中。建立一支市級水平的森林撲救隊。
7、加強管理，全力培育村級財力的增長。規(guī)范管理，使社區(qū)資產(chǎn)收益最大化，同時對股份合作社的運營，探索一條對社區(qū)有利的可行之路，運作好網(wǎng)上建賬平臺。積極對上爭取項目資金。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇八
上半年來，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，按照年初制定的工作計劃，充分調動本辦干部的工作主動性和積極性，努力推進各項工作，目前各項工作進展情況良好?，F(xiàn)將半年來我辦主要工作情況總結如下：
1、圓滿完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
1-5月，我辦集中時間、集中人員、集中資金，全面完成20xx年度項目建設任務并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設高標準農(nóng)田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座，開挖疏浚渠道40.5公里，襯砌渠道40.5公里，修建機耕路11公里，平整土地0.5萬畝，技術培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補貼項目計劃投資153萬元，其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元，縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。
在完成20xx年項目建設的同時，我辦組織人員對內業(yè)檔案進行了完善和補充，在保證項目建設完成好的基礎上做到了資金賬目規(guī)范，檔案資料齊全，受到市級年度驗收組的好評,被評為市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。
2、20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。
一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪；二是完成項目區(qū)初步設計初稿。
3、爭資爭項任務超額完成。
經(jīng)上級批準，20xx年度我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元，其中：中央財政xx00萬元，省級配套384萬元，市級配套48萬元，縣級配套48萬元，自籌資金xx0萬元；開發(fā)面積為1.29萬畝，項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目可行性研究報告。
4、招商引資任務完成情況良好。
完成人民幣進資61萬美元。
5、“三送”工作進展有序。
我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個，并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設和百姓電子檔案建設工作。
半年來，我辦充分調動各方力量，工作取得了一定成績，但與兄弟縣、兄弟單位相比，仍有差距。主要是：
1、我縣屬山區(qū)小縣，集中連片田塊面積相對較小，而農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排，從而增加了我辦爭資爭項的難度。
2、我辦工作人員少，工作量大，工作時間較緊，有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。
1、全面建設20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
2、聯(lián)系客商力爭完成內資招商引資任務。
3、做好爭資爭項工作，力爭爭取省級部門增加我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇九
近年來，隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和新農(nóng)村建設的不斷推進，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了較大變化，農(nóng)民要求改善住房條件的意愿與日俱增。但是，由于土地資源日益緊缺，農(nóng)村宅基地粗放式利用和農(nóng)民居住點布局分散，直接影響農(nóng)村基礎設施建設、公共服務建設和生態(tài)環(huán)境建設。我們街道根據(jù)市里農(nóng)房“兩改”精神，積極協(xié)調處理好農(nóng)村住房建設與區(qū)域總體發(fā)展的關系，結合我街道的地理位置優(yōu)勢，與土地利用總體規(guī)劃、市域總體規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃有機銜接，在“彌勒大道”和“三高”公路沿線，建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造生態(tài)農(nóng)居長廊。
根據(jù)與增減掛鉤工作領導小組簽訂的實施責任狀任務指標要求，街道專門開會研討后擬定對任務指標（不少于95畝）進行分解，落實到條件比較成熟村莊先行實施，如陳家岙村，塘灣村、傅家岙村、云集村、五星村、后竺、青云、棠岙、陳郎埭等，并與各村簽訂實施責任狀，爭取在超額完成任務。
目前增減掛鉤開展情況：
1、陳家岙村已完成拆舊區(qū)的測繪工作；村兩委會討論制定搬遷補償政策，與村民簽訂搬遷補償協(xié)議；土地綜合整治項目包裝完成，報各級政府部門審批；拆舊區(qū)拆遷招投標工作開展，土地復墾招標代理工作開展；并于5月31日召開全市增減掛鉤工作推進現(xiàn)場會議。
2、塘灣村增減掛鉤工作已經(jīng)完成了一期樓家、沈家、后楊3個自然村搬遷土地整理設計工作，報各級政府部門審批；正進行規(guī)劃用地指標調整覆蓋建新區(qū)等工作。
3、委托國土勘測院對傅家岙村、五星村、青云村、棠岙村、陳郎埭村等拆舊區(qū)域進行測量，對各村拆舊區(qū)域進行實地踏看，走訪工作，明確實施方案。
1、云集村整村拆遷一期工程，用地面積23457平方米，建筑面積42394平方米，280套五層公寓樓已批準開工建設。目前，基礎工程施工完成，一、二、三、四結構完成，預計10月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，投資約7671萬元，用于云集村部分搬遷村民安置及云集大齡青年住房。
2、滕頭村舊村改造一期工程即村民生態(tài)住宅項目，總投資約5810萬元，用地面積19272平方米，建筑面積37167平方米，8幢多層住宅，共有220㎡復式住宅112套，107㎡住宅60套已批準開工建設。目前，樁基工程完成，進入基礎施工階段，預計12月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，用于安置滕頭村未入住小康住宅區(qū)的村民。二期工程即公寓樓及活動中心規(guī)劃用地14.6畝，新建公寓樓96套，建筑面積8700平方米及配套綜合用房1220平方米，目前招投標工作已經(jīng)完成，施工許可證辦理完成，進入施工階段，預計2013年7月整體竣工驗收。
3、塘灣村整村拆遷一期工程，用地面積5329平方米，建筑面積14298平方米，90套五層公寓樓已批準開工建設，由于前期調整原村搬遷補償政策，進度有所滯后。目前，項目進入施工前準備工作，預計8月初開工建設，2013年8月竣工驗收，投資約2460萬元。
1、重點做好陳家岙試點村莊拆舊區(qū)的拆遷、復墾招投標工作，并落實單位做好拆遷、復墾工作，確保全市增減掛鉤推進現(xiàn)場會議順利召開，加快推進陳家岙村增減掛鉤工作。
2、抓緊落實第二、三批增減掛鉤村莊的項目包裝工作，于8月中旬前完成項目的前期資料準備，9月份完成項目的包裝工作，確保按計劃完成工作任務。
1、盡快啟動塘灣村一期工程的建設工作；
2、落實好云集村、滕頭村農(nóng)居房建設工作，確保項目安全、質量、進度各個環(huán)節(jié)有序銜接。
3、重點做好云集村、塘灣村整村拆遷工程住房分配方案，村民搬遷補償政策。
4、重點安排辦理陳家岙增減掛鉤建新區(qū)街道農(nóng)民中心居住區(qū)一期（50畝）工程的前期報批，加快推進項目建設工作。
5、安排辦理傅家岙建新區(qū)域農(nóng)居房（10畝）前期報批；
6、安排辦理青云村建新區(qū)域農(nóng)居房（35畝）前期報批；
7、落實好土地利用總體規(guī)劃調整，塘灣村、青云村、傅家岙、五星村（杜郎坪）有條件建設區(qū)調整；陳家岙村、五星村（杜郎坪）預留規(guī)劃指標覆蓋工作。
8、落實好其他需要改造村莊的村莊規(guī)劃編制，基礎調研走訪工作，落實好改造實施方案。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十
按照年初確定的目標，x—x月份農(nóng)業(yè)主要做了以下幾方面工作：
完成了x。x公里的靈南標準海塘維修加固，和x。x公里的峙前塘維修加固工程，完成投資xxxx萬元。全面開展面上水利工程建設，完成山塘、水庫除險加固xx座，河江整治、清淤xxxx米，小流域治理xxxx米，修復水毀工程x處，修理閘門x座，修理渠道x公里。大力開展綠化、美化家園活動，開展“愛我家鄉(xiāng)、美我家園”活動，村村戶戶進行植樹綠化活動，庭院、村落植樹xxxx株，村道綠化xxxx米、河道綠化xxxx米、墓穴綠化xxx穴。
全鎮(zhèn)xxxx畝海水圍塘養(yǎng)殖，全面開展清淤整修，新改造標準化海水養(yǎng)殖池塘xxx畝，并經(jīng)驗收合格。加強對淺海牡蠣養(yǎng)殖控制指導。完成經(jīng)濟林造林xxx畝。積極建設楊梅觀光園，新修建道路xxx米，整理場地xxx余畝，高接新品種xx余畝。加大宣傳招商、政策扶持，推行優(yōu)質優(yōu)價，順利完成楊梅銷售。引進新品種、新技術，做好服務，克服柴油對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，完成水稻種植任務，推行機械插秧xxx畝。推進農(nóng)業(yè)政策性保險，保險水稻種植大戶xx戶xxx畝。推行“馬鈴薯（春）—花生—馬鈴薯（秋）”三熟制經(jīng)濟作物栽培模式，提高土地產(chǎn)出率和經(jīng)濟效益。推行農(nóng)業(yè)無公害標準化生產(chǎn)，組織申報x個無公害基地。
完善技術人員聯(lián)基地、聯(lián)品種、聯(lián)技術制度，新引進新技術、新品種、新技術x個。提升農(nóng)民綜合素質，培訓農(nóng)民xxx人次。完善村級農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)絡，擴大農(nóng)民信箱覆蓋面，積極實施x省農(nóng)民信箱“萬村聯(lián)網(wǎng)”工程。發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，建設畜牧養(yǎng)殖區(qū)，建成沼氣池xx座。做好關系千家萬戶的漁業(yè)、糧食生產(chǎn)的農(nóng)資直補、生態(tài)公益林資金補助工作，發(fā)放補助資金xx萬元。安排低收入戶住房xx戶，完成xx戶，完成低收入農(nóng)戶生產(chǎn)扶持xx戶。
一是抓重點，推進實事工程建設。啟動靈南片聯(lián)網(wǎng)供水工程，完成xx戶低收入戶住房救助工程，基本建成兩個生態(tài)畜牧小區(qū)建設，抓好xx溪坑x—x道攔蓄水壩建設。
二是抓基地，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)抓好楊梅基地、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、馬鈴薯基地、草莓基地、畜牧養(yǎng)殖等基地的建設，搞好技術服務、信息服務、政策服務、標準化生產(chǎn)和產(chǎn)品包裝促銷工作。
三是抓基礎，提高農(nóng)業(yè)保障能力。搞好水利等農(nóng)業(yè)基礎設施建設，進一步加強防汛防臺抗旱、森林防火、動植物疫病防治工作，建立牢固的農(nóng)業(yè)保障體系。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十一
本人進入x銀行至今已半年的時間。在這段學習和工作的日子里，我收獲頗多。在下半年即將到來的日子里，在此我將本人今年上半年的工作總結如下：
一、工作學習情況。
作為新入職的員工，盡快的學習業(yè)務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中，我深入了解了x銀行的發(fā)展狀況、機構構成等企業(yè)文化;在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力，勤學勤練，掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范，并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學習和工作中，我與行內的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工x拓展訓練中，增強了自己的團隊意識，并被評為本組隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為x支行這個大家庭中的一員。
工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習，并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位，對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬后，與同事交換檢查票子，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正，減少差錯;下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習，并學習一些我行特色業(yè)務。
二、存在不足。
進入x銀行以來，面對新的環(huán)境與工作，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務，在很多方面我還存在不足。首先，柜臺操作不夠熟練，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手。其次，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉，為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外，從業(yè)時間太短，金融知識相對缺乏。
通過不斷的學習相信自己能夠在短期內成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業(yè)務的速度，使自己的業(yè)務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的配合，把x支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力，我能夠成為x支行秀的員工之一。
三、下一步努力方向。
加強操作技能練習，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法;深入學習金融知識和行內業(yè)務規(guī)范，盡快提高自身能力;增強團隊意識，互幫互助，與同事友好相處。認真負責，勤奮工作。
匆匆半年過去，在x銀行的工作忙碌而充實。回顧過去，我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓，不斷成長。未來的下半年，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn)，盡職盡責，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎，為x銀行的輝煌做出更大的貢獻。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十二
不知不覺，半年又過去了，在這半年里，我在工作中歷練自己。通過自己不懈的努力，我較好地完成了村(社區(qū))和上級交辦的各項工作，能較好協(xié)助社區(qū)完成各項工作?？傊谶@半年里我在工作中體會到了快樂，也獲得了一些成長的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，現(xiàn)將半年的工作總結如下：
一、思想方面。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神以及"實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢"相關文件精神，并將其落實到工作實際中。在十八屆三中全會召開之際，我密切關注十八大新聞，通過媒體、報刊、雜志、網(wǎng)絡等渠道了解十八屆三中全會的最新情況。通過村、社區(qū)的集中學習和遠程教育學習等，我的思想覺悟有了一定的提高，更加堅定了為群眾服務的信心和決心。
二、工作方面。對于團縣委和鎮(zhèn)上、村、社區(qū)交辦的任務，我總是積極投入，以認真負責的態(tài)度完成各項工作，在下半年我主要開展了以下幾方面工作：
1、開展遠程教育，提高農(nóng)村黨員的思想政治素質。遠程教育系統(tǒng)是黨員、群眾集中學習的平臺，是傳達中央、省、市、縣、鎮(zhèn)傳達精神的重要平臺，一直都是我們社區(qū)工作的重中之重。我認真做好學習培訓前的各項工作，了解黨對農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)等，我社區(qū)堅持組織黨員干部每月集中學習至少一次，并做好了相關的學習記錄。
2、開展百姓故事會活動。根據(jù)上級精神，積極協(xié)助村(社區(qū))每月開展百姓故事會活動，并做好記錄。
3、扎實推進農(nóng)村的信息化建設，做好基層公開監(jiān)管服務平臺錄入工作。維護社區(qū)基層公開平臺，通過網(wǎng)絡，向外界介紹本社區(qū)、宣傳社區(qū)。在網(wǎng)上公開居務，做到居務財務公開。
4、扎實開展廉政文化試點工作，做好資料收集與匯編工作，順利通過市上檢查。
5、扎實開展基層治理機制規(guī)范化建設，差異化管理試點工作，做好資料收集整理工作，并順利通過檢查。
6、積極進行圖書館管理工作，完成4290冊圖書的整理，編目工作，順利通過省新聞出版局等各級單位檢查。
7、開展道德講堂活動，完成道德講堂ppt制作以及資料收集匯總工作，順利通過縣、市檢查。
8、扎實推進"服務華商大會"流動人口專項整治工作，共錄入人口3012人，房屋734間。
9、完成社區(qū)工作信息報送工作，全年報送工作信息_8條。
10、完成社情民意收集報送工作，全年報送社情民意87條。
11、完成志愿服務活動收集匯總工作，全年累計開展志愿服務活動68次。
12、完成"中國夢"主題教育實踐活動相關資料收集匯總工作。
13、完成"四薄一冊"整理書寫工作。
三、生活方面。在這半年中我以黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，戒驕戒躁。團結同事，鄰里和睦，待人謙和。
在這半年中，作為社區(qū)一名志愿者的我在各方面去取得了一定的成績，但是也存在著一些問題，比如對工作了解不夠全面，工作方法有待改善等，在未來的時間里，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，積極改正自己的缺點和不足，爭取能在未來的工作中做出更好的成績，能更好地服務群眾。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十三
彈指一揮間__年接近尾聲。在過去的半年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定?，F(xiàn)就個人取得的成績，工作不足和未來的計劃做如下的工作總計：
一、工作取得成績。
1.參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。__年集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據(jù)總部要求，局、分公司下發(fā)了《關于開展內控風險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點，并于8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用。
2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自__年正式接手。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。
二、工作中存在的不足。
1、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
2、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習。進一步學習有關先進的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考、去提高。
3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與幫手。
三、今后工作目標。
在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴格要求自己，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內控合并也就是全新的版本發(fā)布的第半年，也是“__”規(guī)劃的起步之年，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在新半年的工作中取得更大的進步。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十四
自____年_月我調到財務科接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、完成領導交付的其他工作。
二、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十五
作為一名醫(yī)生，“救死扶傷”是我的天職。在這半年里，我嚴格遵守職業(yè)道德，盡心盡力的為病人服務，履行了作為一名醫(yī)務工作者的義務?；厥?0_，我在領導的關懷下、同事的幫助下，用專業(yè)的知識技術，贏得了老百姓的信任，給醫(yī)院樹立了良好的信譽。下面就我半年的工作做一個總結如下：
一、加強專業(yè)理論知識的學習。
要想在醫(yī)生這條道路上走的長遠，只有不斷充實自己，跟上時代的腳步，才能跟好的為病人服務。醫(yī)學是一門博大精深的課程，無論是中醫(yī)還是西醫(yī)，都需要不斷深研，學習更多的專業(yè)知識，這是對自己負責，也是對患者負責。20_年，我跟隨導師學習，積極參加醫(yī)院內外組織的業(yè)務學習，積極主動發(fā)言，提出自己的見解與看法。參加各種醫(yī)學學術會議，做好筆記，查找資料，對于不懂之處進行解答。追求知識的道路是漫長的，但是我不會放棄，為努力成為一個更好的醫(yī)生積累資本。
二、遵守醫(yī)院制度以及加強服務意識。
嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵循規(guī)矩，將自己的行為融入到生活中的細節(jié)中去。為了不放松自己，堅持從小事做起，每一件事都完整有序的記錄。在工作中，工作前請求指示，不擅自行動，工作之后有匯報，對成績不隱瞞，誠實做自己。
在治療病人時，給予詳細的解答，對待病人真誠友善。在與患者交流時，始終耐心、細致。做好自己的本職工作，積極熱心幫助病人，不斷強化自己的服務意識。
三、加強對新興技術的了解與學習。
因為在醫(yī)院見到生命的脆弱，所以就更加尊重生命，也更想為病人做一些什么，緩解他們的痛苦，延長他們的生命程度。在醫(yī)學上，跟上世界的步伐，根據(jù)現(xiàn)有的條件，給病人采取更加有效、方便的治療。這就需要我們醫(yī)務人員加強學習新的技術、學習新興設備。20_年，在科主任的幫助下，積極嘗試新的技術給予患者治療，大大縮短了患者的住院時間，并且沒有造成其他的不良后果。
綜上所述，我在20_年里，做了許多工作，但是也有許多不足之處，在各方面也需要不斷提高。展望20_，我會繼續(xù)嚴格要求自己，向前輩學習，注重細節(jié)，將缺點與不足加以改正與提升，爭取做一個更好的自己，不負初心，繼續(xù)努力踐行在剛入醫(yī)學學府發(fā)下的誓言。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十六
20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十七
20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。
現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。
積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。
每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。
駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。
有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。
在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。
另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。
對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。
由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。
打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。
根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。
始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。
為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。
所以我要加倍努力的工作為了公司的'發(fā)展做出自己的貢獻。
今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、政務工作
(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務 年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。
首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關，做到內容完整，合乎規(guī)范要求。
半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。
會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內容。
第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
(二)重視宣傳報道，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。
半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待 為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。
信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。
我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。
(四)提高保密意識，做好保密工作 為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務工作
嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。
合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。
三、其他工作
半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。
四、存在的問題和不足
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十八
不知不覺，進入xx酒店半年了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這半年的工作情況作簡要總結：
1、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。
2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。
3、員工檔案資料建立。
1）本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。
2）對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。
3）及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。
4、負責員工考勤工作。初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
5、接待服務工作。
6、外來電話的接聽。
7、公司內部其它事務性工作。
8、領導交辦的其它工作。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇十九
“亮牌示范”，爭標兵。通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任縣等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在xx鎮(zhèn)機關、各村村部、xx中小學、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院等部門單位設置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任縣和黨員先鋒崗。xx鎮(zhèn)機關支部在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農(nóng)村設立了懸掛黨員家庭戶、黨員經(jīng)營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責創(chuàng)先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。
一、突出“二抓”，促“組織創(chuàng)新”。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx鎮(zhèn)以"推動科學發(fā)展、構建和諧xx鎮(zhèn)村、服務人民群眾、夯實基層組織"為總要求，深入開展創(chuàng)新組織活動，扎實推進活動深入開展。
1、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為出發(fā)點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農(nóng)政策的認識與理解，同時充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創(chuàng)學習型黨組織營造良好的學習氛圍。
2、抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，努力打造一支高素質的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對xx鎮(zhèn)村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全xx鎮(zhèn)的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務活動。按照服務型黨組織創(chuàng)建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結合自身工作，用最優(yōu)質的服務為人民群眾干實事、干好事30多件，在具體崗位工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，黨建創(chuàng)新又有新提升。
1、鎮(zhèn)領導班子落實民主決策、民主選舉、民主管理、民主理財、民主監(jiān)督、堅持中心組學習制度。
2、在全xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出一批全心全意謀發(fā)展、一心為民做貢獻的優(yōu)秀黨支部和愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭當優(yōu)秀的先進黨員代表。通過發(fā)揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創(chuàng)新意識好，工作業(yè)績好，黨員和群眾滿意度高的基層組織建設品牌。把基層黨的建設提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務意識。二是全面推進了xx鎮(zhèn)村黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織架構，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結在黨組織周圍。三是構建城xx鎮(zhèn)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，推進城xx鎮(zhèn)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，發(fā)揮城市基層黨建帶動優(yōu)勢。
三、進一步落實黨支部“三會一課”制度。
(一)堅持“從嚴治黨”的原則，進一步提高對“三會一課”制度的認識。
“三會一課”制度是我黨總結自身建設的歷史經(jīng)驗建立的有效的組織生活制度。新的歷史時期對堅持“三會一課”制度提出了更高的標準和要求。各級黨組織要根據(jù)新時期黨員教育管理工作任務，組織黨員認真學習貫徹黨的xx大關于全面加強黨的建設的精神，從治國必先治黨，治黨務必從嚴的高度，按照“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀的要求，進一步增強抓好“三會一課”的自覺性，認真落實“三會一課”制度，切實負起加強黨員教育、管理和監(jiān)督的責任。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活經(jīng)?；?。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
(三)認真組織，提高組織生活會質量。
1、準備要充分。在組織“三會一課”之前，要做一定的調查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準問題癥結所在，根據(jù)上級組織的要求，結合本支部(小組)黨員的思想實際，確定會議內容。要事先將會議內容通告給黨員或與會委員，以便有針對性地做好準備。組織學習前，可要求黨員先行自學，打好基礎。
2、內容集中，重點突出。組織生活安排的內容要適當集中，每次活動集中解決一至兩個主要問題。組織學習或聽黨課后，要及時組織黨員進行廣泛深入的討論，加深理解，提高認識。
3、突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的自身建設，圍繞學校的中心工作，圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的作用，圍繞如何保持共產(chǎn)黨員的先進性來安排和組織好“三會一課”內容?！叭龝徽n”要突出思想性，不斷解決好黨員隊伍中存在的組織觀念和思想問題，重點解決黨員的理想、信念、“三觀”問題。
4、堅持黨性原則。要堅持黨性立場，堅持真理，不回避矛盾，開展積極的思想斗爭，運用批評和自我批評的武器，互相幫助，共同提高。在原則問題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場堅定，旗幟鮮明。
5、改進“三會一課”的活動形式?！叭龝徽n”的組織活動形式要服從內容，從實際出發(fā)，不搞形式主義。要總結過去行之有效的做法和經(jīng)驗，適應新形勢，改進“三會一課”的組織活動形式，增強吸引力和教育性?！叭龝币⒁庾袷匾?guī)定的程序，堅持民主集中制原則，形成決定要充分聽取黨員的意見，組織黨員開展討論，注意發(fā)揚黨內民主。支委會要處理好重大問題集體研究和個人分工負責的關系，既要發(fā)揚民主，又要正確集中。
五、黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活。
黨員領導干部所在的黨支部、黨小組負責人要認真履行職責，既要對包括黨員領導干部在內的黨員參加黨的組織生活進行大膽管理，又要從實際出發(fā)，提前安排，靈活調整，盡量保證本支部黨員領導干部盡可能多地參加本支部、小組的組織生活會。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇二十
領導和同事們的支持與幫助下，嚴格遵守公司的相關制度，順利地完成了本部門的工作。為了更好的完成接下來的工作任務，現(xiàn)將我部門在過去半年的工作情況作一個匯報與總結。
在過去的半年里，我部門嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質保量的完成了各項采購任務，保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到95%，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在。在今后的工作中，我部門將繼續(xù)努力學習，不斷提高業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作的正確率、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作，高效的完成采購任務，我部門將采取以下措施：
一、嚴格遵守公司的采購管理制度，做好每日計劃與總結。
為了達到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決。
二、堅持“多快好省”的采購原則，嚴格控制采購成本。
我們的采購工作就是服務于生產(chǎn)，就是要以最低的成本采購到高質量的生產(chǎn)原料，所以一定要對要采購的原材料進行細致的分析，衡量它們的性價比，始終堅持“以質論價，貨比三家，多快好省”的采購原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務水平。
加強與供應商的溝通，要及時做好跟催工作，讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決，一定要保證按時、按質、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。
四、加強與各部門的溝通與協(xié)調，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種原材料的購進科學合理，極力配合公司的各項財產(chǎn)運營工作，當不同種類的物品或原材料進廠時，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。
五、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與原材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通、交流，經(jīng)常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
總之，在以后的工作中，我部門將會更加努力地學習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇二十一
一年來，我辦黨支部工作取得一定成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：支部活動少、內容單一、黨務工作者對創(chuàng)造性地推進黨務工作缺乏深入的思考和探索、黨務工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。在新的一年里，我辦黨支部將認真總結經(jīng)驗，再接再厲，爭取更大的成績。重點從幾個方面入手：一是繼續(xù)加強全體黨員的思想政治理論學習，努力實踐“三個代表”重要思想。二是繼續(xù)認真做好黨的組織建設，壯大黨組織。三是開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。四是以“五句話，二十字方針”為指導，進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用黨務工作推動全縣新農(nóng)村建設工作創(chuàng)。
新農(nóng)辦年半年工作的總結篇二十二
年初以來，在部黨委和分管部領導的關心和支持下，辦公室按照“把好總龍頭、做好總設計、當好總管家、起好總參謀”的總體要求，緊緊圍繞指揮部中心工作，積極發(fā)揮綜合管理、協(xié)調服務的職能作用，扎實工作，積極作為，有力的服務保障了指揮部各項工作順利開展?，F(xiàn)將辦公室上半年工作總結如下：
(一)抓隊伍建設。圍繞提升職工素質，增強隊伍凝聚力，協(xié)助部黨委加強干部職工隊伍建設。
1、做好群眾路線教育實踐活動總結及回頭看工作。按照中央、省市委和部黨委的統(tǒng)一部署，年初認真做好了教育實踐活動總結工作并召開總結大會。同時按照“兩方案一計劃”，按照時間節(jié)點，認真開展整改落實、建章立制工作。截止目前，按照既定的方案和計劃，已基本完成14項整改任務，整改工作取得了明顯成效。
2、加強基層黨組織建設。根據(jù)指揮部項目管理模式的變革，為了加強對分指揮部黨員同志的教育、管理和監(jiān)督，調整了機關支部設置，增設了余慈高速公路和三門灣大橋分指揮部黨支部，并完成了支委會選舉工作。注重黨員教育管理，重新梳理、錄入了黨員信息，及時辦理黨員關系轉出(入);組織開展黨日活動，七一前夕，赴象山茅洋日本侵略軍罪行陳列館開展了愛國主義教育活動。
3、深化黨風廉政建設和預防職務犯罪工作。年初，抓好黨風廉政建設責任制落實，明確了年度工作目標任務，并認真做好分解細化，確定了36項具體工作內容、牽頭部門和主管領導。上半年，堅持通過簽訂廉政責任書、組織廉政每季一課和發(fā)送廉政短信、開展廉文薦讀、廉情寄語征集等活動形式，做到了勤筑防線、常敲警鐘。截至目前，未接到任何干部職工違紀違規(guī)信訪投訴。
4、牽頭落實干部聘任和人才工程建設。嚴格按照干部選拔任用工作條例，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，順利、平穩(wěn)地組織了安全管理處處長缺位競爭上崗和新一輪中層干部考核聘任工作。配合做好市委組織部回訪考察，并落實領導干部個人重大事項報告隨機核查工作。同時，做好人才引進和教育培訓工作，上半年共引進企業(yè)編制人才1名，辦理了職工調動手續(xù)4人次，辦理崗位設置變動10人次;累計組織專業(yè)技術人員知識更新系列專題培訓10批次，申報專業(yè)技術職務考評3人次，聘任專業(yè)技術職務4人次。完成20_年度績效工資總量核發(fā)，無超發(fā)現(xiàn)象，并完成20__年績效工資總量預算申報。
5、推進精神文明創(chuàng)建工作。推進道德講堂運作常態(tài)化，上半年邀請了全國勞動模范、市公交公司陳霞娜主講道德講堂，弘揚道德風尚;組織學雷鋒獻愛心活動，繼續(xù)慰問了姜山敬老院;組織開展志愿者服務活動，積極參與清明運輸志愿服務;開展文明結對共建活動，幫助結對村象山中岙村爭取村道建設項目，七一前夕還組織黨員同志參觀了結對村。
6、促進作風建設。為加強干部職工日?？己斯芾?，上半年，啟動了崗位對責、績效對賬工作;定期開展正風肅紀督查，對存在的違反效能建設現(xiàn)象進行了自查自糾工作。
(二)抓制度建設。圍繞精細管理、規(guī)范管理，切實抓好制度建設、執(zhí)行和糾偏工作。
1、抓好建章立制。牽頭制定了公房使用管理辦法、公務接待暫行辦法、會議費管理辦法、分指揮部日常行政事務處理辦法的若干規(guī)定、食堂伙食及接待用餐標準等8項制度，調整了非招標合同審批等10項管理流程，進一步規(guī)范機關日常管理行為。
2、抓好制度執(zhí)行。圍繞打造節(jié)約型指揮部要求，嚴格落實公務接待、差旅費報銷、日常行政事務辦理等各項規(guī)章制度，從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，堅持勤儉辦一切事情。今年1-6月，指揮部公務接待實際發(fā)生額為104991元，比去年同期大幅下降;堅持先審批后采購原則，上半年共采辦各類固定資產(chǎn)27批次，金額達1175451元。其中余慈分指揮部8批次82548元，三門灣大橋分指揮部7批次942608元，機關本級12批次150295元。
3、抓好整改糾偏。圍繞審計提出的意見，對車輛維修未定點、固定資產(chǎn)處置不及時、食堂采購欠規(guī)范等問題，及時糾正，立改立行。對照政策、文件要求，對辦公用房超標問題進行了清理，對公房出租使用進行了規(guī)范。
(三)抓服務保障。
從“吃、住、行”等事關職工切身利益的小事入手，認真做好各項服務保障工作。
1、抓好分指揮部駐地建設。年初以來，精心組織、統(tǒng)籌安排、有序推進三門灣大橋現(xiàn)場辦裝修招標、進場施工和家具、電器及各類辦公設備設施購置、安裝等工作，截至目前已基本具備進駐條件。
2、搞好食堂維修。針對食堂大樓屋頂開裂、墻面剝落等現(xiàn)象，對屋面滲漏作了防水處理，對食堂大廳和包廂進行了局部維修，為干部職工創(chuàng)建了一個安全、文明的用餐環(huán)境。
3、做好會務、接待保障。上半年累計主辦和協(xié)辦會務7次，涉及金額16.2萬元，完成各類接待8批次。重點做好了三門灣大橋初步設計審查、余慈高速公路施工圖審查、船橋防撞學習研討會等會務保障工作和省廳領導督查等活動接待。會務和接待工作做到了精心準備、周密安排，保障了中心工作順利開展。
4、管好公車使用，通過開展日常抽查、月度考核，督促專職司機加強對車輛的檢查、保養(yǎng)和維修，進一步增強服務意識和遵章守紀意識。年初以來，無行車安全事故發(fā)生。上半年，共行駛里程209669公里，耗油21533.14升，發(fā)生維修保養(yǎng)費用141944元。
(四)抓政務落實。著眼規(guī)范，統(tǒng)籌安排，精心組織，有序推進行政事務工作。
1、抓好文書檔案工作。嚴把公文收發(fā)關，做好公文處理與歸檔工作，上半年累計完成各類綜合性文稿草擬106篇，印發(fā)各類公文102件，處理上級來文528件，文書收發(fā)工作基本做到及時準確，無漏發(fā)及文件丟失現(xiàn)象發(fā)生。同時，上半年，按照市檔案館檔案進館驗收要求，啟動了綜合檔案紙質和數(shù)字化處理工作;配合市委組織部做好了部領導干部檔案資料收集，完成在編職工人事檔案初步整理工作。
2、推進信息化建設。在不斷完善oa系統(tǒng)的基礎上，結合分指揮部管理模式實際，積極開展全數(shù)字綜合信息化系統(tǒng)的前期調研和開發(fā)建設，上半年通過外委方式，完成了課題研究報告，并成功申報交通委20__年度科研課題，獲得科研經(jīng)費補助35萬元。
3、開展節(jié)能減排活動。嚴格落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)紙張等各項節(jié)約措施，開展了節(jié)能減排宣傳月活動，印發(fā)了低碳日倡議書，組織了節(jié)水知識競賽，聯(lián)系車輛4s店為干部職工開展車輛節(jié)油講座，取得較好反響。
4、搞好信息宣傳工作。上半年，成功策劃了余慈高速公路全面開工和三門灣大橋初設獲批報道，累計在各級媒體上發(fā)表稿件42件，上報政務信息37條，展示了項目建設成果和指揮部良好形象。
5、深化平安創(chuàng)建活動。規(guī)范信訪提議案件辦理，上半年集中辦理了1件人大代表提案;催辦、督辦信訪件8件，做到結案率100%，無越級上訪和集體性上訪事件發(fā)生。加強機關大院綜治、維穩(wěn)工作，通過人防、技防和物防相結合，無各類刑事、治安和火災事件發(fā)生，確保了一方平安。重視，開展保密法宣傳教育活動，對機關涉密載體等進行定期清理，未發(fā)生各類涉密事件。
(五)抓改革創(chuàng)新。結合面臨的新形勢和承擔的新任務，注重創(chuàng)新管理理念、管理手段，著力服務保障中心工作。
1、實踐分指管理模式。按照部黨委關于探索實踐分指揮部管理模式的意見，牽頭完善分指崗位職責和管理流程，試行了食堂費用包干辦法，梳理明確了分指日常費用報銷流程，制訂了分指員工差旅補助辦法等。同時，結合新承擔的建設任務，超前謀劃了杭甬復線管理模式及人員配備方案。
2、拓展服務管理手段。利用和發(fā)揮好社會機構專業(yè)優(yōu)勢，深化專業(yè)化服務外包，上半年，對余慈分指揮部后勤保障試行了勞務外包，對信息化開發(fā)、檔案進館驗收、影像資料積累等實行了外委服務方式，努力降低管理成本，提高管理成效。
3、深入開展調查研究。針對公務接待、差旅報銷等新的政策法規(guī)要求，牽頭聯(lián)合財務處、公司等部門，深入系統(tǒng)內外單位，積極開展食堂管理、差旅管理、固定資產(chǎn)管理等方面的學習調研工作，借鑒先進管理經(jīng)驗，不斷提高服務管理水平。
下半年是指揮部工作較為繁重的半年，余慈線工程全面鋪開，三門灣大橋要求年內全面開工，象山港大橋、穿好公路進入竣工結算階段。作為服務保障中心工作的職能部門，辦公室工作仍面臨人手緊、任務重、壓力大的形勢。下半年，辦公室工作總體思路，仍是按照部領導提出的“把好總龍頭、做好總設計、當好總管家、起好總參謀”的“四好”要求，著力抓好六方面工作，確保如期完成年度工作目標任務。
(一)重參謀。要圍繞工作中心，立足全局統(tǒng)籌謀劃，充分發(fā)揮“參謀”作用。重點一是圍繞市委、市政府和市交通委下達給指揮部的重點工作目標，及時了解掌握推進的情況和存在的問題，做好督辦、反饋和上報等相關工作;二是策劃好杭甬復線一期工程管理模式及人員配置方案。
(二)抓整改。結合審計和財政部門有關公務支出公款消費自查自糾和“三公”經(jīng)費使用檢查工作要求，對去年下半年以來的“三公”經(jīng)費，做好自查整改和迎檢準備。
(三)盤家產(chǎn)。集中對指揮部固定資產(chǎn)家底進行一遍大排摸，借助信息化管理手段，完善登記、使用管理和年度核查、報廢報損行為，著力做到采購、審批程序化，盤點、清查常態(tài)化，清理、處置及時化，切實防止固定資產(chǎn)流失。
(四)抓節(jié)流。指揮部家大業(yè)大，要做好開源節(jié)流工作，重點是圍繞三公經(jīng)費使用，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”和指揮部有關公務接待、會議費、差旅費管理辦法等規(guī)定，切實規(guī)范“三公經(jīng)費”支出，杜絕公款浪費現(xiàn)象。
(五)優(yōu)服務。圍繞完成年度目標任務，做好各項服務保障工作，一是在不斷提升和完善機關、余慈分指揮部行政后勤保障工作的同時，重點謀劃、落實好三門灣大橋分指揮部后勤保障工作，積極依托服務外包，努力實現(xiàn)后勤工作安全、規(guī)范、高效、保障有力;二是著力做好三門灣大橋項目招投標、開工等會務和重大活動保障工作。
(六)樹形象。圍繞內強素質、外樹形象的目標，一是繼續(xù)抓好干部隊伍建設，促進作風進一步轉變;二是繼續(xù)推進文明創(chuàng)建，確保順利通過文明單位復評;三是精心策劃項目開工宣傳，努力營造良好輿論氛圍。
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